0001名無しさん＠明日があるさ
2012/11/26(月) 09:34:24.780定時ちょい過ぎあたりで仕事も終わってるから即帰ってんだけどさ
なんで定時で帰ってんの的なオーラでこちらを見てくるんだが
マジなんなん？
なんで俺がお前らの仕事終わるの待ってなきゃなんないの？
一人でトイレにいけない集団女子かよこいつら。
【色々あるが】仕事の愚痴【吐き出してけよ】
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定時ちょい過ぎあたりで仕事も終わってるから即帰ってんだけどさ
なんで定時で帰ってんの的なオーラでこちらを見てくるんだが
マジなんなん？
なんで俺がお前らの仕事終わるの待ってなきゃなんないの？
一人でトイレにいけない集団女子かよこいつら。
0555名無しさん＠明日があるさ
2017/04/21(金) 00:17:42.950絶え間なくキャーキャーヒャーヒャと机を叩いてはしゃいでいて閉口する
こいつはケモノか？ってほどウヘウヘ、ヘラヘラしている
こんな池沼を「明るい子ね!」と言ってる上司までもがキチガイに思えてきた
養護学校じゃねーんだぞ
0556名無しさん＠明日があるさ
2017/04/21(金) 07:41:06.0400557名無しさん＠明日があるさ
2017/04/21(金) 07:59:56.9900558名無しさん＠明日があるさ
2017/04/21(金) 09:32:45.290管理職も結局頼られたら嬉しい馬鹿しかいないのか
0559名無しさん＠明日があるさ
2017/04/21(金) 12:52:23.880お客に会社の製品とか配達させるのは違法？
自分の車で時には片道30分くらいかかる場所への配達頼まれる
勿論会社から自宅の間にある場所じゃなく、自宅を通り越してさらに離れた場所
残業代もつかないしガソリンも勿体無い
0560名無しさん＠明日があるさ
2017/04/23(日) 09:10:08.200お前売上落とし過ぎだぞ。早く辞めてしまえ。
0561名無しさん＠明日があるさ
2017/04/23(日) 09:35:49.870仕事分担変更を課内で決めたのに
仕事を引き継がないばかりかその業務を自分でやってる。
「なんで引継ぎしないの？」と聞くと
「こっち仕事は負担ないし。それより自分の持ってるあっちの仕事の方が負担重いんでやってくれませんか？」みたいなことを言う。
普段から態度デカイし嫌いだったけど本当こいつと関わるのイヤになってきた。
他の仕事を一年がかりでこいつに教えなくちゃいけないけど
憂鬱で仕方がない。
0562名無しさん＠明日があるさ
2017/04/23(日) 09:53:20.750仕事は増える一方なのに人はどんどん辞めてく
それなのに能力のある人間を配置したり人員を増やしたりの配慮なし
致命的イレギュラーが発生しても対応しきれないジリ貧の人員配置
もうそろそろ俺はついていけそうにない
0563名無しさん＠明日があるさ
2017/04/24(月) 00:33:19.730俺を管理職なんかにしてどうなっても知らんぞ
0564名無しさん＠明日があるさ
2017/04/24(月) 09:36:00.540管理職じゃないのに責任取らされるおれよりマシ
0565名無しさん＠明日があるさ
2017/04/24(月) 21:30:17.640腹が立って仕方がない
こんな忙しくて残業ばっかりなのに、上司はお馬鹿な派遣社員と毎日楽しくお喋りだ
0566名無しさん＠明日があるさ
2017/04/25(火) 07:40:51.440特に議題を決めるわけでもなく、オッサンが思いついたことを
延々としゃべりまくるだけの意味無し座談会。
0567名無しさん＠明日があるさ
2017/04/25(火) 19:32:12.380普段のデートから会計してないから分からないだと？
普段のデートで精算前に金額書かた紙、貰ってきていくらになったよなんて言わねーよ。レジで直ぐ精算だっつーの。
会計イコール精算だろうが。
みんなに土産を持たせてやろうと思ってたのに台無しだ？ 知るか！ 最初から言え。そんなの分かる訳ねぇよ！
0568無しさん＠明日があるさ
2017/04/25(火) 21:07:55.680給料泥棒的に仕事をしてなかったことが判明した。
仕事できない奴ってことはたしかに分かってたが、
想像を上回るレベルで仕事らしい仕事をしていなかった。
長年同じとこに居座ってたために辞めるまで表面化しなかった様子。
これであの給料もらってたのは詐欺だろってヒソヒソされてる。
しつこくパワハラやられてた部下らは、ヒソヒソどころじゃない。
そんななかで継続とか、勇気あるんだかなんなんだか。
都合の悪いことは聞こえてないのか？
人を自殺に追い込む直前までパワハラやっても平気な人だもん
聞こえてないんだろうなあ。
0569名無しさん＠明日があるさ
2017/04/25(火) 21:29:04.290おまおれ
うん割と俺も限界だわ…
他部署の人間と出張だったんで愚痴ったら
俺の部署来るか？と言ってくれたのが救い。
0570名無しさん＠明日があるさ
2017/04/25(火) 22:55:01.220ただ、問屋も販売店も売れていなく在庫過多の
状況でも無理矢理押し込みを指示してくる上司。
客の事情を知ったこっちゃないのは
どこのメーカーも同じなのだろうか。
0571名無しさん＠明日があるさ
2017/04/30(日) 08:35:32.520それ匿名で文書出したほうがいいレベル
さらに上本社の査問に呼び出されればパワハラで苦しんだ人達の溜飲も下がる
大局見て今後の会社のためにもなるよ
0572名無しさん＠明日があるさ
2017/04/30(日) 09:29:23.9800573名無しさん＠明日があるさ
2017/05/01(月) 19:28:59.040うちは小売りへの卸問屋だが、うちのバカ社長、売れても無いのに取引先に
ムチャクチャぶち込むっていうのをやりまくってて、その取引先の担当を引き継いだら
アホみたいにクレームだらけだったよ。相手は社長だからと遠慮してくれてたみたいだが
従業員に担当変わったら一気にクレーム言ってきた。本当にどうしようもないバカ社長で
もうマジで困るんだよ。
0574名無しさん＠明日があるさ
2017/05/01(月) 21:50:45.710どっちかというとゆるい会社に勤めてるんだが
そんななかで自分のいる部署だけが地獄のような進行やってる。
せめて週に１日は休みが欲しい。これ続けてたらたぶん死ぬ。
0575名無しさん＠明日があるさ
2017/05/01(月) 22:02:27.160１日５時間くらい残業してあちこちの部署の手伝いをやらされた結果、
疲労しすぎてさすがに病んできた
会社もやばいと思ったのか、特別賞与もらった
しかしそれを女上司がむかついて（１人だけズルイ！って）みんなに言いふらして、今すごく立場が悪い
１人であれだけ働いたんだし、もらってもいいじゃん
俺が悪いわけじゃないのに、何で女って口が軽いんだろう
0576名無しさん＠明日があるさ
2017/05/02(火) 07:37:41.700もうマジで仕事進まねーし、何の利益も生み出さん長話は止めてくれ。
意味ねーよ。
0577名無しさん＠明日があるさ
2017/05/03(水) 07:34:01.450あれが一番お荷物だぞ。
0578名無しさん＠明日があるさ
2017/05/04(木) 11:24:36.750むしろ、身内が楽して潤うために会社があるんだろうから
社員はそれをうけいれろって感じだと思う
うちの会社（同族）もそう
一族は役員のポストに名前を連ねてるだけで出勤すらしない
0579名無しさん＠明日があるさ
2017/05/11(木) 23:11:51.11O社長一族が趣味を事業化しては失敗を繰り返し､本業儲かってるのに社員棒無しとか酷かった｡
技術系社員の半分が逃げ出したあたりで付き合い無くなったけど､会社は未だ残ってるそうだ｡
0580名無しさん＠明日があるさ
2017/05/13(土) 07:49:51.420頼りになる人が多いというイメージだったけど、
それはあくまでも同種のエンジニアに限るようだ。
非エンジニア上がりの管理職は役に立たないが
職種の異なるエンジニア上がりは、役に立たない上に差別的。
だからか。非エンジニア上がりの管理職をも凌ぐ酷さを感じるのは。
0581名無しさん＠明日があるさ
2017/05/13(土) 10:30:02.380この人の人件費稼ぐために我々従業員は働いているようなもん。
0582名無しさん＠明日があるさ
2017/05/13(土) 10:49:25.490仕事に対する要求は異常なほど高いのに、働いた分の対価が払えない
働いてない奴の給料が高い
気持ちよく仕事をするどころか、むすろ身体を壊すほどの酷い環境
最低の待遇で、どこに愛社精神を見出す要素があるのか
0583名無しさん＠明日があるさ
2017/05/13(土) 10:51:55.920管理職が差別とか、管理者としての適性ゼロやな
0584名無しさん＠明日があるさ
2017/05/13(土) 10:54:42.420同族企業に多そう
社員が貧相にしてるのに経営者だけメッチャ金回りが良かったりとか
0585名無しさん＠明日があるさ
2017/05/13(土) 11:56:31.620何でも出来るマルチ社員を求める
うちはハロワでは有名な薄給会社だから、コミュ障でなかなか就職出来なかったり
発達障害で仕事が出来なかったりと人間的に難のある社員が集まってるのに。
「頑張れば出来る！」というのは一定レベル以上の人間に当てはまるんであって
規格外の人間に無理やり「何でも出来るような社員になれ」と営業やプログラムや事務やクレーム係を
一度にやらせるのは無理だと思う
その人の適性にさからうような人事を行うからうつ病になる人が続出で、
小さい会社なのに3人も休職中なんだと思う
0586名無しさん＠明日があるさ
2017/05/14(日) 18:05:30.84Oｼﾞｭﾆｱ(車ﾏﾆｱ)が輸入車関係の会社やって潰した年とかまさにだったな｡
社員の昇給賞与無いのに､仕事じゃ使い途の無いｸｿ高い欧州車何台も買って､一族が私物扱いで乗り回してた｡
0587名無しさん＠明日があるさ
2017/05/17(水) 18:47:45.860いくら上げても全部身内の赤字打ってる所の補填に使われるだけで絶対上がらない。
0588名無しさん＠明日があるさ
2017/05/17(水) 21:52:14.120構われたがりなのか集中力が無いからか、常にガサガサガサガサ音をたてていて、イライラする
なぜあんな池沼を雇い続けてるのか謎
0589名無しさん＠明日があるさ
2017/05/18(木) 19:07:17.150相変わらず人の話聞いてねーし、メールもまともに読んでねー
本当は出先でもメール使えるわけだが、大した要件でも無いので完全スルー
0590名無しさん＠明日があるさ
2017/05/18(木) 19:22:59.950残るべくして残った残飯にすぎない
0591名無しさん＠明日があるさ
2017/05/18(木) 22:10:03.280死ねる勇気がある人がうらやましい
0592名無しさん＠明日があるさ
2017/05/19(金) 07:20:50.6602代目バカボンもオッサンの意見には右へならえなのでオッサンが変な事言ってても
そうですね。しか言えない。俺が反論すると二人で否定してくるというｗｗｗ
もう勝手にやれば？っていつも思う。そして2代目は何の相談も無く変な物大量に作ってしまって
また在庫を一杯抱える羽目になってんの。
0593名無しさん＠明日があるさ
2017/05/19(金) 13:46:21.830韓国特使団「韓日間の首脳外交再開が先…慰安婦合意の立場は後に」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1495161705/
韓国の外交安保諮問団ﾄｯﾌﾟ「慰安婦合意は誤り､解決は日本の行動次第」=韓国ﾈｯﾄ「合意を破棄」諭吉諭吉
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1495087030/
金くれﾆﾀﾞ！ s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s
<｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´><｀∀´> ﾆﾀﾞ！
ﾊﾞｲｼｮｳ s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s
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ｼｬｻﾞｲ s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s
<｀∀´§ §<｀∀´>§ §｀∀´> §<｀∀´>§ <｀∀´§ §<｀∀´>§
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【韓国】文在寅政権、北核・ＴＨＡＡＤ・慰安婦「外交リセット」開始[05/19]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1495157716/
0594名無しさん＠明日があるさ
2017/05/20(土) 00:04:02.020最初こそ心配したが毎度こんなんでもう仮病なのわかりきってんだよクソが。
新卒ならプレッシャーで、ってのも分かるが30過ぎの男だぞ勘弁しろ。
しかも、説明代理でやるから、悪いが資料だけ途中でも構わんから送ってくれ、お大事にな。無理せずにゆっくり休めよ。
のメールを完全無視だよ。しかも3日間。
休みますメールはちゃんと送ってきてんだから俺のメールも見てるだろ。
せめて一言でいいから返せや。いい加減にしろ。
表面上は心配したふりしてるが腸煮えくり返ってる。
またこの間みたく復帰してきた時に謝罪のひとこともなくヘラヘラしてるだけだったらもう耐えられそうにない。
0595名無しさん＠明日があるさ
2017/05/20(土) 12:38:35.100会社は給料以上のことを強いてくる。
そして出来ないと罵声を浴びせる。
こんな給料だから良い人材が居ないんだから、待遇から変えればいいのに。
同族会社だから社長一族が潤いすぎるんだよ。
0596名無しさん＠明日があるさ
2017/05/20(土) 13:34:56.250有給の消化は権利です
重要なタイミングだろうが好きな時に休めばいい
それに休み中に仕事のこと聞くのはコンプライアンス違反
0597名無しさん＠明日があるさ
2017/05/20(土) 15:53:09.140それ入社半年以内で3回やられて1週間まるまるそいつの仕事全部フォローする羽目になってもそう言えるんだったら尊敬するわ。
0598名無しさん＠明日があるさ
2017/05/20(土) 21:43:16.240わざとなんじゃないの？
会社の利害おかまいなしに行動に出る人もいるから、
まずは何が不満か見極めるべき
ちなみに俺も上司に嫌がらせしてる
（すごいスピードで仕事を終わらせて、上司お気に入りの派遣社員の仕事まで済ませる）
さっさと切られろ派遣。
上司がこいつには何でも甘くて、書類無くしても２人でへらへら笑ってたりして気に入らない
0599名無しさん＠明日があるさ
2017/05/20(土) 21:49:17.250チームプレイです
私は無理だと思ったら出来る人にパスします
0600名無しさん＠明日があるさ
2017/05/21(日) 11:28:36.010対象者は察して余計に部署を壊しにかかるぞ
分からないようにじわじわと疎外しろ
0601名無しさん＠明日があるさ
2017/05/23(火) 01:05:52.910毎日消化していく仕事を消化する前に新しい仕事をいくつも用意してきて自分たちは暇そうにしてたり。
このままじゃお客様に商品届かなくなりますけど、現場にいるのに現場の状況がわからないとかどんだけクソなんだ。
明日喧嘩売って改善しなかったら辞めことを視野にいれるしかない
0602名無しさん＠明日があるさ
2017/05/23(火) 12:02:34.390殺意沸くから黙ってくれ
0603名無しさん＠明日があるさ
2017/05/23(火) 12:07:01.330大手は組合強いから社内ニートをリストラ出来ません
適材適所ですよ
0604名無しさん＠明日があるさ
2017/05/24(水) 22:07:38.600ほんと腹立つよね・・・
こっちがアホの分まで仕事して忙しいのに、おしゃべりされたり
いちゃいちゃされた時とか
仕事の出来ないアホのくせに性欲だけはあるのね…と思ってしまう
0605名無しさん＠明日があるさ
2017/05/25(木) 07:13:21.450簡単な雑用しか仕事ないのに居眠りしてるし何かにつけて仕事断ろうとする
ミーティングの進行役になったときなんか、壊れたラジオみたいに一単語一単語で言葉が詰まるし声小さくなっていくから全然進まない
はやくやめて欲しいわ
0606名無しさん＠明日があるさ
2017/05/26(金) 00:54:21.4200607名無しさん＠明日があるさ
2017/05/26(金) 12:52:26.940おまえら、もう１度、真摯に考えよう！！
なぜ、人や生き物を殺しちゃいけないの？？？？
で、こんなの見つけた。
↓
上松煌（うえまつあきら） 作
★友だちを殺した (なぜ、人を殺してはいけないか）★
http://slib.net/71069
プロフィール ←自殺とかイジメはいけないとかけっこう意識高いぜ。
http://slib.net/a/21610/
題名はちょっと怖いが、
人や生き物を殺してはいけない『３つの理由』がここにある！！
！
0608名無しさん＠明日があるさ
2017/05/26(金) 23:52:15.730フロアは雑談でうるさいし馬鹿が頻繁に爆笑してるし、仕事に適した環境ではないよ…。
別の業務が入って頻繁に中断させられるし。
落ち着いて集中して仕事したい。
0609名無しさん＠明日があるさ
2017/05/27(土) 11:18:14.000他のやつが失敗しても笑って許されてるのを見ると○意が沸く
自分の立ち回りが悪いのは分かってるんだが、何で俺だけ、ってどんどん卑屈になってる
たまに、何もかもブチ壊して自分も死んでやりたいって気分になる
年を追うごとに我慢しなきゃいけない事が増えて四六時中イライラしていて
怒りを表に出さないことが課題みたいになってしまった
男にも更年期があるらしいがそれもあるのかなと思う
0610名無しさん＠明日があるさ
2017/05/27(土) 22:59:40.070感謝されるでもなく書類だの今後の対策だの無意味な内容にあーだこーだ
感謝してあげるから、これからは俺の代わりに納得のいくように対応して下さい
0611名無しさん＠明日があるさ
2017/05/27(土) 23:03:02.060今回の対応、調査と直しに10分、書類30分
雑談時間をほーんのちょびっと削るだけで余裕で捻出できるよね
俺は直しの10分を削るのも痛いほど毎日糞多忙だけど
0612名無しさん＠明日があるさ
2017/05/27(土) 23:15:15.760でも、それらを悪としないと思ってる人が八割近くいる
0613名無しさん＠明日があるさ
2017/05/28(日) 00:07:55.120生産性が低い仕事ができない人は暇なので雑談や無駄な会議で時間を潰す
0614名無しさん＠明日があるさ
2017/05/28(日) 06:29:04.870お前らが最終的にGOサイン出してんのに、直前の会議になってこれ保証できんの？とか抜かしやがった
お前らの部署が了承したんだよアホ
あと保証できんの？とか聞いといて原料の受け入れ分析やらねーでいいだろとか頭わいてんのか
0615名無しさん＠明日があるさ
2017/05/28(日) 06:30:04.9600616名無しさん＠明日があるさ
2017/05/28(日) 12:57:05.090うちも同じ。
我慢を重ねたが、ついに見かねて「ヒマそうですね」と言ったら、
なぜか忙しい俺にさらに仕事振って嫌がらせしてきた
女管理職は目に見える形で気に入らない部下に制裁を与えてくる
昼間は雑談して過ごして、定時過ぎてから仕事を始めてしっかり残業代を稼ぎたいらしい
0617名無しさん＠明日があるさ
2017/05/28(日) 14:40:08.360昨年、社員どおしの結婚式がありました。
式・披露宴の写真を見せてもらいましたが(と言うか役員発案でアルバムが全事業所に回覧されてる)素敵な式でした。
その後、役員や上位役職者(詰まるところバブル崩壊までに既婚組)たちに『社内婚ってイイよね』って風潮が出来て、社内の未婚者たちを引っ付けようと画策する毎日。
先日、会社のリクリエーションがあり、中途入社半年の年下男性と勝手にカップリングさせられました。
本人放置で周りだけが盛り上がり、入社半年なので周りに圧倒されて流されざるを得ない感じでした。
『ほら、LINEの交換しなさい』って上司に支持されるもんでもないでしょう？
『今日この後の予定は？』とか何で上司が聞くんですか？
『2人の休みが合う日は？』って上司同士で確認して、勝手にデート日決めるのっておかしくない？
『LINEしてる？』って毎日なんでチェックされないといけないんですか？
LINE見て盛り上がる周りにドン引きする毎日を送ってます。
２か月前に付き合ってのない同僚にプロポーズさせられた(私→同僚です)時に『結婚なんぞしない！』３時間以上泣きキレて力説したのになにも通じてなかったのか！と毎日がストレスです。
0618名無しさん＠明日があるさ
2017/05/28(日) 15:17:12.690昨年、社員どおしの結婚式がありました。
式・披露宴の写真を見せてもらいましたが(と言うか役員発案でアルバムが全事業所に回覧されてる)素敵な式でした。
その後、役員や上位役職者(詰まるところバブル崩壊までに既婚組)たちに『社内婚ってイイよね』って風潮が出来て、社内の未婚者たちを引っ付けようと画策する毎日。
先日、会社のリクリエーションがあり、中途入社半年の年下男性と勝手にカップリングさせられました。
本人放置で周りだけが盛り上がり、入社半年なので周りに圧倒されて流されざるを得ない感じでした。
『ほら、LINEの交換しなさい』って上司に支持されるもんでもないでしょう？
『今日この後の予定は？』とか何で上司が聞くんですか？
『2人の休みが合う日は？』って上司同士で確認して、勝手にデート日決めるのっておかしくない？
『LINEしてる？』って毎日なんでチェックされないといけないんですか？
LINE見て盛り上がる周りにドン引きする毎日を送ってます。
２か月前に付き合ってのない同僚にプロポーズさせられた(私→同僚です)時に『結婚なんぞしない！』３時間以上泣きキレて力説したのになにも通じてなかったのか！と毎日がストレスです。
0619名無しさん＠明日があるさ
2017/05/29(月) 00:08:39.450後からじゃダメだからお願いしたんだよね。
でも余裕がないならやってほしいと助けを求めてよ。
やれなかったことより都合が悪くなればヒスる姿勢について話したら、私そんなことしてません！私が悪いんですね、はいはい、私がいけないんですの一点張り。
あげくこっちの人格否定ときた。
あなたが少しでも働きやすいようにと、シフトの調整したり育成のペース落としたり自分なりに心を砕いてきたつもりだけど、信用できない上司だからこんな物言いになるんだって。
なんか馬鹿馬鹿しくなってきた。
もう色々配慮しなくてもいいかな
0620名無しさん＠明日があるさ
2017/05/29(月) 01:47:00.960淡々と対応していいんじゃない
0621名無しさん＠明日があるさ
2017/05/29(月) 02:24:56.210ごめんね、書き込み初めてでこれは私へのレスで良いのかな
私宛てかどうかわかんないけど、
勝手にそう解釈して読んでたらちょっと涙出てきた
涙出たついでに吐き出してしまおうかな
初めて店長になったんだけど、新任だからやっぱ前任のベテラン店長と比較されてるんだよね
まぁ良し悪しに関わらず比較されるもんだろうけどさ。
自分が良かれと思ってやってること全部が相手に伝わるわけでもないってわかってても、なんかこんな小さな揉め事で全否定されると、着任してから数ヶ月なんだったんだろうなって虚しくなる
淡々とかぁ
言われたら言い返したくなる、やられたらやり返したくなる。そんなんやっても虚しいだけだってわかってるけど、なんかもう線引きがわからんくなってきた
0622名無しさん＠明日があるさ
2017/05/29(月) 03:10:10.000なぜその手順じゃないとダメなのかを相手に理解させるか、
その手順じゃないと次の仕事ができないような流れにするか、
その手順じゃなくても回るようにするかしかない
0623名無しさん＠明日があるさ
2017/05/29(月) 03:57:18.470話を聞いたときもなんでやらなかったのか、ではなくて、なにかやれなかった理由があったか、という聴き方で進めていったんだけどね
まぁもうこの辺はいいんだ。
自分は伝えたつもりでも、相手に伝わってなければ意味がないので、意図を理解してもらえなかったという点については自分の伝え方にも不足があったと思うから。
攻撃されたと思って過剰に攻撃的になる相手に対して今後どう接していこうか悩んでただけなので
0624名無しさん＠明日があるさ
2017/05/29(月) 21:42:54.410怒るとやる気無くす人もいれば、怒ると仕事頑張る人もいるんだよね。
上に立つ人が難しいのは、「はい、私のやり方に従ってください！」だとついてこない人のほうが多いってとこだ。
どう人を動かすかじゃなくて、どうしたら動いてくれるか、って考えたほうがいいかもな・・・。
0625名無しさん＠明日があるさ
2017/05/29(月) 21:54:53.450対価でもって頑張るタイプが上に立つと文化系の職場になる。
まあ前者はブルーカラーかガテン系くらいのものだろ。
デスクワークで体育会系だとブラック臭プンプンの地獄だ。
0626名無しさん＠明日があるさ
2017/05/29(月) 23:50:57.740ここで書き込むと相談みたくなってしまうのかな？
このスレが相談禁止であればごめんなさい、スルーしてください。
迷惑でなければ参考までに聞かせて欲しいのだけれど、こういうタイプの方ってどう接して改善を促すのが良いのかな？
怒られるとやる気をなくすタイプだと感じたので、着任して半年は基本強く叱ったりせず、促したり相談する形で行動改善を促してきた。
ちなみに前任者ともかなり険悪だった模様で、きちんと関係構築できてなかったみたい。
主な原因は、雇用条件などが本人の希望と合わなかったからだと思う。
なのでその点は齟齬が生まれないように、出来ないことを明確にしながらも、出来る限り配慮をしてきた。仕事の質がどうこうよりも、 働き方に不満を感じていたのでその部分をクリアにすることで、少しでも働きやすい環境になるよう工夫した。
私からハッキリと少し強い口調でフィードバックしたのは今回が初めて。
10歳近く年上。
好きな子とそうじゃない子と仕事が重なると露骨にテンションに現れる。
ごめんなさい、まとめるの下手だな…
でも書き出すことで幾分気持ちの整理ができてとてもありがたい。
0627名無しさん＠明日があるさ
2017/05/30(火) 00:01:16.130こうやって見知らぬ人宛てに吐き出すと、なんだかとてもちっぽけなことで悩んでるんだなぁって気になれて少しラクになるんだね。
まだ今後の関係構築についての良い手立ては浮かんでこないし、ちっぽけだなと思いつつも、自分も大概負けず嫌いで心が狭いので正直相手に非を認めさせて謝罪させたい気持ちもある。
まぁこの時点で客観的になれてないし、個人の嫌な気持ちフィルターかかってるから良くないんだよね
でもさぁー
上司だって人間なんだよー
お給料頂いてる分堪えなきゃいけないことが多いのはわかるけどだからって八つ当たりで傷つけられて傷つかないわけじゃないんだよーーー！！！！！！
連投終わり。連日占領してごめんなさい。
言われた言葉が怖くて、だんだん自分に自信がなくなってきてるんだよね。元から自信なんてないのにさらに目減りしていく…
早く気持ちの整理したい,抜け出したい
0628名無しさん＠明日があるさ
2017/05/30(火) 09:29:00.760勝手な印象で悪いけど、自分もちゃんとやることやって配慮してる自信はある、でも自分に全く非がないわけでも無いから相手ばっかり悪く言いたくもない、でがんじがらめになってるんじゃ？
1回心の中でもここでもいいから、うっせークソババアこっちは配慮してやってんのにグダグダ言うなそのへんでつまずけ！！！！って叫んでみたら？
うまいことやれるなら、その女性に嫌われてる人とこっそり陰口言ってもいいしw
ぶっちゃけそういうタイプで年行ってる人はもうどうにもならんから、変に丁寧にやろうとせず、めんどくせー奴と思いながら適当にほっといて相手するのが案外うまく行く気がするけどな。
管理職みたいだからそうもいかないのかもだけど…最低限のことだけやって、自分を守りに入ってもいんじゃない？
0629名無しさん＠明日があるさ
2017/05/30(火) 11:25:21.390だめだー、返信なくても書き込んだことでその時はスッキリしたと思ってるのに、こうやってレスもらえるとなんかまだ涙出てくるー
かまってちゃんだなぁ。
でもありがとう。
承認欲求強い自覚もあるから、100%じゃなくて良いけど頑張ってるとこを認めて欲しくて、でも今回そこをとても蔑ろにされたから悔しいんだろうね
自分に非がないわけでもない、はそうかも。
あんまり自分に自信がないから今回は拗れてしまったけど、もっと上手くやる人だってあると思うと、非があるというよりはまだ自分にやれたこともあるかもね、という気持ちかな。
女の職場だからどんなに仲良くても陰口は怖いんだよねーw
そこでつながってるんだーってのが本当怖いからww
でも、叫んでみるのいいかもwやってみます。
付き合ってくれてどうもありがとう。
0630名無しさん＠明日があるさ
2017/05/30(火) 22:33:25.990「わーかわいー」とか言っといていなくなったら
「なにあれキモ―ないわーｗｗｗ」て平気で言うし
職場でこれみよがしに仲良さげに見せようとしてる女は地雷
0631名無しさん＠明日があるさ
2017/06/09(金) 02:17:52.610超絶人手不足なので辞められるのは困るんだけど
言葉遣いとか仕事の間違いとか注意するとすぐ泣いて辞めたいっていう(その割にメモとか一切取らない)
怒りながら注意するとかじゃなく「これはこうだから次からこうしてね」みたいなのでも泣く
正直個人的には戦力になってない今のうちに辞めてくんないかなぁと思う
上司から「あの子辞めそうだから優しく接して」って司令が下ってみんな腫れ物を扱うように接してるせいで他の新人ができることの半分くらいしか成長してない
今後もこんな感じで甘やかしてたら他の新人が不満に思うんじゃないか
0632名無しさん＠明日があるさ
2017/06/09(金) 23:40:22.700多分もう他の新人の間では嫌われ者になってると思うよ…もう6月ですから…
「辞めそうだから優しくして」って言ってる人事は現実わかってんのかね。
0633名無しさん＠明日があるさ
2017/06/12(月) 18:51:48.63O人事は新人に辞められると自分の成績に響くから…
0634名無しさん＠明日があるさ
2017/06/14(水) 22:25:27.60Oハブられてる理由がわからない
イジメられてる方に非があるのか首切り確定だからハブられてるのか
自分にだけ態度が違う
ミスする度に笑われて面白がられてる
モチベは下がるばかりで余計にミス連発
頑張ってまともに業務をこなしても、どうせ上には評価は低く報告されるから
頑張るだけ無意味なのか
死んでもイジメはなかったと知らん顔されるだけだろうから死ぬのは無意味かな
でも婆ちゃん達に会いたい
ずっと願ってる
早く会いたい
0635名無しさん＠明日があるさ
2017/06/18(日) 19:40:59.970お前と同じ給料だと思うとイライラが止まらん。
お前の7倍仕事してるんだぞ。
まぁ、それを注意しない上司もクズだがな。
0636名無しさん＠明日があるさ
2017/06/19(月) 12:24:27.510すみませんアスペ気味で・・・とか返せばいいのか
ご不快にさせてすみません、他の担当に替わりますねってさっさと引っ込めばいいのか
他の人が誰も対応に出られない状態だったならどうすればいいんだ・・・
なんであんなに怒るのか分からないんだよ・・・
0637名無しさん＠明日があるさ
2017/06/19(月) 22:21:16.050諦めてくれるんじゃないの。
0638名無しさん＠明日があるさ
2017/06/20(火) 22:24:57.3500639名無しさん＠明日があるさ
2017/06/21(水) 11:31:47.220その新人が心をゆるしてそうな社員に「辛いなら早めに転職したほうがいいよー俺も転職組だから」
とかさりげなく洗脳してもらうと、馬鹿は”自分の可能性”とやらに目覚めて
あっさりやめてくれたりするよ。
周囲を感情で振り回す新入社員なんて、おだてて会社に残らせても完全にムダ。
0640名無しさん＠明日があるさ
2017/06/21(水) 19:29:52.870手伝ってくれないなら帰ればいいのに机に座ってボーッとしてるだけ。
以前いい加減に耐えかねて「まだ帰れないの？大丈夫？」って聞いたら、
「いや、日報書いてるからもう上がれる〜」。
でもそっからまた10分以上ダラダラ……
毎日毎日そんなに書くことねーだろ！
こっちが必死こいて残業してるときに隣でダラダラしてる人とほぼ同じ額の残業代が出てると思うと本当にモヤモヤする
夕方の終礼で残務内容と帰社予定時間を上司に報告するんだけど、
毎日毎日私より10分20分遅い時間を申告して帰る。しかも残務は片付けして日報書く、だけ。
それでも上司からはお咎めなし。
私がどんだけ遅くなっても声掛けてこないのに、
同期が30分1時間残業という名のダラダラしようもんなら速攻で大丈夫？と声を掛けてくるチビガリ天パの独喪上司。
私が決算時で超残業してたとき、同期と上司が社内チャットで
はよ帰りなさい( *｀ω´)
はーい(´・ω・｀)
みたいなやり取りを延々してるって知った日は本当に両者共々ぶん殴ってやろうかと思った。
業務量は私の方が多いのに、昼間は同期の尻拭い、早く帰れそうな日は同期が処理しきれてない仕事をもらって片付けて帰る。
向こうは私の仕事を手伝ってくれたことは一回もない。
でもより頑張ってると思われるのも可愛がられるのも同期の方なんだよね。やってらんねーんだよ
0641名無しさん＠明日があるさ
2017/06/21(水) 19:53:35.580分かる。定時過ぎてから上司と「何か手伝う事あるっすか〜」と聞きに行って
そのまま上司ヨイショと雑談に突入してる同僚がいる。
うるさいから油売ってないでさっさと帰れと言いたい。上司も上司だが。
うちは上司の管理能力がないから、派遣社員も残業代稼ぎでよく残業する。
そういう人って愛想だけはやたら良くて「あの子だから、まあ仕方ないか」って小ずるいオーラを出してる。
だらだらと上司と雑談して時間つぶしたりタバコ吸ったりして過ごしてるからむかつく。
全ての派遣がそうとは思わんが、うちのは仕事能力が低くて態度も悪くて常にさぼっていて、
挙句、「時間内に終わりませんでしたあ〜ｗ」ヘヘッ、と笑いながら社員の俺に丸投げして、帰り支度だけはさっさとする。
そのくせに、タイムカードは押さない。
酷い時には堂々と「あっ、今、終了時刻がビミョーｗあと5分居てもいいですかｗｗ」と勝手にスマホいじって過ごしてる。
俺に丸投げしたくせに、上司と雑談始めてだらだら居残ってる。
これだけ無能で働かないやつなのに「社員にしてあげるね！」と上司に言われていて、まじでやってらんねー。
ま、俺に人事権は無いから我慢するけどね。
この前、部長が来てるのにわざと教えなかったら、さぼって馬鹿笑いしてるところを見られて、じろりと睨まれてた。
俺が出来る事は、こいつの無能を上司よりも上の役職者に知らしめるように取り計らう事くらいだね。
0642641
2017/06/21(水) 19:54:02.8100643名無しさん＠明日があるさ
2017/06/21(水) 21:18:16.920終わったと思ったら別のとこで残業
そのくせあー忙しい忙しいとか抜かして定時終わりそうな時間から仕事し出す
こいつより給料出てないと思うと腹立つ
0644名無しさん＠明日があるさ
2017/06/21(水) 21:57:13.98Oそうなんだよな…会社なんて結局は気に入られたもん勝ち。
自分に与えられた仕事は地味な入力作業中心だけど
こっちが懸命に入力してる間、他はヨイショ雑談。
そして必然的にお気に入り決定。
お気に入りは要所要所で仕事、しかも上司の前限定、いなければスマホ弄り、
上司は時間があれば鼻の下伸ばして仲良く雑談。
こっちは入力作業しか出来ない、少し頭のおかしい人扱いで評価は低い。
大体、入力得意ですよね〜とかほざいて、
面倒で時間の掛かる入力丸投げしてくるから、こっちはチマチマ入力してんのにお気に入りはお咎めなし。
会社でスマホとヨイショ雑談してれば評価が高くなるって…
大体、世渡りが下手で無口、露骨ヨイショは苦手な自分…不公平で理不尽な世の中だな…
0645名無しさん＠明日があるさ
2017/06/21(水) 22:36:56.760手伝ってくれるし心配もしてくる
仕事楽勝すぎ
おまえらもやればいいじゃん
おれはやってる
仕事ってのはどんだけ相手をいい気分にさせて凌ぐかなんだよ
0646名無しさん＠明日があるさ
2017/06/21(水) 23:05:57.270自分だけ媚びを売るならまだ許せるものを。チクリ野郎だったり。
0647名無しさん＠明日があるさ
2017/06/22(木) 06:46:06.900同じようなことでストレス感じてる人がいてちょっと気が楽になりましたw
>>641みたいに堂々と上司とべらべらお喋りしてるわけじゃないから、それに比べたらマシなのかも
静かな事務所でチャットでこそこそ雑談してるのもかなり気持ち悪いし気分悪いけどw知りたくなかったよ本当に
同期の子は露骨にヨイショするタイプじゃないけど人当たりが良いのは確かなんだよね
もちろん上司にもニコニコ優しい。良い歳して彼女のひとりもいないおっさんが勘違いしたのかな？
社会人になって初めての上司だったし、実際仕事はできる人だからすごく尊敬してたんだよね。
でも社内チャットの件もあり、今年くらいから出張の帰りに同期の好きなものばっかり買ってきたり、だんだんおかしくなってきてて幻滅してしまった
勝手に尊敬の眼差し向けてた私も見る目なかったってことなんだろうけどw
今はただただ気持ち悪くて毎日職場に行くのが憂鬱
0648名無しさん＠明日があるさ
2017/06/22(木) 20:02:46.410これ人間の生活じゃないよ。なんでこんな生活してんの自分って思う。
が、１００年前なら甘えんなってレベルかもしれないんで、
今は大戦中だ、相手はドイツだとかわけのわからんこと考えるとちょい気がラクになる。
0649名無しさん＠明日があるさ
2017/06/23(金) 15:05:28.330ホント、クズだらけだ！
だが、おまえら、活字に親しんで心の翼をひろげるんだ。
活字は裏切らない！
おまえらだって、海外旅行やアウトドア・サバイバルにあこがれたことあるだろ。
餓えや渇きをリアル小説で疑似体験しとけ。
いつか役に立つ！
★「デスバレー紀行（仕組まれた彷徨）」★
http://slib.net/73709
↑
最初は車選びとか景観の紀行文で楽しいが、途中から実践的サバイバルｗｗｗ
水の得方とか夜間行動とかが、いざというとき利用できそう。
最後はちょっとカワイソウなオハナシ。
上松煌（うえまつあきら） 作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/
0650名無しさん＠明日があるさ
2017/06/25(日) 11:17:15.300「私は２年も有休取ってないんだよ！？」と独身高齢女性特有の（全員とは思わないが）人の幸せ妨害精神で、却下してきたよ
私が彼氏作って遊びに行くつもりなんじゃないかとやたら詮索された
ヒマな時期でも休ませてくれなかったよ
その女上司は無職の男に騙されてお金だけ取られて、結局結婚出来ないまま退職した
おそらく借金を返すためにもっと稼ぐ必要があって、給料重視で転職したか、副業禁止の会社に転職したのだろう
この女が陰で私にしてきたこと全部ばらしたいわ。本１冊は余裕で書ける
0651650
2017/06/25(日) 11:18:16.240うちは薄給の上、副業が禁止なので。
0652名無しさん＠明日があるさ
2017/06/28(水) 22:43:43.720立場が違えば違うつらさがあるのは理解してるが、社員1人だとそのつらさとか大変さを共有できる人がいなくてつらい。
同じ立場の人が1人いるだけで、別に表立って味方になってくれなくても、それだけで心強いんだなって。
頑張ってるとこは店長だと当たり前で、
少しでも粗が見えるとそこ詰められる。
詰めてるつもりは相手にはきっとない。
店長でもちゃんと意見くれるのはありがたいことだって、言わずにずっと溜め込まれるよりはよっぽどいいって、無理にでもポジティブに考えるようにするけど打たれ弱すぎてつら。
泣き言漏らす場所ないから書き棄て
0653名無しさん＠明日があるさ
2017/06/28(水) 22:59:23.030人足りてない時とかは自分に一番負担がくるようにかなり長時間で働いたりしてるのにさぁ
それが連続で結構しんどくて、
自分の休みの日に体調不良で欠勤の連絡がきて、ぇー明日も出るのかぁって予定あったし休みたかったのに、って初めてちょっと渋ってみせただけで、立場が上の人が〜って言われるの
言ってることわかるよ
でもさ
いつもいつも不満げなら納得できるよ
この一回ちょっとしんどいって漏らすことってそんなだめなことなの
誰に指示されたわけでなく、
負担が自分にくるようにシフト組んでるのはそれこそ自己責任だけどさ、
そんなアピールすることもないし
なんかそういうところ少しも見ててもらえないんだなぁ気にかけてもらえないんだなぁ
負担背負って当たり前って考えなのかなぁ
そこだけ切り取って見られるんだなって思うと嫌になってきた
自分が店長じゃなかったときって、
店長の大変そうなところもなるべく気にかけるようにして他の子と店長の間を取り持ってたから、いざその立場になった時にそういう意味での味方がいないのがしんどい。
信頼関係気づけてないって言われたらそれまでだけど
つらいもんはつらい。泣きたい。
店長向いてないのかなぁって
0654名無しさん＠明日があるさ
2017/06/29(木) 01:37:16.8100655名無しさん＠明日があるさ
2017/06/29(木) 14:52:23.230どれだけ頑張ってるか、は相手選んで多少こぼした方がいいかも
よくすれば同情的になってくれる
相手に、自分の努力に気付いて欲しい・気を配って察して欲しいってのは部下の視点だよね
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