新入社員のキチガイ言動あげてけ
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高速使って隣町に行けっていったら
県外から「ここどこですか」って電話かけてきやがった
会社が派遣をクビにしないのは、下手に常識のないやつを排除すると
ネットで悪評書かれたりして体裁が悪いからだと聞いた コピーくらい自分で取れよw
トレイに置いとくだけなんだし。
今の機種は大抵の事は出来るし、インターフェースも見易くなってるだろうに。 馬鹿な新入社員なんか毎年何人かはいるが一昔前まではそのような奴らを
2,3年かけてキチンと教育して部署の戦力になるように育てる余裕があったけど
ここ数年は教育する時間なんかないしそのような新人を野放しにしてきたせいで
若手社員の質が落ちてる気がする。
無論優秀な奴もいるが近年は若手社員間の能力差が激しいね 育てる方がインスタントになった結果
将来的に使えるようになる人材がきちんと育たずたらい回しになっているんだろうな というか、まともな管理職がいないから、部下が次に繰り上がって役職が付いても
上に立つ人間としてのノウハウが全く学べてないどころか、同じようにさぼったり気に入らない部下をいじめたりして
ろくな管理職にならないというスパイラルなんだよなあ・・・
うちの上司なんて、バイトの女と一緒にいつもさぼってるよ
真面目にやってる人は遠ざけてるし、ばかみたいだから要領いい部下はさぼるようになった 新人の女子がこの3連休に目を二重にしてきた
GWや夏季休暇にもプチ整形繰り返してて、年明けには別人になってそうとの専らの噂 なんで自分で設定したパスワード忘れんだよorz
情シスにパスワード再設定の依頼するの、7月の配属からこれで6度目だよorz パスワード忘れること自体はあり得なくはないが6度目はやべーなw デスクトップに控えときゃいいのにな
対策考える頭はないのかね パスをティッシュの箱の裏に書いといて、それを使い切った後何も考えず捨ててパスわからなくなったアホはいたな
少なくとも1ヶ月以上、箱ティッシュの裏見ながらとはいえパスを手入力してたのに、それを覚えてなかったってのが二重に衝撃だった 1回2回ならまああり得る
6回は脳の障害を疑うレベルだね よく年配の連中が「最近の大学生は俺らの頃と比べて酷くなった」と言うが
別に上位層は今も昔も変わらないやろ
むしろ昔は大学なんてエリートしか行けなかったんやし優秀なのは当たり前やろ
今は本来大学に行けないような奴でも大卒の称号が得られるんやし質が下がるのは当然やね... 入社2か月
俺「今日中にこの仕事は終わらせておいてよ。」
新「わかりました。」
〜夕方〜
俺「定時まであと30分だけどあの仕事はどこまでいった?」
新「まだまったき手をつけていません。」
俺「できるの?」
新「頑張ります。」
〜定時〜
新「時間なので帰ります。お疲れ様でした。」
俺「お疲れさま。で、あの仕事は?」
新「終わりませんでした!」
入社半年
俺「この仕事を明日の帰るまでに終わらせて。できる?」
新「できます。頑張ります。」
〜翌日朝〜
俺「あの仕事どこまでできてる?」
新「少しだけです。3分の1くらいです。」
俺「(まだ内容の把握もできてないか。上司に私の残業申請しとこう。)」
〜昼〜
俺「終わった?」
新「もう少しです。たぶんできます。」
〜定時〜
俺「そしたらあの仕事見せて。」
新「まだできていません。すいません。時間なので帰ります。」
俺「・・・・・お疲れさん。」
ちなみに簡単な書類の転記なんだけど、それをする時間を作れないし終わらせる気もないんだろうなあ。 これでも正社員・・・・
今年の新入社員はかなり危険みたい。 売り手市場で働く場所は貴社だけではないからな。
先に入っただけの人の社会人論に付き合う必要も彼等にはないだろうしね。 やたら人なつっこい女性の新入社員
早々に上司の愛をつかみ、さぼってもミスしても注意されず、愛想笑いで許されている
上司のお気に入りをいいことに、先輩の陰口言いまくったり、無能なのに仕事の手を抜いたり、
