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コロナで生産性落とした奴は評価下げる

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0001名無しさん@明日があるさ
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2020/03/05(木) 12:33:32.960
在宅だ時差出勤だのでサボってる軟弱な奴は最低評価な。進み具合と成果チェックしたらすぐわかるからな。定刻出社して職務をこなし、責任を果たしている奴のみ評価を上げる。
0002名無しさん@明日があるさ
垢版 |
2020/03/06(金) 16:36:07.540
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0003名無しさん@明日があるさ
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2020/03/29(日) 15:58:27.180
明朝、コロナに恐れをなして出勤しなかった奴は全員クビ!!
0004名無しさん@明日があるさ
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2020/04/10(金) 14:41:07.060
パワハラ上司しんでほしい
0005名無しさん@明日があるさ
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2020/04/16(木) 17:43:59.510
【国民1人あたり10万円一律給付】10万円給付、補正計上調整へ 公明の強硬姿勢に首相が方針転換 ★12
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587025926/

【現金給付】減収世帯限定の30万円給付は取り下げ方針 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587025847/

【ドケチ政権】国会議員給与「2割削減」、実質は8%
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587025213/
0006名無しさん@明日があるさ
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2020/04/20(月) 22:31:05.200
>>1
公序良俗クソくらえ

こんな言葉がある・・・不死身の逃げ腰

コロナで死んでも会社は責任を取ってくれない
仮病でも何でも良いから身を守るのが最優先
0008名無しさん@明日があるさ
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2021/03/06(土) 20:13:14.080
そらそうでんがな
給料は変わらず支払ってんだから同等以上の結果出すのは命かけてでも達成せなあかんやろ
0009名無しさん@明日があるさ
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2021/04/25(日) 13:36:18.060
飲み会サボる。
0010名無しさん@明日があるさ
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2022/02/25(金) 21:09:35.380
ハンコ押すために満員電車で出退勤、飲み会、未だにFAX使用、IT軽視。
生産性が低い理由は、はっきりしてるよ。
0011名無しさん@明日があるさ
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2022/11/22(火) 16:06:18.450
平等とは、往々にして誤解されるような結果の平等ではない。
逆に、それは必然的に結果の不平等を招く。
まさに正義のコンセプトは、報奨には、同等でない仕事ぶりを反映した差のあるべきことを要求するからである。
ピーター・ドラッカー
0012名無しさん@明日があるさ
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2023/06/24(土) 16:28:41.750
マスク拒否・ワクチン拒否で社内感染を広げたやつはクビ
0013名無しさん@明日があるさ
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2023/07/15(土) 10:55:02.050
>>10
それを改善できない社員しかいない
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