仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★26
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>>899
最初の1日を乗り切れば何とかなるさ
頑張れ! >>856
あるある
クズだから結婚が隠れ蓑なんだよ
クズで未婚だとヤバいから
女もそう >>892
うちの職場にも変な派遣いる
もう本当にクソウザイんだよね
つまらないプライドを満たしたいのか、
「社員のやり方はダメ!こうした方がいい!」
って勝手なことを色々やるし
それもしばらくすると飽きちゃうみたいだし
毎回こいつのワガママに振り回されるんだよね
本当になんなんだこいつ一体、いい歳してって言いたくなるよ
上司は日和見ってるからあてにできない
どうしたら辞めさせられるんだろう 工場にある作業机の配置変更を部署でやることになったんだが
新たに棚が必要になる
↓
ホームセンターで買えば済むのにわざわざイレクターパイプで作ることに
↓
必要な本数が多かったんで丸ノコで切断
↓
組み立てをするババア共が「バリがあって組み立てづらい!」とか騒ぐ
100本パイプ用意するのと比べたら組み立てなんぞ楽なもんなんだからそれくらいテメェ等でやれよ…
わざわざパイプカッター使うとか馬鹿らしいだろ
ジョイント類も全部用意してんだからバリ取りくらいやれよ 関わってる奴等の人件費考えたら棚買う方が安上がり
ってオチでしょソレ "デキる営業マン"って何なの? 売るものが一緒なら誰がやっても大して変わらねーだろ?? [255920271]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519449008/ 自費で積み立てている事務所の親睦旅行なんだけどさ
旅行にいくのは構わないけど、自由行動とかギャンブルしにいくとか
それって全然親睦になってないやんw
そろそろ親睦旅行も潮時なんだよな >>909
うちの会社は、社員旅行の夜は、男性社員のほとんどが
お姉ちゃんのいる店に行く。(会社負担で)
女性社員達にばれてから「自費で行けよ」という圧力が強くなったが、
しっかり継続してる
会社の金でキャバクラやスナックで遊ぶ親睦会なんて、解散すりゃいいのに 社員旅行なんかもう時代遅れだよな。あれは昭和の遺産やわ
大体あんなもの皆行きたくないが昔は終身雇用で会社の言うとおりにしてれば
昇進昇給は約束されたが仕方なく行ってたが今はもう行くメリットなんかないし
金の無駄遣いだな。
ウチは平成に入ってバブルが崩壊した後も行き続けてたがリーマンの頃にようやく廃止されたわ >>913
前の会社で年2回も社員旅行有って、こんなのいらねーだろってずーっと思ってた。
転職したら社員旅行全くなくて最高。 しかも、こんな零細なのにバカじゃねえのと思うほど高級旅館に泊まるんだよな
こんなとこに金るなら親睦会の徴収金額を減らすか、もしくは1000円でもいいから昇給させろよって思う
本当に馬鹿馬鹿しい パワハラを屁とも思わない部下に当たってパワハラ上司との板挟みに
なって最悪だ・・・。
お前なんか死ねよといわれても平然としてるしぶっとばすぞと
いわれれば手を出してきたらぶっとぶのは○○さんですと返すし
パワハラ上司をコケにしたモノマネなんて日常茶飯事・・・
それで周囲に飛び火してるし最悪。 >>913
ウチは逆に近年復活したわ...
バブルが崩壊した数年後に廃止されたみたいやが上の連中が
「近頃、社員同士のコミュニケーションが気薄になった」とか言って
景気回復したおととしから復活したわ
マジでめんどくさい.. そんな無理にコミュニーケーション取らなくても仕事上で取れると思うけどな。
みんなの共通の話題と言えば仕事なんだわけだし。
人の悪口陰口を平気で言う人と仕事外でコミュニーケーション取れなんて無理すぎる話だわ。
どうせ気が合うもの同士で集まるだけだし無意味すぎるわ。 雑談上手なやつなんて口だけのやつがほとんどだし、
部署内のコミュニケーションなんて嘘ばっかりだわ
仕事をちゃんとしてる同僚のほうがよほど信頼出来るし、コミュコミュ言ってるやつは
遊んでないで少しはまともな仕事しろよって思う 飲み会とかで仲良くなったからって、仕事で信用できるわけじゃないからな。別物。 それは俺ら日陰人間の僻みだべ
重要なことって、喫煙室とかで決まってたりすんのよ 社員旅行は置いておいて、忘年会とか、決起集会みたいな飲み会はありますか?
うちは逆に社員旅行もなければ忘年会もないので、社内でも他部署の人間とは会社以外の人間よりも赤の他人って感じがする。
社内ですれ違うときに挨拶をしても挨拶する人が半分、無視する人が半分だ。
だから、ミスが起きると部署毎で失敗の擦り合い、うちの部署は失敗してないアピールが多い。
また、声がデカイ人の話が通る変な会社。
あとは女性陣の一部がすぐに他人のネガティブな噂をばら撒く。
だから、初めて他部署の人と話すときも敬遠されてるのが分かる。 >>927
ウチもやわ
社長と専務がタバコ辞めた途端喫煙所が無くなり定時中は禁煙になったわ.. >>928
大手だからそんなもの一切ない
東電や東ガスはそういう類い一切廃止した 数ヶ月前:あの人太ったなーと思ってたら妊娠してた
最近:あの人太ったなー、妊娠かな、と思ったらただ太ってた
どちらも他人とその話はしてないけどいつか地雷を踏みそうで怖い >>928
ウチもここ数年社員の人数が増えたからそんな感じやわ
何と言うか悪い所だけは大手企業に似てきたわww
他部署は他社と言った雰囲気やし部署同士での責任の擦り付け合いもよくある
そして会社全体から見たら成果は出てないのに「まぁウチの部門が出来ることはやった」
と他人事のような奴も多いね... >>930
大手に出向してる者だが、
大手でも決起集会あるぞ いちいち突っかかってくる奴って何なのかね
自らの記憶を改竄してまで言いがかりつけてきたり
しょうもない自尊心のために仕事上の手順も無視したり
いちいち相手しないよ、ガキじゃないんだからナメられたら負けみたいに受けて立たないし
同等の立場のやつなら、そいつの落ち度見つけたらそのまま上司に流すし
部下ならば別の部下を褒め称えてそいつと差をつけて評価報告するだけだし
自分で自分を追い詰めてるの分からんのかな 俺も職場のとある奴がいい加減めんどい
相手にすんのが疲れるわ
なんか可哀想になる
幸せじゃないんだなって 40歳になると色々と求められるよな。
スキルだったり人の管理だったり。
大学時代の同級生は管理職のポストに着いたりしててさ、、
一方で俺って今まで何してきたんだろってマジで思う。。。 俺のチョンボで大騒ぎになってる。
証拠のメモは俺の手の中にある。
燃やそうか正直に話そうかまよっている。 >>933
あんたの自称大手でしょ
実際は大手ではない 人の管理ってどこまでするもん?
43歳毒女の上司が地獄耳で一々横槍入れてくるんだけどそれも管理に入るの?
仕事やりづらくてしょうがない。
困ってもないのに口挟まないでほしい。 新人が箸使いど下手だった
持ち方変なだけなら百歩譲るが掴むの下手はダメだ
刺身をこねくり回すな
聞き手の反対を机の下に置くな
そんなに背中を丸めるな
これって仕事で指摘するもんなのか 外部の人間と合う担当なら治すべきだろ
まして新人ならなおさら
うちは上から3番目がそれ(クチャラー)だからすごく困る… >>940
あれを大手と言わずして
どこを大手というというくらいの大手だぞ
あーたがなんで否定してくるのかは分からんが >>943
いうて現状これってことは両親がそういう気にしない人間で、
20何年そういった価値観がない中で育ったってことだろ?
