仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★34
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ダメな自分とダメな会社が嫌になる
仕事行きたくないよ‥ 新人がきついきついと言い出すようになった
というか人数不足もあるけど新人に作業ふりすぎ
上司はたしかに実力はあるけどだいたい新人いる時は横で苦労話のパターンだからなあ
手伝ってやれよ
新人以外の上司含めた今残ってるやつは親が片方死んでるうえに問題があって遺族年金とかじゃ足りないやつらが揃ってるし、このままだと親が生きてる新人なんて辞めちまうぞ やっぱり派遣社員やら大学中退やら数ヶ月で転職したような奴らは地雷が多いな
すぐ感情的になるから手に負えんわ
謎のこだわり出されて何も前に進まない 見えてる地雷雇ってるレベルの企業に勤めてる人も大概
スキルや実績あれば周りまともで高待遇な会社に転職可能なのに理由をつけて何故かしない不思議 仕事では一切感情的にならない(上からの無茶な要求にも淡々、部下への注意も淡々)
癖に阪神原口のサヨナラヒットで泣いてしまったとか言われてもピンと来ないわ。 たまたま反応が薄いリアクションをしてしまい
相手から「辞める徴候や、だんだん反応しなくなって辞めるパターンw」と言われたが
冗談のつもりだろうけどズバリその通りだよ
昨日も公務員試験受けてきたもん
って感情が外に漏れ出てしまってたのか用心用心 一番能力低くて一番簡単な仕事しか任されない無能な上、会社にまともにこれないなら辞めろよ、ヤンキー女
肌は汚いし、メンヘラだし、ダンナは底辺リオン系、子供は不良品とそろいすぎだろwwww 仕事内容を順序つけてテキストにまとめたのに、ちゃんと読んで仕事してくれない…
50代オッサンまじでちゃんと読んで
世間話ふってる場合じゃないすよ 基地外クレーマの相手もう無理
早く退職しろクソ老害 22時頃に会社携帯にメール来るのがウザイなぁ…
勘弁してくれよ…もうウザイよ… >>637
わかるわ
ウチに前いた派遣社員も地雷で扱いにくかった
チェンジしてマシな人来たからいいけど、高卒はリスキーだな 今まで仕事で関わった人の中で
高卒ガーとか偏差値ガーとか言ってる人が最もハイリスク 今の20代社員を見てると働き方も変わったなぁと思う
昔みたいに朝から晩まで働き、会社に全てを捧げるというような奴はいないし
皆、自分の仕事が終われば定時過ぎるとササっと帰っていく
まぁ、今はどんなに会社へ尽くしても報われる時代じゃないし間違ってないね
残念ながらそれを批判する老害もウチには多いけど 年功序列を盾に若い世代を奴隷扱いにする時代はとっくに終わり
老害は死ね 朝から晩まで頑張るなんて馬鹿でもできるからな
朝から晩まで生産的な仕事が出来なきゃ意味がない
いつまでもパソコンも禄に使えない老人に、あれこれ言われてもな お前ら会社携帯とか持ってる?
仕事終わって家に帰っても携帯に来てる社用メールをチェックしてる? >>653
むしろ持たせたい、固定電話に頻繁に掛かってくるのウザいわ >>653
あるけどそもそも自宅に社用携帯持ち帰りは禁止
チェックなんてしないよ時間外労働だし 遅かれ早かれリーダースキルはなくてもリーダー的なことや渉外はやる羽目になってたってことか
辞めたやつが仮に続けていても今の俺がやる羽目になっているポジはあの甘ったれじゃ無理だろうし結局俺に回ってきた、というか上司が楽をするために回してきた
できないのがバレる前に辞めて正解だったなクソッタレ
親に泣きついた末に我慢できなくなった親にドラクエオンラインされろよ
世の中舐めてんじゃねえぞ ババアはなんで何でもかんでも否定から入るのかね
まじいらね >>650
うちの会社は大まかに分ければ45以下がそれだな
ドラクエでいえばずっとスタートの城の周りを回ってスライムだけ倒してるからずっと初心者レベルの奴だらけ
文句や権利主張は人一倍だし職場で窃盗やるしw 今のポジションで給料上げてくれ
管理職は向いてないわ 管理職というのは職種の一つに過ぎないから
本来なら職種毎に上下を見定めて待遇等も決めるべきなんだけどね
管理職=お偉いさん的なよく分からん状態を作るからおかしなことになる 職種の一つに過ぎないという意識が足りない勘違い管理職が
仕事もせず態度がでかいのか ジャップランドには管理職以外の出世の道は無いのだよ 山ノ内
きのうのタバコ休憩合計27分・・・
お前他人の離席にはイヤに厳しいよな・・・ 俺には周りを見たり管理するサブリーダーポジションは似合わない
しかし周りがあまりに呑気、他人任せ、追い込まれても危機感持たない連中ばかり
消去法でやるしかないし気付いたらやらないと罪悪感出ちゃうくらいまともだしなあ
俺も不真面目サイコパスに生まれつきなりたかったわ >>658
派遣って時点で少し怪しい
レールに乗るのが当たり前だった日本で乗れてないってのはなにかしらある >>667
うちも病気になって休みがちになった人のデスクの上に書類が溜まっていくけど、全く気にせず放置する人と定期的に確認して片付けてあげる人に分かれるが、
全く放置できる人って強いな サブリーダーなんていうポジがリーマンに存在するの?
