雇用保険&失業手当&失業保険スレPart47
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実績稼ぎテンプレ
・適当な求人印刷して「この求人の応募状況を知りたい」→「検討します」
・求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる
・セミナーに行く
・今月のセミナーの日程を知りたいと相談する
失業保険の求職活動実績の簡単な作り方・裏ワザ【2020最新】
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/easy-harowa3257#3
ハローワークの求職活動実績は職業相談で作れる!70の質問内容を元に解説
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/harowa4710 コロナ60日延長の基準は、その地域ごとの最新の宣言を基準に(新たな宣言後、労働局のHPにてアナウンスが入ったら基準更新)
A:緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
B:宣言期間中の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみ候補者
C:宣言終了後の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1かつコロナ理由離職の人のみ候補者
候補者が受給中に不認定(認定日に来ない、実績2回未達成、等)とか理由のない面接・内定の辞退がない場合は延長になる
また、自分にコロナが重症化する基礎疾患がある場合と、同居家族に60歳以上もしくはコロナが重症化の基礎疾患の人が居る場合は
初回手続き時に申請することで1番優遇の特定受給資格者に変更になる(全世帯員記載の住民票や医師のサインもしくはお薬手帳、健康診断の紙等が必要)
この申請が通ると、一番条件の厳しいCにも該当するようになるので、地域や離職日や元の離職区分に関わらず延長の候補者にもなる 求職活動実績について
緊急事態宣言期間が認定期間(認定日から次回認定日の前日までの期間とし、給付制限期 間を含む。)に 1 日以上含まれる方、
または、「郵送での証明認定」を受ける 方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
※ 新型コロナウイルス感染拡大の状況により、取扱いが変更になる場合があります。
※ 地域により取扱いが異なりますので、ご不明な点は受給しているハローワーク又は各都道府県労働局にお問い合わせください。 フォークリフトの資格でもとろうと思うんですけど
これ2日受講しても就職活動2回分にはならないよね? 非自発的失業者で健康保険料減免いけたわ
教えてくれたみんなありがとう
七割引は本当に助かる 先日、派遣の仕事を契約期間満了で退職しました。
退職の前に一度だけ紹介を受けたものの、希望と違ったため断ったのですが、
届いた離職票には「2C」と記載されていました。
これはそのまま異議なしと記載して提出してしまってよいのでしょうか? >>1
スレ立てありがとうございます。
関内スタジアム周辺が歩行者含め交通規制がかかっているので、JRと市営地下鉄を使う人は要注意です。
22日からは更に公園内も入れなくなる模様。
今日はあまりの人の多さに、3階の会議室が開放されてた。 あそこの部屋が開放されてるのはいつものことよ。
エレベーター前に人があふれるからのー 契約期間が1年とか2年位なら問題ない
3年超えるような長期だと区分が変わってきたりする >>15
ただの受講では通常カウントされないだろうけど
筆記試験と実技試験があるから2回にカウントしてくれるかもね
いざ認定日になって窓口で却下されても後の祭りだから
事前に問い合わせて言質取っといたほうがいい気はするけど 木曜認定日で初回認定だったからハロワ行ったら月曜に振り込まれてた
2回目は郵送で木曜日に封筒出して金曜日に届いてたから明日か明後日に振り込まれるかなぁ
22日から4連休になるからその前に振り込まれて欲しい安心したい >>10
2Cは派遣じゃ一番良い待遇(特定理由離職者1)
本来は派遣先から次の更新を断られてないと2Cにはならないし
かつ退職前に真っ当な紹介を拒否したら一番良い2Cにはならないからラッキー
この2年以内に1年以上勤務したのなら30歳以上の人は段階的に基礎日数が増加するし
勤続5年以上なら段階的に基礎日数が増加するし
過去2年以内の受給に必要な必須加入期間は6ヵ月でいいし
2ヵ月の給付制限の待ち時間もなくすぐ受給可能になる
本来なら単なる期間満了退職になるから
2ヵ月の給付制限こそないが
日数は最低の90日で固定だし
過去2年以内の受給に必要な必須加入期間は1年以上必要になる >>21
そんなことはないぞ
就職困難者だから300日か360日になった人は延長は無理だが
そうじゃない単純に330日の人の場合は条件満たしたら30日延長になる(360日の人は無理、合算の上限が360日なかんじ)
条件は>>3参照 >>23
緊急事態はまだ続くと思うけど、
30日でも確認してみます。
>>22
酷い終わり方だったしコロナでやる気
失くしてしまった。再就職手当貰える
時期に決まった会社も相手都合でダメに
なってしまって。 >>15
フォークリフトの資格は求職訓練給付金の制度があるみたいだから
それをハロワに相談してみたら?
その時点で実績1回カウントされるやん まぁフォークのは免許じゃなく単なる検定終了証だし
コンプライアンスが厳しい大企業とかじゃない限りはあんま意味ないな
公道じゃない私有地内ならフォークに乗るのに特に資格はいらないし
実際に乗ってスムーズかつ安全にテキパキ作業が出来るか否かのほうが重要 あと1ヶ月早く辞めてたら60日延長されてたって萎えるわ >>27
まぁ都道府県にもよるが受給中に新たに国の出す宣言が来たら
それ以前の離職者はみんな一律延長の候補者に変わるからな
まだワンチャンあるさ まだコロナ理由の優遇は生きてるのか?
10月末でやめるつもりだが
急に忙しくなったからがんばって残業してるけど過労死ライン届きそうにない
会社都合ではやめられそうにない
どちらにせよ給付金額に影響するから今のうち稼いでおくけど >>25
その助成金もらうのには1年だか雇用保険に加入してないとなのよね
自分半年で退職したからっていうのと大特持ってるから2日コースで対象外なのよ 知事の頭が悪いと県民は不幸だよな
みんなコロナを利用して一旗上げたいんだろうけどさ 郵送してまだ振り込まれないけど認定されないことある? ハロワって、自分の名前(漢字名は不要)と生年月日を口頭で伝えるだけで
現在どこに勤めているか直ぐ分かるんだね >>29
自分が基礎疾患持ちか同居家族に基礎疾患持ちか60歳以上が居るときに感染の懸念から自分から離職したのなら
申請したら待遇に優遇があるのと>>3の条件満たしたら60日延長があるくらいだな
>>32
まんぼうと同じく認定日行かずに郵送可能とかはあるが
知事が出す宣言モドキは60日延長のほうには何の意味もない
>>34
郵送の場合は「認定日から1週間以内に振り込み」が適用されないからな
最悪2週間くらいは様子見ないとな
それでも振り込みがないなら郵送事故とかかもしれないからハロワに確認しないとな じゃあ一刻も早く正式な宣言を出してもらわないとだね >>39
その前に今年の年収100万行かないようなら(失業手当は所得には含まれない)
緊急小口と総合支援の貸付の総額単身65(所帯持ちは80)万借りて来年免除にしたほうがいい
今年の所得が低くて来年非課税世帯になるなら一括返済免除になるから実質給付になる
8月末までだから期日に間に合うように今すぐ両方申請する必要があるがな >>40
横からごめんなさい
それは職業訓練中でもokなのかな
あと、実質給付ということは、返済しなくてもokという意味ですか? >>41
コロナ禍の時期に離職したのなら失業手当受給中も職業訓練中も基本的には借り入れ可能
緊急と総合初回3ヵ月分の計65(80)万は去年か今年の所得が非課税相当(自治体ごとに若干違うが年収100万以下くらい)なら来年一括免除になる
つまり今年1月〜12月の失業手当含まない年収が100万切るのが確実なら返済は不要になる
借り方も社協HPから印刷した書類5枚くらい書いて郵送するだけ(身分証のコピーと通帳表紙のコピーと住民票の写しが要る)
田舎は社協に行き面談が要るらしいが人口の多い都市部はそんなかんじ
これ以上は専用スレで質問してくれると助かる >>42
ありがとう
早速こちらで調べてみます
皆さんお詳しくて敬服します すいません待機期間中って時間に関係なく労働してはいけないんですか? 4時間未満だったら認められるんでしょうか >>44
2ヵ月の給付制限中は良いが
初回手続きの直後の共通の7日間の待機中だけは一切働いたらいかんよ
その7日間は完全に失業した状態になる必要がある
ここ働いちゃったら最初からやり直しになる 実績テンプレありがたいー
明日はセミナー作戦で行くかな
でも同じ職員さんに当たる時あるし何ヶ月か通うとなんか恥ずかしい気持ちになっちゃうね 1回目の手当、八万ちょいだった
年金やらなんやらで十数万払ってるから全然足りないね >>45
ハロワの人に聞いたら4時間以上はダメだが4時間未満は大丈夫と言われたんですがどっちなんでしょうか 何も矛盾したこと言ってません
小学生でもわかります コロナ延長、実績稼ぎみたく簡単に受けられるのかと思ってたけど、そんな甘くは無さそうね
緊急小口資金も同じかな?
今年収入0だけど普通に貯金あって年内くらいは生活出来そうな感じです 特定離職者です
離職理由を隠して就活しようとおもうんですが
国民健康保険の減免手続きしたら転職時にバレたりしないですかね? >>48
待機の7日間以外なら週20時間以内を守る限り受給とバイトの同時進行が可能
それとは別に1日4時間以上働いたらその日の支給分は先送りになる
4時間未満の場合はその日の実際の日給と失業手当の日額の合計が自分の働いてたときの日額の80%を超過したら
超過した分が減額になる(もし減額になった場合も日数は1日分消化になるから損する) >>52
60日延長は今在住する地域と離職日が重要
基本離職日より後にその地域に政府の出す緊急事態宣言が発令されたら延長
そうじゃない場合は非自発離職者(クビになった人)のみ
コロナ版の緊急小口は田舎じゃなく都市部に住む人なら
社協のHPから書類5枚くらい印刷して住民票と一緒に無断で郵送するだけで20万手に入るのに
やらないの?今年収入0なら来年確実にチャラになるのに
まぁ実家こどおじとか生粋のニートは基本無理だがさ 給付金の支給、初回は確か午後、2〜3回目は日を跨いで深夜のうち、今日は10時になって漸く振り込まれた
一応参考までに。 >>53
情報が統合された年金と違い
今のところは国保の情報が社保に伝わることはない(逆もまた然り)から
社保にしかアクセスできない会社には知るよしもないこと 今年の収入は失業保険以外バイトで10万弱、9月から働けたとして
100万弱なら緊急申し込んだ方がいいのか。
来年の返済時普通に働いてたらチャラにはならないと思ってた。 退職の際、会社に依頼する事は離職票の発行だけですよね?
在籍中に諸々必要な手続きを済ませて、最終日以降は会社に一切来ることが無いようにしたい 普通は離職票1と2の発行だけでいいけど
ブラックの会社は言わないと何もしてくれないから、あとついでに源泉徴収票も頼んどくべき >>54
待機の7日も報告すれば認められると言われたんですが俺の聞き間違いなんですかね >>63
知らんがな
職員の言い間違いかもしれないし、勘違いかもしれないし、誰かの陰謀かもしれないし、5chに嘘が書かれてるかもしれないし
好きなの選べよ ハローワークなんて全国各地にいっぱいあるんだから
何か所か電話して聞いてみたらええ
あんたがどこに住んでるかなんてわからないし 「待機の7日間」と「給付制限の2ヵ月」はまったくの別物
この2つを両方「待機」とか言ったりするからややこしくなる
質問者は7日間の待機のこととして訊いたつもりが職員は給付制限のときのことと認識し回答したりな
ちなみにこの辺りの部分は国が明確に定めてるからハローワークごとに違うとかは一切ない
ハローワークごとに違いが出るのは各ハローワーク長の裁量に任された部分のみ 失業保険受給中ってアルバイトできますか?
また一日あたり何時間までとかいくらまでとかの制限ってあります?
緊急事態宣言下のアルバイト開始した場合実績は必須になりますか? もし今年の12月に入社して、初給料日が例えば令和4年の1月上旬とかの場合は、
新職場に令和3年分の源泉徴収って提出しなくてええんだよね? >>59
正確に言うと、年末の確定申告のために源泉徴収票の送付依頼をする必要があるよ。
(辞めた会社の方から勝手に送ってくる場合も有)
>>67
アルバイトは全然OKですよ。
実績は、ハロワによって取り扱いが異なるよ。 飲食なんですけどコロナで急激に収入が減ってそのまま会社都合の退職になったんですが、離職前6ヶ月の収入がかなり少ないんですが、任意の6ヶ月を選んだりとかって出来ないんですか? >>70
出来ないよ
直近6ヶ月
ただ月給制じゃないなら働いた日数でカウントされる
あと働いた日数が11日未満の月はカウントされないから多分13-17万は受け取れるんじゃない
例えば働いた日数が
7月 20日
6月 5日
5月 5日
4月 20日
3月 20日
2月 20日
1月 20日
12月 20日
なら12月1月2月3月4月7月が直近6ヶ月になる
そこから平均日額 延長出来ずに失業手当切れて緊急事態宣言でたら60日の延長もらえんの?
東京以外にも緊急事態宣言くるだろ >>72
NO 一旦貰い切ったらもう延長もクソもない 無理
あくまでも受給中に自分の住む地域にホンモノの宣言が来たらの話 >>73
サンクス
8月半ばで切れるからちょっと期待してる >>76
わざとたまに8時間とかのバイトしたりして受給の終了時期を少し先延ばしにする作戦も有効かもな
東京以外の関東とかは5回目の宣言が近々来そうな感あるし 認定日にハロワの終わる時間ギリギリに行った場合は認定してくれるんかな? >>78
方針はハローワークごとに違うな
元から「16時15分までに提出した方のみ当日の処理を保証します」みたいなタイプもあれば
淡々と処理して行って閉館時間になり次第打ち切りまた明日、ギリギリのやつは祈れのとこもある
というかそういうギリギリにならんように指定の時間は遅くとも15時台くらいまでになっとるわけで
まぁ閉まる17時15分になったから即終了バイバイなとこは中々ないがな
新たに入ろうとするやつは入れないが中に居るやつは多少は時間超過しても対応することが多いかな 求人サイトで実績を稼ぐ場合って、ハロワは応募がきたかどうか確認取ったりするの?
あと、資格必要なのに無資格で応募するとかしても実績になるんだろうか 応募先に問い合わせがあるかもしれんね
必ず書類選考で落とされそうなところにしておけ その必ず書類で落とされそうってのがよくわからないんですよね…
絶対落とされないような超低レベルの求人しか応募したことないから… >>82
もし受かったらむしろ喜んでそのまま永久就職するくらいの会社にすりゃいい
そんならどっちに転ぼうが得になる >>82
男なのに 女性が活躍してます の職場に応募
医療系資格ないのに医療事務に応募
歯科助手 とかは女しか取る気ないから簡単に落ちれるぞ >>68
なにかちょっと勘違いしてそう。
そもそも何の為に源泉徴収票を新しい会社に提出するかわかってる? >>71
休んでもいいん?
5月6月に結構休んで5日しか働いてないって場合なら765432になるん? >>87
月に80時間以上働かなかった月は除外されるからな
80時間ぴったりとかちょい超えくらい働いちゃうとギリ含まれるから大損するが ハローワークきたけどもしかして今日祝日???????wwwww web応募で結果待ちにしたら、どうなったのか後で問い詰められたりするのかな
スクショ撮って提出しろとか言われたらイヤだなー 就職するのでそろそろこのスレともお別れだ
色々教えてくれてありがとね 初回認定の時に貰った資料
ちゃんと読まないと駄目だと
2回目にハローワークに
行って読んで
思った
ギリギリ大丈夫な事を
してたが 郵送で認定受けたら昨日振り込まれて返信用封筒も昨日届きました
一応認定日から1週間以内振り込みだったので郵送認定でも早いと思いました 三月末に自己都合で退職して、初回認定日が5月初旬でした。
二回目が6月、三回目が8月初旬です。
8月2日から仕事が決まって行く事になりそうなのですが、この場合失業保険は一度も貰えずに再就職手当てのみになるのですか?
10日位に手当てが貰えると思っていたのですが、もっと遅くなりますか? >>102
自己都合ってだけじゃ何もわからん
特定理由離職者1なのか2なのか一般受給資格者の給付制限あり版なのかなし版なのかで4種類もあるからな
初回認定日が5月だったのなら給付制限がないならとっくに何回か金が振り込まれてるだろうから
2ヵ月の給付制限がある一般受給資格者なのか?
仮にそうならその再就職がハローワーク通した採用じゃないなら再就職手当すらもらえないぞ
給付制限がある人の場合は制限と待機終了後受給開始1ヵ月目まではハローワーク経由の採用じゃないと対象外になるからな >>103
説明不足ですみません、2ヶ月の給付制限ありです。
7月27日まで給付制限あり、次回認定日8月5日です。
ハロワ経由ではない就職です。
連休明けにハロワに聞いた方が良さそうですね。
返信ありがとうございました。 >>104
なら7月27日〜8月1日の数日分しか受給できないし
再就職手当も貰うことはできないよ
欲しいなら最低でも働き始まるのが8月27日以降にしないとな(かつ内定もらった時期も会社に言って誤魔化す必要もある)
もし実家暮らしなら同居の親とか祖父母が60歳以上とか心臓病とか人工透析してるとか糖尿病とかのコロナ重症化する基礎疾患あるとかの
条件満たした人が申請したら受給の待遇が今の一番悪いやつから一番良いやつになって
2ヵ月の給付制限もなくなり再就職手当の縛りもなくなる、というコロナ特例もあるぞ ハロワ開催セミナー行ったことある人にききたいんだけど
普通にシャツジーパンとかでいいよね?服装 >>106
夏は上半身裸にハーフパンツでも大丈夫だったよ >>104
>>105は給付制限後1ヶ月と勘違いしているようだけど
ハロワ経由の就職じゃなきゃ再就職手当が貰えないのは待機7日経過後から1ヶ月以内の場合であって
待機満了後1ヶ月以上経過していたら給付制限中でも再就職手当は貰えるよ。
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000139508.html
Q37な >>109
ふむふむ、たしかに
待機の7日間のほうが給付制限2ヵ月よりも先なのか
制限ついたこと1回もないから順序が逆だと思っとったよ、訂正ありがとう! 6月に就職して再就職手当貰ったんだけど
半年勤務したら貰えるもう一つの手当ありますよね?定着支援の手当
あれって前職より手取りが少ないと貰えるわけですけど今年の10月?に時給が30円近く上がりますよね?
こうなると前職の手取りを上回ってしまうのですが、これはやっぱり貰えないパターンですかね? >>111
半年経った時点での手取り額ではなく
6ヶ月間の賃金日額の比較なので
時給で働いていて、かつ30円で月額が逆転するほどしか差がないのであれば
6ヶ月経ってみないと貰えるかどうかはわからないんじゃない?
貰えたとしても微々たるものだとおもうが 東京沖縄以外も希望を捨てるなよ
週明け首都圏3県に緊急事態発令/8月上旬全国に宣言拡大!/怒りと虚しさの「一大感染イベント」
https://facta.co.jp/article/202108039.html 普通のまともな会社なら、社労士と税理士を雇っているんですかね?
勤務先の経営者はかなりケチだから義務でなければ雇わなそうですが、雇わないと会社にとって不利益とかあるんですかね? 社労士は雇わないくてもどうでもいいけど、税理士はお願いしないと、自前で税務できる人はそういないだろう
追徴課税食らうのが不利益かな
社労士の場合は労働裁判起こされる事 開会式が終わるまで緊急事態宣言を出したくない!
埼玉県知事の大野元裕氏
全国を見回しても関西など多くの地域で感染者が急増しており、過去最大だった「第3波」の7957人(今年の1月8日)を早晩、追い越す勢いだ。
都にコロナ対策を進言する専門家の1人は「首都圏から医療態勢が脆弱な地方都市に飛び火すれば、全国各地で医療崩壊が多発する」と危機感を隠さず、「五輪期間中の全国一斉の宣言再発令もあり得る」と警告する。
日本と世界にとって東京五輪が「一大感染イベント」(米紙ニューヨーク・タイムズ)になる悪夢が迫っているようだ。
日本国内で「第5波が進行している」(日本医師会の中川俊男会長)のは、感染力の強いデルタ型のまん延だけが理由ではない。組織委関係者の1人は自嘲混じりに打ち明ける。
「五輪開会式が終わるまでは緊急事態宣言地域を拡大したくないという菅義偉首相の意向が、首都圏3県の再宣言要請の動きを止めた」
ちなみに23日夜に「強行開催」された五輪開会式を巡っても、東京五輪・パラリンピック大会組織委員会の複数の理事から「中止・簡素化」の意見が噴出したにも関わらず、政府の意向を受け22日夜「予定通り開会式を実施する」と一方的に発表された。ここでも「天皇陛下を迎えた開会式の挙行に最も拘ったのは菅首相自身」(政府関係者)だという。
「我々は何のために我慢を重ねてきたのか」――。
熱狂なき五輪期間中もコロナ禍に翻弄される国民のやり場のない怒りと虚しさだけが、マグマのように溜まっていく。 >>116
会社が違法行為をしていたら社労士に指摘される?から未然に労働者とトラブルにならないように防ぐためにも社労士を雇う意味があるんですかね?
もし、鼻から労働者から搾取するつもりで違法条件で労働させたい場合は社労士は邪魔となるからあえて雇わない所もありますかね? >>112
最低賃金付近で働いてるもので…
>>113
そうですか
6ヶ月経ったらハロワに相談に行けばいいんですかね 専門家は法や制度が毎年変わっていく中で対応するためにも居た方が良いのは確かだと思いますが、
業務の代理を頼まない限り、必要なときに相談するレベルのところも多いかと思います……。
町役場の無料相談会とかもありますし……。
なので搾取するつもりの場合、
違法だと分かってやられているパターンもあるかもしれませんが、
相談した上で合法なラインでやられているパターンもあるかと思います……(;';ё ;`;) >>120
合法レベルでならまだ納得できるけど、問題は完全に違法の場合
それで労働者と揉めたら無知だったでは済まされないし、確信犯だったらそれはそれで
悪質な企業としてブラックリスト入りのイエローカードは下りそう
特に、補助金バンバン使用してるような所は痛いだろうね もうじき受給終わるがバイト誘われた。五輪後また緊急事態出なきゃ
延長ないだろうし、素直に申告してもその分先延ばしにするメリットないし。
面倒だけど貰えるもんは貰いたい 氷河期支援セミナーみたいの予約したんだけど帰宅してから概要よく読んだら参加者の自己PR聞いたりそれの感想書いたりする俺の嫌いな奴で詰んだ
お互いの第一印象言い合うとか若い女と組まされたら俺死ぬ奴じゃん
はあ
誰か参加したことある奴いる? ”氷河期支援”で若い女とくみになるってどういう状況だろ? 概ね35以上だから30前半いるときもあるって聞いた
40半ばの俺からしたらまだまだ若いんだよ というか今40歳ちょい前のやつら(今36〜38歳くらい)に比べたら
他の年のやつらなんか努力でどうにかなった世代だし放置でいいよ
今40ちょい前のやつらは第二新卒も無かった上に高校や大学をトップで卒業しても企業のその年の採用見送りにより
可能性が0になった新卒資格が無意味になったガチの超氷河期世代だからな
他のやつらは極論1位にさえなったら採用になったしノーチャンスじゃなく狭い枠だっただけの世代
ちょっと厳しいのと完全ノーチャンスなのはまったく違うよ 諸事情で派遣の満了からずらして自己都合退職になったんだけど
2ヶ月待機のあと30歳以上なら基本4ヶ月貰えるんだっけ
それプラス職業訓練で一年イケるか >>128
アラフォー救っても未来がないから若いやつ救って子供産んで貰ったほうがマシ
15年前なら氷河期救うべきだと思うけどさ >>130
というか最低限の容姿を磨く事を義務教育で教えるべきだと思う
よっぽど頭おかしくなければ大抵の人間は容姿整えとけば相手見つかるからな >>131
その意見は非モテにしか通用しない
若い頃は普通に交際しても(経済的、その他の理由で)結婚をする気になれなかった層には無意味
彼女いない歴=年齢のような非モテは数が少なすぎると思うよ >>132
経済的な理由で結婚を断念する層の方が少ないと思うが
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【五輪】開会式ドローン 米intel製でした ★2 [速報★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627184286/ >>129
年齢ごとの日数加算が入るのは特定受給資格者(会社都合)と特定理由離職者1(派遣切り次紹介なし)が1年以上加入の場合のみ
契約期間無視するような完全なる自己都合である一般受給資格者の給付制限ありの最悪パターンの人は
日数は90日で固定
ちなみにこういう完全な自己都合退職の場合でも
居住地域の一番新しい緊急事態宣言の発令より前の離職日なら元の最終の認定日に+60日の受給日数延長が入る
(政府じゃなく知事が出す宣言モドキやまんぼうは無関係)
もし実家暮らしの場合は親とか祖父母が60歳以上(もしくは気管支喘息とか糖尿とか人工透析通いとか)なら
家族に感染することを恐れて退職したことにしてハローワークでの初回手続きのときにコロナ特例の申請したらいい
今の一番待遇の悪い完全なる自己都合退職(一般受給資格者・制限あり)から一番待遇の良い会社都合退職(特定受給資格者)の扱いに変わる >>136
県外+新しい居住地は緊急事態宣言久しくされてないけどもう90日でしか
貰えないかな 稚拙な質問で申し訳ないのですが、お知恵をお借り出来ればと存じ上げます。
この度8月末で自主都合による退職が決まりました。
8月7日から弊社の夏季休暇、有給残日数を考えるとパズルコンボのように出勤日数を減らせそうで
「あと10日間くらい出勤したら終わりなんじゃね?」と心が弾みました。
こう言う場合、嫌がらせで夏季休暇を削られる可能性はあり得るでしょうか?
「てめえの仕事なんざ俺が片手間で充分なんだよ! 引継ぎなんていらねえ」と言われた為、当方で引継ぎ業務はなしと考えており、上司との関係も著しく悪いとみなしております。 認定期間の終了って適当な理由つけて認定日にいかなきゃ伸ばせるよな? >>141
日数はのびないでしょ。
俺なんか折角延長なのに
バイトちょこちょこしてたら
期間超えちゃったよ勿体ない >>139
実際に受給中に居住(住民票のある住所)している地域(都道府県)が対象
東京で働いてたが離職して埼玉に戻り、埼玉のハローワークで手続きとか認定やるなら
埼玉の最新の緊急事態宣言が基準になる
最新の宣言が遥か昔の地域の人は最低でも非自発離職(要するにクビ)じゃないと60日延長にはならない >>141
不認定があるとそもそも延長の候補者であっても延長自体がなくなるからな
逆にギリセーフ扱いの処理になったら一切伸びないから意味ないし
そろそろ新たに宣言が来そうな関東3県とかの在住かつ受給中かつ終了間際の延長対象に変化狙いの人も
出来ることは少しバイトとかしてその日数分ちょびっと先送りするくらいよ すまん。書き方が悪かったかも。
例えば今月末が失業給付期間の最後の認定日になってたとして今月末いくことできないので来月いきますーで失業給付期間切れるのは来月にならない? >>145
なるけどその行為が不認定にあたるからな
延長がおじゃんになるから特に延ばす意味はないやろという話
もちろん行かないことにちゃんと理由があり、なおかつ受給期間の延長(延期)申請したなら不認定扱いにはならんがな >>147
ありがとう、正当な理由で引き伸ばすのは1日でもバイトしたのがいいね >>140
有給は退職時は時期変更の余地がないから良いとして、休日はまた別の話ですから出勤はあり得るんでしたっけ……。
休日自体に有給を取る余地もありませんし……。
ただ、会社側からすれば引き継ぎも特に無いのであれば、嫌がらせ休日出勤をさせるメリットと、
余計な賃金を払うデメリットを考えたら、あえて出勤させることもないような気がします……。
上司が想定した成果があったとしても、休日出勤の結果それが達成出来なかった場合、他の日は有給消化中ですからリカバリーのしようがないですし……。
一方で、引き継ぎは全く要らないと言ってますが、そういう上司はその上や同僚に対して後から『アイツは引き継ぎの用意もしてない』等言い出しかねない気がしますので、
今のうちからある程度の資料は用意して周知させておいた方が良い気もします……。
引き継ぎ資料がないことを理由に、必要性があるとして休日出勤命令が来たらたまったもんじゃないですし……。
簡単にでも資料があれば、本来片手間でも十分とのことですから後はよしなにです……。
まぁその段階にくれば休日出勤を断ったからどうだというものではありますが……(;';ё ;`;) 今月の認定日20日、いつも認定日から2日後には入金あったんだけど今日にゃあるのかな >>149
休日出勤の件はこちらの弱点になりえるのでひとつの手立てとし、記憶に留めておかせていただきます。
ご推察の通り、「なにかやられたと感じたらやり返したい」というタイプの上司でして
「自分で引き継ぎはいらないと言ったんですから後はお任せします」と言いたいところですが、自分の身を守る為にも引継ぎは少しまとめておきたいと思います。
親身にご相談に乗っていただきありがとうございました。 辞めたら国保の年額、465000円来てるんだけど何の冗談だよ。
払えるわけ無いわ。
失業保険1日6680円だぞ。 >>150
平日(銀行営業日)のみ数えて2日後だろうからな
>>152
非自発離職(解雇・倒産・派遣切り次紹介なし)なら国保料は年収10分の3扱いで計算する仕組みがあるからな
離職票か受給資格者証もってって役所で国保への移行手続きする
自分から辞めたやつのことは知らん >>152
お上の判断が去年は給料下がっても首になっても免除。今年は下がっても首になってももう復旧してると判断してる。
年金は多分免除可能
保険は通常 年収低い人は最低限
市民税住民税 年収次第 バイト色々増えてきた?郵送認定も終わるしそろそろ潮時かな >>152
国保も減免できるでしょ?
俺のところは雇用保険受給資格者のしおりに説明の紙が挟まってた >>156
クビになったときだけな
自分から離職した場合は離職後しばらくは高いまんまさ 税金とか払いたくねぇわなぁ
年金国保なんか特に
どっかのクソ会社に中抜させるために国が徴収してるようなもんだから >>158
税金はともかく
国保と年金はどっかのクソ会社の中抜きじゃなく
今生きとる大量の爺さん婆さんがバンバン浪費してるだけだな >>159
老害は早くくたばって欲しい
あいつらに4割ピンはねされている
挙げ句の果てにはコロナだから働くなとかマジでシンダホウガイイ ちゃんと申告してバイトしてるんだが、
もう少し時間増やさないかと言われた。
再就職手当貰えるほど残ってない(後1ヶ月)
保険切れる迄今のペースで働きそのまま就職っておかしいでしょうか?
バイト先の社名も申告してあり、現在ハロワには求人出し始めました。 >>160
活動しなさ過ぎて後ろめたいな、かと言いつつ郵送するけどね。マンボウのとこはもう潮時かなっと。 >>165
正直にバイト先にそう言えばいいんじゃない?
給付金がもったいないと思うのは普通の感情だし
業務が回らないほどでないならば逆に心証は良くなると思うけど >>167
レスありがとうございます。
もう暫く今のままで可能か頼んでみて検討します、
五輪明け応募殺到するかもしれないし。
ハロワ的にはそのまま就職って問題ないのか、
ハロワ経由の方がいいんでしょうかね? ハロワから電話が着たのはなぜ
コロナ延長の知らせ?? >>152だけど、役場行ってきた。
失業による国保減免は、会社都合又は正当な理由のある自己都合退職しか無理だと。
確かに昨年は派遣出稼ぎで月収40あったけど、余分はほとんど借金返済に充てて残ってない。
うち子供4人居るしゲームだって未だにスーファミしか持ってない。
「払えるわけ無い」と言ったら、「資産調査して差押えしますよ?」と言われた。
なんなんだよ、役所はウチの息の根止めたいのか?
一応分納の相談には応じるらしいけど、延滞金が半端なく付くから損ですよ〜?って言われたわ。 再就職して一年が経った
今辞めたらまたあの好きなだけ寝られる生活ができるという誘惑が辛い 健康保険はたまらんよな
たま〜に病院行くと実感するけど明らかに暇潰しで通院してる爺さん婆さんいるもんな >>171
政令指定都市だったら自己都合退職でも減免してくれるところがあるんだけど、、、 >>171
給料差し押さえきたりするよw
十万残してあと持ってかれる
とっとと就職して社会保険に切り替えて払うのやめるしかねえ
早くはたらけー 事情はあるだろうけど、養う家庭あるのに自己都合退職して無職じゃしょうがないよ
緊急小口と総合支援で資金借りて、バイトでも何でも稼ぐしかないな >>176
豊田市まで出稼ぎ行ってたけど、嫁が体調悪く戻ってきた。
既に面接はいくつか受けてるけどねー、田舎は給料安くて泣ける 嫁の健康が理由なら正当な理由での退職で区分変えてもらって健康保険減額とかないの?
そのへん聞いてみたらいけたりせんかね >>172
俺は8月から働くけど朝起きれるか不安だw 離職当初は不安でいっぱいだったけど
足が棒になるまで散歩で歩き回ったりして良い気分転換になったわ >>178
本人の病気やケガとか家族の看病とか介護が理由の離職は
特定理由離職者2になるから国保の10分3扱いはないよ
超簡単に言うとほぼクビの場合のみ
(まぁレアケースとしては正社員の遠隔地への転勤に伴う解雇や辞職とか結婚による転居に伴う離職とか給料異常に下がった場合とかもあるにはあるが) >>177
期間工ってことでええのかな
現場でコロナ発生してたはずだし感染防止の観点から
退職で特定理由離職者になるよ
それで保険の減免も受けられる みなさんアドバイスありがとう。
とりま、さっさと就職して国保とサヨナラした方が良さそうだ。
あまり給料安いようなら、2つ掛け持ちする >>181
1 減額の対象者
次の3ついずれもに該当するかたが対象となります
(1)雇用保険受給資格者証の「12.離職理由」欄のコードが、次の数字に該当する
離職理由:11,12,21,22,23,31,32,33,34
(特定受給資格者(※1)または特定理由離職者(※2)として、雇用保険を受給している)
(2)離職時の年齢が65歳未満である
(3)離職年月日が平成28年3月31日以後である
※1特定受給資格者:倒産・解雇などにより離職したかた
※2特定理由離職者:契約期間満了・正当な理由による自己都合により離職したかた
適当な自治体の減額とかみるといけそうなかんじもしたけど複雑やね >>182
コロナのせいにしたら何でもいいわけじゃないからな
自分が基礎疾患あるか同居家族に基礎疾患があるもしくは60歳以上の場合に申請したら特受にランクアップ
もしくは家族がコロナ罹患したから看病とかで離職した場合は特離にランクアップ
>>184
あーいやスマン
国保の減額対象に関しちゃ特離1も2も両方ともだから特離2でもおkだったわ
特受か特離1じゃないといかんのは宣言開始以降に離職した人の延長の条件のほうやな
まぁどの道辞めるときに会社にちゃんと言ってないなら期間満了の一般受給資格者の給付制限なしになるから今更無理だがな 認定日の就労の申告ってなんか証明いる?
知人の手伝いってどう証明すんの 東京都内で5/30に自己都合退職で給付制限2ヶ月付いてます
6/27に手続きして7/25が第一回失業認定日でした
郵送で手続きしたのでまだ返送されてませんが、60日延長の対象者のはずですが
これから就職決まった場合、再就職手当の支給残日数も60日延長分がカウントされますよね? >>172
自分は貯金がんばって40になってこのまま独身だったらもう仕事やめて隠居したいと思ってる…
無理かなあ >>187
その質問、このスレでもホントに良くあるが
60日の特例延長は本来の給付日数が終わった時点で不認定等がない場合に決定する。
現時点では延長されていないから再就職手当には60日延長分は含まれない。 障害者手帳持ってたからか、自己都合退職だが、離職理由33?に変更になった
国保も異常に安い >>187
いや、されない
再就職手当は元の受給日数の3分の1以上残った状態で内定じゃないと無理なのと
コロナ60日延長は元の日数使い切った最終の認定日になって(残0日になって)初めて60日増加するから
普通に3分の1以上残しで就職した場合は60日延長の候補者なことは無意味になる(そもそも発動しない) >>191
手帳というよりケガや病気を理由に自分から離職した人は
特定理由離職者2になる
1番待遇が良いわけではなく中くらいの待遇になるが
この区分以上は国保料算出の際に年収が10分の3扱いになる減額対象にもなる
それとは別にハローワークの初回手続きのときに申請したら手帳持ちとか鬱病の人なんかは
就職困難者という特別枠になり日数も年齢ごとに300日か360日になった上に毎月の活動実績も2回から1回になる
しかも認定日に毎回初回と同じように軽い面談するから実質0回のようなもの >>186
社名は聞かれた。
他に知人の店の手伝いを無償でしたが
そういうの困るよな。 初回の認定日までの求職活動って実質0回でいいんだな 活動実績必要だけど、まだあまり働きたく無いので20代の頃に書類選考で瞬殺された地元大手に応募したら、「書類選考通過のお知らせ」と面接日時の案内来やがったw
46歳のオッさんなんかいらねぇだろ、さっさと落とせよ。面接で虐める気か?
めんどくせー
ラフな私服で行くかな。 >>195
最もハッピーな期間だよ。
日本一周するも良し、パチンコ三昧も良し 1年の失業保険給付ゲットしたので
来年の6月まで無職で居られるんだが
ゲームしてもつまらんし
なんか働きたくなってきた まあ空白期間が響くから失業手当貰えても早く働いた方がいいとはよく聞くが 誤爆しちゃった
で、もと介護職員なんだけど仕事自体は好きだから
次も介護の仕事につく予定なんだけど介護福祉士の資格が
8月申し込み1月試験、結果が3月下旬なんだよね
だから働くなら資格取ってからのほうがいいな
って思ってるんだ 90日+コロナ延長60日対象だけど、受給資格者証には90日としか記載されてない。
認定日飛ばしたりしなかったら、たぶん延長されますとか曖昧な事言われたけど、90日目に延長手続きしにいくのか?
よーわからんわ。ケチケチすんなよ糞ハロワ 手続きしてきたんだけど、初回認定日までの実績1回ってみんなどうやってるの?
昔は雇用保険説明会出るだけでOKだったんだが、今中止になってるし
雇用保険受給者証も当然ない状態で >>195
一律みんな0回というわけじゃないから何とも言えんがな
ハローワークによっちゃ初回手続きが1回分、説明会(3密防止でやらない場合も動画見とけで1回扱い)が1回とする場合が多いは多いが
たまに説明会やらないからその分の1回は別途やりなさいと言うパターンもある
まぁ宣言中とかまんぼう中は活動自粛でやらなくても受給可能になるが
>>204
条件は>>3の通り
基本的にあやふやなモノじゃなく「受給時に住民票置いてる都道府県」「離職日」「離職票記載の離職コード」の3つがわかれば
その時点で延長の候補者なのかはハッキリわかる
ただし受給中に自分の地域に新しい宣言が来るたびに条件の範囲も変わり、新たに候補者になる可能性がある >>206
候補者が実際に+60日になるのは当初の90日貰いきった最終の認定日になる
手続きは特に要らない 自動的になる人はなる
言い方が曖昧なのは受給中に不良行為があった場合は候補者でも延長にならないから
不良行為というのは認定日に無断で来なかったり、行ったけど必要な実績が不足していた等の「不認定」がある場合や
特に理由もなく面接や採用の辞退があってそのことをハローワークが把握している場合等がそれにあたる >>208
あ、そうか
都内は宣言期間中だから郵送でコロナ理由で実績ゼロでもいいんだっけ?
ハロワの職員が初回認定日までに実績1回やって「来所」してくださいねって言われたわ
で、緊急事態宣言中は「郵送」でもいいんですよね?
って言ったら、初回認定日の方は「来所」してください、郵送の場合は不備があると
認定されなくなりますので自己責任でお願いしますみたいな感じだったわw >>207
説明で一回だろ。今はコロナで中止の所多い。初日の面談が一回で良い。 受給が終わる最後の認定日までに何日か4時間以上働いたら
その数日分伸びるのですか?
仮に満了の日を迎えても >>212
千葉も中止だよでも、初日は相談の所に行って色々打ち込むでしょ?あれが一回になるって地元では言われたよ。 実績稼ぎのやり方はスレを>>1から読めよ
何も難しいことなんて無いんだから 生活保護費で受給できる金額
単身者1ヶ月あたり10万円〜13万円
夫婦2人世帯の受給額は15万円〜18万円
母子家庭は母子加算によって平均19万円
子供がいる4人家族であれば30万円近く支給
⇒ 国民年金は満額で約6万5千円程度
やはりナマポ(生活保護)は廃止したほうがいいな
少なくとも外国人への支給は廃止すべきだろう >>213
4時間以上働いた日は失業手当の日額が支給されない
28日間に1日(4時間以上)働いたら27日分しか支給されないが残日数も27日分しか減らない
つまりすっ飛ばすことになるから支給終了日もその分1日後ろにずれ込むというだけ
ちなみに入院とかの理由が特に何もないなら通常は離職日から1年以内しか受給不可能な縛りもある
仮に持ち日数が90日の給付制限なしの人が離職から10ヵ月くらい経ったあとに手続きに行ったら2ヵ月弱もらったくらいで1年経つからそこで打ち切りになる >>218
廃止にするというよりも
就労の義務の要求厳しくしたらいいだけだな
要するに所持金0かつ住所なしとかなら申請自体はポンポン通すが
そのあと働くことが可能なのに3ヵ月以上働き始まる気配がないやつはガンガン打ち切りにしたらいい
もしくは病気や障害者みたいなガチの人を長期の生活保護、単に一時的に所持金尽きたり住所失ったりした人は短期の生活保護(失業手当みたいに期間有限にする)とし
一緒にしないようにしたらいい
一緒くたにするから単に働く気ないだけのやつがずるずると一生保護されることになる
あと国籍が他国の外人はそうなったら自国に送還でおkやな 日本からすりゃ知ったことじゃない
そいつの自国が強制送還の飛行機代払うのすら拒否したら難民キャンプ送りにしつつその事実を淡々と国際社会に公表したらいい >>218
デマまみれの糞コピペ乙
生活保護は資産を全て手放した後にやっとこさ貰える金額で
年金は資産家だろうがなんだろうが誰でも払ってたら貰える当たり前の社会保障制度
この2つを同列で語ってる時点で無理があるんだよ
生活保護バッシングの時のように生活保護費を減らしたい公務員が2ちゃん荒らして
得意の人種差別でまた保護費を減らそうとしてるロジックなんだろ
見え透いてるわ(笑)
現にこのアホは>>218は言い返して来ないだろう
雇われてるかBOTだからだ
ちなみに公務員はなんで保護費を減らしたがってるかというと
毎年増え続ける自分達公務員の給料が支払えなくなるからその補填のために減らしてる
この時庶民の頭をコントロールする必要がある
なぜこんな酷いことをされないといけないのか!
どうしてか!
この問いに用意するのが在日外国人(要は予め用意された内なる仮想敵)
日本人の、公務員の、ストレスガス抜き在日叩きがまたはじまるでー(笑)
この国の一年間の税収の半分以上は公務員の給与とボーナスに消えていってるんやで(失笑) >>219
説明ありがとうございます。
最後って申請したくない気分ですね、
そんなことしませんが。 >>220
何トンチンカンなこと言ってるんだ?
目的は自分たち公務員の給料の原資の確保だぞ(笑) >>215
本来初回二回だけどコロナで一回になったんじゃなかった? >>215
会社都合だと1ヶ月後だから一回なのかな?3ヶ月後(2ヶ月後)だと二回? >>224
そんなことはないし
給付制限ない人の初回が何回必要かなんてハローワークごとに違う
違いが起こるのは
初回手続きが1回、本来別日にやる説明会(コロナでやらない場合も自宅で動画見ろで1回)が1回の計2回扱いとする場合と
同じく初回手続きは1回にするが、やらない説明会の分は1回扱いしないから、その足りない1回分を別途必要とする場合があるから >>226
ちゃんとした会社ならものの5分でお祈りメールくれるから助かりますよね。 【速報】菅義偉「東京五輪で感染拡大との懸念あたらない」 ★8 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627392593/
厚労省幹部「こうなる事を想定し国民にお願いしていたが、国民は政府を信頼してないのでどんなメッセージ出しても共感してもらえない!★8 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627398602/
【東京都・福祉保健局長】 「年末年始の2千人台とはワクチン接種などで状況が違い、死者が急増することはない。不安あおらないで」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627396187/
公明代表「政治の安定を」 衆参選挙で支持訴え [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1627393446/
比例定年制、見直しを 自民・世耕氏 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1627384339/
自民党の世耕弘成参院幹事長は27日の記者会見で、参院比例代表で70歳を「定年」としている党の内規について、見直しが必要との考えを示した。
同党は14日に来年夏の参院選第1次公認候補46人を決定。このうち4人の比例候補が任期満了時に70歳を超える。
世耕氏は「元気で頭脳明晰(めいせき)な方には引き続き活躍いただくことが妥当だ」と指摘。
定年制廃止や対象年齢の引き上げが必要かとの問いに「そういう時期に来ている」と述べた。 >>226
自分の地域はハロワ2回必須
ハロワ以外のとこから応募は実績2回に入れてくれない 神奈川住みで、8月末で会社都合で退職予定ですが、神奈川もそろそろ緊急事態宣言が
出るんじゃないかと期待してますが、去年みたいに2ヶ月延長とかありそうですか? >>231
そろそろ?
神奈川は県で独自にやってます。
管轄のハロワに聞いたほうがベターですね。 >>232
もうやってたんですね
ちょっと聞いてみます 8月上旬が最後の認定日となる埼玉住みですが、緊急事態宣言の動きから目が離せません
自己中な考えで申し訳ないけど最後の認定日までに宣言が出れば有難いなと思ってます
仕事はコロナ禍のせいで全然見つかりません貯金もないし心細いです >>234
その内容をそっくりそのままお住まいの社会福祉協議会へ相談してみてください。まだ各種貸付は受けられるはずです。 緊急事態宣言の方が良いよな理由書く文字少ない。まんえいだとまんえい分文字数多い お前ら大丈夫なん?
【金融資産保有額】
20歳代 平均値292万円/中央値135万円
30歳代 平均値591万円/中央値400万円
40歳代 平均値1012万円/中央値520万円
50歳代 平均値1684万円/中央値800万円
60歳代 平均値1745万円/中央値875万円 雇用保険払うの値上がりするんだってな
雇用調整助成金でつかいすぎだろ
本来の失業者の為に使う金がへんなとこで減らされそうだな 本来の失業者なら手当は正当だかカスには手当は必要ないからな 仕事決まって働き始めてるんだけど再就職手当の書類に書いてもらった入社日が来月1日になっててこれだと残日数足りなくなる、この場合再就職手当もらえない? >>220
そんな事するならまず、求人詐欺や違法パワハラブラック企業を並行に取り締まってもらわないとな
こんな糞企業が多いせいで働きたくてもなかなか決まらない&続かない&病んで二度と就業不能と
なった人がどれほどいることか
こんな企業に少しでも関り被害を受けた人にはお見舞い金や謝礼金、慰謝料のような手当を
出すべき
面接で求人詐欺と判明した際も、その面接の為に使った労力や時間、交通費分の慰謝料は出し
同時にブラック企業に罰金を徴収するべき 大阪で3月末に2dで退職したんだけど
>>3を参考にすると自分はAに該当するのかな?
残り日数13日になったんだけどこのまま何もなければ
次回認定日以降に手続きなし自動的に60日増えると考えてOKですか? これで最後かと思ったら10日余るんですが、
また1っか月後実績2回とかで行くんでしょうか? とりあえず給付終了となる認定日当日は郵送じゃなくハロワ行った方がいいよね?
延長の話があるかもしれないし郵送で延長されますとは言われないでしょきっと 雇用保険料引き上げ検討、厚労省 財源逼迫、雇調金支給4兆円超え
厚生労働省が雇用保険料引き上げの検討に入ることが28日、分かった。コロナ禍で雇用調整助成金の給付決定額が4兆円を超え、財源が逼迫しているため。具体的な保険料率は今後、厚労相の諮問機関である労働政策審議会で議論し、早ければ来年の通常国会に雇用保険法改正案を提出する。
雇用保険は仕事を失っても生活に困らないようにするための事業と、雇用安定や能力開発の事業に大きく分けられる。保険料は労使が支払っており、一部事業には国費も投入されている。審議会では、労使の保険料率引き上げのほか、国費投入の在り方についても議論する。
雇調金は休業手当の一部を補填する制度。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e59f2ec75620b0bc772be230e322ab824e898852 期間工満了のだと国民健康保険は免除できないんだなぁ
そこそこお金良かったから住民税とあわせて支払いえぐいわぁ >>246
俺郵送したよ。多分延長だと思ってたから >>169
電話を受けた
コロナ60日ゲット
調査じゃなかった
よっしゃ >>254
最後の16日の失業保険認定を出した一周後 >>255
サンクス
期間の終了前に分からないのはヒヤヒヤだわ 失業認定申告書の就労の日付の丸つけって丸つけて終わり?勤務先のタイムカードとかって必要? >>43です
こちらでいただいたアドバイスをもとに
本日緊急小口と総合支援の申込書を発送してきました
明日は神社へ行って手を合わせてきます
それとは別に、国保の減免手続きをしているのですが、銀行通帳を片手に細かい説明を求められ、疲弊してしまいました
心療内科へ通い始めたので、早く手帳を申請したい >>258
鬱病の条件つき就業可の診断か障害者手帳があるなら
就職困難者という特別枠になり失業手当の受給日数が一気に300日か360日になる(現在の年齢によりどちらかになる) >>259
心療内科へ通い始めたばかりなので、まだ手帳は申請できないようで…(半年の通院が必要らしく)
心療内科の医療費が1割負担になる自立支援制度は近々申請予定です 失業保険を貰うなら旦那の扶養を外れないとならないのでしょうか?
1日2400円→90日の予定です。 埼玉 千葉 神奈川 も政府の宣言来るっぽいな
新しい緊急事態宣言が来たらその宣言の発令より前の離職日の人は全員60日延長に変わるから
今受給中の特離1以外の自己都合分類の人はラッキーやな 緊急事態宣言が出されると追加で支給されるのですか? >>261
失業給付は所得換算は0になるからそんなことはない
給付額と同じ額の控除がつくから結局プラマイ0になる仕組み
去年のコロナ給付金の10万と同じ扱い >>264
わかりやすい説明をありがとうございます。
たかがパートなんですが早く働きたいです。
出来たら暑さが和らぐ9月以降に。苦笑 >>263
各地域ごとに一番新しい宣言より前の離職日の人は全員60日延長の候補者になるが
最新の宣言の真っ最中と期間終了後は非自発離職(クビか倒産)の人じゃないと延長にならない仕組みなので
今受給中の自発離職の人は新たに宣言が来たら条件が変わって全員対象のほうの範囲に入るから
延長なしから延長ありに変わるというわけさ >>268
すると埼玉居住で7/8離職自発なので延長対象という事でしょうか?
今日、初めて受給手続きに行ったのですが、ハロワではそのような説明は一切ありませんでした。 それにしても今日、手続きして初回振込みがあ10月中旬とは…かなり先になるのですね。泣 >>269
そりゃあ今日の時点じゃまだあるかもなー、とニュースになったくらいで実際に宣言決定したわけでもないのにハロワが何か言うわけないやろ
あと2ヵ月の給付制限があるやつはマジ何の理由もなく勝手に辞めたやつなんだからそらそうなるさ
何かしら少しでも理由があったら自己都合でも給付制限だけはつかないし(非正規の契約期間満了退職とかな)
もし給付制限がないなら初回手続きから約1ヶ月後くらいには最初の振り込みがある
今後埼玉にも政府の出す正式な緊急事態宣言が出たら君は7日と2ヵ月待ったあと90日受給し
90日貰いきったら最終の認定日に60日増加する流れになる
今から90日貰いきる間に埼玉に新しい宣言が来なかったら60日延長はなし シンプルやろ >>254
ラスト認定日その日に、郵送だから特に何も言われない。ただ印字が+される60日 >>275
ない 1回の受給につきコロナ60日延長は1回こっきりのみ >>269
基本的にハロワ側からは延長の事はほとんど説明されないよ
こっちから聞いてもハッキリとは答えてくれない場合も多い。
対象者は最後の認定の時に「このまま求職活動を続けるなら特例で60日延長できるけどどうする?」
って聞かれる。
他にも緊急事態宣言中は郵送認定OKだったり
その場合は求職活動の実績免除されたりもハロワ側から言ってくる事は少ない。 >>278
そりゃあハローワークからしたら
初回手続きの時点じゃ延長の対象者じゃなくとも
その人の受給中に新しい宣言が発令されて延長の条件の範囲が後ろにズレたら
新たに延長の候補者に変わることになるから
最初のときにハッキリ言うわけにはいかないからな
さらに候補者でも不認定とか理由のない辞退なんかやったら延長なしになる縛りもあるし
政府の動向や受給者の動向で今後コロコロ変わっちゃうのにハッキリ言っちまった日には受給者からの文句の嵐になる
特に申請の必要もなく自動で延長になるから何も言わないのが無難なのは事実
まぁしいて言うならこの辺りの情報まとめた半ピラのプリント1枚初回時に渡したらいいのにとは思うがな >>277
ええ嫌だ。だって面接行って掛かったら?入社して掛かったら? >>280
そう思うなら失業手当(60日延長延長込み)と緊急小口貸付20万と総合支援貸付45(〜60)万の総額が尽きるまで
家に最小限の生活費のみ使いながら引きこもったらいいのさ 今年いっぱいあったら7〜8割以上はワクチン打ち終わるからな
3つの合計100〜150万くらいあったら1年〜1年半くらいは引きこもれるし十分さ
去年か今年が年収100万行かないくらいの非課税相当な状態なら借りた20万と45(〜60)万は返済免除になるし実質給付よ じいちゃんが庭に住み着いた犬を捨てに行った。
先に犬が帰ってきた。 神奈川で緊急事態宣言が出そうだけど、
求職活動なしで郵送認定オッケーになるかな? 緊急事態宣言中の退職も60日追加じゃなかったっけ? >>284
とっくに今のまんぼう中からほとんどのハローワークは実績免除+郵送OKじゃん
まんぼうや知事の出す宣言モドキは60日延長には関係ないが
そっちには影響があるからな >>286
特にそんなことはないぞ
最新の宣言期間の最中の退職者は非自発離職者(解雇と倒産と派遣切り次紹介なし)のみ60日延長の候補者になる
要は何も悪くないのにクビになった人のみ
自分から辞めたのに延長になりたい場合は
離職日が最新の宣言発令日より前になったらいいのさ
つまり受給中に新たに自分の地域に宣言が来たら延長ありに変わるのよ >>287
神奈川はマンボウで郵送実績免除になってない >>289
いやなってるから 嘘はいかんよ君
まんぼう中およびまんぼう後最初の認定日のみ
感染の懸念から”郵送をするのなら”実績も免除になる
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-hellowork/oshirase/news_topics/_119953_00003.html
(今は4月20日以降になるから上のほうの記載な、下のほうは4月20日より前の話) >>291
Q.郵送による失業認定手続きは可能ですか?
A.感染懸念等の理由により、郵送での認定を希望する方(まん延防止等重点
措置対象期間中”及び”当該期間中に郵送による失業認定手続きを行っていた方
の当該期間終了後最初の認定日)、緊急事態解除宣言(令和3年3月21日)
後最初の認定日の方、高齢(概ね60歳以上)の方、基礎疾患を有する方、妊
娠中の方のいずれかに該当する方のみ可能となります。
Q.新型コロナウイルスの影響で求職活動を行うことができませんでしたが、
基本手当は支給されますか?
A.緊急事態宣言期間(令和3年3月21日まで)が1日でも今回の認定対象
期間に含まれている場合は、基本手当を受けることができます(その他の支給
要件を全て満たしている場合に限ります)。その後の期間については、まん延
防止等重点措置対象期間中及び当該期間終了後の最初の認定日において感染
懸念等の理由により郵送による失業認定手続を行う方、又は高齢(概ね60歳
以上)の方、基礎疾患を有する方、妊娠中の方のいずれかに該当することによ
り郵送による失業認定手続きを行う方で、その他支給要件を満たしている場
合は同様に基本手当を受けることが出来ます。(その他の方は規定回数以上の
活動実績がないと基本手当を受けることが出来ませんのでご注意ください。)
失業認定申告書の3欄イに、「新型コロナウイルスの影響で求職活動が行
えなかった」と記入していただき(別途「失業認定申告書の記載例(求職活動
なし)」参照)、次回認定日にアンケート用紙の記入をお願いいたします。 最初の認定日というのは
宣言なりまんぼうなりが終了したあとの半端に含む期間もOKにするために書いた文言やろ
「まんぼう中」及び「まんぼう中に郵送してた人のみまんぼう終了後の最初の認定日」は郵送OK
さらに下のQ&Aにて「まんぼう中」および「まんぼう中に郵送してた人のみまんぼう終了後の最初の認定日」は
郵送した場合に限り活動実績も免除(支給になる)とある
これで理解できないのならもう無理かな 障害者か何かなのだろう >>288
あっ俺、退職勧告の会社都合で8月末で退職するのよ
8月末時点が緊急事態期間中だったら、60日延長になるのかな?
それとも、ハロワで手続きした日が期間中である必要があるのかな? >>294
延長の条件は>>3にある通り
受給中に住民票置いてる都道府県の最新の宣言期間が基準になり
離職日が
宣言より前→全員が延長の候補者
宣言の最中→特定受給資格者と特定理由離職者1のみが延長の候補者
宣言期間終了後→特定受給資格者と特定理由離職者1かつさらにコロナが理由の離職の人のみが延長の候補者
正社員の解雇なら特定受給資格者になるから上記のとおり宣言期間終了後以外なら60日延長の候補者になる
つまりイエス あと手続きした日じゃなく離職日が基準
まぁ退職勧告=一筆取ったから辞表出した扱いで会社に完全な自己都合退職にされたときとかは知らん
あくまでも君が正社員かつ解雇な場合の話になる
もし離職日よりあとに宣言来たのなら全員対象になるから辞め方は何でもいいがな >>294
退職勧告による会社都合って、もし良ければどんな状況で会社都合になりましたか?
ハロワの職員に、退職勧告でも会社側はなんとしても自己都合にさせたいから、
会社が会社都合と認めなければ自己都合での退職扱いになる可能性が大だと言われました >>237
俺ちゃん年収300万前後の生活しかしたことない
45歳だけど
築25年の持ち家 車あり 貯金1400万 >>295
>>296
解説どうもです。
正社員の解雇で8月31日付なので、もしこれが非常事態宣言中なら
60日追加の可能性があるのですね。
退職勧告は会社の業績不振からで、私が希望退職みたいに何ヶ月か給料を貰えないのか?
って社長に聞いたら、8月分は出勤しなくて支給してくれる、となったんだわ。
今は有給消化中。
それで、会社都合にしてもらえるようにも要求したら、OKになって、その内容を文書で
貰ってるから大丈夫だと思う。
また、スマホで録音しといたので証拠は完璧なんだわ。 >>299
ありがとうございます。
会社と揉めての退職でなく、会社側もきちんと書面で出してるのなら安心ですね
業務内容の変更により、こちらが拒否(正しくは意義を唱えた)した事で退職勧奨
されているので、似たような案件ならアドバイスを頂こうと思いました・・
雇用契約書には出張有りと書かれてないし、就業場所は会社となってるのに
今後近場から遠方ふくめて連泊での出張も指示されそうなのでこういう場合どうしたものかと・・
雇用契約書自体が証拠となり直ぐに認められれば良いのですが この際、保険料を免除(雇用保険法第六条)されている公務員にも払って貰えば良いだけの話。 >>300
遠方への恒久的な転勤となるとあらかじめ労働契約書の特記事項(転勤も業務に含む等)にない限りは
拒否して解雇の場合も行きたくないから辞職の場合も特定受給資格者(会社都合)になりますが
出張程度であれば会社は特記事項などは必要なく普通に指示することが可能なので
このまま辞職した場合は一番待遇の悪い一般受給資格者の給付制限あり版(完全なる自己都合)になります 神奈川緊急事態宣言来てくれ!!あと50日くらいしか残ってなくて8/12までに仕事決めないと就職手当もらえないんだ 元の給付日数が120日で60日の延長が来たとしても再就職手当もらうとすれば元の120日の1/3である80日消費したとこまでが期限でしょうか? 延長が決定するのが最終認定日って事考えてない人多いな >>302
ありがとうございます
例えば、宿泊しても2〜3日程度での出張ならなんとなく常識の範囲として分かりますが、
1週間以上となると、それが定期的でないにしても、契約書に記載する必要は無いのでしょうか?
内勤勤務メインの説明しか受けておらず、1週間以上となると、週に40時間以上労働させてはいけない、
という法律にも引っかかると思いますが
また単純に、着替えもどんなに大きなバッグやスーツケースだとしても限度がありますし、
体力的にも5連勤が限度なので途中で休みたいと言う場合は一度帰宅しての休暇が可能なのか、
遠方になればそれだけ移動や金銭面で(経費ですが)も大きくなるし
今はコロナ渦なので尚更、移動は最小限に済ませたいが休暇もとりたい、でも自分しか
行く人は居ない状況の場合はこちらが悪くなってしまうのでしょうか
直属の上司は取り合ってくれないので、他部署の管理職に代わりに行ってもらうか、どうしたら良いかを
相談する事になりそうです >>304
再就職手当もらうのなら日数3分の1以上残すことになり残日数0にならないからそもそも延長にはならないし
逆に延長になる頃にはもう再就職手当は対象外
両立はしない >>307
もともと90日の人が60延長されたら? 競輪オートのWIN,TICKET キャンペーン中!
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8月15日まで! 関係ないけど、健康保険の同月得喪での保険料2重取をはじめて知った
安易に仕事やめんほうがいいのか健康保険に入りやがったら
年金も昔2重取あったよね また大阪も緊急事態宣言か
この調子じゃ最初の1回しかハロワ行ってねぇってことになりそうやな 東京の感染者数やばいなw
例の3県も緊急事態宣言くるんじゃねーかな
あと2回で認定日終わるからその前でラッキーだったわ 神奈川民だけど来月初回認定日だけど延長とは無縁てことだよね? なんか東京で感染1万突破したんだってね
俺ちゃんは1年の失業保険ゲットしてるからあんまわからんのだけど
3か月の人って非常事態宣言出てるから給付期間伸びたりするの? 教えてください
再就職手当?早期就職手当?について教えてください
派遣でも貰えるらしいですが
前の事業者に雇用された場合は貰えないみたいですが
前の前の事業者に雇用された場合ももらえないのでしょうか?
つまり前の前の派遣会社 扶養範囲内パートで失業保険を貰う人って聞いた事ないってハロワの人に言われたんだけど、そうなんですか??
きちんと雇用保険払っていたんだから権利はありますよね?
受給するなら旦那さんの扶養を外れないとならないかも、と言われたし。
外れるか否かは会社によるから会社に聞いてくれ、と言われました。 >>318
認定日には必ず来てください、と言われました。 >>307
失業中に宣言来て宣言終了後に日数使い果たしても延長になる? ここのスレ民は失業保険給付ラスト1か月に
訓練校に入って数か月の給付を伸ばす
って技は使わないの? 今月で半年間
鬱になったから失業手当ては5ヶ月か
あと半年頑張れば1年6ヶ月+10ヶ月だけど無理だわ >>308
+60日の分はあらゆる他の条件に一切関与しない特殊な給付日数になる
要は単純に手当の金にはなるが再就職手当とか職業訓練延長とかの決まった残日数が必要な要件の場合は0日扱いになる
なので90日の人が60日延長に入ったあとに再就職手当や職業訓練延長に行くのは不可能となる
>>314
離職日が基準になるから
このままニュースの通りに数日後に神奈川に新たに緊急事態宣言が来たら
最新の宣言前の離職者は全員が対象なので君ももちろん確実に延長の候補者になる
>>315
自分の住む地域に新しく宣言が来たら
離職日が最新の宣言より前の人は全員延長という条件だから
今受給中のやつは必然的にみんな延長になる >>320
千葉の○○市は、緊急事態宣言の時は郵送可能って言うが、まんえいの時は言わないが郵送可能 >>316
前の前はOK
>>317
いやなっとるよ
ただし初回から郵送にするとただでさえ説明会やっとらんのにさらに説明する機会無くなるから
基本的に初回はハロワ職員は来るように言うぞ
が、まぁ上位機関の労働局がOKしとる以上は郵送強行は可能っちゃ可能
>>319
まぁ扶養入ったままじゃ年間103万だかの上限行かないくらいまでしか働けないからな
その状態で雇用保険の加入義務のある月80時間以上の仕事となると
かなり100万ギリギリとかになる
そうなるといくら同額の控除で相殺になるとは言え収入自体の総額は増加するから夫の会社に聞いたほうがいいのはあるな
そのことで他の控除や会社の補助等がなくなったら逆に損するかもしれんしな >>322
ラスト30日以上残しで職業訓練延長に持ち込めるのは元の受給日数が90日の人のみ
元の日数がもっと多いなら45日以上とか60日以上とか各々もっと多く決まった日数残った状態で入学日にならないと無理
各訓練校のコース開始日はあらかじめ決まってるから
残した残日数よりも長い期間のコースじゃないと意味がない上にうまく合わせるのは中々至難の業よ
あと通うとバイトするのとあんまり大差ないくらい時間割くことにもなるしな >>326
日額約3千円以下なら外れなくても大丈夫というのも聞いたし…そもそも、なぜ会社によるのでしょうか。
旦那の年収によるならわかりますが。 >>328
お前昨日のid:NpmTZ7RRだろ
会社に聞けって言われてるんだからそうしろよ
てかどうせ入金まで3か月待つんだから働け
パートなんていくらでもあるだろw >>328
あんたの言うように税金とかは大丈夫やろが
会社独自の扶養に対する補助とかもたまにあるからな
収入が扶養の上限いっぱいの場合はそういうのが失業手当の収入分によりオーバーしちゃうかもしれないということ
おっしゃる通り失業給付50万もらったら控除も50万付くのよ
だから「収入-控除=所得」の所得は50-50=0になるから税金とかには影響しないが
収入は50万のまま存在するから会社が夫婦の総収入に対して何かしらの独自の補助つけてたら
そういうのがなくなるかもよという話 確認してそういうのがないのならいいさ 埼玉県T市は認定日こいっていってるな
いつも人たくさんいて危ないけど この状況下もあって求人応募してない人多いんかな
相談でも実績にはなるし ハロワ以外の求人に実際には応募していなくても応募したと記載してもいちいち調べないから分からないって。 認定日には必ず相談に入って貰うからそれが実績になるって。 >>332
過去半年の収入の8割だから、収入としては確実に減りますよね? 今月で会社倒産するから会社都合で失業保険受けようと思うんだけど
別スレで身の上話したら、失業保険延長しろ延長しろって返ってきたんだがどういうこと?
訓練所にも行けってこと? >>336
まぁ基本的には確認しないが
その代わり虚偽申告対策にあとから全体の1%とか2%くらい無作為に選んでじっくり調査する仕組みが普通にあるから
もしそいつに当たったら発覚するのはあるぞ
たまにバレてるやつらはこの低確率引いた上に嘘書いてたやつなのよ
虚偽申告の場合は普通に過料に処された上に受給額の3倍が裁判なしに差し押さえ可能になる請求で来るよ
この事実知らないやつホント多いよな
>>338
8割とかいう数字はどっから来たのか 支給日額は人により違うから一律8割とかじゃないぞ
まぁ減るけど給与と公的給付(失業手当とかコロナ給付金10万等)は収入の区分が違うからな
給料ならOKでも公的給付になると会社が独自の補助つけることに抵触する場合もないこともない
まぁ信じないなら好きにしたらいいだけだろう こっちは訊かれたから回答しただけだしな >>339
「離職日」と「離職区分」と「受給するときの住民票の住所」の3つから
当初の日数貰いきったときにコロナ60日延長がつくかが決まる
詳細は>>3にある
倒産なら離職区分は一番良い「特定受給資格者(いわゆる会社都合)」になる >>340
凄い詳しいですね!
ハロワの方ですか?
すると相談2回にしておくのが無難ですね。
扶養内で…色々と決め事があって複雑なんですね!
会社の総務担当者は大変ですね。
せっかく雇用保険料を支払ってきたのに受給出来ないなんてバカバカしいですよね。 退職した時のために雇用保険料払って扶養内でパートしてきたのに。 >>327
>ラスト30日以上残しで職業訓練延長に持ち込めるのは元の受給日数が90日の人のみ
訓練の途中で給付が終わるなんて聞いた事ないんだが
ソースあるの? 来月で認定給付期間終了やが1日でも四時間以上働けば9月に終了になるであってる? なんかアホがたくさんおるの
調べもしないでソースがねえとかいうの?
訓練校の受講指示すらしらんのか? >>348
実際に訓練校で伸ばした事あるから聞いてんだよ
で、訓練校の途中で給付が途切れる事なんてあるの?
まさか妄想じゃないよね? 訓練校に行くぐらいなら就職活動するだろw
民間がやってるようなゴミ訓練校に通って
面接官に鼻で笑われる程度の資格が取れたところでな 教科書のような論点ズラしして逃げやがった
しょせんただのしったかだったか >>338
お前みたいなクソボケはヤホゥ知恵遅れってとこで質問して >>351
大原に通って2年失業保険もらって行政書士の資格とったニートみたいなやつもいるんだぞ 緊急事態宣言全国くるかも、地方住みにも延長ボーナスやな 宣言来たら実績免除なんだっけ?楽でいいな
まあ、また関東だけだろうが… 2cの離職者で新たに緊急事態宣言くれば必ず60日延長になるんですか? 失業認定日が8/31で緊急事態宣言終了日も8/31の場合次の9/28の認定日も郵送で大丈夫なんでしょうか? 地元は、まんえいでもハロワに来るなら実績絶対二回な。郵送なら免除な。徹底してる。まんえいの時は郵送一切言わない。楽したくないのかな? 埼玉住みで来月19日が最初の失業認定日(資格証を貰う)なんだけど、これは行かなきゃならないですよね。 >>362
埼玉じゃないけど初回認定日は郵送で済ませたよ
電話で聞いたら資格証と認定の書類を郵送で送ってきてくれた
1番初めの離職票提出の時はハロワに行ったけど 8/6付けで退職の会社都合なんだが
7月分の給料が8/31
8月分の給料が9/31
に振り込まれるわ
これ失業保険とかぶるからもしかして減額される?? >>365
郵送でいいって連絡が来るのかな?
離職票は提出しに行きました。 令和2年12月30日離職日 離職理由23 給付日数240日で失業手当受給なんだけど
これは黙ってても60日延長になるんですかね? >>368
いや、自分のとこは認定日直前でも連絡なかったから
電話で問い合わせたら、では送りますので折り返し送って下さいって感じだった
管轄ハロワのHPに載ってると思うので確認して電話してみたらいいと思うよ >>366
会社都合でも最初の認定日まで1ヶ月は掛かるよ。直ぐ手続きしても コロナ60日ゲット 終わってから住居給付金を申請してみようか >>365
認定日に間に合うように簡易速達とかで
こちらから郵送しなきゃならないですよね。 郵送の場合は認定日の次の日以降、一週間以内に送らなきゃいけないのでは? >>376
前もって電話して郵送にすると伝えておかないとですかね?
認定日に来なかったから支給は先送りー!にはならないですかね? 資格証がまだ手元にないのですが返信用封筒はどの大きさがいいですか?
切手は貼らなくていいのでしょうか?
失業認定申告書の氏名欄には認印欄がないから押印は不要ですよね? >>376
返信されるのは資格証と次回の申告書でしょうか? >>382
大丈夫。当日出して一週間以内に届けば良い。逆に認定日1日前に出して当日にハロワに着くのはダメ 都道府県でやり方が違うのなんとかならんのかな
岡山は郵送だと返信用封筒いらないし認定日〜7日以内の郵送だから認定日に送ってもok >>385
東京住みだけど必要ないとの説明はされたけど万一金貰えなかったら損だから実績だけは稼いでるよ >>386
家は、必ず返信用封筒入れろでも返信用封筒に切手は要らない。でも特定郵便で出せ280円。 うつ病で退職し、傷病受け取り中何だが
期間延長する時って延長する日数とか指定するの?
傷病受け取り後もいつから働けるかわからない。
どうすればいい? >>383
ありがとうございます。
認定日以降に出しても大丈夫ですか?
とにかく一週間以内に届けばいいのですか? 返信用封筒には自分の宛先を書いておいた方がいいですね? >>387
認定日に就職活動してたかのチェックするだけの話なんだから
ハロワでしなくていいって言われたらしなくていいと思うけどなあ ハロワによって書きぶりは違うのかもしれませんが、案内文書には
『郵送で失業の認定を受ける方については、活動実績の基準を適用しないことができる』旨が書かれていますので、
その通りに読めば郵送するなら実績不要ですし、
反対解釈すると(あまり居ないとは思いますが)ハロワで直接認定を受けるなら宣言下においても実績が必要ってことですよね……。
その結果ハロワと目と鼻の先にある郵便局から郵送することに……(;';ё ;`;) うちの地域のハロワはホームページに詳しく郵送の手順がPDFで載ってるけどなぁ
認定日に郵送ではなく直接ハロワに行く人は実績必要だと記載されている >>390
あくまでも地元のハロワの担当者が言うには認定日って言うのは認定日まで活動したが内定出なかった。見つからなかったって事だから。認定日の次の日に出すのは違うと思う。それに認定日に郵送しないのは認定日にハロワに行かないのと同じだから、60日延長対象内だったとしても対象外になるよ 認定日にはハロワに行かず郵便局に行くという事でよさそうですね。
あと、再就職祝いを貰うには正社員じゃなくてもパート、バイトでもいいんですよね? 同じく気になる
でも失業保険終わったら再就職は貰わないでしょ 雇用保険ってどういうシステムなん?
月数百円払ってるだけで何ヶ月も月20万ぐらいもらえるって天国やん? >>399
保険と同じ
月1000円の保険でも事故ったら入院日額数千円とか、火事で賃貸燃えても家財200万円くれるだろ?
仕事辞める人なんて少数だから大多数の数百円でお金を集めて失業者にお金を配ってる 企業説明会って何するんだろう
実績になるらしいから行ってみたいけどめんどくさそう >>399
”普通”の人たちはひょいひょい仕事をやめたりしないんだなぁ
なおワタクシは今回の失業保険で4回目の受給になります\(^o^)/ 雇用保険22年度から上がるらしいけど失業保険の受給額も上がるのかな? 上がるわけねーじゃん
雇用調整助成金につかうんだから ところで皆、郵送の話してるけど
そんなにハロワに行くのが嫌なの?
就職活動の実績が面倒なだけで
ハロワに行く事自体は別に大変ではないと思うんだが >>406
まんえい 郵送 活動実績免除
まんえい ハロワ 活動実績二件
緊急事態宣言 郵送 活動実績免除
緊急事態宣言 ハロワ 活動実績免除
行くとコロナ移るから ハロワに行くだけで感染するなら
国民ほぼ全員が感染してるわw >>410
知らないだけじゃない?
心配性な人とか。
こちらのハロワは、緊急事態宣言中は原則として郵送で認定を受けてくださいだって。
無理矢理、ハロワに押しかけるのは逆に迷惑じゃない?
というか、みんなHPを見ないのでは? >>412
ハローワのhpに重要なお知らせがくるから、すぐわかる。 こちら埼玉某市だけど、緊急事態宣言が終了して最初の認定日も原則、郵送だって。 >>406
交通費500円超えるし駅から遠いから
郵送のほうが断然いいわ こっちも埼玉某所だけど外出を控えたい人は
特例処置として郵送もOKだった 散歩がてら通ってたけど、向こうも来てほしくなさそうな雰囲気出してくるから今は郵送してる 質問です
例えば
・最終認定日が8/10
・認定日用にA社受けて落ちる
・ガチで就職するためにB社受ける
・ハロワにはA社のみ報告し8/11からB社で働く
これってバレますか? 雇用調整助成金があるから高齢でも雇ってもらえるん? >>421
えっマジで?
最終認定日が終わったら縁が切れて後追われないと思ってたのに違うのか 失業保険貰い終わってもコロナが続くようなら
訓練所通うのって有りかな?
どうしようもリモートの会社の募集がないと動けないわ… >>423
私がバラします。不正はいけません。君もグリーン車に座れるように頑張りなさい(´・ω・`) 終わっても訓練所に行けるんだ
訓練所に通いながら金もらいたいけど
学校はあるんだ 交欠してくれればいいな 訓練所って何?
障碍者が月給数百円で働く場所のことか?
板の性質上しょうがないけど>>419みたいに
自分の置かれた立場を理解しないで
受かるも拒否するも思いのまま
と思い込んで脳内の世界でプラン立ててるやつ大杉じゃね? むしろB社の面接、1次通りました、と報告しても良いんじゃねーの
期限過ぎたら自由だよ 内定が出た日なんて、証明のしようがないからね。
それこそ8月10日B社から採用の連絡ありとでも書いておけばいいんだ。 いつも通りなら今日振り込まれるはずだがまだ振り込まれてないな 最悪
予定時間8時45〜9時15だけど間に合わん
\(^o^)/オワタ
遅刻で認定できずってほんっと俺の人生遅刻との戦いだわ >>433
時間通りじゃなくても、その日中ならいいみたいだよ。
郵送なら1週間以内。 >>434
そうなんですか?
すでに申請済みの場合は? >>436
申請済みの人でも、基本手当の上限の人は日額千円くらいは削られていた。
厚労省は本当に酷い 神奈川県に今回新たに出された緊急事態宣言で認定日の郵送手続きが可能になったみたいだけど、
就活実績の免除があるのか無いのかがHPのお知らせに書いてない
郵送の場合、実績免除になってるのかな。 >>437
ありがとう。
最低に近いから関係ないや。 >>443
埼玉県某市は免除って記載がある。
ただし、備考欄に「新型コロナウイルス感染防止により求職活動が出来なかった」と記載する。 >>433
今から行って来いよ!
時間は混まないように指定してるだけで
違う時間に行っても、職員なんも気にせず処理してるよ。 >>433
全く問題ないし時間無視の朝一組が捌けて空いてるまである >>446
そうなの?早い分には良いけど遅い分はダメと思ってたわ 先週の月曜日に出したのに相変わらず郵送遅いな。既に振り込まれてるから良いけど 健康保険は免減申請したけど国民年金は何も手続きしてないわ
まじでやべえ 店舗閉鎖により7月末で解雇されました
35歳加入期間13年でした
離職票の到着待ちです
同居の母が65歳なんですがコロナ延長で30日加算されますか? 職業訓練校初日のためハローワークへ行ったら2時間も待たされて途中意識を失った…
関内3階の奥の会議室へとのことだったので、てっきり訓練生だけが並んでいるのかと思いきや、すべてひっくるめての並びでカオス状態
ところで、訓練が修了しても就職ができず残日数がない場合に支給延長があると言われたが、本当だろうか…
逆に通院で就職ができない場合は支給がないと。 >>435,446-447
ありがとうございます!
今から行ってきます! 終身雇用制度終わったっていうなら簡単に転職できるようにしてほしいよな
いちいちクソ面倒な面接やマナーだなんだの偉そうなこと言ってないでさ
どうせ無能な老害面接官 健康診断うけてこいっていうのが一番めんどくさい。
どうせ職場で半年もたてばやるんだから、そこで病気が見つかったら
契約破棄したらいいんだよ。 >>454
そんな話聞いた事なかったが
ググったら2020年より開始された制度なんだとさ
通院で就職できないの話は
訓練校に限らず、失業保険ってのは
就職できる状態じゃなきゃダメって決まりがあんのよ >>459
新しい制度なのですね
就職できなくても手当がいただけるのは大変心強いです。 ERROR: 不正なPROXYを検出しました。
で書き込みできなくて困ってる奴多いかもしれんが
クッキー削除で書き込みできるようになるからね >>395
認定日を含めて1週間以内に送って貰えればいいって。
地域によって違うのかな。 職業訓練を申し込むタイミングはいつなの?
学校を通いながら貰いたい
人に出席してもいいかな 郵送でもハロワに直接行くのでも「新型コロナウイルス感染防止の為、求職活動が出来なかった」と記載すれば実績無しでいいって。 >>464
地元のハロワは実績無しは郵送のみと記載あるわ
実績無しでもハロワ行って認めてもらえるなら行った方が早く振り込まれるしいいかもしれんな >>463
ハロワにパンフレットあるから募集の日程と
受かった場合の訓練の日程が記載されてる
仮にだが、失業保険が7月〜9月末まで給付される人の場合
9月の訓練校、3か月(たぶん募集は7月か8月)
に通えたら給付は訓練が終わるまでの11月末まで続く
ここで応募が間に合わなくて訓練開始が10月になってしまうと
給付が終わっているので失業保険を引き延ばすことはできない。
給付が無い人のために補助金が出る制度があったはずだが
俺は使ったことがないから知らん。
なので訓練を受けたいならすぐにハロワに言ってパンフもらってくるといい
相談だから実績になるし。
ちなみにネットでも調べることはできるぞ
訓練募集の日程から開始の時期
過去の応募の数までくわしく載ってる >>465
振り込まれる日数はさほど変わらないのでは? >>467
めちゃくちゃ違うよ
郵送は2〜3週間お時間頂きますとなってる
実際先週認定日で郵送したが未だに入金なし
窓口行ってれば月曜9時には入金 郵送で木曜日に出したけど5日後の火曜日に入金されてたよ 今週の月曜が認定日で、その日の夕方に手紙投函して
ポストの回収が17時くらいだった。
今日ハロワから電話きて、延長してあげようって言われた。
たぶん処理するのがその時かな。
通帳みたら、次の月曜に振り込まれるパターンが多かった。
というわけで、皆さま無事延長したんでまた二ヶ月よろしくね。 認定日はいつも郵送だけど早い日もあれば遅い日もあるわ
その時の状況によるんだろうね また緊急事態宣言だけど、宣言中に延長に突入の場合は特に何もなくそのまま終わっていくの? 延長だけどマンボウ地域だから郵送なくなったYO、おわった 東京は今月末まで緊急事態宣言になったけど感染者増えてるから来月以降どころか今年いっぱい緊急かまん防になりそう
まぁなって欲しいという願望だけど宣言の効果無いから取りやめるのだけが怖いわ 家族から生ゴミ、うんこ製造機扱いされて辛い
会社潰れたのは自己責任とも言われた。
失業保険切れたら何言われるかわからんな
失業保険切れるのは来年1月
年末は樹海行きかなあ
自力で暮らして行けなくなって私のアパートに居座る年金月2万の年寄りにうんこ製造記扱い辛いわいな 年取ってる人ほど考えに柔軟性がなくなる傾向なのは頷ける。 >>480
事情がよくわからん文章だけど
言いたいことがあるなら腹に溜め込んでないで本人に直接ぶつければいい >>480
養って貰わないと生活できないうんこ製造機扱いする人間を家族だと思いますか?
悪いことは言わない年寄りは放置して自分の幸せを優先して暮らしましょう
貴方が居なくなって困るのは年寄りです くっそ暑いしコロナ蔓延してるし
今働いてる人には悪いが
まともに就活しようと思わんよなあ うちの県もついにまん防適用されるみたいだけど
実績免除&郵送になるかな?
地域によってはならないって聞くし不安 神奈川の特例のPDFの内容めちゃ軽いな。細かな書き方の説明とかがはいってないというか。 延長期間も終わったは
もう就職先ないし
貯金も尽きるし終わりだわ うちの某埼玉のハロワ
2日にコロナについて更新されてて
ついに認定が郵送でもOKから
「来所を求めない事とする」
に文言が変わった
「感染拡大防止のため就職活動を行えなかった」
と書けばいいそうな
まあ俺は書類書くのが面倒だから行くけども >>489
終わる前に訓練校に言って
3か月くらい伸ばせばよかったんじゃないの?
今月終わるんじゃもう遅いけどさ
訓練校って資格はともかく
働く前のリハビリにはちょうどいいぞ まん防って市町村限定なんだな
うちの地域は郵送ダメかもしれん
残念 >>490 郵送でOKなのにあえて不要不急の外出するんだね >>490
たった一行書くだけなのにw
わざわざ来所して迷惑な奴! コロナの影響で申し込んでたセミナーが中止になってしまった
8月から基本手当の日額が減ったのね
もう一回くらい延長して欲しい >>494
飲みに行くわけじゃねーぞ
車で行くし、どうせスーパーで買い物せにゃならんから
書類作るよりは手間がかかんねえんだよ
部屋に引き持っていれば親がメシ運んでくる
お前らと一緒にすんな わいは郵送したら月曜には入ってるはずの金が未だに入ってこないわ 実績作りに職業訓練の説明会に参加する予定なんだが
話を聞くだけだよね?
その場で何かを決めさせられたりしないよね? >>499
お前は俺か
さっき電話したわ
話聞くだけだとさ 郵送とかやると入金まで、時間がかかる。それと郵便事故で資格者証でも紛失されたら、目も当てられない。面倒でも自分でハロワークに持って行くのが一番 今日認定日だったけど
職員さんが
「おそらく次が最後の認定日になると思われます」と
含みをもった言い方をするので
思いきって「また延長ありそうですか?」と聞いたら
苦笑いしながら「うーん、もう無いと思うけど、今の状況だとね…」
なんて言ってた コロナ延長獲得したけどデルタ/ラムダ株がこようがこなかろうが
人生の先行き真っ暗だね。 延長って今まで経験ないんだけど
3か月だか6か月で今月終わるはずの人が
コロナの影響でもう1か月伸びたって事なの? >>45
ハロワのおばちゃんに「1週間ゆっくり休んでくださいよ」と慰められたw
かれこれ20年前の話だけど。 捕捉
さんざん参照されてる>>3のとおり、完全な自己都合の4Dであるにも関わらず
緊急事態宣言が1日でも含まれているという条件に従い+60日されました。
おれはというか大抵みんな同じ境遇だろうが、会社に無理やり4Dにさせられたと思っている(妥当かどうかはおいといて)けど
だから延長はほんと助かる。 >>501
開業医が診療報酬請求自分で持参するのと同じだね。
医者の息子に「郵送でいいじゃん」と言ったら「飯の種紛失されたら洒落にならんからな」と笑ってた。 >>510
それって残り日数分プラス延長の合計28日分が入金されるんですか? 残り日数の支給待ちなんで単純に2か月延長の考えだけど
28日分の内訳がわからん 地域のハロワ更新されてた
9月末まで郵送推奨で実績なしで認定される
来週認定日だから来週ともう1回はいける 7月30日に登録申請したんだけど延長の対象ですかね? だって郵便が途中で紛失される確率なんて何十万分の一だろ?
そんなもの恐れて、記録郵便分のお金を追加で払うなんて愚かなことだ。
例えハロワが指定してきても、普通郵便で送って構わないと思う。
どうせ向こうの手元に届いたら違いはなくなる。
仮に紛失にあったとしても、まあ起こることはないとは思うが
その時はその時で郵便局に文句を言えば良いんだよ。
最悪、失業保険もらうのが1ヶ月遅れるだけの話だ。
2月連続で紛失されたら、逆に超幸運の持ち主だぜッ! ハロワまで歩いて30分
自転車で15分くらいだから
郵送なんてかえって面倒だわw しかし、こんだけ緊急事態宣言続いてたら、しまいには延長どころか、失業給付自体がなくなる日もそう遠くはない気がする >>519
でも郵送しないと実績免除されないんだから郵送一択なんだよね
俺も家から近いけど郵送だよ てか、実績なんて 認定日に職業相談で1カウントで、あとは適当にネットでポチッと応募すれば完了じゃん
わざわざ実績免除手続きの方がめんどいような 俺ちゃん抗うつ薬処方してもらってるから
失業保険1年&実績月1回
なので認定日にハロワに行って自動的に職員と話をすれば
それを実績にしてくれるから
就活の実績なんてやってないようなもん 1年も無職をやってると社会復帰が遠のきそうだな
得してるのか損してるのかわからんぞ そっち方面に振り切れてるんなら余計なお世話だったなw そっち方面ってのも
振り切れてるってのも
言ってる意味がさっぱりわからん
コイツも言ってる意味もわからず書き込んでいるとは思うが 無職の期間が長いと
失うものが多い、大きいのはたしかだな >>527
まあまあ。せいぜい行けるところまで無職を楽しめばいいよw
ふてくされて小田急の電車内でサラダ油に火をつけようとするんじゃないぞw >>529
負け犬の遠吠えというワードが
ピッタリの書き込みやね
マウント取ろうとしたけどグダグダの内容につっこまれて
なにも言い返せんから
とりあえず近況の事件とくっつけて逃亡と。 >>521
うちは郵送じゃなくてもコロナ防止のために就活出来なかったって記載すれば大丈夫。 認定日に毎回相談させてくれるのはいいけどさ
そのうち「早く働け」って圧力かけてきたりしないんか? 圧力があるどころか、依存すらさせてくれないよ。
生活面の相談とかしても、そんなのしらねーってなるし。
失業してなかったら世間がお休みのこの時期も仕事に追われてたんだろうな。 >>528
>失うものが多い、大きい
無職の積み重ねは、無益の積み重ねだから。
だけど、その時間に何を得たかだから、仕事してて給料製造マシンで
オフの時間を消費に費やしてたら給料のありなし以外では同類だぞ。
あと、仕事やめてからの期間が長い=無能扱いするのがこの国の決まりなので
そういうペナルティーもあるけどな。 >>524
この金がやばい感覚が借金で金がない状態の心理に似てて
仕事してたらかなり貯金できそうやなw ヨウツベだとハロワ応募ははずれが多いからやめとけって言われてて
転職サイト使えってあるけど、転職サイトもハイレベルな求人ばっかで面接しても通らないよな。 派遣社員です。契約期間満了で会社都合での更新なしの場合離職コードは23になりますか? >>537
どうせ人材系やってる人の動画でしょ
ハロワ使われると自分たちに金入らないからそう言ってるだけ 漏れの場合は、もはやまともな仕事に就こうなんて気持ちはないからね。
生涯賃金がどうだとか言われても、何の感慨も沸かないわ。
別の世界の話。
むしろ、死ぬまであと何年か。
そのうちどれだけ労働して、どれだけの期間お国の世話になれるか。
またちょっと働いてまた失業保険もらおうとか、そんなことばっかり考えてる。
物欲はないけど、いやな労働はしたくない。
どうせ漏れが就ける仕事なんて、清掃とか介護とかしかないし。
ぽまえとは立場が違うんですよ。 延長するにしろ終わるにしろ
それが終わったらもう無収入になるんだよね?
無収入で心配とかないの?他に収入源あるの?
無職板でそんなこと聞くこと自体が間違い? 人による。
失業保険貰えるってことは働いてた事があるやつなので
それなりに計画は立ててるだろ。
たまに>>489みたいなのもいる。
ここはダメ板だしな ちなみに俺は10年くらい収入なくても生きていけるほどの
貯金はあるけど貯金を減らそうとはまったく思ってない。
今はダメ人間ライフになっちゃってるけど
このありあまる時間を使ってやらなきゃいけないことを片づけて
勉強もして資格を取ったらまた社会復帰するつもり いつかは貯金も尽きるから
早くに社会復帰したいけどね 今の職場がかなり楽で恵まれてはいるのだが、親が末期癌で今年持つかどうか。
実家に帰った方がいいのだろうか。死んだら、もう会えないわけで、今の仕事に齧り付くのもおかしな話だと思ってはいる。
他の人ならどうするのでしょうか? >>549
休業は無理です。担当制の仕事なので、基本休むわけにはいかない仕事です。
>>548
比較的再就職しやすい資格を持っているので、潔く辞めた方がいいのかもしれません。今の会社で一生勤めるわけでもないし。
せっかくストレスのない会社を見つけたと思ったのですが。 どの仕事も休みにくいものだよ。シフトとかならしわ寄せがどうとかで。
会社が用意した制度があるならば相談もありでは? 漏れなら辞める前提で管理者に話してみるな。
上手くいって、親死んだらまた帰ってきてくれよってなるのがベストパターン。
そうでなくても、親が危篤って周知されていれば職場も対応しやすいだろうし。
最悪パターンで、シフトぎりぎりだから自分を優先しないでくださいね
なんて言うようならブラックだから辞める負い目が無くなる。
ちなみに漏れは親との仲が悪くて、うちを出てからまったく電話すらせずに
去年オヤジが死んだって手紙が来たけどガン無視して
そのあと妹からクドクド嫌味の文面が来たから引き裂いて捨てた。 家族とは絶縁してて連絡先すら教えてない俺からすると
家族愛ってスゲーなって思う
1日中親に張り付いてたって寿命が伸びるわけじゃないんだから
仕事辞めなくても・・・
と思っちゃうんだけど、よっぽどいい家庭で育ったから
俺なんかとは親に対する思いが全然ちがうんだろなあ >>551
個人の会社なので制度はなしです。
>>552
辞めたら代わりに誰かが入社するので、戻ってくるのは不可能なのです。
>>553
いやそれが完全なる毒親です。暴言吐かれたり、物を投げ付けられて育てられたし、だけど心理学などに触れて心境の変化があったので、会えるようになったんですよね。
このデタラメな親だからこそ、反面教師にするなどをして此処まで来れたわけだし、全ての出来事が不快というわけでもなく、少ないけど幾つかは、それなりに良い思い出もあるので。
帰らないと一生後悔するのではないかと思ったんですよね。 毒親も、その人の過去を遡ってみたら、人格が歪むのは仕方がないと思える、そのような目に遭って来ているものだし、
それをも肯定してやろうと思ったきっかけがあったので。
親へのわだかまりは、親が歳を取って弱って行くに従って、何故か自然と無くなってしまって、
末期癌でガリガリに痩せこけてからは、どうでも良くなってしまいました。
過去を思い出して、いつまでも嫌な気分に浸ってしまうのは、何だかバカバカしくて。 だったら別に仕事やめる人よう無いんじゃねえの
たまに顔見せるだけでいいでしょ
あとは危篤状態に入ったら帰るとかさ たまに帰るとなると、月に一度としても後二回くらいになると思います。
危篤して帰るなら今帰った方が… 終身雇用も崩壊してるし、個人の小さな会社にこだわる必要もないかと思っているけど、帰らない方がいいという意見の方が多いんですよね。
このスレに限らず。身の回りの人たちも同じ事を言ってる。 失礼ながら残されたお時間は少ないとのことですので、
辞めて帰るにせよ残るにせよ、どちらにしても多少の後悔はあると思います……。
あとは密度の問題ですよね……。
月一で帰ってもやりたいことが出来るのであれば辞める必要ないですし、付きっきりでないと出来ないのであれば辞めざるを得ないです……。
コミュニケーション取るだけであればweb通話だって良いですし……。
そこの価値観と距離感は人それぞれですからあまり口挟む問題では無いですが、
親元離れた時点でお互いに覚悟は出来ていたと思いますし、子が幸せであることが親の努めと考えますと、
辞めて帰ることは親としては嬉しい反面、プレッシャーや負い目になることも考えられます……。
個人的には辞めないで、事業主には感染したと思ってもらって、実家で過ごせる時間を今よりも増やせるよう、
週一や二週に一度等、少々有給の取得に働きかけるのが良いかと思います……。
一方で、どこまで出来るかは実際の業務状況にもよりますから現実的では無いのかもしれません……。
それがけんもほろろであれば、それは本当にストレスのない職場なのでしょうか……。
まだ見えていないストレスの塊があると思いますので、もしそのような様が見えたのであれば、それを考慮要素に入れても良いとは思います……(;';ё ;`;) >>559
付きっきりではないといけない状況ではないです。介護が必要になってもヘルパーを利用する事になるはずです。親が家族に介護してもらうのを嫌がるので。
ただ日中は1人なので、急な体調の変化があるので、今後は誰かが家にいた方が良いとは思います。
会社はストレスが全くないわけではありませんが、今までの会社と比べればマシな方です。しかし将来的に長く働くような会社ではないのは確かで、
どうせいつか辞めるなら今辞めて帰った方が良いかと思っています。 仕事は専門職?事務?再就職しやすい資格なんて羨ましいな。 専門職です。コロナで不景気な業種ですが、まあまあ募集が掛けられています。
帰らない選択をする人が大半を占めているので、自分の考え方がおかしいのかと思ってしまいます。
やっと入り込めた大企業だとかなら、辞めない選択はありそうですが。 ちゅうか、相談じゃなくて
結論は出てて同意だけ欲しい系ですよね?
