富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案

　富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模のリストラを行うと発表した。
対象となるのは総務や経理などの間接部門で、なんと営業職やシステムエンジニアとして畑違いの仕事をやらせる予定。

　富士通はグループ全体で間接部門に約２万人もの多くの従業員がおり、人員削減をすぐに始めないと危険な状況である。
配置転換後、転換先の仕事がうまくできない従業員は、どこか他社に転職してもらう予定。
もちろん富士通の労働組合だって、今回はしかたなく承認済み。ｏｒｚ