SIer企業&SESの良いとこ悪いとこ経験談あげてけ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
社内でシステム開発とかやってるんだが、転職考えた。
SIer企業&SESがめちゃめちゃ検索ヒットするんだけど内情わからんからイメージできん。 >>883
そりゃそうだろ
元請Sierはゴミ仕事をSESに回して管理仕事だけするんだよ わいいわゆる元請けだけどふつうに自分でも設計から開発、テストまでやってるよ
派遣さんも来てもらってるけど設計から結合テストまで手伝ってもらうこともあれば
性能悪すぎるとプログラムの段階で別の派遣さんに代わってもらったりしてる 自動車の仕組みを知らなくても自動車開発のプロジェクトマネージャーになれるんだぜ
顧客から自動車の仕様を聞かれたら全て下請けに説明させればいいんだぜ
そんな人間、この業界で仕事やってて面白いのかね 以下のようなブラック下請IT企業に注意!
・社内でハラスメント横行(二人辞め、1人通院中)
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている 会社選びが100%
会社がよければ楽して年収700マンくらいまでは稼げる 色々言われてるけど
ど田舎の現場でも8:00からラジオ体操
工程遅れてたら残業も普通にある
休みは日曜日だけの週6日勤務
炎天下の中重い材料運んで取り付ける
建設業より大分マシだよな >>893
7:00に会社の机の下から這い出てPC立ち上げて就業
工程遅れたら残業どころか日ごとの罰金が発生
休みという概念は火を噴いてたら存在しない
深夜3時に最新の仕様書が飛んできて影響範囲調査したら100画面で
納期オーバー確定だが何とかしなければ遅延損害金が毎日発生して会社ごと死ぬ
というIT業界のほうがまぁまぁヤバイだろw >>894
建設業はこれがデフォな笑
忙しいと日曜も潰れる
SESでここまでやばい現場行ったことないわ そんな建設業界の話はさすがに聞かない
福祉レベルはITのが20年ぐらい遅れてるとおもってた >>894
そんな会社にしがみつく意味は何?
親が社長をやっていて、将来自分が継ぐことになっていたとしても
その状態で受け継ぎたいとは思わないなあ 問題意識あるなら何か支援とかしてくれよ
最も大きな課題は人材不足
「日本のIT人材はIT企業に偏在している」 総務省が「令和3年版 情報通信白書」を公開
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2108/04/news037.html 優秀な人間がどんどん減っているんだよ
少子化で減っているのは優秀な層
将来のことを何も考えない人たちだけが
どんどん増える >>899
老人「俺たちは逃げ切り世代だから笑
俺たちの年金せいぜい稼いでくれよな!
俺たちが死んだ後?知らん笑」 >>894
こんなのは流石に今の時代は聞かないな
10年前くらいはまだこういうノリのとこあったと思う
今はほぼ絶滅してるだろう >>894
そんなのは今どきT◯Sでもやってない
5年前くらいに新人だったころ寝袋で寝てる人を見たことがあるとかそんな感じ そもそも人材不足なんて
この腐ったIT企業の構造を作り上げたのが根本原因だろw
大手はエンジニアといいつつただの業務屋を量産して(一部の研究職除く)
実際に作るのは未経験歓迎()の底辺企業なんだからよぉ
それで優秀なエンジニアが増えると思ってる方がどうかしてる クライアント先に出社して業務を行うITエンジニアの64.7%が緊急事態宣言下でも出社、その理由は「自宅からテスト環境や本番環境にアクセスできない」が約7割 セキュリティの問題もあるよ
予算もあるし自腹で常駐先用テレワークPCなんて用意できる?
所属会社が型落ち中古ノート用意できるかだけどその絡みもある フジソフトかな?
客先常駐でも9割が在宅になるとかニュース見た気がするのだが
零細企業に派遣されてる中小SESだと話は違うということなのかな 富士は追跡きっちり宅配便でノートPC貸し出してる
常駐社内はテストだったりどうしても出勤必要な場合 >>902
なにかと思って
検索すると某SIのスレばっか出てくるな
客先によって椅子が雲泥の差、今の現場マジでクソすぎてケツも身体ももたないよ 支給されたのがノートパソコンのCeleronなんだが舐めてんだろコイツら SESの扱いなんてそんなもんよ
プロパーのお下がりのPCがあてがわれるんやからなw
まじでこんな糞みたいな働き方はやめようよ プロパーのおさがりならまだマシ
派遣のおさがりのセレロンのメモリ4GBでしかもセキュリティアプリ入れてるから
起動まで30分かかる
プロパーに相談したら「30分早く出社してください」ってさ その30分の給料が出ないんだったら客でも何でもない
ただの盗人だ >>917
ワロタwww
まぁ30分前出社なんて契約外やし守る必要ないやろうけどな
本当舐め腐ってるなw
けど舐められるのが所詮SESなんだよなぁ
だからこんな底辺からは脱出すべきなんだ 以下のようなブラック下請IT企業に注意!
・社内でハラスメント横行(二人辞め、1人通院中)
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている 新規プロジェクトで最初かから入ってるプロパーがここ仕様わからないんですが
どうなってるのって途中増員の派遣に聞いてるの見ると頭オカシイんだなと実感する TLが外国籍の若手の書いたソース参考にするくらいだぞ やたらと多機能だったり、客(発注元)が凝ったヘンテコ仕様で作りたがったりすることはままあるから仕方あるまい。
俺も担当してない部分のことは全然知らんし NTTデータ・NECが震撼、日本のソフト開発費が「安過ぎ」て海外下請けが脱走 プロパーが正しいことがよくある
つまり俺がアホってこと >>921
ヘイトすごいためてそうな企業だが
名前は出てこないのか?
>>921
金融系のユーザーなんか反社みたいなやつばっかだけどな 最底辺の現場を25年渡り歩く中、その過程で携わる分野の勉強に励んできた
現場では底辺らしくお上の指示に従って極力自分の意見などは主張せず、
ただただ知識と周囲の経験を自分に取り入れることに尽力してきた
40歳過ぎた頃、あるとき、あまりにも馬鹿な現場に出会ってしまい、
一度だけの人生は好きにしなければならないと思い立ち
これまでの知識と経験を武器に試しに大爆発して大暴れしたら
発注元の先の事業会社の目にとまったらしくそのまま事業会社のIT部門に引き抜かれた
その後、3年でそのIT部門のシニアリーダーになり、
今ではあのとき大暴れした発注元を顎で遣ってる
引き抜かれる側もわざわざ嘘つかなきゃならなかったりゴタゴタが面倒よなー、結局何回かポシャった事もあるし最後の最後まで誰も信用しちゃいけない 300人×単価60万×ピンハネ50%=9000万×12ヶ月=約10億円
中小sesの社長おいちいね 昔SESで行ったとこの社長も一番楽に確実に儲ける方法は人を売ることだって豪語してたなw
けど俺はそれはやらないとかカッコつけてたわww
まぁ外に出しさえすれば100%赤字にならないんだからそらおいしいわなぁああ
そしてそんな糞みたいな商売が世の中に蔓延してしまった
この仕組を作ったヤツの業は深いぞ >>933
資本金100万の創業したてのトンネル会社通せば消費税も丸々利益だぞ 30歳くらいのses社長が目黒に億ション買ってたわ
やりがい搾取しやがって・・・・ SESはSESに絶望すると独立し自分がSESから搾取すればいいことに気づくのさ >>936
資本金100万だと大きい仕事とれないよ
下請法で決まってるから >>934
それが赤字になるんだからSESの恐ろしさだよ
今は最低価格が35万切ってる
契約社員で雇用したとして給料出すと赤字
経験積ませてやってるんだから社員が金出すべきだわ
せめて厚生年金負担なしにしろ
そのほうが企業が成長して将来の日本の為になるだろう >>942
テメーらみたいな弱小ses成長させてどうすんだよ?なくなったほうが夜のため人のためなるでw >>942
その程度の金さえだせないゴミが企業するのが間違いなんだよ
SES企業が滅びることこそ日本のためになる >>928
そのコピペ、某SIerのスレにも連日貼られてる
楽天に常駐してる人が朝昼夜飯は無料のバイキングだって言ってたけどまじ? >>944
その程度の金すら出せてないのは上位企業だよ
35万のうち10万以上がその人自身の諸経費で消える
給料25万なら雇わないほうがマシ
営業の給料と事務所の賃料ぐらい稼いでくれ
そもそもおまえを雇う募集広告だけでもおまえの給料より金かかってるんだ >>949
なんで案件面談の時しか登場しない営業の給料と、自分のいない事務所の賃料稼がないといけないの?
募集広告出さないと採用できない採用力のない会社なんだから必要経費くらい自分で払えやヴォケ。 ヴァカという言葉を使うヤツ=元T◯Sの反日朝鮮人
よく分かったわ
嫌儲でジャップ連呼やアベ連呼して日本死ねスレ立ててた Sesの場合大手の方が待遇いいかと言われるとそうでもないから困る
結局配属先ガチャだから配属先がよければ年収400万でも文句はすくないはず pmpl募集しているsesってほぼ偽装請負だよね
だって本来の契約なら指揮命令は会社が直接するから現場にマネージャークラスいらねえもん その「指揮命令は会社が直接」の部分を募集してるんじゃねーの?
あとありがちなのはPMPL募集すれば少しはマシなプログラマが応募してくるという事で偽装募集 偽装請合はまだ許せる。
聞いたこともない会社が本人知らないとこで、いつの間にかピンハネしてるのが許せねえ。 >>954
そんなゴミ会社がPLPM応募してきたところで判別できるのかっていうね
下位BPを深い商流で案件と改ざんスキルシート見比べて意気揚々と上位に提案したところで案件自体釣り物件
自前の優秀なエンジニアを断捨離してそれをきっちり見極める採用しないところは潰れてってるよ >>958
んなこと言われたら社名言い触らして回ればいい 残業代完全未払いのit下請企業
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
ちなみに、こんなんでも妻子持ち ITに関わらず、ブラック企業って何かが壊れた人間じゃないと続けないでしょ >>963
ある意味身の丈にあってる環境で精一杯頑張ってる人と言えるなw
底辺で底辺らしくクズな奴より俺はマシだと思うよ
そら底辺な奴らには嫌われるだろうけどな >>963
関わっちゃいけない人間だな
転職することをおススメするよ >>963
こんなんでも人の親になれるのか
子供は幸せな人生を送ってほしいが・・・ >>963
尊敬じゃなく、社長にLOVEなんじゃないの? SESとSESを使う糞企業がすべて潰れてくれたら楽しいことになりそうなのに >>963
このt.eってエピソードを絡めると
特定簡単そうだが大丈夫か? そういえばT◯SのテヨンがF工業大中退と言っていたが
F県って九州の福岡か? 福岡工業大学 偏差値37.5
福井工業大学 偏差値37.5
福島工業大学 該当なし コピペの内容は都内のブラックSESを思わせるが
福井にもそんなIT企業が存在するのか?とは思ったけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。