いい加減消えてくれません?
立派な資格持ちの有職者様が、失業保険スレに何しに来たんだよ。
普段は下見て安心してるくせに、ふと不安な気分だから相談してみましたってか?
すれ違い。この板から出ていけ!! >>563
お前みたいな奴、必ず出てくるな。お前みたいなのが1番邪魔なんだよ。
会社でもいるわ。お前みたいな基地外。 >>547
休職さえ出来ないなら恵まれた会社とはいえない。 地方の小さな会社だけど
休職期間満了まで待ってくれた 目的としては、その先の話として介護のための退職なので特定理由云々…みたいなものかと思われます……。
確かに食いっぱぐれ無い有資格者様ということで、僕たちと違って生活には困らないのでしょうけど、
原因としては割と起こり得る話ですからね……。
>>560
日中誰もいないという状況下ではありますが、帰りたい気持ちが上回っているように見受けられます……。
それであれば辞められた方がより後悔は少ないと思います……。
ただ、事業主にはダメ元で介護休業使えないか話をしておいた方が良いとは思います……。有給じゃ付きっきり出来ないですし……。
事情話してその上で断られたら辞めるだけです……(;';ё ;`;) コロナ禍でセミナーと説明会が中止になった
検索だけでもハンコくれるハロワだけど
セミナーとか暇潰しになってよかったのに 失業認定申告書にある「ハロワからの紹介にすぐ応じられるか」ってのは
ハロワが勝手に「お前にふさわしい求人見繕ってやったから応募しろ」って命令してくるってこと? 書いてあるだけだよ
こっちが聞けば検索するけど
なんも言われんで
気になる求人ありますか?
ないです
ご苦労様です、ハンコおしますね
で終わりや >>571
一応、すぐ応じられるかは
応じられるに◯しなきゃダメだよ ここのスレのおかげで、uberで数日働いて支給終了を緊急事態宣言終了後にずらし60日延長できたよ
ありがとう >帰らない選択をする人が大半を占めているので
会社の奴隷になりたがる人たちって本があったようなw 窓口で条件を言って検索してもらうが
「絶対にこの中から選べ」
みたいに強要された事がないよ
印刷して貰った求人票を受け取って
「検討してみます」
で終わり。
ハンコも押してもらえる 皆さん真面目に実績作りされているのですね
自分はハローワークのPCで2〜3分検索して、アンケート書いて終わりです
神奈川の陽性者が日に日に増えていく一方、このまま緊急事態宣言が延び、訓練校修了後も就職せずに支給だけ延長してもらって、年明けには障害者手帳がほしい… >>580
同じく明日認定日だ
時間の指定13:30て
書いてあるけど
朝の9時に行ってもいいのかな? 私は今日で最後の認定日が終わったよ
90日分だけど初めから終わりまで郵送で楽だった
ハロワに全然行ってないんで延長あるのかどうか分からないけど
果報は寝て待つことにするわ 延長あるかどうかわからんのに
ガチの就活しないまま給付最終日を迎えるなんて
怖くないんかね
>>505みたいに後で泣き言を言う事にならなきゃいいがな 就職できなかったら延長がある
とハロワ職員に言われましたが、違うのかな… 次が60日延長後、最後の認定になるが
延長ならんかな
つーか、予約してた説明会とセミナー中止で実績作れんがな
ちなみにまん防の地域 一度でも延長恩恵受けたらオカワリはなかったような?
自分は昨年延長される直前に就職、そこも切られて現在受給中、本来なら今日が最後の認定日なんだがたぶん延長かなという予感
ちなみに緊急事態宣言中の地域 就職してもすぐに切られるってトライアル期間中に切られるってことか。
アンマッチはしたくないな。大昔、1か月目に会わないと思ったら今抜けたほうがいいって言われたことあって
半年がんばってやめさせられたことあったな。 トライアルも何も会社の縮小による人員整理で新人から切られたんだよ
コロナなんて恐ろしい子 シャレにならんくらいコロナ感染者が激増しとるわ
10万人あたりだとえらいことになってる
対策がしっかりしてるとは言えないハロワだから
行くの嫌だな 2020年3月末で派遣切りされて、270日の失業保険をほぼ全額貰い切る寸前で仕事決まって、その仕事も今年の3月末でやめて、次の仕事も7月だけ働いて辞めて、離職理由2Cだったんだけど。
去年失業保険ほぼ貰いきってるし、もう貰えないよね? >>591
相手もマスクしてる自分もマスクしてる消毒もしてる
これでも空気感染するほど強力なウィルスだったら
日本国民全員が感染してるっつの >>594
つい最近までセンサー式の消毒の機械
壊れたまま放置してたんだよw
検温の機械も早々と故障して撤去してしまったし 2回インジェクトした年寄りは自分は感染しないからってマスクしなくなる始末・・・
2回じゃなくて3回目で安心してほしいのう 木曜郵送、金曜の午前中にハロワに届く
水曜日に入金確認と返信用封筒が届く >>598
ウチの市だと、無職は死ねって事で後回しだわ
接種券の送付がいつになるか分からんだと 1年の失業保険給付ゲットしたけど
夏休み感全然ねーわ
ゆっくり体を休めようと思ってたけど
つまらなすぎて働こうかなって思っちまう 初回認定が6月で150日だから5ヶ月
緊急事態宣言で延長されて+2ヶ月で7ヶ月
今年いっぱいは貰えるな え?延長って加算式なの?
支給終わるときに宣言きてたら
就活できないから延長って話だと思ってたが
全員もれなく+2って本当? >>604
認定毎回必ず受けてる事が条件
一回でもさぼったら延長無し 今度初回認定日なんだが
職業相談は手続きの前と後どっちにしたほうがいいとかある?
それとも帰りに相談してってねって言われるのかな 実績作るのって本当に適当な求人印刷して窓口でこの求人の応募状況を知りたい→検討しますでいいの?
ちゃんと面接受けろってならないの? >>610
嫌な顔されるんだw
でも一応実績にはなるんだね
ありがとう! 何人応募してるとか知ったところで何なんだって感じだしな >>611
っていうか緊急事態宣言でてる都道府県なら実績作らなくてもOKだよ
最近求職活動してないしw でもよく考えたら、その場で検索して「はいコレ」ってその場で応募するのもすごい話よね。
会社下調べとか全くなしかいって思う。 >>609
印刷すらしなくても大丈夫ですよ
アンケートを先に手に取ってPCに行き、ぽちぽち検索→アンケートに◯×をつけて提出するだけ
あとは流れ作業的に受給資格者証の裏に年月日のスタンプを職員が押してくれるので、これでお終い
(関内ハローワークの場合ですが) ところで、稀に企業名が掲載されていない求人を見かけるのですが、あれは大企業の可能性はありますか?
それとも、あまりにもブラックすぎて、ネットで調べられたら応募者が来ないからあえて掲載していないからなどの理由でしょうか? >>613
え、そうなんですか?緊急事態宣言でてますそういえば…
>>615
アンケートなんてあるんですね
何も知らなくてすみません
受付で貰えるんですか? >>616
ネットでも自分の番号入れれば普通に企業名も出てくるはずだけど… >>617
関内の場合は、役所や銀行にあるような立ちながら記載をする台(テーブル)にそのアンケートが入っています
>>618
なるほど!
いつも自分の求職番号を入力せずに、年齢や地域だけで絞って検索していました…
お恥ずかしい限りです
教えていただきありがとうございます >>619
ああなるほど!そういえば記載台があります
ちょっと見てみます
実績作りに苦戦してまして本当にありがとうございます >>620
あなたの地域は緊急事態宣言でてるんですよね?
だったら認定日郵送で手続きできるし実績作りも不要だよ
管轄ハロワのHP見たらいい >>621
わかりました!わざわざありがとうございます
HP見てみます 礼は要らないさ。
ぼくだってこのスレで知ったんだからね。
きみも何気なく雑談しているだけで、救われる人もいるということだ。 ハロワに写真渡してなかったら郵便不可なんで気をつけてね 神奈川住みで明日が初回認定日なんですが、次の認定日までは緊急事態で実績作りは不要なんでしょうか? セミナーとか中止になったら
検索で実績作るしかないのか… ワイ
今回貰ったら残り
80日だわ
なんか寂しいの そもそも就職しようとしている人の為の保険だからな
働く気の無い奴はさっさと打ち切ればいい そんなこと言ったらここに居る人ほぼ全員打ち切られるわ 退職したら住民税の支払いがやってきたわ〜!
知らなかったけど予想外で痛い出費だな。 去年度は収入無いのに
市から収入調査みたいな手紙来たわ
そういうの、市で把握してないのか?と思った 住民税は個別で納めると4回だもんね、会社の天引きと同じように12分割にしてくれって頼んだ。 皆ギリギリの蓄えで生きてるんやね
ストレスすごそう 唯一、余計な物事にお金を使わなくなったのは
いい傾向かなと >>634
俺はスーパーでみつけた300円くらいのおつまみも
さんざん迷ってやっぱ買わないって行動を取るような
自分でも困るくらいのケチなんだけど
手持ちの金を全部使うって感覚がわからん
ギャンブル依存症ならわかるけど
そうじゃなくて金があるから使おう
って考えがさっぱりわからんのよ >>636
自分も同じく
年収1000万とかでも貯金せず
全部使っちゃうって、マジかよと思う 失業して一番痛いのが翌年の住民税。
前年年収に対してだからね、下手に高給取りだと手元に金残ってないのに目ン玉飛び出る様な請求が来る。
宮仕え、給料天引きの有り難さが身に染みる、経験者じゃなきゃわからんよ。 >>639
電話したらできるよ、自治体によるのかもしれないけど12回以上でも大丈夫そうだったよ >>636
そもそも酒飲んでる時点でケチではないと思う 金あればリボ払いや分割は損だって考えて一気に払うが貧乏だと逆の発想になるな 高い市税払うとこ住んでると痛みわかるな、ワクチン遅い上に高杉って考えちゃう 緊急事態宣言延長か
求職活動しないでいいのは助かる >>641
ありがとう!
さっそく聞いてみるよ!
このスレは助かるな! >>640
毎月、天引きされていたのを気にしていなかったよ。 いよいよ明日、初回認定日だ
相談のとき何を話せばいいんだろう
漠然とした内容でもいいんだろうか >>648
初回は職員さんからの簡単な説明だけだよ 今日初回認定日だったけど相談なんか何もしないで判押してくれたよ あと待機の7日間について前に質問しましたが4時間以下だったら就労とみなされなかったので収入の報告だけして失業状態も認められました マンボウから緊急に切り替わったのは助かるけど、延長の延長はあるんだっけ?散々既出だったな、すまん。 >>651
無いけど今月の認定の時に
含みを持たせた言い方はされたよ
マジでコロナ怖くて就活に及び腰になってるから
もしかしたら…に期待してる 今月に延長されずに給付満了したんだけど、今から緊急事態宣言出ても延長もらえないよね? 同居家族の年齢証明するために住民票とか出す必要あるの?
役所だから勝手に調べてくれるの? >>654
住民票自分は出したよ
ないと証明できなくない? もう60日延長されてるんだが
プラス60日ってないよな?
東京 漏れもわずかに期待してるけど
さすがに無いよなあ
切れた後に延長できるようになりましたってのが一番やめてほしい ラムダ株のワクチン効果ないってあるし、既存のワクチンで安心するのは先送りかな 給付日数が150日なんだけど給付終了まで単純に初回認定日から5ヶ月後と思っておけばいいですか? >>659
イメージはそんな感じ
ただし初回と最後は
貰える金額が少ないで >>655
そうなのか
ちょっと先のことになるけど気になった
ありがとう 8月分から給付額が減った
>>440
によると
最高でも最低でもないので自分は無関係だと思っていたのに 世の中じゃどこも購買力が減って
皆ヒーヒー言ってるのに俺らは仕事しなくても
コロナがー感染がーとぼやいて寝ていれば
金が振り込まれるんだから
ほんと日本に生まれてよかったわ 期間限定だけどな
猶予あるうちに
なんとかしないと地獄の底に
一直線だよ 生存権だとか、弱者も生きる権利がだとか、人権屋さんたちは頑張ってくれてるけど
当の漏れらは酒飲んで半額弁当食ってネットのろり画像でセンズリして毎日が過ぎていくんだからな・・・
ありがたいこったw
まったくもって、こんなものがあるから、安易に仕事辞めちゃうんですよ。
すんませんねw
自分で言うのもあれだけど、猫ちゃん助けたほうがよっぽどいいんと違う? まあでも俺は給付終わりかけ→訓練校
のコンボで最後の給付延長したら社会復帰して
今度こそ定年まで働くつもりだけどね 田舎すぎてろくな訓練が実施されてないわ
唯一興味ある分野のは遠くて通えない
バカ高いテキスト代と半年間の交通費工面して就職できなかったらアホみたいだし 丸に候マークは何ですか?
150日の受給期間が来月頭に終わるけど、
「次回これ(マークを指差して)の◯◯もあるので◯日(中旬)に来て下さい」
って言われた
混んでてよく聞けなかった。。 >>676
水曜特定記録で送ったら大体火曜には入ってる
前回は木曜だったわ みんな
求職活動「以外は
なにしてる?
やることなくて
イヤなことばかりだよ >>673
訓練校は失業保険延長目的やぞ
交通費も出るし >>683
あんまり馬鹿にかかわりたくないんだけど
ここのスレに書き込まれてる事をよく見てみな
延長で一喜一憂してるだろ
つかお前失業保険が何か知らないニートなのか? >>684
>延長で一喜一憂してるだろ
え?
その延長と職業訓練校の延長って別だと思うけど一緒なの?w すげーなこいつ
まあダメ板だし規格外の馬鹿がいてもしょうがないか
>>683
たしかに答えられないわ。
お前にモノを教えて理解させる自信がない
すまんな。 こういう分かってないのに分かってる感出すヤツいるよねーw >>688
失業保険延長につかえるって書いてるから
それくらいわかるだろ >>689
説明できないなら黙っててくれないかな? >>690
普通なら3ヶ月もらえる人が
職業訓練行けば+6ヶ月もらえるようになる。 訓練終わりそうなのに仕事が見つかってない…と思ったら自分もコロナで延長になったってわざわざハロワの人が連絡くれた 685の延長コードの解釈は
訓練中は給付が先延ばしされ、コロナ給付がついてくるから
延長なんだねってことだよね。訓練中も貰えるのは美味しいですね。 コロナ60日特例のことで質問です。
自分がその対象だったとして
その60日分が離職日から1年以上経過してしまった後でも受給出来るのでしょうか。
それとも離職日から1年以上過ぎてしまった場合は貰えないのでしょうか?
(失業保険は原則離職日から1年以内しか貰えないと聞いたので) 明日から緊急事態宣言適用の地域だけど
ハロワのHPには郵送とか実績免除とか
書いてないから
今日検索だけ行ってみるか 政府「宣言解除の基準を見直す。今の指標のままではいつまでたっても解除できない」
感染拡大の対応を諦めて解除することが目的となって草 ウチの地域、認定は郵送でしてくれと
ただし2回の求職実績は必須だと
相談は電話を活用してというけど
今さら何を相談すんねんw困るわw 感染者数にはワクチン接種者の感染者数も含まれるし
ワクチン打つと感染しにくくなるだけだからな。 >>697
うちは郵送の場合は実績免除なんだけど
地域によって違うんだね バイデン米政権は19日
新型コロナウイルス禍で導入された失業給付の特例加算措置を、予定通り9月6日に終了する方針を示した
同時に、支援の継続が必要な失業者については、州政府が関連基金を活用して給付を上乗せするように求めた ちょっと戦争のことよくわからないんだけど
同盟国が戦争を始めて
「お前も参加しろ」って言われて拒否できるの?
できるなら仮に日本が中国に攻められても
アメリカが助けてくれるとは限らないって事になるけど コロナで追加になる分、60日かと思ったら最大30日って言われて思わずえっ!?って言っちゃった 失業保険の7日間待機ってわけわかめだよな
退職しているんだから1日から手当出せや
離職票届くまでの日+7日間待機で20日間ぐらい無収入の日ができるのが気に入らない
出し渋っているようにしかみえない 参戦だけして安全な位置にいたらいいよ。
日本が核火災で燃えていても
小笠原沖からミサイル撃つとか。 >>704
延長される日数 60日(一部30日※)
※35歳以上45歳未満の方で所定給付日数270日の方
45歳以上60歳未満の方で所定給付日数330日の方 30日の方が珍しくないか?
