朝になると超鬱 仕事に行きたくない香具師152日目
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※前スレ
朝になると超鬱 仕事に行きたくない香具師151日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1495078374/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>786
一度失った信頼を取り戻すのは容易な事では無いからなぁ。 せやな
信頼ってのはそういうもんや
得るのは大変で失う時は一瞬 嫌われて孤立してると、職場の人間同士が話してる時
「俺の悪口言ってんのかな」
普通に接してくれてた人の態度が、いつもよりそっけなかったら
「誰かに俺の悪口吹き込まれたかな」
と、こんな感じで疑心暗鬼になり
ますます人間関係悪くなるよ タヒなない程度の症状で入院したいよぉ
病院のベッドで喰っちゃ寝したいなぁ( ´△`) >>790
病気で入院すると好きな物は食べられないよ、それに体調が悪いと何を食べても余り美味しく感じられないし。
そんな事より健康が一番ですよ。 15人のニートが「超限界集落」の廃校に集う理由
携帯電話の電波も十分には入らない和歌山県の山奥の限界集落。そこに引きこもり経験を持つ若者や会社を辞めて無職となった若者など、
いわゆる「ニート」を集めて共同生活を営む団体がある。NPO法人「共生舎」(和歌山県田辺市)だ。
廃校となった小学校に住みついたニートたちは、村の住民から農作業の手伝いを依頼されたり、近くの旅館やキャンプ場で働いたりして、各自月2万〜3万円程度で生計を立てている。
山奥の生活共同体でともに暮らすニートたちが目指すものは何なのだろうか。自らも引きこもり経験を持ち、共生舎の理事をつとめる石井新(あらた)さんに話を聞いた。
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/interview/15/238739/011400276/photo_2804.jpg
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http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/interview/15/238739/011400276/ 仕事干されるのが地味にキツイ
怒られるじゃなく無視して放置が精神的にくる 休職詐欺コンサルタントの幸前正美(牡:キチガイでドチビ)に相談しろ 上司の意向はわかった、俺に強くなってほしいために厳しくしてるなら前向きに考える
が営業は無理だわ、今までで一番向いてない仕事だわ 俺も営業は無理だな
一番最初の会社に入った時、制作で入ってるのにも関わらずちょくちょく営業の手伝いさせられた時はキツかった。
あれを毎日じゃ速攻辞めてた。
人間向き不向きがあるよ どうも最近は上司もミスしても何も言わなくなった。
呆れた顔して後処理の指示してる
他の同僚も俺に冷たい感じだ。
これはどうも完全に見捨てられた感じだな 家に帰っても仕事の事考えて心臓がバクバクしてる
下っ端の俺が真面目に考えても仕方がないのにな >>798
むしろそのポジションになってからが本番だろう
なれ合いなんてこっちからご免よ よく席を外す上司がいるが、不在時の監督権限を不真面目&傲慢な奴に移譲するの辞めてほしい
能力とか経験関係なしに単に一番親しいってだけで選んでるからな やはり人生の楽しみは巨乳だろう。巨乳はいいものだ。
ドナルドトランプ
"A woman who is very flat-chested is very hard to be a 10."
オッパイが小さ過ぎる女は10点満点にならないぜ
"ラジオのインタビューで、ドナルドトランプが女優の二コレット・シェリダンについて 語ったコメント。" うちの上司もしょっちゅうタバコで席外すけど、かえっていなくなって良いわ。
>>803
仕事以外のプライベートはほぼ楽しいよ。仕事がクソなだけで、終われば解放的になる ↑いいなぁ長時間労働の俺は仕事のあとは食事と寝る時間しか無いよ
その睡眠時間も激短いしなぁ( ´△`) 休職詐欺コンサルタントの幸前正美(牡:キチガイでドチビ)に相談しろ >>807
でも稼げるでしょ?
うちのとこは安いよ。
金のために土日に副業やったりもするし。
一応納期さえ守れば副業も認められてる。 朝起きると倦怠感と憂鬱になって行く気が起こらないけど
人生の中で一度も早退や休んだ事はない
根が真面目なせいなんだろうな・・・ 会社に着いて仕事始めたらどうでもよくなるんだけど
翌日の寝る前と朝起きた時が激鬱 >>811
失礼ですが真面目と言うより要領が悪いのでは?何事もメリハリが大切だと思います。
>>812
仕事が始まればどうでも良くなるのなら未だ良いよ、仕事中も激鬱よりはマシですから。 >>811
そんなの別に普通の事だわ、よっぽど仕事楽しいと感じるヒト以外大抵みんなそうだと思うよ
つーか毎日仕事行くのは真面目なんじゃなくて当たり前の事。
今日やる気ないから休もうとか言うやつがクソなだけ。 さて今日も仕事行って生活費を稼いで来るとするかな。 朝起きた瞬間に早く帰ってお菓子食べて横になりたいと思ってる 辞めるのは決心したが上司に話はぐらかされんようにする為の準備が面倒
普段は蔑ろにしまくってるくせに勝手に必要不可欠な戦力にするなっての うう、朝酒は効く〜っ!
今日は細かい仕事が多い...
さっさと片付けて帰るぞ!目標は定時だ! 日本はタテ社会だから、上下関係がすべての人に多かれ少なかれ権力行使の機会を与え、「小さな権力者」として振る舞うことを可能にする。
個人としての尊厳が守られ、あくまでも対等な相手としての関係を認知する社会的な合意を形成しなければ、上下関係における権力があらゆる面に顔を出し、息が詰まる社会からは脱却できない。
「小さな権力者」は、「大きな権力者」の存在を忘れさせてしまう。そして本当の権力から目を逸らされ、団結を阻まれる。
日本では、売り手は契約という束縛なしに、無限の責任を追及される。一方同じ人間が、(反対の立場で)買い手に回ったときは、その代償行為よろしく同じように完全癖を利用する。つまりお互いに立場を交代しながら、
「小さな権力者」を演じ続けるのである。
人間のあらゆるエネルギー根源を権力欲に見つけたのはニーチェだった。契約という行為でその権力の暴走を防ごうというのは、一つの知恵である。
日本社会では、契約という安全装置が十分働かないから、権力欲を満たす場が無数に存在する。そしてお互いが相手に完全を求めて、「小さな権力者」として君臨するようになる。 抑圧移譲(transfer of oppression)
◆概念
□「戦後政治思想の出発を劃した論文といわれる、
丸山眞男「超国家主義の論理と心理」(『世界』1946年5月号)が、
近代の日本人の心理にしみこんだ病理として指摘した特色。
それは、福沢諭吉が『文明論之概略』で、徳川時代の武士社会における「権力の偏重」を批判した記述を引きながら、
- 秩序の上下関係のなかで、「上からの圧迫感を下への恣意の発揮によって順次に移譲してゆく」運動として描かれている。
そこでは、自らの良心にもとづいて自由に判断し、行為の責任をとる「主体的意識」が確立せず、
権力者すらもが、自分より上位にあるものの意志によって束縛されている「被規定的意識」しかもっていない。
丸山によれば、こうした心理が明治の国家体制で強化されたことにより、昭和の
戦争期における権力の強大化と、その反面での決定者の不在を招いたのであった」
(苅部[2012:1288])
□「丸山真男の「超国家主義の論理と心理」(1946)における用語。
上位者からの圧迫感を下位者への恣意の発揮によって順次に
移譲していくことにより、全体の精神のバランスが維持される体系をいう。
福沢諭吉はこの現象を旧幕時代に看破していた(『文明論之概略』1875)。
それは天皇制ファシズム下の軍隊組織や軍事支配者、家制度下の姑の嫁いびりに
見られただけでなく、近代日本の社会が封建社会から受け継いだ負の精神構造の一つであるとされる」
(社会学小辞典[1997:608]) 今日は8時には帰れるかなぁ、、
明日も休日出勤だが上司無しの同期組と後輩しかいないから気が楽だわ
仕事って上司がいなかったら別に嫌じゃないな。 休職詐欺コンサルタントの幸前正美(牡:キチガイでドチビ)に相談しろ 永眠は大袈裟w
そのうち嫌でも永眠するんだからその時ゆっくり休めば良い なめたらあっかーん
なめたらあっかーん
人生なめずに
これなーめてー 親の保護下にある学生ならまだしも
社会人になって人生舐めてる奴ってほぼいないと思うがw
親の財産がすごい大金持ちのニート以外は普通に働いてるから仕事の大変さを知ってるわけでw 『イギリスの工場・日本の工場』(ロナルド・ドア著/山之内靖・永易浩一訳/筑摩書房)
で、ドア教授は次のように指摘している。「日立マンは本来は鉛管工でもなければ電気工でもない、彼は日立の従業員である。日立の従業員はイギリスの労働者よりも『被雇用権』(employment right)の意識は強いが、
『仕事への権利』(job right)という意識はほとんどもっていない」。
日本の雇用契約では、どういう仕事をどのような条件でするかという観念は双方に全くなく、全人格的な「雇用関係」を結ぶのである。
だから新入社員として入社した若者は、「配属先」が決まるまで、自分がどのような仕事をするのかさえわからず、ひたすら会社による決定権を持つ。「就職」ではなく「就社」である所以だ。
ここには西欧的な意味での雇用上の契約観念は介在しにくい。序列社会の日本では、雇用主が上で被雇用者は下、という暗黙の上下関係の了解があるから、基本的に「雇ってやる」「入社させてもらう」という関係になる。
従って雇用が対等なものにはならないから、被雇用者が会社側と雇用条件を交渉すること、ほぼありえない。「辞令」という一方的な指示をもらうだけである。
そこには社員としての権利は書いてあるわけではない。「社則」という、会社が一方的に決めた書類をもらうのがせいぜいだろう。
そして会社は従業員を全人格的な支配の下に置く。だから日本の雇用関係で「契約」という、双方の責務を限定する概念は馴染みにくい。 OECDのデータによると、日本の男性労働者の1日当たりの平均労働時間は8.9時間で、26カ国中メキシコに次ぎ最長となっている。米国は7.9時間、英国は7.3時間となっている。
日本生産性本部の木内康裕上席研究員は、欧米と日本のホワイトカラーを比べて、「構造的に効率化されていない仕組みが日本には温存されていて、それが生産性に影響しているのではないか」と指摘。
例えば、日本企業では、上司が帰らないから残っていたり、また、多すぎる会議のための資料作りに時間がかかったりなど、利益を生まない活動が多いと述べた。
また、木内氏は、日本の場合、利益は上がっていなくても、大幅な赤字になっていないことから、雇用維持のために採算性のよくない事業を続けている企業が多いとし、それが生産性の伸び悩みにつながっているとの見方も示した。
日本の生産性水準(10年〜12年平均)を米国と比較した場合、製造業は米国の7割に対し、サービス産業は米国の5割にとどまっている。
特に飲食・宿泊や卸・小売業といった分野の生産性は米国と大きな格差が生じている。
サービス産業は、輸出を中心とした製造業ほど国際競争にさらされておらず、業務の効率化やIT化が進んでいないことが生産性の伸び悩みにつながっている。
UBSは19日付のリポートで、サービス産業の生産性の低さは「小売業が規制・過度の優遇税制措置や膨大な政府の信用保証により保護された無数のゾンビ企業に足を引っ張られているのが主因」としている。 普通は、出世すればするほど抽象度の高い仕事をすることになるから、だんだんゼネラリストに近づいていく。
ゼネラリストだから、どの会社でも通用するはずである。
ところが日本企業は上に行けば行くほど、よその会社では役に立たない人間になっていく。
企業が若い人を採りたい理由の一つはそこにある。
奴隷度の高い人が出世して上がっていく仕組みになっている。奴隷のリーダーというのは、上の人の言うことを忠実に聞いて、正確に下の人に伝える能力を高めることで昇進していく。だから人の話を聞いて、
それをいかにも自分の言葉であるかのように下の人間に伝えることは得意だ。
日本の社長はみなその能力に長けている。
政治家も同じだ。結局、日本では政治家から新入社員まで「奴隷」しか生まれないような、ものすごいシステムをつくりあげてしまっている。
奴隷というのは、自分の意思で行動していないため、責任逃れはできる。みんなで沈んでいくことになっても、誰も責任を取らずに済むシステムだ。
しかし「自分でゴールを設定したい」という人にとっては、非常につまらない社会である。
(これは日本の社会システムの本質的欠点に対する、非常に優れた指摘だ。) >>830
それに仕事辞めたら生きる道がなくなるからだよ >>834
それな
それに辞めないのは、ある程度金があったとしても数年ブランクありでまた社会に出る事になるデメリットがデカすぎるから。 >>836
まだ社会復帰できるのならいいよ
最悪の場合は仕事がなくて途方に暮れて貯金は減る一方になる
親もいつまでも生きてないし親が死んだら生活すらできなくなる
ホームレスしか道はなくなる 某大手自動車の期間工だが
今から寮から逃走する
熱気籠る糞暑いサウナみたいな場所で
走りながらやってて
塗装面に汗を垂らすな、って怒鳴られるが不可能だろ
洗車して吹き上げるが吹きこぼしあると怒鳴りこまれるが
1台につき30秒でどうしろと?
