仕事をしてもすぐ辞めるダメ人間集合 第112回
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昨日から短期バイトだったんだけど行くの忘れてそのバイト辞めた
電話の電源切ってあるから安心安全 行き始めたバイト寝坊したのでそのままバックレた
夜電話掛かってきて、バイト先に地縛霊がいて霊障が酷いから辞めますと言ったら
店長唖然としてた
あなたたちも早く逃げたほうがいいと捨て台詞まで吐いた
こんなんだから俺はダメなんだろうな >>5
バックレだろうが働いた分はきっちり金貰えよ 起業して一発当てようと軽急便を考えていたんだが
やっぱりりらくるってリクラリゼーション?の店にしようと思う >>4
いいね!
短期は終わり見えるしもったいない気がするがw マジで嘘吐きしね
レジ担当ってことで面接して合格して
当日レジ入るぞーって息巻いたら
やっぱり君バックヤード担当ねwって
レジじゃなきゃそもほも応募してねーっつーの すぐ辞められる会社も会社よ
お前ら、自分を責めるなよ 俺も一番長く続いたところで5年半
ほとんどは2年半くらいで辞めてる 1年以上続いたら御の字だと思ってる
3年以上なら奇跡みたいなもん >>15
今は長く勤める=美徳ではない時代だからね
親や周りの奴らが「なぜ続かないのか」と責め立てたりするけど、
お前らだって運悪く合わない職場に当たればそうなるんだぞってこと。
入社のその日に辞めたことなんて何度もあるし、とにかく違和感を感じたら試用期間内に辞めないとな。
中には合わない、できないくせにいつまでも辞めないのがいるけどな
三月末でその中の1人が辞めるようで、あと1人もついでに辞めてくれたら最高 行動力がなさすぎて転職しない人もいるから長く続けてる=偉いというのも何か違うよな 俺なんて、どこで働いてもコミュニケーション能力低いしアタマ悪いし毎日怒らる
仕事中も雑談皆無で「はい」と「すいません」しか発言してない
大体数日から数ヶ月で職場追われる >>17
誰もここで「長く続ける=偉い」なんて言ってねえよ
実際長く続くってのは自分にとって無理が少なく続けていけるとこに当たった人の話。
長く続けていける要素の7割は言うまでもなく人間関係。
世の中、コミュ力高い人ばかりではないので、早く辞めるからといって攻めたらいけないし
雇用する側もそこを理解していれば、過去職歴で判断したりもしない。
職歴の多さや短さで不採用だったなら所詮そういう職場だよ
先に書かれてるとおり、長く続けるのを美徳とされる時代は終了している。
いつまでも古い頭の会社にはそもそも入る必要ない コミュ力高いやつは胡散臭くて実は影で嫌われてるパターン多いね。
そもそも会社が偉そうに人を品定めするんだから、こっちも品定め感覚で面接行きゃいいんだよ
圧のある面接してるとこなんて、逆にこっちから攻めに転じてやればよい。
どうせクソ会社。不採用なんか痛くも痒くもないよ 底辺は底辺の自覚持ってるように
クソ仕事はクソ仕事の自覚持ってほしい
クソみたいな仕事のくせにノルマとか向上心とかやめろ しょうもない仕事に真面目に食らいついてて正気じゃないよ だいたい、過去職歴とか転職回数とかで跳ねるってのはさ
自分のとこもすぐ辞められるんだろうなって思うからだよな?
つーことはさ、そいつらも人の扱いに自信がねえんだよ。そんな職場なんだよ。
だから不採用なんて、去るもの追わず、あ~クソ会社に入るとこだったわ危ねぇ危ねぇ!