給付日数270日や330日ってどんだけよ >>708
270日もらってごめんなさい+60日もらってごめんなさい 次の認定日8月26日って
俺の46歳の誕生日やんけ
恋人、友人ところか知人もいないこの世界で
誕生日にハロワの人と密談するなんて
悲しすぎないですか 3月いっぱいで会社都合退社したのですが初回認定が4月、最終認定日が9/16です
私は60日の延長の対象となるのでしょうか?
一応今まで認定日は全部ハロワに出向いて認定もらっています 退職してから年金無視してたから役所から手続きを封筒きたわ
失業中なら免除して貰えるのかな?
実家住だから家族の年収も審査対象なんだろうか… >>714
市役所行って申請してこい
全額・一部免除か納付猶予かは
年金機構が決めるから
自分の希望通りにならない場合もあるよ
自分は全額免除希望で申請したけど
納付猶予になった 基礎疾患特例って半年〜一年後にはないかな?しかも延長付
また使いたいな >>718
同じく8月2日に緊急事態宣言が出た地域の者ですが、8月半ばが最終の認定日でした
郵送で認定手続きをしたところ、到着後すぐにハロワから求職中かどうかたずねる電話がありました
求職している旨伝えると60日延長になると告られました
本来なら最後の中途半端な日数ぶんが入金されるはずでしたが、28日ぶん入金がありました
ご参考になれば... 大揉めに揉めた結果職場をようやく退職出来ることになったけど、揉めの原因になった上の者より「折角だから退職日だけでも顔見せに来て!この日は出勤扱いにして給料も払うから!」と言われ大笑い
引っかからなかったけど大した悪意
? ばらこ (@beeeeeebaaaaa) August 19, 2021
退職日に出勤してしまうと待機期間が完成していても傷病手当金(最大1年6ヶ月)の給付が全く受けられなくなってしまうゾ
? ばらこ (@beeeeeebaaaaa) August 19, 2021
これってどういうこと?
退職日なんだから出勤するやん? 退職日前に必要なことをすべて済ませて
もう顔出さなくていいようにしてたんじゃないの? 休職してからは一度も職場に顔出さずに退職した
事務所と現場が違う場所にあるから
事務所には経過報告と書類を貰いに
何度も通ったけど
全部の書類をしっかり用意してくれて
休職期間も所定より延長してくれた
会社には感謝しかない
現場のクソ野郎がいなければ辞めることも無かった 自分も事業所長や面接してくれた人には気に入られるんだけど
現場の先輩とかにいじめられるパターンが多いんだよな。
だから辞めるときはビックリされて残念がられる。
まぁ上に行くにつれて人格者が育つのだとしたら
末端現場には質の悪いのしか残ってないのも理解できるけど・・・ ほんと現場が糞過ぎる
事務所と現場の乖離がすごいんだよね
パワハラと口も聞けないコミュ障の巣窟
で、辞める時って事務所から
契約解除通知みたいなのが送られてくるのか? そういう現場って3k職でデスクワークではなさそうやな。 1日もブランク開けずに次の仕事に就く場合
失業保険1円ももらえないの?
それに代わる別の手当があるのでしょうか? >>724
とある知的障害者施設で、辞める最終日に事務室に行ったら
まだ書類が出来てないから後日取りに来いって言うんだよ。
片道1時間30分かかるから、嘘ついて
「もう故郷に帰るつもりなので、待ちますから用意してください」と頼んだ。
そうしたらめっちゃ不機嫌そうにパソコンいじり出して
数分して、子供用の賞状みたいな感じの、あなたは退職しましたってぺら紙を渡された。
何の公的価値もないもの。
見られないところで即破り捨てた。
ちなみに離職票は2度ほど催促して1月以上かかった。もう死んでも介護はやらん。 726のケースは辞める前に転職内定もらって辞める場合だろ。
殆どは転職すら予定がない状態からの失業だろう、、、 >>719
なるほどです。
ありがとうございます! 認定から2日後には振り込まれてた、結構早いんだな
しかし待ち時間が長すぎる、あと3回繰り返すのだるいな >>727
ブランクないと手当的なものもらえないのか?
そしたらどう考えても損だよね >>732
期間空けてなければ前職のものと期間は通算されますので損はしてないと思います……。
その次に辞めたときに差が生まれますから……。
また、失業した後ですぐに新しいところ決まっても、条件はありますが、日数の6割とか7割は出ますので
ずっと失業しているのが良いというものでもないです……(;';ё;`;) >>732
なんでググれば分かることをここで聞くの? >>732
保険ってのは損得じゃないんだよ
就職活動しても就職できない間に生活できるように
税金で補填してくれるシステム
納得してないようだけど、失業保険ってのは
失業者に給付されるもの
すぐに就職できたのなら失業者じゃありません >>732
まぁ損だよね
掛け捨ての生命保険みたいなものだからね
使わないと結局吸い上げられるだけ
なので使うなら今だよ
何せ緊急事態宣言出ている都道府県なら
@職場でコロナ患者出れば自己都合でも待機期間なし
A受給日数延長自動付帯
B求職活動せず給付
こんな美味しい状況滅多にないよ
辞めるなら今! 解雇や入社という環境変化がどれほどストレスか
それでも就労意欲を掻き立てて納税しようと試みる者に対して
慰労金とか労い金とかあっても良さそうなもんだけどねえ もらえるか分からない次を期待するよりも、確実にいま1回もらっとくほうがいいよ。
長期間の1回分と、別々に2回もらうならどっちがいい?
金よりも大事なものはある。
自分の時間を生きるということだ。 無職を肯定すると有職に怒られるけど
自分の時間が持てることの喜びはお金には変えられないと痛感しますな。
仕事してる方が楽しいとか、生きがいな人にはなりたくないな。
楽しい仕事は否定しないが。 継続的にすぐ働きだした方が諸手続きが楽かと思ってたけど
やっぱ半年くらい失業保険もらった方がお得なの? 前の職場では毎日パワハラうけて自殺も考えるほどだったから今は辞めてよかったと思えるよ
無職最高とは言わないけれど今は少し元気になってる
失業保険ありがたいよ本当 >>740
そりゃ働かなくてもいくらかお金は貰えて良いけど、その後に就職できる保証なんてないからねぇ
特別なスキルとか資格あるならいいけど離職して半年と経つと再就職に不利になるから >>741
それは良くわかるけど
すぐにでも働ける口が見つかりそうで
だけど失業保険もらい損ねるのも悔しい
どうしたもんかと 待機期間や残日数が人それぞれなので何とも言えませんが、
アテがあって調整つくなら、少し休んで再就職手当貰うのが良いといえば良いのかと思います……(;';ё;`;) >>743
すぐにでも働ける所があるなんて良いじゃないですか
この御時世なかなかないですよ 自己都合退職で今日失業保険申請してきて来月16日が初回認定日なんだけど
失業保険もらうまでに気をつけるべき事お得な事教えてくれ
ちなみにしばらく働くつもりはない >>743
今蹴っても失業保険もらい終わるまでに職見つかる自信あるなら休んでもいいんじゃないかな
私ならすぐ働かせてもらえるならそっち行くけどな
そういうのって縁だからタイミング逃すと後悔しそう >>744
調整がつかないと1円ももらえないのか?
前職との通算で次に辞めた時、ドカンともらえばいいのか? >>747
まさにタイミングなんだよな
こちらの熱が想像以上に届いて逆に焦ってる
ぶっちゃけ、今のとこもすんなり辞められるか微妙だし >>747
先に内定が出ていたら貰えないです……。
人によって条件がそれぞれですので、再就職手当で検索していただければ分かるかと思います……。
あくまで素人の一個人の考えとしては、今回自己都合で日数も少なかったら失業受けずに通算しても良いかと思います……。
日数的には使おうが残そうが最終的にはそんなに変わらないと思いますが、次のところが会社都合になったときに、
期間が長ければそのときの再就職手当等で差が出てきますし、
次は見えていてもその次はすぐ決まるかどうか不透明ですから……。
取っておいた方が精神的にも安心できるかと思います……(;';ё;`;) >>750
たぶん会社都合の解雇なんですが
口頭で伝えられただけで正式な書面?等は頂いておりませんもので
それゆえに動きたくても動けないのです 職業訓練に応募する為にジョブカード作成したんだけどその時対応してくれたコンサルティングの人とは今後会うことってある?
すごく嫌な人だったので… 担当制ではない。
でも小さなハロワならあたるかもね。
向こうは忘れてると思う。 会社が引き離したくない意思があると自己都合になるよ。良心的な会社ならそういう駆け引きはないと思うが、 ハロワの就職支援セミナー、基本ってやつ言行ったら四時間でなんか自己啓発的な?嫌だったことを紙に書いてくださいーとか正直期待外れだったんだが
他の地域も同じ内容なのかな?
面接対策ってやつもこんな感じだったら時間の無駄だしなあと悩んでる
行ったことある人いたら教えてほしい セミナーはリモートもあるところもあるが、人数制限ありでした。
面接対策はセミナー以外はハロワでもしてるよ。 ウチの地域、各種セミナーと業種別の説明会
9月いっぱい全部中止だと
あまり履歴書を書いたことないし、
面接もやったことないから
一度は受講しておきたいのだが 延長って最後の認定日まではっきり言ってくれないんですね 最寄りのハロワやなくても県外のセミナーに行くのもありやで。メリットないがな。 >>761
ウチはずっと郵送で手続きしていたせいか何の連絡もないまま
自動的に延長されていたよ
資格者証が返送されてきたけど次回認定の書類と延長のお知らせが入っていた
ちなみに8月から日額が30円ほど減額されていた 一番最初の求職の申し込みから郵送でOKな地域もあるの? 返信用封筒の特定か普通料金か、切って貼ることになってしまった。 この前職業訓練応募してきたけどあきらかに延長狙いってのを見透かされてる感じの対応だったなぁ
まぁ定員オーバーしてるみたいだし選考落ち覚悟だけど >>761
そりゃ最後の認定日にならないと最後まで不良行為(不認定とか理由のない辞退等)なかったかわからんし
あと延長の条件の基準が各地域の最新の緊急事態宣言に基づいてるから新たに宣言出るたびに条件の範囲も変わるし(>>3参照)
最初の手続きのときには何とも言えないやろ >>764
>>769
自分はCなんですが不貞行為はないです
先日の認定日で残り15日なのに
次回の認定日はいつも通り28日後で
その時分かりますと言われました。 >>771
C(本番セクロス)やったのなら不貞行為じゃね
まぁ冗談はともかく
延長になったら15日分じゃなく28日分になり
また次の次が端数になる
不良行為の言い間違いはともかく Cの意味がわからん 離職コードが2Cとかかな
2Cなら離職日が最新の宣言より前か最中なら延長になる 宣言終了後ならコロナ理由離職なことも必要 >>772
宣言後コロナ廃業ですのでCに該当するかと
離職理由には11と載ってます >>773
あぁ>>3の中のCのことか 理解した
1Aなら正社員の解雇こと特定受給資格者だから2Cとかと同じく離職日が宣言前か最中の離職なら延長
宣言後の場合は会社が離職票の前段階の書類のコロナ理由の欄にチェック入れてれば延長だな
つか今住民票あるの何県なの? >>774
都内です
チェックはわからないけど
コロナ理由は聞かれたし
よく聞く侯のマークは印字されてます >>775
いや東京なら>>3の中ならCじゃなくAだろ
東京は今やってる4回目の宣言期間が基準になるからな
4回目発令より先に離職したなら「宣言前」に該当するから「全員」が延長
離職コードとかコロナ理由とかはどうでもいい 不良行為がないなら確実に延長になる
ならないとしたら初回申請が遅くて当初の受給日数を消化しきるより先に離職日から1年間が経ったときくらい >>776
ありがとうございます。
延長前提で残り日数15日より多い
28日後に呼ばれたんだと解釈します
因みに延長対象者は給付期間も
伸びるようですよ
たとえ1年超えても 離職票たりなくてやっと送られて来たから仮受給資格者証と一緒にだして受給資格者証郵送で送りますって言われてから一週間超え
資格者証郵送もないし雇用保険振り込みも無し
そろそろハローワークに問い合わせ入れた方が良いか
初回認定日いったら日数足りませんね(初回説明会の時受け付けた職員の確認ミス)
足りないので前々職の離職票も取って下さいとかでただでさえ初回認定日からやたら期間開いてるのにまだ振り込まれないとか >>777
いや両方違うよ
仮に最後に本当に残り15日しかなくとも行くのは15日後じゃなく28日後になるし
60日延長になった分で1年後のライン踏み越えるなら(最初の日数全消化が365日以内なら)
そちらの言うように同時に受給可能期間も+60日になるからたしかにOKなんだが
申請が遅くて仮に離職から10ヵ月後に申請した最初の受給日数90日の人の場合なんかの場合は延長にならないのよ
残0日になったときに延長になるから離職から1年以内に残0日に到達しないとそもそも延長判定までいかないし
この場合は残日数37日くらいで1年経つからそのときに延長判定入るより先に受給打ち切りになる >>778
そもそも受給可能なだけの雇用保険加入期間あるの?
最後の職の離職日から過去2年以内に 非自発離職(解雇倒産派遣切り)なら半年以上 自発離職(自分から離職)なら1年以上
は雇用保険に加入して(給料天引きで払って)ないとそもそも受給そのものが不可能なんだが
まぁもしそうなら初回申請時のハローワークの確認ミスになるがさ >>780
あるってか前職の期間が5日足りないだけだったから雇用保険使ってない前々職の離職票取れば足りるって言われてその件は既にクリアしてる >>781
まぁ前々職が過去2年以内のことならたしかにOKだな つか雇用保険加入期間って月単位じゃなく日割計算なのか
いやーハローワークがもっとやらかしてたら面白そうと思ったからさ セミナーの件ありがとうございます
本日三回目の認定日で、とくに何もないですーヘラヘラーで済まそうと思ったら
職員さんが親身な人?で色々調べてもらっちゃった…ハロワの求人応募するにはハロワで紹介状貰わないとだめなのね。結構手間だな >>720
退職日に出勤したということは退職日時点で既に治っていることになり傷病手当金は貰えない。 再就職手当てについてですが、派遣会社から12月いっぱい予定の派遣の仕事についても、それ以降もこちらで次の仕事を紹介できるので1年以上の雇用の部分には判子押せると言われてるんですが問題ないんでしょうか? 退職前に次職決めた場合のメリットってありますか?
働かずして失業手当もらうのとどっちがいいのかな? >>785
次もまったく同じ会社の雇用の場合はそもそも再就職手当の対象外
というかこの場合そもそも失業しとらんしな スレチだったらすいません。
癌になってしまい現在傷病手当金を貰っているのですが、9月末で解雇になってしまいます。
なので10月から失業保険を貰いながら長期療養者就職支援事業というのに行こうと思います。
仕事ってちゃんと紹介してもらえますかね? >>788
いや書き方悪くて申し訳ない。派遣会社Aで会社都合にて退職で現在は失業中。派遣会社Bにて仕事の紹介を受けているが内容が12月終了予定(延長あるかも)。この内容でも再就職手当ての手続きに必要な1年以上の雇用の部分には判子押せると言われてるんです。私の認識では短期に当たるので無理かとおもうのですが、大丈夫なんでしょうか? >>789
というかまず離職票来たらハローワークで失業手当の受給延長(要は治るまで受給延期)手続きしたあと
ガン完治するかMAXの1年半経つまで傷病手当(健康保険のオプションの傷病手当金じゃなく雇用保険のオプションの方)もらい
さらにそっから延期しといた失業手当もらうのがいいかと
もっと言うならガンからの復帰なら就職困難者(受給日数が300日か360日に増加する)になるかもしれない
つまり計2〜3年は働く必要ない
ゆっくり休みなさい 2年くらいゆっくりしたら長期療養者就職支援事業に行ったらいいよ >>790
職安に電話して5分もせずに回答してもらえると思うが
なんでここで聞いてるの? >>791
詳しくありがとうございます。
助かります。ハローワークに相談する時に役立ちそうです。 >>790
まずそもそも君は厳密には会社都合じゃないよ 派遣社員は派遣会社が倒産でもしない限りはみんな自己都合の範疇になるからね
派遣切り次紹介なしの2Cも期間満了の2Dも完全なる自己都合の4Dも分類上はみんな自己都合(まぁ2Cは実質は会社都合とほぼ同等の待遇になるが)
で、その仕事の雇用契約書が2ヵ月とか3ヵ月ごとに更新になる「更新の可能性あり」になってるなら問題ない
書類上は単に12月にたまたますぐ派遣切りにあうのと同じこと
短期の場合は「9〜12月のみの仕事で更新の可能性なし」になってる場合
あと再就職手当は受給日数の残り日数が元の3分の1以上ないと無理な
3分の2以上残したなら残総額の70% 3分の1以上なら残総額の60%が一括支給になる >>796
それは無理だなあ
年内いっぱいノンビリする手もあるけど
自分で手続きするの苦手だから
継続して雇用されたいんだよなあ >>795
前職が正社員で解雇なら
次職の開始まで1ヶ月くらい空くなら再就職手当で受給予定総額の70%も手に入る
離職から半月くらい経ったら離職票来なくともハローワークに行き仮手続き
手続きから7日以上経ったあとに次の仕事開始なら間も空かずかつ金も一気に7割手に入る >>794
回答ありがとうございました。おっしゃる通り離職コードは2Dでコロナ禍での基礎疾患で特定理由離職者扱いです。はしょってしまい申し訳ありませんでした。
日数は120日ほど3分の2以上はあるので大丈夫です。 >>798
もはや何が得で何が損なのかわからなくなってきた
社会保険や年金もあるから間あけずに次職みつけたい
これもメリットあるよね? 60日延期だと支給分は28日分、28日分、4日分ってことでしょうか? コロナに伴う受給期間延長って緊急事態宣言の期間を感染拡大防止のためハローワークへの来所控えたってことで申請できない? >>800
もうきみはこだわりが強いからさっさと先に行ったほうがいいよ。
漏れは半年の休養期間がなによりも優先したかったからもらった。
そんな手続きとか葉末の用件でしかない。
きみは無職を楽しめないんじゃない? >>803
今のこんな状況じゃ楽しめないし
すぐ決まりそうだけど損したくないしと
葛藤しまくってるんだよ >>801
当初の日数分の最後の端数が+60日になったら端数じゃなく28日分に変わる
んでまた次の次が端数になる
端数のときも28日後になる(もちろん受給可能なのは残りの端数分のみ) >>805
ありがとうございます
残り支給は20日以下で次回が最終予定ですが
60日延長が貰えるならその時に伝えられるということですね 検査数減らして先週より感染者数減ってるとか言ってて草も生えない
緊急事態宣言を解除することが目的となってるよなこれ… >>804
昨日も書き込んでたな
得したいだけならさっさと就職 >>779
何度もありがとうございます
確かにそうですね
自分は離職後直ぐ行ったので
その心配はないようですが
最後の認定日を待ちます
その間4時間以上働いたらまた数日
伸びるんですよね?変なこと聞いてスミマセン >>808
だよね
健康保険とか年金とか
自分で一切合切やるの不可能だし」
雇用保険が通算できるというのがメリットだと
自分に言い聞かせるしかない 新たに緊急事態宣言地域に追加されるみたいなんですが、今月最終の認定日が来て全て貰い切ってしまいました。
この場合は60日延長の対象外でしょうか? 辞めたとこが短期の仕事しないかとしつこい
給付終えるまでのんびり次探したいのに ああ、でもやっぱ1ヶ月くらいノンビリしたいかも
金もらってノンビリできるなんて幸せ過ぎるだろ いま、小学生の頃の夏休みにタイムスリップして、1ヶ月過ごしたいって願望はないか?
