ベイシアグループってどうよ39
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言い返せないときの頭悪そう返しとか定番化してる逃げ口上パターンがいくつかあるな
担当が同じ人のままなのか
幹部も見てるんでしょ?こいつ無能すぎるから替えた方がいいよほんとに これ前にも同じパターンなこと言われたからどう頭悪そうなのか回答したのにそれにはスルーされた
よっぽど頭悪いのかなって思いました そう思うなら具体的説明してあげないと
何をもって頭が悪いと言われたのか分からないよ?
それこそ言い返せないからとりあえず言っとけ感でってことになる
他板のガイジ煽りみたいなもんだね ここに愚痴を書くことが板違いだから反感を買ってるのが先=原因じゃないですか?
中間管理職ってなんですか(笑)
ちくり板にスレたってますよ?
【ベイシア】ベイシアグループってどうよ1【カインズ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1583826159/ 客の愚痴ならかまわんだろ?
内部事情なんか一切知らないし客の視点で見えることしか書いてないしな
中間管理職と書いたのは経験則
いくらネットでもそうそう営業妨害になるような大嘘が書かれることは少ない
耳が痛いやつ後ろめたいやつがスルーできないし言い返せないからふわっとしたレッテル貼りや荒らしで対抗する
書かれてる内容は社員や中間管理職絡みであることが多いからね ?
>>949
これってどのレスに対して発した言葉なんですか? 愚痴を書くパート・バイトの話から客の愚痴ならっていつ話がすりかわったのですか? すり替わってないよ?
俺(客)が書いてるのは元々客視点
ちなみに従業員らしき人が書いてる内容も客には面白い情報
あと勘違いしてるみたいだけどパートやバイトは常連客同等だよ?こんなの商売の常識
だからホントの社外秘はパートには絶対に教えないだろ?教えてるの?まさかw >>951からひとつ飛びで>>957と>>958が私ですけど
>>959は誰なんですか? スーパーみたいな生活必需品売ってるお店ですらマスク未着用者の入店禁止しようとしてるのにキタムラときたら…
まあ、本社もキタムラのメインの客層がマスクしない中高年男性なのは認識してるから出来ないんだとは思うけど。会社が大切なのは"マスクしてないバカ">"従業員"なんだと思う。 2年くらい冷凍庫に入れてたアイスをサルベージして食ったら下痢になった 牛丼業界はかなり恵まれてるでしょ。
どこも営業中止や時短営業で収入が減ってるアルバイトばかり。吉野家は普通に働けられるし、深夜帯も働けるからね。
お店によっては23時で営業中止あるけど、応援システムあるしね。
コロナ怖いけど、働けるだけありがたいと思うよ。 >>923
下手な社員よりカットやパッケージ、陳列がきれいに速くできる
だから私は仕事ができるという思考
あながち間違いではないのだが、この会社の求めてるのは社員の代わりの仕事なので、そこで軋轢が生じる 専業なんて、なりたくてなるもんじゃないぞ
たまたま勉強を教えることができる、保護者対応もそれなりにこなす。
それができなきゃ自殺か生活保護しかない奴がやることだ
研究の道や、会社などで道を閉ざされた障害者が唯一生きる方法、それが専業家庭教師 そもそも旦那が高収入ならロングで働く必要がないから。
たかりみたいに見られたくないから4時間で働いてるだけ。
給料は全部自分の金。
勝手に仕事抱えて残業つけてる人が哀れ。
何のための人生なのか。 時給4000円で一週間を授業で埋め尽くせられるなら
専業として堂々としていていいと思う
俺は出来ないけど >>972
スーパーでクラスターが発生した例があるのか?
テレビの見過ぎ。 マジで馬鹿だろ
客も本部も本当に馬鹿
返却物多いし買取も増えたしケースの消毒しろってなってるしでセルフレジの消毒なんてやってる暇ない
しかも一人使うたびに消毒しないならなんの意味もないし
そもそも自分たちも対面で返却・貸し出しされる商品やレンタルバッグやお金触った手をいちいち消毒してないから消毒なんて無意味
休業しろ >>974
はあ?スーパーやらパチンコやらはそこと家を往復するだけの生活なんてありえないから
特定対象にならないだけだろ
ネカフェの社員も似たようなこと言うよな
クズすぎる >>975
メールだとすぐテンプレっぽい返信くるよ
もう連休入ったからもう無理っぽいけど
ぜっーーたいに休業しないんだろうし従業員の普段なんて考えてなさそうな返信でした
レンタルと買取禁止してほしい
セカストの人もしてそうたがらパンクだろう ショートとロングのパートだと、ロングの人の方が偉いわけ?? 今日は大変だった
買い取り客が少なかったぎりぎり持ちこたえてたけど
多かったら間違いなく終わってた
大量のディスクチェック出来てない返却物に品出しと加工
この調子だと明日以降店自体回らなくなりそう >>974
えーー羨ましい
買取中止の声上がって本社も従業員の現場の声を聞いたんだ
セカストの買取待ち時間もネットで見たら120分とかそれ以上の店があってそれでもやらせ続けるんだもんな
Twitterでも炎上してんのにまったく動じないんだな
明日からはレンタルに買取に地獄 ベイシアの早朝パートで勤務している者です。
コロナ騒動の中、勤務している人に特別ボーナスが出ると聞いたんですけど・・・・ガセネタですか?
近所の某ホームセンター(カインズではないです)では正社員やアルバイト全員に一律3万円が支給されるそうで
パート一同「うちの会社はどれくらい出してくれるのかな〜」と期待しています。
おそらく3千円くらいでしょうがw
社長頼みますよ〜 twitter見てると俺より短い稼働時間で30件を軽く超えてるんだけどどうやってるんだ?
俺は文字通り朝から晩までやって何とか20件を超えるくらいだと言うのに
ベテランと総配達件数が100超えたくらいの駆け出しじゃ鳴りが違うのかな?
もちろん経験の差から立ち回りにも違いがあるとは思うんだが… >>76
パートを指導できる社員がいないのも事実だが、パートがほとんど言う事を聞かないのも裏返しの事実。
指導力もないが、パート側にも言う事を聞く気が無い。 だから、諦めて何も言わない。
そしてそれが当たり前になる。
そのまま年数が経つと、管理業務や新規業務一切お断りの定型単純作業をこなすだけのロボットになる。
最終的には大量の希望休入れまくったり、3連続勤務拒否したり、嫌いな人とずらしたりするモンスターになり、正常な業務を妨害する。
さらに酷くなると、新しい業務を教育しようとする上司や、自分の業務を新たに任せられたパートに嫌がらせしたり、あることないこと本部などの上に密告して潰そうとする。 私の仕事はAだけです。
それ以外はやりませんし、他の人にもやらせません。
新しい仕事は一切お断りします。
こうなったら誰も手を付けられない。 >>987
言うことを聞かないのは
面接官がアホか指導力がないかのどちらかしかない訳で 現場の社員には人事権がないからきつく言って辞められたら困るというのもある 現場の社員には人事権がないからきつく言って辞められたら困るというのもある 言うことをきかせるのは
=キツく言うこと
ではないよ
これくらいは流石に幹部クラスならわかってるだろうからちゃんと教われ ベイは引越しはあんまないけど、移転は三井物産とか大人数現場あるね
三機もちょくちょくやってるし
レギュラーや常連は食い扶持には困らないな >>993
だったら幹部が直接教育しろや
パートや専任セミナーの話はどうした >>995
そりゃだめだろ中間飛び越したら組織形成の意味が無い
教育できないなら上に相談し教えを乞う
それでも上が役に立たなければそういったセミナーを自分で探すか転職する >>959
これのどこが客には面白い情報ですか?
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