【Amazon】アマゾン尼崎FC Part5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
他FCのスレから拝借
ドック:トラックから商品を入荷する作業
レシーブ:商品をオリコンに紐付ける作業
レシーブFC:オリコンを補充する作業
デキャント:商品をオリコンに紐付ける作業
デキャントFC:オリコンを補充する作業
ストー:棚入れ
ストーFC:オリコンの商品を運んでくる作業、オリコンを回収する作業
ピック:棚出し
ピックFC:オリコンを機械に補充する作業
シングルパック:単品梱包
マルチパック:2点以上商品の梱包
リビンウォール:マルチパックの商品を揃える作業
シップ:トラックに梱包した物を出荷する作業、ロールボックスに箱をパズルする作業
トランス:他のアマゾン倉庫へ送る商品の積替え作業、トラックへの出荷作業 倉庫とかいう人生の敗北者しか働いてない職場では真面目に働かなくてもいいんだぞ
帰りたくなったら帰れよ プライム終わったなー。
今、自分がどう扱われているか、他人に相談しろ!
許せない内容でも気づかず切られるぞ。
責任はアマゾンな! 必ず先回りして 嘘をつく
お笑い倉庫芸人( ^ω^)・・・ そのうち全部ロボットになるから愚直言ってた頃が懐かしくなるよアマゾン様どうか奴隷でもかまいませんので働かせてくださいって 作業効率を求めるのが 企業
自分だけが楽しようと考えるのが 底辺
上手くまとまらない最大の理由かなっと
( ^ω^)・・・ あほの考えてることは
25年以上前は 通用したけど
今の時代に通用するかよ( ^ω^)・・・ 行き当たりばったりで、目的が達成出来るなら人間が死んでもかまわない的な運営してると思わんか?
今までの犠牲のおかげで今の待遇がある。
で、犠牲にされたのなら最後、自分がどう思ってても変わらん。
なら、やり返せよ、ゴネろよ、結果的に未来の奴隷が優遇されるならいいだろう。
一矢報いていけ! 通用させないために 非正規を作ったのだわ。
従来通り 通用させるのなら 非正規の雇用の仕方など国は認めてないって。
( ^ω^)・・・ TwitterのAmazon helpアカウントとか見ても、アメリカの国家戦略を担う企業はこう動く的な事が学べて、投資スキルが一皮むけた感あるから、感謝もしている。
契約社員で酷い扱い受けたから怒り狂って恨んでもいる。
複雑な乙女心やで。
ネット工作したり、不満ある奴を通用しないって抑えこむ人達をめくれたらデカいんじゃないかって探るの楽しいが、無理そうやな 生産性ってどういう計算されてんの?
維持してたはずのモニター上の数字よりだいぶ低い数字言われて注意されてびっくりしたんだが
途中でトイレいったのが悪かったのか? 生産性、高かろうが低かろうが時給変わらんし、いわせとけばいいんじゃないか?
もしかして一定時間経過したら計測する機械が休憩状態に入るって復旧しないとかじゃない?
トイレ行くな的な理由なら、そうやってストレス溜めさせられて生理現象を誘発させてるのにトイレ行くなとか、おまえが管理しないならいく必要もなくなって助かるわ、消えてくれって言ってやれ そろそろ時給上げないと
他の求人がアマゾンより上がってきてんじゃん
そのうち誰も来なくなるよ
アメリカ企業なのにその辺鈍感なんだなぁ 張り出されてるランキングとやらの数字も
いい加減で適当やぞ
間違った数字の認識で
他の作業に飛ばされた人とか いるかもな 最大限に頭使って 楽できるようにしました。
完璧に完成しました。
それと同時に 周りは全員辞めていくだけの話。
それが非正規。
( ^ω^)・・・ 少し前ヤマトでバイトした時、初日から何の説明もなく放置されたり、社員に質問してもカタコトの外人派遣に聞けと言われたりして大変な目に遭った
ここも備品の場所とか作業の手順は見て覚えろ系? 物流やるならリフト一本のほうがいい
バカでもガイジでもできるピッキングとは違ってリフトマンは人手不足だからな、時給もいいし
まぁ使い物になるレベルに上達するまでが大変だけどな いつでも辞めれるし、いつでも辞めさせられる事もある、それが派遣だと思ってる / ̄ ̄γ" ̄ヽ
/ ,,人 ミ│
| ノリノリ ヾ .│
| / ━ :::::: ━| ./ 芝生なんでや
|/ ・ │・ |/
∫ t_」ヽ│
ト -ー- /
/ ヽ `="/\ >>23
教えたこと以外はするな系
そういうとこだけはアメリカ企業っぽい >>23
ほかFCなら1から10なんやったらトレーナーの所感とかも含めて全部教えてくれてそれ以外するなかなここは全く教えてくれんから戸惑うよ 意気投合するような人が 多少さぼってても許せるが
全くそりの合わない人が 多少でもさぼると
許せないのは 共通認識でいいよな( ^ω^)・・・ 自分は全部教わったし、リーダートレーナーの育成が間に合ってないのはありそうね パックの出荷ミスして反省コメントみたいなん書かされるやつ3回目ww いよいよクビかな? おまいらは用意周到で慎重だよな
用意周到で慎重=非常に悪質との判断になるんやで
つまり罪が重たくなるって事や
ぐふふ( ^ω^)・・・ 今はパック出荷ミスって反省文とか書かされるのか
入った当初は口頭注意だけだったのにな >>36
呆れたのはお前。損害賠償なんて脅しにもならん
アメリカでやってろ
通ると思うのなら具体例挙げてみろよ。無理だろw 尼崎は、あかんな。朝礼の時間も違法だし、聞こえないことも多々ある。伝え方もコミュニケーション能力がないからか下手やな。何のための朝礼なのかね。安全対策など情報共有せんからいつか死亡事故が起きそうで怖い。 具体的なコメントは控えさせて頂きます。
( ^ω^)・・・ いやいや倉庫やってる負け犬のお前らの命なんてどうでもいいんだよ
黙って働け雑魚 命は重い。アメリカ様の利益のために日本は、高い戦闘機をアメリカから買っている現状がある。アメリカの利権絡みのアマゾンで働くエッセンシャルワーカーの同胞に少しは、感謝しろ。さもなくば、国賊、売国奴扱いになるぞ。 >>27>>28なるほどありがとう
尼崎は他よりは教えてくれない傾向なのか、、、
まぁどの道ヤマトよりはマシそうだな >>45
教えないと言うかそういう"余裕"がない
ワーカーの入れ替わりが激しい
リーダー、トレーナーの数が足りてない
→教える担当が居なくて何も教えてもらえないワーカーが生まれる、辞めるの悪循環
しかもリーダーもトレーナーも受け身だからワーカーから「これ教えてもらってません」「どうすればいいですか?」と聞かないといけない。 何がエッセンシャルワーカーだよ。底辺ほどこの言葉を使いたがるわな。その言葉で自尊心を慰撫してるんだろうけど、チンパンジーでも出来る最低賃金の底辺職だぞ。人生で何の努力もしてこなかった結果ここにいるゴミの分際で口だけは一人前だな。そりゃトレーナーやリーダーも苦労するわ 毎日のように片っ端からイチャモンつける荒らしの生活想像すると泣けてくる >>14
わかった。リーダーやトレーナーがいじめるから辞めるわって言って一矢報いるわw ShioDockの女トレーナー、超ムカつくねん。
どんだけタメ口や、クソ尼が。
そないに偉いんか? 勘違いするなよアバズレ女め。 タメ口きくやついたらどやしつけたろかな
俺もたまに頭にくるで タメ口にもいろいろやねん。
この女はただのトレーナーのくせに偉そうにタメ口どころか命令口調やねん。
アホか、思うわ。上の誰かとデキとんのか思う。
そうじゃないとあの態度はできんわ、普通なら。 部署違うがめちゃわかる。
堺に居た時、人間関係しんどかった。。
人員整理の為に負荷かけて様子見てんじゃない?
ストレスかけられてる時点で継続は望み薄やとおも
この会社、日本から出ていけば良いのにって心から思う。 >>58
いやいや、この女は人として最低だということをしらしめているだけのなのよね。
辞める辞めないはあんたには関係ないわよ。 仕事ないのに、2000人も採用ってアピールする理由は賃金を上げず、都合の良い人材を自分達の都合で雇ったり、切ったりする為としか。
なら、その管理職としては正しい。
牛丼で話題になった生娘シャブ漬け戦略みたいなもんかね。
誘導されてる。だから俺は許せない。 こんな底辺の仕事で人間関係もクソもねえんだよ社会不適合者が エッセンシャルワーカー差別は、いかんな。よりによってアメリカ様の倉庫ワーカーに無礼者の売国奴、国賊めが!天罰が下れ!因果応報を忘れるな!安倍も岸が文鮮○と近づいて孫の晋三に天罰が下っただろ。その嫁も森○粉ミルク事件の報いで子供が産めなかった。この法則は、過去の歴史が証明している。忘れるな!愚か者めが!ハインリッヒの法則も高確率だな。 個人名挙げるなよ、今日命令口調で強めに言われた誰かだろうな
関西人と女と首脳陣だな
俺関係ないわw こんな底辺の仕事ですら人間関係を築けないなんて可哀想 >>68 不特定多数が見てるからな。霊感ある人もいるだろうから呪いの念を送られんようにぐれぐれも用心しろ。
と言ってももう、手遅れかもな。
エッセンシャルワーカーを底辺とか差別すると周り回って自分に災いが返ってくるからな。
怖い。 エッセンシャルワーカーだからこそ、人間関係が拗れる。
地頭いいが親が金なくて来てる高卒、学部で専門職の枠が少なく挫折した大卒、反社的な所から抜け出した中卒、心折れた元教員、、、寄せ集めても合わない。
それに分母がデカすぎるから待遇が底辺になる。
そこを狙ってブラック企業がのさばる。
知ってるくせに見て見ぬふりされてきた問題。
差別でいい、もっと取り返しがつかないくらいデカい問題にすべき。 週1から2希望なんだけど期間限定で入ったほうが良い?
それともレギュラーで入ったほうが良い? 私は倉庫業です!エッセンシャルオイルです!死ぬまでシコってろアホ 今日でセールの商品もほとんど発送されたね
明日から平常や! これから反動で暇になってシフト削減されまくったりすんのかな
まあ週2ならいいけど手首痛めたし 今日もオリエンやってたけど、まだまだ新人さん入ってくるみたい。
シフト減るって噂があるのに、どうなってるんだろう。 >>82
半年ごとの更新の時に、クビ切られる人がいるから、ずっと補充とクビ切りを繰り返すんやで。
クビ切りしてから新人入れてたら、トレーニングが間に合わないから、クビ切りする人が辞める前に次の補充を常にしていくんだわ。
しかし、生産性が底辺でない人からすれば、底辺が切られて新人が底辺の代わりに入る方が、生産性の数字の平均値を新人が押し下げてくれるから、目標数値が極端に上がらなくてすむ。
新人が入らずに、同じメンバーでやり続けてたら、生産性数値が全体的に底上げされて、目標数値が切り上がって、みんながしんどいだけ。
だから、ある程度入れ替わりがある方が、中間層より上の人にとっては、しんどくなり難くなって都合がいい。 今はブラックがホワイトで
ホワイトがブラックなんですお
( ^ω^)・・・ これだけ困ってるのに
競馬だけは売り上げが増加してる。
議員でも 一人ぐらい廃止にしろぐらい言えよと思う
今日この頃や
( ^ω^)・・・ >>84
なるほどね。
解りやすい説明ありがとう。
と言うことは、生産性の低い方の人から解雇のリストに入れられていくのね。
私もどうなることやら…。
ふるいは始まっているのね。 生産性低いやつなんて、実際会社からしたらただの給料泥棒と変わらないからね。足切りしていくのは正解、ただし入る人が居るならの話ではあるけど。 短期的では優秀の集まり
長期的には無能の集まり
これが底辺職の特徴
これじゃ金稼ぐのは無理 諦めろ
逆の考えができてこそ なのであります。
( ^ω^)・・・ 人はいくらでも集まるけど、そういうやり方すんなって思う訳ですよ!
エッセンシャルオイルとか酒とかコレクター向けグッズとか、そないなもんに生産性出されても困るのに、
下請けに一個当たり何円みたいな扱いしてる訳で、
昔、割れたオイルを気づかずに出荷したら、別の商品にも伝染してそれなりの損失でる訳で!後始末も大変で!
向き不向きと求められるスキルを少しは考えろっての!
まぁ、要求量の多いベテランがやらかすから、結局、短期バイトばっかりの方が良いんやろけどね 生産性といっても
ステーションの数字と
貼りだされてる数字が違い過ぎるやんけ
インチキやインチキ 9月頃にあるらしい新しいセールまでシフト削って凌ぐつもりなんだろうな
尼だけ短期募集してないから怪しいと思ってた 工場の流れ作業、ラインで
流れが止まって、社員が来て
トラブル直すのに時間掛かって
皆んな休憩みたいに待機してた時に
大学生のバイトが
しゃがんで休んでたんだよ
しゃがんで待機
ベテランババア、しかも流れ作業で一番楽なポジションのエリートババアがしゃがんで待機してる大学生バイトに
「しゃがまないで!、立ったまま待機しなさい!」
こいつだけ、他人に注意するんだよ
皆んな、別にしゃがんで待機ぐらい、それぐらい良いだろ、みたいな感じなのに
ラインの流れ作業止まった時に、
ちょっとしゃがんで屈伸とか皆んなするだろ??
一番楽なポジションのエリートババアだけ、他人にうるさいんだよ
どう思う?
大学生バイトが可哀想やわ 笑笑
弱味を見せたらつけ込まれる世の中ですから、社会勉強と思うしか、、
偉そうなだけで仕事しないクズばっかりを見て先の人生で避けるべき場所を学んでいってくれたら、、、
10年20年搾取されて、お役御免で放り出される想像をしたら寒気しかしないで、、 > 全国有数のワカメの名産地である徳島県鳴門産と偽って外国産のワカメを販売していたとして静岡中央署と静岡県警生活保安課は15日、食品表示法違反と不正競争防止法違反の疑いで静岡市葵区末広町の食品加工卸業の社長の男(80)=同区田町4丁目=、息子で代表取締役の男(36)=同市駿河区森下町=、工場責任者のパート従業員の女(70)=同区みずほ4丁目=の3容疑者を逮捕した。
https://www.at-s.com/sp/news/article/shizuoka/1026818.html
> 工場責任者のパート従業員の女(70)
大学生に注意したベテランババアは何かのリーダーか何かだったのかもw
このニュースでわかるのは、バイトだろうと派遣だろうと、責任者として違法行為したら逮捕されるってこと。
パートで雇われだから、責任無いなんて言い草は通用しない。
大学生?どうでもええわw わかめか
まさかこれをするときが来るとわな
ナゴヤで強化合宿のメニューに入れておくからね
https://www.youtube.com/watch?v=o7myeNP7QZw&ab_channel=video151
レオタードは自腹で頑張ってや とくに三十路の人
( ^ω^)・・・ >>77 あんた、英語から勉強した方が良さそうだな。油なわけないよな。あんたが死ぬまでそうしたら。馬鹿者!
人減ったかな?他にいい求人あるのかな。それとも、コロナの影響か?それと、気になるのが更新されない理由が知りたいな。 >>93
ロジフロント尼崎3だよ
Amazon倉庫尼崎FCがロジフロント尼崎2 KIX5の者やけど、プライムデーに買った荷物が昨日KIX6から届いたけど間違っとったで!
袋バラすの忘れてストーしとるやろ!?
1個買った化粧品が3つ袋に入ったまんま届いたわー
セット商品とかちゃうくて、注文履歴見ても頼んだんは1個だけ
これAmazonに報告したらストーミスで誰か怒られるんかなぁ
可哀想やから黙っといてやるわ
感謝しーやー まぁワイはベテランピックの人間やから、これはピックの時点でなんかおかしいって気づくけどな
尼崎はみんな新人やからしゃーないな 底辺とか奴隷とか言うが、日本の4割以上が非正規雇用だから底辺なんだろうな。
正規雇用も現代の奴隷やと思うな。
政治は、旧統○教会や創○学会に支配されて、日本終わりかな? >>111
古来より労働とは奴隷がすること
支配されているのがわかっているのに何もしないのが日本人でバカの集まりだよ
自民党を勝たせてる時点でわかるだろ >>106
どうやら「トナミ運輸が全フロアを使用する」らしい >>109
いちいち商品見てる余裕ない
生産性うるさいし 荷物検査て非金属のベルト買えば外さなくていいのかな
早く帰りたい人で殺気立つんだろうな >>113
そんならAmazonに言うとくわー
どうせ返品は結構ですそのままお使いください言われるんやけどな
Amazonてのはそういう企業や >>115
ワイも生産性高いで
いつも上位に入っとるし
でもこれくらい気づけるやろ 27日から手荷物検査が始まるって?
終業時のラッシュ時どうなるんだ?
ただでさえ混雑しているというのに。。。 メール来たから説明見たけど何これ?めっちゃ時間かかるやろふざけすぎや
レーン2つだけど大半はエクスプレスレーン入るだろうから実質1レーンではw これ全員いちいちカゴに荷物いれんの?クソワロタ
そんなに労働者のこと信用できないんだ >>124-127
全部、堺と同じやり方やなw
問題ないで。 >>128
ほんと?すげえ時間かかりそうだけど大丈夫なんか
めんどくせえなあ 初めて手荷物検査受ける集団やから、慣れてないから最初は戸惑いや時間かかるけど、1週間もしたら、ひと通りのメンバーは体験するやろ。
まあ、初めてやから、泥棒を大量ゲットするやろけどw >>131 ロボット無いから永遠に歩くw インもアウトも。
歩くのが嫌な奴は、シップドックの方がマシと思うくらい。
まあ、夏やから、どこも暑さで気分悪いがw
FCの歩く距離より、ピッカーの歩く距離の方が断然長い。 ワークシート書く必要ないから
一気に人が押し寄せる なんでこんなに検査するん?
過去に内情暴露されたから?
隠し撮りさせないためかい? 普段夜勤のNAシフトなんやけどたまにNBのシフトはいると行きのバスも昼休憩も帰りも人多すぎやわ
もう少し分散すればいいのに amazonと日通は調子乗ってるからamazonだけ置き配禁止な
さらにむかつくことがあればセールの日に水だけ大量注文するのでよろ >>141
小物追加のおまとめ、お急ぎ便でお願いします ワクチン5回目接種 今秋開始で政府検討
ワイはまだ2回しかしてないけど
世間はえらい事になってますなあ
ここも割と慣れてきてるのか作業中も食堂や休憩室でも
結構大声で喋ってる奴いるから近づかないようにせんとな ほんまに感染対策やめよったなぁ
大阪の感染者過去最高で東京超えとかなっとんのに
大丈夫か?
この倉庫 探知機反応したら靴の中まで確認しますってセクハラやないか
おじさんワーカー辞めて警備員なってくるわ 夜勤に濃い緑色のタスキの人でロバートキャンベルのそっくりさんがいますね >>132
はえー、サンガツ。
シップドックってなんなん? 2階南側は醤油でもぶち撒けたんか?
朝からめちゃくちゃ臭かったww
今日2階の詰所とかP2Rにずっといた人鼻おかしくなってそう P2Rのあたりで定期的に流れてた謎の音声なんなん?怖いんやけど >>153
p2rのパソコンが不定期で画面見えてるか?みたいな質問とかやりがいあるか聞いてくる
そん時に意味分からん言葉を発してる >>156
そうなんやありがとう
何語かまったくわからんくて不気味やわ 手荷物検査は、空港と同じ感じかな?めんどくさいね。
普段からキチガ○リーダー、トレーナーに一部のキチガ○ワーカーに振り回されてるからストレスが増しそうやな。
食堂で名指しでインのリーダーの批判もされとるな。
アウトのリーダーとかの批判は聞かないからいい人ばかりなんだろうな。 >>112 そうかもしれん。日本買いが進んでるし、中国人の移民も増えるだろうからますます、日本はヤバくなるね。
アマゾンも中国人と同様に日本の人材の勤勉さや優秀なのをよく、理解しているようだ。
しかも、安い賃金で働く日本人は、魅力なよう。情けない。 底辺おじさんストーカーだけはやめてやれよ
幸せにすることは決してできないんだから https://news.yahoo.co.jp/articles/e97a1b08b4a15e2a2fe03c2dc9ee4583df8978d3
さらに従業員たちが感じているのは、広がり続ける経営層との格差です。アンディー・ジャシーCEOの昨年の報酬総額はおよそ276億円。なんと従業員の 6474 人分に相当します。
「アマゾンが稼げるのは、われわれの労働があってこそ。公平な関係で、経営者は労働者を大切にするべきだ」(アマゾンの従業員)
組合側は時給を30ドルに引き上げることなど、待遇の改善を求めています。一方で会社側は「アマゾンとしては、組合がわれわれの従業員にとって最善の策ではないと考えている」とコメントしています。 あまりにもそっくりすぎて二度見してもた
特に髪型w 他人の不幸話を聞くのが 幸せの絶頂の君たち
その手の話なら 任せとけ!
幸せにするお( ^ω^)・・・ トヨタ賞中京記念
新型クラウンが発表されました。
ベステンダン ク
レインボーフ ラ ッグ
ワールド ウ イ ン ズ
さてさて( ^ω^)・・・ 最近休みだらけなんだけど
仕事ないんですかね?アマゾンさん
出荷量も少ない気が
そろそろ新しい仕事探した方が良さそうだね お前らさあ生産性高すぎない?
ワイ目標いってるのにワイより上のやつが多すぎる
ほどほどにしてくれや
さらに目標数値上げられるだろうが ピックの方へ
近々UPH目標値300→400、Time10秒以下→8秒以下になります
チンタラしてたら切られるよ >>174
マジ?絶対無理なんやけど
8秒以下なんていったことないで
ちょっと出しにくいのあったりして手こずるとあっという間に時間経つやん
ただでさえ足と手首痛いのに冗談やろ… 海外の2倍のノルマとか
リストラ目的にハードルを上げた感じだな 目標ほんまにそこまであげるんか?ここ嘘書くやつも多いからなあ
暇な期間も多いのにそこまでワーカー酷使して急かす意味もわからん
他のFCはどのくらいなんやろ 流山の者ですが、うちの所のpickは360UPH Time8.5になってます。 仕事なくなるから、ワーカー酷使したい。
経験が必要な仕事じゃない。そこんとこよろしく 今時、シフト削られてる人は、出勤率が低い人かもしくは、新人?3月中旬初期の頃はよく、削られたな。離職率も高くなるよね。
空調服をFC やシップドックの人に配布するとかって言う噂は、どうなったんかね。みんなに配布して欲しいわな。最近、暑いしな。 過剰に生産性要求して暇になったら早上がりさせるんやろ?wガチで舐め腐った企業やなw
生産性で給料変わらんどころかみんなががんばればがんばるほど仕事なくなって逆に損するやつ それがしが、知る限りでは早帰りさせられた日は、機器トラブルか何かで1日あるが、数分で撤回されたわ。ただ、騙されて帰った人間は何人かいたよう。
多くの場合、オーバースタッフ扱いになるから待機やね。 ピックまじかー
もう皆慣れてきて生産性300は普通にやってたら十分達成出来るだろうからわかるがタクトタイムは無理やわー
キツすぎる 生産性は、そこそこがいいと思うよ。出世を目指す人間なら別やけど。
UPH上げて時給が上がるわけではないからね。
最下位層とかになるとリーダーから生産性がとか言われるけど。早さのみ意識するのと商材さえ良ければ生産性は、高確率で上がるからな。
それから、業務開始の緑バッジスキャンは業務開始の5分前にしてや。それより前は生産性下がるから。 ピック2日程度しかやってなくてあとは何ヶ月も長いことインばっか行かされてたのにまたピック戻されて慣れてる奴らと同じ生産性要求されたんだけど頭おかしいんか?
今の目標はクリアしたけどもうこれ以上はきつい 出世したけりゃ直雇用しか進路なくない?
タバコミュニケーションしながらお偉方に従順だけど仕事出来る感匂わせればいいぞ!
誰でも入れるし、ちょいヤンキー臭すれば尚よし。
生産性って正直管理サイドの都合しかないから、無理する価値ないと思う。 アメリカ様の会社でタバコは、いかんだろう。
喫煙所廃止とか一時期噂があったけど、今は何かの圧力で阻止されたのかな。
直接雇用は、時給は高いけど心と体がボロボロになりそうやな。
直接雇用の女性の健康が心配やわ。 ちんたらやってたらこっちも面白くないし時間長いしでつい急いで目標達成しようと頑張ってしまうな
普通に真面目にやってたらそれで堪忍してえなと言いたくなるけど自分で自分の首を絞めてるんだろうか 目標上げるのは勝手だが、その目標に追いつこうとして滅茶苦茶になる事象多すぎなんだよ
次の部署の事考えて目標設定してくれよ
上げればいいってもんじゃない
(目標設定を決めてる奴らは)頭おかしいんじゃね?
荷物に宛名のラベル貼られてない、
ラベルが別の荷物に2枚貼られている
すぐ液漏れを起こす荷物
などQAに運ぶの多すぎなんよ >>191
目標クリアくらいならいいけど異常に張り切って目標飛び越えてバカみたいに高い数字出す奴らが問題なんだよ
大体こういうのどこにでもおるけどアホやろあいつら
そういうことするから際限なく求められる数字が上がっていく
迷惑やねん 倉庫とか工場って階層上下に分けると生産性が数割も落ちるから
怠けながら脱いてるアメリカ人と
がむしゃらに頑張ってる日本人で
両者ようやくトントンになる アメリカのアマゾンも離職率高いし
みならってやめたら?
時給あがるよ
やめてもまた働けるし >>190 そうでもないで。若いわりとかわいい娘が肉体労働しとるからな。結構、オリコン重いからな。かわいそうなんや。
>>191 何でもそこそこがいいな。早くやっても時給は上がらないからね。目標設定が上がるだけやから自分で自分の首を絞めていることになるわな。 空調ファン服配布してんのは、シップドックの山○物流だけか?早く空調ファン服配ってや。暑いわ。日2、アマゾ○儲かってるんやろ? 汗臭い空気撒き散らすだけなのでやめて下さい
サウナスーツを支給しろ >>200 フェイクな内容は、いかんぞ。尼崎FC初期の頃からヘルメットのアマゾ○の人間が空調服を着てるけど臭いの問題はないで。サウナスーツは、今の時期はヤバいな。デブに支給するのは、いいかもしれんが。 空調服ってほんとに涼しいん?生ぬるいのが出入りするだけで微妙そう トイレで空調服ガンガン回してる奴おるけどあれ何か嫌やわ ピックの目標上がってたね
UPH350タクトタイム9秒
そんなに無茶苦茶な数字じゃなくて良かった >>207
UPH350タクトタイム9秒なんて1週間もあれば達成できるでしょ
数ヶ月もかけてちんたらやっていて何も文句言われないの?そんなんでいいと思ってんの? 別に煩く言われなければそれでええんかなと思ってるけどなあ >>208
でた、アマゾン式の追い込みw
そんなんでいいでしょ、ミス増えたら客に迷惑かけるし、他人にとやかく言えるだけの人間がいてる訳でもないし、底辺奴隷が管理側にいるつもりになったとしても、管理側は替えが効く汚れ仕事枠くらいにしか思ってない。
仲良くやりな、同レベルで争うんじゃない。
誰得で惨めじゃないか タクトタイム9秒とか短時間ならともかく10時間も維持できんわ
複数ピックで標準作業ちゃんと守って毎回最大数の9個を1個ずつ全スキャンとかしてたら無理 手も動かさずのんびりパソコン眺めているやつは何をしてるんだ? 生産性良いやつはその工程に缶詰にされてロボットに、悪いやつは色んな工程にたらい回しされるんやと
そいで最後の受け皿がFCやシップになってしんどくなって辞めていく、日通が考えた合法的に使えん人間を切る良くできたシステム屋やで それはマジやで
生産性悪い奴は何処の部門もいて欲しくないから譲り合いになる
良い奴は渡したくないから缶詰
逆に言えば別部門行きたかったら生産性下げればええ >>216
何時までには終わらせる必要があるって決まってるから、それ普通に終わるかなぁってのと、社員はメール対応でしょうな。
読み込まないと理解できない系のメールなら一通対応するのに一日以上かかる時もあるやん。
>>217
考えたの日通じゃなくてアマゾンじゃないの?
非効率やと思うんやなぁ。品質度外視すぎるし、えこ贔屓やりたい放題、イジメあっても止められない。
ストレス溜まりまくり、それでも残る奴はクズばっかりって堺では思ったけどね?
尼が来年くらいどうなってるか、また教えてくれ シップドック楽だと思うけど、お前らなんでキツイキツイ言ってるの
他が楽過ぎるから比較してキツイって言うのはわかるけど ここ標準作業標準作業うるさいけど常にそれ守ってたら目標クリアするの厳しいよね
今はまだしもここからさらに生産性の要求厳しくしてくるのはわかりきってるし
人間だから疲れも出てきてスピード保てない
タックタイム維持しながらラダーいちいち両足揃えて降りるとかやってられるかよ
なんか怪我とか都合の悪いことあったときに会社はこうやってルール作りしてるのに守らなかったからそうなったんやってアリバイ作りしてるだけやろ?
ほんまゴミ >>208
本質わかってない知的障害
こういうやつ多いんやろな 手荷物検査めんどくさいなあ
混雑時だと休憩時間も10分近く削られそう 潔癖だから安全靴と一緒のトレイ使って持ち物検査するの耐えられないんだけど
ウ○コ踏んでる靴と一緒にされたら持ち物がウ○コまみれになるじゃねえか
安全靴は安全靴用のトレイを用意しろ
堺はそうだったぞ バスの時刻変更らしいが、まだ情報が来ない。乗り遅れる人いそうやな。
空調服は、理論的にも涼しいらしいが、バッテリーの重さがネックかな。 今の配置に文句あるんならリーダーじゃなくて日通に直接言うか派遣会社通して日通にお願いしてもらえよ
昨日ここの配置キツイから変えてくれっておっさんがキレてて自分にそんな権限ないんですって若いリーダーの兄ちゃんが困ってたわ
リーダーもただの派遣だから好き勝手にワーカーの配置変えれるわけちゃうぞ 男の場合は、「配置嫌なら辞めてもらうしかないね。」の対応らしい。女性は、変えてもらえるらしい。 シップドックの配置になった女性が配置替えを望んでも聞き入れて貰えずここに書き込んで辞めたりしてなかったか p2rにチビガリのきもいおっさんパッカーがいる。
すぐピッカーのいるステーションに来て、「oooo」が無いとすぐ聞きに来やがる。
顔が濃くてキモいM○お前だよ。ピッカー女子は皆んな嫌ってるよ、物が無かったら棚のなか
探せっ!それもパッカーの仕事だろうが そう言えばパックに居た可愛いYちゃんいつの間にか、居なくなったね。
一言も喋った事無いけど。てかガン無視されてた。 ピック最初は9秒切ってても疲れてくると10秒切るかどうかくらいになってしまうんやけどどうしたらいいん🥺
類似品とか取り出しにくい荷物で何回かもたついたらもうおしまいやん🥺 クビにはならない、シップドックやらに飛ばされて自主退社へと誘われるだけよ シップってそんな扱いなん?そんなキツイなら最初からそこメインで配属の人らかわいそうやがな ピックの生産性ランキング貼り出されてるけど9秒台の人毎日3~5人くらいだし別にもう気にしないでいいと思うw >>240
ほんと?よかった
実際無理やってしんどすぎや
クソ暑いしビンの中めちゃくちゃやのに 猛暑の おさぼりコース
コメダ珈琲で 3種のフルーツミックス氷 トッピング
ソフトクリームを食べ
完全個室のネットカフェに マクドを持ち込み
「今、倉庫の中暑いだろうね」と言葉を発した時
超 幸せな気分になれる。
自己責任で( ^ω^)・・・ ポッドもしょっちゅう低速なったり止まったりするし、エスカレでトレーナー来るの待ってたら5分~10分待たされる事もあるしなぁ 無理やり詰め込まれてる箱抜き出すときに苦労して1分以上かかって汗だくなるんやが
全然抜けんのが稀にあるけどマジで嫌がらせかよ
よく詰め込んだなって思うわ
抜くより押す方が簡単とはいえ >>245
すまんな
抜く人のことまで考えてストーしろとは言われてないんや
とにかく早く入れろって急かされたらそんなの二の次や >>246
やったことあるけど指はいるくらいの隙間は作るように言われたやろ なんやここ暑すぎて死ぬんやが
スポットクーラーがある場所がクッソ羨ましい >>233
いたね
派遣によるんだろうね
実際に配置換えしてもらってるのもいるし まぁこんなところでしんどい場所で続けてるやつは馬鹿
1200円ってあほやん >>247
生産性足りないって詰められたら、やるしかないやん。あとで怒られるのは自分じゃない訳やし。
運営の頭が悪いよ。給料だけの関係性で暇やからってワーカーイジメすぎ。
邪魔やから、基本ワーカーに任せて寝ててもクビにならないリーダーが他サイトにはいるくらいやで。
何がダブルワーク そんなに不満があるならやめたらええねん
お前なんていらんわ 他所なら後工程のことも考えろと怒られるようなことも自分の生産性が上がるなら許されるのおかしいよな
アマ倉庫で長期やれる奴は精神歪んでるわ 例えばよラダー使って一つのビンに2ついれようとするやん
キツキツだからって一つしかいれなかったらそれだけですげーロスになる
そんときは申し訳ねーけど押し込むわ 最後の2,3時間頃からリーダートレーナーが私語してるみたいでキャハキャハと笑い声頻繁に聞こえてウザかったな 何をどう生きてきたらそない歪むんやろって奴にエンカウントしやすいの何でなんやろな。。それが知りたいねんな!
反社って言うか、、中国の政府に雇われたヤクザがコロナの取り締まりの為に一般市民ボコボコにしたりする動画あるやん。
あんな感じの奴をうまく言語化出来ない。 >>251
往復の通勤に時間が掛かることを考えると
近所で時給1000円の仕事と大差ないよね >>253
こうやって愚痴すら許さないやつが状況を悪化させる この程度の罠で 喜んでしまう君たちに幸あれ
( ^ω^)・・・ AR導入してる時点で普通に歩いてピックやストーするよりも効率相当良くなっとるはずなのにそれでも過剰に生産性要求するの本当に異常 通販は利益きちいから人件費や規模縮小。
単価の高いawsや医療で儲けます!だって!
人員が自然に減ったとかほざくのは冗談だと言ってほしい。
https://www.cnbc.com/amp/2022/07/28/amazon-amzn-q2-2022-earnings.html 文句あるならやめて他所行けばええやん
お前の代わりはいくらでもいるぞ ここは日勤時給1200だけど他所の倉庫なんて時給1050とかで有償休憩もなし、残業代も分単位じゃないから誤魔化しあり、暴言や嫌がらせありのとこも多いからマシなほうじゃない? ここのワーカーは、勤務時間の計算、残業代の計算は分単位なのか?
Amazon直雇用の契約社員の話と混同してるのか? >>265
分単位の計算なんかしてないし有償休憩は15分だし昼とか移動時間とゲート抜けるのに時間とられて休憩時間削られまくりなんだが >>265
そもそも尼は昼休憩が45分しかないから
15分休憩を1回は与えないと労基法違反だし
有償休憩1回分も、始業前の作業準備&終業後の作業片付け時間等を突っ込まれた時用に与えてると考えると
実はそんなにおいしくない やっぱゲート周辺案の定ゴチャゴチャなるなあウザすぎやろ
盗人予備軍扱いの挙げ句に時間もかかるし混雑するとかほんま不快 >>247
確かに指一本分は重々理解してるけど
ルンバが既にギチギチに詰まった棚ばっか持ってくるのよ
だから例え1人目のストーが緩々に入れても
2人目3人目は入れるとこがなくなってくる
特に箱物とかマジで入れる所がない
もし隙間に詰め込まずルンバを帰してたら
後で嫌味と生産性の指導が来るから
(スルー多くね?ちゃんと商材入れろ)
だから緩いとこ探してねじ込むしかないんだ
ごめんね ストーまで生産性うるさくしてる弊害が出とるよな
上でも言われてるけどAR導入して相当効率よくなっとるやろうにアマはなんでここまでうるさいんや?
もう十分やろ生産性や棚パンパンにすることより品質のほう気にしろや
品物がどんな扱いされてるかよくわかったから大事なものはここじゃ買わんと決めたわw
ステーションで一人で黙々できるとこは気に入ってるからそういうとこがほんま惜しく感じるわー 両方やってるとピックの方が気楽だよ
類似掴まされてもトレーナーは同情してくれるし
ストーはとにかく入れろって圧かけてきてやりたくない 帰りのバス遅すぎ問題復活
繁忙期の19時20分発が快適過ぎて30分発が耐えられないくらいしんどい
手荷物検査も全然影響ないしもうずっと19時20分発にしてくれないかなあ 自分もピックの方がずっと気楽でストーに比べたらまだ
フェアで良い
ストーやってた時ギチギチでも一回入れかけたら後戻り出来ないから出しにくいだろうけどごめんねってこと何回もあったな やっぱやーめたができないのがクソすぎる
サイズ測ってもほぼ常にほかのもの入ってるんだからほとんどあてにならんくて意味ないやんけ みんな直ぐにバス直行して席確保するから
結局出発時刻を遅くしたところで
何十分も待機することになるよね
座ったまま放置される椅子取りゲーム的な ストーのカメラ判定やめたら大体解決するやろ
ローターンみたいに入れた後にQRコード読む方法にしてくれ 生産性にうるさいのは労働者は締め付けないとすぐに怠けだすってのがベゾスの哲学だからだよ
ずっと前ドキュメンタリーでやってた >>279
富豪は底辺のことなんかガチで自分の奴隷としか思ってないやろうしな 奴隷は奴隷同士で ランク付けするから
質が悪い
馬鹿仕事の自覚のない連中が 少しでもランク上げようとするが
少しじゃなく 経営者みたいなそぶりを出して
予想通り 自爆
そして立派な お笑い倉庫芸人が誕生するのであった( ^ω^)・・・ P2Rパックのとき棚に荷物ないとまったくできんくて空白の時間がたくさんできるけどこれ後日サボり判定されんか不安になる
当日はリーダー連中も荷物なかったとか把握してるやろうけどあとになったらその日の事情なんてわからんわけやん
あとからデータ見てサボってると思われたり生産性ゴミクソ判定されそう
そのくらいここ信用できない 手荷物検査めんどくさいな。密集するし、安全靴の検査がコロナ対策上全く、安全じゃないんやな。警備員からクラスターが発生しそうやな。
ロッカーも密閉されるかはウイルスが逃げにくいと思うんやな。ヤバいね。尼崎は。
感染症対策のプロに相談しとらんのかな? >>249
スポットクーラーあっても動いてたら暑くなってあんま意味ないやつよ >>235 他の配置ストーとかに行った可能性もあるぞ。気長に待て。他の癒し系も探せばいい。
若い娘も金を稼いだら髪の毛の色が変わったり、服もおしゃれになるし、おもしろいな。 日給9600円にしては割に合わんかも
アメリカ企業なのに給料安すぎるね 尼崎周辺でここ以上の時給はない思うぞ
コストコも似たようなものでしょ 同業種としてはこれ以上の時給ってないんじゃね?
自分は時給1500~1800円のコルセンバイトずっとやってたから感覚麻痺ってるけど
それに比べたら精神的なストレスが皆無だから1200円でも我慢できるわ >>292
今年稼働し始めた物流倉庫のオープニング求人は
時給殆ど差無いし、ココ以上の待遇のとこも結構あるよ?
仕事の探しかたに問題あるのでは? >>292 コールセンターも営業系だと時給下がるのもあるしな。いい仕事があったら教えてほしいわな。 >>294
いい仕事は応募する人も多いからね
ここに載せて競争相手増やすような真似するわけないでしょJK
しいていうなら、近々完成予定の倉庫の竣工時期とか調べて
オープニング求人狙うとかしたら?と思う
そうやって仕事探してる身からすれば、尼の待遇は飛び抜けていいわけじゃない
ここのメリットは履歴書不要で職歴ボロボロな人でも採用率高いとかのほうでしょ ここ来て安いけど冷凍庫は夏はいいなって思った
重量物運ぶにしても体力の消耗度が全然違う 3年が契約期間の上限なのはマジ
でも、会社変えるなり裏道探せばいくらでも ARストーって前に出してるオリコンの後ろのオリコン何入ってるか見えんくてわからんねんけどお前ら見えてるん? なんだかんだで3年て長いから3年経つまでには皆やめてくよ 日通は3年縛りって契約書に書かれてたけど能力があれば3年以上もいれるって言われたで いや日通は3年縛りあるほうがおかしくない?派遣じゃないのに >>302
3年経つまでに、日通のインやアウトの担当社員は人事異動でほぼ全員入れ替わる。
今の担当社員が何か適当なこと言ったところで、後任の担当社員は知ったことじゃない。
で、3年期限は確定するから、最期の半年は生産性が高くても底辺でも、残る期限は同じだから、生産性のハイスコアを出す必要性な無くなる。
能力があれば3年超えて云々は、日通以外のどこかの派遣が拾うかもしれないって程度。あてにしてるとバカを見る。 逆に考えたら、3年超えて延長更新が無い事実を全員が知ると、雇い止め前の最期の半年は、誰も生産性なんか気にしなくなるから、それは日通としても尼も都合が悪い。
だから、3年経つまでに常に底辺は首切りして、3年満了で辞める奴らが同時期に大量にならないように、常に新しい奴隷を入れて、契約終了時期が分散してズレるようにして、頑張る動機が無くて生産性が下がるのを妨害しないといけない。
そうなると、能力があれば3年以上もいれるという適当な話を噂で流すのは、生産性低下の対策として起こる。3年超えて更新の幻想を持たせることで生産性低下を妨害しようとするだろう。
日通の社員も尼の社員も、会社からの自分達の評価がかかってる。 主婦や副業の人は仕方ないけど、本業で3年以上働きたいって言う人はなんなの?
一生倉庫奴隷って生きてて楽しいの?さすが老後はナマポ確定の底辺… 退職金とか払いたく無いから3年で切るって話なので、継続はほぼ夢物語よ シフトカット、早上がりが頻繁にある
明日何の仕事を割り当てられるか、来週何時間働けるか、先が見通せない現場だと
事前説明しない採用会社が悪いわな
長期安定して働きたいって希望もつ人が来るようなとこじゃないよココは、マジで 日本は辞めさせるのが難しいからなんやかんや仕込んでるだけで能力関係ないでしょ。
能力だけで判断するなら真っ先に切られるべき奴、いくらでもおる。
繁忙期とか時期的な仕事の有無が全て。
選ばれるのを待つんじゃなくて、どこへでもいけるように!
自分の人生の選択権を人を喰いもんにする奴に任せるなよー!
人間のクズに利用されてる奴を見るのは辛いんや 自爆誘導人
それが俺の与えられた職務だ
( ^ω^)・・・ 今のところ稼働し始めの頃以外シフトカットされてないけど閑散期いつなんやろ シフトカットされたことないよ
ていうかN通は来週も人足りないって追加出勤募ってたよw
今日もオリエンいっぱいきてたな >>313
インはもう目に見えて人がダブついてるわ
派遣会社も閑散対応にすでに動いてる 茨木で働いてた時は3年経ったら希望で無期雇用に切り替えれる派遣もあったよ ストーの女リーダーのピンクマスク40代さん今日もはりきってたね >318
え、マジで?
ピンクマスク、奥座敷に引っ込んだってみんな喜んでたのになぁ…。
そら残念。
食堂や喫煙所でいろんなワーカーの悪口ばかり言ってるけれど、自分もそれ以上に言われているということになぜ気が付かないのだろう、このピンクマスク。
可哀想な女。いいや、腐った女。 >>318さん、
>>319です。
>一個忘れた、ゴメン。 大至急質問や。Amazonの社食について色々教えろ。安くて美味い量多いメニュー豊富の4点クリアしてるか?至らない点などあれば詳しく教えろ。 >>321
いやまずい
たまにマシなのもあるけど微妙
特にスパゲティは基本地雷や さんきゅーな。まずいが安くてメニュー多少あって量多いってことな。 >>320
なぜ2回も漏らす?なぜ他人のカルマ踏む?なぜ子孫を穢す? >>321
あくまで夜勤目線ですが
値段 安い
味 まずい、冷めきって脂固まってるし味濃すぎるし、カレーだけは安定して食えるけど
量 少ない、割と肉体労働寄りの仕事だと考えると足りない人多いと思う
メニュー 夜勤だと定食orカレー(麺類はたまにある)しか売ってない、量にも関わるけど単品メニューも無いので選択肢はほぼ無い
ついでに、売店も商品品薄なので自分は食料持ち込んでる 夜勤も飯あるのか、、さすがアマゾンだなおい!!!!!!!くそ丁寧教えてくれてありがとな。褒美に俺んとこの工場の社食教えてやる。カップ麺。以上。 >>314
想定より物量アレだけど、一時的なもので近々回復するって前提で採用してるらしいから… >>326
ぶっちゃけ変に凝ったのより、工場で食べた仕出し弁当のほうが味も量もマシって思うときがまあまあある シップドック周りでいうと一部の噂立てる奴が全体の人間関係悪くしてるわな 正直食堂の飯口に合わん
もっとありきたりなうどんとか蕎麦みたいな毎日おなじもんを出してくれたらいいのに >>314
月末月初は、初回契約期間満了で更新せずに去る人が出るから
大量採用すればそれだけ離職者も出る
使える人が一瞬足りなくなることもあるだろう
キツイ配置のとこだと特にそうなりやすいのかも 食堂めしは、好みやなら試食せんとな。
自分は、口に合うが、ボリュームがネックやね。
ここにもパワハラ案件があるね。
そろそろ、治安維持のためにも内部告発も検討せんとな。
パワハラ現場に遭遇した人間は、びっくりしとったわ。
日○大阪支店尼崎FC担当、アマゾ○尼崎、某派遣会社にメールか封書で告発すればいいのかな? ピックって手前じゃなくて4番目5番目とか奥のオリコンばっか指示出ることあるけどあれなんなん
生産性生産性ガイジみたいにうるさいくせに多いやつは手前側にくるように設定できんのかよ JOKERは 現在 君たちの誰かが持ち合わせている
ぐふふ( ^ω^)・・・ 噂のピンクマスクがどの人か全く分からないよ
ここの書き込み見てドキドキしながら初出勤した日から
もう結構な時間が経ったけど
今まで出会った人みんな優しい人しかいない ゲート通るときの列意味わからんねんけど
グチャグチャやん
3つあるのになぜか閉じてて人が集まりだしてからモタモタ開くのイライラする >>337
はいネタ
さっき日通の女に通りざまきしょとか言われたので今度の繁忙期さぼるから >>340
日通のやり方をそのまま返しているだけでは?
まあ運送会社など頭悪い物だけど 頭悪い者
それが自爆誘導への 最初の一歩目
誤字が一番 効果があるって事さ( ^ω^)・・・ 自爆誘導の線路に 乗ったことの自覚症状なし
それは わざと誤字することなのだよ
( ^ω^)・・・ あほ。だから身バレしたからなんなの。
うざければやめて他行くだけだろ。
誤字したから何なんだよ?日本語不自由君かよ。何言ってるかわからん文書くなよ アマゾンで働いて初めて心から人に対しての嫌悪感ってどんなもんか味わったわ。
アホだからこそ、純度100%で見えてくるドス黒さ。
正気を保つ難しさと、自分を保持する大切さを学ばせて頂きましたよ。 >>291
コストコは1500円、社員登用制度あり
作業らく >>307
すでにもらってるよ
すまんな
週に2回しか働いてない Amazon関連スレで暴言吐くのが日課の荒らし以上の底辺なんてこの世に存在しないよ 自分を保たないとな
気楽ってだけで行ってるだけやし この時期になぜ検温ゲート無くしたんだろう
絶対コロナ拡散するためにあえて出勤してる奴いそうで怖いんだが
咳してる奴が以前より明らかに増えてるし >>291
半年に一回 時給50円-70円の定期昇給があるよ
上限は時給1750円くらいだったけど >>351
そんなん初耳やけど
リーダーとか直雇用とかの話? 脳味噌
中学生やなw
の書き込みで 生まれてきたことを後悔しました
( ^ω^)・・・ >>352
「コストコも(尼と)似たようなものでしょ」に対して「いや、コストコはベース時給高いし自動昇給制度もある。尼とは段違いに良い >>352
「コストコは尼より遥かに時給が良い」って説明を
尼でそんな話聞かないけど?と誤読して突っ込んじゃう理解力の無さよ >>333
Amazonでバイトしてるだけの知能なことあるね笑 >>353
働き損だから週に一回でもいいのに
2回からじゃないと面接あかんかった
でも1日4時間コースだからよしとする >>358
あんた部外者だな。あんたは、パワハラ肯定派か? 最近のピックの朝礼でいってたことだけどリーダートレーナーは下りでもすきにエレベーター使ってもいいて言ってたんだけど本当?
あと15分休憩移動時間込みでの休憩とも言ってた 最近ピックの休憩なんか変わった?
何も聞いてないけど噂だけ聞いた 前スレで質問しまくってた者ですが
(602とか647とか783とかが自分です)
その後無事アマゾンワーカーになって
早一ヶ月近くが経ちます
レス読み返してたら懐かしいですねぇー
前スレで質問に答えてくれてた方ありがとうございます 労働基準監督署とかのテンプレのコピペ貼られてるけど、前スレ以前から気になってる事。
派遣会社の所属で、その会社の所在地が尼崎なら、そのコピペのテンプレを参考にすればいい。
しかし、日通の所属の人。
契約書の会社の担当店と所在地はどこになってるのかね?
もし、
日本通運アマゾン大阪事業所尼崎物流センター
で契約書になってるなら、そこの住所記載が尼崎市であっても、
アマゾン大阪事業所の所在地が堺市で、その母店は日通大阪支店になる。
で、日通大阪支店は大阪市北区にあるから、労基署の管轄は天満労基署じゃなかろうか?
まずは、契約書確認してみな。
うん、俺は部外者w 効率や損得にとらわれると、人間が小さくなる。
( ^ω^)・・・ 人間には、必ず人生の転機を直感し、
的確に判断できるかどうかを試される時が何度かある。
あいちはい( ^ω^)・・・ 金属探知機導入されてから前まで以上に帰りみんな殺伐してて嫌やわwいつか喧嘩でも起きそう >>371
アマゾンの倉庫で警備員が雇われてる目的の大半は、全従業員の持ち物検査すること。
持ち物検査する体制が通常運営。 途中で送信してもうた
2人でやるのいいけどスキャン間違うしどれがどれか分からんくなるし勘弁してほしいわ 普通に全国規模の会社が並の方法で面子を汚されるはずないやろうと思うんやが。。
それこそ、労基とかにいくんじゃなくて不満持つ奴を熱して危ない奴を量産して、総会屋みたいなマネーゲームで儲けたい奴や共産党みたいなアンチ大手、AIによる人民支配反対のアンチAI社会、共産主義で組織作っていくとか、実害を出せるように周りを塗り潰すべき。
やり方はアマゾンで学べるぞ、同じようにやろう 金属探知機ホンマ酷いわあ。
なんか何があったんか知らんけど、下半身裸にされて検査されてるおっちゃんいたで。 みんな汗の臭い対策どうしてんの?体拭きシートじゃ追いつかんねんけど。着替えとか持ってきてんの? 出勤日数少なくしたいから10時間希望で面接の時話してたのに入って1ヶ月未満で8時間でもいいですか?って8時間になって他の所に飛ばされたのなんなんだシフトも間違えて送られてくるし辞めたい。
UPHも毎日300以上あったし休みも変更もしなかったし再トレとかも無かったのに何があかんかったんや。
まぁ辞めれば?って話だが愚痴るところがないのでチラ裏失礼しました。 着替えのtシャツ持って来るのもいいかも
帰りのバスで男性の隣になるとキツいものがある
頑張って力仕事した後だろうから仕方ないんだけど 本物の金属探知機も、
前のゲートのように人事・技術部の嫌がらせで検知されてしまう仕組みなら
即辞める。いや計画的に辞める。 >>377
金的ガードでもつけてて一生金属反応したんちゃんか 何で十三発のバス、日の当たる左の方で待ってんのアホすぎん?
先頭の奴らが悪いんやろうけど、右で待てばええのに熱中症なるやんけ >>381
デリバリーステーション(DS)の方がきついらしいが、その分時給はFCより高い。5ch情報。 >>380
こん!どこ住み?一緒にランチ食べない? 前職ヤマトで働いてたけど80g台のデブでもできる? >>390
ヤマトのがきついだろうから余裕でいけるだろ >>390
Amazonのほうが楽だよ
1番キツいシップドックだって
ヤマト便みたいに
ゴルフバッグ祭りとかないもん
15キロ以上の荷物はたまにだよ マジか
近くでオープニングの求人あったから応募してみる
ありがとう。 洗剤の臭いが良い匂いだと思ってる
アソコ激臭の女居るよね 深夜勤で財布ぱくるとか変な奴いたから日勤日勤だとまともな人働いてる? 深夜勤で財布ぱくるとか変な奴いたからトラウマで日勤にしたんだけど日勤だとまともな人働いてるかな? >>398
やる人は少なくなるけどパクる人は夜勤日勤関係なくパクるよ >>390
ALL JAPANでお待ちしていますm(_ _)m >>380
さんきゅ
同性だと気にしないものだが、やっぱ女子に汗臭いとか思われるのは嫌だからこれからは着替え持ってくわ 全勝を目指しちゃいけないんだ。
人生そんなに上手くゆくわけはないし、
全勝を目指す人は、弱いところがあってね、
1敗しただけなのに折れちゃうことがあるんだ。
人生、適当に負けることが大事さ。
( ^ω^)・・・ >>400
4月にあったクレカ盗難事件も確か昼間だったはず 十回勝負すると、素人は六勝四敗を狙う。
玄人は、極端に言えば、一勝九敗でも勝つように張る。
( ^ω^)・・・ >>360
派遣会社に告発ってところが低知能いうたのよ
わかる?
お馬鹿さん笑 検温ゲート無くしたのマジで気色悪いんだけどこの会社
何考えてんの
ウイルスまき散らしに出てくるキチガイ弾けないじゃん
ほぼすべての業種会社お店等々で
感染対策が強化されてるってのに逆行するにもほどがあるだろ 汗拭きシートで顔、ワキ、胸、股間(前後)を小まめに拭いている
昼休憩は靴も脱いで足の指も拭いているわ >>410
ロボットをフル活用せずなんのために安い底辺労働者使ってると思ってるんだ!
熱は測らなければヨシ!
検査はしなければコロナはゼロ! 汗拭きシートとスプレー使ってる
服の洗濯も消臭効果ある洗剤と柔軟剤使ってる
足はフットクリームまじおすすめ臭わんぞ >>410
自己管理しろってこと
だれかコロナ出たら人が足りなくなるだろう
濃厚接触者だらけになる
でもこれ保健所に通報したら指導はいるよ バスでいちいち座席番号メモった紙書かせてるけどあれほんとに使ってるわけ?隣のやつがコロナでした!って連絡きたことあるやついるん?
検温すらなくす会社だから信用できない 近くの別倉庫。
感染者知ってるが、バスの座席に基づいて連絡したという話は全く聞かない。
まあ、乗車記録なんて見返したりしないだろうな。 しかし、だ。
検温なくして、バスの乗車記録も見返したりしなくても、もう関係ないだろ。
もう、コロナは一般疾病化する方向で検討されることが予定になってるんだし、コロナ騒ぎは年内で終わるよ。
感染者はインフルエンザみたいに、次々感染者が出るだろうけど、騒ぐことはやめる方向になったし。
検温なくても、バスやロッカーが密でも本当のところ、もはや重症化しないから影響ないじゃん。 じゃ、言い換えるわ。
「重症化しないか、その重症化の割合は低くなってるから、倉庫内では、ほとんど」
影響ないじゃん。 ここ年寄り多いから年寄りがコロナ怖くて震えてるんやろ コロナなんかまだ気にしてる奴は家で引きこもっときな 時計外してくださいって注意されて慌ててポケットの入れて通ったおっさんにわろた まあ馬鹿正直に検査して馬鹿正直に自宅待機してたら
それだけ収入が目減りして生活苦しくなるだけだからな
コロナに対する検査や対応が緩いのはある意味労働者思いのいい会社だともいえよう
コロナなんて気にせず週5~6日勤務でガンガン稼いじゃってくださいって事だね >>407 馬鹿野郎。内部告発の場合は一応、アマゾン、日通、被疑者所属の派遣会社に送付するやろ。お前、想像力ないな。お前も所詮は、低能低学歴の現代の奴隷に過ぎんな。アマゾン文化でエスカレなんて当たり前やん。派遣会社のみやと隠蔽する恐れは、誰でも想像がつくやろ。馬鹿野郎! >>427
傷病手当金、扶養されてる人は対象外なんやで ここは若いの含めてホームレスに毛の生えた無能しか働いてないから、なんで体温検査が無くなったかも分かってないんだろうな… ところで話変わるけど
やっと噂のピンクマスク見つけた!かもしれない
黒縁メガネ掛けてるよね?
ピンクマスクはその人だけだったんだけど 小銭稼ぎの副業で行きたいんだがここ週1や週0でもいける? ピンクマスクリーダー
まだおる?
ワーカーにおろされて
辞めるんじゃないの? 馬鹿には会いたくないというのなら、まず自分の鏡を壊すことだ。
( ^ω^)・・・ ピンクマスクは奥座敷で隠居生活。
あれだけ嫌われてさすがに仕事はできんと思う。よく今まで居座れたな。
あんな性悪女もなかなかおらんわ。次は一緒になって他人の悪口を言っていた別のリーダー、トレーナーの話題でもしようではないか。 ぴんくちゃんとやりたかった
あーいう気の強い女を支配するのが好き ここって水色緑ピンクオレンジとか奇抜な色に染めてる人見かけるわ >>431 馬鹿野郎。癒し系の若い娘もおるし、優秀な人もおるわ。だから、アメリカ様は、日本市場に魅力的なんや。
某アメリカ企業の社長も言ってたわ。
髪の毛がカラフルな人もおるが、結構、いい人が多いな。 ここ飛んだ人おる?飛びたいんやけどバッジとかどうなるんやろ 内部告発で思い出したが、ストーの人をFCに引き抜くためにその人の生産性を故意に低くするようにリーダーとトレーナーが画策した件どうなったかな?日通に内部告発したのかな? >>447 内部告発の件か?証言が出れば証明できんで。犯罪捜査でも証拠固めが当たり前やろ。お前の方がアホらしいぞ。 >>445
派遣なら退職願、バッジ、襷を派遣会社に送りつけておしまい
ある日突然来なくなるなんて派遣じゃ珍しい話じゃないし、それだけやれば十分
直雇用は知らん 証言なんて証拠にならねーよ
子供じみた事はいいから奴隷をやればいい >>445>>449
ひと月前に辞めたけどバッジや襷は郵送で返却したよ。 >>450 馬鹿野郎。警察も証拠固めするし、検察も証言から起訴か判断する。過去の判断でも証拠固めが難しい場合でも逮捕状や起訴した場合がある。お前が子供じみてて現代の奴隷やろ。もっと勉強しなさい。頭悪過ぎ。笑 学級会レベルのことを熱心に広げようとする
健気なオッサン >>445
辞めるからバッジも郵送で返すってメールくらい送っておいたほうがよくないか?
なんも言わなかったらめんどくさいことになりそう >>446
日通に内部告発とかして、何の意味がある?
日通がまともみたいな幻想は捨てろw
誰かを他の部署に配置したければ、その人が生産性高くても配置するし、低くても配置する。わざわざ生産性に影響するよう工作しなくても動かす。
「あんた、生産性高いからFC!」
「あんた、生産性低いからFCね」
どっちもあり。 ヤマトとAmazonの深夜
どっちが
働きやすいですか? >>460
こういう質問よく見かけるけど、なんで比較対象が毎回ヤマトなの?
ARに近いシステムがあるモノタロウとか、同じ通販系の楽天倉庫も入れようぜ >>446
生産性とか裏で操作されてたりインチキそのものでしょうね。
ここは本人のがんばりや能力が正当に公平に評価される職場じゃないと思います。
あくまで繋ぎとして働くのはいいとしてちゃんとした仕事を見つけるべきですね。 辛抱強さや冷静さは知能指数よりも重要かもしれないと私は思っています
( ^ω^)・・・ 生産性の表の名前普通に漢字で書いてくれんかな
ローマ字視認性悪すぎやねん、ここ日本やでアホちゃう? バス降りる時ちんたら降りるやつなんや
さっさと降りろよきめーな みんな
タウンワークとかは
欠かさず毎週チェックしような アマゾンの社員てなんであんな性格悪そうな奴ばかりなの ストーとピックは微妙なとこやな
ストーのがいいという人も多いやろう ストーのFCとシップドックってどっちがしんどいの? 人によって意見変わるけど、個人的にはシップの方が遥かにしんどい >>471
ワーカーとろくに会話せず座ってパソコン見てワーカー監視 えこひいきワーカーの生産性バックアップ 個人的にはシェルフピックが1番嫌
シップドックはDS向けレーンなら
波があるし 社員とワーカーに
話す事なんてねーだろ
個人の生産性が貼りだされてるが
インチキなのは間違いない P2Rも生産性って言われることあるん?
さすがにあの仕様で普通のARのときと同じようなスピードでやれとは言われんよな…? ストーは当たりの部類?かなりしんどいけど
永久ストーに入れられてる人いるよね
良いことなのか悪いことなのか微妙だけど ストーは商材ガチャとFCガチャが当たればいいよ
最近はポッドガチャもあるけど シェルフピックしんどいよね
1階だと重い&でかいのばっかで何回もオリコン流しに行かなあかんし2階以上でもCエリアからG?F?だっけ、端から端行ったり来たりさせられる事あるし 3流の詐欺師は如何にも胡散臭い。
2流の詐欺師は口が上手い。
1流の詐欺師は誰よりも人柄が良く優しそうで
お人好しそうな雰囲気をしている。→ このレベルが多いだけ( ^ω^)・・・ コロナ関連で人少ないんかな
先週からシフト増やされてるわ 例えばヤマダのアイキャッチをジョーシンでお客さんがそのまま売り込むんだよ!最近はお客さんの方が賢いんだよ!しょーもない激戦区で自爆するんだよ!下手くそなところからおいしいとこ取りするなよと思う。 リアクティブ商材ぶっこわしてもうたけどどうなるんだ? >>487
全く関係ない
なんなら4月末GWからずっと週5~6日勤務&追加出勤の要請が続いてる状況
シフトカットとかもはや都市伝説 >>487
感染者と濃厚接触者で欠員出まくりらしいで >>490
それ単に490が離職率の高い配置に就いてるだけじゃ…
スレ見返せばわかるけど、イン専門契約でココに来てる派遣の人もいる
そういう人は、たとえシップドッグで人不足気味でも契約上そちらに配置できない
だからインは人がダブつきやすいしシフトカットも普通にある 480>生産性は全く言われた事が無いですね。俺が知ってるある人は45分休憩までは、シングルでパッキングして
後半は消毒してる人が居た。何気にその人が1番の勝ち組 >>459 誰もまともとは、思ってないやろ。内部告発は、個人の自由やからするならご自由にという感じやな。
それにしても、ここは仕事のできんおっさんといいおっちゃんの差が激しいな。
FCの人も左遷かそうでないか、仕事ぶりでわかるな。若いのは、左遷ではないな。おっちゃんは、左遷組が混じってる印象。人柄も影響するんやろうね。 FCがダントツで離職率がやばいな
全階FCがいつけへんからとうとうトレーナーも1日中FCやらされるように最近なってきたで、そうそう辞めへんから絶対にFCの枠が一人分埋まるからやって
それまでは朝の配置時にFCに入れられてるトレーナーがいたら他のワーカーに押し付けてたんやけどあまりにもFCが飛ぶから日通直々にトレーナーもFCやれってお達しが来たみたいや >>496
アホなんやろお前。お前にはどの仕事も無理やで >>495
いっそFCみんなトレーナーにして時給上げてやったらええのにな FCとか普通に時給上げて募集すればいいのにそれは絶対やらないとこが草 あんなん絶対しんどいやん
たまにはパックに行けたりしてるのかな、FCさん達は FCにテキパキ動ける奴と正反対に動けない奴を同居させるから、時給上げたら、辞めさせたい奴が居着いてしまう。 FCさんも配置によってキツそうやしな
ストーはリーダーと仲良い人が配置楽そうに見えるわ 「人が真剣に怒っているのを見ると笑ってしまう」
倉庫で長く働くとまずい理由の一つ
( ^ω^)・・・ ストーに高い生産性目標求めたのが全ての元凶だね
fcも当然比例してきっつくなるしビンの中メチャクチャだし
自分で入れといてなんだけどアレ見たらピックやりたくねーもん >>508
それなんよね
過剰に求め過ぎなんだわ
日通はアマが怖くて何も言えんのかな 最近ポッドの入れ方メチャクチャやもんな変な入れ方のしかこーへんわ
なんで寝かして積み重ねるんやろ
そんでリーダートレーナーは落下が増えてるって言ってるしアホよな ピックの朝礼でも落下多すぎって注意してくるけど知らんがなすぎるw勝手に落ちるもんをどうしろと? >>511
それピックの人関係ないやんな
ストーするときに後工程の人が取りやすいように
商材整理しながら綺麗に入れてたら生産性言われるし最悪 どうせ薄っすい商材の上に積み重ねて積み重ねてしてるんでしょう?って予想できるようになってきたもんな(笑) >>511
考えるのはあなたたちの仕事ってことだろ
倉庫の人間は正社員でも脳死んでる奴多いからな ミスを調べてるのが尼で現場を仕切ってるのが日通ってのが生産性とのあべこべを生んでるんや思うわ >>516
だからその日通が尼に何も言えんでハイハイ言ってるからやろ ストーもレシーブもものすごい生産性出してるやつに限ってミス率もかなりあるそうやん
あまりにもミスが多いと再トレしてそれでも改善しないならその工程の作業権限停止させられてよその工程に飛ばされるってこと知ってるワーカーほとんどのおらんのちゃうか? 尼は知らんけど、
よかれと思って改善して、それなりに成果出てもどこからか元に戻されるからなぁ。。
品質上げたいって思うならまず人員整理を正社員以上でやらな無理違うかなぁ。
改善は業務のうちなんやが、、まぁ理解出来ひんかったわ、沸いてんちゃうって思ってたw ここ9時間週5が基本だけど扶養内の人はどうしてるんやろ
週4でも130万は超えるよな >>480
11秒切らないとあかん
UPHは知らん >>525
11秒なんかありがとう
あれで普通のと2秒しかかわらんのやなあ…きつくね? 今日は早退するほどではないけどなんか体調悪くて微妙に吐き気してキツかったわ
はよ涼しくならんかなあ
もう一番忙しいセールは終わったんやし夏の間は大目に見てくれたらええのに… 初歩的な質問かもしれませんが
タスキの名前が黄色の人って正社員か何かですか?
あと赤いタスキも。どういう違いなんですか? P2Rってなんか9個とかの複数ピック多い気がするし11秒切りはなかなかキツいな 黄色の襷は応援に来てる日通の社員
手当はスゴいらしい 倉庫を見渡して、カモが一人も見当たらなかったら、
カモが一体誰なのか、答えは明らかである。
答え
残念ながら あなた( ^ω^)・・・ >>528
緑のタスキがインのリーダートレーナーで赤いタスキがアウトのリーダートレーナー
んで名前が白いのがトレーナーで黄色がリーダー >>529
複数ピックの時は全部スキャンしなくてもいいって朝礼で言ってましたよ
あとARエリアに落下した商品もこれからは拾ってくださいって >>533
そうなの?!
なんか分からないから直接聞いてからするわ
休憩行く時は問題メニュー押してから行けって言うのも人伝いに聞いて直接は言われてないしなんなんだろ これからはARエリアに落ちた商品拾えって言うのはにわかには信じ難いんだけれども… >>530
>>532
へーなんか分かったような分からないような・・・
ありがとうございますm(_ _)m >>538
ちなみにタスキはみんな正社員じゃなくて派遣だよ
一般ワーカーより少し時給がいいだけ
社員は日通のジャンパー着てるから見たらすぐわかると思う
あとゼッケン着てるのはアマゾン雇用枠 >>541
ゼッケンってずっとパソコン見てる人達ですか?
あの人達はアマゾン正社員?なーるほど シュート表示してからクイックルワイパーしてる人はTT簡単に削れるからね
UPH400でTT10秒なのに300で9秒出せるもん 対岸のAmazonさんから失礼します。
毎度DSでFCのシップドックで摘んだ荷物を降ろすアンローダーというポジションをやっておりました。
DSでは、アンローダーが降ろした荷物を端末で読み込んでラベルを貼って細かく仕分けしていきます。
よく下の軽い大きな荷物が潰れていることが多いのでシップドックは大変な仕事なんだな〜と思ってたんで、じゃ体験してみるかみないな〜感じです
自分で荷物を積むのと降ろすのを両方経験できるなんて面白くないですか!? >>544
そのまま倉庫から社会に出てこないで底辺奴隷として人生を終えてください >544さん
DSも大変なお仕事のようですね。お疲れさまです。
FCのシップドックも相当なもんですよ。
特にDS(WJ3)行きのレーンは地獄です。
明けても暮れても荷物荷物…。きれいに積んでいる暇もありません。
なのでご指摘のように大きくて軽い荷物の上に小さくて重たいものを積んでしまうという現象が起こってしまいます。
シップドックに配置されるかどうかは希望が通らないと思いますが、よろしければぜひぜひ。
ちなみにDSで貼られる黄色い小さなラベルは何ですか? >>544
小さくて重いものを一番下にすると平に為らないからどうしても大きい箱を下にしたいんですよ AmazonFCって祝日 GW お盆 年末年始休みとかある? >>548
祝日は勤務、GWは勤務、お盆は勤務、年末年始は勤務
>>549
瞬発力や最大筋力より、8時間を毎日続ける持久力 近隣FCへの各派遣は昨年の最低賃金上げに合わせて時給50円上がったぞ?
基本的にアマゾンが派遣元に1時間当たりに払う額の50%が時給
今年も同様に50円上がるか据え置きのどちらかだろう 茨木fcの直雇用組(傾向色のベスト着てパソコン見てる人たち)
の給料見たら時給1200円だったwふざけてるでしょアマゾン
ちなみに尼は1250円w
派遣会社通さなくてもそう変わらんのな 昼と有償の休憩削られた尼の時給が相対的に落ちたらやってられんな >>556
そんな安いの?
バカみたいだな
1800円くらいは出てるのかと思ってたわ >>556
オレンジが正規でイエローが非正規って聞いたけど流石に時給1200円はイエローやろ? 調べてみたら
機械のメンテナンスとかしてる人は月給33万円で
ITは38万円らしい。黄緑色のベストの人かな?
ピックとかやらされてる人はたぶん時給組だと思う >>563
勘違いしてるぞw
茨木の直雇用物流作業スタッフは、日通のバイトのボジション。
日通が運営やってる倉庫の、Amazon直雇用の物流作業スタッフが、そこのAmazon倉庫では底辺でICQAをしてる。この辺の時給が1200や1250。
で、パソコンとにらめっこしてるのが、インとアウトのプロセス管理の社員で、ここは月給30万円以上でスタート。
勤務時間を月間160時間と仮定すると、時給換算で1875円。
しかし、Amazonはボーナスがなく年棒制の12ヶ月分割だから、日本企業で年間ボーナスが6ヶ月分あると仮定して、月160時間の18ヶ月分と換算すると、2880時間勤務。
年棒360万以上を2880時間で割ると、時給は1250円。
だから、1875ー1250=625円がボーナス相当で年間120万円になる。
Amazonの底辺の直雇用契約社員は1250辺り。
その上のプロセス管理してるスタッフは1875円以上。 だいたいさ、正社員としてのAmazonの職場は自分の交換が効かんやん。体調悪ても休まれへん、イメージやけど。
長く働きたいなら、男しか働きようがない。
女は妊婦がいない。だから女向きの職場ではない。
結婚の予定のない女か、出産の予定のない女しか社員やれない。
介護とか育児とかやりつつは困難やな。
関係ないけど。 他人を貶めて、自分を持ち上げるのが得意な奴はチャンスやと思うで。
上がりやすい。 amazonの直雇用は定年が無いというのは本当ですか? 夜勤最後の2時間くらいで色んな商品喃十個て注文入ったけどなんなんあれ
この時期はよくあることなの?オナホ20個も買ってどうするの? >>562
正社員がオレンジベスト
契約社員はイエローベスト着てるL2以上と
派遣社員と同じくピックしたりストーしたり普通の作業者の人もいる(L1)
1,200円はたぶんL1の人だと思う ここでコロナ流行してるらしいね。尼崎でクラスター発生の噂もあるな。その割りには、消毒作業の人員を他に配置している印象。バスも混雑で臭いおっさんも迷惑やね。
時給上がるならいいが、時給が下がる噂もあるのか?ヤバいな。
今月は、メンテナンスや一部発のバス停止など嫌な月だな。 一般ワーカーで週4夜勤10時間勤務だと年収287万円
週5夜勤10時間だと時間外手当がつくようになって年収374万円
週5ならamazonの正社員と変わらんな 週5で10時間も勤務できる楽な配置で週5もシフト組んで貰える奴なんてどれだけいるんだよwww アマゾンの社員って高給な感じしたけど意外と少ないんだな みんな何連勤してるの?自分は3日が限界
正直4連勤もいけそうではあるけど
身体のリカバリー時間考慮するとちょい怖い 身体キツいよね~
もうちょいパックに呼ばれたい
そしたら脚の休憩が出来て丁度良いんだけど 仕事というのは、一生懸命やらないとかえって疲れる
( ^ω^)・・・ 5連勤しょっちゅうあるわ
自分はシングルパックかたまにP2Rしかないから楽な方やけど
流石に6連勤は断った タバコ持ち込みより勤務中に書き込んでいる方が問題です
後で事務所にて面談するのでお越しください 15分休に階段降りて持ち検してまで煙草吸いに行くのが馬鹿らしくならないの凄いと思うわ
俺も吸うが休憩は椅子に座って休みたい >>585
全然時間ないのにな
階段かけおりて持ち物検査して戻る時間も考えたらほとんど吸えてないだろ とにかくゲートに触れないようにするんだ。警備員も言ってる。肩を狭めて通るぐらいがいい。休憩時間も無くなるし、最悪バスに乗り遅れる…これが1番最悪 ふと思ったんやがゲートってズボンについてる小さい金具とかどうなんの?w
今は金具何もないズボン履いていってるからよくわからんのやけども 知り合いがジーンズやめてたぞ
金具が二次検査に引っ掛かったんだって 俺も一回引っかかったよ
ジーンズの小さなボタンみたいなやつに
ジッパーかもしれないけど >>593
それがするんだよなぁ〜
自分が引っかかるまではまさかと思ってたけど
あの日以来ビクビクしながら通ってるよ >>576
噂も何もコロ助妖精反応出て無症状のヤツ何人かおる
ワイもそのひとりや わいも今朝から喉の痛みと熱で寝込んでるんご…一人暮らし友達とか家族にも1ヶ月以上会ってないから陽性なら感染ルートここしかない😇
みんな気をつけるんやで… 嫌やなあ
ワクチン打ったワイはともかくコロナ親にうつったらえらいことや
体調崩すのが嫌だからってワクチン拒否ったからなあ ワクチン打ったら40度の熱が3日間続いて脱水症になりかけて4日ほど入院したわ
自腹やったしそれからワクチン打ってないや あのバスで感染しそうや
密な上に夜勤降りた後そのまま日勤乗せてるの見るし消毒とかしてないやろ もう世界中でバレてるインチキPデミックを未だに信じてる情報弱者がいると聞いて来ましたwww コロナも無症状感染者のスーパースプレッダー?が原因で流行しとるみたいやし、ジーンズは、リベットが面倒な二次検査に引っ掛かるのかな?
柄悪いキチガ○や男女問わず刺青の人も何人かいたからここは、もう潮時かもしれんな。暑いし、新天地に旅立ちたくなったな。 夜勤で刺青入れてる奴みたわ。この前も男子トイレの前でいちゃもんつけてた奴いたし、おっかねーな。
てか刺青って隠さなくていいのか?普通の会社ならアウトだと思うんだが 堺でもおった!
まぁ個人的にはヤクザ臭する奴より、見るからに無害なチー牛の奴が裏の顔あった時の方が寒気した。
みんな、入れるアマゾンのいいところですな。 社会では通用しないクズの集積場に何を期待してるんだ?
ここでマトモな奴を探す方が難しいしマトモな奴はすぐに辞めていくからな? 夜勤組がバスから降りてくるの見ると
ヤンチャそうな人もチラホラいるね
いかにも倉庫物流業って雰囲気が漂ってるような
日勤組は大半が真面目な中年と大人しい若者って感じだけど 社会で通用するのに 倉庫の非正規
って言われるのも どうなのか?
これね、底辺が底辺を叩くってのが
日常化してるんですわ( ^ω^)・・・ 使える人も勿論来るけど、キツイ配置あちこち行かされて使えない人と同じ時給だから、やってられないで辞めちまうんだろうな
減点方式で些細なミスやアホみたいなルールの逸脱には厳しいけど、頑張って高い成果だしても報われないし、融通も効かない ここは、善良な人とキチガ○や害のある人の差が激しいからな。
見た目悪人そうでもいい人もおるしな。
刺青の人もいい人もいるけど、日本社会ではヤバい人扱いやわな。
ちなみにヤク○の親分さんクラスやとゴルフ場の風呂も利用せずにすぐ帰って一般人に配慮するようやな。
やっぱり、道徳心とか大切やな。自分は悪行をせんとこうと思うわな。因果応報は、マジ怖いから。 ミッシングが嫌や
確実にないの確認したはずなのに注意される
まあ見てるつもりで見落としてるからなんやろうけど
あんなにしつこく見たのになあ
あんまり多いときついとこ飛ばされそう わかる
ミッシング処理、後からありましたよ言われてもその場ではすみません分かりましたて返事してるけど心の中では納得してない
あんなにしつこく棚確認したはずなのにって >>612
やっぱそういうことあるよな?どうも納得いかんわ
嫌で仕方ない パレット物だと半端を他のビンに移す時データだけ入れ替えてモノを移し忘れてたり 何だか色々と動きがあったようやね。
今月は、何か波乱やな。
邪気を祓わんとな。
最初からFCとか配置されてる人は運が悪過ぎやから邪気を祓った方がいいぞ。 トレーナーが汗だくになってストーしてた
そんなに必死にやって
アホみたいなUPH出して
アホやでアホ ランキング上位にトレーナーかリーダーがいてるの嫌味にしか思えんわw ストーならデカい商材多めでも何とかなる手本を見せて欲しい
トレーナーなら ストーとピックてどっちが楽ですか?
ピックやったことなくて だから他のスレみたいにワッチョイ付きやIP表示すればええんやで >>611
あれ嫌がらせやで他のFCやけど
ここはあるか知らんけど
成績いいと手当付くんよミスすると消える
それで場所不明のロケミスって言われたことあるわ
場所不明ってなんだよ
手当出したく無い嫌がらせやで やっぱり、悪い事はできんな。
因果応報で天罰が下ってる人がいるな。
蛇に睨まれた蛙状態やから働き辛いだろうな。
すべて、その人が悪いんやけど。
身から出た錆やな。 君らに逆らっても お国には逆らいません
仮に職業欄に プロ馬券師として きちんと納税してたら
お国は認める。
君たちが認めようとしないだけ( ^ω^)・・・ 納税してるのに
たかだか非正規ごときに 文句を言われる筋合いはないのであります
って事( ^ω^)・・・ 認めないのに 馬券を買うやつは
救いようのないアホと言われても 仕方ないで
最低限 「ギャンブルは一切認めない」 と言ってくれないと( ^ω^)・・・ トラブルを起こす奴はどこにでも一定数いるもんやけどここ多いなあ
よく見かける底辺同士の気持ち悪い友達ごっこを推奨するつもりはないけど、せめて和を乱すのはやめてくれ 友達ごっこをする人が和をみだしてるのか
友達ごっこをしない人が和をみだしてるのか
分からない文章 日本語不自由 抽象的な話や上から目線の説教じみた話をしてる輩は、ここに勤めてないし、ましてや、既に他の倉庫すらもう辞めて勤めてなかったりする。
今のそれぞれの倉庫の具体的な事柄を何も知らないから、抽象的な話や競馬の話を持ち出す。
相手しなくていいぞ 普通にかざしたらブーブー鳴って違う商品やってなるのにバーコードあってるからおかしいなと思ってハンディでスキャンし直したらスキャンできたわ
不可解なミッシングのミスはこういうのがあったんかもしれんと今日思った 今日大量に早上がりしてたね。初めてだった
みんな5時で帰ってたけど
こういうとき給料はどうなるんですか?
6時までの分ちゃんと貰えるの? 普通に他の奴が仮置きに隣のビン置いて
それを拾ったら拾ったやつのせいにされるからな
マジクソシステム 早上がりしたらもちろん日給は減る
日給保証の倉庫なんてある訳ないだろ?常識的に考えて 個人的には 認めないのは この際いいのだ
公の前で 認めないと断言すると
「納税してるのに 認めないのは色々な意味で間違ってる」と指摘されるのだよ。
個と公の意見は 難しいで。
( ^ω^)・・・ えっそんなに早上がりしてたん?今日体調悪かったから声かけてほしかったわ
残業みたいに優先的に早上がりしてもいい人欄用意してくれや 納得できない→毎月天引き サラリーマン等の縦社会向き
納得した→納税してるので他人に言われる筋合いはない 個人事業者向き
で ええんちゃうか?( ^ω^)・・・ 夜勤なんかあったん?どこの配置かわからんが、みんなぞろぞろと出てきたんやが。トレーニングかなんかしてたんか? 悪い事は、悪い事やな。
もう、そいつは蛇に睨まれた蛙やから地獄の日々が続くだけやから安心して。
また再度、悪行を働いたらその罰を受けてもらうだけや。
また、一般人にいちゃもん付ける輩がいるようやからそいつにも天誅を加えないとな。
それから、配置は欠員が出たりしてコロコロ変わるから用心して。 ハムラビほうでん三郎が 怒ってた
( ^ω^)・・・ >>640
品質管理部門やで
入荷から出荷にかけて商材にイレギュラーがあったらエスカレするやろ
そのイレギュラーを処理するところや >>644
なるほど。また俺だけ仲間はずれにされたのかと思ったわ。 企業の出荷がお盆休みだからな
暇になって早上がり大量発生は読めてたわ
>>638
声かかるかは配置やできる仕事の範囲によるんじゃない?
帰らせるほうもほかの仕事振れない人から帰らせようと考えるだろ 知ってる顔も居たから、てっきりトレーニングかと思ったんだが。自分だけ配置が変わらず、同じままだと、仕事が出来ないせいなのかって不安になる。たまには違う配置にいきたいものだが。 >>648
逆では
企業出荷がお盆で止まって、入れるもの無くなる、仕事なくて彷徨う人が大量に出るなかでも
定常通り仕事ある配置を割り振られた人は、今後も安泰だなって思う 楽な工程はもう人が居着いて枠がないんや
FCやシップは次々辞めてくから新人は高確率で入れられる、シップは女性でも入れられるから難儀やで
オープンしたての頃はまだ日通に頼めば配置換えしてもらえたみたいやけど今は要望がかなり多くなったせいで基本的にワーカーからの配置換え要望は聞かなくなったんや、キリがないんやと
ARやパックみたいに楽な工程から、性に合わんから体動かせるとこに移動させてくれっておっさんがおったけど日通からあかんって言われてたし なんでそこまで融通が聞かんのやろ
ロボットとちゃうねん
もう膝ガタガタや
パックばっかりやってるヤツらは何なんや
たまには代わってくれよ >>651
嫌なら辞めろやw
代わりはいくらでもおるんやw 楽な工程からきつい工程へもあかん、きつい工程から楽な工程へもあかん
なんでかっていうとワーカーの要望が通ったらじゃあ俺も私もって配置換え頼んでくるや
尼FCオープンしてちょっとたった時に日通の事務所に乗り込んで「なんであの人だけ良くて私はあかんの!?」って騒いだオバハンがおったんや、騒がずとも似たようなこと言ってくるワーカーが跡を絶たんかったらしいし じゃあ無理させるのやめて欲しいわ
身体にかかる負担が違い過ぎるやん
なんでたまに交代はあかんのか理解に苦しむ 皆さん、不満続出やね。
楽な配置から地獄の配置迄移動あかんねんな。
おばあちゃんが怒ってんの見た事ないけど、昭和生まれの関西のおばちゃんは、怒らしたら怖そうやね。 パックのリーダーだかトレーナーが休憩室で今日暇すぎてやばかったーって言ってんの聞いてめちゃめちゃ腹立ったわ パックも男はシップドックに左遷されて辞めてくし、女はおっさんの相手面倒で辞めてく パックとシップドックの配置はローテションやのになあ
ヤンチャな男が多いから女からしたら恐怖もありそう パックもだけどピックも楽そう
ストーしながらいつも「あっちがよかったわ」て思ってた
でもパックもなかなかの固定っぷりだよなぁ 派遣会社によってある程度、仕事する場所や作業固定されます? 派遣会社によってというよりは
人によって固定されてる気がする
固定メンバーの社名バラバラだから
そこ以外使えない人と生産性が異次元の人は
固定されやすいみたいだね
逆に自分みたいな中間層はよく飛ばされる
どこに移動させても害が少ないから 誰や小型犬に着せる服をサイズもデザインもめちゃくちゃに18.5インチのポッドの一番下のビンに詰め込みまくりやがったヤツは
探すのめっちゃ大変やったわ
こういうアホにストーやらすなや 自分のとこの派遣はアウト専門ぽい
同じ派遣ほぼ見かけないけど ある人から聞いたんやけどその人は、p2rとシングルのヘビーローテンション(たまにスラム行かされる)
でパック専従みたいになってるけど、こういう人が勝ち組? 固定になる人は、生産性が優秀とか人事評価がAランク以上という噂やね。非常に少数らしい。イン専門の会社でも日通の権限でアウトに行く事もあるよう。
ほとんどの人は、オリエンテーションで言われたようにたらい回しやわな。
FCやシップドック固定は、嫌だな。 >>672
自分固定だわ
配置ボードのスキルの欄に(固定)て書いてある
確かに生産性はぶっちぎりだけど給料上がらんから嬉しくない 人事評価A評価って
AHO評価の頭文字書いてるって知ってましたか?
すべて罠なんですよ ここは( ^ω^)・・・ >>674
その通りだとちょっと思う笑
トレーナーもリーダーも申し訳無いけど自分より仕事できないし、多分自分の事扱いづらいだろうから笑 >>675
ごめん、自分は他FCなんだけど自分の写真のところで右クリックすればスキル、平均UPHとか見れるのよ >>677
へえそうなんだ
じゃあどっちにしろ自分は見れんなパソコン触れんし >>672
イン専門は派遣会社単位の話じゃなくて、そういう契約でココに入っている人がいるという話だから
過去にイン専門で人を集めてた会社(今は違う)ってだけで、アウトに行った人がイン専門の契約だったかまではお前には分からんだろ
この人、毎回「日通が〜」とあたかも信憑性ある情報握っているような語り口だけど
インのこと録に分かってないのモロバレだからな 人事評価は、リーダーと仲が良かったらAになると思うんやな。固定は、そこの配置で2〜3人くらいやと思うわ。嫌な配置で固定は、最悪やね。
セクハラおじさんリーダーのところで気に入られて配置されてる女の人は、かわいそうやな。日通に相談した方がいいかも。 >>679
漢字を間違える人間に言われたくないな。
信憑性のある情報があるんやったら出してや。 >>681
そもそも「イン専門の会社でも日通の権限でアウトに行く事もあるよう」って
イン専門の契約だった人がアウトに配属されて、その人から直接聞いた話なのか
配置権限のある人から聞いた話なのか
派遣会社経由で伝わった話なのか
どういう状況でそう判断したのよ?
で、そこから「ほとんどの人は、オリエンテーションで言われたようにたらい回し」ってのも論理が飛躍してない?
それとも、そういう情報を握れる立場にいる人なの? >>681
そういう問題ではなくてね…
「イン専門の会社」なんてのはココにはないのよ
立ち上げ期にイン専門で人を送り込んでいた派遣会社ならある
立ち上げ期は倉庫空だから、人材需要がイン>>アウトと極端に偏るから、そういう募集する派遣会社が何社かあった
今は立ち上げ期越えたから
イン専門(という印象の強い)派遣会社の襷した(アウトもする契約で入った)人がインにもアウトに行く、ということは普通にあるわけ
まずそこを勘違いしてないか?という指摘 減点方式
まずこの倉庫で勤務した時点で 61点減点
この時点で最高得点は39点となる。
ここから 色々査定があり 0点の者も出てくる。
そして39点の者から 色々な事を言われるのだが
39点も 0点も落第点なんですわ。
これが俺流の考え方( ^ω^)・・・ いろんな持ち場たらい回しにされたい
固定も飽きるわ イン専門の派遣はないかもしれないけど
イン優先の派遣は間違いなくあるよね
日通の人にも絶対ではないが
あんたのとこはほぼインだよって言われたし 勤務帯がC勤K勤は比較的アウトって聞いた
B勤はほぼインらしい >>686
また「日通の人」か
一体どういうシチュでそんな話が出たのか気になるわ
ワーカーからの配置変更希望はインアウト関係なく通らないって話だったのでは
というか、そこまで日通の名を出して語るなら、もうその派遣のほうの社名も出したら?
>>686さんの話が本当なら、シップドッグ嫌々さんにとって凄く有益な情報になる筈だよ たまに勘違いしてるワーカーおるけど配置にリーダーは一切関与してへんで
FCのおっさんがなんであいつだけいつもARなんや不公平やろってリーダーにキレてて困らせてたわ
リーダーもしょせん日通の使いっぱしりやからな わしは お国には逆らいませんで
( ^ω^)・・・ >配置にリーダーは一切関与してへんで
いやだから、日通の人にも〜と言われたって>>686の状況が、どういうシチュから生まれたんだろう〜疑問って話では? 時給千円台で
100点満点で優秀って言われても
後は言わなくても わかるはずなのであります
( ^ω^)・・・ >>687
そうそうそれも日通さんに言われた。B勤はほぼインだねーって
>>688
詳しい経緯を書いたら特定されちゃうから省くけど
配置について不平不満や文句を言いに行ったわけではない
それとは全く関係ない報告でたまたま事務所へ行ったとき
配置の話になって雑談の中で言われたこと
ちなみに所属はマイナー派遣だから書かないでおく >>693
素朴な疑問なんだけど、派遣の人からは何も説明受けなかったの?
ウチから尼行くとインの仕事になりますよ〜、とか
労働条件通知書に入荷作業的なこと書いてなかった?
俺が知ってるイン専門の契約で人送り込んでた派遣はそうしてたんだが
「日通の人」を出してくる人に共通してるんだけど、何で派遣会社に関する話なのに、そういう入職時のエピソードとかが出てこないで、日通の人がこういったって話しか出てこないのだろね
極めつけは派遣の名は出せない
いやそこ気にするなら、日通の人から個人的に聞いた話をこんなとこでベラベラ喋る時点で特定リスク意識しろよ
面白いなあ お前がな。つうか日通の名を語って個人的に聞いた話をこんなとこでベラベラ喋ってる時点で自分がくその自覚はもて 将来詰んでる月収30万以下しかない底辺のメンツをかけた負けられない戦い ベラベラと意味不明な長文レスしてきたのはお前だろっていう矛盾 うまく精神を病ませるよな、、、ほんと人間のクズだわ。。
色々と真剣に考えてる事だろうと思うが、
所詮は人数が必要なだけで、誰がどうとか関係ない。仕事があるなら騙してでも働かせて、ないなら辞めるように仕向けるのが仕事の人もおる。
真剣に考える価値もなく、悩む価値もない。金だけの間柄なんだから、メンタルを守れ。
何も出来なくなるぞ >>701
そもそもイン専門の派遣会社があるってところから始まった話なんだけど
イン専門はないけど〜とシレッとなかったことにされてる件 京田辺スレでも見返すか、尋ねてみな。
配置別に請負会社を分けて担当制にしてるか。
または、日通の傘下に派遣会社が入って配属はランダムになってるか?
最初の数年は派遣会社関係なくランダム配属でも、数年後に配置別に請負会社専任制に移行してる例もあるから。
だから、応募した会社ごとに配置されて、全く関与しない部署もあるから。
尼崎が、ランダム配置のまま続けるのか、部署別に請負会社専任制に移行するかは、京田辺がどうなってるかで見通せる。 >>704
今、イン専門の派遣会社があるのか、ないのかはって話なんだが
姑息な論点ずらしいつまで続くんだろう
つまり
0667 FROM名無しさan 2022/08/15(月) 19:56:30.93
インバウンド専門の派遣もあるよね
0672 FROM名無しさan 2022/08/16(火) 05:15:16.04
イン専門の会社でも日通の権限でアウトに行く事もあるよう。
ほとんどの人は、オリエンテーションで言われたようにたらい回し
あたりは出鱈目言ってたってことでFA? >>703
イン専門はないけど〜なんて書いてないけど? 悩むなよ、
基本的に働きたくない惰性の人間しかおらんねんから、要望いう奴は仕事が増えるからめんどくさいって理由をうまく隠して要望を否定して退場を促す。
つまり運次第。
希望は基本的に最低限しか叶わない。
仲のいいアマゾニアンに聞きまくれ。
その下請けが企業文化を引き継いでないはずがないんやから。三割り増し酷くなってるくらいが相場やな >>705
もし、これから尼崎に応募しようと思ってるなら、イン専門と言ってる派遣会社があっても、あてにするな。
もし、既に尼崎で働いてるなら、いや、何でもありやから、諦めろ。
となるわな。
専門があったところで、例外もあるわけやから、アウトだってやらせるだろう。
インしか嫌、と頑なに考えてるなら、諦めろ。それが日通。 やぁ!
また騙されるのかい?
日通やって語っていても
俺が作り上げた
日本通信簿39点友の会の略称ってわけさ( ^ω^)・・・ 立ち上げ期の倉庫は、当たり前だけど倉庫空の状態でスタートするから
人材需要が入荷>>出荷と極端に偏る
だから、所属スタッフの配置先がほぼインになるってことは、派遣会社の方針とは関係なく起こりうる
で、立ち上げ期過ぎたら、人材需要も当然変わってイン偏重でなくなるから
イン専門(と思われていた)派遣スタッフがインにもアウトにも行くってことも、派遣会社の方針とは関係なく、起こりうるから
イン専門(優先)の派遣会社があるというのは幻想で、単にその時その時の需要によって、イン専門っぽい配置状況になっていただけでは 最近、感染症対策やめたようやな。一部トイレの仕切りがないから嫌やな。
歯車も足らんようやからワーカーをトレーナーにトレーナーをリーダーにしとるな。
7月と違って100円飯とかないから辞めたくなる人もおるわな。何か人が減ってないか?全体でやる気がない感じなんやが。 金だけの間柄なんだから→
笑顔でお別れの時は 必ずやってくるのです
( ^ω^)・・・ ビジネスは 働いてなんぼじゃない
儲けてなんぼなのであります
儲けてるときはの他人評価は 俺の経験上
遊んでるように見えるわけです( ^ω^)・・・ 一部、収入月30後半ぐらいまでなら居るよ、それが良い事かどうかは知らんけど 8時間働いた
残業で稼いだ
一般人は全く興味ない
倉庫の美学語ってるようじゃ
儲けるなんて 夢のまた夢( ^ω^)・・・ 倉庫の美学の習得は あなただけ しといてくださいね
と 将来のある
おねーちゃんたちには是非言ってもらいたい( ^ω^)・・・ >>661
ピック舐めるなよ
膝痛めるぞ
特にP2R
まあ俺はストー嫌いで行きたくないから我慢してでもピックの方がええけどな ARの場合ピックもストーも作業自体は大差なく感じるけどな
ただストーのトレーナーのノリが嫌いやからピックがいい
あとピックのがステーションに小部屋感あって落ち着くわ たまにいつの間にかリーダー?トレーナー?に後ろから見られてることあってビクッてなる >>721
んで近付いてきて名前呼ばれたら説教タイム開始なんだよなw シップドックって所で仕分け作業やってるきた。リーダーとかいうジジイが腹立つわ。辞める。 嫌な奴はどんどんやめていいよ、
代わりはいくらでもいるんだからさ。 倉庫の美学を 語るやつ
泥棒の準備中なのだわ( ^ω^)・・・ 「日通の人から聞いた」さんらの話を信じるなら
今のうちにイン専門(?)の派遣会社を探り出しといたほうがいいね
そこが求人出してるタイミングで、B勤希望で応募したらシップドック避けできるみたいだから(本当の話なら、ね)
またおいで ここ無自覚とか軽症のコロナいるよな
なんで検査強化しないの?
マスク越しに話してもコロナ移るんだけど >>724
と勘違いしてみたが、
代わりがいるから幾らでも辞めて良い
とかこいつ確実にアホだな >>728
嫌の意味が違うような
「『仕事が』嫌な人は辞めたらいい」に
「『性格が』嫌な奴ほど辞めずに残るぞ」と突っ込むとか読解力なさすぎでは 腹立つリーダーはどこにでもいる
我慢するのも仕事のうち
我慢できないなら辞めるのが一番だ >>731
と勘違いした、と書いている上に
わざと意味ずらして皮肉っている訳だが、
そこ突っ込むとか読解力なさすぎでは >>733
724レスの40分後に自分の勘違いに気づいて
慌てて訂正レスしたようにしか見えないが
そもそもお前の730レスと、俺の731レスは
投稿時間一分しか違わんだろ?
俺には731の文章を打ち込んでたときは
730のレスは見えてなかったのよ
だからお前の読解力こそ〜て返しは的外れ
つうか、そんな後だしじゃんけんで勝ち誇るほうが恥ずかしいわ 反応があるのは
「THE 図星」
利口になりたまへ( ^ω^)・・・ ゴチャゴチャ言ってるやつがいるが
腹立つ人はどこにでもいる
配置変えなどの希望、要望は通らない
以上、腹立って許容範囲超えた場合は、辞めたほうがいい
724は単に客観的な事実を並べているだけ
皮肉って突っ込んだというが、突っ込む側のがどうかしてる >>729
ここはアメリカ企業の倉庫だから、かな。
第1波、第2波の時に日本国内では感染が抑えられてて、アメリカやヨーロッパで感染者数が多い時は、アメリカの緊張感で、日本のアマ倉庫でも対応取られた。
今は既にアメリカ国内の規制は緩和され、緊張感は無い。その緊張感のレベルで日本も運用される。
実際、日本でも重症化するのはワクチン未接種者で、アマゾン倉庫勤務者の大半はワクチン接種してるから、感染しても本人には大きな影響ない。
それに、日本国内も行動制限がもう無いから、規制する根拠すらない。
アメリカ企業に忖度で動け、は通用しない。 「図星をつかれると 女性は怒りやすい」
半信半疑でしたが 本当だと確信を持ちました。
→腹立つ人はどこにでもいる の書き込みが 決定打でしたね
以上!( ^ω^)・・・ 明日の配置ガチャ楽なとこが当たりますように
あと好きな人の近くが当たりますように
これだけがアマに行く唯一の楽しみ あの気持ちの悪いオッサンの近くになりませんように
これだけがアマに行くときの唯一の願い さっき見たGoogleマップの口コミ。
>>初期配置シップドックでした。他の肉体労働と比べて仕事は楽で空調も効いている方だと思いますが、他が最悪でした。
QOL優先で週3日以下は絶対条件で仕事に就きましたが、勝手に黙って週4、5日でシフトを組んできました。指摘しないとそのまま働かせようという魂胆です。
シップドックに関しては長くなるので伏せますが、箇条書きで。
・人間関係最悪、人も最悪、動物園
・仕事の仕方非合理的最悪
・ノリが幼稚、恐らく人も幼稚、中学校、会話の価値ゼロの面々
・仕事できる人評価する気無し(なお当方はかなり仕事はできていたとは思います(自己評価))
悪貨は良貨を駆逐する職場です。仕事は楽なんですけどね。
あと気づいた点
・辞めさせたい人悪い事した人には嫌がらせ(何故か急に物量が増えるとか)
・バスが来るのが遅く渋滞でさらに遅い
若者を積極採用・職場厚遇している様子に見えるので若者は行けば良いのではと思いますよ。
あと、こういうことを書くと改善してくるかも、ですね
>>だとの口コミ。
みなさんはどう思われますか?
該当の配置先は確かに人間関係は最低です。
仕切るべき人間が仕切れていない。そんな能力がありません。
誰でもトレーナーになれ、さらにすぐにリーダーになれる、Amazonでも稀有な部署です。
誰でもトレーナー、リーダーのタスキを手にすることができますが、離職率も著しく高いようです。
ただでさえ楽な仕事ではない上に人間関係でストレスを感じなくてはならない部署。
最後の一行はあり得ませんが、体裁をよくなくするにはいい方法かもしれません。
どんどん口コミが増えて、市井の方に知ってもらうのもこれまた一興かと。
何かご不満がおありなのでしたらぜひともGoogleマップに投稿されてはいかがでしょうか。
あくまでも自己責任ではありますが。 ゴメンなさい。
リンクが貼れません。興味がおありの方はお手数ですがご自身でGoogleマップで検索してください。 >>747
本人ではありませんが、仮に本人だとして何か問題でもおありで?
口調や句読点の打ち方、常識のある人間でしたらこれが普通かと思います。 たしか従業員の一割はタイミングよく離職した方が会社にとってはいいみたいなロジックがあるよね。アマゾン専用wikiからいけるサイトの英語圏むけ改善レポートをまとめて上げてるサイトに載ってたはず。
何検索すれば出てくるか忘れたわ。。。もし検索して見つけられたら論文名をくれたら嬉しい。
まぁ入ったタイミングが悪かったと絶望しろ!
許せないなら俺と共に内部の人間なら共感出来るであろう、訴えられないようなヘイトを撒き散らして、自分は間違ってないと現職に証明してもらおうではないか! 食堂の業者は、休憩時間を把握してんのかな。定食配膳一人、麺配膳一人やと時間かかるんやな。混雑は、迷惑なんやな。通常は、各二人の配置ちゃうんか?
バスも来るの遅い時もあるからストレスやな。
最近、コロナ感染で休む人が多いのかな。新人も増えてるようやけど、ここは、人の入れ換わりが激しいね。だから、一般人は色々、配置ガチャになるんかな。 ハラスメント事案なら、現場飛び越して上に言ってみれば?と思うが…
殴る蹴るの暴行·人格否定級の暴言·性的嫌がらせなどのハラスメント事案でないなら、言ってもどうしようもないよ
社会不適合者の掃き溜め倉庫で、仕事できて人格優れている者だけを選り好みなんてできないから
耐えられないなら去るしかないよ 自分は最初の頃あちこち飛ばされてたけど最近は逆にあんまたらい回しにされなくなってきたな
このまま固定されたい 仕事できて人格優れている者だけを選り好みなんてできない
月給50万円以上なら出来るけど
時給千円台で 同じようにしようと考えるのは よほどの世間知らず
もしくは 無能( ^ω^)・・・ 嫌ならやめろ
最下級国民の代わりなんていくらでもいる 差別してやんな。ここには、癒し系もおるからただ、応援したい。若い真面目そうな女性から美魔女まで幅広いからな。
雑草ばかりやないから。雑草の中に花があれば心が癒されることもあるからな。ただ、その雑草の一部がキチガ○やから苦労するわな。 【朗報】中国企業に買収された日本企業の社員さん、「給料が20%上がった」とウキウキしてしまう [839150984]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1660952824/ >>759
ついにポエムガイジも現れたか…
頭のイカれたオッサン多すぎだろ 関係のない話題が多く、また少し荒れ気味なので自演対策とNGに入れやすいように次スレは限定的にワッチョイ付けてみたいのですが如何ですか? 基本的には自由に発言出来るように名無しが良いとは思いますので、あくまで次スレ限定で提案させて頂きました
荒らしている方など反対される方もいらっしゃると思うので他の方々の意見も聞いてみたいです ワッチョイ付いてる堺スレでも、顔文字が出没してあぼーんされた経緯で、このスレに顔文字が出没してるから、ワッチョイスレ立てるスキルあるなら、まずは顔文字をあぼーんしてみな。
それだけで、スレが読みやすくなる。 荒らしの定義はあらかじめ決めたいね
スレチ発言は荒らし
実名出しての誹謗中傷やプライバシー暴露は荒らし
でおk? やっぱり 嫌われ役って必要やねんで
そうすると 組織が強くなるってわけさ
あえて 嫌われ役をかっているのさ( ^ω^)・・・ いくぜ 札幌記念
夏は牝馬
M→CHIJ
( ^ω^)・・・ カレーはカナリ美味いルーだが白飯がクソ過ぎる
ワシが白バッチスキャンする前にやったろか? >>771さん
頼む!
白米、何とかしてほしいわ、マジで。
コメ自体はいいもの使っているのに、炊き方よ、炊き方。 >>766
顔文字はそれでいけるけどすべてにイチャモンつけるもっとうざい粘着荒らしがおるからそいつをワッチョイでNGしたい 「荒らしの定義をあらかじめ決めよう」と提案しとも乗ってこないあたり
僕に反論してくる気に入らない奴の意見は全部荒らしってことにしたいだけなんだろうな 荒らしの定義ってなんだよアホか?ワッチョイつけるんだから個々で勝手にNG設定すればいいだけ >>775
ワッチョイ付いてる堺スレは
2スレ目でNG事項を列挙してます 結局荒らしが〜は建前で
いっぱい反論がきて個人的に不快だったからってのが本音っぽいね 別にお前に絡んだ人間じゃないのに被害妄想強すぎだろ
いっぱい反論がってどのレスのこと言ってんのかさえわからんし >>777
反論されちゃって悲しかったんでちゅか〜??
かわいそうでちゅね〜 ストーの人、リアクティブの緑のコンテナって空になったらQA置きと空コントートのどっちに置いてる?
FCの人にはQA置きに置いてほしいって言われたけど、QAが出た時はどこに置けばええんや >>780
俺はリアクティブ空コンの上にQAのコンテナ乗せてる
そしたら大体FCさんがすぐ気付いて持ってってくれるわ 今日は あかんかったな
今日の1、2着は 次走軽視や
まさか ワイドだけとか セコイ買い方してへんよな?
( ^ω^)・・・ 緑もロールの上に置いてるよ。だって規則ではあそこが空のコンテナを置く場所だし。QAの方は空コン置き場ではないからなぁ
でも気持ちは分かるよ。FCさんは引き抜くときにパイプが無くて楽だからQA側に置いて欲しいんだろう。もし自分も頼まれたらQA側に置いてあげると思う ARだとここ忙しいのか暇なのか全然わからんわ
早上がり声かけられんかなー 東京都で一定の条件を満たした外国人起業家に対して、最大1500万円(利率2.7%以内)が
原則、保証人不要、無担保で融資される。
東京で勝負するべきだぜ( ^ω^)・・・ >>761 何だよ。DQNおっさん、目立ちたいのか?
そんなお前がもっとイカれてると思うがな。自己紹介乙。 電気代ケチってるだけのくせに何が地球に優しいFCを目指しますじゃ
26℃統一とかガイジか? なぜすぐに救急車を呼ばないのか…業務中の死亡事故が相次ぐ「アマゾン物流センター」の異様な実態(プレジデントオンライン)
https://news.yahoo.co.jp/articles/16ed7494ed81b5bf1ed996b302ff0706346a31a8
やべー記事出てきて草
尼崎も絶対似たようなことなるやろお前ら気つけろよ ハインリッヒの法則や歴史は繰り返すの法則で死亡事故が本当に起こりそう。
コロナ対策無視でトイレの仕切りは、撤去するし、クラスター発生の噂さえある。
真面目な人が数人消えたし、癒し系も消えた。コロナ感染か濃厚接触者の隔離被害だと思うな。 家でゴロゴロしている時の27℃とマスクして肉体労働している時の27℃は違うよなあ >>792 小さい字で食堂に暑いから26℃にしてるって書いてあったぞ。 27日十三のバスないとかめんどくさくて出勤したくね~ 地球に優しくワーカーに厳しく
このキャッチコピーよくない?食堂にでっかく飾ろうぜ 倒れても自己責任。救急車は、上席へのエスカレがルールらしいから倒れたら死を覚悟せんとな。複数人にエスカレしとったら救急車到着は、遅れるもんな。
まさに、白骨街道。旧日本軍のインパール作戦の現代版やな。人権無視やから小田原の遺族は、会社側とかを訴えっていいと思うわ。 警察はすぐ呼ぶのに
救急車は死んでも呼ばない所によく行けるなw >>799 その点は、死を覚悟した兵隊と変わらんのかもしれんな。有事の時は、スマホから匿名で救急車を呼ぶという選択肢もあるからな。見殺しにしたら呪われそうで怖いし。 ぴえーん🥺もうFCやだよぉ
足と腰と腕がいたいよ〜 思い出したわ
昔、スーパーでキッチン、バスコーナーで洗剤買いたくて昼間、キッチンバスコーナーでウロウロ、なかなか洗剤がないから探してたんだよ、何周もキッチンバスコーナーで洗剤を探してウロウロして
で、昼間のスーパーで俺1人だけだったんだよ、キッチンバスコーナー
で、ふと離れた場所見たら、ババアがずっと俺を見てんだよ
で、俺と目が合ったんだよ
で、普通なら万引きGメンなら、諦めるよな、俺はウロウロしてたけど万引きしてないし、監視バレたし、諦めるよな
そしてな
俺はムカついたからレジの店員に洗剤どこ?って聞きに行ったんだよ
そしたら
店員「洗剤は食品コーナ」とか店員が言う訳よ、そりゃキッチンバスコーナにない訳よ
で、俺がトイレ行ったら万引きGメンババアがトイレまで追いかけて来たからな
明らかに万引きしてない俺に女のノリは、ずっとトイレまで追いかけてくるんだよ
普通は、俺が万引き常連だとしても、今日は諦めるよな、目が合ったら、監視がバレたら諦めるよな
逆なんだよ、女のノリは
無実の人間をトイレまで追いかけて監視尾行 こんな無駄すぎる不気味な長文投稿されるとなんか変なオーラ出してたんやろなとしか思えん それでもこんなところで働いてるやつらは奴隷そなもの
まともな知識ないんやろね そろそろ30になる男の子が「彼女、ほんとできなくて!」だけどいないわけじゃないのよ。
さらに「助けてください!」って言われちゃうとおばさん勘違いして頑張っちゃうから!
初老の妄想ね! トイレの仕切り外すだけやなくて、マスク義務も解除しろや
息苦しくてしゃあないわ
オミクロン以降は99%以上が軽傷か無症状なんやからコロナ対策なんかもういらんやろ
海外と同じように規制完全撤廃しろ
いつまでアホみたいなことやっとんねん >>812
それでも世界一新規感染者5週連続1位なんですよ
死者も1日200人超えてます
あなたみたいな人は自分が感染して後遺症患わないと理解できないんでしょうね 最近14インチさん見ないけどアマゾン辞めちゃったの?
好きだったのに 夜勤にいる清水とかいうハゲ。イイ年こいて1人モンなんやな >>815
友達なんで伝えとくわ
ちなみにわしは彼より年上のひとりもんや
彼女はおるけど >>813
インチキPC◯を辞めない限り減る訳がない いい年こいて彼女とか
今時結婚がどうとか
相変わらず民度低いなお前ら、ホントゴミと関わらないこと一択 >>805 誤字を書き込む人間に言われたくないやろ。小学校からやり直しなさい。馬鹿野郎!
>>820 男なら彼女がたくさんいた方がええやろ。
あんたの方が民度が低い。
ゴミ扱いされるで。
キリスト教社会では、子孫繁栄は、大切やからな。だから、偽キリストの文鮮○とマザームー○こと韓鶴○も子が多い。 >>813
オミクロン以降のコロナで死ぬ奴は、普通の風邪でも死ぬような連中ばっかり
風邪で死ぬ代わりにコロナで死んどるだけ
そんな奴らのために99%以上の人間が不便を強いられるとかふざけんなカス >>813
世界で最もマスク着用率が高く、ワクチンもいまだに打ちまくってる日本
それなのに感染者は世界一多いwww
マスクなんかしたってエアロゾル感染は一切防げないのにアホかとww
ワクチンも打とうが打つまいがデータ見たらどっちも大して変わらんしw
つーか政府とマスゴミの言うこと鵜呑みにしてる思考停止のアホが多すぎ
ワクチンビジネスで大儲けの製薬会社が政府やマスゴミに何の働きかけもしてないとか絶対あり得ないんだから
少しは頭働かせろよ 感染症規制は、欧米のようになればいいと思うな。ただ、日本人は、真面目だから。そして、騙されやすい。
ワクチン利権などが絡んでるだろうからね。
自分は、コロナ対策には結構、気を付けてる。ワクチンは、面倒だし、信用できなかったから接種しなかったが、未だに元気だしな。
最近、岸田政権には不信感しかないな。 > ワクチンビジネスで大儲けの製薬会社が政府やマスゴミに何の働きかけもしてないとか絶対あり得ないんだから
ホンマこれやわ
製薬会社が政府マスゴミに金銭伴う働きかけをやっとるから
政府が8億回分とかあり得へん回数のワクチンを莫大な税金使って買っとるんやろし(結局大量廃棄)
マスゴミも製薬会社のビジネスが有利になりそうな風潮作るのに邁進しとるようにしか見えんし
結局世の中って金で動くんやね
俺らがここでこんな肉体労働やっとんのも金のためやし 何でもこの国は、利権だな。80年代に旧統一教○の文鮮○が提唱した日韓トンネル構想も票のほしい自民党と金と信者がほしい旧統一教○相互利権だもんな。怖い。 俺も一人モンの底辺ほぼ無職だよトホホ
ま、アマ尼ワーカーだから無職ってことはないか 9月10月暇になるらしいな
どんくらいシフト削られるかねえ
個人的には週2ならまあええんやけど週1もありえる?w saleやるんちゃうんや?
なんがあるって聞いたけど暇なるんか
スポットクーラーの風が弱いとこと強いとこの差が激しくてつらい
あれで生産性変わるでホンマ 誤字が あーだーこーだ
句読点が あーだーこーだ
社内報と違いまっせ 5ちゃんでっせ。
もちろん、社内報なら馬鹿にされる。
俺は この区別ができない時点で
「ダメな人なんじゃないかな?」と疑ってしまう( ^ω^)・・・ おめでとう!
派遣切りされるまでやってろよ
ブラック企業のアルバイト >>836
マジ?熱中症かね
俺も事務員に車椅子で運ばれてく人は見たことある ピンクマスク以外のリーダートレーナーでも最近見なくなった人おるよな 梱包の生産性ってどこで見れんの?目標設定されても知らんがなって感じ 最近シフト入れてくれないんだが
来週も週2だったしどうなってんの 金が欲しいなら繁忙期以外はアマ倉庫に入るなと何度言ったら分かるんだ
アマ倉庫に一年中いていいのは稼がなくても衣食住に困らないこどおじこどおばだけだよ そういえば近隣倉庫の求人で「ウチはシフトカットありません」をウリにしてるのみたことあるな
時給に釣られて下調べもせずにココにきて
シフト減らされて文句言ってる人は間抜けだわ >>842
自分のシフトと生活を守りたいんだろうけどガセ流すなや。
人が足りてないから尼崎amazonの求人をまだ大量にやってるし、人が埋まったら他FCみたいに募集しなくなるわ。
稼ぎも悪くて性格も悪いってやっぱ底辺だな。
こんな仕事ばっかやってるから人間性が成長することなくゴミとして仕上がっていくんだろうな。 >>839
朝礼するところの後方に一覧貼ってあったよ
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えたー−?えたー−?
そーよーあにー−−だよー−あだちー−みかー−みたいにー−−たにくんーああけー?あけー−おわー0−−¥かねだよー−もかもかー−
症状ー−しょうじょじだいー−−おわおっわー−だおだおーべいんー−のーほせー−どおわーオンナーおわー−
宮藤みかー−みたいー−−
ちこー−−よーこすかー−れいこーおわくぉわおわくぉw3あくぉをあわーあかー−おわー−
赤ーーーー医者くえー−だったー?おじんー−ほけー−どおわー−?そーよーこすかー−−
南沙織食えよーおかまー−おかやまけんー−はまだー−くんーたー−−
ハウ余波紆余ー−−よこすかー−べんー−ばかー−だったー−だってーおめーらよーこすかー−こうこうー−おわおっわー−
夫おわー−自害はやくよー−−おけーおわー− ごおごおー作家悔し涙ー−さっかー−−ごおごおーどおわーどおわーボーソーこけー−
こけー−?ぼーのー−だよー単なる食えーあほーおをわおわおわーごおごおー
ぼーのーどおわーどおわー−^FC−−−おわー−わけー−くずー−おわー−− 安達総悟母親くずよー−−むすこー−とー^おなじー−−おなじー−さとー−?
内々ーー汽船古永家ー−なかいえー−ないー−−おわー−−
おわよー−−−
安達総悟母親ほっかー−あけー−家じゃ泣けないー−−いおいおーほっかー−あけー−悪魔ー−おわー−
夫ひけー−−− 合図地ー−−いおいおわおわー安達総悟母親いないもんー−ひーひんーれーきー−
れーきーミュー0じっくー−あけーてるよー−しこー−?内々ーー関北内々ーー
関崎くよー−?くずよー−あれもー−ねきしーんもぶすおー−おわおわー−−
ゼオライトー−ないないーラジオ機器門ー−−ききもんー−−だったー−いいこー
関崎いやー−−なーやつよー−こすかー−よー−おわー−−
ころすぇー−ころすぇー−ころせー−田中様いちじー−えたー−だんちー−−
そーよー府警オワー−ふけー−だよこすかー−− えー−きなー−もんー−やでー−誠ないからー−真駒こーおわおわ?
孫工千雄ー−おえよー−おおえー−かずよーしー−?よしかずー−
庄司義一加須義男ー−よしおーおわー−よしおおわー−おわおわー−
及川アツシあけー−−てるよー−じきこじきー−じゃねっとー−おわおわー−
公郷町まちー−−まじー−−− >>843 フェイク情報を流すのは、良くないが、ここには、善良な労働者もおるからな。また、ここには、投資で儲けとる人や親族が富裕層って人もおるからな。底辺とか責めてやるな。責めるなら、賃上げをしない会社を責めるべきやな。 >>843
>人が足りてないから尼崎amazonの求人をまだ大量にやってる
ある程度の稼働率を想定して、それに対応できるだけの人員を揃えるってのが基本だからねえ
ここはオープンして間もないって事実を忘れがちだけど
で、尼崎に限らず、アマに限らず
ここ最近は倉庫の稼働率落ちて先行き芳しくないって話ばかり聞くから
吠えてられるのも今のうちって感じ
そもそも、ココ以外の他地域のスレみると
景気悪い話ばかり並んで雇い止めの話まで出てるのに、尼崎だけはいつまでも人手不足状態続くと信じてる奴、お花畑すぎるでしょ シフトカットはガセやらフェイクやらと騒いでる奴が
>>829や、829に同調してレギュラー勤務者をバカにしてる>>841には無反応なのはなんでだろうね?
ほんとにもう分かりやすすぎて笑えてくる 何もわかっとらんな。
井の中の蛙とは、良く言ったものだな。
来月から分析をせんとな。
今は、待つ時。家康公の心境に似ている状態だな。 >>856
とりあえず配置工程と日勤/夜勤の
どちらかだけでも教えてくれない?
この謎に絡んでくる特徴的な口調の奴毎回湧くけど、ほんとにここで働いてるか正直あやしい >>857 お主、兵法を知らんのか?敵に戦法を明かす軍師がどこにおるのじゃ?
怪しいと貴公に思わすのもまた、兵法じゃな。 >>843
稼ぎも悪くて性格も悪いってやっぱ底辺だな。
こんな仕事ばっかやってるから人間性が成長することなくゴミとして仕上がっていくんだろうな。
ブーメランで草 特定しようとしてる人物を、特定する超エリート部隊。
その人数は膨大な数。 >>855
お前いつもここでスレ住人バカにして遊んでるだけだから無視されるのは当たり前 >>861
「なんで俺にだけレスして他の人にはしないの?」に対して「お前は無視して当たり前」って意味分からん。日本語読めないのか? >>862
いやお前の書き方がおかしいやろどう見ても
無反応なのはなんでだろうね?って書いとるやないか
なんで急に真逆のこと言っとんねん 『同じ人を皆で嫌っている』ことを確認し合うことでコミュニティの維持している組織だと思ったら、
嫌われて底辺と蔑まれ理不尽に搾取されている人を救いに動くのが日本人のアイデンティティだぜ!😤 >>863
マスゴミみたいな切り抜き印象操作で草
「シフトカットはガセだフェイクだと騒ぐなら、シフトカットの存在を指摘する他のレスも同様に嘘として扱わない一貫性がない、矛盾してる」ということが理解できないなら、脳ミソ終わっとる 事の真偽はどうでも良くてただ何となく気に入らないから言いがかりつける
チンピラみたいな輩が巣くう職場なんだなってことがわかる >>866
>>841の書き込みってシフトカットの真偽の話じゃなくてただの煽りやん
スルーされるのは当たり前だよね いい加減気づけや
コレ見てみ↓
2021年10月の凱旋門賞(フランス)の様子
2021年な
YouTubeの動画(約19分)
https://youtu.be/dbBCzKQSYYw
このヴァッカ騒動を仕掛けた連中の親玉がいる国
彼らはドレーではないのでマスクなどする必要がないのよ 0840 FROM名無しさan 2022/08/26(金) 22:31:58.73
最近シフト入れてくれないんだが
来週も週2だったしどうなってんの
0841 FROM名無しさan 2022/08/26(金) 22:49:52.51
金が欲しいなら繁忙期以外はアマ倉庫に入るなと何度言ったら分かるんだ
文脈確認大事 オマーら楽して金が欲しいならインチキPC◯検査を受けに行け
五百円分の商品券が貰えて3日後にはまた受けられて何回でも出来るんやで
主催する側も一件あたり三千円貰えるので主催になるのも良し
セーフも恐怖を煽って枠を打たせれば支配している親方様からほめてもらえるし
何も考えない脳内お花畑な羊どもも更にスリルを感じて大喜びでみんなwin-winやで 0840 FROM名無しさan 2022/08/26(金) 22:31:58.73
最近シフト入れてくれないんだが
来週も週2だったしどうなってんの
0842 FROM名無しさan 2022/08/27(土) 00:40:52.68
そういえば近隣倉庫の求人で「ウチはシフトカットありません」をウリにしてるのみたことあるな
時給に釣られて下調べもせずにココにきて
シフト減らされて文句言ってる人は間抜けだわ
0843 FROM名無しさan 2022/08/27(土) 01:05:05.92
>>842
自分のシフトと生活を守りたいんだろうけどガセ流すなや。
人が足りてないから尼崎amazonの求人をまだ大量にやってるし、人が埋まったら他FCみたいに募集しなくなるわ。
ここも確認
842の「シフト減らされて文句言ってる人」は840とかのことを指しているが、843の言う「ガセ」というのは、「人が足りてないから尼崎amazonの求人をまだ大量にやってる。シフトカットなんか起きるわけない。ガセだ」という理路なのだろうか
だとしたら「人が足りてないから尼崎amazonの求人をまだ大量にやってる」のに、840はなんでシフト入れてないのだろうか 簡単やがな。
新人なり、短期バイトなりを入れたら、そいつらのトレーニングでシフト枠が埋まる。そいつらを優先してシフト組むから、他の既存メンバーのシフト減らす。
それで文句言って辞める人がいたら、それはそれで整理出来てラッキーみたいな。
そういうこと。 一つ書き忘れてた。
人が足りてないから募集してるのではないな。
人を辞めさせるから、次を募集してるんだな。
9月で契約終了して辞める人と、辞めさせられる人が出る。だから補充を募集してるんだろ。
次の3月の時も2月頃に募集出ると思うで。
人が足りてないのではない。入れ替えるためやで。 採用されたら、何事もなく3年間おれると思ってたら、アテが違うで。
途中で、無能な奴らや、遅刻や欠勤の多い奴らは追放されるで。
募集が続くのは、大量に人が必要なんじゃなくて、下層は入れ替えていくからやで。
だから、募集が完全に無くなるわけやないで。中断して再開の繰り返しやで。
募集してるから、大量採用やと思うのは間違い。 一階で働いてるけど、現場は忙しくてヘトヘトだし、派遣会社は人足りないから入ってくれってDMが個人名でも今月半ばからバンバン来るし
働いてる立場だとヒトは足りてるとはトテモ思えない。勿論使えない老若男女はゴロゴロいるのも確かだが笑 日本人の朝食は 梅干し 納豆 味付け海苔
味噌汁と決まっておる( ^ω^)・・・ アマの倉庫で人が足りてないと思う現場配属は、ピックやストーのような単独作業の持ち場でなくて、他人と作業量を共有してる共同作業の持ち場。もしくは、単独作業のピック等でも残業が多いとか。
共同作業でヘトヘトなるのは、
・ ヘトヘトと言ってる本人が実は1番の能無しのケース
・ 共同作業の他のメンバーが作業量の少ない能無しで、分担比率が割に合わないケース、
・担当する作業に配置される人数設定が作業量と比べて少なくて常にオーバーワークさせられる部署のケース、このケースだけは事故でも起こらないと改善はされることない。ギリギリまで絞る設定だから。だから、全体の人が余っててもここには人は追加配置されない。余ってる人は、生産性で収益に直結するところに配置される。
人が足らないと派遣会社が言ってるなら、それは派遣会社の中のことであって、アマの倉庫全体では足りてたりする。 そこで損得勘定出してる時点で
プライベートで用無しの人
だから ダメなんですわ
揚げ足とってすんまへん( ^ω^)・・・ >>853
底辺だから商品を盗んでないか金属探知機でチェックされるんだろ
>>876
やめさせられたなんて聞いたことないぞ。なんで採用されたのか分からないようなストーのuphが毎回200ない老人でさえ、そんな無能でもできるポジション与えられてオープニングからずっと働いてるぞ 負担が過剰になっている重要な工程を重要だと認めるのを拒否して、底辺だからどんな扱いをしてもいいってバカにして、何かあればソイツのせいだと陰でボロカス言ってたり? P2Rたまに入るけど毎回ピックの人足りてないと思うわ
この前なんか1時間くらい資材補充やったし毎回やる事ない時間ある 倉庫で 忙しい8時間になれると
適当にやる8時間の方が しんどく感じる
時間の経過が 遅く感じるのである( ^ω^)・・・ 茨木FCスレで雇止めの話出てるね
大きなミスやらかして書面指導を何度も受けると辞めさせられるらしい そもそも減点方式のガイシやからな
米では12点の持ち点が0になるとファイアなのな(公式の事実)
ちなみにみんなここが◯国のキギョーだと思ってるか知らんが全然違うからな
真実を知ったらみんな腰を抜かすと思うで >>884
ピックの人が居なくて資材補充1時間もしてるの?!
ピックなんてトレーニングもそんなに時間かからないし一番誰でも出来る仕事ちゃうん
なんぼでも増やせそうなのに不思議な話だ ピック簡単だけど生産性ネチネチうるさいからそれで辞めるやつが結構いるのかもなもしかしたら アマゾン自体は米国に本社を置く中国資本の会社やからな
社名の由来聞いたらなるほどと思うで >>891
今日は10時間勤務にチェンジするよう言われたから今日はそこそこおるかも? 今の尼崎は、人が足りないのか
配置人数増やすほど荷量が増えてないのか
どっちの状態なのだろうか
なんか人少ないなあとは感じるけど、それで困るほどの量は流れて来てない印象
まあ配置によって感じ方は違うんだろうが 派遣から言われたけど毎月月末のセール中は原則10時間勤務のみだと
あと夜勤だと最低出勤週2でいいみたいや >>893
人件費削減のためにギリギリで回しているだけ
調子に乗っているので人手がたりないことアピールして トイレにタバコ捨ててるカスがおったからって倉庫内のトイレを使用禁止せざるを得なくなりますって貼り紙なんなん?
タバコなんて吸ったこともないのにこんなことでいちいち連帯責任みたいにして脅してくんなや
トイレ使わさんとか人権侵害やろ >>896
脅迫マネジメントは尼崎にもあるんすね。。。
反社が運営にいないのかマジで知りたい。。。
思考パターンが反社会とかわらんってどうなんすか >>898
おかしいよな
日通の方針なのか尼なのか両方なのか知らんけど
なんでこんなこと言われないといけないのか唖然としたわ イギリスみたいにペットボトルにすることになりそうw 倉庫のトイレで煙草の吸殻を見つけたら、一番心配するのは火事やろ。
むしろ、言われて当然やん。
トイレ使用禁止の前に、喫煙者は契約終了っていう方が、煙草と火事の防止になるけど、アマにも日通の社員にもヤニカスはおるからなw
喫煙者を解雇とはよう言わんのやろ。 なんで吸殻トイレに入れたあとそのままにしとったんやろな
詰まるかもやけど流したらバレへんのに バス乗り場で近隣から苦情あったん十三だけ?
どういう苦情きたんやろ 煙探知機とスプリンクラーがトイレにあったなら、作動して、まあ、大変やろ。
知らんけど。 >>902
先に言うべきなのはタバコの禁止でトイレの使用ができなくなるとか脅す理由にならんやろが >>864 それは、お前が知らんだけや。間抜けの低能野郎!自己紹介乙。
>>878 できれば、しゃけ、サラダ、だし巻き卵、お茶、みかんかバナナも付けてほしいな。食後のコーヒーも。名古屋ならありそうだけどね。
>>881 底辺とかじゃなく、安全上やろ。アメリカ様のやり方やな。
>>896 人権侵害やね。タバコの吸殻から犯人を特定すべきやね。DNA 鑑定できると思うし。 働き始めて、2ヶ月経ったけどpick固定。
でも、pickのトレーナーさんは、良い人ばっかりで働きやすい。(作業は、精神的にかなり辛いけど…) >>904 それは、初耳やな。タバコのマナー、騒音や行列、バスの駐車位置とかクレーマーにとっては、突っ込みどころ満載やろね。
十三は、公園発やからキチガ○クレーマーがいつかクレーム出すやろうと思ってたわ。
尼崎は、どっちも駅前やからクレームは、ないんやろうね。 突っ込みどころ満載なのに
突っ込めないようにしてるのが不自然なので
絶縁前提の法則( ^ω^)・・・ PickっていうかOutのトレーナーは女が多くて羨ましい
Inのトレーナーは野郎ばっかやし愛想良いのもひと握りや エスカレもトレーナーガチャみたいなとこあって嫌
言われた通りにやったのに間違ってたみたいで後日ミスとして指摘された
なぜか悩んでたから本当にこれでいいのか不安になったんだけど案の定や
説明したらそれはトレーナーのミスですねって言われたけどあれでワイのミスなかったことになってるんやろうか
なってなさそう
わからんなら別のやつに確認してくれたらいいのに… しかし朝から7時までカネのためとは言え働いてるのに、クソ暑い外で20分以上も何で待たないと行けないんだぁ?運営の段取りが悪過ぎる。30分発って膝笑ってるぜ。辛過ぎる 尼行きはめっちゃ遅いね
ありゃかわいそうだわ
冷房効いたバスの中から大行列見る度に思う
あと何十分かここで待つのかぁーって 最初は40分も待たされてたんだからエグいわ
今の30分でもなげーのに 勝ったら負けの法則
マーフィーも驚くで( ^ω^)・・・ >>909
自分も2カ月経ったけどずっとパックだったけどARのピック?に配置された
ちょこまか動くし脚立の上り下りで太ももパンパンやわ >>890
チャイナ資本説ワロタ
全然違うでユ◯ヤ資本な
これがどれだけ恐ろしい事なのか君らが思い知るのは三年後くらいと思われる 短期堺で働いた経験あってまた今働くか考えてるんですけど
過去パックしか経験ないのでシップドックの辛さがよく分かってません
ヤマトや佐川の仕分けと比べてみてどれくらいの忙しさなのでしょうか? シップドックは汗だくで息も苦しいFCほどキツくないけど
クソみたいな人間関係に愛想尽かさない限りは慣れたら普通にこなせるレベル シップドック行ったことないけどやたら人間関係最悪って聞くな
何をそんなギスってんだ サボって楽する奴と、しんどい奴みたいな話では?
で、なんでコイツ仕事してないのに、俺より待遇いいねんってなって辞めてそうな匂い。 勝利のない戦い それがこの場所だ
( ^ω^)・・・ >>928
自分のレーンが暇になったらすぐに他の忙しい所にヘルプで呼ばれたりするからそりゃ不満出るわな
ただでさえ暑くてイライラするから パックしかしたことない奴らにシップとかFC1回くらい経験させるべきやと思うわ
どんだけ自分らが恵まれてるか分かるからな >>931
仕事早く終わったら遅い奴の手伝いさせられるってことか?そりゃやってられんな
鋼のメンタル持った雑魚しか残らんやろ レーンによって忙しくなるタイミングが違うんよ。
知らん間に自分のレーンの人が抜かれてそこが忙しくなるとかざらにあるな。 ShipDockは某オスリーダーがそのヒエラルキーの頂点に君臨していると勘違いしており、その手下の俄かメスリーダーやメストレーナーをはべらせているカオスだ
物の言い方や口の聞き方の知らぬバカ女がリーダートレーナーになれる場所だ
みんなで何とか引きずり降ろそうではないか、この女どもを シップドックってアウトバウンドやろ
リーダーなんか知らんしな 辞めると決めた時は、何も言わないでイキナリ当日欠勤でそのまま辞めればイイ。その当日は少なくとも不慣れな者が代りに貴方がいた場所に就くから現場は混乱する。
また別の方法は、辞めると決めた最後の日の最後の1時間45分は、メチャクチャにstowすればイイ。
大手企業をブッ壊すには現場のリーダー達を混乱させるのが1番良い。
😽コレが本当のバイトテロだ >>926 そのとおり。インのFC特に1階のオリコンと格闘する配置は、きつい。トイレも水を飲むのも一苦労。どんどん、オリコンが来るし。
>>932 同意。辛い仕事もさせてほしい。
>>934 雑魚ではない。善良な人たちや。馬鹿者!
>>936
何もわかっとらんな。馬鹿野郎。理由があるんやな。それをわからんとは、修行が足らんな。
>>939 某悪徳派遣会社の場合は、5000円のデポジットが返金されんかもしれんから注意してね。
二次検査は、すぐにやってほしいね。おっちゃんがきれとったな。飯も帰りも遅くなるからな。 インの1階FCは辛いみたいやな
おっさんがリーダーに時給同じやのになんで俺らだけこんなしんどい作業しなあかんのや!ってレシーブ作業者に聞こえる声でブチ切れてたって聞いたわ
日通の詰め所近いのにようやるわ >>941
まともやん
別にこんかところに張り付いて仕事しなくてもよくね?
待遇悪いし使い捨ての駒屋で >>938 インちゃう?リーダーのたすきの色が緑ならインやで。
>>941 キチガ○おっちゃんキレてたか。キレる気持ちもわかるが。多くのFCさんは、真面目にがんばってるけどね。そのおっちゃんは、派遣更新されないようになるんだろうな。
日通は、嫌なら辞めればいいって考えのようやし。 >>934
レーンで仕事するってより全体で荷物捌くのが本来の目的にて人員の流動性はシャーないけど
問題は使えない車検切れ島流し爺さんの仕事をやら無いと行けないのは苦痛である そこの土地柄なのか、きちんと不満が出てるのならむしろそれは言ってしまった方がいい
ホワイトボードとか目安箱もあるんだろうから、ガス抜きでもなんでも主張した方がいい
日通仕切りの市川はもうそういう気概もない
高齢化が進んで尼を切られた場合、ほかの倉庫でも拾うのを躊躇する位の連中しか
残ってない形にされてるんで多分奴隷度が他所よりかなり厳しい。老いた羊の群れ
コロナの初期、ロッカーが建物の外に出されていた
表で身支度をしろ、と言われ服従してるところ
感染者の情報、初期はどこの尼も誠意をもって明かしてたが、ここに限ってはうやむやでも
誰も疑問に思わない(隣に東京納品代行の倉庫があり感染者が出たと騒ぎになっていて
同じ駅前で同じ通勤電車を使っている可能性が高かったのにまるっきりスルー)
長いことかけて奴隷適性の高いやつのみ選別した結果できた最古のFC 西宮を知っていて当時よそに移らずにここに来た人はいるのかな
尼も日通も冷たい会社だから御しやすいとわかったらなめてかかってくる
その成れの果てがよそにあるんだから、間に合ううちにそうなならないようにしないと >>927
>>928
履歴書不要の何でもありの人物を50人まとめて働かせる動物園状態だからな 内容的にヨソ者だろうから仕方ないけど
アマゾンのことを尼と書かないでくれ
ここは尼崎FCのスレ。尼と尼で紛らわしいんだ
尼とはこのスレでは尼崎のことだよ セルフ配膳マジかよ
混み具合酷くなるし、衛生的にも嫌だわ
何かの間違いであってほしい 僕とノーブランチしてくれませんか?
( ^ω^)・・・ カフェテリアに掲示あるみたい
>>952
その疑問は尼ゾンにぶつけてくれ
ワーカー用の福利スペースは何もかも手狭だから
そういうの気にしない感覚なんだろう なんか一時期も自分で味噌汁とかとる形式になってたことなかった?
あのときは一瞬で終わったけどあんな感じかな? いま出勤して見たけどご飯もセルフかよきっしょ!それはさすがにあかんやろ ご飯と味噌汁をセルフにするのは仕方ないですが、食事前に手を洗わずに共有のしゃもじ等を触る非常識な人が出る可能性がありますね
衛生に力を入れているアマゾンに限ってそんな人は居るはずがないと信じたいですが、世の中には常識の通じない人が居るのも事実ですから 焼おにぎりの おこげ最強
喰いたくなってきた。
今から作るぜ( ^ω^)・・・ ご飯と味噌汁ぐらい自分で入れろよ
そのほうが好きな量いれれるやろ
おまえらがご飯少ないとかいうからやぞ 大人数でベタベタ気持ち悪いねん
絶対釜に汗とかはいるで
文句言ってる一部の乞食のことなんか知らんわ 流石にホテルにあるようなビニール手袋とか置いてるやろ
無かったら衛生的にヤバすぎる スムーズに行けばいいけど帰りのゲートみたいにモタモタしてるやつのせいで余計な時間かかってイラつきそう いつも疑問に思うんだけど、置いてある消毒液って殆ど水じゃない?
全く消毒液の匂いしないし。
無臭の消毒液なんてあるのかな? 白い軍手P2Rピック以外で需要あんの?
あれ凄い滑るし直ぐ穴空くし
軍手くらいもうちょっとマシなもん支給してくれよ
お客様の大事な商品落としてまうわ ストーも白がやりやすいよ
ゴムの方だと摩擦が強すぎて
引っかかって落としやすいしスピードも出ない
ストーの常連見てたら白手袋使ってる人多いよ ラバーの手袋でストーしてて手引き抜くとき商材もくっついてきてしまってARフロアの床に落ちたことあるわ 焼きおにぎりに おつまみのスルメイカを細かく切ったもの
いかの塩辛
チキンラーメンを細かく砕いたなどを
1つだけ入れると 旨くなるはずだ( ^ω^)・・・ ストーは白がやりやすいんだー
昨日ピックしてたら手が滑って落とすし握力無くなってきてるから引っ張り出すの辛かった
パックは緩衝材の紙が取りにくいし…
自前で用意するしかないのか >>966 次亜塩素酸水ちゃうか?コロナウイルスには、有効らしいで。Google検索してみたら。
食堂の一部セルフサービスは、5日からかな?飯は、たくさん入れられるメリットはあるが、デメリットは、混雑と感染症リスクやな。手指の消毒をちゃんとせんとな。 髪の毛以外にもホコリ、唾液、汗とか色々と混入リスクがありそう。
アマゾ○・N通は、感染症対策や衛生面を考えてないな。
ご飯が自動で出てくる機械を導入するなら混雑緩和できると思うが。大盛ボタンもあったような記憶があるし。 >>974
定食屋にあるやつですね。
あれなら、衛生的にもいいですよね。 >>967
むしろ白手袋してる奴の方が多数派やろ
通気性抜群やから手が臭くならんで済むしな
青とか赤の手袋は内部が湿度100%で雑菌繁殖しまくり
ヤバい臭いが手に染みついて洗っても取れへん
それを防ぐには毎日手袋洗濯せなアカン
面倒くさ過ぎや ここってある程度楽な配置について同じ倉庫なの二他人を下に見るようなマンコがかなりレスしてそう
汗だくになって大変な配置もあるのに潔癖症みたいなレスが他よりよく見かける 自分は他FCでストーだけど事務所支給の手袋だわ 重いもの持つときも負担が少ないし
まぁスモールが貼り付くとかあるけど気にならないな
一週間で変えてもらってる カフェテリアに貼ってあるけど安全性を最優先にしているか?の質問に対して「安全性に最も重点を置いている」と回答してくださいって強要されてて草。
嘘つくなよw生産性が最優先だろw それワイも思ったw
本部からの評価を上げるのに必死なんやろなw 同じこと思ったわ
ワーカーが質問の意図を理解してないから違う回答してるということにしたいみたいでめちゃめちゃ感じ悪いわあの掲示
お前らは生産性が最優先やろが ワーカーが感じたまま答えるのがベストですよ、姿の見えない上層部もそれを望んでいる ピックのトレーナーってみんな優しいよね。
ワイ、ピックでよかったわ。 明日は 夏の上り馬で勝負だ
新潟記念
@COQ
( ^ω^)・・・ 優しいと評判のピックのトレーナー
一方でヤバイと評判のシップドックのトレーナー
ほんま配置ガチャやわ >>991
ワイ夜勤やけどピックのトレーナーはみんな言葉遣いも丁寧やしミスしても同情してくれるしほんま優しいわー パックですが、ここもリーダーさん、トレーナーさんみんな優しいし居心地最高です(日勤) シップドックは♂♀リーダー共にが腐っとるからトレーナーもカスばかりや
特に♀トレーナーのEGWは言葉遣いも知らんアバズレやからホンマしんどいわ
早よどっか行ったらええねん
みんなで苦情言おうや 夜勤pickのトレーナーさんは、ガチで良い人しかいない。
接し方が丁寧すぎて、申し訳なくなるレベル。
やり方も事細かく指導してくださるし。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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