残業するための理由捻出がしんどい
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営業やけど正直ヒマや…
残業代を稼がないと家計苦しいけど、理由捻出が苦しくなってきた…
外出する理由捻出すら厳しくなってきた…
この外出、この残業で何の案件の何の業務をしてたの?って聞かれると辻褄合う返事出来ず詰みそう…
どうしたらええんや… オレ「課長、オレ今あんまやること無くて余裕あります。正直ヒマっす」
課長「ウチの課、忙しくて人手も足らず大変ってテイにしてるからあんまヒマとか言わないで」
オレ「…」
課長「そのうち忙しくなるってー」 >>1
残業代は成果報酬であって小遣いでは無いということですよ。ヒマで稼ぎたいなら仕事とってきて会社に貢献しろや。 >>3
ウチの会社、典型的な古い大手の体制で、成果が報酬に反映されんのや…
人材を評価する側の管理職が天下りで実務何も知らん人だし。
仕事とってきてそれをさばくための残業で結果的に収入増える感じだったんだけど…
最近業務さばくのにそれほど時間がかからんくなってきて… なんか最近、大きな取引とか大きなトラブルとかでも、結局はこっちのターンにやることやって、次相手先や各種関係先からの動き待ちになるだけやんって感じになってる。
この「こっちのターン」の時に、何をどう対応するのか割とすぐ判断できちゃうし、即対応できちゃう。
「あの時の事例のパターンの、ここだけこーなるパターンね。それならあの時の資料のここだけイジってプラスあれも付けて投げ返せばOKやな」
「もし、この投げ返したのが上手くいかなくても、これこれのこの部分で調整できるから最悪どうとでも着地できるな」って感じかな。
そんな感じでサクサクさばいてたら残業できなくなっちゃった… >>6
ふぁっ?
「お金のために残業します。やることないけど定時以降もボーッとします」って言って残業するってこと?
ウチの会社ゆるいけど、さすがにそれがまかり通るほどザルではないよ。
てかそんなんがまかり通るような会社って世の中であるんかな? 営業でヒマって楽してるだけやろ
やりたい事山程あるで >>8
確かに楽してる。>>4で説明の通り、成果が報酬に反映されない会社なので、正直流してる感じ。
でも、一応結果はちゃんと出してますよ。
自分もやりたいことでちょっと前まで自分の使う資料とかの営業ツールの改善や整理とかをしてたんだけど、それも終わった。
それでまた業務時間短縮できて残業しにくくなったよ。
次やりたいことは、課で共有統一の資料やツールも綻びあるから改善したいんだけど、それを自分がやってたら、「なんでお前がそんなことしてるの!?」って気持ち悪いことなりそう。 飛び込みとかテレアポとかポスティングとかが意味あればヒマな時それをやればいいんだろうけど、ウチの仕事の業態的にそれらがほぼ意味なさないんですよね。
協力業者へ挨拶回り行くかと考えたこともあるけど、オレのヒマで無意味に協力業者の時間とってたら、なんか老害みたいだなって思ってやめた。 >>1
働き方改革でどんどん残業無くそう!
売上も収入も減るけど余暇は増えるぞー! >>1
俺も残業減って転職考えてる俺の部下3人も
残業がすべてだったのに バカかよ
ヒマなんだったらその空いた時間で副業でもすればいいだろ
お前みたいな奴は一生金稼げない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています