【こっそり】万代について語ろう 従業員用 28
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
パートのことしか考えてない
パートの文句を間に受けて、店長とパートでチーフを責める。
チーフは時間管理と過多な事務作業、ややこしいパートの対応に終われ、味方であるはずの店長にまで、トドメを刺されて病んで辞める。
誰もチーフを目指さない。チーフが足りないからサブチーフとってなくてもリーダーやらされる。
若い社員がリーダーで来てパートに潰されて辞める。さらに社員が減っていく。
パートに頼るしかない。パートの権力が強くなる。
これが万代 現状。 パワハラにはパワハラで返したる
なめんなよオリャ！ 日曜に確実に休みが取れるってのはC雇用や長い人の特権なんだろうか？
火曜土曜日曜あたりまえの勤務はきつい。 お前なんて他にできる仕事なんてねーぞ
働けるだけありがたいと思え >>891
やっぱりそういう考えの人は一定数いるんだよね。。。
どんだけキツイかわからせる為に一回だけ休んでみよっかな >>893 やくざさん
正直肉体的にきついんですよね。結構力仕事やスピード求められるので。
あんまり頼ったりあてにしてほしくないんです これが特殊作業でいねぇんだなぁー。
来る奴が高齢者ばっかで使えないってオチ 問題なく運営されるから
おまえ程度がしてる仕事に特別な価値ないから なに小売程度の仕事で言い争いしてんのお前ら全員底辺だからさ。 ハローワークに聞いてみたんだけど万代がハローワークに求人出せない理由って
額面通りの給料になっていないし定まっていないのと
退職理由にいじめパワハラなどの証拠提出する奴が結構いて
失業保険が倍近くなるから実態調査やクレーム来るおそれがあるんだよね
ハローワークは無理だろうな どんなに嫌っても大したことしてない癖に陰口言われても
結局誰も彼もキツくてできない毎日やりたくないって逃げてるんだもん
ノリや馴れ合いでごまかしてもこういうのはごまかしがきかない
ルーティンワークしかできない奴らの集まりなのかなって思うんだよね。。 店長のCLK連呼うるさい。部門を名指しまでしてうざい。レジの応援を事前に呼んどけや また日付けちょろまかしたのか？それとも横領したんか 宅配のスペース確保のせいで今まで置けた場所がなくなり片付けるのに通路が狭くて大変
大量の保冷箱邪魔なんすよ 店長さんって基本暇なのかな？
仕事して、バイトの手伝いして、仕事して、バイトの手伝いしてって感じなんだが
他もそうなんすか？ なんか、エリアマネージャーがSNSガイドラインと
誓約書みたいなの連絡事項に貼り付けてたんやけど、なんかあったんかな。 言論の自由をはき違える池沼が後を絶たず出てくるから仕方ない >>908 お願いされてたエリアであったわ。曙川のグーグルの口コミの911みてみ。
知的障害者が従業員晒しとるやろ。SPIも最新の導入せんといかんのにしないから。。 あそこのエリア一帯の従業員は社員もパートも半数が腐っとるわ。 ちゃんと削除されとるわ。よかった。
このしずえって奴特定せんといかんな。パートか社員の縁者かだろうけどな 万代って値段も品揃えも品質もそこそこで店舗数が多いって印象だけど
ロピアとかオーケーとか松源とかが進出すると簡単に淘汰されそう 文句言うな
おまえなんて他にできる仕事ないだろ
黙って働け するわけねーだろ
使えない従業員に発破かけてるだけ 中年男性がバイトとして来るんだが長く居てくれるだろうか・・・
あの仕事も本来社員がやってる仕事なのにブン投げるんじゃねーよといつも思ってる 次、エリマネ面談。
からの役員面談だー！
わくわくどきどきむねむね エリマネ面談って、エリマネ毎にレベル差あるんかな？ エリアマネージャーって店長含めみんなが意識をもって仕事やってれば
ぶっちゃけいらないよね。 使えないクズばかりの職場でそんなこと言われましてもw レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
