【在庫】生産管理【出荷】
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間接部門が利益産まないのは、そういう部門なんだから仕方ないよな。
特に、会社に入った時から営業とか、工場で仕事してると間接部門が
あるから自分たちが、仕事に集中出来てるということに気がつきにくい。
とくに、間接部門は、ほとんどが事務系だから、一見快適な環境で、
1日じゅう椅子に座ってればいい楽な仕事に見えるんだろうな。
でも、どの仕事にも専門性や、ノウハウがあって実際にやってみると
どれも、そう簡単にはいかないんだけどね。 生産管理部に異動して1年やっと慣れてきましたわ。
ただ、この部署に来て殺したいと思った奴が2人います。
生産管理のつらいところは、おおぴらにケンカできないとこですね。
現場、品管、開発にお願いしないといけない立場なんで、
けんかすると生産管理として最も重要な折衝能力がないやつと見なされます。
いつか異動して自由にけんかできる立場になったらこの恨み必ず晴らす!
生意気な後輩社員覚えとけ、絶対後悔させてやる。 今日もむかつくことあった。毎日なんかトラブルがある。 出荷対応、現場の雑用、それに月末月初の棚卸しや予算会議資料の作成が絡むともう手が回りません。さらに人員削減で2+α(事務系学卒新人。1年間の期間限定)が1+αになると上司からのムチャぶりに閉口…崩壊近し。 生産管理は一例に過ぎないと思うけど、日本のトップ技術や品質は一握りの天才の発想だけでなく
無数の一般社員の身を削りまくった屍の上に成り立ってるよね・・・
なんかもう日本人て狂気じみてると思う・・・ 舞浜のネズミーランドなんかその典型
本国の経営者も逆に本国ではここまでのサービスは無理と驚く
”アメリカでは自給10ドルでここまで働く労働者(バカ)はいない” と 今日もむかつくことてんこもりや。
現場のやつは、会社のいそがしいのおかまいなしで休みよる。
そのくせ休んだしわ寄せでいそがしなったら、なんとかならんのかって。
あほか。お前も予定組んでみろっーの。 3ヶ月ほどOJT研修して1ラインの仕事ができない人がいます。
人数分の仕事を割り振ると、できないと。。
15名ぐらいの部署なんだからまわりが助けて1人分の仕事させろよ。
できないやつよりも、その部署がいや。
今日も1人すくなく見積もって計画をたてました。
そんなこんなで、予定が回らん中、勤務中に現場で談笑してるとこみるといらっとします。
向いてないかも。 今日は、勘違いされた相手に自分が仕事をミスっているかのごとく挑発的な
発言をされてしまった。ミスってないのに。言い返せないのがつらいわ。
やってみてわかる生産管理のつらさ。指示できる代わりに社内の苦情も一手に引き受ける。
喧嘩したら仕事できないやつ扱いされます。あくまでぺこぺこ。
ほぼ修行みたいな毎日や。あふぉみたいな若手社員から挑発行為を繰り返されています。
いつか必ず仕返しする。 しかし生産管理をやっている奴も自分中心で会社が回っていると
勘違いしているやつもいる
それも注意できない課長 生産管理に限らずお互いが自分中心で仕事を回したいと考える事は十分にありえる。問題はそれによって縦割りのつながりしか生まれず不具合が起きた時に真っ先に生産管理が叩かれる事が多々あるいう事。お分かり? 複数の部署の仕事の負担の増減が絡む仕事なので、
なるだけ公平になるよう予定組はしてます。あくまで自分目線ですが。
ただどこもどいつも、自分が楽になる要求ばっかりしてくる。
ここをこうするとこの部署が大変になるという話をしてわかってくれる奴は、
まともかなと思うが、生産管理が悪いように言うやつがおるんだな。
個人的に相性が悪いだけかもしれんが、こちらが生産管理という立場上、
強く言えないことをいいことに、要求や不平不満をぶちまけるのはやめてほしい。
単なるパワハラ。 かといってミジンコ会社に就職すると営業しながら生産管理までさせられて
バイト並みの給料
その上パわ腹
それでも頑張る俺8年目
自己暗示におれは一人で起業してる社長だと思い込んでやってる
そうしかやってられんわー バナナ営業のフィールドマンのリーダーぐらいの知識しかないバカが専務取締役商品管理本部長
情実人事で部長にしてもらったわがまま王様ボンボンが本社部長、
原料歩留り、F.I.F.O、生産性などなど、基本的な生産管理の知識のない奴らが
我が物顔で馬鹿しまくり。株主のどれかよおまえらwww この先のあまりの絶望感から本日初めて転職サイトでオファーから応募しました。 あれ?これからは品質管理はおまえとあのでぶ二人で勝手に処理するんじゃなかったのか?厄介な問題が起これば、“私の担当じゃありません”って虫が良すぎねえか?
行き当たりばったりで好き勝手に調子こいてんじゃねえよ、このシャクレ糞ババア!
てめえは株主の茶坊主してりゃいいんだよ、ゴキブリ糞尼!!! 結局力関係なんだよね。現場の課長係長にこちらの業務希望を言っても結局丸め込まれるからこちらのチームリーダー(課長係長の先輩)経由で話を通す。ただチームリーダーが一番厄介で逆に仕事を増やされた事が何度かあり。消えたい… 品質管理と生産管理は、立場上仲が悪い。生産管理は、工場の嫌われ役。
生産管理は、1日中座ってPC見てる楽な仕事と思われてるんだろうな〜。
色んなセクションで仕事したけど、生産管理は一番仕事できるやつが揃ってるぞ。 馬鹿言うな、品質管理だって生産管理と同程度の扱いだぞ
品管(品証)だってぶっちゃけ現場の尻拭いしてるだけなのに厄介者扱い
現場は人の好き嫌いで勝手なことやっても文句言われないんだからホント羨ましいわ 品管(品証)=人柱
生産管理=工場の司令塔
どっちも経験のある私はそう思います。 工場の奴らは偉そうなのには腹立つ
お前らなんか
こちらが指示した通り 指示書に書いてある事だけやってれば
いいんだよっていつも思う。
そちらが指示した事通り四苦八苦しながら予定組んでるのに
やれ出来ないだの忙しいだの
口が達者で難癖つけるのだけは一人前 いや、だから社長のお前が「徹底的に戦」う相手は、生身の人間じゃないんだよ。
それは、おまえが掲げた企業としての達成目標だよ。
それがおまえの戦う“相手”だ。
おまえが経営の最高責任者としての信念とプライドと責任を持って死に物狂いで目標を達成すれば、
どんなにおまえにアンチの意見をもっている人間でもおまえを評価する。
それが、ビジネス社会というものだ。なんでお前が後ろ指を指されているか?
それは、口先だけ理想主義で実体は君側の奸の老害どもの傀儡に過ぎないからだよ。
傍から見ればほんと、情けないことだぞww 何もしないって、開き直る管理職はとっとと死ねよw
ところでそのコネてコネて回して回して〜、ってのはどういう意味だ?
自分たちには関係のない株主側にある責任を擦り付けられてもなんら文句の一つも言えずに
その呪文を言いながら株主の前で裸踊りをすれば許してくれるのか?www
何のプライドも信念もないクズどもがw 毎日支障なく生産が出来る時点で会社の利益になっているんだけどね。
生管部門を含む間接部門が無かったら、今と同じ効率では現場は絶対
回らない。
儲けに直結しない業務は利益を生み出してないって考え方は、危ない
思想だと気がついてない人が意外に多いのが怖い。 営業がとってきた仕事をどんどん消化するよう会社に指示出しできたら利益
増やせるよ。原材料の発注から生産、出荷までを最短、最高品質で。
ただ会社の人間は、自分のこと優先なんで、言うこと聞いてくれないことが
多いけど。今日もむかついた〜。 姉妹工場の製品をまとめ出荷の為こちらに送ってきたが包材が破れ中身がダダ漏れ。現場に詰め替えをお願いするも知るかの一言。物流担当者に確認するもウチは知らないの一言。生産管理が処理するハメに…お互い責任のなすりつけ合いでクソばっかり。 この仕事に役に立つ本ある?人間関係的なものじゃなくて在庫管理や生産効率やなんやらで。 今日もむかついた〜。どうでもええけど品管ってなんでそんなに偉そうなの?
ポテンシャル低い奴の集まりのくせして。 IT土方脱出してメーカーの生産管理になり1年、SE時代より今のほうが辛いわ…
まぁ会社次第なんだろうけどうちみたいな生管の立場弱い会社は地獄やね 今日もむかついた〜。メールで攻撃されてしまった。別に入れる必要ない人間
沢山CCに入れて、こっちの予定の立て方が悪いように言われたよ。
なんで生産管理ってこんなに立場弱いんだろうね。言い返したら負け。
むかつくけど謝っといたよ。また1人復讐するリストに追加されました。
2chなら言える。お前は俺のやってる仕事回せねえよ。
やったらミスで予定止めまくりだろうに。 めちゃくちゃ立場弱いんだな…
誰か生管の先輩で一人ぐらい強く言える人いないのか?
うちはそんなに強い立場じゃないけど、ジャ○アンみたいな先輩がいるからやられっぱなしではない。 基本、生産管理は頼むとこなんで立場的には弱いです。
昔、異動で生産管理にきて現場に偉そうにして干された人いました。
その人会社辞めました。俺の立場が弱いだけかも知れんが。
現場の管理職には基本的に依頼という指示はできるよ。
やっかいなのは、30前後の現場で10年前後経験を積んできたやつ。
現場のことはそれなりにわかってるんだけど会社の方向性が理解できてないんでよ。
今日もしょうもないこといわれたわ。お前もやったらわかるわと言いたい。 期末棚卸し頑張ろう〜
なんでこんなに在庫があるんだ!と文句言う現場の奴等
おまえが在庫管理してみろや 月曜から出荷の仕事任されるんだが何かアドバイス頼む とにかくキレない事。ムチャぶりされても理路整然と対応すべき。あとは受け身にならないような立ち回りをした方が精神的に楽。担当によって仕事量や負荷はまちまちだから幸運を祈る。 >>282
サンクス
ハードらしいから体こわさないように頑張るわ
おれが立場的に一番下だからあんまり勝手には動けないけど >>283
会社によると思うけど うちは生産管理が発注数を決定して調達が発注 原材料も梱包材も ぶっちゃけ生産管理の責任者(課長とか部長)によるもんな。
こいつが自分の保身だけのイエスマンだと
実務をやっている下っ端はその尻拭いで嫌になる。
うちの生産管理は7人いたけどこの1年で5人辞めたよ。
3人はウツ病発症のお土産付きでね
何故これだけ辞めたのに管理者責任にならないのか不思議でしかない。
まー会社本体がブラックだからそんな事にはならないよな 4月から入社する14卒だけど、生産管理ってなにすんの? 俺に向いてる? 今日もむかついたわ。毎日誰かにかみつかれる。
あと5年生産管理で勉強して違うとこで働きたい。 生産管理で勉強することなんてあるか?トヨタのかんばん方式・システムで自動発注
これ覚えてさっさと辞めれば? 社会人になってから、大学時代からの知合いや
社外の女性飲み会で、女性陣がよく連呼してる。
「スーツで決まってるオトコの人ってカッコいい」
「ネクタイをキュって直す仕草がたまんない」
最大手だが、工場勤務で、泥臭い生産管理で、仕事中は作業着…
カッコ悪いだろうなー
都会のデカいビルで、スーツ着て働ける部署に異動したい 深夜1時に就寝、朝4時に起きて仕事。
休憩は朝食、昼食、夕食の各45分。身支度や家事もその休憩時間に入ってるから椅子に座って飯を食べる時間すらない。
年中無休。正月として休みもらったけど、三月中旬の、しかも6時間だけだった。
そんな家業から抜け出して工場勤務になったけど、なぜか生管のほうがツライ。なんでだ? 営業のように即結果が出るわけでもなく、作業者のように他社でも通用するスキルがつくわけでもない。
日々の変化の少ないルーティンワーク、
変化が出る時は決まって不良やミス。
変化にはマイナスなことしかない。
やりがいを正直感じない。 他の会社は、知らんがうちの会社の場合、社内でもスキルの高い奴が生産管理に集まってると思うのだが。
現在生産管理1年と数か月、あと数年で異動したいな〜。 うちも生産管理はスキル高い奴が多いかな でも技術の方がもっと高い 俺も異動したい 現場に戻りたい 露出系女子多数!
そんな子に会いたい?
Tctel.net/poi1q/530.jpg
頭のTは半角小文字ね♪ 39歳、転職したい
残りの人生、郊外の工場でオッサンまみれになって働くのに嫌気がさしてきた
経歴書作ってみたんだが生産計画、人員配置、購買、品質管理、新商品企画開発…
やってることは大したこと無いけど文字にしてみたら出来る奴って感じがしてきた
騙されて採用してくれる会社はないだろうか・・・はぁ 生産管理やってると他の部署でめちゃくちゃ偉そうに文句いってくるやついませんか。
うちは、品管のバカ女と現場の世間知らず野郎どもに悩まされています。
連絡しろとか予定の立て方がわるいだの文句をよく言われます。
でも基本言い返せないんですよね。生産管理は。
そこには指示して仕事を回すという業務がはいってきますので喧嘩して、
ぎくしゃくすると仕事できないやつのレッテルが張られてしまいます。
みなさんどう対処してますか?ごく一部の人間なんですけどね。扱いにくいの。 >>299の業種や規模や組織関係がよくわからんけど俺の場合
まず自分の仕事が問題ないのか見てみる
連絡すべきことを連絡してるのか、予定の立て方に問題はないのか
問題がない、あるいは仕方なくそうなるというのなら
なぜこういう形になったのかを皆に説明しておく
文句言ってくる奴が一部の奴なら、それ以外の奴を味方につけておく
文句言いながらでもやるんなら適当に聞き流しておくのもありだけどな
下らん事で文句言う奴は仕事できない奴が多いので俺は気にしない
喧嘩するなら自分は会社又は部署としての立場からモノを言う ありがとう。説明ですね。
文句言いながらでもやってくれてます。
どこかが楽になるとどこかに皺寄せがきますのでそのたびに電話かかってきて
説明してます。
ただ、2人ほど喋るのが既に嫌を通り越してるやつがいますので、
そいつらには説明してないです。
そいつらの上司に説明してます。喧嘩は立場上できません。
基本無視か個人宛にメールぐらいです。権力がほしい。 ありがとう。説明ですね。
文句言いながらでもやってくれてます。
どこかが楽になるとどこかに皺寄せがきますのでそのたびに電話かかってきて
説明してます。
ただ、2人ほど喋るのが既に嫌を通り越してるやつがいますので、
そいつらには説明してないです。
そいつらの上司に説明してます。喧嘩は立場上できません。
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保険帝王会長左遷転職宿題ウェアセコムレポート「クッ、クッククばー!」↓☆☆↓評価オタワ大阪高校デビュー二度漬け禁止詐欺占い中国税金問題自社鉄工所日本富裕格差下請マイクロ工場化問題ノーバン日韓SL返却不可 トヨタのカンバン方式が諸悪の根源
在庫管理を下請けに押し付けただけだろ
大量に増えた倉庫企業の存在が結局のとこどこの会社も保険をかけざるをえないのを示してる 能無しフ茶坊主ごろつき腰ぎんちゃく養成会社
能無し茶坊主ごろつき腰ぎんちゃくレ養成会社
能無ッし茶坊主ごろつき腰ぎんちゃくシ養成会社
能無し茶坊主ごろつき腰ぎんュちゃく養成会社 もう品管も嫌…
生産管理より品管が一番の負けだわ
左遷先とはよく言ったもんだ このスレ読んで生産管理に就職するの辞めた。
折衝能力が無い俺には生産管理は無理だわ。 【iPhone6/5と相性のいい出会い】
ヒント!
↓
FaceTimeをうまく活用すること
このヒントを実際に試してみて!
http://www.5z8.info/launchexe_m8n4co_xxx >>310
若いうちは元気に仕事してれば相手が協力的になってくれるけどね。
メーカー行くなら大半は生産管理やらされるから、結局やるなら若いうちの方が楽かもよ。 ホワイトカラーだけど専門知識いらないし
ただ現場の人と愛想よく仲良くなった感じでお願いするだけのお仕事です
虚しいです。
強力なシステム導入すればせいかんなんてかなり減らせます ここで頑張ってたら恋人作れたよ。
http://h5.ru/2BSe
自分はイケメンじゃないけどここでそこそこ可愛い彼女みつけました。
とにかく誠実に優しくいろいろ相談にのったり、くだらない・おもしろ話で元気づけたりしたからかな?
いまは毎日が楽しいです。寂しさから開放されました。 あげ
生管最高
肉体労働あまり好きじゃない、頭もそんなによくない
一応、事務系職種に入る生産管理最高
経理や総務みたいに一日中座りっぱなしじゃないし
工場に逃げれるし最高 生産管理って営業と品管と現場にはさまれて
四苦八苦してるイメージある >>320
品証の場合それに技術が加わるぞ。
人柱とは言い得て妙だな。 製造管理の方はいらっしゃいませぬか。
応募しようと思っているんだけど、いまいち仕事の全容がつかめましぇん。 生産計画いちいち立ててる?遅れたらつど作り直ししてる?
指示カードを現場に渡すだけ? うちの生産管理がすっげえうぜえ。
教わったとおりのことをそれ以上でもそ以下でもなくやってるだけなんだが
あれ違う、これ違うと。
品質落とすからクソ忙しい時に同僚に余計なストレス与えんじゃねえよ。 >>10
うちの完成検査は
いい加減過ぎて
合格のはずのものを
NG連発しとるわ
他社の回し者かと疑いたくなる もうクソDQN現場と関わりたくない
もう他人の都合で悪者になりたくない
もう努力が形にならない仕事はしたくない
もうやめます 現場が何も応えないから俺が営業からイビられる
自分だけで完結する作業したいわ 生産進捗が遅れたのは製造の責任なのに(段取りミス?知らねーよそんなの)、こちらが立てた挽回計画に文句を言う製造課長。ギリギリだけど可能な計画なんだけどなぁ。
こちらが工数説明した後、上から目線で「作ってやる」って言われたんだけど、、、
死んでくれねえかなぁ。 現場は言われた通りにやればいいから羨ましい
ミスっても誰かのせい
それでバカだから自分が出来るって勘違いしちゃうんだよな
ロボットにとってかわられて野垂れ死ねばいいのに 食品工場の設備保全の求人に応募したら
なぜか生産管理見習いで面接当日に採用の返事もらったけど
このスレのお陰で辞退する決心ができました、ありがとう 会社によって生産管理を取り巻く労働環境の差が大きいようだな。
ハズレくじを引いたら製造現場、営業、取引先からの板挟み地獄か。 発言力のある生管なら仕事しやすい
弱いとこだと何でも屋になるから地獄耳 あなたは曲成分所属事務所スデカ40代リオ☆ですか☆ドーハの悲劇80代「国中ルーキー」「穀中ヨーキシャ」ですか?
それともSAVEいくつですか?☆huluさん☆?カジュアル客機ツアー
それともSAVEいくつですか?☆huluさん☆?
それともSAVEいくつですか?☆huluさん☆?わしんトン宅財税納同然 生産管理採用されたけど怖くなってきた
取引先やら生産者やらの苦情クレームがあると思うけどそれ乗り越えて頑張れって
俺のメンタルじゃ無理だわ 生産管理じゃなくて商品管理での誘いを受けてるんだけど、商品管理も
ほぼ生産管理と同じと考えておk?営業と工場との板挟み地獄になるとか。
俺のメンタルで大丈夫なのか心配だわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています