無印良品 in バイト板 part 24
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今日ヘルプで初めて他の店行ったのですが、生活リーダー(P4)が事務所で年配の店長代行とペラペラ
しゃべって我が物顔でPCの前陣取ってた・・・。てめえが売場に出て動けばヘルプ呼ばなくてもいいい
話なんじゃねえのかと思ってイライラしてしまった。
座って売場の話するふりして店長の悪口合戦してた。もう二度とヘルプになんて行かない。 学業の都合上辞めたいなと思っていながらも、先週、労働の誓約書?みたいなのを受け入れてしまいました。迷惑であるとは存じ上げているのですが、明日店長に辞める意志を伝えよう思っています。4月の末で辞める予定です。
辞めることを承諾してくださいますかね 都合良くスタッフを使い過ぎなんだよ
レジ呼んでも皆んな自分の仕事あるから反応無かったりする
その気持ち分かるからイラついたりもしない
少ない人数で荷受け倉庫に押し込んで開店して、売り場替えしていても声かけれて応対続き
終わらない仕事をいくら頑張っても、限界超えてるし、頑張ってどうにかなるレベルじゃない
それなのに口先で、これをいつまでにやっといてねとか頭おかしいの?
頼みたい仕事あっても、今の状況で頼める人もいないから追い詰められている
出せるのに品出し出来ていない商品あるのも知ってるし、届いたツールも出せなかった
売り場2〜3人で回してるのに、週3じゃとても仕事が追い付かない
毎回やっとの思いで退勤するけど、やり残しが多すぎて溜め息しか出ない
夜は疲れ果てて、何も出来ずに寝るだけ
ヘルプラインに言えばいい?
助けてほしい >>3
めちゃくちゃ迷惑で草
辞めちゃダメとは言われないから大丈夫でしょうけど、
計画性もって働き先は決めましょうね。 >>13
前スレでアレと言ってたから良品週間だと思った人いるんだろうね >488
私の知る範囲の障害者、私が認識した障害者以外は認めません、みたいな低脳は放っておいていいよ
障害なのか分からないけど一緒にしてはダメとか謎論理だし
それとは別にあなたのためを言うなら、一般的に障害云々はただの言い訳に受け取られるから、身近な人以外と認識共有は難しいので黙っていた方が良いとも忠告しておくね この会社インカム発言者が優先だから
如何に自分が忙しいかと人がいないかをインカムで言う
その為にもワースケは縮小コピーして全員の把握
レジ何名、休憩何名、応対中が誰かまでまずスタッフの状況把握
目の前の客待たせてでも他の方の状況把握優先して
○名待ちで次から10〜15分待ちでお願いしますという
(事務所にいる奴らは居ない体でいう)
ここで更に小賢しい奴は逆指名してきやがるがそこは真に受けて
外れますので○○を指名してきた奴にお願いしますねという
マイク好きで回す役という意味不明な行動取る奴はその返しを
さらに他の人に振ろうとしてくるが人がいなければ出来ないので人のせいにしていく技が使えないw
余程の馬鹿じゃない限りは
店長及び代理が売り場に出てきてどうなってるんだと騒ぐぞ
何しろ本来いる筈の奴がいないんだからw(倉庫か事務所他で作業の振りしてるわけでねw) うちの店、みんな仕事持ち帰ってる
プライスポップのカットとかは当たり前に家でする
PC作業もUSBに入れて家でやったり
ダメと言われても勤務中に時間無い >>19それは流石にすごいね。社員も知ってるの?
プライスポップのカットはレジ中の人にやってもらう。
PC作業、家に持ち帰ってゆっくりやりたい気持ちもあるけど、それはちょっと超えちゃいけないラインな気がする。
BMとかに知られたら問題になりそうな案件だね。 19です
都内じゃなく郊外です
社員はダメと言いつつも最近は黙認です
前はレジの人にカットしてもらっていましたが、あまりにスタッフが辞めたので、常にみんな忙しくレジ中もそれぞれ作業があり
みんな家で出来ることは持ち帰るようになりました
採用された人もあまりの忙しさに、すぐ辞めました 本当に人員極限まで減らされてるよね…
でもどんどんやるべき業務は増えてる。
どんどん仕事振られるし、もっと主体性をとか言われるし、優先順位も何もわからなくなってきた。
レジ中もなんだかんだ忙しくて、業連捌く時間がない、て言ったら、朝30分早く来てやったらどうですか?だって。主婦なめんな。 忙しくても担当とかなくて、レジとか品出しや応対が忙しいならまだいい
何から何までさせられるから、業連見る時間ないよ
レジも1人体制だから平日ですらなかなか途切れないし
うちは時間勿体ないといって朝礼もしなくなったよ
自分で全部読み込めと
さすがに無理で、情報抜けてると思う >>23
朝30分早く来たらもちろん30分早出でいいんですよね?お?本当よくない。 いい人材がドンドン辞めていって、人の補充はほぼないのにやるべき仕事は増えて。
残った人間は病むか揉める。
これでは一時的に利益率は上がったとしても、先々会社としてかなり良くないよ。
ってアルバイトでもわかるのに…
上層部はどういうつもりなんだろう。 無印良品大好きで働こうかと思ってましたが、このスレを見て絶望
ここで働いていたら無印のことすらも嫌いになってしまいそうですね 30分早く来れば?とかPOPですら持ち帰ってカット+整理は
もう次タイムカード切ってからやれの布石じゃねーか
っていうかもう勤務外でしょ
まあ現状でもPA関係なく売り場考えて来いとかで結局は営業時間外だけどね
PLは残業許されて社員同様の店閉め云々やって相当残業してるよ
金入っているし後々例のR0受けていくやつらだから好き好んでやってる奴らだし
凄い会社になってきたよ。大半が辞めていくときに無地嫌いになる人ばかりで残念ではある 私も無印大大大好きで、受かった時は本当に嬉しくて、名札見てニヤニヤしてた。夢みたい、こっちがお金払いたいくらいだよーって。
今はもうゲッソリ。
辞めたらもうよっぽどのことがなければ行かないな。 辞める時は無印大嫌いになってるよ
自分も毎日イライラして働き、帰ったらぐったり
いつ辞めると言うかばかり考えて、求人アプリ見てる
辞めたい人が順番待ちしているような店舗です
社員とお局だけ嬉々としている
出来ることには限界があるのに、毎日限界以上を求められて追い込まています スタッフいなさ過ぎて、毎回「今日1時間残れる人いますか?」とインカムが飛ぶ
信じられない人数で店開けています まだまだ新人だけど…
くっそ性格の悪いデブを発見。
お客様に対しての口調も悪いし、
何か聞いても他の人に聞いて下さい!!だって。
他の先輩方はみんな優しいのに…
だからデブは…ってなるんだよ。
心優しいデブは少ないのかね。
どんだけ困ってもあいつには二度と聞かない。 短期的には運営出来て予算取れてると思ってるだろうが、これだけスタッフ減って業務過多にして結局仕事出来る中堅はみんな辞めた
このやり方じゃいつか破綻するよ
あまりにも忙しくてやること山積みで、投げ出したくなる
とっさに辞めますと言ってしまいそう 衣服の皆さん引き上げ大変ですよね、お疲れさまです。
業連遅すぎ!
これで全然違うこと言われたらどうしよう…
全体の箱数が見えないと、通し番号振れないけど、それどこに置くの?って感じ。一気に送れるわけじゃないし。 格納していたリネンを出したけど、しわだらけ。
そりゃそうだよね。時間ない中急いで段ボールにつめたもん
アイロンかける暇もない
何もかもやる時間がなくていい加減になってしまう
ユニクロ行ったら、綺麗なリネンがでていて、これじゃ負けるわと思った >>39
また去年みたいにたたみ直しして画像投稿しろって指示くるかな?うちは服もシワシワだけどリユースの箱もボロボロでお客さんの前でみすぼらしいし去年のでーす!ってバレバレだろうなと思った… 来年も販売するんだからシワにならないよう詰めろ、なおかつ隙間なくパンパンに詰めろ、そして素早く!とか無理ゲー 商品のことを先輩方に聞いたら定形外?商品ってよく言われるんですけど、定形外も取り寄せ出来るんでしょうか?先輩方に聞くに聞けない… >>42
店型外だよ。
店型外は自店には置いていない商品です。
したがってフェイスもないので、ボールでは取り寄せしないです。
置くところないから。
お客様の必要数だけをネットストア(お取り寄せ専用発注)か品振で取り寄せます。
入数1とかなら客注でもok。
とにかくお客様の必要数だけ。
これが大事です。 >>44
それはキングアンドプリンスだろうw
もしや品振?
品振なら、在庫ある店舗からの取り寄せ
センターは客注発注か店舗発注
ネットはお取り寄せ専用発注 >>45
なるほど!
さすがにキンプリはないかw
ありがとうございます! ○日と○日、人員ピンチです
出れる人お願いします
1時間でもいいです
これが日常になっている 入社前と後では本当に印象かわるよね。
ところでみんななんで無印選んだの?
自分は商品が好きだったからだけど >>49
商品が好きだったからです
今は無印嫌いになりそう
客層悪くなったし、会社の方針にも、社員やお局にもうんざり お局はどこにでもいるぞ
30過ぎ、結婚できない、低年収、顔も並み以下
堕落した先の完成形みたいなもんだから
真に受けても仕方ねーぞ
そういう集まりの吹き溜まりみたいなもんやな ここ3日間ずっと無印で働こうかと迷ってましたが、無印を嫌いになりたくないので断念しました
そりゃ労働したら組織の嫌なところは見えて当たり前と思ってますけど、ここまでネガティブなことが多いとどうしても… まあ、ここにわざわざ書き込む人ってのはよっぽどストレス抱えてる一部の人で、そうじゃなく平和に働いて、ここのスレの存在も知らない人だって山ほどいると思うけどね。
私も不満感じると色々書いてるけど、これまで働いてきた色んな会社と比べて、良いなって思うところもたくさんあるよ。
有休普通に取れるし、残業は1分単位でつくし、タイムカード切ったらそれ以降働けとは言われないし、上司は基本いきなり怒鳴りつけたりはせず穏やかに敬語で喋ってくれる。
こういうのは当たり前だけど、当たり前じゃない会社結構あった。 あと、スタッフも比較的穏やかで上品な人が多い。無印普段から愛用してます、っていう層の人たちが基本来るので。
仕事中のスタッフ間の言葉使いもお上品。
この間前に働いてたアパレルに久しぶりに遊びに行ったらすごいガラが悪くて、こんな感じだったっけ?!って結構衝撃受けた。
休憩いってらっしゃいませ、なんて言ったらゲラゲラ笑われそうだ。 合うか合わないかだと思うなぁ。
好きな人はさらに商品のこと知れるし一部安く買えるしで、もっと好きになるかもしれないし。
結局はスタッフ間の仲がいいか悪いか、かな? えーうちは客層悪いよ
商品にジュースこぼされたり、レジに並びたくないと駄々こねたり
スタッフ同士の言葉遣いは悪くないけど、内容は酷い
いない人の悪口、陰口、告げ口のオンパレード
仕事は間に合わないくらい大量にあるし、ミスったら吊し上げ、お申し出にも対応しなきゃだし、責任重いし他より良いとは思えない
まあ店舗によるんだろうけど
スタッフ中は陰湿だから、他よりもメンタルやられる 体育会系の会社であるのは間違いないな
常識とか礼儀のある人で且つノリというか気が合わん相手がいても
大人の対応で仕事する人もいるけど
そうじゃないお子ちゃまな言動取るウェーイ系的な奴の方が多い
全てじゃないが大体がそんなもん。正社員でもないし移動もないし同じノリの人たちだけでやってきた感じを壊す相手を排除しようとするね
見てて気持ち悪いもんだよ。 うちはスタッフは皆仲良し。意地悪な人も嫌な人もゼロ。
社員はまあ定期的に変わるからなんとも言えないけど、今回はいい人。
働きたい店に時間帯変えて何回か行ってみて、スタッフをちょっと観察して、どんな店なのか想像するしかないね。
店によって多分全然違うよ、応援行くとそう思う。 ↑
そんな店あるんですね。
うちは少ないスタッフなのに、誰が仕事遅いとか、誰がミスったとか酷いです。
少ないなら協力したらいいのに。
募集かけてもこないから、見に来て雰囲気悪いと感じたんだと思います。 ssの売り場替えも全く進まず、レジと応対だけで過ぎていきます。 やっぱりどこの店舗も人が足りてないんですね。ワンフロア無印なのにスタッフいなすぎて、広い店舗内でスタッフを探し回るお客さんに店員がいない!とよく文句を言われます。本当にいないからしょうがないのに。レジに数人入ればもう売り場にスタッフいなくなる。売り場替えも一人でやってるのに問い合わせ入り進まない、エンドレス。荷受は終わらないしマークダウンは毎週。もううんざり。 本当その通り。
衣服は今引き上げも佳境で、そっちもやらなきゃならないし、本部の詳しい指示は遅いし。
季節の変わり目だから売り場替えも多いし、新規も多い。
そしてスタッフは少ないからレジフォローや承り入れば作業中断してすぐ行くしかない。
一人休憩入ったら売り場はもう二人しかいないとかザラ。
みんな疲れきってるよ。 ここで働いてたら無印まで嫌いになるわ
いっそのこと潰れてくれたらいいのに 1人休憩行ったら売り場2人、うちの店がそれです
お店の人ほかにいないの?と怒られても、いないから仕方ない
レジ列も長くなりイライラされる
売り場替えしてようがレジ呼ばれたら他に行く人いない状況です
もう名指しインカムでいいくらい、売り場にスタッフが少な過ぎる
しんどい
小さなアクセサリー屋も2人とかスタッフいるのに、うちは普通のイオンの中の店舗なのに2人で走り回ってやってる
と言っても、やれる訳ないし、結局倉庫ぐちゃぐちゃだし、売り場穴だらけで掃除も出来ていないし最悪です
出勤したくない、行きたくないと毎回思います
いつ辞めようかしか考えられないし、求人サイトばかり見て、変わってもまた大変なとこだったらどうしようと悩んでます
とにかく仕事がきついですね
忙しいとかじゃなく、心身共にやられてます >>63
本当に潰れてほしい
そしたら何も言われず辞められるのに、、、とさえ考えてしまいます >>64
辞めて一年になりますが、心底辞めて良かったと思います。
今の職場は忙しくてもみんなで協力、無印みたいな精神的苦痛はない。
一年間一度も、行きたくないなぁ〜とか思わなかった。無印は毎日朝目が覚めると憂鬱だった。
あのまま続けてたら神経病んでた。 衣服の新規とか入ってくるのか入ってこないのか分からなすぎじゃない?
入ってくる予定のものが入ってこなかったり、情報も曖昧だし、振り回されてばかりなんだが。
調べ方が悪いのかな? いや、前日に入荷実績に何も載らなかったのに、どかっと入ってきたり、予定のものは来なくて全然予定に無かったものが来たり、だよね。
月次見て売り場考えておいても、これじゃ意味ない。
新規空けしとかないと当日大変だし、でもガラーンと空けといて全然来なかったパターンもあるし、本当困るね。 最近余裕なさ過ぎて、お申し出きそうでヒヤヒヤすることが多々ある 私も無印辞めました
ほんと居ない人の陰口とかもひどいし
つぎの日のワースケ見て、この日の
メンバーは使えないやつばかりとか
言ってた人もいるし、お客さんには
愛想いいけど、私らスタッフには愛想
めちゃくちゃ悪いとゆう…
あんなのでよく接客業してるなーて
思うし、無印辞めてほんと気が楽に
なりました 衣服は自分の所も困ってた。月次にも投入リストにも載ってない物が入ってきたり、今日入る予定が届かなかったり。冬物引きたいんだけど、去年の在庫じゃ埋めれなくて困ってる。 衣服。計画通りに入ってこない新規に振り回されっぱなし。新規とはいえ毎年毎年同じような物ばっかで刷新感は無し。客もよく買うな、と思いつつ。大量に余ってる物しか入ってこない日々の荷受。靴下恐怖。やること多すぎて何から手をつけていいか無駄にうろうろしてばかり。自店もずっと人員不足。スタッフそれぞれ売場替え任されているけどレジフォロー・客の列を無視できて段ボールの捨て方もいい加減な人ほど自分の仕事は捗り社員に認めてもらってるのもストレス。引き上げはまだ手をつけられず。倉庫は日増しに立ち入り所が無くなっていく。こんなに在庫コントロールできない小売りってあるものなのか。計画性のない本部投入。監査監査で安心安全唱えたがるけど、働く人員の安心安全はどこにもない。潰れるかファストリにでも吸収されればさっさと辞めてやるのだが。 そんなに辞めたければ辞めよう
潰したければストライキするか、
知り合いの人に聞いたら気に入らない社員は病むように仕向けたりする事もあるそうだ
代わりは来るから強制社員ガチャ >>74
うちだけじゃないんだ。やっぱりおかしいよね、売れるものはなかなか入ってこなくて、売れないものが、売れてないのに過剰に入ってくる。売れ残ったら自分たちでなんとかしろ!って感じ。もう新規とか見てないやーあんまり意味ないし。品出しすら出来てないからそれどころじゃないし ほんと在庫コントロールどうなってるの?って感じだよ。
旧JANが大量に残っているのに新JANが、初めまして!な感じで大量に入荷してきて新JANを出さないまま旬が過ぎる。ただ倉庫が圧迫されるだけの入荷 在庫コントロールもなにも、もう何がどこにあるか衣服も生活も全く分からない
問い合わせあって探しても見当たらない
生活の倉庫はデパ関係なく荷受け突っ込むのがやっとで、オリコンや段ボールの山積みの中を押しのけながら移動するのがやっと
衣服は衣服で担当いなかったら置き場所分からないし、足元にカゴ積んで通り道もない
今これなら3月下旬はと考えたら気が狂いそうだ
納品されたSSのポップも散在して何がどこにあるか分からない
明らかに業務過多
業務過多って時間だけの問題じゃない
ひとりひとりに課する仕事が圧倒的にキャパオーバーしている
人員と作業量のバランスがおかしい
こんな会社ないよ 生産性向上って言ってるけど、現場の状態を調査しないでトップダウンで押しつける明らかな失敗例としか。サービス残業よくないと言いつつなぜサービス残業が蔓延してるのか、根本的な原因解明する気もないのがおかしい。 お局が嫌いすぎる
何でもインカムで注意
ねえ、横通ってるのに何故全体にインカムなの?
アピール?
入って数日の新人さんにも早速教育という名の嫌味
新人育成係とか、長年いる無印しか知らない主婦が出来るわけないよ
時代錯誤もいいとこ >>80
インカムでわざわざ言うのは、みんなに聞かせたいからだね うちもそうだわ。インカムで言わないで直接言えばいいのにね。あと連絡ノートでもあげつらうような指摘をしてくる。 分かる
連絡ノート
お局の意地悪さが炸裂
みんなが○○をキチンとしないから私がしました
○○分かかりました
時間が勿体ないですよね
あなたが出来ていないこと、私黙ってやりましたよ?って感じ 社員番号の5始まり2始まり1始まりって何か意味あるの? 入社時期じゃないんですか?
わたしは1からで、わたしの後の人たちも1から始まってます
古い人は5からという印象ですが 監査が怖くて毎回出勤が怖い…。入って半年だけど前回の監査はたまたまいなかったし、どんな感じなんだろう…。 >>86
そんな怖がらなくて大丈夫だよ〜
社員はピリピリするかもしれないけど
いくつか質問もされるかもしれないけど、見て答えても大丈夫だし
普通にしてれば大丈夫 インカムやメールでミスを公然に晒すのってパワハラだよね?悪質だと名指しじゃなくてもアウトなはず 無印のシステム本当に複雑
10年近くいるお局は何でも知っているが、入って数年じゃ分からないこと多過ぎる
承りがこんなに面倒な企業も他に無い
半年から1年くらいでもフォロー呼ぶ人いっぱいいる
フォロー呼ばれたら自分も分かるまで怖かったから行くよ
配送もあんな見づらい画面
配送、修理は手書き伝票
だからますます長年いて仕事知ってる人間の天下なんだろうな
まあ、お局はもともとの性格が気が強くて自己主張ばかりで最悪なんだが お局は退勤後も事務所で長時間社員とダラダラ話してて(主に誰かの愚痴)すごい邪魔
取りたい資料とかがあるときこっちがすみませんって言ってどいてもらうんだけど何でこっちが謝らなきゃいけないんだよ
結婚してれば早く帰るんだろうけど それな。他の担当のところ手伝って自分の担当を2〜3時間サビ残で居残ってるお局。前々から注意されてたけど最近は帰り支度して1回館から出てまた戻ってきて、帰り支度のまま仕事してるのがほんと邪魔…
昔からいる人だから未だに残業=偉いと思ってるのかな。 この会社、長年いても新人のミスやお申し出の時に出てこないからね
ちょっと意味が分からない
お申し出に、一番最初に話し聞いた人が最後まで対応しろと言うけど、何回も確認致しますと社員やお局に聞いて、また戻っての繰り返しで、余計イラつかれてるし
最初から社員やお局が出てきて、解決したら納得するようなことも、事務所から出てくる気配もなく、指示出しするだけ >>92
そう!お申し出は最初に受けた人が対応しろって意味わからないよね?
しかも自分がやったミスじゃないのに、、って時は本当納得いかない。
社員のミスによるお申し出の尻拭いさせられたこともあるんだけど。
お客さんみんな責任者出せ!って言ってくれたらいいのになぁ〜 分からないからと何回も聞きにいくようなスタッフより、社員やPLに引き継いで「代わります」といって解決した方が、よっぽど誠実だと思う
お申し出は社員やPLじゃないと判断出来ない案件が多いのだから
何のためにいるんですかね? うちに前にいた社員さん、お申し出で困ってると即座に代わってくれる人だった。大丈夫ですよって。それだけで、神のようだったわ…
その人、辞めちゃったんだよな。いい人って辞めちゃうんだよね。 いい人は辞めるのはわかる
毎回わざとかというくらいお申し出起こす人がいて、いつも社員の○○さんお願いしますっていってお申し出対応代わってもらってた
その社員も毎週お申し出対応やらお客様の家訪問とか続いて辞めちゃった
次の社員はそこまですぐ代わってあげなかったからお申し出起こす人が今度は辞めた
どちらもほどほどが大事 確かにいい人がやめてくよね。
自分の仕事があっても応対フォロー入ってくれたり、代わりに受けてくれる様な人。
それだけでいいのに、責任とか負担がどんどん増えて病んだ結果、辞めてく人何人もみた。
一生懸命にすればするほど理不尽なこと多すぎて性格がダメになる。 障害者雇用で応募しようか迷ってます。
働きやすさも気になりますが
正社員登用制度はありますか?
月どれぐらい貰えるでしょうか? あるけど、ここ読んでてよく正社員になろうと思うねw
正直おススメ出来ないけど。
詳しい給料はわからないけど、店長にならないとロクにもらえないという話は聞いた。 やることが多すぎて何もかも中途半端になっている
こっちが社員やお局PLの評価してやりたい
本部なんて指示出ししてりゃマネジメントが出来ていると思ってるからね >>99
知らない人の方が多いからここで聞いてもわからないと思います。社員登用はなく、契約社員です。以上。それ以外は直接問い合わせて欲しいです。 長年いる性格悪い主婦は、人の悪口言わないと死ぬんですか?ってくらい、いつも誰かの悪口。
PL向いてない。
無印って、成果を褒めることが無いね。
ことごとくダメな所を叩くしかない。
自分は正義感ある意識高い系らしく、社員にも○○さんは教え方が下手とか、○○さんはメモの取り方が悪いと頼まれてもいないのに告げ口。
何ならあんたがいない方が店が平和なんだが。 >>102
すいません。誠に申し訳ありませんでした。 >>104
いい人そうだから無印入って病まないことを祈る >>93
ほんまにそれやと思うわ。
ワイ、店長のミスやらされたことあるで。
バイトのミスを尻拭いさせられて大変ね〜と、お客さんにお気遣い頂いて、(ワイもバイトなわけやが)レジ番見たら店長の承りで草生えたわ。
それを機にキレてやめたやで。
お申し出対応したお客様がワイの顧客になってくれたから嬉しかったけど、社員のミス尻拭いさせられるのが本当に苦痛すぎて辞めたわ。 社員全員解雇してアルバイトだけで運営してみる店作ってみるとか 三ヶ月ぶりにワイが辞めた店舗に遊びに行ったら社員3人、パートナー6人退職が決まってて、勤続年数4年のワイより下が全員いなくなったわ。上も4人くらいしかいないし、びっくりした。
店長が現場に立たなさすぎて、去年現場の不満が大爆発した結果なんやけど。ワイの店舗だけかと思ったけど、みんなそうなんやな。 >>108
辞めたら終わり
死人に口なし状態。
残った方が偉いと本社は思うだけ うちの店は今まで移動はない仲良しこよし重視だったが
社員が昭和のガチな人が来て有無も言わさず移動になって
自分の世界だけで偉そうにしてた奴が移動に我慢できずに辞めて
本部から来たクソ社員もPLと社員同士のぶつかり合いで辞め
ある社員はパワハラで通報されるが残ってるわwガイジの方が残るなwwwww
PLの分際で社員平以上の人に徒党組んで良くある嫌いな発言したりした奴も
成長の機会というなの元皆移動w一緒に騒いでいた社員も移動
今は徒党組んで騒いでいた集団のボス的ブスな社員が孤立してる所に
仕事させる為に自分らの下において使い倒してるようだな
散々座って上司の文句とバイトの文句と指示出ししてた集団も今や一人となり
売り場出るしかない状況作られてフゥフゥ言いながら大人しく働いてて笑える
見てると言えるけど今の店長が数少ない変な奴を移動させる対策を取る店長だな
生意気な奴とか姑息な奴は全部異動で吹き飛ばしてる
今のPLの上の制度は良いと思うよ。下手に社員より生意気な態度取る奴がいて収集つかなくなっていたからな
低賃金で教育成長の機会という名のもとで飛ばせる
後は吃音でウルセー奴だろうな。こいつマジでミスばかりだし客ともトラブル起こし過ぎ
何故か移動させてこなかったがヤバすぎてこんなやつ飛ばすと自分がやばいと思って教育中と思われる
こいつがフォローに来て逆に炎上して俺のせいにされた事すらある
移動しない社員がみな普通か優秀な人だわ 商品に値段付いていないものが増えて困る。
ポップつけられない什器だったり陳列だったりで。
クリップでつけても落ちたり、どこか行ってなくなっていたり。
取り寄せも、そこまでしなきゃ?と思いながらやっている。
ダイソー行ったら、お客様のご希望に沿えない場合もありますって、どの店舗も同じ貼り出しあるから、本部からの指示なんだろうな。
無印のアプリ開いたら、ネット注文の店舗受け取りを薦めてるし。
呆れてしまう。 セリアも他店の在庫確認、取り寄せ不可ってPOP出てるし店内放送でも言ってる。ユニクロも地域外からの取り寄せ、店型外商品の取り寄せ不可。対して無印…業務多いわけだわ…店舗負担が多すぎる。 今日でついに退職するぞー!
返却する物とかあるだろうが今日まで何も聞かされてないけど???今日言ってくれるのか?保険証とか 最近ムジグラム見れないですけど、何か情報ありましたか? >>108
そんなに辞める店、店長や他に何か問題あるのでは?と普通は上が不振がるよね。
でも無印はそれがないから何も改善されないんだね うちも、お局と何も知らない新人さん以外全員退職という異常な状況になって早半年、何も変わらないし本部もスタッフ不足としか思ってない。
うちの店舗は、前の社員のパワハラによって完全に崩壊した。 下々の者がどんなに訴えても、その訴えられた奴が上に上手いこと言えば、そっちを信じちゃうのよね。実際は信じてなくても、面倒を避けようとするというか。
だからヘルプラインとか結局ほんと無意味。
こんな窓口もある開けた会社ですよーって言いたいだけ。 監査来てスタッフ全員ヘルプライン答えられるっていうのに満足してるだけ。
それよりもBMがAやPに直接聞き取りするような機会作れば、少しは現状伝わるのに。
ランダムに数人から話し聞くだけでもすればいい。
社員や長年いるPLとミーティングしても何にもなってないんだからさ。
感じよい暮らしもなにも、疲れて休みの日は疲労回復がやっと。
働き方も企業イメージと合わせてもらいたい。 前のBMはそういう人だったな。その日出勤の全てのスタッフに声掛けて、困ってることや不満、何でも教えて下さいって聞いて回ってた。
今のBM、見事に素通り。あいさつもしねえ。こっちからあいさつしても、聞こえないくらいの声でなんかモゴモゴって言うだけ。なんだあれ。 評価に向けての紙もらったけど、入社○ヶ月でこれが出来るように
入社○年でこれが出来るように
って延々とあった
入社2年でR0だったかな
週5フルのパートナーと、週3のバイトじゃ勤務時間倍ほど違うのに入社○ヶ月という区切りで同じ土俵って意味不明
うち、PLが異動して、その下が急にやる気出してインカム指示始めたから笑える >>121
設定してもちゃんと動かないのはうちの店舗だけだろうか… 今入ったPは全員もてはやされて
三年で社員になれと教育されるし学べる機会を与えられる
今までPとPL煮物すごい壁があってやりたくても学べなかった
PLはR0を目指せと持ち上げられ
余った中堅は人気のない売り場の対応と雑務にバイトのフォローに回される
そりゃ無駄にやる気出してる下と上見て自分はフォローで学ぶ機会もないんじゃ辞めていくよな
実際PLと新人2年目以下しかいなくなった(笑) あんなに好きだった無印が
私は、嫌いになるわけない。
働かせてもらえるだけで幸せって思ってたのに。悲しい。 とにかく日々しんどい
心身共にしんどい
何もかもまとめると、それしかない GUで在庫検索してもらったら1点上がってて、店内のどこにあるかまで場所が分かるらしい
機械もって店内回ってくれた
レジ前のお客様のカゴとかでも分かるように管理されてる
無印、売り場ぐちゃぐちゃ、倉庫、担当しか分からない泣
ボード裏なんて日には、店外に出て時間潰してもらったり
場所分かれば楽だろうなぁ
レジは全商品X線読み込みで、どの金種でも無人だし
スタッフはメンテとかに集中出来るよね
そこまでとは望まないけど、もう少し働く人のこと考えてほしいとつくづく思った P4なんだけどレジ締めって普通なの?
今までP5以上しかやってなかったからそれが普通だと思ってたけど店舗が大きくなるからとレジ締め教えられててなんか腑に落ちない。
P4の雑用感がすごいんだけど レジ閉めしたらお給料で手当つくけど、私は怖くてやらなかったなあ ユニクロの人が来たんだから、便利なシステムも全部持ってきてほしいね。そうじゃなきゃ呼んだ意味ないよ。無印の弱過ぎるシステム何とかしてほしい。 >>132
え?システムが自動的に算出しなくなるってことじゃないよね?今できてる事を無くすのなら改悪どころか店舗虐めのレベルだけど この人がいなかったら店の雰囲気良くなるのに、、、という人に限って絶対に辞めない
そりゃそうか
好き放題して悪口言って、長くいるから仕事知ってるし、辞めないよね
数人のせいで何十人も辞めるって、闇が深い >>133
システム間に合わんから自分で計算しろだと…
ありえん 店長代行?
まじつかえねぇ!
初めての対応でわからないから質問したんだけど、
本当に聞いたことしか答えない。
プラスαの重要なポイントがあるなら教えてよ!
質問の内容からそのポイントも伝えとくべきだな、確認が必要だなって普通は紐付くでしょ?
おかげで他のパートさんに注意されたんだけど。
まじで腹立つ 情報解禁かよ
本当にやる気?
品出し間に合ってないし、在庫あるのに倉庫探しても商品どこにあるか分からないし、スタッフ少ないからレジいないし、店内も声かけるスタッフいないし、中堅辞めたから配送入れる人が売り場にいるかいないかって感じの店舗なんでネットストアでどうぞと言いたい
病みそう
もう病んでるけど パートナーで何日も休んでる人いるけどコロナなのか病んでるのか
この時期に休まれるとキツい >>137
自分は逆のパターンでありとあらゆる事想定されたパターン教えられたからどれがどれだかわからなくなった
聞いたことしか教えてくれないのは詰め込みすぎないためかもしれない >>138
うちと全く同じ状況だ。こんなひどい状況の店うちだけだろうなって思ったら
大丈夫かなこの先。新人入らないし心配しかない >>140
あるあるなんですね。
困ったものだ。
>>141
詰め込みすぎないため
なるほど。
ポジティブな捉え方で素敵だと思いました。
ありがとうございます。 繁忙期は手当つけて
たとえ給料上がっても辞めたいのに ショートPの奴らのせいで人数と人件費使われて
バイトの様に臨機応変に変わって貰えずに
午後の2時過ぎもしくは夕方からしか出勤しない奴らのせいで
雑用回されてるこちらの身にもなれよなあとは思う 中止を願ってたけど結局やるんですね、ただでさえ人手不足で店が回ってないのにどうなっちゃうんだろう。急な配送料の変更も本当に勘弁してほしい、わかりにくいし繁忙期だし、直前すぎるし。本部の人たちって店舗で働いたことないのかな。どうして次々と仕事を増やしていくのか 店舗スタッフのこと本当考えてくれないよね。 >>146
今、色々決めてるのは社長が他の会社から引き抜いてきた人達だよ。店舗経験のある本部にいた人達はどんどんまた店舗とか海外に行かされてる。
だから現場のことを知らない人たちが期限ギリギリの課題を丸投げしたり業連出したりしてる。 配送料の業連、中止の続報きてたね。業連の改善提案欄があんなに荒れ狂ってるの初めて見た。 >>148
荒れ狂ってるコメントに同意ボタン連打したw パートで店回すようにしていくから
PLは更に上を目指し新規P及びAの一部は社員の興しで信者化してる
そうなるとPL目指すわけでもないが普通にPしてる人が辞めるよね
まるでやる気ないみたいな空気になってるし
お局の嫌がらせで本来関われる仕事がやれない人,
やりたくないっていう人が沢山いる
本来一番やっちゃいけないのはこいつらを残す事だろ
今までPLしかやらせないみたいな感じの仕事が人手不足で
お局移動させたらその仕事は言って半年もしないPも関わっていて普通に回る
何が害だったか言うまでもない事だよな 人数少ないせいで、何とか店を回そうと必死なのは分かる
でも、それで負担が増えてキツイ
何するにも何分で出来たかを見られて、報告もしなきゃいけなくて、更に早く作業するようにと常に言われる
キャパ超えてるんだけど
今週頑張ればいいとかなら頑張れるけど、常にこれだと追い詰められてる 改善提案凄かったね、みんなの日頃の思いが溢れてたw
私も同意ボタン押しまくったわー
そのうちあの機能消されたりしてね。 >>154
え、みたいんだけどどこで見れます?業連からですかね? おはようございます。
生活雑貨10パー始まりましたね。
2週間、地獄の日々です。
ここに来て乗り切りたいです。 店舗受取エグいことになりそう。
売り場からかき集める作業してる最中も
めちゃくちゃ呼び止められるんでしょう。 うちは、館の施策で抽選券渡さなきゃいけないです。
レジ混むのに、毎回説明してお渡し。
少しでも喋りたくないのに。
明日から3連休、応対中にも次々と他のお客様に呼び止められるのが目に見えています。 レジでお金やりとりしてる時に横から問い合わせで話かけてくるお客にいらつく
スタッフいなさすぎて仕方ないとこもあるけど 分かる
うちもスタッフいないから、何から何までレジに聞きに来る
それでこっちもイラッとするし、お客様も待たされてイラついてる
スタッフ同士も表面笑顔だけどギスギスして、人員不足でいいこと一つもない
社員には、まだそれ終わってないの?とか責められるけど、応対続きで全て予定狂うんだけど分からないのだろうか
自分は事務所でpc見て、人の仕事を遅いと言うのが毎日にルーティン
忙しくない時間だけ出てきて、これだけ品出しできますよ?って、ちょっと一回殴っていいかな いつも自店の話なんじゃないかと思いながら書き込み読んでます
毎日毎日嫌なことや恐い指摘を色々受けてしんどいけど書いたら身バレしそうで書けない
皆さんが書き出してくれてる分で勝手にこちらも少しストレス発散させていただいてます… 店長が指摘してきた売場の不備(というか現状で店長が気に入らないポイント)に対して、対処しますという旨を伝えたら「言質は取ったからな」と言わんばかりの返答をしてくるのが本当に恐い
今のところ死に物狂いでその日のうちに言われたことは済ませてるけど、応対で追われたり残業厳禁で帰らされたりしてその日のうちにできなかったらどうなってしまうんだろうか 前にいた店長がそんな人だったな。売り場替えしてて声かけられて、配送だったら普通に30分1時間かかると思うんだけど、それで売り場に穴が空いてるとキレてくるの。じゃあどうしろと?今はそいつ居なくなって自分も人のいるデパに移ったから楽になった。 店長が生活担当で、大型担当Pが女の人なんですけどいつもその子だけ残業も許可されて特別扱いがすごいです。
ワースケもレジに全然入ってなくて他担当の人達への負担がすごいです。
大型って優遇されるもんなんですか?今日も初日だったのに事務所で店長とその子だけフェイス表見て
基準在庫いじったりしてて、承りで走り回ってるのがバカバカしくなってきました。
もう一日目からしんどすぎる。 思ったより暇だった1日目。
寒くて天気悪かったからな。
三連休に一気に来そう。 やっと承りが出来るようになってきた新人です。
明日怖い…レジがメインなんだろうけど…
毎朝通勤中、動悸がします… せっかく入った新人さん、2日目でレジ1人でさせて可哀想
何度もフォロー呼んでるけど不安だろうな
いくらスタッフいないからって、無印でそれはイジメ 一生懸命にノルマこなしていると、
上司は「あっ、出来るんだ」て思うから
どんどんキツくなっていくよ。
限界が来るまでやっていたら、身体壊すよ。
誰かが限界ですって言わなきゃ。 出来ない時は出来ないで良いんだよ
ある程度宣言して時間取って行う。もしくはインカム無視または勝手にでも待ちにしておく
上長に言われたこと最優先で良いんだよ
上にもそれを言って客放置するか変わって貰えばいい
その上で時間をどこにとるか話し合っていけばいいしそもそも人がいなけりゃ無理って言え
客応対優先してたら何も出来ねーから。客なんてレジ最低限で他空いてる奴がやる以外は優先度最低で良いぞ。というかそれ位じゃないと細かい事出来ない
業連共有と欠品情報共有は調べて行ける奴同士で行えばおk
大型生活のファニと婦人担当は優遇は基本
忙しいが人もいて尚且つやってるだけで評価も上がる 追われるように作業して、小走りで店内を移動し、間に合わなかった分を倉庫に突っ込んで退勤。
次に出勤したら、また新しい荷受け来てるし、売り場替えも途中だし、ポップついてないと注意される。
退勤前に今日は何をしたと毎回報告しろと言うが、応対とレジで作業も進んでいないから憂鬱で仕方ない。
もっと効率良くしろ、スピード上げろと言われ、頭おかしくなりそう。
周りも同じような感じ。
ただし、社員とPLだけは、仲良しこよしで作業遅かろうがミーティングに時間使う。
これで店が運営出来てるとする本部には怒りしかない。
何人辞めていったことか。 本部でも、人が辞めるか、病むかどっちかで人が足りてない それなのに、役員クラスばかり増えて人件費はその人達がもっていく もっと現場レベルの人増やしてほしいと言っても 言葉だけ対応するといいながら 何も変わらない ヘルプラインしても何も変わらない 世間体だけで 残業しないでと言うけど 業務を減らすかと言う事でもない 店舗を増やす事ではなく 人を増やしてほしい 配送入る度に配送料高!って言われて、キャンセルとかになるからうんざり
一番最初に配送料提示して、確認してから承り入りたいな
みんなはどうやってる? スタッフいないから、承りは在庫検索だけして、あとでまとめて発注
怖いよー バイトなのに休憩とれないし毎日8時間働いてる。そして人は十分いる、他の店はもっと少ないと。
もう次の日の人のことなんて考えないで帰ればいいのかな。辞めたい。夢の中へなどでも働いて、運転中にふと交差点に突っ込みたくなる。 >>176
そんなこと思うなんて、今すぐ辞めた方がいいよ >>176
無印はバイトがそこまで病む企業
一番仲良かった人が体調崩して、仕事中も人の話が理解しづらくなったりして辞めた
帰っても何もしたくないと
無理しないで下さい >>177
>>178
読み返したら文章が変でしたが正しくは夢の中でも働いてでした(^_^;)
ありがとうございます。本当に辞めた方がいいんですよね。でもそのせいで周りに負担がかかるのが気になってしまって。負担がかかるのは社員ではなくて、パート、アルバイトなんです。
どんなに忙しくて仕事が追いついていなくても社員は定時で帰るんですよ。なんでですかね。 無印はバイトだとシフトの終わり時間が来たらおつかれさまでしたー!って気軽に帰れないですか?
子供の習い事があるからサクッと帰りたいんですが、そんなことしたら総すかんなのかな…と まじ無理自分の担当業務が終わらないお局が邪魔してくるまじむかつく
今まで他のスタッフの迷惑にならないようにとか大変だろうしと思ってフォロー入ったりしてたけど
その所為で都合良く振り回せる奴扱いされてしまってるぽい
余りにも頭にきたので明日からNOしか言わない奴になります
もう自分の仕事だけすればいいよねちゃんと仕事はしてるんだし >>180
少し残業することもあるけど、さくっと帰る人は帰ってる。残業する人は毎日残業してるけど。
朝も時間になるまでは働いたらダメだし、うちの無印は働きやすいらしい。
店による?? 好きに働いていいんだよ。私はここでいう中堅?くらいのPだけど、何言われようと自分のペースで働いてる。うちの店にもお局いて、好き放題やってたけど、我慢の限界で社員とお局本人に直訴(激し目のブチギレ)したらお局に涙目で謝られたよ。私はいつも黙ってはいはいやる系だったからびっくりしたのかも。今はお局以外助け合ってやってる。バイトパートナー問わずなるべくみんなに声かけるようにして、大丈夫?今日なにするの?て聞くのを心がけてる。ほんとみんな自分のペースで働いていいんだよ。 ひとつ悩みがあるとすればうちの社員の人、あいさつしろしろ言うくせにずっと事務所にいたり、売り場出てきてもほとんどあいさつしないのね。そのくせインカムで挨拶が聞こえません〜!とかぬかす。そんなんみんなあいさつする気にならないじゃん。ほんとにどうしたらいいかわからない。 >>184
無印の社員、今まで見て来た人ほとんどが売場で無愛想。挨拶も声小さいしお客様と接する時も笑顔の人なんてほとんどいなかったなぁ、、、 早く来て売場変えやったり残業する人は偉いらしいようちの店。定時に帰る人はダメな人らしい。もう帰るの?みたいな空気よ そういやヘルプラインも無駄なのか?改善提案年1位回ある奴も消えたな
こっちはバイトが倒れるもしくは声でなくなるなど様々な嫌がらせしたクソデブがいて
皆嫌がってて移動したんだが俺もその移動先に混ぜられた(笑)。このデブと仲良しの上司に俺が楯突いた過去が原因かw
クソ社員もまあ絵に描いたような姑みたいな奴で年20人くらいバイト辞めたけどねw(コロナ前)
このクソデブの過去知らない奴らがニコニコしてる見ると吐き気がするわ
内は複数階だがこのクソデブと組むなら辞めるっていう人しかいなかった
このデブ相変わらずチマチマネチネチと今いるかいのボス的女にバイトの告げ口は俺のミス挙げてやがるわw
小言で話してるの見ると大体誰かの愚痴だねw。
俺に強気で来る使えねー社員もデブスと仲がいいんで察しが付く
大体中途半端な奴か彼氏もろくにいない3040代女子は常に強気ねw
ワースケの作り方からしてもレジぶち込んでくるからそれしかやらねーで放置してるよw
要所の新規および欠品明けや業連でやること以外はやらない事にしてる(笑)
理想論語られてもメンテ品出し荷捌き倉庫整理その他を担当バイトまで休みがちなのに無理w うちの店、もうめちゃくちゃ。
衣服PLが意地悪過ぎ。
インカム晒しはもちろん、事務所呼んで説教、連絡ノートに恨みつらみ書きなぐる。
生活から衣服に担当変わった人が全員辞めてるの気付いてるんだろうか。
体調がとか、やりたいことがとか、家の事情とか、辞める理由信じてるのが腹立たしい。
他でも働いたし色々あったけど、それは組織のせいじゃなく、単なる性格の問題だけ。
無印は、組織の構造と性格の悪さが直結するシステム。
最近、寝てもうなされてるよ。 >>188
全く同じ!同じ店の人かな?って思うぐらい! デブのほかに社員でもかなりのデブで毒舌で嫌味とネタ混ぜて話す奴いたけど
事務所伝お説教とかガチなのは流石に無かったがつるし上げや嫌味をまぜてやってたな
でも男性社員のストレートな発言する人が訴えられてから
自分もやばいと思ったのかニコニコと裏で特定のPLというようになってたw
とにかく動かないのがデブの特徴
まあでも店長とかそういうの見てるから速攻で移動させて楽できない様にしてたのは笑える 人少な過ぎて、例え社員だろうがPLだろうが、事務所にいる時間なんてほぼ無い。それでも承りも番号札渡して順番待ちだし、レジ3つ開けたらもう売り場にスタッフなんていなくて、お客さんもスタッフ捕まらなくてイライラ、うちらもイライラ、社員もイライラ。
普段からこうなのに、この10パーオフで更に酷い有様。 これを○分で終わらせろという指示、ほんとやめて。
応対とかレジとか入らず、ひたすら作業なんか出来る日とか無いから。
それで遅いと言われても、ちょっと意味分からないし、ムカつくだけなんだけど。
応対でと言うのも言い訳っぽくて嫌だし、最悪。 スタッフ少ないから、売り場で作業しててもひっきりなしに声掛けられたりするし、売り場の場所聞かれたり、倉庫に在庫見に行ったり、そのまま承りになったりね。
そうすると、もう完全に予定狂うもんね、わかるよー
これで、人件費はすでにオーバーしてます、とか言うからね。
そんなわけないじゃん、数年前に比べたらスタッフ半分以下だよ。
人件費のそもそもの設定がおかしすぎるんでしょ。 人件費おかしいね。
一般的な小売業より数%低い設定らしいよ。
それなら価格見直しやら、靴下配ったり、今回の10パーセントもやめりゃいーのに。
スタッフいないから、お客様もイラついてるし。
非正規で出勤ボイコットしたいくらいだわ。 それなりの店舗だから人はいるがレジに人はいない
主婦は状況顧みず自分の時間通りに30休憩入るし
レジ以外は担当エリアと倉庫に行って行方不明。実質サブレジでも呼んでから来るまで遅すぎるから
結局居ないようなもんだし。遅番来る頃に消える
遅番が来ても早番と遅番交互に行くから夕方の一部学生来る時間までほぼずっと売り場数名
倍は居るんだけどな
ワースケの作り方店長が散々言ってるにも拘らず一人の馬鹿な社員と自分都合で作りたがるPLのせいで馬鹿な事になってるね >>192
自分も同じパターンで、応対がーっていってたら開店前と閉店後に売場替え入れられた
なのであえてややこしい客注引き受けて、客注がーっていうようにして社員黙らせた レジだとずっとレジで
空いてると配送とフォロー
専属で時間取らせてもらっている時以外
余程暇じゃなければPCもろくに見れねーよ
要領よくというけど実際は雑用を頼人に押し付けてる時間でしかないね 前の社員は人いない日は社員もレジにも入ったりしつつワースケかいたりほかの仕事もしてたのに
今の社員は事務所で1時間くらい使ってゆっっくりワースケ書いてるのがどうなの?って思う 一つ一つの業務に時間が設定されてるようだよ。開店閉店チェックとか客注業務はわかるんだけど、配送も15分か20分て設定されてたよ。これ決めた本部の奴配送受けたことあるのか?店の状況見たことあるのか?あの配送システム使った上でこの時間設定なのか?と思った。
自分は地方の店だから知らんけど、都内の店に役員とかラウンドきてたり、取り組みに対して実験してる店ってあるの? >>200
よほどややこしい配送じゃなければ15-20分くらいじゃないか
平均の時間だろうし、ppとか小物なら5分〜10分の時もあるし あーそれなら個店与件なんだね…うちの店、遠方からのご来店が多くて迷ったり家族会議始めるお客様で結構長くかかるんだよね。クルマ社会だから家具もほぼ持ち帰るし、配送といえば毎回複雑なのばっかだ。 >>202
家族会議あるあるwというか欠品が多くて、なのに館の施策もあって、今日払うと安いけどいつ入荷するか分からない…待つ?やめる?みたいなの。ソファはあるけどカバーは無いとかその逆とか。 >>194
人件費おかしいは常に思ってる。アプリで売場検索システムとか在庫切れの場合は入荷時期検索して客自身で注文システムとかまずはシステムを健全にしてからの人件費削減でないと。そこはなんでユニクロGUに倣わないのか。これどこ?のお問い合わせ多すぎて日々イライラしてる。客も買い物ストレスあるだろうに。無印の客ってスタッフに期待と依存度高すぎる。なのに人件費削っていてはスタッフの負担増すばかりで結果無印を嫌いになって退職するんだろうな、自分も。店舗数増やしても人員削ってまで営業って手薄な人員で客が満足度高めるとでも思っているんか。スーパー型の出店ラッシュとかうまくいくのかね。 >>203
それ!
館の施策で今日支払いしたいとかね。
リビダイもテーブルあるけどイスが無いとかだし、どうする?と家族に電話掛けはじめたりする。
配送って、IAがいる店舗とネットストアだけでいいのに。
田舎だから店舗受け取りしたがるくせに、受け取りは1人で来て突っ立ってるだけ。
カート持ってくるように、2人で来るように伝えてるのに。
配送はいりたくなさ過ぎる。 >>204
期待と依存度。
分かる。
これどこ?
テレビで見たけど
○○みたいなのが欲しい(意味不明)
何故か大量の商品をカゴに入れず、レジ台にどさっと山積みにする
客にもお局にもプチイライラが積もりに積もって爆発しそう。 私より絶対、力あるよね?って男が一人で来て駐車場まで運べと。
台車乗せ下ろしボケっと見てるから頭に来て、手伝ってもらえます!?って言ってやったら、何したらいいですか?だと。少し考えたらわかるだろボケ!お前の物なんだから少しは動け!! ppまとめ買いで、これ欲しいんですけど、どーしたらいいですか?と
運ぼうとしてる人は手伝いたくなるが、最初からそれ?みたいな
ホームセンターでは自分で運ぶだろ?
無印も同じ!デパートじゃありません ファイルボックスひとつだけレジに持ってきて、これと同じの、あと5個欲しいんですが?とかね。
だから何?自分で持ってくれば?と思う。 「テレビで見た」っていうのは社内でもお知らせあるからいいんだけど、「ネットでみた」っていうのが一番困る。若い人だとスクショ見せてくれるけど、そうでない人はうろ覚えで話も要領を得なかったりセリアやニトリと勘違いしてたりで特定が難しいわ… 混雑してるのに、なぜ家族全員でゾロゾロとレジに並び通路を塞ぐのか…
アホかと思うわ 仕方ないことだけど、ベビーカー親子連れで長蛇の列並ぶのめちゃくちゃ腹立つよねw ただえさえ激混みなのに ベビーカーに関してはお母さんと赤ちゃんだけなら仕方ない。お父さんもいるのにみんなで並んでるのは無しかな。 家族会議
オーダーカーテン4〜6個の窓
ソファと洗濯機の置く場所解らないでも最短で欲しい
ゆーっくりお話聞いて伝票分けたりチンタラやってるから
平均40分くらい使ってるなwアイツまだやってるよという目で見てくる社員がいるけど知らんw
下見の押し問答もあるし洗濯機設置回り蛇口も見てねえのに買いに来るとか
客の問題もあるがソファは無印がクソw
まじめに全部捌こうとしても無理なもんは無理だし応対ミスや言った言わないの勘違いで勝手にクレームかます奴もいる
人がいないときは待たせる
これが一番自分も客も楽になる。中途半端にすればそのうち事故る 新人さんが、この忙しさに驚いてる
入って数日でこれはキツイだろうな
自分は、まだ混むと思っていたから予想より少ない
既に感覚がおかしくなってると気付いた 新生活の時期は配送ヤバいよね。
洗濯パンの穴の位置は?て聞いても、入ったことないから知らないとか、搬入経路の話しても、わからない、他県だし、まだ引越し前だし。下見の付き添いも無理って。
どうせいっちゅーねんな人が多い。 引っ越し先で落ち着いてから、最寄りの無印で買っておくれと思う。
違うエリアの下見とか手続き面倒だし。
しばらく寝袋で我慢しておくれよ。、 わからないとかってお前の家だろと思っちゃう。なんでこっちに委ねて来る?あんたの家知らんよ 日に日に客数増えてきた。
今日はレジと応対しかしていない。 >>215
ほとんどの人がお父さんも一緒に横並びでレジ並ぶから、次にレジ待ちしてるお客さん呼んでも気付かれないから迷惑 お客さんに、アプリがインストールできないのはどうすればいいって聞かれたときはさすがに笑ったわ。携帯の不具合は知らんわ笑笑 うちの店長、売り場にも出ずに事務所に1日中引きこもって、そんなにデスクワークってある?空いてるスタッフいない時にフォロー呼んでも出てこないし。口ではお客様優先って言うのに。
おまけに人によって態度を変える。
気に入らない人とはとことん会話しないし、今日も私だけ手荷物チェック無視された。監査項目なんじゃないのかよ。 体育会系あるある
自分にとって馬が合わん奴は無視する(笑)
就職した事もないPLとかここしか知らない正社員とかマジでやばい奴多い
お店の仕事が全てだと思っていて本部から来た人を見下すよね
お前こそ逆に本部がやる仕事では糞の役にも立たんやんけと思うけどなw
店舗勤務ありで本部含めて十年やってきた人がぶっ飛んでる場合は言われても仕方ないけど
本部しかやらない出来た人も結構いる 店舗のアルバイトからしたら本部に反感持ってる人しかいないと思ってた
本部のやること文句しか書いてないから ユニクロの人が来てから会社が変な方向に行ってる気がする 早番縛りとか休日出勤できないやつとかいるから遅番縛り平日休みになってプライベート友達とも家族ともなにもできなくなった。せめて休日出勤手当とか出してくれないかなー。期待しても無理か 前、良品週間を連発していた時期あって、きつかった。
でもあの時は、まだスタッフいたから。
今はそんな人員がいないのに、無理やり進めている感じがする。
ユニクロの人のせい?
それとも店舗の事情を分かってなくてやってるせい?
ある時期から恐ろしいくらいスタッフ辞めるようになった。
本部は、スタッフ定着率とか、勤続年数とか見ないの? >>210
ネットで見たって言われて商品の特徴聞いてたけど分からなくて、休憩のときにググったらニトリの商品だった
客も欲しいんだったら店名くらい覚えとけよ 休日や遅番は時間や日によって時給あがるといいよね。
早番は仕事残ってても忙しくても仕事残して定時帰宅するけど、遅番はその残りをやったり、品だしとか終わらないと当然のように残業になる。早番しかやらない、休日は出勤しない人と一緒の時給はなんか不公平だなぁと思う。 早番遅番で揉め、PとAで揉め、社員(PL含む)と非正規で揉め、揉める要素が多い無印。
それもこれも仕事が山積みにあるからだよな。
それぞれがこなせる量の仕事だったら、ここまで揉めない。 土日祝日と19時以降とかで時給upしたら不公平感は減るね。
そもそも繁忙期は時給50円でもupしてほしい。 最低賃金によってやってる仕事は一緒なのに地域によって不公平感あるし時給も早番遅番休日一緒だし社員はリフレッシュ休暇とかもらえるのにそういうのもないしいいように会社に使われてる風にしか思えない。
だから全然人員埋まらないんだよね レベル上がっても時給は10円上がるかどうか
あれやこれや覚えさせ、お申し出対応やら何やらしてこれだから驚いたわ みんな、それでも辞めない理由はなんですか?やっぱり無印が好きだから? 新しいとこ行って、またあれやこれや1から覚えるのかーと思うと、踏ん切りがつかない。辞めたい辞めたいと思いつつズルズル。疲れちゃって、新しいとこ行く気力もないって感じ。辞めるのもエネルギーいるんだよなあ。 新しいレベルの説明受けたけど、何これって感じ。レベル3でお申し出の最終対応?おかしくない?
それは社員がやるべきことだと思いますけど。
誰が考えてるのこれ。 >>241
レベル3で最初の時給から何円アップになるの?? >>240
無印に比べたら覚えることなんて少ないよ。 そうそう!
システムとかもっとちゃんとしてるよ、どこも。お申し出対応は社員の仕事だし。 ショートパートナーと早番しか出れないとか
ショート選んでおきながら遅番の夕方からくるのが嫌とか
マジでクソ
こんなのがフルでいた頃に人に嫌がらせしてたとかさ
そういうの知らない奴らどうして固まってるの見ると萎えるね
マジでやっても本当にしょうがないよ
PLまで行っても100円も時給あがらんからな
むしろPL以降までなる前にそれほどやる気あるならさっさと社員受けるべき
その後の待遇も自分の機会や収入も全てが変わるし社会的信用も上がる
にも拘らずずーっとPLで7年10年いる女はやっぱりどこか異常だよ うちPL10年以上の独身女性三人もいる。予備軍も何名か そうなんだよね。
他に行ったらまた一からって躊躇するけど、無印より覚えること多いとかないんだよなあ。
TSちゃんとやるのは最初だけだった。
実際売り場出てからは、分からないことが多過ぎて常に怖かった。
承りも分からなくてフォロー呼んでもインカムで答えるだけ。
別に他に応対してるとかでもないし、事務所にいたりするのに来てくれず、めちゃくちゃ冷や汗かいてた。
それなのにミスったら吊し上げられる。
だから、新人さんからフォロー呼ばれたらちゃんと行くよ。
承りも横で画面見ながら説明するし、ポイント伝える。
無印入った時の怖さがトラウマになるくらいで、なかなか他に行けない部分もあるのかも。
よく考えたら、前の仕事は1日習ったら出来るようになったりしてたんだけどね。
それに、無印で疲れ過ぎてるのもある。
電話して履歴書を書いて面接っていう気になれなくて。 うちは10年組が2人。
お局2人が諸悪の根源。
意地悪くて、聞いたらそんなこと聞くなと怒るくせに、分からなかったらまた怒る。
しかも教えてくれない。
どうしろというんだよ。
2人で、あいつコレをミスったと笑ってる。
仕事知ってるだけで好き放題出来るのが無印。
リーダーシップ?笑えるくらい無い。 うちのお局は見るからに意地悪そうな顔してるけど、みんなそうかな? PLならこれくらいできるでしょ?判断できるでしょ?とかリーダーシップ足りないとか言われるからもう辞めたい。
ここに書かれるPLみたいな感じではないと思うけど、自信がなさすぎる私みたいなPLも考えもんだよね。
もう責任ばかりがのし掛かり、あれこれ頼まれたいした時給ももらってないのに疲れたな。 >>250
同じく。自分は長年居るけど入ってきたスタッフがより働きやすいよう、お局風は吹かせないようにやってきてたらとことん頼りないPLにのしあがってしまったよ。つぼねるやつは例外なくブスはここみてても間違いなさそう。自分がやめたらその予備軍いるのが余計にやだ。つぼねるやつはみんな根拠のない自信が最初からあるヤツ。態度デカくて偉そう。その風格もある意味才能と思えるほど。自分はPLなのにこの程度?と思われてるんだろうな。 お局PLの中で、1人黙々と仕事して、聞いたら嫌な顔せずに教えてくれるPLがいた
注意とかもインカムでしたりしなかった
上はどう見ていたか知らないけど、自分は好きだったよ
懐かしいな
結婚して辞めたけど、そういう人こそ残ってほしい お局ってのは嫌味で言う総称なので
長い人だから言うわけじゃないよw
決してかわいいわけじゃないブスでもないが男みたいな女
もしくはブス
まあ例外なくお局に当てはまる奴はこのどちらかやろね草 P4からじゃないか
56は過去の78で今はR0の社員試験受ける奴だけになりつつある
去年から入ったpは一番いいかもね
店によるかもしれないけど、お局の邪魔が入らずどんどん仕事を経験できる
または少数になって蔓延で暇な時期が増えてきていたから人が付いて教えてもらいながら動ける
コロナ初期の中堅はいきなり放り出されて自分で覚えろ出来ない奴は使えないで皆辞めていったし 評価また面倒になったね
あの細かい業務管理一覧みたいなの見た?
非正規にどれだけ店舗運営させるんだよ
そもそも、そこまで続く人も少ないのに
毎回毎回評価もレベルも変えてきて、意味が分からない 案の定スタッフやらスタッフのご家族やらにコロナ陽性が出て人がいない。カレーとバウムの無料ギフトも断りたい。しかもあの箱をさらに包装して熨斗つけてほしい人もいて、これも理念に反するからと断りたい。 お客様第一とか口では言いながらインカムで呼んでも社員は誰も来ない
事務所から指示するだけ
毎日人がいない 客から「売り場に誰もいない問い合わせできない」と怒られる
いっそのこと大きいクレーム入れてくれ
人件費人件費ってうるさいけど無能な社員減らして売り場に出る人増やした方がよっぽどいいと思う それな
やる気のないクソバイトのせいでこっちにも負荷が来てて
でも中間は強く言えずにしりぬぐい
PLは半分社員業務の何かをやるために裏でやる事がある
社員もやる事がある
ここまでは解るが表の奴は一切おしゃべりもできず常に応対待ちを対応して裏に行く時だけ
休憩取れる程度でしかも立ったまま。
一方裏にいる奴は黙々とPC業務してれば解るが必ず喋ってやがる
IA3人とかいらねーしポンコツ二名は特にいらない。社員も無理やり店長目指させるとかでやってるから周りも見れないのが上にいてそれもまた滅茶苦茶。
そんなんだからPLのクソお局の方が使えるとか言い出す始末。
それはあくまでも長くいて売り場の流れ知ってるからの話で
喚くだけなら誰でもできる。慣れてしまえばね 番号札渡して応対しなきゃいけないこと自体がおかしいと気付かないのかな
TS入れて自発的に業務覚えろと言うけど、売り場にスタッフいなくて怒られるような中で、どうやって新しい業務覚えるんだよ
それで積極性が足りないって?
売り場2人で、さあ説明聞こうとしたら、レジ、応対、電話
続きは次回にって、その次回も永遠に無い 人がいなさすぎて、午前は社員もPLもいなくてイレギュラーな配送や応対が入るとインカムで呼ぶんだけど、来てくれた人も分からないから即詰む。それで長引いて間違った対応して遅番で出勤した社員に聞いてお客さんに再度電話して…てのが増えた。
朝礼も朝はもうしてない。
うちそこそこの大きさの店舗だと思うんだけどな。 >>257
前にカレーギフトに熨斗つけてと言われて「お名前は?」と聞いたら「名前はいれなくていい」というからなんじゃそれと思って付属のスリーブ使ってくださいって言った事ある。 インカムでレジフォロー呼んでもフリーの人いるのに誰もこない事もある
理由は、一度レジ入ったら永遠抜けられずそのままレジ番の時間になりずっとやらされるから
社員はそんな事も気にせずずっとパソコン前にいる
先日は、結構大きなお申し出対応をパートナーの人に対応して!と指示してた
今はもう職探ししてるよ うちも朝礼なくなったよ
もう、そんな人数いないし、それぞれ業連と連絡ノート見て終わり
仕事出来る人みんな辞めたから、次は自分が上目指せと言われはじめ、Aでリーダーとかなるつもりないし、転職考えてる
Aのリーダーっている店舗あるのかな
時間短いし、やりづらくない?
前みたいにA P分かれてランクしてほしい
リーダーになりたい人ならパートナーになるでしょ >>262
無地熨斗
スリーブの存在知らなかったんじゃ やっと辞めるって言えた。
理由の一つに土日祝とか夜の時間の手当がない事言ったら「今後は会社の損益のニュースを見て、自分の会社の状況を知った方が良いと思う」とか言われたけど知らんわそんなん。 カレーとかバウムの箱、ギフト時間短縮のために無料で立派な化粧箱提供してるのに、客の要求がヒートアップしてさらに完全包装して熨斗つけろって本末転倒だろ…あの箱有料にすればいいのに。 Pだと変に社員でもないのに社員扱いの様にしていくから
非正規女性は似たような年齢の人同士の元で組まないと
1年もいないですぐやめる。女性の場合は嫌がらせ、男性の場合は使えないと言われて転職活動へのどちらか
優秀な人が入ったとかいうのもある程度できる人と同じシフト同じワークで担当やりながら潰せるとこドンドン潰して機会も得られるからやろね
ある意味運でもある。(上司がお局の様な女性だとしたが詰む)
個人的に育ったPを見た事がないなw
ま、非正規なんてどうでもいいんだろうけどね
社員はクソだろうが何だろうがそいつと数年やったら移動だし >>263
本当にそれ、、フリーの人たくさんいるくせに、2回くらいインカムしても誰も来なくて殺意湧いた笑 そのくせ権力ある社員が呼ぶとすぐ来るからやる気なくす バウムの箱はリボン柄ついてるから
完全包装したら、リボンと熨斗で二重になるから
おかしいよーって言ってやんな。
カレーは白のリボン柄スリーブ外せるから
言い訳できないけどな。 レジフォローあるあるでワロタ
レジどんなに入っても評価上がらんからな
他には入れる事を増やしておいてそっちに入る
誰でもはいれることは誰でも良いので手間のかかる事には入れる人員を残すという考え方
そしてレジはインカムで率先して誰かを呼び
入ってない時はレジを見ておいてレジお願いしますと言い放ち
レジから去る(笑)自分は他の事をやり他人に雑用を押し付けていく
これが無印リーダーシステム(馬鹿なこと言ってる様でかなりガチです) 無料ラッピングなのに包装紙つかって!とか大量のポチ菓子を5個に分けて包んで!とか当たり前に言ってくる乞食w会社が客を甘やかす方針だからか自分でやるってことを忘れたやつ多すぎて疲れる 返金呼ばれるとすぐ来るくせにレジフォローは全く入らないやついるよね みんな辞めていくから辛い。
仲良かった人も、みんな辞める。
残るのは10年お局と自分含め数人。
あとは今年入った人ばかり。
忙しいからって、意地悪過ぎる。
事務所呼んでネチネチ、インカムで晒し者。
教えてくれないのに、ミスったら怒る。
狂ってる。
辞めたい、、、が挨拶みたいになってる。 分からないからフォロー呼んでるのに、何故行ってあげないんだ うちの店、店長以外全員主婦。アルバイトもPLも。
だからこそ仲もいいがギスギスもするよね。早番しかしたくない、土日は休みたい、子供と一緒にいたい、子供が具合悪いから休む、親の介護、そんなの皆一緒。だけど、堂々とそれをやる人と、仕事だからってなんとかしようとする人。
どっちも間違ってないから、みんなモヤモヤするというか。
ちなみに簡単に堂々と休むのはPLw
アルバイトは、仕事って、そんな簡単に休んでいいもんじゃないと思うんだけど?!って怒ってる。 社員含め20人以下のスタッフしかいない店舗で、6人が辞める
この半年余りで、社員と PL以外はスタッフ総入れ替え状態になった
負担は増える一方だし、相変わらず PLは好き放題して社員とつるんで陰口ばかり
こんなにスタッフ辞めても、本部はおかしいと思わないの?
倉庫で泣いてる新人さん、体調崩す人、そして次から次に応対が続いて、待ち時間長いとキレられる
社員には仕事言いつけられ、担当デパは荒れてまた怒られる
気が狂いそう ニトリはちゃんと掃除してるな
自分なんか棚の掃除も間に合わず、荷受けで来たものを突っ込むだけ
前出しでそれっぽくしてるけど、すぐめちゃくちゃ
DPも抜かれまくってる プライスポップもちゃんとついてるね
バーコードついてるのいいな
無印、プライスポップにJANだけだから、バーコードつけて欲しい バーコード客にとっては不要という事で全部消えたんだよ
その取り換えの手間もクソめんどくせえというね
PLのごく一部だけ当然のように後方処理しながら30分くらいの残業許されてて
こっちが上長のちょっとした事ではあるが翌日以降バイトには頼めないもしくは休日前に準備したい事に対し
準備してると切れる使えねー社員がいる
何なら裏で名前出さねーけど給料泥棒とか言ってたな
それから奴とは目も一切合わさず言ってきたこともほぼ姑みたいな事しか言ってこないので
返事も適当。全部無視してワザと上の社員に直接通してるけど問題なし。
助言や手助け、こうした方が良いとか対処をササっと言ってくれる人
考え方とか改善方法や自分で考えるべき点を明確に分けて行ってくれる人
そういう上司ならついていった方が良いがそれ以外はおべんちゃらしても時間の無駄だと良く解ったよ >>283
同じような方がいてよかったです…しかしその後の自分がどんな処遇になるのか、社員に見限られるのか(既にそれっぽい態度を取られている気がしなくもない)色んなことを含めて不安と恐怖で言い出せずにいます。 やってらんねーよ初見で絶対に分からない配送システムもまともな研修すら出来ない(人手不足)状況もクソすぎ。こんな大手他にないだろ。
人件費ケチッて使えない奴ばっかり雇ってこの先どうなるか見ものだなwww 毎回毎回レベルの設定や基準変わるし、評価も変わるし一体なんなの?
プライスポップ、バーコードあれば一瞬で読み取れるのにね
アプリだってバーコード読み込み機能あるんだから、お客様にだって役立つし 辞めようと思ってるとかランク下げたいなんて言おうもんなら
辞めさせるような対応とワースケの縛りそしてぜったに評価しないとかどうでもいい担当に押し込んで放置
という流れで徹底的に洗い出していく。
俺はセクハラからパワハラに加えてこういうの見てきたからコロナ前から人居なくて
社員目指さないかと言われたけど辞めておいて正解
今いる社員でさえ適当なの多いしお局PLとか半分は大抵ヤバい
何度も言われてるけどこの手の奴がいなければもっと回りますね
他の人の仕事覚えるの妨害とかやらせないよう裏で囲う事で人に仕事がついてそいつらだけが優遇される
社員もそうせざる得ない形になってる事に気づいていない 〇〇してくれませんか?
〇〇お願いしますって言うけどいやいやその前に今出来るやろって。
押し付けたら何もしなくていいもんね。
ほんじゃ他の人どうなんのて。 このままじゃほんとおかしくなっちゃうなと法律チラつかせて辞める意思伝えたら二週間で辞められた。
週四だったから、残り八日間の出勤だけ我慢したよ。 ちょっとでも気に入らない人は徹底的にいじめる
それを指導だと思ってるお局
見てるだけで吐き気するくらいエグい
表面はお客様のためとか、無印の働き方だからと言うが、他の人だったらスルーするようなことも、呼び出して厳しく注意
よっぽど仕事出来ないとかなら辞めたほうがいいけど、人柄はいいし、仕事もちゃんとやってるのに、気に入らないというだけでキツく当たる
その人を退職に追い込んだら、また次のターゲット
ひたすら減点法で評価されて、忙しさは尋常じゃない
おかしくなるよ 土日なんてずっとレジか問い合わせで、1枚のおたたみすらできず、閉店してからやっと自分の担当の売り場に行けるって感じの中、遅番以外はみんな定時で帰宅していく…
そりゃ早番専属になりたくなるわ そんな中で応対と配送で
曖昧なこと言う客にこの商品ですね
入力後の一覧表見せてこれですね
会計してレシート見せてメンドクサイ顔されながら
届いた商品が違うってマジであの女馬鹿じゃねーのか?
主婦でガキの新生活品を来る奴の地雷率はんぱねーな
商品名も解らずあネットで見たあれ、売り場のソファの横にある有るアレじゃ解らねーよ
しかもこっちが店の品把握してないとかクレームまで入れてどんだけ暇なんだよ(笑) 忙しくていっぱいいっぱいなのに、新評価の話とかされてもさー
資料いっぱい渡されて、しっかり読んでおいて、評価も付けて目標も決めて持ってきて、ってさー
無理なんですけど。
ちょっとただの非正規に求めすぎじゃない?
別に誰もがそんな高い志持って働いてないよ。
生活費の為。ただそれだけなんですけど。
それでも真面目にきちんとやることやってるよ、それ以上は別にいらなくない? お局に、「何が気に食わなくて、その様な対応するんですか?」て質問したら、皆さんどうなると思いますか? 配送でレジまで終わったのに、家族会議始まってやっぱりこっちと迷うなとか言い出す人
結局そのままで良かったけど、そういう場合って返金?するんですかね
確定前と後でも違いますか?
簡単な配送しか習ってないままやってるんで
ヒヤヒヤします お局の何がやべーって
この雑用は面倒だから押し付けようとかするし
ワースケ作りと称して自分らは座ってるからなー
そりゃ仕事の合間に書くけどアイツら裏で必ず喋ってるからな
そしてミスはもみ消すしシフトも都合よく切り替えてる
気に入らない奴にはマジで重箱の隅つつくようなことしてる
まあ人として器の小ささが露呈している
まあ30過ぎてPLで満足してるんで
こんなもんだろうけどね >>293
生活費の為。
ほんとそうだよね。手を抜いてる訳じゃなく考えてやる事はやってる。社員目指してる訳でも、時給上がる訳でもないし、これ以上求められてももう負担が増えるだけで嫌になるわ。 >>293
まさにそれです
仕事はちゃんとやってます
忙しくてどうにかなりそうなくらい
だけど非正規、なんならPでもないので保険もない
それなのに求め過ぎですよね
家で資料見て書いてきてと説明されたものの、疲れて見る気もしない レジと後方とか倉庫に近い側の奴が応対とか配送はいらないといけない空気って何なん?
朝開店から12時まで人居なくてバイトと自分と主婦とIAもしくは社員
IAか社員が応対たまに入るが半分は事務所に業務があっていない
そうすると自分か主婦なんだけどこの主婦が自分の担当優先でずっといないんだよな
同じレジ以外の配送承りってワークには入るけど
まずこっちに客が来てしまうしなんだか最近イライラする
そんなに混むわけじゃないけど2〜3件毎回順に来られるとなんもできん
主婦は何食わぬ顔で次の時間30か45休憩でまたいねーし やっと退職するって言えた。残る人たちには申し訳ないけど早いもん勝ち。今年入って辞める人自分で10人目… >>284
気持ち分かります
社員からどんなこと言われるか分からないけど、今回の評価の面談のときに言ってみようかなと思ってる 10パーオフが終わって
少し落ちつくまであと1週間。
辞めたい気持ちはみんな同じだと思って、
歯を食い縛って頑張ってるけど
ストレスで胃痛が半端ない。
腰痛もヤバい。 ここで辞めるという人みると、本当にお疲れ様でしたと言いたくなります
自店も退職者が凄いですが、責める気になんてなれません
心身共にツラいから
やること多過ぎて間に合わず、いつも追われるように仕事して、退勤したらぼーっとしています
自分も辞めたいです
この10パーが終わっても、次から次に何かあるし、仕事は増えるばかりだし、時給は上がらない
毎回シフト入ってるから仕方なく出勤しているだけで、行きたくないと思いながら家を出ています まあ店長が
R0今のPL以上になる事が会社の求めるもので
時給挙げるには社員並みに働く非正規を求めていて
お店はその非正規で回す
今はそのふるいにかけている最中というのが本音みたいよ 辞めたい理由の一つに、休憩時間ぎ早すぎるっていうのもある。
みんなの店はどんな感じかな?
7.5働きで遅番出勤だと休憩が1時間半後で、後の6時間はぶっ通しなんだ。社員はもう少し遅く入ってる。
疲れる。 吊し上げや説教が指導とかリーダーシップと思ってる奴が多過ぎ
ただのパワハラ
やられてる本人は辛くてヘルプラインとか忘れてるんだろうな
代わりに言ってあげたい え?無印って時給あがらないんですか??
頑張れば時給あがると思って転職したのに… まだ評価の話は聞いていないけど、話されたタイミングで辞めたい意思を伝えるのはありかな。自分もPL降りたい1人。この現状で目標なんて書けるわけがない。コロナ以降いつか良くなるかもとわずかな期待持って居残ってたけど。人員削減し続けている間は改善はないと今頃わかった。スタッフ減で無駄なお問合せは明らかに増えてるのに。それらを減らす知恵も能力もない会社。過剰サービスも減らしてほしい。何十個ものギフト包装とか。客は悪くなくても客にもイライラ。休みの日は何もする気になれずとにかく身体を休めることが最優先でもうとうとしている間に休み後の出勤日が頭をよぎると動悸するほど。もう限界だなぁ。何ひとつ報われない。おたたみすら何ヶ月もできていなくて当たり前の荒れ模様。売場が荒れていれば担当が悪いような空気。おたたみできない時点で健全な店舗運営できていないってことなのでは。 本当に!
売り場荒れてる→担当が悪い
ではなく
売り場荒れてる→スタッフ足りない、まともに店舗運営出来ていない
ですよね
○○さん、これ出来てないよ
が常だけど、間に合わないんです
どうやったら無駄なく動けるか考えてやってます
それでも担当デパの売り場を正常に保つことすら難しい どんなに時間図ろうが確かに理想ではあるが
応対長いの続いたら1時間のうち半分は使う
メンテと言っても畳のある売り場はメンテなんて無理
というかPLがどうやるか指示無いんか?それ自体がおかしい話で
はなばたけかたってるばあいじゃないんやでw
どうやるのが良いかとか述べてないん?
大体理想像語らせると笑えるもんだよ
それをやらずに未熟な1〜2年しか働いてないものの行動をディスるのはお門違い 時給が上がる?
PLまで4〜5年はかかるし今のPLだとかなりの難易度を問われるよ
前の様な一担当だけ出来てればすぐなれる事はない
PLでも時給うpいくらか知ってると思うが
マジで正社員目指した方が健全だぞ
だからお局か手抜きの主婦しかいなくなってるわけだが
今は主婦も現状には不可掛かってるのでどんどん辞めてるSPの人でもね 休み明けで今日出勤したら、自分担当の売れ筋商品が何もかも店頭から消えてて泣けた。30分残業でカード切って、2時間品出しと倉庫整理してきたよ。
10%オフのせいで鬼のように忙しく、みんなレジとギフトで品出しメンテまで手回らないのが分かるから仲間を責める気にはならないんだけど、考え無しの本部にはクソ腹が立つ。
儲けに走って質の悪いお客ばっか呼び込んで、末端のスタッフなんてほんと捨て駒なんだよなあ。
早く10%オフなんて終わって欲しい。
仕事終わっても充実感なんか感じないし、最近は虚しさしかない… 私は会社への不満より客への不満が爆発しそうw
仕事は自分のペースでゆっくりやってるよん。もちろん終わらないけど早番でも遅番でもみんな関係なく帰る。知らんがな精神。
絶対足つき入らないだろうアパート下見なしで配送受けたけど日付もギリギリすぎて下見いらないてw
下見すすめたからな?入んなくても知らねーよ?なんでギリギリの日にくるの?引っ越すのわかってるのになんで早めに準備しないの?w 辞めて数日経ったんですけど、健康保険資格喪失証明書って貰えるのだろうか…あれって言わなきゃ発行してくれないとこもあるんだっけ?ムジってどうなんだろ もー何もかも、知らんがな!て言いたくなるよねー
やること多すぎだよ!
レジと承りと荷受けしか出来ない。売れ筋はスカスカ、メンテも出来ず服は床に落ちそう。ぐっちゃぐちゃ。
私もPLなんだけど、そんなに上に書かれてるような大層なもんじゃない。こんなの長くいれば勝手になる。
私はR0になる気は全くなくて、普通に家族との生活のためにパートして、時給貰いたいだけだって話は店長にしてて。
今の店長はいい人だから、わかってくれるけど店長なんてコロコロ変わるからね。
もしR0にならないことで立場が悪くなりそうなら、もう時給下がっていいからPLおろしてくれって言おうかな。
異動とか冗談じゃない、今の店は家から近いからいいんであって。
本当に大好きで入った会社で、簡単に辞めたいとは思わないんだけど、それでも最近ちょっとなあ、と思う。 うちもひどいけど、どこのお店も同じだなぁと思いながらいつも読んでます
逆に、うちの店はうまくやってるよーそんなに不満ないよーみたいな店の人いますか?
もしいたらぜひ様子をきいてみたい 人員不足が改善されない限り現場の状況が良くなることって無いよね。自分ももう駄目かも。悪質な客の馬鹿な要求だけが増えてく。 社員や PLは業務スキルを貼り出しするの好きだよね。
誰が○○を出来る、●●を出来ないを把握したいって、あんなの吊し上げと一緒じゃん。
たいしたスタッフ数でもないのに、それくらい覚えたらいいのに。
インカムでも○○お願いしますと言えば、出来る人が来るし。
そんな追い込まなくてもと思う。
小さなことがスタッフ不足に繋がってる。 来たよ。
PP持ってきて「これと同じのあと3つ」
は?
在庫そこにあるのに? メインから外されて売り上げ糞低い担当でバイトもいない様な担当の奴に
たまたま自分より長くいるだけで偉そうなやつがいてマジでうぜーな
基本的品出しもろくにしないしどこに居るか解らんから
メイン担当から外れてるのに大人しくてめえの事だけやれよ
こちらはバイト足りないしいてもフォローに回されてやって欲しい事も頼めないってのにねぇ もう5年くらい店にいるのに電話も出なけりゃ熨斗掛けもやらない局がいて、マジで使えない。
自分でやらないくせに「御挨拶」の熨斗付きタオル5本を完全包装でやれって指示してきたから、お客さんに簡易包装もあるよって提案したらそっちでいいって言われて、オイ!ババァ!!ってなった。
なんでやらないやつに限って偉そうなんだろ。
ちょっとは覚えりゃいいのにさ。 在庫が無くてキレる客、レジ列が長くてイライラして商品をレジで投げる客、大きい商品に無料の袋だと入らないので…とポリバッグを勧めると有料は嫌だ手で持って帰るのも嫌だって我が儘過ぎる。そんなに怒られる事したか?というか最初から怒ってる人増えたんだけどコロナでストレス溜まってるのか?店員が売り場にいないのは完全に無印が悪いけど。 >>317
複数店舗経験している主婦PLです。
前の店舗はとても忙しい店舗でしたが、担当を超えてみんなでフォローし合っていました。現在は落ち着いた店舗ですが、その分TSや売場作りを社員の方と話し合って進めています。
どの店舗も全員定時には退勤していました。
ここの存在を知り、私がいる店舗はとても珍しいのかと驚いています...。 >>324
多分、主さんが良い方なんですよ。
明らかに社員や PLの人間性で店舗の雰囲気が変わりますから。 長く勤めてるわりに余裕がなくて
ピリピリイライラした空気を漂わせてるPL、本当に怖い。
出勤日が同じだと憂鬱だし必要以上に萎縮しちゃう。
お客様から見える場所でスタッフを怒らないで。
自分が怒られてるわけじゃなくても辛い。
スタッフの愚痴、陰で言ってるんだろうなぁとは思ってたけど、
実際に他のPさんに話しているのを聞いてしまった。
自分もいないところで言われてるんだろうなぁ。
はぁ…。 >>325
入社した時からそうだったので、当時その環境を作ってくれていた店舗の方々に感謝です。 >>317
ここを読むたびに、うちの店舗は最高だな。頑張ろう。と思える。
吊し上げなんてないし、インカムで名指しで注意させることもない。呼べばすぐフォローにも、レジにも承りにも誰か入ってくれる。
残業はあるけど用事がある人は気にせずサクッと帰ってる。
本当にここの皆が言ってるようなことってあるの??誇張してるのかな?とたまに思う。 コロナ前はしょっちゅう応援があって、色々な店舗行ったけど、なんかこの店雰囲気悪いな、うわーこの人絶対裏じゃ怖い人だ、とか色々感じるものがあった。
誰が何出来る、の表デカデカと貼ってる店もあるし、今月のスマイル大賞!みたいなの写真付きで貼り出してる店もあったり。なんか意識高めの社員がいるんだろうな、大変だろうなと思った。
いやー、うちは特に何にもない普通の店で良かった…、と帰るたび思った。 >>330
うちの店、まさにそれで業務スキル貼り出しやろうと言い始めました。
何なら裏だけじゃなく表でも意地悪い人がいます。
本当に長年いる人の人柄によりますね。 >>329
あるよ。嘘でここまで異IDが口揃えるわけないじゃん。店舗ごとに違うし、地方店舗と都内店舗かでさらに違う。
店長変わってガラッと変わらないといいね、良い環境のところはそのまま維持して欲しい。 ネットの誹謗中傷に関する法律変わったから、社員のこと粗大ゴミとか豚とかゴミとか生きてる価値なしとか書けなくなる ここまでお局に関しては話題に上がるが男性長い人で・・・なひといるんかな?
うちは横長―いお店なんで右と左で真逆やな
20後半か30年齢不明のめっちゃ気の強いお局で漫画の様に社員にはゴマすってる
お世辞にも可愛いとか綺麗とは言えない()とても大柄な()人がいますね
一方でこれまた可愛いとか綺麗とはryでバリバリな体育会系な40前後かな?
こっちも世話焼きねーさんタイプだが予想通りというか好き嫌いハッキリしていて
異常なほど人が辞めていくが仲良し度はかなり高く(必要かこれ?)
グループで飲み会やバカ騒ぎも良くあるようです。向こう側になったら辞めるわっていう人ばかり。
判断難しいだろな社員もどこで崩すか思案してる感はある
チームワーク良いともとれるが(大人しい人や普通の人と思うんだが)排除してる時の凄さよ(笑) 辞める人続出で、慌てて採用始めた
今面接来たら全員とるよ
ところで、自分の担当デパが店型変わってフェイス変更あり過ぎるんだけど
手の付けようがない
荷捌きがやっとなのに、どうやってフェイス替えするの?
精神的にも追い詰められて、気持ち悪い 新しい評価、あんな細かい業務スキルチェックもあってうんざり
そんなんだから皆辞めるんだよ
求めるものに対価が見合ってない TR3でもう、お申し出の最終対応までしろってね。
無理に決まってるじゃん。
じゃあもう自分の判断で、勝手に解決しちゃっていいんだね?
後からぜーーったい、こうすべきだったああすべきだぅあって、グチグチ言ってくるくせにさあ。 男のベテランパートナーでアレな人、いるよー
もう自分は店長の分身ですって感じで、俺の指示は店長の指示だから!俺らツーカーだから!みたいな奴。
でも結局社員試験落ちまくってるの、みんな知ってるよー
偉そうにして、お前ただのフリーターやん。 >>337
それ!
非正規に何させたいんだよとイライラしながら読んでる
これ、社員目指す人の定義だよね ていうか、前のレベルから勝手に移行させてるから、長年いる人はこんなの出来てなくても上位レベルにいるよ
うちの店舗だけ? >>339
わかる 更に言うなら、社員の定義
目指してる時点(非正規)では普通〜はさせない
それなら社員って高い金もらって何のためにいるの?て馬鹿らしくなるから誰もいなくなるんだよ まあ絶賛愚痴語りあい祭りしかないけどなw
パートで店回す(けど金はやらん)が基本スタイルですし
金が欲しけりゃPL4以上(現56今はR0)を目指せかな?
時給たった1100〜1300円でワープア程度の収入ですけどね
ショートにして二つやった方が非正規でも年収高いという(笑)えない仕様です
それなら正社員目指すやろ初めから・・・・となると
>>338みたいな男性が・・いやそういう男しかいなくて
目指さない男性は変な目で見られ、何故かお局は許される、許し合っているともいう
6年目だが男性はもう3割程度しか居なくなったな俺より長い男性は人数名になってしまったよ うちの店なんてオーダー・シュミレーター・難しめな配送出来ないくせにPLだしW
当然それ以下のやつも出来ないから結局社員にオーダー・配送・修理を全振りしてるから
自動的に代行に全部しわ寄せいってるから見てて悲惨W
逆に生活PLはさすがにオーダーも出来るが典型的なお局で社員並みに朝からパソコンの前陣取って
インカムよんでもレジには絶対入らない。お局って自分の事なんだと思ってんだろう。 本部は半年ごとにレベルupするスケジュール組んでるし
表見たら呆れる
一年半でお申し出最終からオーダーからさせたいらしい
余計スタッフ辞めるだろうね
続ける人の地獄しかない
荷受けとレジ応対がやっとなのに、ちょっと意味分からない
誰がこんなこと主導してるの?
因みに田舎なので時給は900円台です
運営破綻したらいいのに 近所のパチンコ店より一店舗にいる社員の数が少ないwww世間のイメージは真逆だろうなー PLになったって、新人時給と100円も違わないよ… だいたい半年で半分以上辞めるのにw
見ていて吐き気するようなもの作ったね
非正規は生活の足しにしたり、少し稼ぎたいだけなのに、こんなもの押し付けてくるとは
需要と供給が分からないで小売業出来るの?
夏までには辞めたい 1年半で全オーダーとクレームまで出来るという基準で
後方PCまで出来る人見た事ないね
何ならお局も自分入った初期1〜2年後になってる奴で殆ど碌なもんじゃなかったぞ
社員にべったりだったし自分で動いてなんて全くなかった
コロナじゃない時期だからもっとバイトがいたし
雑用押し付けてやりたい事やってきた超優遇環境でしょうね
既出通り配送できない奴で俺より配送細かいの受けれなくてもショートでPL
やれないのは知らんという態度で自分の事だけやってる
生活側のPLは後方主体になるからずっと裏にいるな
裏専門と言える位だが社員も自分が楽したいからそれにして仕事が人にくっついてて
そいつらだけは残業1時間許されて表にも殆どいない、暇なときはいつも雑談してる 社員目指して入るならそれくらいの意気込みでいいだろうけど、生活費稼ぐ非正規じゃね
だいたいAなら19.5h以下だし
そんな人間に店舗運営押し付けるなんて、常識的に有り得ない
あんなシステムで客注業務すら最初は難しいのに、お申し出最終対応とか笑える
配送も、もう少しシステム改善して、シンプルで使いやすいものにしてから言ってくれ
お申し出製造機みたいなシステムなくせに うちの店舗、週一で1人辞めてくんだけど、もう人が足りなすぎて笑えてきた みんな今日もおつかれさま!
愚痴を言いながらもきちんとお仕事をして、みんなえらい!!
明日出勤のひと、あしたもがんばろう! ありがとー
朝から仕事たけど、行きたくない…
うちの店はスタッフみんな仲良しで、社員さんもいい人だし、そんな辞める人もいないけど、そもそもスタッフ少なすぎだと思うし、やること多すぎてヘトヘト、仕事が辛い。 お疲れ様です
3月に2人辞め、あと3.人辞めることが決まっています
いくら採用しても新人さんと中堅では出来る業務が違いすぎるし、担当も穴あき状態なので皆んなで全デパを見る感じです
とにかく忙しくで病んでます
さらにあの評価の業務スキル見たら、頑張れる気もしません
とりあえず今日の出勤はしなきゃという責任感だけです PLになるメリットってある?
時給そんなに変わらないし手当があるわけでもない
レベル落としてもらいたいけど言ったら下げてくれるのかな >>350
お申し出製造機笑ったwほんと、よくあんなお粗末なシステムのままやってきてるよね
店舗運営の効率化に金かけたくないのかな、小売のくせに そもそも皆んなレベルアップしたい体で作られてるのがおかしいよね
多様性とか受容性と言うなら、働き方も多様性認めるのが当然
レベルステイだって有りでいいし、PLから降りたでていいじゃんね
お申し出製造機wのせいで、新人さんのTSだって時間かかるから、結局は人件費の無駄
客注がボールで来るのも意味不明
ピースで欲しい数いれたら済む話しなのに レジが混み混み過ぎて、3台開けちゃうともうスタッフいなくなる。
聞きたいことあるのにスタッフがいないんだけど?!と怒鳴られ、その横で電話が鳴る…
なんじゃこれ。
本当、働き方にも多様性を!
これ以上上に行く気なんかサラサラありません。
皆が皆、そんなに向上心持って働いてないんだよ。
私もPL降りたい。飛び抜けた時給でも貰ってるならともかく、全く割に合わない。だったら下のレベルで言われた通り黙々と働いて、時間でさっさと帰りたい。 レジ台数に対して人員少なすぎだよね
全レジあけたらお店にスタッフ何人残るの?って。
全レジあけなきゃならない状況が続いているのに。
承りスタッフがいないので、レジ今の人数でやってと指示飛ぶ事あるけど、レジをなぜあけないのかとお客さんには怒られるし。 レジ3台開けたら売り場にスタッフいないの、うちも。
結局、お直し、在庫検索、その他問い合わせ、全てレジの横にお客様が来て声をかけてくる状態。
電話は鳴るけど時間取られたくないから出たくないし、やっとレジから解放されて売り場で品出ししている時に声かけられたらイラっとしてしまう。
この繁忙期に目標書いて面談するのも意味不明。
スタッフ辞めてレジと応対しかしていないのに、あれもこれも覚えろ、自発的に学べ、TSしてもらえと。
毎回出勤のたびに爆発しそうになるし、とっさに辞めると言ってしまいそうになる。 PL降りたいと思ってるの自分だけじゃないんだな…
今店長がすごくいい人だから、負担かけるの申し訳なくて言わないだけで、この次嫌な店長が来た瞬間言ってやる!と思っているw
向上心が無いわけじゃ無いんだけど、なんかもう新しい評価の表見てほんとゲンナリ。
そんなに色々求めるんだったら人件費考え直してよ、こんなどう考えても足りない人数にして皆んなを疲弊させて、それでいて人件費はこれでもオーバーしてる、とか…
それで商品の値段はガンガン下げちゃってさ、単価高い紙袋バンバン配ってさ、大切にすべきものを間違えてるんじゃないの。 小さな声では変わりません。
沢山の声なら変わります。 レジ入れない奴はいらんのよ。
そいつとシフト被ると皺寄せ、負担多すぎ。
当欠出ても補充しないもんだから
真面目に出勤日してる奴が損してる。
綺麗事はいらない。レジ入れない奴はいらない。 R0目指してるPLが迷惑。
自分が講師で毎月勉強会だって。
リーダーシップ力だか育成力だか知らないけれど、こっちまで巻き込まないで欲しい。
そんな時間あるなら担当の売り場をきれいにしたい。品出したい。
それに、その時間勉強会に参加しない人の負担も考えてあげてよ。
今だってギリギリの人数で回しているのにアホか。
OK出した社員も腹がたつ。 今日も行列が長い
みんな慌てて買い物来てるのかな
スタッフ少な過ぎて対応まったく追いつかない
手付かず荷受けの山山山、もう勘弁してほしい 皆んなのしんどさが分かり過ぎて!!
評価やレベル、毎回改悪してくるの何でだろう
前前回の行動評価や今回の業務スキル一覧は最悪
評価するヒマあるなら荷捌き品出しレジ応対して欲しい
とにかくスタッフ少ない
使い捨てするくせに、非正規に責任負わせる >>363
レジ要員なのでしょう。
あなたは自分の背負う負担ややりたくない事を誰かに押し付けたいのでしょうね。
まるで生まれた時からレジが出来た様な言い草ですが、いつの間にかレジを教えて貰った事を忘れたのではないですか?誰しも立場があるのですから、あなたが誰かを責めたって今の忙しさは変わりませんよ。
そもそも、ネットに中傷的な内容を書き込む事自体が愚かではありますけどね。 悲しい
今日、また仲良い人が来月で辞めると
人間関係が耐えられないって
忙しいだけじゃなく、それによってギスギスしてるし、気が弱いひとはストレスの捌け口にされている
求人見ながら耐えて、辞めていく人に何も出来ない自分が悔しい
社員と衣服PLが意地悪くて、自分も事務所で何度も吊し上げられた
悲しい いるね
ところで評価の目標、みんな何にしてる?
そんなに高い目標掲げたくないし、いつも気が重いよ
達成水準?だっけ
そんなの知らんがな
レジと品出しだけで走り回ってるのに なんかほんと
こういう現場の声をちゃんと拾ってもらえるようなツールとかできてほしい
で、人件費の問題とかちゃんと納得のいく返答をして欲しい
色々解せない 一歩歩けば「すみませ〜ん」って呼ばれてうんざりだよ…。
品だしする暇もないから、在庫確認の問い合わせ多いし倉庫ぐちゃぐちゃだから探すのも時間かかる。
送料高いからと店舗受け取りにするから、客注も多すぎて1日がかりだし、前みたく送料無料やってくれりゃどんなに楽か。
あと、家具の不具合多すぎな。 やっと10パー最後の休日終わったー。
もうヘトヘト結局最後まで応対で品出しも荷捌きもできなかった。
品出ししようとするとすいませ〜んって声掛けてくる。もう恐怖 今日最終日ですね
すみませーんの声聞いたら、イラッとしてしまうし、倉庫はぐちゃぐちゃでオリコンにぶつかって足にアザ出来てます
荷捌き終わらずに嫌味言われ、更に辞める人が出て精神的にもおかしくなりそう
家にいても仕事の不安が消えず、泣きそうになってます
機能しないヘルプラインとかいらないから、もっとこの声を聞いて欲しいです
シフト入っているから、嫌々出勤しています
何をしても充実感もなく、出勤時間はひたすら合理的に作業して、感情もなく目の前の業務を捌くだけです 最終日みなさまお疲れさまです!
ほんとキツかったね… 店長はピリピリしていて質問とかしにくいし、それ以外の社員は全く頼りにならないし、本当に困る…
着荷検収って、本当にやるのかな。
どーせまたやらないに決まってる、何回目だよ!って、誰も真面目にマニュアル読んでないw 配送で分からないからインカムでフォロー呼んでるけど、来れる人がいない
なんなら中堅がみんな辞めてから、社員とお局しか聞く人がいない状態
分からないことをインカムで答えられても、半端な感じになるばかりで、ミスらないかヒヤヒヤする
もう知らない お気に入りのAにいいところ見せようと歴浅いAに教育してるふりするキモい社員はよ異動して 拠点とかその前から入ったPが超やる気あって
社員も店長目指せとか言ってるからこっちがやる気ない感出ててメンドクサイったらないな
そりゃPLも目指さないPは居場所無くなっていくわ皆辞めるわだな
20円40円の為に現状では前の環境と違いすぎてもうね
今のPLはまずレジすら振られないからなあっても1時間
こっちは2〜3,4時間平気で振られるし細かい業務的な所を見る時間の量が全然違うんだわ >>7
あのクソ面倒な面接と筆記クリアして飛ぶのか…. 地獄の日々でした。
皆さんのお店は配送の確定や当日受けた客注のチェックとかどうしてますか?自分のところは全部PLがさせられてます。アホみたいな量の配送確定と客注がちゃんと発注できてるかチェック。おまけにお申し出対応。あんなん見せられてP以上になりたいわけがない。昨日なんて機嫌悪い店長にこっちに聞くなって逆ギレされてた。店長のなのにイライラして質問するなオーラ出すの本当やめてほしいです。 今日は大丈夫かも、と思って出勤していても店が近づくと吐き気と動悸がしてきます…全国にこんなスタッフが沢山いるのに改悪ばかり続ける会社はおかしいですよね… うち、配送は確定まで自分でします
TSも勝手に動画見ただけだし、簡単な配送しか出来ないのに確定するの怖いです
みんなギスギスしてるし、穏やかな人でも性格悪くなるくらい忙しい
ポップのカットも持ち帰ってやってます
最近みんなそうです
食品とかの目立つもの以外は、みんな家でやってます
それぞれ責任感や事情があって頑張ってるから、辞めたらの一言で片付けるのは残念
↑私も、出勤前から動悸がします
それでもシフト入ってるから何とか出勤してますよね いやでも鬱になったら働くこと生きることまで出来なくなるから身体に異常きたすまでになったら辞めたほうがいいよ。うちバックヤードでだけど営業中に限界きて自傷行為した先輩いたし。そこまで行ったら元の社会生活戻るの大変だから。 本部からの指示とかみてても、スタッフの事考えてないなと思う指示が以前より増えたし、ここはもうダメだなと求人サイト登録したわ。
こないだの送料手入力指示で決定的になった。 これでメインプロモ変更とか生活も衣服も無理過ぎてうちの店は次の週に変更する事になった。店長が柔軟で良かった。 昨日までもしんどかった
今日もしんどい
泣きたいよ
普通に田舎のD店型だけど、スタッフが一番多い時の約半分!
社員2人、お局、慌てて採用した新人ばかり
みんなしんどいから辞めていくのに、更に今いる人員をこき使う
売り場替えのガラス棚も1人で運ぶしかないし、色々ギリギリの状態
毎回ギリギリの精神状態で、とにかく早く動かなきゃ、早く作業しなきゃと思いながら働いてる 誰だろう?面談の度に店長に訴えてるけど無駄なんだよなぁ。。 自分も店長に言った
何も改善されないし、余計酷くなるばかり
求人見てる
本部は開店出来ないとかになれば分かるんだろうか あれだね。
はあ?ってなった。
この間一緒にやれば良かったやん… 前に週刊文春?の記者がユニクロにアルバイトとして2年くらい潜入して、ブラックな実態とか暴いて結構話題になってたよね。
文春さん、無印も負けてないよ!! 病んで過呼吸とかパニック障害起こして早退する奴続出だよ…疲れた。 >>394
帰りに社員がPLに情報来たと話してたから、それだと思う
自分は聞いてないけど、気になる え、嫌な予感。今回の売り上げが悪くて施策失敗って言われてるんでしょ?もしかして、また?
うち館の施策の毎月あって毎週末ピークなんだけどもう土日祝時給上げてくれなきゃやってられない ちょっ、、、まさかGWあたりに何か考えたりしてないよね
分からないけど怖い うち施策中、予算取れてなかったよ
スタッフいないから応対間に合ってないし、売り場で声かけようにも誰もいない
それが原因
あんな荷物押し付けて倉庫山積みにしてさ
お客様も帰るよ やっと終わったと思ったのに、今日噂きいて絶望しかない。 人手不足の店舗に客をとにかく集めることしか頭にないの?もっと効果的な施策考えるのが仕事じゃないのか? これだけスタッフ不足なんだから、ネットストアのサービスを拡充していくとか考えられないの?
いつも店舗に負担かけることばかり
やっと生活雑貨終わって、これから売り場替えしていこうと計画立てて動いていたのに、昨日の話を聞いてから気分悪くなって吐き気してる
あいさつ調査はじまったし、監査来るし、倉庫の棚上に荷物置くなと言われても、毎日荷受け凄くて品出し間に合わないから、とりあえず倉庫に積むしかない
社員は、これ売り場に出るよと言うけど、分かってるなら自分が品出ししてくれよ!と思う
また辞める人出るだろうなぁ
もううちの店、閉店したらいいのに
朝からごめん
もう頑張れない ただでさえ周りが連休で休みたい時に
時給も上がらず
もう知らんよ
辞める人もそんなの関係なく辞める日が決まってるし アレの話聞いてほんとウソでしょと思った。ようやく終わって、売り場整えて、夏物出して、他にもやること色々あるんだよなーって思ってたのに…
ネットストアはむしろ改悪だよね。今まではダメだった大型商品も店舗受け取り出来るようになったから、せまーーーい倉庫をますますを圧迫する。
好きで入ったお店だけど、辞めたいって気持ちは毎日よぎってる。 あれってなんですか?
何がいつからいつまであるんですか? 昨日社員が叫んでたのはそれだったのか
まあ、もう驚かないよ
つくづく本当にへんな会社だなと思うけど ユニクロの人が来たあたりから、色々めちゃくちゃな気がする
退勤は10分前定時って、5分前にも上がれないし、定時過ぎて怒られるから走って事務所に戻ってスキャンしてる こっちは良い意味で話し合ってくれる人とか改善案だしてくれる社員がいて
ギリギリではあるがこうした方が良いという意見の元動いているんだが
定時と思っていたがそれらを改善+客応対、どうせ残業出しという気持ちもあったが
ほぼ定時と言いながら30分程度残業を二回位 アレ の前に売り場準備基準値改善倉庫含むやってたら定時と言ったじゃないですかとほざいてきたクソがいて
その糞から聞こえる様に給料泥棒と言われたんで
堂々と10分前に全てを捨てて毎回9分前に上がる様1時間前から準備してるw
客応対2回は居れば大体30分はつぶれるからね
レジもスルーする奴とか押し付けクソ社員のせいで追加レジ一方的に開けさせられる
品切れ対策と倉庫最低限綺麗にして業連と再開在庫状況把握してればおk
他は捨てろw
普段揚げ足取って文句言ってくる奴もこれだけやってれば文句言ってこない(笑) アレ知らない人はスタッフじゃないよ
新人さんなら、分かるようになるまで待とう 5週報、売れ筋を見る暇がない
すみませーんが恐怖の日々 >>410
嘘でしょ…
本当にやるんだったらなぜこの前一緒にやらなかった?
思ってたよりも売り上げ取れなかったから?
ユニクロの人来てからめちゃくちゃなこと言ったりやったりしてない?おかしいよ 辞めることにした。好きで入った会社だった。働いてるうちに現場の苦しい声を聞いてほしかった。
みんなが辞めて上がやばいってなるころには手遅れなのに。 何なら業連も見れてないよ
レジの合間に見ようとは思うんだけど、レジも忙しくて全然途切れないのよ
自分のデパの新規と、フェイス確認するしか出来ない
それだけじゃダメなのはわかってるんだけどさー 思ったより売上いかなかったんだな。うちもすごいマイナスだよ。
全店がこれで、会社的にやばいのかな…。
前より価格下げすぎだし、売りたくても在庫ないし、忙しすぎてまともに売り場作れないから売れないし、不満多くてスタッフのモチベーションも上がらないし、会社的に悪い方にいってしまってるように感じるね あれだね
BMがミーティングしているからPC見たら、、、
自分は週3だけど、週5だったら過労死しそう
常に張り詰めて動いて、注意ばかりされ、何もかも間に合わず、片付け出来てないとPLから説教
分かるー
行連も見れてない
自分のデパすら追いつかないから、他デパの新規とか全然知らないよ
お客様のほうが知ってるんじゃw
ユニクロの人、改悪が凄い
毎日きついです 売上悪かったとして、今アレを言ってくる時点で何も見えてないんだなぁ
店舗来て担当持ってみたら1か月で分かる
レジ応対で何も出来ず、やること山積み
売り場触る暇もない
口先だけの人がやったら1か月で頭おかしくなるよ 松井さんの頃の方がまだマシだったな…とつくづく思う 在庫もスタッフもいないのに何考えてるんだろう。欠品ばかりで承りばかり。未発注もどんどんたまっていくし、こんな会社他にある? 夜客の取り置きが2時間近くかかる
伝票開いて取り置き済みにして、商品取り置きしてって、どこにこんな会社あるよ 評価の水準は売上だよw
幾ら取れたら○点とか言いだした
他のじゃ点数つけられないからと
あのアルバイトなんですけど? まじで、終わったと思ったら、まさかの衝撃。。社員も店長もまじで聞かされてなかったっぽくて、嘆いてたわ笑 みんなに謝ってたわ笑
うちの店長、社員は幾分柔軟だから、
衣服のプロモはやるけど、生活は何も変えずにそのままで行くって言ってくれた。余計な売り場変えはしないで行こうって。それでもきついけどな。 レジ終わった後に「靴下安くならないの?」って言われる度に説明してたの何だったんだろ アレ、、最悪、、、
しかも、、自店お直し。、やることありすぎ、
早出and残業、
おかしい ネット取り置きや客注商品で倉庫が埋め尽くされていて荷受けがもう入らないよ…。
承りファイルが辞典みたいに分厚くなっている。
受け取りにくる人も多いから、インカムで呼ばれてばかり。
もう…無理だ。 採算とれてない理由は考えたらわからと思うんだけど、上の人はわからないんだろうね でもコロナ前は当たり前のように、
春休み中のアレと
GW中のアレはあったけどな。
本来なら春は2回が定番。 >>429
夜客が取り置きしてるの?
うちは全部朝客がやってるわ。 うち、ネット取り置きとクリックコレクトは夜客
無印の仕事って覚えるまでがややこしいんだよなぁ
最初、承りでびっくりした
と思ったら、配送で更にびっくり
長年いるお局が仕事知ってるだけで威張れるはずだ 客のすいませーんが多すぎて全然品出しできない
そして客を甘やかしすぎてるから、平気で取り寄せできるんでしょ?とか言われる、、 >>436
だって、コロナ前は今の倍近くスタッフがいたもの!
そりゃ何と思わなかったよ!
コロナでかなり減らされて、そのあと自主的に辞める人も続出して、新しく採った人は一人二人。人件費、これでもオーバーしてます、って…そんなわけないでしょ!!
前は朝二人で荷受け捌くなんてことなかったもん!
これじゃ病気になったって絶対休めないよ!
少しでも体調がおかしいと思ったら休みましょう、家族の誰かが体調悪い時も一緒です、ってさあ、この状況でよく言えるよね?荷受けも開店も客注も賞味もレジも一人でやれって?二人でも無理があるけど。 ユニクロの人もそうだけど上にいる人たちは店舗にいた人たち?
店舗で働く人のこと何も考えてない 人がいた頃が懐かしいね。
大型店舗だけど、荷受けも衣服だけで5人くらいいたのに今や2人だよ。
2人で何パレ分荷受けさばけばいいんだ。
最近は入れ方もぐちゃぐちゃだよね。持てば持ち手がすぐ破壊するような重くてパンパンな段ボールの上げ下げで最近は身体が痛くて。 内はある程度大きなところにも拘らず
予算どころか昨年比もいってないが
人手不足で少しでもお客から応対と配送入ったらレジ以外誰も居ませんとなる
しかし驚くと思われるが後方でずっと作業する人1〜2名居て社員も裏で6〜7割ほど後方で作業してる
後方業務一手に担っているのでブラックボックス化してるために
関わっている人間以外やり方を知らないと手を出せない
だからこそ社員さえ後方の人間を重宝しのその人間の言う発言が重視される
非正規なんだけどなw 休みの日も疲れが取れず吐き気もなおらない
ガラス棚も1人で動かして売り場替えして、高所も1人、重い段ボール箱も何箱も積み上げ、背中や首が痛いし、緊張感でも凝りがヤバイ
精神的にもおかしいし、労災だよこれ
みんな労災ぎりぎりでやってるよ しばらくシフト入ってないけど
自分のところは社員が朝から晩までいてやってくれるから楽
あの奴隷、じゃなくて社員が異動したらどうしよう
また自分達がしなくちゃいけない 小さな改悪の積み重ねで、どうにもならないところまで来ている
それでも現場の声を聞かない
本部より現場の人数が圧倒的に多いのに、そこをないがしろにしてる
ユニクロの人、どっか行って
あの評価の業務スキル見ても、社員かよっていう内容を1年とか1年半で出来る様にしたい訳だよね
まず1年続く人がどれだけいる?
うちは半年で8割辞める
最初は分からないから1、2カ月我慢するし、それから無理で辞めたいと思ってもすぐに言えず、半年っていう感じだろうな
現場にいたら肌感覚で分かることがあるのに
辞める人はヘルプラインに言ってほしいし、自分が辞める時も絶対ヘルプラインにぶちまける
じゃなきゃ悲しすぎる
好きで入って、頑張って頑張ってやってきたのにみんな辞めていく 業連の意見、匿名で書けなくなっちゃったね。
あれは最後の良心かと思ってたけど。あーあ。
もう現場の声なんて聞く気ないですってか。 気づいたらメロンソーダの箱の持ち手の穴が無くなった
箱まで改悪
1箱何キロくらいあるんだろ、重すぎる ここの存在知らなかったら今頃病んでた
うちの店?と思うことや、同じ!と共感することがいっぱいで、心の支えになってる
無印好きで入って採用された時嬉しかったのに、今じゃ出勤日に気分悪くなるとはね
休みの日も疲労回復しなきゃだし、館に近付きたくもない
いい人も仲良かった人もみんな辞めて、本部には怒りしかない >>449
食品担当じゃないから気づかなかった…。衣服の簡単に崩壊する段ボールも最悪だけどメロンソーダなんて前うちのスタッフ倒して割れて大惨事だったから持ち手が無いなんてダメだと思う うちの職場はみんな優しいしフォローもして貰えるけど(お局さんは厳しいけど1人しかいないし)だんだん業務が増えてきてしんどくなってきた。
いつか育休取るまでは続けようと思ってたけど、復帰した時に何もかも変わってそうで無理だなと思う。
ここ見て励まされたり愚痴って発散してたけど、求人見てる。病む前には抜けたい。 お局の嫌がらせで荷受けある早番に移動させられるわ遅早遅で組まされるわ最悪だな
一方で遅早休早早遅とかクソ楽だしマジで死なねーかな
そのはやの中で二回ともに受けないじゃねーしお局同士話付けすぎw
今通信で学生になった事と今更バイト探すのも無理、コロナでPでのバイト探しや派遣は絶望的
こういう状況とか金の問題が無ければ明日にでも辞めてやるんだがなぁw うち社員以外遅早シフトとか絶対ない
もしそれで組まれたらパートナー陣で抗議することになってる
その分社員にいくけど、社員だしいいでしょう うちも人数そんなにいないから、遅早とか普通にあるよ
深刻なスタッフ不足だし、早出して倉庫整理とかする人もいる
レベル3と4が一気に辞めて、P4も1人しかいないし、パワーバランスもおかしい
そのP4が見事なお局で、早く辞めるか異動してほしいけど、主婦だからそれも無さそう
パートナーのレベル4の人って、上目指さなかったらずっと居座る感じ? >>452
だよね
メロンソーダはいつも緊張して持ち上げてる
レトルトも重いし、ビバレッジも重いし
食品担当も結構な重労働 こんな赤字の状態でR0とか増やして大丈夫なのかな?
お局がR0目指し始めて前にも増してやる気だしてきて本当にうざい・・・ 遅は早ないの?!私週2でそれなんだけど。入った時からだったから何も言えね 店まわってないのに、小さいこといちいち注意されるの面倒
優先順位があるだろ
定点ばかり入れて作業進まないにも程がある
代わりにやってくれるならいいけど? 最悪だね
挨拶調査満点を目指す!とかで、定点入れられまくってるよ
ちょっと担当の売り場とか扱ってたら、定点は?と怒られる うちの店スタッフ不足が尋常じゃないのに固定シフトにするらしい
シフト出た後に○日と○日に急遽出れる人いないかと聞き回ってるのに
固定の希望曜日アンケートしてるけど、月一でも用事あったらその曜日入れたくないよ
毎回代わってもらうのも嫌だし
8月からは全店固定になるんだよね
ここでたまに固定シフトの店舗見るけど、どうなんだろ 今度はアレが始まるけど今回でさえ7掛け8掛けの予算及び昨年比なのに無駄よね
人もいないし応対時間取られまくるだけ
PもAも大体固定だよ
ただAは半期で大学生などが授業の取り方によるものがあるが
変わり身付けないと欠勤扱いとかになる
そういや今後はIAも消えるみたいやな。まあいてもいなくても一緒だったけどね
ただ知識のある社員みたいなもんで社員の細かい事やらないが応対に特化してて様解らん扱い
FAってのもいたけどすぐになあなあになって業績不振から今度はIA吹き飛ばすんやなw 今日出勤して、遅ればせながらアレの話聞いた。
良品何がしたいんだろうね…
今日だって平日なのに、生活10%承りの残党が商品受け取りにきて長蛇の列になったよ。
早番2人しかいないのにどうしろっつーんだよ!って内心ブチ切れながら、レジ傍から声かけてくるお客さん御しつつレジしてギフトして、隙間縫って承り入って、品出しメンテなんてやる暇なかった。
フェイス表出されたって売り場変える暇もないし、ほんと何がしたいんだ。 取り置き棚はパンパン
レジも10パーの時のネット取り置きが来るし、カウンターいたら問い合わせの連続
承り伝票印刷するのも、印刷クリックしたら別画面飛んでそれから印刷だし、システムがクソ過ぎる
ひとつひとつは些細なことかもだけど、そういうのが開始の姿勢だから
アレどころか普段の業務も出来てないし
○日までには売り場がえしなきゃだから考えて動いてねと社員に言われて殺意しかない こんなにもストレスフルな小売業ってあるのかな。働く人財のこと奴隷としか思ってない会社。最少賃金で最大限の責任と労働を押しつける。週間やるなら無駄な荷受(店舗にとっては既に在庫過多のものとか)制限するって能力ないのかな。売場スカスカなものが適正に補充されるなら健全なシステム稼働と思えるが。スタッフを苦しめるだけのバカ荷受け量。店長クラスが荷受の無駄を精査してみてほしい。
ユニクロ二番煎じきてから良品には何の魅力も感じなくなった。 元凶はあの人だよね絶対
人員削減しすぎだし
業務は改善されない
こんないつも注意される職場はじめてだわ
残るのは気が強いメンタル強い人ばかり
だからいい人みんないない
売れ筋は在庫切れ、要らないものは大量に来る
たいして売れないものは入数多くしないでもらいたい
置き場ないし、重いし
フェイス落ちもいっぱい倉庫に引いたし、商品管理甘すぎる
いくら基準在庫いじっても、全然追いつかない ほんと奴隷だから
やりがい搾取もいいとこ
もはや、やりがいもないよ
何でバイトが売上にまで責任持たなきゃいけないよ 衣服の質がここ1年くらいでめっちゃ落ちてる気がするんだよなあ BMでも時給を上げてほしいって打診してる人達はいるみたいだよ。でも、賞味期限切れやら店内事故やら起こしてる以上厳しいだと。は?賞味期限切れを起こさない工夫を人力でやってるのは非合理的で生産性低いのでは? あとカゴ拭きってみんなやってるの?今までレジやりながら値下げシール貼ったり衣服の袋出ししてたりできたけど、今カゴ拭きしかできなくてすごく負担なんだけど。 WEBカタでセンターの在庫確認して発注画面で0になるのはどういうシステム?あれもすごく嫌だ。 >>474
それあるからお客様がいるところで発注までするようにしてる
お局は、先に在庫確認だけして、お客様帰って発注しろと言うけど怖すぎる
>カゴ拭きは超テキトーw
1時間レジしたら凄い量のカゴたまるから、一個一個拭いてられない
>店内事故も起こるよね
だってこれヤバいかもって気付いても修正する時間なくて、ひたすら荷捌きしなきゃいけないし 売り場が大荒れでも
誰もメンテする時間がなくて
お客様に本当に恥ずかしいし、申し訳ない気持ちになる。
在庫もスカスカだからよばれるし、
何度も1つ1つ応対しなきゃいけなくなる。
在庫見に行ってもどこにあるか探し出せない
ぐらいのストックの山々。
探しきれずに結局取り寄せで時間かかる。
効率悪すぎて目眩がする。 働き方を問う『ダイバーなんちゃら』とは前でいう活性度調査みたいなものか。すごい時間かけて書いて『次へ』に進んだらエラーになってまたイライラ。書いたところで何の期待もできないが。
質問の内容から退職者続出にちょっとは危機感持ったのかとも思ってしまったよ。 1人で売り場かえるのにガラス棚はきつい
前はインカムで呼んで一緒にあげてもらってたけど、今は1人でやってる
危ないし身体痛いしお客様から声かけられるし、いつか事故りそう
スタッフの声を聞くツールつくってよ >>474
センター在庫に数あっても、その右にある本日発注分みたら既にその数で消化 再開まち受けるのやめへん? 在庫あるものだけ取り寄せしようよ…
再開まちチェックだけでどれだけ時間かかると思ってるん
今一番ムジのトップに聞いて欲しいのは
大型店舗受け取りやめろ 店員殺す気か です 再開待ちは無いわー
いつもチェックして、お客様に電話入れて説明したり
最近の闇は深い
いろんなところが少しづつ改悪されて、ヤバいところまできている
精神的におかしくなりそうになりながらも、こんな会社のために病むとか勿体ないと思ってる
うちの店、まだアレ言わないなー
不信感しかないし、投げ出して帰りたい
どう頑張っても3日くらい泊まり込みしないと終わらないレベル こんなお店の状況でお客様はどう思ってるんだろうと思い、みん評見てみた
店員の態度が悪かった、みたいな書き込み多いよね
そんなひどい受け答えするスタッフいるの?と思ったけど、でもあの忙しさなら気持ちは分かる Googleマップのクチコミにも色々貴重なご意見書かれてるよ そこまでは無いにしろ、この業務負担じゃ無意識に感じ悪くなっても仕方ない
レジにお願いしますと持ってこられると泣きそうになるよ
逆にカゴにも入れずレジ台にぶちまける人にはイラッとするし態度に出そう
マスクあって本当に良かった
世間はみんなマスク嫌とか言うけど、自分は仕事ではマスクつけつづけたいよ
在庫無いのにセンター入荷待ちとかで承りするから欠品でキレられたりするのにね
あるものだけ手配すりゃいーのに
普通に買いにくるお客様には申し訳ないけど、異常な仕事量なのですよ、この会社は
みんなゾンビみたいになって退勤する会社です スタシェ欠品のせいで再開待ちの伝票多すぎる
アレキッカケで辞める人増えるんだろうな いよいよスタッフいないから、レジの紙袋も自分で入れてもらうし、無料ギフトも袋とシール渡して終わり、バウムもカレーも箱渡して勝手にやってもらう
Googleみたら酷く書かれようだった
レジ入る人いないし、応対行ける人いないし、待たせるだけでお客様の機嫌悪くなってるから悪循環だよね 今日は土曜日だけど暇だった!
久しぶりに定時であがれて最高!!!
毎日こうなら仕事が進んでいいのに。 >>486
あー、無料ギフト手渡し良いね。紙袋もバンバン渡してる事だし。人いなくてギフトに入る人いないとかザラにあるからそれでいいじゃん 前はギフトカウンターあったけどパクリの温床と疑惑に加えて売り場づくり場の邪魔になるからと
店長の一存で消されたな。ラボも減ったしその他売り上げ少ないものはどんどん減ってる
生活割が終わって圧倒的失敗からのアレで予定されてるようだが今更になって
社員がお畳だなんだやりだしてる。0目指す奴の勘違いと偉そうな態度に嫌気がさしてる人多数いるし
それらに無駄な時間使われてレジ入らされてきた中堅が辞めていく悪循環
新人だけが持ち上げられて軋轢や悪しき風習を知らずに動けてて馬鹿らしいと思った人から辞めてる
そりゃそうだ罠。散々嫌がらせPLから受けてたりPLによって出来ずにいた事が
手のひら返して皆でやりましょうではね・・・。
この惨敗からの低迷で毎月あれ買ってる人はどうしてるんだろう
俺は退会しようと思ってる。下手に買っててももう損確定な気がしてるんだが >>427
色々値下げして
客層も変わったし、客単価低いから
客数稼がないといけないしね。
松井さんはブランド維持のため値下げしなかった >>471
わかる。製法が甘いし
生地がなんか薄くなった セーター穴あいたよ
社販で文句も言えず損しただけ
最近の無印は、シンプルテイストのディスカウント店みたいだ よそは分からないけど、現金だけお客様が投入するレジになって、お金触らなくていいけど、お客様側からは幾ら入れたか見えないし、お釣りの取り忘れ注意も言わなくちゃいけないし、いいことない。
ユニクロ、GUみたいなレジにして。
クレジットは、館のとそれ以外と別だし、領収書は品代にしろとごねるし、、、 固定シフトって代わりいなかったら欠勤になるの?
ここ見て良かった
月1用事ある曜日とかでも入れないと言ったほうがいいんだね ただのショートのアルバイトなのに、デパ担当を任されるのしんどい。 ここ数年は安物品はさらに値下げして
半端なアウターはどこぞのブランド品並みの価格だぞ
無駄に拘って同じデザインのアウターが2〜4万の間だもんな
普通にブランドのコート買うよ >>497
同じくです
出勤4時間でレジ2時間、担当の仕事していても応対や承り入るし、ワースケはフリーがほほ無い店舗です 残業するな、荷受は片付けて帰れ、着地は絶対と言われ、もうどうしろと?
店の雰囲気悪すぎる。AとPはレジと承りで一日終わるし、代行は店長に連日詰められ裏で泣いてるし、みんな陰で居ない人の悪口言ってるし。
これって普通の状態ですか?もう疲れてきた。 評価制度に現状維持はマイナスという感じが出てきたからね
働かない○○○○ってやつへの対処だろうけど
それは非正規に求めるものじゃねーし
明確に社員なりたい奴は公表してそいつらには特別ではない別の評価軸でやってくれと思うがな
そいつらの研修で同賃金でランク一切関係ない雑用回される側の人が軒並み辞めていく
代行は社員かR0かP78でしょ?給料良いしボーナス出る上に
残業許されるんだからやって貰わんと話にならなくね? こんな陰口ばっかりの職場はじめて
無印の仕事はチームです!とか毎回毎回うんざりしてる
自分もいない時に陰口言われてるんだろうし
人手不足で余計に、あの人は仕事遅いとか、残業多いとか、やり方が悪いとか、人の粗探しばっかり
他に行くのさえ怖くなるような、辞める勇気さえ奪われてしまっている 再開待ちが再開して大量に入荷して
ストックを圧迫して
さらにアレを迎える。
欠品や再開待ち含む、中型取り置きが
ストックを圧迫。
客は再開待ちの物と一緒に取りに行きたい。
再開待ちに合わせて、他も発注しろと言われるが
その時には他が再開待ちになる。
客は説明したのにもかかわらず
いい加減まだか?怒り出す。
カオス。 新レベルになって、とにかくみんなレベル上がらない
新しく入った人が1から2にはなるが、他は永遠にステイしてる
前のに戻してくれ
面談も色々突っ込まれて、目標も時間かけて家で設定しなきゃならない 確かに今のレベルに相応しい奴殆ど居ないな
そして最もいらないのが金食い虫の役に立たないIA
知識あっても所詮無印の商品でのコーディネートとか笑える事しかやらんし
収納相談とか意識高い系に吹っ掛けてるだけでそんなもん収納ケース自分で図って買えという話w
衣替え位てめえで考えろよと思うね
こいつらいなければバイトの頭数増やせるしレジも人が増えて応対も交代出来るし
後方処理や整理にも回れる
こいつらが売り場立って持ってくる案件は後処理のPC業務で
中途半端に数が多い分確認も増えるしIA自体が在庫確認しないで持ってくる
PC入力しょっぱなでない事が解り店出しと再開待ちとセンター小物大物とオーダーカーテンと
伝票数枚にも増えて手柄は持っていかれてミスったらこっちのせいです
遅いとか物がない等で客に文句言われるのはこちらで評価に関係ない
数人分の売り上げ作ってくるわけでもなくレジにも入らない
本当に要らない 普段の業務は雑用ばかりなのにスキルとか意味分からん。
配送、脚付きのやり方だけ見ただけだから基本しか分からないし、知らないことばかり。
PLに習おうと思ったら、ムジグラムに書いてありますよ、読みましたか?って。
ムジグラムに書いてないことあるよね。 休みの日や寝る前に考えてしまって全然休まらないよ… 配送や修理もムジグラム見て出来たら苦労しないな
変な店ルールあるしそもそもPC入力を無駄に強要させる癖に
ヒューマンエラー対策が全くされていない
態々やりにくいとか手間かかる点を慣れてる奴がこれは正しいと思い込んでる
伝票分ける意味が全くないしPC内でデータが分かれて個別に印刷出来ればいいよなw
レジもピーピー煩いだけで客からは何なの?カードは取っていいの?とか言われる(笑)
ある程度予測してる客は対応してくれるが
文字は見にくいし表示時間まで短いという馬鹿ですかね…
無人レジは流石に最新だからかなりの完成度ではあると思うが
絶対盗まれてる(笑) レジでこんな喋らなきゃいけないとこ無いよー
いや、あるのはあるけど、この長蛇のレジ列を捌きながらだから異常なんだよね
アパレルとかは、待ってる人もうしろに1人とかだからペースが違うし
特売日のスーパー並みのレジで喋り続けてるのは無印くらい
ムジグラム?
見る暇ないよ
業連ですら見てないのに
PCの前にじっと立つなと言われるし、どーしろっつーの
社員は自分の好きな奴にはインカムでもあだ名だし、全く同じミスした2人にあからさまに態度違くて驚いた
かたや人間性否定するくらい事務所で吊し上げてたのに、かたや「あとで処理してねー」だからね
え?え?って側から見ていて目が点になったわ 全部口で説明全部目視で確認+手作業なんて無印位だろ
その他膨大な手作業と目視を速くやる事が偉いみたいな風潮に違和感しかない ついにシフトが組めず早出や残りの打診しまくり、早番は一旦帰って夜出れないか聞いてくる
こんな店舗ほかにもあるの? 隣のレジのスタッフが自分のお客さんに、袋ご利用ですか?って言ったら、私のお客さんが、大丈夫です!って会話してたw
マスクしてるとあるあるだよね >>512
え…。
そんなんありえないな。やばいね。 残業はないが、遅く出勤させられて遅くまで仕事やらなきゃならないって日が増えてきて嫌になる。
さらっとシフトの時間が変わってたり。 倉庫の棚上ダメなの困る
何段も積むのは危ないけど、箱ひとつも置けないとなると整理出来ないよ
そんな高い場所でもないのに
これからまたアホみたいに荷受け送りつけてくるんだろうな 予算取れなさすぎて、これ以上マイナス増えたら採用も出来ませんと脅された
どうして予算取れないかすら分かってないし、これじゃアレもどうなるだろうね
売り場にスタッフいないから
承りも番号札だし
頑張っても頑張っても改善されず、こんな会社で働くのがアホらしい
生活雑貨で予算取れなくて、ちゃんとした検証したの?
息つく暇もなく追いうちかけて、現場が見えてないにも程がある
ユニクロさん以下みんな3ヶ月くらい店舗でレジからやってみたらいいよ 松井さんの頃も部長待遇で他社から人を引き抜いてきてたけど、本部勤めになる前に有楽町で店舗研修してたってよ。レジとか配送みたいな業務はやらないけど、店頭に立ってお客様対応したりスタッフから業務についての聞き取りしてたってよ。 今日も承りとお問合せで1日終わった。
自分、見た目だけはベテランだから新人さんから色々聞かれたり頼られたりするんだけど、言うて私もまだペーペーだからきちんと教えてあげられず申し訳ないなあと思ってる。
新人さんから指示くださいって声掛けられたんだけど、こっちも在庫確認あるからちょっと待っててもらったら、倉庫にもついてきて「指示してもらえれば勝手にやるんで、言ってもらえますか?」って急かされた…怖い。 わかります。
自分も上が辞めたから中堅になってきたけど、業務で手一杯で知らないこと多くて。 承りさせて貰えるようになったのはいいけど、考えること多すぎて訳分からなくなってすごく焦る…。品出ししてたら声かけられて「取り寄せできませんか?」とか言われるのが恐怖。数をこなすしか無いんだろうけど…。 客数やたら多くて忙しい割に予算とれてないのは根本の失策が何だったかを検証する時限でないかな。こんなにも働くスタッフ苦しめておいて。社員評価でレベルが決まるよりもお客様反応で報いを感じるしか出来なくなってるわい。 >>522
まず、店型なのか確認、入数見る
在庫検索でどこから取り寄せるかを優先順位に照らし合わせて決められたらokです
承りは無印の仕事の最初の山場です
自分も分からない時めちゃ怖かったんで気持ちわかります 引っ越しして別の店に異動したけど社員が前のお店と違いすぎて驚愕してる・・・
前のお店はレジや承り配送もやってくれてたし、おたたみとかメンテもしてた。
お申し出も全部代わってくれて、頼めば売場替えもやってくれたのに新しい所の社員は
レジも承りもギリギリまで入らない。売場替えもデパ担当なんだからちゃんとしろと
言われる。たかがPなのになんで売場替えの責任ももたないといけないのか意味が分からない。 下にものを教える方法を知らないのが無印
組織強化にも興味がないもしくは知らない考えた事がない
その辺の専門卒PLのやり方が全てみたいになってる
最近人手不足からPLじゃないけどMT出る様になって良く解る
極端な言い方になるが魚の釣り方を教えないので
上で決めた事投げて出来ない奴はディスるだけ
ものすごい薄っぺらい会議にこれからも出なければならないと思うと憂鬱だわ
自分たちは神様なのかと思う話し合いだよ
だからルールで人を動かそうとしていく無駄な会議が繰り返される 承り、あやふやなまま放り出されたから524さんのレス有り難いです。助かります
色々出来る人が負担を感じて辞めていったから、少しでも今いてくれる人の役に立てるように私も色々出来るようになりたいけどTSの時間ないままアレが来てしまう… 最近、仕事の夢見るようになった
遅刻したり、お局から電話かかってきたり、、、涙
追い詰められてるなー Tシャツのたたみ直しできてる?
1型で何百枚とあるものもあってとてもじゃないけどできない とりあえず、売り場に出してるやつだけでもちまちま畳み直してる。
倉庫には、畳み直さなきゃならないやつが山ほどあるよ。
一気にはできないのですみません、と皆には言ってある。 >>528
自分も夢に出てくる
夢でも現実でも働いてて疲れる
Tシャツのたたみ直しって何?
なんかさ、今それやることじゃないよね?っていう指示出すこと多くない? 出勤したら次々に指示されて仕事が終わらない
いーよな、自分はPCの前で指示出しすればいいんだから
何日までにこれ終わらせろ
何日にこれしろ
うなされそう >>518
現場を知らずに本社で働いてるのは困るからな パワハラで店をめちゃくちゃにした前の店長への恨みが今でも消えない
本部からは気に入られていて今は都市部の結構大きい店舗にいる
知り合いとかいないけど、本気でその店舗気の毒
うちのスタッフ、PL以外は酷い目に遭ったから >>527
この前の10%オフの時がその状態でした。。。
もー本当にしんどかったけど、それを乗り越えたらだいぶ出来るようになります。
頑張って下さい!!! この前の施策で何億も赤字だして。
挽回するのに今回のアレ。
値段安くして、数を売らないと利益がとれないんで頑張って売っていきましょう。って。。。
在庫もないし、品だしする暇もないし、どうやって売上をとれと???
新店舗もどんどんできます!って。。。
赤字なんなら新店舗だすなよ。
今いるスタッフの待遇改善しろよ。 在庫切れ無いのに新店舗増やさないでほしい。あ、新店舗増やすから在庫ないのか だんだん店舗スタッフの扱いがひどくなってるように感じる。
以前はこんなこと感じなかった。
今は、非正規なんか奴隷みたいに思ってるんだろうというのが透けて見える。
会社のイメージだとスタッフの皆さんいつも有り難うございます!とか言ってそうなのにね。
定時が10分前になろうが、10分あったら品出し出来るから走り回ってでも動く。
もし10分前に上がろうものなら社員から「今日やることおわった?」とでも突っ込まれるだろうし。
忙しいだけじゃなく、何もかも息が詰まるような会社。
最近、非正規の労働組合でも作りたいと思うようになった。 お店馬鹿みたいに増やすのって、そのあと倒産する未来しか見えないんだけど、大丈夫なのかなあ…
本当どこに向かってるんだろうって思う、無印ってそういう店と違うと思うし、違ってていいと思うんだけどな。
今ある店とスタッフ、愛用してくれるお客様を大切にするって気持ち、忘れないで欲しいんだけど。 施策しても予算取れないのが普通になってたからな
全体的に商品価格下げすぎたのが響いてそう 学生です
もう耐えられないです
一年前と今では扱いが全く違う
社員も会社も悪くなってる
所詮学生だから何を言っても変わらないし言えないのが悔しい もう店の中ギスギスしすぎて辛すぎる。居ない人達の陰口のオンパレードに、PLは
若い新卒とかの社員潰してストレス発散してるし。
みんなのお店もこんな感じなのかな?うちだけ?
もう働いている人間自分も含めてクズに思えてきた・・・・。 うちは人間関係はそんな悪くない(と思う)けど、最近はさすがにみんな疲れてきてイライラしてるね。社員は特に。やる事多すぎてあきらかにパンクしてる。新人さんも何人か入ったけどこれじゃ辞めたくなるなきっと。時給に見合わなすぎる。 社員やること多いっていっても何やってるか言ってくれないし、かといっていちいち何やるってインカムで言われても、へーそうなんだだし
新卒いじめはかわいそう
2年未満の社員なんてほぼパートナーくらいの業務レベル?志は高そうだけど >>542
若いんだから他にいくらでも働くところあるよ。病む前に早く辞めた方がいいよ。学生は勉強優先なんだから、それを理由にしたら無理には引き止められない。学生バイトにはキツすぎるよね。他に楽しいバイトたくさんあるよ! ↑
分かります
ストレス半端ないから、ここに来てしまう
スタッフ同士で辛いねとは言うけど、愚痴る時間すらなくて、仲良い人も辞めたので溜め込んでしまってます
社員は好きな人だけ残業にしてまで雑談みたいなミーティングしてる
こっちはやること山積みで間に合わなくてしんどい
忙しいだけなら肉体的なものだけど、間に合わないのを何とか間に合わせようと動くので、常に追い詰められて精神的にもきつくて
シフトの日ななで仕方なく出勤していますが、帰ってからも頭が痛かったり、夜は不安で眠れなかったりです >>549
それ完全にやばいですよ。鬱になって取り返しつかなくなる前に退職することをおすすめします。 >>543
うち社員が3人続けて病んで退職や休職で次々入れ替わってる。優しい社員は病むよなぁと思う。 >>547
この曜日はお局が夜遅くまでいて学生いないから頼むわ〜って押し付けてきます涙
それならその曜日休みの社員の方に入って欲しいとか思っちゃうんですけどそうもいかないんですよね、きっと、、
無印辞めてインターンやろうかなって思ってます、、 >>533
基準値入力の欄などはExcelをエクスポートしてるんだって
つまり現場の事を細かく知らない奴が作ってるんだよね。知ってた?
少しでも現場で弄ってれば必要な項目もっとあるし、更新すべき点が更新されずに表示されたままにはしない
業務一つとってもミスを防ぐ手段は個人の集中力(笑)でお客のミス漏れもこちらの責任(笑)
工場で働けばミス=ラインとめる事にもなるし外傷を負う事になる。下手したら人が○○チになります
機械で知らせるとか何重にもミス防ぐやり方があるがそれも全てスタッフ責任。
3年で店長とか宣うから社員も業務だけ背負って薄い意識改革で御託だけ並べていく事になる
それがこの様でただ言うだけの小姑みたいなのが増えた。末路は病むか無駄な派閥ができ、評価基準が歪みまくる 批判して仲間内同士で気持ち良くなってる集団も
その中に一人ヤバいのがいるんだよな
それがいると発言していい空気が生まれ伝染し、聞こえなくても
その集団がいる事で勤務態度や集中力及び気力に影響があるんだわ
本にも書いてあるよね。
まあ社員はうちらも若いころはお姉さま方(お局)に
揉まれて来たとか寝言言ってますから変わらないよw 生活雑貨10パーの時に配送習いましたが、いきなり1人で承りで怖いです
一回知らないことあって取消して再登録したりしました
まだ他にも知らないことありそう
よくあるミスというか、注意しなきゃいけないことありますか?
脚付きで一回入力しただけのTSで承り入ってます ファブの新規多すぎて腰痛い。
カーテン段ボールに入れられてるやつ重すぎて持てなかったから出さずに置いてきた笑 >>556
全く一緒w
多すぎてクッションも出してない お店ルールあるだろうし
センター有、センター無で店舗分を出す店出し入力、
センターも店も在庫なしの入力方法
この三パターン
これらが大体できる様になってから
大型に入るが中型大型版で上記3パターンが発生する
あと見る点に付帯作業と下見と家電承りがあり
そこから
オーダーカーテンとソファカバーがつく
小物と大型ありで引き当てした後の商品追加は種類ごとにオーダーNoが振られて
伝票一枚で(宅送と大型と店出しとネットから出すそれぞれの区分みたいなもん)
商品追加も確認票印刷もボタンが違うので注意
配送料は何故かアホ仕様でまとまるから客から突っ込まれないよう再計算軽くしておくこと
指摘してもこのクソ仕様は治らないw >>557
そして誰も気づかないから今日も置いてきたよw 土日に売り場替えワースケ入れるのやめてくれ
応対で離れなきゃいけないし中断しまくって進まない
何より危ないし >>560
同じくw
昨日の荷受と一緒にストックの奥に置かれてるから取り出すの面倒で出してないw YouTube見たら無印へ再び働く人が居るらしい
民間正社員から無印パートへ。
尊敬するよ。 俺はパワハラ研修受けてると言ってパワハラ指摘受けた
ネタみたいな社員が
過去に派閥争いみたいな事や多数の体調不良で辞める人を作ったお局を
メインに添えようとして面談してた
やっぱ元がやばい人間同士通じるものがあるのだろう
この会社はやっぱりヤバい とにかくしんどいよー。
今日はスタッフ充分にいるから作業すすめてって、インカム呼んでも返事ないしスタッフ足りないから!! 腰痛かったり肘痛かったり、身体やられるね
精神的にもぐったり 社員が生活衣服のスケジュール表作って誰が何日にこの作業するとガチガチに入れ込んでくる
それがマネージメントと思っていて最悪
pcに向かって表作る暇あったら、売り場に出て品出ししてくれ
そしたらこっちも作業進められるから
小難しい顔して人を動かせばいいと思ってるが、やることくらい分かってるけどスタッフいないからレジと応対ばかりで進まないだけだから!
アレのことで吐き気する 人を動かすスケジュール書くほど難しい事なんて何もない
ただ人が居ないのと業連で一括でまとまってればいいのに
内容によって別の場所だったりして見にくいだけ
ワースケも理想語るも現実はレジ近くにいる奴以外は応対しているという体で
自分の事やってるから一部にだけしわ寄せでレジフォロー入らされてる
そういうのをちゃんと見直さないで上辺だけ弄ってるからマジでクソ 衣服、生活、食品に分けて投稿してもらいたい
業連も色分けするとかさ
見る暇ないけど 同じく…。わりとどうにかなっちゃってるからもうこのままで良くない?とか思ってるw駄目なのはわかってるけど
客数多い店だから常にお客様応対やらレジやらで忙しくて営業時間中に売り場替えするの難しすぎる無理 辞めた人に久々に会ったら、転職して仕事がすごく楽になったって言ってた。やっぱ無印はめちゃくちゃ大変だったってわかったと。
そうなのか…
毎日疲れはてて、もう辞めて転職して新しい仕事覚えて、ってのもめんどくさくて、どうでも良くなってたけど、やっぱり転職考えるべきだなと思った。 ss立ち上げ、うちの店も全然
アレあるから売り場替えるより品出しをすることになった
今の状況で、商品オリコンに入れて、重いガラス棚移動して、、、とか無理過ぎる
スタッフいないから、何していても声かけられるし、2人レジ入ってたりしたら応対頼める人がもういない
本当に売り場にスタッフがいない
仕事とお客様をどうやって捌くかしか頭にない
自分も辞めたスタッフに会って、今の状態が異常なんだと痛感している
みんな二度と無印で働きたくないと言う
ありえない量の業務を抱えて、次かな次に指示がきて疲れ果てる日々
中堅がごっそり辞めて、スタッフの半分が3月4月採用の新人さんになった
本気で転職考えないと 転職した人みんな、無印ほど覚えることない。物足りないぐらい!と笑って話してる スタッフ足りなすぎて問い合わせが全部レジに来るwwwこれ在庫ありますか?試着していいですか?上にあるアレ取ってもらえますか?
人員補充しない上が悪いんだけど、客も状況見てちょっとの要望くらい諦めろよってイライラする お局PLの「何でそんなこと聞くんですか?」が、たまらなく嫌い
あんたが人材育成係とか終わってる 前回の生活雑貨10%の入荷遅れや欠品で既にお申し出多発なのにこのままアレやったらどうなるか上の人は本当に分かってないよね。 Rって地域社員の略なのか?
いつのまにかPの上の一時的なもんかと思ってたら
違う扱いなんだな草
業務的な事だから深く書かないけど10年後には平均時給1500円を目指すんだとさ
普通のバイトの時給は上がらないだろうけどね社員は店舗にいない仕組み作りというのは既出事項だし
っていうか1500でも残業込みでやっとワープアに毛の生えた程度だから
普通の考えでいる奴はさっさと正社員受けるか副業に本腰入れていくのが正解よ
今SPだけど休み中の荷捌きとその日の荷捌き、ちょっとした売り場替えや業連と社員の指示
これやってたらレジ入って終わり。日中4名売り場に居ればいい方でそのうち数名は行方不明(倉庫か応対)
レジは1人か2人だからついに客からもクレーム来てるが人為的に対応できないし無理なもんは無理w 10年も経てば1500円が周りと比べてどれほどだろう
自分は転職したら、どんなに時給良くなろうが無印には戻りたくない
それほどあり得ない負担を感じている 余程のブラックじゃない限り5年も務めたら大体400万位でしょ
無印ですら4、5年働いてたら代理か店長だし
お店にいる10年で代理か店長補佐やってる奴は余程性格が悪いなど
人格的に問題があって上に上がらない奴だよ >>586
すごい納得。うちの代行、ずっといるらしいし、めっちゃ性格悪い。たぶんコミュ障。 >>580
生活から衣服になって分からないことばかりで、質問したらソレです
もう分からなくても聞きたくない >>588
ひどい。
生活と衣服、全然違うもん。社員でも聞いてくることあるのに。 なんで無印ってこんなに覚えること多くて大変なんだろう?って考えたら、衣服も食品も生活小物も家具も、全部取り扱ってるからだよね。
全てが同じ空間で売ってるから、どこ担当とか関係なくお客様に質問されるから、オールラウンダーでいなければならない。そこが大変よね。 でも、その点
色んな業種にさわりだけでも出来るから転職とか有利じゃない? 転職には有利かも
無印の辛さを考えたら、どこに行っても大丈夫な気がする
ただ辞めると言い出せないだけで GW前で周りがみんな楽しい話ししているのに、こっちは、、、
全然スタッフのことなんか考えてくれない会社
しかも人手不足で出れる人いないか探し回ってるよ
1日の出勤人数7人とかあるし
待たされてイライラした人の応対とか気が滅入る
当然ながらGW手当もないよね? >>593
GW手当とかあれば、まだ少しは気持ちも違うのかなー。
時給上げてくれ。500円くらい。 >>594
お正月のときみたいに少しでも手当てあればまだ頑張れるのにね みんなポーチは肩からかける派?
それとも腰に下げる派?
なんか流れ遮ってごめんね。 >>596
腰に下げる派
前は肩からかけていたけど、ニットとか傷みがひどくて
手当もつかず、みんなが大型連休の中に出勤
更にアレとかもう!
無印で働く意義も無い今、お金の為にしか頑張れないのに 今日、店長と代行が付き合ってるって話でお局共が盛り上がってしゃべってた。
事務所に籠りっぱなしの社員も、ストックでしゃべってばっかりのお局共も
こっちからしたら同レベルだよ。なんで学生アルバイトのこっちがレジ入ったり
ガラス代えないといけないのか意味が分からない。ガラス代えといてって、お前らは
しゃべってばっかりで何してるんだよって。もう今日で本気で辞めようと思った。。 喋ってばっかりのお局が仕事知ってるというだけで評価がいい
ちょっと意味分からない仕組み >>596
ポーチ持たない派
ペンと印鑑だけポッケに入れとく…
あのポーチ重くない?私があのポーチにメジャーとか電卓とか何でもかんでも入れてるからかもしれないけど、 >>600
そうそう。その謎の仕組み。店長陣はどこ見て評価判断してるのか。お局は売場に立たず事務所で仕事したがり、事務所仕事中に自ずと中に居る社員とおしゃべり始まりコミュニケーションとれて評価アップなのか?
お客様重視か社員様様の評価重視でこんなにも評価が違ってくるのかな。わいの妄想か 業連対応の準備と対処なんて仕組み知ったら半年でできるよ
全然大したことじゃない草
MTも何話してるか聞いたらびっくりするくらい低レベルだよ
これの中に社員が混ざってるからマジで怖い
一度でも就職したことがある人は直ぐに解るよ
店長MG同士の話位がやっと普通だと思う。PLMTは本当に笑いそうになる
PLが会社見限ってたまに転職するけど無印同等の小売に行った人居ないし
所詮は非正規だよ。他の業界でやれるような知識スキル持つのも簡単じゃないしね
だから社員は非正規を見下してる人が多いのも事実
うまく利用してると考えてる奴が多いんだよな女だと
PLお局と同年代で店長との派閥みたいな形取る奴も多い 店長に辞めると伝えるのですが、人手不足を理由に先伸ばしにされると嫌なので退職日決めて伝えようと思っています。
契約の時に説明された気がするのですが、1か月前で良いんですよね?
2か月前でしたっけ?
知っている方がいたら教えて下さい。 >>605
一応一ヶ月前と言われてますが法律では二週間前で大丈夫です。
私はそう言って辞めました。
もう限界だったので。 >>606
ありがとうございます!
無印って心身共に病みますよね。
お疲れさまでした。辞めた今はゆっくり休めているといいな。
私も限界なので、サクッと辞めます。 定期的に来る「嫌ならやめれば」は、どういう人なんだろう
病むくらい悩んだり辛い思いしている人に酷いな
お局とかはそういう考えの人いるけど、だからこうなってるんだよね >>607
無印にいる間に仕事決まったから強気で辞められたかも。一年以上経ちましたが、意地悪な人もいないし社員も頼りになる。何よりお客さんに対して、もう来ないでくれ〜帰って!とか思わずにすんでる。やはり心が病んでいたのかな。 定期パトロールあって草
年収300万以下で本気出して社畜もいいとこですね
嫌なら辞めればで辞めすぎてまともな人と本来好きな人はそれでも頑張ってたりもする
物故割れ人間がいすぎて辞めさせて貰えない人までいるやろ?
嫌なら辞めれば?は逆でお前が早く消えないかなと思われてるって(笑)
はよ出世して他店に行きな?他の店でも派閥組んで嫌がらせして人手不足にしてこい
見てる社員いたら速攻切られる対象になるでしょうね
それでもPだから許される(笑) 普通の思考だと全国転勤及び地域店舗移動でも
引越もあり、給料や立場責任も増えていく
人への対応と上に立つ人としての心得や考え方その他学ぼうとしていくけどね
お局は何で無駄にやる気あるのに社員にはならない
人には嫌がらせして何なら社員にさえ嚙みついていくんだろうな
移動はしたくない、同じ場所で働きたい、給料は低めでいいから責任感も少なめで
何かあったらケツ拭いてください。だけど程ほどの権力は欲しいです
こうですかね?
その割にはできる社員が来ると当然だが指摘する人は指摘するし
担当外へ飛ばすこともあるがその時だけ急に萎えた振りをして大人しくなる
弱い者に強いヤ〇キーみたいな存在でしかないな(笑) >>611
そんな良い職場、今どきあるんですね?!
どちらに転職されたか気になります。
ヒント欲しい。
辞めて1年以上経っても、ここに来るってどういう心境なのかな? 私もこの間辞めた人とご飯行ったんだけど、新しい職場はみんな和気あいあいとしてて、覚えることも難しくなくて、PCも使わないし、すごく楽しいって。
他の人にも会ったけど、もう無印には絶対戻らないって。
なんか麻痺してるけど、大変よね、無印って… Twitterトレンド入ってるね
みんなアップ始めてる
明後日がこわい ついにきた、、死ぬ覚悟、、、
配送習ったばかりだ、
一緒に乗り切ってください、不安です(><) >>614
自分が辞めたあと、少しは改善されたのかな?と見に来てみた。 そうそう麻痺してる
自分も辞めた人と会って、転職した話を聞いてつくづく無印でこき使われてるなと再認識した
ヒマらしいし、スタッフ仲もいいし、これでお給料もらっていいの?とか言ってたよ
かたや無印は、バイトが配送やらお申し出やら予算に対しての数字まで
業務に追われて走り回って退勤
泣けてくる ここでこんないいところに転職できて幸せ!こんな人間関係で毎日楽しい!って書き込んでる人はなんか知らんがクビになったりして単に無印憎しの人だと思ってる
移動先で満足したり充実してたりする人はこんなとこ見に来ないよw 応対が嫌過ぎる
作業中断されてイラつく
ごめんなさい、忙しくて性格悪くなってる 勤務時間が辛くて、あまりにも忙しくて、館から出たら別世界みたいな気分になるw 気分で仕事をするので、対応に疲れてこちらが病みそうになる原因のお局Pが最近社員になりました。以前は移動はないと諦めていましたが、社員になったのでいつかは移動する!と希望が見えてきたのですが、次の移動は何月ですか?
それとPが社員になった店舗で長く居座る事はあまりないでしょうか? >>625
作業がなかなか進まなくてイライラするよね
センター在庫無いのに良品週間とか、再開待ちに伝票溜まってく一方なんだろうな 定点抜けるなと言うし、品出し間に合ってないと急かされるし、PCの前にじっと立つなと言うし、レジ中の途切れた時くらいしかPC見れないけど、そもそもレジ途切れないし、いつ業連やら売れ筋見たらいいの?
いっそ社員が教えてくれたらいいのに、○○さん、担当の業連きてたけど見ましたか?と、わざとらしくインカムくる。
見てないよ!
見る暇ないよ! >>627
8月だね
うちはp4に異動してもらいたい
R0目指さないP4って、永遠に異動無いんだろうか 少し前まで病んでましたが、吹っ切れてから定時に帰っています。その日の業務が終わってなくても後始末は社員の仕事だと思うので放置してます。物理的に無理なハードワークはやらないことにしました。〇〇終わっていませんので、よろしくお願いしますと、社員に伝えています。それがアルバイトだと我に帰りましたw今まで家庭を犠牲にしていたのが馬鹿らしい。 ↑ちなみに偉そうな割に仕事の出来ない社員に、一部のスタッフしかできない技術的なまたは知識が必要な業務を引き継いだときの焦り顔が面白いです。 P4は移動ないぜぇ
P56がなくなって今R01234だっけ? いや、P4は本来異動あるらしいよ。
よっぽどのことがなければ異動させられたりはしないけど、命じられたら行かなきゃならない立場ではあるらしい。 >>631
それな
社員崩れ(元社員)とか今社員業務もろくにできないのに社員なろうとやる気出してる奴
IAもまともに出来ないのに急に社員なろうとし切り出してる奴
この辺自分らだけでやってりゃ良いのにこちらにまで変なとこ要求する
そして俺社員なるんだし感だしたり無印が上場なので
俺いい会社の社員になるんだぜという痛い空気感が見てられませんね 移動あるんだ?
