ベテラン主婦とかは「連休明けに来たら知らない患者ばっかり〜」と言いながらギリギリ出勤で
それでも特にミスもなくやってるから要領よく出来る人は出来るんだろうけども
うちは全然要領良くできないし、仕事も遅いけど師長の包囲網を上手く掻い潜って全然要怒られないベテランがいる
もちろん仕事はギリギリ出勤
ほんとうらやましいわ
一方私・・・
だいたいできない奴に限ってギリギリで来ては仕事やり残して帰っていくこの業界
働き方改革とはって感じだよね
定時で帰れることなんてほとんどないし
みんなのところって病棟会って明けでも休みでも参加する？
うちは余程の用事がない限り、夜勤と遅番以外は参加必須
しかも師長が開催日決めるから、大体この日にやるってのはあるけど突然変更になったりする
明けで家に帰るの面倒だからいつもその辺の駐車場で寝たり、モールで時間潰して病棟会行くけど
自分何やってんだろうって気持ちになる
>>956
夜勤明けと休みは強制参加。
このシステムどうにかならないかな、ほんとつらい。 >>956
休みや夜勤明けの場合は強制ではなかった
欠席の場合は委任状書かされた部署もあったしそんなもん要らん勝手に休めって部署もあった 休みなのに病棟会や研修に強制参加でごりごり休日削られる意味わからん
連休でも中日に入ってたら小旅行もできない
研究担当だったら病院に詰めて休日が終わる
これでタダ働きどころか出席が悪いと査定に響くとかもう出勤扱いしろやって思う
>>956
その日の日勤者だけでやる。
欠席者は委任状と議題に対する意見を書かないといけないけど休みや明けの人も出なくていい。 うちは委任状だけ出したらいいけど
あんなの様式印刷して名前と印鑑押すだけなのにあれいるのかっていつも思う
資源の無駄遣い
0964彼氏いない歴774年2019/04/11(木) 03:29:43.55ID:2z71tb05
今いる病院は病棟会自体がない。
最初はびっくりしたけど、そんな病院もあるよ。
病棟会は一応やってるけど、参加は任意だね。
pnsになってチームもなくなったし、いいことだ
パートナーの選考、今年はドラフト制ではなさそうでよかった
ドラフト制にちょっと笑ったわ
かぶったら抽選なのかな
8時半の勤務開始時間から全体の申し送りでその後はペアで清拭
個別の申し送りはないし9時からの点滴は日勤担当だから前残業しないとインシデント沙汰だよ
清拭終わるのは遅いと10時過ぎるのに前半休憩は11時からだから
清拭後から情報収集してると業務が回らなくなる
病棟会も勉強会も夜勤以外はほぼほぼ強制だよ
勉強会の開催日もここ休みだからできるねって当然のように決められて驚いた
休みだから勉強会も病棟会も出て当然でしょって言われるのが看護業界の怖いところ
ブラックだわー
病棟会やOJTはその日の日勤者だけ参加だわ
委任状とかもないし
事前に意見あれば伝えとく感じ
うちのPNSもドラフト制だよ
1年目から順に好きな人指名していく
ほんで人気ない人は残っていく・・・
最後まで残ってる人はダメージ受ける人と、のほほんとしている人に別れる
私は自分が必要ないと突きつけられてる感じがして無理だわ
いっそ、師長主任が決めりゃ良いのにと思う
チームが変わったことでケア度が低くなって大分楽になった
前は寝たきり・認知症のオンパレードだったしサマリーも多くて地獄のようだった
今のチームも別の大変さはあるけど、チームでこうも違うのかって感じだ
皆さんの病棟のケアの頻度ってどうですか？うちは毎日陰洗＋一日おきに清拭や洗髪、足浴等なにかしらをやるっていう暗黙の了解があるんだけど、他病棟から転入して来る人を見ると陰洗のみ3日連続とかザラだった…
0973彼氏いない歴774年2019/04/12(金) 16:55:50.51ID:AgvRdPWY
大手企業のうちの姉
人事総務職で30代後半、課長代理
9時-17時の7時間勤務（休憩1時間）
賞与7ヶ月、月の残業は20時間ほどで18時には退社
年収880万、貯金は5000万
賃貸17万の西麻布の1LDKに住んでて、会社が10万補助だから実質7万
年間休日は156日（年132日（夏季5日、冬季7日含む）＋有給20日、誕生日休暇1、リフレッシュ休暇3日）
毎年2週間休暇取ってヨーロッパ行ってる。
優雅にコーヒー休憩もあり、日勤のみでほぼ椅子に座った業務
この差はなんだ
>>972
人手も時間も無くて週3清拭+洗髪週2で手一杯
風呂に入れろとか家族がうるさく口出してくる患者は介助シャワー追加したりするけど
文句言ったもん勝ちみたいで不公平だなともやもやしてる 大手総務ってすごい
そんな頭があったら私は看護師になってなかったな
看護師って高給取りのイメージ強いけど実際さほどでもないよね
収入聞かれて答えたらそんなもんなの？って反応されるわ
看護師はバカでもなれる割にコスパがいんでしょ
一回辞めても復職楽だし
それ
高卒なのにそこそこ稼げ、転職もできるってだけ
看護師ってプライドやってる人多いよね
金のためって言えるほど高給取りじゃないし
赤の他人のシモの世話なんか普通ならやりたくない
無理ならみんな辞めて行くから、ずっと残ってるひとはなんだかんだ言いつつ看護が好きなんだろうなと思うわ
普通の企業就活で勝つ自信がなくて、看護師になった。
手に職あるのはありがたいと思う。
が、人生これでいいのかと思う時もある。
前職小売で働いてて、他にもかなり色んな業種のバイトした事あるけど看護師は全然恵まれてる方だと思う
もちろん、場所や人間関係によりけりだけどね
最初から看護師になっておけば良かったと今は思う
事務職いいなーって思ってたけど普通に残業終電までかかる時もあるらしいしね
今の病院はどんなに忙しくても残業は1時間で帰れる
でも自分の見てないところで何が起きるか気が気じゃない職業はもう嫌だわ…
こっちが患者の検査だしやって病棟離れてる隙に車椅子の安全ベルト無理やり脱け出して転倒とか
目が離せない患者のトイレ介助してる隙に離棟して受付で捕まるとか
面倒見きれないって
0986彼氏いない歴774年2019/04/13(土) 23:36:22.81ID:vji/glzn
0987彼氏いない歴774年2019/04/14(日) 00:35:49.62ID:ZD8ykSPv
看護師は職場を選べるから下の世話嫌だとかトイレ介助嫌だといえば、そんなもの一切ない職場もあるんだからそこに行けばいい
0989彼氏いない歴774年2019/04/14(日) 06:54:19.91ID:9mO6/4SS
オムツ交換、陰部洗浄、摘便やってない病院ってどこ？
大学病院でもやってる気がするけど
企業の看護師憧れるけど保健師じゃないと難しいとか、経験年数長い人を採用らしいとか聞いたから私じゃ難しい…
下の世話やってもいどけど1時間で自力で動けない患者20人のオムツ交換しろみたいなクソ忙しいのはもう嫌だ
0993彼氏いない歴774年2019/04/14(日) 10:19:31.70ID:uNjmMcvs
1人3分か、移動時間とか考えたらつらいね。ほぼオムツ変えマシン...
もう働いてると清拭やら陰洗で学校で習った羞恥心に配慮とかやってられんよね
カーテンさえ閉めてればあとはパーパーでやってるわ
患者の人数が多いと清潔ケアは美時間が命なところあるし
患者さんに合わせて〜とかやってたらいつまでたっても終わらない
>>995
わかる
どれだけ効率よく清潔にできるかだよ
患者さんだってやれタオルだので隠されてモゴモゴやられるよりも
パパっと綺麗に洗ってもらった方がいいに決まってる
今年度のチーム活動が決まらなくて夜も眠れない
もうやりつくされてるんだよ… >>990
内視鏡技師の資格持ってるけど、あんまり役に立ってない。
それよりは病棟経験ある方が重宝される。(うちの病院の場合だと)
即戦力短期派遣で来たのに外来経験しかないとかよく平気で来るなと思うもの。 外来経験しかない人なんているのか
うちの病院は新人は外来行かせてもらえないわ
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