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〓 産休育休社員に迷惑してる喪女 〓
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0001彼氏いない歴774年
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2018/09/20(木) 18:57:27.49

育児も仕事も求めるワーキングママを支えるために
実質、仕事を押しつけられている皆さん
実態を報告し、改善策を見つけましょう
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0005彼氏いない歴774年
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2018/09/20(木) 20:04:47.70
>>2-3
産休育休を取る社員の皺寄せが独身社員にきている問題はそんな短絡的なレスで跳ね返せるものじゃない
独身社員＝喪女ってわけじゃなく、普通の人たちでも迷惑と思う人はいる
そういう人たちのフラストレーションから資生堂ショックが起きたんだと思う
あそこ女性が多い会社だし
0006彼氏いない歴774年
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2018/09/20(木) 20:05:29.39
「時短勤務の人が増えると、私が計算しなければいけない伝票の量が1.5倍に増えるんです。
決算前の夕方、こっちが忙しく電卓を叩いている時に、子育て中の同僚が『お先に失礼します』とちゃっかり帰っていると、
『なんで私が、結婚も出産もして家庭での幸せを手に入れた人の尻拭いをしなくちゃいけないの?
私、あなたの召し使いとか母親じゃないんだよ』と怒りが沸き上がってくる。

私がデートしたくても帰れないけど、彼女の子育ては許される。
両方、プライベートなのにおかしいです。
これで私の婚期が遅れて子供を持てなかったら、あの人が責任取ってくれるんですか」
0008彼氏いない歴774年
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2018/09/20(木) 21:21:55.25
>>5
＞独身社員＝喪女ってわけじゃなく、普通の人たちでも迷惑と思う人はいる

喪女板で喪に聞いてんのに何いってんの
0010彼氏いない歴774年
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2018/09/20(木) 21:29:55.62
独身だから暇、できる、と決めつけて余分に仕事持ってくるバカ上司とその分の待遇上げないクソ企業が問題
独身だからってバカにしてくる人間も嫌いだし
仕事中に結婚してるか聞いてくるデリカシーのない人間も無理
0011彼氏いない歴774年
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2018/09/20(木) 21:35:25.23
>>8
>>3に対して行ってるんじゃない？
0013彼氏いない歴774年
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2018/09/20(木) 21:44:16.18
産休社員の抜けた間だけでも仕事のできる派遣の人でも補充してくれたらいいんだけど
0016彼氏いない歴774年
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2018/09/21(金) 08:03:57.16
保育園に入れなかった場合、育休を1年？延長できる
保育園入れませんでしたって証明書を会社に提出する必要があるのだけど、
育休延長するためにワザと人気の保育園に申し込んで
その証明書を取得する人がいるらしい
0018彼氏いない歴774年
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2018/09/21(金) 09:04:11.29
まあ人道的理想と財政的現実の問題だよね
本来独身の差別なんて許されることではないけどただ少子化対策で結婚出産を増やすには相応のインセンティブを用意しなければならないから考え方によっては合理的差別と言える
まあ子持ち優遇は国益にすら繋がらずただ単に下衆の利権屋が私利私欲で動いてるだけの同和やフェミよりは正当だと思うよ
0019彼氏いない歴774年
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2018/09/21(金) 11:07:18.01
>>15
うちの会社産休育休期間中にも全額ではないけど給料出る
最長で2年
その2年の終了間際に第二子妊娠で計4年弱産休育休取った挙句戻ってこないとかある
こちらはたまったものではない
0020彼氏いない歴774年
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2018/09/21(金) 11:09:19.49
もし無給だったとしても社会保険の半分は会社が負担するのよね
0021彼氏いない歴774年
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2018/09/21(金) 18:33:25.26
子供はどんどん産んでほしいと思うが、
休暇中、復帰後の時短勤務の穴埋めをしない会社に腹がたつ
0022彼氏いない歴774年
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2018/09/21(金) 18:38:22.21
産休育休を認めてるのも会社
抜けた分の仕事を押し付けてくるのも会社
0023彼氏いない歴774年
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2018/09/21(金) 19:24:31.29
>>22
会社は育休産休お荷物の負担を国からの補助金でペイしてるから痛くも痒くもないしね
負担は全部独身女と男に押し付ければ問題ないというのがこの国の考え方
0025彼氏いない歴774年
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2018/09/21(金) 23:01:37.82
>>24
最初から辞めるつもりだったら不正受給になるよ
立証が難しいけどw
難しいからこそ溢れてる
>>19はよくあるケース
0026彼氏いない歴774年
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2018/09/22(土) 00:53:44.64
就業時間中に赤ちゃん見せに来る人達って何なんだろ
せめてお昼休みに顔見せに来るとか考えられないのかな
0028彼氏いない歴７７４年
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2018/09/22(土) 13:51:23.90
>>10
これ、前に辞めた会社がそうだった。社員もそうだけど
パートも人に平気で「あんた、結婚しているの？彼氏は？」
とかデリカシーの無い質問してくるし。
独身の事を甘く（それか馬鹿にしているか）見ているにも
程があると思ったね。今の職場はそんな事ないからいいけど。
0029彼氏いない歴774年
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2018/09/22(土) 16:51:08.44
今はコンプライアンスとかうるさいから、そんな事を言ったら問題になるもんね
0030彼氏いない歴774年
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2018/09/23(日) 21:34:59.97
>>26
でも独身の時文句言う人に限って自分も子供生まれたら見せに来る人多いらしいよ
女は結婚や出産で悪い意味変わるから

子持ちについて文句言ってるのって案外出産経験のあるおばさんが多かったよ
今までの職場
私が妊婦だった時は重い物持ってた、つわりでも休めなかった
ギリギリまで出てきて産後すぐに復帰した
子供が病気だからって休んだりもしなかった
だから近頃の甘えた妊婦がムカつくって
0031彼氏いない歴774年
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2018/09/24(月) 14:31:17.55
結婚もできない、出産もできない喪女の僻みレスばかりでワロタw
0033彼氏いない歴774年
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2018/09/25(火) 20:45:46.81
>>30
昔って時短どころか育休もなくて8週間で復帰していたらしいからね・・・
0036彼氏いない歴774年
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2018/09/26(水) 08:48:17.29
とりあえず赤ちゃん見せに来ないでくれ
忙しい時にドヤ顔でやって来て仕事の中断させた上に皆で赤ちゃんを誉めて可愛がらなきゃいけないのめんどくさい
0038彼氏いない歴774年
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2018/09/26(水) 18:12:04.50
そもそも子供産んでまで働きたい神経がわからんけどそんなに仕事好きなのかな
お金の問題？
自分が子供の頃は母が仕事行くの嫌だったなーずっと家にいてほしかった
0039彼氏いない歴774年
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2018/09/26(水) 18:24:23.70
これからの時代、扶養家族にならずに自分で厚生年金を納めていきたいというビジョンは分からないでもない
ただ社会の方が欧米ほどそれに順応していっていない
政府がいくら少子化を連呼しても企業側が何の対策をしなければ徒労に終わる
0040彼氏いない歴774年
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2018/09/27(木) 15:12:28.81
>>38
結局共働きじゃないと子供養えないからでは？
そこまでして子供欲しいのかよ、何でも手に入れようだなんて甘いんだよ！って思う
産休から復帰した苦手な派遣女が不妊治療の末に子供を作ったから余計にそう感じる
0041彼氏いない歴７７４年
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2018/09/29(土) 21:11:47.09
>>38
>そこまでして子供ほしいのかよ、何でも手に入れようだなんて甘いんだよ！って思う

凄く同意。今もそうだけど昔は主婦だなんて敵以外何物でもなかった
こっちは何かを犠牲にして欲しい物を手に入れてきたのに対し、
主婦の奴らは結婚して子供も作り、それで何か気に入らないと文句ばかり言いやがって
本当に甘いと思う。子供産んで育てるなら何かを犠牲にする覚悟で
望んで欲しいね。
004241
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2018/09/29(土) 21:14:32.90
あ、アンカー間違えた！>>38ではなくて、>>40の間違いだった！スマン！
0043彼氏いない歴774年
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2018/09/30(日) 01:09:33.74
カレンダー通り休めないとイヤ！残業なんてイヤ！正社員枠に意地でもへばりつく子持ち様
わかったから大人しくパート枠になれよ。むしろ倒れたって旦那の稼ぎあるんだから
数か月平気なくせに独女は倒れたら支えてくれる奴なんていないんだし
0044彼氏いない歴774年
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2018/09/30(日) 08:28:50.52
欠勤多いし残業できないくせに意地でも正社員の子持ち様
0045彼氏いない歴７７４年
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2018/09/30(日) 08:36:44.28
パート枠よりも、正社員の方が待遇がいいからだろうね。意地でもへばりつくのは。
0046彼氏いない歴774年
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2018/09/30(日) 09:27:22.13
産休育休でなく介護休暇だと文句言われる
理不尽だ
0047彼氏いない歴774年
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2018/09/30(日) 09:39:10.90
うちの会社、日曜は仕事なんだけど小さい子供がいる女は当たり前のように出勤してこない
子供や自分が風邪ひいた時は早退ばかりしてるし、さっさと辞めればいいのに
0048彼氏いない歴774年
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2018/09/30(日) 09:41:52.14
>>43>>47
子持ちが悪いというより子持ちのわがままだけ全部通して独身には何してもいいって発想の組織が悪いわ
0049彼氏いない歴７７４年
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2018/09/30(日) 19:14:51.69
>>48
会社によりけりなのかもしれないが、大抵の企業（組織）は独身の事舐めてるよね。
扱いやすいからだろうけど。
0050彼氏いない歴７７４年
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2018/09/30(日) 20:52:53.68
>>46
亡くなった父を介護していた時に母が仕事していたので
自分が辞めようとしたら、（本当は会社の理不尽さにうんざりしていたから）
そこの店長に「お母さんのシフト見せてくれる？」って言いやがった。
これってパワハラ？プライバシー侵害じゃないの？！確実に。
いくら店長とはいえ他人だし、従業員の親のシフトに首突っ込む事ではないと思うが。

ま、こんな理不尽な会社辞めてせいせいしているけどねw
0052彼氏いない歴774年
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2018/10/09(火) 18:29:52.76
>>38
少し遅いレスだけど自分の小さい頃に（物心がついた頃）
母が朝早くから仕事に出てく姿見てきたから、自分がもし結婚したら
絶対子供の為にも家にいるんだって心に決めていたっけな。
でも姉の姪っ子が今丁度反抗期で「ママ（姉）のご飯美味しくない！」
な事を言い出すのを見てやはり母親は家に居た方がいいのかな？と
考えさせられるね。その姪っ子小さい頃は人を馬鹿にしたりするような
事は言わない子だったから。
姪っ子も自分の小さい頃同様母親には家に居て欲しいのかな？
（経済的に無理だろうけど。）
0053彼氏いない歴774年
垢版 |
2018/11/04(日) 16:07:02.44
この前、面接に行った会社は主婦の派遣やパートが結構いるらしいがあんまり残業させられないので社員が残業しまくってるっぽかった
忙しい職場なら残業できる人雇えよ…
0054彼氏いない歴774年
垢版 |
2018/11/10(土) 00:45:12.61
産休育休で迷惑かかるのは社会や企業のせいもあるから百歩譲って許すとして、定時の帰り際に「喪山さんはいつなのー？？その頃には私もバリバリ頑張るからねｗｗｗｗｗｗ」って言われたのがマッジで腹立つ
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