今更言われたところで直るのか? そんなんやらなきゃ分かるわけないだろうw
相手に合わせて説得するなり、茶化すようにするなり方法は色々だろうが、
やらなきゃ絶対そのまま、今後ずっとイライラしながらお前はそいつを見ることになる
だいたい他人の家庭環境なんて、想像できるものかよ 物静かな部下の名前を忘れても「お前の影が薄いからだろうが!」と怒鳴る
パワハラ部長・・・
男女とも怒鳴られたことのない下がいない位色々怒鳴ってくるが
何で今時こんな奴がまかり通ってるんだよ。 去年とおととしに入った新入社員って超売り手市場だからかポンコツが多い
何度も同じミスを繰り返すし指示しないと全く動かないし報告もしないなど酷いわ
ゆとり世代って駄目という訳ではないが有能と無能の差が激しいイメージやわ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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││ ト @ ││ おはようございますwwwww出勤の時間で〜すwwwwwww
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\_________/ 3月退職者が多くて大変だわ
会社も過渡期にきてる感はしてるけど、退職者が増えたことまでこっちのせいにされては困る
ただ辞めるにしても筋を通さない奴が多くてイライラする ほとんどの日本人男性は
【痴漢でっち上げ】 の危険にさらされている
わずか数十秒の痴漢でっち上げで
数十年かけて築いた信用を失い
退職金も無く会社を懲戒免職になり
再就職は困難を極め 年収は3分の1以下に
家庭は崩壊し 友人は離れ
孤独と貧困のどん底へ転落する
ほとんどの日本人男性は
そんな【痴漢でっち上げ】の危険にさらされている
卑劣なことが平気で出来る韓国人
日本人男性への新しいタカリ手法として
【痴漢でっち上げ】が急浮上している
凶悪な男女ペアが電車に乗り
被害者役と目撃者役になって
善良な日本人男性を痴漢にでっち上げる
話し合いに応じてやるニダ!と言って
示談金(数十万円〜数百万円)をユスリ取る
慰安婦でっち上げで日本政府にタカったのを
日本人男性個人に置き換えただけ なにも喋るな!
大事な事は伝えずニヤニヤしながら余計な事言って
混乱させるキチガイじじい!死ね! 仕事が終わるとすぐに帰りたがる奴がいるんだけどタイミングが悪くてほんの少し終わるのが遅れただけでキレて人や物にあたったりしてうざい。1分や2分ぐらい我慢して仕事できんのか 引継書なんて誰がわざわざ作るかよ
そんなことしても何の得にもならん 片手間でも数時間で終わりそうなことを数日かけてくれてありがとう
できる人にやってもらっていたら、普段たたいている口がどれだけ軽口なのか
到底理解できないからね >>954
自分の会社では何年も前に作成された引き継ぎ書を改編して使っているが便利だわ いつも人前で注意する奴って何なのしかも普段よりも大きな声で
自分を大きく見せようとしてるんだろうなあのハゲ
辞める時の為に記録して最後は上にチクるからな◯木よ楽しみにしとけ 上司が思い通りにいかないとすぐ苛つく奴でうんざり
この前も休出で仕事しない?金ほしくない?って言ってきて俺は欲しかったからしたんだけど先輩は金より休みが欲しいタイプみたいで他の日じゃ駄目ですか言ったら何気に入らなかったのか上司はそのこと俺にネチネチ愚痴ってくる
前の職場でも休み欲しいって言った奴にキレて飛ばされたのに何も変わってないし分かってないんだな ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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.// ´ ヽ ↑ ´ ヾ \\
││ ≦◎ ::≧. │ ≦ ◎≧. ││ 只今、六時半、六時半♪wwwwwwwwwwwwww
││ ″ ソ :│ ゝ_ ´ :││
││9: : : / │ ヽ 3 ││ とっとととっとととっとととっとととっとととっととシュッキンキン♪wwwwwwwwwwww
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\_________/ うちの会社は社員に長期間の反省、自粛をさせることが大好き
当人や周囲からすれば業務パフォーマンスやモチベーションに影響出るから、そんなのは短期間で済ませてほしいのに >>937だか、
会社に行く通勤時間だが、不安に感じるわ。いや、具体的な不安は無いんだが漠然とした感じ。ストレスだわ。
行ったら勢いで仕事するんだけど。
深呼吸中。 後輩が同期と話す度に泣いている
理由を聞いたら学生時代に同期と同期母親に叱られて不快な気分にさせられたから謝罪を求めたのにその際の自分の非をとがめられ、謝罪してくれなかった
同期に復讐をしようと話す度に嫌味を言ってみたものの流されるの繰り返し
なんとか謝罪してもらいたくて頑張っていたら、段々と後輩同期や後輩恋人が離れてしまい、復讐に躍起になりすぎて仕事も出来ない落ちこぼれに成り下がってしまった
こんな人のために人生メチャクチャで悔しくて涙が出てくると言われた
同期に謝罪を促すべきかな? >>182
>
> 240: 名無しさん@おーぷん [] 2018/01/01(月)05:12:14 ID:d6t
> レベッカ MOON
> https://m.youtube.com/watch?v=eZFA8BzKa3Q
> むかしまだ(朴)槿恵が若くて、ビンボな韓国、未開で、日本もっと遠くにあった頃
> 工場は黒い煙を吐き出して
> チョンは日本を乗っ取ろうとした
> 槿恵は大統領になって、コウモリ外交覚えて、黒い歴史と汚点を残した
> 文(むん)貴方は知ってるの?文(むん)あなたは何もかも、槿恵の空白の7時間の事を
>
> 日本人が嫌いと、ニダーは反日に狂って、心の全てを嫉妬に走った初めてのバブルに酔って戻らなくなった
> 壊してしまうのは一瞬で出来るから、
> ローソクのデモがとニダー喚いた
> 文(むん)貴方は知ってるの?文(むん)貴方にもやってくる、その時後悔しても遅い 32: Ψ [] 2018/03/01(木) 10:42:51.34 ID:Q3hWyPhI
ニュース速報+板記者まるもりがLGBT関連の記事を余りにもごり押しスレ立てするから、
とうとうおーぷん2ちゃんの在日ベンツ君スレでも、パヨク=ゲイリブの魂胆バレバレで盛り上がってるw
なお、LGBT当事者は、LGBT関連法案ごり押しに嫌悪感を抱いてて、悪用目的でごり押しされる同性婚に反対してる
三橋順子@MJunko0523
最近、遅まきながら「ゲイ業界の分断」という現象に気づきました。
こうした様々な差別の解消やパートナー制度、同性婚の実現に関心があるゲイの人の割合って、外部の人が思っているより、かなり少ないことに。
ジャックの談話室@jack4africa
一般ゲイは差別の解消やパートナー制度にも同性婚の実現にも関心がないことにやっと気が付いたわけね。
それを「分断」と呼ぶのは適切ではない。
LGBT活動家を自称する連中が一般ゲイから「遊離」しているだけ。
いい加減、独り相撲を辞めて自分たちは必要とされていないという現実と向き合うべき。
https://twitter.com/jack4africa/status/967724630193532928?s=20
chiyuricoco@cocochiyuri
日本のLGBT活動がオリンピック直前なのに盛り上がっていないのも、マイノリティ(LGBT)の中のさらにマイノリティの「LGBT活動家」が社会の意見に耳を傾けずにただ自己主張しているだけだからだと思う
LGBTトイレも同性パートナーシップ制度もいつまでも他人の意見を聞けないヒト達だけで盛り上がってる
https://twitter.com/cocochiyuri/status/967388833233870848?s=20
↓このアウティングの一件では、大多数のLGBTは被告側を応援してる。
【LGBT】東京都国立市が「アウティングの禁止」新条例を制定、本邦初 一橋ローアウティング自殺追い込み事件を受け
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519668458/ 働くのが嫌いなら
他人に働いてもらい、
オカネに働いてもらおう!
物理 儲け
で検索してね
母より ゆとりちゃんへの嫌みのつもりで、本来そいつがやるべき作業で目の前で駆けずり回ってやったんだけど
さすがゆとり、全然気にせずこちらを「忙しそうだなー」って目で見ながら
席で悠々と他の作業してやがる
まあ逆に、そのせいで終わらなかった俺の仕事(かなり手間がかかるし時間の制限もある)まるっと押し付けて休憩入ったけどな >>967
言わないと若い子はわからんよ
って思ったが嫌味ならお前の思惑通りで良かったな できることは増え求めることも増えてるのに給料は減る
そんなISIDAOとかいうクソブラックに転籍させられてから絶望しかない メーカー開発職だが
ルーチン的にできた仕事が、ここ1、2年でいままでのやり方が通用しなくなってきた
常に新しいことを学び、主体的にフローを改善、開発していく
当たり前のことだがすげーめんどくさい >>967
ドタバタうるせーデブって思ってたんじゃね >>948
中小か?
まぁこの売り手市場に中小に入るような奴なんて数年前ならどこも就職出来なかった
無能やからしゃーない 若い奴が大人しいかと思ったらとんでもない負けず嫌いを発揮してくる。
仕事に関してはぐうの音も出ずその他の人格否定や弄りは笑顔で淡々と
上に報告しときますねと本気か冗談か分からない返しで先輩のメンタルが
やられてて可哀相になるわ。
やった事のない業務を先輩が教えただろやれよと怒鳴ったらそいつも
知らない事が発覚してそいつは理不尽に怒られる羽目になったし。 仕事を教え教えられるような関係でなければ、先輩後輩も上司部下も何もないわな
単に先に入ったか後に入ったかの違い 教えられてもないのに怒鳴られた新人の方が理不尽なんじゃないですかね・・・ オッサン月末や月初めのクソ忙しい時に長いミーティング止めろや。 今まで目を背けてきたが50時間は残業しないと年収500にも満たないことがわかってしまった
なんだかバカバカしくなるわ 最近の社員は人を敬うことや常識が足りてなさすぎる
教育担当俺なのに新入社員が勝手に課長から仕事渡されてやってんのね。普通俺の方に〜の仕事を渡されたのでやります、とか伺い申し奉るのが筋だろうに
それで何も連絡なしに終わってから仕事何かないですかって、俺飛び越えてんならそっちで勝手にやれば?って感じ
社会人として当然のマナーや文書も知らないし、幹事も失敗するし
仕事増やされるだけの身にもなってくれ >>982
新入社員に社会人の常識を押し付けてどうする
それを叩き込むのが君の仕事だろう 常識を言わなきゃ出来ない奴は、言ってもだいたい出来ない
理解出来ないから、注意や指摘すると不貞腐れる >>984
常識ないのは課長じゃねと思ってしまった 近場以外みんな休みだから、閑散としてた
でもトラックの運ちゃんは大変だわ
積んでも持ってく道がなくて立ち往生してた >>982
真面目に教えてほしいんだが社会人の常識って何で知ればいい?
俺も自分の常識の無さにメンタルやられてるんだ
全部自己責任なのはわかってる
他人の忠告やアドバイス、優しさを踏みにじってきた
もうどうしようも無いとは思うんだが、今からでも知りたい >>990
やたらと常識を語る人間は、
そいつが知っていること=常識
だからな
語るだけ無駄 後輩にはライブ行きたいから飲み会欠席を承諾したのに私は何で駄目なんだよ
これ逃したら次あるかわからないのに >>992
この前定年退職した上司がまさにそれだった
そういう奴って自分が正しいと信じて疑わないから凄いよな 基本と常識が口癖だったがその基本と常識がコロコロ自己都合で
変わるクソ野郎を思い出したわ。 銀行からの天下りが口を開けば「銀行ではこうだった」と言ってくる
そら30年近く同じとこに勤めてりゃそこのカラーに染まるのは仕方ないが
銀行と一般企業って常識は全然違うやろうに.. ウチも中途採用者で前の会社はこうだったと言う奴がいるわ
会社に入ったらその会社のルールに従うべきやな
そら労基法違反がまかり通ってるなら話は別やが レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。