【色々あるが】仕事の愚痴【吐き出してけよ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
朝の満員電車が嫌で2時間ぐらい早く出社(一番乗り)して
定時ちょい過ぎあたりで仕事も終わってるから即帰ってんだけどさ
なんで定時で帰ってんの的なオーラでこちらを見てくるんだが
マジなんなん?
なんで俺がお前らの仕事終わるの待ってなきゃなんないの?
一人でトイレにいけない集団女子かよこいつら。 みんな一緒がいいのさ♪
俺なんて売上全社一番で、
それやってハブられてる
まー別にいいけど _____________
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|| ちょっと待て . . .|
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|| その無所属は . |
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'"´: : : : : : : : :`丶 . 帰化鮮人|
':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ______|
/.::.::./.::.::.::.:j.::.::.:|.:ム;ヘ.::.:ハ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,'.::.::.::i.::.::.::.:/|.::.:: l/ `|.::./7
:.::.::.::j:|.:!.:_:/´|_.::_」 くV <|
|:ハ_::_ル'´ /⌒丶 j//V|
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八:::::::圦 、' _ "/_ノ.::,'.::j
/⌒ヽ::::ト{\ _,.ィ__/.::/l:./
/ 丶∧::| 丶 `ニ´ 彡// :厶|∧
{/ 丶ヘ| ノ / |:/ (こ ハ
/ }ヽ、 ∧ / 'x┴〈 }_ゝ、
/ \∨ ∨ / ニW } ) 職場で浮いてるどころかハブられている
なんでもないことにも舌打ち混じりの指摘
重箱の隅をつつくようなミスの指摘
そりゃミスるのが悪いけど、そうするって決まった連絡もなし
他にも大事な事象とかの連絡も回してもらえない
誰かと誰かが話してるのを盗み聞きするしかない
情報が入らないのでミスする
こっちが情報伝えないとすげー怒られる
質問したらしたで今さら?みたいな溜息混じりに呆れ顔
聞かなきゃ聞かないで怒られ
視界に入れば苛つかれ、たまたま近くに立ってりゃ邪魔にされ
もういい分かった、俺がみんなにとってイライラするような人間であるのは認める
けど俺は誰かを批判してないし見下してもいない
仕事も真面目にやってるし、面倒事だっていくらでも引き受ける
なんなの?何が気に入らないの?
もう空気読むの疲れた
なんでクライアントとかお客様よりも職場の連中のご機嫌伺いしながら仕事しなきゃなんないの 前職で詐欺にあったとしか思えない体験をして本当に死にそうな数ヶ月を過ごしています。
原因もわからないままパートのおばさんに嫌がらせや仕事の邪魔をされるようになり、
仕事に影響が出て悩んで仕方なく上に相談したら突然解雇。
解雇予告も保証金も無し、本当に何がおこったのかわからない。
弁護士や労働基準局に相談すると1ヶ月の解雇保証金だけは取れると言われた。
それで納得出来るかといわれると、わけがわからないまま仕事の邪魔をされ
突然理由もわからないまま解雇された事を納得できるわけがない。
とりあえず保証金だけでは納得出来ないので仕事の邪魔をしてきたパートのおばさんを訴える方向で
裁判の準備はしているけれど、被告のパートのおばさんの住所がわからない。
裁判所に、会社の住所で訴えるのでは駄目なのかと聞いてみたが被告の個人特定が出来ないと
訴状の受理は出来ないと言われて困っている・・・。 証拠が無いので想像でしかないですが某ブラック会社で行われている事。
赤字で会社が潰れそうなので人員整理をしたい、
でも本当に苦しいので一銭も給与を払いたくない、解雇保証金すら払いたくない。
→そうだ、冤罪をかけて即時解雇すればいい
そうすれば保証金も払わなくていい。次の日から給料も払わなくていい。
そしてわけのわからない言いがかりをつける、男女絡みなら相手も言い訳できないだろう。
そして・・・パートのおばさんに仕事の邪魔をさせる。
仕事に影響が出る→仕事が出来ない事を理由に解雇出来る。
仕方がなく相談にくる→冤罪で即時解雇出来る。 パートのおばさんの詐欺に遭ってしまって、弁護士に何度も相談したが証拠が取れていないのと
相手の特定が出来てない(名前はわかる)ので、裁判にも持ち込めない。
裁判所に勤務先の住所に訴状を送るのは駄目かと聞いたところ、
相手を特定しないと訴状の受理は出来ない、特定には名前と住所が必要だと言われた。
弁護士からは、とりあえず証拠がきちんと取れてなくても調停には持ち込めると言われているので
調停→裁判の流れで訴えようとしているが、現状ではどうにも出来ない。 民法の場合、パワハラに適用される法律の筆頭が、709条の「不法行為」で、
被害者が暴言や暴力、不当な処遇で休業・退職に追い込まれた場合、
その経済的不利益の保証や慰謝料を賠償請求できます。
また大勢の社員の前で罵倒された、虚偽の噂を流された等のケースでは、
710条「財産以外の損害の賠償」や723条「名誉毀損」が該当します。
そのほか社内でのパワハラに対処しなかったり、
被害者の訴えを無視した場合などは、715条「使用者等の責任」や
415条「債務不履行」が適用されます。 弁護士5人に話して労働基準監督署、労働局企画室、企画均等室
県社労士会、市の相談窓口、日本労働弁護団、法務局、犯罪被害者支援センター
このあたりに何度も相談した。
また、詐欺として刑事告訴は難しいので、民事裁判ならば加害者を自分で探して特定しないといけない。
探偵も問い合わせたが高い金を前払いしても特定出来ない可能性が高いと言われた。
なかなか具体的な陳述書だと言われ、裁判出来るぐらいの書類は出来てると言われているのに悔しい。 労働基準法20条に違反
労働基準監督署から認定をもらわずに『懲戒解雇』処分を行ってしまうと…
労働基準法 第119条『6ヶ月以下の懲役、もしくは30万円以下の罰金』
正当な理由が無い、もしくは立証が難しい場合は使用者が労働者を合法的に解雇する事はできないため、
必然的に労働者へ労働者の自由意志による退職を促す事になる。
これは退職勧奨、いわゆる肩たたきとも称される行為であるが、この勧奨の手段が過度のものになれば退職強要として違法となる。
強要は民法96条に抵触する行為であり、違法とはならない範囲の退職勧奨とは異なる。
(詐欺又は強迫による意思表示は、取り消すことができる。)
刑法第223条 生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、
人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、3年以下の懲役に処する。
使用者が労働者に解雇か一身上の都合での退職を選べと選択を迫り、退職願(「会社都合」ではなく「一身上の都合」)を書かせた。
労働基準法第104条
事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。
使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。
労働基準法第120条(罰則)
次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。
虚偽告訴
人に刑事又は懲戒の処分を受けさせる目的で、虚偽の告訴、告発その他の申告をした者は、3月以上10年以下の懲役に処する(刑法第172条) ●ただ「ブラック企業」と書き込んだだけでは「名誉毀損」にならない
「『ブラック企業』という言葉は、『就職すべきでない企業』という文脈で使われています。
その中身として、
(1)法律違反の働かせ方や営業を平気で行わせる
(2)極端なノルマを課したり、著しい長時間労働や休日労働をさせる
(3)パワハラや暴力が日常化している
(4)社員を大量に雇い、使いつぶして退職に追い込む、などの意味が込められています」
岩城弁護士は、このように「ブラック企業」という言葉の意味を説明する。
ただ、ある企業のことを「ブラック企業」と名指ししただけでは「名誉毀損」にあたらない可能性が大きいという。
なぜなら、「ブラック企業」と言っただけでは、「具体的な法令違反や違法行為があったことを、直接的に示しているわけではない」からだ。
「『名誉毀損』とは、『公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損』する行為(刑法230条1項)のことですが、
『ブラック企業』であると表現するだけで『事実を摘示』したといえるかは疑問です。
また、『事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した』(刑法231条)として、『侮辱』に当たると主張される可能性もありますが
、かなり広い意味で使われているので、これだけで『侮辱』といえるかも疑問です」
つまり、「ブラック企業」とネットの掲示板に書き込むだけでは、名誉毀損や侮辱として損害賠償の対象となる可能性は小さいというわけだ。 ●ブラック企業の「違法行為」を暴露しても「名誉毀損」にならないワケ
「むしろ、この言葉と一緒に述べられると思われる『この会社ではサービス残業が蔓延している』、『社長が日常的にパワハラを行っている』、
『消費者を騙して悪徳商法をしている』といった具体的事実のほうが、名誉毀損との関係では重要といえます」
このように指摘したうえで、岩城弁護士は、企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に名誉毀損となるかについて、次のように説明する。
「この点、名誉毀損行為がなされても、
(1)摘示した事実が、公共の利害に関する事実であり、
(2)摘示の目的が専ら公益を図ることにあり、
(3)それが真実であった場合には、違法性がないとされています(刑法230条の2第1項)。
そこで、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われていることは、
(1)「公共の利害」に関する事実といえるので、
(2)まじめな意図で、
(3)それが真実であれば、何ら問題はないということになるでしょう」
すなわち、このような3つの条件を満たしていれば、ブラック企業の違法行為をネットで暴露しても名誉毀損とはいえない場合が多いということだ。
「世間では『ブラック企業大賞』の投票や授賞が行われたりしていますが、それが特に損害賠償請求や刑事告訴などに至っていないのは、
そこでの批判が基本的に労働基準監督署や裁判所で認定された違法な事実を前提に行われているからだと考えられます」
「ブラック企業」という言葉をネットの掲示板やブログで書いても問題はないようだが、それとあわせてどのような事実を書くかは注意したほうがよさそうだ
(弁護士ドットコム トピックス編集部) 知能指数が低い同僚が多すぎる。
俺より仕事量少なくて、無駄話ばかりしてる癖に仕事まわせてないでヒィヒィ言ってる馬鹿
無駄話減らして仕事すれば終わると思うよそんぐらいの仕事ね。要領悪いんよ雑魚が 俺がいなければあいつはうまくやれてたんだろうな
俺のせいで …
嫌われてるのもわかってるから深追いしない 明日の研修会行きたくないな
4月からの上司厳し過ぎて苦手なんだよ
絶対途中で頭痛くなるわ
予め頭痛薬飲んでおこうかな 私用で電話やらコピーやら使いまくるのやめろよ貧乏臭い 他の部署はベテラン+新人の二人でやってるのに自分の部署は自分だけ
しかもその部署は以前は二人でやってたというのにド新人の自分ひとりにやらせる意味がわからない
周りのフォローが入るときもあるが上司は「なんでできないんだ」「残業するな」
いくら足りない頭でも少し状況考えればわかるだろ
セクハラパワハラも当たり前に横行してて最悪 上司も先輩も揃って痛い人だなぁ。
入社1年足らずで後輩に仕事を抜かれる先輩。
先輩が仕事出来ないのも部下としては迷惑だが、人格もなかなかどうして
問題だらけ。
上司はプレイヤーとしては天才でも、部下を育てられないし、育て方が
自己流過ぎて理解不能。
普通、無能先輩組育てるために、入社1年足らずの仕事出来る後輩を
人身御供にするか??
「お前は仕事も出来るし、解ってくれるだろうから協力してくれ。
無能部下を育てるために、無能部下の前であえてお前を叱ったりすることで
無能部下の危機感を煽る。」
いやいや、先輩たち無能なんだから、それやっても気が付かないし、
私がストレス溜まって仕事の効率落ちるんですけど〜。
あぁぁ、本当に面倒だわ。 >>4
新卒社員だが自分が書いたかと思った
11月だからありえないんだけどさ >>22
コンプライアンス部門があるならそこに相談してみろ。
>>4の内容は事実だとしたらパワハラ。
ちゃんとした会社なら対応してくれる。 いつまでヘラヘラしながら遊び半分で仕事するつもりなんだろう
30前半のいい歳した男なのに気持ち悪い
あなたより年下の方がちゃんと仕事してるよ
情けなくないの、恥ずかしくないの、馬鹿だからわからないかw いい人ばっかの部所のはずなのに、こんなにも居づらい自分…
そろそろ潮時かな 一人で作業しても午前中で終わるはずなのになんで丸一日かかるの
しかも後輩に手伝ってもらっての丸一日だし
後輩に迷惑かけてんのに作業終了後なんであんなにヘラヘラできるの
少しぐらい反省しろよ!だから全然成長しないんだよ!この大馬鹿野郎!!!
お前のそのヘラヘラした顔見だけでイライラすんだよ!
あーちょっとスッキリした いくら俺が頑張ったところで物理的に無理なんだよな
そこをどうするか考えるのが管理職の仕事だろ
できないものはできない
発破かけるだけの無能な管理職イラネ 仕事の愚痴スレが埋まったので、今度からこちらに書いていこう。
もう嫌だ今の会社。
チーム内はバラバラで空気もピリピリしてるし、
そこにいるだけで頭と胃が痛い。
1年前はこんなんじゃなかったのに…。 レイプで有名な愛媛県のブラック企業がある。
そこはセクハラ捏造、パワハラ、美人局とやりたい放題だ。 新人教育の愚痴を見てみると
「新人のやる気を出させる」ってのが
従来の「基本的なことができるようになってからの」やる気を出させるから
「基本的なことを覚えさせる、間違ったところを修正する、努力する」やる気を出させるという方向へシフトしている気がする
なんか結婚したら妻には餌をやらないみたいな入社したらこっちのもん的な子がすごい増えた
意識してなくても自分で努力できない子も同じようなもん
ちゃんとしてる子は本当にちゃんとしてるけど、
ダメな子に遭遇する率がグンと上がった
試用期間設置したほうがいいとほんと思う
自分の仕事片手間にしながらいつまでも入社時レベルで新人指導するとかこっちが精神的にダメになる 実質プロマネ3つ
実質部門管理
を抱える29才・・・
立場は平社員だから全て「実質」
俺の手柄は毎年ゼロで、ヒエラルキーも低いまま、残業も半分もつけさせてもらえず。。
しかもTOEIC600ないから一生平社員が内定(笑)
ああ不遇
死にたい 年の近いA先輩がぐだぐだ過ぎて頼りにならない
色々忘れるし何を言いたいのかわからない説明でこちらが「○○ですか?」って聞かなきゃいけない
こっちが教わる方なのに
退職した先輩がA先輩に口うるさくしてたのようやくわかった
上司もなんかA先輩より退職してた先輩の方に残って欲しそうだったみたいだし
A先輩の教え方も下手だしなんかちゃんと教えて貰ってるのか不安 貧乏くじばかり。
人の倍働いて、結果だしても
人の半分も評価されない。
こんなのが一生続くなら死にたい。 めんどくせえええええええええええええええええええええ
上期の反省下期の目標
知るかぼけえええええええええええええええええええええええええええええええ
くびにしてくれええええええええええええええええええええええええええええ 上司ってなんだあんな理不尽なんだ?
わけわかんねぇよ。子供小さいし家も買ったから辞めるに辞められない
なんでこんな仕事してんだろ。
あと5年。あと5年でこいつがいなくなる。
5年耐えろ。たった5年くらい耐えろ。 なんでああ義務こなさないやつに限って権利ばっか主張するの?
そういう馬鹿女・馬鹿親子が多いせいで他の女性がとばっちりくうんだよ!
いいかげんにしろ!! 同族経営だからか。
社員少ないから誰かがやらなきゃいけないのは明らかだがやりたくないからと年齢下の人に回す
回したのは自分なのにやり方も教えずキレ出す
ひたすら社員であり娘にも罵倒する
やらなくていいといったからやらなかったらキレ出す
虫が悪いと社長夫婦共々、八つ当たりを始める
やめてほしい社員には地味に、遠回しにやめるよう仕向けてくる
入社して知りましたが、一年で5人はやめた会社だったからしいです(・_・;) あふぉばか社長さんさあ、○罪者まがいのゴロツキをわざと重用したり、管理部門の
責任重役が公然と社内愛人を登用したり、N0.2の重役が業者から袖の下を受けまくっているような
怪しい会社が情状できるわけないだろ。未来永劫、絶対にできない。
そんなデタラメな会社の蕪、一体誰が飼うんだよwwてめえも、最初から無理なことぐらいわかっていただろう。
まったく情状するする鷺だよなwwww
いい加減、降参して自分で自分を処分しろww 無能親会社出向上司は親会社に栄転帰還するため、子会社の成果を親会社が出すように努力してる。
つまり、親会社の現場が終わらなければ奴隷子会社社員が仕事を抱えてようが助けにやり、奴隷子会社社員の仕事が片づきそうになると、その仕事を外注にし親会社の手柄にしてあげる。 342 名前: 名無しさん@明日があるさ [sage] 投稿日: 2013/09/20(金) 02:24:00.98 0
愛建電工は無茶苦茶なセクハラを捏造してくるので怖い。
被害に遭わないためにも採用を拒否するべき。
343 名前: 名無しさん@明日があるさ [sage] 投稿日: 2013/09/20(金) 08:15:29.85 O
リストラ工作などで男女ともセクハラを装ったパージ工作は実際にある手法
つまり会社公認で計画的にセクハラしている疑いがある
バレてるのが少ないだけで相当数の企業関係者が使ってるだろう 分からないところを聞いたり、これでいいんですよね?と確認するとむすっとされるんだけど、どうすればいいの?
質問しなくても怒るし、質問しても怒るし、良く分からないよ(´・ω・`) 俺も>>4とほぼ同じだわ
別に俺はみんなにイライラしてない
ただ疲れてるだけで、あたったり怒ったり無視したりはしてない!!!
でも俺は誰かを批判してないし、悪口だっていってないし、見下してもいない
仕事も真面目にやってる。
なあ、なんで俺は他の人のこと考えて、気を使って、その人の傷つかないこと
気を使ってむかつくこといわないように
必ず会話だって答えてるし無視なんてしてない
なのになんでお前らは俺のこと無視するんだ?
あいさつも無視
声を発しても無視
声が小さいって無理あんだろ何回俺はが無視されたとおもってんの?
なあ、俺は仕事真面目にやてるよ。
なんで俺だけ?無視されんの?
たしかに顔は怒ってるように見えるかもしれんが、それだって
お前らがどうなの?なあ。職場の雰囲気最悪で、みんなくっそ
顔死んだようになっておこっててかおこわばてて
それで俺だってなるよ。で、なんで俺だけ?
変に笑われたりいい子ぶってる糞女がいる。
に上司がいるtきだけ俺の仕事のミスをつっついてくる。
何がしたいの?俺は君のミスつっつかないけど?
あと、他の人とクスクス笑ったりつっこんだり。
一言いいたいよ「あなた、普段仕事してないくせに
こういう時だけいうんですね」ってさ。
なあ、言いたいこと、いえたらどんなに楽なんだろうな。
なんで、職場だからって無視や変なつっこみ、差別、いじめを
我慢して、顔こわばて、そしてまたいじめられる。
もう嫌になる。 めんどくせえええええええええええええええええええええ うちの会社にいる50代のBBAが理不尽すぎる。
気に入ってる人には普通に優しく接してるのに、
気に入らない人からは普通に話しかけられても喧嘩腰。
こんな事してたら、間違いなく仕事仲間からは嫌われると思うんだが。
悪影響しかないからさっさと解雇してくれないかなあ〜。
○○生命に勤めてるKって言う子沢山&酒飲みBBAをさ! 廊下で後ろから
「おい、○×、お前背が伸びたんじゃないか?」と作り笑のくだらないジョーク
↑
部下にこんな情けないお世辞する前に、社長として凛として毅然としてすべきことがあるんじゃないのか?
いつものべらんめえ調の理論家はどうした?情けないぞ、カリスマ社長さんww ・すぐ感情を顔に出す、あからさまに態度に出す
・相手は特に怒られるような言い方してないのに怒る
・そのくせ、他人には
「これくらい軽くかわせるようになれ」と無茶ぶり
・とにかく「社会の常識」が通じない
もうさ…マジで頭おかしいから心療内科の世話になった方が良いよ…。
「周りに迷惑かけるな」
って言うが、お前が1番迷惑かけてますから!
お前より長く働いてるベテランさんの方が、
まだ優しく教えてくれるよ。
お前のはただの八つ当たり!
分かったか!そこの自称
「苦労してるから人に優しくなれる」
とかほざいてるBBA!
まあ、ネットなんて見てないだろうけど?w ボーナスでないってうるさい同期
ボーナスが純利益が出たときの会社からのサービスであって会社の義務でも社員の権利でもねぇから!
おまえ簿記資格あるのに大丈夫か?
というか求職票に賞与なしってかいてあっただろ?馬鹿か? >>53
こういうの子持ちのおばちゃんとかに結構いるんだよね
どっかの保険会社のおばちゃんたちが組合作ってボーナス出させるって息巻いてた 後輩、新人って言える時期もうとっくに過ぎてるのに、
フォローしててもミスする、フォローしてもらった上司や迷惑かけた上司に謝罪も言えない、平気で嘘をつく
教えた仕事を教えてもらってないとかいう、取引先を怒らす、注意説明しても同じミスを延々と繰り返す
とかの真面目系クズ
やらなきゃいけないことできてない状態が常態化すれば、
同じミスでも怒られる人と注意で済まされる人で別れるのは仕方がないことだと思うけどね
そこをわかってないで「差別だ!」って被害者ぶる後輩がウザい
馬鹿ほど義務を遂行せず権利だけは声高に主張するのは習性なんです?? 間違えて違う板に書いてたw
29才会社員です。
二桁億のプロジェクトのメンバーが俺と相方の2人。既に2人メンタルで休職。
毎日22〜24時までサービス残業。土日もどちらかはサービス出勤。
ギリギリの状態でやってきたのに、
今朝、相方が別プロジェクトに抜かれたww
いつもこんな感じで仕事を渡されて1人で死ぬ思いでやるかんじ。
でも手柄は上や一緒にやってたやつに取られてばかり。 その日の機嫌で態度があからさまに違う
新しく入ったスタッフに周りにもわかるような言葉での嫌がらせする
仕事覚え良くないせいもあって自分もイラッとすることもあるけど
あそこまでするのはどうかと思う
今までもその人が原因で辞めたスタッフもいる
一緒に仕事してる自分も不快になる 新人が目が悪くなったらしくメガネかけてた
大人になって老眼以外でメガネになるってひといるんだね
というか新人がPC使うときの態勢がすごい目にも体にも悪いだらしない姿勢だから
まぁあたりまえっちゃあ当たり前だよね 業務円滑にする為にどうして努力できないのかね
そうすれば早く帰れるのに
馬鹿の考えることはわからん 職場の奴らぶっ〇ろしたい。
昨日の台風で職場の奴らも、職場そのものも消えちまえばよかったのによ。 仕事出来る気取り君の尻拭い疲れる。
出来る気取りするならミス一つもすんなっつの。 怖い。怖い。自分のせいで大事な契約がオシャカになる可能性が
出てきてしまった。怖いよ。怖いよ。 なるようにしかならん、次で取り返せよ。
大丈夫だ。 What’s New欄にやっと本業に関するニュースが載ったと思ったら、いいことだけ載せやがってww。
あのポンコツがらくた超問題児センターが‘ひそかに’お荷物として株主に‘払下げ’になったことは載せないのか?ww
重要なニュースだろ?ww でも、どうせ経営者側はだれも責任を取らなかったんだろうな。
ま、もっとも端からお前らごろつきドチンピラ経営者どもには何も期待してないからなぁww
おい、あふぉばか、株主ども集めてのお気楽マスターベーションゴルフ大会か?
ったく改革派社長様は良いご身分だなw 肝心の会社は、お前の望む方向とは全然逆の、
無責任幇間どもの集団になっているぞww どうやって次の社長にバトンタッチするつもりだ?
そんな馬鹿会社、誰も社長になりたくないってよw とにかく不思議なんだが、なぜ無能な人間ばっか出世するんだ
仕事を取ってこれるとか営業での顔が利くとかなら理解も出来るがただの現場作業だぜ
リーダーシップもとれない仕事の流れすら理解出来てない奴がなぜ?
一つだけ気付いたことはそいつが事務所では事務員、上司には敬語で自慢の話術で談笑してた事
現場では何も出来なく常にテンパッて携帯を握り締めて、俺のアドバイスを自分の考えのように社に電話して
了解を確認するだけの仕事
そんな電話魔だから中間報告やら確認で上層部に信用だけはあるんだよな
全部他人の手柄な癖にw もうこいつの下で働きたくねーよ…
そんな人事の権限まで持ってるもんだから余計にたちが悪い
俺にもあの芸人の有吉みたいに毒吐きたいよ
「あんた、何にも仕事やって無いからな! あんた会社のカスだよ! チンカスだよ!」ってw 春からうちの課に異動してきたオッサン
前年度は課長だったのがヒラになって、畑の違う業務のウチに来た
ちょっと見はちゃんとしていそうだったけどやっぱりポンコツだった
あれは課長になってから何かあってポンコツになったのか?
もともとポンコツなのにウッカリ課長になって露見したのか?
仕事のやり方を何も確かめず、去年自分はいなかったのに
「去年と同じでいいよ」とか無責任なことをヘラヘラ言って、
不都合が出たら「なんで確かめないの?」とか言うが、
去年と同じでいいならそれはオマエが確かめるポジションなんだよ!
あっちがはるかに年上なんでこちらが指示を受ける側になってるけど
去年と同じでいいのに去年と同じことができないならオマエは消えろ!
邪魔なだけだ! 結果を出してもダメなんやな
お客さんのためでもダメなんやな
会社のためでもダメなんやな
上司へのゴマスリ
上司の言いなり
そのアピール力によって決まるクソ会社 上司がアホならアホしか出世出来ない会社にしかならん
要するに管理職はYESマンしか必要ないんだよ
だから無能でも出世できるし、有能でも現場な人も居る
なぜこれだけの人がこのポストなの?と思ったら上司がアホだと思って間違いない
自分より頭がまわる部下は使いづらいし、上に認められたら自分の上司になってしまうしなw おい、そこのあふぉばか!
株主押しつけの異物まみれの半腐れ原料の歩留まりの責任部署が現場だって、
なに馬鹿言ってんだよ。こっちはマジシャンじゃねえぞww
そんな強制使用の腐れ原料からどうやってまともな製品、高い原料歩留まりを
ひねりだすことができるんだよ!ww 尻拭い現場投入で俺の内業や尻拭い内業は遅れまくると、困る旨を伝えたら、
上司様曰わく「遅れるのは当たり前だ。遅れても良いんだよ!納期に間に合わせろと言ってんだよ!逆らうんじゃねえ!」だって。
だからさあ専門的知識が必要な業務なんだから、そういう人を雇えや。
親会社のリストラポンコツ異業種野郎ばかり、採用すんな。
全部俺に仕事ふるな! 何でもかんでも技術に責任しょいこませやがって。
所詮何も産み出すことが出来ない、つまらん部署が
アイデンティティを維持するためにヤジ飛ばしてる
だけだろうが。本物のゴミだな。
お前らが楽したツケは将来必ず返ってくるからな。 ベテランが1人辞め上司が体調不良で会社こない。
部署には俺一人。誰か助けてくれ >>76
通りすがりだが、昔の自分を思い出したのでアドバイスしとくわ。
まず、自分の健康の事だけを考える。
仕事の遅れが気になり、考課や昇進が気になるだろうが
そもそも健康を害したらそんな物もなくなるから割り切れ。
そして上層部には事ある事に人員の補充を要求。
根性なしだの何なの言われるだろうが、そんなのシカト。
いらない所を攻撃されない様に遅刻等の勤務態度には注意する事。
短期的には損するだろうが、
この窮地を乗り切った経験は自信となり、
将来的にはプラスとなる頑張れ。 ◎18銘柄の極意 http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-entry-16732.html
・4842 USEN 光通信が同社株の保有率を高める動き
・4004 昭和電工 レアアースのジスプロシウムを使わない磁石合金を開発 愛建電工まじ酷い行かない方が身のため、さすが、ブラック企業職場の人間もブラック 人の言動に対して仕事中に眠い時に寝かけて仕事やってる奴に言われたくない 新製品は塗装変えてシール貼リ変えただけのゴミ。
ありもの使いまわしとコピペで色変えただだけのゴミ。
無能上司が仕入れてくるのは不良品99%のゴミ。
こんなゴミを生産して売って返ってくるのはクレームだけ。
コピペしか出来ないくせにウスノロキチガイババアのご機嫌優先で
ダサい色でもOK出さざるを得ずに遅れまくるスケジュールのせいで
販売計画狂いまくりで目先の売上確保にゴミ量産のスパイラル。
こんな糞環境で競合に勝てるわけがないのに向こうはどーだとか
あんなふうにしろとか頭わいてる無能上司にもうウンザリ。 今日はさすがにイラっとした。
私だけ怒られる意味が分からん。私以外にもしてない人はごろごろいるよ。
あんただけだろ、そんなことしてんの。初めて知ったわw
私のことが気にくわないんだろーな。
他の輩も私にだけ、態度変えるし。子どもかよw
仕事できない自分がいけないんだけど、あまりにも他の同期との扱いの差がありすぎだろw 土呂の古賀とかいう糞老害
きめえから二度と電話かけてくんなw
着信拒否
何が仁義だバーカwww
てめえの仕事なんか誰もやらねえよ市ね 内業も尻拭い含めて理不尽な量抱えさせられてんのに、尻拭い現場ぶち込まれた。期間は分からないよだって。
まじで内業すすまないから、困るんだけど、ていうか会社命令で体験学習の講師やったときの代休もとれねえのかよと訴えても聞く気は無し。
会社曰わく、君のペースで仕事を進めて構わない。ただ納期だけは間に合わせろ。代休だって休めるときに休んでいいんだよ。現場は止めたらダメだけどな。だって(笑)
来週から、嫁と赤ちゃんは隣県の実家に預けないとダメかもしれん。
これで残業代なし、休日出勤代なし。 何で入社して3年もたつのに未だにろくに仕事覚えないかな、うちの屑後輩。
先輩たちがお前にいちいち教える時間分仕事遅れてるって気付け。
注意された直後にまた同じミス繰り返しやがるし、それでまた注意すると半ギレするし。
そもそもお前の為に言われていることを何で聞き流す!?あり得ねぇから!
それでいて先輩や上司からは変に可愛がられている。出来の悪いのほど〜って言うけど限度があるわ!
こっちのフラストレーション振り切れてんだよ!怒るのだって体力いるんだぞ?判れ馬鹿!!
もうクビにするか異動させるかしてくんねぇかな…マジで。
何なら俺が異動してもいいし。それ位癇に障るわ、アレは。 無能親会社出向社員の尻拭いのせいで本業を錆出でやっていたら、警備員さんが来た。
中に俺が居るのに、誰かが施錠したらしい。調べてみたら、俺に尻拭いさせてる無能親会社出向社員様だった。 「あいつは、わしが引き取るしかないやろw」って、
なに、自分が度量の広い特別な存在であるかのような偉そうなこと言ってんだよ。
22年間、一つのことだけの貧弱な経験値しかない無責任無能老害のおめえを、
あのお人好しのバカが、「引き取って」なんら責任を問わずにやりたい放題させ、
しかも会社の質的な発展になんら寄与することの無かったおめえを80まであと1年8カ月
ちゃんと高給与えて面倒見る、ってんだから、あのバカほどの度量の広いw人間はこの世に居ねえよ。
おめえもほんと、いい社長に見初められたもんだよwこれぞ、まさに「肖りたい」ってことだなww 会社にいる30代の自己中・体臭クサ・デブ同僚!
何様のつもりで上から目線の糞野郎!
自分がすべて正しいと思っている自分勝手、自惚れて勘違い野郎!
クズ野郎!w
地獄に落ちろ! 忙しい部署を兼務ってなんなんだよ!!
電話対応や、どうでもいい雑務ばかり降ってくるし、周りから大して仕事してるって思われない。
最近ホントに切れそうになるわ 言い訳ばっかり聞き飽きた
自分の発言に責任持てよくそ上司 何が「今まで外出してたから、今から確認します。文句ありますか?」だよ
外出先からでも確認できる事だろ。むしろ急ぎの仕事なんだからそれくらいの
勢いでやれよ。何開き直ってんだよ。お客さん待ってんだよ。
第一てめーいつも「俺やっておくわー」とか言って後回しにするじゃねーか。
最悪忘れてるじゃねーか。全然信用できねーんだよ。それで念押ししたら1行目のセリフだよ
文句あるわぼけ!過去の所業棚にあげて何こっちが悪いみたいに言ってんの?
おめーらのミスの苦情はこっちに来るんだからもっと責任持ってやって欲しい
まああいつらじゃ何言っても通じないと思うけど 一日の作業行程を考えられない主任はいらない
まるっと手持ち無沙汰に作業員遊ばせてる余裕がどこにあるのか考えてくれ おい無責任者!
人が多い時を機会とばかりに偉そうに人に命令すんじゃねえよ
仕事の段取りも出来ねえ人の後をついて歩くだけの金魚のクソが あのさあ、今まで散々こちらに丸投げして、もっとレベルの高い成果品にしたいから、今になってやり直そうだ?
クライアントが、そうしろと言ってんだから、そうやったんだぜ?
だから責任者のお前に丸投げされつつも、途中経過を無理矢理見せただろうが!!
あーどうすんだよ。二年分の仕事がやり直しだわ。 言い訳だらけのイジメ婆のせいで何人の女子社員がやめたか 「わざと出来ないように仕向ける」のがババアの手口。
わざと嘘をついたり大事なことを伝えなかったりして失敗するよう誘導する。
うまくいったらほくそ笑んで、「教えたとおりにできないバカなの」と周りを巻き込む。
そして自分が被害者ぶって「あいつのせいで仕事が終わらない!」
「やることやらずに帰ったから仕方なくアテクシがやってる」と被害者ぶる。
でも実際にはやってない。やることやらせずに黙っておいて責任転嫁させる。
「教えてもらってないから出来ない」のにババアのいうことだけを鵜呑みにして
「何故やらないんだ」と新人に責め立てるアホ上司と見て見ぬふりの周り。
自分以外には気持ち悪いほどの外面を発揮するババアのキモさと悪辣さに
疑心暗鬼になって萎縮して誰も信用できなくなる新人。だから辞める。
本人が帰った後、いないところで「上司が聞いてもいないのに」あからさまに自分から
「被害者ぶる」「使えない」という物言いを周りに誰かいるところで大声で喋るババアが
いたらそのババア側は間違いなく加害者側。 一時間で荷物まとめて前部署サヨナラ。
同僚にパワハラされたという私は被害妄想があり、精神科へいけ、しばらく一人で新部署立ち上げ準備しろということで。
部署全員から嫌われてたから、この処分でいいや。
会議は居眠り、率先垂範で「こいつムカつく」と部署内にメールする部署長。
口うるさくムカつくと部署内にメールして虐めの算段する前に、口うるさく言われるのは自分が責任者の仕事してないからだと気づいてほしかった。
他の奴等も、ミスが多いのにそれにクレーム言われたら客のせいにしてきた、カスなやつ。
もういいや、今与えられた仕事しよう。新規部署はもうすぐ新人がくるから、可能な限り受け入れ体制つくる。終わればまた異動。 とにかく業績不信で給料が悪い
無駄な見積ばっかつくるだけで注文こない
このままじゃマズイから改革をしよう!って言ってるだけで何の考えもない経営陣
もってあと数年かな、次の仕事をどうするか、、 後ろに突っ立って睨み付けてるだけで給料貰えていいご身分だな
まだ慣れてなくて時間内に終わらせられない自分も悪いけどさ
手伝ってもくれず「どこまで進んだの」「まだ終わらないの」ってプレッシャー与えてくるならいないほうが絶対捗るんだけど 引き継ぎちゃんとしていけよ!
何でしてないの?じゃねーよ!!
大体お前の時に起こったトラブルなら丸投げしようとすんなや!! 引継ぎしてない
でも二週間一日一食だったから、緊急異動だったし引継ぎできる精神状態ではなかったし。
今日は久しぶりに味噌汁を飲んだ。
すごく美味しい。
ここまで追い込んだあいつら、本当にキライ。 「それ教えるの2回目だよ?」って言ったのは、その時にとらせたメモをもう一回見直して考えて欲しいから言ったんだよ。
何のためにメモとらせてると思ってんだよ。ちゃんと清書する時間も与えてんのに、整理されてなくてグチャグチャでメモになってないのはお前のせいじゃないのか?
こっちは散々我慢して、改善されないから注意してるんだよ。
なんで「私は新人でテンパってるから」「私には余裕が無いから仕方ない」とか悪びれずにどや顔なんだよ。
何でこっちの注意の仕方まで上から目線で文句言われなきゃならないんだ。
お前の欠勤の多さでどれくらいしわ寄せが来てると思ってんだ。
しかも出てきたらきたで、ずっと隣でスマホ弄るか席を空けて私の陰口。
何でお前のせいでこんなに胃を痛くして、眠れない状態にならなきゃいけないんだよ。 ほうれん草を小馬鹿にしてるハゲ
ぼっちの一社員に何ができるんだ
こそこそミス重ねられたら尻拭いが手間なんだよっ 上司の仕事がどう見ても午前中に仕上がりそうにないから「手伝いましょうか?」と聞いた訳だ
そしたら返事は「いいよ」だった
遠慮ではなく許可の意なんだとは思わなかったわwww >>106
鼻水出たw
ボケてんのか天然なのか本気なのか問い詰めたいわw コンツェルンの大金持ち馬鹿ボンボンさん、
あんたが信念のある立派な経営者ならこちらも我慢してあんたの言うところの
目標に向かってあんたを支えて頑張ってもいいけど、結局のところ業界生え抜きの
人格低劣の無責任老害どもの傀儡だったことが、バレバレになってしまった時点でジ・エンドでしょ。
なにが改革する人たちだよww爆笑もんですよw
その会社を立ち上げる時に年寄り連中にどんだけ世話になったのかなんて
こっちは知ったことではないし、こちらは途中入社の幹部としてあんたの目標を
実現するためにちゃんとした方法論を主張したに過ぎない。
でももう諦めたらどうですか?
所詮は、その会社の存在する理由は、まずはゴロツキ老害どもの安定した老後を保証するためなんだから。
笑っちゃいますよ。真の目的がそんなくだらないものだったとはね。 【不買運動】福島県いわき市は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的組織です
福島県いわき市は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
「ハダカのおもてなし」の女性専用車両広告
http://www.youtube.com/watch?v=B7f381sHUnQ&feature=channel&list=UL
(音声はJR東日本中央線の駅員による女性専用車両乗車中の男子学生に対する暴言)
<女性専用車両にはこんな女が生息しています>
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi 「詳しい調査の結果、当社は世界最大のメーカーであることが判明いたしました。皆さん、誇りを持って働きましょう。」
↑
こんなユトリ・マスターベーション脳を持って生まれてきたら、もっと楽な人生を生きることができたんだが、、、、ww 私のデスクワークの上司への愚痴です。
朝から私の近くで30分ぐらい続けておせんべいボリボリうるさいです。
他にもいきなりヨガしたり、おならやゲップもしてきます。
私の集中力がないせいか、道路工事の騒音並に精神的苦痛です。
もう仕事やめます。 仕事初めだっつうのに除排雪間に合ってねえ
夏道片道20分マイカー通勤なのに今朝は1時間…
札幌市長なんとかしろー春になったら溶けるとか言う話しじゃねー!
帰りも渋滞だ… 物流倉庫業の会社なのにいつまでたっても
「メーカーです!(キリッ)」と言い張る
バカ社長と、なにも意見できない君側の奸ども
まじ笑えるw とりあえずホムペは訂正しとけよ
みっともないぞw ルールわからんけど、書き込む。
上司の頭の悪さが酷い。
「このあいだのあれってどうなった」
「さっききたメールの右に緑色のとなりの赤いの」
「パソコンわからないから教えて。これを上にやりたいんだけど」(私が画面を見る前から説明を始める)(マウスポインタ振りながら説明)
電話で「それはやらないといけないと思ってる」一分後、同じ電話中「それはやりました」
「A社の商品をウチに納品する前に、A社がつけてくる納品書をくれ」と無茶な取引先に言われ「わかりました」と返事をして、私に「A社の納品書作って」文書偽造かよ。
あとは恫喝?「やらないと酷いことになるぞ!」とかうるさい。
派遣会社から正社になったんだけど、あんまり色々酷いから派遣に新しい仕事場の相談に行ったら、
「労基法にひっかかりますので、全部記録をとって、人事に直接かけあった方がいいです」って言われたからそうする。 自分の成績の為ならなんでもするのか
下に対しては、思い通りに行かなければ
話している時間が無駄だとか
よく平気な顔して言えるわ
思ってても言うなよ
大体、下だと分かる相手には言葉遣いが
子供と話すような感じになるもの気分が悪い 謝れ、うちの社長に謝れよクソ野郎
あんな出来た人ディスるとか許さない
まあ俺のせいなんだが 楽な仕事ばかりして動かないデブ
あのブタの尻拭いしてるのこっちなんだけど
二十代であれだからこれからどこまで太るか楽しみ 上司の糞開がウザすぎる・・・
今日出勤したらホワイトボードに『お前が○○やれ』って
どうでもいい仕事を油性ペンで書かれてた
なんでモラハラなやつは自分の敵を
作らなきゃ生きていけないんだ? 「一回聞いて覚えらんないの?」って言うけど、そういう人に限って、説明が雑だし、嫌な派遣社員初日だった。
検品してない商品と検品済みの商品を一緒に並べてるから、検品済みの商品とは知らずに検品したら怒られるし、自分が検品済みの商品を他の人が検品してたり…
ずさんな管理体制だから、不良品出てもどこの生産ラインか特定できなくて、挙げ句は派遣社員を片っ端から疑い、おどおどした性格だと罪を擦り付けられるし、派遣元も横柄だし最悪だったわ。
派遣会社変えたら、管理体制も待遇も人間関係も驚くくらい良くて、早く変えてりゃ良かったが…底辺は底辺だ… ほんと意味が分からない。
中途の新人(おじさん)が入るのは良いけど、何で他部署の一度も触ったことシステムを俺が教えなければならないんだ?
つーか、何を教えろって言うんだ?
この糞忙しい時に、まったく分けがわからねえ。 新人の子にはもっと優しくしてやれよ
おまえらだって新人の頃があったんだろ
中学生のいじめみたいなことするなよ
おかげで何人辞めていってんだか 労組の理念は働かないで金をもらうことだという持論のもと働かない貴方が出世するわけねーよ 勤務時間に会社のパソコンで2ちゃんのまとめサイトみるのはどうかと思う 仕様書があるのに探しもせず仕様を聞いてくる
仕様書のある場所伝えたら
その記載部分だけを送ってくださいよと注意される
なんで教えた側が悪いみたいになるの…
月曜朝からやる気が(;´A`) 一週間前までに連絡入れろ
ただし、当日がいつになるかは未定だ
……いつまでに連絡入れたらいいのか分からないんですが 目の前にあるボックス席のオッさんどもがめっちゃ酒臭ぇw 前例を踏襲したら間違ってるとおこられる
上司のいう通りにしたら別の上司からおこられる
何も信じるなってことか?
何も頼らずに自力で模範例を作れってか? テレビで深夜のスポーツ観戦をするのはいいが、それが原因で眠いから今日はやる気出ないとほぼ1日中休憩室で寝ているおっさんはどうにかならんかな
そんな勤務態度だから昇進を後輩にどんどん抜かれていくんだよ あいつがしないからやる気がでないし俺はしない!という理由で全部こちらに仕事を投げるな
フォローする身になれ 労働組合は労働せず賃金を得るための交渉する組織じゃない
労働する際よりよい職場環境を整えるための組織だ それは俺の役職の仕事ではないと言って仕事を断っているが、向上心はないのか? うちの課の年上から学ぶことがないと言うけれど、おまえは二番目だといつ気づくのか? 的外れな指摘してくる同僚
俺のことが嫌いで、重箱の隅をつつくように言ってくる
高学歴アピール激しいけど俺はやつよりずっといい大学でてる
まったく人望も実力もないくせに
おまけにひどいブスでデブ
最近さらにひどくなってってる
関わりたくない
やつの言ってたことを一々報告してくる同僚も嫌いだ
絶対やつらより出世してやる
上司に気に入られてやる いつまでも同じ間違いされて
笑って許せるほどこっちは寛容じゃない >>143
お前に嫉妬しているんだろ。そいつは心の中でお前に勝っていると設定している。
周りはそんなデブとお前の関係を半分楽しんで見てる。
負けるなよ。 今まで見たこともないほど陰険で歪んだ性格の人間が上司で病みそう
いちいち些細な事でヒステリックな声あげて
それが耳に入るたびストレスになる
会社は嫌いじゃないけど上司が本当にろくでもない
前よりは流せるようになってきたけど何かいい方法はないものか
毎日嫌味と皮肉と悪口聞かされてこっちまで性格歪みそうだ。。 社員さん、言いたい事あるんなら直接私に言えばいいのに、本人に言わないで他の人に「○○さん〜〜なんだけど、君から一言言ってよ」と言われた人から注意された。
社員なんだし、堂々としていればいいのに。
くだらない噂話は社内にすぐ広まるのに、仕事に重要な事は、限られた人しか知らないし、直前に知らされて慌てることが度々。
ついでにザビエル頭のおっさん、吹聴してるのはてめぇだろ。私生活廃れてるみたいで、人の不幸は蜜の味。オバハンか。 おとなしそうな見た目
おっとりした口調
こういうのに騙されるんだよな
実際はしたたかで嫌なことからは逃げるタイプなのに GW中激混み
一時間残業してなんとかひと段落ついて上がろうとしたら、別のセクションの奴にヘルプ頼めません?と捕まり更に一時間
そんで今日上司に混雑してる時は帰ろうとしないで他手伝ってけよ、残業しろと言われた
残業強制とかおかしいだろ
それに明らかに告げ口されてて気分悪い
上がらせまいとヘルプ頼んだの見え見えだったしくそったれすぎる そんなに前任の名前出すならそいつに戻ってもらえよ面倒くさい 二年目の奴に教えてたら口答えされてしまった
「だってそれは…」じゃねえよ 「出る杭は打たれる」から「能ある鷹は爪を隠す」のではないかと思う・・・。 そうしてると要領だけ良い無能がのし上がり、その無能のケツを拭く役割になっちゃうんだよ
でも爪を隠さず自分以下の人間をやたら見下すケツの穴の小せえ有能もウザイがな
なぜバランスよく行動出来ないもんなのかな こっちの定時すぎてから察してミサワうざい
飯食う時間を残業して作ってくれってことですか?
こっちだって早く来て定時に上がる努力してるんだよ
ほんとウザい ゆとり部下が私の悪口をつぶやいてたを発見して地味にダメージ。
しかも全部自分の都合悪いとこカットされとる。これからいろいろ教えるのとかめんどくせー もう新人じゃないんだからさ
いつまでお客さん気分ぬけないんだよ
ちょっとは自分で覚える努力しろよ 会社の方針として嫌味や注意を受けながら仕事を覚えてきたが、そろそろ耐えきれないわ!
出来るからって何でもかんでも仕事押し付けるなよ! 前聞いたスケジュールと全然違う。
余裕あるはずがなに突然予定前倒してこれでできるよね?になるんだよ。
上にせっつかれた途端態度豹変させて部下にあたるようなのはちょっとみていて情けない。 道楽で働きに来てるようなやつに哀れみの目で見られたくねーわ 実力もないのに上司(人事総務担当専務)の社内愛人の立場で特権を得て、
マネジャーにしてもらい気に入らない奴らをすぐに上司に電話でチクッて失脚させる、
そんな自分が一番ズルい生き方をしていることにいい加減気づけよ、クソババア、
簡単な会議も回せずにわざわざ上司の専務が気を使って本社からやってくる、みな、陰で笑ってるぜ。
てめえから、ズルい、なんて言われたくない、言葉に気をつけろ!! 人のミスを喜ぶとか大人としてどうかしてる。上には媚びへつらい、下には何を言ってもいい、八つ当たりしてもいいと思ってる自分ルール野郎。パワハラじゃないの?
自分じゃ軽快な毒舌のムードメーカーだと勘違いしてるけど単なる嫌味ネチネチ野郎じゃん。そうやって次に自分よりも年下が入社したら、先輩ぶるんだろうな。
ニコ厨の奴はただのコミュ障のKYだと思ったけど、ちょっとおかしな人みたいだ。
機嫌がコロコロ変わっていきなりご機嫌、怒る、八つ当たりしてくるのが何人かいて意味わからん。
はらわた煮えたぎる事は何度かあったけど、なんとか抑えた。
でもまぁ上の人達が話聞いてくれるタイプの人達だからいいか。ぶちまけて辞めよう。
こういう会社にしか入れない自分が一番努力しないといけないけどね。 同僚のキモオタが最近結婚した。
もううれしくてうれしくてしょうがないらしい。
嫁(顔面偏差値はお察し)を会社近くに呼び出して
社員にわかるようにわざとらしく頭ポンとかしてた。
ちょうど見ちまった。
悪いもん見ちまった。
きめええええ
あのさあ。
無理して頭ポンとかしなくていいんだよ?
ここ読んでそうだから言っとくけど。
本当にやめてくれきもいから。
うらやましいとか思えないから。
そんなことする暇があったら仕事がんばって稼げ。
嫁より稼ぎが少ないんだろ。なさけないとか思わないのか?
まあ嫁に逃げられないように気をつけろ。な? クリアファイルが全部仮面ライダーでも結婚できるよ。
キモ白豚の嫁も白ポチャだった。
両親、嫁、子の写真が机の上に置いてあった。
なのに白豚は50近いチビ婆非常勤にいつも色目。
多分、白豚オタでも性欲が勝てば結婚できるよ。 今でも納期遅れがあるのに更に仕事増やすんじゃねぇ○社長が!!!
今の製品作って納めるのが精一杯なのにラインにぶち込むな!!! 年功序列だけで部長になったH.ホントに仕事出来ないとみんな苦笑。
取引先から会議に出て欲しい「こっちは部長クラスも行きます」。
となれば、こっちも部長を出さないとってことでしょ?
で、Hにお願いしたらブチ切れた。何で俺が!だとさ。
案件の中身をよく理解出来てないから焦った末の反応だと思うが、こんなことが日常茶飯事。 >>165
うちは女上司が無能な部下と付き合っていて、何でも優遇していて困ってる。
口ばかりの酷い男なのに、上司と付き合ってるってだけで
安心してふんぞり返っていて腹がたつよ。
上司の上司にチクってやりたいが、その人も無能だから下手に報告できない。 会社のBBA
俺を弟あつかいするんじゃねえよ
子育てしながら働くからフォローしてねって
それ20年くらいやらせる気かよ 逆に利用してしまえ。
弟扱いならまだいいんじゃないか?
うちの女上司44歳はヤリマンで、ほとんどの部下に手を出していたことがある。
新人君がいつものように女上司に誘われて「えっ、何言ってんですか」
と驚いて辞めてしまったこともあるw いつまで経っても経営目標を達成できない口先理論派のMBA社長
MBAの教科書通りにはいかんだろ、正しいことをしてこなかった結果だよw
ゴロツキの取り巻き連中にカリスマとおだてられ、自分でもその気になっている口先理想派のマスターベーション社長。
おめえなんかただの「自分が前に勤めていた会社の社長」“普通名詞”にすぎんわ。 姿形も忘れているよ。間抜け野郎!w 忙しくてそんな余裕無いのに試すような事してくる上司
てめぇに付き合ってる余裕なんざねぇんだよ! 「詳しい調査の結果、当社は世界最大のメーカーであることが判明いたしました。皆さん、誇りを持って働きましょう。」
↑
こんなユトリ・マスターベーション脳を持って生まれてきたら、もっと楽な人生を生きることができたんだが、、、、ww N専務早く辞めて下さい………
あんたは社内営業しか出来ない 『人生完走』って、、、そりゃ、経営責任を取るべき地位にずっと居座り続け
高給を採りながら、やりたい放題しても経営結果責任をなんら問われないことを
社長から保証され、80までなんら嫌な目にも遭わず、取り巻きのゴロツキどもと
毎日キャーキャー騒いでいて、尻拭いは下の人間がやるのが当たり前、っていう
お気楽人生を生きてんだから、『完走』できるのは当たり前だわな、
こっちは、もう、虚しくてただ笑うだけだ、、、 なんや!肝心の○ヤシ〜、○ヤシ〜、がおらんやないか、
と、わざと○罪者まがいの馬鹿を重用するのをあてつけに見せびらかす猿脳無責任間抜け大馬鹿老害w
お前がこっちのことを最初から嫌いだったことぐらいバカじゃねえからわかっていた。
同じようにこっちも、教養もない軽薄で狡猾なおめえのことなんか腹の底からバカにしてたわ。
会社の中ではあくまで組織の一員として表向きには紳士的に接していたにすぎない。それが最低限の礼儀だからな。
でも、最初からうすうすはわかっていたよ、こんなどうしようもねえ老害のケツもちで結局、会社辞めていくんだろうな、ってねww 給料少なすぎ。
なんや19万って26歳でこれは悲しい あちこち手を出してるけど最近1番のヒット
Jメール http://aka.gr/mint
ここの人妻専用の掲示板には、かなりの人妻しかも20代が多くいた。
《人妻の誘惑》
「若妻から熟女、専業主婦がハマる、ちょっと危険で欲望が渦巻く人妻専用コーナー」って書いた掲示板。
・プロフィールは細かく書いて出来る限り自己アピールする
・掲示板には自分から書き込むようにする。
特に普通のサラリーマンが仕事してる時間帯。隠れてこそっと行動できる昼間がベスト。
この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。
無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。 「(総務)部長。A社から電話があって、金曜日のメールの件で返信いただきたいとのことですよ」
「メール? ないぞ」(←勝手に消した可能性大)
「申し訳ないですけど、先方、急いでる様子だったんで電話してもらっていいですか?」
「番号は何か?」
「(PCから離れていたので)いや、さすがに覚えてません(汗)社内共有アドレスで検索してもらっていいですか?」
「ガチャガチャ ないじゃないか!」(俺に切れる)
「いや、ありますよ。ちょっと見せてもらっていいですか?」
何をどうしたのか、全然違う会社が数件表示されてて
「あれ?この検索窓にA社って打てば・・・ほら」
「なんだ、ここで検索するのか?」
って、お前!この社内アドレス導入されてから10年経ってるのに、どうやって生きてきたんだよ! 出会い系の多くは不誠実なサイトが占めています。
しかし数社だけ、ほんの数%の真面目なサイトでは素敵な出会いがあるのが事実です。
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恋人を探すには今のところここがベストだと思いました。 後輩に言われてなんかもにょるんだけど自分が間違ってるのかな。
「先輩、俺は先輩のこと認めてるんですよ」
「その日だけは用事で残業できませんから。念のため釘を刺しておきますね」
なんだろう。このむかつき感。 マ抜けでバ鹿でア呆な社長。 23年もかかって結局、単細胞のゴロツキばかりを
幕下(ばくか)に集めて、やたら改革だとかわめいて意味のない経営プログラムを
高い金で買っただけ。見た目は立派だが、そのためにモラルはがた落ち。
中身スカスカのウドの大木バカ会社が残っただけ。代表権の禅譲すらできない始末。
おまえ、一体何をしたかったんだよww ○川氏ね!目の敵にして嫌々説明すんな!仕事として割り切ることもできないのか? 24時間操業の会社なのにトラブル起きたから管理職に電話したら「夜中に電話してくんな!」って激怒されたあげく、更に翌日説教とかおかしいだろ?何の為の管理職だよ。無能ボンクラすぎて呆れる…。 出会い系サイトはとにかくサクラや悪質サイトが多くて、釣りや悪質サイトに騙されないように注意が必要です。
ちゃんとした出会い系サイトを探すときには、口コミ評価や、ネット上の評判を元に探すのが一番です。
私が実際には使っているのは、LINEとSkypeとJメールです。LINE掲示版は淘汰されつつあるので今は老舗のJメールでなんとか会えてます。
Jメール http://urlin.it/12ce21
出会い系は業者が多い中、ここはお金とか関係なく会ってくれる人妻とか多いので気に入ってます。特に昼間が狙い目です。 打刻チェックとハンコ押すだけのアキ管
俺の横で暇そうにしてんなよ。いやがらせか?
俺はつぶされそうなくらい抱えてんだよ
置物は要らん 女の子雇ってくれた方が余程有難い 【iPhone6/5と相性のいい出会い】
ヒント!
↓
FaceTimeをうまく活用すること
このヒントを実際に試してみて!
http://www.5z8.info/launchexe_m8n4co_xxx みんな好き勝手なこと言うなら、本人同士で話してほしい。
総務でよく備品等の買い物を任される。
田舎で近場で売ってない特定の品物を買うように指示されることもある。
そういうとき、ネットで買い物をするのだが。
社長・専務・営業etc.
→今すぐにこれを取り寄せしろ
1円でも安く!
届くまで毎日『まだ届かないのか?』と催促
ネット通販で買い物するのに、会社のクレジットカード使うのNG
(社長等がネットに詳しくないので、恐怖心が強くて許可が下りない)
早く届けてもらうため、支払方法は個人のクレジットカードを使用してました。社長等公認です。
代引きだと、受け取りは別部署の居合わせた人で誰が受け取るか予想がつかないので
できれば避けたい。現金がその場で必要になり、現場に迷惑がかかる。
早くと言われているので、振込みも却下。
最近経理担当者が変わったら、個人のクレジットカード支払をやめるように言われた。
ポイントが横領になるかららしい。わざわざ自分から税理士に確認をとったとのこと。
確認してしまったからには事情があっても無理だと。
社長の指示に従って、許可をもらってやってたことが横領とかほんと無理。
こんなこと突っ込むってことは、あの経理の人はクレカのポイントとか気にして生活してるのかな。
ポイント乞食みたいに言われて不愉快だ。 y本
お前は人間の心がない。
顧客を脅して委縮させて悦にいる。
スタッフにパワハラして悦にいる。
あげく
俺を大責任者にしろと。
馬鹿野郎、責任者になるのは周りがお膳立てしてなると思いやがって。
苦労して自分でなるんだよ、責任者らしく。
そのくせ、お前は補佐に徹しろとか、自分の矛盾に気付け。
お前が私に求める内容は、上位者からの研修と同内容だが、ならば私を認めろ。
司令塔は二つもいらぬ。お前が降りろ。 >>199
経理の人はまともな対応なのにそれを批判してどうする。 バイトのおしゃべりがうるさくて仕方ない。
30分と黙っていられない、せめて仕事の話しでもしてろ
注意すればいいとは思うが、30過ぎた連中にそんな
あたりまえな常識的なことなど言いたくない
おしゃべりが、うるさいのが分からないのが、またバカっぽい
辞めてほしいわ >>202
俺の職場と同じだわ
西島、向井と結婚のニュースが連続した時は仕事行く前からうるさいのが想像できた
どうせお前らとは縁も所縁もないんだからぐちゃぐちゃうるせーよと >>203
同じですか、うるさい奴、ほんと迷惑ですよね。
どうでもいい事でごちゃごちゃごちゃごちゃと
いろんなことに、いちいち反応的なんですよね
しかも、おしゃべりしたいから、話し引っぱってるし、ゲラゲラ大声で笑うし
周りへの気づかいゼロ、他の人がうるさいと感じると文句言ってるし(笑)
要は自己中心で自分本位って訳です。
おしゃべりしに会社に来て給料もらうというね。
管理者がビシッと言えばいいのですが無し、いい対策ないですかねー
マジ辞めてほしいわ >>204
わかりすぎるくらい同意w
うちもアラサーバイト女性事務員がうるさいのよ
課長も女性で注意しないからひどいのなんのって
17時の退勤前30分位よその部署に行って話ししてるとか・・・
それでタイムカードは17時ジャストに打刻とか笑かしてくれる
給料の2割はしゃべることによって貰ってやがる >>206
204ですけど、こんな事、思ってるの俺だけかと思いカキコしたけど
同感してる人いて、うるさい迷惑女、おしゃべり給料泥棒っているんですね。
課長が女性じゃ同調しちゃってダメでしょうね。
仕事中におしゃべりでうるさい女、ほんと迷惑、最悪です。
本人には察してもらいたいが自分がうるさいのを自覚してないバカ。
そいつが休みの日がどれほど天国かわかりますw 緊急事態でもなく、前から予定されてた検証作業
それをこなすだけなのに、お前は一週間毎日20時〜14時間働け、とか
俺は30時間働くとか、平気で言う計画性のなさ
きっついよな、とか
お前が無計画で、直前になってか人が足りないとか駆り出したからだろが
分かっていた事なら、いついつ何時に何があるか整理して、
その上で人を割り当てろよ
何パワープレーでこなそうとしてんだ
この無能上司が
しかも、会社の勤務表は操作しろ、とか
完全にアウトな事を強要するな、クソが やっとあの糞インチキブランド商品が棚から駆逐された。
ざまあみやがれ、ってスカッとした。まさに溜飲を下げる、とはこのこと。
クッキングパパも大喜びだよ 普段はトラブルあっても部下を放置してさっさと帰る糞上司連中
最近4週連続トラブル続きで今日もトラブル&全員雁首揃えて泊まり込み残業
全員分の飯まで買ってきてまるでみんな泊まり込みしろと言わんばかり
少し頑張って飯も食わずに自分の仕事だけ終わらしてさっさと帰ってやったわ
「お疲れ様でしたー♪」って笑顔で挨拶した時の糞上司のなんともいえない顔が最高だった すげえ小さい会社で、内勤が俺と、俺よりも1年くらい先に入社した女だけ
俺は資格持ちなんでそっちに特化した業務+αやってて、女は経理と雑務
先月から資金繰りが怪しいらしく、どうしよ〜と言っていたので話を聞いてみたら
この女1カ月先のことすら読めていない
固定費でいくらくらい?変動費はどれ?と聞いても、ぽかーんとして
難しそうな顔して黙ってエクセル眺めるばっかり
いやいや、もう2年近くこの会社にいるのに馬鹿じゃないの?
埒が明かんから横からエクセル覗き込んで、この支払いは〜とか
これを先送りにして〜とか言ってたらあっさり片がついた
資金繰りが怪しいとか言うからびびったけど、単純に年末年始の絡みで
入金にずれがあるとかそのレベルだった
経理のけの字も知らない俺でもわかるのに、なんだこいつ
つうか、経理の経験もないただのキャバ嬢()なんて何故雇ったんだ
さっさと首にしてくれ、まったく 書いた矢先にもう一つトラブル発覚
1ヶ月以上前に出しとかなきゃいけなかった書類が発掘された
あああああああああああああああもう!!!!!馬鹿!!!
とりあえず手続き逝け!
そして帰りの道中で死ね!!帰ってくんな!!! マジで収まらん
死ぬか水に戻るかしろ
すっぴんはこびとづかんに似てるくせに
化粧したらすごいんで〜じゃねぇよ化け物 近々、パワハラ、セクハラ、人間関係や仕事の悩みなどを専門家が聞いてくれる電話窓口が社内に開設されるけど、開設と同時にかけようかな。 >>213
水に戻るってどういうことだよw
うちにも元キャバいるけど本当に使えねーな
なんで同じ相手に同じ内容のメールを、俺とそいつとで分けて
送らないといけないんだ?
本来そいつの仕事で俺が手伝ってるだけってのを綺麗に忘れてやがる
私の仕事なんで自分がやります〜の一言で済むのにな
やっぱり水商売なんかやる女は脳みそ空っぽなんだな Facebook、LINE、これは押さえとく。
奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNSが苦手ならこれjmail http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ち。 9時から21時まで12時間勤務で昼休みも無し
これからそういうのが常態化しそうだ
自分の裁量が悪いんだけど なんで女ってギャーピーギャーピーうるさいんだろうな うちの職場の責任者が、高圧的でもう限界。常に物言いが威圧的。
気に入らなければ、とにかく怒鳴る。理不尽な当たりも多々あるしさぁ…
あんなのに、この先何ヶ月耐えられるだろ… 50歳の上司は、付き合ってる男の言いなりで
横領までしそうな勢いだよ。
本当に、惨めで哀れ。。。
それにみんなが振り回されているから腹がたつ。 アホでレベルの低い女って自分だけが忙しいみたいな物言いする。
「いつも●●がいない時に限って電話かかってくる!」って言うけど
俺は打合せや仕事で席にいないんだよ。
化粧だ雑談だトイレ休憩だと旦那や糞ガキにラインやるために
トイレに逃げて席にいないメスブタとは違うんだよ。
一日部屋にいてパソコンに数字打つだけで給料貰ってるくせに
電話の数件代理でとるくらいでガタガタぬかすな糞アマが。 独りぼっちのクリスマスは絶対に迎えたくない。
彼氏彼女でなくてもただの友達でもいい。
誰かと一緒に過ごしたい。
この時期切実な問題です。
真面目なお付き合いから友達まで異性を見つけやすい
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ならまだ間に合うかも知れません。
クリスマス前は「独りは嫌!」思考の男女が多いので、
一年で今が1番のチャンスです。 「社長室」廃止したのか、こちらの提言通りだな。おまえも少しはましな社長になったようだなw
「製品開発本部」も当然廃止だよな。結局なんにも成果を出さなかったからな。
まったく重役レベルの首切りの事案だが、いつもの通り下の人間の全責任、ということで
お茶を濁したようだなw ところでその「☆◆※□統括室」っていうみっともない
部署をいつまでネットで晒してんだ??ww
そんなおおげさな名前付けないとおまえんとこでは☆◆※□という重要管理業務すらまともに遂行できなほど
社内モラルがgdgdなのか?ww 計画性もなく行き当たりばったりの上司の元で働いたところで
仕事が一向に進まないのは目に見えてわかっていたがここまで人任せで言うことがコロコロ変わるとは思ってもいなかった
仕事が振り出しに戻る
仕事が進まないどころか元に戻る
もう辞めたいマジで辞めたい 職場のオッサンがしょっちゅう自分の車に乗ってくる
交通費もらってるのだから自分で帰ってほしい 超零細なのに、取引先の大手企業のまねをして
部署名などすごいかっこつけてる。
しかも頻繁に変える。
しかも長い。 男ビッチ師ね
怪我してるくせにバイク乗るな
てめーのせいでバイク禁止になったらどうしてくれるんだ 辞めていった先輩のプログラムが糞過ぎる
6000行くらいなのに100箇所も間違ってるって何なの?