どんなプロジェクトだよw 毎月毎月目標管理に資格欄載せんじゃねーよ。
んな簡単に取れるかバカ。
こちとら頭良くもねーのによ 出来ないやつほど、偉い人の名前を出して来るのは何故だ?曰わく、あたしは気をかけられている、だが、だったら何故前の部署を飛ばされてうちに来たんだよ。
自己評価高い癖に使えなさすぎて、うちの部署でも異動させようか、と成ってる 一番能無しのくせに仕事できるやつのことが個人的に嫌いだからと難癖つけて仕事できないことにしようとする能無し役立たずババア
どんなに相手をサゲようと、他の人間はお前が一番ダメ人間だし、そいつは仕事できると評価してるからw >>675
自己評価の高さと実力が釣り合ってないやつほどそんな感じだわ >>670
うちは外資だがサブリーダーがいる
年に最低二回は休みを一週間連続でとる義務があるし、休暇中はメールも見てはいけないからサブリーダーいないと困る
サブリーダーは普段からリーダーと同じレベルで情報共有する
プロジェクト中とか関係なくみんな休む >>653
気になりすぎて寝る前にモバイルでメールチェックを欠かさないわ
ノイローゼ気味 先月退職してしまった社員、仕事のほとんどをAIで自動化して死ぬ程捌いてた
営業成績もそいつのいる事業所がトップだった(過去形)
でもつい先日飲み会でたらそいつが仕事できないレッテル貼られててマジで開いた口が塞がらなかったわ
曰く何をやってたのか皆目分からないだと
それ言ってたやつはPCすら殆ど触れない老害
こんなだから仕事できる人はさっさと辞めちゃうんだよ… >>682
会社のやつと私用デバイス分けてないの?
どうしても気になるならタブレットとかPC、2台目スマホ持つといいよ
んで会社から頻繁に連絡入るやつは家帰ったら電源切って鞄の中に放置 >>684
根性論とか根性論とか根性論とか根性論ね
勝ち筋見えてないんだわ、全体が見えてなくて端的 最悪なのが判る事だけ評価。
つまり100点のサイズがマジで小さい。 仕事に追われてストレス抱えてる人いません?
キャパオーバーの業務量で疲労が半端ないわ >>691
量じゃなくて難易度的にキャパオーバーしとる >>691
今の世の中みんな死にかけてると信じたい
上司病気で来なくなって、俺一人で全部やることになった
役員様の仕事を2年目の俺が片付ける毎日
もちろん引き継ぎはない、他の役員様からはあれはまだか、これはまだかと言われる
そう言いながら自分たちは半日はタバコ、もしくは私用で出かけるクソあんどクソ >>693
次を探した方がいい間違いなく壊れるから
自分の為だとぬかすヤツがいたらそいつは無責任のクソ野郎 部長青山和彰がガキすぎて辛い
すぐ機嫌悪くするし能力は低いし頭も悪いし >>694
中途だからある程度は出来るはず!と言われるが、未経験の分野だから新卒相当の待遇でいいと言い張ったのになあ…
多少遅くとも過去資料調べてこなせてるだけでも、何十年もいながら何もしないで騒いだり昼寝してるヤツらよりよっぽどマシだと思うんだ 人に仕事おしつける無能ババア
媚びることで生き残ろうと必死すぎて笑う
【名古屋】70歳運転のクラウンが小学校に突っ込む
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560306640/
11日午後6時55分ごろ、名古屋市昭和区伊勝町の市道で、
乗用車が道路脇のガードレールとフェンスを突き破って市立伊勝小学校の校庭に突っ込んだ。
運転していた70代男性が軽傷を負ったが、校庭は事故当時無人で、けが人はなかった。
愛知県警昭和署によると、乗用車は丁字路の右から来た車を避けようとして、
ハンドルとアクセルの操作を誤ったとみられる。
近所に住む同小出身の40代男性会社員はパトカーの音を聞いて現場を訪れ、
「この時間だからまだよかったけど、子どもがいる時間だったらこわい」と心配そうに話していた。
2019年6月11日21時43分
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM6C6WZPM6COIPE02S.html?iref=sp_new_news_list_n
https://www.asahicom.jp/articles/images/hw414_AS20190611004421_comm.jpg 安月給の社員に何か対抗心でも燃やしてるのかわからんけど
人の話は最後まで聞いてからツッコミ入れないと恥かくよ高給取 無能ババア、今日は朝から異常にハイテンション
なんかおクスリを飲んでるんかね?
ババアがキャハハハハハとでかい声で笑い続けてうるせー
仕事は人に押しつけて逃げ帰るのはいつものことだが 金曜日と月曜日に体調崩して休んでばかりの後輩が「体調悪いから明日か明後日、悪化したら休むかもしれません」と言ってきた。なんでお前は火曜日水曜日は体調崩さないんだ? 中身知らねえ奴が簡単かどうか勝手に判断すんな
どこの素人企業だよ 今まで何年も、上司も部下も雑談とサボりの嵐で、もう末期で更生不可能だろとも思えた職場が
なんか先週末くらいから急に少し真面目に仕事をするようになったんだ。
いや、それが本来は当たり前なんだけども。
でも何があった? 忙しいのに無駄な会議に駆り出されたから終始不貞腐れてますたw
すんまそんw 担当としてはそこそこ優秀だったのに管理職に回ったとたん老害化したわ >>707
それって典型的な立場や視点の違いでしょ 労務管理に関わってないのになぜか俺の雇用契約に口出してくる老害がいる
おまいに雇われてる訳でなく会社に俺は雇われてるんだが
後輩や部下を私物化しようとするやつってその辺全然理解してないよな >>709
何も気にしないでただ精神論で前に進めてこれた世代は羨ましいよな
パソコンすらまともに使えずに偉そうにしてるんだぜ >>709
同意。別にお前から給料を貰ってる訳じゃねえんだよと。 親が金持ち最強ってはっきりわかるわ
むしろ途中で逃げて穴開けて迷惑かけるならはじめから働くなよ
親に泣きつく言い訳作りのために就職なんてするんじゃねえ >>712
入社後2〜3年で結婚して寿退社する正社員の女も、はじめから正社員として入社するなよと思うわ >>713
それはマジである
事務職なら分かるし、ある程度入れ替えてもらわんとお局化してバーサーカーになるから、むしろ結婚してくれって感じだけど >>713
産休育休時短で好き放題し、なにかと子供を印籠に使う図太いババアが増えるから女はいらん 明日の午後は完全に吊し上げ会議だわ。行きたくないわ… 人当たりもよく仕事も優秀で慕われてる人が、宝くじ1等当たったら
振るまいかわるかもしれんと発言したりカラオケで浜田省吾のマネー
歌ったりしてるのが怖い。実はストレス溜まってるのか >>715
同意。
社員は病欠多いと診断書を求められたり色々聞かれるから嘘つくほうが大変だが、子供の病気を理由にされたら誰も診断書まで要求できないし、優しい言葉しかかけてはいけないみたいな雰囲気になるよな。
それを利用して遅刻も何もかも子供のせいにする女は汚い。 >>721
優しい言葉は自分の保身のためにかけるんだよ
相手を内心せせら笑いながら
女はすぐに涙ながして相手を加害者にしたてあげて騒ぐからな >>715
仕事ができる女は時短や育休を利用しない
ソースは2つの会社での俺の経験。利用するのは能力低くて実家の家庭環境悪い底辺出身者 おまいら子供にはやたら厳しいよなw介護時短勤務者には何も言わないけどその違いってなんなんだ?
子供も介護も偶発的に起きるもんだし自分の身にも降りかかってくるもんだと思うけど >>722
泣いてるほうが被害者と思い込むバカが多いせいもある >>723
そもそも仕事できる女は子供がいても職場で子持ちの雰囲気をださなくね?急に休んだりもない。子供子供だすとかパートのおばちゃんみたいだ(笑) >>724
ただ介護時短の数が少ないだけだろう
私用である事に変わりはないのに、
特別扱いされて当然みたいなのが不愉快なのは当然の事 >>724
子供は偶発的にできるものではない
自分の意思でつくるものだ
おまえは中出しデキちゃった派なんだろがw ボーナス少なすぎわろりん
平均くらい貰えるところいこ 仕事する上で知識スキルが大したことないから気遣い気遣いで押しまくる人がいるんだけどうざすぎる。
これやっておきましたー、〇〇しましょうか?、〇〇どうします?とか。
それでこっちが頼んだことは出来てなくて、2度同じこと言って2度目も出来ていなかったのを帰り際に発見して溜息が出てしまった。 >>730
仲間がいた。
その依頼したことを優先順位上げてやれと指示しても、本人が出来ないらしく、すぐに他の作業をやって、挙げ句の果てにそれらを理由にしやがる。 >>724
介護の社員は「土日、祝日、GWにはシフトいれないで!仕事より家族の時間のほうが大事だから!」といって他人の家族や友人との時間を奪おうとしないから。 >>734
それは個人の問題だから出産する人が全員そうだとは思わないけど
ここの人たちはすごいね、仕事に人生捧げてる人達多いみたいだから頭が下がるわ
自分は普通にライブとかで休みとるよ、周りもそうだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています