上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2016/05/30(月) 23:45:24.16 0]

※身バレしない程度に

[0470 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/19(火) 00:39:45.80 0]

無責任は上司に悩んでる。
打ち合わせの遅刻は当たり前、
嫁が専業主婦なのに週一回は子供が具合悪い・嫁が具合悪いと遅刻、
前々から決まってた重要なプレゼンの日も
直前で別件でどうしてもいけないといい、
子供のお遊戯会だから明日昼過ぎまで休むと
前日の夜いわれる。
おまかせしてる仕事はケツをたたかないと
やらない、同じことを何回も聞く、相談してもなにも解決しない。
悪意はないのだろうけど、我儘でジワジワ精神をやられる。
あまり事を大げさにしたくないが、
最近は顔をみるだけでイライラしてやばい。

[0471 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/19(火) 06:58:00.51 0]

その手のって、問題がないことが最適解とマジで思ってるからな
効率的だろうがなんだろうが、今と違うことに試みることをしない
加えて、減点方式だと、出世してしまってる
事なかれ主義は、いい加減会社に損害を与えるだけの害悪だと認知されるべき

[0472 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/19(火) 22:46:00.05 0]

>>466>>461
うちの上司に似てるな
私｢これ問題ありますよ？先方には許可貰ってますか？｣と聞いたら
上｢問題ない！俺の指示通りやれ｣
て言った数日後に
先方からクレーム
流石に改善するだろと思ったが
これがまぁ聞く耳持たず。

あけく他人のせいにする始末

会社1めんどくさい奴だと思う
こいつ。

[0473 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/20(水) 07:00:16.97 0]

>>472
昔の上司だが全く同じことしでかして炎上したらお前どうするつもりなの！？って部下に詰め寄ってきたよ。

先方にしかられる時は一緒になってうちの担当者吊し上げたり、それでも自分に矛先が向いたときは自分も一担当者面して管理責任から逃れようとするクズだった。

[0474 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/20(水) 22:04:49.19 0]

俺の業務が過去最高に忙しくて、ヒマな上司が「手伝うことある〜？」と聞いてきたんだが、
一番お願いしたいのは、

お前と派遣社員が大声で雑談していてうるせーから黙れ
黙れないなら帰れ！
集中させろ！

ってことだけ。

[0475 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/20(水) 23:32:16.82 0]

たぶんテンプレ上司だろうけど気持ちわかってくれたら嬉しい。

部下にはドンドン急な仕事を押し付ける。
助けてくれと言ったら自分は忙しいと一蹴。
突然知らないことなのに新しく決まったことをしていなかったらなんでやってないんだと責める。
俺からしたら、え？って感じ。
そして何より責任を決して取らないし部下が失敗したら異常に責める。
他部署とのやり取りでも他部署を応援して自分の部下を責める。
そのくせ調子がいい時は褒めておだてる。

飲み会や食事も決して奢らず仕事の話しかせずクチャラー。

しんで欲しいな。
器が小さすぎる。
せめて他部署との折衝はしてくれ。
なんでもいい顔して受けて部下に振るのは辞めろ。

[0476 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/21(木) 05:20:46.13 0]

最初の２年間は褒めておだてたことなんて一度もなかったぞ
何をしようが、どれだけ上手くやろうが、失敗が無かろうが、説教
むしろ何も言わない時の方が最も良かったという

[0477 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/21(木) 18:39:43.20 0]

もう行きたくねええええええええええええええええええええ
なんでさみぃ思いしてまであんなジジイの不快なツラ見に行かなきゃいけねえんだ

[0478 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 04:52:19.06 0]

最近良くなんとか出身のコンサルが書いた本とか経営者が書いた本とか良く読んでる
タイトルが解るように机の上に置いてあるから調べて先回りするのが楽しくなった
これを口癖にしなさいってあってそのまんま実践してきたときは笑いが出た
本より現場見ろよって思う

[0479 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 07:25:41.64 0]

先輩の指示に従ってたら自分の仕事が終わらねーよ
支持の出し方もおかしいし俺にどうしろってーの

[0480 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 07:43:14.27 0]

やり方が前時代的すぎる。
データが用意されてるのに使おうとしない。
使い方が分からんのだろうけど、使い方を提示しても
興味も示さず手作業にこだわるのはどうしたものか。

[0481 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 07:44:12.17 0]

指示すらない

[0482 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 07:51:00.79 0]

>>480
あるある
それまではともかく、それで残業して、
あまつさえ人手が足りないとか、無駄をなくそうとか
意味分からない

[0483 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 08:16:21.54 0]

>>480
正にこれ！
膨大過ぎて手作業ではどうにもならなくなったから、
新しい手法を提案したけど、「好みじゃない」の一言で却下。
俺「対応不可能だ」
上「出来るはず」
俺「いやはずじゃなくて、こうこうこういう理由で・・・」
上「いいからヤれ！」

俺、どうすればいいの？

[0484 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 10:11:02.02 0]

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
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[0485 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 10:31:57.59 0]

ただでさえ忙しい上に人手不足なのに
上司が率先して有給使うから
他の人間は有給取る余裕がない
そんな明るい職場です燃えてなくなれ

[0486 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 21:06:47.87 0]

うちも繁忙期でも構わず平気で休む。
しかも用事とかじゃなくて趣味か何かで。
困ったもんだ。

[0487 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 22:07:14.00 0]

業務を全く把握してないくせに、口だけは出してくるから進行が滅茶苦茶。
皆が深夜残業で必死に働いてるのに、ケロリと
「今日は残業する必要ないだろ？さっさと帰れ！」とか言ってくるし。
えっ、間に合いませんよ？とみんなが言っても「必要ない！」って呆れを通り越して死ねよと思う。
せめて業務スケジュール表くらい見ろ！！
いや、見なくていいから死ね。

[0488 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/22(金) 22:44:02.71 0]

うちなんかむしろ会社にきてくれない方が余程仕事が回る。
業務内容なーんも理解していないくせに、知ったか振りとデタラメだけで頓珍漢な指示を出してきて本当に迷惑。
あまつさえ都合が悪くなると人のせい。

[0489 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/23(土) 13:41:06.01 0]

ものづくりの現場に口ばっか動かしている奴はいらない

[0490 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/23(土) 14:26:53.76 0]

手が動かせない奴の口は
好き放題言って制御が効かねえぶん客よりひでえからな

[0491 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/23(土) 14:27:42.00 0]

ものづくりの会社とは思えないほど的外れだったりな

[0492 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/23(土) 21:57:56.38 0]

現場を知らない上が騒いでる
従業員の働く環境を整えるのがおまいの仕事やろ

[0493 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/24(日) 11:10:03.30 0]

上司の電話が超うるさい
静かなフロアなのに大声＋爆音で笑ってる
仕事もしないで席外してばかりだし、ほんとしねと思う
居なくなっても全く差し支えない

[0494 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/24(日) 12:31:14.17 0]

>>490
うちのバカ上司が正にこれ

機能Aと機能Bは両立し得ないのに、そもそもの原理、理屈を理解していないから
「両方とも成立出来るはず」と知らないものだから根拠も伴わず”はずはずはずはず”適当なことばかり言いやがる。
説明しても理解できないからただ「何とかしろ」と言い放つだけ。

こんなバカどうやって取り扱えばいいんだよ・・・

[0495 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/24(日) 20:24:40.51 0]

根拠を積み上げて論理的に結論を出すんだけど、
実はその根拠がただの推測だったっていう人もよくみる

[0496 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/24(日) 23:45:29.88 0]

いるね、経験にも事実にも証拠にも基づかない、推測力（推理力）も乏しい
思い込みで物事を判断しちゃうトラブルメーカーが

[0497 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/25(月) 00:20:21.34 0]

自分の勘は経験に基づく信頼性の高いものといい、他人がいうことは頭ごなしに憶測だ、あてにならないとかいう奴

[0498 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/25(月) 01:05:00.94 0]

>>497
そうなんだよな。
一番困るのが、「自分は理解していない」という事を認めたがらない事。
分からないなら聞いてくれれば幾らでも説明するのに、憶測だけで判断して
こっちの説明には全く聞く耳持たない。

もうホント迷惑。手に負えない。

[0499 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/25(月) 06:45:20.24 0]

まあ口しか動かさない、動かせない奴は、本人誤魔化せてるつもりなんだろうけど
腕のある者から見れば一目瞭然なんだけどな
唯一動かせる口さえも責任感が薄いし

[0500 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/25(月) 07:02:37.93 0]

責任感が薄いから発言内容も適当になる

[0501 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/25(月) 18:11:42.86 0]

>>497
あるね。実績数値で話してんのに
落ち着く所は経験則だけで。
これが一番ヤバいが、何年も前と
全く同じ事を言うパターン。時間についていってない。

[0502 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/25(月) 20:04:25.27 0]

>>500
そう。自分の言ったことに責任持たないんだよな。
それで「俺の責任じゃない」とか言い出すクズｗ

管理職だから手を動かせとは言わないけど、最低限自分の発言に責任を持て、
人のせいにするな、人の邪魔をするな。

[0503 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/25(月) 22:33:26.33 0]

いつもいつも最も手間のかかる調査を手伝いもせず完全に人任せで
ようやく出した結論から偉そうに総評だけタレるのやめてくれないかね
責任も含め全てを丸投げされた過去があまりにも多すぎるもんで
慎重なんですよコッチは

[0504 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/25(月) 22:52:31.20 0]

裏付けも取らずに勢いだけで発言するから
発言した本人が気付かない実作業者だけが地獄を見る隠れデスマに陥る

[0505 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/26(火) 07:20:16.24 0]

言いたい放題言うのは自分はやらないから言える

[0506 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/26(火) 07:30:26.87 0]

責任をとらない人間の好き勝手な発言ほど腹が立つものもないな

[0507 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/26(火) 08:11:23.70 0]

職場に解決すべき事案が山ほどあるのに手を着けないクソ上司。口癖は「俺は会社側の人間じゃないから」
いや、あんたは会社側ですから。スマホいじってねーでまずは自分の机を片付けろ

[0508 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/26(火) 10:58:38.83 0]

>>505-506
ホントこれ！
責任は取らない。どうやるかは考えない。
人の話は聞かない。
それで「遅延したのはお前のせいだ」
ふざけんなよホント

[0509 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/27(水) 07:22:07.70 0]

業務振られるたびに新ルールも出てきてどうにもならんわ

[0510 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/27(水) 08:19:24.29 0]

>>505
>>506
ほんとにね。
普段全然喋らないくせに他人事、リスクがないとなるとやたら饒舌になる。
責任がある話になると逃げようとする。

[0511 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/30(土) 12:39:20.96 0]

上司は、自分で責任を取りたくないから、いつも曖昧ににごして決して自分から何かを決めようとしない
なのに、部下が何か提案すると真っ向から否定するから腹立つ
お前が決断しねえから意見出してんだよと

[0512 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/30(土) 16:07:04.99 0]

年末年始は顔を合わせなくて済む

[0513 名無しさん＠明日があるさ 2017/12/30(土) 18:14:06.86 0]

仕事の進捗を、担当者の俺に聞かずに後輩に聞いてる上司
プライベートでも仲良しみたいだし、俺を飛び越えて後輩後輩言われると
なんかもう話しに行く気もなくなってきた

[0514 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/01(月) 14:00:02.96 0]

>>505-506
職員交替で地方紙向けのコラムネタ執筆なんてことをやったことあるが
そのローテーションから上のクソじじいは外れていた
なのに原稿できたら見せろということになっていた

俺「できましたよ」
上「こんな面白みのないもん書いて…調べりゃ出てくるじゃないか」
俺「(ピキッ)…ならあなたが書けばよろしいのでは？」
上「…いや、キミなら面白く書けるだろうと思ってね」

[0515 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/01(月) 22:04:22.58 0]

自己顕示欲が強い上司ってどうしたらいいんだろうか
どこのサイトを見ても、「そういう人間なんだと思ってヨイショしておけばいい」ってあるけれど
それで調子に乗られ続けるのがストレスなんだがどうすればいいんだ...

[0516 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/02(火) 18:11:18.25 0]

みんな上司がいないところでは悪口言ってるのに、
悪口言ってない俺のほうが上司に信頼されてない
そういうものだ、表向き口だけでも上司を楽しくさせた者が勝つのだ

[0517 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/03(水) 10:29:02.34 0]

坂口　早く死んで

[0518 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/03(水) 11:15:57.39 0]

上司がキモヲタゲーマーでそれ以外の日常会話殆ど出来ないから話噛み合わないしなるべく会話したくないのだけど、明らかに適当に相槌うってる奴の方が好かれてるな。

面と向かっては悪口なんていったかとないけど、顔に出てるのかもな。

[0519 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/03(水) 15:41:34.58 0]

上司よ
「タモリ倶楽部なんでやらないんだ」
と言われても
そんなこと知らんわ

オマケに不機嫌になるわ
ガキかよ。

[0520 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/03(水) 19:48:54.64 0]

