【AEON】イオン Part165
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《《《お客様各位》》》
ここは社員の愚痴・雑談スレです。
お客様と干からびゴミババアはご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
前スレ
【AEON】イオン Part164
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1642958226/ 前スレで入退店スキャンがどうのってあったけど
セコムのセキュリティが入ってると、それ用のカードが必要なんだね
セコムのカードで扉の電子錠開けてから
社員証で入店スキャンしなきゃならん
警備員の常駐費用削減らしいが >>4
マジ？ただでさえスキャン面倒なのにさらに従業員出入口も施錠解除するって大変だな
全部1つのカードだったら楽だけどそんなの無理だしな 他店デリカに行かなくてはならなくて行ってきたけど辛かった
道具も機械も何もかも違うから全くわからない状態
リーダーは忙しい中アレコレ聞かれてイラついた態度と早口で冷たい口調
おばさんも冷たい
優しい人いなくてわからないこと聞けない
あと一週間も行かなくてはならんとは
行きたくない >>9
同じイオンでも設備が違ったりするから自分の店みたいにスムーズに動けないよね
うちの店と違う機械だったから操作方法を聞いたら、デリカで働いてるんですよね？って呆れられた
全国全店まったく同じ設備だと思うなよってキレそうになったわ
マジでこれは他店に行った人にしか共感してもらえない
1週間で終わるならまだ耐えられるから大丈夫だ、頑張れ！
行きたくない気持ちはよーく分かるから >>8
レジGO管理端末で見れるだろうけど結局カゴの中を覗いてるわけじゃないから意味がねぇ
袋読み忘れてますよくらいしか言わない >>10
わかってもらえて嬉しい
電車使う距離にあるので
行くだけでもしんどいのに初日の冷遇ぶりと勝手が違って何もわからない環境にいい年して泣きそうになった
忙しい中何も分からない人に説明するのイラつく気持ちはよく分かるのだけどね
一週間だけの我慢と思って今日も行ってくるありがと 後方なのに冷凍食品の品だしさせられてイヤンとか思ったけど
スカスカの棚やワゴンに商品を埋めて行くのは楽しい
既に多いのに陳列させられるのは悩ましいが… 通勤申請及び経路調査実施の件って用紙貰ったけど所属、担当部署ってどう書けばいいの？ >>15
所属は自分の店じゃないかな？
イオン〇店みたいな
担当部署は、水産とかデイリーとか部門を書くんだと思う 従業員イオンカードの磁気不良で機械で勤怠登録できなくなったら、イオン銀行ATMで直せますか？ >>18
…？
店によるかもしれんが従業員イオンカードで勤怠登録するなら
勤怠登録の機械の特定部分にカードを近づければ良いだけなんだが
まぁ磁気ストライプがやられたんならイオン銀行ATMで磁気修正は出来るかもしれないな 今更ワーカーズユニオン読んだけど新制度よくわからん
時給変わらないままならC2受けときゃ良かったなー 指示するだけで自分はなんもしないパートのおばさんいて疲れる、指示するために居る感じ、社員でもないのにうっとおしい ５回応援に行かされた店舗（ババア達）ヤバすぎた
AさんとBさんは仲が悪いとか
お局ババアやウザいババアが居る的な事はどこの職場にもあると思うのだけど
この店舗はそれぞれが仲悪くてそれぞれのババアが言われたら言い返すババアで
５回しか行ってないのに毎回ババア達の喧嘩を目の当たりにした
本人に聞こえるように「アイツの態度なんなの！」とか「アレどこにやった？」と聞くババアに「知るかァ！！！」と叫ぶ
皆常に喧嘩越しに会話してる
唯一おっとりした優しいおばさんは
作業の為に準備してた調理器具をどこかへ隠されたりキツい言い方されたりしてた
自分の店大嫌いだったけど
こんな店舗があるのを知って自分の店のババア達が仏様に思えた
人間関係最悪な職場ってこんな感じなのかと衝撃 >>25
動物園かよw
そいつらどんな顔して人権研修とか受けてんだ 入ったばっかりで研修してくれた人にエスカレーターはお客さん優先だからなるべく階段使ってねって言ってたりすれ違った人には挨拶欠かさずにねって習ったんだけど、入ったところのパートの人はうちのとこはエスカレーター使っていいって言う決まりだからって言ってたりお客さんに挨拶もしないしなんかこっちに合わせないといけないみたいに言われて戸惑ってる 研修の意味とは >>30
エスカレーターは使わない。
挨拶は普通、というか基本。
わざわざ周りの環境に合わせる意味がわからんのだが。 >>31
愚痴ばかり言ってる人だったんで自分もなんか言われるかもしれないと思って日和ってしまった その人もおんなじ研修受けたんだしその人の勝手に作った自分ルールなんて聞くべきじゃないのは当たり前ですよね 研修でルールがきっちり決まっているのは自己ルールでやらないためって思ってるので、そんな勝手にするなら研修の存在意義潰してるやんって思ってしまいました >>17
とりあえずそう書いて総務に提出しました。ありがとう >>19
機械の特定部分に近づける？うちも磁気やからストライプだめになりたくないから名札でなく従業員カードでしてます。
だめになったてもATMで直せそうな気がするから。 出退勤の機械にカード近付けるだけでピって出来るんじゃないの？ このタイプならタッチ可能
ttps://www.tis.amano.co.jp/product/ic_card_authentication/?_ga=2.66300910.1581098508.1656507045-696813383.1655537424&_gac=1.215364197.1656507045.Cj0KCQjw8O-VBhCpARIsACMvVLOWiktM0T8eD8NkP77zFui2VmlAKdwsvVMQUylgXcTFlO63wxezcBUaAqwrEALw_wcB# エアコンぐらつけろよ、事務所あつすぎだろ。
>>25
上司は何しとるかな？総務とかさ…
調理器具隠すとかさ、会社の資産だぞ。 >>36
そう！これも別にスキャンの横に付いてます。でもなぜかスキャンのカード。
最初タッチのやと思ったのに…スキャンしてもなかなか読み取らないし。 >>37
節電対策なのかバックルームあちこち暗くなってる。昨日他店の古いジャスコ行ったけど食料品売場めちゃ寒い。関係あるか分からんけど天井低い店は寒くて、高い店は暑い。 販促のDVD、節電中のPOPつけたと思ったら明日からまたPOP剥がしてモニター付けろって…
あんなもん客なんて見やしないのに一日中うるさくてイライラする… 仕事辞める時、締め日で退職したほうがいいのかな
新しいシフトが出たら、このシフトで出勤最後にしたいって伝えればいいんだろうか
すんなり辞められるか心配だわ
かなり人手不足だからなあ >>41
締日の方がいいかと。給料確定、事務的に楽とかあるし。 >>41
人手不足なんかどこもやし、そんなん気にしてたら永遠に辞めれんよ。新人入ってきても続く保証無いし。ここはきっぱり辞めたほうがあなたの為かと >>41
何度言ってもわからんからな、
上の人間は自分達が痛い目にあわないと動かないよ。残業させれば良いと思ってるからな。さて、明日は休むか。 3年も居て、商品整理もできんのか。
一人じゃなくて三人。
レイアウトどうりにしか置けないから、エンド空いても置けません、だせません。
アホ。 >>20
俺の理解だとＣ２資格給自体がなくなるから基本は全員同じ時給になる
スキル給ってのがつくらしいけど今の所ブラックボックスで何が出来たらいくら上がるってのはわからないし
店側の都合でスキル給が抑えられる可能性すらある
今現在Ｃ２だけどＣ２だからやってる仕事はサボろうかな思ってる所 >>50
全員同じ時給にはならないよ
C2の時給は維持って書いてあるよ
資格は一緒なのに元C2は時給そのままスライドされてるんだよ >>48
マジか…
ワシはマネージャーに直々に鍛えれたわ。
パワハラだったぞ。
商品積みゲーしとるよ他の従業員は。
面談近いから言ってみるわ。無駄くせぇが。 c2難易度とか1週間前から覚えるとかではダメな難易度なの？
時給も大幅に変わるならやる気出るけどな >>53
冊子捨てちゃったから確認しようがないけどそうだったのか
部門給（水産やデリカのやつ）も維持なの？
>>57
イオン理念とか就業規則の暗記が出来るならそれぐらいでもＯＫ
レポートとか事前研修はやった記憶
月160時間やってる人なら時給寸志で年10万差があるからＣ１長時間は勿体ないなぁ思ってる 月１６０だけど
ほんのちょっとの時給アップで社員と同じ仕事や責任負わされたくないから絶対試験受けない
むしろよく試験受ける気になれるなぁとおもう
まぁこればかりは人それぞれの考えがあるから受ける人の否定はしないけど
給料面の待遇はパート仕事は社員と同じなんて搾取もいいとこ
そんなだったら社員目指すわ >>57
C2は時給が100円違う
月160時間なら1万6千円×12か月＝約20万円年収が違う
ボーナスも違う
ボーナス合わせて約30万円C1と年収が違う
10年で300万円
20年で600万円
30年で900万円
年収の差がC1とC2であるよ >>41
・社会保険(厚生年金･健康)加入してるなら月末退職した方が退職月まで会社で手続きしてくれる
ちなみに月末以外退職だと社会保険は前月まで
・社会保険未加入で雇用保険のみであれば締め日退職した方が雇用保険が多く貰えるから締め日がオススメ 店によるのかもしれないけど社員と同じ仕事や責任なんて負わないよ
C2ごろごろいるし デイリーだけど
7人全員C2以上だよ
むしろC2多すぎィ >>60
そりゃ差が出るのは当たり前だよ
非正規同士の収入比べじゃなくてC2になった所で社員と同じレベル求めるのに社員とは収入全然違うから
そこまでやるなら社員やるわって話ね
>>62
店によるんだね
うちはがっつり社員とおんなじレベル求められる
試験断ったら店長にも「ちょっとしか時給増えないのに責任だけ増えてそりゃ嫌ですよね」って言われた Ｃ１のままでいたらこんなに収入に差が出ますよもったいないって煽って社員よりも低賃金で雇える社員もどき増やそうとしてるとしか思えない 時給上がるから長時間になるならとりあえず取っとくのがC2だと思ってたわ
>>65
毒されすぎw どちらにしろ時給上のままでC1C2資格一緒になるから責任負う必要どこにも無いよね
資格一緒なんだもん
ラッキーだったわ 100円上がるの？
80円しか上がらないって聞かされたわ
しかも元々部門給が30円あるから
それと別に80円上がるのかって聞いたら
協議中って言われた。何を協議してんだ
別で上げてよ 50円の間違いでした。
とりあえずc2受けるとは言ったけど
部門給除かなければ30円しか上がらない可能性もあるのやばいな。 C2で日中働いてる人とC1で夜働いてる人では
夜の人の方が時給上？ 部門に２０人以上パートいるけどC2一人しかいない
今より仕事や求められる事（能力）増えるからみんな試験拒否してる
前いたスーパーにも階級があって試験受けていくごとに階級上がってゆくゆくは社員になれるってシステムがあったけど誰も受けてなかったし受けろとも言われなかった
誰も話題にしない空気みたいなシステムだったw
イオンは試験試験と階級上げさせようとうるさいけどね
社員のボーナス聞くと時給１００円上がった位ハナクソだから頑張るの馬鹿馬鹿しくなる 人間関係糞やし、夜は人員不足なのに、作業量減らさないで増やして、学生やめていくし、ワシより長い人達いるけど、誰も受けん、そんな暇あるなら資格取るって言ってるわ。 入ったばっかりのバイトにめちゃくちゃ嫌味な教え方してる上司がいるんだけど試験落ちたって言っててざまあって思っちゃった(自分も入ってそんなに立ってないから試験制度とかよくわからんのだけど)その上司挨拶もしないし決められたルールも守ってない自分に甘くて他人に厳しいとか終わってるわ入ったばっかりの人にもまだ教えてないこともなんでできないのとか言ってるし 食レジだけど人があまりすぎて、毎日、全員交代でデリカに応援に行かされる…嫌だなー >>76
