コロナで生産性落とした奴は評価下げる
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在宅だ時差出勤だのでサボってる軟弱な奴は最低評価な。進み具合と成果チェックしたらすぐわかるからな。定刻出社して職務をこなし、責任を果たしている奴のみ評価を上げる。 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww
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ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) 明朝、コロナに恐れをなして出勤しなかった奴は全員クビ!! >>1
公序良俗クソくらえ
こんな言葉がある・・・不死身の逃げ腰
コロナで死んでも会社は責任を取ってくれない
仮病でも何でも良いから身を守るのが最優先 そらそうでんがな
給料は変わらず支払ってんだから同等以上の結果出すのは命かけてでも達成せなあかんやろ ハンコ押すために満員電車で出退勤、飲み会、未だにFAX使用、IT軽視。
生産性が低い理由は、はっきりしてるよ。 平等とは、往々にして誤解されるような結果の平等ではない。
逆に、それは必然的に結果の不平等を招く。
まさに正義のコンセプトは、報奨には、同等でない仕事ぶりを反映した差のあるべきことを要求するからである。
ピーター・ドラッカー マスク拒否・ワクチン拒否で社内感染を広げたやつはクビ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています