Amazon 青梅FC Part2
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協力休暇だの協力出勤だの、人員割り振り苦戦してるな。 暇すぎん?
すでに青梅ヤバいんじゃないか
年始はこんなもんなの? 今日は12時で帰る人募集してた
それが出来るんなら去年の暇すぎた時間に帰らせてくれればよかったのに ここで働く人ってほとんど短期かな、知らない人だらけ、入れ替わりも激しいのかな 雪降ってたから休んだので問題なかったです
ここの時給休憩時間等の扱いで無理して働くつもり無いですから タウンワーク見たけどやっぱりシフト曜日固定なんですか リーダーが無能なやつばかりで
リーダーガチャ外れたらどこの工程に入っても地獄になるね 随分人が減ったな
みんなどこ行っちゃったんだろう? 帰りの渋滞がなくなったのは良かった
ただ青梅突然閉鎖ありそうな予感がしてならない 昨日は協力休暇募集してた割には暇になる時間なかったな
日曜は元々人が少ないせいか、忙しいことが多い気がするが 休憩時間を伸ばせよ
移動だけで休憩時間終わるわふざけんな 協力休暇募集しながら、求人募集。。。
この会社わからんwww 事務所に書類頼んだら、頼んだ通りにやってくれなかったんですけど… シフト担当の事務所?
であってる?
今月で辞めたいんだが、、、。 ここでは就職したうちにならない
日雇いみたいなバイトなんだから
あまり思いつめるなよ
炊出しに並んでるぐらいの気楽な気持ちでいいのよ
一日8時間か10時間の炊出しだよ 私はあっさり退職届もらえたよー。
なんで辞めるんですか?とは聞かれたけど…。
契約更新しないで今月末で辞めるつもり。
平均UPH350から400でしたー。 人は凄くいいんだけど、肉体的にしんどい。
INなんだけど、、。こんなこと言ったら身バレしちゃいそう 何にも考えず日雇い炊出しだと思って
8時間働くなら楽だろ
稼ぎたいからって安易に10時間チョイスしたら時間長くて地獄見る 炊き出しで何もせずに並んでるだけと一日中仕事させられてるのを同じだろ!言われても例えとしてうまくないと言うからいまいちピンとこないんだが今日も商材流れてこなくてずっと止まってたとかいうあまりに楽すぎるポジションの人かなこっちはこの時期ですら冗談抜きで額から汗垂らして働かされてるわけですが炊き出しの列に並んでるのと同じ労力で毎日給料もらえるうまい仕事なら何年でもやるわ >>33
ARでピックやストーやっている人の画面に出てる数値 >>35
出来なさすぎて辞めるなら確かにそうだけど、できてる人が辞めるのはむしろ正常 ストーとかピックなら8時間でも10時間でも余裕だろうけどFCはしんどいから辞めていくんだろうな パック10時間だけど精神的にかなりしんどい、これ続けられる人いるの? しんどい言うても体力的にあまりにキツくて務まらないというよりもっと精神的なしんどさ馬鹿馬鹿しさだよね同じ時給で同じような雇用形態で一応形としてはみんなオープニングで一緒のスタートのはずなのになんで俺らだけ相対的な力作業に勝手に決められたあげくしかもそれが永久に固定されてんの?的な毎日アホらしくなるわやってらんね他行こって感じ >>38
パックが1番楽や
シップドックに行ってこい うん。私女だけど、力仕事させられてる。リーダーに言えば変えてくれるらしいけど
しんどい。他に行こうと考えてる。
仕事が嫌というより、肉体的にキツいからね。 シップドックもうまくやれば
いちばんきつい時間帯をほとんど何もせず乗り切れるよ 無職でバイク動画で食ってたが
運動がてらここで働いてるよ
割り切って働くにはいいとこだよ
暇人や年配者にはありがたい職場ですよ >>44
アラウホ頑張ってたけどヴィニシウスに何回も裏取られてたね >>33
A Rでストーやピックする人に画面に数字出てるよ 同じことを8時間やり続けるってのが精神的にキツいから、途中で配置移動してほしい
後半になると肉体的にもバテるんだよなぁ
まあ無理な話だろうが
前職をパワハラで辞めたし、リーダーとかトレーナーはいい人だから何とか続けていられるってだけ シップドックに女なんているか?少なくとも自分が配属された場所は男率100%の吐き気を催すむさ苦しい状態だけどな
力作業に割り当てられた挙句それゆえ女も1人もいなく他の男女混合の作業に配置されたナンパ目男がニヤニヤしながら女に話しかけでる姿を一方的に見せつけられるだけとか一体なんの罰ゲームなのかと思うよホント
いわばAmazonからのいじめみたいなもんだから退職以外に道はないんだよなゴネて楽な場所に移動してもらってまで勤務し続けられるほど面の皮は厚くはないし あたしシップドックではない。
ストーでもない。はぁー。 >>49
重いものを持ち上げたりすることがある作業でほかは全部男なのに何故かポツンと1人だけ女が混ざってる所とか見かけることがあるわ
主観でぱっと見99%の女はなるべく力を使わない作業に回されてるのに特定の人にだけ力作業を押し付けるとか不条理だよな
でかい図体した男で力作業に回されず狭いブース内で蠢いてるのが沢山いるんだからチェンジしてやればいいのにAmazonは自閉症患者特有のこだわりを発症したがごとく一度決まった配置は変えないぞ!で思考停止してて融通が効かないから参るよな ホントそれ。変わって欲しいよ。
腰が限界!!
必ずその場所にいるし、作業はめっちゃ簡単なのに、力使うし。トレーナーは見てるだけだし、
やっても今月までは頑張ろ 力仕事は嫌?
体は使えば使うほど丈夫になる
健康増進になる。体力はつく。
ダイエットにもなる。
更にそれでお金貰えて、世の中のため貢献できる!
力仕事バンザイ。 同じ金で続けていくなら楽な行程がいいっていうのが人ってもんよ
力仕事は>>55君に任せた >>55
パックやピックが女の子とキャッキャウフフ
やってるのに
仲には帰りに何食べるとかやってるとこから
シップドックに移動になったら
やる気無くすよ。 >>55
筋組織と違い、腰や関節は壊した場合容易に回復しない
体の特定の部位のみ極端に酷使するので健康増進には
すんなりとはならない
体を使う覚悟があっても通常はヤマトその他を選ぶだろう
ここの部署では割が合わない
ただ青梅は八千代とかでやってるNSサイズは扱ってます?
後それ以上に大きくて重い柏とかでやってるような商材
おそらくソータブルサイズの範疇に収まるものはシップドック
というかシュート作業でもそう負担にはならないと思う
重さも形もバカげたものはないだろうし
(当然客が複数個買えばデカくて重くなるのはよーく
わかったうえで) やはり仕事慣れた人から、ローテーション制にして飽きが来ずいろいろ経験させることが、定着率を上げ生産性を上げる事につながる事をアマゾン幹部は知ることだ >>59
一時的にシップドックやってもいい
パックの女の子とうふふキャッキャに戻れるなら >>55
ここでの力作業なんてたまに30キロ程度のものを持ち上げることがあるかぐらいのもんだろ男で30キロ程度のものを持ち上げられる筋肉なんてついても何の自慢にもならない無意味、全然筋トレの代わりになんてならない分際で一丁前に疲労だけが半端にたまるだけ
むしろ全く力使わないところに配属されて休日とかに自宅でギリギリ持ち上げられ重いダンベルでも上げ下げしてる方が効率的に鍛えられると思うよそれで筋肉痛になろうが少々関節を痛めようが勤務中に回復できるわけだし下手に力作業なんかに回されたら痛めた部分に負荷がかかって治りが遅くなったりしてその間は筋トレも中断してなきゃいけないからここの半端な力作業なんて身体を鍛える目的なら邪魔になるだけ シップドックなんて
気づかなかったフリして
ずっと流れてないレーンで突っ立ってればOKだから
他の流れきついレーンは気付いて処理しちゃう馬鹿にやらしとけばいい
おしゃべり余裕だよパックと変わらん 給料計算したら「なんか安くね?」と思って調べてみたら夜勤の時給なの22-5だけだった。考えりゃわかるんだけど言って欲しかったなー みなさん手を抜きましょう
他と同じで文句言われる筋合いはありません >>66
その中に1時間の休憩も挟むから夜勤の時給は6時間しかないよ 苦しみを通り抜けた所に光がある
苦しみを体験しない者は本当の光が分からない
苦しみと一体になろう
浸かり切ろう
やり遂げたあなたは光だ ストーだけどuph500とかすごいと思う
小さい商材ばかりでで棚が空いていれば行くけど ここではどうやって楽して金だけ稼ぐかを考えたほうがいい
最低限の数字を少し上回るくらいでやってればいい
仕事できると同じ時給で次のメンドイことまでやらされ始める >>75
他のFCで悪いが
ARピック遅い
シングルパック遅いで
ゴミ箱集めの用務員みたいになった
おじさん見てきたので
ただ、金貰えればいいなら楽ちゃ楽だけど >>76
あれecoだっけ?
あれ雑よすぎて行きたくないな
あそこに飛ばされないようにうまい感じでやり過ぎず出来な過ぎずでやるのがいい >>79
逆によく前日に
明日の仕事量が正確に分かるのか?
プライム会員なんかは数時間で出荷してるのに
予想より多くはあるんじゃないの? どれくらい注文くるかは誰も分からないからね。
予測は外れるのが当たり前。 >>80
アウトは予測難しいのはわかるが、俺はインなんだ
入荷もわからんものなの? >>77
ピンクタスキをつけられてたりして使えないのか色んな作業に回されてるわりに何故か絶対に力作業には割り当てられないおじさんとか見かけるよな
面接の時にあらかじめ力作業に回されないように腰痛めてるとか言ってんのかそれともコネでもあるのかと思ってしまうわ
そもそも最低限の力作業があるのにできませんて奴を雇うなよな結局はそのかわりその作業をできる誰かにあなたのぶんの負担を押し付けますよってことになるんだからさ 全然分かってないな。
ここはテキパキやるほどハードルが上がり、自分の首を絞める。 仕事できると仕事遅いところに移動させられる、だからゆっくりノルマ越えるぐらいでやるのが頭いいやり方、真面目は馬鹿を見るとはこのこと 連日休暇取って飲み食いしてたらデブって来たな
これではいかん
明日はバイクで遠出してカロリー消化&撮影するか・・・ 力作業なんてまずい配置を維持する意味は当然ないとして、だからといって移動を狙ってゆっくりやろうが個人の生産性とかほぼ問われてないからどうしようもないよな
最初に配置されてしまったらもはや詰み
後ろ指をさされながらサボるか面の皮を厚くしてゴネて配置を変えてもらうか奴隷根性を発揮して我慢するか狂ってこの仕事楽しいと思い込むか全て諦めて退職するかしか選択肢がないんだよな 近隣自動車期間工で地獄見て何とか満了して次行ったら天国だったし
工場配置ガチャはどこでもある
体力ある奴はそういうとこ行けばいい
年収倍以上あるし ここに限らず工場や倉庫はたいてい配属先ガチャはあるね。 流量多い日は楽
少ない日はつらい
どのみち仕事しない人間が大半だから
人数多く配置されてるだけ流量多い日が体は圧倒的に楽 基本的に女性は楽なとこやらされるから裏山
若い男は辛いとこやらされる
この世は無常 デキャントキツいし、午後になると握力なくなって遅くなるし、、、
腰やられるしヤバいわ 年末以来、もう20日くらい協力休暇とかで休んでる
鈍ってないか心配 協力休暇って何?
単に人が多くて強制シフト削りと何か違うの? >>106
腹にパンチしながら休んでよが協力休暇
刀でクビを落とすのが 強制シフト削り ん?
圧力かけられてシフト削られるって解釈で合ってる? 協力休暇も「任意」と「強制に限りなく近い任意」の2種類がありますw ぶっちゃけここだけの収入じゃ生活ぎりぎりの人が殆どだろうな 休暇って言葉が有給のイメージがあるんだよね。
協力休暇ってなるとAmazon側のイメージを保身してしまう。
無賃だとしたらしたら働いてる側はあまり使わない方が良い気がする。 協力休暇は有給か最低6割は出ると思ったが
よくよく調べたら完全無給でしたー\(^o^)/
あと1日10時間勤務で残業つかない?とか
あるあるですね 協力休暇金少しも出ないのかよ
ってことは追加出勤も割増になる休日出勤扱いにならずに通常の賃金なのか ここで働いてたら性欲がかなり落ちた
Amazonは儲かってるのに労働者には最低時給w
疲れるし辞めたいけど金欠だから我慢、健康体じゃないと続かない体力的に、10時間立てる健康で丈夫な体が必要、足、腰が悪い人は絶対無理 法的には
8時間を超えたら、時給25%割り増しだったが。 >>117
それ確か週単位だよ。週40時間越えとかで割増。 >>118
8時間以上の残業代と週6勤務の法定外休日出勤は別です 軽作業でも10時間はウンザリするし
通勤も楽で副業がてらの8時間で充分
協力休暇も取るし残業はしない
体に負担かかる作業なら特にマイペースでやらないとね!
とにかく無理しないことだよ
ここは年配者や副業者にとっては良いと思うよ。 WWSFから短期の事務仕事の募集メールが大量に来たんだがwww
何故毎度毎度何通も同じメール送ってくるのか >>104
無理せず辞めて次探した方がいいよ
まじでこの職場は特定の人にばかりきつい作業を押し付けすぎだよな
ぼーと立ってるだけみたいなのと給料が同じとかあり得ないこっちは秒単位で何時間もきつい作業させられてるのにさ
ここで外れガチャを引いてまで働き続けるのは奴隷も同然
まだ辞めて次の仕事を探してる方が普通の人間に近づける で?社会全体がそうなら別のところにいって自分がその汚れ作業を押し付けられることを回避すればいいだけのことだろ
それとも毎回絶対に外れ作業に割り当てられるとでもいいたいのかな?実際俺だって別のところで力を使う作業を回避してたときがあったけどなその時ハズレを引いたデブは何で俺ばっかりハンドフォークで重いの運ばなきゃいけないんだ他のやつはずるい!って昼休憩のたびにずーっと俺らに聞こえるように喚き散らしてうるさかったがな
まぁAmazonの汚れ作業の特定の人への押し付けっぷりはたまにハンドフォークで荷物を運ばされるどころの話ではないわけだが >>124
オイラはシップドックとストーFC交互に
毎日配置された日はブチギレたけど
我慢したん >>125
俺は今の所に絶対固定で未来永劫変わりませんってはっきり言われたよ
あんたは勤め続けるかぎり何年も毎日何時間もそこで作業してくださいって宣告なわけだよね実質追い出し部屋状態だと思ってるから長く勤める気はなし 重い物ひたすら持ったりする作業はゆっくりやる
足腰に負担掛けてまでやる仕事ではない
それで煽られるような作業なら即日辞める ここはシップドックとストーFCが一番キツい配属先なの? >>132
パックと言いたいけど
女性はともかく
男性はハイワーカーじゃないと
いずれFCやシップドックをやらされるから
生産性1位を目指すパックは言うほど楽じゃないし
他の生産性関係なしでノビノビやってるとこが楽と言えば楽になっちゃう パックはオリコンが全然流れてこなかったり
レーンが止まりまくったりでそれを改善しないで生産性とか言って
ワーカーにばかり数字負わせるのはおかしいわ 一番楽なのは椅子に座って作業できるQAで間違いないだろう
アマゾン直雇いの人が入ってるみたいだが トレーナーがクソみたいなやつしかいないでムカつく
タメ口叩いて偉そうにしてるけどお前全然こなせないじゃねえかってのばかり 普通の日本企業では現場を知らない上の者が作った机上の作業手順を、現場の指導者が実情に合わせて変えて下の者にやらせるけど、アマゾンではそういう事は一切しない完全トップダウン式なので、あるルールと別のルールが矛盾したり、あちらをたてればこちらがたたずみたいな事が頻繁に起こる。そういう問題の場合はトレーナーに聞いても一人一人違う返答をするから、トレーナーへの不信感も出てくるんだろう。 求人多く出ていて追加出勤要請もあるけど
協力休暇要請も出しまくるというわけのわからない会社 >>133
八王子では男でも一通り色んな作業を経験させて最終的にはFCやドックの流れだったらしいけど青梅ではオープニングでかき集めた男にはすっとぼけて一切他の作業を経験するチャンスを与えずにとりあえず欠員してたらFC&ドックにぶち込んでるみたいだから奴隷新人が潰れたり募集しても集まらなくなって定員割れを起こすまでは無能でもずっとパック貴族やってられるんじゃないか? 八王子は年数が経って安定してから配属も固定になって、八王子組が最初から主流にいる青梅は最初から固定っていうことかな? ストーですが八王子ではピック、ICQAとやりましたが、青梅ではストーの他にシップドックやりました 133を読む限りではパックは作業自体は楽でも、みんな慣れると楽なんでどんどん生産性のハードルが上がり、最終的には他工程との労力の差は実質的には縮まるということかもな。 >>143
でも新入りは基本汚れ作業を押し付けられてそこしかできない要員として固定されるからストー経験者というだけで新入りでシップドックの定員が埋まればちゃんとストーに戻れるってオチなんだよなぁこの青梅ラティフンディウムでは 昨日の夜22時くらいにsmsで協力休暇の募集が来て休む旨を返信したのですが、それからシフト担当からの返信はありません
いつもは返信をして数分後に返信が返ってくるのですがこの場合受理されなかったと考えていいのでしょうか? >>147
あー、そのパターンはありそうで困りますね
電話で確認してみます >146
自分もシカトされたことあるわ
逆に協力出勤の電話がきたから
「こっちがメールした協力休暇の話は
どうなってんだ?」って聞いたら
「確認しますのでお待ちください」と
で結果「メールが確認できないです」って言われたよ
こっちは確実に送信履歴残ってんのにな 青梅って。
日通?ファイズが1次受けなの?
日通ならジョブコネクションのシフトカレンダーが全て
コロナで10日間休んだ時に
人材派遣会社が明日大丈夫ですか?
出席にしときますね?
日通登録忘れて現地で君は休みね
その逆の日もあった。
人材派遣会社より日通の管理表 寒いし外出したくないから協力休暇取りまくってる(^_^;)
明日は早朝からバイクメンテ&ラーメン動画撮影すっかな。。 なんだかんだで契約更新して、来月も働くことにした。
前の会社は給料や待遇はいいけど、人間関係最悪で精神やられた。
ストーはほぼ人と接しないし気は楽かな。
時給上げてほしい…。 この職場、人間関係悪化は殆どないが、親しくなり強い絆を
持つこともない。孤独を感じる
他の会社、人間関係悪くもなり悩むが、楽しく深く繋がりを持てる
どっちがいいかは、その人次第 > 人間関係悪化は殆どない
お前は見えていない
(会話する機会が無いから情報が入ってこない)だけで
そうでもないぞ。 人間関係が薄くて実際に困るのは体調が悪い時だろう。
他の会社だと周りが異変を感じて声をかけてくれるが、ここは一度仕事を覚えれば後は一人で黙々とやるだけだから、体調管理は自分でしっかりやらないと大変な事になる。
小田原では何人も死んでるし、同時期に立ち上げた流山では救急車で運ばれた人も既に数人はいるらしい。 初期からいる人で馴れ合いしてるから
後から入る人は大変だろうな 青梅アマゾン コロナでました もちろんどこの部所かは内緒にしてるけど
きついところにはいぞくされたら直ぐやめることをお勧めします
配属の希望は受け付けていませんので
どんどん辞めていくので募集が追い付かない状態なのでしょう どこに移りたいは聞いてもらえないけど
他に移動したいっていうのは聞いてもらえるよ
それで何人も他に配置移動してる
今の配置での仕事で体が痛くなって限界とか合わないとかうまく伝えるといい このアマゾンは大型の商材を扱っていなくて
小物と日用品しかないからどこの部所も楽なんじゃないの
ドッグ、FC、ECO、インバウンド全般と経験したけど
足を使うか腕を使うか、速度を求められるか腕力を求められるか
というような違いがあるだけでどこも大差ない >>161
川島FCは大型商品専門
運送会社は撤退したはずの佐川急便 >>161
力も速度も求められる損な役回りなところもあるじゃん
そりゃ中には速度を求められずに弾かれて流れてくるオリコンをたまに積むぐらいの楽そうな力作業系も見かける気がするが つかどこも同じだ!とかいう奴の意見な時点でありえなかったわ
俺も明らかに露骨に楽な作業をごく稀に経験したことがあるからわかる
どこの作業も求められるものが違うだけで実はみんな一律同じように大変だなんてことはない
どこもみんな同じで大変とかいうのが本当なら俺が個人的に思う楽な作業に割り当てて欲しいもんだねそしたら「楽そうに見えてもこの作業にはこの作業なりの経験してない人にはわからない大変さがあるんだよ笑」とかほざきつつ毎日笑顔で出勤して稼ぎまくらせてもらうわ しかし配置のミスマッチだよなー
161みたいなのをきついところの中でもさらに最もきつい作業に固定で配置すれば、どこも大差ないむしろ身体を動かせていいとかいって喜んで働いてくれるだろうにな
んで俺みたいに不満を持ちやすいのを一番楽な作業に固定で配置すればいいのに
そしたら普通は楽な作業ばかりしてる奴がいたら妬まれたりするけど161みたいなのはどこも求められるものが違うだけで大差はないとか勝手に思い込んで不平不満を持たずに腐らず働き続けてくれるし俺は楽なところで給料泥棒しながら他と大差ない大変な作業をする無遅刻無欠勤皆勤賞ものの立派な労働者様として充実の日々、ピンハネ奴隷業者もパシリ奴隷の出勤日数が増えて大喜びのwinwinな関係が形成できたのにな >>166
エコとか消毒してるだけとか男だけど力使わないで周囲は女ばかりの作業とかのんびりできる力作業とかガチャで当たりを引けば接客とか無理な奴がやる裏方の作業としてはありなんじゃないかと思うわ
まぁ配置ガチャでハズレを引いてまでここにこだわって長く続ける理由は一切ないけどな似たようなゴミクズハズレ職場から定着率が悪いから万年どっかしらで募集してやがるし 男性で身体が大きくて力があるならFCやシップドック、女性で身体が小さいならARストーやパック、てのは合理的だとは思う でも少なくとも見てる限りは身体がでかいからFCだドックだに配置されてるわけじゃないよな
どっちかってと属してるピンハネ業者の力関係で待遇が決まるとかそんなんじゃないか?立場の弱いピンハネ業者だと不遇なとこに回されがちとか、まぁ実際は知らんから完全な想像だけどさ 他のFCのスレとかでピンハネ業者によってどこに何人の割り当てだとかがあらかじめ決まってるとかいう説があって仮にそうだとしたらピンハネ業者の野郎が俺を生贄に差し出しやがったのかと思うと憎たらしくなってくるまぁ逆恨みだったらごめんだけど 速度や生産性ばかり求めるとミスや失敗、事故が起こりやすくなる。
余りにも遅いのは問題だが、或る程度は大目に見てくれ。
煽ってばかりだから、辞めていく。そして新人に教えて慣れるまで時間かかり、一番能率悪くなるの分からないのか? 辞めたら新しいのを入れればいい
そのために大量募集してる ここって、応募する時の派遣会社によってその後の待遇(配置とか)が変わったりするのかな?
検索してもいろんな情報があってよくわからんのです.. >>160
俺なんて請け負いに配置された場所には楽めな作業もあるけどめんどくさい人の対応しないといけないからそれはそれで精神的にストレス溜まるみたいなことをうっかり言ったら次の日からきつい方の作業ばかりに見事入れられるようになったわあまりに露骨だから偶然とは思えないしまぁ元から配属先に不満があったしもう辞めるしかないな ストーFCはキツいって聞くけど、パックやレシーブのFCもキツい? 1日消毒してればいい
消毒係になりたい
(;・∀・) ぶっちゃけ消毒はアホみたいに消毒のお願いをいちいち言わされて
1階から3階を2〜3周しなきゃいけないから足棒になるし疲れるし
コロナ禍だけのバカみたいな仕事でやってられないよ 男でも消毒してる人いたんだけどw
女限定かと思ってた 大体、飽きの来る単純作業をひたすら続けるから疲れるんだよ 消毒は過酷だよ。歩き疲れと気疲れと1番最悪なとこ。 かわいそうだから作業かわってあげたいわ多分消毒してる人が俺のところの作業したら全員一週間以内には逃げ出すと思うけど シップドックのヤマト便レーン
1人やって荷物溢れかえってるところに
消毒させてくれは?
パックやピックは個人的な生産性だけど
シップドックは停止ボタン押したら
シップドックだけじゃんなく
パックのベルトコンベアも止まるんだから 仕事がキツイと言ってる特徴的な人がいるけどやはりドッグなのかな
ドッグにいる人なんて片手でオリコンを軽々と持つ怪力の持ち主ばかりだしそんなに辛くなんじゃないの
適正があるから配置されてるんでしょ >>183
と普通は思うだろ
わかるよ常識的に考えたらそうだろうと誰しも思うもんな
でも実際にはオリコンを片手で持ち上げるような怪力巨漢は女に混ざってちまちました作業やってて適正ないようなのがなぜかドックやFCにまわされてんのがこのクソ会社なんだよなー
たぶん適正なんて一切考慮せず適当に配置してみて続く奴が居たらラッキーぐらいのガチャ感覚で決めてんだろコロナで買い手市場だからって足元みて人を馬鹿にしてるよな ドックなんて一部が頑張るだけで
楽だよ
みんなで流れてないところに集まっておしゃべりしてればいい >>184
他のFCですが
辞めなそうな人で選んでるから
パックで若い男の子がパックに残って
おっさんがシップドックやトランスにヘルプに行く 楽ばかりしていると少しの苦労も苦痛と感じ耐えられなくなる。
キツイ所で頑張れば、次第に慣れて実力がついて少しの事では苦労と思わずスイスイと渡って行ける。
長期的に見れば、どちらが幸せか。
大きな時間軸で見てみる。 >>187
そうやってきつい奴隷労働で飼い慣らされ正常な感覚が麻痺し低賃金で割りに合わない労働を普通なことだとなんら疑問を持たずにこなす企業に搾取され続ける奴隷そうなったら人間おしまいだな こんなとこ楽にコレくらい稼げればいいくらいな気でいいよ
きついとこで働きたけりゃこの辺には日野関連でトヨタ系がたくさんあるんだからそこで働けばもっと大きく稼げる
まあ実際はトヨタ系は稼げる割にきつくもないんだけどな2交替ばかりなのが難点だけど 最初日野行った時はリフトで天国過ぎて2年フル満了余裕だったが
次行ったら地獄で1年しか持たなかったな
今はここでノンビリ働かせてもらってるよ 職場だけ2m以上って言っても無駄だよ
電車、家庭、スーパーでもやれてないでしょ。
もういい加減馬鹿なことに気づいて! おばさんが平然と通路でおしゃべりしてたりするし
バスも危ないしで感染者一人いたら簡単にクラスター発生するね 人減りすぎ
オープニングから3ヶ月だし短期で入っていた人が皆辞めたのかな 追加出勤要請がうるさいわ
まあ出ないけど
追加出勤って割増時給になるのかね
ならないんだろうなここセコいから 社会保険入りたくないから、みんな3ヶ月ぐらいで辞める、そして新人のループ、だからこの時期に新人と入れ替わる、俺は今月で辞める どこのAmazonでも同じだろう
居残り組とすぐ辞める新人達
無限ループ 笑 他のサイトに在籍してます。
こちらはどんな商材を扱ってますか? >>209
ワーカーならトレーナーに昇格した人間以外1円たりとも上がってないと思うぞ。
ECOでもシップでもどこでもワーカーは一律の金額や。だから昇給願望あるならトレーナー目指すかやめて他行った方が無難やと思うで。
トレーナーになっても一月5000円手当みたいにもらえるだけだけどな!!!!!! 明日一日中雪の予報だけど、帰り電車止まりそう
どうしよう その明日、人足りなくて募集中だってさw
わざわざシフト担当がステーションまで来て声かけてきたから、最初誰かと思ったわ 休む場合、電車が止まりそうで帰れないかもしれないので、って理由で休めるだろうか せめて電車が止まる前に早く帰らせてくれる事はあるんだろうか?
アマゾンも対策としては出来るよな? 自分は電車通勤だからめっちゃ影響受けるから明日行きたくない
仮病で休みたいけど風邪引きましたって言ったらコロナ検査を受けろって言われそうで困ったな 派遣会社から明日追加出勤の電話がかかってきた
普段はメールのみだからよっぽど足りないらしい
お前ら休んじゃ駄目だぞ 今メールで明日と明後日の積雪の対処のメールきた
明日と明後日は電車や道路の状況で遅刻しそうとか通勤無理そうならメールで連絡してくださいという事だった
朝の状況を見て、危険だと思ったら無理に出勤しないで、出勤出来る人もくれぐれも気をつけて下さい、ってきた 2/10の日勤と夜勤、2/11の日勤まで
>>219
確かに人は少ないみたいですね、自分は電車通勤なので無理そうならすみませんが >>219 出勤する人は大変そうで申し訳ないですが、自分も電車通勤でしかも結構距離もあるので雪が積もりそうなら休みますね 大雪のため、交通事情で荷物届くの遅れてもお客は、
大目に見てくれる。
納得する。
故に無理して出勤することないよ。 >>215
風邪ひいたって理由で休むと休暇してる間毎日メールで体温と体調を報告する事になるで。
しかも向こう側の判断で1週間とか休む羽目になるから損 理由なんぞ「精神的な問題で〜」とか言っとけば休めるらしいで >>227
それなら休職するか退職した方が良いのでは
ただ休むなら社会保険料払わないといけないから 無能役人がわめいている時点で雪はほぼ降らないことが確定 今のところ雪は降ってないから出勤にはあんまり影響なさそうですが帰りに積もりそうな予感
下手に出勤して帰りに大雪になって帰宅難民になりたくないんですけど休めますかね 時給が割に合わないから辞める、他のバイトしてた方がまし 明日からAmazon( ˶ー̀֊ー́ )੭" 新規立ち上げの尼崎FCは時給1200円らしいね。
ここも上げてくれよ。 ここでもアマゾン直雇いは1300円なんだが?
あなたピンハネされてない? ピンハネしなきゃ、派遣会社は維持できないから。
ピンハネ無くすなら、すべて直接雇用するしかないね 直雇用とワールドの正社員の求人が出てるな
正社員の給料が安すぎて驚いた
これは昇給も期待しない方がいいな 生産性は規定ラインから下回らなければいい
どれだけ上げても給料変わらないから それより自分の体調考えた方がいい
身体壊したらおしまいだから 夜勤10時間2日連続なんだがかなりしんどい!追加で3日連続とかだと倒れそうになる 年寄りとかよく平気だな、俺は若い方だけどしんどい、体力的に限界がきて体がもちそうにない、普段運動とかしてる人じゃないと無理だと思った >>246
夜勤の場合は体力より
航空便の国際線勤務の人の時差ボケじゃ?
体内時計などの自律神経の狂い? 肉体労働で10時間なんかしちゃいかんよ
交通費ケチりたいだけだろ 全然こなせない人と時給一緒じゃアホらしいわ
能力給で時給アップしてくれないと出目なやつしか残らない職場になる
もうすでになってきてるかもしれんが 夜勤で最近倒れた人いるらしいね
体調悪いの隠してたとかなんとか amazon上の方
実質5分の休憩2回、昼休み30分で10時間やってみて下さい >>249
千葉県流山FC ヤマト運輸3日 発送 4日着が 5日 午後 4時になっても 届かない為 ヤマト運輸に問い合わせをしました。
ヤマト運輸の流山から 電話がありました。
現在 1日 8〜10回 運んでいて 1日 合計 1,500個 なんとか 届けている。
未納品が 8,000〜9,000 個あり アマゾンに「 何で 流山じゃあないといけないんだ 」と言っているようです。
チョコレートが入っているんじゃぁないかと心配していました。
ここ最近、皆さん仰られているように流山FC(QCB1)は駄目ですね。
当方も2/3(木)ヤマトパートナーキャリア利用で発送した荷物が配完にすらなりません。
本日のFBA倉庫への発送分ですが、
恐怖の流山倉庫になりました。
以前テクサポと情報交換してたところ
流山倉庫の受領点数ミスは結構な頻度で起きているようです。
アマゾンの面汚し、流山FCでございます
図体ばかりでかく、それに見合った仕事をしておりません
青梅の皆さまより、時給にして40円、日の休憩にして11時間拘束シフトでは15分多く頂戴しております
あきらめました。 外資系企業の末期ですね。 上の人達は人件費とかコストを抑えることしか考えてない!自分らの給料を減らさずに増やすことだけ考えてる、奴隷たちには安く働いて最小限の人数で働いてもらいたいのだろう!残念ながら、これが今の社会らしい まあワーカーの不満溜まると残業やらなかったり休日出勤に協力しなかったり仕事辞められたりするからな
どれだけ自分の手柄も稼ぎつつ上手くワーカーをコントロールするかだ 最低賃金では上手くコントロール出来ませんよ、ワールドさん 俺も他の職場決まり次第やめるわ
時間と金が見合わなすぎる
ここにいるのは無駄だわ 最低賃金なのにここはあれこれ要求ばっかりして来るな 自分も辞めるよ。
他にもっといい条件のところ決まったし。
ここで働くのはやめた方がいい。 どこの職場も嫌なこと、つらい事必ずあるよ
実際、就いてみきゃ分からない
そして分かる
どこも似たりよったりだと 同じじゃないよ労働時間と賃金が見合うかが重要なんだから
仕事なんてどれでもこなせる 待遇求めるなら期間工でも行けばいい。
交代手当に満了金や慰労金もあるし免許も取れる。
ここで10時間働ける体力あるなら間違いなく務まるよ。 実際に致死率の低いオミクロンの感染者が減れば、いよいよコロナを気にする必要もなくなって辞職して他を探す奴も多いだろうな。 AR以外かな?
ARだとほとんど人と接触しないな。
八王子にいた頃はピッカー側もストワー側も誰しも気に食わない奴が1人や2人はいただろうから、そいつが棚間に入って来た時に走る緊張感も今では遠い昔の懐かしい思い出になっている。 夜勤なんだけどカレーが普通のカレーだったわ騙された 青梅FCと府中FCだと、どっちの方がオススメですか?
明確な違いってありますか? 人足りてないときみんなとんずら
ひたすら踏ん張るしかない
もういや 夜勤10時間やってるけど、トンズラするほどきついか?長いけど疲れはしないな 手を抜いてれば10時間くらい問題ない
真面目に本気でやってるとバカを見る職場
暫く続けるつもりの人は普段手を抜いて働いて
契約更新が近づいたらある程度本気で数こなすのが吉 ワイがやってる工程は暇な時間が結構あるから、時間過ぎるのが遅くてきついわ リーダーがいる手前、何かしらやってるフリはするけど 生産性が低ければ契約更新されないの?
欠勤無しでも? 良い人材確保したかったら時給上げることだよ
人が集まったら使えるのだけ契約更新していけばいい
ワースタがセコすぎてまともな人材残らないな 昨日の昼ぐらいから母が風邪を引いたみたいなんですけど報告した方がいいですかね?
症状的には普通の風邪(熱とせき)のようで市販のコロナ検査キットの結果は陰性でした
今朝には熱は下がったみたいですが未だにせきが出てて心配です ほぼ他の人と関わらないけど、自分が関わった中ではあんまり変な人がいないな。夜勤で倉庫作業なんて癖が強くて特徴的な人ばっかなイメージだったけど、表面上しか分からないけど、案外普通の人ばかりで良かった。 >>278
派遣なら大丈夫、ワールドスタッフィング直雇用だとあるらしい 生産性が低くて更新しないとかはない、別の部署にまわされるのはあるかもですが
欠勤が多いとやばいです、自分も休みが多くてこれ以上休むと次の更新はないかもと言われた >>287
当日欠勤には厳しいよな
体調不良だったら休めと言ってるのに 以前体調不良じゃないけど当欠しちまった やばいかな 有給休暇って一気に使っても平気かな、使いたいんだけど そりゃギリギリの人数で回して人件費減らしたいのに当欠する奴がいると計算くるうだろ
休みが多いのといつまでもミス連発は迷惑だから切られる 動かない上層部が動かない一部のワーカーを基準にしてるので こういう休み増えそうだな
注文量減ったときはまずコスト的に夜勤を休みにだからな
ここの給料で生活してる人は気をつけたほうがいいな インバウンドだけか?
アウトの方が色々な意味で恵まれてるのかな
面接時の適正試験で緊張して半分くらいしか解けなかったけど
良い点数を取れていたらアウトバウンドだったりするのかな ストーだけどシップドックに行った時一番生産性求められるって聞いた、出荷の方
出荷に近い方が生産性求められるのかも でもワーカーは自分の生産性分からないけどね
ピックとかは分かるんだろうけど パックとかの生産ランキングもおかしいな
勤務時間10.6とか7で割ってるからな休憩時間や止まってた時間あるのに
上位の生産性の人は問題ないだろうけど下位の人はその分生産数減るからな 休憩時間ある時間帯(例えば10:00-11:00)の生産性が落ちてるって文句言われたことあるけど納得いってない、そりゃ落ちるだろ アウトバンク夜勤のみ水曜日休みか 機械メンテナンスらしいけど補償なしか? >>308
補償はなしだろうね
Amazonはかなりセコいね
ここにあった東芝は急遽休みになったときは7割補償でくれたんだけど
法律で決まってるわけじゃなかったのか 協力出勤もそうだけど、週40時間超えるんだから、何かしたら手当がないとダメなんじゃないの? 夜勤3時くらいに帰るパターンってあるの?さっきゾロゾロ帰ってる人達いたけど もうすでにやばいいんじゃないのここ
アウトバウンド夜勤毎日物量少なくて6時に帰らされてるみたいだぞ でも最近は協力休暇の要請が全然ないから忙しいんじゃないかな 最近は協力休暇なくて追加出勤ばかりなので、そこまで暇ではないとは思う
日勤だけど 夜勤シップドック、リーダーやトレーナーの雰囲気は好きじゃないけど時間経つの早くていいや >>312
それ多分食堂待機。OUTでもピックやパックだと良くあるんじゃないか。生産性低い人から順次間接打たせて待機させるんや。 今日休暇とろうと事務所に寄ったけど、ものすごい感じの悪い女性の人が対応した
八王子からやってるけど、あんなのは初めてだった arFCとかよくやってるな
あの人ら偉い!\(^o^)/ >>323
夜勤ダメだな物量減ったらまずは夜勤減らして経費削減になるからな
ここは思いの外稼げないわ
仕事できる人は早めに他の会社移ったほうがいいね たまーに黄色いタスキとかピンクのたすきかけてるひといるけど、あの人たちは新人ってことか 黄色いタスキは新人(5日目から取れる)
ピンクのタスキはシップドックでロールボックスを扱う講習を受けた人が付ける またメンテで夜勤は休みか
インのレーンもずっと調子悪いし大丈夫なんか シップドック、めっちゃきついって聞いたけど違うのか?
ストーは楽みたいだね アウトのドックの人は確かに見ていて楽そうだなと思う
キツイのは入荷のドックの方だろうな
ここは小物しかないけど量はあるから20キロ、30キロあるものを持ち上げないといけない
それ以降の作業の人はそれらをバラしたものだから体力的には楽なんだろう シップドック用のマッスルスーツくらい用意してやれよ インだから両方やった事ないけど、見ている分にはシップドックよりもp2rの方がキツそうなんだよなぁ。 ストーは楽そうだなって思う。
パックが一番責任的に大変そう。
スピードを求められる上に
ピックが適当に投げ込んだもの
(破損、汚損、個数間違い、商品違い)を排除しつつ
丁寧に梱包しないとクレームくるからなぁ。
あと客のミスで
緩衝材と一緒に商品を捨てられたとしても
クレーム来るし。 月曜夜勤の全部休み決定なの?
昨日今日休みで俺のとこ連絡も来ないんだけど >>337
スピードなんかよっぽど遅くなきゃ何も言われんだろ。ほんとはパック遅いやつとかは即刻シップ、FC送りにすりゃいいと思うんだけど。どうもこのクソ会社は特定の人だけにしか負担をかけない。 なんでアウトばかり削られるの泣
こっちは好きでアウト選んだわけじゃ無いのに泣 トレーナーへ
仕事の邪魔しに来ないでください。
何かあれば呼びます。 >>345
あいつかな?って思うやついるわ。自分も困ってる トレーナーに誘われたんだけど自分に声をかけるくらいだし全員に声をかけてるのかな
今のトレーナーはミスを注意するのにも不快にしないやり方でやってくれてるけど
そういう所を真似できそうもないし断った トレーナーって手当て5千円つくだけなんでしょ
仕事数こなしても数こなせないやつと時給変わらないし
トレーナーなんかならないで金になるとこに決まり次第さっさと辞めるわ ワーカー、トレーナーやリーダー
エコやら何でも良いけどアラフィフ年配者ならありだよ 2月中旬から働きはじめて一ヶ月経過したんだが、保険証っていつ貰えるの?週40時間勤務なんだけど 出勤して1ヶ月経ったけど、d1の翌日から就活始めた笑 D1からドック放り込まれてそのまま固定になっちゃったから辞めようかな…。思えば登録会の時、他の人には聞いてなかったのに自分にだけ「キツイ工程でも平気?」って聞かれたからその時には既に選別が始まってたのかな。他の工程行きたかったな。 もしかして、派遣会社によってどこの工程に配属されるか決まってますか? 夜勤の金髪のおばさんって、アウト?何処の工程?
知ってるトレーナーだったら凄く良い人だよー ロッカー使用できないと聞いたんですけど財布の他にスマホもポケット入れて持ち歩くのいいの? >>353
週40時間働いても最初の一ケ月は保険加入対象外って
説明の紙貰ってるはずだが?
その翌月から対象となり翌月に貰える。
なので保険証が貰えるのは勤務開始から3ケ月後。 >>349
自分も入ってまだ3日しか勤務していないのに誘われたわ。
カフェテリアにもリーダー募集の張り紙してるくらいだから
その辺が人手不足なんだろうな。 >>358
共同のロッカーあるよ。
鍵は掛けられないけど。
現場とロッカーが離れてて
いちいち取りに行ってると休憩時間が短くなるし
盗難の恐れもあるからみんな持ち歩いて現場のフックに鞄掛けてる。 財布などの貴重品やスマホはポケットでいいとリーダーに言われたよ。でも俺はポケットにスマホ入れてたら保護フィルム割れたからロッカーに入れてるけどw ところで明日給料日だけど日付変わって0時には引き出せるのかな? >>361
>>362
教えてくれてありがとうございます。 カンセツ?押してってよく言われんだけど、カンセツってなんですか? 今作業してないから生産性測るの一旦停止させるって事 間接しないと作業してないのにその間も作業してることになって作業時間がその間も加算されて伸びて
総作業時間÷こなした総数だからその人の生産性数が落ちるってことになる
押してなかったとき俺の総作業時間何故か10.77とかになってたからな
残業してることになってるのかよって思ったわ 休憩時間にサインアウトした方が生産性上がるのかな? ありがとうございます
時給は発生してます…よね…? 初期メンバー殆ど消えたねw みんな2.3ヶ月で辞めて新人のサイクル? >>369
ステーションから離れる時はログアウトするって言われなかった? またアマゾンの倉庫で働きたいけど、以前と同じ工程に配置
してくれるのかな。 >>377
今なら絶賛シップドック送りキャンペーン開催中だよ。おいでおいで 自分も以前アマゾンで働いてて夜勤で出戻り考えてるけどパックだけは嫌だ 348へ
お前がトレーナーになれるわけない、とっとと辞めろ!
てか、どこの工程のトレーナー?
低レベルは糞が 相模原社員募集始まってるな
場所相模湖なのかアルファリンクなのか >>383
さがみ湖リゾート プレジャーフォレスト 場所中央区やんけ。相模湖とか適当な事言うなや。
おそらく田名とか上溝南あたりか。129沿いだろうな。 >>381
もうピックは足りてるよ。キミはシップドックだよ。 >>382
この人発狂してるけど本人?
金髪のトレーナー何人かいるけど度の人だろう?
金髪のおばさんっている?興味が湧いてきた >>388
スキャナー使うほうなら
ユニット数とミス率が報告される 救急車来てたね
黄色タスキの人が車椅子でぐったりしてた 10時間労働で実質昼飯30分と5分休憩が2回だけだからな
慣れないと倒れるわな。。 >>394
出入口で救急車待ってたみたいで自分も通りすがりで見ただけだから、どこの人かはわからんかった >>388
あんなの無いに等しいよ。シップドックで生産性多かったところでメリット一つもないから。 或る日、3F休憩室満席、2F休憩室へ。また満席。
トイレ行き歩き疲れて10分休憩終わり。
何とかならないの! >>399
生産性ないの?
じゃあシップが良いな。 >>401
甘いな。やれば分かるよ。一つ荷物を捌いている間に3つくらい一気にレーンから落ちてくるからすぐに溢れかえる。溢れかえった中の物をさらに一つずつ仕分けて処理しなければいけない。「満杯です」という警告音が鳴り響いて次第にノイローゼになりつつ、体の疲労はどんどん溜まっていく。そしてやって来たトレーナーに急かされる。ロールには隙間なく荷物を並べないといけないから常に頭も使う。当然両手で持たないと無理な思い箱もバンバン来る。これでもシップやりたいと思う? >>402
考えただけでもう投げ出したくなるな笑
逃げ出した足でそのまま向かいのファミマに履歴書持ってお願いしに行くよ笑 シップドックの「満杯です」が無機質な声でかなりイライラする >>402
しかもこれ、「一つずつ」ってのがミソだよな。スキャナーで一個の荷物のバーコード読み取ったら仕分け先のロールボックスのバーコードを読み込まないといけない。いくら荷物が溢れてても延々とちまちまこの繰り返し作業。各レーン1〜2人で足りるわけない!流れ強いレーンなら常時4人は必要だよ。人数配分おかしいって
上のARやパックでノロノロやってる使えん奴らは全員シップドックにしろよ! でも、人には向き不向きがあるから、「自分はその工程が好き」っていう人もいるんですよね? そのために連続打ちがあるじゃないか。メールでも箱でも一回打ったらそれ自体が看板の代わりになるから、レーンの上で全部打ち込めば後は詰め込むだけだから早いよ。 俺はシップドック嫌いじゃないよ。最初は嫌だったけどだいぶ慣れてきたら良くなってきた。せわしないから時間の経過が他の工程より早いw >>407
フローって使っちゃダメじゃないの?結構前に注意されたんだけど。そもそも最初トレーナーに教わった時はトリクルしか教わらなかったけどね
八王子からのベテラン勢っぽい人達は無視して使ってる感じなのは薄々気づいてたけど ダメなのか!この前ベテラン風な人に教わったから使ってたわ。 目標の生産性1度も達成できないとどうなるんでしょうか? 最悪の場合は次回更新なし。または工程移動、食堂で待機。 >>412
食堂で待機って、文そのまま?
ただ待たされるだけ?? 日数経っても目標を大幅に下回ったらトレーニングさせられるよ >>412
食堂でずっと待機とか罰ゲーム過ぎる
潔く切られる方がマシな感じがするわ 会社都合の退職なら半年勤務してれば貰えるよ 半年未満は無理 ここ作業エリアでスマホいじっていいの?いじってる人たまに見かけるけど ここの板はなんか平和で良いね
他のFCの板だと荒らしが居座ってたり、他工程同士で謎の喧嘩が始まってたり、普通に特定可能なレベルの悪口で盛り上がってたり 地震2〜3階の人は気がついたらしいけど
1っ下位で作業してた人は殆ど気が付かなかったみたい
地震あったから作業一旦止めてって言われて初めて地震があったことを知った 八王子も青梅もめっちゃぬるいから、次の職場で苦労しそう。 埼玉の某FCから移ってきたけど、青梅はほんと平和だと思う。前いたとこはリーダーもトレーナーもピリピリしてたし何か注意するにもネチネチトゲのある言い方しか出来なかった奴ばっかりだったからな。エスカレもしづらいし、ワーカー同士のトラブルもしょっちゅうだった。時給はしょぼいけど優しいリーダーやトレーナーのおかげでストレスなく仕事出来てるよ。 >>435
1時間くらいしか寝れてません 休みの日に寝だめって感じ さっき夜勤の帰りに入口で日勤のめっちゃ可愛いギャルとすれ違ったよ 世の中には
ストライクゾーンの広い人というのがいまして・・・ 人は心の状態や覚醒次第で皆可愛く見えたり、悪人に見えたり常に変化するもの ここ不細工な男ばっかりだけどそういうやつらがこういうレスしてるのかと思うと… >>442
そんなレベルの高い女の子
相手にしてくれないやん 10代や20代前半ならまだしも、派遣や契約社員のオッサンは恋愛対象外だろ 休暇要請?みたいなの電話でよくくるんだけど、青梅ってインバウンドもアウトバウンドも暇なの?? 金曜日なんてわざわざワールドスタッフィングの社員が作業エリアまで来てお願いして回ってたよ >>456
どこの工程よ?電話で休んでくれなんか今まで一回も無いけど。よっぽど生産性低いとか? 学校卒業したら女は男の見方がシビアになるからな
正社員でスタートラインだよ
amazon倉庫の派遣は論外 なんで恋愛について語るスレになってんの?んな事どうでもいいからよ。聞きたいことあんだけど、ドックとシップドックの間にある多分インだと思うけど、あの工程はなんていうの?すごくやってみたいんだけど。なんか楽そう あの「絶対片付けるもんか」と
立ちはだかってるモミの木はなんなんだ!
梅雨になったら今度は紫陽花でもくっつけるのか!? >>466
レシーブっていうのかぁ。今度リーダーに交渉してみよ。レシーブいかせて〜って レシーブは集中力切れるとやばい
あと生産量生産量言われるで
肉体的にはデキャントより楽だけど 早く違う仕事探さなきゃ、ここじゃ何も身につくものないよ レシーブ
毎週1万から2万の商品を扱う
常にミスと隣り合わせで過半数の人間が何らかのミスをする
ミス数により色分けされ名前付きでポスターで掲示
トレイナーが常に横に居て監視
ストップウォッチで計られ秒単位で作業速度を上げられることを求められる
無駄な標準作業が非常に多い。それを無視してやると徹底的に矯正される
おそらくインバウンドの要
ストーの方がはるかに楽 今日は久しぶりに眠くて行きたくない気分だ 最悪な一日になりそう >>476
生産性気にして頑張っちゃうと大変かな。
真面目な人は向いてないかも >>477
そうなんだ、なんか倒れたというか介抱されてた姿見たらそこまで過酷な環境なんだなぁと思って勤務環境に対して不安になってくるね。 10時間立ち仕事で生産性も気にしなきゃいけない状況で
休憩は実質5分2回と30分の食事休憩だけだからな
これから暑くなるしあちこちで倒れても不思議ではない >>479
もっと休憩増やせばいいのにね、増やした分稼働時間削れるけど休憩時間多い方がリフレッシュもできて疲れも取れるからモチベーション維持できて生産性そんなに変わらないと思うけどなぁ、Amazonが休憩時間決めたのかな、ワールドスタッフィングかな 休憩ずらしてるせいで休憩の時間がおかしいよね
3時間休憩無しはキツイ 休憩時間増やさないと余計疲れて、生産性落ちる。
更に辞めていく人増える。
新人研修しかり新人が仕事慣れる迄には間違いや生産性はかなり低い。
まずはAmazon幹部、この休憩時間で10時間働いてみ。
一か所でひたすら同じ作業繰り返すんだよ。。
そしてトレーナーに文句言われたら更にやる気無くすから。。。 日通系は休憩多いからWSの都合だろう
川越は2回の15分休憩有給らしいし >>487
そういう言い方は良くないよ。
でも自分で10時間勤務選んだくせに休憩少ないとか言ってるのはおかしいと思う。
自分は夜勤で食事とらないので40分じゃなく10分休憩にしてほしいと思ってたくらいでした。
食事しない人からしたら40分も休憩いらないんですよね。 >>471
ほんとそれな、ちょっと小銭を稼ぐ以外は何も得られない100%無駄な時間、まぁこっちもそんなことは最初から承知で他にやりたいことがあるけど世の中なにするにも大体金がかかるからそれに必要な金を最小限の労力で稼ぎたかったのに無駄に体力を消耗させられる糞工程に配置させられて腹立つわ、正社員なら一生骨を埋めるつもりだろうから目の前の仕事に100%の労力を割いて没頭しててもいいんだろうけどこっちは仮宿に長居するわけにはいかずむしろ目の前の仕事にはできるだけ労力を割いてちゃいけないのにいい迷惑だわ、事情を理解してないピンハネ請け負いもこっちが暇だと思ってやたらと出勤させたがるしよ パックはなぁ。女性や足腰の弱い人は生産性とか関係無しに固定で入れるけど、健康な男は生産性ある程度キープせんと他のキツイ場所に回されるっぽいから大変よな。倒れるのも無理はない >>492
パックにいる男性は不健康or生産性ある程度キープできてる人たちなのか笑 >>493
そりゃあもうシングルパックで100下回ったらFC送りよ 雪降ってるじゃねえか
夜になって道に積もってるようなら今日の夜勤休むわ
みんなすまんな >>495
甘えるな
来ないとレシーブ送りにすんぞ >>499
F(フロアー)C(コントロール)
各工程にいるでしょ?赤ギブス着てる人たち。裏方でのサポートみたいな仕事。生産性とかは無いけど、FCの人が動かないとステーションの仕事が回らないから大事なお仕事です FCはめっちゃ疲れます。やったことある人はわかると思う、あの辛さ D1の新人がことごとくシップドック送りにされてて気の毒よ。 土曜日にトランス?パレタイズ?って工程やったけど、物があんまり流れて来ないから逆にしんどかった インターネット通販大手のアマゾンジャパン(東京)は22日、同社として西日本最大となる物流拠点を兵庫県尼崎市に開設したと発表した。地上4階建て、延べ床面積は10万平方メートル以上で、商品の梱包や出荷作業などを担う従業員を2千人以上雇用する。 上尾だったか流山は1600人くらい募集してた記憶がある アマゾン様がどこも雇ってくれない底辺を救ってくださる >>494
シングルで140
常にキープ出来ても
シップドックに人居なければ
シップドックに行かされるよ こっちが夜勤で車で帰ろうとしたら日勤でえらいスピード出してスロープ登ってくる女が居たんだけど、こいつのナンバー事務所に報告したら車通勤感じさせてくれっかな? >>515
いや、普通に危ねえだろ。お前みたいな無免許には分からんだろうが、ただでさえ狭い立駐で対向からあんなかっ飛ばして来られたらな、いくらこっちが徐行してても事故るわ ARストーで速い人ってどのくらいなんだろう
自分はARストーだけど600とか出してる人いるけど小さい商材オンリーなのかな >>517
350以上なら十分に速いでしょうね。
それ以上やってる人もいるけど、300以上なら何も言われないんじゃないかな。
しかし10上げるにしても大変ですよ。
1時間じゃなくて、10×勤務時間ですから。
あと速い人と遅い人で商材やステーションの差があるかはよく分からないです。
たまに速い人の隣でやる事あるけど、ハッキリ商材の差があるとまでは感じられなかったから。
でもまあ多少はあるかも知れません。 おかしいよな。ピックやパックで成績いい奴らが他のガテン系の場所に行かされたりするのに、生産性高くないガタイのいいいかにもシップドッカーですみたいな感じの奴が楽な場所に固定配置なんだよね シングルパックは200超えてる人みたことあるわ。
18秒に1つ梱包ってやばいよな。全部封筒みたいなやつだったら可能だろうけど >>525
コンベア止まってもパックしてるの結構いるよね。見つかったら注意されるからねあれ >>527
コンベア止まってる時は?待機?周りがコンベア止まっててもパックしてるから自分もやってたし注意されたことないけど >>528
1個まで。と言う人もいれば
2個まで。と言う人もいる
バレなければ・・・。と言う人もいる 結局はマニュアル、Amazonのルールが1番正しいからその通りやっても指摘されるし、あの人にさっきこうしてと言われたからこうしてたらこの人はこうはダメだとか言ってくる時もあるし、トレーナーたち個々が教えてることとリーダーたち個々が教えてることに統制が取れてないんだよね。結局マニュアルがあっても若干のルール付けが出来ただけでそれを遵守させるのが難しい。どこの会社もそうなんだけどさ。中途半端な会社だとマニュアル作るのがゴールだからね、マニュアル作ってそれを流用・遵守出来たらゴールなのにそれを運用出来てないのがどの会社にも起こる現象 >>529
コンベア止まって待機してる時にサインアウトしてる人はいいの?
ちょっとの待機でいちいちサインアウトしてる人いるよね >>531
勝手な憶測だけど、止まった時にログアウトすれば生産性下がらないで済むんじゃない?
もしそうだとしたらコンベアの上流にいるプロパッカー達がやってそう笑 >>532
それこそルール違反な気がするんですけどいいんですか? ログアウトしても関係ない。間接入らなきゃその時間もカウントされるからバカ真面目にルール守ってると生産性の数値は落ちるはず 午前午後の休憩時間にログアウトしようとしたら、トレーナーにログアウトしなくていいですよって言われてから、ログアウトした事ない
たしかにログアウトすれば生産性上がるけど >>521
自分も最初は6面チェックしっかりして画面もしっかり見て、250くらいで何度もトレーニングされました
今は320超えれるようになりましたが、やはり大きい商材ばかりだと300切る事もある
あと9インチや11インチの正方形のやつとかばかりだと入れるビンがなかなかなくてリリース多くなって棚待ちが多いとか やっと休憩や。パックのN1シフトほんと辛い。昼休憩から次の休憩まで3時間以上って…集中力切れるよ。生産性上げたいなら休憩増やしてくれ! N1の0時40分から3時45分までの3時間5分はめちゃくちゃ長いけど、最後の休憩明け3時55分から7時までの3時間5分はそうでもない不思議。 レシーブでも生産性取りやすい商材ばっか取ってルール違反してる人はいる
そこまでして生産性取りたいか?って思う
>>539
日勤だけど昼休憩から16時までの休憩は長く感じるけど、その後は短く感じる不思議
日によって集中出来た日は1日が比較的短く感じるが、集中力切れた時は長すぎてキツい >>538
わかる 3時間も休憩ないと生理2日目マヂでしんどい
漏れてないか気になって集中できないんだけど 少しでも稼ぎたいと思ったけど毎月3〜4万しか貯金できなくて詰んでるわ どこ行っても変わらんな >>523
つかよく顔の区別がつくよな
みんな仕事で邪魔にならないように髪を束ねてて似たような髪型になってるしマスクしてて目元しか見えなくてその目元も同じような化粧してるから凝視しないと誰が誰だかわからんレベルだし、かろうじて見分けがついても食事とかでマスク外してる時に鼻と口まで見えないと本当はどんな顔してるかなんてわからんけどAmazonとピンハネ請け負いにはめられてクソ配置に送り込まれたせいでそこまでして他人の顔を確認してる精神的な余裕なんてしないしな >>524
シップドックで遅い奴
来たらアウトだよ
だから、クロストレーニングで
ピックとパックの生産性高い精鋭部隊がくる
適当にやってる奴がピックやパックに残る ピックで生産性のランキングばかり気にして
パックに全て投げる奴ほんとイラッとするわ
・押し出し過ぎて商品を落としても全てシカト
・破損しててもエスカレせずパックに渡す
・商品を取り損ねたりして商品不足にも関わらず
エスカレせずシカト
・しっかり押し出さずに前後の商品が混ざってたり
棚番間違って混ざってたりして
パックが選別する羽目になり無駄な時間を要す
結局、パックが全て処理手続きする羽目になり
ピックのせいでパックの生産性は落ちるばかり
たぶんこんなのが日常茶飯事だったのか
遂に喧嘩になったそうだが・・・
続けたい奴は
喧嘩両成敗で辞めさせられないように気を付けろよ!! 他のアマゾンのスレを見るとパックとピックの愚痴ばかりだが
ここもそうなりつつあるな
自分はインバウンドだけどインバウンドの方が楽なのかな
特に不満がない >>546
ピックとパックどちらもやった事あるけど、お互いがお互いの仕事をわからない部分があるから仕方ないよ。
生産性があるからというのもあるけど、数多くピックしてると少しのダメージに気付かない時もあるし、薄っぺらい商品が複数だと数を数えたつもりでも余分にくっついたり不足に気付かない事もある。申し訳ないとは思うけれど。
棚だってわかりにくい時あって一個となりに入れちゃう事もある。やってみたらわかるよ。
自分、パックもやるからその場合の大変さも理解出来るから申し訳ないと思うけど、お互いの仕事や仕組みを理解し合う気持ちって大事じゃないかなとおもう。
パックやる時はピックの大変さわかるから、自分はそんなに腹は立たないし、ピックして棚入れしてくれるからパックが出来るわけだから。。ただ、ピックもあまりトラブルやミスが多過ぎなのは問題があるよな。
でも、お互いが気持ちよく仕事出来る様になるといいな。 ストーやればわかるけど死ぬほど眠くなるからミス失くすのほ大変よ やはり、ロ−テ−ション化させるのがベスト。
マンネリ化を防ぎリフレッシュ出来る
人の過不足も調整出来、人との和も広がる。 >>549
>ピックして棚入れしてくれるから
パックが出来るわけだから。。
何でピック様様なんだ?
そりゃこっちだって
多少のミスはお互い様だと思ってるわ
一日同じペアになって8回くらい商品落とされて
全部シカトされたらイラつくし
気付かなかったとは言い訳できないくらいに
明らかなダメージがあるのにシカトするし
押し出す時もしっかり見ないから商品送り残すし
その人に当たると毎度それだもんな
明らかに確信犯だろ
そんな奴が生産性上位なんだからな
パックがそんな適当なことしたら
直ぐに客からクレームで叱責の嵐だぜ >>549
それ理解し合うじゃなく一方的にピックを理解しろとしか言ってない
結局パック側にピックのミスを処理させるだけだろそれ そんなに嫌ならP2Rじゃなくてmagic行かせてくれってリーダーに相談しろよな。パックで生産性上位の人でそんな不平不満言ってるの見たことないわ。結局自分の生産性の低さをピックのせいにしているだけのように感じる >>554
だったらそのピッカーの件、リーダーやバイザーに報告した方がいいんじゃないかな?そんなに頻繁にミスしてるなら >>556
何でmagic限定なんだ?
他にもポジションはあるだろ?
>自分の生産性の低さを
>ピックのせいにしているだけ
ピックの生産性上位のやつに
なんでパックの生産性下位を当てると思うんだ?
そんなことしたら直ぐに棚がパンパンになって
ピックの仕事が止まるわ!!
自分の生産性を優先してやるべきことをやらずに
こっちに投げてることにイラっとしてんだわ ぬるすぎてヤバイわ。
他の仕事なーんもできなくなりそう。 >>558
じゃあFCやれば良いじゃん。トランスでも行くか? >>557
そもそもこっちが報告しないと
ミスがバレないってのが問題だよな
この間の件じゃないが
まあそのうち喧嘩勃発させて
喧嘩両成敗で辞めさせられるんじゃね? 日勤のレシーブは働きやすいんじゃないかな
教える人の人柄が良いのもある
ああいう職場の雰囲気は倉庫全体の教訓にすべき >>565
558みたいなほんの一部の人間が騒いでるだけでOUTでもピック、パックは平和だと思うよ。オープニングからいるけど喧嘩やトラブルなんか見た事ないし、ほとんどの人はお互いの大変さわかってるからピッカーとパッカーで仲良くやってるステーションもあるよ。 >>564
男性もいるけど、デキャントに回されることが比較的多い気がする
若い人はFCもありうるかもしれない
そもそもレシーブはメンバーが固定されてるから、最近レシーブでは新人見ないけど
デキャントは気付けば人が入れ替わってるw >>558
> ピックの生産性上位のやつに
なんでパックの生産性下位を当てると思うんだ?
何自惚れてるんだ?そもそも8回も落とされてんなら直接言えやいいだろ
パックやりたくても出来ない毎回力仕事やらされてる方の身にもなれ!そんな程度でイラつくならシップドックにでも行ってみろ >>569
>そもそも8回も落とされてんなら直接言えやいいだろ
>パックやりたくても出来ない
>毎回力仕事やらされてる方の身にもなれ!
お前言ってること矛盾してるぞ
パックやりたいって言えないから
毎回、力仕事やってんだろ?
まずはお前が実行しろよ
この件はトレーナーには言ったが
「気付かなかっただけだろ?」って言われたわ
回数言ったら受け流されたから
ピックはそいう体制なんだろうな
これじゃ本人に言ったて
トレーナー等が付いてるんだから無駄だろ >>570
え??俺は普通にピックもパックもやってるけど??お前誰のどの文脈から勝手にそう解釈してんの??wただ俺の知り合いにパックやりたがってるけどずっと力仕事固定の奴がいるって話でそいつの例を出しただけなんだけど??
お前みたいな楽な作業してる癖にここでしかタラタラと文句言えないような小心者と一緒にすんなよ! >>570
トレーナーじゃダメだよ!
もっと上に言わなきゃ >>570
文句あるならシップドック行け
嫌なら辞めるんだな >>63
ここのシップドックは、ここのレーン担当、みたいな感じじゃ無いの? 食堂の液晶のご意見板みたいなのに肉を落とされたんだかで謝罪がなかったから一生許さないみたいな内容のがあって笑った、そんなの食事の時の数分耐えれば終わる話だけどクソなところに配置されると出勤するたびに毎日何時間も割りに合わない作業をさせされるから怒りを忘れたくても忘れらんないんだよな >>560
同意。
こんな楽な仕事ないと思うわ。
今までこんな楽な仕事やったことない。 違う工程が近いとトラブルになりやすい。
八王子の時のピックとストーなんかもそう。
ARになってからはお互いの距離が離れてトラブルがなくなった。 >>575
お前最近しょっちゅう長文で愚痴りに来てるけど嫌ならさっさと辞めろよ。で、どこ配置なの? 俺が配置されたところは万年募集をかけてる不人気な工場とかでありがちな並ぐらいのキツさで別にうまくはないから次探すわ、ここの前に働いてたところが座り仕事で体力も一切使わないだれてできる作業だから頭も使わないクソ楽で異性もたくさん居たから今のところは馬鹿馬鹿しくてやってられないんだわ >>579
だから何処なのよ。体力使って頭も使う場所って
少し甘えすぎじゃないかな?前のところが相当楽だったのか知らんが、登録会の段階で大体説明受けるだろ。そもそも倉庫作業なんて9割9分立ち仕事、歩き仕事なんだから座って仕事したければ選択肢から外れるだろ。ここ辞めたところでどうせ次の仕事場でも同じ事言うんだろうがな >>580
別に座り仕事まで求めてねぇよ
前のとこが特別うますぎる仕事だったのはわかってるから俺もそこまでの好条件なんて求めてないわ別にここでももう少しマシなところに配置されてれば続けるつもりだったけどな、こういう仕事なら誰もやりたがらないくていつでも募集してるから必死になって続ける理由がないせめてもう少しマシなところに配置されるまでガチャもありでしょ ここの仕事が楽とか言ってる奴は今まで劣悪な環境で働きすぎてきただけだろのこのこ引っ越しとか土木とか男しかいない重労働が予想される工場に自ら飛び込み自爆とか ここが楽だって言ってる人は新人だろうね。
更に速さを要求される様になったり、違う工程もやる様になれば認識は変わる。 一日休むとすぐ生活リズムが戻っちゃうわ。今日夜勤だってのに昨日22時に寝て今朝6時に起きた(笑)昼夜逆転が治らないから夜勤始めたのに、慣れてきたと思ったらこれだもんな〜。 >>584
人の面倒を見たり、新人の教育をしたり、そういう事をする必要がなく自分の仕事だけやってれば良いから、こんな楽な職場ないでしょ。 なんかパックしてると
ヤフー楽天メリカリのショップがギフトを利用して商売してるの多いな
ご丁寧に倉庫代を浮かすためにAmazonを利用してまうみたいなコメント書いてる
消費者はAmazonでも商品検索しなさいよもったいないよ 今日夜勤でシップドックだったけど無線で聞こえた内容が
Aトレーナー「Bさん手空いてますか?」
Bワーカー 「今レーン作業してるので忙しいです」
Aトレーナー「手が空いてるか聞いてるんだけど?」
Bワーカー 「。。。手は空いてません」
って感じだったわ
リーダーとか他のトレーナーとか無線持ってるやつなんとかしてやんなよ。
あれは教育じゃなくイジメだわシップドック怖い >>588
正直コンプライアンス教育足りない(してない)んじゃないかなここ
その人のやり方に丸投げし過ぎだと思う
口のきき方悪いトレーナーがちらほらいる 夜勤シップドック一回行ったけど、スタイルいい若い女の子がいた トレーナーは他で言えばアルバイトのリーダーにすぎない存在で社員でもなんでもないからな
自分の所では優秀な人もいるけど半数は生産性もミス数も下から数えた方が早い人間がトレーナーをやってるよ >>577
実際、八王子時代に比べれば
青梅はワーカー同士のトラブルが減ったと思うけど
情報共有をほとんどしなくなったから
減ったように感じる部分もあるけどね。 >>584
自分も
こんなにいろんな工程やるとは思ってなかったよ。
最初に割り当てられたところ固定だと思ってたのに。
一月に一回しかやらないような仕事も
工程を忘れずにミス無くやらないといけないのが
大変。
もっと均等にローテしてほしいわ。 >>571
>俺の知り合いにパックやりたがってるけど
>ずっと力仕事固定の奴がいるって話
主語が抜けてるのに
どう読み取ったら知り合いの話だと分かるんだ?
>お前みたいな楽な作業してる癖に
>ここでしかタラタラと文句言えないような
>小心者と一緒にすんなよ!
お前と一緒の仕事していると言うことは
お互い楽な仕事をしているわけだな
何で知り合いのために
熱くなってんのか訳わかんねーし
知り合いのために行動するわけでも無く
こっちに当たり散らしてくる時点で
お前も一緒の小心者ってことだろ?
色々とブーメランで面白いな
まあ生産性高い奴に
低い奴を割り当てるって思考だもんな >>595
いや、お前が「勝手に」拡大解釈しただけの話なのになんでお前なんかに一から百まで事細かに説明しなきゃ行けないの??熱くなってる?お前みたいなここでしか文句言えないような、エスカレもまともに出来ない仕事出来ない無能人間な小心者に対して助言してやってるだけだよw
バカかお前?じゃあUPHいくつなの?どうせ嘘ついて300超えてるとかパチこくの目に見えてるけどあえて聞いてやるよw本当お前みたいなプライドだけ高いけど何一つまともに出来ないおっさん多いよなw シングルパックUPHのD1から14までの目標あるけど、ちょっと私には無理だ・・・。
全然3桁すら行かないもん。周りの人見てて私のセンスが無いのがよくわかる >>597
慣れれば速くなるよ
それと長めに手が空きそうだったり休憩はいるときには
ログアウトしてから間接しなたぶんそれしたら今でも100以上行ってるよ
してないとフルで入ってたら10.7時間とかで割られて生産数出されちゃうから パック10時間が長すぎて頭おかしくなりそう、忍耐力ないと無理だわ >>597
最初は( ゚д゚ )彡そうだよ
2週間100超えなかった
私が今では150当たり前
慣れですよ >>457
私もアウトですが休暇要請の連絡ばかりきます
アウトのどこですか? 夜勤は人件費がかさむから昼で数やらせて
夜は休暇や短縮勤務にさせようとしてるんじゃない?
まあ運営としては当然といえば当然だけどここの収入を生活費にしてる人はきついね 最近人が増えてるから人数の調整をミスしているんだろ 従業員の通勤圏ってどんなものですか?
都内から通勤してる人は居るのかな? パックのステーション内に 飲料が入ったペットボトル、空ペットボトルを置きっぱなしにしてる作業者。
毎度 毎度 いい加減にして欲しい。次 そこに入る作業者の事 少し考えろよ。 休暇要請と出勤要請がどっちもよく来るんだけど、そんな人員や荷物の偏りがあるのかな? 休暇要請が続く
ちょっと前は追加出勤募集していたのに
新しく人を入れたのかな 昨日も早上がり伺いしてたな
来週も休暇要請増えるかも? >> 583
メンヘラ女にはめられた、その女が泣きながらそこの営業所で一番偉い所長に即日辞めます!って電話かけて来て所長はその件を流して不問にしてくれたけどすぐに噂が広まって俺とその女がトラブっては他の人も知ってたからその女のファンの男とか女友達とかがきっと泣きながら即日退社するほど酷いことを俺がしたに違いないとかあることないこと妄想されて敵にまわって居づらくなったから辞めた インバウンドなんだからセール関係ないやろ!暇な時は暇や! 暇だと時間の経過が遅く感じるから、疲れない程度な忙しさがいいなw 待機している時間はこれを読んでる
「潜入ルポ アマゾン・ドット・コム」
アマゾンジャパンの物流倉庫に、ひとりのジャーナリストが潜入する。
厳しいノルマとコンピュータによる徹底的な管理。
そしてアマゾン社員を頂点とする「カースト制度」のなか、著者が目にした「あるもの」とは……。
2005年に出版された単行本を大幅加筆した衝撃のノンフィクション。 >>629
この本と違ってヌルヌルだよな。
昔はアマゾン死ぬほどきつかったのかな? IN日勤は来てたよ
休暇を振替えろって言うから断ったが
振替で連勤になるのはキツイ インバウンドは暇なんだね。裏山。
まあそうだよね。アウトと違って直接客相手してるわけじゃないからね。 だけどインも在庫少なくなると追加出勤で忙しいよ
しかし青梅倉庫はそれほどでもないんだろうな 今月一日だけなら追加出勤したいけど、追加出勤ってことはその日はかなり忙しいって事?それは嫌なんだけど 俺も夜勤でシップドックやらされて今帰宅したけどもうやりたくない。。 青梅ヌルイとか言ってる奴信じらんない
じゃあてめえシップドックやれよ
ヌルイとかほざいてる連中と同じ給料とか嫌になってくる。嫌なら辞めろとか言われるんだろうが、それで辞めた結果新人が入ってどうせまた同じ事の繰り返しでしょ。いい加減Amazonは配置をルーティンさせる事を学ぶべき あのバカの一つ覚えみたいに無機質に連呼する『満杯です 満杯です』腹立つ!じゃぁお前がなんとかしろよ!って言いたくなっちゃう 腰いてー。これ辞めるまでずっと治らないやつじゃん! >>648
お前が見てるそれ、多分シップドックちゃう。別の何かだろ シップドックは楽だよ
最初から手抜いて仕事遅いんですと思わせておけば
ぼーっと突っ立ってるだけで時間すぎるし何も言われないから
他が全部やってくれるよ >>650
でも満杯です満杯ですって急かされるらしいよ 他のレーンから人来るから大丈夫だよ
そこで焦って早く出来るところを見せないのが大事だよ
絶対に速度を上げない
そうすりゃもう駄目だとなったらほかの人が入って
自分は流れてないレーンに移動するだけだから シップやりたいんだけどなー
他の工程で数字出してるせいか呼ばれなくなった 全く流れてないレーンに複数人回して
そこでおしゃべりしてるだけでその日終わるからな ストーだけど八王子に居た時はピック必須って感じだった、あとはICQAもやった
青梅に来てからはシップドックもやった ただ棚に商品を「入れるだけ」のストーより、常に客からのクレームと隣り合わせのパックが楽だって?笑わせんなよw
ストーなんか寝ながらでも出来る仕事やろ? パックのFCって生産性悪いからFCやらされてるって聞いてたんだけど
シップドックのFCも同じ考えで良いんだよね?
最近レーンが暇になると忙しいレーンにガンガン移動させられてサボれないw
固定でレーン入ってるところ見た事ないから知らんけど
自分より生産性悪いFCに毎度レーン移動させられてると思うとなんか腹立つのよね FCのことは知らんがコミュ症の俺には人を忙しいレーンに移動させられん(笑) シップドックのFCってなに?L字カート押してレーンにメールやら箱物置きに来る人? 棚がいっぱいになったら棚を入れ換えたり
ビニール巻いたりするのがFCじゃないの? >>665
そう思うなら今度FCの人達の荷捌き見てみなよ
そしたら自ずと分かるだろ てかこの前シップドックのトレーナーが動き早い人がFCやってるって言ってたな。 シップドックにFCいる?
ロールボックス作る1人? ボックス入れ替えたり、物量見て人の配置変えたりトラックの対応したりと色々やるらしいよ シップだけでなくFCは動作早い人じゃないと無理だろうな
ああいう作業する人がいるからストーでも
レシーブピックやらが快調に作業出きるんだよな 10時間勤務でよく残業できるよな。相当金銭的に切羽詰まってたらやるけど、嫌だわ。 週3勤務で追加出勤絶対しないマンだから残業はホイホイ受けるけど
週5で残業もする人とかいたらもうAmazonに住み込んじゃえよと思う ピックとパックは注文が来たらすぐに出荷しないと予定の発送日に間に合わなくなるから生産性に五月蝿いが
ストーは商品が倉庫に届いてから48時間以内にストーすれば良いから他の工程より圧倒的に緩い 青梅のストーFCはいい感じだと思う、素早くやろうとしてる
なのでストーも生産性伸びてると思う >>677
最近ストーのリアクティブって見ないなそういえば アマゾンで働いてる女の子もさすがに10時間勤務もしたら舌が真っ白になって口臭いかな? >>680
もちろん
だが、そこがいい
(´・ω・`) どんな匂いかな?自分でも臭いと思ってるかな。足も臭いよね さっき彼女に振られたから今日当日欠勤していいかな? >>684
Amazon倉庫で新しい彼女作れば?選び放題だよ >>686
当欠?仕事舐めてる?そんなんだから彼女に振られるんだろ!お前を相手してくれる若くて可愛い子なんて居ないからな!贅沢言うな! Amazon青梅ロクなやつがいないってことがよくわかるな 実職場でもこのスレでも他の拠点と同じ様になりつつあるね Amazon倉庫の他のスレ見てみ
ここがまだましに思えるから トレーナーも半分の人が辞めちゃった
年単位でここで働いていると他のアマゾンスレの人みたいにおかしくなるんだろうか >>677
48時間以内ってインバウンドエアプですか? 変な奴が増えるとルールを破って面倒臭いルールが追加される。底辺職場にありがちで、自分で自分の首を締めちゃう。
ここや八王子が緩かったのはそんな奴が少なかったからだろうな。
食堂なんか少ない予算のなか人数ぎりぎりでやってるだろうから、よほどのこと以外はクレームしない方がいいよ。 パックだけどレーン止まる オリコン流れてこない そのたびにサインアウトしてるの何人かいるな
自分もやっていい? やったほうがいいけどサインアウトだけじゃ意味ないよ
間接打たないと パックそんなことしなくてもふつーにやってりゃ130超えるでしょ それこそサインインアウトの履歴は管理者側に筒抜けなので、言われた事を守らなければトラブルメーカーと認知されてしまうだろうな。 今日はインもアウトもエラーで止まってたみたい
今まで見たことないくらい真っ赤ってトレーナーが言ってたw 他人に全部やらせておしゃべりしてりゃいいと思っている糞ばかり
人数いる意味なし
生産性とかどうでもいいけど最低限やるだけで全員がものすごく楽なのに
徹底的に人に押し付け
終わってる
脱水症状 10年位前にFCではない特殊なとこに居たけど
アマの仕事請け負ってる日通の子会社の派遣に居たことはある。
サブリーダーで手当4千円。事務作業とトラブったときにアマと日通に報告する
10キロ以上にペットボトル箱を二つ繋いだのを永遠とピック、カゴに積み込む
まあ数値に追われてた覚えがあるな。あと夏は地獄だった 俺も横浜のアマ関連の倉庫にいたけど、30kgの米を一日中トラックの荷台に詰め込む作業、二日で辞めたわw この前リーダーにVIO?だから早上がりできる?って聞かれたんだけど、VIOって何 最近早上がり要請多いけど、そんなん頼まれたら逆に意地でも残りたくなるね。その日はもうやる事なくて暇って事でしょ。待機で金貰えるんだから。 >>717
そーなの??
残ったことないからわからなかった! >>713
VTOですね
Volunteer Time Offの略です。
従業員が非営利団体でボランティア活動をするために企業が提供する有給休暇の意味ですが、Amazonは無給です。使い方間違っています。 暇な方がしんどいから帰るわwww
カフェテリア待機ならまだしも カフェテリア待機じゃない待機なんてあんのか?
スマホいじってるだけで金貰えるから最高 >>721
日勤OBで結構働いてるけど、カフェテリア待機なんてなったことないよ?
待機なるのって夜間帯が多いのかな? 当日欠勤を考慮してある程度多めに人を入れてるからだよ。
カフェテリア待機は想定よりも当日欠勤が少なかった日ではないかな。 >>726
それって日勤夜勤関係なく当欠出るの想定して組んでるの?日勤でカフェテリア待機してみたいわ…羨まし…笑
待機中も時給は発生してるんだよね? 9月から働いてるけどカフェテリア待機なんて一度もないわ そんな事よりインバウンドでストーが48時間までに済めば大丈夫だからぬるいって言った奴は息してんの? インでカフェテリア待機になってる人がいるのは見たことあるけど、自分自身はないなぁ
いっつも待機中は硬ぇ椅子に座ってるか、掃除してるわ >>729
どうでもええやろ
どちらにしろストーが一番ヌルイ事には変わりねえよ 毎回出勤する度にコンベアとかがぶち壊れて長時間待機にならんかなぁと思いながら仕事してるのは私だけではないはず >>733
あるあるw
疲れて来た頃に止まんねぇかなーと思うw
そういう時に限って止まらないという… 止まった分残り時間にまとめて流れて来るだけだよ
ぼーっと何もしない人は楽だろうけど ずっとシングル飽きた。マルチ行かせてもらえないかね たまーにオレンジのゼッケン付けてる人が後ろで見てくるんだけど、何?
見てくるだけで何も言われないし >>734
コンベア止まらなくてもオリコン来ない間休めて良いけど、コンベアの端っこの人はずっとやってるイメージ笑
あれで時給変わらないんでしょ? >>740
Amazonの人間。ちゃんと標準作業守ってるかの監視だよ。嫌な感じだよね〜あれ。しかも直接言わずにリーダー通して言ってくるからねw >>743
そうなんだ!ありがとう。
なんもいわれてないてことはセーフか。 >>741
エラー起きた時、端っこの人は商材が枯れることは滅多にないから、作業中断するよう言われない限り、下のレーンの端っこまで詰まってオリオン流せなくなるまでは作業することになるね
だから作業量は奥の人より増えるw
奥のステーションだと作業再開しても手前からオリオン流れてくるから、自分のオリオンがなかなか流れてくれないw
時給は変わらんねぇ
端っこはトレーナーがいることも多いけど ■オリコン
人 人 人 人
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■終点
人 人 人
↓
暇 人 人 人
→→→→■■■■■■■■■■■■■■■終点
暇 人 人
↓
暇 暇 暇 忙
→→→→→→→→→■■■■■■■終点
暇 暇 忙
↓
寝 寝 暇 死
→→→→→→→→→→→■■■■終点
寝 寝 暇
これ払い出しボタン押してないでそのままオリコンスルーされたら端のひと発狂しないの?? 暇になる方が発狂するだろ
何もやる事なくてただ時間が過ぎるのを自分のステーションでぼーっと待ってる事ほど拷問なことは無い >>749
0か100かの話になるけど、どちらかと言ったら私は暇な方がいい笑
私が端っこの人だったら途中でオリコン来ないで暇な人がいるのにわたしだけ…はぁ??
ってなるし。 >>747
レシーブは■が商材になるけどほぼ一緒w
すぐ間接入れて商材溜まるの待っててくれればまだいいけど、そうじゃないと気まずい時はある
間接なしで待たされると生産性も落ちるし >>747
オリコンスルーしてる人たまに見かけるよw >>751
人員削減する時、生産性低い人間は真っ先に契約更新対象外になるから気をつけなwAmazon平気でそういうことするから 青ってリーダーしかいないでしょ?大体ワールドの正社員だよ。一部協力会社の派遣の人もいるみたいだけど
日通って何処情報だよ 青いのはリーダー アマゾン社員、ワールドスタッフィングの契約社員もいる アマゾン社員じゃない、ワールドスタッフィングの社員 >>761
知ったか乙
リーダーはワールドだよ。Amazonの契約社員は黄色かオレンジのベスト着てる 黒はマネージャーと言ってワールドの現場最高責任者.IB,OB1名ずつ
事務方でマネージャーと同じくらいなのがセーフティかしらん
その上が所長の関さん >>743
一応Amazonの人が直接言ったら違反になるはず
(ワーカーに対する指揮権がないから)
色々他スレ探せば何回も出てくるはず >>760
ホント何処情報w
日通も1次請の一社に過ぎない
(青梅はワールドが1次請なので日通はいない)
相模の1次請って日通なの? 今週夜勤で早上がりか待機あった方いますか?
無くて疲れた。 なんか他のFCの奴が紛れてんの?何で青梅スレでガセ情報流すの? FCごとに生産性を競い合ってるから妨害工作してるんだろ パックのレコメンドってどうやって決まってんの?
B4で入るサイズなのにレコメンドだとA1とか出るし、レコメンド通り箱作っても蓋が閉まらないとかもちょくちょくあるし。 >>764
マネージャーとか聞いたような
かなり偉い人 初日は半日くらい説明やらなんやらで残りはゆっくり仕事した。 この前、彼女に振られて当日欠勤した俺だけど、アドバイス通りecoで働いてる子に声かけて今度飲み行くことになったw付き合うかどうかは分からないけど、元カノを忘れられそうでよかったw >>776
配置された部署によるかな?
パックだけど、初日からガッツリ作業したよ >>770
珍しくないよw
FCによって仕切る会社違うんだからさ。 >>773
人が決めてるらしい。誰かは知らんけど
でも結構精度良くない?人がやってるにしてはドンピシャなことが多いからすげえーって感心してる。マルチもレコメンドあるのかな? >>779
出会い厨やんけ。いるよな〜仕事しに来てんのにわざわざ女のいるステーション行ってくっちゃべってる奴 >>784
箱のを封筒にするのはNGだけど
基本、箱から箱なら合うサイズに変えてOK >>785
そうなんだ。なんかやったら怒られそうだからやってなかったわ。
ありがとう。 >>785
勝手に変えないで下さいと言われたけど? トレーナーやリーダーって作業経験を経てなるものなんですか?
だとしたら実際作業させたら凄く仕事ができる人たちなんですかね?
一日中椅子に座ってPC眺めてるだけで楽そうで良いなあって・・ >>789
Amazon社員とワーカーの板挟みだろう。
現場の数字が悪かったら詰められるはず。 >>790
そっか、精神的なストレスは大きそうですね
で、実際現場作業はバリバリできる人たちなんですかね?
そうは見えないんですが・・ ここのリーダー、トレーナーって急かしたりすることを全く言わないけど
全て単純作業なんだからコツが2割くらいで8割はいかに必死に動くかしかないと思うんだよな
「お前おせぇええんだよおおお」とか「ちんたらやってんじゃねぇえええ」
とか言った方が絶対に早くなると思う
辞める奴が多いからそういうことを一切言わないように禁止されているんだろうか むしろそういう指導をしないのがアマゾンのいい点じゃないかな?
体育会系みたいなやり方が好きな人にはアマゾンは向いてないよ。 >>792
その代わりに数字が張り出されて、1日でも数字が悪かったら即トレーナーに見張られながら指導され、定期的に標準作業守ってるかオレンジベストに監視されながらやる。肉体労働のシップとかは口悪い体育会系のやつ多いし。
ストーはめっちゃ楽。ゆるい。 >>789
椅子に座ってPC眺めてんのはAmazonのにんげんでしょ
少なくとも自分の工程ではリーダーもトレーナーも動きっぱなしよ ここの仕事も楽なわけではないが、接客や営業よりマシだわ。 これからの時期はスポットクーラー無いとこはキツイかもな 今日のレシーブ、みんな生産性死んでたなw
箱もの多すぎィ!
あと最近FBA減った気がする 若者がここで働くのはもったいないと思うが
ジジババならアマゾン倉庫は有りだわな というかコロナをさっさと5類にしてくれ
バカの一つ覚えみたいに2メートル連呼されるのいい加減うんざり!まだ管理職に言われるのは分かるんだが、同じ立場のワーカーの分際で言ってくる奴はAmazonの外でも同じように2メートル連呼しながら街歩いてんのか? >>650
ほんとそれな
あり得ないぐらいのろのろ作業しまくってこいつに作業を担当させたらラインが詰まってやばい!って恐怖をリーダーに一度植え付ければ後はそんなダメな奴でも務まる楽な作業に固定されて労働貴族のごとくずーっと楽に稼げる。シップドックとかFCなら生産性も作業内容によっては関係ないから実際には全く使えないガラクタでも数字には現れずクビも切られにくい、逆に真面目に働いてリーダーに一度信用されたらゲームオーバー賃金変わらんのにキツいところを担当させられるようになる、まぁまともな神経持ってる人なら明らかに戦力外なのに職場に居座り続けるなんて無理だろうけど >>798
他のAmazonスレでもシップドック、FCに配置されたら割に合わんから即辞めることを検討すべしってとっくに結論されてるしな、自分も全くその通りだと思うわ、目の前に楽な作業してる奴らがたくさんいるのに給料同じで自分だけ無駄に汗垂らして毎度働くとか余程のドMかボランティア精神があるお人好しとか健康のために身体を動かしたいといった目的のある人でもなけりゃ馬鹿馬鹿しくてやってられないよ コロナワクチンのアンケート何回させるんだよ
青梅FCが会場にないし…
青梅FCから一番近いのどこ? FCが好きな自分は異端なのかな?
ピックやパックと違って数字で評価されないのが良い。
体を動かすのが好きなら最適。 ワーカーの生産性が低かった最初の頃はFCも楽だったな
楽どころか暇すぎてつらいという感じだった
今はみんな早くなってるからそれだけ補充する量も多くなって大変 >>809
生産性が出ないって身体を動かすのが好きでテキパキ動いてますって側にとってはむしろデメリットじゃないか?個人の生産性が出ないとどうしてもサボる奴、作業が遅いのに指導もされずクビにもならない奴がでてくるでしょ、そう言うのがいる中で例えばみんなで何かを積むようなチームプレー的作業をすることになって平均して100の仕事量が必要な時に一方がポンコツで40の仕事量しかできないともう一方は160の仕事量をこなさないといけなくなるから楽なはずの作業もキツくなるでしょ、むしろハッキリ仕事量を出してこいつどうにかしてくれよと泣きたくなると思うんだけど?それともその方がたくさん身体を動かせて嬉しいですって意味でいってるのか?つかそもそも身体を動かすのが好きってならこんな軽作業の倉庫じゃなくて上にもあるようにAmazonにしてもDSだとか引っ越し土木系いけば?なんで身体動かしたいのに軽作業とか選ぶのかいまいちわかんないな Amazonはくだらない規則や生産性うるさいから、それがカルマに
なり待機が増える。
他の倉庫会社はトレーナーなんか居ないし、一度教えたら当人にまかせきる。
くだらぬ規則も少ない。待機なんかもない。
待機が一番の生産性低下。
急かしたり、口うるさい罰の結果だ。 >>814
適度に運動になるからです。
引っ越しだと辛すぎる。 arストーも終日400出す人はメチャ汗かくし良い運動になるよ
汗かくと気持ちいいよ
8時間のジム行ってる感覚かな
お金も貰えるし(笑) 聞いた話だと数年後には全て機械化するから最低時給でいいらしい、だから時給は上げる必要がないといっていた 特定の人間に押し付けて休みも取らせないのは夏場ヤバそうだね 薬飲まないといけないのにつらい
休憩飛ばして2つ3つやらないといけない意味が分からない
人余ってるのになんで?
へらへら遊んでるじゃん 暑いのはルンバの熱で暖房なんかないだろ
真夏は本当にやばそう ARとパック、レシーブとかはスポットあるからまだ良いよ
シップドックとか夏ヤバいで 大して流れてないレーンに複数人回してもらって
立ち話しながらいつでも自由に水のみに行ける方々は平気ですよ
その結果流れてるのに誰も配置されてないレーンが出来上がってるのが謎
結果そのツケは誰かに集中する >>829
4F?メザニン?のシェルフも冬でも結構暑かった
建物全体の熱が一番高い場所に溜まってる感じで、これから天井からの日射熱も加わりそう
扇風機はあるけど暑い空気をかき回すだけになるだろうし足場の関係で水飲み場も少ない
真夏日にカートを押して歩き続けるのは危険な気がする 水じゃなくてスポーツドリンクにすれば生産性も上がるのにね。 シップドックでレーンで立ち話してる人なんて基本いなくない?そんな暇ないけど…
今日もレーンが暇になった途端に忙しいレーンに何度も移動させられたしまったく休めないし暑いわで辛いわ
毎回同じトレーナー?(黄色ベスト着てたり着てなかったりでわからん)に呼ばれる時は良い事ない嫌いだわー 生産性低い人ほど監視されるのはどこの工程でも当たり前の事かと。
生産性高い人ほど何も言われない。
とてもシンプル 生産性低いってどうやってわかるの?
スキャンしてる個数を隠れたところで数えられてるの? 生産性はリアルタイムでリーダーの所に送られてPCで見れるようになっていたと思う
どんな商材を扱っているかもわかったと思う トレーナーがナンパ?みたいなのしてたけどあれはアリなのか。 夜勤のとある工程の奥さんがびっくりするくらい乱暴な胸してたから、我慢できずに思わず声かけてしまって、夜勤明けいただいちゃいましたw今日も夜勤なのに今解散しましたwご馳走様でした!! >>832
それより水筒持ち込み可にしてほしいわ
場所によっては忙しくてなかなかドリンクサーバーにすら行けず、ドック周辺なんかがいい例だけど外気に晒されやすいため空調にも期待できず、スポットすらないと言ういじめ的環境で一度上昇した体温を下げる唯一の方法はキンキンに冷えた氷水を体内に取り入れるぐらいしかないんだから
まぁAmazonはワーカーが水筒の中に商材入れて持ち出すんじゃないかとか邪推しまくって泥棒扱いするのに必死だから無理だろうけど >>845
水筒持ってきてる人たくさんいるでしょ? 仕事量多い人間ほど休憩削られて水も飲めないシステムです ステーションで普通に水筒とかペットボトル飲んでるけど、持ち込み不可だったっけ 最近入ったばかりの者ですがステーション?で飲料飲んでいいんですね。
こぼしちゃったりする人いないのかな? 普通にペットボトル入れ設置してあるよ
水筒も平気でしょ俺は普通に持っていってる >>849
水筒ペットボトルは基本的には透明のもの、中身は水のみが推奨
水以外はこぼした時の対応に困るという理由みたいです
ただ不透明の水筒を持ってきている人も結構いるので水以外は持ち込み不可のルールを守っていればいいのかも 入るとき携帯電話持ち込み禁止との案内もらったけど、ほぼ全員携帯持ち込んでいる。
くだらぬ規則にとらわれない、広い心を持て。
階段降りる時の手すりしかり
2m以上しかり 携帯持ち込みは青梅ではokなのでは
ロッカーがないので荷物全部持って入っている
荷物を置くのはステーション内 パックのステーション内に 缶コーヒー、ペットボトルのコーヒー牛乳を持ち込み
そのまま 放置して帰る奴 本当に迷惑。酷い奴は ゴミ箱の下にペットボトル放り投げて
見えないように捨ててる”バ○”も居る。 生産性を求められないで、重いものを持たない
ICQA ICQAってAmazon直雇用の所だろ?そういうのは除外しようぜ
シップドックが楽とかガセ情報辞めろよ
ダントツ楽なのはARストー。棚に商品入れるだけの単純作業の中でもさらに単純すぎる作業だからコツも何も要らない。適当にやってても目標値クリアできるよ この前トランスやったけど、半分以上つったてるだけだったよ ちょろちょろオリコンが流れてくるからパレットに乗せるだけ オレンジベストのの標準作業の確認おかしいな
こっちがトレーナーに移動させられてるのにオレンジは解ってないで人違いをして評価してた
いるはずのワーカーが移動してるからホワイトボードみて確認してたけどちょっと見えたけど間違えていやがる
評価後本人に確認しないと他人の酷い作業を自分のせいにされる シップドック楽とか言ってる奴マジでエアプだろ
どんなに手を抜いてやっていてもレーンが暇になるとすぐにトレーナーが来て忙しいレーンに移動させられるのが普通。自分でレーン配置なんか決められるわけがないのに、「楽なレーンに突っ立ってるだけだから楽」とか言ってる奴はシップドックやった事ねえだろ。エアプもほどほどにしとけや ロッカーないってこんなとこ底辺の巣窟なんだから盗まれるだろ ステーションで作業するならロッカーはなく荷物は自分で管理する
財布や電話など貴重品は身につけて置くというのがルール 夜勤シップドックで初めてトレーナーがまともにレーン入ってるの見たわ
普通にこっちの2、3倍は処理してて笑えたんだがw
トレーナーがいつもレーン入っててくれた方が安定するんじゃない?何でそうしないんだろ 普通にレーンに入ってたらトレーニングもレーン全体の状況も把握出来ないからじゃないか?
とりあえずシップドックが楽って言ってる奴は頭のネジぶっ飛んでるかやったことないエアプなのは間違いない。 >>870
何でそんな事も分からないんだよ
トレーナーはFC、トラックドライバーの対応もやってんだよ 流れてくる箱をロールボックスに積んでくだけの簡単な作業 >>876
簡単=楽ではないけどな
そのいい方なら上の方のレスで出てきたDSの30キロの米を一日中積む作業だって簡単な作業に当たるわけだけど楽ではないだろ
つかこの倉庫内の作業なんて他も簡単なものばかりなんだから後はどれだけ無駄に体力を消耗させられるのかどうかが大変さの尺度になるよなシップドックの箱が大体何キロぐらいなのか知らんが シップドックだと重くて15kg強くらいかな それ以上は見たことない 作業自体は楽だけど、流れが早いと忙しいから、一日やれば疲れるけどね >>874
1番好きだな
生産性関係ないし
お金もらって筋トレできるんだから
マッスル系の人には >>880
筋トレになるほどの重いものないだろww
マッスル系なら引越しとかやれよw やっぱり配置がミスマッチすぎるんだよなーもう配置決める前にアンケートでも取れよ
・どこの作業も求められているものが違うだけで総合的な負担は同じだと思う
・給料が同じであろうが他の人よりたくさん働けることにやりがいを感じる
・身体を動かす作業は筋トレまたは健康維持につながるので一石二鳥だと思う
以上にチェック入れるような奴を全員シップドック&FC送りにすればいいんだよそうやって損させられてることについて自分の中で言い訳しないとアホらしくてやってられない作業なんだから >>883
お願いマッスル
めっちゃモテたい
お願いマッスル
めっちゃ痩せたい、YES
お願いマッスル
めっちゃモテたいから
ウー!(キレてるよ!)
ハー!(キレてるよ!)
筋肉にお願い!
ヒップレイズ!サイドベント!
(腹筋 6LDK かい!)
ダンベルカール!ハンマーカール!
(二頭がいいね!チョモランマ!)
プッシュアップ!ベンチプレス!
(大胸筋が歩いてる!)
(仕上がってるよ!仕上がってるよ!
筋肉本舗!はいズドーン!)
https://youtu.be/VCWcDtdKuyQ ここに入って2ヶ月経ったけど、日替わりとまではいかないまでも、3つの工程をローテーションでやらされてる...無能だから仕方ないのかもしれないが、毎日同じとこでやりたいよ ここ来て半年たつけどずーっと同じ工程だから飽きたわ
いろんな工程をローテーションしてる方が飽きなくていいと思うぞ トレーナーがワーカーのカルテを見ながら前職について話を振っていたし
年齢、学歴、適性試験の結果とかで大工程は振り分けているんじゃないかな
婆さんがいるのもARストーだけだしな
大工程以下はリーダーがワーカーの生産性を見て決めてるが
ドックとかFCみたいな生産性のない所だと個人の成績なんてないし固定されてしまうんだろうな 俺は派遣だけど適正試験はやってないし学歴も面接時に書いてないし、前職も雇用保険の関係で社名しか書いてないよ。 シップドックって生産性ってか成績ないの?この前一日の生産性ランキングで一位になってリーダーに褒められたけど。ホワイトボードの髪に名前張り出された 待機がときたまあって、生産性だって(・∀・)
笑わせる 頭の悪い人を管理するには、生産性って数字は好都合だな >>892
自分パックだけどオリコン流れてこなくて生産性って言われても困る
というか、そういう時は生産性気にしてない。 >>891
誰もやりたがらない作業なんて生産性を晒し上げたところで逆効果にしかならないからな
普通のところ「ドックやFCに飛ばされたくないから頑張って生産性を維持しよう」
ドック「生産性を上げてドックなんかに固定されたらたまらんからむしろ下げまくってここから脱出しよう」 まずは希望のところに行かせてほしい
生産性が低かったら移動でいいから
希望順で生産性の高い人間を残していけばいい 最近何もしてないのに間接勝手に抜けちゃってるけどいいのかな?
向こうでなんか操作してる? >>898
そんなことしたらシップドック、FCに動けない人しか居なくなって全体の生産性が落ちます カルテは作業速度、ミス数を徹底的に管理している所ではあるよ
FCなんかは最初に10分くらい説明して後は放っておくだけだから
そんなものはないだろうけど カフェテリア内のコンビニに置いてあるレトルト箱のアマゾンカレーってうまいの? そもそもアマゾンカレーってうまくないからないらんわ ここのランチは安いから良いけど
太るからすぐやめた
今は弁当にしてる アマゾンの社食はめちゃくちゃ好きだ。
もうそろそろ仕事決まったからやめるけど、最終日は現場無視してあの社食の方達に菓子折り持って挨拶して帰りたいくらいだ。 ここの社食はかなりいい
ご飯大盛りにしてくれるし、カレーは安いし
丼は頼んだ事ないけどご飯大盛りにしてくれるのかな? まあ社食だけは世界一だからな
社食のためなら毎日シップドッグでもいいってみんな言ってるからな 社食は八王子にいた頃はほとんど利用しなかったけど、ここでは毎回社食
たしかにアマゾン倉庫の中でもトップの内容かも マックスアルファ夜勤時給1712円で募集してた
派遣会社乗り換えることってできないのかな コミュ障には天国だわ。
トレーナー、リーダー以外とは誰とも会話しなくて良いって最高。
お局ババアもいないし 普通にめちゃくちゃみんなしゃべってるわ
ムカつくババアいるし最悪 >>917
その代わり、1日中単純作業の繰り返しで気が狂いそうになるけどね。
どっちを取るかだね。 >>918
しゃべってる人もいるね
感じ悪いオバサンは何人かいる
生産性のためにズルしてるオバサン多い >>916
あれは釣りですよ?
リーダー業務をやるならの時給
面接に行ったら普通のワーカーは1100円の深夜割増で一緒ってパターン >>921
パックだけどレーン止まってても何個もパックして溜めこむのはあたりまえ
後の人がずっと流せなくて困ってるのわからないのかね
酷い人は動いてるレーンに流しに行ってる人もいた
下流で流すならわかるが上流で流す人いる 他の人のこと考えてないオバサンが多いなといった印象ですかね あと、もう一つ
本当に酷いと思ったのがステーション入ってないとこならともかく休憩中の人のところから箱持っていってるオバサンいた
マジでありえないと思った 似たようなおばさんはインにもいるなぁ
生産性取れる商材貯め込む人
その分真面目にやってる人の生産性が下がるんだから、そういう人は商材選べないように一番端に配置すればいいのに
リーダーも把握してるんだから 生産性低い人と何回も当日欠勤してる人ってどっちが更新危ういの? >>925
もっと凄い奴いるよ!
退勤時間 PM19:01の時点で、アマゾン倉庫前の十字路 信号機付近に瞬間移動しているジジィ居るよ。
多分 あれ宇宙人だよ。 >>910
実際に菓子折り持参でお礼したらいいと思う。
働いている人達、喜んでくれるよきっと。 夜勤だけど夜中に飯食う習慣がないからまだ利用したことないわ。一度は食ってみたいけど あの子はアマゾンには居ない
アンデスかシベリアかチベットへ
行ってしまった! >>927
レシーブのランキング3位以上の人ってとんでもない数字が出てるけどそういう人なの?
UPH600くらいの4位以下の人は分かるけど700〜800のTOPの人はどうやってるんだろうとランキング表を見ていつも疑問に思っている 最近協力休暇が多いけど、協力休暇多く取っても次の更新の時もしかしたら更新出来ない可能性にもなったりするの? 故意に器物を破損した奴が即解雇されたとかいうのは聞いたな
普通に働いていたらまずないだろ
最低賃金だしクビにしなくても人が入れ替わりまくっていて常に人手不足だからな 人手は余ってるよ
頻繁に待機あるし、協力休暇もほぼ毎日募集してるのに求人出して新人を入れてるのはそういう事。今頃次は誰を首にしようか探してんだろ >>946
ハンターの如く常にレーンを見張ってて獲物が来たら奪い取るんじゃない?w 最近では協力休暇のメールが全く来なくなったけどなぁ。
昔は1週間分来てたのに。 >>946
早い人ってどうやってるんだろうって観察してみたことあるけど笑、ズルしてる人もいる
本来シングルで取るべきサイズの商材でもマルチでやってたり、正箱で対角線の商材の確認しないで1個だけ見たりしてたw
もちろん手も早いんだろうけど
トレーナー曰く、早い人はダンボール開けた瞬間にごちゃごちゃした商材でもこれはシングル、これはマルチってわかるらしい シングルパック、オリコン選べないから運が悪いとデカい商品が1.2個しか無いようなのが連チャンで来るから腹立つね、ジュースとかレッドブルとか
公平じゃない >>955
誰がそんなこと言ったんだカス
勝手に拡大解釈してんじゃねーよアホ 求人募集して人どんどん入れながら、協力休暇求める
これがアマゾン。
生産性であおられて、嫌になり辞めて行き、新人で更に生産性悪くなる
これがアマゾン。 >>954
生産性はともかく
オリコンに細いのガチャガチャ入ってるよりでかいのが来た方が私は楽だなぁ。
細かいのダメージチェックするのだるいし インだけど休暇要請全く来ないな
来ても月に1日あるかないか >>954
そういう時はログアウトしてそのオリコンをスルーすれば良い。上手く立ち回れ! ここって月15万ぐらい?引かれて手取り12万ぐらい?生活できなくね?w トレーナーもどんどん辞めていくね。やっぱり気狂いみたいなのが多いから相手すんの辛いんかな?有能なおっさんや若い人間ほどすぐ消えて無能なおっさんほど図々しく居座るんだよね〜ってリーダーが言ってた あの子だけどAmazonでまた働きたいけどシップドックは嫌。 ピック、パックとか
シップとどれかって感じで
行ったり来たりする人は割といるけど
ストーはほぼストーしかやってない感 夜勤シップドックのパンサー尾形似のトレーナー、レーンに入ってるの初めて見たけど、めちゃくちゃ早かった。やっぱりトレーナーなだけあるんだな。 最近入っても入っても勝手に間接抜けるんだけど自分だけ?
なんか裏でやってんの?
作業してない扱い? 仕事できる人の負担がどんどん増えて、仕事できない人が楽する、この現象何とかならんか? やれば数字出ると1回思われちゃうと
ちょっと落としたらすぐ言われる
最初からずっと低いままで徹底しておかないと ずっと馬鹿のフリしてれば良いんだよ
常にギリギリの生産性を狙う 夜勤のARトレーナーM林、生意気でキモい
仕事全く出来ねーのに、周りの人に上から目線!
女かと思ったわ、とっとと居なくなってほしい。
あの女みたいな奴に指導されたくない。
女のトレーナーいたけど、いつの間にいないけど、どうしたのかなー?
好感もてる人だったのに 生産性が低いとECO、ドック、FC送りにされるけどな
自分が実際にそうなった >>986
シップドックは遅い子が来ると困るから
シングルパックに逝かせるけど シップドックってアマゾンの独自用語だからドックを出荷の方の意味で使うのは違和感があるな
ship=出荷なんだからドック=入荷、シップ=出荷でいいと思う Shipって船じゃ
ドックは船を停泊や修理する港じゃ?
Amazon特有用語?
(´・ω・`) 優秀なトレーナーでいなくなった人
って別の拠点に移籍?
それとも本当に辞めちゃったの? >>983
女のトレーナーが食堂で口説かれてるのは見た パックにひどい、おばさんいるな。
言葉使いが全くなってない Σ(-᷅_-᷄๑) 派遣会社にもよるでしょうが皆さん有給って半年で何日もらえますか?
週4 10時間だと10日ぐらいもらえるでしょうか? 書き込み見てるとコチラは日通が入ってるんですか?
ワールドだと思ってたんですが。 このスレッドは1000を超えました。
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