…ってなもんなんですよ。 言うても本場のブラックは選ばず人入れるから関係無いぞ
1日で辞める奴も多いんだから毎日人入れなきゃ追いつかないわけで >>25
まあうちの会社も選ばず人いれて元からいる連中の足引っ張る例ばかりだけどねw
俺の部署、3人交代制だけど、後から入った2人の60代ジジイが揃いも揃ってマジポンコツで
やっと来月1人辞める。
あと1人もさっさと辞めて欲しいが、あのクソ施設長のこと
またろくに審議もせず頭数だけ入れればいいっていうような雇い方で結局二の舞パターンになるかも >>21
俺もそういう感覚だなぁ
非正規で見てても中高年のおっさんは結構ハッキリ口で示すとことか多い気がするし
>>24
いわばまさに! 中高年のおっさんは脳が劣化してるから面倒くさくて直接言うんだよな
直接言うと軋轢生んだりするから俺は直接は言わないようにしてる 本当に自分に合っていないと実感したなら、やめるのは早い方が良いと思う
特にパワハラは厳しい、自分が崩壊する前に配置転換希望/転職等を考えるべき
上司のパワハラ:一番一般的、ある程度は覚悟
同僚など職場全体でのパワハラ:雰囲気が悪い職場ではよくあること
部下からのパワハラ:クレーマー部下は大変、組合等が絡むと超厄介
ただし本当に自分のレベルが低い場合の正当なパワハラ的は、別の意味で本当に困る
顧客からのパワハラ:同じくクレーマー的な顧客はいかんともしがたい、ブラックリストに乗るレベルはつきあい停止も考慮
金融機関からのパワハラ:経営者レベルの方の悩み、何とか融資を引き出すまで耐えるしかない
自然からのパワハラ:農家や研究開発設計者が参る項目、土日関係なく台風や地震は来るし、強度不足材料不適正などは自然はその通りに動き、忖度など全くしてくれない 俺が20代半ばの頃、営業職にトライしようとしgた時期のこと、
試用期間中に先輩に付いて得意先周りしてるときに他所の会社の営業マン(30代後半~40歳くらい)と昼飯食うことになり
その営業マンが悟ったように「営業マンは色々溜め込むんだよ 溜め込むんだって!溜め込まんといかんのよ!」とわけのわからん事を言ってたな
溜め込んで我慢するのが一流の営業マンなんだ~と腹の中でバカにしてしまいましたw
あいつ今頃定年過ぎてるだろうな ストレスで死んだかな? だいたい根性論厨は田舎の出身のやつに多いな
そしてそれを押し付けたり、表面には出さなくとも頭の中は「まだまだ甘い」「全然根性ない」とか思ってる。
田舎者は若いうちからこれだから困る 雇ってやる 働かされてる
こういうパワー関係はもう通用しない。
頑張ってもらってる、雇ってもらってる というお互い感謝関係でないとな。
これを田舎者は「甘い」と言うわけだ 試用期間中だけど風邪ひいて37.8℃の熱出て休んで次出勤した時に
「うちは本来38℃以上無いと休めない」とか言われて即辞めしたわ(平熱低くて37℃弱でも苦しい)
コロナも無くなったわけじゃないのに何言ってんだ >>35
それは辞めて正解だわ
◯◯じゃないと休めないってまるで受刑者みたいな扱いで草も生えん >>35
今どきそのような決まりを設けている時点で現代ではパワハラですね
辞めるだけで許してはいけない。拡散し、なんなら追い込むくらいしていい >>35
俺もほぼ似たような症状で、電話口で初っ端から労わりの言葉もなく詰められたことあるわ
病院はだの今何度なのだの、身体動かさなきゃの仕事で察しろやアホという
作業場が乾燥しまくってて、ちょい前にマスク忘れて喉からきた 俺は先月下旬の雪の日、あきらかに夜勤に出たら翌朝帰れないのが確定するため
休みたい旨の電話したら、施設長「皆さん来てますけど?」と嫌味ぽい物言い。
この施設長は普段から人をたしなめたような物言いで人から嫌われている世間知らずのババア。
「通勤災害手当もないし、事故でもあったら一日の稼ぎどころではない」と言ったが聞く耳持たない感じ。
「皆さん来てますけど」ってそれは積雪のない時間帯で帰れるからだろ
俺は夜勤なんだっつーのに全然理解をしめさない。
面倒くさくなって「はいはい、出勤しますから!」と電話切って出勤したら
なんと施設長らは定時前にそそくさと会社真っ暗にして帰ってやがった せっかく異常ともいえる炎上社会になってきたんだからパワハラブラック企業は全て炎上して燃え尽きるべきだな 仕事も楽だし、経験も活かせてる だけど早く辞めなきゃと急かされる脳内
そんな職場 辞めたい、と少しでも脳裏をよぎった時点で終わりなんだよな 住み込みの派遣で働いてるけど辞めたい
田舎で仕事ない金ないの負のループから抜け出したくて始めたが抜け出すのムズすぎ >>43
派遣って休む時なんかは派遣会社と勤務先に連絡して許可とらなきゃならないんですかね?
一時期登録して面接行ったけど、ことごとくダメだったから解約した >>41
羨ましい
自分はそういう職場に出会ったことがなくて、辞めても全く後悔しないくらい職場環境が嫌な会社ばかりだった >>45
それでも結局辞めたい要素が出てくるんですよ
性分だね >>45
まじそれw…俺も全く同じことを思ったけど表せられなかった >>48
よく、「次働くとこ決まってから辞めろ」って言うね
学校出てずっと銀行勤めのうちの嫁も言うけど。
そんなに上手くいくほど世の中甘くねえってことを就職転職で味わってねえから言うんだよな >>48
>>50
自分も次を決めてからじゃないと辞めちゃいけないみたいなのは違うと思う
面接で何で次決めないで辞めたの?って1度だけ聞かれた事がある
ただでさえ残業が多いとこで一緒に働く人達に迷惑がかかるから、中々休めず仕方なかったと伝えたよ
そういう責任感はどこの会社行っても必要だと思ってますとね 変な質問をされたら「はい?」って聞き返して苦笑いしながら答えてやれ >>52
世の中100人いたら100通りの色んな理由があることを理解できない世間知らず達だからね
面接担当なんてそれなりに上役。どーせ転職とかの苦労もしたことないやつ。 >>51
リフレッシュできましたか?くらいの事言ってみやがれってね >>53
お前が世間知らずだろ 自分で会社立ち上げたらいいだろ お前みたいな文句ばかりはどこも採用しないわwww
迷惑になるだけだしなwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています