テレワーク、金使わなすぎワロタ
俺の会社は社員がテレワークに使えるPCがないと言えば、会社で用意して貸し出しするし、ネット環境がなければモバイルWi-Fiも貸し出ししているんだけど、これはかなり恵まれているよな
お客さんの話を聞いたら、テレワークしないと減給と会社が言ってきたのに、家にPCやネット環境がないと言っても「自分で用意しろ」と言われる会社が多い事、多い事
あと別のお客さんからはVPNを繋ぐのに1日8時間しか繋げちゃいけなくて、
更に朝8時から仕事なのに8時に接続しようとすると全く繋がらなくて、
仕方ないから朝5時に起きて繋げて、そこから8時間しか繋げられないのに、
仕事時間は朝8時からしかカウントされない、つまり朝の5時から繋げると昼の1時でその日の通信が途切れてしまうから、仕事は朝8時から昼の1時までしか働いた事にならない
酷い会社が多いなと思ったわ >>36
下を見てあーよかったなんて
えたひにんの時代だよ
上には上の恵まれた人がいるんだから >>1
そのカレーのルー次第だけど、基本的にずっとコンロの前に立ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら作っても美味しくなるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな (・∀・) >>32
年収700万代のミドルレンジ社畜だけど、
コロナ感染対策の絡みで、来週からテレワーク強化の流れだわ。
対面よりはコミュニケーションのスピードが落ちるけど、その点意識しつつ普段通り成果物あげてくだけだからなぁ。
ちなみに業務の重要さと、扱う情報の機密性は関係ないぞ。
反例として、単価の安い派遣や委託で成り立ってコールセンターは、多くの場合個人情報を扱う関係でテレワーク不可。
これを重要なリストラできない業務と位置付けるのか??
既にアウトソーシングされてるのに?? あんな最低最悪な現場、なんで自分から引き継いだの?
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守しちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ?なんで残したの?他にも選択肢があったのに。問題が起きて当たり前でしょ。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ おまえら、事故物件に住むのは止めた方が良いぞ
3月から住んでるんだが限界だ
俺が住んでる部屋はそれが起きた部屋とは別なんだが
モノ好きが見物に来て騒ぐわ夜中もライトで建物照らしたりするわで寝られない
とくに学生が春休みに入ってから平日でも昼夜問わず来ては騒いでる
DQNってなんで声のボリューム調整できないんだろうか 事故物件の最大のデメリットってそれだよ
不動産屋は教えてくれなかったのか? 自宅待機してるだけで1日1200円ももらえるからチンチンびろびろーんだおwww