今まで下手な社員より権力持ってるような奴でも
移動なかったよ。 自分は辞めてもしばらくここ見にくるだろうなー
今どーなってるんだろ、くらいは思うだろうし
スレあるようなバイト先なんて限られてるし 社員に押し付け、いいね
社員が早番で自分が遅番の時、休む連絡するのめちゃくちゃ気が楽
社員だから簡単に早番時間終わっても最後まで働いてくれるのが確定してるから
勤務つけてるのかな?つけてたら残業時間凄そう ここで意地の悪いこと言ってくるやつって社員かお局か?w 追加のMDがすごい多いんだけど。
これじゃ売り場替えもしなきゃならない。
なんで良品週間前のこのバタバタの時期にこんなことするの?マジで馬鹿なんじゃないの? >>642
MD途中で諦めたよ!それで売り逃しても知らんし、レジ通して安くなる分には客的にはラッキーだし、やる必要ないよーw SSの立ち上げ終わらないままGW突入とかはじめて
しかも良品週間
1年前よりもかなり少ない人数で店開けてるから無理がある
しかも3月4月に慌てて採用した新人さんがスタッフの3分の1以上を占める
良品週間でレジと応対に驚いてまた辞めるだろうな
たまにくる場違いな社員だかPLだか、そういう人が店舗の害なんだが、何しろ自分が店の中心と思ってるから厄介 給料泥棒と言われてから言って来た奴がやる前日は
最低限どころか放置して帰るぞ
売り場優先ですからねー
そして倉庫整理も出来てなければ聞こえるように文句言ったことあるね
低俗な事やり返すのも気分悪いが
やられたら同じことしてやるのが一番だしその後は相手する必要もない
時間的に終わらない量ならさばけないし、お客様応対入ったらそのまま残業になる事すらあるし引き継げる人がいれば上がるが無理なときは応対してそのまま帰る
メンテ品出し他細かいチェックは全てやれないがやってると客応対やレジもやらずにとか言い出す 明日からか
考えただけで病みそう
しかも良品週間決まる前にシフト作ってたから、初日なのにスタッフいなくて大変なことになってる シフト決まった後だったもんね。
まさかあるとは思わないから予定入れてた人多いし、うちも人員足りないよ。 パートナーも主婦アルバイトも学生アルバイトも良品週間中人足りなくて強制的に残業させられるんですけどどこの店舗もこんなもんなんですかね?なんか人足りないってよく言ってる癖に面接に来てる人ほぼ落としてるし雇う気がないのかな…最初から仕事出来る人なんていないのに >>648
うちは明らかに人足りてないのに人員は増やしません、十分足りています。仕事が遅いからいけないんだ!みたいなこと店長代理が毎回のように朝礼で言ってる。そんで最近5人ほど辞めて焦って面接受けに来た人全員採用にした。アホ丸出し。
アルバイトも毎日残業してたけど、もうどーでもよくね?帰ろ?て雰囲気になってみんな用事があるんでって帰ってる。頑張っても誰も見てないし給料に伴わないよー。 >>649
うちのことかと思ったが、今うち朝礼やってないから違うな
面接来たら全員採用してる
前なんか5人来て1人か2人採用だったから、無印はバイトで入るのも大変だなぁと思っていたけど、今じゃもう手当たり次第w
無印で働きたい人にはチャンスだけど、働きたい人もそんなにいないみたいで問い合わせも少ない
仕事が遅いと散々言われ、動きが悪いと注意される人まで
みんな忙しいの分かるから、人に頼むのも出来ない 本当店舗によって違うんだね
うちは基本残業なし みんな定時10分前にはあがってる 自店、20人くらい面接受けて3人しか採用しない時期もあったな 売り上げによって違うってのもあるけど
ショートPと勝ちでやる気ない最低限しかやらない主婦Pのせいで
人がいるにもかかわらず回らないように感じる
絶対にレジ早く打たないしすぐ呼ぶ奴もいれば
自分の事しかやらないしなぜか息子がーとか言いながら朝45分遅れ出勤が許されて出勤してくる
その30分の荷捌き1人分いないし午後2時にはいないしマジで不要
朝荷受けもひとり換算だがレジも配送も入らない
あといいたくないけどハート○○。多分この辺本気で改善されれば今の人数でもだいぶ楽になる
レジと応対及び朝の開幕の負担は全部単発AかPに回ってくるからね 最近の食品の荷受けエグいね。
もう倉庫も入りきらなくて、ただオリコン山積みで放置されてる。
賞味当たった日には地獄。 良品週間いきなり通達され、予定全部狂ってしまい、ひたすら良品週間の準備をさせられた
ポップだって一枚づつラミネートしてカットしたり、毎回バカらしいことばかり
人件費と言うなら、業務を改善したら人件費カット出来るのにね
無駄な業務をなくせば、その分ほかのことが出来る
3月の生活10パー以来、疲労感が抜けないままになってる
ラミネートしたり、ギフトのシール1枚づつカットしたり無駄な作業なくしてほしい みんなの所は週間のPOPラミネートとかポスター準備とか誰がやってますか?
普段売場替えもしないんだからこの位は社員にやって欲しいです。
みんなも自分達でやってるのかな・・・ >>657
レジ中にやってます
大量にあるし、他の作業も出来ずひたすらラミネートしてカットです
店型に合わせて適切な枚数送ってくれたらいいのに
そんな時間あったら抜けてるPOP作成したい
POP検索がまたやりづらくて、うまく引っかからないというね 今回の良品週間も大コケしたら少しは分かるだろうか
根本的に違うと 今日の入荷凄まじいね
新人さんたちも笑顔がなくなってきたよ
たいして時給高くもないし、同じ館内でもっと高い時給のところあるし、良品週間終わったらみんなやめちゃいそう。 >>659
大コケすると思います
大型欠品祭りだし、納品も安定しないし 担当とか持つ前にやめた方がいーよ
逃げられなくなるから 何よりスタッフの疲労感が半端ないところに追い討ちかけてきたから
インスタか何かで価格下げて更に良品週間とか、、、みたいな書き込みあって深く頷いた
teamsのユニクロさんと直接チャットが出来るとか要らないから、スタッフから匿名で意見受け付ける場所を作ってもらいたい >>660
このスレよりヤバイ暴言まじりの事見た事あったし仕方ない mujiyamiさんってゆー人のインスタ、今日見つけたんですけどこれから面白くなりそうwぜひ見てみてください! >>666
見ました!
元スタッフなのかな?
現スタッフみたいな感じだけど、心の底から応援したい メンタル不調者が多い企業の「特徴」6つ
Q.メンタルの不調・疾患を訴える従業員の多い企業には、どのような特徴・共通点がありますか。
小松さん「こうした企業にみられる特徴や共通点として、主に次の6つが挙げられます。
(1)一人一人に期待される役割が不明確で、成果や“誰の幸せに貢献できているのか”が見えにくく、仕事に取り組む意義が見いだしにくい環境である
(2)業務内容や働き方に見合った給与が支払われていない
(3)給与が公平に決められていない
(4)自分のやり方と責任の下、一定の自由裁量で進めていくことができない
(5)休暇制度が整っておらず、必要なときに休むことができない
(6)困ったときの相談体制が明確に整備されていない
なんだ、無印の事かw >>657
社員どころか全然関係ない担当の男性俺含め二人で
盛大な生活売り場替えとポップ張り全部生活社員とやったよ
100uはある売り場前日に入れ替える指示出したクソが終わってから
後ろ手に組んで見に来たけどマジで殺意沸いたわ
今日は自分の評価のところだけやって後は全部放置
レジも応対も丁寧にという名の普段の3割増位ゆっくりやってきたよ
お客も帰ると切れてたけどしょうがないね人がいませんし(笑)
対応が悪いという体でこっちに食って掛かってきたけど1oも間違った応対もしてないから
振り上げたこぶし下せずにオロオロしてたわ
ここをスーパーとかホームセンターと思って買いに来る輩が自分勝手に
日程とか時間言い出すけど本来は承らないが面倒なので全部受けて
再配送の連絡入れて下さいと言ってる
損するのは会社だしこっちに金が入るわけでもないから割とどうでもいい罠
しつこいとかいう客がいてルール説明すら聞いてくれないし客の質も下がってるから注意ね あれだけ価格見直しをしておきながら、店舗には印刷すら減らせと言う
おかげでワースケも事務所だけになって端末に写真撮っていかなきゃだし、資料もPC眺めるだけ
無印なんて事務の仕事でもないんだから無駄な印刷そんなに無いし
個人で資料持ってた方が捗る作業あるし
いい迷惑
今日休みだったけど、出勤の皆さん初日どうでしたか? >>666
見てきました!
現スタッフっぽいけど投稿楽しみだな笑
フォローは…怖くて出来なかったけど。 初日だけどまたサーバーが怪しかった。在庫調べるのにも時間がかかって、自店は無かったから取り寄せなら出来ると提案したら、他店在庫も調べてと言われ…。たったそれだけの事でめちゃくちゃ待たせた。サーバーエラーとか手書きで伝票起こすとか、毎回だから本当に気分が沈む よく端末が繋がらなくなるのも困る
結局PC見に行くことになり、端末の意味無い
もうね、手書きの承伝とか二度手間でしかないし、毎回改善されないことにびっくりする 端末でうまく検索出来なくて、結局PCに走る羽目になる。数字が全角か半角か、とかちょっと違うだけで検索引っかからないのも困る。
ポップ検索も番号で検索出来ないし、良品週間みたいな絶対落ちるなよってタイミングでいつも落ちるし。 ふつうある程度の言葉入れれば検索されるのに
特徴的な検索方法強いられるからもうあきらめてる
現場の事考えない奴が作っててこっちの声も社員の都合でしか通らない
自分たちの評価が絡むと必死になるからね >>676
ほんとそれ!
入れても出てこない。
B5とかA4とか!
ポップ検索も分かりづらくて、辿り着くまでに無駄な労力つかう。 商品名が分からないけど調べたい時は無印のサイト見てる。その方が曖昧な言葉でもヒットするし、その商品ページのJANをコピーしてWEBカタで調べてる。手間なんだけど半角なのか全角なのか?で永遠に検索するよりは、て感じ。てかこの作業WEBカタで完結できんか??とはいつも思う。 POP検索も分かりづらいね。試作No.で出てきたこと無い 週間の度にシステム不具合にハラハラしているとかなりの確率でおかしくなる。今日一日だけでも承伝印刷で印刷画面が動がなくなって何回とち狂ったか。脆弱システム。
相変わらずのバカ荷受け量・客数で危険水域数の少人数スタッフで、どう捌けと?こんな状況で客も満足できるのか。
バカ荷受け量が全てを狂わせていて生産性を低下させる。帳在あるのに探せないストレス。あの荷受け量必要か?しまい場所のない靴下インナーととリネン全般。
今回の強行突破感。スタッフ客も喜べる週間の方法あればいいのに。週間中は皆ストレスフル。 >>679
それな!サファリで検索かける方が早いよねw
せっかく端末からWEBカタいけるのに、使えなくてまじで意味ないよね webカタログがクソの役にも立たないからなー
過去の商品のパーツ関連性とか乗せりゃいいのに載せないから
長くいる奴の知識頼りになってる。まさに仕事が人についてる状態
各データの予約変更と修正が起こるようにも出来ないしソート機能も滅茶苦茶
マジでシステム系の人間雇わないのか謎。元SEの人いるけどこれはクソだと言い切ってるw
コードも滅茶苦茶で直すに治せないような状態の可能性あるね。
>>634が今後本格的になるらしい
今後はPLガチャ始まるよー
もう他のPLにも順次面談で言われているらしい
これは今更移動がないお店だっただけかもしれないが
お局問題にメスを入れてきたかw >>683
ついに?
Pは契約に異動アリと聞いたことある
実際見たことないけど
頼むからうちのお局PLを異動させてくれー
10年もいたら我が物顔で何人辞めさせたか!
ここに来て、良さげなPLもいるんだなと初めて知ったよ 朝からPP収納ケース18個下さいって。これで他のお客様の分無くなったから今日は承り地獄だ。 休憩早すぎるの何とかならないの?別の人でもいた気がするんだけど7.5時間出勤で1時間働いた後に休憩入れられて残り6時間くらいとかよくあるんだけど
休憩中にご飯食べても途中からお腹すいて集中できないしだんだん呂律が回らなくなる 多いけど、一時期みたいには無いな
レシートが長くなるような爆買いも無いし
戦争とかで原油価格も上がったり、ガソリン代に響いたりしてるのか
昨日予算達成したか見忘れた
売上すら印刷削減で貼り出さないようになったからさ
ただスタッフ少ないから、前ほどの客数じゃなくても走り回って汗だくだけど たいして混んでないのに1人でテンパる社員がウザい。無能な指示出しが邪魔すぎ。新人にさんにまでキツイことインカムで言ってる。その後、焦らなくて大丈夫ですよ〜〜、ヘルプ行きますね〜って言ってくれるパートさんが神に見える。 周りが見えていないくせに指示出しする人の無能さに驚くよ
○○さん電話出てください
○○さんレジ開けてください
スタッフの配置のつもりだろうが、今日みたいな日にヒマな人はいないから
そして新人さんだらけでしんど、、、 mujiyamiさんのインスタ、さすがにフォロー出来ないけど応援してる
うちの店の乱れっぷりも送ってあげたい >>690
うちも田舎アンド館だからよくPP売れるんだけど、それくらい買って車乗らないから何回か往復しますってお客さんいたよ。 >>690
すごいなー
客側からしたら送料無料の方が喜ばれそうだよなぁ
スタッフ側も配送は多くなるけど必死に品出ししなくて済むし、荷受の量もそこまで多くないだろうし うちの店長、ずっとレジ中いるんだけど
あれ何してんだろ。レジ入るわけでもでないし、電話も取らないしら承りは他にふるし、インカム使ってるだけ。下の社員には嫌味なインカムとばして悦に浸ってる。ただでさえ週間で疲れるのに嫌な気分にさせないでほしい。 みんなやる気あるなー
俺はもう突き抜けて超ゆっくりやってるし
インカムで言うかお客待たせて順番にできるレベルでやって後は待たせるだけよ
品出しも別に終わらなくても知らんよ
業連内容だけ把握して対応してりゃ売り場がどうなろうが知ったことではない
レジ入れて配送入れて応対入ってまでお店のために尽くしても給料は数十円上がるかどうかで
R社員目指してもその辺の企業の平社員以下しか貰えねーぞw >>696
レジコン?あれ正直意味ないよねw サッカーされる方がペース乱されるし、ありがとうございますっていちいち気遣わないといけないからいらん >>698
サッカーいらないねw自分のペースでやりたい すいませんばかりで、最近は空耳ですいませんが聞こえる時がある
目の前にある物くらい探してよ気づいてくれ >>700
あるある!誰も呼んでないのに、すみません!って聞こえる
ちょっとやばいかも うちの店、病んで辞める人が続出なんだけど、みんな「夢でも仕事してうなされる」と言う
自分も最近仕事の夢見るようになった
社員やお局に怒られる夢、レジで困っている夢、疲れているのに全く寝た気かしない
勤務中に追われるように仕事しているから、全身ガチガチになってるし
負担が大きすぎて、仕事は増えるばかり
良品週間終わったら退職申し出ようかな お客様に声かけられるのが恐怖
1人承りしたら、予定全部狂ってしまって残業になる
オリコン押して倉庫に移動するときも、つかまらないように出来るだけ早歩き
倉庫に入った瞬間にため息出るし、でもインカムやら電話やら呼ばれるしストレスフルな日々
なんかもう身体がおかしい お客さんに声かけられないように、目を合わせないように下を向きながら小走りで倉庫に逃げる。って接客業に就く身として終わってるなと思うけど、全ては会社せい。 ほんとにわかる
お客さんは全く悪くなくて人手不足でも人を雇わない会社がおかしいのは分かってはいるんだけど、売り場にいる時にそれが態度に出ててなんか性格悪くなったように感じる
もっと余裕があるようにしてくれれば笑顔で挨拶だってできるのに ほんと、挨拶しちゃうと、あ!あそこにスタッフがいる!って絶対誰かしらに声かけられちゃうのよ。
ほんとやめて?今忙しいの、これあと15分で終わらせないと詰むの!!
って思って、無言でさーっと売り場移動する日々。
インカムでどなたか承りを…とか言われても、皆同じ気持ちだよね、お願い誰か返事して、って。大体10秒くらい間が空いて、諦めて返事する。 分刻みで動いてるから、声かけられたらイラッとするし舌打ちしたくなる
性格悪いなと自己嫌悪になりそう
インカム分かる
誰か返事しないかなと待ってるから、妙な間があいてしまう
今日はコレ終わらせないと詰む!
とか
今週は忙しい!
とかならまだしも、常にテトリスみたいに仕事が降ってきて終わらせないといけないから、おかしくもなるよね
掃除なんかする時間ないから、ガラス棚にホコリかぶってるのも分かってるけど、とにかく品出しして売り場埋めとくのがやっと
あっという間にフェイスも乱れるけど、直すヒマもない
ポップ取れまくるし、ポップ挿す枠、、、何ていうんだっけ?、両面テープが埃だらけでガラス棚に着かなくなってるし、もう知らん 応対が無かったとしてもギリギリなのに、次から次にすみませーん!だから詰んでる
スタッフいないし、倉庫ぐちゃぐちゃで担当以外分らないし
で、あるかもしれない商品も取り寄せたりしてる
ネットストア店舗受け取りやめてほしい
店舗スタッフの負担が増えるとか、ネットストアの意味ないし
欠品ばかりと文句まで言われ、常に謝ってる >>697
そんなに時給あがらないんですか??
まだ研修中なんですが…
次のランクで何円アップですか?? IA〇ね
俺がやった感出してくるし承り後のレジや配送入力だけこっちに投げやがってな
商品確認もしてないし配送時間帯くらい伝えとけよクソが
何で客は聞いてないそれは今聞いたとか詫び入れなきゃいけねーんだ
これこっちがやったら社員やら朝礼で共有して名前は出さないが問題があった云々で晒されるレベルだぞ ステップアップで時給上がる記載あるけど2円とか5円とかですよー
まあ、嘘では無いが詐欺レベルw 忘れた頃にスタッフアンケートをする社員、毎回ちゃんと改善点書いて出すけど一向に変わらないし、フィードバックもない
もうアンケートやめたら?
記名式だけど、スタッフがギスギスして仲悪いとか書いてやった 障害者枠の新規採用、打たれ弱すぎて一緒に働きにくい
ちゃんと面接したのかな 売り場がぐっちゃぐちゃだよもう嫌だ
日曜日なのに鬼入荷で全く片付かないしみんなイライラしてる
衣服のTシャツ、たたみ直ししろって指示するくせに、たたみ直し前の状態のTシャツが入荷するからめんどくさすぎる
ほんと無駄な作業増やす天才だな本部は… ss立ち上げも終わらないのに、ss仕様で荷受け来るからおかしなことになってる
ぐっちゃぐちゃ >>714
面接で見抜くのは難しいし入れるメリットがあるからね ほんとに、本部はスタッフの手間を増やす天才だよね。
Tシャツたたみ直し、間際のMD、鬼のような荷受け。
もう本当に売り場も倉庫も置く場所無くて、コソッと基準在庫下げたら、ソッコーBMから怒りの電話w
他にやることないの?
それでいて、売り場に出し過ぎても怒られるしさー
倉庫に積み上げ過ぎても怒られるしさー
足元に置いときゃ片付いてないって言われるしさー
じゃあどうしろって??? あるあるだよなぁ
見たところだけで御託並べて現状全く把握しないでインカムする奴な
一方で巧妙に聞こえないふりしてフォローに入らず品出しと応対してる奴いるからなー
まずこっちが入るか入らないかを確認してからじゃないと動こうとしてない
単価が高いとか知らねーよそんなもんバイトが余ってる奴に指示出しとけよとw
こっちはレジだとレジ入らされて
配送だと真っ先に呼ばれる。バイトやPの新人にも折角教えてやって貰いたいのに雑用押し付けられてばかり
マジでインカムで切れたわ
副店が珍しく来てあーだこーだ言ってたけど
こっちの状況も考えずに呼ぶより先にフリーのどこにいるか解らない奴探せよって
マジで切れたら血相変えて見に行ってたなw >>717
面接では結構演じてるもんね……
精神的なアレな人は扱いが難しい
何かあるとすぐ泣いたり隠れたりする うちの店も4人躁〇病の人がいるけど本当に面倒くさい。
急に泣き出すし、かまってちゃんだから大事に扱われてないとすぐに
文句ばっかり言い出して、常に悪口ばっかりで聞いてて気分悪くなる。
無印って普通の人はいないのかな。 前に手帳をもらえない程度の障害がある難病の人が障害者枠で採用してもらえないかと面接に来た
疲れやすく1時間ごとに5分休憩しないと微熱と関節痛が酷くなると言われたのと、片目が見えないから外斜視が酷くお祈りしたんだけど
メンヘラ達よりは正直あの人の方が良かったんじゃないかと未だに思ってる その人、無印マニアで商品知識は凄かったんだよね……
惜しいことをした 多くの人が時給が上がっても無印はもう嫌だと思いながら働いてるんだから、最初から時給が、、、と思うなら速攻辞めたほうがいいよ
仕事覚えれば覚えるほど負担が増えて、いつも追われたように作業してるからね
この良品週間始まってから本当にメンタル落ちてしまった
仕事中はもちろん、家にいても常に嫌だ嫌だと思ってる
新人さん教えるにも手が離せないし、逆に分らないからフォロー呼んだ時も誰もこない
作業に追われ、分らない時に不安になり、全くやりがいもないまま働く日々 配送入れるからどんなに衣服が忙しくても配送呼ばれたら行かなきゃならない感じで全然衣服の担当仕事が進まない。
衣服で配送できる人は大変だよね。
番号札で待ってもらえばいいのに、うちの店はできるスタッフは全員入るみたいなやり方だからパンクする。 組立とかつけないなら、ネットストアから買えばいいのにといつも思う。
普通の配送を店舗で受ける意味が分からない。
こっちも特に説明ないし、ただ流し読みしてチェック項目入れるだけ。 ほんまに刺繍と自店お直しだるい
ミシン扱わなきゃいけないって知ってたら入社してなかった >>730
よく出てるけど濃厚接触者扱いにはならないらしく、通常営業。 >>729
お直しって当日のお渡しで対応してますか?うちの店舗はミシンできるスタッフが少なくて、後日お渡しと伝えると、じゃあいらねー!とキレられます。セールのパンツなのに無料でお直しとか、、、無駄でしかない 普段はありえないようなミスをしたり客への対応で
不誠実な振る舞いを無意識のうちにしていたりする
イラついてんなぁと思いながら働いてる
パワハラとかセクハラ、嫌がらせしてきたクソお局見てるだけでイライラする
しかもデブで普通の状態でもイライラするくらい醜いというのに…
ほんと帰ってからやりたい事とかやろうとしてる事になぜか手が付けられないでいるわ
病んでるなw 生活10%OFFの少し前から新人さんが入ってきてるけどこんな状況だからレジしか教えて貰ってなくて、結局何度もインカムで呼ばれるんだけど、誰も空いてないし自分も応対でお客さんを待たせながら教えるから早口になるし、新人さん泣きそうだし自分だったら辞めたいと思う >>715
あれ、ホントにやってられないですよね!
ただでさえ、売場ぐちゃぐちゃで、そこまで手がまわりません、、そのままの状態でもうだしてます、、畳みなおせません、、ら 自分の時は入ってしばらくおたたみとか掃除とかしてたけど、今は即レジ教えてるね
スタッフ足りなさ過ぎて、なんもかんも詰め込んでる
それで新人さんもフォロー呼びまくって可哀想だなと思うけど、こっちも忙しいからちゃんと教えられなかったりして申し訳ない
まあ、あの業務スキル一覧見るに、即レジさせて承り教えて、、、ってやらないと計画通りにいかないよね
全てが悪循環に陥ってる
スタッフ足りてるところはもう少しちゃんとTSしてるのかな
でも無印って承り出来るくらいになったら、後は急に長年いる人しか分らないようなことが増えてくるよね
だから長くいる仕事知ってる人間が威張るシステムなんだろうけど
仕事出来るじゃなく、仕事知ってるで生きていけるのが無印
ミスはするし、応対きたらイラつくし、寝ても疲れ取れないし、お金もらっても出勤することが億劫になってしまった 来月、店長と代行が凄い連休ぶっ込んできた
こっちは荷受けとか考えながら有給ちまちま使ってるのに
社員なんか担当もないし、売り場の責任もないし、○連休取れるんだねー うちは社員もパートナーも繁忙期じゃなけりゃ連休問題ない
社員は消化義務あるし週間中とかじゃなければいいんじゃない うちの店長代行GWの祝日1日含む三連休だわ。
やっぱりねー。まぁいたら店の雰囲気悪くなるからいらないんだけど。 そこはお互いに4連語連かましていくべき
PもAもみんなで回していく空気作っちゃえばいいんだよ
うちはそうだよ
売り場替えすらそれで回していく
倉庫整理とレジ優先で品出しは最後かな
最悪来たもの売り場に出していくくらいの感じで食品だけそれができないから売り上低くて手間かかるが優先せざる得ない 最近、客注もやるようになったんだけど流れが複雑過ぎて全然理解できない…
自店に在庫あるのは取り置き、これから入荷するやつは入荷日チェック、それぞれステータス更新する。流れとしてはこれで合ってる?
自店ルールもあるかもだけど、皆さんはどうやって処理してるか教えてほしいです。週間で受伝の束がエグい上に、先輩方がピリついてて聞くのが躊躇われる。 普通にある程度面で教わって数回いっしょにやれば
お店の業務で難しいものは今のところ一つもないけどな
細かすぎてなんだよそんなこともあるんかよ
みたいな感じではある
それをさも難しい様に騒いで任せられないっていう奴らは本来お前らには任せられないんだが
こいつらしか居ないし体のいい理由つけて店舗移動させるかが最近の流れ
実際社員の愚痴言ってる奴から優先移動で今後のPL移動ももう目星ついてる
他の店には残念だが全員平気で社員にため口もするし突っ込む
自分の方が正しいという話で聞かない奴すらいるw
追加で平然と追い込みかけて教育という名の嫌がらせもやりこなします 衣服のリーダー異動させて
PL4だから居座られたらたまらない
衣服だけ異様にスタッフが辞めていく
数年いた人も衣服になったとたん辞めた
とにかくクソ意地悪い 4月27日(水) 19:00〜21:00
林修のニッポンドリル 無印良品の商品7千点から選ぶ最強人気番付&シャトレーゼ
無印良品お買い物バトル!手塚理美・高橋ひとみVSとよた真帆・中山忍▽ルミ子が忖度ナシでアレンジメニューを品評▽天童よしみ爆食!シャトレーゼ売上番付 >>746
うちの店のことかな?
店舗名出したいぐらいw >>747
良品週間中にこんなのやったら大変なことになるってわからないかな?
それでも売上取りたいのか。スタッフが倒れようとお構いなしか。 >>749
しかもよく見たらこれ
まさかのジャンル別(´・ω・`)
この時期に連休取った上のアイツら知ってたのかな……
今回の人気番付特別企画は「無印良品」!人気ナンバーワンのものを、買い物しながら当てる[お買い物番付]。〈生活快適グッズ〉〈キッチン調理グッズ〉〈お風呂・洗面所グッズ〉〈グルメ食品〉の各ジャンル人気8品ずつからそれぞれのナンバーワンを大公開! >>747
いくら忙しくても、もっとスタッフがいれば頑張れるのにな。今の倍は必要だけどね。
あと倉庫も広さ倍以上必要。
削ってはいけない経費削り過ぎ。 出勤するとイライラしてばかりだからいつも頭痛がしてくる
体調崩して休む人も多くなってきた
こんな中、本部はゴールデンウィークはお休み?みんな楽しく連休で旅行でもいくんでしょ 今無印だけじゃなくどこも人件費が厳しいってニュースしてる
王将も人件費高騰で値上げ
昔に戻してって言ってももう日本が戻らない限り無理な気がしてきた 普通は値上げするよね
無印は価格見直し
弊害は店舗スタッフが全て受けている その通り。
このご時世、多少の値上げは仕方ない。
品質を保つためなら無印ファンはわかってくれるでしょ。
品質下げて、昔ながらのファンをガッカリさせて、やたらと値段下げて、スタッフ減らして疲弊させて、その上意識高めの目標とか要求して、コストのかかる紙袋は無料でばら撒いて。何したいの… 値下げして薄利多売するような企業方針に転換したんだね
こんなに忙しいのに予算行かないの?って日が続いてるし、現場は破綻してるのに
ただしい判断が出来ていない時点で本部に不信感しかない
無印の家で家具とか無印にした人も、そのうちスーパー並みの印象になって最悪だな
スタッフは減らし、あの業務スキルを要求してくる
これで新人さんも定着しない 度重なる納品遅延で明日何が入ってくるか分からない運ゲーと化してるのワロタwww
店舗増やしまくったり価格見直しやセール連発、きっと商品センターの人員も人件費抑えるために
増やさず動かしてるからそりゃあそうなるよね 文句言うお客さんも一緒に働いてみれば分かるよ!
ネットでは在庫ありなのにカートに入れたら「お近くの倉庫に在庫がないから在庫なし」の理由も分かるよ! >>755
これが分かりやすい特徴あるんだよね
言いたいw >>754
でも、そのお陰で最近定時上がりが増えた。
忙しくても売り場穴だらけでも関係なく帰れる。
最高。 もういいよ。社員はこれから裏にこもってお店は非正規で回していくんでしょ。定時であがろ。売り場もお申し出も適当でいいよ。 最近、温度高めのお申し出が増えたな
社員が事務所でお申し出対応してるわ
本部は何故お申し出増えたかも考えず、相変わらずとにかく売りまくれだからね
売り場乱れようが、立ち上げ遅れようが、売れたらokみたいな感じだろうな レジは丁寧言葉遣いや動作も丁寧にどんなに並ぼうが自分の事だけ考えて
どんどんインカムで騒ぎましょう。客も他の奴呼んでるしいる奴が悪いとは思わない。
下手に品出ししてると客が切れる(客層も低下してるため)
裏方で出せる準備だけして基本レジでおk。閉店後にバットタワー事出して時間切れになったらお疲れーと言って帰るんで
今逆に楽ですw前の様に駆け回って品出しと応対とレジフォローとか考えない
ファブと婦人が自分らが店の売り上げ高いと勘違いしてるんでこちらも適当に手を抜いてガンガンインカムしてチンタラやってるよ
皆もお勧め。とにかくレジ開けて応対は全部読んでこなけりゃ客は待たせればいい。レジ回りにいない奴のせいにできるw。
それにしてもSPのせいで人手不足時間増えてるし
自称社員目指す系Pのせいで売り場から消える事が多く
けっかとしてバイトの雑用と不明点のフォローがP23に全部回ってくるな
勤務年数4年前後が全員辞めちまったよ
今年から不運にもPLとなってしまった(笑)が半ば繰り上がっただけで
ガチPL勢の社員にも強気に出る奴らはマジで売り場の事やらないな
今後将来的にこいつらで店回すとか無理だろ
売り場に出ようとしないんだからどうすんだろうな 仕事の日はお腹が痛くなって、下してしまうようになった。
うちの店は人間関係悪くないんだけどね。それでも。
仕事キツくてPLだからプレッシャーもある。
うちはここの書き込みと違ってアルバイトさんたちの方が強いなー
パートナーでしょ?時間あるんでしょ?あれもこれもやっといてよ、うちら時間無いんだから!って感じで全部押し付けてササっと帰っちゃう感じ。
確かに時間ないのわかるけどね、私も前はアルバイトだったから気持ちわかるし、扶養の範囲内で働いてるから下手に残業も出来ないしさ。
でもうちの店パートナー二人しかいないから、マジでキツいのよ… 何度も訴えて、やっと新しくパートナー募集かけてくれることになった。
けど、全然来ないし(そもそも店内に掲示してるだけで、メジャーな求人誌に載せたりはしてくれない、お金かかるからって)
そもそも来てくれたとして、その人が一人前に承りや配送できるようになるまでに、どれくらいかかると?
無印は大好きだし、入れた時は本当に嬉しかったし、他の仕事探そうってところまではまだ思ってないけど、徐々に考えつつある… >>767
予算取れてない
またズッコケるんじゃない?w アルバイトだけど仕事の日も、出勤の前の夜とかも体調悪くなる
胃がムカムカしたり吐き気したり
そうまでして出勤する意味も分からないけど、シフト入ってるから仕方なく仕事に向かう
あれが終わってない、これを何日までにとか常に言われ作業していても、すみませーんが来る
価格下げて、客層悪くなって、品質落ちて、いっそスーパーでも名乗ればいいのに
セーター穴開くし、ディフューザー壊れるし最悪なんだけど、社販だし修理も交換も返金もしてないよ うちの店も人数足りてないから、時間内に捌かなきゃいけないことが山盛りでも、応対は回せないし電話は取らなきゃいけないし、PCは止まるし終わってます。
一人当たりの仕事量がどう考えても多すぎる。
人数不足でもなんでも他人に仕事回す図太さがないとやっていけないと思う。
気が弱い人やお人好しは断れないし、全部自分で抱えこもうとするから病む。そういう環境。 gwは全てお休みをもらいました
みなさん頑張ってください 今日休みだけど、テレビ見たって問い合わせ増えてる? >>687
うちもだよー休憩が休憩じゃない
後半くたくただよね
人員いないからこうなる
前はこうじゃなかった >>774
問い合わせあったよ
ザルは売り切れてた ザルなんだ
うちの倉庫、やたらザルあるから売れてほしいけど、取り置きとかは勘弁 ザル、センター在庫なくなっちゃったね。
うちの店、今日の分は売り切れちゃって明日1ボール入荷予定だけど、ほんとに入ってくるのか怪しい。
なんでテレビでやるの分かってて、ちゃんとセンターに在庫用意しとかないんだろ。何年か前のカレーもそうだったじゃん。
んで、お客さんの関心が別に移ってからアホみたいに大量生産するんでしょ。そんでアホみたいな数、本部投入してくるんでしょ。浄水ポットとカートリッジみたいにさ。 まじめにやったってしょせん雑用だぞ
社員は絶対に品出しなんてやらないし店長が一部やってるからやらざる得なくてやる時がある程度
単純に時間に対しての雑用が多すぎてそこに不定期で配送と応対とレジフォローが混ざってきて
1時間のうちに20分位取れたら空いてる方だろうねしかもその時間も集中もしてるわけでもなく
配送振られてても無視してる同じワークの奴とかいるせいで全部こっちに回ってくる
終わるわけがないんだから知ったことではないな
朝だけの奴も適当に倉庫に突っ込むだけの奴もいるし二度手間でしかない事もあり
もうどうでも良くなってる。
不定期で入るだけのバイトに仕事任せても遅くて話にならんし
すぐにお畳や他のメンテに引っ張り出されて実質一人みたいな事が続いている >>779
うちの社員スタッフ帰ったあと一人でずーっと品出ししてる
残業代目当てなのかやらないと気がすまないのか知らないけど 返金多すぎ
返金作業めんどくさすぎで時間かかるからお客さんに逆ギレされたりもする
自分が間違えて買ったり、自己都合返金のくせに逆ギレするのもどうかと思うが、返金システムをもっとスムーズにできないものか 他社で交換、返金作業で無印みたいにあんな待たされたことない。
ピピってやってるよね
そんな時間かかるんですか?とか言われると、お前がよく考えずに買ったせいだろとキレたくなる。が、時間かかり過ぎもある。 返金来て、二者確認呼んで、一旦全て取り消して返金商品以外をもう一度打ち直すとか説明したら、はあ?みたいな反応されたり。 で、取引呼出してもアプリ情報は反映されない。
ミス誘発したいとしか思えないシステム。
しかも地域電子マネーみたいなのとか、取消がややこしくて怖い。 他店で買ったクレジットや電子マネーやらポイントやら返金出来ませんで怒る人の多さ
特に揉めたのが関西で免税で買ってサイズ間違えたから帰国前に関東で返金希望
何十分粘っても納得してもらえず >>778
ハウス担当だからめちゃくちゃ分かる
カートリッジなんかPOP裏も全部並べてるよ 人増やさないから応対が雑になるし忙しすぎて色々やらなきゃいけない仕事抱えてミスも増える
人件費削減するのがどれだけ悪手か解らないなんてアホとしか言いようがない…
GW中の良品週間に手当もつかないし、メンタルしんどすぎて体調も崩しそう テレビで見たの問い合わせばっかり
しかも平ザル店型外だし
レジばっかりで酸欠で頭痛くなった
スタッフいなくて休憩行ったら3人とかだよ
マスクしてて良かった
目も笑ってないし、声だけ高めだけど感情も無い テレビでやって準備して発注までかけても
センターアホだから準備不足で発注分が全部とんだ
20個前後入ってきたところで週末どころか明日すら持たねーよバカかよw
CMやるの解ってんだから1か月位前から各店舗もしくは地域の要所の店舗だけでも
優先で数値あげるメール送って本部で自動で上げて
CM2週間後には自動で下がるようにしろよ
それくらいやれよマジで馬鹿なのアホなの?
基準値手作業の上げ下げで尚且つ検索も表示順も変えられない
自動で数値上げて時期が来たら自動で下がるようにするとかさ
誰がどう見ても直ぐにやれる様にすべきなんだが本部が無能なのか
周りも返金システム同様に無印システムが完ぺきと思ってるのか色々謎だらけだな 明日の出勤が恐怖
テレビ見ていないけど、ザルが売れてるのはわかった
後は何がある? ザルね、おけ。
最近客の前でおっとりキャラを演じるようになってから楽になった。キレてる客に焦ると主導権を握られるから自分のペース(偽りの)に持ち込むのおすすめ。 靴下はアホみたいみ売れてた。
テレビでやってたやつばかり買うやつもいた。 食品、倉庫占領しまくってる
ヘルビにもハウスにも食品置いてるけど、
スタッフいないから売り場はスカスカ
靴下もフックにかかってないとこもある
あほみたいにテレビ見たって買いにくるね 食品の荷受けヤバイよね。置く場所はあんなに狭いのにバカみたいに入荷して…あり得ないくらいな高さまで積みあがってる笑 崩れるんじゃないかアレ。品だしする時間なんてないからたまる一方。 >>786
おお、同じです!ポップ裏にもガッツリ出してる。
テレビで出た商品集積しろって言われたけど、売り場に出たらすかさず「すみませ〜ん」なのにいつ集積なんかするんだよとイライラ。
あとセンターパンクして自動補充しばらくできませんってなってたけど、このクソ忙しいのにわざわざ手発注とかほんとにふざけんなと。 自動補充こなくて楽じゃんw
今日ファブファニ荷受け少なくて快適すぎた…
売り場は知らんw テレビは急に放送予定変わったりするし予定組みにくいんでしょう
それに無印ってすぐに沢山作れないのは皆わかってるから、テレビ番組が必ず当たるかどうかなんて博打よ
と、うちの店では楽観視
問い合わせ多く来たら発注するか品切れpop作るだけ スタッフ少な過ぎてお申し出と渡し忘れミス連発。
さらに問い合わせで在庫上がってるのに、ないdethでみません連発。
うわぁぁぁぁーー そしてお客さまからのすみませんで。すみません連発。うわぁぁぁぁー テレビで紹介されましたPOPつけるとかダサすぎwそこまでするならテレビ出た商品1箇所に集めりゃ問い合わせも減るのにね
とにかく疲れたよー
で、給料日になっても手当もついてないんだよなぁ 良品週間は手当つけて欲しいよね。
あと年末年始、ゴールデンウィーク、お盆。土日祝!
ちょっとあるだけで皆の気持ちも少しは変わるよ。
食品と生活の荷受けが凄くて、衣服だって大変なんだけど、朝はどうしても生活や食品の荷受けを手伝わないと悪な雰囲気。
だから衣服はさっさととりあえずストックに入れ込んで片付けて、食品と生活を手伝う。
でもそのあと怒涛のように忙しく、結局衣服荷受け全然終わってない、売り場もストックもぐっちゃぐちゃ、夜だって人いないから引き継ぎなんて無理、残業もできないからもうごめん帰るわ、て感じの悪循環。 生活と食品は見るからにかさばるから、うわー大変だね!!ってみんなに言って貰えて手伝って貰えるけど、衣服ってだーれも手伝ってくれない…
衣服だって大変なんだよ…
衣服1人で捌くのツラい、無理 お局Pにお客様の前であからさまに不機嫌な感じで怒られ、私への指示もインカムじゃなく他の人を介してでしかせずほんとに何がしたいのか分からない…。その人がいるシフトの時、胃が潰されそうになりながら出勤する感じ。男の子には優しいのに、学生Aの女子とかには厳しいし、特に自分に当たりが強いから辞めたくなる。他のスタッフはいい人なのに…。 >>807
わかるー
衣服だって大変だよね
さらに仕分けして、MDシール貼って出してサイズチップつけて…ってすごく時間かかる
うちの店長も生活寄りに荷受け人員組む傾向がある お局のことで病む人が続出しても、結局ヘルプラインに言っても個人的な恨みだと思われそう
何人辞めたか!
でもみんな家の事情が、、、とか、ほかにやりたい事が、、、とか言って辞めるから、お局は好き放題になってる
社員も使い勝手がいいお局とは仲良くしてるし
定期的に異動させるとかしないとね 遅番入れませんか?って言われたけど絶対入りたくない
なんて断ろう アプリに良品週間のバーコード別に作る意味がわからん
普通のスキャンで10パーなるのに、良品週間のほう出してこっちもと言われる毎日どれだけいることか もう少ししたら家出なきゃいけない
鬱になりそう
今日も頑張って耐えなければ 遅番入れますって言って契約したのに遅番入らない奴なんなの?
遅番入れるから取ってもらったんだろうがよ入れないなら辞めろ迷惑 >>813
お気持ち分かります涙
ほんの少し気が緩んでしまったら壊れてしまいそうだし、勤務中に大声とか出されたら泣いてしまうんじゃないかと思ってます >>815
人数減って、早番固定の人にも遅番出れないか声かけてるかもしれないですよ
契約時に出れると言って出ないのは違うと思うけど >>805
ジェルとか歯みがきとかチューブ系がへルビが一番多いから 限界を感じ、勢いで辞めると伝えました。
終わりが見えてますが、それでも残りの出勤、
特に来週を考えると気が重いです。 >>814
>>818
なるほど確かに。ありがとう。 やばいめちゃくちゃレジ混んでるwお客にもっとレジ開けろとか怒鳴られるけど知らんし 人足らんし
応対止まんないし
ここの書き込み見てるとほんと共感しかない 久々に館通路までレジ列いった
3台レジ開けてるけど、売り場が誰もいないw
頑張っても頑張っても乱れまくり、スカスカの売り場 レジ列なかなかだな。でも並んでまで買いたいんだろうと特に急がずレジしてるわ。社員だけテンパっててインカム早口の怒り口調で何言ってるか分らんけど、はぁいと返してる。 用度発注してる人いる?
今回めちゃくちゃ減って冷や汗 もう並んでるお客様の顔見ないようにしてる。
無になっていつも通りレジしてる。
ずらーーーっと入り口まで並んでるけどね。平常心…
で、たまにレジから離れられた時は列に向かって良品週間です!アプリご用意下さい!って怒鳴ってるw
そうすると皆割とレジでスッと出してくれるからスムーズに進む。
そんなことよりもうストックがグチャグチャ過ぎて終わっとる。
食品も生活も衣服も全部。
客もそうだけどスタッフも皆殺気立ってるね。
あーもう早く良品週間終わんないかなー
何も出来やしねえ。 もうさ、アホみたいに売れて、発注かかっても入荷する前に売り場がガラガラ
基準いじるヒマもないし みんな大変そう。。。
うちは殺気だってるスタッフもお客様もいない。
品だしの時は忙しいオーラ出してるからお客様が逆に忙しそうなのにすみません…って話かけてくる笑
なんなら、品だし丁度いいとこまで少し待たせたりする笑
ちょっと待って下さいね〜とかいいながら。
いろんなお申し出はちょいちょい入ってるみたいだけど、店長が処理してくれるし。
頑張っても出来ることは限られてるし、割りきって気楽にいきましょ〜 同時期の良品なしより人少なくて売り上げも少ないとか(笑)
配送全然ないもんな
適当にレジ回して終わったわ
かおみてるとやっぱり30〜40の女が常に切れてて笑う
並んでまで買いたいかねー
こういう奴らが陰湿にお客様室経由でメールするんだろうな
気持ち悪いからこそ絶対に急いで対応することもなく常に丁寧口調で待たせてやるのが正解
早くやっても疲れるしミスしたり変な対応になっただけでこっちの責任だもんな
今日は適当にレジだけやって終わったわ。売り場も滅茶苦茶だし配送ないんで予算も全然取れないし
食品だけ予算いっても何の意味もないしねぇ 配送は全然無いね
それでもレジ列はすごいけど
何よりスタッフ足りずに売り場の品出しが追いついてない
出しても出しても空っぽになるし、ぐっちゃぐちゃにされる
売り場だけじゃなく倉庫も荒れ放題
もうデパも関係無く箱が散乱してるし、半端に品出し出来なかったバラの商品とか突っ込まれたまんまで永遠に出せない
社員はキレてるし、新人さんは怯えてる
地獄絵図だったよ RFID?って万引き防止に使えないのかな?
ユニさんではそうしてると思うんだけど、うちの店舗は在庫管理のためだけに使われてる、、
もったいない気がするよね >>831
あればある程度の万引きは防げるのになあとは思う。
自店の場合だと店の入口広すぎて反応したらどこ!w
ってなりそう
そういや試着室のゴミ箱にタグ切り捨てるやつも前にいたな もうスーパーみたく夜勤枠作って品出し掃除売り場替えをそこでやってもらいたい
営業時間中に品出しのこと考えないでよいだけで気持ち楽
どうせ人件費が〜、で一掃されるんだろうけど。深夜給もあるし すみませーん、コレどこにありますか?
からが長いんだよ無印は
売り場に無くて倉庫行ったが見つからないとか、webカタ見たら供給終了かよ、、、とか、在庫無いですからの承りコースとか
何でこんな無いんだよって客は思うよな
スタッフだって思ってるからな
一旦声かけられたら長いから、とにかく声かけられたくない
しかもウチのレジ、現金いくら入れたか客は見えないんだよ
何の嫌がらせだよというシステム 常にパクられてるから数なんてほとんどあってねえしそりゃ応対間に合うわけない
昭和気取りの店長は売れてない良品前とかに
各エリアごとに毎週棚卸させるしほんと無駄な作業
お前らの様な金取り虫消えて什器の無駄による経費の無駄なくせば年間500万位軽く浮いてるたんだよな
コロナになってやっとレジ入るようになった社員とか最初から要らなかった
大口叩いて良品やって現予算少し超えた程度だよ
RFIDなんてグチャグチャに籠に入れてくる客には誤作動の元
反応悪いし1m位無駄に反応するしあり得ない対象外商品を自分で見なければならない
導入してる奴の頭がおかしいと思うよ。スキャンできてない商品や誤作動おきて数が合わなければ
さあどれでしょうってレジ画面見て探す・・・
ウェブの検索能力も馬鹿すぎて話にならんしこれが無印よ とにかくタグ取れた商品をどれか突き止めるのが時間かかる
それなら洗濯表示の所にもJAN8桁記載して欲しい
長年いる人も分からない
RFIDも実際読み込んでも数あわなかったりして点数確認したり、カゴの底に小さいもの一個入ってたりするなら何の時短にもならない
こんなぐっちゃぐっちゃでレジ来るなよってレベルでカゴから溢れるくらい詰め込んでくる人いるし
ボタンは全部外れてるし、割れ物も関係なく入ってるし最悪 >>837
タグさぁ、サンダルも紙のひょろひょろの紐だからお客さんが履いてすぐちぎれる。少し考えれば分かると 思うんだけど、タグを取れやすくするなんて本当に嫌がらせ。 タグ取れやすいよね
先日から外れて売り場に落ちてるタグをポーチに入れてたら、あっという間に6枚とか7枚とかになった 収納相談とかやってないのに延々と家の事情喋られても困る RFIDのレジ打刻は慣れれば凄い楽だよ
毛嫌いしてる人多いけどね >>837
RFID使うときってカゴにパンパン商品入ってるときも使いますか?自分は靴下大量買いのときにしか使わないです、、、 タグ、あの赤っぽい色の印刷になってから、読み込みにくくない?ハウスの商品とか特に。
なかなか読まなくてイラっとする。
毎日忙しくてなーんも出来ません。
ただでさえこのいっそがしい時に、体調崩しがちでしょっちゅう休むPLがいるんだけど、アイツなんなの?
その割に態度だけはデカい。
私がいるから回ってるって態度だけど、もう皆お前のこと頭数にカウントしてないよ。だって一番基本のシフト通りの出勤が出来てない時点で何も役に立たないじゃん。 RFIDは安定しないから忙しいときとか変な事に気を回すくらいなら
自分でやった方がいい。分かりきっててスキャンするの面倒な衣服の小物位だな
それにしてもこれやってて昨比行かない客数も減ってるとか本格的に来てるな
パートの事も必死になってやりだしてる社員お前ら今更だよなとw
しかしお店をその気にさせた年収300万レベルの給料の奴にやらせていくとか良く考えたよ
ホントに・・・その上のランクがあるようだが
初めから本社員として働いていく方が間違いなく給料上がるし最初からやっていく幅も違うんで
お局囲い込みを低賃金でやる仕組みにしか見えないんだよな
体のいい地域に貢献とか言ってるけど 忙しすぎるのに給料少なく、お局にいじめられクレーマーに悩まされストレスで病気になりました♪
本社は本当にダメ。非正規を人間と思ってないですね! 冗談に聞こえるかもしれないけど20台前半の女性Pがお局Pに嫌がらせ受けて
売り場で倒れ親がこの会社では働かせないと騒ぐこともこれも7か月後の話だがよく持った方
バイトが裏で声が出なくなった呼吸困難的になりしゃがみ込んだのを目の当たりにした
これも3か月で辞めた
円形脱毛症になった女性も入って3か月で辞めた
ランク落とされて担当外されたんだが人手不足で仕事内容を評価してPLへ
お店に残せないと判断したのか、今後移動の打診があったらしいですね
他のお店も大変だね これを見ている全ての社員&お局へ
忙しい時間帯のときに事務所で悪口大会しないで!! 忙しくてもスタッフ同士が雰囲気良い中で働けたらまだいい
本当にいつも悪口陰口、いない人の文句
それどころか容姿のこと笑ったりしていて聞きたくもない
辞める人、ほとんど体調おかしくなってる
鬱っぽくなったり、眠れなくなったり、仕事中も全然集中力が無くなったとか
お局はえげつないほどイジメ抜くから
あれだけ色々言われても辞めるまで休まずに来てるから偉いと思うよ
だからこそ身体に異常が出てしまうんだろうけど
それなのに社員は○○さん有り難うございますとインカムで言う
新人さんや気に入らない人には、口調も強くて意地悪いのに
おかしいよ、この会社
偏った評価システムがお局を作り、体質がお局をつけ上がらせてきている
行動評価とか言いだして余計におかしくなってきた >>851
分かる…。うちの店もいない人や気に入らない人に対しても悪口文句が
本当に酷すぎる。インカムにも返事しないしその人の時だけレジ手伝いに
行かないし。そのしわ寄せがバイトのこっちにくるから本当に腹立つ。
生スト行くと本当に悪口大会のたまり場になってるから行きたくない…。
最近だとお局PLのその下のPで新しい社員いじめとかもしてるからこの会社
まじで終わってると思う。でも社員は気にしてない感じで笑って仕事してる
からやっぱ図太くないとここではやってけないと思った。
行動評価とか言う位なら品出しレジとか基本的な仕事ちゃんと
入って欲しい…。 お局のインカムが意地悪い
名指しで注意なんて当たり前
個人的に言えばいいことも全部インカムで注意する >>853
直接言えば済むことも、みんなに聞かせる為にインカム使うクズ共だよね 本当に精神状態がやばかった時は、お局の子供に手を出すことも考えました笑
これ見てるイジメ大好きお局は気をつけてください! >>806
激しく同意!後回しにされがち、、衣料も地味にサイズチップつけて、ハンギングとか、袋剥きしてだす、とかひと手間あるから、時間かかる、、朝の仕分けもひとりでやる事多いし、在庫整理も追いつかないで、また新たな荷受けきて、悪循環、、 >>815
うち社員が遅番やらないんだけど、不思議 レジの遅さをユニクロと比べる人多いね
ユニクロは洋服だけじゃんそもそもが違うよね
まぁでも無印はめんどくさい事多すぎだけど
全部セルフにしたら行列なくなるのかなぁ 無料の紙袋止めたらいいのに
シェアバッグとか買いたくないんでーって紙袋3袋に分けてPPケース入れたけどイラッとしてしまった お局ガチャも過ごそうね
でも実際いかれてる奴のほぼ8割が未婚30越え〜で
ふとした時に聞こえる婚活云々してる奴がいるとか友達の話がどうとかで結婚したいとか
聞こえてきてて
実際は傷の舐め合いしてて草 ヘルビ、スカスカ、
ステもスカスカ
ハウスもスカスカ
食品は品出し追いつかず
衣服売り場ぐちゃぐちゃ
ppケースの紙袋いるね
まだ緩く紐かけした方がマシ レジでシェアバッグの説明する時の定型文をどなたかお願いします。 >>864
こちらのバッグ150円いただきますが、ご不要になりましたらお近くの無印で返金ができるバッグですがいかがですか?と毎回言ってます >>864
こちらのサイズですと、〇〇色の持ち手の150円のシェアバッグをご案内しております。こちらでよろしいですか?
って聞いて、商品お渡しする時に
ご不要になりましたら、お買い上げいただいた時と同じ150円をご返金いたします。ボロボロになるまで使っていただいてからのご返却で構いませんので、たくさんご利用くださいね。
つって渡してます。
これ言わないとお客さんすぐ返しに来て、いちいち拭く手間が面倒くさいから。 応対入って通路のメンテほんの数秒メンテしつつ行こうと思っていた矢先に
客から呼ばれ、ただいま応対中のため順に承り致します
少々お待ちくださいと答えて応援呼ぼうとしたら
急に顔真っ赤にしてじゃあいいです!とか周りも引くくらいの声出してる女いてワロタ
沸点低すぎるだろ・・・
しかも他のスタッフに聞きに行くついでに
さもこっちが応対拒否したみたいなこと言ってたらしい
直ぐにインカムで特徴言いつつ応対呼んでおいて良かったよ
こっちのせいにされる所だった
見るからに気取ってる女性とか派手目な女性よりも
真面目そうな女性とか〇阪のおばはんみたいな解りやすい女性は要注意
客質下がってるから速さより丁寧さ重視していかないと
何言われるか解らないね お申し出キター。全くの逆恨みな内容なんだけど、店舗が悪いってことになるのかね。私休みの日で良かったってちょっと思った。
ほんと客層落ちたよね。なにかっつーと大声出したりムクれたりしてすげーウンザリする。ペン1本とかぽち菓子1個に1番でっかい紙袋よこせって言ってきたり。
言質とったみたいにネチネチしつこい客もいるし。こいつ絶対職場や家庭でモラハラしてる…って思いながら応対してる。 >>865
>>866
ありがとー!今日から実践するわ 在庫あるか聞いておきながら、少々お待ちくださいませと探しに行って戻ったら近くにいないの勘弁して
全然違うとこにいるから店内何周も探すことになる
時間かかってる時なら分かるけど、すぐ戻っていない人が多すぎる
上でもいたけど、機嫌悪くなって勝手にキレた客が他のスタッフにチクるケース増えた
気が短い人は無印に買い物来るなよって思う >>860
GW中は普段来ない通りすがりの人がたくさん来てるから、余計に無茶言うよね。
ボトル回収や保冷剤回収の前に、紙袋有料化希望。 865,866の説明も毎回しなきゃならんから本当にのどやられるよな
R0とかG1がどや顔で作成してきた過去の案内パンフもクソの役にも立たないほど読みにくいし
変にシンプルだったり色文字統一とか無印大好きが作ると
実際は役所の張り紙みたいになってて誰も読んでないという・・・ >>871
申し訳なさそうに言われたらまだよかったんだけど、言い方にイラッとしてしまったよ…
何で紙袋有料にしないんだろう
ユニクロでさえ有料なのに プラ廃止とかより、紙袋無料で配るほうがサステナブルじゃない 他の店って、レジは並ぶとき1名でお願いしますとか放送してるけど、無印の良品週間のアナウンスはどう?
スタッフは消毒していますみたいなのは言ってるけど、忙しくてちゃんと聞けない よく聞いてないけど、間隔をあけて〜とか言ってるね。
行列で、あけて並ぶ人もいないけど。
家族全員で仲良く並ぶのほんとやめてほしい >>859
某大型店舗で8割セルフレジにしたらその年の棚卸しで損額が大変なことになったって話があったような。全部万引きではないた゛ろうけと゛。 今日、退職してから初めて無印に行ったら店員だと思われて知らんおばはんに在庫確認頼まれたわ。普通に売り場にあったから案内だけした。
現役のみなさん、本当にお疲れ様です。 あと1週間で終わる…。終わったら終わったですぐに売場替え。もう疲れすぎて気づくと
寝てばっかりで休みの日もふとんの中で一日が終わります。
今年から強制的に衣服のPLになったのですが新人さんばかりだからと言う理由で
売場替えのフェイス表全部を考えさせられてます。仕事中に出来るわけもなく結局
家で持ち帰って考えるしかなくて…。
みんなもこんな感じなのかな。これは普通の事なんでしょうか? お疲れ様です
生活ですがS S売り場立ち上げ間に合わないまま生活10パーが来て、何ヶ所か進めたら急に良品週間を通達され、売り場替えやめて品出しになりました
終わったら売り場替え進めるのかー
もう5月半ばなのに
毎回棚卸終わった後に半期のフェイス替えしんど
せっかくフェイス整えてDP整えても意味ないし
つかれたよー >>879
全部?婦人も紳士も子供も?
ありえない 衣服社員は何してるの?
家に持ち帰りは毎回じゃないけど、たまに持ち帰る
あとは休憩時間に考えたり
そうしないと間に合わないよね 生活10%の時に1Wで12スパンほぼ一人で変えさせられたよ
毎日1時間営業中と夜の20分程度でやらされて
倉庫もクソ重い段ボールを片腕で持ちながら移動とかやってて
肩の筋痛めてまだ治ってないw
ある時からまじめにやっても自給程度しか上がらんから無意味だと気付き
やれることを増やすことは大事だがこの程度で汗水流してやる様な事ではないと
徹底的に手を抜いてる
やれる事はやるし必死になってレジ回すとかしないよ
疲れるだけ >>882
えっ!お一人で、、しかも短時間で、ホントにお疲れ様です。まじめにやってる人ほど損する仕組みですよね、、。私も今ではある程度、手を抜けれるところは適度にぬいてやってます。 私も衣服のPLで、あとの人は皆新人さんだったりアルバイトさんだったりで、婦人やりつつ他のデパのフェイス考えたり重点の変更やったりとか、ぜんぶ私。
ちなみに衣服担当の社員などいない。
そしてそんなに小さな店ってわけでもない。
今まで過去に婦人担当してきたパートナー、みんな辞めてる。そりゃそうよねって思う。
朝イチで変更できる時はまだいいんだけど、営業始まっちゃうと衣服の売り場って本当にグチャグチャに荒らされるじゃん、そっからの売り場替えってすごいやりにくくてしんどいのよね。営業時間中にガラス移動はダメ、一人で動かすのはダメ、とかいうけどさ、無理だからそんなの。
もう社員だってわかってるけど黙認だよね。
そして生活とか食品に比べると地味だから、誰かが手伝いに来てくれるわけでもなく、あんまり大変さわかってもらえないんだよなあ…
段ボールの数生活や食品に比べたら少なく見えるだろうけど、中はギッチリ詰まってるんだよ?と言いたい。 無印って辞めたい人は要らないみたいな雰囲気ある
うちの店だけかもしれないけど
何故辞めることになっているか、どこを改善すべきかとか全く顧みない
新人さんには厳しいし、気分や好き嫌いで接するし、仲良しこよしの数人だけでよろしくやってる
自分はそこには入らず、ひたすら中立の立場
でも聞こえてくる悪口や陰口、吊し上げに病みそうだよ そうだよ
だから仕事を知ってるこなせる奴が偉く
それがお局だった場合同等の人もお局と一緒にやりたくない人はやめていくか
他の担当へ。そうなるとお局と嫌がらせを一緒に笑顔で悪口言い合う奴らだけが残る
後は略 GW中の良品週間なのに、人員確保が全然できてないから、スタッフが疲弊しまくってる。
本部の人たち、現場を見て!GW休みなんて取ってないで、レジしにヘルプにきてほしい。 急遽明日出勤ーーーーー
何か覚えておくことありますか、、、、 >>879
子供はベテラン主婦さんがいるのでお願いしているのですが
婦人・紳士と重点変更とかは自分がやる事になっています。
衣服の社員さんはたまに売場見に来て、どこまで進んでる?
とか、売場もっと商品出せるから品出ししてって指示する位
です。みなさんのお店は社員さん手伝ってくれるんですか?
本当は品出しとか、荷受けとか少しでもいいから手伝って
欲しいけどそんな事言える空気じゃないから結局今日も
残業でした…。でも残ってたら、リーダーなんだからちゃんと
計画して仕事してよ。と言われ、もう泣きたくなりました。 こちらの作ったフェイスに合わせてめっちゃ手伝ってくれるタイプの社員さんと、なーんにもしないで時々口だけ出して、あと事務所にいるタイプの人と、なんでそれをそこに出す?!って勝手に手を出してくる迷惑な社員さんと…色々いるよね。
あー行きたくないなあ仕事。
今日絶対めちゃくちゃ混んでるもん… >>891
時間計算して売り場応対入ったら
堂々とインカムするんだよ。残業するのか応対フォロー呼ぶのか
どうせ聞こえてないふりしてこない奴が社員ですら必ず混ざるから
そこで騒ぎまくりつつ残業時間も公言して堂々とやっていく
どれだけ応対とレジフォローでほかの事が出来ないか
周りにも無能社員にも知らせる事が大事。
インカム主張マジ大事よ。聞こえないふりしてる奴は自分の事優先していくからさ
言ったうえで居ない場合に他のエリアや他の階の人にレジや応対がどれほどかを知らせて
応援要請をインカムで言う。金額に応じて時間帯のスタッフ管理出来てない社員が店長に怒られるから
顔真っ赤にして動き出すよ
そこまでやらないとダメ。見てない奴はマジで見れてないから冷静に淡々と状況報告という意味も込めてインカムで言う方がいい 逆に言うと理想論と本社からのお花畑理論で売り場は回る
それ以外に起きてる細かな不具合とか気づいてさえないだろうね
評価に関わること以外はスルーでバイトが辞めても
補充すればいいと考えてるのがこの会社だよな
だから損してるような状態を押し付けられてる場合は
インカム活用して当事者同士以外にも現状を知らせていく事が大事
毎週裏で理想論と結果論語り合ってるMTで下の苦労や改善案は全く話し合わないからね
上げ足の報告会はしてるけど(笑) >>895
衣服のでしょ?
よく知らんけど、コーデとかアップするやつだよね 在庫コントロールが全然ダメだ
手発注かけまくってる
まあ良品週間に関係なくダメだが なんでこんなに頑張ってるのに予算いかないのw
おかしいw 前みたいに爆買いする人はいない印象
レジしていても、会計が一万超える人あんまりいない
配送も少ないし
この前、久々に配送かと思ったら、配送料高すぎて止めると言われた
でも荷受け凄いし、スタッフ不足だから負担は増えてるから忙しい 配送減ったねー
売り上げに貢献すべき家具が全然売れてなくて
暇持て余してるIAが店長居る時だけ品出ししててこいつらマジでいらねーなとは思う 出勤したくない
胃がムカムカして朝が憂鬱
帰ってきたらぐったり
考えてみたら、新疆綿の時に本部に抱いた不信感
あのズルいやり方は全てに繋がる
お局は会社の発表は理解出来ると言っていて、本気で気持ち悪かった
今月は3人辞める 小さなミスというか忘れてしまうことが続いてる
まあミスになるんだけど
辞めたい こんな状態じゃミスもでるさ
売り場スカスカでやばい
でも出す暇ない
荷受けはアホなくらいくるから日に日にストックが圧迫される
後半になって、品だし間に合ってないから一歩売り場出れば在庫問い合わせのすいませーん祭り
イライラしすぎてるせいか今日は耳鳴りがとまらなかった 泣きたい
退勤前に出せるだけ品出ししようとオリコン押して倉庫から出たら、すぐにすみませーんと呼ばれ配送に
商品決まらず時間だけ使って、結局もう少し考えると
イラついて仕方ない
結局品出し出来ずオリコン戻して退勤
また明日出勤したら、品出し出来てないと言われるんだろうな
うちの店、電話漏れとか、伝票印刷漏れとかめちゃくちゃあるよ
レジ周りも汚いし、伝票置きっぱとか、印鑑忘れてるとかしょっちゅう
社員やお局が怒りまくるけど、応対からの応対で元の作業に戻ってこれないうちに忘れてしまう
レジ入ったら横に「すみませーん」が何回も来るし
ミスしていいとかじゃないけど、これじゃどうしようもないよね
八方塞がりだから
みんな出勤したくないと言ってる
意気込む一部以外、スタッフ死んでるよ 売り場に出せないほど入ってくる商品もあれば、スカスカなのに入荷せずに手発注しないといけなかったり
倉庫整理してたら気が狂いそう 他店舗から来たP、嫌いすぎる
全部全部上から目線で言ってくる
あの態度どうにかならんかな
私達学生バイトがみんな辞めてもいいならそのままの態度で構わんけど
良品週間とそのPのおかげでイライラする わかるわかる。
出せないやつが山ほど入ってきて、そうじゃなくて欲しいのはこっちなんだけど、てのは全然入ってこない。
出せないからもう段ボールのままストック山積み。そしてその上にまた山積み。
もうどーでもいいや、無理だから。スッカスカのぐちゃぐちゃだけど時間で帰らせていただく。
今日またシステムおかしくなってたね。いい加減にして欲しい。 出せないから倉庫に突っ込む、上にまた別の段ボール積むの繰り返しで、出せるようになった頃には誰も手をつけないw
もう知らんがな
何していても呼び止められて時間の割には作業進まなくて呆然とする日々 クソIAマジで殴りたくなってくる
お局と一緒に一緒に働いてる奴の愚痴言って気持ち良くなってるの見るだけで吐き気がするわ
偉そうに御託並べる割にてめえはミスするし
時間も守れないし客の炎上フォロー入ると更に燃え上がらせるし
全てがガサツでイライラする
早く次の移動決まってくれ。まあ十中八九こいつが移動すると思うんだが
PC見て座ってる時間長すぎるわ
何でランク上の社員やIAの方が店に出てんだかマジで笑える
このバカが売り場に出ないおかげでこっちが雑用負担して
ギリギリの時間でPC処理始めなければならないのに無能はてめえの事棚に上げて文句言ってくるw 社員やお局PLは雑用しないから、ミスのしようがないだけ
人のミスを注意、、、じゃなく吊し上げして、仲良し同士で陰口言えばいいんだから
で、朝礼ノートに書き殴る
無印の驚くことは、社員やお局に問題を報告したところで何のフォローもしてくれないところ
それなのに、報連相しっかりと常々言われるのが馬鹿らしい 今日はインカムで騒ぎまくったから
店長が来て笑える
そんなときだけ必死に裏でごそごそと動き回るお局たちw
やっぱりフォロー定期的に呼んでいくのが一番効くなw
無視してる奴らが悪いのは誰が見ても明らかで解りやすい
自分が客を待たせても倉庫整理が出来なくても
応対やレジ優先でやれなかった事の証明になるし
気軽に放置して帰れる(笑)
残業にすればそれだけに集中して取り組める時間持てるから効率も良い
品出しは無理だけどね 品出しできてないから、ここになかったらもうないですか?って聞かれること多くなった
その度に作業中断してオリコンひっくり返しながら探す
客は悪くないけど今応対してる暇ない!やめて!ってなっちゃう あと、事務所の前で待機するのやめてほしい
流石に迷惑 MUJIパスポート復元できないってお客さんに声掛けられて色々試したんだけど結局ダメで、「もし2月末からお買い物をされていないようでしたら、LINEでお友達登録していただいてそちらでマイルを貯めることもできますがいかがですか?」って提案したんだけど、バチクソ怒られた。2月末でマイルリセットされるって説明もしたんだけどな。
累計マイルがもったいないって言うなら、ちゃんと連携しとくべきだったのに…と内心思ってしまった。 機種変したとかで、アプリ復元をレジで聞いてくる人多いよね
パスワード分からないとかで、復元出来ない案件ばかり
私も2月から買い物してないならって説明して新規登録勧める
頻繁に買う人以外は、アプリ持っていてもMUJIカード持ってなかったら大した恩恵ないし
あれだけレジ列並んだら、いざ自分の番が来たって時は相当イラついてるから無駄に怒られるよねー
なんでそんなに機嫌悪いの?って人が多いし
機嫌悪いなら来なければいいのにさ
最近、ここに来ないと心の平穏が保てない
みんなの書き込み見て救われてるよ
あと3日だね
二度と良品週間しないで欲しいよ >>901
新疆綿の時の対応は不信感しかないです。
あの一件も含めて信用できないなって >>921
わかるー。今、SNSに連携してないと復元できないしね。こちらはどうしようもできないから、ぶち切られても困る、、。2月末でリセットそれてるなら、最初からダウンロードでいいと思うんだけど、それ説明すると、何できれられるをだろう。。良品早く終わってほしい、、。ここの書き込みみて、皆を同じ思いしてるんだって、救われる、。 疲れすぎて普段なら何ともないようなことでも泣きそうになる
ちょっと社員やお局に注意されても不安定になって落ち込む
やばいな
こんな時に客に怒鳴られたりしたら、どうなるか分からない
○○出来てない、○○終わってない、なんで○○なの?と常に追い込まれてる お局にイラついてもしょうがないぞ
あいつら何だかんだで結婚願望あるから
何でスイッチはいるのか知らないが特定の若い女子にイラついてるんだし
温かく見守ってりゃいいんだよ。
あー今日も切れてるねくらいでいい 取り寄せのシステムがいちいち面倒くせーんだよ
JAN入れたら後はPCが勝手に全部やれや
伝票お作りしてますのでもう少々お待ちください何回言わせんだクソシステムが 関西だけど、今無印の商品紹介してる番組やってる
明日問い合わせ多いんだろうなーやだやだ 承り、印刷して渡すまで時間かかりすぎるよね
たった一個取り寄せるのに、こんな時間かかるの?って思われても仕方ない
自分なら、もういいって言うけどなw
来店待ちもパンパン
伝票ちぎれてボロボロになってるよ
コンセントの出火だって、掃除するひまないからね
目先の利益ばっかりで、そういうの全部顧みない会社
スタッフが辞めようが、事故起ころうが、売り場荒れようが、一点でも多く売れば満足する SNSで無印バイト最高って言ってる人、何?
店員名乗ってSNSするのってだめじゃなかった? うちも掃除出来てないw
たまにごろってデカいゴミの塊出てくるー
良品週間終わっても、しばらくは朝の客注大変だろうね。
客注、ただでさえ時間かかり過ぎるのに、スタッフ少ないから合間合間でレジフォローやら承りやら入って、結局お昼越しちゃうこともあるよ。
ワースケだと開店前に客注終わることになってるんだけど、荷受もあるのに無理に決まってるじゃん。スタッフに余裕があれば荷受けせずに客注に専念できるけど、無理だよ、生活一人、食品一人、衣服一人、みたいな感じなのにさ。
ほんと何もわかってない。社員は朝いないからわかんないか。あーあー。 ハウスだけど、急に何ボールも入ってきてる商品ある
テレビですかね 疲れたよ
今日も何回すみませーんと呼ばれたか
帰ってきたけど吐き気してる涙
仲良い人も辞めて出勤しても安心して話せる人がいないし、いつもあと○時間で帰れるとか考えてる
この先改善されるなら頑張れるけど、ずーっと状況は変わらない
良品週間終わっても、もともとのスタッフが足りてないから忙しさもギスギスした空気も変わらない 基準在庫下げたのに自動補充のエラーのフォローでいらんもんばっかり本部発注がかかってて草
ただでさえ手持ち日数100日超えてるような商品投入して滞留在庫増やしておいて「在庫予算ガー」ってマジで何したいんだよ… オリコン横に品出ししていて、すみませんと呼ばれて取り敢えず邪魔にならない安全なとこにオリコン移動して応対
その応対が終わって戻ろうと思うが次の応対、更にまた次の承り
レジ入れとインカムで呼ばれてレジ入る
そして新人さんフォローに行き、やっと自分の仕事、、、と思った時には、あれ?何してたっけ?とオリコンの置き場すら忘れていた
よく倉庫に入ってきて、何しに来たっけ?と言うスタッフもいるし、この忙しさマジおかしいよ
スタッフ足りないから1人の負担が尋常じゃない
こんなんじゃ応対の態度も悪くなるし、スタッフ同士もピリピリしてインカムも殺伐としてる
アルバイトやリーダー以外のパートナーで怖いねって話しているけどストレス半端ない
リーダーはバカ真面目で絵に描いたような社畜だから、いるところでは話しも出来ない
いい歳なんだし、子供も成長したんだからどこかに就職すればいいのに >>934
倉庫入って何しに来たか分からなくなるの分かる
あとは家に帰ってからやり残してたこと急に思い出したりする
夢の中でも働いてるし追い込まれてるんだろうな… 今日はもう承りやりたくないから在庫検索でネットに在庫あればアプリから店舗受け取りにしてって言った。それでも10%オフになるからって。 社員含めてみんな感じよい人ばっかりなのに現場無視の会社方針で
全員疲弊してて体調崩す人、退職する人が増えてきた...
売り上げ重視で人件費カットしたいのはわかるけど当たり前の業務ができてないし
一人当たりの作業負担量が多すぎる。巡回スタッフもいないせいで在庫あるなしを
聞きたいお客様、応対する数の倍はいるだろうな。これでCS向上とか笑ける。
店舗数拡充で人材育成に予算投資って、いまとこれからの社員にとっては聞こえ良い
けどそれにあやかれない非正規・パートナーは使い捨ての駒くらいにしか思ってない。
"ゆとりある、働きやすさ"を与えればスタッフも長く働けて自然とCSも上がる。
ムリ・(ムラ?)・ムダがあるいまの会社、お客様と関係をつないでるのは誰か
よく考えて計画立てなよ?堂前さん 10人近くいる学生Aが全員定休って日が多くて、担当の売り場放置してPがレジ入ってなんとか回してます。
ぐちゃぐちゃの売り場を見て見ぬふりしなければならないストレスと、やっと品出しの時間になったと思ったら聞こえる「すみませ〜ん」の声。
おまけにこんなこと言ったら悪いけど、HFをしっかりと人員の一名としたらカウントしてるもんだから、こっちのレジの負担が増えて仕方ない。
もう疲れたよ。
まともにシフト入れる人を採用してよ。
本当に疲れたよ。 >>926
品振りを手動でかける意味が全く分からないしボタン一つで自動で勝手に賭けろよなと思う
返答だけ商品確保後に必要だが
返答画面も数値だけしか変わってなくて間違い誘発するし
×の返事貰ってからまさかの自分で再依頼とか無駄の極みw
センター無の配送や下見もマジで全部一括にできる筈
値段下がるのを予約設定できるんだから自動発注の基準上げる日下がる日も選べるようにするだけでいい
マジで業務負担作るの好きな奴が
仕事してる感出してるだけのクソシステム(笑)
一部のR目指す奴だけが社員と同等の残業許される謎システムもあるし
お局が勝手に派閥作るから全員でやるシステムも作れない
社員と違って永遠といるから真面目でできる人からどんどんやめるw HFと朝の荷受け専門(営業中も早番と同じまでいる)
お局SPの短時間シフト(Pランク高い事と時間短めで優遇)
人数居ても半分以上この手の奴で埋まっていて全部こっちに回ってくる日が増えてきた
リーダーでフルタイムとかだとR目指さない人にとっては損することしかないな・・・ R目指してる人いる?
全然考えて無かったけど、このままフルでいるなら給料や休みのこと考えたらそっちの方がいいのか、ちょっと迷い中。
でも責任ある立場にはなりたくないなあと思ったり、しかしうちの店のめっちゃいい加減な社員見てると、そんなんで務まるなら私にもできるなと思ったりw 配送も普通の承りも確定出来ないものを受ける負担
いつもチェックして、お客様に電話して、どれだけ無駄なんだ
今はご予約受付出来ませんって一旦断れば済むのに
品振もダメなら他の在庫ある店舗に依頼かかるとか出来るだろうに
配送含めて承りに手間かかりすぎ
人件費カットするならシステムを改善したら自然とムダやムラが無くなるのに、スタッフ減らして余計にこき使うことで数字を無理やり変えているだけ
大層な無印の理想もうわべすら保てていないね
転職考えてるけど次の出勤すらしたくない
最近、バックれたいと常に思う
辞めると決まってるスタッフですら、残りの出勤が憂鬱で早く辞めたいと漏らしてた
名前出てるけど、ユニクロさんになって最悪
社員によって店の雰囲気変わるけど、それだけじゃない
あ、業連も資料も全て開くの忘れて1週間終わってしまった 朝になると心臓がバクバクしてきます。終わって家に帰っても寝れなくて、
やっと寝れたと思っても3時間位で目が覚めて、休みの日は夜迄起きられません。
仕事が終わらなくて店長に相談してもイライラされてちゃんと聞いてもらえないし
荷受けさばききれない=仕事出来ないやつ認定されてきつく当たられてもう毎日
気付くと家で涙出てきます。こっちだって荷受け品出ししたいのに結局レジ振られ
てるからそんな時間ないのに。
最近は胃も痛くて食欲もないです。みんなどうやって上手く仕事してるか教えて欲しい…。 >>945
配送やオーダーカーテンとか、業務を覚えていくとフリーの時間が増えるから今の無印だとそうするしかないかなぁ…。覚えるまでがしんどいけど。自分が入った頃はコロナ前からだったから人もいてしっかり教えてもらえたけど、今は悲惨だと思う。うちも新人さん辞めちゃうんじゃないかみんな心配してるけどこちらも教える暇がないから雑になってしまう。
仲の良い人が1人でもいれば少し気が楽になるかな?でも体調まで影響してるのは良くないから無理して続かなくて良いと思う。 人の評価を変えたいと思うのは誰しもあるけど
変えられるのは自分の事なんで、人の顔色うかがってるとお局の思うつぼだぞ
他社の批判は自分に返ってくるからな。なんだあのクソ野郎って思うのは誰しもあるけど
人の欠点探して批判している奴ほど暇なんだよPLなのにwそして必ず外見や顔に現れていく。
そもそも空いてる時間でまず荷受けやれる量なのかさえ疑問だし
応対とレジフォロー入りすぎていて担当の事疎かになってるかもしれない
これに配送や返金、細かいパーツや修理応対も出来ること全部入ってたら何にもできなくなるよ
かといってこれまた小賢しくインカムで逃げたり他人に押し付ける奴にはなってほしくないがw
泣く、弱い奴に強いなどメンヘラ気質、気分でパワハラ、インカムで業務押し付け、元社員、今の所R目指している奴の8割がこんなんですけど・・・ >>946
今、自分が居るお店、オーダーや修理を最後まで出来るのが自分を含めて
3人しかいなくて、でも他の2人はPLだから事務所に居たり指示出し中心
だから結局自分に振ってこられます。
自分の担当はちゃんとしたいのに出来ないジレンマで精神的に
今病んでると自分でも自覚があります。
店長はPLやお局には優しいのに何でこっちには何も
フォロー入れてくれないんだろうと思う毎日です。
前までは仕事好きだったのにこんな辛いと思う事が
しんどいです。 >>943
目指してはないけど研修うけさせられてるよ〜
今のところ内容は精神論ばかりだけど
正直ポンコツ社員見てると自分でもできるだろうなとは思うけど、転勤がネック うちの店なんか長年いる2人以外は、数年の自分たちと春に入った新人さん
仕事知ってる人の負担も凄いし、逆に新人さんは習ってもないようなことで怒られまくってる
入ってすぐレジだけ教えて放り出され、webカタの見方もよく分からないのに
レジ出来るっていっても、有料ギフトきたり、ギフトカードきたり、お直しきたり、なんだかんだ聞かれることもあって、その度にインカムでフォロー呼んでるけど行ける人がいない
休まずに来てるだけで偉いよ
でも、出勤したくないだろうし体調だって悪いだろうなと思う >>948
失礼。勝手にまだ新人さんなのかと思ってレジ荷受けばかりなのかと思ってしまっていた。。その環境はきついね。店長が変わると店も多少は変わるかもだけど、無理せず。。 売り場スッカスカだ
1スパンにハンギング5本とかになっている
でも品出しする時間がない
荷受けも山積みだしもう諦め >>945
そこまでいったら辞めた方がいいと思います。あなたのために >>948
それどれくらいの規模で常時何人スタッフがいるお店?
こっちも中堅所でクソお局で人手不足作らされてから
遅番でP3人とかだわ。んでPLが配送と後方兼任でずっとこもってて
社員が売り場と後方ウロウロしてる。結果として入って数か月のSPやP
長くいるけど細かいことできないA1〜3名で面倒は売り場にいる全部こっちに来るわ
似てる環境かもしれんなw
割り当てと無理なもんは無理で客待たせとけ
PLがどんなに顔真っ赤になろうが人がいない所では受けざる得なくなる
そうなってから白々しくやらせときゃ良い
PLじゃない後方や配送裏方Pと組むとそのフォローもない日があるw あと1日…かけこむ主婦で忙しいだろうな…
承りも多いだろうし…
明日は店長休みで代行がいる日。雰囲気悪いの決定〜。まじあいつなんなの?機嫌が悪いアピールいらねーんだよ。あー明日も行きたくない。 間髪あけずの良品週間とか本部は現場スタッフの心身なんてどうでもいいんだろうな。と思った
百歩譲って全開のが不発だから生活以外も含めた良品週間を。ってのはいいよ
なぜGWに被せるの?
GWなんか何もしなくても普通に人来るよ。
閑散期に良品週間しろやい ネットストア落ちてる…
明日は苦情やら電話での注文やら、多そうですね… ほんとだおちてるね…
ほんとサーバーダメダメだね
きっとネットは延長になるねー 根本はやっぱり承りとレジフォローだよなぁ
ワークない奴でレジフォロー回数今確認してるけど来ない奴は入る人の半分くらいだな
こんな陰湿で姑みたいな事はしたくなかったが仕方ない
かといって下手に残業すると時間見てますかとか能天気な御託並べる社員がいるし
そんな奴に限って自分の事だけで異常なほど売り場にいないんだわな
あんまりふざけたこと言ってきたら次はこっちも相応の対応するかなw
第三者を通して聞こえるように騒ぐの旨いよな(笑)性根が腐ってる奴が良く考えたやり方だなと感心する
あれ話題に入っていくわけにもいかず言い返せない上に本人に文句を言っているようなもんだしね
自分ならまだ我慢できるが立場の弱い人とかに文句言いだすからなあ
聞こえない所でやってりゃいいけど狭いし事務所の一部とおらないといけない場所にたまるからマジで邪魔 今日ほんと地獄だった
疲れた
家近いのにこんな時間まで働いてさっき帰ってきてまだ着替えてもないのに立ち上がれないしもうこのまま寝そう ほ、ほんとだ
ネットストア落ちてる
最悪だ
しかも良品週間終わる直前とか
落ちるくらいなら良品週間するなよ
どんだけシステムが脆弱なんだ
毎回こんなんでシステム担当は首繋がるの?
上で言ってる人いるけど、GWに良品週間被せてくるあたり、店舗スタッフのことなんてお構いなし
普通の時にしたらいいのに
本部、それもトップ周辺は店舗に来てみたらいいよ
銀座とかじゃなく普通のモールの店舗ね!
レジして承りして品出ししてみなよ
ピリピリしたインカムで怒られてみなよ
ここに来てる病んでる人も他人事じゃないし、どこかの無印で同じ業務やってると思うと、全く知らない人なのに心が痛むよ 今回長かった
開始日の4月22日がだいぶ前のような気がする
なんなら1ヶ月以上経ったような
そしてあと1日、、、と何とか耐えてるスタッフにネットストアが落ちるという仕打ち 自分がスキル知識不足の頃って人に助けてもらったことがあるから
普通自分が出来る様になるとスポーツでもなんでも
やってる後輩のミスやあらさがしで騒ぐ行為をしたいとも思えないし
人としてあり得ないんだけどそれがまかり通るのが無印だよねぇ
改めて考えるとピリピリした空気作ってインカムで切れるとか基地外かよw
電話していい案件だと思うがなあ
今パワハラセクハラ徹底的につぶして行こうという流れだし
偉そうなやつは移動させてでも真面目に働くのか見ようとしてる気がするよ
そのためのPL4からの店舗移動が本格化するらしいし ある特定の社員が遅番の時は、学生バイトが非常に少ない。
私ももう辞めたい。店舗幹部がクソすぎる。
PLが優しくて救われてる。何がスルースキルを付けろだよ。
てめえがつけろ。プライド高すぎんだよ店長のくせに。 PL異動とか本当にあるのかな?
でも異動するなら辞めると騒いで居座りそう。社員ならそれは無理だけどPLならなんとなく通りそうだけど、どうなんだろ。
断るならクビ?にしてくれ。 無印はインカムでも注意されるという話になって驚かれた
え?みんなに聞こえるっていうこと?って
普通の感覚はそうなんだよね
お局なんかインカムで怒りをぶつけ、後で事務所に来て下さいと説教予告まで全員に垂れ流してる
パワハラ体質が蔓延してるな、この会社
インカムの使い方とか、スタッフ同士の関係とか研修ないの?
精神論ばかりじゃなくちゃんとしろよ 言い方がクソ意地悪い
○○さん、何とかを気をつけてくださいとかならまだしも、
○○さん、これで仕事終わったと思ってるんですか?
だよ
人間性がおかしい よくお局って言葉出てくるけど大体いくつぐらいで歴はどれぐらいなの? >>970
うちは30代前半〜40代までの10年以上ずっといる奴ら >>969
うちの店社員がミスしたらスタッフがインカムで公開説教
逆はないからここに書かれてるスタッフ吊し上げの店が自分の所じゃなくてよかった ネットストアずっとダメっぽいけどオンラインだけ良品週間の延長とかするのかな…?それしなきゃ、相当クレームきそうだけど。 >>953
ありがとうございます。店長には言っても無駄なのでエリマネ来た時相談してみようと思います。みなさんも頑張って下さい。 >>954
大型モールの中なのでレジが常に全台稼働してます。アルバイトの主婦とショートが殆どで夜はPが自分1人だけで他はアルバイトだけの日が平気であります。
他のPもいるんですが早番で契約してるからって言う理由で殆ど早番しか入ってなくて不公平がすごいです。
週間終わったらPLは有給使って1週間近く休むし。。
皆さん色々アドバイスありがとうございます。 >>972>>973
自分も歴長いけど、ここで書かれてるような説教とか事務所にこもったりはしてないから厄介な人だね…
店長がお局にもズバッと言ってくれる人だったらいいけど、そうじゃない場合は周りがいい迷惑だね >>976
病院に行って診断書(1から2万)を書いてもらって休職なり退職なりしてください
>>978
乙です 最終日お疲れさまです
自分PLだけど、異動あったら辞めるかな…
通勤しやすいから今の店にしたんだ
時給働きで通勤時間増えるなら、同じビルで違う所探す
時給もそう変わらないし インカムで怒りぶつけて事務所来いとかトチ狂ってて草
まあうちお店にもこうなる前はやばい奴だけが移動(店舗内だけ)で
総じてやばい奴だけだったね。
まあ似たような奴今もいるよ、相手が気に入らない奴のみ
その人のちょっとしたことをインカムで言葉遣いは敬語だが
完全にイライラしてるの丸解りで話す
でもそういうやばい奴も他の人には普通ではあるんだが
そういうの見ててもなんも思わない組というかそういう集団は仲良くやってる
過去にやくざみたいな口調でバイト追い込んでた社員とか見てきた人は
こういうインカムで話す奴とは距離置きたがってる
今までは移動はキティちゃんだけで許されてきたが
今後どうなるかねぇ 気がついたら勝手に詳しい説明もないままPLとやらにされてて、店舗幹部としてー、とか色々言われて、非正規なのに責任重い仕事も任されて、Aと時給なんか数十円しか違わないし、ボーナスなんて5000円という雀の涙だし、長期連休があるわけでもない。アホみたい。それで異動とか。あり得ないからそれ言われたら私も辞めるわ。家近いからここで働いてるだけだっつーの。 店舗の時間帯責任者がーとか言われるよな
給料考えろと思うよホンマにw
まあ移動っぽい話は今の所面談あった奴だけらしいし
キャラが濃いというか社員にため口で話してる40代女性とか
まあ一部のアレな人たちね(今いるお店で言うと店内移動経験者) >>985
お疲れ様でーーーーす!!!!!!
やっと終わったー!!!!!!! 倉庫がめちゃくちゃ
デパ関係なく段ボールあちこちに散乱
廃棄待ち什器も場所とってるし
備品のところにヘルビのメイク系がひとつ放置してあったり
問い合わせあっても絶対見つからないよ
前は頑張って整理してたけど、もう手のつけようがないから触りもしない
でも、それで必要なものを見落としたり、要らないのにまた発注したりしている
在庫上がってるのに商品見つからないケースが多すぎ
店長はBMに指摘されて泣いてるとかカオス 良品週間、本当にお疲れ様でした
なんなら自店のスタッフよりここの人に親近感もってる 服の汚れとかいつも染み抜きするんだけど、そんな時間無いからどんどん事務所にたまっていくわ、、 みなさんお疲れ様でした
良品週間は終わったけど荷受は多いんだろうな 仕事で指摘された程度で泣くってそもそもヤバいよな
情緒不安定で必ず他の奴に何かしてそうで怖い 荷受けすごい…
Tシャツのたたみ直しなんてやってる時間ないからできてなくて、新たたみで入ってきたの出せてないや…
みんなできてるのかな? 良品週間中の駆け込みの承り分や売れた分の自動補充が入ってくるのはこれからだもんね…
まだまだ混乱は続く…
また前みたいに一年の間に何回もやる気かな?
一年に一回でいいよ。
そしてアプリ持ってるのに今日大量買いする人って謎w たたみ直し、なんとかやってるけど、まだ古い畳み方のやつどんどん入ってくるとキレそうになる。新しい畳み方にしてから入れてくれよ。
そして今日の新規のリネン、畳んでない状態で入ってきて、馬鹿じゃないの?とつぶやいてしまった。なんでこっちで畳まなきゃならないの?! わかるわかるw1人で呟くようになるよねw
荷受けさばきながら舌打ちとか自然と出るようになるよねw 入荷Tシャツ幅のたたみ直しどころかとにかく売場がぐちゃぐちゃで当日荷受け分を出す手が止まってしまう。。たたみ直しながら荷受け出すから1オリコンたたむまで時間も何倍もかかる。こんな惨状今まで無かったな。人員削減こそが大正解みたいなやり方。うまくいってないだろ。健全に店舗運営できてないだろ。こんな店に誰が魅力を感じるものか。売場がいつかあったような整然に戻る気がしていないので次の職を物色し始めてる。整然としてメンテ行き届いていた無印だからこそ客としても店員としても好きだったのだがその片鱗が今やどこにも見当たらず。スタッフから無印離れ、ここを見ていても否めない。 今は洗脳されたスタッフのみ募集だから
途中で萎えていくヤツはぶった切るスタイルよ
今後は非正規に売り場やらせると公言してるし
その非正規のトップとなるもの達へ違いのあるランク(笑)付と若干のボーナスをくれてやるというスタイルなの
だから新しく入ってきてPのやる気ある奴を徹底的に優遇してるのはそういう所
今後どんどん新店増やしてP3以上は移動あるらしいねP4だけではなく
他店からのP4入れ替えやるのかと思ったらどうもそうじゃないらしい
うちの過去にぶっ飛んでたP4お局が移動確定したっぽいから宜しく
これね、駄目だと思うよw今でこそ制裁受けて大人しくなってるけど一年たってまた社員と揉めては無いが敵対心出してるし
数名社員入れ替わったけどまともに話聞いて動いてる様子は一切ないからね
しかもそれがエリアマネージャー相手にさえすごい態度w
若い社員や他で気に入らないPとか出たら目も当てられないだろうな
今は組織の立ち位置的におとなしいだけ 「無印良品」を展開する良品計画は、2022年8月期の新規出店のうち、
約7割を食品スーパー隣接型とする計画だ。
同社は日本と中国大陸を中心に出店を強化する方針だが、
国内では生活圏への出店に重点を置き、地域密着型のビジネスを進めていく。
無印良品の店舗数は、21年8月期末現在で国内が456店舗、
海外が546店舗となっているが、22年8月期末には国内を45店舗純増の501店舗、
海外は36店舗純増の582店舗とする計画。
国内では基本商品の価格引き上げによる集客力アップと
EC販売の強化を推し進め、既存店売上高は1%増を見込む。
̟約50店増やしてスーパー隣接型
さて、生鮮の管理どうするんでしょうか大変そう
今でこそ栄えてるように見える都内ど真ん中のぎ○○店オープン時
みたいにまた死ぬほど人辞めちまうんじゃねえかな 非正規なんて家から近いとか学校から近いとか、シフトとか、その程度で仕事を選ぶのに本部は何を夢見てるんだろうねw
まあ、働きたい人のニーズも分からないから、やり方もトンチンカンなんだろうが
無印好きで入ったって言って、どれだけ期待してるんだよ
1ヶ月もすりゃ内情分かって辞めたくなって死んだような表情してる
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