パワハラ大王
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0001名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/11(水) 19:01:26.590
オリオンツアー石黒昌彦
南町田みきわホーム調理師小金澤英則
0002名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/07/11(水) 19:04:08.830
2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142
0003名無しさん＠明日があるさ
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2018/07/11(水) 19:04:26.450
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0011名無しさん＠明日があるさ
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2018/07/25(水) 09:44:19.140
紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
刃傷沙汰
中絶自慢
再犯隠蔽
前科多数
懲戒解雇
0015名無しさん＠明日があるさ
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2018/08/05(日) 02:15:10.020
>>4
しね小泉おおいずみ
0016名無しさん＠明日があるさ
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2018/08/20(月) 12:23:53.880
>>4
しねこいず　　　　　　　み
0017名無しさん＠明日があるさ
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2018/09/05(水) 19:40:07.300
パワハラコイズミクソ野郎
0018名無しさん＠明日があるさ
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2018/09/11(火) 10:09:14.000
>>4
しねこいずみ
0020名無しさん＠明日があるさ
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2018/10/03(水) 20:45:12.890
し
ね
高
卒
0021名無しさん＠明日があるさ
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2018/10/05(金) 20:49:18.870
し
ね
こい
ずみ
0022名無しさん＠明日があるさ
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2018/10/06(土) 04:00:37.720
篭田だな。篭田君へ利き腕詰めるか筋と押せよ
てめーのキチガイ行動の相手すんのによキャバ嬢は幾らとるんだよ
こちとらキャバ嬢じゃねーから高く付くぞ
糞ガキ篭田
糞ゴミ籠田
チンピラはてめーだろ若葉吸ってた籠手だ君よー
0023名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/10/18(木) 06:24:39.160
川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
0024性格極悪糞時間
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2018/10/18(木) 06:32:18.720
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　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　目覚まし時計がティティティティ♪ティティティティ♪wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今６時♪　６時♪ 皆さん、オギャようございバブーwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　いつもなら激励文を差し上げるのですが、今日はシンプルに出勤音頭でお送り致しまっす！wwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　いよっ ☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　ハッ ☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　: .││　　　　　ほっ ☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ 　 　 　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
0025名無しさん＠明日があるさ
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2018/10/31(水) 22:32:10.700
コイズミしね
0026名無しさん＠明日があるさ
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2018/11/01(木) 08:36:41.470
小泉の部下w
0028名無しさん＠明日があるさ
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2018/11/11(日) 03:05:42.510
しね勝則
0029名無しさん＠明日があるさ
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2018/11/11(日) 05:11:56.220
有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ

・・・これって、法的対処が可能なんじゃね？・・・

Ａさんが職場Ｂで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が１００日間あるとする
Ａさんが退職後に職場Ｂは１００日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね？
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。
0030名無しさん＠明日があるさ
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2018/11/13(火) 00:52:39.300
高　　　　　卒　　　野　　　郎
0031名無しさん＠明日があるさ
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2018/11/13(火) 01:11:50.980
パワハラ　野呂やよい　マジオ
パワハラ　野呂やよい　キチガイ　百草園　野呂やよい　裁判　百草園　教習所　野呂やよい　新人を退職へ　おかしき
0032名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2018/11/30(金) 01:39:15.580
しね
0033名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/01/25(金) 02:29:16.640
高卒死ね
0034性格極悪糞時間
垢版 |
2019/01/25(金) 06:09:40.310
　
　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁ・・・　ちいぃいぃぃいいいぃぃぃんんッッ！！wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　 :ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今、６時♪　６時♪　皆さん、オナニーございまっすwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　皆さんの気持ちなど露ほど考える事も無く無慈悲に時間が進み、
　││ 　　≦◎ ≧ 　 :│　 　≦　◎≧ 　 ││　　　　　またしても希望も糞もありゃしねえ社会奉仕の時間となりましたwwwww
　││　　″: : : : ｿ　　.│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　どんなにつらくても時間は決して気を遣ってはくれないのですwwwww
　││９　　:　　　 　´　│　ヾ　　　　　　 :３││　　　　　しかし、今日を終わらせればまた休憩日を迎えられますねwwwww
　││ 　ト　　 　 　/ρ◆υヽ 　 　 　　 　 ││　　　　　それを考えればどんなにつらくても頑張れるはずですwwwww
　││　 │ェェェェ　　:┃　 　　　　　:ソ　 :││　　　　　人間、なんでもやればできる！wwwww
　││ 　:│エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　と、いうワケで、今日も仕事中は時間をゆっくりじっくり遅く進めまっす！wwwww
　 ＼＼　　　´　　　　　:▼　 　　　　ヽ　　.／／ 　　　　　 それでは、今日も社会奉仕に向けて、とっとと出勤いたしましょうwwwww
　　　＼＼　　　 　　　　:６　　´´　 　　 ／／　 　　 　 　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／／ 　 　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
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0035名無しさん＠明日があるさ
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2019/02/03(日) 02:29:40.460
高卒死ね
0037名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2019/03/12(火) 15:19:23.160
高卒死ね
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