俺には人間的に酷いとしか思えんのだが、この前、よく働く先輩女性のことを
「仕事ばっかりの人生で、可哀そうな女w」とせせら笑ってた
みんなお前がさぼってる分、フォローせざるをえないから残業してるのに何様だよと思った >>695
その考え方は危険だよ。
中国とかと変わらない。 >>697
その中国のほうが成長しているんだから、わざわざ成長しない方法を今選択する必要はない。
時代が変わったら、また選択しなおせばいい。
石頭になっちゃってるよ、おっさん。 >>696
仕事の失敗を笑ってごまかすのはないな、結果で取り返すようになってくれないとね
新人も酷いが、そこは周りもだらしないよ そうじゃなくて、最初から「出来ない」と
言わないと。出来ますみたいなこと言っておいて
定時になったら帰りますって、、ただの卑怯者でしょ。 結局、どんな新人が入ってくるかってのは会社を映す鏡だよな。
相応な人間が入ってくるだけ。
うちは大卒には完全に相手にされてなくて入ってくるのは未だ就職難の女子大生ばかり。
総合職採用なんだが結局は事務職やりたいらしく将来性を感じない。
男は高専、高卒で採用するんだが毎年初年度から辞める奴がでる。
学歴関係なく出世できるんだが人が集まらんわ。 >>694
そいつだけだろ・・・w
全部終えないと帰っちゃダメとは思わないが7〜8割はやって欲しい
それが無理なら先に言えと注意すべき 学歴フィルターって必要だと思うわ
よく仕事に学歴は関係なく東大でも使えないやつはいると言われるが
使えないやつとか大半がFラン卒だね
こういうのを見ると会社が学歴重視するのもよく分かるわ
人物重視で入った奴らがあまりにも使えなかったため結局学歴重視に戻した企業も
あるみたいやし そもそも会社側も数十分の面接だけで学生の人柄なんて見抜けないからな
なので学歴や部活の実績を見るしかないね うちの会社は女社長だけど、「かわいそう!」ってすぐ感情的になるし、
イライラするとヒステリー起こしたりとキチかと思う
そして、「中卒でもいい子はたくさんいるのよ〜!」とボランティア精神を出して
本当に中卒を積極採用するんだが、バカ高校すら卒業出来ないレベルのガキなんて、どいつも案の定・・・という感じ
「かわいそう!」って思ってるならお前の給料から払って雇えよって思う
会社の金を捨ててるようなもんだから そのうち会社潰れそうだね
中卒と一緒に働きたくはないな、最低限の努力ができなかった人間としか思えない そこそこの大学出てる奴ならまずは、計画的系統的な努力が出来る人間だってことだけは分かるしな
瞬発力とか判断力は知らんが
最低限の学力があった上で、色んな場面でその時々に合った最適な判断が出来る奴が出世してくのが自然なんだろうね うちの新人、打ち合わせに行く前に毎回「メモ取った方がいいですか?筆記用具つかいますか?」とか「事前資料って持って行った方がいいですか?」とか訊くんだよな。
入社してから毎回打ち合わせの度にそれ。
レポートを書かせると「キラキラ!ドキドキ!なんて素敵!!」「イマイチ。とってもガッカリ…」みたいな文章で提出してくる。
今までこんなキチガイいなかったんだが何で今年に限ってこんな奴採ってしまったのか神経を疑う。
内線の代理メモにも顔文字や☆が舞っているしうんざりした。教育係やめたい。 同感 新人の語彙力には辟易する
お客様の前で「ヤバい」、理解できない事には「モヤモヤするんですよね〜」相手の発言を間違って解釈したり、もう辞めてくれ
大人げないと重々承知で書く。動物園に帰れ猿、ストレスで胃がおかしくなる クソ新人、糸電話みたいに隣のデスク同士で内線をかける練習をさせても一切電話に出ない。
仕事でも同じことをもう半年言い続けているし専用マニュアルも作ったし自分の仕事が滞っても教え続けたのに成長ゼロ。
今日そいつのTwitterアカウントを見つけて見てみたら「もっとやりがいのある仕事がしたい」だと。
やらせても終わらないからと全部こっちに振って帰るからそうなるんだろうに。
守秘義務が厳しい業界なんだけどTwitterの鍵アカウントでぽろぽろ書き込んでいるっぽい。
フォロワーが全員公開アカウントだからバレバレなんだよ!
早く致命的な流出をさせて首になって欲しいから泳がせてみることにする。 >>712
専門職なんで比べ方は難しいけど一応その職業としては並か少し低い程度、一般的な学歴としても並程度の大学を出ている。
ただ後から詳しく訊いたら夜間高校から推薦で大学に行ったらしいから高卒と学力はどっこいどっこいだろうな。 大卒ならレポート書くはずなんだけどな・・・
そーゆー表現はダメってちゃんと言ってる? >>713
まともな教育、道徳がない可哀想な子と見るしかないね
一貫して言えるのは新人に学習能力が全く無い
どうしろっていうんだ Fランの奴って元々「勉強する習慣」と言うのが無く今までずっと遊んでたからね
そういう奴らに社会人なった途端、学習しろと言っても無理やわ
まだ高卒なら矯正する余地はあるが大卒ならもう変えるのは厳しいね >>714
表現については毎回注意もしていて、メールの文章からレポートまであらゆるものは赤入れしている。
因みに学生時代のレポートもこれで通してきたらしい。
どうやら口語体と文語体の理解もできず区別もつかないようで、こっちが直した文章を見ても「難しい言葉を使ってますね!すごい!」で終わってしまう。 分かってなかったならまだ救いようもあるけど・・・w
レポートの書き方の本?を薦めるのもアリかもしんないけどそもそも文語と口語が区別できないんじゃ致命傷だな >>717
「すごい!」自体誤用してしまっていますね。
何がすごいのか、皆にわかるよう説明を求めても無駄なんだろうなと推察します。
キチガイ新人は衝動的なので、腫れ物に触るような扱いですよ 遅刻してきた新人。上司に愛想でゆるしてもらった後、
「この会社、ちょーゆるいw」
上司に可愛がられてるからって、なんかむかつく・・・ >>720
そういう奴は2年目3年目で周りとどんどん差が付いて閑職に回されたりして後悔するよ。今はとりあえずスルーしとけ。 「ホウレンソウなんか必要ない」
「5W1Hなんか意識してない」
今年の新人で、何かの間違いのように優秀なのがいて、
仕事の知識はともかく、社会人としての動きは
3年目4年目の連中よりしっかりしてる
ホウレンソウも5W1Hも生まれ持ったセンスで
適切に対処してる感じ
ただ、ホウレンソウや5W1Hの形式的なところを
嫌うフシがあって、上に書いてるようなことを
ほかの並みレベルの新人に言ってしまってる
悪影響が出ないか正直少し心配だ そういう奴は一度失敗を経験すると次からは謙虚さを備えたいい人材になるんだけどな 自走するタイプだろうし、勝手に成長していくよ
似たような新人教えたことあるけど、一年目の終わりには二年目の社員より仕事できるようになってた
成長が早いから教えてて面白かったな 似たタイプで「この会社ぬるすぎwww」と会社を馬鹿にしてる新人女がいたけれど
会社というか社会そのものを馬鹿にしてるから、上司と仲良くする事ばかり専念して
3年経っても基本的なことすら出来ないよ
奔放で気まぐれで、興味だけであちこちどんどんいじってしまうから、
要らぬトラブルを起こしてくれて迷惑している
でも、おしゃべりだけは得意で、上司の一番のお気に入り
やってらんねーよ全く それで上手く上司に取り入って社内の地位を確立してんならそいつが会社を馬鹿にするのは当然だろうな
悪いのはそれをそのままで済ませてる周りの方 新人の文章がひどいと先日書いたが日報を読んだら全て倒置法だった。なんなのれ。 >>725
それを放置すると、仕事出来ないのに口だけのやつが上司になって最悪だよ。
うちの部署がそう。
でも、下手に口出すとそいつのことを大事にしてる会社のお偉いさんに潰される可能性があるから
口出さないほうがいいと思う。 10月からうちの部署に配属になった♀新人
上手くいかない原因を何でも自分以外のせいにするのがイラつく
ただ、今朝遅刻した理由が「電車が間違って逆方向に走ったせい」と言ったのは心の底から笑った >>729
今の電車って、間違えて逆走なんてしたら、ニュースになると、思うんだけど? >>730
正しくは「間違えて逆方向の電車に乗ってしまいました」じゃないかな
逆走したらある意味テロみたいなもんだw
新人の語彙が足りなくて本当に理解に苦しむ
「何故そうなったのか経由を話して」といっても言葉がつまり答えられず、結局はこちらが理解しなければならない
新人が学生時代何をしていたのか知らないけど、ゲームする暇があったら少しは語学を学んでくれ
2chやSNSでゴミクズ、地雷とか書いていたらお手上げだ 729の新人だと、本当に電車が間違えて逆走したって意味で言ったんじゃないかな?
他社の人だけど、飛行機に乗り遅れた言い訳に、「予約してる自分がまだ搭乗してないのに気がつかないで、飛行機が勝手に出発した。そんないい加減な仕事をする航空会社の飛行機に乗らないで済んだのはむしろラッキーだった」とか言っててドン引きしたっけ >>733
失笑する。しかも文法が酷く開いた口が塞がらない
現代の教師って大変そうだな・・・、こういう人間をどう扱い認識しているんだろう? 電車の運転手は進行方向に乗ってるんだから、逆に発射したらおかしいって気付きそうなもんだが? 駅が坂道にあってブレーキ解放のタイミング間違えたんじゃね?
それかモーターがいかれて出力が足りなくなったか。
どういう路線だよ。 >>735-736
発言者はキチガイということを忘れず 逆の電車に乗ったってのを言葉が足りずに間違えただけだろ
その程度でキチガイ認定してるほうがちょっと・・・ 議論しても無駄じゃない?本人の意図がわからないんだし
>>732-733 それぞれ捉え方が違うよ いつも自分のせいじゃないって痛い言い訳してるから、電車が逆走したせいで遅刻しても笑われちゃったってこと
いわゆるオオカミ少年だね 言い訳やら困った新人に対して注意をしても理解しているのかね。。。
あからさまに態度に出るから非を認めていないんだろうと推察するが
理解させようとしても内心キレてるだろうからもう何しても無駄なのか、せめて非を認め反省し改めてくれ
新人の我の強さというか、都合のいい考え方、逃げ道を用意したりうんざり・・・ >>705
面接なんか所詮会社と学生の化かしあいでお互い本当の事言わないしな
嘘つかないと学生も内定貰えないし企業も人集められんからな
でも最近は学歴重視に戻ってる会社も多いやろ
人物重視で入ったやつが使えないと言う声も多いし 可愛くていい感じの子が配属になったんで優しく教えてたら
プライドが山のように高いぶりっ子猫かぶりさんだった模様
配属1ヶ月で上司に頼まれた仕事教えてたら
男の人のいない所でこんな簡単な仕事よこしやがってってなぜか私が低い声でなじられ
それからというもの教えてやってくれって言われて教えるたびに上司の前ではありがとうございまーす!ってニッコニコで言うくせに私が1人の時を狙ってやってきてはぼそっとうざい
かといってほっといたら最近はあの人怖いんですーとか周りに言ってるみたいでどうしたものか
見た目的に全くそんなこと言いそうに無い感じの子だし
採用した上司達のお気に入りになってるからいいもできん >>743
録音しましょう
それか他の同僚に隠れて聞いて貰ったら? >>744
同僚に聞いてもらうのはありかもしれません
録音はやってみようかと思ったんですが
とても立ち振る舞いが上手い子なので
盗聴された!だとか言われて立場が逆になくなる可能性が…
なんでも同期の男性社員に猛アタックしているそうなので
本性バラさずに穏便に寿退社してもらうのが1番かも >>745
その子が狙っている男性をおとしましょう
面白そうなので >>746
面白いといえば面白いですけど
一回り下なのでちょっと私も相手もきついですね、流石に 高卒の新人を付けられたんが、1年で辞めてった。
大和証券→やまと証券
会議→開議
ツ→シ
色々と残念な奴だった。
やる気の無さを態度に醸し出していたからこちらも適当に相手してた。
結局時間の無駄だった。やる気の無い奴と組まされるのは迷惑だわ。 やる気ない新人もきついが、やる気があっても学習しない新人はきつい >>743
似たような感じだが、教育が終わったから極力無視してる
面白いもので、面倒みてやってた時は俺の悪口ばかり言ってたのに
突放したら今度は、怒らせてしまったらしいと「びびってる」んだと
まあ、「あの人こわい〜」とアピールすることで、みんなを味方につけて”悪い人”の俺から守ってもらおうって思ってるだろうな
弱い振りして図々しい本性に皆が気付けばいいのに
面倒だからこれからも無視するが え? ぼくって幹部候補としての採用ですよね?
いや、そんな枠ねーし
目にとまるのは一橋大卒ってだけで
入社試験の結果も入社後の評価も
ブービーメーカーぐらいの位置付けだし あの、ボールペン借りたら怒りますか?
は?
普通に喋ろよ・・・ たいしてきちがいでもない
それをここにかく先輩がキチ それな
普段から高圧的なのが新人の発言からも分かる 一週間放置のスレッドでなのに 秒殺される>>752に嫉妬 しかも自演ってバレバレのレス>>753-754
当事者ですか? 当事者が書いていたとおもうほうがかなりキチガイだな フレンドリーを目指して明るく挨拶したり、空いた時間に鏡見ながら笑顔作る練習してたらキチガイ扱いされたでござるw また新人がやらかす
は?なんだって?コピーを二部多くしてしまったとか、アホか
こんなアホに30分も説教してしまった・・・時間返せよ 一部2000枚とかの資料何じゃね?
それでも笑い話ですむと思うが。 >>766
ネタであの馬鹿のことかけるかよ
>>767
そこまではねー
両面コピーで80枚くらいだ >765がもし>752を騙った嘘松じゃないならこれもう病気やな
勝手にヘイトを溜めて周りに迷惑かけるだけの存在
迷惑になるだけだから一人で仕事しなさい 80枚で説教w
俺ならOA用紙とトナー自費で買うので許して貰って良いですか先輩って言ってしまうだろな。 >>765
何の根拠もなく自ら752と主張して何したいんだ
>>768反応している地点で相当根に持っているんだろうな
真性キチガイって怖い 勢いあるなと思ったらまたキチガイ新人が暴れているのか
文章似せて金曜の深夜から朝方まで頑張ったね
他のスレでいじめられたの?5chから離れて精神科行ったほうがいいよ >>771や>>772はやけにこのスレに詳しいな
ここの常連になっていったい何がしたい
キチガイ常連状態だな 本当の752は最初の1レスだけだったんだと思いたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています