テレワーク、金使わなすぎワロタ
出勤してた時は昼飯とか、通勤帰りに日用品なんかを買って帰ったりしてたけど
引きこもりワーカーになってから
週末に近所のスーパーで買い込んだ物で十分だし、
わざわざ身支度してコンビニとか行くのめんどくさいから結局家の中のもので間に合わせようと色々工夫し出して
生活スキル上がってきた そして、皆外で金を使わなくなるから、日本経済沈下、、、。 残念。一人暮らしだと翌月の光熱費がびっくりするぐらいあがる。 光熱費が上がるっつってもせいぜい1〜2万円くらい
キャバクラ1回分の出費で1ヶ月分がまかなえる計算 これからエアコン使わなくなるからな
電気代そんなにいかんよ テレワークは残業できない
残業できないと給料減る
だからテレワークはやれない >>1
その会社のルール次第だけど、基本的にずっとPCの前に座ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら働けば出勤扱いしてくれるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな (・∀・) >>7
基本給が上がるように努力しろよw
残業してるから無能だと思われて基本給も上がらんのだろ >>7
残業やめた分、クラウドで副業始めたわw
結局一ヶ月で10万くらい行きそう
うちの会社は、ほぼ残業代が出ないので、こっちの方が良いw >>13
クラウドソーシングで、自分の本業と近そうな仕事を探した
クラウドワークスとか、最近悪名高いwランサーズとか >>15
何件かやって、良さそうなクライアントなら直契約にしてるわ
システム利用料は、あくまでも新規のお客さんを探す為のコストと割り切った方が良いと思う
見つけたあとは、PayPalとかで支払ってもらうことさえできれば、システム利用料ゼロ、出金手数料ゼロでできる >>1
その会社のルール次第だけど、基本的にずっとPCの前に座ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら働けば出勤扱いしてくれるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな (・∀・) >>1だけど、今週月曜から出社復帰したのに今日からまた無期限で在宅に後戻り みんなテレワークなの?
仕事自体はテレワーク可能なのに全員にリモートパソコンがいき渡らなないからか、テレワーク実施されない。
ワンフロア100人以上の3密の環境で仕事してる。 命と金のどっちが大事なのか?
超かしこいやつは退職して疎開してるお IT企業でも日本の場合、テレワークシステムが整備されてる企業は4割だってね
IT企業でさえその程度なんだから、他の業種は。。。って感じ
ウチは自分が入社した時からほぼテレワーク整備されてたから今回はまだマシだと思ったけど、それでも部署によってはテレワークに不慣れな部署もあってVPN接続の仕方をレクチャーするのに面倒だった
テレワーク出来る仕事内容なのにシステム導入してない会社は上層部が「テレワークってどうやるのか」をまずわかってないんだろうな
そしてそれをわかろうともしないんだろうな
そういう会社はこれから淘汰されていくんだろな 絶賛テレワーク中。職種はデザイン。
家事やったりメルカリしたり仕事する暇ねーよ >>19
社員全員家にパソコン持ってないの?
うちの会社だっていくらなんでも社員全員分のPCは用意できないから、自宅PCある人は自宅に会社のVPNインストールしてもらって、あとはアホでもわかるVPNマニュアル渡して、
それでもわからなかったら、電話相談とる仕組みを作ってるぞ
でもアホでもわかるマニュアルでなんとか出来てるみたいだ 自宅PCあったけど、
Windows10の切り替えのタイミングでタブレットPCにしちゃったな あー確かにウチの社員でもタブレットに切り替えちゃったっていう人多かったな >>23
うちの会社はVPNインストールしてくれない テレワークといっても、週一で出社義務がある。満員電車避けたいのになあ >>28
ウチもそれだけど何の意味があるんだ?って思うわ
体調悪いって言ってサボるつもり >>27
もちろん、スマホでも出来るし
スマホと連動させてWEBミーティングできるようになってるよウチのは
もちろん音声だけの参加もOKな >>29
ウチは体調悪い時はコロナの疑いもあるからか、自分の上司&会社の衛生委員会に届けなきゃならんから、大ごとな感じがしてズル休めない
マジなら仕方ないけど テレワークに移行した部署は
俗に不要部署(不要人材)
重要な部署はテレワークできないようになってる
まっさきにリストラできる部署 うちは、テレワークしたら開始と終わりに作業報告しなきゃならないから、管理職は絶対にテレワークなんかしない。
管理職は、テレワークするほどの仕事なんかないから。
仕事がないことが露呈するから、テレワークを拒否してる 事業部門ではなく
不要で、リストラ候補の間接部門がテレワーク
事業部門はテレワークできない >>10
会社にいても暇つぶしにYahoo!みてんだから
あんまかわらんやろ 俺の会社は社員がテレワークに使えるPCがないと言えば、会社で用意して貸し出しするし、ネット環境がなければモバイルWi-Fiも貸し出ししているんだけど、これはかなり恵まれているよな
お客さんの話を聞いたら、テレワークしないと減給と会社が言ってきたのに、家にPCやネット環境がないと言っても「自分で用意しろ」と言われる会社が多い事、多い事
あと別のお客さんからはVPNを繋ぐのに1日8時間しか繋げちゃいけなくて、
更に朝8時から仕事なのに8時に接続しようとすると全く繋がらなくて、
仕方ないから朝5時に起きて繋げて、そこから8時間しか繋げられないのに、
仕事時間は朝8時からしかカウントされない、つまり朝の5時から繋げると昼の1時でその日の通信が途切れてしまうから、仕事は朝8時から昼の1時までしか働いた事にならない
酷い会社が多いなと思ったわ >>36
下を見てあーよかったなんて
えたひにんの時代だよ
上には上の恵まれた人がいるんだから >>1
そのカレーのルー次第だけど、基本的にずっとコンロの前に立ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら作っても美味しくなるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな (・∀・) >>32
年収700万代のミドルレンジ社畜だけど、
コロナ感染対策の絡みで、来週からテレワーク強化の流れだわ。
対面よりはコミュニケーションのスピードが落ちるけど、その点意識しつつ普段通り成果物あげてくだけだからなぁ。
ちなみに業務の重要さと、扱う情報の機密性は関係ないぞ。
反例として、単価の安い派遣や委託で成り立ってコールセンターは、多くの場合個人情報を扱う関係でテレワーク不可。
これを重要なリストラできない業務と位置付けるのか??
既にアウトソーシングされてるのに?? あんな最低最悪な現場、なんで自分から引き継いだの?
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守しちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ?なんで残したの?他にも選択肢があったのに。問題が起きて当たり前でしょ。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ おまえら、事故物件に住むのは止めた方が良いぞ
3月から住んでるんだが限界だ
俺が住んでる部屋はそれが起きた部屋とは別なんだが
モノ好きが見物に来て騒ぐわ夜中もライトで建物照らしたりするわで寝られない
とくに学生が春休みに入ってから平日でも昼夜問わず来ては騒いでる
DQNってなんで声のボリューム調整できないんだろうか 事故物件の最大のデメリットってそれだよ
不動産屋は教えてくれなかったのか? 自宅待機してるだけで1日1200円ももらえるからチンチンびろびろーんだおwww