テレワークが主流になったら、管理系の基幹業務や業種ごとの業務プロセスが平準化・共通化されていくだろうね。
「我が社独自のプロセス」とか「ウチの職場独自のフォーマット」なんてやってたら、人が入れ替わるときノウハウ伝授に
時間がかかってしょうがなくなるから、おのずとどの会社も似たようなやり方に収れんしていくだろうな。
社会全体から言えば効率よくなるし、雇用の流動性も生まれるからいいんじゃない。