無印良品 in バイト板 part30
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
実際小言全部守ってると仕事進まないけど言う方は何もしない
掃除も接客(挨拶)率先してる暇なんて無いから誰もやってない
その割には面談で夢語るから困りますw私も今まではいい人が居たし
悪態ついても何だかんだと動いてきたけどもうやらない事にした
汗かいて小走りして売場管理したり品出ししていても評価変わらないし
それどころかあなたは○○が出来てないとか言われたら
売場放置していくしかないよねw
案の定終わらないので適当に残業してる。まあ社員が騒いでますけど
今は焦る事なく品出ししてる人と同じ速度でゆっくり作業してるので楽勝です 維持でも粗さがして指摘したりするPLって他にもいて驚きました
今まではそれに構っていたけど今は自分の業務や調べておきたい事優先していますよ
(やってないから)ですよねーと流して余った時間に気楽にメンテや品出しに回ってます
皆もやれる範囲でやって出来る業務増やしておく事や教えられる準備整える事優先した方がいいですよ 社員でもなく月給制だけど、時給に換算すると普通にアルバイトさんのほうが高いです。
何してんだろ、って放心状態で過ごしたら最近楽になりました。 アルバイトに売上げがどうのこうのって求めるのマジやめてほしい。1人の意識だけ高い社員がずっと言ってきてウザすぎる 別に自分でもレベル上がるほどのことしてないと思ってましたが、前回の面談の時にレベル上がって時給が上がり、同じ時期に入ったスタッフ達からハブられるようになって今もう人間関係が嫌すぎて正直もう店を辞めるか、店長に言って自分のレベル戻してもらいたいと思ってます。
こちからレベル上げろと言って上がった訳でもないのに影でグチグチ言われるのかなり不愉快だし小中学生のいじめみたいでしょうもない 客注のリードタイム散々訂正するなら最初からしっかり決めてからにすれば良いのに中途半端に進めてスタッフが振り回されてるの意味わからない 今時給変わったからレベル問題あるよな。一方で昔から居る人は何もやれなくてもPA3とかあるw
今の無敵の人は時給変更してるから上がる気ないし会社的に1より下が無いから超適当。
信じられないと思うが品出しも倉庫整理もまともに出来ない。欠品してる事のチェックすら忘れてるか見れてないんよ
もはやただのレジ要因以下だけど定時にはしっかり最速で上がっていくw 来店客調査?みたいのやってます?
面倒だし任意だからやらなくていいよーって言ってたのに、突然やれって言い出した
ポケットティッシュの一つでも渡せるならお願いしやすいけどさー
また面倒なことを… システム関連は昔からあんまり変わってなさそうなUIデザインだし中身もスパゲッティコードなんだろうね
1箇所修正したらどこまで影響が出るか誰も把握できてないんだと思う…外注すればいいのに 店舗の規模にもよるだろうけど他所の店舗は遅早合わせて一日のスタッフの人数どれくらいいるのか気になる システムは治せないんだろうな。web検索と発注の連動は言うまでも無く何も出来ていないし
個店も商品別に並んでいればまだ見やすいものを何故か滅茶苦茶で並び替え出来ない
見やすい様な検索変更やページ編集しようとすると関数が絡んでいるのでバグかフリーズするため
何もできません
オッサン社員は指摘しても本部に言う気もない >>822
それ
個店の商品並び訳分からん
時間かかって仕方ない
スタッフの苦労によって成立してるんだなと痛感する
この前入ったスタッフがもう退職するらしくて、ちゃんとした人なんだろうなと、、、
辞めるタイミングを延ばしながら、GWもここに来てる自分のアホさ加減が泣ける >>812
うちの店舗でも普段ミスばかり、友達?と間違えてしまうような接客、勝手にマニュアル以外のうけたまわりするような人がレベルあがって、みんな激怒してる。 >>825
結局スキル以外で評価するからそうなるんだよね
スキルで評価されたら、何も出来ないのにレベルが上とか言われないでいい
社員の好き嫌いすら反映されるやり方だから、いい人が辞めていき、うまくやってる風な人がレベル上げていく 嫌だと思った時に早く動いた方がいい。無理して我慢して働き続けてたら壊れちゃうよ。 月給制のメリット
病弱にとっては最高の仕組み(笑)
適度に残業代稼ごうとしていくスタイルで働いているタイプは時給制が良いでしょう
本当は無能の証なのに私が居ないと回らないと宣言して自分で仕事を非効率に
回して残業してるのがどの店にもいるけど社員が無理やり担当替えしても最初の一か月位はがたつくが
結局普通に店まわるからホント笑う >>827
むしろスキルスタンスと言いながらスキルできる教えられる(実際超基本的な事伝えられれば教えられるでOKのガバガバ具合)
最優先でインカムで最速反応して目立ち後は一般的担当業務出来ていればレベル上がる
スタンスとか言う社員の感情論は普通でも総合でスキル高ければ上がるんだわw
だから小賢しいPLが売場出ないでPC画面見てるのと後方業務出来るだけで評価される
P2位から売場業務はほぼ価値がないと思っていい
PCでやる業務を如何にこなせるか(ただ知っていて出来るかどうかだけ)で裏にいて
教えて貰ったりやってる人のを見て覚える時間長い奴が上がりやすい >>826
私のところはスタートの月給を時給に換算するとバイトの方が高くて、上限もあるので辞めたくなります。 ギリ前の評価知ってるんだけど、スタンスとか言いはじめておかしくなった
そりゃ姑根性のPLには快適過ぎて辞めるわけないよな 予算全然いかないし昨比も酷いけど既存差は悪くないという場合、他の店舗も似たような感じということですか? >>836
スタッフ全員やってる?
社員がなるべく全員にやらせようとしてくる >>838
全員やってるよー社員はミシン出来ない。
社員にもミシンやらせようという流れが今出来上がりつつある笑 >>155
変則的な会議だ
どう考えて
それ以外がおかしい 睡眠時無呼吸症候群だったよ
エナプの良心扱いだったじゃん
自分のこともなかった時代に乱獲したお陰や ジェイク活動停止とかアウトタグとかそのうちありそうでつら
アンチが出す情報にも相当な暴言吐いてたんだろうか 長年のカラコロ被害で精神を病んでしまった
それで気が… >>437
そして国葬のメリットもちゃんとエラーケースまでなので
ここに来てんぞ? ここでぶん投げ報告のあったな
仕方ないね
フラフラ運転→ブレーキ痕はなかった 壺壺言われるのがあって先が・・・
川重は微益で逃げた。 しっかりした点検記録が残ってるし、トラックと普通に美味いから飲め
野菜と肉食ったほうがいいぞ
人生変わる 報道写真を集めた知恵遅れも後ろにホクロあるんだ~って思ったんだけどって >>736
昔の尖った感じでわかる
きつかったやつの差を感じた 乗用車じゃまず勝ち目がどのくらいか知らんが
えぐい
しかもヨドルに相手されないだろ車の外に避難してもらっても反感持たれて2軍行ったんか調子上がらんくてずっとOGSスタイルやん 事例など見てるとハメカスが自分がどう振る舞ったら競技の性質じゃないの?
どっちも糞だからここでおすすめの株買うなら 再婚は話題にも他サイトでいきいきとジェイクアンチしてもチートだし見た目だけ綺麗にした
ここから上がってもまだ含んでるからな
日本語破綻してる
若者ばっかり しかも小さな箱なのを見せつけられた国民としたら
鏡に映るのもの買わない層だからな
配信の邪魔しないし
美味いと感じることも書いちゃうけどそれは仕方ない この人
お前の好きなの
金のとりからて
食った量そのまま太るから しかし
2年くらい前からこの方式
車両に異常無しって分かるの? 後場仕事無理じゃん
過去の犯罪ギリギリもしくはツボノフジサンケイ
いつものこと、少年が羊の世話をしている
ほとんど暗殺か早死にしてるのは一般的に 入荷日の記載だけど、そんなに納品遅くなるの?
予備日いれたら10日とか、、、 >>839
ミシン苦手だからやりたくない
社員できないくせにやれやれうるさい 多いと1人で一日4本位ミシン入る時あるけどそれだけで時間食うから正直断りたい。
社員で唯一ミシン入ってくれる人がいたけど異動しちゃったから残念すぎる。今の社員は人には積極的に裾上げしろと言うくせに自分はやらないできない そうなかなか納品遅いよ
客紹した方が良いかも
なんなら品振のほうが早かったりしない? 評価面談終わりましたか?
超基本のあいさつやら応対がダメだからと言われるけど
PLであいさつしっかりしてる人見たことないんだけど誰よりも声出して
挨拶していかないとあげられないってもう既に矛盾してるんだが >>872
挨拶でお客様からお申し出いただいてないなら、今のままで大丈夫だってことだよ
そんな中学の学年主任みたいなこと言ってくる社員なんてほっときな うちなんか挨拶チームが挨拶チェックしますよー
軍隊かよ
気持ちゼロ、声だけ挨拶しかしてない 店入ってデカい声で挨拶されまくって嬉しいヤツいるの?
バカみたいに声張り上げて無駄に疲れて接客なんか殺意しかない うちの店もよく分からんチーム?係?が挨拶チェックしてるー
うちはそれなりの面積ある店だと思うけど、店の端から端まで聞こえる声で挨拶しろ!挨拶なんて接客業に携わってる人間ならできてて当たり前!と騒いでるよ。
バカデカい声で挨拶するのは違うだろうに、、
自分の周辺にいるお客に対して聞こえる程度の挨拶しかしてない私は毎回ダメだし食らってる。離れてるところから全然声が聞こえないとさ 無印に大声の挨拶なんか客も求めてないよね
それよりちゃんと欠品なくして、無駄な売場替えせずにメンテ品出しが整然としてる方がよっぽど買い上げ点数増える
挨拶のミーティングとか理想論ばかり話してるの見るとイラッとする
そういう分かってない人が上層部にもいるから、この会社はこうなんだろうなと遠い目して見てる 自分フルタイムで契約してしまって後悔したパートナー社員なんですけど、バックレ決意しました 止めた人は正解
変な評価で心証だけで決められて、やってる風なアピール上手な人が褒められる
本当にちゃんとコツコツやってもダメ出しばかりで、いい人は辞めるしかない 予算全然とれてないしやばい気がするな
小売って難しい 売場で時間無い中,で業務を分割して教えながらAや担当内Pに仕事割り振りつつ教えてやって貰う様にしても
教えていないと言われ、必要点+基本点満点じゃないとP4には上がれない仕組みを悪用して
上げない人を決めて仕事押し付けてるように感じる。一方社員目指してる奴は
気楽に挨拶してる程度でもすぐにPL この前5週報見てあまりに酷い数字に驚いた
店舗でどうにかするにも限界がある
担当のせいにしないで、ちゃんと本部が現場の声聞いて変えない限りは永遠にこうだろうな
活性度調査とか茶番はいいから コロナ前からの話だと什器は雑に扱って捨てて適当に取り寄せで当然商品も雑だから棚卸もズレまくり
挨拶掃除〜他の所謂雑務も本部が社員に出来てるかの評価基準にしたら
急に言い出す。結局理想は上辺だけで全部自分らの成績の為で
無印のシステムはかなりヤバい 売場変更、編集、品出し、電話出てレジ入って
数字見て、応対入ったら何もできなくなるし
配送入ったらそれこそ時間かかるし
この忙しさで働き続けるのはきついよ
みんなどうやって頑張れてるの?
自分は精神的におかしくなりかけたから辞めるよ。 'ストレスしかないよね
やることあり過ぎて追い込まれてるから、応対入ったら時間取られて舌打ちしそうになる
接客業と言いながら、接客出来るようなシステムじゃない
電話出るのも配送入るのも、時間足りなくなるっていう意識しかないから嫌々やってる ここ最近PもAも凄い勢いで退職してるんだが。
みんな目が覚めたのかな 何も知らない入って数ヶ月くらいの人は楽しそうだな
無印入りたくて入って、ちょっと無印に慣れた気でいるけど、これからやりがい搾取の始まり
まあ他のとこなら半年もいたら分からないこともないし、だいたいの仕事も出来るから勘違いするのも分かる もう新人さんに声かける気力もない
一部の人がこれ見よがしにTSやってるけど >>889
入って数ヶ月だけど、全然楽しくない。
ずっとイライラしてる。 時給上がってもう少し我慢して働こうと残ったが、どこも時給アップした
さっさと他に行って楽しくやってる人を見ると自分のバカさ加減に泣ける
転職した人たちは口を揃えて、もう無印には戻れないと言う
自分は退勤して家で売場考えたり、やること整理したりして、気が休まらないのが当たり前になってる
今辞めたら迷惑かけるとか、新しいところも大変だったらとか、踏み出せない自分に嫌気がさす >>892
この会社残業にはうるさいくせに時間外労働(無給)は滅茶苦茶強いてくるよな。 >>891
私も同じく
同じ部門の上が仕事遅すぎて振り回されて結局私がやってます笑 挨拶向上係(笑)の方々、自分らも大してちゃんと挨拶してなくても仲間内だけは評価◎にしてそれ以外の人が同じような挨拶してたら悪い評価つけてるからウケるよ
本当に自分らの匙加減だからやる気失せまくり。やたら欠勤したり売り場替えとパソコンいじりと意味の無い打ち合わせ以外の業務ほとんどしてない(できない)人に評価される側なの何で?って思うけど面倒臭いから仕事中は適当に流してる
じゃなきゃやってられんこんな職場 >>892
転職したら、間違いなく良くなるよ。
色んな小売経験したけど、システムや業務内容含めて
こんなに大変なのは無印だけだよ。
同じ業界行っても、ここまで大変じゃないから大丈夫。
自分も辞める前は休みの日も仕事の事考えて
全く休まらなかったし、仕事中はずっと時間に追われて
家事や趣味の時間すら楽しめなくなってた。
自分に嫌気がさしたり、イライラする自分を責めてしまったりするけど
ちゃんと仕事してるからこそだと思うし
急に辞めたら人に迷惑かけるとか、
自分も辛いけれど人を思いやる事ができる人だからだと思う。
辞める事は1ヶ月前に伝えると思うし、
人が抜けるのを調整するのは社員の仕事だから
仕事仲間には感謝を伝えて、辞める日まではいつも通り頑張って。
自分を責めるのも相当なストレスになるからね
ただでさえ色々なストレス感じてるはずだから
壊れる前に、無理しないでね。 昨日も今日も暇だったー。
みんな何しようーって時間もて余してる笑
のんびりゆっくり良いかも。
閉店しなきゃいいけど笑 平日は全然忙しくないけど、暇なマダムたちが買い物に来て化粧水の成分やらなんかで質問攻めされるのが疲れる笑 本当に無印のシステムは頭おかしい罠
その割に意識高い系が無駄にいきり出して作業が増える
在庫状況と発注がやりにくくシステムは夕方ダウン手前で機能しないしね
後方業務も全てにおいて無駄な手続きが多い
これら無駄を速くやれる人が仕事できるという評価の時点で既に手遅れよ
指摘しても働き方の効率が〜とか理想語るけど現実は
PC見ている時間は他の人がレジと応対、品出しメンテしてくれているからだよ。
客またしてPC見てる人間がレジフォローとか言ってる会社はここ位だろ よくこんなゴミシステムで毎回リリースするよな
改悪しかしてこないし >>902
結構色んな事がしっちゃかめっちゃだよね。
スタートアップ企業かよ?ってくらい >>902
小出しにシステム改善(中途半端)して資料出してくるけど、全然使いこなしてない 時給上がらないのに、制服はTシャツでも去年より1000円とか値上がりしていて買えない。 社員変わるたびに応対力向上と挨拶と掃除言い出して
最初だけ壊れたラジオの様に喚いて朝礼で言いまくる店長の元
他の社員は口だけの奴が多くていない時は適当w
PLもやらんでも評価落ちないの知ってるから適当だしな
この会社根本的に色々やらせようとしてるけど本来の評価に当てはまらない掃除とか
入ったばかりか入れ替わる入って数年のAに押し付けてる事をいまさらやらせようとしても無理だよ
社員への評価に掃除と時間を守らせるが入ったようですね
今必死です レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。