日本企業は糞ばかり
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労働者としても、消費者としてみても、日本の企業は糞ばかり 真面目に仕事したり普通に話すだけで何もしてないのに
愛建電工のパートのおばさんに仕事の会話も無視され
仕事の邪魔をされ嘘の噂を流され
よくわからない罵倒をあびせられ
いろんなセクハラ、パワハラをされて
意味もわからず解雇されてた。
何かの冤罪をかけられて解雇なんだろうという事だけはわかってるけれど
解雇理由も全くわからない。
こっちは悪いこと何もしてないのにそんな理由で解雇でいいのか?
解雇理由もはっきりせず解雇予告も無く違約金も払ってくれてないので
労働基準局に訴える予定。
愛建電工のパートのおばさんに詐欺にあったとしか思えない
愛建電工ってもろ地元やんw まぁ所詮は零細企業だしな
愛媛の会社はやばいの多いよ 163 :中海コンテナジャパン:2012/08/31(金) 18:54:49.19 ID:ay3rUano0
中海コンテナジャパン
部長以上が全員チャンコロの中国企業。
人事課長も日本語がまともに話せないのに課長らしい。
もちろんYESマンでないと、いじめられる、若い社員は皆辞める真っ黒。
社長面接で社長自身がスマートフォンをいじっているような礼儀もない企業。
東京駅前のビルに移ったがだまされないように。
どこにもいけない中年以上のみが、我慢して働いてるところ
189 :名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 20:47:52.22 ID:LGvfiy4u0
>163
東銀座時代に、面接に行ったことがある。
希望給与を聞かれて、「結婚しているので、残業代を含めて、
額面で30万円位は必要です。」と答えたら、
中国人社長にすごく嫌な顔をされたのを、今でも覚えている
(一体あなたは社長としていくら貰っているのだ?)。
不採用にされたが、入社しなくて良かった。
これだから中国系は...
みなさん、中海コンテナジャパン(CHINA SHIPPING)は絶対に応募しないように! 理由も無く突然解雇されるのが普通の世の中かと思うと仕事が出来なくなる。
突然理由もわからず解雇されて、本当に何がおこったかわからず駅前で泣き崩れた
世の中にこんな事ってあるんだな・・・・
解雇の時、例え君が正しいとしても労働闘争をすれば君が損だよと言われ
労働基準局には絶対言うなと言われ、解雇通知書はすぐに破り捨てろと言われた。
明らかに変だよな・・・。 明石家サンタに、この不幸話を電話して全国に知らしめたかったのに
何度かけても、電話が混み合っていてつながりません、かけなおして下さいとアナウンスされた。
詐欺をしたパートのおばさんをどうにか裁判にかけたい パートのおばさん、雑談した、騙された、詐欺、冤罪、パワハラ、裁判 確かに正しいければ勝つわけではない、大きい悪の方が勝つだろう
でも・・・・明らかに違法行為をしてるのは会社側なんだ。 本訴に持ち込んで会社名を出してやると言ったら、
これは言いにくいんですが・・・ネットで晒せば・・・・
なんて言われてしまいましたw 【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/
このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
http://www.naigai-e.co.jp/policy.html
こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。 違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。
『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。
ですから、会社の中では許されます・・・というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄の未来って?
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
【名古屋】名鉄交通ってどうよ? 3台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています