探検
東急グループのリストラ(東急電鉄･東急百貨店
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0002名無しさん＠明日があるさ
2012/08/29(水) 23:00:34.2600003名無しさん＠明日があるさ
2012/08/31(金) 06:27:41.7000004名無しさん＠明日があるさ
2012/08/31(金) 08:00:02.4600005名無しさん＠明日があるさ
2012/09/01(土) 02:53:06.6400006名無しさん＠明日があるさ
2012/09/01(土) 21:44:17.860自演糞スレの予感
0007名無しさん＠明日があるさ
2012/09/05(水) 00:07:25.5800008名無しさん＠明日があるさ
2012/09/05(水) 23:35:16.5000009名無しさん＠明日があるさ
2012/09/06(木) 01:00:16.25O0010utiuityedrfafdsf
2012/09/06(木) 20:59:27.210読売テレビが女のわがまま女性専用車を斬る
http://www.youtube.com/watch?v=98pWaXYihXk&list=PLCDC875F7D14589A7
石原都知事も都庁記者会見で女性専用車両を問題指摘
http://www.youtube.com/watch?v=U04E6G2Cy8o&list=PLC6839F661C03104D
のべ35万人が視聴した女性専用車両の問題指摘番組
http://www.youtube.com/user/TokyoMovielllTVCM
0011名無しさん＠明日があるさ
2012/09/07(金) 03:35:11.2000012名無しさん＠明日があるさ
2012/09/07(金) 22:17:11.8900013名無しさん＠明日があるさ
2012/09/09(日) 05:26:13.3800014名無しさん＠明日があるさ
2012/09/10(月) 22:00:01.59O東急工建。
0015名無しさん＠明日があるさ
2012/09/11(火) 09:48:09.520キンマゴミ事故コラボストアー
0016名無しさん＠明日があるさ
2012/09/11(火) 19:45:22.1300017名無しさん＠明日があるさ
2012/09/11(火) 19:46:58.4500018名無しさん＠明日があるさ
2012/09/11(火) 20:39:10.080みずほ
0019名無しさん＠明日があるさ
2012/09/12(水) 23:00:26.0500020名無しさん＠明日があるさ
2012/09/21(金) 13:47:49.3800021名無しさん＠明日があるさ
2012/09/21(金) 20:57:05.4900022名無しさん＠明日があるさ
2012/09/22(土) 00:52:44.4600023名無しさん＠明日があるさ
2012/09/30(日) 23:40:54.6200024名無しさん＠明日があるさ
2012/10/04(木) 00:07:32.380「外で仕事を探した方がいいと思う」
「あなたにあう仕事は社内にない」
「このままいてもいいことはない」
「今なら退職金の割り増しが受けられる」
0025名無しさん＠明日があるさ
2012/10/04(木) 15:39:23.8000026名無しさん＠明日があるさ
2012/10/06(土) 07:59:15.1600027名無しさん＠明日があるさ
2012/10/08(月) 03:26:53.1400028名無しさん＠明日があるさ
2012/10/10(水) 05:55:56.2700029名無しさん＠明日があるさ
2012/10/20(土) 04:43:41.3500030名無しさん＠明日があるさ
2012/10/22(月) 20:07:03.5400031名無しさん＠明日があるさ
2012/10/23(火) 21:39:46.7300032名無しさん＠明日があるさ
2012/10/25(木) 20:17:49.3100033人事異動
2012/10/28(日) 23:26:38.210（11月１日）グループ事業本部リゾート事業推進部統括部長 早田伸二
（11月１日）営業本部営業企画部統括部長 鳥羽明門
（10月１日）調査役（執行役員国際事業部長）取締役 星野俊幸
0034名無しさん＠明日があるさ
2012/11/01(木) 00:08:34.5200035名無しさん＠明日があるさ
2012/11/02(金) 20:28:28.3000036名無しさん＠明日があるさ
2012/11/03(土) 12:27:57.860（10月１日）国際事業部長（国際事業部副事業部長）執行役員都市開発部統括部長高橋俊之
星野さんをガンにした人
0037名無しさん＠明日があるさ
