必要なくなった社員を自由に解雇できない理不尽

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2019/06/21(金) 23:04:38.39 0]

自分が産んだ子供の世話を一生できないから、なぜか会社に責任転嫁させる
会社は最低賃金や解雇規制によって、その子供が生活に困らないように負担を強いられる
赤の他人がなんで他人の生活の面倒を見ないとあかんねん！
必要だから雇うのだから、必要なくなったからクビにするのは当たり前
それができない状況って、いじめですか？？？

[0002 名無しさん＠明日があるさ 2019/06/22(土) 00:30:19.64]

ＩＰ発覚　下痢弁無職おじさんだっさｗｗ　(ｵｲｺﾗﾐﾈｵ 122.100.29.89
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＞6 名前：名無しさん＠明日があるさ (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ 122.100.29.89)[] 投稿日：2018/10/02(火) 14:40:21.44 ID:ncWHlk1YM
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おまけにダサいとこに住んでるのバレたし

https://www.google.com/search?q=122-100-29-89m5.mineo.jp&;ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b
まあそれ以上にこんなのに引っかかるのがウスノロ丸出しでマヌケｗ

[0003 名無しさん＠明日があるさ 2019/07/04(木) 15:30:17.68 0]

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

[0004 名無しさん＠明日があるさ 2019/07/13(土) 15:54:19.91 0]

まあ飲み会レイプ野郎は普通に解雇だが。

[0005 名無しさん＠明日があるさ 2019/07/13(土) 16:01:00.33 0]

高卒勝則解雇

[0006 名無しさん＠明日があるさ 2019/07/18(木) 09:20:03.71 0]

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

[0007 名無しさん＠明日があるさ 2019/07/18(木) 13:14:01.91 0]

雇用してから14日以内だと解雇可能。
それ以上は不当解雇。
労働者が必要以上に守られている社会です。

[0008 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/29(木) 02:34:09.89 0]

パワハラウンコイズミ

[0009 名無しさん＠明日があるさ 2020/03/18(水) 02:18:53.62 0]

パワハラコイズミクソヤロウ