【こっそり】万代について語ろう 18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【面接に来られる方へ】
1、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
2、万代ではイジメが横行しています。
3、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
4、家でも仕事をさせられます。(賃金の支払い無し)
5、客から体中を触られる事が多々あります。
6、毎月組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
7、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
8、日本一働きにくい会社です。
9、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
10、バックヤードの商品は取り放題です。
11、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。 企業理念
私たちは、万代の社畜として常に自覚し、予算達成に貢献することを誓います。
お客様には、何処でも手に入る商品を、できるだけ高く、そして多量に買わせ、
働く社畜とその家族の時間と人生を万代発展に捧げ、命懸けで行動していきます・・・・ 【こっそり】万代について語ろう 8 [無断転載禁止]©2ch.net
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433 名前:おかいものさん[] 投稿日:2016/11/25(金) 18:34:22.81
何店のチーフを指しているのかは判りませんが当店の食品チーフも
正しくこのような状況です。加えて、暇でも無いのに、モンスト三昧ときているのだからもっと質が悪いです。
スマホの合間に仕事をしているようにしか見えません。
例えば、8月某日等は棚卸にも関わらず、スマホ(モンスト)に噛り付いていました。
単に仕事が嫌いなのか?スマホ依存症なのかは、判りません。
本人は自分の事は完璧だと思っているようで、店長含め従業員の事を
裏では、無能・間抜け・ 塵、(上には弱くYesManで媚びを売り実は陰口)
呼ばわりをしていますが、他人を批判する割にはイラつく位に本人が一番、
動きが鈍いです。(一つの作業時間が全てにおいて、時間がかかる。
何年も仕事をしているのだから内容を把握して効率的に動けるだろうに?)
尚、自分の言いたい事は、聞き取れないほどの早口で捲し立てるのに、こちら側が、何かを問いかけても一度では理解出来ないようで
その様な時は、目が点に成ったり、宙に浮いている有様です。
(理解力が無いので、即、判断出来ない。故に何事も決断出来ない。知能障害?)
(「自分が、何時までもチーフなのは、本部に人を見る目が無いから。」
らしいのですが、本部の評価が、正しいように感じるのですが?。)
又、店の全ての従業員に尊敬されていると本人は自負をしていますが
それは錯覚であって、パワハラ(陰湿な)が嫌で仕方なく調子を
合せているだけなのです。職場の空気も読めないようです。
早く移動して欲しいです------------- バータコ吸ってる従業員は肺・気管支・口腔を洗浄し、
消臭スプレーぶっかぶってから売場に出て欲しい
白衣にもバータコ臭すんげーし、呼吸から臭うし、喫煙室なくしたらええねん
なんであるんや 肺と気管支の洗浄ってどうやってすれば良いんでつか? >>5
ほんと接客業でもあるのにあり得ませんよね。
FEのチーフも吸ってるんだから考えられない。 >>3
万代の社蓄になんてなりたくないよー
嫌だよー >>8
うちの店のFEはずっとサビカンにいるか、店長をおちょくってゲラゲラ笑い転げているだけで
レジなんて殆どしない
だからデブなんだと思う
まだ28才であのデブさはないわ 5年前、500mlの飲料の口を開けて少し飲んで口を〆てまた売場に戻し、
次の飲料も少し飲んで口を占めて売場に戻す
ヤバイ姉ちゃんいたなー
万代の飲料を買う時は蓋がしっかり閉まっているか確認しよう! なんか、いきなりツイッターが凍結されたわ
上西からもブロックされたし、訳わからん パートさんはいいよね 中元は任意やから
俺らは強制やもんなー >>14
その代わり社員さんはボーナスあるし同じ事やっても給料高いからいいよね >>14
名簿をグラフみたいに貼り出されて
中元歳暮の注文をしたかしてないか、が
分かるようになってるんですが
した人にはしるしがついてて、してない人が
一目瞭然になっているんですけども
してない人は言われてますけども
それでも、これは任意と言えるの? >>16
それは強制になる。そんなん見える化せんで
いいのにね。お中元なんかせんでいいですよ。
仕事帰りに買い物してあげてるんやし、それで
充分ですよ。 いつもサビカンの人は社員さんとお喋りしてて
暇そうなんですけど他のFEのパートさんは必死で働いてるのに同じ部門内で差がありすぎと思います。私は他部門だから仕事の内情はよくわからないですが、どこの店舗も同じですか?
サビカンに入ってても出入り口の近くなんだから笑顔で2大用語ぐらい言えば良いと思うのですが… >>17
パートさんのほとんどが仕事帰りに買い物してあげてるというのにそれに感謝のかけらも無いから中元やお歳暮まで言うてくるんでしょうね >>18
CLK呼んどいて
店長室で、笑いながら仕事してるよ。 うちの店って、店長と社員の昼礼、夕礼があんねんけど、あれにFEの社員が入ってるねんよ
あれ、サボッてんの?と思うわ
他部門は今現在の売上と今日の予算を言わされてんのにFEだけ何もあらへんやん
出る意味あんの?と思うで。
サビカン社員はどこも仕事をせーへんね!
今回異動で来た正社の28才の子なんかレジ打ってる所見た事ないし
ひょっとして打たれへんのとちゃう?と皆で言っている。 >>16
うちの店もそれをやってたけど、誰もしないからあまりにも情けない表になってしまって、
名前を記すのは無くなったわww うちの店のパートさんも中元なんてしないよ
「万代のはダサイ」この一言!痛いねー
パートさん100名くらいいるのに中元に参加してくれるのって10名くらいかな?
だから社員の僕らが必死で買って店長のご機嫌取りだよ 万代ユニオンは解体してもいいくらいやわ
意味不明な会費の搾取
全く動かない鈍さ
こんなものに会費を払う必要性は皆無! ユニオンがまともに機能したことあるん?遊んでるイメージしかない ユニオンがパートから会費を取るのを止めたら中元1件くらいはしてやってもいいで パートから会費取る必要あるん?
四時間パートからも会費取って
何のためになるん?
これといったメリットが無いのに
半強制的に組合入らされた。
これで少しでもパートの待遇良くなれば
意味あるけど何の意味もない 棚卸しの前日に!
業者棚卸し!
バカな会社だ!
日本一働きたくない会社!
経理部はバカばかりか! 万代さー、惣菜部門、廃棄多いし、油だらけやし、レシピのセンス無いから廃止にして防災用品置いた方が儲かると思うで ユニオン
12000円分返って来るなら加入してもいいよ
クリスマスと誕生日と他に何かありましたっけ? 12000円分以上なんて返ってこないよ
シニアクラークは多いかもしれないけどね、それ以下の職位の人が入るのは意味が無いわ
A雇用の人に入って欲しいと思うなら組合費400円くらいにすべきやね
雇用区分によって金額を変えればみんな入るでしょ。
何もしてくれないけど。 >>32
うちのチーフは万代全体で見るとは顧客離れが酷く、最近儲かっていないと言っていますよ。
理由は安倍政権で富裕層が更に富裕になり、その人達が良い物を食べる為に品質の良い高い食べ物を食べ始め、
万代などの下々の人間が食すようなスーパーに足を運ばなくなったというのが第一の理由らしい。
万代は不景気には強く、景気の良い人達には相手にしてもらえないというデメリットがありますね。 能力マップてチーフが一人で書き込んでいたり5年以上働いてんのに
黒丸が全然増えへん人ととかいっぱいおるやん
あんなん貼らんでええと思うわ
他部門の黒丸なんか見た所で意味分からんし興味もないわ
勝手に人の名前貼って「ここの整理は〇〇さんが毎日します」とか勝手に貼られてるし
中元のグラフみたいなんもいらんと思うで
パートは仕事をして対価として賃金を貰うのであって、中元買いに来てる訳ちゃう
現場の声が届かない役員なんておらん方がマシや!
のうのうとバーベキューしてんじゃねーよ! 能力マップだとか作業スケジュールだとか、それっぽい理由つけて必要とか言ってるけど、ぶっちゃけ無くてええよな
何より作ってる時間が無駄 サラダ麺っていう商品、冷しゃぶと一緒に食べようとしたらコンニャク臭くて食べられへんかった
まずかった 前島さんと白根さんて今でも付き合ってんの?
俺らのパソコンをあいつらのずぶ濡れで占領された記憶は永遠に消えへんで
あんなやつらどこの店に行ってもおらんで 左遷されて同然やで 今日は暇やったなぁ
野菜の日やのに野菜が高すぎる!て怒られたで ユニオン解体策を考えないといけない。
月5万の人間から毎月1000円取るなんて信じられない。
しかも入っても何のメリットも無い。
万代からしてもユニオンはお荷物なハズ
やはり安倍社長に手紙でも書くべきでしょうか?匿名で。
いや、うちの店長の名前で投函しようかな?w 土日祝日休み、子供?か知らんけど平日も連休。迷惑かけてるとかどうせわからんやろうけどせめて仕事はちゃんとしろ。社員が指示した事を面倒くさいとかどの分際で言うてんねん。
ほんまに神経疑う。でも周りから嫌われてるけど、この類の人間て何も思ってないし、考えてないもんな。まじで許されへん。大嫌い 夏ギフトするのそんな偉いんですか?
パートに対してギフトしてる人としてない人への依怙贔屓。これパワハラですよね?
ギフトしようかと思ってたのに、あからさまのチーフの態度に絶対協力するもんか!と思いました。 偉いとか偉くないとかなんかおかしい。
ギフトしてくれた人にはやっぱり感謝の気持ちがあるし、しない人には感謝の気持ちはない
それが態度に出てしまうのは感情がある人間だから仕方ない。
そんなにひいきして欲しかったらギフト
したらいいだけ
他人は関係ないだろ >>37
ぶっちゃけ、肉あんまし美味くなかったで。 ギフトは致しません。
仕事はします。
賃金下さい。
エコヒイキ、無視、シカトご自由に。
以上! >>46
俺は安田さんと加藤さんがどういう関係なんか気になってたで!
レジの子を追いかけ回してはったからストーカー行為に気ぃ付けや〜とは注意しといたけど、
あの二人は怪しかったで 加藤さんて誰かと思ったがな
ジンさんやな
オープン当初から仲良かったわな
ヤッサンに注意した事あったわ
でも釣り合わんわ 俺の目から見て
仮にデキてたとしてもちゃんと距離置いて接してたわな
ありえへんけど
それに引き換え前島君はどうしようもなかったんや >>52
それはいけないよ 君
万代のパートに来てそれでも食べて行くのに必死な人が多い昨今で
中元なんか買える訳がない
そんな家庭の事情も知らずに店長がエコヒイキをしていては店長として終わってますわ チーフもな そもそも女性が子育てしながら万代に稼ぎに来るという時点でギフトを望む方がおかしいだろ
もちろん中には子育てが終わって、時間があって家に居ると気が狂うから万代に来ましたって人もおるけどな
本来ギフトはそういう人に頼めば良い
ご主人の会社の上司やらたまにも部下にプレゼントとか渡す相手はいくらでもおるやろ >>58
だからな
食べていくのに必死な人や
買う気のない人は買わなくていいって。
えこひいきされようが何言われようが
私は買いませんを貫けばいい。
無理矢理買わされたとか買わないとクビにするぞとか脅されたなら問題やけど、
買う買わないを自由に選択できるんやったら
買わなくてもいいんちゃうの。
えこひいきとかしょうもない事でグダグダいうてもしゃあないやろ。
ほんま買える訳ないとか
開き直り文句ばっかりやな
これやから生活に余裕無い奴は嫌やねん
金無くて買えなくても堂々としとけよ
それか店長やチーフに直接言え >>60
ただね、ギフトを買ったり帰りにお買い物したりする時点でパートはお客さんと同じ。
店長もそこを押さえてちゃんと接していれば今後のギフト売り上げに繋がるんやけどね。
ということでしょ。お客様相手に別に買わんでええよ と思いながら商品出してるのと
同じやね。 >>61
だよね。
ほとんどのパートさんが
仕事終わりに買い物してるしね。
うちの店長はそれわかってるから
笑顔で挨拶したり声かけしたりと
パートさんへの態度が優しいねん。
表見たら全部署のパートさんは
ほとんどギフト買ってないけど(私も)
何も嫌な感じしないし
誰が買ってるかもわからないから気にしない。
そういう店長ばっかりやといいのにね >>61
>お客様相手に別に買わんでええよ と思いながら商品出してるのと同じやね。
吹いたww
パートにとって売上なんてどうでもいいもんなぁww パートさんの中には
「手伝いにきたってんねんで 有難いと思いや!」と当然のように店長と社員に言い放つ人がいるw >>64
そういう人の方が居心地いいんやろね。
色々気にして口にも出せず我慢して働いてる人には地獄だけど。 関西人なら万代かサンディだろ
Yはレジ女からストーカー扱いされたけど逃げられてよかったと思うよ Y君、ベタ惚れやったもんなぁw
あんなに人前で肩組んで彼女を抱きしめるように帰宅したり、正直異常やったで
会社の電話からも彼女にラブコール送ってたんやろ?しかも何時間も…
人生最大の汚点やと思うで
夜の帰宅時に 私、いっつも後ろから見てて キモーって 思ってたもんww
休憩室で彼女にお菓子をいっぱいあげてたとかも聞いたわw
会社はキャバクラちゃうよ
みんなイライラしてたで。
今はレジ女の方は年下男にゾッコンでいっつも大きい声でケンカしてるけど、
職場は学校じゃないからなー
せめて、職場では口をきかないとかそういう大人な態度が取れず、
周りに迷惑をかけているのに分かってないからみんなから嫌われるねん
本当に結婚して行く二人というのは職場でのマナーを守れているよね?
それができないようでは職場恋愛をしては駄目だと思うわ
ましてや、会社の電話から彼女の携帯に何時間も電話してたって、横領と一緒やん
実際ストーカーやねんから何を言われても仕方がない
Y君とSさんの行動を人事は知ってるらしいで パソコン使ってて別の誰かに呼ばれたからかしらんがその場から
離れてエクセルのデーター保存せず戻ってきて消えてて発狂するんなら
上書き保存ぐらいしてからどっか行けやお前専用のパソコンじゃねーぞ
糞ボケ
本当に消さずにどっかに行くボケが多すぎだわこの会社の社員 パートのおばちゃんなんか、POP作って、保存押してから消えるからなー
あれ、どない思ってんのかね?
台車乗せたまま開延長ボタン押しててどっか行ってしもたり…
脳の検査した方がええと思うねん >>63
売上を気にするのはパートの5倍給料もろてる
社員の仕事やからね。 万代ってパートに社員同様の事を求めて、こき使うのに長年働いてる方多いですよね。
私のお店で愚痴ばかり言う方は万代歴20年近い方ばっかり。嫌なら辞めたらいいのにとみんな言ってる。 >>71
生鮮の人間に多いね
消さずにあったら問答無用で消してるわ >>74
そういう婆パートはなんやかんやゆうても定年が67までやし契約延長もあるしたまに寸志貰えるし有給もそこそこあるし長年勤めたら人間関係もそれなりやから文句言いながらおるよ。 >>61
私は彼氏とHしている最中に「さっさとイケや!この遅漏!」と思いながらアンアン言ってます。 パートは息を切らしながら汗をぬぐって仕事をしてるけど、こんな社員ほとんどいないね
社員男は「重い」とか「疲れた」とか「しんどい」「眠い」「もう帰ろっかなぁ」こればっかり
一緒に仕事すんのイヤになるで
こんなやる気の無い社員にはいますぐ出て行って欲しいわ >>78
パートは現場でこき使われ社員はクーラー効いてるところで事務仕事という名のサボりや頻繁なタバコ休憩での時間つぶし。しんどい作業はパートに丸投げし自分はノンビリ品出し。
そんな奴ばっかりやで >>80
お前何様のつもりじゃ。低脳なお前の事や! >>80
嫌な言い方だよね。
パートを見下した言い方。
安い賃金で働いてもらってるんやからね。
パート居なくなって困るのあんたやろ。 何故、万代はチビとブスが多いのか?
しかも性格まで悪い シンママが悪いとは言わんけど。常識ない、
男としか喋らん、店長とか偉いさんの前では
180度変わる。で、何かあったら私母子家庭なんですアピール。だからお中元出来ませんとか。大変か知らんけど、みんないろいろあるわ。シンママでも、いちいちそんなん言わんでも
頑張ってる人もいてるわ。だから同性から嫌われてらのに、本人気付かず?何なら周りの人のせいにしてるもんな。ほんまに頭悪いんやろな 好きな人とは目を合わす事もできない。
話をするなんてとんでもない。
挨拶すらできません。
愛しすぎて… 万代でお中元をするとパートにとって何のメリットがあるの?
強制的に組合費を盗って、パートにとって何のメリットがあるの?
メリットをハッキリと教えてくれたらやってあげてもいいよ。
店長なんか いつもレジの女の子とチャラついてるだけで話にならないんですが?
ちなみにレジの社員は朝礼、昼礼、夕礼は出なくていいよ。予算に関係ないし、
正社員がみんな売場から消えるんだから自分達が売り場を守るのが当然かと? >>87
こっちのシンママパートは
こっちが挨拶しても知らん顔。
1つに束ねてはあるけども
派手に染めた長い髪。
男の前では態度が全然違う。
客や婆パートにはムスッとした態度。
厚化粧でデブ。
辞める辞めるゆうてるくせに他で落とされて結局しがみついてるクソ女。 挨拶しない、おばちゃん達との会話は声小さすぎて、何言ってるかわからん。でも、男と喋る時、同世代の人の時は別人⁈ぐらい大声で喋る。社員の言う事に返事しやん、面倒くさいとか言う。シンママパート。無理や。許されへん 万代のパートできちんと化粧してる人ってあまりいませんね。
シミだらけの顔を晒して恥ずかしくないんですか?
見苦しいんですけど?特に50代以上。 >>91
貴方も可愛い女性と仲良くすればいいじゃない。
そんなにオバハンが気になるなんて、ひょっとして大好きなんじゃないの?w >>93
スーパー勤務のくせに厚化粧してる奴に限ってチンタラ仕事してるし
男に色目使うために化粧してるだけ >>91
>>88の独り言を読んでごらんよ
そのオバハンはあんたの事が大好きなのかもしれないよ?
目も合わせられない。らしいからさwww お泊まりわくわくドキドキ
彼氏飲みすぎて勃たない
死ね ハゲを隠さないオバハン
シミやシワを隠さないオバハン
ワキガ臭が恐ろしすぎるオバハン
いろんなオバハン多すぎ!
御勘弁を…
僕には絶対に近寄らないで下さい。キモイから。 店長や本社勤務者も含めて、何故万代の社員はパートの仕事の邪魔ばっかりするのでしょうか?
ドライグロサリーというのは本来は3時半までに品出しをしなくてはならないのに、
昼礼や夕礼で通路を塞がれるため、こっちもずっと待っていないといけなくて、
輪を超えたら商品が沢山あるのに通りにくいので取りにいきずらいんですが?
邪魔なんですけど?
長い時なんて15分くらい話してるので、15分ずっと待っていないといけません。
当然ですが、品出しは遅れます。
16時になります。
お客様わんさか来ます。商品並んでません。
こんなん、どうかと思いますけど?
まぁ、時給が稼げて良いですけどね。
クリンリネスの15分の前出しもあの15分の間に品出しをしないとこのお店は追いつきません。
昼礼、夕礼で15分 クリンリネスで15分 トータル30分品出しが遅れるので、
毎日30分はチーフの作ったシフトよりオーバーしますね。
まぁ、時給が稼げていいですけどね。
MHMHとか言ってますが、全部本社の指示と店長の営業妨害によってMHが伸びるんですよ。
私たちの知った事ではありませんが。 朝礼、昼礼、夕礼行ってもいいですが、必ずやりなさい、特に朝礼に関しては
全従業員参加させるようにと本部の方からお達しがきていますが、開店前にみなさん
必死で開店時にお客さまに最高の状態で迎えられるよう、売り場を作っています。
共有化を図るために行うということですが、売り場のことが気になって正直朝礼の内容は
頭に入っていないと思われます。(全店の従業員に朝礼強制参加について1回アンケートを
取ってみてはいかがでしょうか?)
朝礼の時間を捻出しろと言われていますが、ただでさえ開店時にフルネス状態出来るのに
ぎりぎりで部門運営を行っているのに、できるわけないです、口で言うのは簡単ですが
実際やってみる側に立ってみて発言してください、本部のお偉いさまが
開店時売り場出来ていなくてもいいから、朝礼を実施し共有化を図りなさいというなら
納得できますが、
開店時の売り場の状態は変わらず、+朝礼の時間で約15分時間を捻出しろ は
はっきり言って、むちゃくちゃな発想です。
会社の業績が芳しくない会社ほど、無駄にミーティングだ、会議やらいうて、机上の
空論をたらたら言われる、意味のない時間がたくさんあるといわれています。
どこに向かっていこうとしてるのか、お客様第一主義を
うたっているのなら、こんな時間やるくらいなら、もっとすべきことがあるんじゃないですか
無駄な作業はなくしてください、売場管理、計画業務に時間を使わせてください。 本部の人間が現場のことなんてわかるわけないから、無茶苦茶なこと言うんよな >>93
あと腕のムダ毛そのままなのに半袖着るヤツとかね、女で >>93
50代以上のパート女性は仕事熱心なのは良いけど、目の下がシワクチャすぎやで!
あれは情けないで! よう売場に出てるなーとさえ思うわ
人と話する時、相手の目を見て話をする訳だが、どうしても目の下のシワクチャに目が行ってしまって
もう、その人とは話さないって決めた。 朝礼時間→午前10時
お疲れ様です〜と帰る、早朝担当。
うちの店で、一番やらかしてくれる時間帯。
朝礼出ないなら、意味無い 午前10時てクリンリネスの時間やん?
もうね、クリンリネスのピヨピヨかけるの止めたらどうよ?誰もやっていないんだからさ
しかもお客様が一番多い時間帯に朝礼だのクリンリネスだのってマジでアホとちゃうんか? 前島さんと白根さんって今でも付き合ってんの?
俺らのパソコンをベタベタイチャイチャして占領されたからなー
一生書き続けてやるからな
俺らは水産におるからいつでも謝りに来いやww 50過ぎてシワあるのは当たり前。
そして全ての人間が平等にシワシワになる。
時間の問題。くだらない。 >>107
社内恋愛オッケーでしょ!
不倫もいっぱいいるし、不倫から再婚する人だっている。
ここに一生書き続ける?頑張ってw >>107
だったらお前がこれからスレ立てしろよ
なんで毎回俺なんだよ? >>109
不倫っちゅーか、男は超猛毒男
女は同棲で彼氏持ち
それやのにイチャイチャしてるからなー
俺は男(彼氏)の味方やで
全部バラシタロカ?
>>110
申し訳ない。いつも有難う。 >>108
自分がシワシワやからって、シワを隠す努力しろや 社報には加藤会長は辞任したと書かれているが、
平然と店舗勤務してはるな
これはいったいどういう事やろ?
不法侵入や! >>112
余計なお世話じゃ
見たくなかったら見るな
そんなしょーもない事気にするなら
もっと売り場気にしろ
もっと働け
給料泥棒が パートの分際で中元したり、機能していない組合に組合費払って
ほとんどもらえない厚生年金かけてる人って真正のアホやと思う。
パートは売上気にしなくていいし、売場も見なくていいし、給料泥棒で十分。
低賃金だし、使い捨てだから。コイツはいらんと思ったら企業側から更新時に切って来る。
売場をウロウロしてるだけで給料をもらえるんだからそれでいいと思う。
ここの社員を見ていたらこういう気持ちになってくる。
万代って、イジメが横行しているし、邪(よこしま)なオバチャンの集まり。
たまにこの人は凄い!と思う人もいるけど、そういう人は誰とも交わらないね。
やたらと仲間を作りたがったり、自分に何もされていないのに人を中傷しまくって
「私は仕事ができるの!」という態度を取ってるような人とは物凄い分厚い壁を置いて会話してる。
集団になって1人を虐めて快楽に浸っているような人間には近寄らないようにしている。
そして、そのイジメで快楽を得ているおばちゃん達というのは他部門の人から物凄い嫌われている。
早く店長が異動にならないかな?
レジの未婚の女の子達がセクハラにあってるようで、その話を聞くと店長と目を合わすのも嫌になる。
気色悪い店長だわ。
いっそ、万代なんか潰れたらいいのに。
今回、組合から出る寸志が無かったし、万代はもうすぐ潰れるんじゃないの?
B1雇用の人はA雇用にした方がいいよ。
給料は変わらないから。月8万8千はA雇用でも稼げますよ。A雇用は組合費は任意だからさ。
B1雇用の人はA雇用に変える事をお薦めする。ユニオンは大嘘つきだし、何ひとつ仕事をしていない。 【面接に来られる方へ】
1、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
2、万代ではイジメが横行しています。
3、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
4、家でも仕事をさせられます。(賃金の支払い無し)
5、客から体中を触られる事が多々あります。
6、毎月組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
7、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
8、日本一働きにくい会社です。
9、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
10、バックヤードの商品は取り放題です。
11、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。 もう、万代では適当にしか仕事をしないって決めたんだ! 今日も57歳の店長とウエスティンホテルで遊んでました(〃艸〃)ムフッ
いつもクンニしてくれるんだけれど、すっごく気持ち良くって本当に最高!
50代とは思えないスタミナだし、超イケテル!
帰りにアビステでイヤリング買ってもらっちゃった(〃艸〃)ムフッ こんにちはコスメオタクと言われている西尾と申しますw
年齢が行くと保湿効果が衰えて来ますよね!
そこでお薦めの商品が
●コヨリの化粧水と美容液です。
更に目の下に関しては、
●クリニークのリペアウェア レーザー フォーカス アイ クリーム 15ml/0.5ozがお薦めです。
シワシワがツルツルになります。
コヨリもクリニークもシワの部分だけに使うのであれば1年は持ちますよ。
一見高いように感じますが、お薦めですよ。 >>108
シワよりも顔のたるみの方が醜いと思う
シワよりもシミの方が汚らしく見える >>121
商人舎のオッサン、誰からもイイネが付いてねーじゃんw
恥かしいから隠せばいいのにw >>118
そんなに文句あるなら辞めたら?
万代なんか潰れたらいいのにとか
雇ってもらってる分際のくせして
平気でそんな事言えるお前みたいなやつ
人手不足でもいらんわ
早く辞めろ あの部門の社員とパート、BYだけでなく
とうとう売り場でイチャイチャしだしたで
あれは見苦しい。うるさい客多いのに、そのうちお申出があるんちゃう。まぁ、言われた方がいいけど。他の社員も店長も注意しやんのかな >>118
じゃあ辞めたら?どうせ職場の人からも必要とされてないでしょ >>131
まるで前島さんと白根さんの事やな
パソコン占領してイチャイチャ
売場でもイチャイチャ
バックヤードでもイチャイチャ
本間あの時期は最悪やったな
岸根さんのお蔭で左遷になってホッとしたわw >>132
お前が一番誰からも必要とされてないんだよ
人の恨み、辛みには闇のような過去があるんだろ
イジメに合ってたような人間は怨み節が凄いと思うで
万代に対して
しかも自分が辞めるくらいなら会社を潰してやる!と思ってるんだろ
潰れるまで辞める訳がないだろwwwwwww
実際何ここ?中元せーへんかったら店長にヒイキされへんからもう嫌やとか
妬み嫉みの宝庫やんけwwwwww みんな日本株を買いましょう!
もうね、アメリカは貿易戦争でガタガタ
俺が買ってたサマンサタバサの株もボロボロ
今、良いのはアサヒ飲料 >>134
いや、前ちゃんと白根さんはPCの占領だけやったから良かったやん
安田さんと加藤さんの場合は、農産バックヤード全体が二人だけの物やったもんなぁ
あの二人が話してたら誰も近寄れない感じやった あまりにも良い雰囲気やったから
でも、ストーカーやからアカンで 俺、あの二人見て速攻で加藤さんに忠告したもん
ストーカーやでー 危ないでー 気を付けやーって >>133
アホはお前
万代潰れたらお前が生活保障してくれるんか
給料分の金くれるんか
辞めたかったらとっとと辞めたらいいのに
万代にしがみついて挙げ句の果てには
辞めたくないから潰れたらいいのにとか
どんだけ自己中なんや >>141
ちゃうで、アホはお前
>>118は私のレベルまで追いついて来られへんねやったら潰れてしまえ
いつまでも底辺でいてたらアカンやろ!もっと上を目指せ!って意味やで
・組合はきちんと対応できるようにならなくてはならない。できないというなら強制搾取を止めなさい!
・社員はもっと考えて仕事をしなさい!パートに売上上げろというなら賃金もあげんかいオンドラ!
・イジメは禁止!
・店長のセクハラ禁止!
・みんな仲良く!モラルを大切に!
こういう読み方せなアカンで
だってな、人間の世界って常に前を向いて歩いてなアカンやろ?
前を向いて歩いてても後ろから追いつかれるねんで
止まってしまったら落ちるだけやん
要するに>>118から見たら今の万代は止まってるように見えるという事や 私も万代嫌いやし万代の人全員嫌いやで
だって掃除できひんし、ゴミの分別もできひんやん
ここの人達 >>136
日本株は確かに今は買い時やな めっちゃ下がったなw >>141
うちのチーフが「万代は全体的に売上落ちてる 顧客離れしてる。いつ潰れてもおかしくない」 言うてたで。 >>136
サマンサタバサ 上がってるやろ!
お前の目は節穴か? それとも嫌味か? >>137
YとKってそんなに仲良くなかったと思うけど? >>149
ほんそれ
なんか妄想を書き込む場なのこれは?
MはYとレジSを取り合ってたのは知ってる YがKを狙いだしたのは昨年9月頃からやで
俺が辞める数か月前くらいから >>141
パートにとったら、万代が潰れても特に問題無いかな
旦那の給料あるし、ただの暇つぶしみたいなもの
潰れたくなかったら本気で改チャレに挑めばいいじゃん 郡津ですが、意地悪な既存店の人達から私の悪口を吹聴されています。
そろそろ辞めようかと思います。 うちの店はイジメも聞いた事ないし
店長は頑張り屋でパートに優しい良い人。
年配パートが多くみんなよく働くよ。
うちの部門はみんな助け合いながら
仕事してるし社員も優しいし仕事頑張ってる。
だから働きやすいしみんな定年まで辞めない
こんな店もあるんですよ >>156
そこのお店はリニューアルオープン店ですか?
違うでしょ?
ここで書かれているイジメというのはほぼほぼ既存店の人間がリニューアルオープンの人間を
袋叩きのようにしてイジメルという内容です。
イジメの内容としては 6VS1
・無視
・「〇〇さんに携帯の電話番号教えてあげなよ」 「いや〜〜」と本人の前で言う
:根も葉もない噂話の吹聴
・聞こえるような悪口
・新人が挨拶しても無視
・メーカーからもらったお菓子をお気に入りにはあげるが、イジメ対象者にはあげない これを見せつける行為
・休憩室で大声で「あの子全然仕事できひん」「私とは全然合わない」と他部門の人間に刷り込む
などと喚きたて、名誉棄損行為に徹している。
・既存店組だけで寄せ集まってランチに行き、オープニングメンバーの悪口大会、噂話を楽しむ
このような事を既存店組の人間がする為、虐められた人間が次々辞め、結局人が足りず、
「人が足りない人が足りない」と連呼し、アチコチが欠品するという店への営業妨害が起る。
全て既存店組の人間のせいであり、本人たちも自覚しているが、
「私ら嫌われ者やもんなー」と言って開き直っており、もう手の付けようがなく、
店長もその部門に新人を入れる事ができず、困惑しているという状態です。
エリアマネージャーが来て「人が足りなくて欠品してるのか?商品が届いていないのか?」と聞かれましても、
「イジメがあるので、人を雇えません」ともいえない状況であります。
よって、既存店組というのはリニューアルオープン時に同じ部門ではなく、全員部門をチリチリバラバラにし、
オープニングで入って来る人と同じように一緒に研修を受け、スタートラインを同じにしてはどうか?という
提案をユニオンの方にしましたが、無視されております。
このように、万代そのものが改善する気が全く無いようであるので、潰れるしかないのです。 >>156
うちの部門はイジメだらけだし、
店長は気まぐれでセクハラ三昧
年配パートが若手の悪口ばかり言ってイジメを楽しんでいます。
うちの部門は自分の事しか絶対にしないし
自分の手があいても忙しい所を手伝うような事はないです。
特にパン担当者。
だから2,3年続けばいい方で次々辞めて行き、
イジメによる裁判の準備なども行われています。 >>160
そうなんですね
うちの部門の一番の古株年配パートさんは
仕事が早くて遅れてる作業を見つけると
積極的に手伝ってくれる。
その人がそうなので自然にみんなも
助け合いながらやるようになってます。
もし失敗しても誰もがやる可能性あるから
次はお互い気をつけよって言ってくれる。
ベタベタした関係じゃなく
仕事だけのドライな関係だけど
ほんとに恵まれてると思います。 山崎・竹鶴・響・余市が計上されていないのに在庫置き場からなくなっていた御店というのは第3運営部門の某店で間違いありませんか?
赤霧島を御店に出さずに社員が買い占めたというお店の情報も入って来ております。
各店長は気を引き締めてバックヤードの管理をして下さい。
サントリーのウイスキーは高いです。
まだ残っている店舗は店長室にて保管するなど配慮なさって下さいませ。
今は、ニッカとアサヒのウイスキーが出ているかと存じますが、従業員に盗られないよう気を付けて下さい。 >>161
でも君のラインはブロックされてるけどねw >>161
でもお前、パソコンの前で前島さんと体をくっつけてベタベタイチャイチャしてやん
その辺から君の評価下がっていて、常にボロカス言われているんだよ
「あの子!万代の営業妨害者だわ!」と…
ちなみに
>もし失敗しても誰もがやる可能性あるから
>次はお互い気をつけよって言ってくれる。
これは何気に「いつまでも仕事が覚えられないんですね」って意味やで
言い回しや一見優しいけど、お前は人に迷惑ばかりかけてるって事や
反省しろ >>161
みんなのパソコンを占領するって本間に迷惑やってん 止めてーーー
引き離したのは関根ってやからw >>161
君が仕事ができないから先輩も後輩も君を守ってるようだから君は自分の周りで起きているイジメの実態に気付いていない。
君にとっては良い職場なんだろうが、他の従業員からするとただのお荷物。もう少し自覚を持って下さい。
自分の仕事をいつまでも先輩に手伝わせて当たり前みたいな感じになってませんか?一度自分自身を見つめ直しましょう。
こういう奴、うちの店にもいる!やってもらって当たり前。私は恵まれてるって、本間は君が一人でやらなアカンねんでって話。
万代辞めたら?多分かなり浮いてると思うし、みんな迷惑に感じてると思うよ。 >もし失敗しても誰もがやる可能性あるから
>次はお互い気をつけよって言ってくれる。
こんな奥歯にものが詰まったような物の言い方されて「うちは仲がいい」とか思ってるとかAB型かB型ですかい?
本間に仲良かったら
「こんな事も未だに分からんのか!ちゃんとしろ!」で終わりやろww いやマジで。
そもそも仕事っていうのは誰が見ても分かる。誰が次を継いでも分かりやすい書類や物の置き場にするというのが基本やから
こんな基本を何年経っても言われているようじゃ話にならんわ
多分この手のタイプはみんなが望んでいる事と違う事を平気でやって、仕事をやってる気になってるような輩。
ダラダラ仕事して出さなくても良い商品を出してわざと残業代を稼ぐタイプ
もう、最悪! >>166
こういう奴って
地位の高い奴にはキモイぐらいおべっかして
下っ端の奴には挨拶しない奴なんだろうね
上から目線だし うちの正社員の女に何が何でも自分からは挨拶をしないのがいる!
ああいうのは販売員のクズという。
パートから早く出て行けと言われている。 水産部門の人間で自分から挨拶ができる人間を見た事がないのだが、
ちなみにタバコも吸い過ぎで売場中がタバコ臭い。
万代は何故喫煙室を作るのか分からない。 万代ユニオンは解体しても良いレベル
人事の方が動いてくれる 商人舎で勉強した人間は全員店舗勤務に異動し、実践して欲しい。
いかに無駄な時間と金を使ったか分かると思う。
頭で考えて物を言うのと実際にやって売り上げをあげるのでは全く違う。
よくある話だが、建築現場で設計士の設計通りに作ろうと思ってもその長さの木材が存在しないとか
この材料の品が売り切れて入荷できないなど、頭で考えて設計図を書いても現場では通用しない事が多々ある。
総じて、店舗勤務から離れて本社に移り3年以上経った人間の案件など何ひとつ役に立たないという事だ。
ちなにみ海外研修をするくらいなら、梅田の阪神百貨店の地下に研修に行く方が賢明だ。
大阪人に受ける商売の仕方なのだ。
活気、活気、活気、気品よりも活気が好きな大阪人。
いらっしゃいませも有難うございますも言わない、今日のお薦め商材もマイクで言わない。このような陰気な店にお客様は寄っては来ない。 エリアマネージャーの松岡君のマイクは素晴らしい物があった。
彼を本社勤務にしたのは万代人生最大の汚点。
ただ、パワハラが過ぎたので、これ以上店舗には置いておけないとの理由であったと思われる。 バックヤードを全く見ない、パートの意見を全く聞かないエリアマネージャーは
存在価値無し!
支払う給料も無駄!ただ単に偉そうにして仕事をやった気になって万代に人生をのっけているようだが、
売場しか見ない、PC画面しか見ない こんなエリアマネージャーは必要悪だ! 桃谷駅前店のドライデイリーグロサリー部門が最優秀賞って、あれ何?
こんなん随分以前からどこの店でもやってるやん
いちいち取り上げて最優秀賞ってww
やはり本社は店舗勤務の働きぶりを何も分かっちゃいない。
改善などは常に店舗で行われている。
しかし、桃谷店、本当にやっているかな?
この前行った時、あちこち欠品だらけやったけど?ww
まぁ、べつにいいけどww
一本化はデイリーと食品のパート同士が仲良くないと絶対にできひんで。
だからイジメを根絶せなアカンのや イジメ、派閥、陰口、これらが存在している店は
一本化は無理やな
とくにデイリーの正社員と食品のパートが仲悪いなんて、話にならんで。
そんなもん誰も一本化に強力せーへんからwwwwwwwwww 宝塚東洋町の2カゴ化て…
これかてどこの店でもやってるやろ?
というか、当たり前のようにそうならざるを得ないやろ?
なんで今更最優秀賞?
どんだけ店舗勤務の実情を知らんねん?と思わん?
2カゴ化なんか当たり前すぎて誰も取り扱わんかったやろ?
こんなアホみたいなん改善とは言わんやろwwww >>176
チーフの仕事が減ったという点ですが、
うちのチーフは何もできないので全部パートがやっていて
最初からチーフの仕事はありません。 178はその内容を改チャレで言うといいのかもね
そしたら、最優秀賞をもらえるかもねw
当たり前すぎていちいち改チャレとして取り上げてなかったものが最優秀賞って本当に士気が下がるよねw >>168 >>169
いや、そうじゃないだろ
>>161の書込みは完ぺきに特定されてレスが付いているよ
前ちゃんの彼女って事 女の人には挨拶しやん。喋るのも無表情。
男と喋る時は満面の笑みで、大きな声で
喋る。こんなんばっかり。普段やらんくせに
誰かおったら、動いて私やってますアピール。
バレバレやから。レジと水産。 >>181
だいたいそういう女に限ってダラダラ仕事して残業代を稼ぐんだよな
そこの店の店長もクズやね
男漁りに万代に来てる女ってどこでも一緒やな
早く辞めて出て行って欲しいわ
先輩キドリとか軽い物しか持たないとかこんな人要らない >>183
忙しい時も全く焦る事なく、ダラダラ仕事
する。毎日楽でいいやろなー。だって、男と
喋ってばっかりで仕事は遅い、片付けない、
荷物何も持ってこやん。それでC雇用。希望休多い、土日祝日無理。普通こんなんいらんって
なるやろ。店長見る目なさすぎ。本当に早く辞めて欲しい >>184
いるいる。チャラチャラチャラチャラしてるよな。
必死で仕事をする人間が馬鹿みたいに思えて来るな >>180
本間は採用する気なかったんや
迷惑ばかりかけてるな ゴメンな >>173
パワハラしまくりの店長が現在お勉強中。 今日も片手で作業して、ダラダラしながら
喋って時間まで粘ろう!と思って来てるんやろなー。こんなん店にとって、周りにしてもただの迷惑でしかない。 自分よりも勤続年数が高い年寄りパートや
社員にはヘコヘコ
その反面新人パートを
ストレス解消のためいじめてる奴がいる。
自分は一番仕事ができるし
誰よりも仕事をこなしてると思い込んで
やりたい放題の結果何人も辞めさせてきた。
醜い性格がにじみ出てる醜い顔してるくせに 社員は、部下の管理が仕事。
パートは使われてナンボ。
管理が杜撰か、出来が悪くて使えないんかはわからんけどな。
ボンクラ社員に使われるのがイヤなら辞めたらええねん。そんなアンタやったら、他所でもやっていけるわ。 >>189
いるいる!新しい人を受け入れられない自分は仕事できます!的な人間!
そして辞めるまでイジメ倒す。
お前が辞めろよ!と思うね。
>>190
社員の言う事は一切聞かない事にしてる。
社員に限ってパートの仕事の邪魔ばっかりしてくるから。 休むのは仕方ないけど。そのせいで他の人の
公休が変わったり連勤なったりしてるのに、
知らん顔してるのがほんまに腹立つ。お互い様やと思うけど、一言ごめんぐらいあっても
バチ当たらんで。毎月希望休いっぱい取って
それで有休入れろとか、勤務時間にはアホみたいに必死なって。どんだけ自己中やねん。
ほんまにいらん。 人の事散々文句言ってるけど、他の部門に
でもほんまに自分の事棚に上げて。やで 新しく入ってきた人間が3〜4年やってきた人間と同じようにやれる訳が無い
仕事の流れや置いてる場所を理解してる人間がまだよくわかってない人間に偉そうに言ってるが何で自分の仕事だけせえへんねやろ
ほっといたらいいやん
たかが1パートのくせにチーフみたいな顔して新人パートに偉そうに怒りながら
指示して結果何人も辞めさしていく
人を選んで偉そうにして古株パートにはニコニコヘコヘコして新人パートには無視や怒鳴りつける
何人も辞めさしてるくせに自分のせいやとは思ってない
辞める奴が悪いと思ってる イジメをする奴をなんとかしないとどれだけ求人出そうが万代で働く人なんかいないよ
辞めた人がいろんな人に嫌な奴いるから万代で働かん方がいいよって言いふらすしね
結局そのガンみたいなイジメをする奴を放置してるから何人も辞めてしまう
その何人かを採用したり制服発注したり仕事教えたりする時間は全部無駄になる
せっかく募集して来てくれた人を何人も辞めさすとかそいつ一人辞めさした方が会社のためなのになんで辞めさせないのかね
店長かチーフと出来てたりして
それはないな
ドブスだし >>192
ほんまソレやで。
公休に出勤してまで代わったってんのに、すみませんの一言もないからビビルわ >>194
ほんまにうちの店の古参と丸っきり同じやわー
万代って最低やなー
「あんなんこの店にはいらん」とか言うしな。
お前は店長にでもなったつもりか!?みたいなw >>195
このオバハンがおらんかったら物凄い平和やのになって思うオバハンが一定数いるわ
その人らが一斉に休みの日があんねんけど、物凄い平和やでー
毎日休んでくれていいわ うちの店長はパートの仕事の邪魔ばかりして、「自分の店」の売上を阻害している。
謎の人物や >>193
和泉中央の水産のシニアのババァの事か? シフト代わるのはお互い様だし、管理者の責任。パート同士が一言言う必要はないよ。 >>201
お前自分の都合でシフト代わってもらって
お互い様とかどれだけ自己中の非常識なんや
代わってもらったくせにお互い様やから
礼言わんとか頭おかしい
お互い様やからってゆうのは代わってくれた人が言うセリフや
自分の都合で代わってもらってるくせに
図々しすぎるだろ
お前みたいに何回も代わってもらっても
お礼言わないアホは仕事もできひんやろ シフトもらってからのお互い入れ替わり変更や
急病で明日明後日変わってもらったなら、
ほんまに有難いし、当然お詫びお礼しますが
希望シフト提出時に、
公休曜日で絶対ダメな日にはしるし付けるように言われてませんか
公休曜日でもしるし付けなかったら、入れられても仕方ないと思ってます
そうやってやりくりしていかないとお互い有休消費出来ませんよね >>203
急病なんて誰とも変わらずに休めばいいのに…
もっと社員を働かせろ!
私らの給料の5倍やねんからさ 万代くらいちゃうん?熱出しても交代を探せなんてパートに言うのはww
パート依存症会社の分際で儲かった気になってる所が恐ろしい。
何もかも社員だけでやってみろ!
大赤字やでwww
店舗増やしてる割りに、全然値段も安くなってへんし、広告の品も毎回一緒やし、
挨拶すらできひん正社員もおるしな いっぱいおるやろ?こんなん
どんだけレベル低いねんww パートの特権
1、いきなり休んでもいい
2、いきなり帰ってもいい
3、売上を考えなくていい
4、とくに何の責任も無い
でも何も言わずにいきなり他の店舗の見学に行ったりしてる正社員とかおるし、
チーフ会議が終わったら普通は店舗に戻ってくんのに、そのまま帰る奴もおる
どういう神経してんのかわからん。
とくに店長なんか「〇〇店行ってくるわ」ってそこの店長と話弾んで5時間も帰って来んオッサンおるしな
大丈夫か?万代?もうちょっと真面目になった方が良いと思うで 挨拶1つできない正社員の言う事は一切聞かない事にしてるよ >>210
店長と社員の力量だよ。
うちの部門はノルマ達成したからw >>214
うまいこと万代に使われてるなー
アホちゃうん >>212
店長がチーフを飛ばしたらパート5人雇える
店長がいなくなったらパート13人雇えると言っていた。
パートの年収103万の場合。
うちの店の場合、店長を飛ばしてパート13人増やした方が売上上がると思うわ
店長が一番パートの足を引っ張ってるから
店長同士の会社の電話を使っての長電話は会社のお荷物やね
しかも長距離電話やから経費がかさばって仕方がない
でも万代は店長が何をしてようが知らん顔やね
アホちゃう? >>212
パートが月7万〜8万としたら
若手じゃない社員が35万から40万ぐらいやろ。
もしそこまでなくてもそれにボーナスあるからね。
おっさん社員の残業代高いらしいしな >>212ってどういう計算してんのかな?
頭悪いよね
こういう奴が社員なんだから話にならんわ
社員のボーナスなんて1回が80万はあるから
万代は3回はボーナスあるからね
月収手取りは25万よ
でも、ボーナスデカイから
ただ、月収が低いから厚生年金の掛け金が低く、老後は決して安泰では無いよ
ボーナスは全て老後、施設に入る為に貯めておくべき
万代の男と結婚したら女性は本間に不幸やで
家のローンまで女に平気で払わすからなー
サービス残業の嵐で家に帰ってこーへんし
女性に囲まれているから不倫三昧やし、
家庭が崩壊する
うちの店長なんか本間に若い女の子にすぐに手を出すから奥さん気の毒やわ 真面目に仕事をしない店長の文句って誰に言えばいいの?
人事でも無理でしょ? 自分の立場を守る為に、勝手にある事ない事を
吹聴するやん。 商人舎のブログって全然役に立たないなw
今見たけど、こんな奴に金払って何の授業受けてんの?
まだ大学で学んだマーケティングとか経営概論とかの方がよっぽど勉強になるで
ああ、ここの役員たちはみんな高卒やったなwwwww
でも高橋のせいで発注勧告やらDDG一本化やらが始まったんやな
アホくさっっっっ! 出世できる人は、仕事ができない人なんやな
そんな奴が出してきた指示に従ってたら万代は顧客離れが進んで
潰れるしかないわ
もう、どうしようもない しっかり貯めこんどるから、うちは潰れへんで。ご苦労様。
文句言わんとしがみついとれ。嫌な奴は辞めれば良い。 なんでやねん
加藤会長なんか運転手解雇して車の車種も下げて
日経新聞取るの止めて、
事務所にコピー機も買われへんし、
借金まみれやんけ
と、かつての山田課長が申しておりました。 パートの皆さんへ
お一人様は別ですが、なるべく厚生年金や組合費、雇用保険、中元歳暮などに
お金を払わない働き方をしましょう。
理由
厚生年金に入っても老後にもらえるお金は月200円程度もしくは後々ベーシックインカム制度が導入される為。
組合費を払ってもユニオンは何も機能していません。
機能するどころか、店舗の足を引っ張り仕事を残して行事に参加する社員がたまにいます。
中元歳暮は金は横ばいですが、品質が悪くなっており、差し上げられる進物としてはあまりにも失礼過ぎる上に、
パートナーの皆さんにとって何のメリットもありません。お金が減るだけです。
A雇用でダラダラダラダラ仕事をし、時間が来たら売場放置で帰宅しましょう。
ド短気バイト現金払いの所で目一杯稼ぎましょう。
新しい友達も増えて楽しいですよ!!
万代に利用されてはいけません。利用するだけにしましょう。
改チャレは役員の顔色伺いの嘘の発表が多いため、なるべく参加しないように心がけましょう。
あまり関わると毒されます。 うちのグロに発注だけで1時間半かかるダラ子と呼ばれている女がいる
全然品出ししないクズ >>227
それでも同じだけの賃金貰ってるんだから
マジメにやってる他のパートさんはアホらしいわな 私の所にもいるよー
やればできるのに、見るからに手を抜いてる女って職場に来るなよと思う
でも賃金同じだし、私も真面目に働くの止めようかな?と思うわ
はやく辞めて欲しい
みんなの士気が落ちる
バックヤードにしょっ中行って水産のチーフと話すのが楽しみみたいな女、マジで迷惑 初めて投稿させて頂きます。
パンしかしないパン担当者、そろそろ4年半くらいになるのに未だに全然発注できないみたい
本当におバカちゃんね
今日の売場なんて16時の時点でパンが何も無かったのよ
平台に何を置こうか物凄い迷っちゃった
食パンは何も無いし、残り菓子パンがチラホラだったの
全部日配の社員の指示能力の無さが物を言ってるんだと思う
だんだん売上落ちてる
うちの日配は表彰状もらうくらい売上良かったのに、だんだん下がって来て もう壊滅的。。。
エリアマネージャー
「ここの商品が無いのは人が足りなくて出せないの?在庫はあるの?発注ができてないの?」
「日配社員に能力が無いだけです」
「・・・・・(苦笑)」
パートさんの答えに思わず笑っちゃった うちは万代大好きだよ。不満ある人はなんで辞めないの?教えて? 仲間のパートには迷惑かけたくないから>>232
社員はどうでもいいけど >>232
そもそも万代大っ嫌いとは書いていない
ここに書かれている事は不満というより、上層部に改善して欲しい事だけが書かれてあるだけ
このクソ暑いのにアイスを一切補充しない社員
このクソ暑いのに飲料ビールを一切補充しない社員!
こんな不真面目な社員いらんしな
クソ忙しいのに、昼礼夕礼で輪を作って通路を塞ぐ店長!
しかも15分以上もダラダラくだらん内容をしゃべっている!
品出しなんかできるかい!!
今度エリアマネージャーが来たら言うたんねん 本間は古谷さんに来て欲しいけど
古谷さんはうちの店長の事が大嫌いらしくて来てくれへん
本間は店長が回さなくてはいけなかった電球付けの稟議書を店長が全く手に付けなかったから
「〇〇店長全然やる気ないんやな こんな暗いバックヤードで仕事が出来ると思ってんのかな?
俺が着けたるわ!」と言って稟議書を回して速攻で電気を付けてくれはった。
店長の事を物凄い怒ってはったわ
このように古谷さんでも不満やねんから
パートの私らはもっと不満やで そもそも社員が辞めたらいいねん
パートはよその会社で叩きあげられてるから商売がうまいやん
パン1つ冷食1つ出す時に「今日はこの商品がお安いですよ〜お買い得ですよ〜」と
声を出しながらお客様に売込んでる!実際にお客様は「え?どれがお買い得って?」
「こちらの商品が普段より30円安いですよ〜」「30円も安いの?うち新聞取ってへんから広告の商品しらんから助かるわ」って
3つくらいまとめて買っていきはる!
今は新聞取ってる家が減ってるねん シュフーは見にくいねんて!
声かけをするのもパート 商品を売り込むのもパート 社員なんか蹴ったろかと思うような陰気な奴しかいない!
社員は無言で無表情で品出しするやろ?人によっては品出しすらせーへんし
フロントエンドの今のチーフなんかヘラヘラしてる所しか見た事ないしな
もっと社員教育頑張って欲しいわ
商売の仕方を習えたってて事やな あまりにもペチャクチャしゃべりながらインプロ発注をする女の正社員がいるんで、いつも休憩室でインプロ発注をしていたのを
会議室でやる事になってんけど、そこでもヘラヘラヘラヘラしゃべりながらインプロの発注してる
物凄い遅いわ
発注なんか30分でできなアカンやん?1時間も会議室に籠って男の社員とペチャクチャシャベリながら発注してんねん!
こんなん信じられるか?
普段こんな風で残業申請してるから この子が時間内に真面目に働けば残業なんかしなくてもいいのになと思うわ 改チャレってないらんから パートVS役員で話をする場を設けるべきや こういう社員がいるとみんな(パート)イヤになって士気が下がるねん
みんなやる気無くしてるし、売上も落ちてるもんなー なんとかしてやー >>232
あんたが動いてくれないでどうするよ? 逆に不満が無い人って、「どーでもいいわ」とかしか思ってないように見える
本当に改善したいと思っていなくて「適当に働いて給料さえもらえたらいいかな?楽な会社やな 万代は」
潜在意識はこんな感じなんやろな
熱くない冷めきった人って感じ
他企業から来た人間からすると万代の正社員ってどういう風に見えるか知ってる? 社員の代わりはなんぼでもおる
経験積んだパートの代わりはなかなかおらん
しょっちゅうパートの求人してるけど
なかなか来ないし来ても60過ぎた人ばっかり
なんで今いるパートを大切にしないのか
パートの仕事環境を良くしないのか
イジメをするパートを辞めさせないのか
今一度考えろ
万代はパートで持ってる会社やぞ >>230
パンがあるわけない。
どの店にもあまり無かったはず。
配送に大雨の影響出てるでしょ。
日曜・月曜は品物が無かったはずですよ。 >>244
こちらの店は昨日も一昨日もパンは山済みで20時で売り切れるという状態でしたよ
そちらのお店は発注担当者に問題があるんじゃないですか? >>245
地域によって、配送に影響有り無し、です。
こちらは日曜・月曜は万代以外の店でも、でしたが。
いつもは20時でも売れ残り、翌日も出してます。
あと、大型店を優先している品物もあります。
ビールとか。キリンビールの工場の被災によるもの。 >>232
辞めない理由教えたるわ!
まず、
1、イジメを苦に万代を恨んでいる!イジメを改善しない万代をクズと思ってる!それも私だけじゃなく何人も犠牲者がいる
私だってイジメられて凄く辛くて泣きながら帰った日もあったけど、ただ、私はカラテ2段なので、
集団でイジメて来た奴ら全員の手足首を回し蹴りでヘシ折れる自信があったので、その精神で今まで残れた!
2、チーフの某パートのエコヒイキにより、そのパートの仕事が全て私に振りかかって来た!
しんどい仕事は全部私!その人のミスのせいで他の社員から怒鳴られるのも私だった!!
適当に発注してあちこち欠品だらけにして売り上げを落としてジワジワ潰れて行く万代を見て楽しんでいる!!
ただそれだけ
万代大っ嫌い!
逆に売上をさげてくれるような無能な社員が大好きです!
私とエンジン組んでこの店が潰れるように持って行きたいものです。
万代を潰す為なら第三者を巻き込んででも何でもする!
大っ嫌い万代!!早く潰れろ!万代!水に流れて全店舗沈めば良かったのに!
加藤徹!逃げるな! 私と立ち向かえ!裁判に出て来い!弁護士に丸投げするな! >>247
変な地域に住んでんねんな
キリンビールは実は何の被災も受けてないそうです。
万代だけつま弾きにされているんでしょね。安い値段でしか買い取りしないからw
下請けイジメ大好き万代!!! キリンのHP見た?
のどごし販売されてるねんでw
一番搾りもやでwww イジメなんてのはここに限らず、オバハンが多いところはどこ行ってもあるけどな >>251
他の所ではイジメ対策というのがありますよ。
上記内容のような集団VS一人の場合、その集団を隔離する。
もしくはその集団の時間帯をチリチリバラバラにする
誰かが辞めるとき「イジメはありましたか?」と尋ねる対策
「実は〇〇さんと〇〇さんにいじめられていました」と
これが2人以上続いた場合、会社に棄損を与えたとし、イジメの張本人を首。
だから他の会社ではイジメって無いんです。
また組合がイジメにはうるさいですよ。特にライフの組合は凄いですよ。 人をイジメて楽しんでる人間や
万代での仕事をキャバクラと思ってる店長やチーフは
万代大好きなんやろね 中元で毎年送ってる桃、試しに自爆で買ってみたら・・・。
めちゃくちゃ小さいでやんの!
箱ゴソゴソやん!
今までありがとうの電話もらって、美味しく食べてや〜♪なんて言うてたけど、申し訳なく思いました。
送る側はわからんもんなー。 だからご進物にするには失礼すぎると言っているのに… MIXIにライフ勤務の友人がいる。
私が、MIXIの日記にチーフの文句をこれでもかというほど書いたら
その子から「万代は組合はないの?」と言われた。
「あるし、会費も取られてるけど、何もしてくれないよ」と言ったら驚愕してたわ
「ただの泥棒やね」って…
ライフの場合、組合に社員にされた仕打ちを伝えると、次の日に5人くらい店舗に事情聴取に来て、
1週間後には左遷されるらしい。理由は「パートを纏められないクズ」という理由らしいwww
全然違うね。イジメも無いって言ってたわ。ライフに行きたいわ。でも近所に無いし、、、 >>253
お前、高橋秀実さんやん
おっさんのくせに 〜 とかキモイで 菓子とパン担当者とレジは最低賃金でええで
その代わり、菓子だけ パンだけ レジだけでええわ
早く終わったら早く帰れ 人件費の無駄や 何故 苦しいの 好きとは言えないの
あの日
貴方見た時から貴方の虜になりました。
でもでも、貴方から近くによって言葉をかけて下さいな
貴方を愛しています いっつも菓子担当とパン担当を目の敵にしてる書き込みって、同一人物よな >>264
ほんまそれ思ったw
菓子担当もパン担当もチーフ何も言わないの?お局BBAで、誰も何も言えないのかな?
毎回よっぽど腹立つんやと思うけど、ちゃんとしてる人もいるよ。 >>265
私は部門が違うけどこのスレ読んでからパン、菓子を出してる人を楽な仕事してるって思う様になってしまった(笑)
でも中に入らないと分からない事ってあるから262さんの店舗はよっぽど酷いんでしょうね。 >>264
違うんじゃない?
私はレジなのでグロサリーを一望できるのですが、私も同じやわ〜菓子とパン担当者なんか気にした事なかったけど
観察するようになった
飲料酒や牛乳や豆乳、ヨーグルト 醤油やみりんとか出してる人は「よっこらしょって言いながら必死で台車に乗せてた
でもお菓子とパンの人がよっこらしょと言ってるの聞いた事がないw 60代の人が重たい牛乳を3段積みにして運んでたり
可哀想 オンデマンドの人は菓子・パン・インスタントラーメン担当でいいんじゃないの?
前のグロのチーフはお菓子は本間は初心者が担当して仕事を覚えて行くと言ってたの思い出したわ
でもうちは万代歴20年の人がずっと菓子担当してるから下が全然育たへんねんてー
前のFEのチーフが笑ってた「ここの店はちょっと…」って >>267
そんなババアに一喝しないチーフ共のせいで
こんなことになってるって思わない社員共も糞だろ >>254
セクハラ パワハラ イジメありましたか?も聞くべきやろ
毎年150人以上の正社員が辞める会社なんかそうそう無いで
うちの店長は若い女の子へのペッティング行為が酷いしレジの女の子「辞めようかな」と言ってた
店長のセクハラが原因で良い子がみんな辞めていく
店長に体を撫でまわされたり体をベタベタくっつけられた子ばかりが辞めていく 万代は潰れへんとか潤沢な資金があるとか豪語してる人がいるけど、
だったら今のパート全員を正社員にしてみれば?
1カ月持たへんからw
とかつての山田課長が言ってました。 DDG一本化とか発注勧告というのは売り上げの悪いみせでしか使えない!
全ての商品を一気にまとめ買いするような客が多い店では通用しない。
だってな、みんなで一斉品出しして1時間かけてデイリーやるやろ?その1時間の間に食品がガッサガサ欠品だらけになるねん
デイリーが終わってみんなで1時間かけて食品やるやろ?食品が終わってデイリー見たらほとんど商品無いねん
一日ベッタリくっついとかなアカン店もあるって事、分かって欲しいわ
本社からの案件って本間にくだらん事多いで >>268
前のFEのチーフの話では、普通、新人が入って来たら菓子担当者は他の担当に移動するんだって。
チーフが言わなくても新人を育てる為に菓子担当者から飲料に変りますねって言うんだって。
でも私の所のお店はずっと同じ人だけがお菓子ばっかり出してるので、全然下が育っていないみたい。
能力マップなんて本当に意味がないよ。 >>274
パンや菓子は軽くて楽な仕事なんだから
自分からわざわざ重い飲料担当に変わるって
言う人間なんかおらんで。
新人育てるとかパート関係ないし
それはチーフが考える事。
新人来たらチーフが担当移動させたらいい。
でもそうなると元パン担当が
戻るために新人パートをいじめて
辞めさすと思う。
その店に何年何十年もおるパートに
しょっちゅう転勤で交代するチーフが
なかなか偉そうに出来ないしね。
本当はパートがいじめやパンサボりが出来ないぐらいに厳しいチーフが取り仕切って改革していかないといつまでも自己中古参パートの天下やで
でもそんな嫌われ役誰もやりたないよな
パートに嫌われると仕事やりにくい 第7の店に行ったら明らか社員でもなさそうな人がその制服の着方はありなん?っていう着方してたんだけど >>275
お局パートを叱咤するとパワハラや!嫌がらせや!と発狂するオバハンは多いからね。
チーフもやりにくいと思う。
私達はレジなのでグロは関係ないけどね。
いつもグロを観察して誰と誰が仲が悪いねとか誰々さんは虐められてるねとか
誰々さんは態度大きいよね。とか誰々さんはあの男と出来てるよねwとか
休憩室でこっそり話して笑ってるw
申し訳ないけど、レジは万代の顔ですが、仕事ができない人がグロに採用されてると思ってますよ。
加工もできない。計算もできない。接客もできない。そういう人達がモクモクと品出しをしている部門ですから。 >>278
それを言ったらグロチーフが1番頭悪いみたいやんw
まぁ馬鹿でもグロはできると生鮮チーフが見下してたから言うてる事はあってるな。 グロのチーフなんか何も仕事しとらんやん
生鮮から見たら 棚替えも全部パートさんに丸投げ 発注も丸投げ
エンドなんかバイトにやらしてるし、あいつらなんの仕事してんの?
魚捌くの手伝いに来いや!
生鮮組は棚替えは毎日やで
毎日。
はっきりいって、万代の人件費は生鮮で賄ってるからなー
グロなんか商品置く物がないからあるってだけの部門やん
イランで チーフな パートさんちゃうよ 買い物した時に賞味期限切れの商品を見つけました。どうしたらいいですか? 前島さんと白根さんは今でも付き合ってはるんですか? 搬入のためにほとんど開けっぱなしでクーラーが全然効いてない食品バックヤードに豆腐や牛乳などの要冷蔵品が置いてある
カンカンの炎天下に卵が置いてある
腐ってもいいのかよ >>280
そうやって他の部門を貶す時点で君も似たようなもんやけどな
なんで仲良くできん? >>280
確かに生鮮品以外はネットで注文するもんね
ここ数年飲料調味料米日用品全部ピンポーンやわ うちの店は
水産 刺身が美味しい 魚が割と新鮮
農産 野菜が新鮮じゃない イマイチ
惣菜 お寿司美味しい 弁当まあまあ
精肉 肉美味しくない 全体的に安くはない
デイリーグロはどこで買っても同じ >>280
そういうこと言ったら、グロデイリーで売上構成比半分占めてるからね。
グロも生鮮も、両方必要。 >>284
だって本間に楽そうやん チーフとかいらんのとちゃう?パートさんの時給だけで十分やっていけるやろ
エンドなんか減ったら補充するだけやろ?指示書なんか1カ月やったら誰でもできるで
でも生鮮はちゃうやん 雨の日に廃棄を減らす為に見切りを始める時間を考えなアカンし、
入荷すんのなんか前日ならな分からんやつもあるしな
グロの場合、全部前もって入荷日分かってるんやろ?
神経使わへんやん
パートさんだけで十分やで
こんなんやからグロは仕事ができひん人が選ばれる部門といわれるねん >>288
そら、あんだけ品数あって、売上低かったら終わってんでwww
単に他のスーパーより20円30円安いっていうだけの魅力やんか
俺らの場合は加工が命
魚の切り方がへったくそやったら誰も買ってくれへん
見た目も大事やしな
それにしてもマグロの赤いやつは着色料ついてるねん
本物の添加剤無しのマグロは空気に触れた瞬間にドス黒くなる。
これをお客さんに理解して欲しいな
ウインナーもそうやろ?
生協で売ってるような無着色のウインナーは気持ち悪い色してて食べる気せーへんけど、
でも体には良いねん ⚫すでに切り口が赤くなってきてる
半分にカットされたレタス
1個もんのレタスも乾燥してて芯が赤い
⚫しわしわのキュウリ
⚫上がへこんで傷んできてるタマネギ
⚫ヘタが黒いピーマン
黄色くなってるきゃべつ
⚫ベッタリしてるシイタケ
⚫青みが目立つ固そうなトマト
⚫筋だらけの割れたカットスイカなどなど
これら見切りの商品やないで
農産で普通に売り場に並んでる商品
たとえ他のスーパーより20円30円安くても
買いません >>291
農産の野菜の鮮度の悪さが年々酷くなってる。
あんな傷んでる野菜を売り込む神経がわからん
わ。野菜は店の顔。野菜が悪かったら魚も肉も買わへん。野菜だけ違うスーパーで買うとか、何店舗も回るほど主婦は暇ではない。
農産のチーフは、送られてくる野菜が悪いから仕方ないと開き直ってる。
どうにかならんのかな。
客の万代離れの原因は1番は野菜の鮮度やと思う グロの昇給手当って、発注を始めると時給+20円 で レジの初級と同じになるだけでさー
売上を上げていないレジの初級と同じ金額になったという事は
グロの発注者は売上の事を考えなくて言い訳で
どうでもいい発注になってしまうわな
もっときちんと発注して欲しかったら、時給+100円くらいにしてもらわんと
ちゃんとしてあげへん!
レジの初級と同じレベルなんやったら適当でええわ
そんなん当たり前やで
売上を考えて発注しろ言うんやったらそれなりの賃金にしてもらわんと
昇格給を上げられへんねやったら 定番の発注くらい社員がしたらええやん
そもそもパートやアルバイトの数が増えるって事は
社員が怠けてんねん わかった? >>281
本社にも電話して下さいね
そこの店長が自殺に追い込まれる事になりますが、気にしなくてええで >>294
ダイショーの農産、畜産、水産商品なんかしょっ中 期限切れてるよなー
日付チェックは誰がしてんの? >>293
届いてから外に長時間放置したり温度管理ちゃんとしてない言い訳かもしれんね
万代ほどのスーパーで質の悪い商品あてがわれるって信じられない なんでレタスやキャベツ裸なんですか?
フィルムやラップしてないと手に取る気になれません
レジの人が別々に袋に入れてくれるみたいですけど、
それくらいなら最初からやっといてもらえませんかね 昔何かあって、また同じ店になった時
気まずいというか、やりにくくないんかな >>300
そんなもの本当は業者がやるもんだろ
そもそもOPPで包んだら今の時期は
腐りやすいんだよ 土日祝、GW、お盆全部休みて。すごい神経
スーパーでありえない。無理なんやったら、
何故万代で働いてるのか。最初に店長、チーフが甘やかすからや。ほんま辞めたらいいのに。 >>302
>>303
レタス
カゴに入れてると他の物が濡れるし、他の物に当たって葉が破れる
せめて売場に大きめのビニール袋を用意しといて下さい
用意されてるビニール袋、小さすぎて入れようとすると葉が破れてしまう
ケチらないでロールじゃない大きい丈夫なビニールを! >>304
小さいお子さんがいると仕方がないよねって私たちも理解はできるんですけどね、
「長い間お休みさせて頂いて、すみませんでした。」とか「いつも有難うございます。」の一言も無いからね!
酷い子なんてツーンとした感じで挨拶すらできない子がいるのよ。よくあれで子育てした気になっているわよww バカみたい。
今の30代〜40代の頭の子達にこの手の子が多い。どんな企業で勤務されていたのか気になるわ >>307
ドライなんだよ
自分に利益がないと判断したら
徹底的だよ A雇用というのはどのような契約なのでしょうか?
1カ月8万5千円くらいは稼げますか?
最近入った者です
週20時間を超えないで下さいと店長から言われましたが… >>312
時給 × 20時間 × 単純計算で一ケ月は週4回 と電卓で叩いてみてください >>313
そんなアバウトな計算ではアカンよ
だいたい17日〜18日は入る事になるから
時給×1日何時間× 〇日
A雇用の人はだいたい1日4.45時間が多い。
1週間に20時間入れさせてくれる店なんて皆無
金ないから 組合が募金箱を店に設置した。
でも、広島も岡山もふるさと納税でお金を入れて欲しいねんて
雇用が生まれるから >>312
A雇用ですが週20時間で月80時間以内だったらジョバーで8万はいかないと思います >>317
日祝は進んで入るべし!
8万は無いと生活が苦しい
万代辞めようかな? >>313
>>315
以前勤務していた店舗でA雇用でしたが
2年間、8万超えた月はありませんでした。
閉店し現在の店でC雇用採用になり2年経ちましたが
結局、週37.5時間は一度も無く週35時間入れたら良い方で。
今回の契約更新でもC雇用で、と言われましたが
B2にしてください、と私から頼みました。 >>318
A雇用で日曜日全部出てクラークで85時間近く働いてやっと8万超えるらしいからね 一週間の所定労働時間が20時間以上になると雇用保険加入義務が生じるからね。
残業が常態化してしまったら加入条件のトラブルにもなりかねない。
朝夜日祝で割増しになったとしてもやっと8万代という感じでしょう。 5年以上働いている方への質問です。
この前、無期労働契約転換権についての説明文書を貰ったのですがこれって変更した方がメリット有りですか?いまいち分からないのです。 クズ社員共へ
役員や店長に中元送ってる?住所はどうやって調べるん?
役員の家に冷凍物4件ずつを5人に送りたいねんけど
みんなでやればノルマが無くなるんとちゃう? 最近は広告も似たような商品ばっかで本当に糞詰まらんな >>321
有給取って公休日に出勤させてもらうという方法もあるんだよ
ギリ8万はいけるよ B1雇用の人でも、住民税 所得税、組合費、雇用保険を差し引かれたら
下手したら7万円台になる事がある。 >>327
あとマンダイは従業員500人以上の企業なので
年間106万超えると扶養に入ってても厚生年金
自分で支払わなければなりません。
給料から差し引かれます。
だいたい月15000〜。 >>329
全ては自民党が悪いよね
今まで130万枠で働けていたのに、106万枠になっちゃった…
自民党支持者は創価の人が多いね。 前島さんと白根さんは今でも付き合ってはるんですか?
パソコン前で体をベッタベタくっつけてイチャイチャしてみんなのパソコンを占領した件に付いて
謝らないんですか?ごっつい邪魔やったし、営業妨害やったやろ?
みんな殺意の目で見られてたのによく平気な顔してはったなと思う
謝った方がええで
自分が間違った事をしたら素直に認め、さっさと謝る。これが大人っっちゅうもんやで。 前島さんと白根さんの場合、2人で店やったらええやん
そこで存分にイチャついておけ! お前らだって本当はイチャつきたいんだろうが
嫉妬すんじゃねーよ 第3グロLINEチームでは色んな店長から役員までの住所、個人の携帯番号全て
情報交換しています。 >>332
この2人よく名前出てきますが、社員の方ですよね?どこの部門の人なんですか? 中元を贈るなんて、百貨店なんかは
バブル崩壊以降、年々減少してるのに
万代で中元なんか、売り上げ低いに決まってるやん。
店舗に見本もあらへん、カタログだけで売ろうとか
無茶すぎるねん。
社員にノルマ課して、自己消費で買わせて
一度、社員の自己消費分以外の売り上げが
社員ノルマより、どれだけ多いのかを
パートやバイトにも協力依頼しているんだから
公表してください。
もっと違う事で、売り上げ出す努力したら?
商人舎だか知識大学だか、ようわからんけど
ウォルマートだアマゾンだなんだか言うてるやつ
あれで、中元歳暮の売り上げ増について
教えてもらいや。
そしたら、幾分が無駄にならずに済むんちゃう? >>340
グロ!
社員と事実婚(籍入れず同棲)バツイチパート
こいつらのせいで水産と農産の発注の邪魔になったり売り出しポップが作られへんかったり指示書すら書かれへんで
最悪やった
動画も撮ってある
でも岸根さんのお蔭で男は左遷されたんでLUCKYやったで
俺らはその後に転勤になったけど、こんな変な奴らどこにもおらんわ 時給の計算に関してお伺いしたいのですが、
4時間半勤務の時は4.5時間で計算するでしょ?←もしかして4.30?
4時間45分の時はどうやって計算するんですか?4.85でいいのかな?4.45?
A雇用は8万超えないと書いてあったけど、私は4時間45分でだいたい月18日勤務で8万切った事ないんだけど?
有給1日分3千300円 取って その1日分公休日に出勤したりしてる。
これは、パート同士でお互いに有給を取って、その人が有給を取る人に替わりに自分が入る。相手が入るという作戦でやっていて
8万3千くらい稼いでるよ。人が足りないからチーフも喜んでくれるし
1人抜けただけで物凄い大変だからね。うちの店は。。。。
どーせ8万8千までしか稼げないB1の人はAに変って組合に入らずにお金貰う方が賢明よ >>344
18日×45分の残業で13.5時間もの残業代が加算されててそれに日祝手当つけば8万は軽くいくわな。
A雇用がそんなに残業したら普通怒られるし
しかも忙しい店舗限定でしょ
普通の店じゃあり得ない 昨日、軽い熱中症で売場で「すみません、体がしんどいです」と言って来た人がいたわ
暑い所から急に懐も心も寒い万代に入って来て気分悪くなりはったんやね
せめて2つは簡易ベッドが必要 A雇用の最高は人は5時間×週4日 又は4時間×週5日 ちなみに私はB2なんですけど、働いたら働いた分厚生年金も所得税も住民税も雇用保険も上がっちゃって組合費引かれて
結局手取りで9万くらいよ?
もうね、B1かAでもいいかなと思えてきましたわ 次の契約からA雇用希望する人が多くなりそうですね
自分も4時間45分、日曜入れて週4
ユニオン所得住民税雇用保険引かれても、振込9万前後ある
ずっとB1だけど、次から週3に減らしてAにしてもらいたいと思ってます 今年は安っぽいボールペン以外特別手当も出さないから
マジで組合費払いたくねーわ
仕事しろやハゲ >>341
先生は自爆は絶対ダメだと言ってますよ。 >>344
4時間半→時給×4.5
4時間45分→時給×4.75
つい最近おばちゃんに説明したけどなかなか理解してくれなかったわw >>352
ちなみにAになると今まで積み立ててきた雇用保険は無くなります。 >>352
週3だと6時間半がお薦め。
うちのお店には万代では週3で6時間半
しかも月曜に祝日が多いので日月は入った方がいいよ
仮に最低のグロで換算しても
920円×14日×6.5=8万4千くらいかな?
残り2日を病院の受付や、クリーニング屋でバイトしてる人もいて、合わせて手取り16万はあると言ってたわ。
1人暮らしならいいかもね >>343
事実婚って、いまいち意味が分からない。
とにかくお互いにお互いの全てが受け入れられないという意味よね?
結婚ごっこみたい。
これ、別れたらどうなるの?
戸籍に傷が付かないの?
夫が亡くなった時、遺族年金はもらえるの? これでよくわかった。やっぱり無理やな。
その能力仕事で発揮してほしいわ。びっくり
するぐらい遅いのにな。 >>361
お前が一番トロイんだよ馬鹿
皆に迷惑ばっかりかけやがって!
実際に迷惑やって言われてんねん
反省しろよカス! >>360
事実婚というのは、現在の日本の婚姻制度には納得がいかないけど、
自分達の考える結婚制度で結婚するという意思。
反日やチョンが行う行為 万代で必死に仕事している人を見ると「この人アホなんかな?」と思う 2ちゃんの書込み見て「何番のレス、お前が書いたんやろ?」とか言うてくる奴って真正のアホやと思うで
全部店長の書込みやのにwwww
うちの店長なんか仕事なんかしちゃいないんだよww
毎日ここのスレッド見てゲラゲラ笑って「書きこんだった!」とか言ってるしな
あれで年収1500万て羨ましいよなー >>363
今の日本の婚姻制度に不満な人は多いんじゃないかな?特に女性。
・産んで欲しい
・子供を育てて欲しい
・家事をやって欲しい
・仕事をして欲しい
・僕の親の面倒見てね
・住宅ローンは折半で
・君の親の面倒は一切見ません
・俺の部屋は作るけど、君の部屋作らないから
これでは姓を変える意味が無いよね
万代の男と結婚した女性社員がまさにこれ。
誰が見ても不幸な結婚… 最悪w
いつでも別れられるように籍を入れないのが現在の事実婚。非常に賢明かと? 人の仕事ぶりを遅いとか言うやつは往々にして迷惑ばかりかけているか
パワハラ、舌打ち、睨む、チッという
こんなんしかおらんやん
会社に利用されてるだけで出世も結婚もできひんねんww うちの部門の社員は、仕事終わって帰る時
ありがとう、助かりました。明日もお願いします。って言うてくれる。お疲れ様も言われへん社員もおるけど、この差は何ですかね >>358
6時間半だと休憩いれないと駄目らしいです
30分〜1時間引かれてしまいますよね
実質の時間給が下がってしまう >>374
6時間でも休憩入れないとダメだから
5時間54分まではセーフ >>373
育ちの違いだと思うよ
うちのチーフもお疲れさまでした。明日も宜しくお願いします。って言いますね。
ホワイトデーなどのお返しも万代の男性とは思えないようなお洒落な物をくれました。
私は神戸方面の企業に勤務していたので、神戸の男性はお洒落な雑貨やお菓子、フランス料理フルコースなどを奢ってくれましたが、
チーフは神戸の男性と似てますね。
大阪の男とは全然違います。 >>374
30分もらえばいいじゃん
アッと言う間に過ぎるよ
朝の6時から入って11時から30分休憩行って食べて
111時半から入って、13時で上がる!
健康的でいいじゃん。マジで。
朝の6時から8時の100円アップに加え、日月の日曜祝日手当も入る。
最高やね。 >>376
今のCからB2って何のメリットがあんの?
まだCの方が良くない?思いっきり働けるんだから。 このオッサン、人が提案した物を批判したり、これは良いと絶賛してるだけで
このオッサン自身が開発した物が何もないやんw
よくこんなしょーもない話聞いてんな
プライムニュースも一緒!
トランプさんのお気持ちはどうなんでしょうね?と
延々とトランプになり切ったつもりで恐らく彼はこう思っているのでしょう。と2時間も語るのだが、
大概当たらない。
人の開発した物は開発者にしか分からない。
このおっさんはアンテナは張り巡らしているが
ただの評論家にしかすぎん 万代の時給低度で必死になって働いてるパートさんってアホみたいやね
仕事やってる振りしてチンタラ仕事して時間が来たら上がって残った仕事は全部パートより給料が5倍ある社員にやらせたら良い >>382
こんなパートが居る店とか最悪やな
そこのお店の人達が可哀想 >>382
その通り
パートだもん
ボーナス貰える社員ががんばればいいだけ >>376
C雇用ですが
先々月からB2シフトで勤務しています。
5万くらい手取りの差がありました。 >>379
1日に7.5時間、週37.5時間の契約のはずが
15分残業が前提の1日6.45時間で
何年もシフトを組まれていました。
で、DDGのMHが足りないと更に削られています。
(朝昼夜関係無く店舗のDDG全員削られています。)
契約書とは違うシフトだけでなく
C雇用で安定しない勤務に振り回されるならば
B2で週30時間縛りで働く方が良いと判断しました。
尚、組合に聞いたら
契約書の一文があるから、問題無しだと。
要は店の状況で変わると。
わざとCSにして水産とDDGに、とか
(なので、水産の時給が貰えない)
FEに5時間入れさせる
(もちろん、時給はDDGの時給)
7.5時間なのが6.45時間でも、店の状況であるから〜
との事でした。 >>381
万代の役員による講義は、
具体的・実践的だ。
なら、おっちゃんいらんよね(笑)
渋川で研修やっといたらええやんな(笑)
この商人大学とかゆうのん
受ける人間は会社が決めるの?立候補?
ホンマに幹部候補生とかなら、人選ミス過ぎやん。 つーか、アマゾンの無人レジの話、前スレでここでも話題になってたしw
ここ見てはるんちゃう? >>386
君の場合労基署とか近所の共産党事務所に連絡した方がいいで。
DDGの時給で水産の仕事を手伝ってるておかしいやん >契約書の一文があるから、問題無しだと。
どんな一文? >>390
労働条件通知書
最後の項目、その他
1.事業所の円滑な運営維持のため、主たる業務の内容を変更する場合があります。また他事業所への転勤や応援を行なう場合があります。
2.上記期間(雇用期間の事)の途中であっても、業績の低迷や悪化などの理由により、法律に従い労働条件を変更する場合があります。また雇用を維持し難い事由があったときは、雇用契約を解約することがあります。
3.その他パート社員就業規則に定めるところによります。 >>391
どれも>>386の仕事ぶりには無関係と思うけど?
転勤届け出したら?
そこの店の店長は頭がおかしい!
うちの店である某パートに虐められた新人さんなんて早々に違う万代に転勤したよ。
「すごく快適!」と言ってるよ。 早朝の人だったけどね。古株が虐めたから転勤したわ >>392 >>393
自分でもっと働け馬鹿
パートに依存しすぎなんだよ万代は
パートに売上だの発注だのさせて文句言うてくるの止めてくれる?
文句あるんやったら社員の自分らでやればいいやん
発注なんか簡単やろ?
ちなみに、ここ5ちゃんやからpp うちの店の顧客離れは全部山下副会長のせい!
うちの店とは全く遭い入れない間隔発注を導入し、売場が欠品だらけになったせい!!
欠品だらけよ?
在庫がどこにあるのか分からない。
在庫がすぐに狂う。
在庫150本ある事になっているのに、0本とか
チューハイやビールはしょっ中よ
5食ラーメンや缶詰なんて未だにきちんと入って来ないしね
ゴンドラも邪魔だし
震災でゴンドラがいくつか壊れて撤収されたんだけど、アサヒとサントリーのメーカーさんが
このままずっと入らなくて良いわと絶賛してた!
物凄い商品が探しやすくなったって言われてますよ。山下さん。 >>386みたいな書込みを見るとパート=奴隷と思われてるのが良くわかるわ
契約書内容に賃金の事が書かれていないんだから詐欺と同じ!
パートは、店の状況によって他部門を手伝う事もある。しかしその部門ごとの時給に換算する事
こういう一文が契約書に入ってないやん
西城さん、頭悪いね
というか、組合って本当に私たちがして欲しい仕事を全然してないやん
ハピネスに載ってる図書室なんか誰か利用してる人おるん??そもそもどこにあんの?
あんなんに金かけるんやったら組合への連絡をフリーダイヤルにすべきやわ
携帯の電話番号書かれても高くつくから電話できひんし 組合の保育所みたいなん作ったみたいやけど、いちいち東大阪まで連れて行けるかい!
各店舗に作ってみろや!ボケ! >>382
お前も給料貰ってんだから、チンタラ仕事していいことにはならない >>400
でも社員の方が圧倒的にダラダラしてるよね?
社員で汗水流して仕事してる人見た事無いし、、
ダラ〜ッとPC打って仕事した気になってるか
好きな女の子とイチャイチャしてるだけ
まずは社員がお手本を見せるべきちゃうん?
パートは息を切らして汗をぬぐいながら仕事してるけど、
社員はヘラついてるで
特にFEの社員!ごっつい偉そうやし
常にチャラチャラして笑ってるだけ >>401
社員やけど一生懸命働いてますが?
そこにいる社員が全店の社員と思うな! Svとかトレーナーなんて仕事、いらんよな
思わへん? >>402
前島さんやん
白根さんとは別れたんですか?てか相手が事実婚の場合、不倫になるで 指示書書くだけで2時間かかる奴もおるしな
インプロ発注に1時間かけるアホもおる ペチャクチャしゃべりながらインプロの見直し ごっつい時間かけてるし
それでもきちんと発注できん社員おるやん それもいっぱいな >>402
あんたから給料はもらってへん
役員気取りは御勘弁を・・w 何様のつもりなんだろう?この人 挨拶ができない社員も多い
パートの士気が下がるのはそこ >>402が典型的なパワハラチーフである件
「俺は仕事ができる」「俺ほどできる人間はいない」
本来、「そこにいつ社員が全店の社員と思わないで下さい」と書かなくてはならない所、
「思うな!」と命令と罵倒をしている時点で、万代のパワハラは認められた事になる。
職場という所では全てに置いて「敬語」を使うのが当然であり、
「〜〜するな!」などという上から目線の態度は極めて危険な発言である事を分かっちゃいない。
このような社員の下で働く事になるとパートは離れて行くばかり・・
>>402が一生懸命働いていると自画自賛しているが、万代の顧客離れ
利率の下がり具合はどうしようもない。
売上が上がった所で利率が低ければ意味がない。 >>402
パソコン長時間占領して女と体くっつけてイチャついてた分際で
アホかお前は 農産はジャガイモみたいな顔の社員が多すぎる
見ているだけで笑けてくる この糞暑いのに飲料もアイスも出さない社員に文句言われたくないわ
ダラダラ仕事して思いっきり仕事残して帰ったるわwww 官僚達の政治家への反乱のように、ついに万代のパートの皆さん達が役員達に対し反乱を起こし始めましたね!
あまりにもユニオンが仕事をしないので、まずは裁判。
そしてそのうち、パート専用労働組合が立ち上がるんでしょうね!楽しみ楽しみ(^−^)
>>386の書込みって物凄い事を暴露してるんですけど、誰も違和感無いのね。 やっと辞表を出したらしいわ
やっとやで。
だって本間に迷惑極まりなかったもんなー
何回も殺意を覚えたもんやわ 年間106万の中に交通費が入ってる!!
本来はチーフが組むシフトが106万以内であればそれでいいのに!!
残業代、交通費、臨時ボーナス、手当などは106万の内に入らないのに
万代の人事はおかしな計算をしてる!! 50歳前後の社員はパワハラをパワハラとわかってないみたい。ギャグ感覚で罵倒するから怖い。 廃棄基準を勝手に変える
社員の方と見切りのパートさんを
何とかして欲しいです。
本部から、抜き打ちで見に来て貰いたい。
賞味期限当日に廃棄する品物が
売り場に並んでいます。
最近特に多いから、ナイトの人に会った時に
ちゃんと廃棄してもらわな朝は困る!と言ったら
知らない間に基準を変えてて私も困ってる、と。
さっきも
仕方無く売り場に残しています、すみません、と
ナイトの人から連絡がありました。
見切り漏れ・廃棄漏れを無くそうという意識どころか
会社のルール・基準を平気で無視、勝手に変更とか
良いんですか? でも他のスーパーより見切り基準が早過ぎます
たいていのスーパーは前日で2、3割から当日で半額 >>423
人が足りないようだから店長にやってもらって下さい。
店長の責任ですね。 >会社のルール・基準を平気で無視、勝手に変更
売上を上げたい店舗は、本社の指示には絶対に従いません。
自店独自のやり方を貫きます。
現場を知らない人間の声など聴いたところでできるわけがない。
自分らでやってみろって事。
夜のパートの多忙さを分かってない。 廃棄が多いと言う事は、その商品は売れないので、仕入れそのものを止めて下さい。
宜しくお願い致します。 もしくは、仕入れを今の2/3に減らしてもらうよう、発注担当者へ伝えて下さい。
見切りや廃棄はなるべく少なくし、売れ筋の発注を増やしましょう。 >>403
いらないと思う。人件費の無駄よねw
ほんの30分その御店を見ただけで何が分かるのか聞きたいわ
あまりにも口うるさいSVに「もう2度とこのお店には来ないで下さい」って言ったら本当に来なくなったわwww
真冬、平台の横に一味と七味とゆず胡椒を籠に入れて置いてたら
「こんなしょーもないもん売れる訳ないやろ!」と言われたのよ。売れるから置いてるのによ?
真冬は鍋物をする家庭が多い。温かいうどんすきをするお家が多い中、
「こんなしょーもないもん売れる訳ない」などと言われたら、「もう二度と来ないで下さい」としか言いようが無いんだもん。
その一言を言われた2日後に籠の中の500本の一味と七味が完売した。
ゆず胡椒は少し高いので残ってたけど…
あんなアホみたいなSVはいらないわよ
ああいうのこそ「チンタラ仕事してる」「分かってない」って言うのよね
でも、何故あのような馬鹿がSVになれるのかが不思議
万代って謎だらけだわ
本当にパートのお蔭で儲けられてると思った方がいいよ。
こんなに万代の売上を考えて仕事してるのに、グロの方がレジより賃金低いっていうのも謎だわ
何をやっても伝わらないので、チンタラ仕事してたらいいわって気になってくるのよ。 >>426
社員と見切り担当パートさんで
わざと、基準を超えて賞味期限ギリギリまで
売り場に置いてます。
ナイトの人が廃棄しようとしたら
見切り担当パートさんが、廃棄しない、社員了承済みと。
朝の人にも言うてるから、と言うみたいで。
実際に、夕方までの人からも同じ話を聞きました。
社員さんからの指示で、廃棄基準だけど残していると。
最近では、見切り担当パートさんが、一任されたかのように
廃棄基準を勝手に決めているから作業しにくいと。
見ていないところで、廃棄しているそうです。
見切り担当パートさんがいない日は、廃棄基準通りに
ナイトの人も廃棄登録してくれているし
間に合わない場合は、カゴにまとめてバックして
冷蔵庫の中にわかるように置いてくれてます。
廃棄率を下げたい、廃棄を出したくない社員さんと
廃棄基準超えでも売れて喜ぶ見切り担当パートさん
ほら、見てみ、売れたやろ、な感じだそうで。 >>428
廃棄基準超えなど、わざと残す事を
今までの社員さんで、こんな事をする人がいなかったので
あまりのいい加減なやり方に、困惑しています。
ナイトの人から
社員さんと見切り担当パートさんで勝手に決めてて
作業しにくいし、困っていたけども
私が残してると思われていたのが辛いと言われ
知らずとは言え文句を言った私が悪かったなと思いました。 >>433
発注をチーフにやらすしかないですね
あの人がいる日といない日でやり方が変るなんておかしいし、貴女だけが困惑している訳では無いハズです。
最近は見切り廃棄にうるさいのは知っていますが、あなたの所のチーフのやり方は異常ですし、下手をすると賞味期限切れが発生します。
店長は何て言っているのですか? 応援行ったけど、豊南と南津の辺はドブスばっかりやった 君ら知ってる?
仕事っていうのは基本的に楽なものやねん あの子が辞めてくれたらいいのにな
うっとーしくてたまらんわ
自分より上の人間がまとめて休みの日は全く仕事しない
チーフや先輩がいる時だけ仕事をしている振りをする
あんな子いらんし A雇用というのは20時間未満ですか?20時間以内ですか? 気持ちはあってもお金がないのでお中元とかできないのですが、
お中元をしていない物は飲料や過酷な仕事ばかりさせられます。
酷い会社ですね。
お中元をした人は飲料担当でも殆ど飲料を出さなくていいだなんて圧力によるイジメと同じじゃないですか?
どう思います? >>444
それが誇張や思い込みでなく事実なら
ハラスメントとおもわれます。
我慢せず転職をお勧めします。 >>436
店長は知らない話です。
店長には絶対言うなと言われてます。
ここ2ヶ月くらい、書いてくださっているように
廃棄漏れからの期限切れが売り場から多数出ています。
で、品出ししている人間の先入れ先出しが出来ていない
という話ばかりが出ています。
見切り基準を勝手に変えている事が表に出ないので。
仰る通りで、早朝以外の人が困惑し混乱しています。 なんでもそうやけど、こんな所でグチらなあかんくらい店の風通し悪いんか?
もっとおもろい書き込みしてくれや うちの店長、お中元全くしてない。
朝礼で毎日お中元の協力、自分へのご褒美にだの散々言ってたくせに店長自身が全くお中元してない事実にびっくりしました。
店長早く変わってほしいです。 >>445
いや、転職するんは指示出してる人間やろ >>446
店長におっしゃるべきです!
賞味期限切れが店に並ぶと店長が左遷され、以前のように自殺なさるかもしれませんよ。
52週チェックや産地チェックはベテランの仕事ですよね。ようするに期限切れや偽証罪で問われるのは店長になるので、
チーフよりも店長の首が危なくなります。
チーフを飛ばして店長に伝えましょう。
おそらくチーフが異動になるはずです。
恐ろしくて傍に置いておけませんので。 間隔発注になって以来、うちのチーフは入荷の多い日に平気で休むんですよ
定番が売れる店やのに「定番は一切手伝わない」というスタンスを絶対に変えようとはしませんね
日配チーフも同じ!品出しはパートがやるもの!と決めている感じで殆ど売り場に出てきません。
「今のここの正社員何の仕事してんの?」とパート全員から言われていますね。
口だけ出して自分は殆ど動かない。そのくせ「忙しい忙しい」と言っています。
定番が売れない店なら良いじゃないですか?
ここは定番がバカ売れするんだから、手伝ってもらわんと人件費ばかりが嵩むで 知らんで
エンドなんか売れた所で10円とか5円やん?
古谷さんから言われた言葉は
「ここの店はエンドの補充と手直しは欠品ギリギリでええわw
定番に力を入れた方が儲かる店や!」と社員に言ってはりましたね
でも、社員は無視してる感じ。
次の改チャレ、うちに来てくれへんかな? >>451
支持だしてる人間のほうに転職させる手段あるの?
ストレス高い職場にしがみつかんでええ。 >>369
いつ辞めんの?
みんな楽しみにしてんねんけど? 皆さま不平不満だらけですね。
余程家庭が上手く行ってらっしゃらないのですね?お察しします。 辞めるのは最低2週間前に報告と聞いたのですが、
来月分のシフト渡される前に言わないと駄目なんでしょうか?
ライフの面接受かったので移るのですが、研修始まるのが10日後位からで・・・
万代の有休7日分消費して辞めるには何日前に報告したらセーフですか? 自分は今ナイトで、レジ研修は日中だそうなので重なってもなんとかいけます >>458
今日にでも言えば
ルールなんてあるようでないようなもんなんだし
ライフ受かったら未練もないでしょう >>461
ナイトだからなかなかチーフに会えなくて
昨日も忙しそうに帰られたのですれ違いでした
少し早く来てみても、お休みだったり、早上がりだったりで >>462
何で店舗に電話しないの
○○の○○さんお願いできますかって言えば
いい話でしょ。
すれ違いなんて言い訳じゃん 前島さんと白根さんは目を通した方がいいで
http://news.livedoor.com/article/detail/15055893/
不倫でも浮気でもない。複数の人と同時に、合意の下で性愛関係を築くライフスタイル「ポリアモリー」に、近年注目が集まっています。
2011年にポリアモリーであることをカミングアウトし、現在も同棲中の彼氏のほかに複数の恋人を持つ、きのコさんもそのひとり。 >>455
じゃこの件は解決やね。
同じ内容の愚痴何回も書込みしてる人、
人事Hに早速言って下さい。 万代で嫌な思いして、またスーパーに行く人ってよっぽどアホなんやろね
普通、業種そのものを変えるやろw >>444
そのチーフは既婚?独身?既婚やったら、住所調べて嫁に「私、〇〇チーフと不倫してます」って送ったれwww
いや本間、自分の心身を壊されてるんやったら相手の家庭をブチ壊したったらええやんwww
そんなん当たり前やで これマジ?
243 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2018/07/25(水) 08:32:36.61 ID:gTW/cGx+
万代の郡津店のパートさんが熱中症で亡くなったんやて
どんだけ激務やねん ここに書き込みしてる人の中で天神祭行ってる人おるかな? 自分でシフト組んでる社員で
万代やのに火と土日休みとか3連休とかとって
やりたい放題
しかも自分一人が忙しいみたいな露骨に
嫌な態度して周りに気を遣わしてるけど、
みんなしんどくて忙しいんや
早くどこかに飛ばされろ
そこで嫌なパートらに散々な目に遭えばいい >>473
社員で土日の両方休みとか流石にふざけすぎでしょ >>473
うちの店に来たらいいのに。
誰からも口聞いてもらわれへんで
本間に
あ、その社員な >>474
一ヶ月に一回じゃないからね
土日連休とってるの。
8時開店売り出し日の火曜日も休むしね >>475
うちんとこのパートさんおとなしいからね。
そいつに八つ当たりされようが
用事があって話しかけても
仏頂面されて腐った態度とられようが
みんな黙って仕事してる
だから舐めてるねん
そっちの店行って可愛がって貰って欲しいわ >>469
業種じゃなく、会社が嫌なんじゃないか? うちの店に来たクズ社員は本当に辛い思いをする!
「あんた全然使えないねー 今までの中で一番駄目な社員なんじゃないの?」
「あの子、終わってるわ あんなん相手にしてたら店が潰れんで。指示書なんか破ってしまおか」
こんな感じで、誰からも指示書を見てもらえません。
古い店舗なので、会長とも仲が良く
「あれ?引退したんじゃなかったの?ズーズーしく平気な顔で来るよね?何しに来たん?」って
会長本人に言うくらいw
怖いでー うちのパートは 6月18日の震災の日のお手当とか無いの?
カップラーメンやらカレーのレトルト、レンジでチンする御飯がバカ売れして大変やったんやから
その上 水!何ケース運んだか分からんわ 多分、ジョーシン電気は潰れると思う
電化製品はジャパネットが一番ええで もうさ、DDGの一本化をしろって言うのやめてくれませんかね そんなん誰も言うてへんし
実行してる店もあらへんやん
桃谷駅前店の改チャレの発表なんか、
上司のご機嫌伺いの為の偽造文書やていうてたしw 一本化ができる店は暇な店だけ
発注勧告率が良いのも売れてない店だけ
売れてる店では本社の提案してくる内容は一切通用しない
万引きの多い店なんか発注勧告止めた方がええで アクエリアス、他のスーパーにはいっぱい売ってるのに
万代だけ入ってこない 一日客3000人来てると聞きました凄く忙しい店です >>488
社長が一本化しろってうるさいんやで
農産上がりのくせに何が分かるんや >>474
前居てた水産のチーフがやすんどったで。
おまけに火曜とか金曜もやすんどったな。 >>488
桃谷、嫌われてるんですか?
それとも、僻みやっかみですか? 最優秀賞もらっとったけど、実際にやってへん言うてた >>499
え?どこの店も実際やってない事だらけの発表ですやん 暴風警報出たけど、ナイト勤務どうなるのかな。
あと1時間くらいしたら店に向かうんだけど。
普段通り閉店までですか? >>503
23時閉店しても、従業員帰られへんとか
意味無いやん。
24時になる前には絶対退店との指示でしたが
結局、いつもより15分程早いだけ。 エクセラとゴールドブレンドの特売いらんわー ほんだしもいらん
夏やねんから、ホット商材いらんしな
タカラの本みりんが特売になるとオバちゃんは喜ぶで
なんせ、広告の品、もっと充実させて欲しいわ 前島さんと白根さんは今でも付き合ってんの?
PC占領して体をベッタリくっつけてイチャイチャしてたやろ?ほぼ毎日…めっちゃ邪魔やったで
お蔭で指示書も書かれへん 発注もできひん ポップも作られへんかったウザかったー
お前らのせいで残業になった日々を忘れられへん エクセラとゴールドブレンドは、特売やるとしても月の市と大感謝祭だけでええわ
月に3回も4回もいらんねん >>507
よっぽど根にもってるんやね。
いつまでも人を恨んだり妬んだりしてたら幸せになられへんよ。 Y田君、2ちゃんの検閲はご苦労やけど
いちいち電話してこんでええで
忙しいから 相手の女が本間に事実婚やったら、こんな所で憂さ晴らしせんと
相手の女の男に「いつも体ベッタリくっつけてイチャイチャしてたんですよ」言うた方が怨み辛みは晴れるんちゃうん? >>509
人の仕事の邪魔してるもんが責められず、文句言うもんが責められるっておかしないか?
言われるには言われるだけの事があるで ナイトのKさんへ
申し訳ないのですが、僕は貴女は好みじゃありません。
勘違いのないようにして下さい。
僕が貴女の事が好きみたいな事を言い振り回すの止めて下さい。 欠品チェックに一時間かけるなら、腐った野菜や虫だらけの魚が1日にどのくらい届いたのか
本社に報告すべきやと思うけどな
グロの欠品は全部勧告発注のせいやねんからさ
阿部社長が何を言おうが、欠品しまくるように副会長がそうしちゃったんだからどうしようもないでしょ? >>515
もうどっか行って居ないんでしょ?
何回も名前晒して粘着やな という話。 >>515
こんなところで文句言わずに本人か人事部にでも言えば? その当時の店長が人事にいるんだからどうしようもないw
>>510
店長にも電話して来たらしいでww 【面接に来られる方へ】
1、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
2、万代ではイジメが横行しています。
3、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
4、家でも仕事をさせられます。(賃金の支払い無し)
5、客から体中を触られる事が多々あります。
6、毎月組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
7、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
8、日本一働きにくい会社です。
9、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
10、バックヤードの商品は取り放題です。
11、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。 >>519
あんたも文句書いてたじゃん 水産のシニアのババァとか
グロのバツイチ茶髪女とか見切りの仕方がどうのとか >>513
それやったら慰謝料払わされるで M君とSさんが スマホにマイナンバーカード機能搭載…法改正へ
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20180729-OYT1T50105.html
政府は、マイナンバーカードに内蔵されている公的な電子証明書を、スマートフォンにも搭載することができるよう制度を見直す方針だ。
インターネットでの買い物や銀行取引などが、より安全で簡単になる。来年の通常国会に関連法案を提出する。 ナイトで最近こんな事が起きてるとLINE。
店長の知らないところで、社員が
アルバイトの学生に飲料の手発注やらせてる。
バイトだから、もちろんジョバー。資格給無し 飲料の手発注?
最低最大陳列量を上げたらいいだけやんw
そこの社員馬鹿じゃんw
それとも万引きが多くて在庫がある事になってて入ってこーへんの? オリコン出さん。
朝の欠品チェックも52週チェックもした事ないのに
ずっと最低最大陳列量触ってる。
売れ筋のAは最低最大を上げてもいいが、1日欠品になったくらいのBやCなんか陳列量上げんでもええやろ?
一日中仕事せんとフラフラフラフラ陳列量増やすからお蔭で物凄い物量が入って来る!
でもその女は殆ど品出ししない!!死ね!辞めろ!出て行け!
半生菓子や珍味、ピエトロのドレッシングなどなど賞味期限の短い商品の陳列量上げられたらたまらんで!
人に迷惑ばっかりかけとるからなー もー本間イライラして殴り殺したろか!と思う
あまりにも物量が増えたから他の先輩が全部減らした。
でも、なにもかも減らし過ぎて欠品…w
減らすのはCとかDでいいねん 手前3つくらいになったら入って来るような設定で十分やし
今の時期にラーメンの陳列量を上げる奴なんか死んでくれ
自分が出すんやったらいいけどな
出しもせーへんのに陳列量を上げたがるから驚くねん
心無い人間やで 本間に。
ラーメンなんか手前3個くらいになったら入って来る状態でええしな。
10個入ってて品出しすんのと3個入ってて先入先出するんどっちが早いと思う?
パン担当者は相変わらずパンしか出さへんし 全員の仕事内容が均等化されてる方がええと思うねんな
パン担当者は日配飲料が休みの日は日配飲料を出すとか冷食を出すとか
パンなんか 片手で品出ししてたらアカンで 本間に >>531
最低最大陳列量は本社で決めますので、店舗で触るのは止めて下さいね 在庫修正できる時間をなんとかして欲しいな
在庫が狂うからおかしくなる
100本ある事になってるのに1本も無いとかしょっ中やで 欠品リストって、欠品になってる理由も書かないと意味無いで
中途半端な指示を出してくんな! >>533 本間はドライクロサリーも開店前から人を入れて在庫がある商品は品出しするとか
ポップの値段チェックとかした方がええと思うわ
売変ミスが増える理由はポップの値段チェックを日配がやるから >>533
君らが厳選・パワープライスの陳列量上げるからバックヤードめちゃくちゃやで
本社で熱中症になって逝ってまえ! >>531
うちにも楽な事務仕事を進んでやる嫌われ者って存在しますよ。(本来チーフの仕事)
飲料出さない、和調洋調出さない。私は軽い物しか出しません。
発注には2時間かけます。みたいな人がいて困っていますね。
ちなみに、夏休み殆ど休んでる迷惑な人もいます。8月31日付で全員辞めて欲しいものです。 上西さゆりが俺のツイにイイネばかり押してくるねんけど、あいつ参院選に出るつもりなんやろか?w 私は先輩だから楽な仕事でいいの
しんどい仕事は後輩達に丸投げしちゃう (アハ
先輩キドリが激しく お客様からも「冷たい接客をされた」とクレームが入るような女いますよ >夏休み殆ど休んでる迷惑な人もいます。8月31日付で全員辞めて欲しいものです。
そちらの店長はどなたですか?
本来、そのような方が入店するのはあり得ませんが?
面接時に「土日祝、年末年始、お盆は出勤できますか?子供を理由にやすみませんよね?」と
面接する事になっているのですが? >>543
うちの部門には月の半分以上、休み希望申請する人がいます。こんなの自分でシフトを決めているようなもの。いくらパートとは言え仕事を舐めている。早く辞めて欲しいです。 お前ら、結論を言うと、安田と加藤がデキてたって事でいいか? >>543
そうなんですか⁈うちの部門に、土日祝無理
連休、お盆全休の人いますよ。子供を理由に休んでます。店長によって違うんですかね?
本当に迷惑でしかないので辞めてほしいです。 パートなんだから出てくる日を自分が決める人がいてもいいと思うが
基本フリーの人には何らかの給与面での格差を付けてほしいと思う 店長によっては交通費が掛かる人は採用しないという店長もいるからね
土日祝盆年末を休む人なんて採用しないよ 普通は アクエリアスもポカリスエットもソルティライチも入って来なくなったね
サバ缶も入って来ない… しかも欠品リストに載ってないし…(汗
こういう時、本社は代替品とか考えへんのかな?
何の仕事してんの? >>547
出て来る日をパートが決め出したらシフトなんかでき上がるかい! 子供おるから働くなとは言わんけど、当然のように休まれるとね。すいませんの一言もなく。
人間性やろうけど。土日祝、連休、お盆、どうしても無理なんやったら、スーパーで働くのは違うと思う。カレンダー通りの休みのとこに行くか。女の人が多い職場やからって、みんなが理解ある人ばっかりちゃうからなー。 >>548
交通費がかかるパートほど邪魔なものはない 私、子育てしてるんだから休んで当たり前やん
みたいな感じあるで
給食センターでバイトすればいいのに
春夏冬の休みも一緒、土日祝も休み 乳幼児子育て中の女子社員は
きっちり夕方までで日祝はお休みしてまっせ
みんな生活がぜいたくになってるねん
(そのくせポイントとかクーポンとかせこい奴多いんだが)
だから共働きせなやっていかれへん
子供のことは保育園に丸投げして
ちょっと怪我したら怒り散らしてさ >>556
何なら開き直ってるもんね。大きい顔して
いっぱい休み取ってな。せめて仕事ぐらい
ちゃんとするならまだしも、来たら男と喋ってばっかり、する事いっぱいあるのにやる事ないとか言うわ、ダラダラ歩いてチンタラ作業して
社員も注意せんからな。まぁ、見てたら子供が哀れやけどね。こんなんが母親て。で、何かあったら子供が小さいんでとか知らんがな。土日祝休みの仕事行けばええやん ほんまにイライラが止まらん。あんな人間初めて見た。どんな育ち方してきたんやろ?媚びるのは上手いくせに、普通に挨拶も出来ひん、片付けへん。当然仕事も出来ません。舐めてる。 >>558
どの年代も終わってる人間はおる
1番終わってる人間が多いのは団塊の世代 組合からしょーもないアンケート来たけど、毎回意味ないよね
パワハラありますか? はい。
イジメはありますか? はい。
制服変えて欲しいですか? はい。
でも、何も変らなかった。 子育て世代の厚かましい人も多いですが、
子育てが終わってる50代や60代の孫の為に休みを取り放題の自由な方いませんか?
孫命とか連発して頭がおかしいw
人に迷惑かかるとか関係ないみたい。
自分の暇潰しに働いてあげてるだけ!と上から目線。嫌われてる事に早く気づけよ。
こう言う迷惑な人って定年超えても働き続けそうで怖いね。 先輩づらして「私は先輩だから休んでもいいの」みたいなんも存在する。
長期休んで旅行行って土産1つ無いとか、ドヤ顔で出勤して来る。
こういう人間には絶対にならないようにしようと思ってる。
後、もらい乞食みたいなんもいるな
自分関係ないのにメーカーが置いて行った試供品をまるで自分が買って来てあげるような感じの人にはビビルな
廃棄処理して常に食ってる婆とかも多い
味見と称して魚を食いまくる水産の人間もおる
惣菜も一緒 257 名前:名無しさん[] 投稿日:2018/07/29(日) 22:38:04.28 ID:gHEkstSe
万代の惣菜の姉ちゃん可愛いで
目がクリクリしてて性格もいいわ
258 名前:名無しさん[sage] 投稿日:2018/07/30(月) 08:47:59.13 ID:avYiH1VA
きっも…
ジロジロ見んな不細工男
↑
普通は「有難うございます」ちゃうん?これが万代クオリティなんだよなーー
しかも自分の事を言われてると思ってるから怖い
高橋なら言いそうw 陰でめっちゃ悪口言うてるくせに、他の人が同じように言ったら私は言ってませんみたいな、急にかばう。
店長、社員には愛想振りまくりの媚びまくり。
女の人には挨拶もしない。
自分も出来てないのに、人の事はボロクソ言う。時間稼ぎ?ダラダラ作業したり、無意味に売り場ウロウロする。
試供品が余って持って帰っていいってなったら、1人でいっぱい持って帰ってる人。みんなで分けるって、わからんのかな。
いろんな人がいますが、こうならないようにしたいです。 >>543
祝日よく休む人いますし。
逆にシフト入ってない日、時間に出勤してる人もいます。
店と責任者によって違うのか、とくに注意すらされてないですね 人によって言う、言わない差は何でしょう?そら人間だから好き嫌いはあるとしても、店長、チーフの立場ならダメな事は注意してくれんと
仕事出来ない、遅い、喋ってばっかり、ルール守られへん…野放し状態やもんな、うちの店。 >>人によって言う、言わない
本部であったり巡回来た人にチクリそう
570ですが当店も野放し >>570ですが途中送信してしまいました。。
>人によって言う、言わない差は何でしょう?
本部であったり巡回来た人にチクリそうとか、そういう人には注意しにくいかもしれないですね。
当店もいろいろと野放しですけど、休みすぎる人とブラック過ぎる勤務してる人も目敏いパートさんに噂されています
休憩室で噂を耳にしながら、野放しすぎてもいつかチクられるのではないかなと思ってるんですけどね ここ読んでたら万代ではダラダラ仕事して給料もらう方がええんやなって事が分かった。
売場ウロウロしてるだけで金もらえて、誰からも注意されへんねやろ?
もうさ、みんな仕事せんでええんちゃう?
馬鹿らしいで
みんなで一斉に仕事せんかったら社員が動くやろ
ボーナス出た所やし
今回は90万もらったらしいで 5等級チーフ!
どんどん動いてもらおうね。
パートはダラダラ仕事するだけでいいよ
106マン以上稼げなくなっちゃったし >>574
そだね!時給分だけ働きます。あとは社員さんよろしくです。給料分働いてね! うちにもいるわ
売場をウロウロしてるだけって人
早く辞めて欲しい >人によって言う、言わない差は何でしょう?
これは店長から「この人!早く帰ってもらうように」と言われている人だと思いますよ
後は職位が低いとか 商人舎って男ばっかりやん?
でも万代の現場は女の世界やん?
女の世界でイジメ、派閥、仲間外れは当たり前。
聞こえるように悪口とか分かるように差別化とか
この部分の改善を避けた状態で売上を上げたいというのは無理がある。
既存店組のイジメが原因で辞めて行った人がどれだけいる事だろうか?
この辺の取り組みを努力するのがユニオンなのに、「店長と相談して下さい」
これしか言えない。
これでは組合の意味が全くない。
お仕事をきちんとしていない。 >>583
どこの部門ですか?
生鮮は、加工技術がある程度伴わないと受かりませんよ。
希望してたらシニアに上がれるような簡単な試験ではありません。 惣菜やけど、うちのチーフ全然動かへんねん
私に命令ばっかり!
ハッキリ言って、自分がもっと動いたら痩せると思うねん
どんどん制服がはち切れそうになりかかってて、日に日に動きが鈍くなるねん
売上も低いしな
ついでやけど、連絡網!相変わらずウザイわ
たまにSVが来た時に「かけてこんといて下さい」言うねんけど、無視!
早くリストラされたらええねん 明日はチーフを傘かパイプイスで殴り倒すかもしらんわ
もう、怒り爆発やで
パートを怒らせたら左遷異動
子供がおんのに全員を平等に扱われへんてキチガイやと思う
子供なんて人質と一緒やからなぁー
エコヒイキはアカンよ 昔は陰キャラで、同性からめっちゃ嫌われてて
男と喋るしか脳がなくて、そして男もチヤホヤするから今が1番楽しんやろね!って、同世代の人が言ってた(笑)そらええよなー。喋ってばっかりでお金もらえるんやから。会社もいい加減何とかしたらいいのに。給料泥棒やん。 >>587
うちの店もありますよ。暇な時オバちゃん
ばっかり早上がりさせて、若いのには言わん 飲料の品出し4時間ぶっ通しでやっていない人がチューハイやらビールをもらうのはおかしくないか?
バイト君は未成年やから渡されへんけど、本来はバイト君達が一番もらわなアカンねんで
油とか洗剤やったらバイト君達でももらえたのに
飲料を出さないオバチャンが全部パクって帰ったらしいわ
ビックリするよなー これからはメーカーさんがチューハイとか持って来たら、
飲んだその人が4時間以上ぶっ通しで飲料の品出しにしよか。
そういうルールにせな この糞暑くて一番忙しい時期に飲料の品出しをしてへんおばちゃんが一番に試供品もらって
必死で出してる人がもらってないっておかしいやん?
どう考えてもおかしいわ
不平等だ! 新人に仕事教えるのは社員の仕事やろ。
パートに丸投げするから、
そいつが勘違いして偉そうな態度になる。
自分はチーフに信頼されてる
自分はチーフに重宝されてると思い込んで
たかがパートのくせに勝手に新人パートに指示してイチャモンつけてパワハラしてる奴がおる。困ったもんや >>589
ごめん、あまりにも発狂してて言葉足らずでした。
チーフには子供がいるんだから、もっと公平にパートを扱わないと
子供をシバキ倒すで。って意味です。
チーフを殴った所で本人は平気やろから。
でも、子供が私におもいっきりツネられたり、ドツカレたりしたら辛いと思うわ。
土下座して謝って来ると思うわ。
私に謝って欲しいもん!
とにかく、許されへん!
店長に言っても全然響かへんし、話する時間も無いから
また、いきなり本社にも電話せなアカンわ
独り言やねん ごめんな
怒ったら六輪潰したり平気でするような女なんですわ。採用した店長に見る目が無かったって事で。 試供品とか賞味期限間近の商品とか休憩室にみんなで分けてと置いてあるのにレジのババアがみんな持って帰る。
他の部門が出勤してきてもそんなのがあるのを教えず自分らで山分け。そんなのがあった痕跡だけ残ってる。
休憩室の冷蔵庫もレジのおばはんらの私物だらけ。
ほんま不公平やわ 生鮮部門でイチャイチャしてずっと喋ってる人暇なんやろうから、飲料出すの手伝わせたら?
今日なんて飲料しか売れてなかったやん 必死で飲料出しても出しても追いつかない。
と思えば、ゆーっくりゆーっくり見切りして
喋ってばっかりの部門…ほんま時給も生鮮の方が高いのがムカつく。こっちの方が何倍も働いてるのに パンの品出しを3人がかりでやって、飲料酒の品出しを女一人でやらすっておかしいやん!
しかも飲料の品出しするのは決まって同じ人ばっかりやねん
そこがムカツクねん!!
ついでに、挨拶がまったくできひん女社員!何なの?あの高飛車な態度は?
販売員のプロという意識も無い!
何が働く仲間とその家族を〜〜やねん
仲間と思ってやがらへんやん
私はOL時代後輩達にいつも自分から声をかけてた
自分から面白い話とかして、みんなが私に意見を言いやすい環境作りをしていた
だから、「〇〇さん、こうしたらどうかと思うんです。」とみんな意見を出して来た。
そして新しい案件が出る毎に皆で集まって、「〇〇さんがこのような案を出してくれています。
とても良い案だと思います。やり方をどうするか皆で決めたいと思います(*^_^*) 協力して下さい。お願いします」
こんな感じで皆で協力しあって、売上上げて、表彰されたり、案件を出した子が出世したり、したものだった。
別に私のやり方が全て正しいとは思ってへんけど、
「こんにちは」ってたかが5文字の言葉が言われへん販売員なんか給料もらう資格無いし、
こんなクズみたいな人間の指示には絶対に従われへんな
従う必要も無いわ!うちの店にはイランわ >>594
そうやで。今日なんか飲料以外売れてないで
生鮮の人間に飲料をやらすというのはいい案やね
「私らのお蔭でグロは給料もらえてんねんで」ってオバハン本間におんねん
でも水産のチーフがそういう考え方やからチーフもアカンね
あの男も5.6回刺さな気がすまんわ
いっつも女を見たらチャラチャラチャラチャラしてマスターベーションに勤しんでいる。
アホちゃうか!死ね! >>597
チーフも社員もですね。嬉しそうにヘラヘラ
して喋ってます。顔はどうでもいいのかな。
何でもいいんやろうね。あわよくば…しか
考えてないんやろう。店に男探し女探しに
来てるん?ちゃんと仕事してよ。お給料貰ってるんでしょ? >>593
レジ部門の人は「売上」に直接関係の無い仕事をしているんだから基本的には試供品は無しでいいよ。
他の部門のパートはこの商品1個売ったらいくら儲かるとか考えながら発注してんねんから。
賞味期限の近い商品は勿論お買い上げよね?
今後、休憩室に試供品を置く際は
レジの〇〇さんには与えないで下さい。
理由:前回、全部持って帰った為
このように真実を表明した方が良いような気がしますね。
そこまでやっても平然とババァというのは持ち帰るのです。
恐ろしいですね。 >>598
本間ソレ。
職場をキャバクラか何かと勘違いしてる奴多すぎ!
こんなん任命責任が発生すると思うわ!
採用した人間が降格になればええねん。
そしたらもう少しシャキッとした職場になると思うわ。
万代は自由すぎるからなーww でもさー、うちの店の場合は店長自身がキャバクラと思ってるからもう最悪やで!
あのおっさん 出鼻をくじいてやりたいわ
自分は男前と思ってるもんなー
自分の気に入ったパートの身体を触りまくる。
レジの若い女の子に体をベタベタくっつけていく。
でもパートもレジの子もめっちゃイヤがってるわ
今度奥さんが店に来たら全部言うたるねん
家庭が崩れたらええねん!! 男と喋ってばっかりの人は、万代で働く意味
ない。それこそキャバクラとか行けばいいのに
。女にチヤホヤされたいなら、ホストにでも
なったら?あ、無理やね。 >>599
セルフレジ導入店は直接現金のやり取りせんでいいからもっと楽だしね
ずっとクーラーの効いた店内で仕事だから暑くもないしね パワハラとか暴力的な人なら目撃したことありますが、キャバクラ店長はまだないですねぇ
どこ店だろう 万代さん。ありがとう。
パートとして働けるだけで感謝しています。
これからも繁栄を願いながら自分でできる限り一生懸命頑張ります。
すごく素敵な職場を提供していただきました。
本当にありがとうございます。 水産の社員とパートが所構わずイチャつく
から、他の人がほんまに困ってるって。
嫌すぎて辞める言うてる人もおるとかで
何とかしたりって、相談されてんけど。
やぱ直接本人に言った方がいいよな。 でも、ほんまにこんな状態としたら、まず
チーフが店長が怒らなあかんのちゃうか?
何も言えへんからパートさんが困るんやろが >>605
でも、京都方面以外の万代は赤字やからなぁww >>605の文言を社員が言えたら花丸やろ
1年に180人も正社員が辞める会社あらへんでw >>607
私やったら、「迷惑なんじゃ!われ!!」と言ってパイプイスで二人をどつくけどな
痛い目に合さんと目、覚めへんやろ
それも不意打ちでやんねんで
誰も見てないだろうと思ってイチャイチャしてる所を不意打ちでどつくねん
そしたら我に返るから
口で言っても直らんからね ドツカレル者が悪いねん うちの店は今週も土日ガッチリ休んで、子供の夏休みだのなんだので出勤しないパートがいっぱいおるわ せやから土曜の日配は悲惨やで
早朝の売場、殆ど誰もおらんから、本来売れる物も出されへんからあちこち欠品。
出勤して来ても「すみませんでした。」も「長い間お休み有難うございました」も何もあらへんからなー
で、申し訳なさそうでもなく態度超デカイからムカツクねん どんな子育てしてんのか見てみたいわ 子供産んで育ててる身でこんなんでええん?w
独身時代、どんな会社に勤務してはったんかな?
まともな人はお菓子配って「有難う。有難う」言うてるわ。これがまともな社会人やわ。
こいつは凄いと思った子は入って来て早々、「これからお世話になります。宜しくお願い致します」ってクッキー持って来た子。
30代の子供2人持ちの子だけど、なかなか洗練されてるわ。仕事もできるし、頭も良いわ。
パートにはもったいないくらい。
でも、こういう子は万代では学べないと悟ってすぐに辞めてくんだよね >>604
御厨店の店長もそんな感じ。
グロのチーフもチャライよ 郡津店のパートが前の店長の方が良かった言うてます。
よく働く男前の店長やったって…
新店の店長に昇格されたようで良かったですね。 >>613
日祝がっつり休み。連休、お盆無理。子供が小さいから何でも許されると思ってるあの態度。、それこそすいませんもない。歳は関係ないけと、同じ20代で子供おる人やけど、もう1人はすごい愛想いいし、よう働くで。これほ仕事は遅い、片手で作業、男と喋ってばっかり。
ほんまに子供がかわいそうやと思う 畜産です。
2時からの重役出勤の女がいるんです。
みんな早朝から必死でお肉を切っているのに
彼女は断固として早朝は出ません。
重役出勤のくせに仕事の内容は殆ど事務系ばかりです。
休憩室で発注したり、見切りしかしていません。
大っ嫌いです。 >>612
まるで前島と白根やなw
シバいても分からんかったと思うで
熱々やったから
動画あるし >>607
一回、水産のSVに来てもらったらええんちゃうん?
SVから店長通して人事に伝えてもらったら一発やで >>620
うちの畜産は17時半にはみんな上がってますよw
加工室は真っ暗です。
発注と見切りだけの人なんて最低賃金でいいよね デスノートってアニメあったやん?
あのノートがあったらいっぱい書込みたい人間いるよね。
・パワハラ店長、キャバクラ店長 社員 パート
・イジメ・仲間外れのリーダー
・陰口の女王
・すみませんも言えない子育て中の女
・挨拶ができない高飛車女社員
・楽な仕事しかしないパンと菓子担当者
・会費だけを搾取し、全然動かないユニオン
・欠品を増やした山下
・セクハラ発言が多い顔の大きいチーフ
・店長達を自殺に追いやった役員達
これらを一掃できたら素晴らしい会社になるのにね
kiraは殺人鬼で悪者のように言われてたけど、実はkiraは心ある者だけが幸せに生きる世界にしたかっただけだった。
デスノート、欲しいな 万代は加工・品出し第一主義だよ
見切り、廃棄、事務作業では何も儲からないよね >>609
>>614
>>615
けっこういるんですね。うちも新人さんにデレデレしてる人ならいそうだけど
レジの子を触りまくる?なんていくら万代でもひどいな 出勤して一番にMIC見て欠品リスト出して、差し替え指示書を1時間半かけてる人いるわ。
出勤して一番に品出ししないのよ
1時間半かけて発注。15時過ぎてもまだ発注機持ってウロウロしてる。
呆れるわ。
そんなに品出しが嫌なら辞めたらいいのに。 普通は、micも差し替え指示書もチーフが目を通してから、
指示が来た人(担当に)がやるんだけどね いくら夕方まで残るからっていうても、他の人は朝早くから必死で売り場揃えてんねん。中途半端な時間に来られても、正直いらんのよな。
来てもトロトロしてるだけやし、何で雇ったんやろ?融通きかんし。ほんま辞めてほしい >>622
SVに相談すればいいんですね!誰に言ったらいいかわからなかったので。人事に話が行って何か動いてくれるかな。 恋愛は自由なんで、好きにしてくれていいんやけど。ただ、周りに不快な思いさせてるの
わかってる?気持ち悪いねんな。ほんま迷惑
どっちもどっちやから、ある意味良かった?
とにかくみんなドン引き 挨拶しない社員。社員にしか挨拶しない社員
女性には挨拶しないが男性には笑顔で挨拶
する女。普段声小さいのに、男性と喋る時は
大きな声でギャーギャーやかましいだけの女
子供がおるからって、何でも許されると思ってる勘違い子持ち女。すいませんも言えないよね
偉いさん巡回の時だけ異様に張り切る社員達
頑張ってますよ!アピールに必死すぎて笑える
無意味なC雇用のパート。見切りかペラペラ喋ってるとこしか見た事ない。本当にデスノートがあればいいのにな。こーゆー迷惑に人の名前
全部書くのに >>605書いてるの、自分が雇った気になってる社員でしょ?
パートの採用止めて何もかも社員だけで仕事すれば?加工から品出し、産地チェック、ダイショー商品の賞味期限チェック何もかも全部社員が3人くらいでやればいいじゃんw
パートに発注業務させて多いだの少ないだの文句言うの万代だけですから。
パートナー改善チャレンジミーティングなんてチーフが書いた虚偽文書を音読するだけでパートは一切口出ししてない。
パートが資料を作るなら分かるけどね。
パートが資料を作って役員とパートだけで話し合いができる。そういう場であればいいけど、上辺だけの上場企業気取りのミーティングは本当に無駄よね。
その間、パートさんの品出しが一人減るし、売場に戻って来た時の皆の冷たい視線。貴方はどう思いますか?
全然前に進まない能力マップ。何あれ?パートの能力を晒し上げて何が楽しいの?
パワハラってこういうのを言うんですけど? >>604
私の所の前田店長も同じですよ。
採用時に顔の綺麗な人しか採用しません。
そして顔の綺麗な人にはデレデレデレデレしています。
歳行った人や顔がいまいちな人には「ブスは黙っとけ」とか言いますね。
このような店長は干されて当然です。
私もデスノートが欲しいですね。 ハピネスの作成費用って無駄じゃない?白國図書室も無駄だわ・・・
組合費返して欲しい。
消費者センターに言えばいいのかしら? 改善チャレンジみたいなゴミなのは廃止して
品出しと産地チェックと価格チェックと見切り手伝えアホンダラ
バックヤードで騒いで売上未達でヘラヘラしてるじゃないわ 他の店の店長ってとんでもない人おるんやな
うちのとこの店長はどんなパートにも
分け隔てなく優しく
自分から笑顔で挨拶してくれる。
誰よりも働いて忙しい時は
飲料品出しや放送、レジヘルプしてる。
休憩室でも店長の悪口なんか聞いた事がない
この店長の下では仕事頑張れる
ずっとおって欲しい。 >>639
ほんまに、こんな店長おるよ!
素敵やったわー! 人事部の人に直接相談したら聞いてくれるかな
ベタベタして、喋ってばっかりでまともに仕事しやん社員と子持ちパートをどうにかしてほしいと。水産です。 >>635
社員じゃないですよ。某店で働かせていただいてるただのパートのオバちゃんですよ。
私みたいに感謝して働かさせてもらってる方達もたくさんいらっしゃいますよ。
不平不満がある方の意味がわかりません。
社員の方々、万代が好きなパートの方々、お気になさらずに
万代の為
自分の為
に頑張って下さいね。 >>643
ありがとうございます!ここの掲示板ずっと見てて寂しい人達が多いなーって思ってたっすけど、そんな人もおるんやと思ったら頑張っていけそうです!頑張りましょね! >>635
おつかれさんでした
次は自分に合う仕事見つけてくださいね、 >>642
水産ってモテるのかね。
内もグロのバツイチ女と水産の社員がパソコン前で
馬鹿騒ぎしてて本当に邪魔なんだよね。
使った後ぐらいきっちりエクセルファイル消しとけよ >>643
ここの書込みは不満ではないでしょ
仕事をしない人間を排除したいと言っているのだから、むしろ本当に万代の事を想っている人間だと思いますよ
貴女は本当に日本人なのですか?仕事の邪魔をする人間を許さないと言っているにすぎません。
これのどこが万代への不満なのでしょう?
むしろ貴女のように人を虐めて楽しんでいたり、グループや仲間でつるんで入って来たパートを辞めさせたり
飲料を出しもせずに試供品を持ち帰ったりしているような人間にとっては万代は天国だと思いますわ
>>643のようなお天気な人間が一番の悪なんですよ。 >>643
今までに何人も辞めさせといてこれやもんな
しかも>>643と>>644なんか完ぺきに自作自演やしwww
草生えるで >>645
お前が辞めろ
パートに仕事を丸投げするな クズ! >>643
この人のレス、読み返してみな
・パワハラ店長、キャバクラ店長 社員 パート
・イジメ・仲間外れのリーダー
・陰口の女王
・すみませんも言えない子育て中の女
・挨拶ができない高飛車女社員
・楽な仕事しかしないパンと菓子担当者
・会費だけを搾取し、全然動かないユニオン
・欠品を増やした山下
・セクハラ発言が多い顔の大きいチーフ
・店長達を自殺に追いやった役員達
これらを一掃できたら素晴らしい会社になるのにね
↑
この文章の中でも特に一番下が酷すぎる!
店長達を自殺させた役員達
これを目の当たりにした桃谷のパートはこんなの許さないわ
これを読んでも感謝できるというなら、貴女の御主人も会社の役員に殺されたらいいんですよ。
言ってる意味分かりますか?
貴女は自分の夫を殺した役員達を許せますか? ・パワハラ店長、キャバクラ店長 社員 パート
・イジメ・仲間外れのリーダー →みんな仲良く
・陰口の女王 →和が大事
・すみませんも言えない子育て中の女 → 向上心は大事
・挨拶ができない高飛車女社員 →和が大事
・楽な仕事しかしないパンと菓子担当者 →平等に
・会費だけを搾取し、全然動かないユニオン →お金を取る以上きちんとお仕事しましょう
・欠品を増やした山下 →欠品は許せない
・セクハラ発言が多い顔の大きいチーフ →お上品になり万代の発展に
・店長達を自殺に追いやった役員達 →皆仲間です。人の失敗を必要以上に責めず肩を叩きあって前向きに!
私には全てこのような書込みに読めるんですが、何が悲しいんですか?
物凄い前向きで志が高いじゃないですか?
逆に、>>643さんのような温室状態では伸び目なんてありませんよ?良いんですか?止まってて? もうね、万代歴20年くらいの人って時間が止まってるんですよね。
だから他の企業を見て入って来た人間から見て、万代はまだまだ伸び目があるのに
止まっている=顧客離れが進んでいる
ように外部から見てそう見えちゃうんだから、どうしようもないじゃないですか?
この点を直していけば伸び栄るのに、>>643みたいな「万代はこれが万代だからこれ以上変る必要は無いと思う」みたいな考え方で
ただ単に時間だけ過ごして給料もらって感謝感謝とか言っていても発展しませんからね。
世界・日本情勢というのは常に変わっていて、貴方みたいに時計が止まってしまっている人の意見は問題外です。
いつまでも古臭い万代を愛し続けていて下さい。
そのうち若い子達に追い出されますよ。
今、若い子達の間で何が流行っているかご存知ですか?オウム真理教ですよ。入信者の数が増え続けているんです。
要するに、今の日本、万代をすべて破壊したい!自分達の色に染めたい。そういう子達が増えているんです。20代ですよ。
京大生の立て看板も自己主張の物が多く、破壊的ですね。
モリカケ問題、今の若い子には関係が無いはずであるのに、国会議事堂で叫んでいるのは若いばかりです。
まだ納税すらしていないのにです。そういう年頃と言えばそうなのかもしれませんが、
これから、万代は「モラル」をきちんとしていかないとだんだん衰退するんです。
モラルがきちんとしていれば、筋が通っていれば、この20代の子達が入って来ても負けやしません!
でも、現場の声を聴かない役員。邪魔ばかりしてくる本社(連絡網や最低最大陳列量の上げ下げ)などなど
まだまだ問題は山積しているのです!貴方は改善したいとは思わないのですか?
本当にもっともっと売り上げを上げてボロ儲けしてパートの最低賃金が1500円くらいになるくらいまで努力したいとは思わないのですか?
「感謝 感謝」は甘んじているだけですよ。分かりますか? >>643
では、貴方は今の万代の利率よりもっと発展する方法を10項目書いてみて下さいよ。
貴女の発展する万代のビジョンを書いてみて下さい!
箇条書きで10項目だけでOKです。
宜しくお願い致します。 今のままでは日本は人口が減るばかりで、これから万代はグロバール化して行くんですね。
そして、残る為には輸出をしなくてはなりません。
人口が増えて行く国というのはインド あの辺りになります。
この辺の事も頭に入れながら10年後の万代が発展していける方法を書いてみて下さい。
何故「モラル」が大事なのかというと、日本人というのは基本的に武士の血が混ざっており、他国とは違っているのです。
要するに一本筋が通っている方がまとまりやすい。徳川の時代が100年続いたように、万代も100年続いていけるようにしなくてはならないのです。
ですが、人口が減るのです。他民族が多く働く事になるのです。すると今以上にモラルが下がります。
他国では靴を揃える事もしません。鼻をかむのはTシャツです。
このような人達を指導する事になる未来を考えた場合、店長が若い女の子にベタベタ体をくっつけて行くとか、チーフとパートがイチャイチャしているなどとなると
もう、今以上にメチャクチャになっていくんです。
売場欠品だらけなのにバックヤードで店長がセクハラ三昧だわ
チーフがパートにデレデレしているわでは会社として成り立たないんです。心配しているんですよ。
言ってる意味分かりますか?>>643
だから、なんとかしなくちゃね。どうしよう?誰に言えば変るのかな?どうすればもっと律していけるのかな?という書込みが多いのですよ。 55歳以上のババァにとったら感謝の一言しか無いやろね
もう、どこにも採用されへんし、万代の発展なんか考えんでええもん
もうすぐ死ぬんやから 御申し出もらったらブチ切れて「他の店で買い物しろや」っていう社員多すぎ
これはおかしいと思う 万代は発展せーへんと思うで
加藤会長がなんで息子を社長にせんかったか知ってる?
もう、万代は急降下してるからやで
万代が潰れたら息子は他企業で就職するか?
自分で事業を立ち上げて万代を見捨てる気やから
これホンマでや セブン傘下になって、セブンのお弁当、とおにぎり、おいてほしい うちとこは目が死んでて暗い店長だけどね。べつにパワハラしない上司やったら笑顔で挨拶してくれるかなんてどうでもいいけどな
プッツンして暴言吐くわ、マイルールを皆に押しつける嫌われ者おるしそんなんと比べたらまだ楽。 >>659
事務職ならそんな上司でもいいんですけどね
販売職ですから。 >>659
君、好きな人一人もおらんやんw
何人も辞めさせてるし あんたのせいで >>656
はっきり言って品質チェックや見切りは
チーフやサブチーフがやるべきだと思うわ
この会社はおかしい >>659
常に新人の文句を吹聴し、文句タラフク言うくせに
店長に発注の事言われただけで涙目になって「うちくやしいわ」とか「もうゆっくり働くねん」言うてたなw
みんなから笑われてんで >>663
っつーかね、パンの発注の子、いつも頑張ってんねんけど
会社があまりにも「見切りするな」「廃棄するな」いうから
発注量減らしたんやん
ほんなら16時でパンが無くなるという日が数日続いて、見かねた店長が
「もっとパン取れや!」言うて
今度は見切り廃棄だらけになるくらい店中がパンだらけになってんやんw
もう5年くらいおる子でもそんな発注になってしまうという事は
パンの発単?が物凄いややこしいんやと思うねん
こんなん日配のドブス正社員が発注したらええのにと思うわ
パンの子、会社と店長の板挟みになって可哀想やで
900円台の人間に適正発注求めてくるな!お前らがやれって感じやでww >>659
目が死んでて暗い店長!今すぐ辞めてもらって下さい。
お客様が逃げるんで。
お客様の前でもこんな感じなのですか?
笑顔で挨拶ができないような店長は売場にも出なくて良いかと思います。
会社も辞めてもらってもいいですよ。
販売職に向いていないんで… >>665
いろんな店長見て来たけど、どいつもこいつも暇そうやもんなー
せめてパンとグロの定番の発注くらいやれやと思うわ うちの店のパート(既存店の人達)もすぐに新人を辞めさせるで
自分らはズーズーしく残ってんねんけど、邪魔で邪魔で仕方がないわ ウザイわ
と、リニューアルオープンから入った人全員から言われてる
とくに日配は終わってるらしいわ
前のFEのチーフがここの店は伸びひんわて言うてたわ >>659は自分が一番嫌われている事に気付いてなさそう >>643
杉田水脈議員の「差別発言」に抗議するデモに、なぜ5000人も集まったのか
https://www.huffingtonpost.jp/2018/07/28/lgbt-demo_a_23491398/
ほら、関係の無い若い子達ばかりがこのように暴れるのですよ
そしてこれからこのような子達が万代に入って来ます。
このような子達をセクハラ店長がまとめられると思いますか?
イチャイチャチーフがまとめられると思いますか?
感謝感謝は良いんですが、貴方の将来の万代のビジョンて生ぬるいですよ >>659
本間やw
K林さんの書込みですか?wwww >>664
あれはスカッとしたよね!(笑)
店長、もっと言ってくれていいですよって感じだったわ(笑)
あの人のせいで辞めて行った人達にあの場面を見せてあげたかったよね(笑) 水産の肥後君へ
こっちのパソコン使ってスマホでゲームすんの止めてくれるかな?
邪魔やで リニューアルオープン組と既存組て本間に終わってるなww 川上さんは私たちにも絶対に挨拶しないよ
高飛車なのかな?
いつもこっちから
何あの人?ウケルw >>677
いや、日配だけが終わってるよ
畜産や水産や農産は仲が良いもん
グロだけが浮いてるように見えるよ
FEの場合は…問題の人は南津の辺に異動したし今はある一名を除いたら気楽。
惣菜は売上低いのに何故あんなに人が多いの?
惣菜の為に働いてあげてるような感じよね
惣菜部門なんて解体しちゃってもいいと思う よくこの時間に来る連投さん、夜終わってから来てるん? 192 名前:レジ[] 投稿日:2018/06/03(日) 22:54:16.40 ID:X19jNZMZ0
うちの店長ですが、私がパソコンで仕事をしていると体をベターッとくっつけて来ました。
ちょうどそこにチーフが来て「それはセクハラでしょ」と助けてくれたそれ以上は発展
しませんでしたが、あんなに綺麗な奥さんとモデルのような長身の娘さんがいるのに
若い女には体をベタベタくっつけてくるんだなと思って正直ショックでした。
どこのお店でもこういう事はあるんでしょうか?
私はこのお店に入店して初めての店長なので、万代の店長ってみんなこんな感じなのかなと
不信感がいっぱいです! http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1493631393/757
757 名前:おかいものさん[] 投稿日:2017/06/30(金) 00:36:53.01
古株のイジメ(特にK)に耐え切れず、辞めた女子
Kの言い分
山M 自分の事しか考えてない 自分だけがやってるつもり
大S 天然 理解できひん あの性格いや
西O 言った事したやらへん 遅い トロイ
坂M マイペース すぐ休む 自分勝手
K山 話にならん ウザイ 意味分からん
Y田 トロイ どんくさい
これだけ辞めさせても本人は君臨している ずーずーしい!
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1493631393/769
769 名前:757[sage] 投稿日:2017/06/30(金) 23:32:25.78
辞めてった人らがチーフに言い残して去った言葉
A本 Nさんにめっちゃ酷い事言われてムカツクから辞めるわ!
Y水 Kさんの聞こえるような悪口と嫌がらせの態度が耐えがたい
O下 Kさんに悪口言われてるの分かってる!こんなに頑張ってるのに伝わらないから辞める!
N尾 KさんとSさんが私の悪口言ってるのを聞いてしまったから、もう辞めます。
S本 ただのパートやのに、休んだら影で文句言われるし、うちKさんに雇われてる訳ちゃうしな
小Y KさんとSさんからはぞんざいな扱いを受けたわ。辛いし辞めるわw
吉D Sさんに物凄い口調で怒鳴られました。他の人には普通なのに私に対してだけ態度が違うの。私がいると迷惑なようなので、辞めますね。
このKとSは万代の研修をうけてないから我流が目立つ仕事をする みんな困っている! 挨拶しても聞こえてない振りしたり
フンッと無視したり・・・
冷たくされてもいつも思い切って挨拶してきたけど、
もう今後一切挨拶しないことに致します
もう限界ですから 秋本・山水・大下・西尾・坂本・小山・吉田
全員日配を辞めさせられた
こわっ それで辞めさせられた、辞めさせられたと連投してるわけだ また、既存店組ランチ会があったら内容報告したるわw
毎回悪口大会やけどねw LINEでしゃべれよ って?
公開された方が面白いでしょw >>658
万代は、セブンからは見捨てられていますよ。
そのうち提携終わるので。 >>689
裏サイトにも書いてあるけどね。書込みはしたのはレジの心ある女性。
イジメを見るに見かねて晒し上げにして書いちゃったと言ってました。
裏というのはテンプレ>>1に載ってるリンクね
でも、イジメや陰口は全く収まらない。
情けないお店ですわ トホホ
店長も怖くて昼の日配は募集してない。
今度誰か辞めたら俺が左遷されるって言ってはるし(;'∀')
デスノート欲しいわ(笑) ここのお蔭かな?店長が覗いてるみたいで、私へのペッティング行為が一切なくなりましたわ
有難うございます。 Sより >>688
辞めさせられた人の実名晒しより、店と辞めさせた店長だか誰かを晒せば? 役員共は偉そうに物言うてくるけど、ほんなら現場でお前らがやってみたら?涼しい本社で無駄な会議だけやって、口だけ出すだけの簡単なお仕事してないで。 最近、嫁がSEXさせてくれない
「帰りが遅いわ 給料は低いわ 結婚するんじゃなかった!」と言われ
3年もSEXレスが続いてます。
5等級チーフで、共働きですが、この先どうしていいか分かりません。 すぐ怒る〜。怒ってないわ〜。猫なで声で
気持ち悪いねん!毎日毎日、そのやりとり
辞めろ!このバカップルは、今では店中から
ウザがられてる。で、嫌われてる。みんな
引いてる。 デカイPOPを作れとか、コトPOPを作れとかよく言ってくる店長居るけど、そういうのは店長がやってくれません?手空いてるでしょ? どんなにデカイPOPを作っても女性の目線以上の高さの位置に飾ったら意味ないで。
主婦はどちらかというと下を見て(特売の商品とPOP)を見て歩いてるから。。。
160cmくらいの高さの位置までかな?
その辺を考えずに作って設置してるやろ?無駄な経費やね 50前の仕事しやん女も困るけど、20代の
仕事しやん女もほんまに困る。若いから何しても、何言っても許されると思ってる?あのー💧
自分の顔見てから言ってもらえますかね。若けりゃいいってもんじゃなくて、顔が… >>688 〜 >>695
どこらへんの店?
原因が店長、社員、パートなのかも書かないと
連投とコピペでは意味分からんので 万代ってな、いっその事正社員を全員首にしたらいいと思うねん
理由は、きちんと指導ができひんみたいやから…
パートが店長室に入る時って、一礼して失礼しますって申し訳なさそうにして入る。
出る時も失礼しましたと言って一礼してから出るやろ?
普通、これが当たり前やねんで?
パートからすると店長室に出入りする事事態、躊躇する事やねん。
この私でも店長室にはあんまり入らへんもんなー
正社員は店長にタメ口とか、店長室にドヤ顔で入るとか、店長が休みの日には
店長室でゲラゲラ笑いながら電話してる社員とか店長室でスマホゲームに夢中になってるとか
これが万代社員やん?
こんな社員とは一緒に仕事なんかできひんやん
辞めてもらわな困るわー
愛社精神も無いし、ただ単に働いて給料もらえばそれで良いみたいな奴多すぎやで。
証券会社でも銀行でも「支店長」って物凄い人やねん
支店長室で長々とゲラゲラ笑いながら電話こいてる奴とかありえへんもんなーー
(農産のY田がこんな感じの人間)
他の会社でこんなんしたら次の日に左遷やで。
自由な会社やと思うわ 本間に。
万代のレベルに下げて仕事せなアカンのしんどなるもんな
上下間きちんと指導できひんみたいやし、全員首にして
役員とパートだけの会社にしたらええねん
その方がよっぽど儲かると思うわ 自民党がかかげる、「同一労働同一賃金」の本当の実態をしっているかい?
パートと正社員が同じ仕事をしているのであれば、正社員の給料はパートと同じ給料で良い
って内容やで。
自民党信者の皆さん、よー覚えときや。
今まで年収600万やったのが、106万になんねんで。
最近、パートや契約社員の最低賃金を上げろ言うてるやろ?
その代わり、今の正社員の給料を下げたらええっちゅう理屈やからな。
怖いで。自民党は。。 人事とか総務なんか会社にとって何のメリットも無いもんな。
こんなん最低賃金でええっちゅうねん!
売上にも何にも繋がらへんやん。無駄な給料払ってんなー
経営も下手くそやわ >>615
お気に入りのバイトやパートと
ギャーギャー、ワイワイ騒いで
チーフの仕事の手を止めて喋り倒して
まっ、そのうちパワハラ全開でしょうね。 阪神沿線と京阪沿線と南河内方面の万代はガラが悪いな
高槻も終わってる 質問です
健康診断で引っ掛かって病院で診断書をかいてもらったらどうしたらようのでしょうか?
総務の方にファックスだとか
郵送だとか聞く人により違うし謎です
それに自分で書くだけでもいいの? >>721
私は今年引っかからなかったので今年はわかりませんが、去年は郵送で送って下さいと案内だった気がします。
店長かチーフには聞いたんですか?
どちらかに聞いてもわからないのであれば、
チーフか店長に総務に確認の電話してもらえないのですか? >>721
どんな症状ですか?
私は不整脈で引っかかりましたが、再診を受けずに放置して今年を迎えましたが、
何も言われませんでした。(要するにユニオンにとってパートの健康状態はどうでもいいという事です。)
御自身で特に再診の必要性が無いと感じられる場合は放置で良いと思います。
診断書をもらうのもいちいちお金がかかるので… >>719
セクハラもしてるんですか?
パワハラだけでは済まなくなりましたか? 今日も夕方に休憩室で集まってガタガタ文句言ってましたよ
本当に最低だねww
日配とグロ!
お気の毒だわww トレーナーはパートよりも万代正社員を教育された方が良いと思いますよ。
・接客業のプロであるという意識を高く持つ事
・自分の部門の「経営者である」という意識も高く持つ事(自分は商売人である)
・売場に出たら自分自身が主人公であり、お客様から注目されていると思い、
売り込みと笑顔を絶やさない努力をする事。頭と腰を低くし、
「いらっしゃいませ」「有難うございます」「こんにちは」を連呼しましょう。
・品出しをする際に黙って品出しをせず、お客様に今日の広告の商品を案内しながら品出しをする事。
・活気のある売り場にする事
これは阪神百貨店の地下食料品売り場の決まりですが、
万代もこれらの事を学ぶべきです。
人は「活気」のある所に集まります。
また、見切りをする際にお客様にお尻を向けない事です。失礼ですから。
阪神百貨店の地下の魚売り場は万代よりはるかに高い値が付いていますが、
バンバン売れて行きます。これは売り込みが上手いんですよ。
本来、全ての正社員が売り来みと活気作りができるようになれば、
人はわんさか寄って来ます。
後は自分の部門の商品の味、調理方法など勉強し知識を付ける事です。 バックヤードの整理整頓なんか時給900円台のパートの仕事!
年収500万以上を会社から貰っている正社員は売り込みと活気で売り場を湧かせ、
客に商品を売り込み、売上と利率を上げる事だ! 本間、パートの方がよっぽど商売人やし、商品知識もあるよなぁw
社員は人に物を頼む時の態度がなってへんし、一回商社とか証券会社とかに勉強に行って欲しいわ
高飛車でBYをウロウロしてるか何時間もPCとにらめっこしてるか、異性の正社員同士で話してペチャクチャしゃべってるだけやで
あれやれこれやれ、でも私はしませんので。やって、パートを馬鹿にすんの止めろっちゅうねん!! >>719
御厨の店長って、とある店で
アルバイトの女の子が、変な客にストーカーされてて
相談もされていたのに、放置してたんだよね〜
話がお客様相談室に行った事に激怒したとか。
そうそう。お客さんが店外だけども店のそばで
自転車で転倒していて動けなくなっていて
人道的に救急車を呼んだら、それにも激怒。
けが人前にして放置しなかった従業員が悪いんやて。
買い物した荷物や自転車を取りに来ない事に激怒。
そのお客さん、2ヶ月くらい入院してたらしく
退院後、店に救助のお礼連絡ありましたが。
まっ、パワハラやったりそういう人ですわ。 ナイトのK谷さんへ
僕は貴女に興味はありません
僕へのストーカー行為を止めて下さい
昼間買い物に来て僕をずっと見るの止めて下さい >>688
7人辞めさせたオバチャン スゲーな!
その人が辞めへん限り人増えへんで >>729
御厨は店長も社員もクズばっかじゃんw
パートさんお気の毒やね
っていうか、万代の店長ってこんなんしかおらんの? >>729
客のストーカーは警察に行かなアカン
客センもユニオンも無力すぎる >人道的に救急車を呼んだら、それにも激怒。
これは店長店次長飛ばして呼んだんかな?それやったらアウトやな。 >>688
そうやって公開処刑してるお前らもイジメをやってる事になるんちゃうか??
ちゃんと店で話合えよ >>736
ほな、店長と店次長は同日に休むなよ、てな。
これ、お客様相談室も知ってる話。
ナイトマネージャーのトレーナーも知る話。 >>734
御厨でも、社員を病気にさせるつもりかな?
商人舎のお勉強してはるみたいやね。
とある店では裁判沙汰になったみたいやん。
農産上がりは良いよねー。
社長が守ってくれるからー。 パワハラする脳筋店長本当に全店から居なくなってほしい いや、でも御厨の店長のパワハラは今のグロチーフにはうってつけやなwwww
パワハラ店長とパワハラチーフww
>>739
どんな裁判?
公開されてへんねやろ?示談金で終わったんやろ?万代はいつもこれ 【 勧告発注のデメリット 】
A 在庫が狂う
B 欠品が増えた
C 人件費が増えた
D 強烈な数の品出しに嫌気が刺す
E 在庫だらけ
F バイトがパクって帰る
G 天板汚すぎ
H 休みが取りにくくなった
I 本社側で勝手に最低最大陳列量を上げるから、今度は上がった商品を下げなくてはならないという作業が増えた
J 一本化など無理
K 日配と食品が今まで以上に分裂した
L 心身共に疲労感が酷くやってられない
M 我山下を呪う事他ゆる期無し 60代のオンデマンドの人に冷食出させたり、牛乳出させたり、随分と思いやりがないよねー
自分が動けばいいものを… 日配と食品の社員同士で相互応援してるんやから一本化出来てるっちゅう事にしとこか 欠品ロス欠品ロスとは言うけどさ、今年の異常な夏にポカリスエットがセンター欠品になったり、
アクエリやソルティライチが全く入ってこなくなったりしたけどさ、売上は落ちてないやろ?
と言う事はやな、欠品ロスなんて言葉は全く関係ないっちゅう事やで OK?本社のクズども! 企業理念
私たちは、万代の社畜として常に自覚し、予算達成に貢献することを誓います。
お客様には、何処でも手に入る商品を、できるだけ高く、そして多量に買わせ、
働く社畜とその家族の時間と人生を万代発展に捧げ、命懸けで行動していきます。 >>739
農産上りは守られてるかもしらんけど、阿部社長になってから万代全体の顧客離れと売り上げの落ち方が酷すぎるやん >>750
ほんとにね。チーフや社員が育ってないと自覚あるんかね。社員教育全く出来てないのに新店舗ばっかり立ち上げて、既存店舗は社員抜かれて人手不足のしわ寄せ。人手不足で売り上げは落ち込み、チーフに対しての圧力が酷くなる。
精神的に強かった方でも病んできて鬱病や精神疾患。診断書出したら即座に休職扱い。
阿部社長になってから、全てが上手く回ってない。経営者としてどうなんだろうね。 安い値段で仕入れするために新店舗を増やしてるのに、全然安くないもんなー
万代歴10年やけど、10年前の方が商品の値段は安かったからなw
パンの見切りが低下から10円しか値引かんようになったり、酒も本社に一報入れな見切られへんし
何の為に店舗数増やしてんのか分からんで >公開されてへんねやろ?示談金で終わったんやろ?万代はいつもこれ
俺らが必死で働いた儲けは、殆ど裁判費用に飛んで行くんだよ
ムカツクな 惣菜やけど
連絡網を一日に何回もかけてくんの止めて欲しいねん
加工中に電話出んの大変やねん 厳選、得だね、まる得、パワープライス
あり過ぎるから、ちっとも安くない。
厳選と得だねを被せるとか
まる得と広告とが同じ売価とか、POPの無駄。 経費削減ばっかいうくせに
POPを増やしたりトレイの指定したり
本部は矛盾だらけで本当に糞 一本化って簡単やで。
本来は違うけど、相互フォローでいいねん。
売場見て台車に積み上げる手間を省く為に、パンとラーメン又は生活志向(置いてる店は)の相互応援だけでいいねん
パンと菓子やったらいちいち積み上げんでも、誰が見てもわかるやろ?
出てないのを出すだけで良いんやから。
食品から一人パンの品出しを30分する
日配から一人ラーメンか生活志向の品出しを30分だけする。
これだけで良い。
何曜日は誰が応援に行くって決めたらいいねん。
全員で行ったら戻って来たら欠品だらけになってて意味無いんやからさ。
こんなしょーもない事ができひんねんな あ、もしくはパンと食品の瓶物のバラ在庫の相互フォローでもええわ
これも助かるわ >>754
さすがに実名晒しすぎやろ
それもヤラレてる側の名前が書かれてて
ヤッテル側の名前は伏せてある
まぁ、どちらを晒しても名誉棄損行為とは思う 御厨店は店長と店次長が一緒に休むんや
アホやな
社員もパートもやりたい放題や!ww うちの店も店長と店次長が一緒に休みを取るから高いブランデー
(白州とか知多とか、以前は山崎や響や余市や竹鶴)が、バックヤードに置いているのにパクられまくってますね。
本当は13は店長室に向いてないといけないのに、思いっきり店長室から死角になってる場所に保管されてある。
BYの状態にもよるけど、01と13はなるべく店長室の近くもしくは真正面に置くよう指示されてるはずやのにね。
米の返品も同じやろ?店長室の傍か清算室(カメラのある場所)に置くって決まりやんか。
一品単価が高いから。 >>760
それ、簡単でいいね!
2便が来てある程度積むもの決まったら日配は全員で2便の品出しして、
食品の人がパン出しとけばいいねん パンを気にしなくて良いだけでも楽だわ
それが終わったら、日配から一人だけ生活志向やラーメンやガラ物出せばいい
グロの搬入が無い日は天板整理でもいいかもね
その間食品の皆はオリコン出せばいい
御互い積み上げしなくていいし、名案だと思う
日配の人の為に、食品の人の為に積み上げるっという作業がしんどいし、時間もかかるし、台車も無くなるんだから 東大阪の市議会議員の共産党のオッサンに万代は低賃金のパートに
正社員並みの仕事をさせ、寒く、重く、過酷な仕事をさせ、社員はBYをウロウロしてるだけなのって話ておいたわ
東大阪から出馬している府議にも伝えておいた。
「万代の下見に行きます」って言ってくれた。
ここに書かれてある「御厨店」の事も伝えておきましたので。
「心無い店長ですね。」ってさww
山下 浩昭 公明
冨山 勝成 自民
西野 しげる 自民
西野 弘一 改保
広野 瑞穂 維新
http://higashiosaka.gijiroku.com/gikai/g07_giinlistP.asp
18と19ね 先日、店長に某社員の態度マナー、立ち居振る舞い、販売意欲の無さに関してお話したんです。
すると、「お前は、何をされたの?関わり無いよな?」とそれだけ言われました。
店長と話をしてると、店長自身も売上はパートが品出しをしたら勝手に上がって行くという感じで、
更には、日配と食品は全くの別部門であって、あいさつもしなくて良い
いらっしゃいませ。有難うございます。も言わなくて良いそうです。
社員は接客もしなくて良い、売場にも出なくていい、売り込みもしなくていいのだそうです。
全部やるのはパートらしいです。
こんな風だから万代の顧客離れは進むんでしょうね。
私は百貨店に居た頃、おもてなし、頭も腰も低く、態度マナー言葉遣い、物凄く厳しく指導されました。
いらっしゃいませの5分連発レッスンなどもありました。
クレーム対応の頭の下げ方も専務や部長のの前で一人一人部屋に入って行ってやらされました。
また、BYというのは裏舞台、表舞台に出る為の練習の場所と習いました。
階が違う店員であれ、部門が違う社員であれメーカーさんであれ、全部お客様と思って接する事、
更に、すれ違う人間全員に一礼する事。知識を付けて優しい笑顔で常に自分の欠点を知り、昨日より今日、
今日より明日、明日より明後日、確実に成長し、欠点が減って行くように日々努力して下さい。
百貨店の場合、出勤した際は夜であっても「おはようございます」です。
話す言葉は全て「ございます」調でした。です。ます。調は禁じられていました。
「おはようございます」と言った時に、そこで会話を止めない努力も命じられ、「今日は暑いですね」「雨が降って来ましたよ」など
会話を続けるよう指導されておりました。
電話受けなども支店長がお客様に成りすまして掛けて来ます。声のトーン、明るさ、言葉遣いを徹底的に調査されます。
いらっしゃいませや、電話受け、接客時の態度など、出来ていなかったら、取りあえず、支店長室に呼びだされます。
「貴女の仕事は何ですか?」と尋ねられます。「売上の上げ方を述べて見て下さい」などかなり厳しい口調で指導が入ります。
そこで「私はきちんとやっています!」などと言ったら、その日に首になるのです。
「貴女は職務怠慢及び、販売意欲が欠ける為、退職されますよね?」と言われるそうです。
>>769
百貨店とスーパーは同じちゃうで
値段も何もかも違うのに同じサービス要求するとかおかしい
百貨店と比べるなら百貨店に戻ったら?
格下のスーパーしか働けないくせに 当然、「待った無し」でございます。その場で辞表を書かされるそうです。
そして全支店の社員食堂に「婦人洋品売場の〇〇〇〇を●月●日付で職務怠慢にて解雇となりました。社内への出入りを見かけた際は
総務までご連絡下さい」と貼り出されます。
全売り場の部長以下の役職の部屋にもFAXが入ります。
社員食堂、休憩室、役職室、売場、全て盗聴器が付いています。
あまりにも下品な言葉遣いで話をしていると、支店長から呼び出しが入ります。
この時代を経験していると、やはり、万代という所は物凄い甘くやる気の無い会社だなーと思いましたね。
特に先日の店長との会話で店長御自身が万代の仕事???と言い返して来たのには驚きました。
何にしても、正社員は今のパート達がいくら儲けたか一日に何度も何度も10分おき間隔でPCで売上確認していれば良く、仕事をしなくて良いそうです。
パートだけがちまなこになってモクモクとお肉を切り、魚を切り、品出しを黙ってやっていればいいそうです。
部門が違う場合は挨拶もしなくて良い、関わりも持たなくて良いのだそうです。
楽な会社ですね。
パートは機械でいいそうです。
私は今まで、同じ地域に住む皆さまに明るい笑顔と大きな声でいらっしゃいませを連呼し、自分なりではありますが、
自分の今までの経験や知識を最大限に生かし、お客様に喜びと小さな幸せ(物を買うって楽しいでしょ?)を得て頂けるよう
努めてまいりましたし、他部門の賞味期限切れ商品を見つけたら即撤収するなど他部門のお仕事も気に掛けていました。
御店の皆で一緒に働き、一緒にみんなで伸び栄えたら良いと思っていましたが、
いらっしゃいませ、有難うございますを一切言わない、また、他部門の仕事を一切手伝わない社員の皆さまを尊敬し、
私も今後は適当に時間だけをダラダラ過ごして賃金だけを頂きに・・・という志向変更したいと思います。
>>770
そうですね。今の私の立場では万代は都合が良いので、寄せて頂いているだけです。
そんなに向上心を持つのが御嫌ですか?
自分を高めたいとは思わないのですか?
貴女の人生は止まっておいでですね。
止まっているという事は落ちているという事になります。
人と言うのは自分に等しい人が集まります。
当然貴女は私には近寄れないと思います。
私は常に前を向いています。
万代が格下のスーパー止まりでいいのですか?
私はそのように申し上げたまでですが、会社の売上を上げたくないのは社員の皆さま。
お好きなようになさって下さいませ。
私はボケ防止の運動と賃金を頂きに行きます。
お金がもらえるスポーツクラブと思って邁進してまいりたく存じます。
では、御機嫌よう。 追伸ですが、
社員の意識レベルが上がれば、それ相応のお客様がお見えになるのです。
お金もちの方に万代でパートで働いているのというと「万代って何?」とお返事頂きます。
同じ大阪の方に尋ねても同じなのです。
私は立場上、万代以外の場所で大勢の方とお話をする機会が多いのですが、
万代に足を運んだ事すらない。また、万代でお買い物をしている所を誰にも見られたくない。だから行かない。
そのような方も多いのです。これは、逆を言えば、この先まだまだ伸び目があるという事です。
知名度の上げ方の改善もすれば良いのです。
社員の皆さまのレベルが上がれば値段も見ずに商品をカゴにポンポン入れる客様が大勢お越しになるのです。
これは本当です。「万代の店員さん大好き」理由はこれだけです。
実際に私が接客するお客様は「もっと高いお茶はないかしら?」とおっしゃいます。
私のお店では一番高いお茶がバンバン売れるのです。
商品までご案内した時には「お忙しいのに、御手を御止めしてごめんなさいね」とも言って下さいます。
パートの皆さんの意識レベルが高いので、このようなお客様が増えるのです。これは当たり前なんです。
接客マナーは社員の方よりパートの方がはるかに上です。私の目から見てこの方は本当に洗練されておられるなぁと感じるパート様が多いのです。
そこに陰気な社員さんがいるとガクッとレベルが下がるんです。
ガクッてなるんですよ。
タバコ臭い白衣を来た社員がお魚を並べていると、この人が捌いた魚だけは食べたくないと思いませんか?
ガクッてなるんです。本当に。 >>773
パワハラで潰されてる社員が多い中、意識レベル上げろとは無理な話。
それを言うなら、社員ではない。
社長や役員達の意識レベルを上げないと無理。
サラリーマンは、本部の言う事は絶対だから。
あなたみたいに意識の高いスタッフは、私のお店ではいません。勤続年数だけで、店長よりも偉いのよ!と言う態度の方が多い。 うちの店、昨日も今日も一昨日もその前もずっとマイナスやねんけど?
店長が言うように万代全体が危ないんやろか?
いいのは京都方面と前浜と八尾くらいなんか? >>775
みんなで頑張ってお客様に喜んで買ってもらうよう努力して行こうねっ
うちも頑張るからねっ パワハラか…
店長を全員で完ぺきに無視するしか無いんちゃう?
店長に何を言われても「あっそ」で終わらしてる社員なんかいっぱいおるやん
特に今の30代なんか50代60代の店長の事を「老害野郎、偉そうに!」と言って
「はい分かりました」と言いながら完ぺきに無視してるやん
それでええと思うで
店長なんか何もせんでも年収1000万以上あんねんから
放置でええねん。
問題は子供がいるパート。
この人らは今現在お金がいる。学費もかかる。生活がかかってる。
生活に困ってない店長のボヤキより、生活かかってるパートの声を聴いて自分の地位を上げる方が明快 ここって、パートになったり社員になったり男になったり女になったりしてる奴おるよな
毎日大変やな うちにいる社員共はそれやね >>777
店長抜きでチーフ連中で飲み会
店長の前では「店長!一生ついて行きます!」と言いながら
飲み会の席とかBYでは「あのクソジジイ早く死ねや」と言ってるw >>777
内の店長もお客様にはキッチリ挨拶
2大用語はしっかりとな!!
と言いながらFEのネーチャンに対しては
挨拶して他部門のオバチャンには挨拶しないので
物凄く嫌われてますよ。ダブルスタンダードの口だけ野郎です。
露骨にグロサリー女(美魔女が多い)には贔屓して
他の部門には売変ミスが起きたら売変ミスの原因を
紙に書かせて提出させるのに、グロサリーは何度ミス
しても書かせず口頭注意だけのエコ贔屓で
メチャクチャ嫌われてます。
内の店はここ3日プラスですが、店長のおかげでは
なくチーフと2番手のおかげであり店長の功績では
ないとだけ言っておきたい >>771
長文すぎると一番言いたいことはボヤける。
読む気もなくなる。 今年はパートに寸志ないの?
ボールペン返上するのでお金で返して欲しいわ >>782
上の人の文章を15秒以内で読めない奴って馬鹿やと思うで
要訳したるわ
「類友」って意味
自分を高めたら、自分に等しい客がやってくる。
格下の万代でも金持ちがやって来ますよ。一客単価が上がりますよー
でも、やる気無いんですね。死ねって意味ww
タバコ吸ってる人間は魚を捌くな!とも書いてあるww >>784
ここんとこ長文で書きまくってる元百貨店の奴やろお前 組合が押し付けてきたボールペンまじで使えないw
安物だろ絶対 ボールペンいらねーから
金寄越せよ
今年全く出さないから
組合費払いたくないわ うちの水産の売場もタバコ臭いで
3人吸ってて3人揃ったら最悪
残り香も酷すぎる
今、煙も匂いもせーへん電子たばことかあるんやろ?
工夫しろっちゅーねん ボールペンは嫁にやったわ
「金券は?」って聞かれたっつーの うちのパートはA雇用でMAXで働いて8万5千〜8万8千ギリギリでもらってるで
ナイトと早朝の人やけど
日祝は絶対入ってはるな
雇用保険と組合費ないけど、旦那さんおるし、何かあっても何も問題ないで
だからB1の人はA雇用でMAX勤務をお薦めするけどな 仁川に万代ができるんやろな
あの辺りは金持ちばかりやから良い客に恵まれるやろな >>789
ボールペン付きじゃなく、シヤチハタだけで良かったのに。 なんでジャスコ出身の田村まみを万代の従業員が応援せなアカンのかさっぱり分からんわ
悪質クレームなんか、近所の心療内科奨めたら事あるわ
いちいち田村まみの力なんか不必要
組合費を訳わからんhappinessとかゴルフコンペとかに使うのは止めて欲しいな
パートから盗るのは詐欺に近いね
だって、月7万くらいでしょ?
管理費組合費2万、固定資産税月2万貯金 電気、ガス、水道で1万5千円、残り1万5千円しかないのにそこから一日分の食費に当たる
1000円も引かれるのは迷惑以外の何物でもないわ
こんな状態で中元買えとかありえへんやん
せめて月300円くらいにして欲しいわ 津田睦さんは、長岡京でパートに過酷な仕事をさせ、パートが労基署に電話を入れ、
人事に監禁され、今度はユニオンの仕事までさせられているんですね。
まったくお金にならない仕事に就かれたんですね。
人事や総務なんて、人件費で経費が減るだけの支出部と同じ。
あんな広いお店でグロの品出しをパート2人だけでさせてた酷い人だったから
監禁されて当たり前かな?減給処分にはならなかったのかな?
あれだけ、節約節約と言ってた人がただ単に浪費するだけの部署に配属されてどのように思われているのか伺ってみたいものです。 高卒、大卒関係無く、仕事ができる子は賃金上げるべきやと思う
今時学歴で給料が変るなんて差別同然
4大卒なんか4年間遊んでただけなんだから
高卒の子の方が純粋だし、真面目だし、万代の色に染まりやすい。
4大卒は底辺大卒のくせにそれだけで高飛車だから嫌い 3等級なんかチーフにしなくていいよ。どんだけ人おらんねん
デリ、フロントエンドなんか予算低いし、リーダー手当なんかいらないわ
パートだけでも回る部門やのに… 慶弔休暇の見直しなんてさ、
パートの慶弔のお休み日数が増えただけで、すべて無休なんだから
ただの欠勤扱いで良いと思うのよ。
こんなの真剣に話し合ってるって頭に虫が湧いているとしか思えない
とにかくユニオンは無駄が多過ぎる。 パートの通勤手当が1万から10万までに変っていたんだね
そんな事したら、申請額満額にしてみんなチャリで来るようになるのに…
1万で良かったのにさ…10万はさすがに多いでしょ
そもそも万代の場合、通勤費10万が総支給額に反映されちゃって、106万枠を超えちゃうんだよね
その辺は考えてくれているんだろうか?
この106万制度というのは、チーフが組むシフトが8万8千以下であれば良くて、
残業代や交通費や賞与などは外される。本来、国の決まりではそうであるのに、
万代は全部ひっくるめて8万8千迄とするからおかしな事になる。
制度をきちんと把握していない。 交通費もらって自転車で来てるっておかしくないですか?
取り締まるべきです!!
最低限どっか有料の自転車置き場に置くべし! >>796
FEは100均より
液補充して永遠に使えるからキャップレスの方がいいね
ネットで注文したら安いよ >>800
今回来た20代のフロントエンドのチーフ?リーダー?がまさにそれ!
レジに入らない!!常に店長室で店長おちょくってケラケラ笑ってるだけで万代を學校か何かと思ってる。3等級チーフなんてチーフとは言わないと思う。仕事できないのにチーフという称号が付くと天狗になる。 >>804
オバハンというのはそういうもの。
交通費をMAX請求して電車使わずに歩いて帰ってる女は実際に多い。他企業ではPITAPAの請求額をコピーさせ、提出し、実際に発生した交通費のみを2か月後に支払われる。
てか、交通費10万まで支給ってそんな遠くから来る人、いざって時に使い物にならないじゃん 採用する店長なんかいてんのかな?
交通費分が経費として換算されるんでしょ?その分売上上げないと駄目でしょ?そんな無駄なパート雇わないでしょww >>797
ナイトの組合員は、ボウリング大会なんかも無縁。
行ける人らでお金出し合って、景品用意して下さい。
参加する社員に仕事丸投げで遊びに行かれて
良い気分致しません。
なお、聞いた話では、勤務する店舗パートナーは
公休を使い旅行参加する方はいるみたいですが
他のイベントには、誰も参加していない、と。
参加しているパートナーっていてるんだね、と
結果の貼り紙見て言うてます。 >>807
和歌山から来てるパートナー、いてるよ。
片道20kmくらいあるんじゃないかな。 >>806
でも本当はずーっとレジに入ってる方が気楽なんだけどなぁ ドライグロサリーとデイリー部門というのは一切関わりの無い部門なのでしょうか?
それなら、名札もドライとデイリーという風に分けて欲しいですし、
DDG一本化などというアホな計画も止めて欲しいものです。
一切関わりが無いというのであれば、デイリーのリーダーがドライのパートに指示を出したり
命令するのも止めて欲しいものです。
完ぺきに分裂しましょうよ。その方が楽です。
相互応援なども一切無しです。出勤時退勤時の挨拶も全く無しで良いと思います。
店長がね、ドライとデイリーは一切関わりが無いって言うんですよ。
どう思います?
前の店では誰からもハイって言ってもらえなかったそうですわ。
最初、その話を聞いた時、なんでかな?と思っていたんですが、
頭は高いわ、我流を押し付けるわ、パートを奴隷と思っていて、仲間とは思ってないわ
偉そうに上から指示ばかり出して来るんですよ。
でもうちの店のパートさんはデキが良いし、お孫さんもいるような優しい人が多いので、話を聞いてそれはイイネという分には
ハイと言ってくれます。
でも、彼女の態度が今みたいに高飛車であるなら、この先どこのお店に行っても
彼女の指示に従うパートはいないと思います。
40過ぎても一度も結婚もしていないような女性に強い主婦は従わないですよ。
頭を低く低くして行かないと無理無理。
そのうち車に灯油まかれてもしらんでw自業自得だからね〜〜 >>804
本間それ
交通費もらってるやつには探偵つけないといけないね
そもそも今時手書き申請ってのがおかしい。。。
領収書のコピーの提出を必須とすべき >>811
草つけて犯罪仄めかす時点でロクな人間ちゃうね。なに、店長女性なの?
未婚女性への無意味な優越感と女性上司への
やっかみが透けて見える。 >>811
ドライグロサリーとデイリーは一つの部門ですよ
違うと言っている店長がいるんですか?
どこの店ですか?
店長の名前も教えてくれませんか? >>813
万代に女性店長が存在するんですか?
どこのお店ですか?
教えて下さい。
見に行きます。 40年いきて来て誰一人からも求婚されない女は異常ですね。
逆に40年以上生きてて誰とも結婚を考えた事がない男も異常!
末っ子でわがままな子は男女共に40、50過ぎても未婚という人が多いです。
家庭を持ったことが無い人間が主婦に物を売れる訳がない。
40過ぎて独身である事を恥じるべきでは?
普通は一度は結婚してるはずですよ。
万代の女の子達は自分で自分のお弁当すら持って来ないじゃない
料理もできない。ずっと親元でヌクヌクして…
だから結婚できないのよ!男なんて胃袋を掴めば簡単でしょ? >>813
優越感というより、年下のくせに生意気!ってだけですが? うちの40代パートは「刺したろか?」「家に火着けたろか?」など本気で言ってますが?
「あれ?あんたまだ生きてたん?」が「こんにちは」の挨拶らしい。
でも、今の40代の中ではこのような表現が、仲が良い証拠らしいわ 40越え超猛毒女というのは、上司と不倫してたとか長期に渡って同棲していて別れて男にウンザリしているとか
そういうのが多い。
フシダラな女しか見た事がないな ナイトのパートってさ、どうせ夜に働くなら水商売しろよ
その方が金になるだろ
用心棒代は必要だが。。。 >>822
おばはんのいるお店に飲みに行きたいですか?
30代でも20代には敵いません。
おばはんは、スーパーしかないのです。 >>823
そうですよ、水商売なんて無理な容姿なんでね
日中はデイしながら家事やって
夜は万代でちょいと稼がせてもらってるんですよ 水商売みたいな職業好き好んでする人はごく少数だろ… >>818
社会進出する女性の足引っ張るのは昔から女性ってね それは安倍晋三に言わないとw
30年前は専業主婦が当たり前の世の中だったんだからさ 不倫ばかりしてて40過ぎても結婚してもらえず、社会に居残ってるようなのを「社会進出」とは言わない。
口も態度も育ちも悪いから結婚してもらえず不倫三昧。そしてそういう人間にとって居やすい場所が万代。
「社会進出」している女性というのはDINKSが多い。結婚し、家庭は持つが、資格を活かし社会に貢献している。
ここの40過ぎ超猛毒女は「結婚してもらえない」だけ。40過ぎたら子供も産めないし、会社の規則は守らんし、店長の指示にも従わん話にならんで。 >>824
矢田店の水産のC雇用のイジメ三昧の人ですか? うちの店の店長の予算の組み方は完ぺきに間違っている!
日配部門は早朝から晩までパートとアルバイトで人件費が嵩んでいるにも関わらず、
本当に少人数で仕事をしている食品部門の方が予算が高い。
確かに、食品部門には酒や米があるんで単価が高いのはあるが、
人件費は日配程使っていない。
何故、日配の人件費を食品が補わなくてはならないのだろうか?
ちなみにうちの店長の話では日配と食品は全くの別部門であり、無関係なのだそうだ。
そのわりに食品部門の売上におんぶに抱っこ。どういう事なのか説明して欲しい。
矛盾が多過ぎて困惑しております。 >>826
万代歴20年30年以上の人達が「あの子はうちの店にはいらんな」と言っているんだからどうしようもない。
20年30年以上色んな社員を見て来て最も頭が高く仕事のできないクズらしい。
せめて先輩に認めてもらえるよう努力するのが後輩というものではないのだろうか? 惣菜のデブリーダーに関しては、早々に転勤しろデブ!という事らしいです。
最近では台車も持たずに「足が痛い」を理由にエレベーターを1人で占領し何往復もしており、
足が痛いのはデブが原因であるという自覚が無く、痩せる努力すらしていない。
このような社員にシャシャリ出られるのを恐ろしく嫌うのが女の世界。
台車を持っていない者はエレベーターの利用禁止 こんなものは入店して最初の研修で1番最初に習う。
エレベターはなるべくたくさんの人で乗る事。万代の決まりであり鉄則ですよね。
台車を持っていない人は階段を使え!このような指導を受けているにも関わらず、デブが原因で一人でエレベーター代を使用しているというのは
いかがなものかと思う。
エレベーターに乗らなくても良い店舗はいくらでもある。そこの店舗に転勤して頂きたい。 でもこのようなクズ正社員が集合したのは全部下岡さんのせいやから!!
下岡さんのせいでモラルと常識の欠ける変な正社員ばっかり!もっときちんとした人に来てほしい。
雰囲気が悪くなるから。 ドライデイリーの一本化なんて恐ろしく簡単なのに、川上さんがダダこねて反対するからできない
川上さんが出て行けばうちのお店は平和になる 飲料を01に入れないで欲しい
飲料は利率が低いんだから全種類15円ずつ値上げすべき >>829
イジメとは無縁の平和なナイトレジAです >>836
来年は7月〜8月20日まで飲料1本15円UPにしたらいいね
10円でもいいわ。
とにかく売上は上がっても粗利が低すぎる >>840
必死やねん。
そこまで言うたったらあかん 家のローンまで払わされてたらストレスで太るんだろうな
万代の正社員とは結婚しない方が良いよ >>832
それ、うちも思ってたで
階段で上に上がればいいのに足が痛いと言う理由で
あの広々としたエレベーターに一人で乗って行くねんやん
3時半の夕礼が終わったらドヤ顔で降りて来んねん
唐揚げてんこ盛りに盛って安いバーコード付けて買って帰るし
そら太ってもしゃーないで 40代超猛毒女というのは、肉が大好きで「私肉大好きなの肉食なの!SEX大好きなんです!!」と常にBYで叫んでいる。
昨年12月の年忘れパーティーも「肉肉肉!!」と言っていた。
このような40代の不倫とSEX三昧の女なんかと一緒に仕事できひんやろ?
もっとまともな人が入って来て欲しいよな 20代の超猛毒女もタチが悪い。周りはただ
ただ迷惑でしかない。 20代を超猛毒というのは可哀想でしょ
35歳までに結婚すればまぁ良しの昨今。 >>844
小栗旬みたいなオバハンがいるんですねw 矢田店の水産のイジメ三昧のオバハンはまだおるん?
グロの金髪バツイチ チャラチャラ女はどうなったん? >>828
その40過ぎ独身女性店長って不倫三昧なの? 物流センターの人件費や経費、運搬代、六輪、カゴ車代って万代が出してるんやんなぁ?
私は常々品出しをする際に商品1つを見て「この商品1つにいくらの経費が掛かっているのだろうか?
そして本当に各店舗が売り上げを上げないといけない金額っていくらなんだろうか?と考えてしまう。
いっそ、「物流センター」がなくなれば経費が浮くのではないだろうか?とさえ思っている。
メーカーから直接店舗に送って来る仕組み。
農産の野菜も全農から来るからいつも腐っている。
いっそ農家直送であった方が早い安いんじゃないの?と思う。
ただ、これをすると業務上店舗側が仕入れに混乱するのは目に見えているが、
間に挟まってる経費と時間をなんとかできないものだろうか?と思う。。。
飲料なんか自販機置いとけばいいんじゃないの?という案やメーカーに全部品出しをさせたら良いという
案は全て否定されたのだが、メーカーを入れると人件費が浮く、知識がある、仕入れもメーカーにさせる。
極めて身勝手だが店舗を貸す側なので、メーカーの人には万代は一切お金を支払わない。
こんなシステム変更はどうですか?しかも売り仕切りであり買い取りでは無い仕入れをするのだ。
売れた分だけ仕入れた事になる売り仕切りは見切り廃棄も発生しないし、良いと思うけどな。 >>855
個人商店じゃないんだから〜
ビールも昔はメーカー4社が競って場所取りして、おまけ付の6缶パック作って帰ったものよ
試飲缶も多かったし
コカコーラや伊藤園もそんな感じやった ヤッホーBっていうメーカー!
全然挨拶にこーへんなフェィス1フェイスにするか店から無くしたろかな?
邪魔や >>857
よなよなエールとか全然売れずに見切りになるもんな ジジイ共から「黒ビール入れてくれ ドイツの黒ビールとか瓶ビールも入れてくれと言われていた。
「サッポロの黒ラベルを黒ビールと思って買ったら、単にラベルが黒いだけやんけ!」と怒鳴られた。
毎日何回「申し訳ございません」と言わないといけないのだろうか?
キリンから黒ビールが入って来て、でも1本売りしかなくて、
そういやぁヤッホーBは1回も店舗周りに来てへんな ヤッホーBを全部1フェイスにして
キリンの黒ビールを6缶売りと1缶売りにしよかな?と思ってた所
「この黒ビール!ドイツのと全然味ちゃうやん!どないなってんねん!」と怒られた。
もう嫌や。ビールとかチューハイとかいいちことか焼酎美味しいの芋と麦と何が違うん??とか原料がちゃうだけやん!ろくな客がおらへん
案外「澪」が美味しい。澪はお薦めや。
レジの人はクレーム係りと思ってるようだけど、酒乱のオッサンの暴言とかお尻触られたりとかは無いと思うな
はっきり言って、食品部門はもっと時給上げて欲しいわ
なんでジジイの昔の女の口説き方とか聞かなアカンねやろ?
「バヤリースオレンジをウォッカで割って女に飲ませたらいちころや!」とか奥さん横におんのに昼間っパラから飲んでるオッサン。
営業スマイルでニッコリ笑って「男前ですものね(笑)」なんてやってんの私らだけちゃう?もうね本間アホみたい。
「スナックウォールの30代後半の女の子を口説いてる」とか どこにあんねん?って感じやし
なんでこんな話聞かなあかんねやろ?
こんなん接客ちゃうで、ある意味接待や接待! コノヤロー!! >>858
うちもあの辺りは見切りになりやすいから最低最大陳列量3やで3!
欠品ギリギリの設定。 >>859
黒ラベルは大昔からあるやつやで、ジジイのくせに知らんとは!
黒ラベルの黒やプレモルアサヒ一番から黒出てるやろうけど、
いまいち動き悪いし全部揃えるの大変やし
ギネスだけ置いとけばいいと思うねんけどな 黒ラベルの黒とかプレモルの黒は知らんかったけど、今ググッたらマズイって書いてあった。
ギネスの黒は万代と取引あるん?
ヤッホーB全部止めて 黒ビールコーナー作ろうかな?
>>861
貴方よくご存じやね
自分はビールは飲まへんからよーわからんの。
ほな寝るわ 酔っ払いに付き合ってくれて有難う!
商品知識のある人と話して目が醒めたわ
ヤッホーB止めて黒ビールコーナーの検討するわ
みゃ〜〜〜〜っっっ うちの店長は店長が指示を出したり、指導したりしても正社員が誰一人として言う事を聞かないんだよね
聴くのはいつもパート。
店長の指導や指示が聞けない正社員は全員この店から出て行けば?と思うけどね 好きな人とは目を合わす事もできない。
声をかける事もできない。
いつも遠くから見守っているだけ。
それだけで幸せ。 9月の水曜日に既存店組イジメのランチ会が行われるよw
先頭は常に〇〇さんなのだけど、イジメの会の中で〇〇さんが浮いて来てる。 盆休みに金使い過ぎて特売品しか売れへんで
みんな金無いから
薄利やな 第三運営はイジメの宝庫よのぉ
圓石さん
パート間のイジメをどうやって解決するよ? >>869
平〇か?梅〇か?
古株が偉そうにしてるって聞いてるわw うちのチーフの事やねんけど、
隔週日曜に婚活パーティーに出てその後で店に見切りと事務作業しに来るねん
45歳
アホやで 土日は休み
祭日も子供を理由に休むパートや
シフトが出来てからこの曜日は忙しいからもう来ませんと言うパートがいます
そのパートのせいで周りの方のパートが
シフトを変えられます
用事や予定なんてお構い無しで黙って変えます
普通ならそう言う事を言うパートに他の人に迷惑やで等の事を言うと思いますが言いませんし
変わって貰うパートにもこういう理由なのでシフトを変えてもいいですか?とかこの日入れますか?
の一言も一切ございません
常識だと思うのですが
シフトを本人のいない所で勝手に変え黙ってます
休みのひに来てくれと言ってきたのに黙って休みになっています
わがままを言うパートには優しく
融通を聞くパートにはかなり酷い扱いをする会社なのでしょうか?
それにね黙って休みに
黙って出勤に変えたり勤務時間変えたり
黙って変えられたシフトを見て自分で判断しないと行けないのでしょうか? 当日来てみると、もらったシフトと時間が違うことが何度かありました。
たぶんシフトが配られてから他の人が時間の変更を求めた影響で、
自分側に多少の変動があったのだと思うのですが
自分の退勤時間が早められてたりするとなんだかなと思います。 >>880
いや普通にありえんから
店長かユニオンに相談案件だろ >>881
えっ?ユニオン?
私は学生アルバイトでユニオン費支払ってないから
減らされても何も言えないですね >>879
うちの部門に同じような人がいます。土日祝
無理だの急に休みますとか。子供が小さいから
仕方ないとしても、当たり前やん、しゃーない
もん。みたいに開き直られたら本気でムカつき
ますよね。すいませんもなく。周りも甘やかすから、ますます図に乗ってますわ。まぁ、こんな人に限って仕事出来ないんですけどねー。
痛い人間やなと思ってます。周りはいい迷惑
です。 >>874
隕石さんも店長をいじ… おっと、言わないでおこう。 うちのグロの30代パート女なんかお盆にごっついとって、
出て来た時に酒のメーカーからチューハイ渡されて
「私2本もらいましたー あとは皆さんで分けて下さい」言うらしいわ
厚かましくない?長期休暇から出て来てお土産も無いねんて
そのくせ、1番にチューハイ2本もらって先輩らは1本ずつやったらしいよw
今の30代は作法がなってないわ
うちの部門には30代はおらんけどw 冷夏になるのかと思い、あまりそうめんつゆを取らなかったのですが、
昨日で見切り無しで全てのそうめんつゆとそばつゆが売れてしまい、
今日はお客様から怒鳴られっぱなしでした。
「早すぎるわ!」「万代さん、毎年早すぎるねん!」
「そうめんつゆ買いに来たのに無いってどういう事?まだ8月やで?頭悪いの?」
このようなお申し出を沢山頂きました。
明日の台風で氷河期のような気温になればいいのに… 面接時には土日休みと言わず受かってから土日休みと言う契約をしたので守って貰わないと契約違反と言い人事部に言うと言うパートや
この曜日は忙しいからもう来ませんと言うパート
この曜日は来ませんと言うパートは入社してから日が一番浅いのに他のパートの勤務時間に口を出してきます
誰々さんにこの曜日は昼から来て貰うように変えてとか誰々さんこの日休みにしてとか
誰々さんにもっと仕事して貰うようにとか
自分は遅いししないのに
ですが従います
元々休みの日に出勤してと言われ
来たら休みやでと言われ帰ったこともありました
元々休みの日に出勤してと言われ
加工室に貼ってあるシフトを確認すると休みになっていたり
元々出勤の日も休みにされていたり
元々朝から昼までの日が昼からの出勤に変わっていたり
自分で見て自分で判断しないとダメです
今まで本人に確認してから変えると言うことは一度も有りません
休みの日いない時にシフトを変えられます
私も人間です予定や用事があります
おかしな事を言うパートの時間と人生だけが大切なのでしょうか?
SVや店長の悪口や愚痴は毎日言ってます
いないパートの悪口も
肝心な事は言わないのに
指示も一切ございません自分で判断し動かないとダメです
指示書も毎日間違いだらけで指示書に従い値付けをした商品の値段が違うと売り場から黙って引いてきて黙って指示書を書き直し黙って置いていきます 責任者として疑問に思います >>888
そこのチーフはクズすぎます!
人事部に電話して>>888内容をお伝え下さい。
「子供理由に休まない!」これは万代の決まりです!
「GW、年末年始、お盆に出勤可能ですか?」これも採用時に聴かなくてはならない決まりがあります。
これが守れていないチーフは人事部に相談して下さい。
パートを纏められないチーフは左遷されます。 子供を理由に休んでるし、土日祝は休んでる
普通はダメなんですね…何故働けてるのか
店長のお気に入り?何かあるから?社員とも
何かあるから?常識ない、仕事出来ない、時間だけ無駄に長く働いて。ほんま意味不明や >>889
>>888です
チーフが変わっても変わる度にその二人の融通ばかり通します
2番手はチーフより先にいるのですが
サブにすらならずずっといてます
その二人のパートとずっと喋っていて他のパートには指示を出さずその二人が帰ると指示を出してきます
喋らせているだけで仕事させないので残していったその二人の仕事片付けもしないので片付けも
残った人昼からくるパートがしないといけません
チーフに言っても変わりません
不満や文句と取られます
店長やSV以外にもチーフがいないパートの悪口や愚痴を他のパートに言いますしばいたろかとか
恐喝罪や脅迫罪だと思うのですが、、 >>886
そんなにサンプルや試飲缶や土産が欲しいのでしょうか?
あなたは旅行行ったらお土産買って来てみなさんに配ってらっしゃるのかもしれませんが
ハッキリ申し上げて有難迷惑とはまさにこのことですよ!
メーカーサンプルも不平等に従業員が持ち帰るより
6缶買った人に付けたり、試飲缶です〜って配った方が喜ばれるし販促にもなるでしょう
>>888
そういう陰口三昧の人って大抵ヤマンバみたいなデブスじゃないですか?
美形や生活に不満なく余裕のある人は、いつも笑顔で博愛な気がする さっさと内の糞店長どっか行かないかな
2大用語はしっかりしろという癖に
従業員によっては挨拶したりしなかったり
グロサリーや若いFEには超えこ贔屓
客にも挨拶しないくせに
お前みたいなダブルスタンダードな奴の
朝礼なんか参加するわけねーだろアホか
時間の無駄 >>892
男性のチーフです
家庭の文句もパートに言います
嫁や子供の
そんな事聞かす前に指示出せよと思います
下らない事
自分の店長やSVに対する不満や文句は言う
それなら自分はちゃんとしてほしいです >>891
喋ってて後片付けができないパートのケツを拭くのは社員の仕事!
貴方は関わらなくていいですよ。
自分の仕事に専念されては? >>892
物が欲しいんじゃなくて、上下間の話でしょ?>>886
それにメーカーさんは販促品をくれるんじゃなくて、次から出る試供品をくれるんです。
従業員みんなで飲んで味を知って売込んで下さいという意味でくれるんです。
それと、いつも品出しをして下さって有難うというお礼の意味で下さる事もありますね。
なので、長期休暇を取るような人はもらう資格は無いという事になります。(年休は除く)
万代は、基本的に子供理由に休んでは駄目です。
店長に面接時に言われます。「子供を理由に休みませんね?」と、釘を刺されます。
休みまくるような人はA雇用で週1で4時間くらいのシフトに変えられ、全く儲けさせてもらえなくなり、
最終的に、自己依願退職で終わりです。
これが本来の万代のパートの雇用の仕方です。万代だけではありませんけどね。他企業でもそうです。 新発売の試供品こそお客さんに配った方が喜ばれるで
意地汚いボス猿パート共の腹の中に入るくらいなら!
休みたかったら休ませたればええ
その分稼げないんやから
それが時間給で働くパートやろ >>897
>意地汚いボス猿パート共の腹の中に入るくらいなら!
机に置いていたら無断で持って帰るボス猿おったw >>897
休み取るだけ取って、出てきたら枠パンパンで入れて下さいとか抜かすんだよなー >>895
残していくと
次の日ぶつぶつ文句を言います
してくれへんかったから全部片付けして帰らなあかんかった等の
普段は
社員の後片付けも全てしています
やったらやりっぱなしです
ちなみに2番手は私が他の人に持ってきた差し入れを横目で見て黙ってありがとうの一言も言わず持って行った事がありました
喉が痛いと言うパートさんにのど飴をあげようと思いそのパートさんの前でのど飴をカートに乗せたらさぁ〜っと来て黙って持っていきました どこの店にも「もらい乞食」みたいな奴がおるからなーw >>896
本当はそうですよね?となると、うちの店は
何と寛大な店長に社員ばっかり!子供を理由に
休む人何人かいますし、途中で迎えに来てだの
帰ったりするけど子供小さいから仕方ない。で
終わる。今は子育てひと段落したパートさん
曰く、自分の子供小さい時でもそんなしょっちゅう休んだり帰ったりしてない、できひんかったのにって。時代なんですかね?でも、いくら
仕方ないとして何の謝罪もないのは違うかと。
お気に入りは何でも許されるって事なんかな 阿部社長には福の相が無いんだよ
あの人は一番上に立っては行けない
早く会長の息子の代にせんと売上ヤバスギやで あるパートが休みたいだの
この日は出勤したいだので他のパートの勤務時間に変動を与えてもいいのでしょうか?
周りのパートが時間減らされたり
都合のいい時だけ出勤させられたり
それも当たり前の様に
この人は変えても行けると 天美我堂の万代
品だししてる店員がオナラする
買い物客か?と1度目は思ったが2度目3度目の時もその店員がおったから犯人決定
二度と行かんわ 気に入られてるとかじゃなく?例えば店長と
不倫関係にあるとか、社員と出来てるとか
そんな人は優遇されるの?実力とかじゃないよな。すごい仕事出来て人望ある人でも、時間減らされたりしてるんな。仕事もろくにせんと
ずっと社員と喋り通しのパートは無駄に長いし
暇な時早上がりばっかりされられる人おるけど、そいつは絶対させへんし。だから社員はロクなんがおらんてなるねん。店長もやけど。 >>906
だからある程度仕事して
さっさと帰るに限る
一生懸命やっても馬鹿を見るし
どんどん仕事を振ってくる
仕事振った連中はバックルームや
パソコン前で馬鹿騒ぎ&イチャイチャ 畜産、水産に多いね。パソコンの所で喋り倒し。バックヤードでイチャイチャしてる馬鹿ップル チーフお気に入りの馬鹿女が10連休だとよ
そんなに休むのありなわけ?
たった数日の休み希望にぐちぐち言って希望出しにくくしといて馬鹿女の希望は通すんかい >>910
そんな待遇あり??
役員やんw
そこのチーフは女に溺れてアホすぎるw >>903
それこそあかんようなきがするんですけど笑 >>912
そうかな?会長の息子は恵比寿顔やし、福耳やし掌も分厚いで
日本が貧しく、共働きが当たり前になってしまった昨今は安倍晋三の形相が貧相すぎるからだ
耳たぶが分厚く、掌が分厚く、腕にあまり毛が生えていない人間が上に立つと
金が降って来る。これは生まれ持ったもの。 今日も顔の大きいチーフは気色悪かったですね。
今でも私の事を追いかけて来ますよ。
用も無いのに近寄ってきますね。
大っ嫌いです。 いつ死ぬか、わからんもんやね…
万代に捧げた人生…
ご冥福をお祈りします… 人間なんて一瞬で死ぬからなー
今日話してた人が明日生きてるとは限らへん
自分も一緒。
特に40過ぎたら明日死んでもおかしくないらしい。
何らかの病気が出て来ていて当たり前らしく、「明日死ぬかもしれんから」そう思うと
怖い物は何もなくなる。 暇で早上がりするのは仕方ない。でもさせるなら全員にしてや いつも同じ人ばかり帰って、帰らん人はチンタラして時間稼ぎしてあげくに残業て。おかしいやろ。チーフはまだ全員に対して暇な時は早上がりさせるけど、あの社員は何やろ。好き嫌いで決めてるな。 チーフやったら注意してや。何も言わん意味がわからない。怒らなあかんやろ。一緒になって
ベラベラ喋ってどうするの⁇陰で愚痴ばっかり言うてるんやったら、どうにかしてほしいわ。
周りがどれだけ嫌な思いしてるか言ってるのに
チーフの意味あるんかな 万代というのはお仕事をしなくて良い会社なんだよ
貴女も一緒にしゃべっておいて、売場は放置で良いと思う
もうね、仕事はしない。これに尽きるね。
時間を潰して時給だけをダラダラもらう。これで良いと思えてきたわ。
社員は肩肘付いてパソコン前でダラダラダラダラ喋っているだけなのに何も言われない。
パートなんかもっとダラダラしても良いと思うよ。
貴女は頑張り過ぎなのよ。
逆に言うと、もっとちゃんとした会社に勤務した方がストレスにならなくていいのかもしれないけど、、
年齢によっては、採用されにくいと思うので、
もう、仕事しなくていいよ。。本当に。 >>925
スターって黒田さんが行った所?あのオッサン、ゴンドラも島エンドも知らんかったからなぁ
本間に万代の人なん?「六輪って何?」とか、よう こんな人が改チャレに来たなと思ったわ >>929
黒田さんは、トドクック。
下岡さんと西水さん。 49歳の人事の人間が亡くなって、60前のこちとらの店長がセクハラしながら生きてるっておかしない? もうそうめんつゆあらへんわ
早く寒くなって欲しいで
かき氷の蜜も未だに来かれるけど、
本社が勝手に止めてんから知らんがな
なんで毎回私らが怒鳴られなアカンねやろ?
「万代さん、止めるの早すぎやわ!!(# ゚Д゚)!」
毎年やで毎年!
寒さ暑さも彼岸まで〜〜
こんなん常識ですわ
麺つゆも氷蜜も9月上旬までは発注を完ぺきに止めたらアカンで ドアホゥが!
せめて8月31日まではOKにせんと…
「かき氷の蜜を買いに来たのに!!」ってめっちゃ怖い顔で怒鳴られるねんから
8月13日で発注停止て、不安神経症か!!
今から鍋商材ならべたかて売上上がるかい!
クソ暑いのに・・・
あーーもーー頭の中が発注と売場の展開の事ばかり!禿げそうやわ!
正社員がやればいいんちゃうんかなぁ?
900円台の人間がする仕事ちゃうやろ?ああ?!! >>933
本部はいいよねお客さんに怒られることないし >>933
万代では仕事したら駄目ですよ。
ダラダラ仕事をして時給だけもらうようにしましょう。 毎年チューペットとかき氷シロップ聞かれるなあと思ってた
万代は季節商品下げるの早いのかな? みんな万代いややったら辞めやー。いやいや仕事する位ならおらんほうがえぇよー。
万代がいいなーって思ってる人だけで充分ですよ。
お疲れ様でした。 かき氷のシロップ無くてお客さんに怒られたわ
売り尽くすの早くない?本部の人代わりに怒られてくれないかな? SVに言わなあかんのちゃう?
っつーか、間隔発注止めて欲しいねんけど? >>940
近所の量販店でかき氷シロップ大量に見切りワゴンに積まれてたわ。そのかき氷シロップのために怒るお客様に教えてあげたい。 相変わらず火曜の5時から座談会でヒソヒソ話してる人を見るとドン引きする…
もっと楽しい話すればいいのにさ >>942
教えてあげたら?
万代ぢゃないスーパーなら置いてますよって >>943
ネタがないから自然とそんな話しか
出来ひんのやで
底が浅い人間なの >>946追加
見切りでしか売れないもんなんやろうなw 最近、中国人の客が増えたんだけど、何を尋ねられているのか分からない…
英語ならなんとか、、、でも中国語や韓国語やらさっぱり分からんわ >>851
金髪いるの?
店長が最初から雇わないか派手な色は注意しそうだけど。 今年の冬は暖冬になるそうよ
そうめんつゆやそばつゆは9月10日までは見切っちゃ駄目よ
すでに見切っているお店は見切りロスになっているわよ 馬鹿 万代はほっといても客おるから
そうあせることはないよ。
普通にしてればみんなが思ってるよりも大丈夫
だから無理せずサボらずに普通に仕事しようよ。みんな。 それは場所によるね。
うちの近所のスーパーは価格や玉子の安売りの時間なども万代と一緒にするなど、色んな作戦で攻撃して来てる。
相手は駐車場もあるし、クレジットカードもポイントカードもある。
こちらは全て現金で駐車場は有料のものしか無い。だから路駐が多いわ。
人口密度が増えているのに客数が減っているし、見切りや廃棄も増えている。
もっと試行錯誤しないと他のスーパーに追い越されて行く。 秩序が乱れてる店は落ちぶれて行くな
金さえもらえたらええけどな 近所にライバル店がたくさんあるけど、
親切な接客と買いやすさで
うちの店の客数は安定してると思う。
年配のお客さんは価格も大事だが
細やかな接客サービスで
また買いに来ようと思ってくれるから
そういう点に気をつけてる えらいじゃん
それより、ここのパートがうるさいからボーナス出る事になったやん
叫んでみるもんやな
てか、自分らが払い込んだ会費から出るだけやけどさ 万代も万代信託銀行作ったらええのに
今やったら、アマゾン、マスターカード、フェイスブック、コカコーラ、ソフトバンク、 今年は金一封全くなしやね
去年は結構配ってたのに
社員のボーナスはバンバン払ってるみたいだから
仕事もC1レベルになるとやってることほとんど
変わらないのにいい身分やね 今年はもう手を抜きまくることにしましたのでよろしくね 見切りでたたき売りして魚売るから、客が19時半以降を目当てにやって来るようになった。 >>964
そんなことしすぎる店舗は
どんどん売上落ちてくると思うよ 毎月勤務実績見るたびに思うんやけど、何か時間が思ってたより少ないねんな…働いた時間があれ?こんな少なかったっけ?って。ちゃんと
働いた時間書いたりしてへんから、勘違いかもしらんけど。何かされてたりして。 >>966
ちゃんとスリットしてるなら問題ないでしょ
疑うなら時間書いたら? >>966
時間は書記しておいた方がいいよ。
次の朝に店長やチーフが好きに触るから >>966
ちゃんと自分で毎日勤務時間書いて確認すればいいんじゃね?
そんな小さな改ざんしても大して特にならないし、明らかになったら問題どころじゃないから
チーフも店長もやらないと思うけど するで。
特にスリットし忘れた時なんか声もかけてくれへん スリットし忘れる方が悪い、とは思う
私なら確認してから確定させるけど まさかの◯そ◯◯◯発言。ほんまにびっくりした。同じ部門内でやめてほしい 新店のチーフになって浮かれてるんか知らんけどな、お前みたいな不倫して女寝とって同棲してる糞みたいな人間w誰も手伝い行かんしなw
せいぜい選ばれた人間やと勘違いして上から目線で物言うとけ。 子供を理由に自分の都合で来たり来なかったり、時間を伸ばしてくれと言ったり休ませろと言ったり、
お前何なん? 辞めてくれていいで。本間に。お前の籍があるから人を雇えないじゃん?
なんで土日祝が忙しい小売業の万代に来たん?あんたなんか来ていらんかってんけど? >選ばれた人間やと勘違いして上から目線で物言うとけ。
これさ、言われるパートさんはごっつい迷惑やと思うねんけどな
舌打ち鳴らしたり、貧乏ゆすりしたり、できないパートさんを睨んだり、無視したり、パワハラチーフで大和田では有名やったよ
今のパートさん達が可哀想 土日祝休みたいとか、小さい子供おるから。
こんな人は最初から雇うなって話で。ほんまに迷惑。そのくせ時間だけはうるさい。モンスターやで。みんなから嫌われようが何言われようが平気やもんな。神経疑う。 >>959
福島の毒米なんかタダでもいらんのに明細に2000円とかつけられてるよね
もちろん毎年断ってるわ >>980
松原のパートからも嫌われてて
人事に報告され
大和田に異動になったんだよ 秀ちゃ〜〜〜ん 最近桃谷に来ないね
また来てね〜〜
ウソだよ 二度と来るなw そういやぁ、透析してた人事の人、49歳でっていうのは悲しすぎるよな
うちの店長60前やのにセクハラこいて、何で生きてるんか分からんで この世の中おかしいで >>978
来ても男と喋ってばっかり。社員を手当たり次第狙ってます。再婚相手見つけに仕事来てるのか、必死すぎて笑える >>988
ありがとうございます。
その方は とても とても良い人だったので
ショックです。
忙しくてイライラした気持ちを和ませてくれたり、優しくて とても頼りになる人でした。
残念でなりません。 見切り→ミッキー→夢の国らしいでwww
死ぬほど面白くない。何ですか?2人しか知らん暗号?みたいな感じで楽しいんですか(笑)
毎日ろくに仕事もせんと喋ってばっかりで。そら楽しいよね!それで長い時間働いて給料もらえるんやもん。こんなおいしい会社ないよな。 いらんいらん。頼むから早く辞めてくれ。
周りが精神追い込まれてやばい事になってる。
誰にどこに相談したらいいんですかね 相談?は、一応本部の窓口あります
万代だからどこまで頼りになるか分かりませんが 百貨店とか休業なのに
明日朝来させるとか狂ってるのか
この企業は明日休むわアホらしい
客なんて来るわけないやろ 水産のコンテストですが、SVが若手でって
言ってたらしいですね。じゃあ、若い人が
いない店は?若くない人は出て欲しくないのですか?もしかして、最初からこの店で。とか決まってたりするんかな。出来レースみたいな。
売り上げ悪いねんからこんなん辞めたらいいのに。 >>997
昼ぐらいに慌てて閉めるかそのまま営業し続けるか。出勤できても帰れない人続出じゃない? >>996
万代サイトにあるメルフォ窓口。
電話もあり
労基基準法、労働安全衛生法等の違反に関するタレコミは、厚生労働省のメール窓口もあり このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 73日 22時間 23分 5秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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