うちも基本的に転勤前提で新卒採用してるけど、実際はその後の個々の事情を考慮して
そこそこそれなりの配慮がされてきていたんだが、取締役の一人が
「そもそも転勤あるという話に対してそれでよくて入社試験受けておいて
いざとなったら転勤できないとは通用しない」
とか言い出してるらしくて、一切の配慮が無くなる可能性が出てきた。
まだどうなるか確定してない状況だけど、今までもこっそり転勤対象になってなかった人がいただけで
はっきり「事情を考慮して転勤しなくていい」というのはなかったのが実際だけに、
表面上は発表も何もなく、いきなり今まで考慮されてた人に転勤命令が行くようになって
初めてやばいことになったと知れ渡る、今その前段階な気がしている。