転勤@テンキン part9 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>947
俺、群馬県民だけど横浜は北関東の人にはキツイぞ
横浜人プライドが高いから、群馬っていうだけでいじめられるし、都会で余裕がないせいかみなさんピリピリしてるしで二度と行きたくないわ >>952
仲間発見!俺も群馬県民だぜ!
山口県来たけどこっちは意外にフレンドリーだけど、俺が俺がって主張が強いw 山口とか来ると、群馬から来たって説明しても、栃木と茨城と埼玉と群馬の位置関係が山口の人には理解出来ないんじゃね!?
関東って遠いところから来た人っていうテカいくくりで扱われてる予感。 それいうなら関東民なんて中国県の位置関係どころ四国との区別もつけてないだろうが! 転居を伴わないとはいえ4月1日付の異動を今日言い渡された
いくら引っ越しなしとはいえこのクソ忙しい年度末に2週間で引継ぎ、
客へのあいさつ回り、デスク周辺の掃除はきついわ
おかげで来週の祝日は出勤になりそう.. >>956
ナカーマ
俺も4月1日付だけど開き直って4月第3週くらいに赴任するつもり 東京支店→福島営業所→東京支店→仙台支店(今月から)
転勤で人間関係リセットされるの疲れたよ(´・ω・`)
コミュ力低いし毎日肩こりがヤバい・・・ >>956
こういうのって上の連中が現場の事を考えてないのが伺えるよな
第一客から見ても急に担当者が変わると迷惑やろうし 辞令が出た管理職なんだけど、残業代出ないのに地方に転勤させられて潰れそうな物量の現業やらされるのは何か法律に触れないの?
今まで部下に異動命令出してきたけどいざ自分の番になったらすごい苦痛だよ >>927
その女、入社時は総合職やけど女は特別扱いしてくれるとでも思ったんやろな
転勤や残業を拒否る奴は一般職にでも行けばいいのにね
最近の女子社員(総合職)って権利ばかり主張して義務を果たさないやつが多いわ >>966
それを分かって入社したんだから基本断れないはず 忠実も何も転勤分かって入社してるのに文句言うほうがおかしい
転勤嫌なら地方公務員とか地元しかない中小企業に行けばいいだけ 転勤あるの分かって入社したのに拒否はわがまますぎるわ
親の介護だの子供が生まれたばかりだのいろんな理由はあると思うが
他の人間から見たらそんな個々の事情なんて知ったこっちゃないわ
それに転勤や異動などは一人でも例外認めたら収集つかなくなるからね うちの営業は住宅手当あるんだけどたまたま地元配属&親が所有する賃貸に住んでる女の先輩いるんだよね
その人住宅手当貰ってないから異動する義務はないとか意味わからんこと言ってる >>969
もう総合職、エリア限定職で分けろよ
多様化の時代なんだから本人の希望で選択させろ
総合職入社→
転勤辞令→
拒否→
エリア限定職→
給料減少、出世無理
で、みんなハッピーだ
地方に人が足りなきゃ地元採用増やして地域の就職率上げろ 「できれば誰も転勤したくない」損保大手AIGが全国転勤を廃止する理由--金融エリートも人手不足に危機感
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180315-00010000-binsider-bus_all
そんな中、外資金融大手のAIG損害保険が、総合職も含め全国転勤制度を廃止することが話題となっている。
今後は国内を13のエリアに区分けし、希望エリアの中でしか異動させない。男女共に、育児や介護に直面することを想定し、より働きやすい環境を整える狙いだ。
全国に支店をもつ大手金融としては異例の決断。その背景には、業界4位の危機感に駆られた戦略がある。 転勤ありとか大して説明なんてないだろ。
無意味なんだからみんなゴネて制度そのものやめさせる方に持ってきゃいいんだよ 転勤無くすのであれば雇用の流動性良くして職種で賃金統一しないと無理 ゴネても内示出されれば主導権は会社だからね
裁判持ち込んでもこっちが負ける
エリア職になるとかしないと無理 >>976
転勤無しだと、人が余った職場ではすぐにクビになって、人が足らん職場で人材募集がされるようになるんじゃねーの?
それか人が足らん職場でも、いつまでもずっと人が足らないままで、人が余って仕事中にお菓子食いながらバカ笑いしてる社員の給料を稼ぐ構図になるかもね。 定年までカウントダウンしてるのに出向先で単身赴任させられた
その上、あまりの仕事環境の酷さもあって定年より前に辞める覚悟で出向復帰を要望するよ >>979
活躍を期待されてるか、音を上げるのを仕向けられてるかのどちらかだわな。定年カウントダウンの世代なら、
その知識と経験を期待されてると普通は思うけどね。 >>981
そんな動機付けをされたんだけど、社長が欲しかったのはイエスマンだったのさ(´・_・`) 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
OHEO2 >>956
俺も似たような状況
今日は祝日やけど午前中だけ出勤して引継ぎしてきたわ
普段は休出するやつなんか殆どいないが今日は出勤してるやつが多かったね
他の同僚らに聞くとみんな引継ぎが終わらないと言ってた
会社も毎年3月の祝日は休日出勤するやつが多いんやからもうちょっと早めに辞令出してほしいよね 転勤拒否なんて無理やろな
別に裁判起こそうが正当な理由が無ければ99%の確率で会社が勝つやろ
総合職なんて入社前から転勤があるのは分かってるんやし、
一般職に比べ給料が高かったり昇進が早いのはそういうところやろ
転勤が嫌なら一般職に鞍替えさせてもらか転勤のない会社に転職するしかないね >>987
だから辞めて転勤ない会社行けば良いだけ
最近は売り手市場なんだし
総合職で転勤拒否なら優秀な人間なほど、会社にダメージだし優秀なら次もすぐ決まる
使えない人間なんだから黙って地方に行きやがれ >>988
転勤が無い会社は中小がほとんど
給料安い福利厚生クソ従業員レベル低い激務のブラックに耐えられるか >>988
>>707だが、転職活動の結果2社から内定貰ったよ
ただ、一社はやはり全国転勤ありの会社で、もう一社は転勤なしの会社
全国転勤ありの会社の方が給料も良く福利厚生もかなり充実してる
転勤なしの会社は給料は今より落ちるが何より転勤がない
しかし、転勤がない故に社宅や住宅手当の類いは一切なし(転勤がない以上、住居費は完全に生活費だから自分で工面するという考え方)
前者は全国転勤ありだけど、今の会社よりは拠点数が少なく転勤の頻度も少ないので、転勤条件は現職より改善してる
後者は給料安くなり住宅手当もなくなるが、もう転勤に怯える生活をしなくて済む
両者とも大企業の子会社なので経営は安定してるし、年収も世間並みかそれ以上はある
正直悩むわ… うちは明日の午後発表だ
ないとは思うが過去何度も裏切られてるからな >>990
俺なら後者。
多少でも転勤していいって気持ちがあるのなら前者でもいいけど。 >>989
じゃ黙って糞田舎に行って10年帰ってこれないな
物価も安いし金はたまって最高だろ? >>990
完全に転勤ないほうが精神的に安定しそう
独身か即婚で考え変わるかもしれないけど、今の時代精神的に安定を取ったら?
会社も多少は転勤者に給料の差をつけるのはしょーがないし
売り手市場だから今は選択肢あるけど、今後身動き取れなくなったら後悔しても後の祭りだしね
とにかく健康だけは気をつけて選んでな このスレッドは1000を超えました。
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