2012/11/04(日) 09:19:30.2500038名無しさん＠明日があるさ
2012/11/07(水) 22:49:24.2800039名無しさん＠明日があるさ
2012/11/09(金) 20:33:19.7000040大半の社員が辞めていく理由ですか？
2012/11/12(月) 23:39:09.090しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。
泊まり込みも自発的に行なわれている。月2回は土曜日も出勤。そうしないと人手不足で仕事が回らない・・・
長居しても他社で通用しそうなスキルなど身につかないことに気付いた人から行動する。
0041名無しさん＠明日があるさ
2012/11/14(水) 22:20:34.4100042名無しさん＠明日があるさ
2012/11/15(木) 00:13:09.36O東急グループ大半の会社はそれが普通でしょ？
そのサービス残業で仕事をこなせる奴＝使える奴がスムーズに昇進できる道となる。
と言うか日本の会社はそれが普通。
出来ない奴は河川敷の家に住みアルミ缶で生計を立てる。
0043名無しさん＠明日があるさ
2012/11/16(金) 18:52:56.1800044名無しさん＠明日があるさ
2012/11/17(土) 06:49:53.3900045名無しさん＠明日があるさ
2012/11/23(金) 05:17:49.3600046名無しさん＠明日があるさ
2012/11/23(金) 14:04:49.42Ohttp://www.youtube.com/watch?v=pcDWY4EWRAg&;sns=em
Mr.Don-Gabacho!(Japanese fist fuck porn famous ketsumanko gay actor)
http://www.youtube.com/watch?v=eLsZqEyCH_0&;sns=em
田舎に住んでる親父！
田舎のお袋！田舎の同級生！会社の同僚のみんな！
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WELCOME！ KETSUMANKO BUKKAKE LAND！
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、
0047名無しさん＠明日があるさ
2012/11/28(水) 10:20:20.7700048電鉄
2012/12/01(土) 16:59:42.290しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。
泊まり込みも自発的に行なわれている。月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が回らないから・・・
長居しても他社で通用しそうなスキルなど身につかない。
0049名無しさん＠明日があるさ
2012/12/03(月) 09:36:35.9800050名無しさん＠明日があるさ
2012/12/08(土) 07:09:26.0000051名無しさん＠明日があるさ
2012/12/26(水) 06:55:12.7200052名無しさん＠明日があるさ
2013/01/04(金) 00:59:40.470この混雑差は問題なのでは？
http://www.youtube.com/watch?v=6-DfZjXUdrc&;feature=channel&list=UL
この駅係員の対応は問題なのでは？
http://www.youtube.com/watch?v=3osPeNLuy-E&;feature=channel&list=UL
0053名無しさん＠明日があるさ
2013/01/04(金) 18:57:18.5100054名無しさん＠明日があるさ
2013/01/07(月) 23:04:08.2000055元デパガ
2013/01/10(木) 05:12:29.5400056名無しさん＠明日があるさ
2013/01/10(木) 05:32:36.6000057名無しさん＠明日があるさ
2013/01/10(木) 19:15:24.460いつの話だｗ
0058名無しさん＠明日があるさ
2013/01/11(金) 11:32:13.700ｋｗｓｋ
0059名無しさん＠明日があるさ
2013/01/16(水) 22:22:12.91O怒り屁
0060名無しさん＠明日があるさ
2013/01/17(木) 00:45:43.020うまい！
0061名無しさん＠明日があるさ
2013/01/22(火) 20:15:58.1800062名無しさん＠明日があるさ
2013/01/25(金) 07:13:18.830http://research.news.livedoor.com/r/73842
読売テレビが女のわがまま女性専用車を斬る
http://www.youtube.com/watch?v=98pWaXYihXk&;list=PLCDC875F7D14589A7
0063名無しさん＠明日があるさ
2013/01/28(月) 19:59:49.02O0064名無しさん＠明日があるさ
2013/02/15(金) 01:11:10.550これは明らかにコラボだね
0065名無しさん＠明日があるさ
2013/03/05(火) 06:27:56.9300066名無しさん＠明日があるさ
2013/03/06(水) 15:29:16.040ttp://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?BL=03&RQ=29911637
0067名無しさん＠明日があるさ
2013/03/13(水) 18:55:27.200中曽根政権時代から。
ゴミ売りの記者はエタのボスとも親しかったしね。
0068名無しさん＠明日があるさ
2013/04/04(木) 19:02:19.3500069名無しさん＠明日があるさ
2013/04/05(金) 11:18:08.81O0070名無しさん＠明日があるさ
2013/04/06(土) 16:30:33.720なんなの？あれ。
古臭い。
0071名無しさん＠明日があるさ
2013/04/26(金) 05:36:02.1200072名無しさん＠明日があるさ
2013/06/08(土) 06:58:38.400http://www.2nn.jp/
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0073名無しさん＠明日があるさ
2013/06/14(金) 13:03:40.340認知症の高齢者に対して、百貨店が大量に商品を売って裁判になるケースが各地で起きている。
今年４月には、女性客に４年半で約１１００万円分の婦人服を売った東京都内の百貨店に対し、
東京地裁が、一部は認知症発症後の売買契約だったと認めて購入代金約２４０万円の返金を命じた。
百貨店側は「特定の病気の人にだけ販売を拒否することはできない」としているが、売り手の
姿勢が問われている。
訴えていたのは世田谷区の独り暮らしの女性（７８）。渋谷区の東急百貨店東横店のブティックで、
２００６年からの４年半に２８０点の婦人服を買っていた。
離れて暮らす弟（７０）によると、１０年６月、身内の葬儀に参列した女性の上着とスカートの
組み合わせがちぐはぐなことに気づき、自宅を訪ねると、「未開封のブラウスやジャケットが部屋中
にあふれていた。ぞっとする光景だった」という。
同年８月に出た病院の診断は「アルツハイマー型認知症で、発症から５年ほど経過」。
弟は同百貨店に事情を説明して商品を売らないよう頼んだが、同店は女性への販売を続けた。
弟は１１年５月からは女性の成年後見人になり、１２年２月、約１１００万円の返金を求めて東京地裁に提訴した。
裁判で採用された証拠では、女性は毎週のように同百貨店を訪れ、ジャケットやコート、ブラウスなど
を多いときには月に５０万円以上購入。
同じ商品を複数回買ったことも、店員からブティックに無関係の健康食品を２万円で買ったこともあった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130614-00000064-yom-soci
0074名無しさん＠明日があるさ
2013/06/14(金) 20:35:35.270東急悪意丸出し
東横線、田園都市線沿線は金持ってる年寄り多いだろうから
家族は気を付けねーと
0075名無しさん＠明日があるさ
2013/06/15(土) 12:40:13.160越村敏明が率いる東急ｗ
0076名無しさん＠明日があるさ
2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN00077名無しさん＠明日があるさ
2013/08/12(月) NY:AN:NY.ANOムッツリ上条。
0078名無しさん＠明日があるさ
2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN0名ばかり社長野本
0079名無しさん＠明日があるさ
2013/09/04(水) 23:19:34.4300080名無しさん＠明日があるさ
2013/09/14(土) 21:14:23.1000081名無しさん＠明日があるさ
2013/10/30(水) 11:25:20.250弁護士から一社につき400万の使用料（名称）の請求と使用差し止め
0082名無しさん＠明日があるさ
2013/11/29(金) 23:35:12.360広報部統括部長、安田佳裕が担当
0083名無しさん＠明日があるさ
2014/01/30(木) 13:13:38.69O0084名無しさん＠明日があるさ
2014/08/30(土) 01:06:02.1800085名無しさん＠明日があるさ
2014/08/30(土) 15:23:48.510http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm
厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０。 本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。
日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」
で受け付けるが、仕事が終わった夜間や土日にも窓口を設ける。
水曜日以外の平日午後５時〜１０時と土日の午前１０時〜午後５時。
年末年始を除き来年３月末まで実施。弁護士や社会保険労務士など労働問題に
詳しい相談員が対応する。
厚労省は１０月から就職活動中や就職が内定した若者を対象に、労働法の知識を
身に付けてもらうことを目的としたセミナーも全国の大学などで開催。
労働法の内容を説明するホームページを年内にも開設する。
同省は昨年９月、「過重労働重点監督月間」として、離職率が極端に高いなど若者の
「使い捨て」が疑われる企業への監督指導などを実施した。
0086名無しさん＠明日があるさ
2014/10/15(水) 18:07:15.140(10/15 11:57)
東京・目黒区のマンションで女性の胸を触るなどした疑いで、東急電鉄の社員の男が逮捕されました。
東急電鉄社員の藤原弘文容疑者（33）
は6月、目黒区のマンションで28歳の女性を押し倒して胸を触るなどのわいせつな行為をした疑いが持たれています。
警視庁は防犯カメラの映像を公開していましたが、「似ている人がいると社内でうわさになっている」と通報があり、藤原容疑者が浮上しました。
藤原容疑者は「知りません」と話し、容疑を否認しています。
目黒区では、女性が体を触られる被害が数件、起きていて、警視庁が関連を調べています。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000036766.html
0087名無しさん＠明日があるさ
2014/10/16(木) 11:44:44.300ちゃんとした出会い系サイトを探すときには、口コミ評価や、ネット上の評判を元に探すのが一番です。
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0088名無しさん＠明日があるさ
2014/10/20(月) 22:42:17.6300089名無しさん＠明日があるさ
2014/10/25(土) 05:24:44.700ヒント！
↓
FaceTimeをうまく活用すること
このヒントを実際に試してみて！
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0090名無しさん＠明日があるさ
2014/11/05(水) 09:29:06.860しかし数社だけ、ほんの数%の誠実真面目なサイトでは素敵な出会いがあるのが事実です。
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0091名無しさん＠明日があるさ
2015/03/31(火) 19:25:55.2400092名無しさん＠明日があるさ
2015/04/25(土) 23:57:14.5800093名無しさん＠明日があるさ
2015/05/16(土) 07:06:02.840なにやってんの？東急電鉄
0094名無しさん＠明日があるさ
2015/05/28(木) 03:37:46.5900095名無しさん＠明日があるさ
2015/06/01(月) 23:42:23.790▽社長執行役員、社長 野本弘文
▽代表取締役兼副社長執行役員（副社長）今村俊夫
▽取締役相談役（会長）越村敏昭
▽取締役調査役（専務）高橋遠
▽同（同）桑原常泰
▽取締役兼専務執行役員（同）巴政雄
▽同兼常務執行役員（常務）渡辺功
▽同兼常務執行役員（同）星野俊幸
▽同兼常務執行役員（同）高橋和夫
▽取締役、執行役員生活創造本部長兼生活サービス事業部長 市来利之
▽同、同財務戦略室長 藤原裕久
▽同、レナ・ジャポン・インスティチュート代表取締役 蟹瀬令子
▽退任（取締役調査役）杉田芳樹
▽同（同）大野浩司←バイバイ
▽常務執行役員（上席執行役員）津崎卓生
杉田芳樹は、２０１５年４月１日付で東急バス会長に
大野浩司は、２０１５年４月１日付で東急設計コンサルタント社長に
蟹瀬令子は●本の愛人
0096名無しさん＠明日があるさ
2015/06/03(水) 23:48:20.4800097名無しさん＠明日があるさ
2015/06/11(木) 23:02:12.8200098名無しさん＠明日があるさ
2015/06/28(日) 00:30:52.340>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。
今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。
77 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」
0099名無しさん＠明日があるさ
2015/07/26(日) 02:41:20.770繰り返す連中がいる。もうＵニバーサルＦードは切り時。
0100人事異動（２０１５年８月１日付）
2015/07/31(金) 21:53:26.940鉄道事業本部副事業本部長 兼ネットワーク事業推進部統括部長(経営企画室経営戦略部統括部長) 福田誠一様
0101名無しさん＠明日があるさ
2015/08/04(火) 23:21:34.010馬鹿じゃね
0102名無しさん＠明日があるさ
2015/08/05(水) 04:12:33.510http://goo.gl/YJrzvd
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0103名無しさん＠明日があるさ
2015/08/05(水) 04:13:05.330http://goo.gl/wckzU4
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毎日5〜6人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような彼女宛のメッセージに見せかけた 文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなればその相手には執着しないようにし、できるだけ機械的にふるいにかける作業をします。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。
0104名無しさん＠明日があるさ
2015/10/17(土) 00:30:56.8000105名無しさん＠明日があるさ
2015/11/05(木) 02:19:52.9400106名無しさん＠明日があるさ
2015/12/28(月) 21:42:42.2400107名無しさん＠明日があるさ
2016/02/03(水) 23:00:53.920休暇 JR東 ２０日 東急 １５日
通院 JR東 勤務内 東急 休暇を使用
注)ＴＲＳは東急より劣悪(パスなし)
0108名無しさん＠明日があるさ
2016/02/16(火) 00:42:02.570//masakisenda.main.jp/2015/06/27/visit%E3%80%80%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E3%80%80%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%80%80%EF%BC%88%E6%B8%A1%E8%BE%BA%E3%81%84%E3%81%A3%E3%81%93%E3%81%86%E5%85%88%E7%94%9F%E5%8B%89/
0109名無しさん＠明日があるさ
2016/02/22(月) 09:02:27.910リストラ誘発しかねない再就職助成金 支給要件厳格化へ 国の助成金が「非戦力社員」削減に使われる
事業縮小や再編で離職を余儀なくされた人の再就職を支援する国の助成金について、厚生労働省は４月から支給要件を厳格化する方針を固めた。
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得るなどしているためだ。労働者を守るためのお金が、リストラを誘発する仕組みになる。
0110名無しさん＠明日があるさ
2016/02/23(火) 01:38:14.1300111名無しさん＠明日があるさ
2016/03/08(火) 22:28:04.510八角親方、理事長就任おめでとうございます。歴史、鉄道、農業に興味があります。 フォ
ロー、リツイートは必ずしも賛意を示すものではありません。 広告目的、投資自慢、その他、
怪しげなフォロワーと判断した場合はブロックすることもあるので悪しからず。
0112名無しさん＠明日があるさ
2016/05/02(月) 20:30:30.5300113名無しさん＠明日があるさ
2016/05/03(火) 08:23:43.360あまりいないサイトの違いを知ってますか？
それは女性達にきちんと宣伝してるかどうかです。
ハピメは日本一そこに力をいれてます。
だから桁違いの登録女性がいて、いろいろ会えて楽しいのです。
ただの異性の友達や…恋愛も当然あります。
パピメ http://goo.gl/jsUy8S
(※転送URLですが安心してください)
日本一女性が待ち合わせ場所にしてる109 その左側の真向かい
http://imgur.com/t8D347V.jpg
0114名無しさん＠明日があるさ
2016/05/03(火) 08:24:04.770http://imgur.com/ToDAEMU.jpg
池袋サンシャイン通り
http://imgur.com/El97lRm.jpg
札幌すすきの 路面電車駅前
http://imgur.com/bD5jyrm.jpg
大阪 心斎橋筋商店街入り口看板
http://imgur.com/YQ9Crv0.jpg
※Googleストリートビューから画像拝借
0115名無しさん＠明日があるさ
2016/05/06(金) 20:12:25.8600116名無しさん＠明日があるさ
2016/05/14(土) 00:49:49.6500117名無しさん＠明日があるさ
2016/05/15(日) 22:46:19.540自演で伸ばすしかないよ 稲葉
稲葉は６月に部長
0118名無しさん＠明日があるさ
2016/05/28(土) 14:11:30.670当社では、６月１・２９日付で、下記のとおり人事異動を実施しますので、お知らせします。
○人事異動（６月２９日付）
（１）取締役候補者 ▽執行役員 生活創造本部 リテール事業部長 堀江 正博
（２）更迭取締役候補者
▽取締役調査役 高橋 遠
▽取締役調査役 桑原 常泰
※高橋 遠は、２０１６年６月１日付で、株式会社東急総合研究所 代表取締役社長 社長執行役員 および
株式会社東急ホテルズ 取締役会長 に就任予定です。
※桑原 常泰は、２０１０年３月３１日付で、株式会社東急エージェンシー 代表取締役社長 に就任して
おります。
○人事異動（６月２９日付）
（１）新任監査役候補者 ▽株式会社東急エージェンシー 常務取締役 執行役員 秋元 直久
（２）更迭監査役候補者 ▽常勤監査役 吉田 創
○人事異動（６月１日付）
▽(新)経営企画室 副室長 (現)経営企画室 経営戦略部 統括部長 芦沢 俊丈
▽(新)経営企画室 経営戦略部 統括部長 栗原 浩史
0119名無しさん＠明日があるさ
2016/05/28(土) 17:39:28.900ように制服のまま彼女とラブH!『チューチュー Train×Train』、メコスジがくっきり出ているパンティごしに向かいの席の娘と熱を共有☆『
カトパンならぬカノパン』、たまたま隣に座った恥ずかしがり屋のカノジョの股間に蛇口を入れてひねると…『僕は電車で蛇口を挿入する』
0120名無しさん＠明日があるさ
2016/06/01(水) 23:00:48.060鉄道事業本部 事業推進部統括部長 (現､社長室 広報部統括部長) 竹内 智子
鉄道事業本部 電気部統括部長 ( ) 伊藤 篤志
都市創造本部 戦略事業部副事業部長 (現､都市創造本部 開発事業部事業計画部 統括部長) 東浦 亮典
都市創造本部 戦略事業部事業統括部 統括部長 (現､都市創造本部 運営事業部営業三部 統括部長) 高木 克典
都市創造本部 開発事業部事業計画部 統括部長 (現､都市創造本部開発事業部副事業部長) 太田 雅文
都市創造本部 開発事業部住宅開発部 統括部長 ( ) 安岡 史人
都市創造本部 運営事業部営業三部 統括部長 ( ) 佐々木 桃子
生活創造本部 生活サービス事業部副事業部長兼エンタテイメント推進部統括部長 ( ) 嶋田 創
国際事業部 事業計画部統括部長 (継､国際事業部副事業部長) 柴田 亨
営業推進事業部 営業一部統括部長 ( ) 小嶋 剛史
営業推進事業部 営業二部統括部長 (現､営業推進事業部 営業推進部統括部長) 阿部 龍浩
ＣＳＲ推進室 ＣＳＲ推進部統括部長 (現､国際事業部 事業計画部統括部長) 高橋 豊明
経営企画室 副室長兼 企画部 統括部長 (現､都市創造本部 戦略事業部事業統括部 統括部長) 土方 健司
経営企画室 観光事業開発部統括部長 ( ) 志村 恒治
社長室 広報部統括部長 ( ) 江柄 好朗
東急病院 管理部統括部長 ( ) 関谷 達郎
財務戦略室 連結経理推進部統括部長 ( ) 松永 知樹
監査役会事務局統括部長 ( ) 杉浦 力(94入社)
迷走中
0121名無しさん＠明日があるさ
2016/06/12(日) 11:31:22.290監査役(常勤) 平岡 和郎(58)
社長の嫁 岩井 奈緒
0122名無しさん＠明日があるさ
2016/06/28(火) 23:40:32.100ス（1300万円）まで年功序列で昇格し、降格がないため、窓際族でも給料が下がらない。体裁をすご
く気にする会社なので、揉め事になるリストラはしません。入社前に思っていたより、仕事をしない
人が多い。ネットサーフィン等で時間を潰して、夕方5時きっかりに帰る人もいます。それでも高給が
保障される。最高のサラリーマン。
「出身大学の偏差値でいうと、一番低いのが上智でMARCH以下はゼロ、という年もあります
」というように、学歴偏重感は否めない。 「同期は、慶應が一番多く、東大、早稲田と続
き、MARCHは1人だ」。 例年、東大早慶が各20人以上と多く、7割がたを早慶理上智東大京
大一橋で占める、というのが通例。
年功序列で全員が管理職クラス。 キャリアバンド「S」、20代で1000万円も。 「P2」ま
で、ほぼ全員が昇格する。 ハードシップ手当、最上位はアフリカのラゴス。 ヒラ社員も
ビジネスクラスで海外出張、部長以上はファーストクラス。 「２：８の法則」が成り立
つ。 本社は最高の立地。 全寮制、女子も。 「お客さんより社内のエラい人が優先」の
カルチャー。 週４で合コンが普通。
0123名無しさん＠明日があるさ
2016/06/30(木) 10:50:03.590就職するなら、こんな会社をお薦めします。
但し、東急グループはこの待遇を下回る。
0124名無しさん＠明日があるさ
2016/07/06(水) 10:24:58.810７月10日投開票の参院選まで、一週間を切った。そろそろどの政党を選ぶか、各政党の公約などを見比べる人もいるのではないだろうか。
この記事では、そのための一つの材料として、現在、安倍政権のもとで議論されている雇用改革の中身を紹介したい。
なかでも、労働者の生活に大きな影響を与える可能性のある、「解雇の金銭解決制度」を取り上げよう。
「解雇の金銭化一制度」とはどんな制度か？
そもそも「解雇」とは、使用者と労働者の間で結ばれた雇用契約を、使用者の側から一方的に解消するものを指す。
しかし、突然、契約を解消されてしまうと、労働者にとっての不利益が大きいことから、解雇は、労働契約法によって次のように規制されている。
「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」（労働契約法16条）
つまり、ある労働者が解雇された場合には、その解雇が正当な理由にもとづいてなされていることが必要なのだ。
そして、正当な理由ではない場合には、解雇は無効になる。
もし解雇が裁判で無効だと判断された場合には、職場復帰できるのはもちろんのこと、裁判期間中に未払いになっていた分も給与もすべて
支払われることになる（ただし、その期間にアルバイトなどをしていた場合、その給与額は差し引かれる）。
では、「解雇の金銭解決」制度が導入されるとどうなるのか。もっとも懸念されていることは、「金さえ払えば解雇してもよい」制度になってしまい、
仮に不当な理由での解雇だと裁判で認められた場合でも、職場復帰ができなくなってしまうという可能性があるということだ。
例えば、「顔が気に入らない」とか、「態度が気に入らない」といった解雇が「金」で解決できるようになるかもしれない。さらには、
「残業代を請求した」「反抗的」などという理由で職場から放逐することもできてしまう恐れもある。
このように、職場復帰が封じられることで、労働側は意見を言うこともできなくなり、「経営独裁」が実現してしまう懸念が指摘されている。
0125名無しさん＠明日があるさ
2016/07/06(水) 10:27:59.500今、どこまで議論は進んでいるのか？
現在、この解雇の金銭解決については、規制改革会議や産業競争力会議を経て、「透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会」
のなかで議論されている。
検討会の議論においては、金銭解決制度は、金を払うことによって解雇しやすくするものではなく、労働者の選択肢を増やすためのものであると言われている。
この「労働者の選択肢」とは、次のようなものだ。
争いとなっている解雇が無効となった場合、それは、雇用契約が継続していたことを認めることになる。
そうすると、労働者は元の職場で就労継続（復職）する可能性が生まれるが、トラブルがあった会社ではもう働きたくないと思う労働者もいるだろう。
職場復帰以外の選択肢として、金銭によって雇用契約の解消を認める制度が設けられていれば、労働者の選択肢が増える、というわけだ。
すぐに気づくことだが、この検討会の議論は次のことを前提にしている。それは、この申し立ては労働者からのみ認められるべきであるということである。
もし使用者側にも金銭解決の「選択肢」が認められれば、逆に、労働者側は職場復帰の選択肢を失うケースが出てくるからだ。
使用者側に申し立ての権利が与えられてしまうと、仮に裁判等で解雇の無効性が認められ、労働者が職場復帰を望んだとしても、
使用者が金銭によって事件を終了させてしまうことが可能となる。まさに「金さえ払えば解雇できる」状態を成り立たせてしまうことになるから、
労働者側だけにその選択権を与えることは妥当な考えであろう。
このように、「労働者側」からの主張という前提に立つなら、「解雇の金銭解決」は、「労働者の選択肢」を増やす制度になるかもしれないと考えられている。
0126名無しさん＠明日があるさ
2016/07/06(水) 10:31:04.550金銭解決制度は必要なのか？
以上を踏まえたうえで、現実にはこの制度は本当に必要なのだろうか。
そもそも、裁判等で解雇が無効となった場合、労働者が金銭によって契約関係を解消させることは、すでに行われている。「解雇が無効」と判決された後に、
金銭での和解を行うことは一般的であり、法的に障害もない。また、判決が出る前に、金銭和解でスピード解決することも一般的だ。
すでに和解というかたちで金銭による解決は実施されているのであるから、金銭解決制度が必要であるとの考えは、説得力に欠けるように見える。
労働側から反発があることは先に述べたが、労働側に限らず、さまざまな立場から疑問が呈されている。
労働法学者の菅野和夫教授や経営側の代理人として有名な石嵜信憲弁護士も、制度の必要性は乏しいとの見解を示していることは、広く知られた話である。
ただ、現場の視点からは、一定の条件の下で、この制度のメリットが「まったくない」と言い切ることもできない。
それは、現在の違法解雇の和解の水準が極めて低いため、それを押し上げるために、高額の「金銭解決制度」を導入した場合である。
先の検討会では、「グローバルにも通用する紛争解決システム」の構築を目指しているとあるが、その水準は、ドイツやイタリアなどの
１〜２年分とすべきであろう。この水準で制度化されれば、現在よりも解決水準が高まる可能性がある。
また、現状ではあっせんや労働審判、裁判といった、どの解決手段を用いるかによって、解決水準に大きな格差が存在する。
労働審判では３〜６ヶ月分、裁判では１年分の給料で和解するのが相場である。高い水準での金銭解決の制度化は、
あっせんや労働審判での解決水準を立法で押し上げ、格差を是正できる可能性を持っている（尚、現状では解雇の問題を解決する場合、
外部の「労働側」の専門家に相談するのが最も解決水準を上げる。末尾に相談窓口を記載しておいた）。
このように、解雇の金銭解決が、「労働側からの主張」に限られることを前提にして、これまでよりも高い水準での金額で制度化されれば、
労働者にとってメリットのある制度になる可能性がある。このような立場から、労働側に立つ研究者たちからも、金銭解決に肯定的な意見があることも事実である。
0127名無しさん＠明日があるさ
2016/07/06(水) 10:33:02.360選挙の争点にすべき！
繰り返しになるが、解雇の金銭解決制度は、「どのように制度化されるのかまったくわからない状態」である。もし使用者側からの金銭解決が可能になれば、
使用者による選別が自由になされうる可能性を広げてしまうし、労働側のメリットになり得る金銭解決の「水準」に達するのかもはっきりしない。
また、はじめは労働側に限られていても、徐々に規制が緩和され、「女性だから」、「外国人だから」、「組合員だから」といった理由での解雇を、
合法化するようなルール作りの第一歩にならないとも言い切れない。
労働法の分野では、派遣法や裁量労働制において、はじめは厳しい規制の下に導入されながら、徐々に規制緩和されてきた制度がいくつもあるのが実際のところなのだ。
今回の参議院選挙の争点にこの制度は明確に挙げられてはいないが、着々と議論は進んでいる。本来であれば、このような「未決定の制度」
についてこそ、与党は具体策を示し、国民に公約して信を問うべきだと思う。
ttp://bylines.news/20160704-00059607/
0128名無しさん＠明日があるさ
2016/07/11(月) 20:01:36.0400129名無しさん＠明日があるさ
2017/01/02(月) 00:58:50.740ららぽーと全店
イオンモール全店
西武全店
そごう全店
パルコ全店
イクスピアリ
グランツリー武蔵小杉
エキスポシティ
コクーンシティ
もりのみやキューズモールBASE
原宿アルタ
キュープラザ原宿
六本木ヒルズ
東京スカイツリー東京ソラマチ
新宿ミロード
サンシャインシティアルパ
ラフォーレ原宿
表参道ヒルズ
ヴィーナスフォート
ダイバーシティ東京プラザ
アクアシティお台場
デックス東京ビーチお台場
六本木ヒルズ
元旦・２日休業の東急デパート
0130名無しさん＠明日があるさ
2017/01/02(月) 13:22:03.860電鉄と電鉄の100％子会社限定。
東急不ほかは関係ない。
0131名無しさん＠明日があるさ
2017/01/22(日) 20:14:10.1400132名無しさん＠明日があるさ
2017/02/01(水) 04:09:40.1400133名無しさん＠明日があるさ
2017/02/18(土) 20:33:37.530■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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