【不満】ここが変だよ、ウチの会社【愚痴】

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2013/03/07(木) 20:43:45.95 0]

なんかある？

[0352 名無しさん＠明日があるさ 2021/02/17(水) 22:53:37.35 0]

>>334
日本語でおけ

[0353 名無しさん＠明日があるさ 2021/02/21(日) 02:17:12.79 0]

十数年前に社内でレイ○して放逐されてた社長2世が復帰するんだと
示談に持ち込んだから刑事事件にはならなかったとはいえ
被害者を含め優秀な女性スタッフを何人も失う原因になって、
まだ当時のことを覚えてる社員が大勢いるのにさ

[0354 名無しさん＠明日があるさ 2021/02/23(火) 11:10:39.79 0]

係長の昇進にだけ、20ページの論文とプレゼンがある。
課長への昇進は推薦のみ、
係長の前も推薦のみ。
これ普通？

[0355 名無しさん＠明日があるさ 2021/03/04(木) 13:00:49.38 0]

>>354
普通かどうかは知らないけど、アリじゃね？
係長クラスなら数人から10人ぐらい部下持つでしょ？
それまで自分の仕事はすごいやれた人間が
リーダーとしてやっていけるかは別問題だから
ちゃんと適性を見極める必要はあると思う

自分の仕事がすごくできる人ほど、
むしろリーダーとしての適性に欠ける
(平均以下の人間を毛嫌いする系の)
ケースが多いと思う

[0356 名無しさん＠明日があるさ 2021/03/04(木) 22:18:23.93 0]

係長の重みが会社により違いすぎるからなんともいえない
うちは係長なんて雑魚隊長でしかないしなんなら部下もつかずプレイヤーのままの奴も多いからそこまでハードル高い物ではない

[0357 名無しさん＠明日があるさ 2021/03/05(金) 16:58:25.19 0]

社会人1年目に初期教育が終わったら係長の肩書与えてるところもあるからな

[0358 名無しさん＠明日があるさ 2021/04/08(木) 17:44:36.00 0]

競合他社へ安飯で情報提供している仕事出来ないゴミバイトを何時までも雇用している

[0359 名無しさん＠明日があるさ 2021/04/08(木) 17:50:43.08 0]

アホ「windows95はwindows10の後継機なんだぜ」

[0360 名無しさん＠明日があるさ 2021/05/16(日) 15:38:49.58 0]

さ

[0361 名無しさん＠明日があるさ 2021/05/18(火) 09:24:28.01 0]

通院のため有給の申請したんだが、かなり上の方の人から
「GWのあった5月に有給を取るとはなんだ！」
ってお叱りが来た
老害さっさと○んでくれないかな

[0362 名無しさん＠明日があるさ 2021/05/18(火) 13:56:17.09 0]

>>359
「ハブは2段までしかカスケードさせてはいけない」

[0363 名無しさん＠明日があるさ 2021/05/24(月) 21:22:30.00 0]

生産技術職なんだけど工場とやり取りするのに通さなきゃいけない部署がある
工場の情報そこのアホ共が全部握ってるから一々頭下げて聞かなくちゃならない
設備要件すらそこの連中に頭下げないと教えてもらえない実際作るのは俺らなのに
しかもそれがわかってるからソイツら超傲慢で「〇〇も知らないの？」みたいな態度普通にとってくる
資料作るしか能のない猿に技術者の俺らが頭下げるのどう考えてもかしいだろ
工場と直接やり取りさせろや

[0364 名無しさん＠明日があるさ 2021/06/22(火) 01:44:11.10 0]

>>363
社内体制の捻じれから生まれたしょーもないポジションに居座ってるだけなのに
それを自分の実力だと勘違いして
デカい態度取るカスって年齢問わずいるよなあ

[0365 名無しさん＠明日があるさ 2021/10/25(月) 21:50:18.34 0]

金曜日にわざわざココまで週の成果報告をしに行かなければならない。
https://concierent.jp/outline/763/

[0366 名無しさん＠明日があるさ 2021/10/27(水) 00:00:38.51 0]

協和エクシオの社名変更ワロス
株式会社エクシオグループかよ
社名で検索するとヤクザ、逮捕ネタ、従業員事故死ネタしか出てこなかったもんな

[0367 名無しさん＠明日があるさ 2021/12/04(土) 16:53:18.19 0]

副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

[0368 名無しさん＠明日があるさ 2021/12/08(水) 22:49:40.77 0]

会社の代表番号で営業時間外に流す音声
最初は声優さんに頼むはずが、社長が数万円の料金をケチって自らやってしまった
結果、北関東出身者特有のイントネーションによるイとエの音が逆になる声が流れる事態に

[0369 名無しさん＠明日があるさ 2022/02/26(土) 14:16:21.55 0]

社内ルールや規則を集約した資料がない
昔いた真面目な人がなんとかしようと途中まで作って断念した資料が打ち捨てられているか
本社の誰かが勝手に作った規約はあるが支社の動きは一切考慮されていないので糞の役にも立たない
それぞれ勝手な思い込みと過去の記憶頼りにテキトーに処理しているので
間違いや勘違いによる手戻り・トラブルが非常に多い

管理職には度々これじゃ新しく入った人は訳が分からないって進言しているのに
俺は困ってないから問題ないって言われるだけ
異常なほどめんどくさがりだから外圧かかって問題化しない限りなにもしようとしない

自分が関与する手続きについてはそれでは困るから自主作成しているけど
全部やることはできないから結局前任者と同じことになりそうだ

[0370 名無しさん＠明日があるさ 2022/02/26(土) 16:23:27.29 0]

変じゃなくて普通だな
転職すると、どこにもかいてないその会社の暗黙のルールとかを察するのが大変だよね

[0371 名無しさん＠明日があるさ 2022/02/26(土) 20:13:18.49 0]

暗黙のルールがある、ならわかるけど暗黙でないものも全くないし
トラブル起きる度に手順整理するべきではって話がでるけど結局やらない
前にいたところはかなりガッチガチに手順書化されていたから落差が酷くて驚くわ

[0372 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/17(火) 11:34:12.85 O]

社員が会社のお祝い事に金を集め記念品を贈るって普通？
うちの一営業所が毎回、こんな事を言い始める
そんなのしないのが常識だが、やらない他の営業所は気が利かないと見られ可哀想

[0373 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/17(火) 11:57:56.19 0]

〇周年記念で社員一同より大画面テレビ贈呈とか？
ゴルフ場とかでは会員一同よりみたいなのを見るけど
会社じゃ普通じゃないと思う
わいんとこは無い

[0374 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/17(火) 21:57:07.21 0]

女に仕事させない
女の子だからそれはやらせられないとか言って俺とかに仕事持ってくるときは殺意沸く
１００歩譲ってやらせられないならお前がやれよ
何で俺に持ってくるんだよ士ね

[0375 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/17(火) 22:01:38.00 0]

残業泥棒とか残業はやる奴は無能で定時上がりが有能まではまあいいよ
でもうちに限るのかもしれんが、こういう奴は仕事選んで、出来ない分の仕事を人に押し付けて帰る
これは俺がやる仕事じゃないとかあれやっといって仕事選んで人に負担させてこの言い分だからな
どういう神経してるのか理解に苦しむわ

[0376 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/18(水) 20:20:50.16 0]

副主任ｗ
ワロタ

[0377 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/19(木) 20:48:44.09 0]

女を甘やかす老人を何とかしてほしいわ
優しいのはいいけど無駄にやさしいんだよ
そうやって甘やかすから年取ってモンスター化するんだよ

[0378 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/20(金) 13:28:56.39 0]

社内規則が例外だらけで抜け放題ｗ

[0379 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/20(金) 20:18:26.01 0]

やったことない奴ほどいろいろと文句付けてくる
でもじゃあお前がやれば？って言うと「いや私は○○だから」とか言って絶対逃げる
だったら口出してくるなよ　どうせ失敗しても責任とらないんだから

[0380 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/22(日) 20:20:46.64 0]

>>372
取引先からだけど、来年取引先で何十周年だか迎えるので
寄付金募集しますってFAXとメールが飛んできたよ
意味わからんかったから上司にこれ棄てていいですよねって確認して棄てたわ

内容からしてうちだけじゃなくて関係先に手広く送ってるみたいだけど
他人に金せびるような要件ではないし内輪の祝い事なら勝手にやってろとしか思わない
おたくのところは一営業所だけが頭おかしいだけだね

[0381 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/22(日) 20:24:45.95 0]

>>379
うちの老害もそんな感じ
過去どれだけ偉かったとしても今の仕事にはもう能力的についていけないので
オブザーバー役とかいう何もしないでウエメで物語るだけの安楽椅子に座ってるけど
意見も知識も古すぎて役には立たない

能書き垂れてないでお前がやれよ暇なんだからって遠回しに言うと必ず
もごもごいって逃げるだけだから頼りにはならない
会議でも何の発言もしなくなってきたからご意見番としても呼ばれなくなってきたけど

口だけで責任取らないでいい奴って楽でいいよね

[0382 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/23(月) 23:48:13.78 0]

>>381
老いぼれなんてそんなもんだよ
老兵はさっさと引退とか言われたけどそう思う
ただいるだけならまだしも、コスト高いししかも余計なことして引っ掻き回すしな
まあ年齢てよりもそいつが元々糞ってのが大きいんだろうけどね

[0383 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/24(火) 19:36:06.22 0]

>>382
同じ老兵でも培ってきた人脈やコネ使ってどうにか出来てる人もいるし
自分自身だけで完結させるって考えない人は年とってもやり手だなって感じる
若い人には逆にあれは出来ないことだし
そういう人は普通に尊敬しているし敬意も払う気にはなるよ

プライドばかり高くて解らないものはしったかぶりして誤魔化すし
出来ない事は全否定してくだらないことだと決めつけるし
ネガティブな意見ばかりばらまいてなんもしない…ってことばかりやってる老兵はほんと消えてほしい
自分が出来ないからって必死になって新しい仕事否定して潰そうとしてる姿が最後の雄姿なんて惨め過ぎる

[0384 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/24(火) 20:23:33.83 0]

>>383
年取ってる人見て思うけど、結構差がついてるよね
凄い人は凄いけどダメな人は本当にダメ
若いころからの積み重ねの結果なのかもしれないけど、本当に人によってものすごい差が開いてる

ただ多くは老いるのもあるんだろうけど、プライドが肥大して横柄だったり怒鳴ったりとか多いんだよな

[0385 名無しさん＠明日があるさ 2022/05/24(火) 23:16:09.49 0]

>>384
何も積み上げてこなかった人、
積み上げてはきたけど独り善がりだった人あたりは落差が酷いね
件の人は若いころから嫌味で捻くれた性格していたからそのまま拗らせて独り善がりな老人になってしまった

自分もあの年齢になった時同じようにならない保証なんてないから反面教師として覚えておきたいわ
人間恥を忘れたらおしまいだよ

[0386 名無しさん＠明日があるさ 2022/11/28(月) 22:04:37.36 0]

>>384
>>385
言われないと、動こうとしない人とかね
全然違うね

使う側だけど、オイラはもう疲れただよ
なにもかも。

[0387 名無しさん＠明日があるさ 2023/04/17(月) 16:28:00.74 0]

課長になって知ったこと
管理職は部下の有給取得を阻止したら、それも成果になってた
早く転職しよ

[0388 名無しさん＠明日があるさ 2024/03/26(火) 20:42:53.60 0]

多いgh

[0389 名無しさん＠明日があるさ 2024/03/26(火) 21:06:35.20 0]

外資系販売職
女性が8割だからかいい年して学生みたいなノリが多くて嫌になる
気に食わない奴がいたら無視、嫌味、仕事の押し付け、聞こえよがしな悪口三昧
そういう奴ほど客と上司には媚びるのが上手いから出世しがち
嫌いな人間に仕事を押し付けてるクズが自分の販売時間を増やして売り上げが良くなって数字しか見ない会社が出世させてしまう負の循環システム
会社側はクズを出世させる前に一緒に働いている人間全員に管理職に相応しいかをリサーチすれは良いのに

[0390 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 19:54:48.93 0]

>>2
3行目がおかしいですね

[0391 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 19:56:36.62 0]

>>5
これは外部の僕たちでは分かりませんや

[0392 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 19:59:48.70 0]

>>6
その派遣先の人ってあなたの給与支払いまで動かせるほど強いんですか?

[0393 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:00:48.79 0]

>>7
あなたも同様の経験がおありなんですね

[0394 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:02:51.79 0]

>>8
これはこれから就職・転職活動を始める人、活動中の人に有益ですな

[0395 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:03:56.86 0]

>>9
相談者さんがクビになるなんてブラックもほどがありますね。

[0396 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:06:17.27 0]

>>12
イメージで決められちゃうと困りますね

[0397 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:08:09.39 0]

>>13
そういうコソっと言われたことは証拠をとれと言われても難しいですよね

[0398 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:10:20.30 0]

>>14
それは裁判を起こすべきですよ。
嘘の理由ならば必ず会社側に無理が出てきます。

[0399 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:11:39.37 0]

>>15
朝礼はどこも無駄多いと思いますよ

[0400 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:12:32.59 0]

>>16
いい人ですね

[0401 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/01(水) 20:14:08.20 0]

>>17
ひど過ぎて言葉がないです

[0402 名無しさん＠明日があるさ 2024/05/04(土) 16:23:50.90 0]

天津