1箇所2行としたら30行に1行はバグっていう・・・
先輩が転職先でプログラム書いてないことを祈るw 上司よ
判断ミスするのもいい、怒るのもいい、構ってくれなくてもいい
ただよ、嘘だけはついちゃいかん
保身は人を傷つけるんだぞ、おい 新入社員、なぜ全て調べようとしない
一人一台PCが用意されているんだから
とりあえずグーグル先生に聞いてみろ!
開口一番「わからないです」じゃねえよ!
お前らが成長しねーからこっちの負担が増えんだよ! 自分もちょっと前にすごく腹立つことあったわ。
自分の勤務してる店(某ホムセン)の他店に知り合いが働いてて、お互いに休みだから相手のお店に行ったときに売り場が汚いってちょっと文句言ったら自分の店の人にふざけんじゃねぇこの野郎くらいのノリで罵られたわ(お客の前)
別に仕事でそのお店に行ったんじゃないし、ただ個人的に買い物しに行って売り場が汚くて買い物しづらいから言ったまでなのにどうしてあれほど罵られたのか…
今思えばパワハラだわ ブラック企業に務めいてもう限界だ
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向かいの席の先輩(60代 男)が限界。
長くなるので箇条書きにする。
・食べ物の食べ方が汚い。
食パン、シュークリーム、煎餅までも音を立ててすすって食べる。
口いっぱい頬張って息ができないらしくムフームフーと鼻息がひどい。
そして口のまわりにはいつもクリームやソース、何らかの粉がついていて、そのまま接客したりする。
・人の昼食をガン見。
コンビニで買ってきたりするとガン見。とにかくガン見。
自分の飯の箸が止まるくらい。
「それ・・・うまそうやなあ」これが毎日。
手作り弁当でも同じ。
・人のことをとにかく煽る。その癖マッチポンプ。
・その他一通りのテンプレ的なモラハラパワハラ責任のなすりつけ、手柄横取り。
デスクワークなので一日中こいつがなんらかを音を立てて食ってる。
ついに限界が来てさっきトイレで吐いてしまった。
ちなみに今は昼飯のミートソースと今しがた食ったらしいアンドーナツの粉砂糖がついてる。 今日は前の席のやつがカラムーチョ食ってやがる・・・
仕事中なのに。
くさいしあいつが触るもの全部油まみれだし。
なんで最低のルールも守れないんだろう。 A「なんで、電話に出てくれなかったんですか!?」
俺「ごめん、ちょっと集中してて電話に気付きませんでした」
A「私だって他のみんなだって集中しています!」
俺(え?別に批判的な意味合いで言った訳じゃ)
A「いっつも鈍いですよね」
俺(そう言われてもなぁ)「すいません、どうすればいいですか?」
A「気づいてください!」
俺「!?……え、いやそういうのじゃなくて」
A「逆ギレですか!」
俺「」
A「俺さんはいっつも言い訳ばかり」
常時こんな感じ 上司が会話成立しなくて嫌だ
まともな研修がなくて嫌だ
人がいなくて嫌だ
会社HPが誤字脱字ばかりで嫌だ
料金が確定してなくて嫌だ
職場に自分一人しかいないのは嫌だ
研修もロクにしてないのに放置は嫌だ
辞めたい 親族経営の小さな会社。
いい加減、社員の事信用してくれよ。 アホみたいに担当の企業数振っておいてキャパオーバーなのにしょーもないことでいちいち細けーこと突っ込んでくるんじゃねーよ!暇なんなら貴様がやれやボケ! あちこちの人と話したりメールしたり会議に出るだけで余裕で定時間オーバー
だが自力でやらなきゃならない工数仕事も絶望的な量があって連日連夜残業地獄
疲れて遅くなるという悪循環
雪だるま式に日々状況が悪化
しかも時間が来ると会社から強制退去
上司「まだ慌てるような時じゃない」
慌てないのでサービス出勤で良いから自分を守るために誰にも干渉されず体制を立て直す時間が欲しい
おちおち土日に休んでいられない >>245
すごい頑張ってるんだなって伝わってきた
朝早めに行ってやるのは無理か?
帰れとも言われないし誰にも邪魔されない
俺の場合は残業より効率よかった クソ上司「世の中にはいい人間と悪い人間がいる」
クソ上司「いい人間は酒を飲む人間、悪い人間は酒を飲まない人間」
とか言っていくら大ポカしようが飲酒する人間は全く怒らない
飲酒しない人間は些細なミスですら怒鳴りまくる、どころか性格、言動、動作完全否定 >>247
アルコール沢山摂取させろ
肝硬変になるように 浅○!
貴様は強きにへつらい
弱きを挫く
の見事な典型だわ。
面倒な事は他人任せでポイント稼ぎの時だけシャシャリ出てくるな。 >>246
頑張ってるのとは違う
アスぺで仕事が遅いなのに権限委譲されて担当者になっから、直接的に面倒見てくれる人がいないんだ
(やってる事のミスのチェックや出戻り作業防止の作戦、コミュニケーションの文面や台本作りなどで余分な時間がかかりすぎる)
早朝出勤は定時前30分が限度だが、毎日やってみるよ
いまは会社が遠過ぎて定時でも限界だから、まずは夏休みで引っ越しする… ゆとり社員にイライラし過ぎて辛い
ぶん殴ってやりたいが辞められても困るが代わりがいたら辞めさせたい 能無し茶坊主ゴロツキ腰ぎんちゃく養成会社にも新卒社員が入ってひと月が過ぎた。
急速に成長するベンチャー型改革企業だ、とか世界一の規模を誇るメーカーだとか、、
インチキ吹き込まれて入ってきたんだろうが、マジでびっくりしただろうな。
本音と建て前を完璧に使いこなす狡猾な業界社員だけが幅を利かせ
後ろで自分たちはなんにも結果責任を取らずに他業種からの中途入社幹部社員に
権限も与えず責任だけを取らせる、株主様奴隷の狡猾な老害重役だけが社長の
覚え目出度い。肝心の社長は会議では口先だけ偉そうな改革改革連呼だが
実際はクソゴキブリ老害どものあきれるほどおとなしい傀儡に成り下がっている。
ま、新卒のほとんどが絶望して辞めていくものわかるわ。 上司が役に立たなさすぎて、辞めてしまったバイトの子と二人で積み上げてきた実績をみるみるうちにマイナスにされた。
取れる項目の付加価値つけろってんのは、あんたら上層部じゃねーのか。
休みがなくて大変なのは同情するが、営業のセンスなさすぎてわろえない。
新人で入ってきたパートのおばちゃんは、まず基礎がなってない。
ほうれんそうくらい他の仕事で習ってねーのかよ。
こっちか連絡しろってんだから、些細なことでも電話してこい。メモで済ますな。
急ぎの用件メモですまされちゃこっちが迷惑なんだよ。何度もおんなじこと言わせる前に復習しろよ、覚えきれてないじゃんか。 ま、あふぉばか社長さん、せいぜい、周りのゴロツキ低能どもに
最後は助けてもらいなさい、って。 20年以上かけてそんな低レベルの会社、
組織を作ったのは最高権力者のあんたの責任なんだから。
信念の低さを口先だけの理想論でごまかそうとするから、最後は
そんな悲惨な状況になるんですよ。 「それはお前らの考えが古いんだよ。○×さんは、根に持つタイプじゃないから言いたいこと言えばいいんだ。」って、、、、
ちょ、おま、、、根に持たないって、あったりめえだろうがよ、
社長のあんたが何も言えないくらいの強い裏の権力を持ち好き放題にやり散らかして、
うまくいかないときは下の人間がすべて尻拭い、、、
自分があんたの口約束を振りかざして80まで高給取ってたんまり退職金貰って勇退が確約条項。。。
そんな極楽人生が保証されていて尻拭いの俺らが何で根に持たれなきゃならねえんだよ。
冗談じゃねえ、ここまでコケにされて挙句に根に持たれたんじゃこっちは身が持たねえよww
おめえ、頭おかしいんじゃねえのか?w 能力以上の現場もたされ、ダメなら回り巻き込めと言うが丸投げだ!と言われ。突貫現場で後々ミス不具合発覚。全て俺の責任押し付け。当時の事何処に話せばいいんだろ?午後フラフラします。 わしは昭和二けたやで〜〜
わかった、わかった、おじいちゃん、そのセンスのないギャグは飽きたってww 『人生完走』って、、、そりゃ、経営責任を取るべき地位にずっと居座り続け
高給を採りながら、やりたい放題しても経営結果責任をなんら問われないことを
社長から保証され、80までなんら嫌な目にも遭わず、取り巻きのゴロツキどもと
毎日キャーキャー騒いでいて、尻拭いは下の人間がやるのが当たり前、っていう
お気楽人生を生きてんだから、『完走』できるのは当たり前だわな、
こっちは、もう、虚しくてただ笑うだけだ、、、 なんや!肝心の○ヤシ〜、○ヤシ〜、がおらんやないか、
と、わざと○罪者まがいの馬鹿を重用するのをあてつけに見せびらかす猿脳無責任間抜け大馬鹿老害ww 休日出勤ありきの生産スケジュール組んでるくせに一月25時間以上の残業禁止だと
サービス残業を強制されてる訳じゃないけど、せざるをえない状況を作られてる。こういう場合はどこに相談すればいいのかね 取引先の雇われ店長に時代に取り残されて脳味噌錆びついた糞ジジイが居て困る。
北朝鮮の様に揺すり脅しをかけてきてバカ丸出し。景気の良い時ならそんな振る舞いしてても
ペコペコして行くけど、ガキの使いの様な売上しかねーテメーの店なんざ、優先順位
自分で下げてるだけだぞ。いい商品は優先的に他所に紹介するからな。テメーの店は
クズみたいな商品しか紹介しねー。同業者も同じような事言ってるから、どんどん孤立していきなさい。 手を怪我してるやつがいてな、そいつが出張先で使う機材を発想しないといけないってんで手伝ったんだ。
そいつ出張が終わるとき、機材を出張先から返送してくるんだけど、気をきかせて返送時の発送書類も整えてやった。
そんなことが何回かあったんだ。
で、あるとき、機材はきっちり発送して
返送時の発送書類は、いつものように整えられなかったんで
自分で書くように言って渡したんだ。
そしたら「いいかげんな仕事するんじゃねーよ」だってさ。
もう手伝ってやらね。 赤字垂れ流しまくりの取引先。人間もロクなんいないしいっその事潰れて欲しいんだが
親会社がデカいので潰れねーんだよな。そしてうちも弱小零細企業なんで、そういう大手との
取引を切りたくないので細々と取引続けてる。でもいくら親会社がデカいからと言って
そこと取引続けてても何のメリットもねーぞ。さっさと手を引けよまったく。 家庭の事情を理由にムチャクチャなシフトを入れてるくせに家庭の事情を理由にシフト変更ばっかりしてくる
二言目には生活出来ないからと好き勝手に残業して手当て貰ってる
糞が! 少し話をしたいんだが、、って、ずいぶん謙虚じゃねえか、陰険腹黒高血圧腰痛老害、
俺と話をしたいのなら生まれ変わってもっと偏差値の高い大学出てからにしろwww 職場の性格悪いオバサンの娘見たらコーヒー噴くくらいブスだった。
あれでイケメンの金持ちしか連れて来ちゃダメとか言い聞かせてるらしい。
それもまた輪をかけて失笑なんだが。 社会でりゃわかるが、ブス女がイケメン連れ歩いていることなんて沢山ある
>>271
おまえがブサメンってだけだよ 取引先に自分のエゴだけで仕事してやがるデブ女独身40代。
こいつが何もかもダメにさせる。なんであの会社もあんなのを放し飼いにしてるんだろ? 上司がゴミでムカつくことってあるわけじゃん、みんなマジでイラついてるときどーするの?
なんで会社やめないの?
やっぱどうせそのうち俺か上司が異動だからとかっつってごまかして過ごしてるの?
上司がFランで余裕のない態度とかにイラついていちいちめんどくさいんだが
みんなはガチうぜーゴミ上司がいたときどーすんの? なんで俺は関係ないのに、俺が怒られなくちゃいけねーの?
マジ納得いかない
俺関係ないじゃん
やった連中が怒られろよ
なんで俺なんだよ
すげえムカつく、もうマジこんな会社やめたい
死ね ババア!オマエが電話したから仕方なくかけてきたんだろ!死ね!
しかも、電話した理由を俺のせいにしたらしいな!マジで死ね! はー、うちの課の主になってる上司が本当に残念。
コンサルタントのじいちゃんから色々為になる話を聞いてるし、色々経験もしてるから知識とかもあるんだけど、人を恫喝したり威圧してく
タイプだから、他の人材が育たないんだよね。
コンサルタントのじいちゃんとか、一生懸命知識やアドバイスをその上司に伝えてるんだけど、それを誠意を持って担当者や部下に教えない
から全然知識や経験が課内に浸透しないし、蓄積されない。
「わからないなら聞きにこい」っていうけど、上記の通り人から嫌われるタイプだから、人が「ちょっと相談しよう」て気にならないし、
「あの人から学ぶのはいや」て空気ができて、上司に知識や経験があっても逆に悪影響がある。
それに自分信念が強すぎるから、別の人間が根拠や考えをもってやった仕事も「全然ダメ」って全部潰して、
自分なりの正答に塗り替えちゃう。
部下がダメな仕事したとしても、ふざけたりしてない限り真っ向から
全否定ってしちゃいけないと思うんだけど、人に対する気遣いがないからそこまで気が回らない。
で、結果課の仕事があらゆる面で膠着・偏って多様性が生まれない。
最近は新入りの女の子に「これどう思う?」て聞いて、その子が意見を言うと「んなこた聞いてねえよ」「お前の意見は
どうでもいいんだよ」とぶった切るのがブームみたい。
お陰でその子は自分の意見言わなくなったし、上げてくる企画書とか明らかに力入らなくなってる。
まあ、意見を言わないなりに、同意もしてないから心が折れてるという訳ではないみたいだけど、
フォローするこっちは本当気を使うし大変。
あー、本当残念すぎて嫌になるわ。 クソメガネ(上司)が、間違ったことを言ってきたから
波風立たないように提案っぽく反論したら
意見したのが気に入らなかったようで
私のミスで損害がでたから損害分の金を払えと言われ
追い詰められて、今月で退職することになった。
人間のクズってこういうやつのことを言うんだなって思った。
訴えてもいレベルだよね・・・ >>286
訴えても良いレベルだけど、与えた損害が解雇に合理的であれば勝てないぞ
損害分の金とは書いているが、損害自体は金だけとは限らない >>288
与えた損害ってそんな事実ないので・・・
そもそも そんなミスしてないし
損害出した証拠もありませんっていうか
証拠なんてあるはずないんです。
作り話で追い詰められたので・・・ 作り話ならクソメガネを追い込めよ
なんで辞めなきゃならないんだ? >>290
作り話で私をクビにできないから
パワハラがひどくなって
もう明日から、しばらく休んでくださいって言われ
私が担当してた仕事も他の人にふって
仕事もなくなってしまったので、辞めるしかないです。 自分のいる部署は先輩と2人で基本的に実作業はほぼ自分1人でさばいているのだが
たまに先輩が手伝ってくれたりするとけっこうな確率でエラーが発生する。
その影響が自分1人で済めばまだいいんだけど
他の部署とか最悪お客さんにまで迷惑かけてしまう事があってホントしんどい。
そのくせ先輩が関わった事で何か問題が発生したりすると、明確に先輩が原因
だという内容が提示されないとしらを切ろうとするか、自分以外の何かに原因が
あるかもしれないと限りなく可能性の低い話をするか、それを指摘するのが
他の部署の後輩とかになると「自分は関係ない」みたいな言い方してたりして
責任感を感じる言動が少なく尊敬する事ができなくてつらい。 定退日なのに定時ガン無視で仕事するな帰りやすい雰囲気作れ
どうせ何も決まらないし、そもそも自分達に決める権限も無いし、
返答待ってるしかないんだから、残って話し合いとかして
仕事してるオーラ出しても何の解決にもならない時間の無駄無駄無駄 クソ!!マジやってらんねぇ。
こんなクソ組織絶対やめてやる、人はいないし、昇任試験の課題は増やす。
で、アドバイスひとつくれない。
ロクな組織じゃないな。
貧乏クジばかり引かせやがって、こんなこと続けていたら3年後には人居なくて
枯渇問題になるだろうね。
ゴミ扱いする前に、指導ぐらいしろってんだよ。 今日は上司と同行せにゃならん。
こんな日は出勤したくねーよ。
サボれねーじゃねーかよ。 仕事に行ったらまた違法スレスレのことやらされるんじゃないかって不安で仕事行きたくない
辞める決心ついたけどそしたら余計に行きたくなくなった んでもただの怠け心なんじゃないかって思いもするしわからん
とりあえず仕事行きたくない 吐き出し。
流れ豚切りで失礼。
もう人の顔見るだけで吐きそうなんです。
接客しとる22歳女。 吐き出し。
流れ豚切りで失礼。
もう人の顔見るだけで吐きそうなんです。
接客しとる22歳女。
うちの会社はいわゆるブラック企業。
朝11時から出勤して、夜中の12時に終わる。
休憩はない、まして食事する時間なんて。
「飯食う暇あるなら働けよ、平(社員)。」って言われる。
お陰で体はガリガリ、皆フラフラしながら仕事してる。
休日は研修で、サービス出勤。もちろん手当は見込み。
仕事のせいで膝を痛めて、腰もやって、今は頭までやられそうorz
家族経営なんだけど、専務は変な宗教を社員に強制するし、社長は未だに社員をおい呼ばわりするし。
接客で採用されたのに、忘年会・新年会の集客ノルマ、ビアホールのチケット販売ノルマ、恵方巻きの販売ノルマ...。
こっちは営業職じゃないんだけどorz
やっとの思いで仕事終わって帰ってると、遊びに行ってた若い人、酔っぱらいのおっさん、飲み屋のお姉さんがウロウロしてる。
私、何してるんだろう...。
「誰か通り魔みたいに刺殺してくれないか、トラックで轢き殺してくれないか...。」って毎日考えながら帰ってる。
もうね、人間辞めたい。
人の顔が化け物みたいに思えて、吐く、毎晩吐く。
「」 何か2回重複してる、ごめんなさい。
手取り10万です。 >>300
接客っても商材何よ
商材と客丸ごと略奪してやってけるんじゃね? 入ったばっかで知識も経験もない素人なのに納期が絶望的なプロジェクトの担当者にされた
他部署の怒りが凄い
同部署の煽りもひどい
樹海が見えてきた 仕事で色んな年代の人間に関わるが一番ヤヤコシイのが60代以上のクソジジイ達だな。
めんどくさがりな上に頭錆びついてるし、人にやってもらって当たり前という、考えの全てが
他人をあてにしてる。その次が40歳以上の男女。こいつ等もなかなか手強い。自分の仕事は
雑なクセに人の粗探しばかりしやがるからな。関わりたくねぇ。
要は団塊世代と団塊ジュニア世代が嫌いということだ。 単純に307の思考がジジイ化して固まっているから、他者を懐柔もできなければ共感も出来ないだけだろ
普通に若い連中は使えないヤツでもジジイでもおまえみたいなジジイ思考を持たずに使いこなしている 先週見たコラムニストの「ダメ親父」批判記事と同じだな。
読めば読むほどコラムニストの考えが狭小で偏向しているだけなのに、
自分を考え(ダメ親父を批判する)を正当化するために、そういう狭小で偏向的な考えで主張していた。
コラムニスト曰く「ダメ親父は考え方が自分の考えに固執しており、多様性がない」と結論付けていたが、
そのコラムニストの主張そのものが、自分の主観に固執しており多様性のないものだった。
おんなじ状況だねぇ。 人のこと嫌ってる癖に仕事は出来る俺が有給取ったら同じ日に必死に取ろうとするアホ共
嫌いなら俺の出勤日に有給取ってよ
俺も顔見たくないんだからさ 団塊ジュニア世代って何で収入に見合わん物ばかり持ちたがるんだろうな?
家計が火の車になっても高くて見栄えの良い物が買いたいようだ。
別にどうでもいいんだけど。 今日、帰り間際に仕事のミス見つけてしまって凹んだ。 いくら合併しようが中身はスカスカのウドの大木なんだよね。
それより早く株主、市場の信用を回復して株式を新規上場してくれよ。
それが本当の目的だろうが。 接待の候補日メールが飛んできた
自分の誕生日で有休予定の日だ
半年前から決まってた接待ゴルフ日程
旧友との旅行候補日がかぶった
そこ逃すともう無理らしい
1年で1回ずつの絶対外したくない
2大イベントが両方丸かぶり
しかも接待は両方同じメンバー
どっちかだけでも断りたい断りたい断りたい
最悪だ本当に
モチベーションも糞もない 商談ダルすぎる。毎回何の実りも無い商談をしに来るメーカーが今日も来て
長々と喋るだけ。毎回毎回喋りに来るだけ。もっと淡々とやってくれんかな?って感じなんだけど。
今日も長々喋ってあー、やっと帰ったって感じ。もう鬱陶しい。 >>315
商談という名目で外出してサボりたいんです。
プライベートで話す相手がいないので喋りたくてしょうがないんです。
長々と喋った中身のない商談レポートをそれらしく作って仕事してきて
忙しい俺アピールをしたいだけなんです。
「もっと簡潔に結論だけ言え」って言ってやってください。 imagination is more important than knowledge.
こんなこと自己紹介文に書いてもわかるようなレベルの
社員いないから無理ですよ、お嬢さんww
なんせ株主会社の若い社員におべっかつかって
気味悪がられているような老害どもが牛耳っているような
底辺ブラック企業ですから。 ○×さんのおかげで合併が進みこれだけ会社が大きくなりました、って
おいおい、やることが違うんじゃないのか、MBA社長さんよお。
今回の合併、裏の目的がバレバレだぞw
そんな無責任老害の勇退のためにお前の権力、権限を使うなよなww
みっともねえよ、バレバレでさ。そんなことより早く株主、市場の
信頼を回復して新規上場の約束を果たしてくれよ。 J メール
http://t.co/P7AGyDIuYK
知名度が非常に高い。本気の恋愛相手はもちろんそれ以外の趣味友、飲み友、 遊び友など幅広く全国的に友達探しに最も多く利用されている。
ワクワク mail
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古参の老舗で広告宣伝にかなり力がはいってる。サクラとかは少なく確実に出会える。幅広い女性層男性層が魅力。全国で宣伝に対する規模が大きい。 ◆ア プローチ方法
条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10〜20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか?」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。
できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。 ずーっとクソみたいな取引先潰れてくれって思ってたら、別の取引先が
潰れる事になった。世の中思うように行かんもんだな。 直属の上司があまりに仕事が出来なかったり長年勤めていても製品の事を理解していない、
そして何よりキャッチボールが出来ないから自分が不利になったら突然怒鳴り出したり沈黙して場をやり過ごしたりするから
「何故この人が管理職に…」と言われているくらい他の部署からも嫌われてるような人だ。
そして私を含めた部下の仕事内容を把握していない。
私のケースだと所属している部署以外にも他の部署からの仕事も担当しているものの
今の私の仕事量や内容を把握していないから今ある仕事量でいっぱいいっぱいなのに
他の部署からの依頼を今私がこなせるかどうか判断せず
依頼してきた他の部署の上司、先輩を私の元へ連れて来て
「頼まれたからよろしく」の一言でどんどん追加してくる。
拒否すると舌打ちや怒鳴ってくる。
他にも、管理職が自分の所属する平社員の一人一人を数字で評価をする個人評価カードなるものがあるのだけど、
他の部署では上半期と下半期で管理職と平社員で面談をして、何故今回このような評価なのかという理由の説明や、此処をもっとこうしたら良い、等のアドバイスを頂けるそうだけど
私の部署ではそれがないので、所属している部署の仕事だけではなく他の部署の仕事をこなしても
理由の説明もなく最低評価を受けることも何度もあった。
だから何度も人事部に異動をしたいとお願いをしても、人間関係を理由に異動の希望は受けられない、
上司とよくコミュニケーションを取ったらいいと回答されただけで終わった。
上司とコミュニケーションを取ろうとしても、相手が拒むためそれは出来ない。
そしてそれを伝えても異動の希望は聞き入れてもらえない。
リーマンショックの時期に就活して内定がないまま卒業して無職やフリーターを繰り返してきて漸く就職できたと思ったらこんな状況で。
辞めたいけど無職だった頃の不安はもう抱きたくないから辛いけど戦うしかない。
声に出して愚痴をこぼしたくても友達がいない。
最近仕事中に泣いてしまうことが増えたけど、前を向くしかない。
今日は余りに辛くて会社を休んでしまった。
朝になったらがんばって行かなければ。
いつかこの辛さが和らぐ日がくるといいな。 >>325
最後のコメント、半分うつ傾向があるな。
辞められないのはわかるけど抱え込むのもよくない。 いつでもいいよと言って渡した書類が三時間後にあがってなくてイライラしてる営業さんへ
イライラさせるのも申し訳ないので、今度から本当に手が空いてるとき以外は仕事のヘルプ受けないことにしますね!
イライラさせてすみませんでしたー!! うちの社長、また訳の分からない事喚きだした。もう泥船状態の観光施設に
新たに出店するみたいな事言ってた。もうそんな所いい加減手を引けよ。
どう考えても今後発展なんてせず、潰れる方向だぞ。あーもうやだやだ。 ここ数年、このままじゃ会社が潰れるんじゃないかというくらい売上が悪い。
このまま潰れてくれると会社都合で退職ってなるから失業保険もすぐ貰えるし
転職出来るから、早い所そうなってくれんかなぁ?もうド田舎嫌なんだよ。 ストレス解消方法。
他業種や、自分の会社の下部組織や下請けに倉庫がある人にお勧め。
倉庫のバイト 第39倉庫【ピッキング】
ここで馬鹿なフリして、常識を書き込んでみな。
今、自分のいる場所が常識があって有難味を再確認できるはずだよ。 >>329
下手すると会社が、職安に納めるべき雇用保険料ネコババという可能性も…
逃げれるなら早めに逃げては 取引先の困ったアホオッサンなんだが、三日前に問い合わせしてきた内容と
まったく同じ内容を数日後にしてくるんだが、痴呆入ってるのか、構ってほしいだけなのか
分からんオッサンで本当に鬱陶しい。 ヒカキンみたいな顔しやがって気持ちわりぃんだよ
いつまでパソコンとにらめっこしてんだよ
顔見るだけでストレスたまる また取引先がアホな事言いだして大変な事になりそうだ。
あー、もう今日は出勤したくねーな。 >>325
仕事のプレッシャーでからだ壊さないようにね。
自分もおなじ状況だ。
いつまでもその状況はつづくものではないけど、それが明日なのか、何年か先かはわからない。。
まずは体を大切にしよう 何で俺の担当の所はクソジジイばかりなんだ。何で若くてかわいい子がいねーんだ。
女でもなんで人妻やババァばかりなんだ。毎日毎日つまらねー。ストレス溜まる。 今日はハッピーデーだわ!
むかつくのがいないから。ぜんぜん職場の雰囲気が違うのでワロタ >>337
それあるよねー。嫌な奴いるのといないのとでは雰囲気がガラッと変わるの。 やりがいが一つも感じられない金の計算ばっかしててアホらしくなってきた
技術者として入ったのに人を流動的に異動させるとかいうクソみたいな取り組みのせいで変なとこ入れられて
まっったく興味のないとこに入ってまっったくスキルの身につかないくそみたいな見積もりばっかやらされて
さすがにもう限界
忙殺されてるだけでスキル身につかないってんでどこにもやりがいを見出せないし
忙しいのは忙しいから休みが全く取れず残業ばかりだしマジでつらい
自分の精神が壊れていってるのが自分で分かるのがすげーこわい
本気で体と心が一致しない瞬間があって体が動かなくなるときあるんだよな クソ暑いし取引先は頭のネジ外れたオッサンばかりだし
仕事したくねーよー。 他部署のことだからどうでもいいが
いつも不機嫌そうにしてるあの老害をどうにかしてくれ
声も小さいし、俺の気持ちは全て周りが察しろみたいな態度
どう生きてきたらあんな性格になるのか理解に苦しむ
あの部署に配属されなくて良かったわ
いまの部署の先輩・上司にも少なからず不満はあったが
あの老害を見てからはいまの職場は天国のような居心地だ 声がでかい奴は、言っていることが正論でもうっとおしいぞ
たいていは俺のいう事が正しい、俺はコレだけやっているを主張するための声デカだが 周りがくそすぎ。
平日勤務なんだが、とある資格持ち限定の職場で、一人有資格者が休むと同じ資格持ちがカバーする仕組み。
私は交代要員なんだが、とにかく皆休みすぎ。
月火水木金のうち4日交代で本来の部署にいけない。上に言っても改善しない。
先輩は連休になるように毎回月曜に休みやがるし。有休月四回消化っておかしすぎるだろ。 部下がマジでつかえねー。
こっちが気を配ってやんねーと面倒になってから報告してきやがる。
全部仕切って進めないと何もやりださねー。
自分がどうしたいのかイメージすらできないやつら。
そんなやつらばっかだと、さすがにこっちもピリピリすんだよ。
そしたらこっちの言い方がキツイとか上にチクりやがる。
マジできねーやつらと仕事すんのは疲れる。
仲良しごっこで仕事すんじゃねぇ。
締めるときはきちんと締めろ。
あーもーめんどくせぇ。
もっと能力が近い人と仕事がしたい。 うちの上司、親会社の重役のコネで入ってきたおっさん。
もう50代なんだが、パパとかママとか言いよる。
ボクの家は、ちょっと気軽に言えないくらい良い家柄なんだと。
大金持ち(多分、親が親会社の大株主)で、お金に苦労した事無いんだと。
買い物は、デパートの人が家まで売りに来てくれるんだと。
(独身、彼女無しだが)そろそろ初めての一人暮らしを体験してみたいんだと。
だから、ママンに(23区内に)一軒家買ってってお願いしたんだけど、
マンションにしなさいって言われて、ちょっとプンプンなんだと。
いろいろ狂ってる。
話しかけてくんなよ。もうお腹いっぱいだよ。
あと、仕事しろよ。何か仕事しろよ。ここ会社だよ。仕事しろよ。
「ボク何すればいいの?」真顔で俺に聞くな。
お前は課長なんだろ?俺は平社員だよ、せめて部長と係長に言えよ。
「あの人達、何か怖いよね〜?」じゃねえよ、50過ぎのおっさんがよ。
「ママにあの人達の事相談しようかな。」怖ええよ、飛ばす気かよ。
って、あの人達居なくなったら仕事廻らねえよ、お前が異動だよ。
「それは大丈夫!」満面の笑みで言うなよ。何も知らねえくせに。
俺は、このおっさんのお世話係を辞めたい。
少しフェイク入れたけど、本当にこんな奴いるんだぜ。 ブラック企業にしか就職できなかった自分が悪いのは重々承知してるが、愚痴らせてほしい。
前提として、我社は残業代ナシ。
他社営業さんとウチの社長は日中応接スペースでずっとガールズトーク。声筒抜け。
こっちの定時とっくに過ぎてから仕事の依頼してくんなクソが。
営業さん「明日の午前中に要るの忘れてた〜テヘペロ☆」だよ。
つまり今日サビ残して作って帰れってことだろ?
こっちが仕事中に延々でかい声でガールズトークしてたくせに、その無駄話中にでもこっちに一言言えば良かったんじゃないのか?
ビアガーデンの予約の電話はできても仕事の依頼はできなかったのか?あ?
