上司が自分より年下の奴、ちょっと来いwwwwww
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うちの社長は三十になったばかりだから、社員は年下の方が少ないぞ うちにも同じ営業部署で5個下普通にいるけど趣味が合うし仲がいい 殆ど年上の部下だけだが、そこは直させたな。
こっちも”さん”つけるから、”さん”か役職つけろってね。 ため口はありえない
いくら仲良かろうが
仕事中は役職名つけて敬語使うし飲み会なども同様
オフで一緒にクラブ行く時なんかはタメ口だな 35歳、部下は50代から40代。
本来はあまり年齢とか気にしない性格なので、
社会人としてやってはいけないミスをした時は容赦無いよ。 なんでブラックなんだよw年功序列崩壊してるのだからこれくらい普通だろ。
怒るのだって、遅刻を繰り返したり、序列をわきまえなかったり
社会人としてあるまじき行為をした時だけだ。
当然、サビ残なんかもさせてない。 親会社から40歳のキャリアが出向→子会社の取締役部長に→玉突きで60歳間近の取締役部長が本部長に降格 ↑はうちの会社の話ね
因みに定年間近の部長の降格は別に落ち度は無かったんだぜ・・・
親会社は偉いんだなぁ 年功序列ってよく叩かれるけど、年功序列が崩壊してる所って基本的に賃金抑える為であって、実質的には労働環境はよくないよな、、 注意喚起します。
介護施設、【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。 わい二十代
部下が40代男と30代男と20代女の模様 12月から二才年下が上司になった
その日からタメ口に成りやがった 年下が上司になることは仕方が無い。
その人が能力があるからだろうけど、
年上の部下を呼び捨てはどうよ?
内心めっちゃイラっとするんですけど、おかしいですかね? そういう上司いたけど人としてどうかと思う
課長38 部下46
をはたから見てた部下28としては
お互い敬語が無難だと思うわ >>20
おかしくはないっしょ
俺も内心イラッとする
でもイラつきの度あいは人によるかな
年下でも能力があって尊敬できる人なら仕方ないと思うし
(まあそういうヤツでクズは少ないかもしれないが)
明らかにバカっぽい年下で、俺より入社するのがちょっと早かっただけのやつに
見下されるのが相当ハラたつわ 基本的に年功序列の会社の方が、労働環境は良いよ
ブラックと言われてるところは、たいてい実力主義をウリにしてる そんでもって、お約束「やる気がないなら辞めろ!」
w 年功序列と言うのは長く勤めれば確実に給料が上がるからな
実力主義なんて言ってるところは、40歳で突然ヒラになったりする 成果主義は、40代50代になっても、給料上がらないって言ってるようなもんだぜ 年功序列か成果主義どちらが良いかというより、
売上の利益も毎年成長していて人件費の伸びも許容出来るか、
成長が鈍化していて人件費を抑えたいかどちらかだろうな。
前者なら申し分無いが、後者なら成果主義に移行して人件費抑えるしかないわ。
成果主義と言っても、見込みのない者は成果としてアピール出来ないポジションから始まるから、
スタートラインにすら立てないけどね。 年上の部下なら少しいるが、普通に呼び捨てるし相手のタメ口も許してないよ
学生時代と違って、年上なら格上っていう世界じゃないからな社会人は
上の者が上らしい威厳を保たないと下も上をなめきって纏まらなくなるし
社会人サークルなどなら自分も年上には敬語使うだろうがね
同じ会社の人なら年上でもタメ口は不可 役職だけで態度変えたり無駄に偉そうにする奴と
年齢だけで態度変えたり無駄に偉そうにする奴は同レベル
マトモな社会人なら年齢や役職だけで判断しない
年下の上司も年上の部下も居るが仕事出来る奴こそちゃんとしてる
年下の上司に無礼な奴も
年上の部下に下手に出られない奴もどっちも無能 昇進が遅めの会社で唯一の30代の課長なんだが、
老け顔な為に殆どの奴に気づかれていない俺。 仕事が出来る年齢のピークって30歳前後かね??
なんか年上の上司ほど無能な気がする うちの会社は1000人規模なんだけど、結構なブラックな気がする。
40代までくらいに、ある程度出世してた人はそのまま上に行くけど、
出世しきれなかった人はヒラレベル(係長・主任クラス)に戻されたりする。
そうして、仕事の出来くなった(昔は出来たのかもしれないけど)元役職者達は、
元部下達が上司になった状況に耐えられずやめていく。
これって、成果主義と言う名のコストカットだね。
マジでブラックだわ。
最初から昇進してない俺には縁の無い話だけども。 >>32
マネージメント能力は40代がピークらしいで 舐めるとか舐められるという会社は程度が知れてるわ。 >>29
前勤めてた会社にそんな人いたけど確実に女子社員に引かれてるよ
年上部下も敬意払って年下上司に敬語使うのは当然だけど
そんな部下に対して呼び捨てやタメ口等で
俺の方が格上なんだって態度を取るのは
幼い頃の親の基本的な教育が行き届いてなかった人なのかと思う
仕事ぶりを見てれば若くして出世した有能さは充分伝わるのに
それを必死でまわりにアピールする様は
かえって自分を小さく見せるようで損してるよ 年上の部下、年下の上司に敬語使う6割以上
同年代、年下の上司に敬語を使うことに違和感半数以上
年上の部下に敬語を使われることに違和感半数以上
http://research.lifemedia.jp/2006/10/post_156.html
社歴にもよるかな
元先輩だった部下にタメ口は端からみて調子こいてる嫌な奴って印象 後輩が課長になってしまったけど、課長の方が給料安いんだよな
残業代出なくなるし 基本みんな年上。
営業の方々はそれなりにお互い敬意を払い敬語。
問題はアラフォー毒の事務員BBA。
当たり前のようにタメ口、挙句には「だったらそっちから〜を確認すればいいでしょっ!」ってヒステリックにタメ口。
一応他の部署も混在するワンフロアな訳で。
そろそろ追い込むか。 >>39
課長は管理職の最下層だからね管理職の旨味が出てくるのは次長以上からだ
課長で終わるかさらに上にいくか
さらに上に行くには課長というポジションを経てからじゃないと >>1
>元同僚だから、タメ口だけどな
上司も同僚だけどな
なんだよ元同僚って
馬鹿かよw うちは課長になると年収で200〜300万は上がる。
裁量も増えるし、さっさとなれば良いのにと思う。 立派に働いて、高収入を得ている社会の奴隷(笑)には敬意を表しますが
焼き肉と言ったら牛角や安楽亭、寿司と言ったら回転寿司のような残飯食い漁ってるような生活水準の奴は虚しくならないのか?
飲み行って会計が数万円になったくれーで痛々しい顔するhttp://ameblo.jp/toney0407/image-10374804565-10288694032.htmlとか、てめー自身が痛々しいっちゅーのw
世間的に「無職(笑)」と指差されて笑われようが、知的障害者級の低学歴でもない限りは年間600万は楽々稼げて最低限度の性活ができるスロプの方がマシリト博士かなと。
http://chosksysi.xsrv.jp/wordpress/archives/39220 安いもんで満足出来るっていいことだと思うんだけど
災害で避難生活になったり病気でもの食えなくなったり
金があっても制限された生活を強いられることはいくらでもあるし 年下上司から呼び捨てにされるのが、本当に内心腹立つ。
こっちが「さんづけ」で呼んでだから、「さんづけ」が普通じゃね?
しかも、めっちゃ理屈臭くて、何かと相手を論破しようとする姿勢が
まじうぜー 短大か専門か忘れたけど、学歴にコンプレックスがあるらしく
やたらと資格をとろうとしてんだよW
どんだけ、資格とっても大卒にならなんだよ ちなみにどんな資格だ?
どうせ、しょーもない○○検定2級とか民間資格なんだろ? 年齢なんか気にしたことないわ。
グループワーク多くて10歳以上離れた奴がリーダーになることも多いし
ちゃんと指示してくれてたら年下の構わん 自分の方が立場が上とはいえ敬語で話しかけてくる歳上に
平気でタメグチきく人の育ちがいいとは思えないな 自分より後に入社した歳下が上司になったら嫌だろうなぁ 我社は月間売り上げ成績に応じて
毎月役職名が変わると言うコント
のような職場だよ。
上から本部長、部長、課長、係長、主任、そして肩書き無し。
来月からは新人君も加わるから、課長代理ってのが加わる。
肩書き無しになると、朝一番に来てトイレも含めてすべての
掃除をやる事になってるから、別名「清掃課長」とも言われる。
それぞれの役職によって、いろいろな役割分担や役得がある。
ちなみに本部長になると30分遅れて重役出勤気分を満喫できる。
あと、本部長は翌月に一番売り上げが低くても、主任までしか
落ちない。相撲の大関が全負しても、幕下に落ちないみたいに。
書くと終わらないので、ここまで。 年上部下にも一応敬意を表せ。
役職なんて会社が作ったただの肩書きなんだし。
その辺まで考慮してコントロールしないと後々社会人として厳しい >>53
でもそれやっちゃうと、職場内でお互い敬語になるから
年下でもビシッと言ってくれたほうが俺は助かる。 なるほどな。
>>53の「会社が作ったただの肩書き」も納得だが。
軍隊じゃないんだから、肩書きなんてホント無意味だと思う。
軍隊の場合は意思統一をしないと
人命に関わるが、会社の場合はあんま意味感じないな。 >>54
ビジネスなんて敬語同士でいいと思うんだが ちょっとスレチだが仕事以外で
酒タバコやってる年下上司含め全くやんないのが俺と少数で
飲み会がツラいw
でもコチラが世間では多数派なのにというのは黙っている
酒は仕方がないが若いやつが種類飲めるやつw 後輩が自分を追い抜いて上長になった。
後輩自体は嫌な奴ではないんだけど、
明らかに自分より業務能力が低いので、低レベルの奴に指示されるのと
そいつを任命したさらに上の上長の評価能力の低さに
イラついてモチベーションが下がってる。 年下上司から呼び捨て、これキツイな
俺なら絶対さん付けだか・・・
どういう神経してんだか? >>59
さらに上に言えよ。
年齢なんか関係なく仕事での付き合いのある人間を呼び捨てとか社会人としてあり得ないだろ。 なぜ女性専用車両にブスやババアがいるのか
(痴漢される価値もないような女への筋違いを誘発した不当な扱い)
女性専用車両には、こんな女が生息して男性に対する嫌がらせをしています。
京王線の女性専用車両内で起きた事件のスクープ映像
こちらがその瞬間です
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi うちの業務も知らないような若造が他部署から上長として来た
でもイケメンでぐう優秀でコミュ力もあり性格も良くて
こういうのは今後も出世していくだろうから皆反発もなくおこぼれにあずかろうとしている 責任者受けのいい後輩同僚が自分の上司に抜擢された
むかついたので仕事のフォローしないようにしてたら
後輩上司があまりに仕事の成果でなくなってきて担当から外された
ザマーw 先輩・後輩・上司・部下を問わず、敬語で会話するのが社会人としての常識
(気心の知れた同僚同士でタメ口で会話するのはある程度は許されるだろうが。)
私なら、こちらが敬語で話しているのに、例え上司・先輩だろうが年下の者がタメ口や呼び捨てできたら、
注意して、それでも改めなければ、就業時間以外は一切無視する 今年から、年下上司なんだけど、やっぱ年上上司の方が素直に物を聞けるわな
どうも、年下だと抵抗がある
いいやつなんだけど、俺の器が小さいのだろうか
ハア 部署異動したい 年下でも優秀なら納得。
単に麻雀と酒の席で明るいだけで、部下にはパワハラ。
俺は家庭第一といい、上司の子供にまで部下をペコペコさせる。
自分の小さなお城が楽しいのだろうが、小学生のクソガキに「掃除しといて」と言わせるな。
連れてくるな。ガキを殴りたくなる。 Facebook、LINE、これは押さえとく。
奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNS系が苦手ならこれ http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ちですよ。 年下の上司が調子こいたことを言った時、基本的にまわりがみんなこっちの味方する雰囲気だから非常に余裕。 ビックカメ●札幌店の副店長
佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた 年下上司の下で働いているけど、朝は数時間遅れて出社するし、何か先方の意に沿わない状態になるとパワハラされる。
こっちは始業前に出社して、何かあっても対応できるようにしている。昼休みも取らずに、作業量も数人分ぐらいは対応させられている。
こんなんじゃ仕事する気力が無くなってくる。 年下を上司にされたらやる気なくなる奴多いと思うんだが、会社はそのへん全然考える気もないんだろうな 若い時に勘違いするやつに限って優秀じゃん。優秀だから勘違いするのかもしれんが
そういうやつって会社も逃がしたくないだろ まあ、ある程度の規模の企業に勤務していてまともな人なら
年下上司、年上部下ならお互いに敬語で役職か、さん付けて呼ぶだろ。 大学生の時にボランティアをしていたが、高校生の女の子から指示されて動いていた。
彼女の方がオレよりずっとしっかりしていたから、自然に敬意を払えた。 年齢が上なだけの無能な年上は、タメ口聞くし、仕事は間違えるし、連休を頻繁にとるし
体力ないくせに生意気だからいらない、今すぐ出ていってほしい >>79
自分に当てはまるなw
すぐに辞めれないから、通える範囲で転勤させてほしいわ。 J メール
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条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10〜20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか?」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。
できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。 部下が皆、パイセンつ〜のもかなりキツいぞ。
言うこと聞いたふりするだけ。サボり方が巧みでシッポを出さない。
ヌカに釘打ってる気分になってくる。
贅沢を言わないから、馬鹿でもいい、素直な年下をつけてほしいよ。 高専卒の年下上司がウゼー
こっちがさん付けで呼んでんのに、呼び捨て。
やたらと資格を取りたがる。やっぱ高専卒ってのがコンプなのか? 確かに高専卒は面倒だな、大学に行かなかったことを後悔してるんだろうな うちの上司なんて、アニメ系の専門学校卒だよ。
部署内が暗いし、ヲタが多すぎて話しに全くついていけん。 >>86 社会に出て年齢を気にしてるお前の方が痛い。 >>86みたいなやつって自分が不遇な立場のときは年齢を持ち出すけど、
逆の立場にたったら年齢なんて関係ないだろとか高圧的になるタイプだな。
はよ死ねや。 歴史上の偉人がそろそろ年下になってきている。
ケネディ大統領は45歳で死んだ。
坂本竜馬は32歳で死んだ。
吉田松蔭は29歳で死んだ。 じぶんより仕事ができる年下には敬語使えよ
足を引っ張る人間が人を君付けするな
仕事で注意したことを覚えられない先輩などただ迷惑なだけ
そんなやつにさんづけするやつも大馬鹿
そんなやつただのクソガキだろうが >>92
お前みたいなのが上司だったら嫌だな〜。
何が言いたいのか分からん。 課で1番若いのが課長の俺。
部下は全員さん付で呼んでるが、正直あんまり育てる気がおきない。
育ったところで50台じゃ、その仕事を若い奴にやらせて場数踏ませたいわ。 年下の上司が二人いるけど、1人はチーマーのヘッドみたいな。モウヒトリハちゃらいホストみたいな奴なんだが2人とも気分で仕事するし自分が間違えるとなんもないくせに、こっちが間違えるとすごく文句たれる!!
こんな仕事場早く辞めたいわ!! 上司のグループ長が9才下だが、仕事は出来、妻子もいて、全く敵わない。仕事には容赦なく、以前はさん付けだったのが遂に呼び捨てで最近は「お前」と呼ばれる様になった。はるか昔上司が入社したときは教育係だったが、今はただただ罵倒に耐える毎日。一つも彼を上回るものは無いのだから仕方ない 会社の先輩と、社会の先輩、どっちが偉い?
会社より社会の方が大きいんだから当然社会の先輩の方が上。
タメ口きく年下上司は常識なさすぎ。 高専卒だから年下のくせに、呼び捨てって常識なさすぎだろ
しかも、高専卒がコンプレックスなのかやたらと資格を取りたがるw
どんなに頑張っても所詮は非大卒w >>97
仕事ができたら、年上を呼び捨てって常識なさすぎ。 歳下だが仕事出来るからと言って、同僚を殴る蹴る、会社は知らん振り、N野 https://goo.gl/obXma3
ちょっと、これ本当なの。。??
やばいな。。 上司が無能すぎて降格
↓
俺が昇格して元上司が部下になる
↓
元上司
「俺みたいに管理職を経験した(後ヒラに戻った)人間はいないから、
お前が一人前の管理職になれるようアドバイスしてやる(上から目線)」
くっそめんどくせぇ 管理職になって数ヶ月しか経っていないけど、
「え?前上司ってこんな仕事もできなかったの?」って思うことが多々ある
その癖、こっちが小さいミス(机にペンを置き忘れたまま帰宅した、程度のレベル)をすると、
鬼の首を取ったように指摘してきやがる
くっそめんどくせぇ
今まで数ヶ月間、前上司の顔を立てて気を使ってきたけど、バカらしくなってきた
マジで「前上司さんってこの程度の仕事もできなかったんですか?」と指摘してやりたい気分だわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています