【Valor HD】バローグループ 5企画目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
行き当たりばったりの会社バローの本スレです
従業員のうめき声が聞こえます
※前スレ
【Valor HD】バローグループ4歳
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1547591677/ 祝。バローアクロスプラザ恵那オープン
ヒロクテ(о´∀`о)キレイ テナント一覧みたがイマイチだな。。恵那よりはマシかw >>3
思うに周りの店舗が沈むだけかなぁ
恵那、岩村とか
相乗効果で全店売上UP、利益UPならいいけどね
商圏は限られてるっぽい そういやぁ前回のブロック会議で前向きな改善点ってあった? 残業時間の30以内の徹底とはみ出そうなときは
DNAであるサー残の実践徹底 残業30時間?何のことだ?がユニオンであることがわかったw >>6
基本給を2割程度アップします
ただし農産は日配と兼務
水産は畜産と兼務です
またグロサリーはチェッカーと兼務していただきます
なんてね・・・ 今更だが6月に全店有給があったじゃないですか?
みなさんは有給+いつもの休日はとりましたか?
極端な話、その週(もしくはその月)に公休日に
きちんと有給を取れたのかなぁって ワシは有給+公休2日を取ったでー
ま、その週ではなかったが 不適切な関係を続けて7年
月1回か2回だと長続きする
俺もおじさんだが相手もおばさんになっちまったわ おはよう!
今日は号外チラシだ!頑張ろう!
ってか俺は休みだけどw 転職先から内定のお電話をいただきました
明日、退職する旨を上司に伝え退職日を早急に決めます
12月いっぱいは待ってくれるとおっしゃっていただきましたので
できれば少しでも賞与をいただきたいのですがさすがに無理ですかねぇ >>15
人が足りてないから大丈夫でしょ。
それに会社からは賞与前に辞めろとは言えないからね
ただし就業規則に書いてあったと思うけど掛ける係数が変わってくるはずだ、まあ貰えないよりはいいけどね。
あとは有給消化を上手に使って下さい 意味不明の係数
賞与に訳の分からん係数。退職金に意味の分からん係数
最強だな、あれって
ユニオンでそういう係数をやめさせられいのか?
最後に0に近い数字をかける計算式 営業中に棚卸ししてるのに、1パックずつ数えるとかイミフ。売れたらズレるから意味なくね? 毎回同じ時間帯にカウントすればたいして誤差は出ないよ
これは残ったら廃棄にするからカウントしないとかしてるほうがおかしい数字になる
5時なら5時に正確にカウントして、なんなら棚卸が3/4くらい終わった時点で
売上を出してその数字を引いたらいい
当日開店前(商品入荷後)の棚卸額が出てくる 実際、週間の場合は
どの中分類でどのくらいの在庫があるかどの中分類でどのくらいの利益が
あるかを把握するのが目的だからねぇ
1パック間違えたところで大したことはないが
できるだけきちんとカウントしたほうがいいね
実際、報告するための意味合いが強いのも確かだけどね
ただありがたいことにこの会社は夕方6時過ぎは売り上げが少ないからねえ
月間は正確な数維持が出やすいわ 週間棚卸?
ざっくりよWW
要するに中分類ごとの棚卸額と過剰在庫の商品・金額が
わかればいいわけでWWW 手書きで棚卸ししてた頃冷蔵庫開けて一目見て金額決めてたわ 今でも似たようなレベルだな、一応端末に打ち込むけどな 対応が遅すぎる
そりゃ人はやめてくわ
人出不足をあんまり真剣に考えていないようだ そらスーパーの店員なんて長く務められても能力が上がらずに昇給だけはいっちょ前に求めてくるからな
会社に人生を捧げられないやつは早めに辞めてもらったほうが良いわ この会社は1日の後半に向けて尻すぼみの売場展開だからなぁ
仕事終わってもレジ台数も少ないし、物も何もないから、買い物せずに、別の店で買い物だわ。変なこと言って更にサー残も増やされたくないしな 教えてください
10/1以降、バロー各店でクレジットカード支払いをすると
何%かお値打ちに購入できますか? >>29
バローではその場しのぎの対策は一切しません
大手一流企業なので還元しなくても客様に支持されてるので心配いりません >>31
客がイオンビッグに取られてるんですけどw
てかバローの強みってなんかあるんけ?
値段じゃイオンに負けて鮮度も他所に負けて
ホームセンターも他所よりショボいやん
バロー従業員ですらバロー使ってないやんw バローの強みは中途半端な価格訴求です
たまに超目玉商品もありますがそういう時は必ずと言っていいほど
朝市限定です
赤字商品は探さないとわからないところにありますが
場所を聞きたくても売場にいないので聞けません
特に夕方は人がいなし球に聞けても従業員さんも場所がわからないです paypayやLINEpayが使えないスーパーじゃ利用することないな どーした?やっさん
体調が悪いのか?
まあ生鮮部長は専念してくれよ 以前バイトしてたスーパーにタチヤ出身の人がいたが
文句だけは多く仕事ができない人だった
バイトの俺のほうが効率よくてきぱきと働いてたわwww
どーしたんだろうね、Kさんは 増税前だから近所の酒販店でクレジットカードが使えるなら
そちらで10月になってから購入したほうがお得ですよって
お客様に耳打ちしてあげました うちの店の近所の電子マネーとクレジットカード利用可能店舗と
対象の5%還元、2%還元のアプリを持ってるわ
常連さんにはこっそり教えちゃおっとwww
利用するかしないかはその人次第
バローが大好きなお客様なら関係ないからね 聞きたいんだが
ルビットカードやルビットアプリは
絶対なのか? 教えてください
ホームセンターバローでPaypayが使えるみたいですが
10月1日以降は消費税還元の対象店舗ですか?
5%とか2%の・・・ ルビットなんか辞めちまえよ。レジ操作がウザすぎる。なんであんなにボタン触る必要があるんだか 無記名のルビットカード持ってるわwww
1回も使ったことないけど
メルカリで未開封のルビットカードが300円で売ってたぞ
俺もサッカー台に置いてある未開封を持ち出して売るかな? ワタミ・渡辺氏が8年ぶりに会長に復帰だってさ
娘婿もワタミに復帰するかぁ? >>13
当時独身チェッカーさんと1年くらい不倫してたが結婚を機に別れた
8年ぶりにまた関係を持ってしまい3か月が経過してる オリンピック終わったらこの転職売り手市場も終わるだろうから来年の春くらいまでに決めとけよ >>36
グループ会社のことは興味ない
グループ会社の社長はじめお偉いさんたちは
バローにいた人たちだろ 本日月曜日の30日は棚卸ですので
夕方4時くらいからは商品は残り物ばかりです
むしろ4時過ぎでお目当ての商品があったらラッキーです
従業員はこの時間には早く閉店してさっさと棚卸したいばかりです
私もその一人ですがあいにく休みなんで6時ごろにしか出勤しません
1時間半、2時間のために出勤ですが休日出勤を申請してもよいですか?www >>50
棚卸の時くらいは打刻しても大丈夫だろーw 自部門の棚卸は終わった
さてと7:30くらいから応援に行くか これから中途も新人もどんどん入社するぜ
ちゃんと教育しなくっちゃね
バローのDNAをしっかり叩き込んであげよう! 消費税が10%になったんだから給料も10%上げてくれ〜 >>57
申し訳ない
君の場合は軽減税率適用だから現状のままだよ 今日、某店でPayPayを使ってクリアアサヒを
1ケース購入してきました
10%の還元ゲット^_^ 職場に来ると笑顔になれるバロー
中途採用募集中です キャッシュレス決済の2%とか5%って大きくない?
それに加えてPaypayとかLinepayならなおさらだよね 暇な店舗でも売上が高い店舗でも給与は一緒
パートならわずかばかりの賞与も一緒
おそらく社員は賞与で差をつけるんだろうなぁ
希望する店舗へ行けるわけでもないのに
大変だわ バローは還元対象店舗じゃないんだね!
フィールだかアオキは還元対象だったからしばらくはそっち行くわ。
コンビニとドラストばっかで街の小売りなんか全然やってないじゃない!クソが! スーパー単体のやり方は今の時代厳しいな
その一歩先の業態を開拓しないとこの会社に未来はないぞ スーパーが足を引っ張るなら他の会社に売ればいい
ホールディングス化した理由だ スーパー部門を売却するとしても
ホームセンター、ドラッグ、スポーツジムが弱すぎる
現状は小さなグループ会社をたくさん作って
日銭を稼ぐしかない 利益で考えればタチヤならまだしもバローがデカイ顔してるのは謎 今の数値は、不採算店舗を作りまくったツケだな。人不足も能力不足も。
開発のリサーチ不足もあるが >>72
すべて8%じゃないの?
デリカの弁当なんかもさ 新店をどんどん作る前に既存店の強化・テコ入れが必要って
10年近く前から言われてたことだわ
ここ3年位前からこりゃダメだってやっと方向転換し始めたんだよなぁ
V1がスクラップして立て直して思うように売上が作れないぞ!
滋賀とか静岡に作ったわいいけど思うように売上ができないぞ!って
下っ端社員は気づいていてたんだけどねぇwww
そもそもなんでも安くしたらいいわって考えもナンセンスだし
客の欲するものを理解していないし我が社の売るもんが絶対だみたいな
高飛車な考えだからダメなんだよなあ
まあ、あれだ、生鮮のことを理解していない人が上に立ってるからダメなんだよ
入社1,2年目の新人さんの考え方を取り入れたほうがうまくいくんじゃないの? 上の立場になればなるほど新店か売れてる店しか見に行かないからな。売れない店は自滅扱いで終了。 だったら早めに売上の小さい店舗はスクラップしてください
たしかに売上が小さくても「買い物難民」が発生しそうな地域の店舗はあるけど
それこそ軽トラを走らせてくださいよ VORKERSの社員クチコミの小売業ランキング
バローはなんと2541社中の2503位
バローに長く勤めている人は誇っていいと思うよ >>80
会社が言ってることと
実際はギャップがありすぎるってことだな
会社側も嘘とまではいわないが現状を把握していないで
いいことばかり言って墓穴を掘ってるっていうことかな? お、キャベツがお値打ちじゃん
あ、朝市だけかい!
行けないから無理ー! まあ、今日も頑張ろうぜ
開店からわんさかお客様が来店させるぜ
ガンガン積んで売ろうぜ
ロードライン?そんなの関係ない!
そんなのを守ってたら人がいない店は追いつかないだろ?
ただ12時にはロードサインを守った売場にしような
そう地区長が言ってた、オフレコでな
朝市商品は台車販売もOKだ
朝市が終わったらいったん台車を片付けて定番、エンドで販売な
オフレコで地区長が言ってたから 金曜日にいい知らせがありました
店長に今日報告します 新日本スーパーマーケット同盟って大したことやってねー
でかいだけで動きが遅ー!
早くできねーかな、タチヤ
店がでかすぎてタチヤの良さがなさそうだけどw
バローよりはいいかw タチヤも作りすぎじゃねーの?
今のやり方じゃ限界があるでしょ 今日は休みなのにバロー横のコーラ社の自販機でコーヒーを購入
これで今週は200円GET
ちなみに昨日はラインペイで、今日はpaypayで購入ね
また来週、買おうっと >>89
コークオンだね、俺もやってる
家の近くにあるから夏とかはよく買ってたわ
Paypayでもできるようになったのね たいして安くないってお客さんによく言われるわ
オレもそう思う
どーでもいいような商品がお値打ちでも
必要ないわ
EDLPもどきだな、こりゃ^_^ 本業のスーパー部門が迷走してるからね
某店なんて駐車場がいっぱいで店内が人でいっぱいだろうなって思って
中に入ったら結構がらーんとしててある意味びっくりしたわ
レジも3台しか稼働してなかったしさ
みんな周りの店とか行ってるみたい
テナント料が入るからそれはそれでいいか
今日は水曜日なのにね、夕方5時半くらいでこんな状態だよ
まあうちの店もガラガラだったけどね 支払いをpaypayで…
ルビットカードはお持ちでしょうか?
paypayで支払います
今、ルビットカードてならうんぬん…
だからpaypayで払います!
うざいわ!さすがにキレたわ、マジ
それも処理が遅い、ホームセンターとドラッグ
何のためのキャッシュレスなんだよ、まったく
これじゃ人手不足も解決しないし、
サービスレベルも劣化の一途だわ >>オレはカーマに行く
ブイドラは行かない、行くならアオキだわ >>93
ルビットカードって今月から始まった中小企業・小規模事業者向けのキャッシュレス還元の対象決済カードなのに
唯一利用可能なバローグループでの買い物は適用対象外という不条理が生じているな バローグループは優良
超大手企業ですからね
2%なり5%の還元をしたければ大手コンビニみたく
自費でお願いします
口だけ役員に報酬を上げてるんだから余裕はあるはず ラインPay、paypay、楽天Pay、D払いだけでもいいから
コンビニみたくバーコードをスキャナーで読み取って
すんなり会計を望むわ
Vドラッグの電卓を取り出してとか効率悪いし
電子マネーについてこれないお年寄りの売上を期待してるのかな?
最近じゃ、電子マネーはともかくお年寄りもクレジットカード使ってますよ 今月は売上が芳しくなかったら
消費税還元のせいにするんだろうなあ、きっと
自薦に分かってたんだからきちんと「計画」しなきゃ
まさかうちも還元2%くらいは行けそうだって思ってたのかな?
だったら「計画」以前の問題だわ そういえば他の店舗ではトマトって売れてる?バローブランドの高いミニトマトね
自分のお店ではいつも売れ残ってるんだけど >>101
今トマトの相場高いから割と売れてるよ
売れない店だと残っちゃうよねあれ >>103
大量に残ってるんだよなぁ
売れる要素あるんかあれ >>102
ごめんなさい
イトーヨーカドーの話でした! バローは全店営業です
特に静岡、山梨、グループ会社のタイヨーなど
台風なんて関係ない!いまこそ売上アップのチャンスですからね
お気をつけてご来店くださいませ! こういう時に全店臨時休業日して
有給処理したらいいのにね
どんだけのお客さんが来ると思ってるんだろうね 従業員のこと、お客さんのことを考えたら
休業だよな、普通は むかし雪で高速が終わったとき2便が着いたのが閉店後でそのままD0商品がゴミになったときがあったな。 真実は一つなり
繁栄は善なり
台風でも命がけで売上出せ。これが力闘って意味なのか
まじで無理 本気で年内に転職するわ タチヤ、全店臨時休業
はい、正解!
万が一、お客様や従業員が怪我でさたら
どーするんだろう?バローは
結果オーライじゃ、会社のレベルが低すぎ
地区長に権限与えてもいいが
能無しじゃ意味ない
東濃と静岡を一緒にしそうだわ 台風で従業員に何かあっても知らぬ、存ぜぬが
基本だからね 5ちゃんねるで叩かれて重い腰をあげたバローさん^_^
所詮、対岸の火事だと思ってるんだろうなぁ
いつもの金曜日よりかなり売上があったんだから
今日沈む売上をどう作って行こうかと考えるのが
上の人間がすべき最低の仕事だと思うが…
ちゃんと考えてるか?www https://twitter.com/----/status/1182563482228543488
>身バレ覚悟で言わせてもらう。
>大手企業や百貨店も今回の台風で臨時休業してるのに、バローという自分の職場は「通常営業する。来れなさそうなら休んでもいい」とのこと。
>従業員の命や私生活軽んじてる。元々ブラックで有名なのに前回も今回の台風も扱いが酷い。 300リツイートなら炎上とまではいかないな
togetterにもまとめられてないしすぐに風化する 数年前に比べたら進歩したぜ
前は台風でお客さんかいなくても店を閉めるな!
の一点張りだったからなw
従業員の事を考えていないのは今も昔も変わってないわ だらだらやって表向きはお客様のためとか言ってるのが笑えるわ
要するに売上が欲しいだけじゃん
昼過ぎ、もしくは今日1日休休業する勇気がないんだ?
この休業した分を取り返してやるぞという政策がなーにもないのはわかってるがwww
さすが名ばかりだけの上場企業だわ
役員ばかり増やして金を踏んだっくってるやつばかりじゃないか? バローって相変わらずホームページの使い方が下手だね
こんなんでチラシを減らす(なくす)ことは絶対無理だわ
今回でもそう
バローホールディングスのHPがトップ画面なのに
なぜトップ画面に休業情報を出さない?
おまけに中部薬品は休業店舗が明記されていない
これは経営陣がどの店が休業しているのか把握してないんだろうな
お粗末すぎる
ホールディングスのニュースはオープン情報しかないのか?
だからHPをまともに見ないんだよ
店と一緒だ、ワクワク感が全くない、それが今のホームページだ
どうせ委託してるんだったらお任せにするんじゃなくて
自分たちの意見を反映させてほしい どうせ電話1本で状況確認しかしないんだからさ
「やばいです、近く川が氾濫しそうです、開店してもほとんど
お客様がみえません、従業員のほとんどが避難勧告の対象者で
半分くらい出勤できてません」って言える店長はいなかったのか? 得意の従業員用監視カメラで見ればいいんじゃない。 それを基にしたai判断で。 結局死人はでなかったんだからバローの勝ちじゃない? 今日みたいな物流シールぐちゃぐちゃな日に棚卸しとかイミフw そういえば今更だが本部で全店の全ての防犯カメラを見ることが
できるらしいな、ま、特定の取締役レベルの人間限定らしいがね けんじさんもいちびりやなくて盗撮や盗聴後から絶対バレない言うんやったら
法の下の平等きちんと直接お話ししましょう。そこじゃなくて二人で。下ねたとかやなく。わかるでしょう。自分で考えて冗談じゃなく。誰がどうとかやなく。
そういう仕事なんだったらなんでわざわざ絡んで信用失墜する事ばっかりするんですか。ポーズばっかりだとまずます社会から取り返しつかなくなりますよ。
宜しくお願い致します。 謙虚さや誠意が全然なく形ばっかり筋事巻き込みそうちゃ〜。 似てるんかな?ありがとう。弱い者に対してだけの口の利き方面白く無い。 今日も天気が悪いが
お客様はいっぱい来店されると信じて・・・・
がんバロー 発注終わった
山ほどの在庫
もう少し冷蔵庫が欲しいレベル
で、また明日納品があるし…いらねぇ
冷蔵庫の掃除もできないわ 中小に比べたら天国だわ、バロー
人がいないのをいいことに「応援」「協力」を盾に
サービス残業させる 今日は彼女とパコって来る
今月初めてだわwww
まあ、W不倫だけどな
今日休みのチェッカーさんがいたらそれは俺と
行動を共にしてる >>137
下を見たらキリがない
東証1部上場企業なんだから見本にならなきゃ
30前までの離職率が高い(寿退社除く)っていうことは
やはり先行きが不安なんだろう 現社長の考え方も今となっては・・・・だな
かといって娘婿2人じゃぁ、大きくなりすぎたこの会社をまとめることはできないんじゃないのかな、現状は
個人的には静岡以東、長野、大阪、京都、新潟、山梨に出ていったのは??だと思うね
地域一番店が聞いて呆れる >>140
もっとコンパクトなエリアでやるべきだよな。 地域1番店どころか
え?バロー?行かないわっていう地域もあるくらい
競合が出てきたらしっぽ巻いて撤退するだけの政策はないからね
金はあるが、内部留保が目的でグループ会社をどんどん作ってグループ内で
金を回してるだけ
にわか改装ばかりだからすぐに壊れるwww 社員はもちろんのこと、パートさんでさえサビ残させられてる
うちの店だけ? 労基か総務に尋ねて。
総務の電話番号も書いてあるだろう ほんとゴミクソな会社
死ねばいいのに
死に絶えろクソアマ >>143
それ普通だろ?タイムカード押したから大丈夫が口癖になってない?? いけないとわかっていてもタイムカードを打刻してから
パートさんに働いてもらってる、30分くらいだけど
決して早く帰るつもりはないけどね
マ日1時間くらいサー残してる・・・・
体力的には問題ないが会社は真の姿を見ようとしてないのが
むなしいわ 被災した人たちに弁当、おにぎり、水を無償で配布せよ
お客の財布をあてにして義援金を募ってんじゃないぞ
周りを見てないでまず、いの一番に社長がお見舞金を出せよ 今後、相続税がめっちゃかかるからさ、子雲社を通じて
さっせと節税対策しなきゃね
赤十字社を通じて義援金を送ったら相続税の対象にはならないぞ
どんどん送っちゃえ!
末端社員はそろそろ働きに出るぜ >>141
内部留保ねぇwww
改装して儲かるのは子会社のメンテックスかな
で、リベートを巻きあげるバロー ユニオンもなかなかのもんだな
会社はもちろんんだが
のらりくらり感がは半端ないわ 在庫、多かった
火曜は天気悪いし1日分の発注しかしてないが大丈夫か
てか0.8日分くらいだな、まじ 復活だぁ、めざせ!2500円!!が
気づけば、めざせ!2000円に変わってる >>158
店によって差があるね
特に新店やR店にはいい肉を納品してお客さんに満足してもらおうっていうのはわかるけど
だんだんランクを落としていくのが今のバローの常套手段だね
魚は刺身の柵が夕方に値引きされてたのが翌日の午前中に行くと刺身の切り身になって
形を変えてるぅ
野菜はよくわからない
惣菜は夕方になるとほしいものがないのであまり行かない BIGと品質変わらないんけ?
流石にそれは無いと信じたい >>163
カビが生えたものすごい天井があった、2年位前
今は時期的にないのかな? カビはたいていの店よく見るとすごいよな。設計なのかなんなのかわからんが‥。 金をケチるから業者もわからないところで手を抜く
要するに自業自得だな
修繕費が増えて結局は持ち出しが増えるだけ マジで家宅侵入ならバレる人。業者からもいずれか売られるよ。スターならば これだけ店舗数があれば大なり小なり問題ややばいことの一つや二つくらい
あるんじゃないの? 実は去年
楽天カードを契約したのを機にルビットカードを解約した 内政化したりM&Aしたりして企業は大きくなったが
ひとつひとつの利益率はどんどん下がってるよね
残念なのは地域一番点を掲げてるのに
まったく相手にされていない店舗が結構あるっていう事実
こういう店舗に配属されたらやる気が失せるだろうね、きっと スーパーの店員ってやる気とか関係ある?
時間を削ってわずかな金に変えるだけの仕事でしょ? ホワイト物流に取り組むらしい。店では逆にブラック。バローらしいね ホワイト物流?
現状じゃ無理でしょw
1便を分けて4便体制にするとかしないと^_^ >>186
尾鷲直送www
農産にもあったなあ、お値打ち50アイテムみたいなやつ 上の方の思いつきで、全員で取り組むだからだと思う。
上の方は次から次えと仮説の名の基に
思いつきを立てるからな。
下の方は仮説が正しかったと無理矢理しょううめいするからな
続かない。 プロジェクトってさ
毎回、結果ありきでやってるよね
いい結果が得られたから水平展開するぞみたいな
プロジェクトの時はヒト、モノを投入していい結果が出るようにしてる
感じしかしない 原理原則を手本にしてたら体を壊した
でも有給が必要以上に使えた 私は新しい人事効果の前に退職した人間です
転職先に特に不満はありません
バローでは自分の将来が不安で辞めたんですが
新しい給与体系はどうですか? 働きたくなる会社ではない
30 前の転職ならいいかも
俺みたいに40代後半は
しがみ付くしかない 以前、各店舗に店長名が表記されていたが今はされていないんだな
それどろこかバローは課長職より上の役職さえも表記されていない
各部署の責任ある「部長」「次長」とか各地区の「地区長」名くらいは公表しても
いいと思うけどね グループ会社を増やして売上を作ったはいいが
利益が・・・・
何のためにグループ会社を増やしてるんだ? ほんと無駄なことばっかやってる
ここ最近机上の空論がさらに悪化してる 机上の空論はバローのDNAだ!
今のバローはあれもこれもで行き先を見失ってるから
基本に戻って机上の空論からやり直してるんだよ
このままいけば、味のクオリティも復活するぜ! 去年の今頃に閉店した江南店の跡地には
何かできてるでしょうか? まずそんなに長くバローに勤めている己のアホさを直視しろよ
そんで脳死で働け バローグループ・ルビットアプリ キャンペーンポイント
バローグループ・ルビットアプリ オフラインポイント訂正減算
ファ!? >>202-203
消費者キャッシュレス還元と思って
そのままでいいのに
そーいうところだけはきっちりしてるんだな >>207
いいね!!自分はやっと取得日数4日だわ 有給羨ましい
今年も夏休みはなかった
ワークライフバランスとはやはり言うだけやったな 俺はこないだ有給もどきだったわ
バレたら会社だけでなく当の本人も処罰か? 今期『は』1月1日、2日休みだが、来期はどうなるだろうな‥。正月くらい少しゆっくりしたいところ。 そう遠くない近い将来、有給10日は必須になるでしょう
定休日を早めに設けたほうがいいでしょう 今のコンビニの24時間問題が落ち着いたら
次は量販店を含めた営業時間の見直しとか定休日の設定義務化がはじまるんじゃない? 閉店後チェッカーチーフと店の駐車場でやってしまった
不倫はよくないと思うけどお互い欲望にはかないません 売上は伸びて当然
M&Aやらなんやらでグループ会社が増えてるんだから
それ以上に人件費を中心に増えて利益を食ってる
今まで以上にサービス時間外労働時間が増えていく・・・ デリカもう少し人増えないかな。全員で3人は正直きつい。 3人じゃ無理でしょ
売上云々のレベルじゃないね
農産の3人もきついよ
水産の3人も無理 レジに人がいないから
部門の人間が呼ばれる
部門の業務が遅れる
結局、サー残・・・・・
で、ユニオンからはいい話がでたのかな? どう大きいか具体的に説明してくれわざわざかっこいい人よ 入店して会計行こうとしていると
従業員は陳列商品の確認をして下さい的なアナウンスが流れたんだけど
怪しまれて警戒されてるって事? 部門間の協力を!とか言ってるが
協力とただ働きはまったく別物なんだよなあ >>224
デリカは別会社なのに歳時で手伝わされる不思議← >>224
こういうところっていい加減ですよ
一部店舗で清掃会社と業務契約をしてるが
普通に派遣と勘違いしてる店長がいるし
おそらく契約にない仕事を平気でさせてると思う
コンポライアンスが聞いて呆れる その店長もホールディングスから
契約外の労働と成果と労働時間をやらされているから、麻痺して解らなくなってる
のじゃない。
残業も7時間超えは上長許可制みたいだようだし。
いつまでおんなじことの繰り返しをするのかね!
まさしくバローの風土病! これからのバローは売上も利益も右肩上がり!
労働も決められた時間でやりくりして帰れる
もし残業になってもきちんと残業代も支払ってくれるし
人が今は少ないけどだんだん人が増え
仕事もサービスも向上だ!
あと1年もしたら働きやすく働きたくなる会社へ一直線! 売上高100兆円も夢じゃないな!
経常利益も50兆円超えだ! ○代も経団連会長間違いなし。
日経連 会頭も得意の代理で
就任 .同友会も兼任で
3冠王者タイトル独占。
サイコー!
後継者は自分と同じで出てくるものと
勘違いして 育てない
オンリーワン企業、どや! まるでセブンの伊藤のようだ
ミニ伊藤 結末はしていかに 俺のボーナスはs評価だな。
もちろんソルジャーのs ブロック会議の意見・要望ページ 更新しました
で? 【京都】フォレストモール木津川、2019年11月22日開業−関西初のフォレストモール、バローを核に
https://toshoken.com/news/17193 >>233
いつも通りの数字しかださんだろ。つまんねーよな >>233
1.8と思う。毎回同じ。要望なんて意味なし。ユニオンの人は何してるんだろう?遊んでるだけ? それなりに売れてるが日配の底上げにはなっていない
黒豚ギョーザが売れて他の商品の売上が止まってるー
黒豚ギョーザの売上だけが伸びて喜ぶのは地区長、バイヤーくらい 部長になるとブックオフで遊んでても普通に評価されてるのが信じられん
気に入らない奴のボーナス減らしてお気に入りのボーナスは増額
まじ草 いつまで会社の悪口言ってんだ
お前ら無能は転職できないんだからバローで頑張るしかないだろ バローホールディングスからタチヤが外れる
タチヤがスーパーバローをグループ化するっていうのはどう?
定休日あり、18時までの営業
もちろん小型店舗のみだけど
ああ、でも今のやり方にも限界があるからなあ、無理か HPに記載されてるルビットカードの一口30000円以上入金で・・・っていうのを
詳しく見たかったんだけど
上のバナーをクリックできないんだな
不便なHPだわ イオンが英ネットスーパー大手と提携
十年後ネットスーパーで売上6000億を目指す
バローの売上はいくら減るのやら さあ明日から12月だ!
令和元年最後の月だわ、頑張るぞ! >>248
なんか勘違いしてるけど、タチヤの奴らが何時から働いてんのかわかってんのか?
なんで定休日あるのかもわかってんのか??
バローの人間らしく、頭悪すぎだろ… >>254
タチヤは6時には市場にいるけど
バローよりはいいじゃないの?
頑張ったらきちんと評価してもらえるしなぁ
バローじゃ頑張りが足りないからなあ、所詮雇われ店長ですわ 以前鍵開けしてたが
6時50分だったわ
日曜はさすがに5時50分だったけどね
鍵開けする時に最初は10人くらい待ってたが
時間になるまで開けないようにと
店長から言われてるからねって何度か行ったら
待つ人間がひとりだけになったわ
そのひとりはもう辞めていないけど… やっぱりスーパーは24時間年中無休で開店していて欲しい スーパーは朝10時から営業して18時閉店でいい
で、昼13時から15時までは昼休憩でよくない?
だらだら営業してるからダメなんだよね >>259
大人しく西友いけばいいだろ。最近は24時間でないところも増えてるが。 ファミマでファミペイに登録したdポイントと提示してスキャンしてもらって
paypayで支払たわww
これで23.5%還元だな
明日(もう今日か)は同じことして支払いをd払いにするわ
これで32%還元かww
ソフバンユーザーでもルビットカードよりお得感満載だな
さ、寝るわ
さすがに遅番でも寝なきゃな 中部エージェントと子雲社は社長の資産運用会社ですね
今すぐ引退しても莫大な資産があるわけで・・・
まあ、相続となったらこれまた莫大ですがね 相続なんて大したことない
少し前に創業者の奥さんの資産管理団体から株を取得してたしな 店長と店長代理が8時から22時まで拘束されるのが異常。週に1回でもおかしいのに週4でやってる人もいる。これで誰が店長目指すの?コンプライアンス徹底とか最近企業の真似事してるけど従業員にサービス残業させて儲けてるただの犯罪企業。皆んなで声を上げていきませんか? 有能な人は転職したほうが早いから
結果無能だけが残る お偉いさんが来た時に店長がいないとキレられるからな >>265
俺は7時から22時パターンもあるぜ!!
でもこの拘束ができなくなったらこの会社の店舗運営は厳しいだろうな。人が潤沢にいないからこうなる。 私は数年前に退職させていただきました
今は中小企業ですし大したことないですが
満足してます 別スレからの転用
朝、出勤時にファミリーマートによる
会計時にふぁみぺいを見せdポイントをスキャンしてもらい
applewatchでpaypayをスキャンしてもらい支払い完了
これで20%+1.5%+1%(YJクレジットなんで)+2%の還元だわ
300円で73円分得したことになる
paypayでなくd払いにしたらもっと最強だな
30%+2%で32%になるぞ
まだ2日だが朝はおにぎりを1個買って50ポイントももらってる
あと週2回の吉野家で80ポイントのTポイントを付けてもらって
paypayで支払い
薄給にはありがたい制度だわ
ルビットより使える バローって本社の人でも12月31日まで働いているんでしょ?
どうしてそんな会社に入ろうと思ったの? >>272
本社の人やグループ会社の人は29~31日は店舗応援ですね
でも所詮お手伝いなんで残業、サー残は一切なし
早い店舗では4時くらいから応援に入るがもちろん13時には帰るよ
棚卸なんてもちろんしないし時間になったら普通に帰るよ
俺が以前いた店舗に応援に来てた人は農産で試食のみかんをごっそり
もって2時間くらい休憩してらしい
特に31日は6時間くらいで帰る人が多い(15時くらいね)
絶対に笑ってはいけないシリーズを最初から見なきゃいけないからねw この会社に長くいると世間と感覚がずれてくるわ
年末正月働くことに特に抵抗はない 今回から1,2日と休みだろ
どうせなら1,2,3日と休みにすればよかったのにねぇ
商品力を強化してるんだから売上はカバーできるんじゃないの? >>273
残業ないとかじゃなく何が楽しくて年末働いてんの? >>275
まずは例外店舗をなくしてあげろよと思う。 正月も開店してたほうが売上上がると思うけどなー。
もっとハングリー精神が必要じゃないか。 箱入りアイス半額、マルチアイス半額って登り立てといて実際半額なのは2割くらいとか流石にどうかと思う
小さくファミリアやハーゲンダッツは除きますとか書いてあったけどそれ以外もほぼ除いてるし >>278
ランニングコストとか人件費を考えたら
正月3日間だけの売り上げじゃマイナスだわ
わざわざ古い商品を売りつけるのもどうかと思うけどなぁ >>278
こいつはキチガイ。過労死で死んだ方が良い。バローの犬。一人で元旦から働いてろ >>281
流出エリアの楽な年末しかやったことないんだろうな。30日から睡眠1時間、休憩30分でやってみろや! >>282
それがなんなの?ww
給料一緒だよww
こういう幼稚なバカのせいで
労働環境が良くならないし
こういう職場にしか楽しみ無いやつの
せいで若い子が辞める >>282
年末年始売上、ベスト10位内の店舗を何年かやったが
それなりに拘束時間が長かったがしっかり休憩はとってたけどなぁ
1度店長の段取りが悪くて31日に7時閉店なのに9時半まで残ってたことあったけど
惣菜の応援はなかったんで6時半くらいに出勤だったわ 明日、友人と釣りに行くんだがコンビニで朝5時くらいに賞与は
おろせるかなあ? >>285
たぶんOK
給与は大丈夫だったよ
28日の深夜3時ころは大丈夫だったよ パートさんでも サービス残業あたりまえですが、ギリギリのところで30時間こえなければ、大丈夫なんですか? >>287
パートさんの残業はあまりないじゃないの?
30時間オーバーって契約時間のことだよね
残業は8時間を超えたら発生するから4時間勤務の人が
5時間働いたら、契約時間オーバーになるね
その分の時間給は通常勤務時間と変わらない
で、4時間の人がいったん打刻して1時間のただ働きしたら
それはサー残とは言わない、契約時間オーバーだね
残業とは違うけど違法だね
ま、時間外労働期間とサー残はちょっと違うかな サービス残業はやめろ。
口を酸っぱくして言ってるよなあー
するなよ。 業務命令だからな!!!!
○区長より ボヌス、いっぱいだぁ!
サー残したおかげだなwww >>288
伝え方が悪くて。1ヶ月の残業時間のことです。 youtube見てたらバローの広告出てきた
金かけて社員集めてるんだからお前らも簡単に転職とかするなよ
ttps://job.rikunabi.com/2021/static/kdbc/97/r970600081/detaila/I001/index.html 賞与の金額を見て必要以上の残業をすることとした
注意指導?出勤停止?
サー残して法律無視するよりいいだろ サー残は労働基準法違反。
するなよ!
○区長。
残業申請は社内法違反。
○長。 ただいまあ
しっかり遊んできたよ
今日も暇だったんじゃないの?
どーなんだろうね、休みだったからわかんないけど 2月にやめます
有給は全部使わないけど
年末は休みますが^_^ 株主としてバローは成果給を導入して店舗の人間は一律年収400万にするべきだと思っていますが、会社ではそのような話はあがっていませんか? >>298
成果給を導入するのに年収が一律って矛盾してませんか? ま、一律400万だったらやめる人間大量だろうな
てか一律400万なのに成果給導入で意味不明だわ
それよりまたはじまったな、年末店長CMが
あれの費用対効果を知りたいわ 腹痛、嘔吐で体調最悪だわ
今日病院に行ってくるがそのまま入院しても
大丈夫か?
もう2日も何も食えてないし、時折激痛が走るんだよ 車道店の値引きシール貼ってるおっさん(バイト?)が
いかにも使えなさそうですわ。
前は若い子がやっていたけど、辞めたのか、もう見ない。
今日なんか、売り場で怒られてたしw。
(どうも、前だしができないらしい) >>303
普通に就業前健康チェックで出勤停止じゃん さあ、嫩葉舎で勉強したことを実戦に活かす時が来た
とかいってるが先輩に飯を奢ってもらっただけだわ
ここでしかこのカードを使わないなぁとか言ってました 友人の見舞いに来たんだが
ちょうど検査に行ってていないわ
タイミング悪いなぁ
それにしてもどんどん新しい事業に乗り出して
スーパー部門のマイナスを取り戻そうとして躍起だな うーん、まじお客様、来ないわ
毎年、こんな感じだったか? ガイアで大戸屋の残業の話があったが
人ごとじゃないな 今月は特別条項適応できる月だからそこそこの勤怠訂正で働ける >>312
ま、微々たるもんでしょ
そもそも儲けるために作った・買収した企業は
ほとんどないから
内部留保が目的で他社に利益を取られるくらいなら
うちでっていうレベルでしょ…
大丈夫^_^
ホームセンター合併話をあと5年くらいは引きずって
対外的には目先の変化を味わってもらう作戦だから 人がいないとか足りないことで出勤時間が早まったり
休日に出勤しなきゃいけないなんてナンセンスだよね
これが働きやすい会社、働きたくなる会社の実態だねぇ もう3年くらい経たないかな?
根が深いねぇ かぼちゃをガンガン売るぜ!
目指せ!全店ベスト100 24号?もやっと移転ですか
よく今まで放置してたと思うわ
まあ、以前ほどドル箱感がなくなったように
見えるがどうなんだろうねぇ サー残するなよ。
○区長より
残業は勿論禁止だぞ!
○区長より。 大型店である某店を見てきたがクリスマスの雰囲気はまったくない売場だったなあ
まあ、農産しか見てないが・・・
明日にはガラッと売場が替わるんだろうか?
強化してるはずの果物も???って感じだったわ >>322
うちの農産も静かwww
数年前は売場を作りこんだよなぁ
いあまじゃ青果物なんて品ぞろえ程度
いちごだけは売れるけどね ぶりも売れるよ。ロストップでもある
が、
イブには前年データに基ずいてうりこもー
イブは同曜でなく同日だからで計画しただろ。 前年祭日は関係なく計画したように
明日も作りまくろゼー 今年1と2で休みで 3まで休みと 有給つかえるかな? >>326
決めれらた公休と指定休を処理できるんなら
有給でいいんじゃないの?
ちょっとは売れたかな、今日
でも明日それほど売れないし、今日と明日2日トータルでマイナスだな 昼からの半休なんで帰る、売場変えた
残りは28日に半休 正月3日間を休業するグループ会社がちらほら
バローは2日だけなんだよなあ
中には2日から営業する店舗もある
大変だわ 年末は一年の集大成とよく言ったもんだ
普段から売れていない店はやっぱり年末も売れない
生鮮は一品単価が上がるだけなんで売れてるように感じるだけで
25日から28日はたいして売れていないのが現状である
まあ、ラスト3日間だけだな
売場も年末らしくないしな 売れないけど売場だけはそれなりに作らないいけない
慌てて買ってもまた買う羽目になるからか年末商品は
買わないほうが得策だね、生鮮類は
売価も年末価格だしさ
年末年始は以前ほど忙しくないしね
会社も年始のお年玉を廃止したくらいだから 一年の「刑」は年末にあり
今年は社長の逆鱗に触れ店長異動があるのか? お前ら正月に2連休出来て嬉ションしてるんだろ?
田代に感謝しろよ 正月に休むなんて愚策も愚策。
こんなことではイオンに勝てんわ。
情けない。 東海地区のリーダーなんだから
正月は3日まで休めよ
某セブンのオーナーじゃないから
鶴の一声でやれるだろ
そもそもイオンに相手にされてないしーwww イオンに相手にされていない・・・・・・・・悲しいね・・・・・・・・・ 一年の計は年末にありとはよく言ったもんだわ
異動になって暇な店になったんでのんびりさせてもらってる >>344
うちの店はそうでもない
売れていない店だから さあ、5時になったら出勤しよ
たっぷり残業つけるか >>350
おk
チェッカーはほとんどしてるし
時短もどんどんしてるし
正月も2日まで休みになったし
あおは給与がどんどんあがるだけだな ああ、もう明日出勤かよ
来年は3日まで休みにしてほしい 食堂でコーヒー飲んで帰ろうっと
正月早々晩飯はすき家だな さあ、明日は日曜日
たいして売れないけど頑張ろう
在庫がある店は叩き売ろう! やっとキャベツ、大根、玉ねぎがキリついた
で、明日は休みだけど3日分の発注しに行くゎ なぜバローではLinePayやpaypayが使えないんでしょうか?
偉い人、教えて そうそう、昔から思ってたけどマジでないんだよなあ
他のスーパーじゃ当たり前なのに あるよ、スキャナー
だって箱でジュースを買った時にカートの上に乗ってた箱をスキャナーでスキャンしてたもん 重たい商品をどうやってレジ登録するんだ?
あ、他っとパネルに登録してるんか?てかめっちゃ多くなるじゃん 新潟県の3店舗全て(上越、下門前、寺)をイオンに売って新潟県から撤退
4月からイオンスタイル、マックスバリュとして営業予定
テナントはそのまま継続だがバロー従業員、パート等の再雇用について幹部からは正式な話はない
もしかしたら新潟から岐阜に転勤とかありそう 新潟から撤退ねぇ
これで少しは利益が増すかな
とりあえず次は長野より山梨でしょーね
愛知や岐阜も思い切ってスクラップしたほうがいい店舗があるしね
一時、売上が下がっても赤字店舗をだらだら営業してても
人件費もばかにならないよねぇ
新潟のパートさんはそのままイオンかな?
社員さんは長野や北陸に異動かな?岐阜もありうるかもね
年末、よく言ったもんだ
一年の集大成は年末にあるってwww 東側だけでなく、西側京都大阪への進出も
思いつきの場当たりに、何の根拠もない自信と算段 新潟は原信が圧倒的に強いから
地域一番店を目指した上越店も高田本町商店街と原信の連合軍の政治力で1/3に縮小された時点で諦めるべきだった
その影響で異様に広い空き地(駐車場)もイオンなら他企業を出店させてリカバリーしただろうけどバローはその力もなし
まあイオンなら再生してくれるだろう イオンとはその他でも話ししてるんちゃうか?
津藤方店の閉店もザ・ビッグ津藤方店との直接競争不振だけでなく
いろいろ考えて
東濃商戦激変間違いない
超巨大戦艦イオンモール土岐開店後の
資本含め協調の在り方とか 新潟3店舗閉店でうち2店舗はイオンかぁ
残りの1店舗は単なる閉店?
中流とメンテックスの売上が伸びるね
>>371
うちの近くにもある、閑古鳥が鳴いている店舗 >>367
日経ではないが「ニイケイ」
【新潟】バローが上越から撤退へ。後継はAEONのスーパー業態
https://www.niikei.jp/28397/
新潟県内3店舗(何れも上越市内):上越店、下門前店、寺店 赤字店舗が多すぎるんだわ
潰せそうな店はさっさと潰せ 鯖弁とデザートがなんだか賞を取ったみたいだが
あの鯖弁を398円なら購入するけどなぁ
まあ、498円までが限界だわ 毎週とはいかないが月に2度ほど
人妻チェッカーさんと遊んでる 新潟の中小スーパーのスポット(屋号は良食生活館、ピアレマート)がVセレクトなどバローのPBを売っている
(スポットはCGCやJCSなどボランタリーチェーンに参加してないので共同PB商品が無い)
でも見つけるのが大変なくらい極少数でしかもバローより値段が高い
新潟県からバローが撤退すればスポットもバローのPB商品が売りやすくなるんじゃないかな? 静岡方面はほとんど赤字店舗だね
全く利益が出せてない 静岡にセンター作っちゃったからね、がんばらないとwww
サー残してでも利益出さないとwww
今、岐阜の西濃に作ってるみたいだよ 拘留されて無断欠勤になると
解雇対象だね、過去に窃盗容疑の人がそうだった もうすぐ恵方巻どすな。チェッカーに朝早く出勤させるのやめてほしい。夜人少ないから早く帰れないし。。。途中で休憩を数時間もらっても(数時間も貰えることは少ないけど)、家から遠い店舗だと有難迷惑w >>397
降格になっているヤツがいるからあなたの店の店長に「こいつなんで降格なの?」って聞いてみな 踏切で電車止めたりすると賠償がすごいって聞くけど、高速入れんくしても請求されんのか? 以前、タイムカードをごまかしてたヤシは懲戒解雇じゃなかったけ?
実際は2時間休憩してたけど1時間しか休憩してないようにしてたヤシ
あと休憩に入るときにデリカから弁当をレジに通さず休憩室に持って行って
食ってたヤシも懲戒解雇だったよなあ、まああ、毎回で金額が金額だったから
セクハラやパワハラはなぜか他地区へ異動で降格パターンだけど
1年もしたらまた元の地位に戻ってるのが多い
不倫は単なる店舗異動で済んでしまうwww 最近は懲戒解雇の話は聞かないよね
公にされてないだけで裏でやってる奴とかいそうだけどなw 労働時間誤魔化してたやつは処罰される前に自主退職したで バローって昼過ぎてからは空いていてのんびり買い物できる 静岡方面で健闘してるのは、富士見台と竜南いずれも静岡市内の店舗位かな。静岡ではイオン系列のマックスバリュと静鉄ストアが強いからな。 バロー淡路店行ってみたけど近くの万代と比べてどの食品も30円〜50円高い値付け。
セール品やPB商品やおつとめ品はまあお買い得かな。店の規模に対して客が少ないし
通常の商品を万代並みの値段に下げないと厳しいのではないかなという感想。 相談するのに 店長じゃなくて 地区長にいうのはダメですか?本部にきいたほうがいいですか?
精神的にきちゃったとき まずは所属長である店長に相談するのがベスト
ほんとに精神的に来ちゃった時は退職をお勧めします その店長が店長を抜かして地区長に話をされたことを知ったらどう思うだろう
その後に店長はどういう陰湿な行動に出るか恐ろしくて想像もしたくないわ まあ、ありきたりの事しか言わないけどね
人がいないといいながらかわりはいるから ゲンキーやクスリの青木とか岐阜に鬼のように出店攻勢かけてるな。 静岡県の焼津市にVドラの焼津五ヶ堀之内店ってあるけど、近隣にクスリのアオキが最近オープンした。岐阜のバトルがはるか東の静岡の田舎都市でものろしが上がった。クスリのアオキのVドラへの呪い感じるわ。 >>419
無関係
イオン系だな
結局、サー残しなきゃ回らない店舗運営
実態を知らないのは娘婿・・・
大型店だろうが小型店だろうがやることは必要以上にあるのにねぇ 普段はバローには行かないな
ドラッグで事足りるし
週2日は外で食べるし、ひとりもんはこんなもんさ 来期もリニューアルってするのかな?人いないから閉店と人員の集約して欲しい 思い切って不振店はクローズする勇気も必要かと
>>425
京都だよね、当初より遅れてるって聞いたけど
大型ショッピングモールタイプじゃなかった?
中途半端なEDLPでもいいから売れる店舗を作ってほしいね
業者任せの店舗開発はこりごり
もっと開発の人間は調査をしっかりしてほしいよ
いつも図面書いて金を使うことしか頭にないからね
あと手抜き工事が多い、無茶言うから見えないところを業者も
手を抜くんだよ
そういえば2年くらい前に作った犬山市のEDLP店舗はどうなった?
まだ存在するのかな? 犬山楽田店、暇なう
ここだけではないが早急に代替店舗を。。。!
思うんだよね、高蔵寺店とか近隣で代替店舗を作れないのかって 普通にサー残してる
まあ、毎日じゃないのが救いか・・・ 最近バローさんだけぶっちぎりで品質低下&値上げ凄いんだけど大丈夫かい?特に生鮮。
@北陸 >>431
一度購入してハマったわ
レンジに使えないじゃん
勉強代を払ってしまったわ 今日は棚卸だったのか
だから売場がガサガサなんだな、カウントしやすいように 年齢 勤続年数 年収
46期 35 7.9 503.6
47期 34.7 7.8 499.7
48期 34.7 8 467.9
49期 35.5 7.7 485.8
50期 35.5 7.7 497.9
51期 36 7.6 500
52期 36.4 7.3 488.9
53期 36.2 7.5 472.7
54期 36.2 7.6 451.1
55期 36.3 7.8 458.7
56期 36.4 8 465.4
57期 37 7.4 463.4
58期 37.1 7.9 482.7
59期 40.6 10.4 628
60期 40.3 9.2 644
61期 45.2 11.6 646.4
62期 36.4 7.3 625.2
バローの年収推移
ここ五年で年齢は下がり年収3割もアップしてる
良い会社だな >>437
バロー単体とか中薬単体(薬剤師除く)と今までと大して変わらない
急激に増えたのはホールディングスになりお偉いさんがが増えてるからなあ
働き盛りの20代後半から30代後半は450万くらいだな
ここからだんだん下降してやめるのにやめれない年齢になっていく >>439
去年の平均年齢から見ても若手が貰えるようになってんじゃん
ホールディングスもバローも給与体系は同じだろ? ホールディングスの年収に表記が途中から変わってるね
実際、600万平均だけどみんなもらってる?
もらってないでしょwww
平均で600万ももらってたら離職率はすごく低いんじゃないかな?
俺は残業代入れてもそこまでいただいていないわ
なんだったら労働時間も公表してほしいわ たばこ吸う人、仕事中に コーヒー飲む人、何か食べてる人 タイムカード休憩にしているのかな。謎 ワシ、タバコを吸うが休憩にしてるぞ、12-13分ずつね
午前中1回、午後1回ずつね
毎回3回休憩だわ
ただ夏場の水分補給は休憩にしてないけどな
1回に月30秒くらいかな >>440
残業代なしで400-450万くらいでしょ
それなりにもらってる人ね >>442
それ以上にサー残してる時間のが圧倒的に長いから何も言われん >>446
さすがに10分では行けないわw
バローってイオンとかほかの企業の顔色をよくうかがってるよね
何を始めるにしてもまず他社の動向を見てからじゃないとやらない
しょせん、2番煎じのところが多い >>446
電車よりも早く歩けばいけるだろ!時速120キロを目安にw 有給って 半々で 一日に したりしている人、いいのかな。のれなかったら それは 仕方ないのかな。誰か 教えて 来期目標
夏季休暇を書類上だけの取得にせず
きちん実際に取得する
そのためには人がそこそこいる店舗に異動させてほしい >>450
WLBの残りは買取してほしいよな
仮に繰越されても取得できない現実は変わらないわけだし 小売は労働時間と利益が直結してるから労働時間は減らないし休みも増えない
お前らも転職したほうがいいよ
製造業は公休130日の会社はざらにある >>454
ワシの弟は40で工場勤務で
年収800万超えだわ
ちなみに年間124日が125日休みな
ワシ、完全な負け組 タイムカードって 他の人のやつ見て 文句いう人、どこの店にもいるの? 2/18はほとんどの店舗で休業するみたいだが
なぜHPにはどうどうと告知していないわけ?
チラシには告知してるんだからさっさとHPにも
告知しろよ >>457
探すと掲載されてる
前面には・・・・w
頻繁に更新しない、みづらい・・・
原理原則に反してるな
売場つくりの原理原則
見やすい、撮りやすい、戻りやすい
売場つくりと一緒だと思うよ
HPの意味ないじゃん
年間休日を増やしたのはバローホールディングスでなく
(株)バローだけなんだよ、きっと
だからバローホールディングスのページを探しても
臨時休業の事は出てこない サー残がひどいな
するなと言われてもねぇ、現状は難しいし
来てくれるお客様に申せないし、売場をほったらかしにしたら
かといって残業制限つけられて出勤停止になったら困るし
結局、サー残が横行するんだよねぇ 夕方に売り場に居ろの業務命令が
○務から出ているので残業指示ではないのかね。
それともサービス残業の強要かな!
ということは監査室に○務よりサービス残業を強要されてます。の報告をするべきだと思う。 アイパッドで証拠も取っておいてね
○務も降格だな。 >>462
サービス残業しろとは言ってない。考えろ
開店100%で、早く休憩とれ、昼間の段取り、検収室禁止時間、売り場にいる時間
どうやればいい?考えれないから誰か教えてー 防犯カメラの位置を確認の事
サー残するときは必ずカメラに映るようにすること
夕方って??
15時が定時なんだけど
こういう日は残業してもいいのかな?
木曜日に16時から16時半くらいまである店にお邪魔したが
だれも売場にはいなかったけど・・・
あ、魚屋さんはいたよ、もくもくと値引きしてた
八百屋と肉屋は誰も出てこなかったと思うけどねぇ
本部が簡単に口で言うほど簡単ではないんだよね
一度売場に出ればメンテナンスとかするからね、15分や
下手すると30分は時間を取られるし
発注もたんなる補填発注になってしまうわ 三幸が足を引っ張ったとか言われてるが本体も決して良くないけどね
バローは魚に対する仕入れルートの強さを強化できてるのかなぁ?
まあ、賞味期限近い商品を一生懸命値下げして売り込んでる
おかしな会社よりはずっとずっといいけどね うちの近所のスーパー
だいこん88円、長なす2本98円、きゅうり48円
キャベツ88円、ほうれん草88円、ブロッコリー
88円でした
がんばれ、バロー ! 安くしすぎだわ
もっと値入とってけよ
粗利出ないだろw ヘルプラインや労基にみんなで通報しましょう。
バローのサービス残業の原因は店の遅番。
店長や代理が朝から10時まで拘束されるのが原因。ここを変えれば確実に労働環境良くなります。 実習生雇ってる部署の人いる?
失踪ってマジでおきるの? うちの店 パートさん 朝早くから 閉店まぎわまで、一日いる。タイムカードは ちゃんと時間以内にしてる。あとは サービス残業。好きでやってるからいいのかな。残業つけるといわれる。サービス残業もだめなのに うちの店は 言われない さあ、いらっしゃい、いらっしゃい!
ボリューム満点の売場品揃え豊富ですよ
(昨日の残り物がいっぱい)
さあ、いらっしゃい、いらっしゃい! >>471
労基って通報したら動いてくれるの?
名前出すなら通報しにくいよね。
確かに遅番はダラダラいるだけ
だからマジで無くして欲しい。 ナイトマネージャーとか作れば、店長、代理が少しは早く帰れるでしょうか。勤務時間が12時から21時とかの。 >>478
ナイトマネージャーは他のスーパーでは
とっくに導入されてるよね。パートさんでも良いし。バローは遅れすぎ。
僕の地区も優秀なチーフが代理になりたくないからバンバン辞めてるし。サービス残業で利益出そうとするのはもう止めないと 店長、代理2名の計3名のローテが基本だけどね
有の時とか、実際にいない店舗はつらいとねぇ バロー手帳は実際の勤務時間を記載するためにある
退職するときは労基に見てもらおう ex.
火曜休み 水曜半休 土曜半休でOK
ただし週をまたぐと減給の週とか残業の週が発生するんじゃなかったっけ?
週休2日と法律に定められていないので週1でもOKだが
週労働時間が40時間と定められているので実質週休2日です
君たちの店舗には労基署に提出した36協定の通知書が張り出されているか?
張り出されてはいるが期限がきれていないか?
基本、残業は禁止だぞ バローの半休は24時間の半分らしいよ
つまり12時間は働けってことらしい 水産チーフが退職するって
まだ会社に入っていないみたいだけどGW明けに新しい会社らしい
結婚すると将来が不安だって、もっともだわ
俺も急ごう。。。 人が少ない→一人の作業量がキャパオーバー→
嫌になって辞める→人がさらに減るっていう図式だな
少しばかり時給を上げて雇ったパートさんを
仕事をたくさん与えれば嫌気さして辞めていく
もちろん、社員も
今の時代、昔を違って楽して金を稼ぐ時代になってしまってるからね
大変だわ ららぽーとができたらトヨタ系勤務の奥様がいっぱい来るだろうなぁ
バロー店は競合しないから大丈夫そう?
秋が楽しみだ
岐阜・土岐市のイオンはいつオープン? サー残はだめだけどね
下を見たら中小企業はサー残で利益確保してるようなもんだと思う
バローも昔に逆戻りつつあるみたい 来週火曜全店休むのん?従業員のためて書いてるけど
万代みたいにどこかで集会みたいことでもやるんかね おれ9.5年で85万だったよ
家族に見せたらドン引きしてた バローと関係ない中小企業だけど俺の退職金19年の勤務で260万だったからそんなもんだろう
ただひとつ言えることはバローの退職金はしょぼい中小企業並みということだ バローって子会社いじめ半端ないよな
搾取することしか考えていない 前書き込んだけど俺の退職金は中小企業の高卒の平均と同レベルだったよ
まあそのレベルの会社だからしょうがないけど >>495
まあ、
そのための子会社設立だからね
基本、内部留保が目的でしょ パートさんの熱意でギリギリ持ち堪えてたけどこれ以上は耐えられないと思う
ワイジの現場は5年以内に閉鎖やろうなぁ さあ、帰ろ
明日休みなのに売り尽くしとかで残業だよ、全く
まあ、水産は3時すぎから見切り倒してこの時間はほぼない
惣菜も空っぽ
わが農産も3時ころから見切ったが売れずに
半額のオンパレード
水曜はまだ残業か・・・ >>500
休業日前に売りつくしで残業して利益落として
休業日翌日に品ぞろえ100%のためにいつもより早く出勤して
残業して・・・
火曜が公休日の人間は結局、その日の代わりの休みや有休を取得
するために戦力ダウン、サービス劣化になっちゃうからねぇ
結局、サー残を手助けするようなもんだろう
人が足りていない店舗、人はありがたい制度かな? 店休日と大量の人事異動を同週にやって異動した人有給取れるわけないじゃん馬鹿なの? 人事異動大規模だったね。静岡地区は、店長が大異動だね。 大異動だった?
全然知らないや
地区著クラス、変わったの?
店長が大幅に変わったっていうか
以前のSがダメだったと思うけどねぇ、怒鳴るだけのパワハラだったから
今の体制になって気が緩んだのかな? リクナビのスーパーの求人に2017年9月時点の平均勤続年数10.6年って書いてるけどこれはホールディングスの数値だよね?
2015年3月有報の7.9年から急激に上がってるとは思えないし
俺はもう部外者だから言えないが
お前らバローのことが好きならこんな詐欺まがいな行為は止めるよう進言してくれ サー残はだめ!がもはや口だけになっている現状
繁盛店はそれなり人がいるようだが
ワシのいるような店は完全放置 俺も辞めたいけど、何でこっちが
大変な思いして転職しないといけないの?
サービス残業させて朝から晩まで働かせる会社が悪いでしょ。ヘルプラインに通報しても会社の犬が適当に返事してるだけだし なるようにしかならないよ
サビ残せずに帰るしかない
残りは他の正義マンに任せるんだ
他の人がきがついてサビ残せずに帰るようになったら自分が逃げられなくなるよ 私は数年前にバロー を退職しました
弊社は少ないですがバロー さんと取引があります
私はありがたいことに担当ではありません
過去のスレとか見てると退職した当時と
あまり変わってませんね
お気の毒です バローPVのコーヒーフレッシュ買ってみたけどコーヒーに入れると表面に
粘度の強い膜張って気持ち悪いぞこら改良しろ 来期、スタートダッシュを切るためにもサー残は必須だぞ! ローソンでapplepay+dポイント利用で弁当、サラダを買ってきた
今日の晩飯だな 辞めたい気持ちが多くなったら心機一転でもいいんじゃない?
わたしはまだ4年目ですが5年経つ前には退職するつもりです
今年の夏過ぎくらいから転職活動するつもりでいます 岐阜地区には、ゲンキーとか薬のアオキとかカネスエとかめちゃくちゃ進出してきている! 今年の夏すぎってもう転職売り手市場は終わってるやろ
もともとオリンピックまでと言われてきたがコロナ騒ぎのせいで既に終わったかな? マスクがない!と騒ぐお客様
なんで、ないんや!と怒鳴るお客様
手洗いをしっかりしてください コロナ不況来そうだな
五輪にも影響があるかもしれん 新潟の店舗閉鎖後はイオンでしょ
ずいぶん前に出てたよん
ほかにスクラップ&スクラップの店舗はないの? あるよ。
挨拶できない店
夕方売り場にいない店
は閉める。 >>529
俺も夜中に目が覚めてその後朝まで仕事の事考えてイライラして朝まで眠れん毎日。 >>524
ようやく正式発表されましたか
Lubitカードってバロー以外で使えないから早めに使い切ったほうがいいな
使い切れなかった場合払い戻しってできるのかな? ルビットカードは持ってるが一度もチャージしたことないンゴ
だから使った事はない
ナナコカードとpaypay はこまめにチャージして
使ってるけどね 働きやすい会社を目指して
もう4年目くらいじゃないか?
5年目か?
サー残がまたしれーっと復活したよなぁ
娘婿1号2号は何してる? 1号2号は給料泥棒ならぬ報酬泥棒
特に元コンサルタントちゃんは口だけだった 夏休みとか有給で本来2人で勤務する曜日に相方がいないと
残業が増えるだけでなくサー残も増えてしまう >>538
相方がいるだけ恵まれているという次元まで社員が減ってるからな‥。サー残は必須になる。○○式マネジメントの力すげー! >>532
ルビっとカードは早く使ったほうがいいよ
去年春に野々市店が閉店したときオカンがルビっとカードに残高があったらしくて使えないって文句いってたので
車でほかの店まで連れて行って無駄な買い物して使い切ったことがある
上越だと近くの店が長野県や富山県なので残額があると処分するの大変だと思う 農産で1人体制で1年半やったけど
その時2年間は夏休みを取得したことになっってたし
ほぼ出勤時はサー残が多かったなぁ
懐かしいわ グループ会社も含めて
新型コロナに感染してしまった人、いない?
対岸の火事じゃないよね
うちの店はまだ大丈夫みたいだけど >>ウィルス対策
アルコール消毒はこまめにしてる
5-6回くらい
休憩は外に行くことが多いので帰ってきたらうがい
手洗いはかなりの確率でやってる
マスクはして仕事 >>529
同じく いつも なぜか疲れてるのに 3:00から起きてしまう。うちの店は 人間関係がひどすぎる。残業つけてるかつけないか人のタイムカードみるひとが 何人もいる。一休と半休半休で休みとれなくなったし 退職かんがえる。 とあるバローの一店舗にて
アルコール消毒液が1日分しか入れて無いので
確認のところ、その日使う分だけを入れて
日次で交換します だって
アルコールは消毒作用があるのに交換する意味あるの?
アルコール交換はするとして、なんでガワのケースは掃除しないんだろうね?
頭が弱いの?バローの方って? とあるバローのテナントに入ってるのですが
働き方改革?で休業しますね〜的な案内が
もの凄い直前に流れてくる
まあ直前はいいとして、この手の文章って毎回誤字脱字が多い
今回は『スーパーマケット店長より〜』
そもそも今回に限らず、誤字脱字が無い時が無いのだが
バローの人って頭が悪いの?
まともな文章くらい書けよ、見てて恥ずかしいわ ちょっと前にここで言われてたヘルプラインかけてみたけど本当に酷い。チーフや店長のサービス残業なんて無いみたいなこと言われたし、匿名だと調べようもないって適当な返しされた。
みんなで労基に通報しませんか? 残念
バロー社員は自主性がないのでそんな事できません >>547
必要以上に何プッシュもする馬鹿な客がいるからじゃないか?あと入れすぎても揮発性が高いからアルコール濃度薄まって効果ないってアルボースの人言ってたよ。
あの押すとこが不特定多数が触るから1番汚らしいと思うよ。 過剰反応しすぎじゃない?
不衛生にしておくのはよくないが
きちんと手洗いの励行ややたら顔を触らなきゃ大丈夫だと思うけど
思うけどカートやかごの取っ手はアルコール除菌してる?
商品を陳列するとき、いちいち消毒して商品を陳列してる?
クリーンタイムで前出しをするとき商品を触るときはどうしてる?
レジ精算時に商品を持つ手は消毒しながら触ってる?
ほら、奥さん、そこの棚、ウィルスが付着してない?
さっきマスクしてないで手でくしゃみをふさいでいたお客さんが
その商品を手に取って戻してたよ >>550
本とに形だけなんですね。ヘルプラインなのに。内部調査でアンケートやってほしいわ。すごい不思議ですけど、ヘルプラインとおさないと、店長では見てみぬふりで終わることもあり、通してしまうと 大問題になってるパターンが。 ヘルプライン、まじ形だけ
アンケートしても都合子悪いことは隠ぺいするからね、
無駄だよ思うよ
隠ぺいはバローのDNA バロー辞めたらバロー以下の会社にしか入れないから従業員満足とか考えないで済む
バローの人事部が羨ましいな 今日は、午後からティッシュとトイレットペーパーがめちゃくちゃ売れた。デマは怖いけど久しぶりに活況な1日だった。 バローさんで売ってる
ファーストデイトっていうトイレットペーパーが
安くて好きです。 マジで遅番無くして欲しい。
鍵閉めるだけの誰でも出来る仕事。
店長・代理のサビ残でしか儲けられない
犯罪企業。 会社としてサービス残業の実態を把握しようともしてないのに働き方改革なんてできるのか? サクタイどこも超えまくってるよね
びっくり
コロナってすげえ 今日も来た、来た!
トイレットペーパーを求めてwww
根も葉もないうわさを信じるお客様たち
毎度ありがとうございまーす これだけ他力本願で売上が伸びてるのに
昨対スレスレの店舗はクローズ対象でよくない? 納豆で痩せるなんてバカなデマのせいで店から納豆が消えたなんてこともあったな
今の中高年は新聞やテレビの報道を真に受ける思考停止の馬鹿ばっかり
相手にしなくていいよ アボガドカレーもいい加減にしてほしいよ
そういうことじゃないねん漫画やなく 牛肉がいいらしいよ、でもA5ランクの牛肉じゃないと効果ないらしい
それもサーロイン限定ね
ほかの牛肉じゃ効き目がないって・・・なんて
だれか拡散してくれない?ww 今日もティッシュバカ売れだわ。コロナありがたやー、ありがたやー トイレットペーパーもティシュペーパーも全くないぞ
どうなってるんだ 退職すること伝えたら 店長の態度すごく冷たく、ことばの いじめがはじまった。ほんと辛い。帰りたい。思いだすと涙でてくるわ 2月28日は
トイレットペーパーが広告の品になってたな
タイミング悪すぎ 新規オープン・リニューアルの時はなぜかA5クラスのいい肉が売場に並ぶ
しばらくすると他店と同じ肉に変わるwww 新型コロナ、さまさまだな
デマなんてあえて言わないけど
切っちペーパーまで買い占めてるやつがいたわ
普通にトイレットペーパーが欲しいのに買えないわ
たまらんな、わけわからずに買っていくやつ
マスク、俺が売ってやるよ、500円で
1枚ね、50枚単位だぞ、ほしいくないか? もっと気軽にコンビニとかで使えるから利用するけどね、ルビットカード
50ポイントのためにチャージはしないゎ、申し訳ない
iphoneのウォレットに登録できたらねぇw
それよりサービス残業をなくしてくれない? 今日は冷凍食品がバカ売れだわ。学校が休校になり子供の昼飯の手当てをしなきゃいけなくなった。今度は、ピラフやチャーハン、パスタが無くなってくるぞ。 ルビットカードよくわからんキノコポイントとかいうの始まったな デマ流しに
騙されてる人からの問い合わせが不快
電話鳴るたびにイライラする 愛知県民なら「コロナ」と聞いて
「コロナワールド」も思い浮かぶと思う。 春日井のバローは直接工場に行ってトイレットペーパーを購入してきたら? 今日のチラシはコロナウイルスの影響で入荷が不安定との理由で元から入らないとのこと。 従業員の方、教えて
毎回セルフレジを使ってクレジットで支払いを済ますんだが
その時に「現金」「クレジットカード」「電子マネー」と表記されるんだが
その電子マネーって何が使えるの?
小心者なんで押す勇気がない >>592
電子マネー = Lu Vitカード(JCBプレモカード) >>593
ありがとうございます
paypayとかLinepayは関係ないですね 今日のバローって、チラシが無いですよね。
買いだめを防ぐために
チラシを止めたんですかね? 売上大幅ダウン
かわりにサー残も大幅減、残業なくなる 水曜発行予定のチラシにティッシュやトイペとかのタイムリーな特売品を載せてしまったから、慌てて発行を止めた・・・と勝手に予想してみる。
昨日行ってみたら広告の品とは書いてなっかけど、それらしきものは普段より安くなってた。 今日もチラシは無いけど
冷凍食品は半額になってた (^_^) いつもの突貫工事です。かなり強いチラシ予定だったので在庫が山のよう(笑)チラシ代さくげん出来て本部はニコニコ。お客様目線(笑) 今、帰り道で花粉症の薬を回に寄ったけど
普通に4種類のトイレットペーパーが積んであったんで買ってきたわ
来週買えばよかったんだけどね
ウェルシアね
さすがVドラとは違うねぇ トイレットペーパーの在庫なんて山ほどあるんだよ
配送が追いつかないだけ トイパーは
かさばるから
物理的にトラックに載せきれない。 >>601
知ってる
でも物流が追い付かないバローは所詮対応力がないっていうことだろ
イオンはちゃんと入荷してるぞ
ご自慢の物流が肝心な時にはこれだ 特需でとたんに閉店間際でも半額シール貼らずに
次の日まで在庫持ち越すようになったね
その辺がイオンと違ってポリシーやプライド無いよね
岐阜とか愛知県の北部にある会社って
頭がおかしい企業多いよね
その辺は客も冷静に見てるから
特需タイムが終われば一気に他社に流れるよ
目の前の小銭欲しさに中期で物事を考えれない企業 従業員の方で知ってる方、教えて
ルビットの社員買物制度の還元付与は何日に実行されるの? >>603
イオンはトラック1車分店舗に納品してるからね。バックヤードも広いし。バローもトラック1車分いれればメーカーがきっと手配してくれますよ >>610
来期可能性はゼロではない。これ以上の投資価値もないエリアだからな 領下店が建替えするんでしょ
今度は縮小した店舗になるの? 自粛不況で転職市場も終わりやな
お前ら残念だったな >>613
今どきの店舗でしょ
グロサリーはたしか仮のバックヤードじゃなかったっけ?
2階もあったよな、たしか
通路が狭かったイメージだけど 半端なく株価が落ち込んでるなぁ
1500円割れも近いぞ
残業申請がますます締め付けられるよなぁ >>617
どさくさに紛れて水曜立ち上がりのチラシをなくすつもりだろw
ちらしなくして売り上げは減るが利益膣が上がると踏んだんだろーよ
EDLP店舗みたくしたいんだろうな
インプロかまして集客しようという魂胆
いいんじゃない? サー残終了!
ぼちぼち帰ります
某ドラックストアにてティッシュを買って帰ります 他力本願での売上クリアだったね
生鮮はそうでもなかったけど
今月もがんばろう! 元気かなあ?
独身女性社員とテナントさんの既婚男性の不倫の末の
略奪愛
退職して無事、結婚したって聞いたけどね バイヤーが導入店舗を選定してる、トイレットペーパー 学校休校で、デリカも昼間かなり売れる。見切り業務が楽だわ。 本当は夕方ももっと売れるんだけどねぇ、総菜
チャンスロスが半端ない
見切るのは毎回焼き鳥w きいていい?半休と半休を くっつけて 1日休みにしたら 店長がいいといったとしても ルールとして駄目なんじゃない? 出勤時 打刻 退勤時 打刻しない
出勤時 打刻 退勤時 打刻しない
訂正依頼で 時間変更する。1日は
休んだことにしてる。
遅刻してるのに 打刻しず あとで
うち忘れで訂正依頼をだす。
おかしい 俺も1ヶ月10日以上勤怠修正してるわ。計算してタイマーで打刻より楽。7時間で縛るせいだな。 修正とかあとから打ち込むとタイムプロが
赤字で表示される事実 株価はある程度戻るだろう
売上は?反動が怖いねぇ
今はコロナの影響でいいけど終息した時の言い訳は?
12月までにトータルで±0ならいいけどね 地区長と話したいが どうすればいい?店長とうしたくない わいは地区長とは話したくなかったが
理由を付けてシカトしてたが帰り際につかまって
話をせざるえなかったことがあったなぁ
今となっては懐かしいわ
その地区長、もういない 社長の訪店で店長がバタバタしてるけど??
前回もそうだったけど
前日に窓ガラスの業者を入れたり、清掃員を無理に増員したり
バローの社長って急ごしらえの売り場見て満足してんの?
もはや滑稽だわ、、無能な社長が来るから売り場が荒れないように一生懸命
極端な話、その日の売り上げは無くてもいい認識(売り場が荒れるから)
その売り場を見た無能な経営者がほくほく顔
バカなの?典型的な無能な会社の典型パターンで
教科書に書いてるようなアホなパターンじゃん いわゆる臨店(社長、幹部クラス)とは
彼らを満足させるための売場つくりである
たしかに臨店にできていない売場じゃぁ、普段の売場も
できていないだろうっていう理屈もわかる
・・・だがあまりにもロスが大きすぎるのも事実 社長の臨店はワールドカップ級のイベントって昔の店長が言ってたわ。 >>638
いまだにいるんだ、見せかけの売場管理してる店長ってwww
ガラス清掃とか売場清掃くらい普段からやれよって感じ
人がいない?
各部門から1人ずつ出してやらせろよ、業者に金を払うんだから
残業代で処理したら? ヘルプラインとおさないと
地区長と 話をすることできないですか 普通に直接電話すりゃええで
トレーナーとか連絡先知っとるだろうし 今月100超えたーー
辞めるときサー残分まとめて請求するよーー
待ってろよーー 機能性今日とバカ売れだわ。コロナさまざまだな。レジャーが自粛ムードでスーパーで買い物して家で土日を過ごすモードだな。お菓子やパン、牛乳等が連日欠品。これ神風ってやつ? コロナの影響で安売りしなくれもどんどん売れていく
この反動がいうかやってくる
とりあえず今期は何とか予算を達ししそうな勢い 早く学校が始まって給食が再開しないかなぁ?
もう春休みはなくてもよくない?
岐阜県は2にんだったけ?
もう再開しようよ 他力本願でも売上はすごい!
買いだめのお客様、いらっしゃいませー! 他力本願、コロナ神風でも売上取れるときにしっかり取る!マスク入荷ないのは、痛いけど! キノココードってこれ?
FZBE9ABTCP
これ入力するとポイントもらえるのか コロナの影響なのにさあ、自分の実力だと勘違いしてる
店長はやばい
具体的数字で物事を言わないやつ、だめだわ
どんどんとかいっぱいとかwww 今日、株価が下落したら買いだな
こないだは買う勇気がなかったんで今日こそはw >>662
買わなくて正解だったゎ
>>661
水曜、木曜のチラシあるよ >>642
っていうか畜長が無意味で
その場限りの売り場展開を指示してるよ
は?
それやってどんな意味あるの?っていう
その場だけ通用する意味の無いアクション
そういう無能な会社なんだなと 期末の棚卸しだけど、予定通りあるの?
食堂での説明会なんて、椅子に座れないほど満員で換気も悪く密室だし、クラスター発生じゃね? >>665
うちの店はトラックヤードで説明会
それも2回に分けて 同一労働同一賃金でパートの給料はどれくらい上がるの? >>668
社員がパートと同じ時給になるのでは?w 発注ができて売場変更ができて売価変更ができれば
社員と同じくらいになると思う
あと転勤とかも普通に応じることができれば
社員と同じ給料
あ、残業もサー残もしなきゃだめだよんw >>668
店長「何にも変わらないけど、ここにサインして。」
パート「は、はい。」 昨日はバカ売れ、今日も昨対何とかクリア、最近本当にどうかしてるわ。コロナ、コロナ。 来年がおぞましいな
サクタイ60割る日も出てきそう 来年は来年ですよ。今は、コロナ神風の恩恵を享受しなければ。行き当たりばったりでも! ヘルプラインや労基にみんなで通報しましょう。
バローのサービス残業の原因は店の遅番。
店長や代理が朝から10時まで拘束されるのが原因。ここを変えれば確実に労働環境良くなります。 >>679
正直20時閉店にしてくれるだけでだいぶ不満はなくなるよな >>679
うちの店も3人体制なんで朝から閉店まで1人で務っていうことはない
ただ年末みたいなイベント時はよく店長が残ってる時があるかな
夏季休暇や有休時はさすがに交代制とはいかないがw
もしろ農産が足りておらず昼から社員1人とかの曜日あるし
レジも夕方に人が2人しかいない状態の時があるんで残業になってしまう 毎日、毎日、朝から晩まで1人でっていうことはないだろう
そもそも人が足りていないだけなんじゃないのか?
地区長に言えよ、そのくらいのことしかできないんだからw
人のマネジメントができないやつに地区長をやらせておくなよ みんな給料が入ったから金土日はそこそこ売れるだろう。コロナで外出自粛の動きもあり、遠出も控えるだろうから。また、食料品の買いだめの空気も少し再燃してるから売り上げには追い風となるだろう。 新型ウィルスの影響で間違いなく売上増大
来年はクリアできなくてもコロナの影響としたら
問題なし
努力せずに売上が上がるっていうのはめっちゃ楽です
これで今期は万々歳 >>687
可児市でクラスター感染だね
西可児店、広見店、下恵土店で買い物してる可能性あるね
場所的には太田店、美濃加茂店に行ってる可能性あり 作業場は閉鎖的空間なんで扉を開けている
こまめに売場に行く
手洗いはこまめに、人にうつさないためにもマスク着用 3年位付き合ってる人妻さんとしばらく接触しないほうがいいですか? ヒスパニック系の外人客が増え出した。日本人の客層も貧困層が多く店の今後が憂慮される。 >>690
ご自由に、本能の意のままに
朝のバラマキ担当バイト人の定年過ぎのおっさんだが
日配の熟女(45歳)と・・・・
定年過ぎても性欲は半端ないですわ
不特定者ではないからなぁ
彼女は離婚してひとりもんだし、ワシも数年前に
死別してひとりもんだかられっきとした恋愛だな 恵那市にドンキ、カネスエかぁ
平日はがんばらないとお客さん、カネスエに取られちゃうぞ 恵那って感染爆発したところだっけ?
気をつけないとバロー従業員も危ないんじゃない? ■ 創価学会の敵対者対策マニュアル
http://imgur.com/6JD5hr1.jpg
a)創価学会への反対者に対しては、将来的に考えても その子息子女を落とす必要がある。
子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
会員の子息子女の敵であってはならない。
b)会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。
c)反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。
d)各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
くれぐれも会員が疑われてはいけない。
e)反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。
f)反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。
g)常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。
h)会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め,戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。
i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。
j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。 ヘルプラインや労基にみんなで通報しましょう。
バローのサービス残業の原因は店の遅番。
店長や代理が朝から10時まで拘束されるのが原因。ここを変えれば確実に労働環境良くなります。 >>696
どこの店が朝から閉店まで働いてるんだよww
遅番がいてなんで朝から閉店まで??
意味不明 >>697
朝から閉店は遠隔地では普通だぞ?
最小で店長込み社員3人と悲惨だからな >>698
もっと売上作れ
売上ありきなんだから、店舗の役目は
そしたら人の補充もある(かも)
でなきゃ、そんなところに店を作った開発を呼んで
働かせろ
でなきゃ、この会社は変わらない >>694
恵那でなく可児でない?可児は店もセンターもPCもあるからね。やばいよね >>703
剣道で心身ともに鍛えているから大丈夫
剣道と言えば愛知県の警察の方が剣道の大会で陽性だったみたい 穂積のピアゴ跡地にバローの新店舗が出店するらしい?穂積西店と2店体制でやるのか? 自店競合はいくらでもあるから珍しくない
どちらの店舗も繁盛店っていうのはなかなかないかも バローが衣料品専門店を恵那に出す?店名ニコモコだって! 恵那店、工事してるとね
あかのれんが集客取れない、賃料が高いから撤退しちゃったから
衣料は三起屋がやるのかな? 恵那市からバローに数千万もの大金が流れそのお金でバローは改装です。
広報で知りました。ただただ、おかしい点ばかり。
そんなところに市税が使われて怒りを通り越してもはや悲しい。
さらには年間数百万円が賃料として恵那市からバローへ。
市民の大事な税金はどんどんバローへと流れていくそうです。そんなに恵那にバローは大事なのか。
もっと別の公共のために市税を使ってほしい。
だれか声をあげてほしいです コロナが流行っても研修したりする会社だからしゃーない コロナが流行っても本部で頭揃えて会議
集団感染がいつ起きても知らんぞ まあ社長メッセイジ配信も
店ではスピーカーレスのパソコンしかないので口パクしかわからない!
その程度のトップメッセイジかな。 福島県にダイユー8が経営してるダイユー8マックスって言う食品スーパーマーケットがあるのだが
今時レジ袋も無料で配布してくれているので重宝されている
https://www.daiyu8.co.jp/max/floor.html コロナは怖いがそれよりも性欲が勝ってしまう
明日は日配担当貧乳熟女と今年に入って10回目の交わり予定 社長のメッセージ内容全く無くて笑ったわ
会社も減益で株価もガタガタ。
営業時間の短縮ぐらいやれよ。 この時期に社長のメッセージ見てる時間あるとかどこの赤字店舗だよ
潰しちまえ 毎週の定休日と天保営業時間の短縮を希望
昔みたく火曜定休でもOK、全店20時閉店(19時閉店はそのまま)キボンヌ
特に総菜が10時にはないような状態なら今のままでは営業してる意味なし
働きやすい会社実現のためにもぜひやってもらいたい
あと5日有給休暇取得ではなく10日にしてくれてもよくない? 時短営業始める会社もあるなかで通常営業して、従業員の健康が‥とかよくわからん。
結局金しか興味ないのがよくわかる
今売上悪い店は自滅らしいからな この状況で言う文句じゃないレベル低くて悲しくなるなぁ
疲れてるのかもしれんけど > > 723
> > 727
会社の犬がチラホラいて草
いい調教できてるね!社長! 愛知も独自とはいえ、明日から自粛宣言出るんだっけ。
そうなると明日以降、また客が爆増して売場欠品だらけになるな。
愛知県内の店舗はさらに忙しくなって週末は過去最高の売り上げ
でるんじゃないか。 社員は株買えないよな、部外者は全力で買っとけ
上場来高値になる >>730
いや、どうやら1都6府県に加わるかもよ、1都7府県になるかも
バローも20時閉店? 19時閉店?
野菜とかはあんまりメリットなさそう
グロサリーは売れるよなぁ 最高益叩き出すだろ、見たことない混みようだからな
創業以来初の客入りよ 問題は自粛要請出ると稼働に影響が出る可能性高いことだな。
家庭の事情もあるだろうが、休ませろって声は出るくるだろうし、
無理とは言えんだろうし・・・。
社員だけで店回せってなったら地獄だなw
まあどんだけ売ろうが、社員は臨時手当やボーナスがでるわけでもなく
社長が一人ほくほくするだけだろうから、社員はお疲れ様です。 岐阜県も明日、緊急事態宣言出すんだな。
こりゃ岐阜も大忙しだな。 退職して一年経つからインサイダーには引っかからないが
優秀な人がどんどん辞めてくのを見ると将来性があるとは思えん
お前らほんとに株価上がると思うの? 間違いなく3000は行く、もう2度とこないコロナ特需だからな
コロナおさまったら客激減よ、絶好の商機 株価1000円上がると時価総額が500億上がるわけだが
コロナ収まるまでに普段より税引き後500億儲かると思うの? 2000以下は買いやでえ、こんな安値で放置されてるのが信じられねえからな
ワイは全力で仕込んでおいたぜ
決算でストップ高カモン 答え合わせが楽しみだぜ
どうせ死ぬなら全力買いでベット!
3000にかけるぜえ、だっはっは >>740
上がる訳ないし、これから日本全体の
企業大暴落だよ。スーパーも含めて
上がって欲しいんでしょ? 営業時間短縮と特別ボーナスぐらい
出せよ。社長と株主だけが喜ぶ状況。
社員はしんどいだけ。
本当に無能な会社 お前ら俺はコロナで死ぬくらいなら
株で死ぬぜ、まあ儲かるから良いけどな 1週間に2枚マスクあげるから働け!マスクが特別ボーナスだろ?全店19時閉店が世間の妥当な流れだがそれはしないだろうな。
売上ほしいもーん!って素直にメッセージ発信すればそれはそれでおもしろい スーパードラッグストア閉めたら、国民餓死するがな
バローは最強だわ 緊急事態宣言で危機感のない鈍い連中が
外食外出を控えてバローVドラで連日買いだめよ
今月からさらに売り上げアップよの 岐阜に緊急事態宣言は必要なのか?
っていうか形だけだろこれw 週末は超忙しくなるから、部長や地区長たちは臨店控えてほしいわ。
頓珍漢な話を聞いてあげてる暇とかどこの現場もマジでねーからw
現場の邪魔してる暇があるなら、基幹店の売場で売り子するかレジ応援
するかして、頼むから大人しくしててくれ。 売価を上げて売れってさ
ま、安い売価になれちゃってるからねぇ
それでも買いだめのお着様、あざーす! 何で営業時間短縮しないの?
社員の生活守るとか偉そうに
言っといて。
行動の遅さは政府並み。 お客様用の消毒液がありません。加工場は残り少ないです。近隣のスーパーやドラッグはあるのにバロー系列にないのでクラスターの恐怖に怯えながら明日も出勤します。コロナに感染したら労災申請します。 食品スーパーの営業時間短縮は
3密に該当しないからやりません
ちらしをなくして経費を浮かせて
混雑を少しでも自粛します
経費が削減できるし売上が上がるし
安売りしないから利益も取れる
少なくとも上期は安泰ですなぁって
たし3さんが言ったとか言わないとかw また今年も家賃負担が上がるぜ。毎年負担率が上がる意味不明な制度はありえん
会社都合で転勤させてるんだから会社が負担しろよ 競合は広告を入れ バローは入れず便乗値上げ
コロナ対策も働き方改革も不十分
5日の義務消化させといて有給取得率が倍になりました!って案内出す会社やからなぁ
広告も便乗値上げバレてどうせ入れるやろうし
この会社で働くのが最近恥ずかしいわ
給料そこそこで適当にやれるからひっそりやるけどw この前ヘルスに行ったら嬢がバローの地区長がこの前数人で来てたって言ってたよ! アメリカの大手スーパーのクローガーってところは市民のコロナからライフラインを守るスーパーの従業員にヒーローボーナスを出しているんだって
バローもコロナ特需とかって言っているくらいだから現場従業員は感染のハイリスクが有るためその特需分をたとえ1万円でも支給してくれてもいいんじゃないか アメリカの大手スーパーのクローガーってところは市民のコロナからライフラインを守るスーパーの従業員にヒーローボーナスを出しているんだって。
バローもコロナ特需とかって言っているくらいだから現場従業員は感染のハイリスクが有るためその特需分をたとえ1万円でもヒーローボーナスとして支給してくれてもいいんじゃないか それどこか、特需でも残業禁止だぞ!
もちろん契約時間厳守は当然 100年に1度のボーナスステージや
上場来高値くるでえ、ガッハッハ 別に株価はコロナショックがとりあえず底と判断されて全体的に上がってるから…油断すんなよ 何で営業時間短縮しないの?
あと店長会なんてもうこれから
必要ないよね?
商品部が安い条件商品確保したら
本部が臨店しなくても客は来るよ 俺たちの仕事を否定するな。
臨店するのが仕事だぞ!
必要だからしている
その証拠に毎年毎年売り場レベルが上がって
売り上げも上がり、利益も増収
コミニュケーションで退職者も減少
従業員のモラル
も上がり、働きやす職場だろ。 月10000円程度の特別手当で手をうつからさ
よくやった!ユニオン!!って言わせてくれよ
345月で3万か >>766
ライフやハローズも支給あるみたい。当然バローもしてくれるはず。期待しましょう。ユニオン、働け〜 バローも支給しろ、好感度上がってさらに売り上げ上がるでえ バローはやらない 二転三転するのがお約束やからな
今の政治と一緒 口だけ
地区長も口だけやから下には不信感しかない >>780
ハローズのニュースは知らないがライフは大手だからね、バローさんも世間から大手って呼ばれたいのなら特別支給とかして話題にならなきゃね。
バローさんは大手のつもりでいるかもしれないけど >>779
社員10000円
ロング8000円
ショート5000円が妥当かな
これくらいは出すだろ、感染と隣り合わせなんだから
店舗勤務者だけでいいかな? バローちゃん、100年に1度の商機やでえ
従業員にボーナスボーナスやあ Hと努力だっけ?対策本部では出てきたのかな?精神論なのはさすが剣道だが‥。誠意は金だよな! 株価3000いくんだから従業員にボーナス支給やでえ 社員に月100円、パートに50円でいいんじゃないか。
利益に影響が出るし。 入口前の消毒用アルコールの消費量が多くなり
交換やコストがムダに感じたそうで
良く探さないと見えない所に移動する旨の指示があった
君たちって
こんなクズな企業に勤めてて恥ずかしく無いの?
いくら高卒やFランクの大卒だからって、人としてのプライド無いの?
恥を知れよ 上場来高値を狙える巣篭もり特需だからな
従業員にボーナスあげたれ、さらに集客できるでえ 言う通りそういう風土の会社だよ
従業員や店長が悪いわけでなく、教育されてクソな考え方が普通になってる
誰もおかしいと思ってない
法だけは守ってますアピールだけの会社
バロー一筋で務めてる人には分からないが、他企業を経験してる人なら感じるだろう ボーナスいらないからサー残せず帰りたい
こんなときに本部からのお達しは「労務管理しっかりやれ(月30h超えるな)」
これ以上サー残強要されたら、、、、覚えてろよ スギ薬局や大手サービス業は現場従業員に危険手当として特別手当出してるのに
バローときたら、1週間に2枚のペラペラなマスク与えて従業員の健康安全第一に
考えてますアピールとかアホ過ぎw
業務改善して働く量減らしたわけでもないのに、残業つけるな、残業つける人は
昇格から外せだしね。
従業員を使い捨てとしか考えてないからしょうがないか。
ユニオンも定型文で受け答えしかできない役立たずの集団だし、この会社に
期待するだけ無駄だよな。
とりま言われたことだけ最低限やって適当なとこで切り捨てて帰るが賢いか。 業務改善推進部の昇格多いけどそんなに改善できた?人材開発センター稼働率あげたご褒美? 私は数年前に退職しました
持ち株会に入っていたんで2500円を超えた時点で
1100株、全額売りました
今は自宅待機でテレワーク中です
同期にたまに会いに行きますよ
雇われ店長になってたwww で、バロー は今回のコロナ特需で
いくらもらえるんだ? 貴重なマスクが毎週2枚も貰える!
うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお!! お前ら可愛そうだな、部外者なら株買っとけ
大噴火連発くるでえ 本当にゴミみたいな会社。
岐阜のクソ田舎でちょっと勝っただけで
天狗になって遊びかまけて他県ではボロボロ。
イオンやライフの出方を見て後出し
じゃんけんしか出来ない。そんな社長を
目を輝かせてうなずくだけの犬みたいな
取り巻きが重役。
頑張ってる社員はサービス残業と〇〇部長たちの
思い付きで振り回されてヘトヘト。 いくら会社のこと悪く言ってもお前らなんかを雇ってくれるのはバローくらいしかないんだから
感謝しろよ >>806
こういう犬の老害がいるから
いつまでも良くならない。
若い子のために働きやすいように
しようとは思わないの?
大して金ももらってないくせに何故か
忠誠心の塊みたいなやつって何なの? お前らにゃ会社を変える力も転職する力もないんだから黙って働けってこった グループ会社も含めて感染した人はいないの?
大丈夫なの? レジにぺらぺらのビニール付けるくらいなら休業しろよ >>812
休業なんて無理だよ
時短営業を社長に報告したら社長が「そんなもん#$%&=>"@△□」って相当キレたらしいよ。マジで!
俺らは使い捨てだから休業なんてするわけない 全店20時閉店(19時閉店)にせよ
日曜、土曜も10時開店にせよ
1万のご苦労様手当を全従業員に支給せよ
役員は100万単位で寄付をせよ
社長は1億くらいは寄付せよ バーロー バロー バーロー 営業!
シャーイン シャイン サビ残業!
バーロー バロー バーロー 残酷!
コーロナ コロナで サビ残業! 考えようによっちゃ仕事できるだけマシと言う見方もあるな
倒産無職無一文とか飯食えんしな >>818
必要ないね
まともに地区長も来ないのにww
臨店されてもうざいだけ >>822
辞めたいやつはやめろ
職種問わないゾンビ部隊は日本にようさんおるからな、下手すりゃ外人部隊組むで >>823
トップが変われば会社の空気が変わるかもよ イオンモール、休業!
ま、うちの近くのイオンはモールじゃないから営業だけど 明日はチラシが出るぞ
確か先週はコロナ感染増加防止の為に
とか押し付けがましくいってらのに!
バローの分析では
ピークを超えたの認識でスカ? >>827
売上だな。相変わらず我慢できない会社
これで来る客も客で問題だが。
お一人様以外入店禁止くらいやってみせろよ。従業員の健康が大切なんやろ?? かわりは吐いて捨てる程いるから、なんとも思ってないだろ >>814
社長が「そんなもん#$%&=>"@△□」このくだり最高w >>827
GW明けのちらしならわからんでもないが
緊急事態宣言が強化されてチラシを入れるとはwww
GWにさらなるチラシ投入の布石だな
家族連れで「密集」を作るんだな
すごい会社だわ バローでは従業員に週2枚マスクを配布しているというのは本当でしょうか?
病院でも週1枚しか配布されないのに川上でマスクを独占して自分たちだけ安全ならいいという態度は上場企業としてどうなのでしょうか?
スーパーの店員などに配る前に医療従事者に渡すのがあるべき姿ではないですか? >>832
医療には使えない、見せかけだけですがw
どうしても食料品を加工するのに必要なんです
なしでもいいならなしにしますが、食中毒がもし発生してもクレームなしですよ
本来なら毎日取り替えるんですが、週2で我慢してる次第です >>832
配布したマスクは自社ブランド商品のみ。
NB商品は店頭に並べている。自社ブランドのマスクがあるのに何が不思議なんだろう? 寧ろそのルートを持ってしても全従業員、協力会社の人間全てに配ると週に2枚が限界という現状の方が窮地というのが分かるだろう。
全てのバローのグループ会社が何をやってるか勉強してから書き込もうな。 バーロー バロー バーロー 営業!
シャーイン シャイン サビ残業!
バーロー バロー バーロー 残酷!
コーロナ コロナで サビ残業! 他業種の会社に合わせてボーナス下げたりしそうこの会社 おー怖っ マスクトラブルでそのうち殺人でも起きかねない勢いだなおい チラシを何度か削って経費が自然とカット
グロサリー中心に売上も利益も増大
今度の賞与は下がる理由が見つからない >>842
アクトスがひどい。グループ利益がでないからボーナス低い!きっと都合のいいようにグループ全体でとか言うよ >>838
自社ブランドっても自社生産とは全く違うからね
パッケージの印字を変えてるだけだからさ
会社を語る前に一般常識くらい勉強してから書き込もうな >>846
中部流通が何する会社か知って書いてる? 自社使用分を中国から調達する位可能だよ。 >>847
高卒か名前書けば入れる大卒程度じゃ
ここで言ってる意味分かんないよね
ごめんね、安いプライド傷つけちゃって アクトス社員に推奨販売してもらったら売上伸びそう
なお加工は全く追いつかない模様 本日のお勤めご苦労様です。お客様の為に充実した1日でしたか?明日も元気にがんばりましょう バーロー バロー バーロー 営業!
シャーイン シャイン サビ残業!
バーロー バロー バーロー 残酷!
コーロナ コロナで サビ残業! チェッカーさんが使用してる青い手袋って
ウィルス付着率が高いっていう話
違うならいいけど
私の勘違い?だったらごめんなさいね レジ応援の2人制なんとかしてくれ
従業員の命より
お金の方が大事なのか? >>856-857
手袋はお客のためではない
レジ係の感染予防
手袋を客ごとに替えるか、アルコールで客ごとに消毒しなければ意味ないです
ただのポーズだと思います
常に2人体制で商品だけを触る人、現金だけ触る人を配置すれば
感染予防になるかもね、レジ担当者の
買い物をされるお客様には特にメリットはないと思われる
使用した手袋を使い捨てにして上手に裏返して捨てるのも大変です
ごみ箱も専用にしてウィルスが感染しないようにしないと・・・ スーパーの方って運営能力が著しく低いよね
店長ってもパートを束ねる程度でシフト組みが仕事みたいなもの
正直コンビニの店長レベル、一般企業の主任見習い程度で
結構な年齢を重ねてる方多いけど、大丈夫ですか?
貴重な人生をそんな低レベルな仕事に費やして
何が楽しいのでしょうか?
仕事で店長と絡むことがあったのですが
管理のメンテックスに聞かないと〜
地区長?に聞かんと〜
バカなのですか?
イオン系ですときっちり契約書なども起案できるレベルにいますよ
店長って飾りなの?
うちの会社のアルバイトでも、もう少しまともな
社外対応してるよ、恥ずかしくないの
頼むから岐阜県以外に出店するなよ
通用してないじゃん、レベルが低すぎて は?お前店長だけがそんなんだと思ってんのか??
上の上からそんなんばっかなんだよこの会社は! わざわざこのスレ調べて書き込みにくるなんて適当にあしらわれて顔真っ赤になっちゃったんだね エディオンも一時金か‥。一方で夜の人員足りない店のみ時短の会社もあるという 社員にとって働きやすい環境になるよう努めています!
努めてるって草 バローの常識は世間の非常識
会社への奉仕は無償奉仕だ!! お前ら可愛そうだな、あれよあれよと株価
3000達成で儲かるってのに >>862
そういう風に思うならそれで良いと思うよ
自身の社会的スキルにポジションが
分からん奴に用は無いし、価値も無いでしょうしね
自分磨きもせず、無駄に年齢だけ重ねて
会社が潰れても生活保護等の権利を主張するの辞めてね
義務も果たさず権利だけ言うバカが
経済を阻害するんだよ ほんの一部の店長と話しただけで店長業務を全部理解して批判できるスタンス、かっけえっす
いきなり会社が潰れたらとか脈絡のない話、かっけえっす
仮にも取引先の悪口をこうやって書いてしまうレベルの高さ、かっけえっす >>867
自分磨きww頑張って下さいww
どんなお仕事でどんな社会的スキルwww
があるんですか?
バローが潰れていきなり生活保護に
なりませんよ。
店長クラスになるとほとんどみんな
同業他社に行けるスキルは持ってますよ。 こんな便所の落書き如きに、よくもまあ上から目線で偉そうなことを書けるもんだなあ〜というのが
正直な感想。 アルコール消毒ないってツバ飛ばして怒んなや、そこに書いたるやろジジイ リニューアル延期って発想ないんやね。
従業員、応援者のお身体が心配です。 恵那応援に行ってるの店長や地区長、トレーナーだからどうでもいいわ お前ら特別ボーナス貰えるほど働いてないだろ
現場が稼いでるようなことをのたまう馬鹿もいるが、儲かるのはシステム作りのおかげで現場は誰がやっても同じ
いい店員とは給料の安い店員のことだ やったぁ、夏の賞与、上乗せ!
ってことにならないか? コロナの感染が嫌で暫くお休みしますっていう
パートさん、いませんか?
もっともだともうけどね
そこまで無理して出勤しなくていいです
お金も大事だけど身体が一番ですから バローはなぜ朝市のチラシを入れるの、
わざと密を作って儲けたいの? 1家族1人で来いって張り紙してあったけどまさか日曜の玉子1人1パックやるとかないよね? ちょっと前まで通路に台車を置きまくり
前出しをしまくりじゃなくてよかったね
要冷商品を積み上げて冷気が当たらないようにしてるのは
相変わらずだが
申し訳ないが出入口の扉を開けっぱなしにしておいてぃれないか? パートだけど辞めることにしました。
どうにも社員とソリが合わない。 ソリが合わないなんて
そんなんしょっちょうあるやん レジ打ってたアルバイトの人皆いなくなったなぁ 接客は大学で禁止されてるからかな 3年くらい前に辞めて転職したけど今の会社が暇になったからバイトでもしよかな バローグループは新型コロナに関して
なにか社会貢献してますか?
給食用の牛乳購入が精一杯ですかね 来週からまたチラシ止めると予想
テレビで取り上げ過ぎられたもんねスーパーの三密
跳ね上がるEDLP、ご苦労さん〜 今日も売るぜ!
チラシも入るからどんどんお店に来てね
(たいして安くはないけど、安売りしないんで利益はがっぽり)
入場制限はしないけど、レジに並ぶときは間隔をあけてね うちの店はチェッカーさんが不足ですゎ
学生バイトさん、ほぼ全滅
正しい選択です
売上が上がって喜んでるのは上の人間のみ
現場で働く人間はまともに休めません
きっと本部は2割出勤でしょ、テレワーク実践のはず
今度、本部の写真でもアップしてみようかな >>897
PCや人材開発センターにいるみたいですよ。テレワークはグループ企業でしてるみたい。今日チラシはほぼバローだけ?売れますね。でも非難されて長い目ではマイナス?ヤマナカのほうが対応よさそう。上が長い目で考えないからダメなんですよね。 さあ朝市も終盤だ
お客を集中させて3密作ってもらって
煽って沢山買ってもらおうぜ!
作戦成功! T代も喜ぶよ、嬉しい
俺らは参謀と言う名のヒラメ、カレイ バロー本部でテレワーク80%はして欲しいね
あそこ、たしか密だし
店舗は午前中に集中して品出し
昼からは極力人を減らしてください
出入口は開けたままでお願いします この時期に昨対比を割ってる店舗ってあるのか?
まじで >>897
どこぞやの部長がどこぞやの店舗で先週末はレジ打ってたらしいし、全員が全員自宅待機してるわけではなさそう
まあ、平日応援来てるって話がないのは不思議だけどね 昨対200%超えたけど、昨年対比社員数は50%です
なんか最近むしゃくしゃして話しかけてきた客にコンテナ投げつけたくなる この際、有給を最大限に利用しよう
来期、総務が有給利用率が高くなって大喜びだぞ 福島民友ニュース
「ダイユーエイト」全店舗で時短営業 新型コロナ感染拡大防止ダイユーエイトは20日、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、全店舗の営業時間を短縮したと発表した。
営業時間は各店舗で異なり、開店時刻に変更はないが、閉店時刻が通常より1〜2時間早い午後7時となる。5月6日まで。
対象はホームセンターのダイユーエイト、大型文具専門店のオフィスエイト、自転車専門店のワンズサイクル、職人向け専門店のエイトプロ、福島市のMAXふくしま内の全店舗。
https://www.minyu-net.com/news/news/FM20200421-480068.php >>911
え?何万円?
他社の動きを見て決める
昔から変わんない 個人的見解だが
レジ担当は1時間当たり400円、ショートなら1日1600円程度 × 出勤日数
水産、惣菜、畜産、PCは1日当たり100円
農産、日配、店長、店長代理、グロサリーは1日当たり150円 でどうだ?
農産の社員なら1か月26400円
チェッカー社員なら1か月88000円
本部スタッフ? 夏季休暇もしっかりとれてるからいらないね バローは手当どころか
残業禁止だぞ!
定時で帰られるわけがないのに。 そういえば労基署に出してる
規定内だったら残業してもいいよぉ書類って掲示してある? ねえな
月45以内ならつけていいのか??
修正して毎週7守ってんだぞ律儀に
異動者出たから実際は先週だけで30超えてるぜ
なんせ先週は休みなかったからな
死ねバロー チラシ自粛
でも週末にまた復活しそう
緊急事態宣言が延長する感じだからバローも
自粛してね
がっぽり儲かってるからいいでしょ
たしろちゃんの怒り狂った顔が目に浮かぶけどねー 毎月45時間はだめだけど30時間ならいいでしょ
年間360時間に抑えてねぇ
サー残はダメよ チラシ自粛を機にチラシをやめてWEBチラシにしたら?
今はWEB掲載はだめだけどね
コロナが沈静化したら一考ありだと思うね
こういう時期だからこそ新しいことをやらなきゃ 旗みたいなのぼり旗を出す
98円セールとか
北欧パンとか、、、
ダメだろうか 「生姜香る!若鶏の竜田揚げ」が金賞を受賞だってよ、すごいよね
ちなみに最高の特別金賞は平和堂が受賞したようだ! >>922
39.75に収めるのがプロ。40越えると勝手に特別乗降処理される 毎月39.75だとアウトだからね、注意しよう
年間360時間を超えないようにねぇ ちょっと高いがいたるところでマスクを見かけるようになった
ま4人家族で3箱(60枚入り)から補充はしないけど コロナ前に転職して良かった
社員もパートもやべー奴多すぎ 単純に疑問なんだけど
@ここの社員って悪い意味で社畜なのはなんで?
残業減らされて搾取されてるって、中抜きされて黙ってるのが意味不明
⇨イオンあたりでもバンバン裁判やってるよ、データベース誰でも見れるし
⇨でもこの会社って労働裁判の記録が異常に少ないよね?
⇨ひょっとして労基との関わり方を知らん方だけ?
その中抜きされた金額は単純に役員の懐が温まるだけじゃん
A株価上がったって喜んでる方
たかがその程度の金額で喜べる意味が分からない
搾取されてる金額のほうがよっぽど多いのに
B皆さんは地区長とかになりたいの?
地区長っても他の上場企業なら、主任にさえなれないビジネススキルじゃん
そんな会社で時間潰たいの?
人生の時間勿体ないのでは?
ここ見てるとクエスチョンマークが浮かびすぎる
洗脳されてるのか、自己肯定が低いのか?
もともと普通のレベルの会社では通用しないって自覚あるからこその
諦めの境地なのか? >>932
地区長になれば給料はそこそこいいよ。1000万もらえる。給料だけを、考えるならありだね。30歳前半でも1000万いけるよ。まぁ、そんなやつは一握りだけどね。なれるかどうかはあなた次第(笑) >>933
それはないやろーw
もし本当なら「給料泥棒」だよ >>934
住居手当合わせると1000行くよ
マジな話ね バローのスレがあってびっくり!
今年のGWは暇だわ
バロー時代みたい働てたのが懐かしいが
流石にウィルス感染リスクは怖いわ
みなさま、、お疲れ様です 社会人とは思えないレベルの奴ゴロゴロいるからなここ 住居手当いただいてホームタウンから離れてご苦労様
それだけいただいてるならもう少し成果がある、中身のある
仕事をしてくれよ、なあ、頼むよ、お願いだからさ >>940
社宅費用が毎年上がり、やる気は毎年下がる
だからしかたない! EDLPの店舗に行ったがかなりぼったくって販売してると思ったゎ
もうすこし安く売ってもいいんじゃないか? >>942
ちゃんと安売りしてるとこと、チラシないこといいことに指示売価守らずインプロもしないとこあるからな
後者なんてあそこくらいだろうけど ハッピープレアムバナナだったけ?
(名前が違ったらごめん)
218円売価が正しいのか?
あまりにも違和感あった売価だったもんだから・・・ >>945
198円でよくない?
ほかのスーパーと比べてちょっとずつ高いよね、バローって
どさくさに紛れて感が目立つ 今のところ、毎年のGWより暇
でも単価が微妙に高いから売上は昨年並み こんな時にも臨店情報があるんだが、上の人間は何考えてるんだ??大人しくしてることすらできないとか 臨店とは、お偉いさんがロスを出させて
それをいかにカバーして利益を出していくかを
確認するための行動である GWも明日で終わり
例年ならパン、牛乳がめっちゃ売れるんだけど
今年はちょっと違うなぁ
我が家は昼に家族4人で魚介の鉄板焼きと焼きそばでしたわ
夜はカネスエで買ってきた刺身とバローで買ってきた肉で焼き肉の予定 イレギュラーしかない今年の反省書は何書けばいいんだ? >>958
我ながらよく頑張った
ソーシャルワーカーとして地域に貢献した
口先だけのねぎらいの言葉はいらない
現金支給で態度を示してくれとw・・・
こんな感じでよくない? 悪どい商売してやがる、Vドラ
もっともらしい理由をつけてルビットカードを
作らせようとしてるゎ 残業してもいい書類の労基に提出した最新版を
掲示してくれよ
辞めた人間が署名してるやつでなくてさあ、頼むよ 原資は限られているっていうのは経営陣の常套手段
内部留保をせっせと溜め込んでる
何かあったらというが、それが今でしょw
10年以上前から既存店を手直し・強化と行ってるのに新店ばかり作りやがって!
全く現場の声を聞いてないからな
あきれるよ、何がパラダイムシフトだよ なんで中薬はどさくさに紛れてこんな時期に新規オープンするんだろう?
せめて6月とか夏にずらすことはできないんだろうか?
まあ、それはそれとしいて。。。
バローさん、法に触れるようなことやってない?
俺の目は節穴じゃないから え?
防火シャッターが下まで閉まらないように陳列してることか?
冷蔵ケースの上に要冷商品を積み上げ冷気が当たらないことか?
バローとテナントの境を無視して売場を拡張してることか? あと
テナントへの水道光熱費の請求金額上乗せしてるのも
法的にどうなんだろうね 現社長の娘の海外留学費用はなぜか会社から出ていた
ま、時効かw 東証一部上場企業とは思えない程のいい加減さ
今回の事でエッセンシャルワーカーは精神的に
向いていないと認識した 圧力かけておきながら、サー残は勝手にやってることになってるし、ちゃんとした勤怠管理システムを入れるべきだよ タイムカードは締切日直前までにまとめて記入
PCと相違がないように注意して記入すべし
もちろん、PCの勤怠も過度な残業にならないように
時間の入力をすべし
タイムカードを毎日打刻しない会社の基本作業です 俺にとっては
今の勤怠管理がいいなあ
金払いたくないし。
○代より 特別ボーナスもゴネたらしいねえ
その分夏のボーナスから引くということで収まりついたとさ
ユニオンはどうせスルーするんだろねー
素晴らしい会社だよ全く ◇◆◇ 創価学会と韓国 ◇◆◇
創価学会には在日韓国人の信者が多い。近年、創価学会は海外布教に力を入れているが、
日本以外で最も多くの信者がいる国も韓国である。そのため、韓国には気を遣ってきた。
創価学会の福岡研修道場にある「韓日友好の碑」には、日本を「小国」とし韓国を「師
恩の国」と述べる池田大作名誉会長の詩が刻まれている。また、日本と韓国の創価学会
の代表者が出席した「韓日友好代表者会議」で、池田は以下のようなスピーチを行った。
> 韓国は、日本にとって「文化大恩」の「兄の国」である。「師匠の国」なのであ
> る。その大恩を踏みにじり、貴国を侵略したのが日本であった。ゆえに私は、永遠
> に貴国に罪滅ぼしをしていく決心である。最大限の礼をもって、永遠に貴国と友情
> を結び、貴国の発展に尽くしていく決心である。(『聖教新聞』2000年5月22日付)
創価学会は言葉で韓国に媚びへつらうだけでなく、公明党を通じて在日参政権の実現を
目指しており、日本人信者に対しても、韓国を「兄の国」として敬うよう洗脳している。 特別ボーナスが1.5か月くらいもらえるなら
夏のボーナス前に辞めれるのになぁ
でも落ち着いたら退職者が増えるんじゃないかな?
ここまで危険おかしてまでこの会社で働くことに疑問を持つ
人間が多く出そう 落ち着くのが一体何年後になるのやら
今は仕事があるだけましという状況 俺がいた時にはちょうど食堂とかにサー残禁止の張り紙がされたくらいだったなぁ
そういえばちゃんとまだやってるのか?Vスケって おれはダイナマイト平台世代
みんなまだ頑張ってんのかな 俺はPBが「味のクオリティ」時代だわ
こんなもん、うまさって読めん!って創業者が
吠えてたなぁ
で、なんだい?Vスケって
ところで今でもやってるのか?ひるがの合宿って 予算が昨対実績125%であほらしくなって辞めた
ほかの部門は102-108%だったのに
何の手段・方法もない上層部にあきれた
やる気を損なわしてくれたわ 働き先って人生で重要な事
残業代を不正に給付もせず、人件費を搾取
あの手この手で従業員への還付は行わない
各種テナントへもボッタクリの搾取
そんな会社に人生を預ける事自体がまちがってると思うよ ぼったくりに、コロナの影響で売上113%クリア
おまけにチラシ代も削減
賞与前倒しでの特別手当支給
たまらんねぇwww チェッカーさんと乱れる楽しさ
久しぶりだったんで年甲斐もなく3回戦までしてしまったわ で、バローは医療従事者にいくら寄付する予定なの?
1000万くらいしてもバチは当たらんだろう
3月後半からぼったくりを始めたし当初予算よりも
何の政策ない状態で売上を作ってるんだし 従業員から寄付を募ります
そういえば東日本地震のときに当時のくそ店長に強制的に寄付させられたの思い出した。
社員は必ず1000円以上とかまで決められてて、もっと気分良く寄付したかったの覚えてる 予想以上にコロナの影響で利益が出てしまったんで
どーやって利益をそこそこに抑えるかで
決算発表を遅らせてるんじゃねーだろうな?
頼むよ、バローさん 寄付って
結局、上司にこれだけのお金を集めました
ってアピールの場であったからね
こういう下らない事をアピールの場であった事が
組織として腐ってる証拠だよね、かつてワタミでも同じ事案があった
ワタミより悪質だしレベルが低い会社
忠告しておくが、募金の強要は違法 娘婿の一人はワタミにいたなぁ
違法残業を推進してたひとりだったはず これを機にEDLPにしちゃえばいいのに
緊急事態宣言が解除させたからと言っても
今までと変わらずマスクして飛散防止シートを設置して
3密にならないようにしなきゃいけないんだがら
新しい生活スタイルだね 25才部門チーフ
年収415万円(固定給24,5万)だってさ
毎月27000円分の残業
たぶん残業時間は15時間くらいに設定してあるよなwww >>997
心配ご無用
結果はもう決まってるから
どう転んだってB評価ならBのままだし
間違ってもAにはならない
それなりでいいよ、2次考課者は「め○ら印」だし
個々の評価なんてできるわけないからね このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 244日 7時間 39分 13秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。