上司（40代）の失言が多くてハラハラする
女性の部下に「仕事はな、男に任せておけばいいんだよ！」とか
しかもその部下は上司よりもあきらかに優秀なのに
早くも老害か

[0521 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/03(水) 22:46:51.21 0]

上司が何でもかんでもエクセルでやれというエクセル星人でまじウザい

[0522 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/04(木) 01:14:31.57 0]

上司「このプロジェクトは俺が仕切る。俺が責任者。」
〜数ヶ月後〜
俺「全く進んでないですけど大丈夫なんですか？」
上「大丈夫大丈夫。特に期限決まってないからｗ」
〜数ヶ月後〜
俺「そろそろ進めた方がいいと思いますが？」
上「大丈夫。上から何か言われたらゴメンナサイって言っとくからｗ」
〜数ヶ月後〜
上「おい！上から催促された。もう量産するぞ！」
俺「は？まだ何も決まってないのに何を量産するんですか？仕様は？」
上「お前が勝手にやればいいのにやらないのは無責任だ！」

マジで死ねよこんなクズ。

[0523 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/04(木) 15:46:51.46 0]

特注は儲からないじゃなくて儲け方が解ってないだけ

[0524 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/04(木) 19:30:21.33 0]

>>522
こんな奴まじでいんの
ネタだろ

[0525 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/04(木) 22:36:04.09 0]

DOCTORSのすぐるちゃんみたいな、スキルは半端なのにプライド高く
口を開けば自慢と的外れな提案ばかり、とにかく上からものを見る奴
必ずいるよな

[0526 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/05(金) 00:24:12.41 0]

上司死ねよ。上司しかわからない様に仕事して、自分わからないから聞いたらなで知らないの。みたいなこと言われた。しるわけねーじゃん。誰も聞いてないんだし

[0527 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/05(金) 06:22:06.28 0]

上司が独断で決めたことなのに、その根拠を聞かれた。
いったい何を考えてるのやら。

[0528 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/05(金) 14:50:59.49 0]

１度決めたことを後から思いつきで覆してくんじゃねーよ
事前に何度も確認しただろうが

先方ともアポ取ってんだ、納得できなきゃ自分で連絡して説明しやがれ馬鹿野郎

[0529 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/05(金) 15:32:45.31 0]

>>524
俺も信じられないけど、マジでいるんだよ。
小澤っていうどうしようもないクソが。

[0530 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/05(金) 20:57:11.52 0]

>>522
こういう上司に限ってメールとか記録の残るものでは絶対に伝えないんだよな

[0531 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/05(金) 20:59:53.78 0]

は〜初日から忙し
明日も忙し

[0532 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/06(土) 09:43:51.61 0]

朝一番の挨拶もぶっきらぼうで機嫌悪いクソ上司。他の人にはヘラヘラしてるのが腹立つ。年始からこんな奴と一週間仕事とかなんの罰ゲームだよ。死ねばいいのに

[0533 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/06(土) 11:08:58.57 0]

部下の得意分野の仕事は減らして自分の得意分野の仕事を取ってくる上司

上司「これがぜんぜん分からないんだけどやってくれる？」

てめえの得意分野で分からないことを不得意分野の部下に押し付けてくるなよ
死ね

[0534 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/06(土) 11:46:59.38 0]

好きな部下にしか話しかけない上司

[0535 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/06(土) 13:04:40.73 0]

自分の名前残すの極端に嫌がる奴な。
リスクから逃げすぎ。

[0536 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/06(土) 18:12:11.32 0]

いままで問題がないから良いなんて訳無いだろう
それでいて無駄をなくそうとか全く意味が分からん

[0537 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/06(土) 20:56:33.94 0]

部下には「あいつは人の選り好みが激しいと文句いいつつ
自分が一番人の好き嫌いが激しい上司

[0538 小林将軍＠コバエ 2018/01/06(土) 22:49:12.61 0]

恋愛してねーのに純愛板に毎日入り浸りで書き込みしてるオレ小林!!!!
根っからストーカー気質だからなwwww

2018年1/6の ID:vEwymD7l は全部オレな!!!
東北蠅だが「だまれや」とか関西弁使うのがオレの特徴!!!
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん

[0539 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/08(月) 00:11:13.37 0]

憧れていたのに、失望した
上司として、人として軽蔑してる

[0540 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/08(月) 10:40:24.85 0]

>>539よう俺
ある日終業後に呼び止められてファミレスへ行かされた
怒られるのか？なんかしたっけ？…と思っていたら宗教に勧誘されたぜw
ほぼ同時期に熟年離婚再婚騒動で勤務時間内にめっちゃ電話で話しこむし
一気にリスペクトが失せた

[0541 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/08(月) 11:38:01.51 0]

風邪をひいているのにマスクをしない
会社全体の方針でマスクをするようになったがクシャミやセキをするときだけ取り外す
死ね！

[0542 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/08(月) 12:54:11.97 0]

上司よ
メガネレンズくらい拭けよ

それでよく字とか見えるよな

[0543 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/08(月) 19:23:23.45 0]

>>541
うちの上司も同じだわｗｗｗ
防衛をするけど拡散もするのな
2〜3mは確実にとぶから迷惑

[0544 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/09(火) 11:17:08.10 0]

マスクすらしない腐臭撒き散らす糞ハゲ川村ていいちよりマシだわ

[0545 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/09(火) 20:31:02.21 0]

見損なったよ！

[0546 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/10(水) 07:16:45.31 0]

なんでもかんでも丸投げやめろや
お前の業務切り分けおかしいからな？
新人がいつかない訳がよくわかったわ

[0547 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/10(水) 07:33:33.58 0]

丸投げは楽やから

[0548 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/10(水) 11:27:48.59 0]

>>546
具体的にどんな感じなの？

[0549 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/10(水) 18:15:02.12 0]

夜出ないとダメな仕事が発生した場合
他部署(主に無能事務)→普通に来て、規定の昼以外にも間食休憩(当然労働時間扱い)取って、だらだら残業
俺の部署→遅出する、朝用がある場合は一回帰ってもう一回来い、もちろん居ない間は給料は無し

別にやり方自体はいいんだけど、やっぱりこのへんは統一してほしいわ
給与形態一緒なんだからさ

[0550 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/11(木) 18:31:42.38 0]

上「申請するからこういう内容の書類つくっといて、終わったら確認する」
俺「わかりました」
数分後
俺「終わりました、確認お願いします」
上「ん、やっとく」

数か月後
上「申請できてないんだけど」
俺「(え、いや書面の確認するっていうたやん)」
上「もういい俺やるわ」

書面の確認してないのそっちなんだがなあ
そこだけ見て仕事してないだの勤務態度が悪いだの言って
前面にイライラを出す、こっちがイライラしてると
めちゃくちゃ怒ってくるのに

[0551 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/11(木) 22:25:23.80 0]

上司が言行不一致すぎて泣けてくる

完璧なマニュアル作れ→下りてくる仕事は全く説明資料なし
新人を一から育ててみろ→新人来るけどお前にはつけない
報連相しろ→必要な情報が来ても共有してくれない
ルールを守れ→自分は守らない

自分がやってもいないことを得意気に語るなよ…

[0552 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/11(木) 23:07:48.23 0]

嫌いな部下と話した後、いつも露骨にため息つくんじゃねええええええ
俺だってお前と話したくないんじゃぼけええ

[0553 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/12(金) 20:25:54.58 0]

忙しくなると周りに八つ当たり。邪魔、どけ、貸せ、など全て命令口調。加えて語尾全てに「！」がつくような喧嘩腰
もうその上司には一切口聞かないようにしてるわ
ウザいから朝会っても自分から挨拶もしなくなったし、定時になったら勝手に帰ってるわ

残業のお願いのときだけ普通の口調だが用事あるんでって言って、残業も休日出勤も断ってる

[0554 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/14(日) 00:25:19.89 0]

症例ないからって、部長がサポート入るのはいいけどさ正直迷惑、安定している患者なのに夜ずっと一緒かよ。
寝れないし、気を使うし。なんかへたにいうと、機嫌悪くなるし。

[0555 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/14(日) 12:26:07.98 0]

年俸制とはいえ、残業時間が少ないと会社に文句言われる上司
だらだらと遊びながら残っていて、邪魔で仕方が無い
お前がいるとうるさいし仕事しづらいんじゃボケ！！
会社に居なきゃならんことには同情するが、仕事中にひまつぶしに話しかけるな！
他部署の人に電話しまくって時間稼ぐのやめろ！
大声でしゃべったり爆笑したりとにかくうるせえんだよ！！黙れ死ね

[0556 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/14(日) 16:30:14.50 0]

あんな奴に上司の権限与えた会社も正直問題あると思う
あいつの10倍優秀な人が上司に嫌気さして辞めてしまった
何がしたかったの管理職
役職はちゃんとした人に与えないとダメだよ、当たり前
絶対に逃しちゃいけない人材だったのにね
もう二度とあんな人入って来ないよ
残りはクズ上司と俺含め凡人ばかり

[0557 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/14(日) 16:32:44.82 0]

あるあるだな
つーか居もしない上の上が一体何見てんのか
何も見てないのはよく分かるけどさ
それで良くなる道理がない

[0558 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/14(日) 20:03:21.22 0]

もの凄く複雑な事を全く理解していないが故にさも簡単そうに言うバカ上司。
上「飛行機なんかはねつけて走らせれば飛ぶだろ？簡単じゃん？
お前そんなことも出来ないの？」
こんな奴とどうやって仕事しろって言うんだよ？バカ会社

[0559 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/15(月) 23:03:12.99 0]

上司、面倒忙しくて記録取れなかったら、文句いわれる。時間おいていいって言ったのに。説明しても否定、ヤル気がなくなる。

[0560 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/16(火) 20:58:15.24 0]

分からないなら分からないで良いし、知らないならそれも全然構わない。
たださ、いい加減なことを言うのはやめて欲しい。

ってか、本当は上司が言うことだぜ？

[0561 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/17(水) 08:25:14.17 0]

役職な。
仕事できないやつに役職つけるのはやめてほしい

[0562 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/17(水) 12:37:40.48 0]

年功序列の最もダメな部分だよなぁ
努力しない出来ない事なかれ主義の無能だらけ

[0563 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/17(水) 20:40:41.04 0]

気分で重箱の隅をつつくのやめて

[0564 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/18(木) 07:03:01.77 0]

自分が異動するか定年まで逃げきればそれでいいって考えの奴多すぎ。

[0565 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/18(木) 22:51:47.65 0]

部下が多忙であちこち手が回らなくなってるのに、
自分がヒマだからって口だけ挟んできて振りまわしてくれる課長。
あれこれひっかきまわしては仕事を増やしてくれるので、ぶちきれそうになっていたら、
いつもハッキリ物を言う部長が課長に向かって
「おいお前、みんな忙しいんだからあれこれ口を挟むなよ。
どうせヒマなんだろ？有休取ってゴルフでも行くか？」と。
皆の前で言われちゃって、課長は真っ赤になっていたよ・・・

[0566 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/19(金) 21:23:43.40 0]

うちの会社平均年齢高過ぎ
社員の1/3が50後半
もう後数年をやり過ごせば良いって思ってるから社長がどんなにあれこれ言っても服従
皆が反論して来なくなったからさらに調子にのる社長

先無いので就職活動する若手、給料と評価体制見直してホワイトと思っている社長との意識の違いが笑える

[0567 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/20(土) 09:29:00.42 0]

隣のフロアで勉強会がやっていた。遅番担当が全員行ってしまい、残業で残っていた僕がアラーム対応した。
遅番ならちゃんとしてほしい。しかも全員上司。溜め息しかでない。

[0568 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/22(月) 19:01:01.71 0]

報告しようにもいねえし、帰ってきたと思ったら雑談始めるし
というか今日来てから帰るまでに、ほぼ仕事してない奴何人かいたけど
どれだけ把握してるのかね？

[0569 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/22(月) 21:06:26.73 0]

>>568
同じく、報告に苦労してる。
俺んとこは女性上司だが、報告しに行こうとしても切れ間無く雑談してるし、
雑談が終わるとまた別の部下をつかまえて雑談、というふうに
１日中ずっとしゃべってる。
マシンガントークで切れ間がなくて埒があかないから、
「すみません、○○の件で後ほど報告があります」
と遮る形で一言伝えると不機嫌になる。
一体どうしろと・・・。
というか部下には「仕事の手を休めるな」とか言っといて、自分のペットの話やゲームやアプリの話を始めると
超ゴキゲンで、長時間部下を付き合わせる。
お前が雑談で手を停めてる時間と比べたら、部下同士が挨拶程度にやり取りする会話など
一瞬だと思うが？

[0570 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/23(火) 07:50:37.31 0]

よくそれで仕事回るな
単にお前らが遅いだけとかいうオチはないよな