【ラルズ】アークスその5【福原】 [無断転載禁止]©2ch.net

**おかいものさん** · 2017/05/22(月) 17:43:24.56

コンプライアンスって何なんだろ？

**おかいものさん** · 2017/05/22(月) 18:17:07.37

エルディが2get

**おかいものさん** · 2017/05/22(月) 20:15:28.64

コンプライアンスはもう社内の人間関わっちゃいけないな

**おかいものさん** · 2017/05/22(月) 22:11:03.29

誠意って何かね？

**おかいものさん** · 2017/05/22(月) 22:22:37.11

人事を司る人＝コンプライアンスを司る人＝同一人物
＝善悪より好き嫌いの人事
＝パワハラ栄転、無問題降格の逆転現象
＝理由を説明できずS産全員モチベーション低下
＝俺もできれば他行きたい

**おかいものさん** · 2017/05/22(月) 22:35:33.36

つうか、今回の判例でS産は暴力暴言の使用が場合によってはOKということが公に認められた。
画期的な判決。さすが我が上層部。そりゃそうだよな、皆そうやって育ってんだから。

**おかいものさん** · 2017/05/22(月) 23:56:43.38

あいつ自分を変える気ないらしいからなｗ

**おかいものさん** · 2017/05/23(火) 01:18:03.36

パワハラで出世ww

**おかいものさん** · 2017/05/23(火) 10:59:34.31

茶番にもほどがある

**おかいものさん** · 2017/05/23(火) 11:27:57.57

>>1
まず公式HPを貼れよ

公式　ttp://www.arcs-g.co.jp

**おかいものさん** · 2017/05/23(火) 13:57:41.37

パワハラ？
産地偽装？
取引メーカーいじめ？

**おかいものさん** · 2017/05/23(火) 14:42:10.67

人事ハラスメントも炸裂！
コレ自体のコンプラは？
あるハズないよね発令元が一緒だもん

**おかいものさん** · 2017/05/23(火) 20:17:02.33

これで、モンスターパートをやっつけても、会社は社員の身を守ってくれるということだ。

**おかいものさん** · 2017/05/23(火) 22:11:16.79

いやいや人によるだろ、全然大した事無いので解雇とかあるぞ

**おかいものさん** · 2017/05/23(火) 22:25:48.14

止まらない奇跡の人事ネタ
マラドーナの神の手ゴールを思い出した
ラルズ史上に残る人事になったな～
俺は面白いと思う　この会社。

**おかいものさん** · 2017/05/24(水) 07:58:42.71

ニャー社長の時点で糞だわ

**おかいものさん** · 2017/05/25(木) 21:21:41.13

産地偽装問題

取引業者イジメ問題

コンプライアンスがー

**おかいものさん** · 2017/05/26(金) 18:23:37.46

関東進出を検討してるそうで

**おかいものさん** · 2017/05/28(日) 15:46:36.30

こういう人事は会長は知ってんのか？

会長の耳に入って欲しいと思うのは俺だけか？

**おかいものさん** · 2017/05/28(日) 19:08:35.28

会長に何期待してるの？そろそろ学びなよ

**おかいものさん** · 2017/05/28(日) 23:49:07.99

スーパーなんて底辺の社員なんだからパワハラぐらい当たり前だと思うけど
それでも降格なしどころか昇格はさすがに他のスーパーでもないだろ

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 08:39:23.66

小売業なんてスキルつかないし給料安い

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 16:58:00.11

ずっと歩いてるから90歳になっても杖いらずだぞ

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 18:15:15.18

なんか作業効率とかで万歩計導入した店舗があるらしいなw

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 19:14:41.80

用意するとしたら普通はストップウォッチじゃない？

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 19:38:31.96

>>24
ユニバースでやってんのうちでも実験！的なやつらしい
そういやずっと前に仕込みのパートに一つあたりの作業時間も
測らせてたけどあれ実際なんの役に立ったんだ？

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 19:46:32.88

店で不倫してる人居るんだけど、他店もそうなの？

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 19:52:40.53

他店どころか前世界の職場などつつうららで日常茶飯時だろ

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 20:44:22.94

店と家しか世界がないんだろ察してやれよ

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 21:18:26.41

不倫は多いよねー
別に周りがしてても仕事に支障ないならどうでもいいよ

**おかいものさん** · 2017/05/29(月) 23:13:47.94

不倫て、ま～バレてるよね。
本人たちだけがバレてるの知らなくて。

あと、旦那が店に乗り込んでくるのとか最高に面白いね。
店長大変そうだけど。

**おかいものさん** · 2017/05/30(火) 05:00:17.47

店長が不倫してんだわw

**おかいものさん** · 2017/05/30(火) 22:15:59.32

店長ヒマでいいな～

**おかいものさん** · 2017/05/30(火) 23:27:13.72

学生アルバイトと不倫はダメ

**おかいものさん** · 2017/05/31(水) 14:24:55.15

空前絶後のセクシー店長だから仕方ない

**おかいものさん** · 2017/05/31(水) 22:36:34.05

人口減少に向かう今、売上高はいくらまで伸ばせるか

**おかいものさん** · 2017/06/05(月) 19:23:12.77

一般家庭で育った新卒にとっては、馴染みにくい社風だよな

**おかいものさん** · 2017/06/07(水) 13:10:18.52

昇給楽しみ！

**おかいものさん** · 2017/06/07(水) 19:22:12.14

週休三日制をテスト導入したらいいのに！
繁忙期以外は！人材があつまるようになるはず！残業代もへるし

**おかいものさん** · 2017/06/07(水) 21:42:44.34

ただでさえ薄給の正社員が
生活費維持できなくなる制度を導入したら
全員バイトと一緒だw

**おかいものさん** · 2017/06/08(木) 07:14:41.68

労基入ってからまたサービス残業増えてるよな。
会社は残業減らせと言うだけ。作業改善なんてクソも取り組む気ないくせに、どうやるんだよ？
労基入ったらなんで労働環境悪くなるんだ？

**おかいものさん** · 2017/06/08(木) 07:20:07.05

社長変わってから、明らかに会社がおかしな方向に進んでることは店長含め現場の従業員はみんな認識していますよね

**おかいものさん** · 2017/06/08(木) 12:42:59.06

なんだ

**おかいものさん** · 2017/06/08(木) 12:43:17.88

なんだなんだ

**おかいものさん** · 2017/06/09(金) 02:01:27.73

早くまた労基入らないかなー
でないと、絶対この会社はサービス残業なくならない

**おかいものさん** · 2017/06/09(金) 22:31:34.20

日用品大市はアイテム数多過ぎて
現場の負担大きすぎる。

もう少し減らせないものかね、インプロアイテム止めたりさ。
チラシに載らないんだから、売り場で気が付いた人にしか
購買意欲そそられない商品なんだし。

**おかいものさん** · 2017/06/09(金) 22:47:04.31

店長のせいで、今日もみんなサービス残業や～
マジこの店終わってる。パワハラもお咎めなしだし

**おかいものさん** · 2017/06/10(土) 13:47:03.43

５０円均一、安くていいね

**おかいものさん** · 2017/06/10(土) 13:47:59.92

>>45
サービス残業なくなったら会社の利益がなくなるよ？

**おかいものさん** · 2017/06/10(土) 13:52:20.24

>>46
そこは現場の努力で乗り切ろうよ

**おかいものさん** · 2017/06/10(土) 13:53:37.19

>>41
労基が思ったほど恐くなかったからじゃね？

あ、これなら全然大丈夫じゃん？的な

**おかいものさん** · 2017/06/10(土) 21:04:57.81

サービス残業だって記録があればボーナスに化けるだろ
また会社側で億単位の出費になったら学習能力疑うわ

**おかいものさん** · 2017/06/11(日) 00:10:15.19

>>52
サービス残業なくなったら会社の利益がどうなるか考えたことある？

**おかいものさん** · 2017/06/11(日) 01:14:45.43

むしろサビ残で利益左右される時点で間違いなんだけどなｗ

バブル期までの残業は100の力を合わせて120にも200にもしようってものだったらしいから
残業=頑張ってるみたいなプラスのイメージ染み込んじゃって正当化されてるけど
今の残業は本来100必要な仕事を80なり50なりの少人数に押し付けて俺達の頃は150出せたと言われ
真面目さか虚栄心か、サビ残で100こなそうとする人間が出て来た結果
今度は「100出せてるヤツがいるのにできないのは能力不足」と他が暗にサビ残を強要され
全体がサビ残で100の結果を出すようになると「100出せて当然」という基準になり
それ以上を要求され、更なるサビ残…の悪循環

**おかいものさん** · 2017/06/11(日) 01:57:36.69

そりゃ就職決めたい新卒はいくらでもいるから今だけ見れば使い捨てで構わんだろうけど
本人らだけでなく疲弊していく社員を見てるパート達もいるからな
特に可愛がってた子らが退職したりすると怒り心頭
おばちゃん達は家に帰って家族に友達に延々「アークスはヒドイ、辞めて他に行って正解だ」と騒ぎまくる
そりゃパートも不足するわなｗ

