最低限、労働基準法は守ってほしい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2012/03/27(火) 13:08:34.20

本当に最低限、これだけは守ってほしい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/06/25(月) 02:03:29.14

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**名無しさん＠明日があるさ** · 2018/10/09(火) 01:54:18.95

偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**名無しさん＠明日があるさ** · 2019/02/23(土) 12:27:14.08

ただ自分の巣穴を守ってる意識しかなくてそこが会社だって意識ねえな。
ほかに行き場が無いからって仕事にしがみついてるだけですし。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2019/06/19(水) 23:57:36.34

親身というか良くしてあげたいって気持ちを
持つ事がアホらしいと思った

**名無しさん＠明日があるさ** · 2019/06/21(金) 15:34:53.79

ブラック企業の求人は出せなくなると言っても
頻繁に採用活動していて退職者が多い会社を全て締め出せるわけではない。
年収、待遇が悪い、会社の雰囲気が悪い会社はグレー、
パワハラも不当解雇も労働基準法違反ではない。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2019/07/27(土) 17:51:49.29

http://yamadasougou.co.jp/wp-content/themes/biz-vektor/images/mas/jinji_otasuke_24.pdf

**名無しさん＠明日があるさ** · 2019/08/21(水) 07:40:37.29

四谷と板橋にあるアクティブプリントはブラック企業
病気の人間でも容赦なく仕事を押し付ける
さらに病気が悪化しても知らんぷり

**名無しさん＠明日があるさ** · 2019/08/24(土) 19:28:24.93

労働基準法も

５年以下の懲役もしくは禁錮、または100万円以下の罰金

ぐらいがいいと思います。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2019/10/05(土) 09:42:20.82

地道な通報が大事だよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2019/10/06(日) 17:59:27.77

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