40年後のきみも、今に戻って過ごしたいって思ってるかもしれない。
定年過ぎて要介護になって、体も動かず、認知症で朦朧として
そんな体で自由な時間与えられたって悲惨なだけですよ。 >>811
残念ながら対象外
貰い終わってる人まで対象にしてたらどれだけの数いると思ってるの
タイミングが悪かったとしか言えないね。 >>816
失業保険手続きしてコロナのせいでまだ職が決まってなくて、収入ないから貰う権利はあると思うんだが…
まだ一応受給期間中だし 失業保険貰ってる最中にいくらウーバーで稼働したかなんてハロワに分かりようないよな? >>817
地域のハロワに書いてないの?
地域によって異なるし追加されるところなら尚更特殊かもしれんよ
ここで質問しても納得のいく回答は無いから電話で聞け >>817
既に最終認定日になったということだし
当初の日数貰いきったのならもう後日延長になることはないよ
まだギリギリ受給中で最終認定日になる前に居住地域に新たに宣言が来たら
仕組み上(>>3)受給中の人はみんな延長の候補者に変わるがさ 再就職手当の書類不備があって訂正して送り直したら申請がギリギリ1ヶ月になりそうなんだけど送った日の消印が1ヶ月以内なら申請大丈夫そうですか? 失業保険を少し遅らせて申請していたら延長にできてたと思うとガッカリだな
まぁ自分の地域で宣言出るかも分からんし期間内に再就職決まったらそっちの方が損になるから仕方ないが >>778仮が外れたのが初回認定日後なら受給は次回認定日からだったと思う
いずれにしても資格者証マダーって連絡はしても良い頃合いだと思うので、受給いつからになるか確認してみた方がいいと思う >>827
仮だけど認定日は既に数回来てるから問題無いとは相談した時に言われたんだよね
まぁ今日も送られて来ない振り込まれてないから問い合わせよ… コロナ収まらないし就活気分になれないので
貰いきったらバイト先にそのまま世話になるつもり
今は雇用保険入らない範囲で社名も申告してあるけど
何か注意点ありますかね? ハロワってめちゃくちゃ訓練推してくるよな
そんなにいいもんなのか >>831
結果的に1ヶ月以上の契約になるからアウト。3倍返し。どのみち、タイムカードやら雇用契約書やらが会社に調査入るから面倒くさくなるな。 >>833
週20時間未満守るのなら受給中に何ヵ月アルバイトやろうがOK
受給中はシフト少なくしといて受給終了後からフルタイムとかになる分には何の問題もない
まぁ1日4時間以上働くとその日の受給分は先送りになるし4時間未満の場合は元の給料の日額次第じゃ減額支給になるがな
単に受給中に1ヵ月以上週20時間以上の状態が続く場合はそのバイトに就職したという扱いになり受給打ち切りになるだけ
過料とか3倍返済になるのはバイトしたことを認定日に申告せず秘匿したときのみ いい加減な事を長文で書く奴かいるからハロワに聞いた方がいいよw 高齢な同居家族いるのに
特定受給資格者になってないアホいますか?w いるよ、解雇だけど会社に言いくるめられてやめさせられて4Dで今は60日延長期間。 >>833 ダメですか?
>>835
週3日 15時間位やりました
雇用先からもよかったらと誘って頂いた
ので貰いきったらハロワ関係ないと思って
おりました。念のため早めに打ち切るべきか ウーバーなんて旬で注目されてるんだから、調査は優先で来ると思っていい。
今月は諦めるんだな。
申請日に忘れてましたって言えば、一月後にずれるだけだ。
そしてウーバーなんてしないことだ。寝てたほうが収入が多いんだからな。
もらい切った後で再開したらいい。 ウーバーの収入は見るだろうけど稼働時間は確認しようがなくない? いま会社やめたら退職金が500万だと知った。
悩む。 そりゃそうだね。
でも東京生活も飽きた。
実家で農業でも継ぐか。 >>849
東京に拘る必要ないのかもね
底辺職にしがみついてたけど
変な奴のたまり場で頭がおかしくなりそうだわ 不幸せな会社人生を終えて、幸せを探しにいきたいもんだね。 給料なんて安くてもいいから
心穏やかに働ける仕事がしたいよ
世間話ひとつできないコミュ障集団と一緒に働きたくない 漏れは正反対。
介護にちょっと入ってみたけど、世間話が必須課題。
年寄り相手は仕事内容と割り切れるけど、クソ女たちの相槌役は非常にしんどい。
こっちは底辺で、向こうは家族持ち、それなりの家庭で、話題もほぼ合わないしな。
次はぜったい男だけの職場を狙う。
作業を時間こなしてハイおわりで良いんだよ。
無駄話なんて苦痛以外のなにものでもない。 業者間の話し合いやら談合なんてくそくらえ!細く慎ましく暮らしたい。 >>841
早く打ち切る必要なんて無いよ
835が言う通りなんで何の問題もない羨ましい展開
ちなみに緊急事態宣言で60日延長とかは無い地域なの? 世間話うぜーよな
金稼ぎにきてるだけなのになんでどーでもいい連中と馴れ合わなきゃいけないんだよ >>856
ありがとうございます
今宣言中ですがバイトした分先延ばしに
なるしは来月末とか緊急事態がどうなるか
延長になった場合もバイトのルールは同じでしょうか
実績作りはしようと思ってますが。 >>858
いつから受給してんだろ、宣言前から受給してたのなら60日延長は(ほぼ)確定だね
延長期間も認定の条件は変わらないから実績作りさえしてれば問題ない。
というか、宣言出てる地域なら実績免除のところがほとんどじゃない?
郵送の場合のみ実績免除とかの条件はあるかもしれんけど。 質問です
特定受給資格者になった場合って失業保険の申請出した時が緊急事態宣言中じゃなくても60日延長になりますか? >>810は、親が世帯主のクァスか?ww
てか単身世帯なら
年金全額免除なのも知らねーのか?ww
厚生年金に加入していた方が退職(失業)されると、国民年金の加入手続きを行い、国民年金保険料を納めることになります。この国民年金保険料を納めることが経済的に困難な方には、申請によって国民年金保険料の納付を免除される特例免除があります。特例免除とは、通常であれば審査の対象となる本人の所得を除外して審査を行い、国民年金保険料の納付が免除されるものです。 >>856
ww
実質内定のクァスを騙して
3倍返しに追い込む気ですか?ww
内定でてそこで就職することが決定なら
失業給付は打ち切りww >>841
内定決まってるなら失業中じゃねぇだろ。不正受給で訴えてやるからな覚悟しとけよ。 免除は離職コードにより差別されるよ、国も容易く財源減らすわけ無いやん。 失業支給より就職できる安心感という群れたがる心理は国民性というか
そういうのはあるよな。他の人はどうしてるのか、他人と違うのが嫌だというのに似てる。損得で動いてるとしても。 >>841
ダメですか?
って不正受給は3倍返しだってハロワでも
口が酸っぱくなるほど言われただろうに
でもちょっと興味あるので続けてほしい気はする
職場の人は知ってんの?
職場の人が失業保険貰ってる奴を雇ってるって
知ってるか知ってないかで
バレる率どれくらい変わるのかすげえ気になるわ >>869
職場の人は知ってます
急ぎなら勿論給付は止めて
貰いきるならその時に改めてフルタイムで
契約しませんか?と言われました。 皆さんなにして
時間潰してる?
ネットで求人検索して
あとやることないな 不正受給してる奴とわかってて雇うってすげえなw
ちなみになんの仕事?
フルタイムに誘われるなんて
よっぽど気に入られてると思うが >>872
不正するつもりないんで
ハロワにも聞いてみました
職場にも確認してから契約の話をします
気に入られてるというより人手不足
な業種な上コロナ禍だからか離職者続出
のようです >>831
ここでバイトを申告していると書いているし
>>841
週3 15時間のバイトで就職で無く、バイト先から誘われていても就職を決めていないし
>>858
(申告しているから)バイトした分先延ばしになると書いているし
不正受給の要素なんて無さそうですよ 某区の職員さんみんないい人達なんだけど、1人だけやばいのがいた。あの人はコネ入社なんだろうか。 >>871
えらいね。、検索すらする気にならんわ… ハロワから求人票おくられてきた
指定日まで来るか電話しろってさ
無視したらだめなんだよね? >>873
末端のハロワ担当者じゃ意味ねぇぞw
世の中、辞めたように見せかけて、失業手当受給して再雇用とかあるからな。だから不正受給の疑いが少しでもあれば調査入る。調査する部門とハロワの担当は別だからな。タイムカードも契約書も全部チェックだ。不正受給にならなくても調査入るだけで会社もお前も大変になる。 なんだ、ちゃんと申告してたんか
なら不正にはならない
働きすぎると就職したとみなされて支給が打ち切られるのだけ気をつければね >>878
本気の就活じゃなくて給付のための実績のことなら
ハロワの職員に「就職相談したい」と言えばそれで
実績になる。 実際に不正受給摘発とかあんの?
脅しだけかと思ってた >>885
ウーバをやっている知り合いを見かけたら
ハロワに報告しとけw 社会復帰する際は介護職に出戻りする予定なんだが
今日の相談で
「まずは施設の見学に行きたいんですけどこんなご時世なんで・・・」
と切り出したら
「そうですよねー。今は見学はどこも厳しいと思います」
と言われた。
今年いっぱいは就職するつもりないから俺的にはありがたいが
本気で就職したいと思ってる人はどんか感じなんだろね >>880
ありがとうございます
折角の話を断るのも嫌ですが
確認します
ハロワには雇用保険の対象となる働き方
が決まったら
始まる前日に来てくれと言われました 申告書の裏面に細かく書いてあるだろ。
不正受給疑われるだけでもめんどくさい。直接窓口で確認して、日時や職員の名前や言われたことをちゃんと記録しておくべき。
調査入ってから、ハロワに聞いて大丈夫だと思ったって言う奴もいるからな。正確に記録しないと嘘ついてるか、勝手な解釈したと疑われる。 現状親の扶養に入ってて、派遣で働き出したのだけど
最初は一ヶ月契約で社保なしらしいんだよ。
ということは、天引額もゼロということでいいのかな?
あとで俺にドカンと請求きたりしませんか? 緊急事態宣言出て求職しなかったとか?郵送せずハロワ直接で 引き継ぎ適当で辞めたいのだが
急遽やめる場合最速2週間前だっけ そうだよ
引き継も会社がその2週間でなんとかしないといけん 失業保険の日額が減らされてた
全然上限近くないもないのに >>900
それは聞いてたけど上限下限だけではなかったの? >>901
そんなにガッツリ減ってた?めっちゃ稼いでた人か? >>902
いや千円程度で日額数十円なんだろうけど、
全然上限とかいってなくてなんでかなと >>904
ま8月に必ず改定があるみたいだしコロナ禍で需要が高まって金額下がったんだろう 思考に気をつけなさい。それはいつか言葉になるから。
言葉に気をつけなさい。それはいつか行動になるから。
行動に気をつけなさい。それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい。それはいつか性格になるから。
性格に気をつけなさい。それはいつか運命になるから。 >>888
私は病院で介護してたけど
リモートで施設内を映して説明してたよ 自分も支給額下がったよ 35円
下がらない人もいるんか? 以前いた特養なんて
面接の電話があったってだけで事務所内お祝いモードだったよ。
もう誰でもいいから来てってレベル。 60日延長になった
実績作りたいんだけど、ハロワのセミナー、コロナで定員が10人に減らされてて、いつも申込みできない
新しい日程出る日に、空きがあるかだけ電話で聞けるらしいけど…
毎回相談ばかりだと気まずいから適当なところ応募してみたけど、面接に気がのらないや >>921
気が乗らないとか甘えんな。お前みたいな奴のためにセミナーあるわけじゃねえんだよ死ね [雇用保険再就職手当]は前職採用就職(リターン)だと貰えないでしょ?
前職:D社、社会保険加入フルタイムパート
勤務期間:R2/6月16日〜R3/7月末、契約満了、(月11日以上勤務)13ブロック有
前々職:C社、社会保険加入契約社員
勤務期間:H29/12月〜H30/12月、(契約途中の為)自己都合退職、
C社分勤務での雇用保険基本手当は全て受給済
前職Dにリターン就職だと[再就職手当]貰えないのは分かるけど、
2つ前のC社に応募して正社員(又は雇用契約期間1年)で再雇用になった場合は[再就職手当]は貰えるかな? 基本手当まだ未確定で最低賃金分しかもらえてなくてわろた >>926
当たり前だろ。何のための再就職手当だと思ってるんだよ。甘えんな死ね 叩きたくてしかたないって感じの書き込みやね
ダメ板で何言ってんだか >>925
お前が誹謗中傷しすぎて制限されてただけだろ馬鹿 TikTokのアプリをインストールでアマギフ3000〜4000円貰える。
Amazonギフト券貰える。↓
https://vt.tiktok.com/ZSJcUqKcx/ 俺のできる仕事なんて時給1000円ぐらいの仕事しかないんだけど
そうなると働くのバカバカしくて雇用保険もらい切った方がいいんだよなな >>935
それができたらここに書き込まねえだろ馬鹿か頭おかしいな死ねよクズ >>937
ブランク開く方が時給いい仕事につけなくなるだろ馬鹿か死ねよ いい仕事つけなければ、選べる仕事があったとしても
どんぐりの背比べかもな。 ブランクで時給変わると思ってる奴がいるなんて
さすが無職ダメ板
ここは無職が無職にお説教をする魔界 >>939
大丈夫ブランクがなくてもあっても時給1000円なので2 仕事内容問わず、どの業界も17万スタートな求人多いよな、自分がいかに無能なのか自覚せざるをえない。 二択だと思ってる。
卒業して公務員か大企業で終身雇用をまっとうするか。
それ以外か。
時給がどうとか誤差範囲だ。
おれらはもう一旦途切れた時点で同じなんですよ。 ちびちび時給で50円あがったとか100円あがったとかそういう世界しか残ってないぜwww もう端数しか残ってないのに
延長とも言われなかった
次の認定日までわからんのか つか時給って
お前さん達バイトしかしたことないんかい おれは正社員だったことがある。
ボーナスも1万5000円だったんだぜ。
ファミコンソフトがみっつも買える額だぜッ! 久しぶりに失業保険の受給要件見たんだけど、直近から数えて月11日以上ってなってるけど、以前(15年位前?)って15日以上じゃなかったっけ??
変更になったのかな?? バイトしかやってないと時給換算でしか考えられないだろうけど
自分がどれだけ稼げるかって年収で考えないとわからんよ
年収の考えが無い人は手取りにだけ執着する なんかでかい買い物してローンとか組んでたら時給で考えるなんてできなくなるが失うものもでかい? バイトしかしたことないし
バイトですら仕事もらえるか
今かなり神経すり減らしてる このスレも内容見てと、アルバイトスレの[四十歳からアルバイトやUberバイト]と大した内容は変わらない。 >>958
人生終わってんな。早く死んだ方がいい。 実際失業保険目当てにしてる奴は雇用側じゃなくても分かるからな 今、二十歳の連中より劣ってる自信あるな。
底辺らしく生きるわ、さらに実家住みで貯金は失業保険のみ。 >>962
それな
ITスキルなんて皆無だし
まるで社会に適応できない
まず履歴書書くのが怠すぎる 子供部屋おじさんは最底辺
自立するのなんて意外と簡単なもんだぞ udemyで勉強すればITは良いがやる気が起きない >>963
仕事してたときから自分が最底辺だって自覚してたし
右も左も見ても自立してる、クルマもってるやつばかりだったよ。
かなり差が開いてしまいましたね。 子供3人いるお父さんとかもいたけど
仕事してたら上下関係が曖昧になるから自分のアイデンティティは保たれていたがすべて幻想だったなって。 >>962
生きてて恥ずかしいだろ。さっさとしねよ >>969
理由になってねぇwww猫偏愛してる差別主義者のDaiGoかよwwwきめぇ >>968
犯罪者以下だなって実感してる。生き恥を晒して乞食精神で失業保険をもらいきるよ。 他人に簡単に死ねと言ってる奴が
「差別主義者かよwww」
とかほざいてるんだから脳に障害があるとしか思えねえな >>969
死ねるかもしれない方法考えたよ
ワクチン打ってないないならノーマスで人込みいって深呼吸
重症化して医療機関圧迫するが運良ければ受け入れ先なしで死ねるかもしれん。 社会にクズが溢れてるから自分が平均以上に居られるんだよ
ゴミクズには感謝しかないわ
思う存分クズっぷりを発揮していただきたい >>974
いや、ゴミクズのおかげで不要な選別作業を強いられる
自分なんて人間本位で選んでもらえるのに
ゴミクズのせいで無用な面接だの面倒くさすぎる 一応確認しておきたいんだけど、
認定日当日に作った実績は、「次の」認定日の実績に数えられるってことで合ってるよね?
例えば一回目の認定日に相談を受けて判子を貰ったら、
それは二回目の認定日の分として扱われるんだよね? 面接でよい評価ほど実際使うと使えないケースが多いのは
能力以上のことをアピールしてるせいだと思う。 認定日は1回目の期限すぎてるし2回に達しないから相談したというケースなら
本来ならアウトだけど、含めてくれるケースも実はある。 認定終わってからその後当日相談って話でしょ
次には含まれるよ 認定日当日は次回判定だよ。
言い換えたら、今日が認定日なら前日までに終わらせとかなあかん。 >>979,980,982
次回分で合ってるんだね。
ありがとう。 こんなスレを監視して死ね死ね連呼するのが習慣って… キチガイって本当色んなスレにいるよなーぐらいに見てる >>987
お前のことだろwいろんなスレ見てよっぽど暇なんだなw >>981
失業の意味も分かってねえのかよ。ニートが何もしないで金もらえるわけねぇだろ。ナマポじゃねえんだよ。さっさとくたばれ死ねキチガイ 普通ではないがこのスレのノリでは普通みたいだね
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