いずれパートも新入社員もぼっちのコミュ障情弱しか来なくなって
それでも利益出そうとしてブラック化→まともな人間がますます来ない悪循環になるんじゃね？
長い目で見りゃサビ残だのは損なんてもんじゃないんだが、日本経済（笑）って感じよな

**おかいものさん** · 2017/06/11(日) 22:53:04.35

>>55
働くことを楽しめない愚かな若者よ

**おかいものさん** · 2017/06/11(日) 23:14:23.61

批判する前に自分の考えを述べたらどうでしょうか
まるでどこぞの野党みたいですねｗ

**おかいものさん** · 2017/06/11(日) 23:26:09.65

>>57
君の考えが見えない

**おかいものさん** · 2017/06/11(日) 23:46:32.10

討論するつもりもないはじめに結論ありきの人間に考えを見せる必要性を感じません

**おかいものさん** · 2017/06/12(月) 10:26:15.51

>>59
なら黙っとけ

**おかいものさん** · 2017/06/12(月) 11:14:27.57

過ぎたるは猶及ばざるが如し
働くことが嫌だなんて誰も言ってないんだよ
にもかかわらずにべもなく愚かだと言い放つとはどちらが愚かなのか
さてサビ残で経常が左右されるのはいかがなものかという問題提起に対して
どのようにお考えか

**おかいものさん** · 2017/06/12(月) 13:19:30.40

>>61
あんたの事は無視します。

**おかいものさん** · 2017/06/13(火) 00:02:58.48

サビ残か…ラルズだけどここ4年くらいしたことない。
幸せな部門、店にいるとつくづく思う。

54 · 2017/06/13(火) 04:07:11.88

>>62
じゃあサビ残で左右されんなよｗって最初に書いた俺には答えてくれるよな
サビ残ありきの利益なんてブラックまっしぐらだよ
内部ならともかく世間からもブラック扱いされるようになった時
たかがローカルのお山の大将に将来があると思うか？

『ワンオペ』という業界用語を世に広めたあのグループも奴隷がいる事前提
単なる要領の悪さによる自業自得のサビ残は別にして
上からの無茶振りによるサビ残は決していい結果を生まない
サビ残を減らすにはどうしたらいいか、から始まる手抜きの嵐は恐ろしいぞ

個人による情報発信手段の乏しかった20世紀の基準で考えてはいけない
今はSNSなどで簡単に告発が可能な上、拡散も容易に起こり得る
また炎上の記録は半永久的にウェブ上に残る
いつまでも古い常識でイマドキはー俺達の頃はーなんてやってたら
いずれ自分らの首を締めるだけ

無駄を減らすならまず人件費じゃねーよ
アークスも在庫管理だけはあそこのグループを少し見習ったほうがいいと思うけどね
全面的に見習うとキチガイ染みるから少しだけなｗ

**おかいものさん** · 2017/06/13(火) 05:54:36.49

長い

**おかいものさん** · 2017/06/13(火) 22:52:30.82

トランスフォーメーションて

**おかいものさん** · 2017/06/14(水) 06:02:39.87

社長変わってからやっぱりおかしいよな。
小売というかラルズはもう伸び代ないんじゃねーかと思いながら今日も出勤してるよ

**おかいものさん** · 2017/06/14(水) 09:54:22.99

>>64
嫌なら辞めろ

**おかいものさん** · 2017/06/14(水) 11:29:19.73

DQNによくいるわかりやすい低能だね
言い返せないと論点をずらして逃げる
お前の頭蓋骨の中すけダチでも詰まってんじゃね？

**おかいものさん** · 2017/06/14(水) 15:03:22.28

出た、嫌なら辞めろ厨w

**おかいものさん** · 2017/06/14(水) 15:37:59.16

嫌なら辞めろ
能力あるなら出世して会社を変えろ
それができないなら、黙って働け

**おかいものさん** · 2017/06/14(水) 21:19:57.25

炭鉱町出身　苗字が変　見た目やくざ　これ在日だろ

あいつら日本人いじめると気持ちいいんだよ

**おかいものさん** · 2017/06/14(水) 21:24:33.86

>>72
何言うてるか伝わらないよ

**おかいものさん** · 2017/06/15(木) 21:17:44.89

一部上場企業は皆そうなのか知らんが、
なんか宗教的な感じがする会社。
CGCとは別の歌とかあるし、昇給試験には
清様のありがたい一年目標のお言葉穴埋め問題とか出るしw

