上司への不満・愚痴を吐いてスッキリするスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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上司がクズ過ぎて営業所が潰れそう
なのに上司は何食わぬ顔 パワハラ(仕事の妨害や脅迫)を会社に相談したら懲戒解雇って何なん?
労基署に相談しようとしたことで会社が激怒したって言うけど。
監督署で聞いてみるとパワハラは違法で会社が対応しないのも違法やんか!
そしてそれで解雇も当然違法、
当然訴えたら逆恨み扱いもうアホかと馬鹿かと。 >>3
俺も経験あるよ
首にはならなかったが労働基準監督も当てにならなかった
というか話すらまともに聞いてくれなかった
俺がとった行動はレコーダーでパワハラ発言を録音して弁護士に相談した
弁護士から会社に警告してもらいその上司には慰謝料と弁護代を請求した
会社からは解雇通告されたので給料半年分と会社都合による不当解雇で
慰謝料請求した
トータルで70万貰った
ハロワでも1ヶ月目から保険受給できたので助かった
3も弁護士(ホーテラス)に相談してみては?
泣き寝入りはよくないよ 懲戒解雇ならよほどのことがない限り
3が負けることはない
まずはICレコーダーもって「懲戒解雇通達の正当な理由」を聞きに
行くといい
弁護士連れて行っても有効だと思う
だがまず弁護士からは「復讐するだけ時間の無駄。次の職探した方が賢明」と
諭されるがな 3がどうしたいのか真剣に相談するといい 欲張り過ぎなんだよこのすっとこどっこいが
周りがどれだけ迷惑してると思ってんだ 教育が全く行き届いてない
教育ってのは学校で習うようなことを教えること以前に
その会社固有の内容、問題、注意点などをしっかりと周知する
もしくはマニュアル化するのがビジネスにおける教育の本質
一部の人間(経験者)には常識なのかもしれないが
その会社のローカルな常識など、非経験者や他社の人間には
到底わかりようもないわけで、今回の関係者が誰一人として
気付かなかったのは、経験者が勝手に思い込んでる常識が
世間では常識ではなく、周知されていなかったから発生し、
事後になっても誰も対処できなかった 要するに、あの会社の本質は教育もせず
丸投げ・無茶振り・とばっちり 設計者による調整が必要なことを知っていた上司なら
見積時や納入時に、関係各所に確認を取るべきじゃないか?
それが管理職がすべき本来の役割 何のために経験者であろう人間による何重もの審査を通してるんだよ
責任分散や仕事放棄、確認事項がフィルターだけなら
多重審査は無意味、というか無駄 客から「このお店感じ悪い」と、言われたが仏頂面上司に私のせいにされた
私はその糞仏頂面上司より笑顔で接客してるのに・・・
おい仏頂面立石よぉ!てめぇの面、鏡でよく見ろや 早く定年になりますように
まああと10年くらいかな?
すぐだわなw 仕事中にずっと悪口を云うのは止めて下さい
他人のプライバシーをしゃべるのも止めて下さい 4だが
俺の元上司を始め、会社がいわゆる「創価」で
一方的に非学会員は「仕事ができない」だそうだ
上司は営業だったが9時に会社出てパチ屋で抽選待ちしてから
夕方17時に戻ってきてタイムカード押してからまたパチ屋に行っていた
競馬も記念杯になると仕事そっちのけでJRAに馬券買いに行く始末
月の半分は遊んでいた。時には客とのアポを忘れて
客から事務所に確認の電話が来てた
客が激怒し取引停止になると俺や学会員ではない部下の対応が悪くて客が怒ったと嘘で責任逃れ
他の上司に言っても受け入れてもらえず責任をかぶせられて2年半我慢して
労働基準監督署に言っても相手にされなかった
むしろ懲戒解雇を言い渡された
なので4の手段を取った
いままで非学会員社員は一般社員から昇格できなかったが
いまではできるようになりました
他の社員も仕事を邪魔する上司達がいなくなり営業成績も上がりました
俺は退職時引き止められたけど(中には良い学会員もいてお世話になった。
2年半我慢できたのはこの人達のおかげ)
俺がしたことは「正義」ではなく「復讐」だったので自分なりに責任とって退職
現在の会社に再就職して平和な毎日を送ってます ちなみに俺は機械技術者で製造部から機械メンテナンス員として
本社近くの地方の営業所にいました 当時はまだ20代半ばで若かったのでできたことですが
10年経った今では会社に楯突く体力がないw
まぁ現在の会社には多少の理不尽さはあるが
そこまで不満がないのでなんとかやっていってます 早く○なねーから
キチガイ老人
暇だからってこっちに構ってくるな
何で無料で介護してやらなきゃいけねーんだよクズが、今すぐ○んで貰っても誰も困らないどころか皆喜ぶから、今すぐに○んで俺の目の前から消えて欲しい
あとガチで臭い、居るだけで不愉快
頼むから○んで下さいお願い致します
存在が人類にとって悪、ゴミクズ
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面倒だから話かけてくんなよ ただでさえ酷い環境なのに
微々たる必要経費くらいでグダグダ言わないの
こんなケチな会社見たことない、零細企業でさえ一度もない
部下に無理させて儲けさせて、そのうえ節約までさせてる分は
実務者に還元されるのではなく、全て無駄遣いとしか思えない所に
大金が流れてるんだよね、上とか 女性上司の話が長すぎてつらい。
雑談も長いし一方的すぎて苦痛。
仕事の話も愚痴まじりで最低30分くらいしゃべり続けるから、部下の仕事が進まない。
普段は定時を過ぎた頃に上司が雑談を始めて、それに付きあった部下が残業とかザラ。
本当に途切れずに一方的に話し続けるから、仕事の相談があっても雑談中だとすげー困る。
今日も、19時からお気に入りの部下と雑談を始めた。
上司の話が終わるのが30分後か1時間後か、誰にも分からない。
イライラしつつも待ってたんだが、20分経過したところで強制的に割り込む形でぶったぎったら、すごい睨まれた。
この女性上司の下で働き始めて早2年。
好き嫌いが激しいし自己中だし、気分屋でコロコロと態度を変えるしヒステリックだし、
何より、しゃべりすぎだしでいい加減にしろよと思う。
最近は上司の声が聞こえるたびイライラする。
目をつけられるのが嫌だから態度には出さないようにしていたのに。 使い古したOAチェアのような、イスがボロい会社は100%ヤバい
従業員の仕事環境のことを本気で考えてる会社だったら
たとえ机がボロくても椅子だけは新しくて良いものを支給する >>18
ホント老害のクズっぷりって枚挙に暇がないよな。
内弁慶でテメーのこと平気で棚に上げてアホ持論ぶつけてくるし。取り引き先も皆お前が実は頭狂ってるって知ってるからな!
テメーは外面だけ取り繕ってるつもりかもしれねーがな!
そんなんで社長とか終わってんな。
実際お前がクズすぎて人が離れていって潰れる寸前だよなww
ざまぁww自業自得だなww○ね!○ね!○ね! 大卒以外は管理職につけない法律作ればいい。大学は国立、私大なら早慶、MARCH、関関同立以上とする。 管理職は全社員投票の選挙で決めると公平性があっていいな なにが「その書類まだ見てないから」だよ
5分でチェックできるだろうが
本当に何が気に入らないのか知らんが、
俺に(だけ)はこういう受動攻撃を仕掛けてくる
さっさと早死にすればいいのに…
まさか60まで同じ部署なのかな?
さっさと死ね >29
同じ例を経験した。
思いつきで人に仕事任せたくせに、そのチェックを頼むと同僚に見てもらえという。
仕方ないので同僚に見せて修正したものを提出すると、やっとそれを見て散々に文句を言う。
最初からお前が見ればいいだろうが。
そうすればチェックにも無駄がないだろうに。
ホント馬鹿な男だよ、あいつは。 実務知識ゼロの無駄に年くった老害
こいつにとっての常識を知らないと視野が狭い扱いを受ける 上司は単独では仕事が出来る人なんだが、
人としゃべるのが嫌いで、早く終わらせたいのかものすごい早口。
しかも、説明の中でいろんなところを省略する癖があって、
それでいつも部下が迷惑をこうむってる。
自分ではそれが分かってないのか、トラブルが起こってから「えっ、教えたよね!?」って感じで相手を非難するし。
頭で分かっていても重要なことを伝えない人間に教わるくらいなら、
教え方が下手な人が丁寧に全部教えてくれたほうがずっとマシだよ。 いるよね、言わなくても分かれみたいな他人に超能力を求める人 お前に急ぎでって言われた仕事をずっとやってるのに
なんでこれもできてないの?って
そんなことやってる時間ねーよ 確かに言ってたけどそんな細かいこと全部覚えてられねーよってのもある 無能上司1
最近来たばっかの癖にやたら今までのやり方を変える
自分の評価あげたいがために無理やり人数削って人件費削減
自分はやりもしないのに「やれるでしょ」と根拠のない自信
無能上司2
仕事がとにかく遅いってかどう考えても効率悪い事ばかりやる
その癖自分では「俺は仕事ができる」というまた根拠のない自信
とにかくやる事全てが細かいやらなくていいとこまで細かい
それを「俺はここまで細かくやってるんだお前らもやれ」と
周りにも押し付ける害悪っぷり
休憩時間はとにかく周りの愚痴しか言わない
自分は仕事できると思い込んでいるためタチが悪い
もう2人とも移動するか氏んでくれないかな さて、みんな。
股ユルの小池ユル子ニダの工作員が「ムサシ」隠しで毎日、湧いているwwww
マスゴミも然りwwww
だが、隠したところで、「ムサシ」は『色に出にけり』さ!
なぜ、股ユルニダ婆ぁをそこまでして当選させたいか????
股ユル小池ユル子ニダは日本最大右翼団体「日本会議」の副会長ニダだからだ!!!!
つまり、
★親玉=日本会議>>>子分=自民>>>>>>>ポチ=公明★
となる。
これは政権閣僚19人中、15人が日本会議のメンバーであることでもわかる。
国民の意思に関係なく、股ユルの小池ユル子ニダは当選する。
出来レースは最初から決まっているのだ。
股ユルの小池ユル子ニダに近づくな!!!!
街頭演説に群がるな!!!!
「ムサシ」隠しに利用され、「いや、国民に人気があったもん(ウソ)」と言い訳に使われるだけだ! 老害ブタはさっさと氏ね
数週間お前がいなくても誰も困らないことが答えなんだよ。 全部人任せの無能な係長の山崎利雄
課長のくせに現場の事を何も知らない無能な小馬課長 小馬頼むぞー課長のくせして現場の事何もわからないなんて話にならないよ(笑)
人の事なんだと思ってるの?雑に扱い過ぎだぞ〜もっと現場の状況を理解しろよ〜 女性上司のおしゃべりが長くてうるさい。
みんな上司の雑談に付き合わざるを得ないから、長時間仕事が中断する。
居ないと仕事がはかどる。 盆休みも終わりまた会社行くのかぁ
またあいつらの顔見なくちゃいけないの苦痛で仕方がない
小馬隆、山崎利雄、玄海圭一、根塚幸治こいつら死ね 俺は上司にいじめられて早く死んでくれ願ってたけど、
3年間、毎日毎日一分一秒、”しね”といくら強く呪っても死んではくれなかった。
この世に呪いなんて存在しないんだ。
ノイローゼになり、上司一家をみなご○しにする夢ばかり見てた。
自分が死んだほうが手っ取り早いなあとは思ったが、両親のことを思うと死ねず。
死ねない自分が一番のヘタレのように思えた。
思いきって退職して、ハロワでクソ零細会社に転職したけど、今のほうがまだマシ。
毎日人を呪ってるくらいなら、いっそ逃げたほうがいい。 玄海圭一ペーペーいったいどうしたんだよ!全く仕事する気なくなっちゃったのか?しっかりしろよ!周りに迷惑かけるなよ!やる気ないなら消えろ!
山崎利雄係長さんお前もいったいどうしたんだよ!頭おかしくなっちゃったのか?もっと周り見て的確な指示出さないとダメだろ!
小馬隆課長さんお前もいったいどうしたんだよ!黙って現場を歩いてて何がわかるんだよ!コミュニケーションて自分で言ってて本人が全くコミュニケーションとろうとしてないじゃないか!いったい何考えてるんだ? 変なクイズ出すなや
答えを曖昧にして
意味がわからん 正直なところ
どれだけ努力して売上に貢献してもさ
別に還元されるわけじゃねえから、タダでいいんだわ
売り上げが伸びてウハーなのはおたくだけでしょ?
なんでおたくのために売上を伸ばさなきゃなんないの? 旧体制云々が品質低下の原因じゃねえよ
部下の仕事の邪魔をしてないか?
働きに見合う待遇や対価は支払っているのか?
品質を作ってるのは実務をしている人間だってこと忘れんなよ 独り言ウザすぎ。死ねや糞が‼
でも、エクセルでお前の独り言を集計するのは楽しい。 給料が糞なのにVBAとかSQLの能力とか求めるなよ
頭に蛆虫でもわいてるんじゃねーの? 口うるさくて性格が暗い女上司。
あのボソボソボソボソしたおしゃべりを聞くだけで不幸になりそうだよー。
愚痴ばっかりだし暗いしワンマンだし、
上司がいない日はみんなお互いを気遣ってすごくいい雰囲気になれる。 社員を手取り14万で働かせているくせに、
「アルバイト感覚で仕事をしないでね!」
と説教しているボンボン社長。
馬鹿な上に人間性にも問題がある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています