0001金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
2017/03/28(火) 13:23:57.03ID:kOX+LYeL終身雇用文化を消滅させて若年層と中高年の給与格差を完全に無くすことで、若者の労働意欲の向上を計る
２、法人税減税と解雇の自由
法人税を20%固定にし、企業側が労働者の生活都合を考慮せずに済む自由な経営ができれば、起業家が増えて存続も容易
３、給与の日払い週払いへ統一
給与締日から支払日までの足留めのような期間を廃止して、労働者の転職を容易にし適材適所な環境を探しやすくする
４、所得税減税と消費税増税
所得税を5%固定にすれば給与還元が多くなり労働意欲向上に繋がる。消費税を50%まで上げれば妥当な平等税となる
５、社会保障の完全任意制
健康保険や国民年金などの加入を完全任意にして、自己責任原則の風潮を強めることで現金給与還元を多くする
６、ベーシックインカムの導入
膨大な医療福祉介護保障の類いをベーシックインカムに一本化して、最低生活保障とすることで労働環境の自由化を計る
７、障害児の堕胎義務と安楽死の合法化
先天性の障害者や後期高齢者などの社会に不益な者の無駄な延命処置を無くして、勤労世代への負担を避ける
８、助成金の廃止で不益事業の撤廃
競争力のない企業や採算が出ない無駄な福祉事業を尽く廃止にすることで、国の財源の無駄な流出を止める
９、労働基準法の強化と違反者への厳罰
早出、残業、休日出勤などの強要を厳罰化して、違反があれば営業停止処分とし、無理に経営存続する企業主を淘汰する