**おかいものさん** · 2017/06/16(金) 14:29:47.19

大した人材でもないのに欲張り過ぎる

**おかいものさん** · 2017/06/18(日) 23:16:00.09

今の上層部は高卒ばっかだし当たり前w

**おかいものさん** · 2017/06/19(月) 06:15:26.40

>>76
レベル低いな

**おかいものさん** · 2017/06/19(月) 21:24:40.80

人も増やさないで仕事量も減らさないのに
「残業するな、有給取れ」って言う会社あるよな(´・ω・｀)
それで労働条件改善したつもり
しかたないからタイムカード打ってから仕事続けたり
有給取ってる事にして出社するという悲しい努力を強いられる

**おかいものさん** · 2017/06/20(火) 02:34:04.80

>>78
やる気ないのか？

**おかいものさん** · 2017/06/20(火) 08:26:32.93

このスレに張り付いて午前2時30分に書き込みする老害

**おかいものさん** · 2017/06/21(水) 00:05:03.46

産地偽装してませんか？

**おかいものさん** · 2017/06/21(水) 00:15:29.73

正社員希望の人は中途採用受けたのかな？
受かるといいが。

**おかいものさん** · 2017/06/21(水) 20:37:54.12

オナニー

**おかいものさん** · 2017/06/21(水) 20:51:09.25

F店のS店長が不倫して本部の聞き取り調査まで来てたのに、何事も無かったかのようにツラっとした顔してて本当に気持ち悪い
早く降格処分されてほしい

**おかいものさん** · 2017/06/21(水) 20:52:18.89

パイプカットしてますんで！

**おかいものさん** · 2017/06/21(水) 20:57:38.36

モノもカットしたほうがいいかな

**おかいものさん** · 2017/06/22(木) 07:03:50.04

>>83
仕事しろ

**おかいものさん** · 2017/06/22(木) 16:49:43.17

セックスばかりしてんじゃないよ、まったくもう

**おかいものさん** · 2017/06/24(土) 15:41:43.08

H店にも労基入ったんだね。
今回はI店と違って、サービス残業の内部告発で、しばらく前から労基に張り付きされたみたいだね。
社長変わってから明らかにサービス残業増えたもんなぁ。
そりゃ従業員からも、恨まれるわ。
これから労基への内部告発は増えると思うわ。
うちの店の社員もサービス残業多いから、早く労基入んないかなあ。

**おかいものさん** · 2017/06/24(土) 16:07:43.61

こっちの社員も見てて可哀想になるよ

**おかいものさん** · 2017/06/24(土) 21:11:31.98

なんでも「なんとかしろ！」で片付ける社長だから仕方ない。

**おかいものさん** · 2017/06/25(日) 01:44:01.84

サービス残業のない会社に転職しなよ

**おかいものさん** · 2017/06/25(日) 23:35:43.88

>91
そんなのバカでも言えるだろ。
あ、バカだったか笑

**おかいものさん** · 2017/06/26(月) 09:26:59.58

小売業は給料安いのは当たり前
なぜ入社した？

**おかいものさん** · 2017/06/26(月) 11:34:27.76

たしかに小売は給料安いけど、ここは高い方だぞ。一流食品メーカーとそんなに遜色ないくらいの給料はあるから

**おかいものさん** · 2017/06/26(月) 14:02:09.75

まあたしかに収入は悪くない

**おかいものさん** · 2017/06/26(月) 23:33:51.41

給料安いよ
北海道自体が安い

**おかいものさん** · 2017/06/27(火) 21:39:10.42

>>96
井の中の蛙

**おかいものさん** · 2017/06/28(水) 10:49:26.30

>98
井の中の蛙
使い方間違えててワロタwww
収入良いと言ったのではなく、
収入は悪くないと言っただけや
おまえみたいな害虫がいるから、この会社が良くならないんだなぁ

**おかいものさん** · 2017/06/29(木) 01:01:35.09

客だから内部の話とかどうでもいいけど、福原なんとかの歌流すのもういい加減やめてくんない？
悪質なマドンナのパクリでがなってるだけ
ただただ不快な歌
あと、サザエのエプロントークもやめてくんない？うるせーわ

**おかいものさん** · 2017/06/29(木) 06:06:46.99

よほど大音響にしてる店舗があるなら少し音量落とすよう要望入れたら？
とにかく不快だとか雑音排除したいってんならカナル型イヤホンでも使って好きな曲聴いてるのが普通じゃね？
働いてる側はそうはいかんけど客の立場ならできる対策あるんだからさ

**おかいものさん** · 2017/06/29(木) 11:30:25.35

エプロントークは毎年同じ内容だからなぁ

**おかいものさん** · 2017/06/30(金) 08:50:52.45

>>99
害虫は君

**おかいものさん** · 2017/06/30(金) 09:03:49.53

害虫害虫～

**おかいものさん** · 2017/06/30(金) 12:36:06.66

>>100
ここで言うより、本部に直に言う方が何倍も効果あるぞ

**おかいものさん** · 2017/06/30(金) 13:27:37.95

産地偽装したことは忘れない

**おかいものさん** · 2017/07/01(土) 23:30:09.69

業者イジメはやめた？

**おかいものさん** · 2017/07/02(日) 00:41:34.17

そりゃ業者に圧力かけてた元社長、とっくに消えたし。
最近の不祥事はあまり大きなもの無くなったなぁ。

**おかいものさん** · 2017/07/02(日) 15:29:00.50

パワハラされたヤツが辞めてパワハラしたヤツは残る会社それがラルズ！

**おかいものさん** · 2017/07/02(日) 15:44:47.81

>>109
ユニバースもですよ

**おかいものさん** · 2017/07/02(日) 18:20:37.27

仕事は割り切ってプライベート充実させてるからそこまで苦じゃない
何処にでも酷い奴は居るから気にしちゃいかんよ

**おかいものさん** · 2017/07/02(日) 18:38:06.41

法令遵守と言いつつ法の抜け穴を探す会社
それがラルズ！

**おかいものさん** · 2017/07/02(日) 20:47:29.62

残業するなと言いつつサービス残業は見て見ぬふりをする会社
それがラルズ！

ラルズあるある

**おかいものさん** · 2017/07/03(月) 14:01:30.07

>>112
産地偽装の話ですね

**おかいものさん** · 2017/07/04(火) 00:18:19.44

M店のレジ？カウンター？のI川さんが可愛かったんだが彼氏いるのかな

**おかいものさん** · 2017/07/04(火) 09:47:24.07

>>115
M店のレジカウンターのI川さん、乙w

**おかいものさん** · 2017/07/04(火) 15:50:50.37

草生える

**おかいものさん** · 2017/07/05(水) 12:51:07.75

使えない上司の特徴「部下より使えねぇ！」21パターン
https://hatarakus.jp/bad-boss

**おかいものさん** · 2017/07/05(水) 14:22:21.76

ラルズのあるある言いたいよー♪
ラルズのあるある言いたいよー♪
ラルズのあるある言いたいよー♪
おしえーられたりおしえたりー♪

CGCテーマソングのメロディで

**おかいものさん** · 2017/07/05(水) 18:21:50.38

くるくるくるくる本部が来～る来る♪
くるくるくるくる頭にく～るくる♪

**おかいものさん** · 2017/07/05(水) 20:56:19.39

高卒チーフにいびられる大卒社員。
スーパーらしくていいじゃないか。
高卒じゃコンプライアンスなんて
難しいこと理解できないだろうしw

**おかいものさん** · 2017/07/05(水) 23:15:12.53

変な握手ってまだやってるの？

**おかいものさん** · 2017/07/05(水) 23:23:34.27

安い給料で良く働いてくれてるよ

**おかいものさん** · 2017/07/06(木) 04:02:34.91

>>120
これは上手い

**おかいものさん** · 2017/07/06(木) 15:04:34.31

>>120にポイント10倍

**おかいものさん** · 2017/07/06(木) 21:31:34.29

増収減益とか終わってんな

**おかいものさん** · 2017/07/06(木) 21:34:22.34

一番疲れるのな、それ

**おかいものさん** · 2017/07/06(木) 21:41:39.00

どうせ社長がぶちギレて「なんとかしろ！」の一言で
周りあたふたするだけだろ。
改善策なんてないわ、社長自ら
「結局スーパーは価格が魅力」と言い切ってるし。

**おかいものさん** · 2017/07/07(金) 03:24:10.44

あいつはただのバカだからな
脳みそからっぽ

**おかいものさん** · 2017/07/07(金) 20:01:13.48

安いだけじゃダメでしょ

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 05:44:28.30

安い売価で労働に見合わない利益しか出ないなら止めるべき
結局商売なんだから高く売ってなんぼよ

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 15:26:46.20

>>131
高くできるなら苦労しねえよバカ

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 19:08:46.56

生産性アップだ

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 19:45:48.19

生産性アップって言うのは簡単だけど
どの基準を以て生産性の高い低いを決めるんだろ
人によって能力の高い低いの基準をどこに定めるのとか
数値化出来ないことが結構あると思うんだよね

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 21:26:38.07

>>134
そんなの人時売上に決まってんだろ。
サビ残してる店ほど数値は良くなりやすく、
A店の数値を見習えばB店、C店も
改善できるだろって圧力かけて改善w

まぁチーフ変えただけで売上アップする部門もあったりするから
人の能力の有無を感じる時あるけどね。

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 21:26:57.55

>>132
ごめんね

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 21:50:56.67

サビ残はダメだ
サビ残するくらいなら食べられる野草などを探しに行く
生きていくために、おれの時間はサービスできない

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 21:54:16.60

タバコは灰皿のみんなのシケモクの燃え残りの葉を集めて
紙に巻いて吸う

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 22:01:18.43

>>135
人時で言ったら売上より生産性だろ
評価されるべきは粗利だろ
でも結局サビ残したもん勝ちになってしまうから
意味をなさない
パートの能力の有無も関係してくるし

**おかいものさん** · 2017/07/08(土) 22:50:41.07

大方の結論はでたようじゃのう…

**おかいものさん** · 2017/07/09(日) 22:54:33.85

あるあるまとめ

不正を発見、パワハラされたのでコンプライアンスに報告したら自分が辞める羽目になった

パワハラの加害者がなぜか出世していた

朝6時から働いて17時に帰ろうとしたら嫌味を言われた

水道が元から閉められていて水がチョロチョロしか出ない、節約とドケチを勘違いしている

真冬なのに燃料費節約のため暖房が入らない

20時まで働いてもういいだろうと家に帰ったら店長から商品が欠品してると21時30分に電話が来た

サービス残業は勘弁なので残業を付けると、「なんでこんな時間かかったの？」とネチネチ指摘が来る。そしてサービス残業へ

定時退社はやる気が足りないということを当然だと考えている。帰ろうとすると嫌みを言われる

タイムカード押してサービス残業は何も言われないが残業付けるとめちゃめちゃ怒られる

有給は取得させておいてその日に働かせる
もちろん社内的には休んだ事になっている

恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある

経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる

**おかいものさん** · 2017/07/09(日) 23:07:38.50

>>141
内容証明で会長宛に手紙出したら？
人事改革進むかもよ。

つーかこの会社、人事部腐ってるからなぁ。
ゴミみたいなの拾ったりするし。

**おかいものさん** · 2017/07/10(月) 04:35:33.67

【ラルズ】アークスその5【福原】 [無断転載禁止]??2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1495442604/

141 おかいものさん 2017/07/09 22:54:33

あるあるまとめ??

　不正を発見、パワハラされたのでコンプライアンスに報告したら自分が辞める羽目になった??
　パワハラの加害者がなぜか出世していた??
　朝6時から働いて17時に帰ろうとしたら嫌味を言われた??
　水道が元から閉められていて水がチョロチョロしか出ない、節約とドケチを勘違いしている??
　真冬なのに燃料費節約のため暖房が入らない??
　20時まで働いてもういいだろうと家に帰ったら店長から商品が欠品してると21時30分に電話が来た??
　サービス残業は勘弁なので残業を付けると、「なんでこんな時間かかったの？」とネチネチ指摘が来る。そしてサービス残業へ??
　定時退社はやる気が足りないということを当然だと考えている。帰ろうとすると嫌みを言われる??
　タイムカード押してサービス残業は何も言われないが残業付けるとめちゃめちゃ怒られる??
　有給は取得させておいてその日に働かせる??
　もちろん社内的には休んだ事になっている??
　恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある??
　経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる

142 おかいものさん 2017/07/09 23:07:38

>>141??
　内容証明で会長宛に手紙出したら？??
人事改革進むかもよ。??
　つーかこの会社、人事部腐ってるからなぁ。??
ゴミみたいなの拾ったりするし。

**おかいものさん** · 2017/07/10(月) 06:26:26.09

何か季節労働の方が楽しそうに見える

**おかいものさん** · 2017/07/10(月) 09:29:04.89

普通人事部はバカしかいない
うちもな

**おかいものさん** · 2017/07/10(月) 12:23:35.74

会社としてはパワハラする奴をどうこうしようというのではなくて
辞めさせたい奴をパワハラする奴の下に置こうと考えてる

**おかいものさん** · 2017/07/10(月) 12:33:13.11

>>141
産地偽装問題と業者いじめが抜けてますよ。

**おかいものさん** · 2017/07/10(月) 21:38:53.03

今回のs産部門の一件で、会社はパワハラを合法としたわけだ。一部上場が笑えるわ

**おかいものさん** · 2017/07/10(月) 21:41:53.11

こういう情報って意外とすぐに大学に伝わり、拡散していくからな。これじゃあ人材も集まらないよ。パワハラokの会社なんて誰もいきたくないからねぇ。

**おかいものさん** · 2017/07/10(月) 21:58:21.97

大学なんか出てなくていいんだよ

**おかいものさん** · 2017/07/11(火) 00:42:13.60

>>149
そうゆうレベルの会社にしか入れないアナタの問題です

**おかいものさん** · 2017/07/11(火) 09:52:43.61

そんなこと入社しないとわからんことだろ。アホやな

**おかいものさん** · 2017/07/11(火) 12:48:44.14

>>152
辞める選択肢あるでしょ

**おかいものさん** · 2017/07/11(火) 21:39:42.99

>>152
嫌ならやめろ

**おかいものさん** · 2017/07/12(水) 07:56:47.39

パートで働いてるのが1番楽だわw

**おかいものさん** · 2017/07/12(水) 11:59:41.01

クズがうるせえなあ

**おかいものさん** · 2017/07/12(水) 12:15:31.84

スピードレジという改悪な代物
カートと同等の高さだから、わざわざ乗り出して持ち上げないといけない！
終わったら、今度は極端に低い台にまた持ち上げて降ろさないといけない！
流したら、「袋！」とか言われ、呼び戻しに時間がかかる！
領収書のボタンが小さく解りづらい為、結局二度手間！
違算とスピード重視かも知れないが、レジ店員にとっては改悪そのもの！
腰悪くする人続出！！
なんなの、これ！！！！！！！！！！！！！
自動釣銭機の方がまだまし！

**おかいものさん** · 2017/07/12(水) 16:52:33.08

>>156
嫌なら辞めろ

**おかいものさん** · 2017/07/13(木) 16:21:26.90

>>151
そんな会社があることが問題だろ

**おかいものさん** · 2017/07/13(木) 21:25:42.64

大丈夫、入ってもすぐ辞めていくから。
大卒なら尚更。

**おかいものさん** · 2017/07/14(金) 15:40:32.67

出た、嫌なら辞めろ厨www

**おかいものさん** · 2017/07/14(金) 17:16:50.92

新卒でどの会社に入るかで人生の半分以上が決まるような世の中
しかも仕事を辞めることがなかなか礼賛されない昨今
そんな中で嫌なら辞めろなんて言うのは
結局のところ従業員なんてどうなっても構わないと思っている畜生なんだよ

**おかいものさん** · 2017/07/14(金) 19:28:58.31

人の道から外れたり、立場を利用して傲慢な態度を取るような浅い輩は総じてモハメドにノックアウトされろ

**おかいものさん** · 2017/07/15(土) 22:11:33.07

>>163
産地偽装したり業者イジメたり最低だよ

**おかいものさん** · 2017/07/16(日) 00:17:04.84

残業代ゼロ法案もできることだしサービス残業は諦めろ。基準はいずれ年収４００万円の人も対象になる。
残業代という概念が無くなる

**おかいものさん** · 2017/07/16(日) 02:13:48.39

ホテル福原売却とか

**おかいものさん** · 2017/07/19(水) 00:06:47.00

>>165
残念だ

**おかいものさん** · 2017/07/19(水) 09:08:11.86

>165
知ったかするなよ
400万の対象はありえないから
もう少し法律のお勉強しようねぇ坊や

**おかいものさん** · 2017/07/19(水) 18:22:23.15

>>168
経団連の発言を知らないのか？

**おかいものさん** · 2017/07/19(水) 21:01:03.00

導入されたらすぐに年収要件下げられて400万以上になるな。専門職ってのもあいまいだからスーパーの店員も入れられるだろ。
休み無しで休憩も無し閉店までは絶対居ろ。みたいな事になるぞ
残業代ってのは長時間労働の歯止めにもなってるから払わなくていい事になると絶対にそうなる。

**おかいものさん** · 2017/07/19(水) 23:57:55.80

>>170
休みは取れ、休憩も取れ、
閉店までいるな。８時間以内に終わらせろ。

だが、「売り場に穴空けるな」

ただそれだけだよ上の指示は。
単純明解だろ？

**おかいものさん** · 2017/07/20(木) 08:00:30.89

>>171
売上、利益は絶対に確保しろ

**おかいものさん** · 2017/07/20(木) 09:52:08.12

>>171
さらに付け加えるなら一向に解消される気配のない人員不足

**おかいものさん** · 2017/07/20(木) 11:21:11.32

>>171
頭悪いね君

**おかいものさん** · 2017/07/20(木) 13:14:57.36

本部からの指示を上手くこなすのが社員の腕の見せ所。泣き言だけならパートと同じ

**おかいものさん** · 2017/07/20(木) 16:53:51.91

こいつ誰か想像つくわ

**おかいものさん** · 2017/07/20(木) 18:49:11.09

俺の名前をいってみろ

**おかいものさん** · 2017/07/20(木) 19:36:39.76

ジャギ様

**おかいものさん** · 2017/07/20(木) 23:55:35.08

昔他企業にいた時に作業の平準化とか言って基準店舗にストップウォッチ持って
作業時間計ってたけど、店によって作りも違うし、パートやアルバイトの力量も違うから
全く同じってわけには行かないんだよなー

**おかいものさん** · 2017/07/21(金) 09:58:11.38

>>179
だからレベル低いのを認めろと？

**おかいものさん** · 2017/07/21(金) 12:13:31.28

>>180
違う
ただ全部を同一視しても店ごとに違いがあるからうまくいかないってこと
生産性を上げるにはそ人が大事なのに、売上や売場の話ばかりで
そういう所に話が行かない

**おかいものさん** · 2017/07/21(金) 16:14:46.87

いや、大変だね～
俺も札幌のRだけど、ここ２年近く欠員無し！！奇跡だ。
よって完全週休2日確保、しかも12月以外サビ残ゼロ。
予算ほぼ達成、前年確保、１人時売上はまあ…中の下か。まあコレは欠員で
サビ残バンバンしてる店が上位占めるからしゃあない。でも
協力的なパートさんとか賢いバイト君にも恵まれて、作業改善は確実に進んだと思う。
夏休みは実は4連休イケますが、欠員他部門に気遣って3連休にしときました。
店長も話せるナイスガイなので、なんというか完全に『個人的ホワイト企業』です。
絶対に異動したくね～！！

**おかいものさん** · 2017/07/21(金) 17:07:24.12

>>182
できるナイスガイにはホワイトと思えるけどできないヤツにはブラックに感じるんだろう

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 00:41:35.63

>>183
結局、出来ない社員がブラックと吠えてるだけ

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 02:09:03.16

>>183>>184
パートですが

上司がブラックでも
店舗がブラックでも
地域がブラックでも
客層(客質)がブラックでも
幹部社員がブラックでも

仕事ができないのは自己責任ですか？

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 02:10:14.30

>>185
本当にブラックですか？あなたの中だけでは？

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 04:23:41.91

結局、店長いない日にサービス残業するか、フラッシュメモリに入れて持って帰って家でやるか、
サービス残業減らす具体的な方策なんて何も考えていないから、

そろそろ定休日か、開店時間を１０時にしたり営業時間の総量規制をまた導入する時期だと思う。
従業員には「時間内にできないとは言わせない」と言いつつ、幹部連中や会社のこととなると「そんなことはできない」だからな。

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 04:32:57.40

諸悪の根源は９時開店だから

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 04:37:39.25

文句あるならお前がやれよって言えばいいだけの話

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 04:39:35.07

タイムカードの端末や業務パソコンの場所を１階のバックヤード裏に移動してくれとか言っても、
できないとかそれは無理とか言う時点で作業改善する意志なんてないから。

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 04:42:04.47

>>189
まぁそうなんだけどね。どうせそうは言っても連中だって同じこと考えているよたぶん。

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 05:21:25.96

月並みな質問ですが、
使ってやっていると働いてやっているはどちらが正義ですか？

**おかいものさん** · 2017/07/22(土) 16:46:33.18

明らかに店舗のスタッフを見下してるやついるよな
特にクソBYお前だよお前

**おかいものさん** · 2017/07/23(日) 10:18:45.90

>>193
仕事が出来ないから見下されるんだって

**おかいものさん** · 2017/07/23(日) 18:06:56.29

仕事ができる（笑）

**おかいものさん** · 2017/07/23(日) 19:24:44.76

けつが痛い

**おかいものさん** · 2017/07/23(日) 19:25:10.40

なあ、けつが痛いんだけど

**おかいものさん** · 2017/07/23(日) 19:54:25.88

血は出てるのか？

**おかいものさん** · 2017/07/23(日) 20:26:30.02

いや、血は出てない
けつが痛いんだ

**おかいものさん** · 2017/07/23(日) 20:40:07.46

けつって、けつのほっぺたのことか？