って頭をよぎった。その顔をうちの社長に見られて「はぁ、そんなにやりたくない?ならココとココだけやってさっさとよこして」って吐き捨てるように言われて、更にムカつく。
違うよ作業が面倒くさくて嫌がってるんじゃなくて、取引先と友達づきあいのズブズブの関係でしか仕事取れなくて、向こうがどんな我が儘言ってもホイホイ引き受けて丸投げ。
自社社員は定額使い放題!サビ残当然!みたいなそのスタンスがムカつくんだよ。
お前らの遊びの都合でこっちを残すなら残業代出せよ。せめて言い方ってもんがあるだろが。
雇われてる身だから、やれって言われりゃやるしかないけど、ホントいい気しない。
こういう細かいのが積み重なって我慢の限界が近い。 不機嫌な糞女客ムカつく
超早口で何言ってるか不明な上質問に答えない。口が悪く傲慢な態度。
時間が惜しいなら早口や単語でじゃなくて相手にわかるように端的に質問に答えろや馬鹿が
私の事知ってて当然よね言わなくてもわかるでしょて態度が気持ち悪い。どこぞの令嬢でもあるまいし何だこいつ
やってらんねー 毎朝朝礼で企業理念と指針を音読するのやめたい。
前向きな言葉を口に出しても、職場の雰囲気は最悪ですよ。 この夏、連日クソ暑いなか作業し続けた。
そして今日の総務の「久々に汗かいたぜ」
これほど空気読めないのは切れるより呆れる 商品をラップで巻くんだけど、気をきかして2段出来たら巻くようにしてたんだけど、他のみんなは誰一人巻いてくれてないんだよ…
せっかくやってるけど、みんなやってなかったらやらなくてもいいよね 0352だがミスったw
そんでもって、私がミスったり間違ったらウザいぐらいキレるのに、自分がミスったら「ごっめーんw」とか言ってくる40過ぎのババアこの野郎 一度社長から嫌われたらもう評価を上げることはできないもんかね
なんとか頑張ろうとは思うが >>355
だろうな
まぁ気楽にやってくわ
どっちにしろやるべきことはやらなきゃいかんしな プライベートのイチャイチャを仕事場に持ち込まないで欲しい。
割の合わない思いをするのはうんざりです。 つか資本主義だから金主株主さんの言うことは絶対、って
筆頭株主会社の若手社員が両手をポケットに突っこんだまま
朝、なんの挨拶も無くニヤニヤしながら事務所に入ってきて
誰も許可も取らずいきなりデスクの電話を使いだす。
これって、資本主義だと当然なんですね?w
ま、歳とって重役になっても筆頭株主会社の新入社員に
すり寄っておべんちゃらこいて逆に気持ち悪がられてるww
ご無理ごもっともで定年まで身に覚えのない責任取りつづけて
やっと退職。わずかな退職金もらって何のプライドも得ることも無く。
虚しいですね、資本主義って、、金主さん株主さんをこれからもお大事に。
こっちはもう辞めますんで。 話が通じない。
あやしいから確認しろと言ってきた次の瞬間、確認しすぎて話が進まない。と。
そんなしつこく確認した訳じゃないのにどうせいっつーんだろ。
ダブスタつかれる。
もう知らねーよ。誰かべつの人とやってくれ付き合いきれんわ。 糞ババア二人(40代と50代)と頼りにならない先輩三人に囲まれて仕事してる
ババアの内一人は出向で別会社からきた人だから余計たちが悪い
出社するやいなや大音量のおしゃべり
健康診断がー、誰々が乳がんで―とか
んな話昼休み話せや
ほんとに耳塞ぐほどの大音量
やっと仕事に取り掛かったかと思えばブツブツひとりごとの嵐
ん〜ココがこうだから…ふむふむとか中年ババアが裏声でつぶやいてて鳥肌モノ
40代ババアは会社の古株なんだけど、経理担当からいきなり技術がやりたいとか去年言い出して、
いきなり技術部にやってきた一番の新人な癖、根拠の無い自信に満ち溢れていて苛々する
私もうなんでもできる!仕事はまかせて!一人でやらせて!出世したい!とかキチガイ発言連発
30代の先輩はぼけーっと気にもしてない
なんで平気なんだろう不思議だ
もー無理配置変換して下さい
もしくは役職付いた上司を近くにおいて下さい
毎日毎日しにそうです 上司がいなくなるとずーっとボソボソくだらねー家庭の話とかしてる女共がうるさい。
連休明けとか何時間でもしゃべってる。
月極契約の月給制なんだからやることがないならさっさと帰れ!! 21の新卒なんだけどディーラーの事務職やることなさすぎて楽だし女二人しかいないからいざこざもないしお客さんも知識ない私たちに怒ってきたりクレームもほぼないんだけど漠然とした退屈感がずっとあって辞めたい
やりがいも怒られることもない アホ上司の無茶ぶり納期に合わせるために作った書類を
締切当日まで確認もせず放置しといて、当日になってから
アレ足せコレ足せって言うからそれだと作業的に納期に間に合わない、
内容的にも先方が混乱するから止めた方がいいんじゃないかって
提案したら「自分のことしか考えてないのか!」ってどっちがだよ。
こっちの作業工程の手間の話じゃねーよ。
そうすると納期に間に合わないくて客先や迷惑がかかるし
今までの経験から直前の思い付きで追加したことはロクなことにならないから
余計なことすんなって言ってんだよ。
おまえはそういう資料もらって登録作業したことないだろ!って、
そういう登録作業をしてるのも俺なんですけどね。
自分の部下がなにやってるかも把握してないんですね。
で、こっちの都合も考えず、作るだけ作らせといて確認もせずに
外に遊びに出るおまえの方こそ自分のことしか考えてないのでは?
って言いたかったけど頭の悪いアホに何言ってもわからないから止めた。 自分の力のなさが一番駄目なんだけど疲れた
よりにもよって社会人経験一年未満の人が自分の案件担当ってさー
サポート役はいると聞くけど、頻繁に相談して育ててもらってる感じもない
前任者の人と比べるとどうしたって信用がおけない
新人必須の仕事を忙しいからって丸投げしたの見ちゃってからほんとだめ
指摘の仕方間違えてるし何が言いたいのかもわからない、コンセプトや基本情報何度も言ってるのに覚えない
覚えてないから致命的に間違ったことする、毎回指摘すると不満げ
それ以外は頑張ってるから責めたくないんだがもうやだ
最低限今まで打ち合わせしたことくらい理解してくれよ難しい内容じゃないだろ
あのときメモってたのはなんなのポーズなの?
相手先は私の案件を潰してでもこの新人さんを育てるつもりなんだろうか
私の仕事この人に潰される為に存在してるわけじゃないんです、嫌がらせか
せめてもう少し年季積んだ人に換えるかサポートを強くしてくださいよお 経営の最高責任者のくせに、取り巻きの年寄連中の好き放題させて組織が
弱体化するのを見て見ぬふり。それでいて会議では口先だけの理想論を中堅・若手に
押し付ける。せっかく自分が設立しか会社なのに、24年間のインチキデタラメ経営でついに立ちいかなくなり
商号ロンダのため合併新商号。前の会社での不始末、失敗経営をすべてチャラにして再出発を図るという
いかにも小ズルい無責任経営者の典型。前の会社じゃ、ほんと、ろくなことが起きなかったもんなあ、
ご愁傷様だわwww
代表権の禅譲すらままならなくなるとはな。誰もそんな欠陥会社の
後始末なんて引き受けないよ、諦めな、おっと、“割り切って考えろ”だっけかw 残業すれば「は?何張り切っちゃってんの?wお前が頑張ったって何一つ変わらねーよ帰れよw」って遠まわしに言われ、じゃあ帰るわってなると「は?なんでやっていかなかったの?」って目で見られ。じゃあどうすりゃ良かったのよ。公務員なんてみーんなクソだ。
あーーーーーー!!!! とにかくヒマ!
営業だけどノルマない、
適当に営業車で都内流して
グルメしまくり、風俗通いも
日報も無い、上司も出張ばかり
もち、タクシーの運ちゃんじゃないよ。
給料もまあまあ。
こんなんでよくやつてる、 マニュアルが無いからできない、わからない、僕のせいじゃない。を連呼するからマニュアル作ったら読まない。 >>372
動機付けをさせないと
マニュアルを読むとこんな良いことがあるよー、あなたのしたいことができるよーみたいに >>371
公共企業大手傘下のテキトウ会社
いづれ潰れると思って早8年
年収400万 土曜の朝寝てたら電話かかってきて
「仕事で必要だからお前のドキュメント読んでんだけど全部読むのが面倒だから要約してくれる?」
だってさ
解析して必要なところ抜き出して使うのがお前の仕事だろ
死ねや ウチの会社、世界の働きがいのある会社ランキングにベスト3したで!ってメールと
でも売り上げやばいからうちの工場は大規模リストラするで!ってメールが
同じ日に届いた日にゃもう、、、
働きがいがある※ ただしイケメンryってことか。 >>373
教科書を読むと問題解決のヒントを得られる場合が多い
ってわさわざ社会人になってまで動機付けすることでもないよな
そこに動機付けが必要なら、確実に知能にダメージあるだろ、そいつ >>379
人を動かすに書いてあったからさ…
たとえ社会人でも、相手を感情の生き物と考えて対応してあげた方が人は動くらしいよ
このくらい当たり前のことでしょ!と思ってても出来ない、やらない人は多いからね >このくらい当たり前のことでしょ!と思ってても出来ない、やらない人は多いからね
当たり前じゃなくて
ならってきたこと、いわれたことが出来ないわけでしょ これって
社会人なら教科書に答えがあるのは習って知っていること
それが出来ないのは確実に動機付けとか不用で、放逐処分対象だよ 商号ロンダのために合併新商号w
24年も使い続けてさぞかし無念だったろうな、まぬけばかあほ社長さん〜〜。
ま、すべてはお前の力量の無さだよ。人間力も経営力も無かった。
別にお前の周りの無責任老害どもやそのゴロツキ腰ぎんちゃくどものせいじゃない。
お前が認容し続けたんだから奴らも勘違いするのは当然だろwwwwww 富士警備 磯貝剛
この世のクズ
嫌われ者
基地害クソ豚野郎 お願いです。
私に依存しないで下さい。
必要以上に懐かれるのは嫌いなんです。
仕事させて下さい。 「わしのようなあほのやんちゃくれやないと、、、」
死ぬまでホザいてろ、無責任猿脳老害wwww 引き継ぎで同僚に仕事教えてもらってるけど主語のない日本語で理解するのが大変。
早く仕事覚えてどっか行ってもらいたい 部下「言いました。メールも送りました」
上司「聞いてへんわ!見てへんわ!」
部下( ゚Д゚)
上司「言ったやろ!メールも送ったやろ!見てへんのか!」
部下「聞いてません。届いてな 上司「送ったわ!」
部下( ´゚д゚`) 仕事しないで文句だけは一人前、他部署からも嫌われる始末。マジで性格もクソ、上から目線なクソデブマジでどっかいっけ。 管理職が嫌い。
自分たちの好きなことばっかり行動が早くて、その他はこっちに丸投げ。
私の職務範囲外なのに、管理職のお願いだからいいよね!ってごり押しでやらせるのもムカつく。
あー人事に訴えたい。 あなたが仕事をどんどん後回しにするせいで、こっちは一つも先に進めないんですよー。
それが出来てこないとなにも動けないんですよー。
締切に間に合わないけどどうするんですかー?
あなたみたいに日付けが変わるまで残業する気は一切ないのでもう知りませーん。 目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね 社長へ出す給与計算の報告をサボる上司
それを催促することもなく海外旅行の予定を自慢する社長
一年間で給与の支払い遅れは二回目
経理だけはひたすら謝って社員に頭下げてるけどこれは見限っていいかな?いいよね? 前に愚痴っていたことをきいたときはふーん、ってくらいにしか思ってなかった
最近その愚痴の内容フラッシュバックするような出来事にあって本当かもなと思った
そのひとはほぼ必ずドル箱企画作って会社に貢献しまくってるんだけど
何故か人事異動くらってそのドル箱を他の実績あげていないやつにかっさらわれてる
別会社の同業者との人脈も広くって人柄も慕われてるのに、すぐ企画から外されてしまう
最近その後釜についた連中の声がでかくなってきてうざい
その優秀な人がいた痕跡を消すかのようにブログも削除するし
担当してきた中でそろそろ目が出そうだなって企画が続けて潰されている
代わりによそから人を引っ張って新たな企画を持ち込んではいるけれど…
その企画担当、例の人のドル箱にとどめさした一人じゃなかったでしたっけ
最近やけにはぶりよくて偉そうに色々言ってるけど、売れるんですかね
俺はこう思う!って語ってたことSNSで大物ベテランと他社同業者に速攻否定されまくってたっけ
こういう他人の功績かっさらう連中一番キライなんだよね 来てほしいっていうからとりあえず日にちだけ提示してあげたのに
勝手に訪問時間まで決めた挙句
「その時間は厳しい」と伝えれば「最初からそう言え理解できない」とかなんなんだあいつ
こっちが理解できんわ 休日に電話掛けて来る奴ウザ過ぎ
しかも納品してもない商品の納品書くれとか…お前の言ってることってアウトだからな? >>400
同意するわ。
さっき21時頃電話かけてきて
『休みなのにごめんね』も言ってこない。
どーかしてるぜ! 少なくなってきたとは言え、脳筋族のハレーションが職場に色濃くてもういや。 もう嫌だ。何でこんな思いしなくちゃいけないんだ。普段なら気にしないことで泣いてしまった。もう嫌だ あーたは、★40代日教中ロシアなぜカイダン元ミス保護施設コミッショナーですか?サッカードーハの悲劇「中国衝撃」「中国悪夢」ですか?
それとも★キッぺイいくつですか?huluさん?
それとも★キッペイいくつですか?huluさん?
それとも★キッペイいくつですか?huluさん?オプショナル税納古靡マネックスツアー 40過ぎたおっさんの質問が主語がなさ過ぎて耐えられない。
俺は常にあんたの後ろで作業を全て見てるわけじゃないんだから、今なにをしていて、何が上手く行かなくて、今どういう状況なのかをはっきり言わなきゃ質問に答えられる訳ねーだろ。
これってなんだよ、これって。 >>405
辞めた職場にいたわ。50代後半のBBAだったけど。分からないこっちが悪者みたいな雰囲気出してくるからね。 2月13日(土)変則出勤日に出勤
(基本土日休みやけど数か月に一回派遣元の社内カレンダーが出勤日になる。
ただ派遣先とは土日休みの契約になってるので派遣先にこの日出勤すると請求に割増かかる。
※俺の懐にはまったく入らない
派遣先が休みの場合は派遣元の本社研修を受けるとかいうクソシステム。
ただし本社研修は午前中2時間ぐらいで終わる。)
派遣先上司「13日(土)有休とったことにして26日(金)休みな、書類の上では金曜日出勤したことにしとくから。そっちの方がお互いお得やろ^^」
数字の上で損はしてないけど、得られる休みに対して有休消費するだけだから得もしてないわ!!派遣先にくる請求が減るだけだわ!!!
そもそも好きな時にとれるはずの有休をお前の都合で消費するんだから迷惑だわ!!
なんでお前が割増料金取られたくないために俺の有休を使わなきゃいけないんだよ頭湧いてんのか 自分のミスを新人の私に擦り付けてきたり
私の前の仕事をディスってきたり
プライベートな事に首つっこんできたり
他のベテランの人や、自分のミスは、みんな気を付けようね、って済ませるのに
同じようなミスでも
新人にはこんなミスは前代未聞だ!とか怒鳴り付けてきたり
他の人のミスなのに
なんでお前が気付かないんだ!と
私だけ怒られたり
看板が飛ぶような突風の中、外の窓拭きをさせられたり
これってパワハラですよね?
早く逝ってください。 >>406
ワカル
ちゃんと説明や指導をしない人に限って
そゆことする >>406
ワカル
ちゃんと説明や指導をしない人に限って
そゆことする >>410
>>411
こっちは、マニュアル用意して、一通り実例みせて、それでもわからない奴は放置するよ
でもそこまでしても理解できない奴はいるし、そういう奴は教え方が悪いと言う いまの職場の若手
上司は相談相手じゃなくて指示を仰ぐ立場の人だから、何か自分の思うように進めたいならまず先輩にどうしたらいいか聞いてからにしたら
って言ってるのに理解できない
仕事なんてやりたくないと誰もが思ってることがだいたい正解なんだから、上司に聞けばそう言うに決まってる
上司に聞いてから、「上司にこう言われたんですけど」って聞くな
上司を部下が否定できるわけないだろ
やりたくないことを何とかやらないで済ませたいなら、なんか良い方法がないか先に知恵を聞けって メールして受け取った本人がまた電話で確認してくるの本当に鬱陶しい
メールの説明文や案内内容に分かりにくい箇所があったとかならいいんだけどさ
内容そのまま繰り返して確認してくる奴は本当に勘弁してほしいわ 部署内の一人が長期休職中遊び回ってた上に手当が無くなるって復帰して
それだけでも腹立つのにちょっと何ヵ月か出てきてまた休職
遊び回ってたのを皆知らないから心配しててまた余計に腹立つ
後何ヵ月かしたら強制退職だから早く退職ならないかなぁ いっかい復職して3ヶ月出勤していたら、強制退職は18ヵ月後だよ
法律で決まってる
そういう制度の悪用に腹を立てるチマイ心を持つんじゃなくて、そういう制度を悪用している奴とは所得で圧倒してやるくらいの心を持てよ 秘書やってるんだけど昨日、
営業部長から「取引先のイベントは社長が参加するんやね。したら、営業部の方はキャンセルしとくわ」って言われた後、
「社長が行くなら行くって連絡欲しいんだけど。」って言われて。
取引先だってたくさんあるし、どこから営業部宛てに案内が届いているかなんて、こちらには把握できないのに、
連絡欲しいって一方的に言われても困るし、そもそも普通であれば、営業さんから「この案内がA社から来ているんだけど、社長は参加される予定ですか?」とか聞いてくるものではないの?
聞かずに勝手?な判断で出席にしておいて、社長が出るなら俺キャンセルしとくからっておかしくない?
いや、おかしくないのかもしれないけど、普通は伺いを立ててから動くものなのではないの?
日数にゆとりも1ヶ月以上あるのに…私がおかしいのかなー。。
今までも社長と各部長とか部署と円滑に話を進められるクッションになれたらと思って仕事してきた結果、
こんなことになっているのかどうかもわからないけど、なんかすごく腑に落ちない。
はぁ… 週6日 10:30〜1700(夜勤アリ)で7万以下っていう最低時給にすら達しない正社員に意味があるのか
マウスが動かない(電源がOFFだった)文字が入力できない(ローマ字⇔かなができなかった)PCが映らない(コードが抜けていた)だの馬鹿みたいなことでいちいち電話が来て
今PCどうなっていますか?青い画面ですか?程度の質問にすらまともに返答してくれずに休日出勤させられる
すぐ怒鳴るなよ当たるなよ自分のミスなのに
エクセルしか使えないから全部エクセルでしかも自分がすぐ使えるようにってせめて基礎的な操作ができるようになってから出直して
ミスばかりするくせにどうして保存だけは完璧にしやがる
書類がない?知るか私は秘書でも事務でも営業でもない
のに最終的にすべてやらされてる現実
別の分野の仕事を押し付けてきて見て覚えろというが担当者の辞めた後の誰もしていない専門的な仕事をどう覚えろというのか
しかもそれ必要な当日に言うとか 2時間ないのに何ができるって
8月までの我慢 ○○さん
社長出勤するし、残業は断るし、上司に悪態つくし
そもそもなんで中学生でもわかるような単語知らないの
百歩ゆずってお客さんに向かって「自分の上司がおっしゃいまして」
って言わねーだろー普通 体臭キツいけど風呂入ってから出勤
お願いします おまえ常にパンツはみ出てるからね、仕事場で 新卒の愚痴だからクソかと思われるかもしれないけど書く。
うちはシフト制で研修終わってから店舗配属。出勤日は店長に聞いてと言われていざ店舗行くと店長いない。副店長がやっときてシフトを訪ねたらわからない。手伝えることは?と聞いても放置。退勤時間にとりあえず明日も来てと言われて翌日出勤すると今度はパートしかいない。
どうすれば良いか考えてると別店舗に来てくれと電話がきて、行ったはいいけどその日も結局シフトは不明。
というか用意されてなかった。 結局次の日も出勤言われて、時間確認して店舗に向かったけど結局出勤時間もちがった。
何度か確認したのに本来の出勤時間は確認した時間よりも早かったし朝礼もあった。
ホウレンソウすりゃ問題はでないとか散々研修で言われてきたけど、してもなにもでてこない。もっとしっかりした店長きてくれ。 同じ部署の仕切り屋どもマジウザイ
自分が絶対正しいと思ってるから自分の意見は絶対に曲げないし
距離を置こうとしたら文句ばっかり
うわべだけの付き合いがそんなに悪いか?
コミュ障ですみませんね積極的な行動できなくて
アンタらのようにはなれないし、なりたいとも思わないわ >>409
俺にあてはまるところ多いな。
それは上司が理不尽に厳しくされると、新人の成長が早くなると思い込んでるからだと思う。
どこの仕事でもそうなんだから困る。 後輩の言動がいちいち鼻につく
生意気とかそういうのでなくどちらかというと大人しくて素直な奴なんだが
上司とのやり取りで例えるなら
「○○君。この○○はここが少し甘いんじゃないかな」
「はい。あーーーですがここはこれで…いやこれこれこういうつもりで作成したのですが。
ダメですかね?スーーーー(激しい吸い込み)そうですね。いやしかしここは…○○○だな…ボソボソだからボソボソ(聞き取れない)
いやそうしたほうがいいですね。スーーー。あ、はい、うん。やりなおしてみます。スーーーーはい。」
「……(上司完全に話すタイミングを見失い沈黙)」
という話し方をする上に
そいつ質問するときも音もなく真後ろに回った後耳元で「質問よろしいでしょうか」とか言ってくるから心臓に悪い
社員でカラオケ行っても知ってる歌だと誰が歌ってようが歌ってる奴よりデカい声で被せてくるしな
しかし特別な技術職でいなくなると困る重要な社員だし大人しくて傷つきやすい上にただ鼻につくくらいだから言うに言えん
同じ事思ってる奴もいるだろうけど愚痴ってんのバレたら会社辞めそうだから社員にも愚痴れん ミーティングでも他のことでも毎回同じやつらだけが遅刻する。
電車止まった、体の具合急に悪くなったが毎度の言い訳。
進捗が押しいることなどおかまいなし。
このメンバーには早く家を出るという概念がない。
困ったものだ。 やり方が変わったらしい交通費精算の仕方、何回も言ってるのにまだ教えてくれないんだけど?
そろそろ月末締め入るのに教えてもらえんという事は自腹きれってか??ふざけんなよ。 >>382
特定しちゃった、うふっww 面白いね。 取引先から引き抜かてきたっていうオッサンまじ糞ウゼエ
社内で暇そうな奴つかまえてはベラベラ大声でどうでもいい雑談
会社の携帯でどこかに電話かけて雑談
商談先もないくせに会社の交通費で外出直帰しといて報告書なし
お気にの女子社員と営業捕まえて飲み会ばかり開催
頼んだ仕事は放置プレイでノロマで何の成果も出してない
なんでこんなの入れたの?全然役にたってないんだけど 席替えで不倫男の側に。
相手の女が毎日何かと理由をつけちゃやってきて態とらしくあひゃひゃうふふうるさい。
もう50になるんだから落ち着けw
カラオケで振り付きakbとかなんのテロだよ!って感じwww 営業部で1人クズがいて、そいつが関わることすべてが会社の雰囲気を悪くする。
営業だからってお客様の言うことすべてにイエスと答え、湯水のように金を使って接待するクズ中のクズ。
むちゃくちゃな仕様と納期を持ってきてあとは全部本社・工場任せ。無責任にもほどがある。 取引先の担当者がマジでクズ。
寄越してきたデータは間違いだらけ、排泄物なみに汚いデータをようやく使い物に出来る形に整えられたと思ったら、ここは使ってなかった欄なのでいらないですとかクソ。
は?データ入ってたけど?と思ってたら、そこは前任者が使ってて云々。
お前の前任者やめたのいつだよ?それから何もいじってないの??単なる怠慢じゃんでかい口叩いてんなよクズ。 だから若いのばかり集めたら、本人の成長にも職場としても良くないと言ってるのに
仕事のしの字もまだわからないような年齢の奴が、さらに新入社員教えるのが続いてるからグッチャグチャだぞ
そんなんで自分は仕事できると思い込んでるのばかりだから、積み残しだらけ
手に余ることを上司に相談もせず引き出しの中
悪いのはそんな組織にした奴らです
でもそれで、仕事できてる感出してる奴らもムカつくんですわ お局うざい!しかも何人もいるよ、独身で40越えの性格の悪さは異常!人によるけどさ は〜
自分勝手幼稚な人がリーダーだと疲れる。本当に嫌い。 就業時間の75%が既存顧客への営業な営業事務でーす!
本物の営業は事務処理してまーす!
当たり前のように営業の仕事降って事務の仕事持ってってるんじゃねーよ糞野郎 陰毛のような薄汚いパーマ毛を両手の指で巻きつけたりのばしたり
グシャグシャほどいてかき回すとか欲求不満丸出しでキメエんだよ
フケと抜け毛が飛び散るからヤメロキチガイババア 「ならこの仕事あなたにできるの?」って馬鹿じゃねーの
そんなの資格試験の願書なんて普通は自分で書くのを、
ただ会社負担だから業務化してるだけだろ
それを一つのスキルと勘違いしているお前の頭にびっくりだよ 異動したてで早く馴染めるよう明るく振る舞ってただけなのになんであんなボロクソ言われなならんんのだ
もうまじで嫌になってきた 線路に飛び込むやつの気持ちがちょっとわかった気がするけど絶対あのデブ仕事で見返してやる 入社して最短最年少で本社勤務できた。配属されたところは自分以外誰もいない部署で、1年後に完成をしなければいけないものを与えられて、あとは全て独学。私にそんな知識は一切ない。外部に委託するお金もない会社。
半年間全部自分で調べて、試しては消して、成功したところもよりよくする方法を探してはやり直して、やっとある程度形ができたので、あとは必要事項を入力して、そこからデザインを整えるだけ。
そんなときに辞令。私異動で他の知識がない人が数人、引き継ぎも理解してもらえない。でもお金払って外部委託して、半年後に「私たちが作りましたー!」って発表するんでしょ?ほとんど作ったの私なのに。私の時はお金ないから外部委託しないって言ったのに。
私の半年なんなの? うちの職場はカーストが出来上がってて上の方はものすごくホワイトでゆとりがあって会社に守られていて人生エンジョイできている
下の方はただの部品、奴隷
そろそろ切り捨てられそうで辛い 社員の評価を客観的にしてなくて先入観と感情で決めてんの
外部に委託して監査してよ
社内で完結するから腐るんだよ
他の会社、同じ業界の一般的なやり方はこうですよーとか言ったらうちの方針に従えないってこと?みたいに反抗の意思あり認定されたけど
他の良い所取り入れたり業界の情報有り難がったりしようぜうちのやり方は他所から見たら異常なんだぜ
中にいて外を全く見ようともしないから感覚痺れてるのかもしれないけど 言うことコロコロ変える上司ふざけんな。
期間が短すぎるだろうって、お前がその期間でいいやって先週言ったんだぞ。
自分の言ったことも覚えてねぇのか無能上司。
お前の仕事は全部後手後手なんだよたまには俺みたいに先取りしろよ部屋糞が。 客の愚痴だとスレチなのかな
自分でコピー機操作ミスったくせに店員呼んで「予算足りないよ−、困ったな、どうしたらいいかな〜?」って(要は「数量間違った分まけろ」と)ごねる奴くそうぜえ
ごねて通ると思ってるクソ客もムカつくしそんなんを断り切れない自分もムカつくし
たった数百円でごねる客もムカつくしそんな金額でキレてる自分もムカつく
客の目の前で自分の財布から金出して「これでいいですか」って渡す妄想して勝手に腹立ててるとか頭大丈夫か
ケチな客もクソ底辺な自分も早く死ねばいいのにな 指示通りにやったらその指示が間違ってたのに
なぜか俺のせいにしようとする上司死ねや
「よく考えればわかるよね」って
ちょっとおかしいなって思ったから指示受ける時に
「これやるとこうなっちゃいますけどいいんですか?」って2回は確認したろうが 私昔から体弱いから、とすぐに仕事を休むデブ。
百歩譲ってその体調不良が本物だとしても、原因は太りすぎてることにある。痩せろデブ。甘えんなデブ。自分への甘さがそのまま体型に出てことを自覚しろデブ。
一番理解できなかった欠勤理由は、転んだ当日元気に走り回っていたくせに、数日後むち打ちになったかもしれないから休みます。
そして今。
一年で最も忙しいこの時期に、お決まりの体調不良で長期休暇とかふざけんな。
得意先に年末年始の案内全然してないし、案内してても間違って案内してたりめちゃくちゃ。尻拭いが大変。
ほんともう、突然休んだり、自分が忙しいと周りも巻き込んでくるし、いない方がマシ。人に迷惑かけることしかできないくせに給料貰ってるのが腹立つ あーもう無理無理
今まで散々嫌味言われても我慢してきたけど今の店長とやっていける気力も自信もないから辞めよ
今の店長のせいでベテランスタッフ全員辞めて勤務歴長いのは自分だけで。
皆ができない・やらないことは俺が全部やってきたけどもう限界だわ
あばよ 体重100kg超のゲロ糞デブスがマジでうぜえ… その体型でカワイコぶりっ子するのやめろや朝昇竜 事務のバカ女、嫌だと思ってんのが顔にですぎだろ
ろくなスキルもないんだからせめて愛想よくしてろ
さっさと退職してくれ 定時まで何もせずに遊んでるだけのくせにお気に入りの男が
残業と知れば自分も同じ時間だけ残業するとかストーカーかよ
コピーペーストでテンプレにバーコードデータ貼り付けるだけの
作業の何が忙しいんだウルサイだけの糞ババアマエダシネ >>446
同僚もそんな感じ。
「疲れやすくて…」「膝が痛い…」「高血圧で…」「体弱いから…」
全て痩せれば解決するだろ!と言ってやりたい。
若いころから怠惰な性格で、頭も悪いから仕事が出来ない。
趣味や旅行に駆け回ってるくせに、仕事となると
「うつ病でー」と言って逃げるから本当にクズ野郎と思う。
社員旅行の時、睡眠薬を飲んでないのにぐうぐうイビキかいて寝てるのを見て、
普段から体動かしてれば寝られるんだよこのデブはと思った。 ガールズバーで働いてるんだけど、お客さんで奥さんと子供にDVしてるみたいな話をすっごく楽しそうに自慢気に話されて怖くて背筋がすーっと冷たくなってしまった。
見た目は爽やかにスーツを着こなすサラリーマンだったけどやっぱり見た目じゃわからないね。
ていうかただの見栄っ張りでプライド高い糞男のウソ話だと信じたい。
上手く扱ってお金落とさせるのがベストなんだろうけど気分悪くてだめだった。
まだまだだなーって自己嫌悪もあって何かもう。 >>452
コンビニでバイトしてた頃、一番嫌な客はスーツ姿のリーマンだったよ。
嫌がらせしてくるのは大抵、スーツを着たリーマン。
きっと、職場でも家庭でも上手くいってない腹いせをぶつけてんだろうなあと思った。
「ホコリが付いてる!!」と商品を体に叩きつけられたこともある。
逆にドカタの兄ちゃんとかは、「いいよいいよ、気にしなくて」と言ってくれる人が結構いた。
リーマンは上司や会社に、常識的できっちりしてることを求められるせいか、
人の失敗が許せないんだろうな。
とにかく、服装や身分で人間のクズ度合いは絶対に判断出来ないと思ったよ。 なにも言わないけど察しろ。察しなければ怒る。
そういうスタイルの先輩がいて困る。 だが時々、そのくらい察しろよと思う基本的な事すら気付かない同僚がいて困る。
来客時は静かにしなさい、とか。 金だけよこせば済む話じゃねぇか
会社も大半は人間にとっても自然にとってもなんの必要のない生活保護者の集まりだ 指示を聞かない部下にうんざり…
やってない事を指摘すると言い訳三昧。論理立てて潰すと逆ギレ。挙げ句泣く。
1年は我慢したからもういいよなこいつら捨てて すまない我慢できないんで書き込ませてくれ。
仕事遅いって毎回怒ってくる先輩がいるが、毎日こっちの邪魔ばっかしてくるのはお前だろうが!
お前がいない時はきっちり出来てんだよ!流れ作業で一箇所だけ速くしても回らねえんだ!
腹割って話合おうとしてもお前がお前がーって言うだけで何も聞こうとしねえ!
それでも俺より年上かよ!中学生みたいなイジメしやがって!くたばれ禿野郎!!!
…スレ汚しすまない。どうしても吐き出したかったんだorz 先輩のことは嫌いになっても
ハゲのことは嫌いにならないでください 上司の雑談相手として一日中、無駄話に付き合ってる同僚男性がいるけど、
上司に「仕事が遅い」と言われていてワロタ。
お前がおしゃべりで邪魔してるんだろうが。
仕事してるのに話しかけられて中断させられて、
再開したらまたすぐに話しかけられて中断させられて、
ずっとこれを一日繰り返してる。
ミスだって、お前がいちいち話しかけるから集中出来なくてミスするんだろ。
つまり、全部上司が悪いんだよ。
そいつは上司のご機嫌取りで嫌なやつだから同情はしないけど。 10年ほど事務の女性陣は異動がなかったが去年からちらほら社内で異動の噂が。
実際に噂ではなく、本当に異動を計画していて、
引継や研修の準備をしているのだけど、
その事務の女性陣から「いつ異動が発表されるのか」「私はどこに異動なのか」
「どれくらい前に言ってくれるのか」「ってか突然言うのとか法律的にどうなのか」
と聞かれる。というより責められる。
ちなみに俺はシステム課…。
なんで俺に言うのかな。でも、先の事が判らないと不安だもんね。
と気を使って上へ伺いを立てて情報を引き出そうとしたり、
事務への配慮を求めてたりしたんだけど、
まぁ、事務の女性陣見事に定時で帰っていくんだよね。
こっちは気を使って色々やってたせいで残業しているのに。。。
なんかバカバカしくなったので、上へやっぱり配慮しなくっていいです。
って言ってきちゃった。
俺、悪くないよね? 取引先の店長が辞めたので仕入れ担当になったパートbba
気が小さいので仕入れの数が一個とか二個とかふざけんな。
おまけにクヨクヨクヨクヨ迷ってなかなか発注数決められない。
そして最近は商品に変な難癖付けるようになってきやがった。
そんなんだからアラフィフで独身なんだろうが。話してるだけでイライラしてくる。 >>462
いいんだよ。悪くない。人として当然の感情だ。
俺もずっと人に丁寧に接することを心がけていたが、恩をアダで返す人の何と多いこと。
いい人になってばかりだとダメなんだな。自分が可哀そうだ。
俺、大人しいから派遣社員に馬鹿にされてるんだが、そいつがある日重要書類を紛失した。
ぜんぜん別のファイルに入れていたらしくて俺が偶然見つけたんだけど、むかつくから黙ってた。
解雇されてしまえと思ったんだが、口頭注意だけで済んだらしくてがっかりだ。
人の親切心を仇で返すような人に気を使うことはないよ。もっと自分のために生きよう。 >>464
ありがとう。
そっちも辛そうだね。
明日から週末だから464がゆっくり休めることを祈るのよ。 女ってちょっとでも他人より多くの情報引き出そうとするからね
システム課ならいろんな情報もってると思われてるんだろう
男に猫かぶって近づいて陰では給与とか異動とか住んでる所とか
個人情報おかまいなしによそでバラしまくってるよクズ女は うちの会社の事務のおばちゃんも、普通に会話の中で「あの人、家買ったのよー」
「まあ、あの人は奥さんが看護師だし実家も地元では有名な資産家だからさー」云々、
平気でしゃべるから、聞いてるこっちが焦る。
この前先輩が「どこに家買ったんですか?」とそのおばちゃんに聞いたら、
「んー、どこだっけ。ちょっと待ってね」と社員の色んな情報が入ってるファイルを出してきて、
「ああ、練馬のXXってとこね」って…。
それ以外にも、入社試験の結果や、人物調査の結果知り得た情報(社長が興信所に頼んで社員を1人1人調査したらしい)
を、普通にペラペラと言いまわってるから、本当に勘弁してほしい。
1人にしゃべったらほぼ全員に知られるってことが分かってねえのか。 会社の派遣社員が、あれこれ社員情報を聞いてくるんだが、
教育係の男が馬鹿だから、会社の内部情報やら個人情報やら、得意げにペラペラしゃべっていて困る。
少し免疫のあるやつだったら、女にしゃべる危険について考えるだろうに。
これだから童○はなあ…と思ってしまった。
その派遣も馬鹿だから、「私、○○さんに聞いたんですけど!」と言いふらしていてワロエナイ。 俺より一回り年下で人間の鏡みたいな先輩がいるけど、糞上司や糞同僚なんかの身勝手行動の対応とかに苦労してたから俺も色々と手伝っていたのさ
だけどつい先日に散々苦労してきたはずの糞同僚の身勝手行動と同じ事をやりやがったわ。
その先輩のストレス溜まってたの知ってたけど一気に冷めたわ
信用を無くすのは一瞬なんだな〜とつくづく思った 同僚女性が片思いしてる男性がいたけれど、
他の同僚女性と仲良くしてるのを見て、「スッと冷めた」と言ってたのを思い出した。
人の気持ちなんてささいな事で簡単に変わるもんだよな。 役職だけは御立派な定年間近の無能が偉そうにあーだこーだ説教たれやがって、それに言ってることはアンタ自身出来ないことばっかりじゃないか。
嫌がらせだけの小言には聞く耳持たんよこちらも。 自分も今までずっとまじめにやってたけど、一人の先輩の陰湿ないじめを受け続けてもう馬鹿らしくなってしまったわ。
なんだろうな、こういうパワハラとかする奴って自分の行動で他人の人生めちゃめちゃにして何とも思わないんだろうか。
四年かけて築いてきた人間関係とか信頼とか全部そいつに壊されていってる。
俺ももう心が限界だ…尻尾巻いて辞めるしかないのかな…めちゃくちゃ悔しい 上司が、仕事が出来ない子ばかり可愛がるから、
本当に馬鹿馬鹿しくて最近ではフレックス使って
自分の仕事が終わったら他の仕事を頼まれる前にさっさと帰るようにしてる。
上司と馬鹿な後輩たちは、残業を使って楽しい雑談タイムしてる。 糞が人前で糞垂流しても誰も驚かんが、まともな人が人前で脱糞したら、まあ周囲はドン引きだわな。
糞みたいな奴らに囲まれながら、真面目に誠実に仕事してきてた人が、ある時ブチ切れて理性を失ったのを目の当たりにした事があるけど、
結局、糞達のパワハラモラハラと、自分も含めその人に負ぶさってばかりで助けようとはしなかった奴らが、その人をそこまで追い詰めたんだ。
直接的にも間接的にも、他人の尊厳を崩壊する権利なんてないのにな。
事あるごとにその人の悪口大会になる職場で糞に染まる前に見切りをつけた。
悪貨は良貨をなんとやら、って言うのが身に沁みた。 >>472
パワハラして他人の人生を滅茶滅茶にする奴っていうのは、何とも思わないんじゃなくて、そうする事で快感を得ているサイコパスみたいな基地外だから。
サイコパスに目を付けられたら運が悪かったとしか言いようがないが、まだ判断力のあるうちに、サッサと逃げた方がいいよ。
逃げるが勝ちっていうじゃん。恥だと思わなくていいよ。
サイコパスと真っ向勝負は無理だ。なんせ基地外だから。 >>475
レス感謝。悪意のない言葉をかけてもらえると本当に嬉しい。
辞める前に、上司に配置換えを希望してみる。通らなければきっぱり辞めようと思うよ。
友人家族にも心配かけてるし、いつまでも苦しんでたらダメだよな。
チラ裏な愚痴を聞いてくれてありがとう、本当に気が楽になったよ。 責任と褒賞はある程度比例してないと全くモチベーション上がらんな
まだ大して高い給料じゃないのに普通に部のトップでいい給料もらってる連中と
同じレベルの責任負わされてどうやってモチベーションを保てと言うんだ
そのくせ成果評価とか抜かしつつある程度年功序列というか上が詰まってて
評価には上限が設けられてるとかクソ過ぎてさすがにもうブチ切れた
本気で次を探すことにする やっぱ、恩知らずな奴って駄目だな。周囲はみんな呆れてるよ。 接客業やってるけど手間かかる割に金落とさないやつが多すぎて人件費とか売上とか意識してるとフラストレーション溜まるから、会社に嫌がらせするための無償サービスくらいのつもりで対応したほうが自然ににこやかにできるしたまに金が落ちたとき嬉しいので今度からそうする 首を括らずに済んだのは誰が尽力してくれたから?
今、そうやって食ったり飲んだり出来るのは誰のお陰?
ドン底に堕ちて死にそうになってた時に手を差し伸べてくれたのは誰だ?
何の知識もノウハウも無くて泣き付いた時に惜しむ事なく助言を与え、労力を割いてくれたのは誰だ?
周囲の人達が色々助けてくれた事を、己に人徳があるからと勘違いして、驕り昂り、恩返しするどころか、後ろ脚で砂かけるような行為をして、呆れて去って行く人達を、裏切り者呼ばわり。
目先の甘言に惑わされ、本当に大切な人は誰か、本当に大切な事は何かを見誤り、再び地獄行きの、しかも片道切符を手にした事に気付かない馬鹿。 休みの日に何回も電話かけてくるんじゃねえよ!!
給料も安いし休みもないし一刻も早く辞めたいただそれだけ 指示したこと何一つ理解しないでわからないまま放置の繰り返し
もう疲れたよ そういうのはいびって辞めさせる
今まで3人辞めさせたわ いつ行っても、必ず無駄話してる部署がある。
そんなにヒマならうちの部署に人を回せよと言いたい。 ・客先常駐で昼休み以外に休憩なし
・社内勤務記録上は定時後に1時間の休憩
上司「残業、大変だけど頑張ってくれ」
自分「はい。給料分は働かせて頂きますよ」
上司「……」 給茶機の前とかプリンタとか共用の場所で
延々と30分くらい無駄話してるW不倫カポー
おまえらうるさい仕事の邪魔 社会人になってから、あまりの周囲の不倫の多さに驚く。人間不信になりそう。
むかつくやつが不倫してるから、何か嫌がらせを受けた時のために
写真でも撮っておこうかと思ってる。 最近同じ課の同僚に無視されてるわ
思い当たる原因もない
腹立って来たからどうやって復讐してやろうか考えてる 直接聞いてみれば?
こちらでは怒りを燃やしているけれど、相手にとってはかなり単純な理由だったりする。 >>492
いっそ抱きしめてみたら。
意外な行動で予想外の展開に。 俺は、無視されたから無視し返したら
相手が怒って「何で無視するんだよ!」と聞いてきた。
お前が先に無視したんだろうに。自分がやられると不快って自己中すぎるだろ。 >>490
人がよく通る場所を塞いで、おまけに退きもしない邪魔人間な 超ぶりっ子の女性社員(アニメヲタク。50代独身)が雑談でうるさかったから
「もう少し静かにしてもらえますか」と下出に出て要請したら、
上司に「あのオバサンがうるさいんですけど!!私は悪くない!!」と告げ口された。
自分も30代のおばはんだが、その人、自分がおはさんだとは全く思ってないらしい。
以前、新入社員の人がその50代おばさんに「若く見えますね。30代くらいだと思いました」
と褒めたら、「はあ!?私が30代に見える!?」とすげー怒ってた。
どうやら20代のつもりらしい。
上司も上司でめんどうくさいのか、いつも他の社員を悪者にして彼女の機嫌を取ってなだめすかしてるから嫌になってきた。 嫌な予感見事に的中。週明けの月末で糞忙しいってのにベテランのオッサンが
これでもかというくらいミーティングという名の座談会で喋りまくる。今日は
50分くらい喋ってたな。こっちはそういう事されるとどんどん仕事が詰まっていくんだよ。
で、喋るだけ喋ったら自分は暇なんでサッと出て行ったが、もういい加減同じことを
繰り返し繰り返し喋るの止めてくれ。この会社入って何回感じただろうか?同じ事ばかり
言い方変えてクドクドネチネチ喋りまくるの。もう本当にいい加減止めてくれ。 取引先のBBA。業者の間で有名だが自分の過失を無理やり業者のせいにしてくる。
うちの所にも自分のミスを棚に上げてあんまり野暮な事ばかり言って来るので
地域性があって値打ちのある売れ筋商品の納品をストップしてやった。
ざまーみやがれ。テメーの所以外に売り先は沢山あるんだよ。あんまりな事やってると
テメーでテメーの首を絞めることになるんだぞ。客の立場だからと言って偉そうな事ばかり
言ってるがお互い持ちつ持たれつという事を忘れると痛い目遭うのはテメーの所だぞ。 会社であまりに酷い体験をしてきたから、ブログでも作ろうかなあ。
ネタになると思えば辛さが半減しそうだ。
個人の中傷目的じゃないけど、フェイク入れても特定されてしまうだろうか。。 間接部門バカにするやつらとかその程度の連中やからほっておけ
確かに利益には結びつかないが施設管理や給与計算、労務管理など
誰かがやらないといけないことやしね。
ウチにも「俺が食わせてやってる」といった態度取る傲慢な営業が多い 正直、最も実務経験が豊富な得意中の得意言語だけど
間違いなくこのグループの中で最も給料が安く
それでいて最も仕事量も難易度も高いから
さすがに経験者が俺一人でも、お願いしようって気にはならないか
今のところ俺には無関係な機能でもあるし 上司に「表情が死んでる」と言われた。
オメーが殺したんだろうがよ。嫌がらせすんな馬鹿。 分野によってテスト方法ってのは全く違うもんなんだが
全ての分野で同じ手法のテストをさせようとしてる
開発を知らん人がどうしてテスト方法に口を出せるんだ
完全に間違った的外れで無意味で無駄なテストを強制すんな
これ20年以上も前の手法だぞ
それも無意味で非効率とされ今では全く使われていない手法 偉そうに口だけ出してくる無資格者が腹立つ
出来上がったものを眺めてケチつけるのって本当ラクなんだよな
生みの苦しみはこちら側
何でも意見言って!といって意見を言うと必ず言い負かそうとする上司
結局全部上司の意向になるなら意味ねーじゃん 最近イライラする事ばっかりで嫌になるよ
もうなんか備品すらムカつく 手一杯だからと頼まれ、安月給でこちらも手一杯なのに手伝ったが
手伝うべきじゃなかったな、下手に優しさは見せるもんじゃない 優しさを受け続けると、それが当たり前になって麻痺する 寝食削いで好きなこと断って時間かけても
思うような成果が出せない
一体どうしたらいいんだ >>507
俺も色々むかついてるんだが、
1人で深夜残業していて疲れている時、
うわあああ!!!!!!しねええええ!!!!しねええええ!!!!
と蹴り飛ばしたい気持ちを抑えて、みんなの机の上のホコリを綺麗に拭いて
床に落ちてる小さいゴミとか拾って帰った。
だってその部屋、防犯カメラが付いてるんだもん。 秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大氏は、明らかに冤罪
http://youtu.be/gj0X2qLNbUg 移民受け入れ反対する対抗策は【官邸メール】しかない。
15 :名無しさん@1周年:2017/02/06(月) 19:44:54.84 ID:wNNCeN/e0
俺ドイツに住んでるけど、アンゲラメルケル首相が
去年の秋ぐらいに、ドイツは内戦に突入したと、新聞やテレビで言っていた
そのときの新聞を読んだんだけど
本当の難民じゃなくて経済難民が400万人以上来たのと
初めのうちは、企業は安くて若い労働者が来たと喜んでいたが
実際は、働きたくない人が生活保護のお金で生活を目指した人が来た。
生活保護の金額も4人で3500EUROでも少ないと、難民は暴れだし略奪、放火、強盗殺人、毎日起きるようになった
500人くらいの小さな町では、経済難民がたくさん押し寄せて
彼らが町を支配するようになり、畑の作物を略奪、車のタイヤを焼く
縄張り争いで難民同士が殺し合いをして、いたるところで、ドイツ人の家の前に勝手に野ぐそをする。
テレビで一番の問題を言ってたのだけど、
未成年の15歳以下の難民が1番たちが悪くて、2人で来た
たばこを無料でくれと、たばこやの70歳のドイツ人女性店主に言って
女性店主が、あなたは未成年でタバコを買えないのと、ただでタバコをあげるわけにはいけない。
こちらも、商売だからと言ったらわかった。
また後で来ると言って翌日に、12歳から17歳の4人が鉄パイプ、ナイフ、金属バット、ロープを持って女性店主を袋叩きにして店の奥にロープでくくられていた
そいつらは、店の商品とレジのお金も略奪して店に放火までしていった
もう少し遅かったら女性店主は死んでいた。
反抗を犯した4人は8時間後に捕まったけど
未成年と言う事で親が来て、2時間で保釈された。
彼らは、もちろん反省はしていない。
タバコをくれないから悪いと言っていた。
日本も難民を入れたら、こうなると思ってたほうがいいよ 同ラインの業務で中途入社したアラフォーBBA全然仕事しなくて消えて欲しい
なんかいつもネットサーフィンで子供の中学受験とか仕事に関係ないページ見てる
たまに仕事してるかと思えば今片付けなくてもいい仕事を今やってるの?って感じだし
上司から投げられる仕事しかしなくて、ルーチンはしない
お前も同じ担当なんだよと思って業務させてもまるで「これは私の仕事じゃないわ」と言わんばかりにいい加減な出来だし
他のデスクの電話鳴っても出ない、必死にネットサーフィンやってる
マジで産廃にもならないから視界から消えて欲しいわ
こっちはBBAのモニターが丸見えなんだよ… >>513うるせぇよクソボケ知ったことか消えろゴミカス >>512消えろや精神異常者が減って嬉しいよ此からもどんどん消えて欲しいよ また今日は朝から長々ミーティングだ。
15分くらいで手短にやってくれると有難いんだけど。
次から次へと余計な事を喋り出して結局1時間くらいになる。
そんなに話しても前へなんて進む話してないのに時間の無駄だわ。 暇暇言ってんならそっちに回せよ、思考停止して馬鹿じゃないの? どんな人材が欲しいのか今一つわからんし
どう考えても今すぐに必要な人材はいないと思うんだが
採用するだけして、また部下に「あとは任せる」じゃかなわんぞ
期末前だから慌てて代わりの人材を確保しようとしてるのか?
不当評価を何年も続け、待遇改善は絶望的と見て良いだろうし
年度が変わって昇級、昇給、決算俸給の額などが明確になって
幾度目の正直で、今度こそ愛想を尽かされることを見越して
今のうちに代わりを用意して吸えるだけ吸い取ろう的な
散々モラハラ、パワハラ、無茶振りを押し付けた相手だしな 毎年注文してるから〜じゃねーよ
仕様確認してんだからこっちの質問に答えろやクソババア
何聞いても毎年やってる、って頭おかしいだろ
人員だってずっと同じな訳じゃないのに
年に一回の仕様を全員把握してろってか?カスかよ死ね 毎日毎日遊んでるなら、こっちの仕事に人員を回せよバカ女上司。
指摘すると嫌がらせしてくるバカ女上司。
あきらかに余剰人数抱えてるんだから、お前のお気に入りの派遣社員の契約を切れよバカ女上司。
テメーが付き合ってる無能男を高評価にしてんじゃねーよバカ女上司。 675: 名無しさん@おーぷん [] 2017/02/16(木)23:29:38 ID:K2a
幸福の科学が反日どもの“マッチポンプ用”宗教なのかな、と最近思います。
目立ってきた保守に幸福の科学関係がお近づきになる。
それをパヨクが叩く。“あの保守は宗教だ〜!”って感じで。
676: 快便100面相◆tTmPcUasmA [] 2017/02/16(木)23:32:00 ID:tw@kaiben100
>>675
|_,,∧
|工°=) <だって、創価の別動隊でしょ〜!
|× )∂
|ω ∪
677: Y県民 [] 2017/02/16(木)23:38:54 ID:AeS
>>676
煎餅の別動隊なんすか?(マジですか?)
680: 腸内細菌 [] 2017/02/16(木)23:53:01 ID:zos←有名な工作員
>>676
違います!!
701: 名無しさん@おーぷん [] 2017/02/17(金)03:05:01 ID:RfH←でもバラされる
>>677
> 煎餅の別動隊なんすか?(マジですか?)
幸福の会館の建設資金は、創価から
創価の資金源は、信者からと公明党議員からの【P献金】(元々は議員報酬からだから血税)
705: 日本人 [] 2017/02/17(金)07:44:42 ID:n7U←更にバカ?
>>701
これ違いますので!!!!
707: 婦人部長 [] 2017/02/17(金)09:05:40 ID:OFd←バカ2号?自白しちゃってるしw
>>701
誰が教えたのですか!!!!
711: 名無しさん@おーぷん [] 2017/02/17(金)10:59:10 ID:RfH
>>707
> 誰が教えたのですか!!!!
朝の満員電車の中で、ニダー顔の女子高生の格好した人が大声で話してましたよ♪ 「詳しく調査したところ、当社は世界一のメーカーであると分かりました。」
↑
俺もこんなユトリ脳で生まれたらもっと楽な人生を生きれたんだが、、、w ホームレスがピカピカのスーツを着せられて一流のビジネスマンになったかのように
勘違いしている会社なんだから、そりゃ、極めてユニークな会社だよなwwあほばかさんw 何も話してくれないって愚痴る上司は自分が相談しにくい人って自覚あんのかな
居ない部下の愚痴を垂れ流し、お気に入りの人間とつるみ、
他人に厳しい。
そんな人間に相談したってこいつ根性ないやる気ない使えないってお気に入りに愚痴って終わりじゃん
前の職場の上司は思うことはあっただろうが人前で部下の悪口は絶対言わなかった。だから安心して相談できた。 西日本一帯と北海道で昔から「広島出身者には居間を見せるな」と言われる理由
・人口あたりの女性暴行の認知件数
広島県 47都道府県中2位
・人口あたりの殺人の認知件数
広島県 47都道府県中5位
・人口あたりの精神障害者手帳交付数
広島県 47都道府県中3位
・人口あたりの精神障害者手帳新規交付
広島県 47都道府県中4位
強姦魔 殺人者 基地外 だらけ
広島は他にも生活保護受給者率が高く、ヤクザ、チンピラ、平和利権団体とオカシイ人だらけ
東京山谷、大阪西成、などはおかしい人が社会から半隔離されており、一般人の方から近づかなければ特に問題はありません
ところが広島の場合は完全に社会に溶け込んでしまっているため一般人の被害者が後を絶ちません
転勤や進学で広島に来られた皆さんは充分気を付けて生活してください
お金がらみになると見境がなくなるのがオカシイ広島人の特徴です >>526
うちの上司のことかと思った。
上司は性格が悪いから、部下同士のトラブルが起きても面白がってるし、
口が軽くてみんなに言いふらしちゃうから相談が一切出来ない。
その場に居ない部下の悪口ばっかり言ってるし。
本当に、こんな女を上司と呼ばなくちゃいけないなんて酷すぎる。 強気のアホのやんちゃくれか何だか知らんが、
そこの無責任関西弁能無しサル老害!
辞めるまでに生ごみ処理装置詐欺で被った数億円の損失、
ちゃんと穴埋めしとけよww
アッ、お前もう見事にスルーして退職金しこたまもらって
”勇退”したんだっけかww きったねえ関西弁しかしゃべれない無責任ごろつきサル脳老害専務さんよ、
人生を真面目に生きることは何にも恥ずべきことでもなんでもないぞwww
ま、お前のような不真面目な超絶ラッキー人生を取り巻きの
ろくでなしどもとキャーキャーわめきながら生きてきた馬鹿にはわからんだろうがww 文具問屋勤務やけど、この時代きついわ。
つうかおれらなくてもええやんって思うことも多い。 女社会まじめんどくさい突然態度変わるとか意味わからんし
朝はニコニコ笑って雑談してたかと思うと昼前から突然キレ態度
それをこっちが悪いかのようにいろんな人に言いふらしてまじで腹立つわ
こっちが他の人にいろいろ言わないのをいいことにまわりからまわりからかためていってやり方汚い
あまりに辛すぎて話したけどその人もその人
ぶっちゃけ演技下手すぎごまかしきれてないし
帰り際二人で話してるの聞こえてるし
仕事いきたくないぁ
もぅ限界 ご飯食べれない 今まで女性上司3人の下で働いてきたが、
目の前のストレスを解消するために平気で他の部下の陰口・悪口言いまくりだから
1人も信用出来なかったよ
偏った価値観だけしか持ち合わせておらず、自分の印象の良し悪しだけで対応決めるからすごい困る
会社や部署のことよりも自分が楽しいかどうかを優先させるし
所詮、女性管理職が社会に居る理由なんて、自己実現に過ぎないんだよな 女性上司は、忙しい忙しいと言いつつ雑談しまくり、一日中おしゃべりしてる。
本当にこの人、ここにしか居場所ないんだなって思う。 組織変更の季節。
雑談の一環で「部署まるごと勤務地変更になるかも知れませんね〜」と話していたら
長距離通勤の先輩に「お前はネガティブな事ばかり言っている」と言われた。
転勤が嫌なら地元の役所にでも転職しろ。 >>533
やっぱそうなの?俺、以前文具問屋募集してたので応募してみようかなって
思ってたんだけど。 やらかした。他人に確認お願いして安心してたら間違ってるっぽい
たぶん確認してないんだろうな 明日聞いてみるけどすっとぼけるだろきっと
もう嫌だ死にたい わい文具問屋社員。
給料と仕事の量があわず、社員がボロボロやめていく・・・
辞めた人間をみて、他の社員もこりゃ泥船から抜け出したほうがいいと
思いやめていく・・・それでひとりの負担が増す・・・ >>522
つ
■テクノロジー犯罪被害者による被害報告集―遠隔技術悪用を告発する33名の被害者自身による被害実態報告((単行本))←創価学会の犯罪
内山 治樹 (編集)
https://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4876019096/
■「きもカルト」撃退記―創価学会員やシンパとのお笑い真剣バトル全記録
著 黒田 大輔
https://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/4817407026/ 足の臭い部長が迷惑だっ!!
あだ名は野原ひろし
非常に強烈な悪臭を放つんだよ。。。 香山リカ情報
http://pbs.twimg.com/media/C8c65mtVwAAh9yu.jpg
88 オリンピック予選スラム(庭)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/03/31(金) 14:31:34.77 ID:6/r+F3bx0
これぞネトサポ
チョンモメンの主な構成員は日本共産党カクサン部です
http://www.jcp.or.jp/kakusan/s/
党員32万人に対して工作要請、お年寄りまで動員しています
http://i.imgur.com/LmOzTm4.jpg
主にTwitterやFacebookで実績を上げられないゴミを2chに投入しています
http://i.imgur.com/M1ZfFiZ.jpg
日本共産党カクサン部の歌
http://youtu.be/rUQSZG2BboI
その他動員としてC.R.A.Cやピットクルー等も加担しています
内部リークによると共産党の名前はなるべく出さずに与党批判(公明党は省く)に集中する様
大本営からの指示が通達されてるそうです
http://i.imgur.com/BCPPdbB.jpg 東日本大震災の時真っ先に自分だけタクシーで自宅にトンズラした社長の言うことなんか
バカらしくて聞けるか
社長はFランの京産出の低能で人間的にもクズ野郎 名前は川嶋正っていう最低な野郎だ
まだ会社に戻っていない社員がいて、大勢の社員が帰宅困難にも関わらずに安否確認も適切な指示もださずにだ
自分だけ世田谷の羽根木の自宅に早々と帰宅 なんたる責任感のなさ
とんでもない最低のバカ野郎だろ
こいつが式辞や会議や社内報でどんなに立派なこと言っても誰も聞いてはいない
どうせ誰かのパクリだろ 退社切り出した途端明らかに扱いが変わって退職届も受理されない始末
こちとらやりたいことも次の会社も決まっててとっととおさらばしたいのに粘着しやがって
そっちが陰口叩いてるのもわかってるっつーの
オメーだよX JAPANのYOSHIKI似のクソアマ 朝の『ミーティングしよう』の掛け声がマジで憂鬱。
何か議題を決めるわけでもなくおしゃべり好きのオッサンが延々としゃべるだけ。
それも30分も40分も。仕事は全て人に丸投げしてるから出来る芸当だよな。 他部署の仕事に口出し女がうるさい
社内の全てに対して掌握したいらしいが
自分の仕事も満足に出来ないのに他人に口出しとか100年早いわ
高齢BBA プレミア見れない
ブンデス見れない
CLEL見れない
代表も見れねえちきしょう
結果知らされて見れねえちきしょうクソったれ同和のクソ野郎地獄へ落ちろ
音楽聞けねえちきしょう
テレビ見れねえちきしょう
オシムは考えて走るサッカー
アンデションズはよく(十分に)考えて(タイミング計って)車のドア閉めて車(バイク)で通る嫌がらせ
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ。悔しいか、ざまあみろくたばれクソ同和
お前らの恐ろしさをもっと見せてみろ。そんなんじゃなんともねえぞ
袋とじ見たぞ。悔しいか、ざまあみろくたばれクソ同和
生きる権利もねえクズ共が藁地獄へ落ちろ
嫌がらせがエスカレートするのが楽しみでしょうがない。今それだけが楽しみだ。俺の生き甲斐藁。それだけ怒ってるってことだもんな藁
ラブホ行ったのがそんなに悔しいかざまあみろチンカス共が藁。思う存分楽しんでくるぞあばよ
椎名茉莉、知っちゃったよ。ラブホに来なければ知らなかったはずだけどな。サンキューお前ら藁
超美形。嬉しくてたまらん。お前らどうしてくれる?藁ほれ赤字分を取り返すために必死になれ
ピザ食ったぞ。羨ましいだろう?藁ざまあみろ
音楽聞いたぞざまあみろ
非人が美人
お前ら音楽聞かせてくれてサンキュー。それもお前らがドア閉めて通ってくれたおかげだ
テレビも見たぞざまあみろ
同和の悪口書けば書くほどドア閉めるってことは嫌がらせしてるのは同和だって証だ
とにかくドア閉めるクソ同和藁(とにかく明るい安村風)
深谷市東方の西と高橋か死ね
サッカーの動画見たぞざまあみろ
気違いなのを常識化させるのが集ストの狙い。多いほうが正しいと考える日本人に漬け込んだわけだ。例え悪いことしてても多いんだから正しいと錯覚するように。上手く法律の盲点を突いた嫌がらせだな。法律で取り締まれないことをイイことにやりたい放題
ラルクがライブやるのが悔しいかざまあみろ
メル友出来たぞざまあみろ悔しがれクソ野郎共藁 他の営業所➡甘々の目標数字
うちの営業所➡かなり厳しい目標
案の定スタートから崩れてる
しかもオレが一番悪いからしんどい 仕事の愚痴って訳じゃないが詰め所のほこり?がすごくて空気が悪い。
雑多に並んでる資料のせいだと思うが棚を置く場所すらないので片付けようがない。
始業前に掃除機かけたりハタキをやったりしてるが一向に改善しない。
増築は難しいだろうから、空気清浄機とか置かないかな、なんなら自腹で買ってもいいから。 別にPCが好きな訳でもないのに
社内のシステム担当みたいな扱いになってしまった
ほか業務が忙しいのに他人のPCトラブルなんてかまってられるか
自力で解決しろやこの野郎 >>552
大変やねえ
通常業務なら人に聞く前に調べたりする人も
パソコンのこととなると、調べなくても担当に聞いていいみたいな空気あるし 開発未経験なんだけど簡単なツールを作ってくれと言われ無理ゲー状態
ああじゃないこうじゃないやっぱ違うと何度も差し戻ししやがって
じゃあ最初からてめえが作れやボケ 部署に発達障害っぽい女性がいるんだが、無能なのはまだしも、
絶え間なくキャーキャーヒャーヒャと机を叩いてはしゃいでいて閉口する
こいつはケモノか?ってほどウヘウヘ、ヘラヘラしている
こんな池沼を「明るい子ね!」と言ってる上司までもがキチガイに思えてきた
養護学校じゃねーんだぞ 今日は朝忙しいんだ。オッサン頼むから長話止めろよ。 騒音公害キーボードキチガイ野郎飯島タカヒロが消えてくれればな 何故仕事何もやらないが上司への陳情だけは100倍やる奴が先に異動できるのか
管理職も結局頼られたら嬉しい馬鹿しかいないのか ちょっと聞きたいんだが、タイムカード押して帰宅する時に
お客に会社の製品とか配達させるのは違法?
自分の車で時には片道30分くらいかかる場所への配達頼まれる
勿論会社から自宅の間にある場所じゃなく、自宅を通り越してさらに離れた場所
残業代もつかないしガソリンも勿体無い 取引先の40代独身ガリガリBBA。こいつがムカつきすぎて休日でも腹立ってくる。
お前売上落とし過ぎだぞ。早く辞めてしまえ。 自分勝手なことばかりやる後輩がウザくて仕方がない
仕事分担変更を課内で決めたのに
仕事を引き継がないばかりかその業務を自分でやってる。
「なんで引継ぎしないの?」と聞くと
「こっち仕事は負担ないし。それより自分の持ってるあっちの仕事の方が負担重いんでやってくれませんか?」みたいなことを言う。
普段から態度デカイし嫌いだったけど本当こいつと関わるのイヤになってきた。
他の仕事を一年がかりでこいつに教えなくちゃいけないけど
憂鬱で仕方がない。 去年管理職が代わってからどんどん環境が悪くなってる
仕事は増える一方なのに人はどんどん辞めてく
それなのに能力のある人間を配置したり人員を増やしたりの配慮なし
致命的イレギュラーが発生しても対応しきれないジリ貧の人員配置
もうそろそろ俺はついていけそうにない 給料は全然上がらないのに責任ばかり増やしやがって
俺を管理職なんかにしてどうなっても知らんぞ >>563
管理職じゃないのに責任取らされるおれよりマシ 給料1円も上がらないのに、色んな退職者の引き継ぎがどんどん舞い込んできて
腹が立って仕方がない
こんな忙しくて残業ばっかりなのに、上司はお馬鹿な派遣社員と毎日楽しくお喋りだ あぁ、また今日もしょうもないミーティングか。
特に議題を決めるわけでもなく、オッサンが思いついたことを
延々としゃべりまくるだけの意味無し座談会。 飲み会の席で、会計したら一回戻ってこい。って言われたら、精算してから締めの挨拶でもするのかなって思うわ。
普段のデートから会計してないから分からないだと?
普段のデートで精算前に金額書かた紙、貰ってきていくらになったよなんて言わねーよ。レジで直ぐ精算だっつーの。
会計イコール精算だろうが。
みんなに土産を持たせてやろうと思ってたのに台無しだ? 知るか! 最初から言え。そんなの分かる訳ねぇよ! 定年になり継続再雇用になった上司(今は元上司だな)が
給料泥棒的に仕事をしてなかったことが判明した。
仕事できない奴ってことはたしかに分かってたが、
想像を上回るレベルで仕事らしい仕事をしていなかった。
長年同じとこに居座ってたために辞めるまで表面化しなかった様子。
これであの給料もらってたのは詐欺だろってヒソヒソされてる。
しつこくパワハラやられてた部下らは、ヒソヒソどころじゃない。
そんななかで継続とか、勇気あるんだかなんなんだか。
都合の悪いことは聞こえてないのか?
人を自殺に追い込む直前までパワハラやっても平気な人だもん
聞こえてないんだろうなあ。 >>562
おまおれ
うん割と俺も限界だわ…
他部署の人間と出張だったんで愚痴ったら
俺の部署来るか?と言ってくれたのが救い。 営業だから数字を上げてなんぼなのは理解できる。
ただ、問屋も販売店も売れていなく在庫過多の
状況でも無理矢理押し込みを指示してくる上司。
客の事情を知ったこっちゃないのは
どこのメーカーも同じなのだろうか。 >>568
それ匿名で文書出したほうがいいレベル
さらに上本社の査問に呼び出されればパワハラで苦しんだ人達の溜飲も下がる
大局見て今後の会社のためにもなるよ 俺がいない日いい加減な仕事するからリカバリー疲れた >>570
うちは小売りへの卸問屋だが、うちのバカ社長、売れても無いのに取引先に
ムチャクチャぶち込むっていうのをやりまくってて、その取引先の担当を引き継いだら
アホみたいにクレームだらけだったよ。相手は社長だからと遠慮してくれてたみたいだが
従業員に担当変わったら一気にクレーム言ってきた。本当にどうしようもないバカ社長で
もうマジで困るんだよ。 色々重なって信じられんくらい忙しい。休めない。
どっちかというとゆるい会社に勤めてるんだが
そんななかで自分のいる部署だけが地獄のような進行やってる。
せめて週に1日は休みが欲しい。これ続けてたらたぶん死ぬ。 俺なんて下手に器用だから、ただでさえ忙しいのに
1日5時間くらい残業してあちこちの部署の手伝いをやらされた結果、
疲労しすぎてさすがに病んできた
会社もやばいと思ったのか、特別賞与もらった
しかしそれを女上司がむかついて(1人だけズルイ!って)みんなに言いふらして、今すごく立場が悪い
1人であれだけ働いたんだし、もらってもいいじゃん
俺が悪いわけじゃないのに、何で女って口が軽いんだろう あー、今日はまた朝から長話聞かされるのか・・・。
もうマジで仕事進まねーし、何の利益も生み出さん長話は止めてくれ。
意味ねーよ。 仕事何にも与えられず飼い殺し状態で高給取りの身内を何とかしろ。
あれが一番お荷物だぞ。 >>577
むしろ、身内が楽して潤うために会社があるんだろうから
社員はそれをうけいれろって感じだと思う
うちの会社(同族)もそう
一族は役員のポストに名前を連ねてるだけで出勤すらしない 身内の道楽の為に金を稼ぐのが社員の仕事。とか思ってそうな会社と昔付き合いが有った。
社長一族が趣味を事業化しては失敗を繰り返し、本業儲かってるのに社員棒無しとか酷かった。
技術系社員の半分が逃げ出したあたりで付き合い無くなったけど、会社は未だ残ってるそうだ。 経験上エンジニア上がりの管理職は人や仕事を正当に評価できて
頼りになる人が多いというイメージだったけど、
それはあくまでも同種のエンジニアに限るようだ。
非エンジニア上がりの管理職は役に立たないが
職種の異なるエンジニア上がりは、役に立たない上に差別的。
だからか。非エンジニア上がりの管理職をも凌ぐ酷さを感じるのは。 うちの会社の身内はアルバイト並みの仕事しかしてないのに社内で一番の高給取りだ。
この人の人件費稼ぐために我々従業員は働いているようなもん。 よくわかる
仕事に対する要求は異常なほど高いのに、働いた分の対価が払えない
働いてない奴の給料が高い
気持ちよく仕事をするどころか、むすろ身体を壊すほどの酷い環境
最低の待遇で、どこに愛社精神を見出す要素があるのか >>580
管理職が差別とか、管理者としての適性ゼロやな >>579
同族企業に多そう
社員が貧相にしてるのに経営者だけメッチャ金回りが良かったりとか やっと会社の体裁を保ってるような零細なのに、上司が上昇志向の人で、
何でも出来るマルチ社員を求める
うちはハロワでは有名な薄給会社だから、コミュ障でなかなか就職出来なかったり
発達障害で仕事が出来なかったりと人間的に難のある社員が集まってるのに。
「頑張れば出来る!」というのは一定レベル以上の人間に当てはまるんであって
規格外の人間に無理やり「何でも出来るような社員になれ」と営業やプログラムや事務やクレーム係を
一度にやらせるのは無理だと思う
その人の適性にさからうような人事を行うからうつ病になる人が続出で、
小さい会社なのに3人も休職中なんだと思う >>584
ジュニア(車マニア)が輸入車関係の会社やって潰した年とかまさにだったな。
社員の昇給賞与無いのに、仕事じゃ使い途の無いクソ高い欧州車何台も買って、一族が私物扱いで乗り回してた。 給料を上げてもらえたければ、売り上げを上げればいいとか言うけど、
いくら上げても全部身内の赤字打ってる所の補填に使われるだけで絶対上がらない。 発達障害っぽい派遣社員が一日中そわそわキョロキョロしていて、
構われたがりなのか集中力が無いからか、常にガサガサガサガサ音をたてていて、イライラする
なぜあんな池沼を雇い続けてるのか謎 不在だと言った期間にメールで問合せしてくるバカ上司
相変わらず人の話聞いてねーし、メールもまともに読んでねー
本当は出先でもメール使えるわけだが、大した要件でも無いので完全スルー 40代独身女上司ホントきらい
残るべくして残った残飯にすぎない 今日あたりそろそろありそうだな、オッサンの大演説会とも言うべき意味無しミーティング。
2代目バカボンもオッサンの意見には右へならえなのでオッサンが変な事言ってても
そうですね。しか言えない。俺が反論すると二人で否定してくるというwww
もう勝手にやれば?っていつも思う。そして2代目は何の相談も無く変な物大量に作ってしまって
また在庫を一杯抱える羽目になってんの。
韓国特使団「韓日間の首脳外交再開が先…慰安婦合意の立場は後に」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1495161705/
韓国の外交安保諮問団トップ「慰安婦合意は誤り、解決は日本の行動次第」=韓国ネット「合意を破棄」諭吉諭吉
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1495087030/
金くれニダ! s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s
<`∀´><`∀´><`∀´><`∀´><`∀´><`∀´><`∀´> ニダ!
バイショウ s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s
s<`∀´>s<`∀´>s<`∀´>s<`∀´>s<`∀´>s<`∀´>s<`∀´>s
シャザイ s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s
<`∀´§ §<`∀´>§ §`∀´> §<`∀´>§ <`∀´§ §<`∀´>§
§§§§§ §§§ .§§§§§ §§§ .§§§§§ §§§
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( <⌒)ノ ( <⌒)ノ ( <⌒)ノ ( <⌒)ノ ( <⌒)ノ ( <⌒)ノ ( <⌒)ノ
ヽ,_,フ ヽ,_,フ ヽ,_,フ ヽ,_,フ ヽ,_,フ ヽ,_,フ ヽ,_,フ
【韓国】文在寅政権、北核・THAAD・慰安婦「外交リセット」開始[05/19]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1495157716/ 任せた仕事の重要なタイミングで体調不良で休むのもう3回目だぞクソ中途。
最初こそ心配したが毎度こんなんでもう仮病なのわかりきってんだよクソが。
新卒ならプレッシャーで、ってのも分かるが30過ぎの男だぞ勘弁しろ。
しかも、説明代理でやるから、悪いが資料だけ途中でも構わんから送ってくれ、お大事にな。無理せずにゆっくり休めよ。
のメールを完全無視だよ。しかも3日間。
休みますメールはちゃんと送ってきてんだから俺のメールも見てるだろ。
せめて一言でいいから返せや。いい加減にしろ。
表面上は心配したふりしてるが腸煮えくり返ってる。
またこの間みたく復帰してきた時に謝罪のひとこともなくヘラヘラしてるだけだったらもう耐えられそうにない。 給料が激安だから大した人間が揃ってない(というかまともな仕事能力の人間がいない)のに、
会社は給料以上のことを強いてくる。
そして出来ないと罵声を浴びせる。
こんな給料だから良い人材が居ないんだから、待遇から変えればいいのに。
同族会社だから社長一族が潤いすぎるんだよ。 >>594
有給の消化は権利です
重要なタイミングだろうが好きな時に休めばいい
それに休み中に仕事のこと聞くのはコンプライアンス違反 >>596
それ入社半年以内で3回やられて1週間まるまるそいつの仕事全部フォローする羽目になってもそう言えるんだったら尊敬するわ。 >>594
わざとなんじゃないの?
会社の利害おかまいなしに行動に出る人もいるから、
まずは何が不満か見極めるべき
ちなみに俺も上司に嫌がらせしてる
(すごいスピードで仕事を終わらせて、上司お気に入りの派遣社員の仕事まで済ませる)
さっさと切られろ派遣。
上司がこいつには何でも甘くて、書類無くしても2人でへらへら笑ってたりして気に入らない >>597
チームプレイです
私は無理だと思ったら出来る人にパスします 上司的な人間が、あまりに特定の部下を「お前イラネ」って態度に出すと
対象者は察して余計に部署を壊しにかかるぞ
分からないようにじわじわと疎外しろ 気に入らない人間すぐパワハラして辞めるように根回しして突然人手がなくなったり
毎日消化していく仕事を消化する前に新しい仕事をいくつも用意してきて自分たちは暇そうにしてたり。
このままじゃお客様に商品届かなくなりますけど、現場にいるのに現場の状況がわからないとかどんだけクソなんだ。
明日喧嘩売って改善しなかったら辞めことを視野にいれるしかない 暇だねーやる事ないねーそうだよね面倒な客殆どこっちが担当してるもんね
殺意沸くから黙ってくれ >>602
大手は組合強いから社内ニートをリストラ出来ません
適材適所ですよ >>602
ほんと腹立つよね・・・
こっちがアホの分まで仕事して忙しいのに、おしゃべりされたり
いちゃいちゃされた時とか
仕事の出来ないアホのくせに性欲だけはあるのね…と思ってしまう 他部署から異動してきた「仕事覚えない&積極的に動かない」っていう無能同期がむかつく
簡単な雑用しか仕事ないのに居眠りしてるし何かにつけて仕事断ろうとする
ミーティングの進行役になったときなんか、壊れたラジオみたいに一単語一単語で言葉が詰まるし声小さくなっていくから全然進まない
はやくやめて欲しいわ こんな世の中だ。
おまえら、もう1度、真摯に考えよう!!
なぜ、人や生き物を殺しちゃいけないの????
で、こんなの見つけた。
↓
上松煌(うえまつあきら) 作
★友だちを殺した (なぜ、人を殺してはいけないか)★
http://slib.net/71069
プロフィール ←自殺とかイジメはいけないとかけっこう意識高いぜ。
http://slib.net/a/21610/
題名はちょっと怖いが、
人や生き物を殺してはいけない『3つの理由』がここにある!!
! あーーーもう。仕事を家に持ち帰りたいなあ…。
フロアは雑談でうるさいし馬鹿が頻繁に爆笑してるし、仕事に適した環境ではないよ…。
別の業務が入って頻繁に中断させられるし。
落ち着いて集中して仕事したい。 真面目に仕事してるのに些細なミスで過剰に叱られて、
他のやつが失敗しても笑って許されてるのを見ると○意が沸く
自分の立ち回りが悪いのは分かってるんだが、何で俺だけ、ってどんどん卑屈になってる
たまに、何もかもブチ壊して自分も死んでやりたいって気分になる
年を追うごとに我慢しなきゃいけない事が増えて四六時中イライラしていて
怒りを表に出さないことが課題みたいになってしまった
男にも更年期があるらしいがそれもあるのかなと思う もともと俺の担当でも俺のミスでもないけど依頼されたから直してあげたら
感謝されるでもなく書類だの今後の対策だの無意味な内容にあーだこーだ
感謝してあげるから、これからは俺の代わりに納得のいくように対応して下さい 毎日ウン時間単位でめっちゃ雑談してて暇そうだしね
今回の対応、調査と直しに10分、書類30分
雑談時間をほーんのちょびっと削るだけで余裕で捻出できるよね
俺は直しの10分を削るのも痛いほど毎日糞多忙だけど 日本の生産性が悪いのは無駄な雑談、無駄な会議、話がそれる会議
でも、それらを悪としないと思ってる人が八割近くいる 日本は、生産性の高い人に仕事が集中して
生産性が低い仕事ができない人は暇なので雑談や無駄な会議で時間を潰す うちの保証部がクソ
お前らが最終的にGOサイン出してんのに、直前の会議になってこれ保証できんの?とか抜かしやがった
お前らの部署が了承したんだよアホ
あと保証できんの?とか聞いといて原料の受け入れ分析やらねーでいいだろとか頭わいてんのか お役所仕事と接待しかできねーのにふんぞり返ってんじゃねーよ >>611
うちも同じ。
我慢を重ねたが、ついに見かねて「ヒマそうですね」と言ったら、
なぜか忙しい俺にさらに仕事振って嫌がらせしてきた
女管理職は目に見える形で気に入らない部下に制裁を与えてくる
昼間は雑談して過ごして、定時過ぎてから仕事を始めてしっかり残業代を稼ぎたいらしい 初心者なので不手際あったらスミマセン
昨年、社員どおしの結婚式がありました。
式・披露宴の写真を見せてもらいましたが(と言うか役員発案でアルバムが全事業所に回覧されてる)素敵な式でした。
その後、役員や上位役職者(詰まるところバブル崩壊までに既婚組)たちに『社内婚ってイイよね』って風潮が出来て、社内の未婚者たちを引っ付けようと画策する毎日。
先日、会社のリクリエーションがあり、中途入社半年の年下男性と勝手にカップリングさせられました。
本人放置で周りだけが盛り上がり、入社半年なので周りに圧倒されて流されざるを得ない感じでした。
『ほら、LINEの交換しなさい』って上司に支持されるもんでもないでしょう?
『今日この後の予定は?』とか何で上司が聞くんですか?
『2人の休みが合う日は?』って上司同士で確認して、勝手にデート日決めるのっておかしくない?
『LINEしてる?』って毎日なんでチェックされないといけないんですか?
LINE見て盛り上がる周りにドン引きする毎日を送ってます。
2か月前に付き合ってのない同僚にプロポーズさせられた(私→同僚です)時に『結婚なんぞしない!』3時間以上泣きキレて力説したのになにも通じてなかったのか!と毎日がストレスです。 初心者なので不手際あったらスミマセン
昨年、社員どおしの結婚式がありました。
式・披露宴の写真を見せてもらいましたが(と言うか役員発案でアルバムが全事業所に回覧されてる)素敵な式でした。
その後、役員や上位役職者(詰まるところバブル崩壊までに既婚組)たちに『社内婚ってイイよね』って風潮が出来て、社内の未婚者たちを引っ付けようと画策する毎日。
先日、会社のリクリエーションがあり、中途入社半年の年下男性と勝手にカップリングさせられました。
本人放置で周りだけが盛り上がり、入社半年なので周りに圧倒されて流されざるを得ない感じでした。
『ほら、LINEの交換しなさい』って上司に支持されるもんでもないでしょう?
『今日この後の予定は?』とか何で上司が聞くんですか?
『2人の休みが合う日は?』って上司同士で確認して、勝手にデート日決めるのっておかしくない?
『LINEしてる?』って毎日なんでチェックされないといけないんですか?
LINE見て盛り上がる周りにドン引きする毎日を送ってます。
2か月前に付き合ってのない同僚にプロポーズさせられた(私→同僚です)時に『結婚なんぞしない!』3時間以上泣きキレて力説したのになにも通じてなかったのか!と毎日がストレスです。 お願いした仕事が定められた手順でできていなかったから指摘したら、後からじゃダメなんですか?!とめちゃヒスられた。
後からじゃダメだからお願いしたんだよね。
でも余裕がないならやってほしいと助けを求めてよ。
やれなかったことより都合が悪くなればヒスる姿勢について話したら、私そんなことしてません!私が悪いんですね、はいはい、私がいけないんですの一点張り。
あげくこっちの人格否定ときた。
あなたが少しでも働きやすいようにと、シフトの調整したり育成のペース落としたり自分なりに心を砕いてきたつもりだけど、信用できない上司だからこんな物言いになるんだって。
なんか馬鹿馬鹿しくなってきた。
もう色々配慮しなくてもいいかな 相手がそんな態度ならもう育てようなんて気を使わなくていいと思う
淡々と対応していいんじゃない >>620
ごめんね、書き込み初めてでこれは私へのレスで良いのかな
私宛てかどうかわかんないけど、
勝手にそう解釈して読んでたらちょっと涙出てきた
涙出たついでに吐き出してしまおうかな
初めて店長になったんだけど、新任だからやっぱ前任のベテラン店長と比較されてるんだよね
まぁ良し悪しに関わらず比較されるもんだろうけどさ。
自分が良かれと思ってやってること全部が相手に伝わるわけでもないってわかってても、なんかこんな小さな揉め事で全否定されると、着任してから数ヶ月なんだったんだろうなって虚しくなる
淡々とかぁ
言われたら言い返したくなる、やられたらやり返したくなる。そんなんやっても虚しいだけだってわかってるけど、なんかもう線引きがわからんくなってきた 人の上に立つ人が決まりだからやれ、って言うのは無能で無責任
なぜその手順じゃないとダメなのかを相手に理解させるか、
その手順じゃないと次の仕事ができないような流れにするか、
その手順じゃなくても回るようにするかしかない 書き棄てのつもりで省いたからそう解釈されるのも仕方ないけど、その時はきちんと理由も説明して、すぐに取り掛かれるように必要なものも手の届く範囲に用意してたんだよね。
話を聞いたときもなんでやらなかったのか、ではなくて、なにかやれなかった理由があったか、という聴き方で進めていったんだけどね
まぁもうこの辺はいいんだ。
自分は伝えたつもりでも、相手に伝わってなければ意味がないので、意図を理解してもらえなかったという点については自分の伝え方にも不足があったと思うから。
攻撃されたと思って過剰に攻撃的になる相手に対して今後どう接していこうか悩んでただけなので いろんな人間がいるから、部下によって対応の仕方は変えたほうがいいと思うなあ。
怒るとやる気無くす人もいれば、怒ると仕事頑張る人もいるんだよね。
上に立つ人が難しいのは、「はい、私のやり方に従ってください!」だとついてこない人のほうが多いってとこだ。
どう人を動かすかじゃなくて、どうしたら動いてくれるか、って考えたほうがいいかもな・・・。 怒られて頑張るタイプが上に立つと体育会系の職場に。
対価でもって頑張るタイプが上に立つと文化系の職場になる。
まあ前者はブルーカラーかガテン系くらいのものだろ。
デスクワークで体育会系だとブラック臭プンプンの地獄だ。 619.621.623です。
ここで書き込むと相談みたくなってしまうのかな?
このスレが相談禁止であればごめんなさい、スルーしてください。
迷惑でなければ参考までに聞かせて欲しいのだけれど、こういうタイプの方ってどう接して改善を促すのが良いのかな?
怒られるとやる気をなくすタイプだと感じたので、着任して半年は基本強く叱ったりせず、促したり相談する形で行動改善を促してきた。
ちなみに前任者ともかなり険悪だった模様で、きちんと関係構築できてなかったみたい。
主な原因は、雇用条件などが本人の希望と合わなかったからだと思う。
なのでその点は齟齬が生まれないように、出来ないことを明確にしながらも、出来る限り配慮をしてきた。仕事の質がどうこうよりも、 働き方に不満を感じていたのでその部分をクリアにすることで、少しでも働きやすい環境になるよう工夫した。
私からハッキリと少し強い口調でフィードバックしたのは今回が初めて。
10歳近く年上。
好きな子とそうじゃない子と仕事が重なると露骨にテンションに現れる。
ごめんなさい、まとめるの下手だな…
でも書き出すことで幾分気持ちの整理ができてとてもありがたい。 連投ごめんなさい。
こうやって見知らぬ人宛てに吐き出すと、なんだかとてもちっぽけなことで悩んでるんだなぁって気になれて少しラクになるんだね。
まだ今後の関係構築についての良い手立ては浮かんでこないし、ちっぽけだなと思いつつも、自分も大概負けず嫌いで心が狭いので正直相手に非を認めさせて謝罪させたい気持ちもある。
まぁこの時点で客観的になれてないし、個人の嫌な気持ちフィルターかかってるから良くないんだよね
でもさぁー
上司だって人間なんだよー
お給料頂いてる分堪えなきゃいけないことが多いのはわかるけどだからって八つ当たりで傷つけられて傷つかないわけじゃないんだよーーー!!!!!!
連投終わり。連日占領してごめんなさい。
言われた言葉が怖くて、だんだん自分に自信がなくなってきてるんだよね。元から自信なんてないのにさらに目減りしていく…
早く気持ちの整理したい,抜け出したい 根がまじめでいい人、かつその自分を保とうとしてジレンマになってる印象を受けた。
勝手な印象で悪いけど、自分もちゃんとやることやって配慮してる自信はある、でも自分に全く非がないわけでも無いから相手ばっかり悪く言いたくもない、でがんじがらめになってるんじゃ?
1回心の中でもここでもいいから、うっせークソババアこっちは配慮してやってんのにグダグダ言うなそのへんでつまずけ!!!!って叫んでみたら?
うまいことやれるなら、その女性に嫌われてる人とこっそり陰口言ってもいいしw
ぶっちゃけそういうタイプで年行ってる人はもうどうにもならんから、変に丁寧にやろうとせず、めんどくせー奴と思いながら適当にほっといて相手するのが案外うまく行く気がするけどな。
管理職みたいだからそうもいかないのかもだけど…最低限のことだけやって、自分を守りに入ってもいんじゃない? >>628
だめだー、返信なくても書き込んだことでその時はスッキリしたと思ってるのに、こうやってレスもらえるとなんかまだ涙出てくるー
かまってちゃんだなぁ。
でもありがとう。
承認欲求強い自覚もあるから、100%じゃなくて良いけど頑張ってるとこを認めて欲しくて、でも今回そこをとても蔑ろにされたから悔しいんだろうね
自分に非がないわけでもない、はそうかも。
あんまり自分に自信がないから今回は拗れてしまったけど、もっと上手くやる人だってあると思うと、非があるというよりはまだ自分にやれたこともあるかもね、という気持ちかな。
女の職場だからどんなに仲良くても陰口は怖いんだよねーw
そこでつながってるんだーってのが本当怖いからww
でも、叫んでみるのいいかもwやってみます。
付き合ってくれてどうもありがとう。 仲良さげに見えて陰で悪口なんてザラだからな
「わーかわいー」とか言っといていなくなったら
「なにあれキモ―ないわーwww」て平気で言うし
職場でこれみよがしに仲良さげに見せようとしてる女は地雷 4月に入ってきた新入社員がメンタル豆腐で「辞めたいです〜」「やっぱりもうちょっと頑張ります〜」を繰り返しててウザイわ
超絶人手不足なので辞められるのは困るんだけど
言葉遣いとか仕事の間違いとか注意するとすぐ泣いて辞めたいっていう(その割にメモとか一切取らない)
怒りながら注意するとかじゃなく「これはこうだから次からこうしてね」みたいなのでも泣く
正直個人的には戦力になってない今のうちに辞めてくんないかなぁと思う
上司から「あの子辞めそうだから優しく接して」って司令が下ってみんな腫れ物を扱うように接してるせいで他の新人ができることの半分くらいしか成長してない
今後もこんな感じで甘やかしてたら他の新人が不満に思うんじゃないか >>631
多分もう他の新人の間では嫌われ者になってると思うよ…もう6月ですから…
「辞めそうだから優しくして」って言ってる人事は現実わかってんのかね。 >>633
人事は新人に辞められると自分の成績に響くから… 胃液が逆流してるのか喉の奥が変な味がする
ハブられてる理由がわからない
イジメられてる方に非があるのか首切り確定だからハブられてるのか
自分にだけ態度が違う
ミスする度に笑われて面白がられてる
モチベは下がるばかりで余計にミス連発
頑張ってまともに業務をこなしても、どうせ上には評価は低く報告されるから
頑張るだけ無意味なのか
死んでもイジメはなかったと知らん顔されるだけだろうから死ぬのは無意味かな
でも婆ちゃん達に会いたい
ずっと願ってる
早く会いたい 8時間のうち4時間寝てる○○よ。
お前と同じ給料だと思うとイライラが止まらん。
お前の7倍仕事してるんだぞ。
まぁ、それを注意しない上司もクズだがな。 接客業で客に「アンタ頭おかしいんじゃないの」って言われたらどう返せばいいんだ
すみませんアスペ気味で・・・とか返せばいいのか
ご不快にさせてすみません、他の担当に替わりますねってさっさと引っ込めばいいのか
他の人が誰も対応に出られない状態だったならどうすればいいんだ・・・
なんであんなに怒るのか分からないんだよ・・・ 「よく言われます」と返したら「でしょうね!」としか言いようがなくて
諦めてくれるんじゃないの。 部下(?)のやる気、モチベーションを落とす天才っているんだな >>631
その新人が心をゆるしてそうな社員に「辛いなら早めに転職したほうがいいよー俺も転職組だから」
とかさりげなく洗脳してもらうと、馬鹿は”自分の可能性”とやらに目覚めて
あっさりやめてくれたりするよ。
周囲を感情で振り回す新入社員なんて、おだてて会社に残らせても完全にムダ。 私が残業すると自分の仕事は終わってるくせに手伝う素振りも見せずダラダラ席に座ってなかなか帰らない同期にイライラする
手伝ってくれないなら帰ればいいのに机に座ってボーッとしてるだけ。
以前いい加減に耐えかねて「まだ帰れないの?大丈夫?」って聞いたら、
「いや、日報書いてるからもう上がれる〜」。
でもそっからまた10分以上ダラダラ……
毎日毎日そんなに書くことねーだろ!
こっちが必死こいて残業してるときに隣でダラダラしてる人とほぼ同じ額の残業代が出てると思うと本当にモヤモヤする
夕方の終礼で残務内容と帰社予定時間を上司に報告するんだけど、
毎日毎日私より10分20分遅い時間を申告して帰る。しかも残務は片付けして日報書く、だけ。
それでも上司からはお咎めなし。
私がどんだけ遅くなっても声掛けてこないのに、
同期が30分1時間残業という名のダラダラしようもんなら速攻で大丈夫?と声を掛けてくるチビガリ天パの独喪上司。
私が決算時で超残業してたとき、同期と上司が社内チャットで
はよ帰りなさい( *`ω´)
はーい(´・ω・`)
みたいなやり取りを延々してるって知った日は本当に両者共々ぶん殴ってやろうかと思った。
業務量は私の方が多いのに、昼間は同期の尻拭い、早く帰れそうな日は同期が処理しきれてない仕事をもらって片付けて帰る。
向こうは私の仕事を手伝ってくれたことは一回もない。
でもより頑張ってると思われるのも可愛がられるのも同期の方なんだよね。やってらんねーんだよ >>640
分かる。定時過ぎてから上司と「何か手伝う事あるっすか〜」と聞きに行って
そのまま上司ヨイショと雑談に突入してる同僚がいる。
うるさいから油売ってないでさっさと帰れと言いたい。上司も上司だが。
うちは上司の管理能力がないから、派遣社員も残業代稼ぎでよく残業する。
そういう人って愛想だけはやたら良くて「あの子だから、まあ仕方ないか」って小ずるいオーラを出してる。
だらだらと上司と雑談して時間つぶしたりタバコ吸ったりして過ごしてるからむかつく。
全ての派遣がそうとは思わんが、うちのは仕事能力が低くて態度も悪くて常にさぼっていて、
挙句、「時間内に終わりませんでしたあ〜w」ヘヘッ、と笑いながら社員の俺に丸投げして、帰り支度だけはさっさとする。
そのくせに、タイムカードは押さない。
酷い時には堂々と「あっ、今、終了時刻がビミョーwあと5分居てもいいですかww」と勝手にスマホいじって過ごしてる。
俺に丸投げしたくせに、上司と雑談始めてだらだら居残ってる。
これだけ無能で働かないやつなのに「社員にしてあげるね!」と上司に言われていて、まじでやってらんねー。
ま、俺に人事権は無いから我慢するけどね。
この前、部長が来てるのにわざと教えなかったら、さぼって馬鹿笑いしてるところを見られて、じろりと睨まれてた。
俺が出来る事は、こいつの無能を上司よりも上の役職者に知らしめるように取り計らう事くらいだね。 仕事中ぶらぶらうろついて雑談
終わったと思ったら別のとこで残業
そのくせあー忙しい忙しいとか抜かして定時終わりそうな時間から仕事し出す
こいつより給料出てないと思うと腹立つ いや、自分と同じ人がいる…と少なくとも俺はマジで感動wしながら読んだ。
そうなんだよな…会社なんて結局は気に入られたもん勝ち。
自分に与えられた仕事は地味な入力作業中心だけど
こっちが懸命に入力してる間、他はヨイショ雑談。
そして必然的にお気に入り決定。
お気に入りは要所要所で仕事、しかも上司の前限定、いなければスマホ弄り、
上司は時間があれば鼻の下伸ばして仲良く雑談。
こっちは入力作業しか出来ない、少し頭のおかしい人扱いで評価は低い。
大体、入力得意ですよね〜とかほざいて、
面倒で時間の掛かる入力丸投げしてくるから、こっちはチマチマ入力してんのにお気に入りはお咎めなし。
会社でスマホとヨイショ雑談してれば評価が高くなるって…
大体、世渡りが下手で無口、露骨ヨイショは苦手な自分…不公平で理不尽な世の中だな… 雑談してヨイショしとけばそれだけ評価上がるし
手伝ってくれるし心配もしてくる
仕事楽勝すぎ
おまえらもやればいいじゃん
おれはやってる
仕事ってのはどんだけ相手をいい気分にさせて凌ぐかなんだよ 上司に媚び売る人って人をこきおろすタイプの人が多いよね。
自分だけ媚びを売るならまだ許せるものを。チクリ野郎だったり。 >>640です。
同じようなことでストレス感じてる人がいてちょっと気が楽になりましたw
>>641みたいに堂々と上司とべらべらお喋りしてるわけじゃないから、それに比べたらマシなのかも
静かな事務所でチャットでこそこそ雑談してるのもかなり気持ち悪いし気分悪いけどw知りたくなかったよ本当に
同期の子は露骨にヨイショするタイプじゃないけど人当たりが良いのは確かなんだよね
もちろん上司にもニコニコ優しい。良い歳して彼女のひとりもいないおっさんが勘違いしたのかな?
社会人になって初めての上司だったし、実際仕事はできる人だからすごく尊敬してたんだよね。
でも社内チャットの件もあり、今年くらいから出張の帰りに同期の好きなものばっかり買ってきたり、だんだんおかしくなってきてて幻滅してしまった
勝手に尊敬の眼差し向けてた私も見る目なかったってことなんだろうけどw
今はただただ気持ち悪くて毎日職場に行くのが憂鬱 仕事休みたい。最後に休めたのいつだ。自分でもわからなくなってきた。
これ人間の生活じゃないよ。なんでこんな生活してんの自分って思う。
が、100年前なら甘えんなってレベルかもしれないんで、
今は大戦中だ、相手はドイツだとかわけのわからんこと考えるとちょい気がラクになる。 いや、マジメに考えるととんでもない世の中だぜ!
ホント、クズだらけだ!
だが、おまえら、活字に親しんで心の翼をひろげるんだ。
活字は裏切らない!
おまえらだって、海外旅行やアウトドア・サバイバルにあこがれたことあるだろ。
餓えや渇きをリアル小説で疑似体験しとけ。
いつか役に立つ!
★「デスバレー紀行(仕組まれた彷徨)」★
http://slib.net/73709
↑
最初は車選びとか景観の紀行文で楽しいが、途中から実践的サバイバルwww
水の得方とか夜間行動とかが、いざというとき利用できそう。
最後はちょっとカワイソウなオハナシ。
上松煌(うえまつあきら) 作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/ 前の女上司は、私が「休ませてください」と言うと
「私は2年も有休取ってないんだよ!?」と独身高齢女性特有の(全員とは思わないが)人の幸せ妨害精神で、却下してきたよ
私が彼氏作って遊びに行くつもりなんじゃないかとやたら詮索された
ヒマな時期でも休ませてくれなかったよ
その女上司は無職の男に騙されてお金だけ取られて、結局結婚出来ないまま退職した
おそらく借金を返すためにもっと稼ぐ必要があって、給料重視で転職したか、副業禁止の会社に転職したのだろう
この女が陰で私にしてきたこと全部ばらしたいわ。本1冊は余裕で書ける 間違えた。副業OKの会社ね。
うちは薄給の上、副業が禁止なので。 上司つら。
立場が違えば違うつらさがあるのは理解してるが、社員1人だとそのつらさとか大変さを共有できる人がいなくてつらい。
同じ立場の人が1人いるだけで、別に表立って味方になってくれなくても、それだけで心強いんだなって。
頑張ってるとこは店長だと当たり前で、
少しでも粗が見えるとそこ詰められる。
詰めてるつもりは相手にはきっとない。
店長でもちゃんと意見くれるのはありがたいことだって、言わずにずっと溜め込まれるよりはよっぽどいいって、無理にでもポジティブに考えるようにするけど打たれ弱すぎてつら。
泣き言漏らす場所ないから書き棄て あーだめだ、書き出したら止まらないー
人足りてない時とかは自分に一番負担がくるようにかなり長時間で働いたりしてるのにさぁ
それが連続で結構しんどくて、
自分の休みの日に体調不良で欠勤の連絡がきて、ぇー明日も出るのかぁって予定あったし休みたかったのに、って初めてちょっと渋ってみせただけで、立場が上の人が〜って言われるの
言ってることわかるよ
でもさ
いつもいつも不満げなら納得できるよ
この一回ちょっとしんどいって漏らすことってそんなだめなことなの
誰に指示されたわけでなく、
負担が自分にくるようにシフト組んでるのはそれこそ自己責任だけどさ、
そんなアピールすることもないし
なんかそういうところ少しも見ててもらえないんだなぁ気にかけてもらえないんだなぁ
負担背負って当たり前って考えなのかなぁ
そこだけ切り取って見られるんだなって思うと嫌になってきた
自分が店長じゃなかったときって、
店長の大変そうなところもなるべく気にかけるようにして他の子と店長の間を取り持ってたから、いざその立場になった時にそういう意味での味方がいないのがしんどい。
信頼関係気づけてないって言われたらそれまでだけど
つらいもんはつらい。泣きたい。
店長向いてないのかなぁって 部下のストレスの標的になるのも上司の仕事なのかな、って今の上司見てて思う
どれだけ頑張ってるか、は相手選んで多少こぼした方がいいかも
よくすれば同情的になってくれる
相手に、自分の努力に気付いて欲しい・気を配って察して欲しいってのは部下の視点だよね あれだけ何日もかかる糞面倒な課題を綺麗にやって意欲的だったのに
辞退する事情なんて、こっちから提示した給与額以外に無いじゃん
俺の時も「おいおい、なんじゃこりゃ!?」だったし
この業種の一般的な相場は低めに見積もっても提示額の1.5〜2.0倍以上だし
あんだけ面倒な課題を出すくらいだから給料も期待しちゃうよな
で、最後の最後にガクーンとしちゃう
書類審査の時点で額を出しちゃえば双方無駄なことをしなくて済むだろうに
終いには中途採用に消極的ですか
でさ、なんの手当も出てないのに
会社にはない俺のスキルをなんで教えなきゃいけないの?
彼らの何十倍の仕事をして、彼らの1.何倍の給料しか貰えてないのはなぜ? でも来なくて正解
何年経っても「なんじゃこりゃ!?」からほとんど額変わってねえし
仕事は激務でレアスキル出しまくりなのに15年前の年収すら下回ってますわ 俺ん時はナスや昇給について「期待していいよ」
という嘘がなけりゃ100%選んでない >>656
これ同意。1円も昇給してないのに退職者2人の引き継ぎをさせておいて、
俺がこなしてしまったものだから、しれっとそのまま俺の仕事にしようとしてる。
俺は仮にこなしただけであって、常に数人分の仕事をさせられるのは困るというのに。
しかも、数人分の仕事をやらせてる事をころりと忘れて、遅いだのまだ出来ないのかとか、
あれは出来たのかこれは出来たのかと、無駄に圧力をかけることだけは超一流。
挙句の果てに、俺の本業について「習得率が上がってない」とランク据え置き。
面談の時にこっちが説明しようとしてもなぜか遮って、自分の理屈を展開するし。
人と仕事を管理出来ないどころかしようともしない上司は死ねよと思う。 >>660
俺も同じで、爆笑しまくってうるさいから「ヒマそーですね」と言ったら嫌がらせされた。
嫌がらせしてる暇があるなら仕事手伝えよと思った。
馬鹿でさぼってるやつに限って、人の足を引っ張ることでしか自己主張出来ないから困る。
しかも管理職も愛想笑いで女の雑談に付き合ってるからむかつく。
お前が一緒になって雑談してどうする。
それでいて俺に早く仕上げろとか圧力かけてくる。
管理職と馬鹿どもが静かにしていてくれたら、多少は早く仕上がると思います。 うちも課長が派遣社員と長時間雑談する声がうるさくてむかつく
社員には小うるさいやつだから、へらへら愛想笑いしてる声が不快 打ち合わせ前には絶対に水分を取らないようにしてるんだが
一人の時は調整できるが、誰かと行動してると
食事に誘われたり、待ち時間に喫茶店利用したりで難しい
既に一緒に行動していて断れる状況じゃない時
どうすべきだろうか? モニター改善しないと視力落ちる一方や
色んな会社と取り引きしてたけど
この業界であんな小さいの使ってる会社見たことないよ 退職者のソースが難読化状態に近くて酷いと言われてるけど
あれ元となっているプログラムの9割は今も在職してる人が作ったもんなんだよね
あれを再利用できるなんて大した腕だと思うよ
後で見る人のことを考えて書かれてないのは2人とも同じだけど 今日仕事で怒鳴られた。正直納得がいかない。ムカついて仕方がない。 勘違いブスお局が本当にうざい…。
顔面やばい…。性格もやばい…。喋り方もキモい…。能力もない…。ミス多い…。
でも超ナルシスト。
嫉妬で嫌がらせされて、周りや上司に助けてもらったけど未だ許せない。
まあ放っておいても天罰下るだろうけど、あいつの声が聞こえる位置にいるので
毎日イライラ。
でも顔面をまじまじと見ると、かわいそうなぐらいブス。
これで能力もないとなると、人生積んでるなとは思う。 >>667
上司に怒られたの?
俺はそういう時、上司が失敗するように仕掛けをしておくよ
次に使う書類の場所をわざと紛らわしい資料の中に突っ込んでおくとか
上司とは10年働いてるから、過去の大きなミスのパターンは熟知している
直接反撃に出てしまうと俺が咎められてしまうから、
あくまで自分がやったことがばれない範囲で遠まわしに、必ず誘発させる形で 騒音キーボードガイジ飯島タカヒロ消えろゴミカス
まじくたばれや
カス 定時で帰れていない理由の最たるものは閉店の準備が終わらないからだ
だがそれは短時間勤務のやつの退社時間を閉店時間とイコールにしたバカがいたからだろ
解決策です!二週間に一度休日を1日減らします!だからその分(1日約43分)毎日早く帰ってください!
それなら閉店の仕事しなくていいから定時で帰れますね!
この発案の発端が俺だと濡れ衣着せられてた…そんな権力ねーよ
そんな噂が立っていたのも初めて知ったが提案できるならもっとマシなもんをするわバカか
閉店前30分前から勤務時間短い奴は窓口には立たせないで自分の仕事を最優先に
時間があれば閉店の用意もできるところまでやっておく
時間がきたら勤務時間短い奴は帰って残りの仕事は長い奴がやる
閉店準備の半分近くは事前にできるので残り半分ならなんとか対応できる量だし
これだけで休みそのまま定時で退社させたいという希望に充分対応できる
俺が上司とよく話すのはお前らが誰もろくに話さないからだ
現場知らないからウゼーとかいうならきちんと教えてやれ
知らないから知りたいというスタンスの人間に教えない道理はないから聞かれたら自分の考えですがと断りを入れてから話す
同僚が何か提案が欲しいと言っても頭悪いんでわからないですーが返事
自分は聞かれたら情報をもらって自分なりに考えて伝える
採用不採用は関係ないし手伝いが必要ならする
役割以外しないでくださいというくせに本当に放置してみたら助け合いガー
バカなのか?
仕事場で仕事しないなら何しに来てんだ?
人間関係が円滑ってのは合理的に仕事を進める上で必要なもんだろ
権力あるやつにろくに現場を教えなかった結果がこれだろ
とりあえず数ヶ月様子見の試運転らしいから感想聞かれたら
オブラートにつつんで望む変更点と希望を伝えてみるしかないが
休み減るのきつい 2週間程ずっと知らずに過ごしてきた自分の鈍さに凹む 真面目に仕事の話をしているのに
突然沸いて出てきて割り込みで仕事の話でも入れてくるのかと思えば雑談
頭大丈夫かあいつ? 実際不平等なんだから平等の看板を建てんな
優先順位の高いやつから希望を聞いていってあまりはこれかこれなんだがどっちがいい?
と聞かれて選ぶ方が無駄な手間にならずに早い
「優先順位の高いやつに配慮した希望」を出したら「貴方の希望」に添いましたって言われるのが目に見えてるから
あえて「こちらの希望はこれですが貴方の希望により変えられたこの条件」を飲みます
っていう形にするために出したんだよ
そのまま通るわけないのなんぞわかっとるわ
中間管理職だから苦労はわかるが現場無視で無理を捩じ込んできたのがどちら側かはっきり自覚して欲しい
適当に流したら受け入れられたと益々不利になるのがわかってるし
自分が困らねーと「この方針転換は再考の必要が」って提案しねーのがな
とりあえずまず当事者の意見聞け 過去に散々愚痴として書いたが、当初から必要な設備を色々提案しても
無視されたり、嫌な顔されて拒否されたり、グチグチ言われたり、
全く望まない代替案を押し通されたり
そんなのが2年以上続いたけど、最近急に変わってきた。
提案してきたものが次々と採用され始めてる。
あの会社に入って2年以上、人間扱いされてなかったからな。
人のやること、仕事など、全てがディスり対象になってたから。 たった1人日分の価格の設備投資で、1PJあたり3週間以上の工数削減と
比較にならないほどの信頼性の向上が望めるのに、稟議に物凄い嫌な顔を
されてた1年半前を思い出した
それ以降、徐々に変わってきた感じではあるけど
仕事環境も前代未聞なほど最低で、私物で設備を片っ端から整えてる始末 というか家の方が設備がしっかり整ってて仕事が捗るのは間違いない 先輩の背中見て同じように仕事してるんだけど私だけ文句言われる
新人だからって理由なら受け入れなくもないけど
誰もしてないでしょと言われると反論するよ
素直に聞けって新人はサンドバッグなのか
人間ストレス溜めたら死ぬ
誤解は解きたい >>679
わかる。しんどいよね。
言い返すと何倍も返ってくるから諦めたわ、自分は。 上司は、仕事を早くこなしてもゆっくりこなしても文句言ってくる
結局、ケチつけたいだけだろお前
ちなみに、仕事を早く仕上げた時→「スピードよりも、ミスをゼロにするのが大事!遅くていいからゆっくり確実にやらないと!」(とか言って俺、ミスしないんだけどな)
遅く仕上げた時→「スピードアップが大事!ミスはあってもいいから、とにかく仕上げて!」
当然ながら褒められたことは一度もありません
好きな部下には「すごーい!超早いじゃーん」(ミスが多くてもそのミスをネタにしてはしゃいだりしてる)
とか褒めたたえて機嫌取ってるから、もう俺は個人的に好かれてないのだと思って
上司には必要以上に関わらないようにしてる
早く人事異動で居なくなるといいのに まじ細菌ばらまくハゲは氏ね
マスクすらしない蛆虫ハゲ川村
だからお前はハゲなんだよゴミ こっちは便利屋じゃねーんだよハゲ
てめーがハナクソほじってる間に勝手に売り上がってんじゃねーんだぞ
お前みたいな無能が1人でやれてる訳ねーだろ
あとここオフィスだから
デカい声で下品な冗談しか言わないなら重役出勤もしてくんな 若い女とみれば見境なしに手をだす旦那は工場で若い女と浮気
金目当てで中田氏デキ婚に持ち込んだ中国人嫁は本社でオッサンと不倫
社員の前では仲良し夫婦気取りのクズ同士とてもお似合いです 一切の成果が評価されてないのに
なぜ実働に見合わない報酬を得ている君の要望まで聞かなきゃいけないのかな?
俺より給料を貰ってるなら俺より働けよ。 説明しない人間が対面席を取るな
寄り添いだと大量の書類を広げにくいだろう
寄り添いするなら自席のパソコン使った方が説明しやすいわ
あと午後半ば過ぎという、真面目に仕事をしてる人間にとっては
疲労がピークの時間帯に打合せ入れないで
順を追って話す予定が、脳ミソが完全に設計モードになってて
切替も簡単にはできないから伝えたいことを全て同時に話したくなって
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幸い軽度だったのでそのまま仕事をして帰宅したが家に帰ったらどっと痛みが出てきた辛い 基本給8万の歩合売上げ30%
オーナーが俺の売上げそっとオーナーに治してたのをみてしまった
金銭ではやめてくれ なあ、会社の部署を案内されて「ここは女性スタッフがほとんどです」って言われたのに対して
「華やかで素敵ですね」って言っちゃうの、それほどセクハラか?
知識としちゃわかるんだが、言われてそんな苦痛なことなのか?
うちの上司がそう言っちゃって、案内してた女性もその場じゃ嬉しそうに
「恐縮です♪」って言ってたんだけど
あとから社内のハラスメントを扱う部署からガツーンとお叱りが来て、
ちょっとやばいことになってる
言ったのがキモデブならなんでもセクハラだろうけど、
うちの上司、元モデルのイケメン50代なんだが・・・ モラルハラスメント
当然過去にそんな経験は皆無だったが
この会社は入社一週間後だったなモラハラ そのモラハラで、あ、ここはやばいと直感したのが大当たり
直感はよく当たるが、見事なほどに未来予想通り 人の仕事を逐一監視して採点かなんかするみたいに
メールであれこれ指摘してくるやつ何なんだ…?
上司とか人事とかでも無い
しかも間違いを指摘というよりは
「自分だったらこうする」とかそういう感じ
やり方が明文化されてない業務とか多いせいもあるんだろうか
いつも長文のメールだし読むのも返すのもめんどくさい
ヒマなのか?ものすごいウザさだ 大人しくて仲間もいないせいか、同僚や上司のサンドバッグになりやすくて参ってる
いじめても支障がないってことなんだろうけど
出勤が憂鬱 定時で帰りたいから黙々と正確に仕事をこなしてるのに、
日中遊んでる無能がミスの修正のために残業しながら
『はっ?何定時で帰ってんだお前』的な視線を送ってくるのがむかつく
お前が無能だから残業するはめになってるんだろうが!!
お偉いさんたちも「あいつは残業頑張ってるね!」程度にしか思ってないから腹立つ オツムがちょっと足りない子は、
口ばかり動かしてたいした仕事をしてなくても
長時間そこにいることが偉いと考えてるからね あるある・・・
あと、上司と一番たくさん雑談をしてるサボリ無能が
自分が一番偉いと勘違いしてたり
全然働かなくて上司と雑談して「お疲れさまでしたー」と帰っていく
お前は疲れてねえだろが、と言いたいが、ぐっと我慢 客は偽装請負やめてくれないし、周りは見積もり外の案件勝手に受注して勝手に残業し始めるし指摘すると逆ギレされるし、ほんと馬鹿馬鹿しいわ 愛想だけよくて上司に可愛がられて他の同僚に仕事押し付けてるのに
評価だけは高いやつ
死ねよと思う それは上司も同類じゃないと普通は評価されないタイプだね そう。上司も超クソなんだ
ダブルで辛い
セットで死ねと思う 今年はいってから週6勤がデフォになってる
オカシイナー相談なしに雇用形態変わったのかなァ?
ちゃんと手当出るからブラックじゃないけど体力的に厳しい
今日もお仕事です 人手不足っつーか必要な技術を持ってる奴不足
部署その1……俺含め3人(常に最低限の人数)
部署その2……俺含め2人(繁忙期は5人いても足りない)
掛け持ちしても生産が追いつかねーよ。ドクターマンハッタンじゃねーんだよ
取引先に頼んで時間を貰って少しでも人を育てろよ。それも無理なら契約してくるなよ 新人を育てて、やっと中堅になろうかというところで
→異動。
育ってきたら→異動。
をずっと繰り返してるから、熟練がいない。
教育係ですら仕事を熟知してないから、取引先から問合せの電話がかかってきても
答えられるやつがいなくてやばい ペアでやる仕事してるんだが、ペアの化粧が濃いBBA(俺は内心ごつ盛りと呼んでいる)がやり方間違ってたり、手抜きするから注意してもすぐに不貞腐れるから面倒。
自分より仕事できない人、又は後輩には威張ってるのだがごつ盛り自身が俺のフォローが無いと仕事ちゃんとできないのに気付いてない。
気にしなくてもいい細かいことは気にするくせに肝心なことには気にかけないからクレームに繋がるレベルのやらかしをする。
今日も仕事中に注意したら「だってみんなやってるもん!」って不貞腐れた。
他の人はそれでちゃんと出来てるからいいけど、ごつ盛りはこの前もそれで重大なミスしてやらかしてたから注意したのに反省してない…勘弁してくれ… >>708
いや、うちの部署だけじゃない気がする。
会社全体的にそんな感じ。
オワットル。 5W1Hで話せない客は電話してこないでほしい。
「NAVIで表示されない」「目印は?手前?」とか、主語すらまともにしゃべれんのかい。
何でこっちが推測して質問し返さなあかんのや。
おかげで、最初っから最後まで会話かみ合わなかったじゃねーか。
ほんっと電話応対だけは苦手。 小さい町工場とのやり取りが苦痛
旦那さんが作業、奥さんが事務、従業員もう一人くらいの規模で、みんな後期高齢者
パソコンどころかFAXも決まった工程以外のことはできない
「相殺の領収書」という単語の説明も私がした
同じ製品や作業工賃でも、その時々で違う金額で来るのが困るから、都度「今度からこちらに統一しましょう」みたいな話をする
でも次に来るのはまた違う金額で、言うと「いつもこれでやってる」と怒られる
作業自体は速くて安いから、会社には替えのきく事務員のストレスなど汲んでもらえない、愚痴るしかない あああああああむかつく
シミズとエガミとマツノ
人が折角、自分に出来ることからやって行こうって頑張ってんのに
いやいやプロでしょwww全部やれよwwwwみたいに笑い話にしてくんのすけえむかつくしやる気無くす
二度と口聞きたくないし早く仕事やめたいしあいつら死なないかなあ そんな言い方しか出来ない小さな器のあなた。
あなたが間に合わせれないと言ったから、こちらは他の手段を探して対応した。
それに対して勝手なことをするなと言われても、それは間に合わせることができた人間が言うことであって、お前ではない。
言われたときは嫌な人だって思った。
でも時間が経つとそんな言い方しか出来ないあなたを可哀想な人間だと思う。
愚痴ってなんだが元を辿ると漏れを出してしまった自分が悪い。あなたに対しては何も思わない。
申し訳ないと思っているのは、対応してくれた工場の方にです。 今のプロジェクトがそろそろ終わる
終わったら辞める 女性の主任(3人兄妹の末っ子)が構われたがりで困る。
いつも自分中心じゃないと気が済まないらしく、ちょっと他の女性社員のことを話題にするとふくれっ面。
髪型を変えた時は「何であなたは何も言ってこないの!?」と感想を述べない部下の席に行って文句。
それでいて部下が髪型変えても何も言わないし、話題にした人に「そんなこと話題にしなくてもいいじゃんw」とか言ってる。
旅行に行った時、感想を聞いてこない部下のことを愚痴ってる。
とにかく自己中。
いつも取り巻きとしゃべってるから、仕事の相談をするにも苦労する。
雑談を中断させると超怒る。
明らかに社会不適格者なんだが、上司は自分に取り入らない部下のことを「社会不適格」よばわりしてる。 全然仕事ができない文句ばっかりの奴に教える時間割かないといけないのが最高に苦痛だわ 異動したかったんだが無理だったか
最初にきちんと意図や手続きや作業の流れと必要な処理を伝えて
工程が一つ終わる都度もう一度最終確認
確かに手間はかかるが最終的にミスが出にくいから無駄なチェックや確認にかかる時間は省けるのに
初めてその作業をするって人間相手に暗黙の了解とかどんだけバカなんだ 朝っぱらからのオッサンの長話の対処法を伝授されたい。
仕事片付かんし非効率ってことが何でわからんのかな? 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
L18ZI ワーキングプア状態から脱するにはどうすれば良いか
ずっと苦しんできたが結局は生まれの差でしか無いことがようやく分かって道が拓けた気がする
負け確定の人生だったんだ、勝ち筋は無かったんだと思うと
負けてるなりの生き方に方向転換する事が出来るし
負け確なのに争いに巻き込まれることも少なくなっていく
最低限のところだけ抑えて、人としての尊厳を失わず
ゆるく、楽に"やっていく" 異動先の部署、仕事してる時間よりもしゃべってる時間のほうが長くて嫌になる
さっさと仕事してすみやかに帰りたい リーダーとかマネージャーとか、その役職にふさわしい仕事ぶりの人間はどれくらいいるんだろうか
客と話して内容を周知するだけなら顧客窓口と言ってくれ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\
.// ´ ↑ ヾ \\
││ ≦◎ ≧ │ ≦ ◎≧ ││ 皆さん、おはようございまっすwwwwwwwww
││ ″ ソ ´ │ ゝ_ ´ ││ 休み中は早く進み、仕事中は遅く進む性格極悪糞時間参上!wwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3 ││ 今日も社会奉仕の時間ですよwwwwwwww
││ ト @ ││ とっとと出勤しましょうwwwwwwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : ││
││ │<Gエエエ┃ェェェェェイ ││
\\ \ ┃ ヽ : //
\\ 6 ´´ .://
\\_________//
\_________/ 無茶振りばかりのモラハラ婆、
勘違いしてんじゃないよ アメリカ国旗の紺色糞ダサい服前髪後退糞ハゲ眼鏡死ね 2017年度、俺の売り上げ目標に対する達成率が1000%越えだったんだが、
評価面談で「それ棚ボタだし、100%と同じ評価な」って言われた
たしかに棚ボタ要素はあったけど、それまでまるで相手にしてくれない客先でも
ずっと通い続けて、結果望外の商談に繋がったんだが
結果の数字だけ見て、棚ボタだから評価外ってされてしまった じゃあたまたま優秀な部下に恵まれた上司も棚ぼただな かなり癖のある同僚がいて、そいつは気が強くて、常におだてられて「君が一番優秀だよ」
と言われ続けてないとイライラしちゃう性格。
上司もそれを知ってるから、誰が何をやってもそいつをおだてまくって、
「君が一番良くやってたよ!」「君のお手柄だよ!」と褒めたたえる
そいつも何か勘違いしていて、「みんな、俺がいないと駄目なんで」くらい言っちゃってる
俺が頑張ってもそいつを褒めたたえるから、上司への不信も募る
何この部署
そいつと一緒に働きたくない 仕事が急激に減っていてやばい
上層部が「パートと派遣社員を切れ」と言ってきたが、
来期に向けてなんとか維持しようと、上司と相談してパート社員と派遣の手が空かないように
社員の仕事を振り分けてでもローテーションを組んでいる
が、派遣社員達はそんな事情を知らないから、「私達が働いてるのに社員が何もしてない!」とブチギレ状態
上司もちゃんと説明すればいいのに、会社の事情を知られたくないのか、なぜか何も説明せず・・・
「私達にだけ働かせてずるい!」って感じになってるし、来期も受注が減るかもしれないから、
下手に善意で人を雇ってないで、赤字になるなら切っちゃえばいいのに
という本心は言えずにいる いやいやいやいや
あんたのミスだろ
なんでこっちがミスしたみたいにいってんだ
あまりの脳内変換っぷりにびびったわ 大阪支店に配属され、ベテラン社員と得意先回り
「ここはお前一人で行って挨拶してこい」
「行ってきますた」
「お客さんワロタか?」
「え・・いえ・・」
「あかん! 営業は事務所入って挨拶するだけで、お客さん笑わさんとあかんねんで!」
「・・・(これが噂に聞く大阪の商人か)」
俺もナニワの商人に人格改造されちゃうのかね?
大阪出身でもないし、そんなもんになりたくないんだが 大阪人は何でも勢いで通そうとするから仕事がやりにくい。
テメーを疑うよりまず人のせいにしようとするしな。
まあ大阪に限らず、威勢が良くて高圧敵になりがちなタイプは
自信のなさの裏返しか、考え無しのマジ馬鹿のどちらかだ。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 皆さん、おはようございまっすwwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日もお仕事の時間で〜すwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 毎日毎日毎日毎日会社のために尽くして
││ ″ ソ ´ .│ ゝ_ ´ ││ 朽ち果てるまで時間は進み続けるのですwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ あなたたちに自由などありませんwwwww
││ ト ◆ :.││ 私が早く時間を進めればそれに従うしかないのですよwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\\ 6 ´´ .://
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\_________/ 社員旅行の度に自腹でネックレス買わせようとするクソカス部長
自分でなにか面白いこと出来るわけでもない大してセンスねー一般人が大御所芸能人になった気して寒いマネばっかしやがって
おめーはとんねるずじゃねーし俺も斉藤さんじゃねーんだよ
テレビしか見てないからそういう接し方しかできないんだろこのコミュ障が
マジで笑えねーからな腹切って死ねハゲ 俺が休日で会社にいないのをわかって入るのに
電車事故で出勤が遅れる連絡を早朝に入れる
無能年上部下24時間稼働の工場なんだから直で会社に電話しろよタコ
万事余計な情報多すぎ、肝心な連絡は忘れる雑談、休憩は一生懸命
職を転々としているのが分かりますわ アダルトサイトのクチコミ評価で富子株レシピを知ったけど、
なかなか使える銘柄が多い。80万ぐらい試したら、1000万ちょいにはお陰様でなった。
秘密の銘柄と危険な銘柄とか使える。 >>747
>>748
可愛いところあるじゃないかw CMじゃないけど6年前に引退した役員が顧問で居座っていて
顧問→シニア顧問→エグゼクティブ顧問(いまココ)と新たな顧問職をつくって院政を敷いてる。
結局稟議を通すときに 部長−執行役員ー担当役員 で終わるところが
稟議書右上に会社法ではなんの効力もない 「顧問押印らん」があって2週間くらい余計に時間がかかるわ。 現状に不満があるなら自分を変えろってゆーじゃん?
同僚(先輩)が仕事中に雑談して仕事しないのにイライラする場合ってどうするんだ?
イライラしない精神状態を構築するべきなのか? >>752
俺もそういうのあるけど、怒っても仕方ないことはスルーするしかない
雑談ばかりの先輩や後輩が上司に可愛がられていても・・・
さぼっているそいつらのほうが評価が高くても・・・
スルー! 遅れても気に入られればいいんだよ
日本の会社なんてそんなもん うちの上司、好き嫌いが超激しいから
気に入られるのは絶対に無理だな
大好きな部下以外は全員無視されてるし 嫌いな部下を無視=女の上司に多いパターン
うちの上司も、お気に入りとばかり喋ってるし、伝達もお気に入りにだけ
やる気なくす >>747
東京支社に行ったら腕っこきの単身赴任課長の壁紙がビキニのおねえさまだったw >>761
最近はセクハラにうるさいから、どこまで攻められるかだなw >>762
なあに、仕事は敏腕だしすげえ人なのに意外すぎて微笑ましかっただけよw俺はね
ちょっとスレチだな 感情のコントロール法教えてくれよ〜〜〜
社会人として出来て当たり前だろ!、じゃなくて〜〜〜
その当たり前が出来ないから困ってんだよ〜〜〜
表に出さない方法でもいいからさぁ〜〜〜 残業代付くのは有難いけど、頭も体も追いつかなくなる… 同僚に場所を教えようとしたら上司に聞くと居なくなる。
上司は俺が知ってるから聞いてくれと満面の笑みで言うが、上司が居なくなったら被害者気取りでなんで黙ってるんだとキレる。
一呼吸置いてさ、場所をちゃんと聞けば済む話なのに何でお前は勝手に判断する?自分が人にしてることを棚に上げて人を説教し始めるがな、ぶっちゃけ上司からも見離されてるから信用無いんですよ。
前にも黙ってたとか言い始めるけど、前もお前が人の意見も聞かないで突っ走った結果だろ。
事実を言ったら傷付くから黙ってるけど、頭のハゲ具合と仕事が比例してて、絵に描いたようなハゲ野郎だ。
職場に私物をどんどん置いてるけどな、いい加減にしなきゃ処分すっぞアホ野郎
会社はお前の趣味の場所じゃねーんだよ老害 会長「ここにいたらゴルフもできないわい」
この御方はパチンコとゴルフの間に線があるらしいw
まあ不慮の事態があった時に遠くの芝生上で打ってるのと
タバコくせー近くの室内で打ってるのとじゃだいぶ初動はちがうから
この御方なりの配慮だとプラスにとらえておく 「1+1は2なんだぜー、数学チョー簡単!
誰にでもできるから給料安くていいな」
今日、これに近いものを聞いた。いつもながら知識が浅すぎて・・・。 通常なら同じ種別のエンジニア同士が固まるもんだから
仕事ができない奴は一目瞭然なんだが
異なる職種のエンジニアが寄り集まってる状態だから
仕事ができなくても仕事面での関知がないから誰も気付かない
あの職場はダメだ 社長にはめんどくせえ仕事丸投げ、営業には常に無理ゲーな仕事振られ、事務にはこんな商品いらねーと言われ、後輩は指示待ち。もうモチベーション上がらない。辞めたい 「技術」面で直接絡むことのない人間は羨ましいね、無駄なストレスがなくて 規模が決して小さくはない割り込みの仕事が多すぎて
何ヶ月も先延ばしにして着手できないでいる仕事がいくつも。 フリーランスになった友人の脱税自慢
天引きされれば同じくらいの収入なのに海外旅行行ったりしてて
こっちは少ない手取りで正直にやってるから本当にムカつく
年金も未納だし、毎年密告してる
収入が増えた頃ガサられて追加徴税がっぽり取られて欲しい 中途で入って2週間。1週目ははみんな優しくお昼連れてってくれたりしたのが
ぴたっと誘われなくなった。
勇気を出して同じ部署の人誘ったら断られたし、仕事もあまり教えてくれない。
ついには金曜日部署の人に呼ばれて
「向いてないと思ったら早めに言ってくださいね。変に半年一年粘られてから辞められても困るんで。」
明日行きたくねえ…つか、部長にこんなこと言われましたって言ったら聞いてくれるかなぁ… 一週間で無自覚に嫌われることしてんだろ
あぁまた月曜日だ 自分の仕事を他人に分散したのに、他人の仕事を俺が分担。
仕事の分散がまったく分散になっていないばかりか
分散するために増える余計な仕事が相当な負担になっているという。
これはなんだ、分散させてますよ詐欺?
線を引いてる本人は、このおかしな案件のシフト合戦を
不思議に思わないのかな? 仕事はシフトする
○○さん→△△さん→俺
なんやけど、俺に溜まっていくわろた
俺→□□さんにはならん(´;ω;`)虐めか 他から俺にはほぼ丸投げになるけど
俺から他に行くときは教育も兼ねるので
俺の全面協力が必要になり負担が減るどころか増える こっちを飲み会用の財布としか見てねえクソ客先潰れちまえ
なんの疑問もなく受け入れてるうちの会社もおかしいわ
何がコンプライアンスだ 話長い人いるな…
スピーディーに淡々と仕事したい人にとっては苦痛やろ 大至急を連発する上司のせいか胃が痛い
客を盾にして怒鳴りまくるからきつい >>784
うちも話のナゲーオッサンがいて困るんだよ。無駄にミーティングばかり開きたがるし。
んで、ずーーーと話ループして同じ事ばかり喋るんで朝からやりたいことがある時
ヒジョーに困る。そんなミーティングばかりしてても売上なんて上がらんぞ。
って思いながら終わるのを黙って待ってる。 あー、今日も連休明け特有の意味無しミーティングか。朝から面倒くさい。
このミーティングさえなければどんだけ仕事円滑に進むだろうかな。 頭の痛い取引先が一軒潰れたんでホッとしてる。願わくば
あと一軒糞のようなホテル潰れて欲しい。 >>782
新人なんて使えなくて当たり前
最近まで学生だったのに出来る子だったら宝くじに当たったレベル
むしろ育てられないあなたがチンカスです
覚えが悪い新人に問題があると投げつけるのは、
あなたの無能を自分でひけらかしてるようなもの 正しくは利口な人は公務員か大手へ、優秀な人は起業か零細へ >>772
後輩にめんどくせえ仕事ぶつけまくるしかないな ほんとソレ。
熱中症でバタバタ仏になってる人間が居るってのに仕事なんか出来るかアホタレ。 仕事はできるけど出勤したくねえ、外を出歩くこと自体が半分自殺行為
21世紀の常識リモートワークとかテレビ会議とかどこ行ったんだよと 俺が発掘した商談を上司が横取りして、片っ端から破談させてく 同じゲームの話したいがために
人数配分無視すんのやめろ いきなり来て何が聞きたいのかもよくわからん質問してきて
同時にどれだけの仕事を抱えて深い部分を進めてると思ってるんだよ
そんなサクサク頭切り替わんねえよ 働き方改革だ→残業減らせ→そういうお偉いさんの気まぐれで仕事増やす→残業増える
以下無限ループ 如何にも甘やかされてきたんだろうなっていう新卒がヤバいわ
話聞かないし理解しようともしない
それどころか注意した人のことめんどくさい人だだの愚痴りだす始末
学生気分のまんまな覚える気無い奴にどうやって仕事教えればいーんだよ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ はぁい皆さんオナようござい・・・マ゜ッ!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 昨日はあれだけ頑張ったにも関わらずまた社会奉仕の日で〜すwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ つらいでしょう、嫌気もさしてくるでしょうwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ しかし、それを承知でこの世に生まれてきたのはあなたたちですwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ この世は時間が支配している事はよく理解していたはずですwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ すべては私の匙加減で全てが決められるので〜すwwwww
││ ト ρ◆υ :││ さあ、あっというまにラジオ体操の時間でっす!wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ テンテッテレテテテ♪テンテッテレテテテ♪トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪トゥルリン♪
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ イッニッ!ハァンヒッ!ゴーロッ!ヒッハッ!ニーニッ!ハァンヒッ!ゴーロッ!ヒッハッ!
\\ ´ ▼ ヽ : // 体はほぐれましたか?、それでは、とっとと出勤しましょうwwwww
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\_________/ となりの課の課長が課長の俺に上司ヅラしてくる
面倒だからお前がこっちの課もまとめてくれよ、俺降格でいいし 今年は酷暑で物が特に売れない。それでまた俺の責任の様に詰められるんだろうな。
部も課も無い小さい会社で大企業ごっこするのは止めてくれオッサン。 零細勤め
上司は完全にやる気なくて営業はおろか取引先への挨拶すら行かないし。
同僚は仕事が来るのを待つばかりで、仕事がない時は自分のデスクに張り付いてネット見てるだけ。
社長から「このままだと倒産する」と言われたのに、上司も同僚も全く変わろうとしない。
俺はもうすぐ結婚するし、もうこんな会社見限って転職した方がいいのか?と悩む今日この頃。 仕事が一段落したなどで暇になると腕をブンブン振り回す奴が居る。
両隣の席の人や、そいつの後ろを通る人にはかなり迷惑な行動。
何度注意を受けても腕が人に当たっても、
手持ちぶさたになると腕をブンブンと振り回す。
本人は無意識でその謎の動きをしてしまうと言っているが。 >>817
そうかもしれない。
過去には机をドラムのように叩き出したりとか、
足で床が踏み鳴らしたりとかの奇行をしてたらしい。
何度も注意してやっと辞めさせる事が出来たと思ったら新たな謎行動を始めてしまう。
たった数分間の待ち時間でもじっとしてる事が出来ない。
長年そいつと仕事してる人たちは疲弊してる。 俺をクビにするかどうかというの議題を
俺の部署の上司に中間報告してなかったことが発覚……
幸いクビにはならなかったがせめて部署の上司通してくれ、別部署の知人から聞いてビビったわ……
俺に否があるのは分かるがリベンジする機会すら与えようとしないのはキチぃわ 今日研修か
会社は多分午前で帰宅だろうな
研修で17時まで受けないといけない
俺だけ帰れない 台風で会社吹っ飛べばいいのにと思う事が時々…
実際そうなったら困るわけだが >>818
うちの部署にも、机をバンバン叩くやついるよ
はしゃいでる時とか。
いつもキョロキョロソワソワして落ち着かない。集中力がない。
この前はフロアをぴょんぴょん跳ねてゲラゲラ笑ってた
たぶん軽い池沼なんだと思う
上司は「面白い子だよねー」と笑ってるけど、そいつ48歳だし、『おもしろい子…?』って違和感ある。
でも、どう見ても子供。
イライラするから、上司が飼ってるサルだと思って我慢してる 若手が逃げ道ばかり探して逃げようとするので困る
手を差し伸べすぎると甘え癖がつくし、それじゃ俺がやるのと変わらんし経験にならん パワハラが酷い。持ち物検査とか空港のセキュリティチェックと変わらない。早く辞めたい。 これだからフォローも世話もしたくないんだよな、あの会社の人間には >>829
実質下請けの癖に偉そうな会社のことか?w 隣の席ほんとやだ
パーテンション自腹で立てたいぐらい 滑舌悪いうえに歯治療中だから喋り方がおかしいのは申し訳ないんだけど、この喋り方をネタにいじめないで欲しいな
朝会で伝達の担当を俺にしたり
「何言ってるかわからん。今日からお前の喋り方マネしてやろうか?」とか
おかげで最近毎回ゲロ吐いてるよ ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチッ・・・ジリリリリリリリリーー!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナギョーございマッスルwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ もっと休みたい・・・もっと眠っていたい・・・働きたくない・・・!
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ そんな皆さんの願いを嘲笑うかのように時間が進み、
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ またしても新しい労働奉仕週間がやってまいりましたwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ まさに地獄のようですねぇwwしかし、これが時間という物なのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 時間がある限り、あなた達に平穏などありませ〜んwwwwwカッチッチッチwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは、今日も社会奉仕に備えてラジオ体操第一!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
\\ ´ ▼ ヽ : // イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ 6 ´´ .:// 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ 性格と頭が悪ければ悪いほど、人の身体的な部分を口撃するからね。
身体的な障害はたとえ治せるものだとしても手術でしか治せないけど、
直そうと思えば自力で直せる悪い頭と性格を直さず悪いとも思ってない
自分自身が見えない奴に言われたくはないよね。 貴方も私もスキゾイド
http://i.imgur.com/WwryGQI.jpg
他者からは一線を引いて生活しましょう・・・
飲み会?・・・出席したってウンザリ・・・帰る事しか考えない
スマホ?・・・なるべくなら持たない・・・休日は持たずにお出かけ
人間関係・・・発言自粛 性格ねじくれた奴は何があったんだろうな
仕事できなくてもホンワカしたやつの方が全然いいわ >>781
自分と同じ過ぎてワロタw
辞めたベテランの仕事が自分の所に来た
初見の仕事を必死でこなしてるのに
自分の低難易度の仕事を渡した中途新人がクソすぎて発狂寸前
自分「何が分からないの?」
新人「メールの日本語が分かりません」
自分「( ゜Д゜)」
こっちも慣れない仕事してる中時間裂いて教えてるのに
早く覚えよう頑張ろうという新人らしい努力や真剣さが見られないのもイラつく
自分で考えず楽して答えを得ようと全部こっちに聞いてくるわ
やんわり「自分でも考えようね」と言ったら泣かれるわ…泣きてぇのはこっちだよ 総務に今年入った40過ぎ中途のおっさん(事務員扱い)が
「明日11時よりロッカーの入れ替えを行います。
11時になったら皆さまご対応お願いします」
とメールをしてきた。
「ロッカーの入れ替えって総務さんでやってくれるんだよね?俺も何かやるんですか?」と聞いたら
「総務部が入れ替え対応で席外すから、その間の来客対応とか電話対応を依頼したんです!読めばわかるだろ!」
とか突然大声出された。 仕事ができるとうぬぼれてやる奴ウゼー。苦情山積みなんですが。 怒鳴ったり大声出す奴って何なんだろうな…あとで自己嫌悪になったりしないかね
一度後輩の男の子に怒ってしまったことあるけど、しばらくその子が俺に萎縮するようになって自分が嫌になったもん
普通に話せるようになるまで半月ぐらいかかりました。 今日、上司が自分のお気に入りの部下(サボってばっかりの無能)に
「お前は仕事なんか出来なくたっていいんだよ。俺が守ってやるからな〜」
と気持ち悪い事を猫なで声で語っていた…
俺に気に入られてるから仕事出来なくてもいい、ってえこひいき宣言じゃん
せめて、他の部下が居ない場所で言えよ 人数が5人程度の職場なんだがマニュアル化が面倒くさい
組織的、統一的にやるには小規模すぎて難しいのに
何でも人力でやろうとすると漏れが出るから
結局ごっちゃごちゃになる 今年4月の定期人事で俺を昇進対象から見落とすミスがあって後輩4人が先に昇進した
ミスが発覚したのは3月中なのに「もう全社に発表したから訂正はできない」と言われ1年待つことになってしまった
5月からでも10月からでも特例で昇進させられるもんじゃないのかね >>849
俺が別会社に出向してたせいで自社の組織表に名前が無かったから忘れたんだとさ うちの会社でも昇格試験の時期になって上司のミスで二年間昇格出来いって分かった人がいるけど、本当の理由は教えていない
子供ができた時に上司に許可を取った上でしばらく会社に遅れて出社して、その分遅く帰ってたのが普通に遅刻として処理されて評価が下がってたんだけど、
その上司が人事にその話しを伝えてなくて評価が下がってた(伝わってれば下がらなかったし、最終人事から来た評価に判を押したのは上司)ってのを、
上司から本人には人事が遅れて出社した事を事務的に判断したからだって微妙に話しを変えて伝えてる・・
ちなみに昇格には過去二年の評価が考慮されるから来年も絶対に昇格試験受けれないのに、
本人のやる気がなくなったらってその事実は知らせてないから、本人は来年昇格試験受けられるつもりでいる・・ 給料は増えず責任ばかり増えるし上司は後輩には甘々だしやってられないよ >>848,851
部下にはミス減らせと言うくせにそういうことが起こっても融通効かさないんだよな
実際に昇進させるのが無理なら謝罪の掲示とかすればいいのに
何も知らない人からすれば昇進できなかった人としか思われないんだからそういう配慮は必要 >>853
会社はそんなミス認める訳にはいかないから・・・
今年あがる予定だったやつが手違いであがらなかったとして、
じゃあ来年あげましょうって約束して、もしそいつが仕事サボったりしたらどうするの?とか、
それまでの給与の差額はどうするのかとかありとあらゆる問題が出る 2ヶ月前に辞めたのにさあ、前職の仕事の問い合わせが来た。有給貰えなくて最終日も社長に怒鳴られたんだが都合良い時だけ聞いて来るのな。
最後の2週間は有給取れないストレスで取引先に怒鳴りまくってたら信頼関係破綻して後任が取引先と上手くいってないそうだ。
だから最終日まで急ぎの仕事カツカツに入れられるの嫌だったんだよ。絶対こうなると思ってた。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ コッチッコッチッコッチッコッチッコッチッ・・・ ちぃ〜〜ん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪w 皆さん、オナヌーございマッスルwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 疲れも取れてないのにまたしても社会奉仕の時間になりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ すでに皆さんお疲れの御様子ですねぇwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ しかし時間とはそんな都合など一切考慮することなく進むものwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 疲れないように働けばいいのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ まあその分仕事中は時間を遅く進めてやりますがね!wwカァーッチッチッチwwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ それでは、今日も社会奉仕前のラジオ体操第1!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
\\ ´ ▼ ヽ : // イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
\\ 6 ´´ .:// 体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ 出られなかった1日の休日出勤を平日の残業で補填して
補填分以外にも大体残業してるのに、有給休暇を1日とったら
「今月は休んでる印象があるから残業した方が良いんじゃないか」
とか主任立場に言われた
は?有給も残業で補填すんの???
休んでる印象ってなんだよ!先輩より残業してるのに!?
日数じゃなくて時間で見ろよ!
俺より早く帰る人間にも同じこと言えよ! >>857
あるある…。
そして、休憩も取らずに一心不乱に仕事回して
他の人よりも多く仕事量をこなしてるのに、
遊びながら残業してるやつのほうが「頑張ってる」と評価されてる・・・。
本当に馬鹿馬鹿しい会社生活。
上司は、ダラダラ居残ってるお馬鹿な部下ばかり可愛がってるから、
実務を真面目にこなしてる先輩がどんどん辞めていく。
上司自身が上層部から「もっと残業しろ」と要請されているから、
あっちこっち雑談したり休憩したりして残業増やしていて、ほんと滑稽。 >>848
うちの部署でも過去に同じようなミスで先輩が昇進出来なかった事があったけど、
その先輩は白黒はっきりさせないと気が済まない人だったから、
報告書作って上司とのやり取りを録音して上層部に持っていき、
謝ってもらわないと気が済まない、とあらゆる方法で上司を追い込んで、
最終的には土下座させたらしい。(強要ではなく、本人から土下座するように仕向けた)
でもその先輩、それでも気が済まなくて退職しちゃったよ…
転職して今は快適に働いてるらしい 手違いで平社員から副主任になれなかった人が次の年に飛び級で主任になったと聞いたことがある
もともと有能な人だったというのもあるかもしれんが、これくらいはしてくれないと一方的に損なだけだわな >>824
そういう人を一定人数雇わないといけないんだよね。 俺の仕事内容が一切分からない人が上司になった
他に俺と同じ仕事してる人は20人くらいいるのに俺一人だけ上司がその人
人事評価はなんとなくとかイメージで適当にされてんのかな 上司が有休の日は、みんな揃って早く帰っている。
上司は「残業すればいいじゃん」が口癖の残業解決派で、
人が足りないとか仕事が遅れているとか、部下が何を報告しても
「残業すればいい」「残業で足らなければ早朝出勤すればいい」と言う。
上司が上層部にヘコヘコして、人件費削減提案で人員を減らしまくって褒められて、
人が足らないことや、部下の疲労とか一切無視したスケジュールをぶちこんでくる。
みんな土曜出勤してる日も、上司は社長とゴルフで親睦を深めてるし。
仕事中も次のゴルフの相談してるし。
このまま旅先で事故って死んでくれたらいいのに。 気分変えよ〜〜〜〜〜ぜww
こんなの見つけた。
数日で400人以上が見ている。
『忌み地にテント泊してしまった釣り人の悲惨な末路』
★魍魎記(もうょうき・本当は怖い自然の逆襲)
↓
http://slib.net/87786
上松煌 【企業】TSUTAYA、「お客様の特定や個人情報の流出の事実はございません」と報告…BTS悪口にキレた女性店員のSNS問題★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542454220/ 上司がクズ過ぎる
人間として終わってて
ストレス半端ない 上司が世間知らずというか、性格悪すぎて友達が居ないから
ちやほやされるとすぐに勘違いしちゃう
ただのお世辞を見抜けず、働かずにしゃべってばかりの部下を”部署に貢献している”
と大きく評価し、まるで自分を好きになってくれる人を寄せ集めたお友達部署を、作ろうとしてるみたい
この前も、チームのリーダー的な先輩に「俺はお前よりあいつを評価してるんだ!」
と怒鳴って、みんなに引かれていた 休出で資料作ってやったからちゃんと週明けに見ろよな!
【企業】TSUTAYA、「お客様の特定や個人情報の流出の事実はございません」と報告…BTS悪口にキレた女性店員のSNS問題★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542608050/
【TSUTAYA】BTSの件の恫喝ツイートで炎上したツタヤ店員、やはり来店客の個人情報をチェックしていた!
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1542608967/ 話の長いオッサンを黙らせる方法は無いだろうか。
今日はまた朝から長話するに違いない。
時間の無駄極まりないんだよね。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちいいいぃぃぃぃいいいぃんッ!!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、おなようございまマックスwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ ついにこの日がやってまいりましたねwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 今日を終えれば晴れて休憩日となりますwwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 時間に支配されて社会奉仕ばかりを強要されて
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 唯一の楽しみが体を休めるための休憩時間・・・wwwww
││ ト ρ◆υ :││ この世界の生き物は本当に哀れですねぇwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ だからといって仕事中に時間を遅く進める事をやめたりしませんがねっ!wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も元気にとっとと出勤しましょうwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\\_________/:/
\_________/ あの野郎イチイチ上げ足を取るような事ばかり言いやがって
さっさと結論出せよ 企業は安い労働力がほしい
外国人労働者を騙して奴隷みたいに働かせてる
日本の正社員にも本当は同じことしたいんやろ おいH!
深夜早朝にメールやLINEを常にチェックしろとは言わんが、お前の適当な指示の尻拭いをこっちがやってんのに8時間も寝てんじゃねぇ!!!
トラブルになってるのは数日前から分かってんだろ!
外注さんもどうしていいか困るだろうが!
修正要望あるならそこだけでも先方に伝えてから寝ろ! 文書の校閲じゃなくて、仕様を確認して欲しいんだが
多重チェックの意味ないよ
あと校閲の部分も、これでも執筆経験がありましてな 日中は側近の女とおしゃべりに興じて、
側近が定時で帰った後、働きだす上司・・・
仕事手伝わせるのやめろや
お前がしゃべってばっかりだから終わらないんだろうが 仕事の割り振りがおかしい、それをおかしいと思わない組織もおかしい 11月は売上悪かったわー。またミーティングマニアの上司に詰められる。
長々クドクド鬱陶しい。 社員はあなただけなんだから、ちゃんと教えてあげないといけないんじゃないの?←違う現場で梱包、入荷確認、作業補助、人員管理(最近つくられた)しかできないやつが何いってる。
入荷確認、品だし、作業A(場合によって作業@も)作業補助、梱包、来客対応して新人に教えながら、ミスしたら直すをやってるんだよ。
人が足りないからo単位の作業しながら、来客対応しながら、神経使いながら、一時間に5回も注意しなきゃいけない。
不機嫌になって言い方が強いっていってるけど、うちの会社で一番仕事量多くて問題児二人抱えてるんしゃ、ぼけ。
時間に余裕があって午後30分も休憩以外で年下の男性と話してる暇あるんだったら、改善策でも考えてくれませんかね、人妻。 >>0890
文字化け?
作業2、作業1、ミリ単位です 仕事の邪魔すんなや、在職年数と年齢だけセンパイ
仕事の邪魔をした奴は、一発で俺ん中でのランク最下位 管理なんにもしてない人が管理どうこう説教するのは新手のギャグか? オッサンの長話が本当に鬱陶しい。そしてそれを真に受けるお坊ちゃん。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ コォーケコーッコー!wwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまぁ〜〜wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 1日が終わったと思ったら間髪入れずにまた次の社会奉仕日の始まりでっすwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 不思議ですよねぇww仕事中はあんなに時間が遅く感じるのに
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 家に居る時はあっという間に時間が過ぎ去ってしまいますねぇwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ しかし、それが時間というものなのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 辛いときは遅く進み、楽しい時は速く進む・・・wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ 憎いですか?ムカつきますか?殺したいですか?wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ しかし、そんな感情を露わにしても白い目で見られるのはあなた達なのですwwwww
\\ ´ ▼ ヽ : // 時間の嫌がらせを止める事は誰にもできませーんwwwwwカァーッチッチッチwwwww
\\ 6 ´´ .:// それでは、今日も元気にとっとと出勤いたしましょうwwwww
\\_________/:/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\_________/ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆ 今回はたまたま事前に知ったが何故同僚に有給休暇取る日を一言も言わないのか
休暇当日に電話取り次ぐことがあるし、一日休みかと思ったら実は連休とか、締日の書類提出しないとか地味に困る
本当に地味なポイントだけど 【札幌】アパマン従業員「室内で廃棄処分する除菌消臭用のスプレーおよそ120本をまいた。給湯器のスイッチを入れたら爆発した」★23
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545110970/ 同僚が辞めるようだ
理不尽に扱われたからな
上は辞めることをみんなに伝えないし あの陰険おしゃべりどっか飛ばされればいいのに
気に入らないとすぐに排除して王様気取り
暇だからおしゃべりばっかりのくせに、偉そうに仕事は選びたがるし
この無能が辞めろ そろそろ昇格の時期だから、年始辺りで話しが来るかと思ってたんだけど、
同期から、推薦された人間は年末会議室に呼ばれたよwって教えられた
その同期より結果出してるつもりなんだけどな・・ 「○○さん、この日、シフトだと出勤のはずなのに何で休みを入れてるんですか?」
…いや、アンタが別の日にどうしても休みたいって訴えて、そこに代わりに出る代わりに入れた休みなんですが
いくら何でも物忘れが激し過ぎやしませんか?
小さなお子さんいるし色々と大変だからと思ってなるべく都合を聞いてあげてるつもりなんだけど
相手は感謝どころか記憶の片隅にすら残ってないってのを思い知らされた >>905
4月区切りなら2月終わりくらいが昇格の示達が多いかと 定時帰りの予定だったのに、終業間際に予定外の打合せを入れんなよ
サビ残で金にもならんし
ラストスパートで複数の仕事を急ぎでやってるところを中断したから
何をどれだけ進めたかわかんなくなるわ、中途半端だわ
その後のプライベートの予定が全部狂うわ
「色々と優遇」されてるあなた方とは違うので 仕事は部下に丸投げで自分は新年会ばかり行ってる上司 テストにならないくらいギリッギリにPC寄越しといてテスト云々完璧に云々アホか
重大もなにも、問題点を見つけるためのテスト期間だろうが
あんたとそこの仕事、二度とやらんわ、お宅等もごめんだろうし 運用でカバーできないなら最初からそう言ってくれないかね
4倍額の見積出すから 昨年だけでも最も多忙だった時期は、普通に1つずつでも重量級のプロジェクトを
プレマネの責任重い立場で同時に6〜7個常に抱えさせられてたことは
直属の上司を含め、だーれも知らんのだろうな
ましてや別部署の営業には 想定外多すぎるから次から4倍どころか8倍で出すわ見積 何を言ってるのか分かりにくい要望もコロコロ変わる客の要望を汲み取りながら
50万文字以上書いてるうち20文字にも満たないミスがテスト期間中に見つかり
残り499980を全否定されるとはね どこか1カ所でも何か起きりゃその全てが重大な問題になんの当たり前だろ
最も仕事量が多いうえに難易度の高い重大な部分ばかり一人専任でやらされてんだから
新卒と差ほど変わらん給料でさ ちっちゃい事務所で人手は足りないし丁寧に教える時間も無いのはわかる しょうがない
しょうが無いもんはしょうが無いもんとして割り切るけどそれでイライラするのはお門違いやぞ
お前の教え方が雑なんだから
て言うかそもそもテメーがいきなり癌になったとか言い出すからだぞこの不摂生ババア 初対面でこいつヤバそうと思ったけど想像通りのヤバさだった なんでも他人のせいにしそうな奴って、だいたい1日2日見てればわかる あんのクソ野郎、定時前に宿題言いつけて明日は有給だとよ 何に対しても、文句言う奴は必ずいるのな
今日は夕方から都内でも降雪で、交通機関の乱れが予想されるから、通常定時が18時のところ、17時で帰っていいとアナウンスがあった
勤務は18時までの扱いね
それに対しても、1時間前倒しにすることによる仕事のクオリティーがー、とか
今日19時まで残業したら2時間分残業になるのか、とか
バカバカしい声が上がった
まあ、言ってんのは使えないとわかってる奴らだけどね 俺すごいだろアピールするために思いつきの発言でくだらない仕事増やすのやめてください
無能の自慢大会は便所で一人でやってろぼけ うちのクソ課長よ、その立派なご意見は自分の上位管理職に言ってくれ 普通できるだろって言うばっかりで何度相談しても放っておかれて本当にできないから助けてくれって言ったらどうしてできてないんだって叱責されて何が何だかわからん
俺が悪いのか?
普通って何だ? うちの新人の直近3ヶ月残業0だったのが、サビ残を強いてるじゃないかって総務に目をつけられて、今週20時間もその対応に追われた
新人のPCのイベントログや、担当している業務データのアクセスログ、セキュリティドアの入退室履歴で実際に作業してないことを証明しようとしたら、
「PC落としてもできる仕事はありますよね? セキュリティドアは他の社員と一緒に入ったのでは?」
って食い下がって納得しねーの。サイコパスかよ
結局新人の親御さんが何時に帰ってきてるか証言してくれて、一段落したけど、それでも「今後紛らわしいことをして疑いを持たれないように!」って厳重注意していったよ。 タイムカードを押させたあと、仕事させるところも珍しくない
./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ コォーケコーッコー!!wwwww
.// ー─一゙ 12 :ー─一 \\ 月曜日の朝6時となりました♪ 皆さん、オナようございまーーーすwwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 夢のような休みが終わりまたしても社会奉仕の時間となりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ :│ ≦ ◎≧ ││ 辛い事は゛かりの現実の中で生きている限り、平和も愛も平穏も
││ ″: : : : ソ .│ ゝ_::::´ ││ 絶対に味わう事はできないので〜すwwwww
││9 : ´ │ ヾ :3││ え?今日は休み?それがどうしたのでしょうwwwww
││ ト /ρ◆υヽ ││ だったら土日と同じように時間をギュンギュン速く進めてやるだけの事ですwwwww
││ │ェェェェ :┃ :ソ :││ そぉーれカチコチカチコチカチコチカチコチーーー!!wwwww
││ :│エエエエエ┃ェェェェェイ ││ そしてあっという間に時間になったので、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ ´ :▼ ヽ .// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ :6 ´´ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ 週休3〜4日の正社員になりたい
無職だとお金足りないし 月10時間残業なくて業務量も少ないまったりITにいたのに代わり映えのしない毎日に刺激が欲しいって理由で転職してすげー後悔
今度のとこは仕事がとっ散らかってて残業平均40超えでストレスフルな職場になったわ
給料上がったけどきつ過ぎ
自分がアホすぎて嫌になる 社用車を買い替えたんだが、今までのAT車から社長の一存でMT車に変更された
若い社員の多くはAT限定だし、MTが使えたとしても坂がやたら多い土地柄、ATのほうが楽なんだが >>942
まったりIT貴重だよね
また転職して戻れるんじゃないの? 転職して思ったのは募集が出るようなとこは忙しくてあまり楽しい仕事じゃないとこなんだなということ
楽だったり楽しかったりする職場は誰も辞めないから募集自体出ないよな >>950
事業拡大しているならともかく、欠員が出るくらいだからね 地方の大きめの会社から小さな企業に転職
給料上がったし、仕事内容は勉強になって、ある程度仕事にやりがい感じられるようになった
ただ職場の人の癖が強すぎる
我が強い、ひねくれてる、短気などなど、大きめの方がまったりした人は多いんだな 大手のほうが穏やかな人が多いよ
業界にもよるだろうけど・・・
私は中小から大手に転職してまともな人比率が上がった それだろうな
中小の方が会話のドッヂボールになりやすい
多様な考え方をはなから認められないんだろうな 学歴すらないからな
後先考えずガンガン攻めて上手くいったら調子乗る
でも何も考えずに前に進むのも大切なんだよな、難しい 学歴が高くない人の方が仕事できるんだよな
社会の今の構造を考えれば極めて当然の結果ではあるけど 休み中に部下を使って長文の小言メール送ってくんなボケが 今日むかつく先輩2人が他所の部署のトップから
あなたたちは仕事を増やすための仕事をしてる
と怒られてた
私も常々思ってた
ざまあ
でも私より評価されてるんだよなーー ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 :ヽー─一:\\ カチコチカチコチカチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ ジリリリリリリリリリーーー!!!wwwww
.// ´ ヽ ↑ ´ ヾ \\
││ ≦◎ ::≧. │ ≦ ◎≧. ││ 只今 7時♪ 7時♪ とっとと出勤しましょうwwwww
││ ″ ソ :│ ゝ_ ´ :││
││9: : : / │ ヽ 3 ││ トットトとっととトットトとっととトットトとっととシュッキンキン☆
││ ト ´ ◆ ` イ: : : ││
││ │`ェェェェェ:┃ェェェェェ´│: :││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │=ノ ┃ ∨ ノ ::││
\\ トェェェェェ▼ェェェェェィ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 .//
\\_________// ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
\_________/ 優秀だけど聞いたことない会社
の人は家がイマイチ
エリート感は無い やる気ないしやっても雑なくせに無意味に張り合おうとする奴面倒くせー!
まじで雑、ミス多発
周りが気をつかってやんわり指摘したら不機嫌撒き散らしてよ
確認って知ってるか?
そのプライド何のために存在してんだ?頭使えよ 上司がむかつくーー
悪い人じゃないし無能なわけでもないが
単純に俺がクソガキなせいで上司がむかつくーー
死ななくてもいいから俺の近くから消えてくれんかな
もしくは俺が死なないかな
>>967
俺のことか?生きててすまんな( ^ω^ )
親が存命なので死ぬに死ねないんだなーこれが 私は自分が移動したいなー
どー考えても要らない子だし
一人前と認められると休日や夜中に電話かかってくるようになる 職場で一番嫌だった事務員が辞めるので心から嬉しい。
そしたらまったく誰もその事務員の事を惜しむ声が無い上に、
その事務員が有給消化中なんだけど、一切名前上げる人もいない。
もしかして嫌ってたの俺だけじゃなかったのかな? 上司にリポート提出しても
今まで一度もリアクションが無い
出す気も失せるわ >>974
職場に同じような女が一人経理でいるわ
一人が嫌ってると大抵が全員嫌ってるよ
ものの見事によくここまで嫌われたと思うくらいに嫌われている
新人も入社3ヶ月でその経理女を嫌ったくらいだから相当な性格だと思う
60歳定年間近だけど更新は全社員が一丸となって阻止する動きがあるw
当人は絶対に更新だと思ってるらしいが、他の社員と問題起こしすぎなんだよ イライラやめたいがどんどんイライラが降ってくる…
2ヶ月前に大枠決めたデザイン、今になって個人的なこだわりで修正入れまくんなよ。
運用重視のレイアウトて決めたし、運用あるからデザイン面はこっちに任せるって言ったよな?それで俺が制作ディレクションで入ってんだよな?
それなのになんで己のこだわりこのタイミングで出してくんの…
そんなレベルでデザインに噛みたいならはじめから自分でやれや。俺制作会社じゃねーんだわ。
結局こっちが呆れてじゃあデザイナーと直でやり取りしてくれって言ったのにまる一日経ってんのに動きなし。
いくら忙しいっつったって限度あるよ。こっちだって別の案件抱えまくってんだよ。お前の案件のためにデザイナーのスケジュールあけてもらってんだよ。
あとデザイナーが忙しいのお前の別案件の対応もあるんだからな。
結局自分で仕事増やしてんじゃん。バカじゃねーの。割り切れよクソが。
./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 :ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまっす!wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 今日もまた社会奉仕の時間となりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ :│ ≦ ◎≧ ││ しかしすでにグッタリとされている方もおられるようですねぇwwwww
││ ″: : : : ソ .│ ゝ_::::´ ││ ですがまだまだ休日までは遠いですよぉ?wwwww
││9 : ´ │ ヾ :3││ まだ4日も残っているのですww 1日10時間を社会に捧げるとして
││ ト /ρ◆υヽ ││ 単純計算で40時間も身柄を拘束されなければなりませんwwwww
││ │ェェェェ :┃ :ソ :││ 残酷ですがこれが現実なのですwww
││ :│エエエエエ┃ェェェェェイ ││ 時間に支配されている限り、この現実からは逃れられぬのでーすwwwww
\\ ´ :▼ ヽ .// それでは、今日も社会奉仕に向けて、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ :6 ´´ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/
./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちぃ〜〜〜〜〜ぃん(笑)wwwww
.// ー─一゙ 12 :ー─一 \\ 只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまっす!wwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 毎日毎日必死に汗水垂らして働いて、クッタクタになった
││ ≦◎ ≧ :│ ≦ ◎≧ ││ 皆さんの体を気遣うどころか、疲労をさらに上乗せしてやるかのように
││ ″: : : : ソ .│ ゝ_::::´ ││ あっという間に時間が進み、またしても社会奉仕の時間になりましたwwwww
││9 : ´ │ ヾ :3││ まさに地獄のような現実ですよねぇwww しかし、しょうがありませんよねwwwww
││ ト /ρ◆υヽ ││ 時間とはそういうもの、時間には慈悲も、愛も、平和もありゃしないのですからwwwwww
││ │ェェェェ :┃ :ソ :││ そしてその時間によってもたらされるのは絶望だけなのですwwwww
││ :│エエエエエ┃ェェェェェイ ││ さあ、今日もその絶望の社会奉仕に向けて、とっとと出勤いたしましょうwwwww
\\ ´ :▼ ヽ .// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ :6 ´´ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\_________// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
\_________/ 話をこねくり回して長話するオッサンどうにかしてくれ。
5分で済む話を40分も話すな。仕事が進まんわ。 >>906
言ってきたほうが逆に交換してあげた、に塗り替えられてるから交換しないほうが良いよ
うちの会社の上司が意地汚く全く同じことをされた
無理してシフト交換してあげたのに礼の1つもないどころか恩を仇で返された 忙しい時に限ってどうでもいい無駄話をしてくる上司… このスレッドは1000を超えました。
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