レジで人が余ってるなんて羨ましいわ
しかしデリカに応援は嫌だねｗ
パック詰めとかやらされるの？ >>77
主に揚げ物系のパック詰め。
あとまだ回されたことはないけど、リワードキッチンのレジとか >>78
あらら
お疲れ様です
このままだとレジからデリカに引き抜かれる人出てくるんじゃない？
慣れない部門の手伝いって本当に疲れるわ 人居ないのに、製造量減らさないからな(減らせない。仕事量も多いし、暑い。デリカは時給あげないとこないぞ。
水産は臭いで精神がやられる。 水産で働いていた時、発泡スチロールを片付けていたら生臭い液体が体にバシャとかかって泣きそうになった
臭すぎるんよマジで
あと品番分からないのに値付けやらされて、早くパックして！と怒られた事もあるな
働いて1ヶ月とかの人間がスピーディーに出来るはずねぇだろって
8段カートにびっしりパイレッシュ入っててそれが5台くらいあるわけ
はよ値付けしろって言われても無理だって
水産では二度と働きたくないな 南●●店の農産、水産、デリカ、デイリー、グロッサリーの連中は頭にウンコしか詰まってないのか？
カゴやカート整理のレイアウト表が出入り口に貼ってあるのに、誰1人としてその通りに置いてないからブッ●したくなるんだけど なんでデリカの応援嫌なの？
デリカってそんなに大変な部門！？
私はレジお上のほうが嫌だ
客ウザいし支払い方法とか商品券とかめんどくさい >>83
自分の部門のこと以外は知ったこっちゃない、なーにが応援だ糞がって人種は居る 別に作業内容がどうこうではないのよ…
毎日繰り返していて慣れてる事を気心知れたメンバーの中でこなすのと、
物の場所も名称もわからない中、ほぼ初めましての人達に混じって初めての事をやるのとでは、
気疲れも疲労度合いも全く違う 匂い系はキツい
水産の男社員が事務所でパソコン作業してた時めっちゃ生臭い匂いを放ってて水産大変だなぁって思った
畜産のスイングドア空いてる瞬間通りがかった時も物凄い獣臭かった
匂いは慣れるって聞くけどあんな匂いになれてしまう人間の慣れって凄いな 農産は臭いがないと思いきや
アスパラガスが腐った時の臭いはすさまじいよ あと虫な
ナメクジ、カタツムリ、ゴキブリ、イモムシ、アブラムシ
今時期はとうもろこしについてるイモムシがだるい デリカ居てもウダウダ言われて、帰って来ては家でもウダウダ言われるし。俺の方が忙しいやと？はぁ？お前暇な時はアマゾンポチポチ注文してずっと荷物来てるやんけ。仕事内容もやけど外でも家でも気疲れがヤバい。 イオンモバイル紹介コードです
1000WAONポイントと1GBが貰えます。
#イオンモバイル
７月最新版 利用可能チェック済み
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A1637618008 >>71
時間加給しだい
うちは２０：００以降は１７：００台の３倍も加給あるからC1でも結構もらってるかな
２２：００以降は深夜割り増しもつくし客も少ないから最高だよ ＞コミュニティ社員の収入は、年収ベースで正社員の85％程度に留まるが、転居を伴う転勤が無いことが最大のメリットになっている。
＞イオン系スーパーで働くコミュニティ社員の９割は時給制のＣ１〜３レベルのままを選択している。
https://www.jnews.com/woman/2021/001.html >>91
クレーマきたら終わるから
21:00までにしてるわ。 給与明細見る為のパスワード頻繁に変えなきゃ並んのめんどすぎる
前回変えたばかりなのに >>99
なし でいいよ。
書いた所で動いてくれん。
ワシになにかあったら危ないから改善してくれ、て、事は書いてるな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