キチガイばっかだし実家に逃げるわ 寮なんて逃げる勇気や行動力の無いヤツを飼い殺すためにあるもんだからな
寮がある会社なんて大抵地雷よ 期間工はやっぱりキツイんだな
今の仕事給料安いから辞めて期間工やろうと思ったが危険だな 取り敢えず何があっても3ヶ月!って心と比較的楽な工程に配属される運
この二つが備わってないと続けるのは無理 今週は寒波がやってくるよ
先週が3月並みの陽気だったから余計に堪える >>842
なんでその仕事を選んだのかw
ネットに情報なんて溢れてるだろうに
やっと今日休みだ、、清々しい気分 期間工は社員も嫌がるキツい仕事回される
変人も多いし
とりあえず今は 東京に戻ってきた
明日の朝「あいつを見つけ次第 殺せ」
と大騒ぎになってるだろう >>848
期間満了の報酬金が良かった
でも金が良くても仕事内容も
人間関係もキツいと続かないな
次は安くてもいいから楽な仕事探すわ ただでさえ憂鬱なのに大雪とかマジ勘弁してくれや・・・ せやな
寒いのは嫌やなぁ
明日は嫌いな上司と仕事一緒になるかならないかで一日がだいぶ変わって来る
どうか後輩と会社出るとかなんとかしてくれ、、!
明日と木曜さえ切り抜ければあとは楽だわ
上司と1日中一緒とかだったら気が狂うだろうなw 同じシフトのメンバーがお互い親しくない者同士の日は、皆黙って仕事に打ち込むから
凄く平和に仕事出来ていい
逆に仲良しグループ+俺とかのシフトが一番つらい
そいつらが仕事中ずっとペチャクチャしゃべり続けて、俺だけポツーン 仕事の事考えて眠れん。
同じような奴いるだろうか。こういう時どうしてる?ちなみに毎日5時起き >>864
薬には頼りたくないというか…せっかく言ってくれたのにすまん。
結局断片的にしか眠れなかったよ。
行ってきます >>844
そもそも逃げる勇気や行動力の無いヤツは一人暮らしとかしないだろう。
>>853
ほれは充実した生活を送ってる証だよ。
今日は夕方から雪になるから早目に帰ろうかな。 >>867
毎週末友達と飲み歩いてるか釣りしてるよ。
お前は何やってるの?取り貯めした深夜アニメの視聴とか? 今日は朝から上司とマンツーマンかと思いきや朝から後輩連れて会社出て行った!
ラッキー!!
とりあえず14時位までは帰ってこない。
最後の6時間だけ我慢すれば今日を乗り切れる 上司、上を司る。なんでお前に上を司どられなくてはならないんだ。お前の世話をするために生きているんじゃないんだよ。そう思うでしょ? うちの上司はバブル期入社の無能だよ
ぶっちゃけいない時の方が皆仕事早く終わってる さすがに今日は早く帰されたが・・・
仕事残ってるしそもそも明日行けんのかって話だし・・・ハァ・・・ 職場にいやな奴が居ると空気が重いよね、まあ幸い今の職場にはそんなに嫌な奴は居ないので幸いだわ。 >>875
大手のバブル期の奴らって本当に無能が多い
仕事をこなそうとせず誰かに振る事しか考えてない 今日は幸い楽な仕事だった。
明日からは別の仕事、大変な仕事が待ってる
そして今週半ば以降は大寒波
逃げ出したい気持ちでいっぱいだ 早く死にたいわ
俺が老人になる頃には尊厳死が認められていればいいのに 早く定年退職できないかな、と思ったが
俺たちが60になるころは年金もかなり減ってそうだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています