【激務】看護師の喪女★9【早死】
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【激務】看護師の喪女★7【早死】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1509866689/
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【激務】看護師の喪女★8【早死】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1525286660/ 看護死ってデブとかブスが就きそうな職業ｗ
優しいフリしたデブとかブスが スレ立て乙
>>2
働いてる看護師は108万人くらいいるから
リア充もいるし、非モテもいるよ。 勉強会、爆睡してしまったわ。
勤務終わると疲れててどうしても寝てしまう…
みんなの視線が痛いわ 面接の時に「何か質問ありますか」と逆質問がなかったんだけど、これって自分から質問してこなかったからマイナスイメージだよね… 職員総会？とかなんだか謎のイベントは時給分出る
勉強会は出ない スレ立て乙です
不規則勤務だから眠剤が手放せない
そのうち耐性ができて多剤服用とかになるんじゃないかと不安 看護師で汚部屋の人多いみたいだけど
どうすりゃいいんだ 家に帰ったら何にもやる気しない
ひたすら寝てるだけだわ 質問です。公立病院で面接の時に「何か質問ありますか」と逆質問がなかったんだけど、これって自分から質問してこなかったからマイナスイメージだよね… 不穏のじーさんがやっと転院したら、更に不穏のじーさんがダブルで来たでござる もうやだ 長生き認知が倍増していくけど給料は増えない今の世代が一番大変だろうな
更に今の世代は長生きできなそうだし 今日満床近い夜勤だったのに割と落ち着いてた
逆に人数少なくても忙しい時はくっそ忙しい
不穏がいるかどうかはやはりでかいわ >>21
そう言う人に自分が食事介助してる患者の隣の患者の食事介助させてたことあるわ
見守ってたとはいえバレたら怒られるところだった >>22
どうしてそうなった
さすがにそれは怒られて済むレベルではないぞ 認知や不穏患者は薬盛りまくってさっさと寝て貰うに限る
ていうか80代90代で認知もある高齢者にオペやらドレーン留置やら必要ある？って思っちゃう
色々とリスク高すぎる 高齢者ってオペ後大体誤嚥性肺炎とかで入院長引くし
ADLもどんどん低下するしせん妄なるし本当リスクしかない
看護師が大変になるばっかり
医者はオペだけしたらあとは興味なくすから対応適当だし 医者以上に90代のじじばばにオペさせたがる家族の思考回路が謎 質問です。公立病院で面接の時に「何か質問ありますか」と逆質問がなかったんだけど、これって自分から質問してこなかったからマイナスイメージだよね… >>24
以前90代のおばあちゃんが癌オペで入院してきたけど、オペ前に入院のストレスでせん妄になって結局緩和に転院したことがあった。
あれほどせん妄に感謝したことはなかったww うちの病院できないのに大きいオペして9割型死亡退院させる外科医がいる
最後わけのわからない瘻孔ができて身体中穴だらけで死んでいく
可哀想でならない 実際に訴えられたりしてるけど表沙汰になってない
その外科医やめてくれないかと毎日思ってる >>28
質問です。公立病院で面接の時に「何か質問ありますか」と逆質問がなかったんだけど、これって自分から質問してこなかったからマイナスイメージだよね… 最近は二段脈とか三段脈って言わなくなったの？
お医者さんに三段脈でてますねって言ったら｢三段脈ってこれ？PVCの頻発ですよね｣って言われたんだけど >>30
最近どっかの病院が自己流の内視鏡手術失敗しまくった医者が居なかった？
派遣でいた所医者が適当な指示で病状悪化させたり末期ガンの患者に鎮痛剤出さなかったりなかなかカオスだった
素人以下の事ばっかしてお医者様って言われて高給取りなんだから羨ましいよ サイナスとpvcが2回で2段脈ていうけどpvc連発だとpvc-pvcじゃない？
まあドクターがなんていうかは知らん >>38
質問です。公立病院で面接の時に「何か質問ありますか」と逆質問がなかったんだけど、これって自分から質問してこなかったからマイナスイメージだよね… 今日かなり高度な急変があって私はそこにはいなかったけど対応してた人の話聞いてただけで緊張が走ったわ
きっと私はアタフタするか棒立ちしかできない
三次救急の病院は毎日こんなんかと思うと本当に頭が下がるわ
早速急変対応のセミナー予約でもして、ACLSでも復習しようかと思う >>41
DEAD OR ALIVE 5 Last Round >>43
質問です。公立病院で面接の時に「何か質問ありますか」と逆質問がなかったんだけど、これって自分から質問してこなかったからマイナスイメージだよね… 年末年始の勤務はくじ引きで決めるんだけど今年はハズレだー うちも年末年始希望不可で完全に師長の采配
年始は動ける人たちはだいたい外泊してるから病棟は楽だけど救急部とかは鬼のように忙しそうだよね うちは年末年始手当付くからむしろ出たいわ
正月とか何もやることないし 28日〜3日の間に日深凖やれば10万くらい給料違うから若い人は仕事したがるよ うちは正月手当て3000円しかつかない
1万2万とか付くならいくらでも働くんだけど うちも年末年始出たら10万までいかないけど貰えるから人気
年明けに休み5日貰えるからそっちの方がいいな 手当うらやましい
どのみち正月休んでもテレビはつまらないしどこ行っても混んでるしちょっとずらして連休のがうれしいわ 年末年始手当？なにそれおいしいの？
もしかして他の病院は土日手当とかあるの？ 預かり入院がメインだから年末年始でも忙しさは変わらない
下手するとショート扱いされて面倒なのが入ってくる 3年目、リーダーが本当にしんどいんだけど薬切れとか点滴切れって何で看護師が見ないといけないんだ
先生のカルテにいつから切れますって通知があればいいのにといつも思う
25人の患者の内服切れなんか完全に把握できない、ヒューマンエラー起こるわ
オーダー画面も見にくいから見落としやすいし、イライラして早くやめたい 転職して老人系の夜勤専門になったら精神的に楽になった
月に8日か9日出るだけでいいし急変もそんなにない
給料も悪くないし何よりも人間関係希薄なのが最高 >>55
最近、病棟薬剤師入ったから残薬や処方更新の仕事は引き継ぎした。助かったよ。
薬剤師さん大変そう。
>>56
何人夜勤？ たった10万か
旅行に行ってエンジョイした方がええわ >>53
うちの病院は祝日手当はあるけど土日手当はないよー 平日休みがあるんだから、わざわざ馬鹿高くて混んでる時に旅行なんか行かないで稼いでたほうがいいわ >>57
いいなあ うちも病棟薬剤師さんいるけど何してんのかよくわからない
服薬指導するくらいで後はずーっとPC前に座ってるからいてもいなくても一緒 >>55
自分の患者に出してる薬や点滴なんだから医者が責任もってやればいいのにね
なんでうちらがチェックしなきゃならないんだろ
処方出てないとリーダーのせいにされるけど、医者のせいじゃんね >>64
本当。採血結果さえこっちがわざわざ報告する必要もないし、自分で見ろと思うわ 分かるわかる。造影検査やケモの同意書すら自分で取りに行かない医者がいる 前に動脈血の血ガスもさせられてるみたいなレスもあったな >>67
国立病院はNP採用してるよね
あと特定看護師ならしてもいいとか、ルールあいまい 点滴は電子カルテでいつまでオーダー入ってるか出るけど
出るのになぜか医者は見てないから結局お知らせ()してさしあげる仕組み
検査結果もなぜかお知らせ
なんのためのカルテかわからない
内服薬は落としただの処方日合わせで返品しただのでカルテ通りにならない >>67
前のとこで血ガスさせられた事あるよ
しかも検査室で自分で検査しないといけない、技師にやり方聞いても愛想悪い
若手（）が出ない〜って言いながら静脈採血みたいに針先グリグリして草も生えなかった
点滴や内服だって文字通り主治医の指示通りにしてるのに、この患者にとって必要なのか考えてるの？とか言うし、仮に報告でもしたら看護師のくせにｗｗｗｗのダブルバインド 国立病院だけど血培もほとんど研修医がやってくれるから介助のみ
研修医ついてないドクターだとやっといてって言われることがたまにあるぐらい 1年目で研修医と結婚した後輩何考えてるんだ
学生時代からの彼氏らしいけど腹立つ この時期体調崩す人多くて勤務が厳しい
体調不良なんて誰でも起こりうることだしお互い様だとは思うけど
私はめったに体調不良で休まないから全然お互い様ではない 勤務表で子持ちばかり優遇されてしょっちゅう勤務変更されてキレたら独身は協力すべきだって師長に怒られた事ある 医者が嫌すぎて辞めたい
男のくせにねちねちしてすぐ師長にチクったり、ヒステリックな女医がいる 体調不良は年取れば避けられないだろうし分かるけど
独身不利の希望休とか勤務変更は納得いかないわ、
いつか自分もお世話になるんだからとか言われるけどきっとずっと喪だからまったくお互い様じゃない 子供の体調不良で休むのは仕方ないと思うけど、たまに本当かなと思わざるを得ない人もいる
子供を理由にすれば休み放題だし、3日勤の時は必ず休む人とか納得いかない
挙句、恐ろしい師長に変わった途端休まなくなりよったわい 体調不良でも子供が理由でもなんでもいいけど休んだ分を勤務交換してくれたりする？
休むだけで出勤日数増やしたりしないなら年間休日日数増やしてるだけのようなもんだよね？
派遣とかならいいけど正社員でそれやられると本当に腹立つわ
どんだけ休んでるんだよ！ >>78
休んだ分出勤は見たことない
だから休みまくるやつ年休全消化しててマジでむかついた
こいつのせいで病棟の年休消化率が上がってんのかと思うと うちの職場は子持ちのほうが休み優遇されてるってことはないかな
突然休まれることはあるけど年間では平等になるよう調整してくれてる
今年すごく有給取れてて上司次第でこうも変わるのかって感じ でも有給とれてる病棟は次年度に人員減らされたりするから怖いわ
有給は労働者の権利なんだからどこもきちんと取れるようにしてほしい ペア制だと先輩のミスを後輩に押し付けられるから嫌だ
一般職から看護師なった人とかいる？
役場の公務員目指そうかな
きつい人ばっかりで嫌だ ペアの先輩が確認し忘れてたことを私が確認してなかったかのように他の先輩に言われたりするのが腹立つわー
ペア制なくなってほしい >>82
今、夜勤してるなら給料１０万は減るぞ。
減ったぞ…… >>85
あ、人間関係はいい！けど、男が多いから最初は何となく居づらい感じだった。今もだけど。 >>82
一般職から看護師になった
元は金融関係。窓口対応や資格取得に追われる割に給料良くなかったから辞めた
転職活動で簿記とか持っててもいい所がなく友達に勧められて看護学校に行った
人間関係は昔も今も最悪だけど給料が10万以上いい今の方がマシ
どこに行っても嫌な奴はいるから少しでも給料が高い方が心が癒されるよ 営業職から看護師になった新人がいたけど直ぐに休職になった…
もったいない >>87
やっぱりお金ある方が安心しますよね。。
新人で早出並みに出勤早くて帰りは遅出以上に遅い上に人間関係も最悪でメンタルやんでもう1年くらい休職療養してて看護師戻るか悩んでるところだったんだ
看護師続けた方がいいのかなぁ
やりたいことがわかんなくなってきちゃいました 私も新人のころそんなもんだったし中途でも診療科変わったら最初そんなもんだと思う
といったら見も蓋もないけど
きついならまず職場変えてみてもいいと思うよ
キャリアなくてもあっさり転職できるし バタバタしてんのにすぐに記録かけないよ
そんすぐに記録かけるのか？ 急性期にいた頃はなかなか記録書けなかったけど落ち着いたとこに変わったらめっちゃ余裕ある
来年位には結婚すると思うけどほんと体が楽だから続けれそう 美容クリニックの倍率ってどれくらいなんだろ
やぱり基本的に落ちやすいンだろうか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
