【こっそり】万代について語ろう 従業員用 ２３
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
本社の人も読んでいます。
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン・パート女・自演連投の人もいます。
うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さい！
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1354751910/
↑香里ヶ丘の自演連投バレの人いるので注意
●●スーパー万代を語る 客専用●● Part3 ←従業員の書込み禁止 ROM専用
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1599921483/
前スレ
【こっそり】万代について語ろう 従業員用 22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1599969164/
◆◆スーパーの万代を語る【奴隷】 社員専用◆◆
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1548340028/ テンプレ続き
http://pbs.twimg.com/profile_images/423424926289113089/7tSXV2RM_reasonably_small.jpeg
【面接に来られる方へ】
１、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
２、万代ではイジメが横行しています。
３、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
４、家でも仕事をさせられます。（賃金の支払い無し）
５、客から体中を触られる事が多々あります。
６、毎月組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
７、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
８、日本一働きにくい会社です。
９、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
１０、バックヤードの商品は取り放題です。
１１、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。
１２、公休日に出勤させられ、出勤した日を有給日扱いにされる事があります！！ 【テンプレ続き】
企業理念
私たちは、万代の社畜として常に自覚し、予算達成に貢献することを誓います。
お客様には、何処でも手に入る商品を、できるだけ高く、そして多量に買わせ、
働く社畜とその家族の時間と人生を万代発展に捧げ、命懸けで行動していきます( ﾉД`)ｼｸｼｸ… 【テンプレ続き】
【こっそり】万代について語ろう ８
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1475980296/433
433 名前：おかいものさん[] 投稿日：2016/11/25(金) 18:34:22.81
何店のチーフを指しているのかは判りませんが当店の食品チーフも
正しくこのような状況です。加えて、暇でも無いのに、モンスト三昧ときているのだからもっと質が悪いです。
スマホの合間に仕事をしているようにしか見えません。
例えば、８月某日等は棚卸にも関わらず、スマホ(モンスト)に噛り付いていました。
単に仕事が嫌いなのか？スマホ依存症なのかは、判りません。
本人は自分の事は完璧だと思っているようで、店長含め従業員の事を
裏では、無能・間抜け・ 塵、(上には弱くYesManで媚びを売り実は陰口)
呼ばわりをしていますが、他人を批判する割にはイラつく位に本人が一番、
動きが鈍いです。(一つの作業時間が全てにおいて、時間がかかる。
何年も仕事をしているのだから内容を把握して効率的に動けるだろうに？)
尚、自分の言いたい事は、聞き取れないほどの早口で捲し立てるのに、こちら側が、何かを問いかけても一度では理解出来ないようで
その様な時は、目が点に成ったり、宙に浮いている有様です。
(理解力が無いので、即、判断出来ない。故に何事も決断出来ない。知能障害？)
(「自分が、何時までもチーフなのは、本部に人を見る目が無いから。」
らしいのですが、本部の評価が、正しいように感じるのですが？。)
又、店の全ての従業員に尊敬されていると本人は自負をしていますが
それは錯覚であって、パワハラ(陰湿な)が嫌で仕方なく調子を
合せているだけなのです。職場の空気も読めないようです。
早く移動して欲しいです！！！！！！！ 【テンプレ続き】
◆◆スーパーの万代を語る【奴隷】 社員専用◆◆
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1548340028/
5名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/25(金) 22:57:39.37ID:GBETwtVM
Ｍ島チーフは事実婚の白neさんとみんなのパソコンを占領し、
体をベッタリくっつけて何時間もベタベタして松原に左遷になった訳だが、
きちんと反省したんだろうか？
売場でもバックヤードでもいちゃいちゃしており、
職場をキャバクラと勘違いしていたクズ
俺らは指示書も書かれんし発注の見直しもできんかった。
こいつらアホやろ？という目で毎日後ろから見ていた。
スィングドアから日配のSVが入って来るなり俺らに向かって「毎日こんなん？」と言って来た。
全員顔を縦に振った。
翌月に左遷となった。情けないし恰好悪い話やな（爆笑 万代の男性社員って、万代を職場では無く、キャバクラと思ってる人多いですよね。
アホみたい。 誰にでも平等に扱える店長が良いわ
この人のにはこういう態度で接する。
あの人はガン無視とか、そんな店長は不必要 キャバクラだと?!
万代がキャバクラだと?!
どこの店舗の話や。
どこの店舗に行けばキャバクラなんや。 うちの店、20代バツイチとか30代独身茶髪女子、
40代も50代も美人ぞろいで、ユーモラス、さらに、社員より仕事ができる
いつも、社員がパートに怒られているし、
部長の前で、「まっちゃん！（松〇部長の事）〇〇チーフは、 ちゃんとシフト組まれへんねん」とか
「発注多すぎで日にち延ばし過ぎや！」とか、
それを聞いてチーフは「今年はコロナで、去年のデータを見て発注すると残るんです」と必死の言い訳。
部長は笑っていた。
のどかだ〜 >>998
トシを取れば、昔できたこともだんだんできなくなっていくんだよ。
そういう婆さんにも花も恥じらう若かりし頃があったことぐらいは理解してやれや。 この前、年末調整の書類だしたばかりなのにまた関係書類を一枚もらいました
紙には令和３年分と書いてありました
みなさんももらいました？ 今日は客がいなかった
悲劇だ
やっぱ、下半期はボロボロや >>12
あれ何ですぐに配布したんでしょう？
提出するのは来年の１０月ですよね？ >>16
最近配られたのは扶養控除申告書だから
その年に初めて給与が支払われる日までに提出の書類。10月の分は年末調整だと思いますよ。 良いお年を！
明日は昼出勤だが、臨時ボーナスは手に入るんだ！
出来るチーフは2番手任せで構わんのだ！ 来年は糞６０代、自分の持ち場を後輩に渡さん菓子担当者を
世代交代させてやる！
菓子なんか、手汚れへん、軽い、売りやすい、寒くない、臭くない、整理整頓簡単
なんで、Ｃ雇用やねん！
Bでやれ❗
後輩に譲れ！
お前は後輩に担当を譲って
定番のオリコンだけ出してりゃいいんだよ 土日祝 年末、盆、ゴールデンウィークに休む人も職位を下げて欲しい
子供は自己中の親を見て育っちゃう
子育て失敗だよ >>22
ネットでグチグチ言うとる親なんか子育て失敗どころじゃないわなｗ >>20
菓子とパンはメインが社員で
パート交代制で良いよね
普通にズルいわ 早く三倍ポイント再開して欲しいわ
近所のスーパー！あれもこれも万代の真似をして値段下げるし、特売日も同じ！
シルバー５%引きとかもやりはじめた
敵が多いよ 休みの日でも人気だね
休みの従業員でも書き込んでるのか、不明だが
イオンの板を見てきたけど、きょうはイオンが安いね
でも蜜が怖い、、、 >>28
ライフかいな
あのスーパーには敵わなんよ 万代も幸せ者やねー！ライフみたいな大手のスーパーと比べられて！
ライバル視されてるだけで幸せやねっ^ - ^ 去年の余り物を捌くために、きょうは6時出勤。
毒味から一年が始まるんや、弊社は。 あるサプリメントを飲み始めてから、毎日ウンコがしたい状態で仕事をしている。
けっこう辛い。 サプリメントならやめればいいじゃん(笑)
まんがいち職務中にうんこを放出したなら、きちんとここに報告すること。
予防として、しりを寄せてガムテープで穴を封印しておけば？ 漫画コーナーに行ったとたん電話したな？
大方、何か買ったら捜査資料にするって言って
自分たちが買って読むためだろ？ 去年、ケーキ、進物等、買わされないで済んだわ。
パートに催促するのが一切禁止になったとか。
本社にチクった人ナイスやでー。 >>44
コンビニの恵方巻なんかでも最近は禁止されてる >>44
社員やパートに催促するように言われてるでー。
だって、店長の査定に大きく響くってチーフに言われてるし、表まで出して買った人が一目瞭然やし、買わんと怒られるパターン。
私、ここ数年は毎回8個は買わされてるもん。 そういやうちの店も、この冬は全く1件でもいいから買って〜って言われんかったな。
そう言うことやったんか〜。 郵便局の配達員に年賀ハガキ大量に買わせる悪習だけど、ああいうのをパートやアルバイトに押し付けるのはほんと醜悪よね。 俺、新入り(3年未満)を辞めさせたの何人目やろ。また社員一人体制やんけ。 >>49
学習しないやつやな。
自業自得やん。
人の気持ちというものをもっと考えた方がよい。
人材育成くらい出来ないチーフなんてダメやね。 >>49
お前みたいなやつ辞めちまえ、人として終わってる 辞めたことが新人さんにとって人生にプラスになるかもしらんし、
まぁいいんじゃないの。 土日祝休んでる分際で、職位を上げて欲しいとか
舐めてるよな
今、求人出したらいっぱい来るやろから
辞めてくれたら助かるで
土日祝、ゴールデンウィーク、盆、年末に休むやつ
何がなんでも来んやつ
邪魔やで >>54
こんな所でネチネチ言わんと、そのパートにはっきり言うべき。 人件費削減とか言われたのか、急に時間減らされた。
一言あれば良いけど、何もなしには腹立つ >>58
あなたのシフトは100%保証されている訳ではありませんよ。
1月、2月は閑散期になるので、まともなチーフなら売上下がる時期に繁忙期と同じ人件費は投入しません。
アホなチーフなら繁忙期も閑散期も同じ時間でシフト組むけど、それはパート想いかもしれないですけど、会社からしたら仕事の出来ないダメチーフだね。
ただ、勝手に減らすのは確かに良くない、一言下げる前に話をするべきやと思うな。 なるほど。納得。
閑散期には社員給料も減らしちゃう？ >>60
コロナで景気が冷え込んで民間が苦しんでるからって公務員は給料減らさないじゃん >>62万代は利益を追求する企業。
一円でも多く利益を出していく為に、生産性を向上させて行く為に無駄な経費や人件費は抑える必要があるんだよ。
もちろん社員も無駄な残業は抑える必要はあるね。
社員は基本の給料はパートじゃないんだからいくら暇でも抑える事はないわな。
公務員は利益を追求してる訳じゃないやろw
公務員と一緒にする意味がわからんわw >>63
不都合なことはなるべく立場の弱い方に負っていただくのが世の定めやで >>65不都合な事というか、お店を運営している所はどこも普通はこうしてるよ。
そうじゃなきゃ、成り立たなくなるわな。
圧倒的に売れていれば人件費なんか考える必要はないけどね。 >>58
それ、契約違反やで
契約の時間を減らす時は会社が頭下げて謝らないとあかん 公務員、年収700万以上が普通で、なんで嫁が働きに来るんや！ ？
しかも、ずっとしゃべって仕事してへんがな >>69契約違反じゃないぞ。
契約書に書いてる時間はあくまで基本はこの範囲で働きますよって意味ね。
日によったら当然伸びる日もあるし、短くなる日もあるだろうしとうし。
契約違反と思うなら労基に訴えてみたらどうかな？ >>59,63,66,76
うーん必死すぎてもうね(＾_＾; >>76
＞契約違反と思うなら労基に訴えてみたらどうかな？
人間ってものは得てして裏腹に出来ているもんでね。
何かしら疚しいことをしているときほど、「正当な権利」を主張したがるものなんだわ >>80
決算賞与は通常のボーナスよりは少ないな。
けど、今年は例年よりも上乗せした決算賞与がもらえるらしいね。
2回目のコロナ慰労金が3万円らしいけど、もらえるだけ有難いんだけど、期待していただけに残念。
けど、その分決算賞与に上乗せされてることを期待してる。 >>56
言うてるで
でも、子供が大事らしいわ
アホや >>79
契約書の意味分かってへんのと違う？
名前と日付と両者の押印があれば、その契約書に従わなアカン
あんな、高校生同士で恋人やってて、「将来結婚しよな」「うん」言うたら、これで契約は整ってんねん。
裏切ったら慰謝料もんや
これは法律で決まってるねん 日本には財源がありまへん！
国債の発行でますた！
1000万10年預けて14000円やて！
もう、こんな国、アメリカの1 州に入れてもらった方がマシかもしれんかったな。
奴隷は嫌やけど、この国がアメリカ合衆国やったら、それで良かったんや バイデンなんか死神がついてそうなやつやん
コロナにかかって死んだらええねん >>84
万代の契約書は基本の勤務シフトを記載しているだけで必ず、この時間通りに働かないと違法になる訳ではないよ。
知ったかぶって書くと恥かくぞwww >>85
通貨統合させてもらえるわけないじゃん。あれでアメリカが日本の富を吸い取っているのに やっぱ、お客様、自宅待機の人が多いみたい
少ないわ 地下資源は建前で、71年の米中首脳会談の話になるんだけど、
ちな以下外務省公式より
「1968年秋に行われた国連機関による調査の結果，東シナ海に石油埋蔵の可能性があるとの指摘を受けて尖閣諸島に注目が集まった1970年代以降からです。」
米中首脳会談の前にキッシンジャーと周恩来による米中"日本封じ込め"の密約があったのは1971年秋頃。
サンフランシスコ講和条約で中国を招致させなければ調印させなかったのはアメリカ。
後に米中結託して、その上で今も尖閣諸島の領有は自国に有ると中国に言わせてるのも米側だと思うよ Cで130時間はさすがに減らしすぎじゃないですか？
生活できないと言ってます。
B2と変わりません。
2番手3番手は元々チーフしてた人でなんでも出来るのに、チーフは残業しまくり意味わかりません。
何回言っても聞く耳持たずです >>89
多分君のお店だけか少ないんじゃないのかな？
少ない理由はコロナが原因ではなく他に原因があるんじゃ。
万代全体ではコロナ特需で売上が伸びてますよ。 コロナボーナスは昨年夏のような大した額じゃない。
コロナ特需の間は仕事辞められんわ。この冬まではボーナスもウハウハだろう。 コロナボーナスは３万(T . T)
決算賞与にどんだけ上乗せされるんやろ。
最低でも10万は上乗せして欲しいな >>83
じゃあ、賢いあなたがチーフ目指して採用担当なるといい >>92
それ、やっぱ、万代は儲かってないんだよね >>87
これがまかり通るなら
C雇用のオバハンは好きなだけ働けばいいやん
チーフのシフト無視でいいやんｗｗｗ >>100まかり通ると言うか、これくらいもわからないの？？
労働基準法的に問題ないんだよ。
労務管理くらいもっと勉強した方がいいんちゃう？ 万代はハラスメントを許しませんとか
取り組んでますアピールだけで
実際は軽く注意される程度で許されまくってる。
本人もやってる自覚あって開き直ってるくせに
店長に注意されたら毎回とぼけてる。
人事も知ってるくせに、対応しない。
店舗内であんなに恨まれて憎まれてる社員は
今まで見た事が無い。 >>103
パートを早く帰らせて、全員帰った後に会議室に他の店の彼女を連れ込んでるみたいです
ナイトの人がよく見かけると言ってます >>105
パワハラされた当事者かな？
人事に言うて聞かないのなら、はっきりパワハラ辞めろって！切れて言ったったらいいねん！！
今後のチーフとの関係を気にして言いにくいやろうけど、言わなきゃいつまでもパラパラされるぞ。
その後に人事にパワハラあるから異動させて欲しいって言えばいいねん パワハラされたら
自分よりも弱い立場の者にやり返す
の連鎖ですか？
社員がパートにパワハラってどうなん？
でしょうか？？ >>109
等級は下げられてるよ
今後一切出世もできないし、今度やったら平になる >>105
皆で追い出せば？
他の店は
パート連名で社長宛に手紙書いてハラスメント内容と、
出ていって欲しいと投函する(笑) >>114
店長曰く、異動先が無いと。
今まで他店に異動して行った店長や社員も
口を揃えて同じことを言ってました。
メンヘラとかでは無く、もう精神異常者としか
思えないですし、実際に恐怖を感じる事もあり
突然、突っかかってきたり、
喋ってもないのに悪口言うなら >>115
続きです
喋っても無いのに、悪口言うなら、言いたいことあるなら直接言え！と。
周りにいた人も、何も言うてないのに、と言ってくれました。
幻聴でも聞こえているのでしょうか。
今も何人かを目の敵、イジメ･攻撃対象にしています。対人関係を構築できない人のようですし、早く異動して欲しいです。 人事に言っても揉み消されて上には届きませんよ
パワハラする奴は自分よりも下の人間で抵抗のできない社員やパートがターゲットになる
他の部門にはニコニコして愛想もよくとても良い人間を演じているので好かれてる
特に自分の出世に関わる上の人達には仕事できるアピールで気に入られてるから何をしても安泰なんですよ 催眠術師は催眠術にかかり易い人を見つけるのが上手くて、いじめっ子は抵抗できないターゲットを選定する嗅覚に優れている。 >>116
いや、され、メンヘラですよ
脳の萎縮の疑いもあるし、、
本人もしんどいと思うわ
本社勤務になってもらえばいいねん
そんなん、店舗に出ても
お客様も迷惑でしょｗｗｗ パート等にパワハラして
降格や店舗移動とかになって
バレたら恥ずかしくないんですかね？ 恥ずかしいって思える奴はそもそもパワハラしない
パワハラするやつはむしろ武勇伝として語る パワハラしても
もみ消してもらえるから
処罰とかは無いんですか？
ハラスメントを許しませんと言うポスター貼ってますが？ >>123
形だけでも示す会社というのが理解出来ないのかい？
しない人は絶対しないし、する人は少なからず何処にでもいるのが現実なんだよ。 >>124
うちの会社、貼るの好きやもんな
指導する気ないのに 能力マップ、パート全員分貼ってるしな
ほこり被ってんでｗｗｗ
実行能力０ チーフと社員がしっかりしてないからパートさん同士の仲が最悪なんですね。
店長までお局パートに媚売って、気を遣って面白かったw パートナー一時金にコロナ慰労金プラスしてジョバーが7000円なん？ 指導する気無いんだったら
能力マップ作り意味あるんですか？
誰が観るためにあるんです？ 年末年始手当というのが約300円ついてたんですがこれどういう算出のものですか？
１日出勤で100円？
去年は時給に上乗せだったような どこの店もさ、
菓子担当、Ｃ雇用、６０台の婆ちゃん達のせいで、
輪が乱れるし、
いつまでも昭和風吹かしてる
60になったらオンデマンドとして働きに来て欲しいなー
迷惑やから
60過ぎたお一人様やったら分かるけどさ、
旦那も子供もおるのに、Ｃ雇用て惨めやでｗｗｗ
若者の悪口をチーフと店長に言いすぎやしな
黙って仕事して、さっさと帰ったらええねん はいはい誰にも言えないからここで言うしかないんだね >>133
年末出勤するだけで1日ぷらす100円って良かったやん！ 儲かってる店と、儲かってない店の差が激しいみたい
儲かってない店は、
人件費削減しろって、上から言われるんですって！
ＣがＢに ＢがＡに だって 60代とかC雇用関係無しで、人の悪口だけ言って帰る人いるよね？
あれって楽しいのかな？ 年末年始手当
が約300円ついてたんですが
これどういう算出のものですか？
１日出勤で100円？
去年は時給に上乗せだったような >140
今年は役職の高いパートは＋100円、役職の低いパートは日給＋100円になりました。 >>135
水産パートやけど、
私ら、糞寒い真冬 氷水に手突っ込んで仕事してんねん
利益もグロよりはるかにいいぬん
レジ、菓子、パンなんか 仕事ちゃいからっっっ(激怒) お客様に選んでもらえる商品を陳列、発注する業務と、 お客様が持ってきたものを単純にスキャンするだけの仕事とでは、 全然話ちゃうよね レジは最低賃金でいいね 早朝も夜もね いつもいつもしょーもないチラシやな。
で、いつ自粛するん？ >>142
こんなよその部門を敵対するようなのが居る店は大変ですね >>149
じゃぁ、あんたは明日の早朝に氷水に手を突っ込んでおきなよ！ 万代ってさー、「この部門募集中」とか書いてるのに、実際に面接に行ったら全然違う部署に配属されるよね
だから不満が生じるんじゃないの？
何時から何時 何部門 時給〇〇円というのがズラリと並んでいるから
何時から何時に前職を生かして日配に行きたいです。と言ったのに
畜産の人が急に辞めたから畜産行ってとか言われてさ
何もかも1から勉強しなきゃならなくなったわ
以前、他のスーパーで日配してたからそのままやりたかったのに… ほんまに痩せるサプリメントを飲みだしてから一日中ウンコを我慢してんねん >>150
お前こそ氷水に頭突っ込んで少しは落ち着けよ
じゃあレジがいなかったら、お前が氷水に手を突っ込みつつレジ打ちすんのか？
どの部門だろうと、自分がやってない事をいちいち下に見てバカにする奴は終わってるぞ >>157
それは人口密度とか床面積とかによるよねー 実際問題、水産畜産総菜で儲けているわけで、ドライグロなんてほんまはイランくらいちゃう？
菓子・酒もいらんと思う なくても生きて行けるやん
レジはほんまにセルフに変えるべきや
住関連はいるかな？
野菜もいるわ
3年前の水産のチーフが「グロやフトントエンドの仕事なんか、俺らが給料出したってるようなもんや！」って言われた事あるわ >>160
なくても生きて行けるなんて極論言いだすのは馬鹿みたい
それなら肉と魚、総菜と野菜の個人商店でもやれば？ >>160
お前そんなスーパーに買い物に行くか？
万代のパートのレベルが知れるな。 そうやな
60以上、悪口三昧、
レジ、菓子、パン、
土日祝何がなんでも休む人は
最低賃金で
トレイニーでいいねん
ほんやで
こんなん仲間ちゃうやろ？
で、氷水に手突っ込んでくれた？ >>160
それを言うなら、水産も無くても生きていけるけどな おいおい、くだらことでもめるな。
わしも水産で臭いし冷たいけど文句言わんでやってるで。
他所の部門の事なんか知らんて言うのは、高校生かそのままバイト気分で続けてるあほかどっちかや。 >>167
水産はいるでしょ
たんぱく質は摂取すべきだし、青魚は体にいいんだからさ
菓子と酒とタバコが無いスーパーって嫌じゃないわ
むしろ健康的で良いじゃん(^-^) 氷水の人は、他所を下げてる時点で労いの言葉なんかかける必要ない >>173
だから、毎日、氷水に手を突っ込んで、水産以上の利益だしてから
言い返してこいや！！ >>173
だいたい、一円も稼いでない分際で チャラチャラすんやな！
休憩室でも、下座に座れって！
生意気やから言われてんねん！
土日祝の人間も態度がデカスギルから言われてんねん 休憩室ごときで上座下座とかいいだす老害がガタガタうるさいな
1円も稼いでないとかぬかしとるが、そんな事言いだせば、お前自身はただの雇われ水産担当の分際、
会社が作り上げた流通の流れに乗っかってるだけで、お前自身の力で利益を生んでる訳じゃないからな >>175
生意気やったらお前が直接言えよ。お前の態度の方がデカスギルんちゃいまっか >>175
手じゃなくて頭を氷水に突っ込んで、冷やしなさいな 主婦は日々氷水に近い温度で米を研いでいる
何か問題でも？
しかも、給料無し！感謝も無し！ アホらしいわ クソ寒い冬にクソ寒い加工室で仕事してたら、常温で仕事している人を見るとムカツクらしいよ マジで 包丁で指をザックリ切った後とか、包丁を触らない部門の人を見ると 死ねって思うって、水産の赤堀さんが言うてました。 それくらい、過酷やねんって。
私らはほんまに頭下げなアカンねん
肉と魚には｡｡｡｡ パートはみんな同じですよ。グロでも水産でも畜産でもフロントエンドでも惣菜でも。
心に歪みなく
お金を稼いで自分のために働いてるんだなって
割り切れたらまわりなんてどうでも良くなります。
自分は自分 人は人。
人のフリ見て我がフリ直せ
なのですよ。 あのね
経営者の術中にはまってまっせ
従業員同士でいざこざを起こして鬱憤を晴らすというのはね、
経営者にしたら願ったり叶ったりなわけ
この意味が分かりますか？ >>192
どれだけ敬いと労いをほしがってんだよ気持ち悪いな グロは欠品の無いように寒いなか冷蔵冷凍商品の補充してるし腰や肩を痛めながら重い商品の補充をしてる
フロントエンドはレジやサビカンでは訳わからん客やクレイマーの相手もせなあかんから精神的にしんどいし、みんなが使う備品発注など色んな雑用もしてる
ただ普通に商品ピッピで終わりやない
どの部門も言わんだけでそれぞれ大変ですよ レジ叩いてる人いるけど、はっきり言ってレジはスーパーの顔やからね
レジの人が感じよかったらスーパーの印象は良くなる >>187
一人暮らしでも米は研ぐやろ一人暮らしでやるのと同じことをやっとるだけで旦那に食わしてもらってるのと同じやで 4月から内税表記義務化
内税表記まであと少し
憂鬱やわ…… 疲れてるのかな？少し休んだ方がいいかもね…
喜怒哀楽が… >>202
ただブサイク多いよな。9.5割ブサイクやん >>208
昼間はおばちゃんばっかりだけど
夜は若い子が多い >>202
こういうこという奴って、マジ笑えるｗｗｗ
高校生でもできるじゃん
他の部門は高校生では無理だからーーー
何が顔やねん
アホだろ？ >>193
お前、自分しか見えてないじゃん
菓子担当者と違うか？
ほんま、菓子とパン担当者は他部門から嫌われてるよなー
そして、絶対に後輩に自分の仕事を譲らないんだよな
最低やな >>211
結構前のスレからずーっと、菓子とパンの担当を目の敵にしてる書き込みあったけど、正体は氷水おばさんやってんな 万代のレジは接客指導が厳しすぎると思うわ
他のスーパーに比べて丁寧すぎるよー
みんな頑張ってるなと思う >>213
氷水にはメリットがあるよ
９、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。 >>208
トレーナーは特にブス揃い
ビックリするゾ 最近、24時間営業のショッピングセンターで財布置き忘れた。
4時間後気づいて、店に問い合わせたところ落し物の届出なし。
財布置き忘れた時刻と場所は、はっきり記憶していたが、本当にその場所に財布を置き忘れていたのか確認の為にその場所の防犯カメラの映像を見せて欲しいと店側に言うも警察官同席でなければ見せることは出来ないとのこと。
休日の深夜で、緊急性も低いと判断し、翌日、警察署へ遺失物届け出の確認と防犯カメラ映像の確認依頼を連絡する。
遺失物の届出や現場検証の必要もあるので店に来て欲しいということで、店に向かう。
防犯カメラ映像を確認したい旨を警察官に伝えると店の関係者か警察官以外が映像を見るのは肖像権の侵害にあたり、また捜査上の秘密のため無理だとメチャクチャなことを言われた。
この警察官は、後でキッチリシボられることになる。
とりあえず警察官の意見通り遺失物届出をした。
財布を拾った人間が、拾った日時から7日間、警察または施設責任者に提出、届出しない場合は、占有離脱物横領罪=遺失物横領罪となり1年以下の懲役もしくは10万円以下の罰金、または科料となる。
また遺失時刻より15分以内の場合は、窃盗罪が成立する。
こちらは10年以下の懲役もしくは50万円以下の罰金、または科料となる。
そのため防犯カメラ映像の内容によっては、警察当局が捜査権行使の自由を奪われないために防犯カメラ映像を見せなかったことが容易に想像できた。
見せると被害届の受理=被害者の公訴権の行使により、捜査の自由が確保できないから。
つまり防犯カメラ映像の犯行状況から窃盗罪の場合は即日、占有離脱物横領罪場合は成立要件の7日間経過を待ち、捜査した上で、犯人特定、任意同行、自供、逮捕出来れば、被害届を受理し、検挙数、検挙率を上げる。
逆に犯人特定できない場合は、被害届けを受理していない状態では、検挙数、検挙率に影響はない。
これは立派な公務員法違反で国家公安委員会で審理して貰わないといけない事案である。
警察当局の狡い行為は、さておいて、捜査の結果であるが、後日、所轄署の刑事捜査官から連絡があった。 担当した刑事は、防犯カメラの映像を確認したところ、財布を置き忘れてから20秒後に犯人が持ち去っていた。
窃盗罪が成立するので捜査した結果、犯人を特定したとのこと。
財布の中身や処分方法について犯人の自供した内容の裏付けをしたいということで、簡単な内容を聞かれた後、また後ほど連絡しますと電話を切られた。
ふーん、やっぱりねと。
犯人も警察署もキッチリ搾られてくださいねと。
後ほど連絡があり、警察署に被害届の受理をしたいので来て欲しいとのこと。
担当刑事に犯人の現況と今後の処遇の概要を聞きながら、被害届の作成に付き合い、最後にサインと母印だけ押す。
刑事の斡旋で、犯人は被害総額を現金で銀行振込を希望しているとのこと。
はらわたが煮え繰り返る思いをしていたため、勾留中の犯人に土下座させ直接謝罪させることを希望するも、警察署内では無理だということ。
とりあえず被害弁済の方法に銀行振込をとることに渋々了承する。
犯人の身元については被害届の作成が終わり次第、教えるとのこと。
狡いやり方だ。
被害届受理前に捜査、自供、逮捕しているので、こちらに公訴権は無く、後で示談して公訴取り下げられたら捜査の苦労が水の泡になるからである。
被害届作成後、帰宅前に犯人の氏名、住所、電話番号を書いたメモをもらい、一旦、被害弁済の約束の日を待つことにした。 約定日、犯人がこちらの銀行口座に被害金額を振り込んだという電話連絡があった。
確かに犯人名で被害金額に5000円多い金額が振り込まれていた。
刑事曰く、犯人の前歴が無いこと、身許引受人の信頼性が高いこと、被害弁済していること、深く反省していること等から、恐らく前歴1、起訴猶予で不起訴処分になる可能性が高いと。
直接の謝罪も無く、被害金額の弁済だけで、慰謝料も支払わないとは、到底承伏しかねるので、仮に不起訴処分になった場合は、検察審査会に異議申し立てを行い、必ず検察に起訴させる意向があることを犯人に伝えておくように伝える。
即日、犯人本人から電話連絡があった。
こちらがどれ程の腹立たしさ、精神的な苦痛を受けたのかを30分前後に渡り話したが、謝罪の言葉を繰り返すばかりで要領を得ない。
狼狽えるばかりで話にならない。
身元引受け人と話することに決めた。 身元引受け人は、当事者ではないので何処か他人事のような対応だったが、今後の犯人の行動の責任を負う立場にあることを話して理解させた。
こちらの要求は、2つ。
1.直接会った上で、犯行状況、犯行動機を詳しく説明し、謝罪すること。
2.こちらに慰謝料の支払いを行うこと。
もしこちらの要求に応じないのであれば、検察審査会を通して起訴処分になるよう働きかけること。
別途、損害賠償請求の民事裁判を起こすことを告げる。
身元引受け人は、どうすれば良いのか聞いてきたので、要求に応じるつもりがあるなら、犯人宅で今から謝罪と慰謝料について話し合いに行くつもりであることを告げた。
犯人宅に到着するも出迎えは玄関の中であった。
非常識だが、浅はかだからこそ犯行に及んだものとして納得した。
玄関内で話し合いをする様子であったので、それさ流石に失礼にも程があると指摘し、同意のもと犯人宅の居間で話合うことにした。
犯人は、この期に及んで、まだ出来心や最初は届出るつもりだったなどと言い逃れを始めたので、矛盾点を厳しく指摘し、反省を促した。
最終的に警察でも話していなかった話としていくつかの話を聞いたが、理解はできても同情の念は湧かなかった。 また1店舗内でコロナの陽性が出始めたな。
クラスター認定されても客を騙し続けるんだろうな。 謝罪の弁は聞いたが、やはり受けた精神的苦痛の慰謝料の支払い、つまり経済的負担をかけることで犯人にも精神的苦痛を味わって貰わなければ、到底赦すことなどできないと告げた。
口先ばかりの反省や形ばかりの土下座だけでは、本当に反省しているのか、こちらには知る術がない。
つまり経済的痛手を負うことで、嫌でも反省しなければならなく環境を作ってやろうという話である。
慰謝料の算定は、犯人、身元引受け人の資産状況、収入状況、被害金額、慰謝料支払いによる起訴回避の記録などを参考にする。
慰謝料の金額に拘りは無かったが、経済的ダメージを考えた金額を幾つか提示したが、犯人側は黙り込むばかりで時間の無駄に思えてきた。
慰謝料支払いによる確認条項を記載した示談書を持参していたが、それを取り上げて帰るむねを告げると、身元引受け人が○○万円で勘弁して下さいと頭を下げてきた。
その金額が精一杯だと。
資産確認に預金通帳を確認したが、預金金額から考えると微々たる金額であった。
それだけの預金がありながら、まだ欲に駆られて出し渋ってると思い、何故その金額が精一杯か問い詰めてみた。
まあ、納得は出来ないが、説明には一応の論理的整合性があり、矛盾点はなかった。
もう犯人も身元引受け人も土下座しながら、勘弁してください勘弁して下さいと念仏のように唱えるばかりだった。
ここに来てやっと憐憫の情が僅かに湧いた。 どちらにせよ金額に拘りがなかったので、こちらが憐憫の情が湧くらいになれば処罰感情も和らいだので、慰謝料金額を記載させ、互いに署名、捺印を押した。
ちなみに慰謝料の金額は、被害総額の3倍であった。
人の財布を盗んだばかりに、現金だけでなく、財布代金、カード類の再発行手数料、交通費等諸経費である被害総額の3倍である。
購入1ヶ月以内の高い財布だったので、犯人は盗んで得られた現金の5倍近い金額を支払った計算だ。
慰謝料支払い金額、ならびに請求権不在の確認、本事件に関するお互いの守秘義務、ならびに接近禁止を条項とした示談書を2通作成し、1通を渡してやった。
帰り際に示談書は検察出頭時に必ず持参し、出頭するように助言してやった。
示談の条項に厳罰を望まないという一文があるためだ。
今回事件は被害者の財布置き忘れという不注意が発端になった事件であるが、たとえ不注意による起き忘れであっても拾得物をネコババした場合、被害者の処罰感情が高い場合、良くて占有離脱物横領罪、状況によっては窃盗罪が成立してしまい立派な刑事事件として捜査、立件、起訴される。
また、民事においても提訴される。
示談交渉に失敗すれば、裁判が開かれるということは、氏名、住所、年齢、職業は公開され衆知される。
窃盗犯諸君に告ぐ。
足し算、引き算くらいは出来るであろう。
目先の欲に掻られて、窃盗をはたらけば、上記のような精神的苦痛と経済的打撃を受けるか、処罰され、公表され社会の信用を失うか。
自分の人生は、そんなに安いものなのか？
窃盗によって得られる価値が見合っているのか？
よくよく考えられたし。 売り上げなんか興味が無い
売り上げなんかどうだってよい
とか、平気で声に出す2番手。
発注ミスる、売変ミスる、売り場めちゃくちゃ
毎日残業90分。人手が足りていても残業。
自分のお気に入り社員やメーカーの仕事の邪魔して
何十分も1時間以上もくっちゃべって、仕事しないで
残業代は人一倍稼いでいる2番手。
パートやバイトを貶し罵っていじめて
くだらないマウント取って鼻で笑う2番手。
会社は自分の実力を認めないと愚痴る2番手。
年下の店長や1番手が気に入らない2番手。
気に入らないなら、辞めたら良いのにね。
もう、病気ですよね。言動も行動もおかしい。 今日、惣菜のあんかけ焼きそば初めて食べたけど何これクソ不味い
餡が全然かかってなくてただの野菜炒め乗せ味なし焼きそばやないか
うちの店の奴が作るの下手くそなんか？
こないだも弁当のご飯がアホみたいに芯残ってたしどうなってんねん >>224
そのような2番手は、当店にお越しいただくと辞めさす方向へ持っていきますよ☆
得意技ですから。 >>226
それが本当なんです。公休以外は全て残業。
既に月曜日まで残業90分と書かれていますね。
>>228
他店の引き受け先が無いと聞きました。
引き受けて頂けるなら店の大多数が喜びます。
自部門ならば全員が喜びます！
辞める休職すると思います。
そしてまた復職するパターン。 >>224
どこの部門やろ？
水産にそんな奴いたなｗｗｗ 給与明細
紙配布なしになるの嫌だなあ
プリントしろって言われてもさあ >>233
プリントしないと行けないときってあるの？ >>232
他店だと思います…
他にもこういう社員いるんですね。
それでも社員を続ける事ができて
店舗配属なんですね。
そして、貰えるものは貰えているんですね。
万代って優しい会社ですね。 >>234
現時点では予定ないけどいつかあるかもしれないよ
源泉徴収も同様に配布なくなるみたいだから別のとこで働こうとしたときとかね >>235
そういう人を採用した
当時の人事の人は
降級降格でいいと思うわ
見る目無いわ
へんな社員は沢山いるけど、みんな誰かに採用された訳でしょ？
何をどう思って採用したのか教えて欲しいね >>238
入社時の評価がどのようなものかは知りませんが
入社後にはメンタル面での異動や休職と復職を数回繰り返しているそうです。
ここ10年内で
休職2回(短期か長期かはわかりませんけど)
勤務店舗は現店舗で6店目のようですが
6年間で5店舗らしいです。 >>239
入社してから現店舗で何店舗目かは知りませんが
新入社員時の店舗で一緒だったという社員の方からは
その店でも、不調をきたしたとの事。
なので、メンタル面の不調は長期に渡るかと思いますが
店舗従業員の業務にまで支障をきたすような
社員のメンタル面の不調は、人事も現場任せにせず
復職を認めたならば、対応をして頂きたい。 こんな便所の落書きみたいなところに書いても何もならんからさー、店長か人事部に言えば？ こんなにお互いに思い合ってるのにさ、
お互い既婚者だしさ
これ以上深入りしてはいけないって分かってるし
顔見るだけでも辛い 知識は乏しいわ、顔は悪いわ、年収低いわ、金遣い荒いわ、
一緒にいても楽しくもないわ、
いつのタイミングで切ろうか悩んでる >>248
そんな女性を選んだ君が見る目ないんだろう。 家事も何もできへんくせに、する事だけして連れ子持ちなんか最悪やわ 未婚種違い３人子持ちやから子供の顔も全然違うし気持ち悪くなってきた >>246
そこは割りきらないと
そういう状態が一番良いんだよ
どっちかが離婚したり両方離婚したりしても結局上手くいかないと思う
お互い相手がいて手に入らない存在で
生活感もない関係が良いだけ >>253
ほんとうはさ、
旦那と離婚してチーフと付き合いたいんだけどね >>254
付き合うどころか離婚したらチーフは逃げると思うよ 定期的に能力マップの文句言う奴現れるな、同一人物やろうけど
ただの飾りに何を憤ってるん？ >>260
恵方巻の何がこわいの？？w
人数いるし余裕やけどな 恵方巻
おせちみたいに
予約制にしたら良いのに。
何人ものお客様から問い合わせ。 楽しく働いている人って
●土日祝休みとかシフトを自分の思いどおりに休める人
●楽な仕事をのんびりやってる人
●つまみ食いや安い値段で惣菜てんこ盛り買って帰れる人
●弱い人をいじめてストレス解消できる人
●店長やチーフに依怙贔屓されて好き放題できる人
●試供品や賞味期限間近の商品を持って帰る人
こんな人？ ふう、良い休みやでのんびりしよか。
いまごろ馬鹿どもが寿司巻いとるやろうな。 また、日用品のsvにバカにされました。
パワハラされてます 今日の巻きずし、他部門からの応援もあったから、物凄い密で巻きましたね
マスクはしてましたが、食べた人、感染するかもね？
私、知らないからｗ 前浜のグロチーフは、ほろよいを売る時にポップに「ほろとい」と表記させるんやな(笑)
お茶目やなぁ〜(笑) >>259
どの社員が何等級なのか？も
晒し上げて欲しいよね やっぱ旦那と別れてチーフと付き合いたいな
どうしてお互い結婚なんかしてんだろ？
顔を見るだけでもキツい…
かといって、転勤になっちゃったら鬱になると思う…
お互いに相思相愛なのにさ…
毎晩チーフとエッチしてるところを想像しちゃうんだ >>277
あんたの旦那の職場に電話しといたるわ ﾏｼﾞで >>282
うちの社員も話してたけど例年より遅いってことは結構あるんちゃう？って話よね
社員はええなー この前も日用品のsvにパワハラされた。
なんなんあの人。 惣菜とレジのチーフて、
誰でもなれるんやな
入店四年で惣菜のチーフて、スゲーなｗｗｗ >>294でかいってどこがでかいの？？
まさか・・・・
ち◯こか？？ NM店の前の前の店長は売場にも出ず、店長室に引きこもり
今どきの子なら1時間でまとめることができる資料を2〜3時間かけて作り
それ以外の時間はポケGOしてたらしい。 社員がだんだん減っていきますなぁ
みんな辞めていくわ
ロピアに引き抜かれたりさ
パワハラが耐えられへんとかさ
で、mandaiを辞めたチーフ達が裏事情を近所やアチコチに吹聴するわけよ
ちょっと、ここには書かれへんけど、聞いたらmandaiにだけは買い物に行きたくなくなるわっつー内容
人に恨まれんように商売せなアカンで
いきなり人の時間を減らすとか止めときやー 早く店長辞めて欲しいわ
と、いうか、異動になってほしい。
SVいうの、いらんな
ただしゃべってるだけやん
どこそこのチーフがどうの、
どこそこの店長があーだ
5ちゃんねるの書き込みみたいな会話だけで給料もらえるて
凄いな SVって店長と部門チーフと話ししてコーヒー奢ってもらって、時間潰して帰るだけやろ。要するにいらんてことや。 >>245
何もしないじゃなく、
貴方のためには何もしてあげたくないんやろなぁ
金さえくれたら良いという女は存在しますよ 誰に対しても何もできへんねん。しつけもなってないだらしないやつ 偉そうなSVって何なんやろな？
そんな奴別に来ていらんわ たしかに
svさんはコロナかやのにたばこ皆でコーヒー飲みながら吸って、皆んな集まってる姿しかない。普段何してるんやろ。 >>288
薮内は不倫して結婚した事で有名な畜産チーフ 会話もコミュニケーションも取られへん、
一緒にいても楽しくない
趣味も全然違う
洒落っ気もない
時間だけが無駄になったな いっそ、あっちから切ってもらえると助かるな
不満に思うんも疲れるで >>314
菓子とパンだよ
割いて？賃金でいいんだよ >>302
ネットの給与サービスのところに金額はもう載ってました >>317
それはデイリーの中の話しねw
水産と畜産は技術力入りそうやし、大変そう。
デリが一番楽そうじゃない？
グロ、農産は誰でもいりそうやけど体力いりそう。 >>320そんな訳ないやろw
まだ稼働してないしwww >>324
臨時賞与の額が出てるの？
見たけど出ないんだけど操作方法間違ってるのかな？ >>324
ホンマやw
コロナ需要で期待してたけど、期待外れやったw
でももらえるだけありがたい 品出しのバイト応報しようと思ってるんですけどスーパーでは楽な部類に入るんでしょうか？ >>328
楽したいのなら潰れそうなスーパーにしたら？
万代はそれなりに売れてるから君みたいな安易な考えの人は弱小店舗の方がいいと思うよ。 ライフで、おばあちゃんみたいなおばちゃんが何人かでお菓子の品だししてたけど、年齢層高いのかな？ >>328
グロサリーとかだったら
作業はシンプルなんで楽と言えば楽かな
物量が多いから効率良くスピード重視が求められるけど
日配は腰やられてる人が多いね ロピアのレシートに「まんだいやすくないね」て印字されてる
ねんけど 負け犬の遠吠えだね
ｗｗｗ >>335
ロピア レシート 万代
で、ググってみ
Twitterに載ってるで(笑) パートです
最近発注業務を任されたんですけど
本部って広告やインプロの内容を
変更する時に訂正の連絡もなしに
シレっと変更していて慌てる時があります
どこの部門もそんな感じですか？
こんなの発注洩れや売変ミスが起こって
当然です 訂正連絡があっても
「〜お忙しい中申し訳ありません」
ってお決まりの文章。 >>341
広告非掲載って最初はしてたくせに、しれっと広告掲載にしてたりもあるね >>341
そういう場合は匿名で本部にお申し出としてメールしよう また、あの日用品のsvが。
パワハラちゃうんかいな。
もう嫌や。本部は知らんねんな >>341
最近特によくある気がする
展開書に載ってる値段とチラシに載る値段がちゃうかったり
インプロ指示のはずが広告にシレっと載ってたりする
発注〆直前までチラシ原稿更新されてないか見るようにしてるよ
チラシ原稿が最終的に正しいはずやから >>349
あぁ、いるねー。
男らしい人やなw
あの人パワハラしてるんや >>347
おぉ、同じ部門の方でしょうね
ほんっとに多いですよね 菓子のバイヤーが、役員から仕入れしすぎやて怒られたらしい
これから減ると思うよ 農産やけど、最近気温の変化が激しすぎて、売れる商材が日に日に変わるんだが、棚割をどうにかこちらで作れないものか。
昨夏に変えたら、たまたま店に来た部長に文句言われたし、もう変えんけど。店長のフォローも無かったのが余計にね。 カントリーマアムのチョコがけ？
出てないから出すように言われたのだが、
どこに出すの？って感じ。
バイヤーばか？？ >>363
出したら売れると思うけど、それまでの菓子の入荷が凄くて、出したくても出せない店はあるかもね >>362
天井からプラのチェーン吊るしてそこにフックつけて売れ 良い事を書いてるの見たことがないのですが
社員もパートも楽しく働いている人っていてるんですか？ パンと菓子の担当者は
このような寒い日に氷水に手を突っ込めばいいねん‼
土日祝を休む人もマジで
突っ込んで欲しいな！
こっちの売上のお蔭で
自分等、給料が出てんねんで！！
いっつも私らは昼は下座やねん
レジなんか、上座に座る必要あるかぁ？
一番ドアのそばで食べて
ＣＬKに入れよ！
ちょっとは自分等で稼いで欲しいわ
お客様用のトイレのペーパーが無い言われて、なんで稼ぎ柱の私が変えなアカンのよ！
舐めてるわ！
明日も氷水に手をつっこまなアカン
楽な仕事してる人は氷水に手を突っ込んでからスリットしてみろ！
アホ！！ パートの時間ってどこの店舗でもへらしてるんですか？ >>367
自分で稼ぎ柱って言うな。
自分の評価は自分でするんじゃなくて第三者がするもの。
自分で自分のこと仕事出来るっていうやつに限って仕事出来ない奴が多いねん。
不満があるのなら辞めて違う仕事をしたらどうかな？？
あなたには万代むいていないと思うわ。 パートで、パンと菓子の人と水産で時給どれくらい違うん実際。 >>367
氷水でイライラしてるからって八つ当たりするなよ >>367
お山の大将みたいに偉そうに。
恥ずかしくないん？ >>367
ここで不満をネチネチと言わないで、思ってる事すべてをチーフに話して相談したらいいんちゃう？
不満に思ってる相手を改善してくれるかもしらんし、あなたが改善するように言われるかも知らんし。
こんな所で自分は仕事出来るって、イキって不満タラタラ書き込んでも何もかわらんで。
ホンマに仕事出来る人は不満言う前に自分が動いて変えようとするわ。 >>367
万代なんか辞めて経験活かしてどっかのスーパー行けば？万代より働きやすいかもしれないよ^_^ パワハラ撲滅と言いながら具体的な事を出来ない上層部が腹立つわ
やっと動いても降格止まりでそれで終わりや
ほんまそのうち訴えられて終わりやこの会社 数字さえ出してたら多少の粗は見て見ぬふりするからなこの会社は パワハラ多いんですね。
日本一働きたい会社なのに。 商店街の八百屋や肉屋や魚屋とかが潰れていってスーパーが生き残ってる
なぜなのか考えてみたことないのか？
いろいろなものが一箇所ですむから客からしたら便利だからだろ
儲からない＝客からしたら安くて助かる
儲からない部門とかが撒き餌になって集客できてる
なんで半額弁当あさってる乞食の俺でもわかることがわかってないんだ・・ 水産と肉は値入り率がいいねん
ぐろ、住関、酒なんか、売るだけ損する
レジなんかもっての他 結論として、何で儲けてるん？って感じ
ひとつの店舗の人件費をまかなうだけで、精一杯やと思うで
本社勤務の人件費なんか出されへんで
ほんまに 魚は〜肉は〜グロは〜レジは〜とか言わんと、何か一つでも欠けたら成り立たんのやから、仲良く出来へんのかね お前らたまたま肉と魚に配属されただけで偉そうに言うな。万代はグループやねん。仲間やねん。持ちつ持たれつで仲良くやっていこうや！レジが困ってたら助けに行く。
肉の陳列が乱れてたら直す。
魚のドリップが出てたら加工室に持っていってあげる。
グロの商品のパッキンだけなってたら引いてあげる。
そら出てえーねん。 >>388
なにも稼いでいないレジが申しております >>392
レジが無かったらどうやって精算するん？ 何もかもセルフになっていくからなぁ
レジは減らされて行くで
会社のお荷物って事に早く気づこうね そんなに水産担当なのが自慢で誇りなら、個人で魚屋でもやってろよ
組織として本当のお荷物なのは、氷水に浸かり過ぎてそういった思考しか出来なくなった奴だぞ 氷水おばさんの言うこともわからんではないが嫌ならやめたら？としか 氷水さんに表彰状をおくりたい。どこの店舗におくればいい？ 氷水の人も最初は変な考え方しなかったと思うけど、いつからそうなったのか
なんか気持ち悪い 氷水おばさんの言い分なら、
店舗以外の人間なんて利益を生んで無い事になるけどアホなの？更年期なの？ 昨日は売上が何故か1200と爆発、きょうは在庫がほぼないんだ
月曜で利益出す曜日だし、なんとかやるしかない
氷水に手を突っ込むのは関係ないが、他店に貰いに行くのも気が引ける 偉いさんは月一でもいいから、現場研修したほうがいいんじゃない？机上の空論ばっか振りかざしてんとさ。 就活でここが第一志望なんですけど面接ってどんな雰囲気ですか？ >>405
あなたはなぜ当社を第一志望に選んだのですか？ >>407
いじめられたいからです。万代に入ればいじめられるって聞いたので^_^ >>408
不合格です。
当社にMは必要ありません。
ハードなSになれる人材を求めております。 >>412
今日の異動は？
ってどう言う事？
私日本語しかわからないので、日本語でおながいします 主語述語も使えないんやから伝わらなくてもしゃーないって
カリカリするなキラキラせえ 泉○深○店 水産のパートの○西は気にくわない人の背後から回りに聞こえない声でお前大概やなと言って追い詰めるのが得意技らしい。
商品パクる、暴言はく、やりたい放題！ >>405
絶対に面接官の目を見てどうどうと話をする事。
長所と短所を聞かれるので、考えておく事
面接官はかなり数字に強い人です。
仕入値と売値を考えて利益を伸ばしたいと伝えるといい
五年後にはチーフになりたいとやる気をみせると良い >>405
面接官は気品のある人が好きです。
服装や髪型、言葉遣いは綺麗にして行ってね
くつも、しっかり磨く事。 水産なぁ。
鯛ビンタとかある？
あるわけないか
商品がいたむもんなぁ。 >>423
鯛ビンタって何？w
名前聞いて素手で鯛を叩くイメージしか思い浮かばんねんけど、どう言うことなん？
水産の人しかわからんやんw 鯛の尾っぽを持って、相手の頬をビチビチと往復ビンタするイメージ >>426
あ、なるほど！
それくらいなら私にも出来そうです！
ストレス発散方法だったんですね！ 楽音寺店の駐車場の線、引き直して頼む！夜見えないから頼む！ 17時で今月は昨対113%越えたので、帰って夜は家族でロピアの焼き肉パーティーです( ＾∀＾)
今月は楽ちんでしたね！
おやすみー！ >>430
ロピアのお肉美味しいよね。
あんな霜降りが入ったお肉は万代で見たことないなー。
安いし、美味い。
万代でも取り扱いしてくれたら嬉しいなー ロピアってなにかな？
楽音寺の駐車場、外灯なくて夜真っ暗でラインもかすれて見えないから停めにくい なんとかして（汗） >>432
ロピアは関東から関西に進出した今話題の激安スーパーやぞ！
万代に働いていて知らねーのかよw
万代の近くにロピアが出来たら間違いなく、売上が大幅に落ちるような驚異のスーパーやな。
まぁ、ロピアは他のスーパーと比べても薄利多売やろうけどな。 めちゃくちゃ安く売ってるけど、それで経営成り立ってるんかな？ ロピアは万代と違って仲卸通さない直営スーパーやし、安く仕入れて安く販売出来るメリットあるもんな >>433
従業員スレだったのか 気づいてなかったすまん
楽音寺店の駐車場見直して欲しい ロピアちょっと見たけど全然安くないやんけ 万代で買うわ！ >>437
普通の値段のやつも多いけど、売場回ったらびっくりするような値段の商品もあるよ。
徐々に値上げしとるけど、寝屋川のロピアの安さはえげつなかった。
シャインマスカットが2パックで700円やったよ。
オープン価格というのもあるだろうけど、安い商品もそれなりにあるぞ >>430
一日少ないからなー
昨対比 計算難しいよ >>433
ロピア、仕入れ先、ロピア共に儲かってないやん
商売を知らんな 万代も薄利多売やな
きょうはキャベツ1玉48円とか農産やってたけど、補填入ってるんか？ >>442
入ってないんじゃないの？
雨やから客寄せでやってるだけだろ。 >>443
１日の売れ残りちゃうんか
うちの店でもキャベツ叩き売りしてたから
余ったやつかと思ってた >>444
あ、ごめん。
俺の予想なだけで実際何で安くなってたかはわからんねんw
もしかしたら1日の残りの可能性大やね〜。
俺グロじゃないからw 明日からポイント3倍で意気込んでるのは店長だけという虚しさの中、帰宅。 p2から退職届をプリントアウトして店長に渡したら預かるってだけ言われて終わった、、、
退職理由の某スーパーからのオファーが万代よりも良いって買いたのがアカンかったのか？
先々週に店に某スーパーからオファーの電話あって、正直嬉しかったんだよ！！！ >>449
自分で応募したのじゃなく引き抜き？？
ちなみにどこのスーパーなん？
そっちに行くつもりなら、次が決まってるって話をしてちゃんと受付してもらった方がいいよ。 そんなことあるのか ホテルマンみたいだな
楽音寺店大好きなんだけど駐車場暗いし線消えてる ロピアから店舗の番号に自分宛に電話あった
店での対応などを見られてたのか不明
そもそもロピアは勤務地から近くても自宅からは遠いし悩ましい そんなにあのスーパーって魅力的なのか不明。
行ったこともないし分からんが、うちの会社からの転職組がチラホラ居るとは部長から聞いたけど、魅力をまず知りたいな。
俺には賃金以外は分からんスーパーやわ。 ロピアから直接店に電話はないやろ？
スカウト経由では携帯にかかってきたけど。 店に個人宛で引き抜きの電話してくる様な非常識さがある会社は躊躇するわ ロピアなんかに入社したら年収下がってこき使われて、なかなか上にあがれなさそう。 転職会議とかのサイトでロピア内の状況見てたら、あんまいい事書いてないなー
中途で入っても新卒とかと同じ扱いやろうし、苦労しそう 夢を語っているのか(笑)
引き抜いてもらえるといいね 万代はパワハラした者が職種が上がり、
パワハラされた者が病気になって止めるんですね！
ムカついたんで、労基署に電話したるわ！ 年収は現状維持ですよ。
万代チーフも、ロピア平社員で同じ給料です。
でもぬるま湯の君達には無理だろうね。笑 >>469
現状維持は１年目だけね。
２年目は規定通りになるから下がる 逆瀬川の店長はパワハラがひどすぎるな
あんなん指導ちゃうし、
単に憂さ晴らしやん
一年で、チーフが三人辞めるて異常やろ？
いまのチーフもすでに異動願いを出したらしいわ
逆瀬川の店長、痛い目に合わさんとわからんらしい
嫁、子供、親が痛い目に合ってもしらんからなｗｗｗ
ほんまやで
仕返しってのは、直接本人にはせんからｗｗ
覚えとけよ >>474
ひどい話しやな。
人事に言わないと何もかわらんのちゃう？
匿名じゃ受付してくれないみたいやけど、匿名でもそう言う情報を流しといたら件数が多かったら動いてくれんかな。
辞めたチーフも辞めるなら人事に言って辞めて欲しいな >>474
グロサリーのチーフ、コロコロ変わってるよね >>474
最後の」覚えとけよ」で気付いたけど、お前パワハラされた本人やったんかwww
仕返しするんやったら逮捕されんようになーw >>475
辞める時は人事に言うてると思うで
パワハラで病気にさせて辞めさせて店長は気分ええやろな
役員にはゴマすって、
「店長の指導についてこられんかったんやろ」言われてるが、
あの店長はアカンで
ほんまに >>484
店名、部門、チーフとあなたの名前もちゃんと報告お願いします。 うちの店のパートとチーフ(３２才)、W不倫してるわ
今の４０代っておかしいよ 第三のフラワーギフトなんとかなりませんか？
楠のチャレンジという名のノルマいい加減にして欲しい。エリマネが言うから店長も言わなしゃーないし。 >>458
携帯番号を何で分かるんかが不思議やな。
>>459
俺水産サブ。
>>460
年収は全く同じ。ボーナスが低いけど、月給で調整するらしい。
俺、>>456ね。
面接に行って話する事は先日決まった。有給休暇も残ってるし5月中旬以降ってとこまでは決まってる段階。
明後日休みやし店舗見てみる。
今日も暇やな。 なんだかんだ理由をつけて、女の職位をあげてくれないですよね？
親を介護してるパートは嫌みたいです。
介護してはるから、職位を上げられへんとか、時間を伸ばされへんとか、
しょーもない事をガタガタ言う店長にはうんざりしますね。
早く異動してもらえると助かりますが？ 女の職位はともかく、お前みたいにしょーもない事をガタガタ言う奴の職位は上がらんだろうね >>490
君の未来が見える！！
ロピアに入社していじめられて１年後には公園で寝泊まりしている君が！！！
万代では中々上に上がらないからロピアにいくのか？ バイトは月100時間入れて、
ミドルクラークを７０時間て
おかしいやん
できる仕事内容が全然違うし、
うちの店、いつチーフが異動になっても全く困らないから >>494
チーフいなくても困らないのはワーカーとして人が足りてるって意味やろ。
チーフのやるべき仕事を理解してないから、そんはアホな発言ご言える事やろうけど。 >>494
君はチーフの仕事できるん？異動になっても困らない根拠は？ 万代のチーフの仕事なんて、仕事ちゃうやんｗｗｗ
こっちは外国語で時差のある状態で売上を上げてきたってのにさ
パートに仕事振ってブラブラしてるか４０代の女と不倫してチャラついてるだけやんかｗｗｗ
シフトは二番手にやらせてるし、チーフの仕事無いやん
ほんまに >>488
第三見たけどひどいね。わたし第七だけどまだそこまで言われてないです。 >>494
バイトのほうが役に立つって思われてるんちゃうのｗ >>497
と、何も知らないただのアルバイトのババァが言ってます。
こう言うババァに限って作業しか出来ないのに大口たたくねんな。 >>497
こいつホンマ何もわかってないと思う。
数値管理とか出来ないくせして、偉そうに発言せんといて欲しい。
ちなみにシフト作成なんて誰でも出来る作業やからね。
そんな事、チーフじゃなくてもいいねん。 理数系のバイトは使えるね！
チーフ、学歴低いしなｗｗｗ >>497
氷水ババアといい、自称仕事出来るパートほどめんどくさいものはないな 5月でロピアいっちゃうの?
条件がいいなら仕方ないよね。
水産って万代でも人手不足よね。
ロピアがどうやって個人の番号入手したり
どんな引き抜き活動してるかしらんけど、
その行動力は評価できる。
万代のエース、
氷水ばばぁが引き抜かれんよう、
注視しとかなあかん。 >>505
氷水ババァと自称仕事出来るババァはロピアに引き取ってもらおう。
まぁロピアでも使い物にならないだろうが・・・・ 氷水ババアでもおらな回らんわただでさえ人不足やのに 氷水ババアは文句ばっかり言うのになんでそんな仕事選んだんやろ 仕事ができるなんか自分で思っておけばいいねん
人に言う事ちゃうやろ グロサリ〜会議あったけど
チーフバイヤーって変わったのですか？ 万代PAY支払いでポイント3倍になる土曜日。
２週目は伸び悩んだらしい。
第一回目がレジ混みすぎで
今回は来店を敬遠されたのかな。
第一回目はかなりの行列ができてたし。
売り出し日は忙しいし、他部門がレジ応援いけんよなぁ。
来店数が減ってたのか
客単価が減ってたのか
あるいは翌週だからか。
第三週が楽しみですね ドッチョとニッチョでドニッチョドニッチョ♪
そしてきょうは、ゲッチョ♪ パンしかしないパン担当者イラン
菓子担当者もいらん
土日祝 GW 盆 年末に長期休暇を取るパートもいらんな
水産の時給はもっと上げてもらわんとアカンわ
臭いし、冷たいし、寒いし、狭いし、汚いしな
でも１パック売れたら100円〜の利益があるわ
グロの商品なんて1コ売れて高くて２０円やん？
ひどいのは５円とかやん？
レジは早く全部セルフレジに変えたらいいねん
稼がれへん人の金稼ぐのムカツクからなー
ついでに、うちもチーフはいらん
加えて、店長はもっといらん
特にグロ上がりの店長は使えんわ >>516
はい、はい良かったね。
仕事出来ないからってネット内で吠えるんじゃなくて、面と向かって言えよな。
あと文句あるのやったら辞めたらいいねん。
お前みたいな勘違い野郎は誰にも相手されてないんだろうね。 >>516
臭いし汚いなら、なんでその仕事選んだん？
辞めたらいいねん >>522
私はレジに行きたかってん
でも、いま、水産の人が辞めたばかりで困ってる
言われたから手伝ったったんねんやん
有難いとおもえや
アホ！ 書き込み見る限り店のイメージ落とすような接客しかできなさそうやから
体よく水産に回されたんやろな >>524
じゃあ、もう辞めるしかないね。
明日にでも辞めようよ。
誰にも必要とされてないやろうし。
>>525
その通りやと思う。 >>524
アホでも何でもいいけど、要するにいいように使われてるだけやん
誰もありがたいと思わんっちゅうねん 明日も雨でゆっくり出来そうやなー
グロに農水畜とか頑張りやー
フロントは雨でも関係ないしー
忙しい火曜より、雨の火曜が月曜並みで丁度いい 氷水さんって40代くらい?
レジ志望で水産に配属って凄いね >>535
あくまで志望だからね。
人の足りない部門にいかされるのは普通の事やろ。
まぁ惣菜じゃなくてよかったんじゃない？
ネチネチしたおばはんが多いよ こないするやろ？ほんでこないしてこないすんねん
教え方笑ける うちの店舗の畜産チーフだけマジでクソすぎ。説明しないのにちょっとした事でキレ、少しのミスでもキレ、何か質問(冷やし込みしますか？等)しただけでも不機嫌なる。そのくせ自分の犯したミスはヘラヘラしてるしなんなんだこの典型的な無能上司は。店長も他の部門の人達すげーいい人だし仕事中も結構楽しそうなのに畜産だけチーフが頭おかしいから加工中も空気感やばいし常に無言でピリピリしてるんだが。 マジでこれ見てるなら転勤してくれね？？ 朝挨拶しただけでも不機嫌ってどゆこと？？ まだ前のチーフのが好感持てたわ。なんで他部門のいいチーフは転勤するのにお前だけ何年も居座り続けてるのかも謎。糞老害チーフが。次何か理不尽でキレてきたらキレ返してその場で辞めるから覚悟しろよwwww そろそろパワハラに限界。 入社3年、もうすぐ4年目で、肉ももスライスできんやつが転勤してきてマジ最悪。
農産も発注を一度もしたことないもうすぐ3年目の人がいて、他部門のチーフと久々に話したな。
この店横の繋がりが全くないもんな。 >>544
本人にも問題あるがカリキュラムに沿って人を育てようとしない前の店のチーフにも問題やな。
人を育成できない奴がチーフするなよ そんなギスギスした店舗いったことないわ
だいたいどの部門も仲いいのは引きがよかっただけか >>544
それは教育せんかった前のチーフにも問題あるよな、そしてトレーナーにも問題ある 稀に教育してもどうにもならないようなのが入ってくるのは採用担当どうなってるのだろうか >>551
成長の差はそれぞれあって当然だけど、下が育たないのは上司の能力が低いから育たないと言う認識はないのかよ。 >>552
そういう常識を超えた成長しない人間が稀に現れる 本人に成長する気があるなら、もうしばらく堪忍してあげれば
カンニンやでカンニン >>553
そういう人間をカバーするのがチーフや店長の仕事やろ コロナ禍で間隔発注から毎日発注になったときは色々上手く回ってたのに、間隔発注に戻ってから欠品が増えるわ作業も増えるわで大変 >>556
それはわかってるけど、そんな常識に収まらない人間のお話 コロナで若者がちょくちょくパートに入ってきてくれるのは嬉しいが、
景気回復と共に別の新しい職を見つけて、唐突に辞めていくんちゃうか、と思うと
その後の空洞化が心配。 >>559
空洞化させない為にも、チーフの接し方も重要だと思う。
居心地がいいと思ったら継続してくれると思うし。 >>557
在庫だらけだよね
天板も、凄いことになってる １年位で移動になる社員さんと
５年以上移動にならない社員
がいるのは何故ですか？ 駅前の別スーパー行ったら若い店員が大半だった
かたや万台はジジババ比率が高い ライフで肉並べてる若い男の店員に客のおじいさんが褒めてたわ
他のスーパーじゃマネできへんわって ここ１年、まともな若い子が続々と入ってきてる気がする。
だいたい希望とは違う加工部門に配属されてるけど(笑) >>565
横通っただけやから内容まではわからんけど凄い褒めてた
ありがとうございますって言ってた
わざわざ褒めるって何やろ？… >>567
正しい商品を
正しいサービスで
真っ当な価格で
お客様に提供してるんだろ >>561
フェイス数と発単が噛み合ってないことが多いしね。
1フェイスで発単20とか、欠品してる状態でも全部入らなくて天板に乗せるレベルだから、天板が溢れてる。天板の整理とか、そういう問題じゃない >>571
562じゃないけど不満ですね
特に何年も同じ店におってなあなあになりすぎて喫煙室とストコン前を行ったり来たりするだけが仕事になってるチーフとか必要？ どうやら店舗の売り上げが思わしくないと、パートの時間を削るってのは本当みたいですな。 >>575
というか4月以降パートの時間と社員の残業を削って、バイトを増やす
知らないのか？？？？ 赤字店舗のパートには転職をうながし
バイトで穴埋めスタイル。
いいね！ >>576
それ、聞いたけど、バイトにはできない仕事内容が多すぎるし
P2や営業日報なんか、ミドルクラーク以上しか見ないじゃん
棚がえ出来ないし、企画発注もできひんで >>581
そりゃ、企画発注どころか通常発注もままならない。うちの店舗はね。
ええもミドルクラークのレベルで出来ることは全て振ってというか、擦りつけて、社員の仕事無くすしかないでしょ。
っていうか、今月33時間の残業越えでもう無理だ。サビ残17時間以上してこの有様とは私も情けないチーフや。 職場環境が悪化すると、比較的優秀な人ほど先に抜けていってしまう。スッと バイトなんか就職でおらんくなるやん、戦力になる頃には辞められる >>583
戦力になる子は、すぐに就職決まるもんね
バイトは所詮バイトよ
てか、万代って儲かりまくってると聞いてるけど？
パン屋も買収したで >>583
優秀な人はよそ行っても仕事できるから。
仕事出来へん奴ほど居座る。 あの日用品のデブsvって
なんであんな偉そうなんよ？
汚いし。 >>585
ほっかほっか亭が運営してるアルヘイムってパン屋を買収したみたいだねー。
アルヘイムなんて聞いた事ないけどな。
パン屋を増やそうとしてるのじゃなくてベーカリーのパン作りの技術を取り入れようとしてるのかな。
流行ってるか微妙な店舗買収して意味あるのかな・・・ 大塚にくる六角精児をもっと小汚くしたようなSVうざいな。
猛スピードで裏口に軽で入ってきて偉そうに仕切っとるわ。
さらになんか臭いしな。 万代の惣菜のチーフ（特に女）ってなんでみんなあんなにわがまま豊満ボディなんだ？ その日々ごとに地球から見て、月が位置する方角にある27の星座を月の宿る星として定められたのが二十七宿です。 潮の満ち干きや生物の繁殖活動からも伺えるように、月の運行は地球の自然に少なからぬ影響を与えています。 古代インドの識者たちはこの二十七宿を用いて、月が地球や人に及ぼす作用を探り、物事の吉凶やその星宿に生まれた人の運勢を推し量る法を大成させました。 パートの時間を削るってここには契約時間って無いのですか？ 宇治の店からうちの店に来た農産チーフ、早口過ぎて何を言ってるのか分からへん（笑）
少し落ち着きましょう >>594
そんなのつまみ食いしてるからに決まってるやろうが！ 渋川から厄介な奴が居なくなってくれて嬉しいわ（笑）
仕事もしやすくなったし、パート通しの仲も良くなったわ。 ほんまかいな?!
水産って氷水が友達なんやろ??
うちの店舗では想像もつかんわ >>588
一体いつの話題を取り上げてるねん
話題にもなってないかw
会社の意思が伝わらない買収
たかが数百万で買収できる小さい店を買収しても意味あるのかともグロとして思う >>612
まだ2月の話しやぞw
ちなみに関東で有名なhokuoのパン屋からハークスレイが買収した店舗がアルヘイムだから、小さい店って言ってもそれなりの収穫はあると思うぞ。
ちなみに数百万で買収出来るわけがない 荒牧 未スリット トイレ掃除
カード忘れたら帰宅強要 パワハラ うちの店の生鮮のチーフ連中どうにかしてほしい。
水産のアイツは己の無能さ（利益取れん）を棚に上げて、人を小馬鹿にしてばかりの名ばかり店次長。
畜産のアイツはかつての管理職だか知らんが、2番手をなじってばかり。店長や本部の人間も扱い辛そう
惣菜のどすこいは口の聞き方を知らない女番長で基本タメ口、人の悪口ばかり。部長にだけヘコヘコ
３人とも徒党を組んで他人の事を馬鹿にしたり、自分たちは仕事が出来るって勘違いしてるみたいやし、人の上に立つ器ではない。
本部関係者の評判もすこぶる悪いみたいですね。
売上規模が丁度全社の真ん中くらいの位置で調子に乗られてもって話ですよ。 ナレッジマーチャントカレッジに行きたい6等級チーフです、はい。 >>618
カイエンは見た目がダサいからあまり好きじゃないなー >>619
おすすめ何かありますか？
フェラーリF40とカイエンとで迷ってるんですが >>620
なんかこれから買うかのような言いまわしw 給料は高い方だからね
中途入社組のおっさんらもそれ目当てで鞍替えしてるくらいだし
ただ、40歳以上のおっさんらなんてもう向上心だとか、新たに何かを学ぶ姿勢とかは枯れ果ててるわけで3等級役職ナシでずるずるとボロ雑巾のように扱われて数年後にはナイトマネージャー行き確定なんだろうけども >>628
そうしてまた新たな無能ナイトマネージャーが生まれるわけか。
あいつらチンタラ売場を練り歩いて >>628
中途入社は向上心や新たに覚えるというよりは、今までの他社で学んだ様々な経験や知識を万代いかして行く事を期待されて採用されてるんだよ。
3等級役職無しでダラダラする人もいるだろうけど、お前みたいにおっさんやからとバカにしてのうのうとしてたら、あっという間に追い抜かれるぞ。 >>631
アリが恐竜に勝てると思うのか？
そこまで言うのならせいぜい彼等の成長を楽しみになしながら待つとしようか。 >>633
殿様発言ワロタw
仲良うやりましょうや。 40歳以上の中途はおそらく上は目指さない人が多いと思う。
講習してても真剣に話を聞くのは、30歳くらいの中途採用の人と新卒の人ばかり。 >>633
発言が痛いなwww
あかん人もおるやろうけど、自分よりも出来る人もおると思うで。
上から目線はやめとけ >>635
何を思って真剣に話を聞いてる、聞いてないの判断をしてるのか？？
君は超能力者かな？ >>636
はい、すみませんでした。
かくいう僕も今年の4月から2年目なのに特売発注どころか定番の発注もやらせてもらってない値付けが専門のザコです。 >>620
絶対フェラーリのがええやろ！
でもうちの会社で高級車に乗れる奴って存在するんだな。 感覚発注いらんわー
マジ止めて欲しい。
物流センターのパートさんの
仕事を減らす為らしいけど、
在庫だらけやし、
欠品防止のために
パートさんを増やしてる
人件費が無駄や FSの部長店長とか、要るん？こういうのが無駄な人件費ちゃうの パートさんみんな時間減らされて不満らしい。団結して辞めよかいうてた。。。 >>616
どすこい女番長ワロタw
大体、誰のことかイメージ出来たよ。
SVや本部の人間があまり行きたがらない店らしいね。
表向きは『そこそこやってくれてる店』ってことになってるっぽいけど >>639
急にどうした？
手のひら返しがすげーな！
正直なことはいい事だが… あと2年もすればSVもなくなるんちゃう。
今後ますます人手不足になって、店舗の社員が足りなくなっていくだろうし >>645
団結して皆んなで辞めると言えば減らされないかもしれないと言う甘い考えなら辞めればいい。
代わりはなんぼでもいるんだから。
その店で足りなければ応援体制を組むまで >>648
一番要らんのは訳分からんコンサルとか役員やろ。
なんの実にも金にもならん話ばっかしくさって。
そんな奴らさっさと切ってその分の金を従業員の給料とか臨時賞与に上乗せしてほしいわ。 >>650
なんでSV無くなるん？
そんな話しあるのかな？ >>653
噂でしょ？
住関SVが消滅するとか惣菜SVが縮小されるとかよう言われてたっぽいしね。 >>654
住関みたいなしょぼい売上にSVなんか必要ないやろ 人手不足が深刻化するんよ。
店舗をいちいち見回るなんて時間を割ける、暇のある社員はいなくなる。
遠隔で店長なりチーフなりに指導するようなシステムにしないと行き詰まる。
変化はあっというまに訪れる。
同一賃金やらで、それぞれの職務内容を明確にしていくうちに、差別化するために敢えて仕事を制限したりで、内部はますます歪む >>656
ホンマですか？
ほんとに遠隔の指示でうちの店の売場良くなりますかね？
ポンコツチーフや無関心店長が余計に手を抜き出すと思いますが…
ある程度「見られてる感」がないと権利ばかり主張する輩が増えて取り返しがつかなくなると思うのですが。 >>656
SVは残しておくと方がいいと思うけだな。
ダメなSVもいるだろうが、チーフや訳分からん部門を店長にみさせてもよくなると思われへん。
チーフもちんぷんかんぷんな奴が多いからSVはいた方がいいんちゃう？
SVがいて良くなると思わんけど、いなければ今より悪くなる >>655
それ言い出したら惣菜ももっと会社の利益に貢献せえよって話やけどな。
サイズいろいろ玉子の連発ばかりさせられてるデイリー部門だけにも頼ってられんで >>658
同意見。
てか、生鮮のSVって昼から巡回ってしてんの？
DDGのSVはたまに見るけど、生鮮のSVは夕方とか全く見ないわ。
そら巡回頻度の高い低いもあるやろうけど… もちろん残せるうちは残したほうがいい。
ただ、人が足らない状況になった時の消去法として、どちらかというと不必要なものから削られていく。
まずは優秀なSVに仕事が集約され、SVひとりの仕事は増える。SV脱落者は現場作業を手伝う。
無闇に偉そうだと店舗で評判のSVで、実力が伴わないなら覚悟しといたほうがいい。
業績がいいので、社員はよほどの過失がないかぎりリストラされないが、配置転換はある。
働き続けるためには変化についていかねばならん。
役員は無能だとかたまに揶揄されているが、上層部は会社の状態を把握している。その決断に従って変化していこうではないか。
つまり、あ、なる。 あな、るで思い出しましたが、
パートのかわりはいくらでも補充できます。
いれかえたら、現場は混乱するし平均レベルは下がるでしょうが、
そのサイクルにも慣れます。
大丈夫。時給1,000円に相応しい人がいっぱい応募してきます。
そして、有能な人は去り、時給に相応しいもしくはポンコチが残ってくれまし >>617
選ばれへんのに6等級ww
給料ドロボーww 役員やらコンサル、SV不要論を唱えるテメーらはどんだけ仕事が出来るんだって話だよ。
売上、利益も取れて人時売上高も部門管理可能利益もきちんと出して、同一賃金同一労働にならないようにちゃんとパートナーを教育してるんですかい？
人の悪いとこばっかこんなとこで突いてるヒマがあるんなら黙って働けよ！
俺か？
もちろん品出し専門の3番手さ。どうぞよろしく >>652
そうだよ
役員の給料が高すぎるんだよ！
商人舎に支払うお金も無駄だね > 売上、利益も取れて人時売上高も部門管理可能利益もきちんと出して、同一賃金同一労働にならないようにちゃんとパートナーを教育してるんですかい？
優秀な発言する3番手だ。うちに欲しい。 >>669
そういう訳じゃない、
担当店舗数が多いからあまり来れないだけ 新しい明日に挑戦？（旧改チャレ）どうにかならんかな？
あれほど全チーフがやらされ感でやってる無意味な事ってないで。
毎年思うけど、優勝したチームの内容なんて全然降りてけーへんし。 >>661
「無闇に偉そうだと店舗で評判のSVで、実力が伴わないなら覚悟しといたほうがいい。」
別に本部の人間の肩を持つわけじゃないが、何様だよww
どこぞの3番手さんの言葉を借りるが、ならお前はどれだけ仕事が出来るんだよww
SVやバイヤー、店長が偉いとかじゃない。
ある一定の業績を会社に残し、能力に適性があると思われたからその職についてんだよ。
彼等も彼等なりに大変だろうよ。
右向け右、をしても左向いたり、下向いたりする奴の調教をせなあかんらしいし。
「本部政策意味わからん」「バイヤーあほちゃう？」とか言うんならオメーが変わってやれよww
そんな事言ってる奴の言うことなんか誰も聞かないと思うがなww
ていうか一生チーフ止まりだな、いいとこ。
以上、39歳4等級某生鮮部門サブチーフ！ >>672
正論（笑）
そういう人に限って「SVとかバイヤーなんか興味ないし」って言って逃げるしね。
興味ないんじゃなくてなれないのにね。
そんなに偉そうなら自分が商品部に電話して商品部長に「◯◯SVや◯◯バイヤーより自分の方が仕事出来るのでやらせてください」ぐらい言ってほしいもんだね。
うちの店にも居るんすよ。
唯我独尊のめでたいチーフが。
仲良くやりましょうよ。
同じ会社の仲間じゃないですか。
2大ビジョン達成のために共闘しましょう！ >>674
中にはそれくらい圧をかけんと動かんチーフや担当者が居るからでしょ？
よっぽどなら本社にでも相談してみれば？
パワハラに関する法律も改定されてるし。
すぐ動いてくれるんちゃうかな？ ３年ぶりに覗いたけど、変わってないなぁ。まんだい。 >>677
何がおかりんごや。
ええ歳したおっさんがキモいな >>678
テメーのほうがキモいわ
鏡で己の顔よう見てみ！
まぁまぁなピカソやでw
もしかして、人のことを棚に上げときながら、自分で自分のルックスを中の中とか中の上って過大評価してないか？
誰彼にでも噛みつくその性格が一番キモいわ。 >>678
>>679
はいはい、そこまで！
こう言う時はサッポロ一番みそラーメンでも食べて仲良くやろうぜ 水産のバラ什器の場所に夕方から惣菜の商品並べるって取り組みをし始めたらしいが、どうなんだ？
明らかにおかしいやろw
他部門の売場を侵食してまで取りに行く程の売上規模なのか？
つか、そもそも水産もバラ販売終わったら鮭瓶とか海苔とか塩干もの置くんじゃないの？
そんなん場所与えたら勿体ないで
ワシが水産部長なら断固として渡さへんで！
自分の部門の売上の事しか考えてないな、M岡よぉ。
聞いた話やとその昔、第3運営部?のエリアマネージャーやったときも風除室にグロの日替り並べろ、とか大晦日の生小餅はステージごと移動して入口勝負にしろ、とか言う話でチーフとか担当者も頭?にしとった事があったらしいやん。
そもそも風除室なんかに生小餅置いたらカッピカピになるやないかw
そんなスーパー見た事ないし、業スーでもやらんわ。
そのうち、枝豆とか大学いもを置け、とか言い出すんちゃうか。 >>683
そんな中でサッポロ一番みそラーメンの流れは笑えるw >>684
サッポロ一番みそラーメンは、おそらく心優しいおっさんやと思う。 >>685
よし、明日は皆んなでサッポロ一番みそラーメンを買おうぜ！ 混雑緩和のため8時開店はまぁいいとして、「店頭発表お楽しみ」とかいう企画は自粛せんでいいの?大丈夫?
お得な商品と値段をお客様に提示して、
納得のうえで来店していただいたほうが…。
せっかくチラシを作成してるのに、わざわざ隠しちゃうなんて、、
コロナったら重症化するじじ・ばばがドキドキして、用もないのに来ちゃうやん。コロナ禍のチラリズム企画。ちょっとだけよ。かとちゃんぺ。そんでもって、うまかっちゃん。 本当に、まーた、コロナが来店客や従業員に出るかもしれんのに。
シークレットチラシはイミフに同意。 混雑緩和の為８時開店って、昔から売上アップの為８時開店やん。 シークレットなんか辞めとけばいいのに、また叩かれるぞ >>692
私含めて、ってとこに好感が持てるな。
>>693
幹部候補生を作るってのは大義名分。
加藤オーナーが結城に心酔してて、商人舎ブログに載りたいが為にああやってるのさ。
ナレッジに行ったから出世できた（管理職になれた）って訳じゃなく、元々優秀な奴らを集めてるから出世してくのは当たり前なんだよ。
つまり、今日、サッポロ一番みそラーメンを買おうなって話だよ >>689
コロナ禍やから建前で混雑緩和言うてるだけやなw
どう考えても売上対策で8時オープンw 私も含めて
ドニッチョゲッチョのコスプレしてお出迎え
シークレットはどうやろか。混雑緩和に効くやろか シークレットは混雑緩和やなくて明らかに集客目的やろ >>701
それ以上にマスクしてないクソガキが多いと思うんだが・・・ サッポロ一番みそラーメン結構売れたぞw
ここの書き込み効果か？ >>681
奈良の店ですけどこの前、風除室にお惣菜の コロッケが山積み陳列してはったけど
なんか不衛生に思えました。どこもそうなの
ですか？ >>705
そんな事ないです。
おっしゃる通り不衛生なので、お客様センターにクレーム入れて下さい。 >>707
上からの指示で出してるんかな？
本気で売れると思って出してたらびっくりするわ。
もっと置くべき商品があると思うけどなぁ master! master! master of papets! >>713
今のところ7人が陽性
本部からSVやら総動員らしいよ やばいな。会社はクラスター出ました発表するんかな？
発表せんとお客様からの信頼を無くすわ！ クラスターの定義は１施設で5人以上だから
それ以下ならノーカウント >>718
ホームページで発表してるって書かれてるやろ SVさん達が切り盛りしてるそのお店に行けば、
理想の売り場が体験できるってわけか。
ドキドキする >>720
何人とかクラスターとか書いてないやん。
翌日から通常営業に戻すって信じられない。 >>722
コロナ発生したって報告してるんやから、発生したお店に通ってるお客さんには伝わると思うけど。
他のところ見ても感染人数は書いててもクラスターとか書いてるところは見たことない。
信じられる、信じられないは個人の感じ方だからね。
俺は十分やと思う。 >>721
少なくともお前の部門、店よりはいいんじゃねw？
行って勉強してこいよ
試すような発言気持ち悪い。お前、友達少ないやろ
>>722
そんなもん売上が欲しいからに決まってんだろうよ。そこそこ売上立ってる店やから。
地域のお客様の為に云々〜なんて建前やで。
正味、別に新森店が1週間くらい休んだところで買い物難民が出るわけじゃないのに。
こういう時にだけ矢面に立たされるSVやトレーナー、バイヤーには頭上がらんでホンマに。
彼等にも家族がいるのにな 確かに友達少なそう。むしろ友達いないんじゃないかな。 >>726
今日は少し肌寒くて氷水が身に染みるからイライラしてんじゃない？ 大塚の八百屋に、のそのそドスドス動く関取みたいな人、いつもゼエゼエ言うてはるな。もって数か月やろうな。 定期的に上がる大塚の書き込みは何なんだよ
>>729
お前絶対大塚で働いてるアイツやろ
大体特定出来るぞ
春日の方がもっと変な奴がいっぱいおるわ 新森の陽性者数がどんどん上がってるらしいやん。もう一回閉める覚悟はこの会社にはないやろな。
本部の人らも、現場行かされて、気が気でないはず、 >>731
ほんとにね。
やっぱり目先の売上にしか興味がない連中ばかりやからな、うちの上層部は。
食品スーパーとして万代は地域社会に貢献せなあかん、とか講釈垂れるみたいやけど、地域のお客様のライフラインは別に万代だけちゃうよ。イズミヤ、ライフ、アプロ、ロピアと軒並み揃ってるやん。
落ち着くまで1〜2週間店閉めよう、って何故言わない？阿部よぉ。
何故誰も阿部にそう進言しない？芝、圓石よぉ。
かく言う俺もこんなとこでしか吐露できないよぉ。 感覚発注、ほんまに止めて欲しい
今すぐ止めて欲しい
迷惑以外の何物でもない クラスターってなったら、業者が消毒作業とかするんかな。
お店に並んでた商品も消毒するもんなん？
きりがなさそう >>737
いや、俺は京阪沿線沿いの店で働いている この寒さでまたサッポロ一番みそラーメンがよう売れたでw
ありがたや、ありがたや >>734
するわけ無いよ。
パッケージ塗料が落ちる。 万代はライフの精肉部門みたいな肉の盛り付け出来んのかね？
見た目で完全に負けてる
購買心理という点で損してるよな >>742
ライフってどんな盛付けしてるん？
万代の肉の盛付けって、他のスーパーでもよく見る盛付けだと思うけどライフは何がそんなすごいんだろ そういや春日の知恵遅れっぽいナイトマネと店長と朝からうるさい農産のチビのおっさんがいたけど全員いなくなってたな。あれ以上やべえやつがまた入ってきたのかよ。 新森の新コロってしゃれ言うてる場合ちゃけど
全員のＰＣＲ検査はしとるん？ >>743
バラを模したような盛り付けとか、ローストビーフとかでもライフはほとんどドリップがない。
ハレの日にはやっぱり見た目で目を引くライフの肉を買おうかなってなるよ >>748
へー、ライフそんな事してるんだ。
でも私的には自分で食べる分に関しては薔薇のように盛付けはいらないかな。
お客さんように出す場合はそっちの方がいいかもねー。 ドリップがほとんどないのは見習うべきと思うけど
バラのような盛り付けなんかいらんわ
バラの形にするのにそんだけ肉に触ってるわけやからね >>751
と、畜産関係者が苦し紛れのレスをしております 何個か前の書き込みあったけど風除室コロッケってホンマ？
やとしたら相当やべぇな >>754
風除室のコロッケはそそるな。
俺が風除室でコロッケに巡りえたら間違いなく衝動買いしてしまいそう。 >>747
SVに聞いたら分かるんちゃう？
新森にヘルプ行ってる正直なSVなら答えるよ。
保健所の指導なんかあるかよってね？！ >>758
固い、臭い、高いの3拍子揃ってるなんてすごい！！ コロッケは風除室が一番売れるって言われました。
だから来週もやります 農産のパートナーで1番ヤバいやつで有名なのって誰？ >>764
7日のコロッケは過去最高売上の480万やったらしいから次は500万を狙うらしいで。
こら風除室のコロッケパーティーも現実味を帯びてきたな！ >>765
そんなん知ってどないすんねん。
んな事気にせんと黙って仕事せぇ、この三流！
お前も大概ヤバそうやの！ デリの上層部さんよ、どっかの店舗のコロナのこと考えろよ。売上重視かいな。
涙出るわ。 >>591
改装して少し経ってから変わったアイツやろ？
あれはアカンよ。
慢心がすごい。
「俺、出来てます」空気を醸し出し過ぎw
メーカー相手に偉そうにしてるらしいやん。
グロの担当者会議を大ホールでやってた時もSVやらバイヤーの政策をどの立ち位置で言うてるんか知らんけど、批判したくっとったなぁw
元々パートナーがある程度しっかりしてる店に、たまたま転がり込んでるだけでアイツ自身のスキルやらは大したことないやろ？ なんか今回のバンドルの広告POPって見にくいっていうか、ショボいよね？
店で作るおすすめ品みたいでアピール力に欠けるっていうか…
やっぱり黄色とか緑でないと 恐らく同じ部門やし分かるけど、いちいちバンドルせんでのいいで。
指示売価でもないし、普通に売っときゃいいねん。
っていうか、うちの店長も同じこと言ってた。
単品売価を大きく表示して、バンドルPOPは小さく表示。
かつ税込価格が小さいから、同等の大きさで表示する義務があるんだわ。 第二運営部働いてない社員多すぎ
裏でスマホゲームすんな
スイッチも持ち込み禁止やろ？ >>783
第二ではスマホゲームOKなんじゃないの？ >>783
そいつらクズやな！
スマホゲームは何人か見た事あるけど、スイッチは頭イカれてるわ。
中ノっちに言うからどこの店か教えてくれやww 僕の周りでまた退職予備軍がww
ロピア面接行った話とか面倒くさいねん。早よ出てってくれ。 ロピアは関西で長続きするかね
うちの店はパートも離れてくわ ロピアは普通に考えて魅力あるやろ。鮮度もいいし、冷食も肉も魚も安いし！
売り切れてもええし、売り切れゴメンの体制がいいんやろうと思う。 ロピアに転職したいやつはしてこーい！
そしてボロ雑巾のように扱われて、辞めていく未来が見えるw 別にロピアでも万代でもどっちでもいいやん。
地域のお客様に貢献するだけ。 >>795
サビ残なんか万代に限らずやと思うけどな。
他の企業出身なんだけど万代はかなりましな方 余程ブラック企業に働いてた過去がある中途社員か。
十二分に万代もブラックや。離職率はいくらか知ってるか？
中途も新卒も仕事内容云々より、拘束時間に呆れ果てて辞めていってるみたいやで。
サービス残業はあかん！でもやらんと店長のお怒りモード炸裂するもんな。 >>797
サビ残が当たり前の状態は良くないな。
万代の拘束時間位でヨレヨレになって辞めるようなら他に行ってもすぐに辞めちゃうよ。
外の世界の方がもっとハードなところが多いからね。
仕事量が多すぎるのが1番の問題ではあるが、生産性を高めて仕事をする事を一人一人がもっと意識して取り組んで行けば少しはマシになるとは思うのだが・・・ ハードな外の世界を知るあなたは凄い。
で、離職率は？ なんで社員ってスマホ持ち歩いてるん？
必要ないやろ？バックヤードでゲームしてる奴多すぎあと事務所のコンセントでスマホ充電するなよ >>760
そうそう
女のヤバめな奴
まだいてる？ >>801
その意見をここじゃなく、店長に言おうぜ！ >>800
離職率が高い＝ブラックとは限らないと思うけどw 1000人超えたか。また宣言かかって平日も混雑、土日も混みこみになる。 北巽のデブス。沖縄行くな。コロナ蔓延させんな。男あさりすんな。 新森店コロナ20人近くって
クラスター起こしてるやん
ヘルプしに行きたくない >>812
マスクで完璧にコロナから守るのは無理やろ。
気休めやし、マスクしててもなる時はなるぞ。
いまさら何をいうてるんだ 辞める人が多いから保険で採用したんじゃね？
17年入社の同期なんて、ほぼおらん笑
同じ農産しか知らんけどな
サブチーフになって俺より優れてる同期は鬱になってしまってんな
辞めるのは悪じゃないからな
それより新森のコロナの方が、俺は気になる 辞めるって選択肢もありかぁ。
この先の人生も長いしな。 小型店舗にも無人の精算機(レジ打ちは有人でいい)を導入して、
レジ応援の負担を軽くして欲しい。
レジが忙しい日は他の部門も忙しい。
忙しい日でも、効率的にまわせるよう、普段から時間短縮できるシステム作りに時間をかけて投資して欲しい。
お客様をイライラさせたくないよね。
あと、万が一に期限切れ商品がレジを通過した場合に、レジで発見できるシステムにしてくれ。
MP1、2の印字にも期限とひもづけされたバーコードいれて、管理できないかな。
お金はかかるけど、お客様にご迷惑をおかけしないためにも、必要な経費だと思う。
もちろん、各部門での期限チェックを怠ってはいけないが、必死にチェックしても、見落としが出ないとは限らないので。期限切れが流出してしまったときの信頼損失を考えたら、投資したい。
お客様にご迷惑をおかけしたくない。
それを回避するための投資なら惜しまない。
だって、お客様第一主義だもん★ >>819
フロントが毎月100でもいいから、粗利出せば導入されるやろな もうお前らとはおさらばじゃ！
拘束時間長すぎんねん！あと20年も無理や！ 就業時間内にパートに肩のマッサージさせてる社員おるけど笑
ほんまに頭おかしい人間しかおらんなここな会社 >>827
こんな所でボヤくよりも仕事の出来る私は特別に携帯持たせて下さい！！ってお願いした方がどう考えてもいいやろうな。 けつ毛って何で生えてるんやろか。
けつ毛に聞いてみないとわからない。 一部のスーパーが広告を自粛する
とかニュースでやってたけど、
ポイント3倍デーもお休みやろか。
大阪だけでも数日のうちに何千人も増えていくんやから恐怖の数字や。
ほんまなんやろか。 >>830
そうや！40過ぎても採用余裕やったわ
これからはのんびりさせてもらう。
まんだいで頑張れよ！ >>834
どこの部門？
部門によったら地獄やぞw >>834
もしかしてロピアか？w
40代でロピアは体力きつそう・・・w >>838
従業員の数？
100人ちょいいるんじゃないの？ >>836
ありがとう！
>>837
ロピアは断ったわ
別のところやで サンプラザはいつも空いていて好き
ただ売れ残り感が半端ない 外で不倫してて相手を自分が働いてる店に働かせに連れてくるとかおかしない？
無職の不倫男なんやろな
甲斐性無さすぎやし気持ち悪い 転職先の特定なんてしても何の特にもならん。
大阪は6日連続で千人超えらしいが、
1週間で7,000人増えてるって脅威 >>846
そんなん聞いてどうするん？
新森行ってる客はコロナのクラスターが発生したなんて、ほぼ知らんやろ。
売上覗いても、なんら変わりないし。
新森を陥れたいのか？
会社を守れ！30人の陽性者が出たとか言うな！
俺は言ってないからな....... >>847
息子程歳離れた男をさぁ
今はもうおらんけど
逃げられたんやろな
50、60のおばちゃんやで
のぼせあがってたんやろな気持ち悪い >>848
あれからどんどん陽性者が増えてるな
各店舗からヘルプ呼んで
そいつらが感染して自分の店に戻って
クラスターを起こす
やがて客にも感染 娘や孫働かせるんはいいけど不倫相手働かせるって頭悪いんちゃう
今もすまして働いてるわおばちゃん 不倫は感染せんから迷惑じゃない。
ほっておけばいい。
感染力が強くなった変異のコロナには気をつけないと。 >>848
そうやんな、悪かった！
やっぱまた増えてんのか
たった一店舗営業するために本部の人間とか他店の人間送り込んで感染者増やして他の店も閉めるようなことになったらどないすんねんアホか
って俺が思ってるわけちゃうけどな、誰かが言うてたわ… 百数十円〜数百円で味合わされる不快感より
別の店で買い物するわ宣言 >>855
自己レス、別の店の誤爆。
万代はバランス取れていて客として不満は少ない。 見切りやってるCSの大学生バイトが
自分の連れが買い物来たら
惣菜でコソコソとシール貼ってたりとか
好き勝手やってるんですが
多分、ビデオにも映ってんだけど
もう、放置で良いよね？
グロの見切りのパートさんともつるんで
仕事中途半端で遊んだり
シールとかコソコソやってるんだけど
巻き込まれたく無いんだよね〜。 緊急事態宣言発出かどうかってタイミングのおかげか、月曜、火曜と売上は順調でした。
グロの日替りは壊滅、デイリーの平台は常に埋まらず、農産のゼロ平は夕方には坊主、畜産もミンチは昼から品薄、水産はよく分からんけどいつもタバコばっかり吸うてるニコチン中毒チーフも一生懸命やっとったわ。 >>859
まーた去年の歳末商戦の時みたいに、芝やら圓やらが「今年は売れる！120%の発注や」って言うてくるんちゃうかな。
うちの店も同じように週明けの2日でそこそこ売りを叩いてるけど、グロの在庫が減ってる感がないわ。
どんだけ発注ヘタクソやねんなw 昨日の売れ方はほんまにえぐかったわ、、、全然発注足りない、、、 これから暖かくなるやろけど、相変わらず手も体も冷えすぎてカイロ貼らずにパンツ二枚重ねて仕事してへん人ら見ただけでムカツクで
グロの日配はパン担当者以外は許せるが、菓子だけしかやってへんババアとか、うちの部門に手伝いに来いや！
匂いつくし、虫だらけの魚見て、切り落としてみたらええねん！
なんで同じ職場でこんなに差があるんやろ？
利益とってんのもウチラのお蔭やで！
ちょっとは感謝しろ！
なんでウチラは下座のゴミ箱の近くで休憩せなアカンねん！
蔑ろにされてるわ ほんまに！ >>869
休憩ごときに上座下座とかごちゃごちゃぬかす、パンツ重ね氷水さんちーす >>869
ゴミ袋の近くで休憩するのは、あなたがゴミだからでは？ さあさあ緊急事態宣言でっせ！
来週から売上げはもっと上がりまっせ！
ただ申し訳ございません。
クレカ導入費用と手数料のため、コロナ手当はありません。
となるでしょう。 >>869
相変わらず勘違い発言が激しいなw
時給のただのパートのおばはんが何を偉そうに自分一人で利益出してるかのようにほざいとるねんw
誰でも出来るような作業してるやつが偉そうにほざくな 朝、五時半からぶちギレレスって…
でも、水産の人は
一年中寒いとは
聞いてる >>869
いやなら辞めたほうがあなたの為万代の為やで 俺やけど、辞めるって言うのめんどくさいわー。引き止められても次決まってるしなww ヤベ、残業29.38や。今タイム3みて気付いた俺がバカやけど。
あと１週間は残業ナシで帰る！とかな言ってみたい。 >>881
それはあかんやろ！20年一応世話になったしな。 >>883
言うのは6月のボーナスもらったあとやなー >>888
支給前に退職の意向を伝えたら減額もしくは、支給なしとかにはならないのかな？ コロナ慰労金はあるんですか？
ワタシ達、命懸けやのにさ >>890
もうすでに支給されとるやんけ。
怖いなら辞めて、一人で出来る仕事に変えたらどうかな？ >>889
それはないやろ
辞めるけど貰う権利あるしな。 >>895
そうなんや、それなら良かったね。
退職の話をしたら減額されたとか、ボーナスは今後頑張ってもらう為の賞与だから退職者には支給しないとか、そう言う話を世間では聞いた事あるからどうなのかと思ったわ。 >>419
しかし20年も働いて辞めるなんてもったいないなぁ。 緊急事態宣言の前触れか、水産だが昨対140弱、在庫が危うい明日になりそう。
やっと帰れる！ >>896
なんでやねん、ボーナスは過去の評価に対してやろ
>>897
一生分働かせてもらった感じ
他の会社でちょっとゆっくりさせてもらうわ >>900
まぁ、過去の実績に対してやとは思うけど、企業はボーナスをあげる義務はないから変な理由つけてやろうと思えばなんとでも出来なくないと思う。
普通に支給してくれたらいいね。 今年はコロナ手当ないやろ
コロナ(クラスター)を出してる店舗もあって、売上げも昨年みたいに上がってないし
出たら御の字
パートナーで2000円、ゼネラルで10000円出ればいい方やな >>906
もらってないなら、支給された時に働いていなかったか、支給の条件に満たされてなかったかやろうから諦めるしかないわな。
コロナが怖いのなら一人で出来る仕事を探した方がいいよ。 >>910
何を喜んでるねん
自粛しようがどうでもいい
再来月で辞める俺にはカンケーねー 6月と2月が辞めるに持ってこいの時期
ボーナス(臨時ボーナス含む)貰ってオサラバが一番いい
繁忙期前に逃げるんだ笑 >>913
チーフ！お疲れ様です！
次決まったんですか？ >>917
おう、お疲れ！！
次、決まったで！次は玉出でアルバイトや 5/1は特別、マンペイちゃーじ特典デーだよ〜。いっぱいチャージしたってよ〜。 >>918
後は任せて下さい！
でも６月に辞めたら2ちゃん書き込みバレますよww 去っていくんやから、バレようが構わないでしょ。
雨でコロナ洗い流してくれんかねぇ。 >>848
ここ店長の裁量でコロナ感染者上に報告してないよね
南大阪の店舗とか2名出て自宅待機になってるけど
上なんも知らんだろうな
感染者出してない素晴らしいとか言ってたし >>921
ですね！
さっさと出て行って欲しいです。
あの年でチーフとか…。正直会社的にも…。 新森のアレは異常だな
もう普段どおりしてるのかな？
売上は下がってるのは分かるけど
畜産と農産がヤバい売上げだよな >>925
現場が好きならいいんじゃない？
バイト上がりや中途さんなら、40代でチーフしてる人は普通にいるで。 >>925
もう上がり目ないし、正直微妙でしょ。
>>926
身体がデカいだけの大卒です 笑 >>927
PCRしてから行けよ。
そして帰ってきたらすぐにもう一回行け >>929
そんな事言うとるお前が一番微妙と言う事に気づけやカス！ >>929
万代でチーフ出来れば、多少給料下がっても他のスーパーやったら、40超えても通用するはず ゴールデンウィーク中、一日も出勤できひんパートが入ってきた！
迷惑やって店長に言うたし、
本人にも「小売業は無理ちがう？」言うたわ！
考え込んではったけど、
次の出勤日には、辞表を提出して欲しい >>933
言う相手は店長だけでいいやろ。
お前性格悪すぎるな。
俺はお前みたいな性格悪いおばはんは見たら逆に辞めさせたくなるわw >>931
チーフですか？すみませんww
>>932
できそこないでも大丈夫？
品出しくらいならww なぜ、おばはんやと思う。
20代の凛とした美女ちゃんかもしらんやないか 一日も出勤する気がないって、
協調性０だね
うちの子持ちパートさんは
みんな出勤してるよ
日祝は賃金上がるし
出たいというパートの方が多いし >>939
ゆっくり出来るやん。
明日は雨！明後日は花の木曜日！
金曜は休み♪ 日祝でたいパートさんばかりが在籍しているなら、
日祝でたくないパートさんが少数おってもいいやろが。
米俵をかつげるパートさんばかりだからって
、全員が米俵をかつぐ必要はない。
はぁ〜どすこい )^o^( 日祝出られへん人いても、そうなんや〜としか思わんけど >>944
日祝休み前提で採用してるんやったらええやろが >>944
経営者でもないのに人の事に首突っ込みすぎちゃう？
あんた氷水？ >>946
これは、たんにうらやましがってるだけで首を突っ込んでるわけじゃないと思うがw
なんかずれとるな 日祝休む人が羨ましかったら自分も休んだら？
できへんねやろ？(笑) >>951
必要とされているって言うても、パートレベルのする事なんて誰でも出来る作業やないか。
代わりはなんぼでもおるっちゅうねん。 >>951
まっ
せいぜい空回りしながらやっていってください >>953
誰でも出来る事でも、仮に日祝出るパートが誰もいないとお前がやるハメになるんやぞ
パート雇わないと運営出来ない業界のくせに、こういう思考の奴は馬鹿じゃないかと思う >>957
勘違い発言をしてるから、叩かれてるだけじゃない？
普通は自分が必要とされてるとか思ってても言わないわな。
ちなみにパートがいないと運営出来ない業界ってどこでもそうやからね。 パートアルバイト様がいないと店は成り立ちません
チーフ以下の社員はいなくても成り立ちます
頭があがりませんよ うちのパンのパートの子、
メーカーから沢山パンもらっても絶対にみんなに配らないねん
あれって、どうなん？とか思うわ
本人はパンの食べすぎで太ってきてるわ(笑)
楽な仕事して、炭水化物ばかり摂ってたら
ただのデブやん(笑)
私は日配飲料担当やねんけど、絶対に手伝わないからね ４０代前半はズーズーしいし、
すぐにチーフと不倫する >>962
それは珍味ではなく、イカ臭いチーフって事だよ。
たまにイカ臭いチーフいるよね。 >>965
なるほど。イカ汁がズボンに染み込んだチーフのことを指すんですね。
水産ではいろんな種類のイカを扱ってますもんね。とはいえイカ臭いなんて、不注意 >>964
チーフと不倫したいけど相手にされないんだろうなw イカクサってシリクサみたいで、お洒落やん♪
次世代の音声認識システム的な クレカ導入費で、来月から人件費削ったらパートから不満タラタラやろうな ほへ〜。
パートの朝礼とかミーティングの時間を削ったらいいやん。
作業しながらリモートで朝礼を聴いとくわ。 >>980
万代全体で削ってるよ。
無駄に人件費投入してる店が多いからしゃーないわな 初任給も上がったみたいですしね
人件費減らすの必死やな みんな頑張れよ。
俺はお先にに去らせてもらうよ。笑 人件費減らすの必死って
減らされた方は困る
減らされた上
仕事がないからみんな早く帰ってる 仕事ないなら、その部門は人手余剰。
人員減らすか他部門に転換 >>986
それなりの給料でそれなりの仕事して余生を過ごすわ >>991
新卒も中途も高卒からしか募集してないよ。
よっぽど出来る人で、能力の高さを上にアピール出来たら可能性は無きにもあらずだが。
自分が知ってる範囲内では中卒はないな。
こんなところで聞くより直接確認した方が確実 Damage incorporated Boing Boing !!! パン担当者はデブばかりやな
メーカーからもらうパンを何個も一人で持って帰ってる！
横領や❗ >>995
メーカ提供のものを試食するのも仕事のうちです 自分も含め、豊満なバディの人ばかりです。
食べるに困らない時代だもの パン担当者は日配飲料か冷食の補佐くらいすべきでしょ？
思いませんか？
楽な仕事して
メーカーからのパンを独り占めしてデブっていく。
他の部門は、重い、寒い、神経使う、臭い、刃物の危険性、
色んな事を耐えているじゃん？
パンは？
ひたすらデブになるだけ！
ただそれだけ！ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 141日 17時間 46分 23秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
