Amazon(アマゾン)DS 総合スレ 3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
(よくよく見たらタイトルミスってた)
DSがどんな感じか知りたい人は前スレの上の方を参考にして下さい
FC関連のことはFCスレがありますのでなるべくそちらにどうぞ 前スレからコピペ
Amazon DS(デリバリーステーション)の総合スレッドです。
全国各地域の全てのDS勤務の人が書き込んでも大丈夫です。
Amazonと直接雇用契約している直雇用
派遣会社と雇用契約している派遣
どのような立場でもDSで働いている、
もしくはこれからDSで働こうと検討している人であれば書き込みしていただいて結構です。
勿論、青や橙(オレンジ)などの方の書き込みも歓迎します。
DSを離れた方でも体験談など歓迎します。
FC勤務の方でFCを主に話題にするのであればFCのスレに書き込んで下さい。
ここはDSのスレッドです。 物流センター(FC)、配送センター(DS)
本来的な意味での倉庫がFCで注文が入るとピッキングして梱包し出荷するのがFC。
その梱包済み商品をより詳細に地域へ仕分けしてドライバーさんに荷物を引き渡すのがDS。
DSの作業の流れは大まかに
@梱包済み商品の受付、荷下ろし
A配送ルートごとの仕分け、バーコード読み取り及びラベル貼り付け
Bお届け先の地域ごとに仕分け、仕分け用バッグに積み込み
C荷物詰め込み後の仕分け用バッグの運搬、かご台車への積み込み、かご台車の移動
このそれぞれの業務をより詳細に説明すると
@ロールボックス(かご台車)からコンベアへ移動させる作業。
この際、肩より高い場所から荷物を取り移動させる動作が含む。
Aハンディスキャナ(専用端末)の操作作業。
B荷物を肩より高い上段の仕分け用バッグへ詰め込み、
下段の仕分け用バッグに、しゃがんだり屈伸したりして荷物を詰め込む作業。
C棚に配置している仕分け用バッグを引き出し、かご台車に詰め込みトラックまで運搬し、配送ドライバーさんに引き渡す作業。
この際、ソーシャルディスタンスを守るため実際に運搬するガイドと離隔距離を作るドライバーと役割を分担する。
※その他の業務として職場環境に関する活動(整理整頓、清掃、備品の拡充など)
更に経験を積むことで新人教育、標準作業の点検・推進の業務も担う可能性が出てきます。 *配置、配属
DSは仕事が固定されていません。
その日の物量、メンバー等で配置される仕事、場所が変わります。
優秀な人は固定されていたり、逆にできない人も固定されていたり、それぞれのDSによって違うようです。
*エブリ&スキャナー
スマホ端末と指につけるスキャナーを一人1セットずつ持って仕事をします。
ログイン等機械の操作があるため、機械に不慣れな方には難しいかもしれません。
*インダクション
荷物を流す最初のレーンです。
・ウォータースパイダー
トラックからおろした荷物をアンローダーのところに置いてあげる人。
RB(ロールボックス)に限界まで積んである荷物をひたすらアンローダーの取りやすい場所に設置。
アンローダーが荷物を落として怪我しないようにRBの中身を整理してあげたりします。
・アンローダー
荷物をコンベアに素早く下ろし並べる人。
速さと力がないと出来ないお仕事です。
・ラベラー
荷物に仕分けシールを素早くペタペタと貼り付ける人。
単純作業に耐えられかつ素早く作業できる人ならば適性があります。
適性がない人にはつらい作業となるかもわかりません。
立ってるだけなので疲れるのは腕だけだが、血行には良くないかもしれないとの報告あり。
・YMC
配達ドライバーなどの外の人たちとの連絡係。
パソコンを使うということで事務的な仕事でもある。
手が空いた時には携帯端末を持って、色んな所に手伝いに行くこともあります。 *下流
・ダイバータ(プッシャー)
レーンが分かれる部分に立って、コンベアから大量に流れてくる荷物を押したり引っ張ったりして各コンベアに流す人。
・エラー
エラー(4種類ぐらいのエラーがある)のシールが貼られた荷物を取る人。
結構めんどくさくて地味だし大変です。
・ピックバッファー
コンベアから流れてくる荷物をラックに乗せる人。
大量に流れてくるので取れたり取れなかったりします。
想像を絶するほど大量に流れてくるので取れなくても仕方がないとされています。
アルファベットで分けてラックに並べてあげたり、封筒など細かいものは更に分けたりと、判断力と素早さが求められます。
・ストー
ラックにどんどんと積み重ねられる荷物を細かい住所に分けられたバッグに入れていく人。
DSで一番辛い仕事とされています。
腰や腕や足を炒める可能性もあり、体力が激しく消耗します。
特に夜勤で数日連続でやらされると地獄です。
*直雇用、派遣
DSではAmazon直雇用の契約社員と派遣会社の派遣社員の人が混ざって仕事をしています。
各DSによって直雇用と派遣の扱いが違うようです。
直雇用の場合、仕事ができるとアンバサダーという少しだけ役職が上の立場になれますが大して変わりません。 とりあえず前スレのコピペをしました。
よろしくお願いします。 >>1
乙です
DSで働きたいのですが
直雇用と派遣の待遇差があれば教えて欲しいです >>8
シフトが固定化されて安定収入がある(社会保障費を払いしぶる派遣会社だと出動日数が減らされる)
Amazonで社割が利く商品がある(年間上限有り)
有給休暇以外に年間数日のパーソナル休暇がある
給料は変わらんが残業や休日出動等は直雇用から声掛けされる場合が多い(うちのDSだけ?) 新スレッドありがとうございます
DSで働いている者です
いつもこのすスレを参考にしています
私のバイブルです 1アイルで10個くらいバッグ交換してるとこもあるしオーバー置き場も山盛り
年末はこの倍の量とか言ってるし処理出来る限度考えろよ >>9
ありがとうございます
週5で安定的に働きたいのですが
応募してるのは週4とか夜勤ばかりで悩んでます すまんアマゾニアン向けの勤怠管理のサイト名覚えてる人いない?
AtoZじゃないほう >>7
1ですありがとー
本当は4なんだけど内輪向けだしこのままということで >>12
力仕事もしくは倉庫系経験者ですか?
直雇用週5募集はほぼないと思われますしおすすめしません
うちのDSの場合直雇用だと4連勤の7時〜18時、9時〜20時などの11時間拘束(たまに残業アリ)です
派遣は残業なしですね、大体マネージャーが滅茶苦茶なので6連勤とかも志願可能
>>13
わからんわごめんね 週跨ぎ7連勤しても、週50時間以上働いても、人事もマネージャーも全然何も言わないよなw
働き方改革からは無縁の会社 配置考えるシフトアシスタントがマヌケだと6連勤でも7連勤でも毎日ストー
初期配置で新人に6アイル(なのに400オーバーのベテランは2人で4アイル)とかあてがうから遠いレーンからベテランをヘルプで呼ぶ羽目になるし新人は辞めるしw 赤べストや青ベストは無理はしないで下さいと口癖の様に言うが配置表の無理な
配置は何、新人の私でも無理な配置だと解ります、バカなんですか? Ds鶴見で今月から働くことになりました。男の娘です宜しくお願いします。 アマゾンで働くのやめたい。
アマゾンで物買うのやめたい。 赤とか青とかそんなこといいから正社員の仕事探せよ.. 卒論書くのでラス3出勤くらい
女ばっか増えてて面倒そうだからホリデーなんとか終わるまでは逃げる 9月から注文してんのに、支払いの称号出来ませんでしたとアマゾンからキャンセルされてついに10 月に突入
届かないからまたアマゾンで品物したら、また支払いがどうのって言ってる
これはちゃんと届かなそう
( ;゚皿゚)ノシ 青って全国転勤あるし絶対になりたくないな
給料も対して高くないしだったら別のところでダブルワークしたほうがいい 赤、青、黄緑はいいとして、黄色ベストの人ってどういう人たちなんだろ?
派遣と変わらないようだが。 FCかと思って短期で応募したらDSだったわ
見てみるとDSってかなり力仕事な感じだけど実際どう?
完全求人に騙されたわ >>29
DSは力使うよ
できるだけ周りにバレないように力抜くかが要求されてる
仕事覚えるくらいまでは要求が少なくて楽 DSは週5フルタイム土日休でシフト入れますか?
毎週同じペースで働きたいんですけど DSはキツイけど時間立つのは速い
FCはストーだと楽だけど時間が倍に感じる >>31
初めから土日休みは場所によるとしか言えないですね
ある程度こなしていって生産性が高いなど、辞められると困る人になればたいてい要求通りますよ >>28
黄色はアソシエイト(直雇用、派遣両方同じ)のベストだね。
僕のDSでは
名札にローマ字ふりがなの名札が直雇用
それ以外は派遣社員(アルバイト)
という振り分けだね アン・アシ・マネが全く注意しないから名札付けてない派遣多い
ピーク過ぎたら優先的に切るつもりなのかな >>31
ほとんどのDSの初期シフトは土日どちらかは必須 土日絶対休みがいいです
だとシフト不一致で採用されない可能性があるかも
365日稼働の職場だから 募集見てみたら?
直雇用でどのDSも土曜日か日曜日、またはその両方がシフトに組み込まれて、それを納得しなきゃ応募出来ないよ >>37
他の方々も言ってるけど、大抵のDS初期シフトは土日どちらかもしくは土日両方に入れられます。土日休みが絶対条件なら別企業を目標にした方がよろしいのでは
物流・倉庫の経験があるなら、トランコムとか >>35
派遣さんは優先的というか、繁忙期や欠員補充的な感じなのでピーク越えたらすぐ切りますよ。
シフアシに気に入られたりすると稀に半年や一年居る人もいるけど >>40
1200円(?)が高いか疑問だけど、長く働いている人はいますよ。ただ20代男女かギリ30の女性の方でかなり速く仕事が出来る人ですね。オッサンは99.999%切られます。 俺も何も知らずにDS選んじゃったけど今だったら絶対にFC行くよ
体力的にきつすぎる そんなにキツイかなぁ?
体力的にはFCより楽とは言わないけど、ストレス度合いとか直接社員に物を言えるとか考えるとFCなんかより相当楽だけどな まぁ俺は週の半分ストー、半分はラベラーだから体力的にも楽してるけどね 繁忙期に向けて大量に派遣増やしてるから繁忙期が過ぎたら派遣切りっていうより週4が週3や週2に激減して収入的に辞めざるをえなくなるって感じかな派遣は そりゃ半分ラベラーなら楽だよね
俺毎日ストーだから
直雇用で時給がいいからなかなか抜け出せてないがそろそろ飽きてきたし仕事変えようかな所詮フリーターだし
で次の仕事飽きたら今度はFCでアマゾニアになるわ 毎日ストーって書き込みたまにあるけどそれって日勤の話?
夜勤は2サイクル回すから片方はほぼストーになるよ。そういう意味だと夜勤は毎日ストーだね というか各DSでやり方が違いすぎからあまり詳しく書き込みすると特定されかねないから答えられない
ただ全体の約1/3のハズレポジションにぶち込まれてしまったのが本当にムカついただけ
そういえば俺が入ってから結構たつけどだいぶ人入れ替わったな
まあ元々コロナ禍で一時的に来てた人も多かったけど >>48
つうか、ストーしか出来ない子ちゃんだからじゃないの?
他のポジションやらせても人並み以下のダメちゃんだからストーに押し込められてるパターンの人 >>51
プライド傷つけちゃった?
まあDSで働いてる人間ならストーで生産性400超えてれば他の全ポジション余裕だって分からないかな?
ストーとアンローダーにできる奴が配置される
派遣や入社が浅い人はバッファー、プッシャー、ウォータースパイダー、フィンガー
非力で生産性が平均以下のアマゾニアンが固定されるのがラベラー
というか男でラベラーやってるやつ見たことない DSばれてもよくない?
地雷みたいな奴じゃなかったら同じDSにここ見てる奴いたら話しやすいし
上にも書いてあったけどDSによってやり方が違うからうちのラベラーは普通に高生産性じゃないと入れないぞ ストー遅い奴の特徴
箱を全然奥に詰めなくて手前にグッチャグチャに入れてるだけ
一つ一つキッチリやった方が後半全然楽 >>54
プライド傷ついたの君でしょ
俺、どっちも生産性トップレベルだからその日のメンツによって配置されるだけよ
アンローダーは遅いけどw ポイポイ入れるだけなら誰でも簡単にストー出来るのにね・・・
バッグギチギチになるまで詰めさせ過ぎ >>57
じゃあ多分体がガリガリで身長が低いからストーだけにならないように社員が気を使ってくれてるんだね
俺もそんなにDS行きたかよ うちのDSホリデー安全トレーニングってのがあるんですけど、休憩中とか業務時間外にやれとの事でした。
時給発生しないんですかね。 この間初めてエラーやったけど全然追いつかなかった…速くやろうとしてるんだけど荷物がごとごとコンベアから落ちて床が荷物だらけになって足の踏み場も無かったよ 何回かマネージャーさんに手伝ってもらったけど自分が遅いだけなのかな 職場の人がみんな優しい人ばっかりなだけに申し訳ない…
コンベアの最後ってこんな大変なんだね… 1日の後半なんて流した分の半分以上返ってくるから1人じゃ無理だよ
先に仕分けして明日の分分けとくか人を多めに配置しない青ベストのせい >>62
これワクチン手当みたいな形で支給されないんだろうか
朝礼で1時間かかるとか普通に言ってきたけど鋼の意志で絶対やらん >>63
荷物ぶん投げて追いつくか怪しいレベルなので気にしないでヨシ! トレーニングチラ見してるけど内容舐め腐ってんな
重いものは1分4個とか終わっとる
というか中身見なくてもサインだけして提出すればOKじゃね? 今日オンライン面接受けたんだがもう内定のメール来てた。皆さんよろしくお願いします。 江東dsは物を乱暴に扱って安全性も徹底していない奴が意外と多い。
走るなと言ってるのに走る奴、RBを片手で運んで受け渡す奴等、管理者ですら物を投げてて少し引いた。
こっちは他のDSで7割方ストーやってて400超えてたんだから、今更自分のやり方にケチ付けないでほしい。
寧ろ箱を奥に入れないで手前に置く方がやり辛い。 >>70
管理者って青ベストとオレンジベストのこと?
日勤かな? >>70
人間関係面倒さくなってきたから1度リセットしたいんだけどDS間移籍って1度辞めなくても希望出せばできるの? 直雇用の話ね
派遣だったら簡単に移動できるだろうけど >>73 >>74
23区内とかだとHRの管轄が一緒だから
直だと移籍(異動)は出来ないはず。
辞めて半年以上あけてから別のDSで働くならやれるかも L1でも同じ職種(ソートアソシエイトという名の底辺倉庫番)
で移籍したいDSの枠が空いていれば移籍できそうだけど >>70の者です。
>>71
ごめん、私が言った管理者というのは、その日のレーンの管理担当のことで、アンバサダー。
そのアンバサダー結構イライラしてて、確かに新人さんに教えなきゃいけないし、物をどんどん流して溢れるから、イライラする気持ちはすごく分かる。
でももう少し冷静にやってほしい。私が1段目のバッグに物を入れてた時に目の前にメール便がバサッと飛んできたからなんだと思ったら、そのアンバサダーが投げたやつだった。
>>73
私は派遣だからアマゾニアンのDS移動は分からない。ごめんなさい。 >>80
青ベストもアンバサダーも本当にピンキリ
特にバッファーなんて上手い人と下手クソな人の差が激しい
荷物を投げたりラックに叩きつけるように置かなくても間に合うのにね >>80
江東dsは雰囲気悪そうですね。
嫌な思いをされたようですがそういう時は躊躇なく青ベストかオレンジベストの方に報告するといいですよ。
どんなに忙しくてもお客様の商品を乱暴に扱うなんて許されないことです。
おススメはオレンジベストの方に報告ですね。結構早く動いてくれるんですよ! まぁサイクルエラー出まくりのアレを見た時点でAmazonの荷物の扱い方で乱暴云々に説得力無いけどなぁ あと、各レーンの最下流ね
とにかくインダクションを終わらせたいから取り切れなくても流しまくって最下流で箱が潰れまくり アンローダーが馬鹿みたいに速く流すせいでラベル貼り遅れ連発とかストーバッファーが追い付かなくてグチャグチャとか馬鹿みたい
箱2個分開けて流しても30分も変わらんだろ
どう頑張っても追い付かない量流されると途端にやる気も失せるわ 追いつかない物量はアンローダーのせいじゃないぞ
馬鹿みたいに速かったらレーン解体すればいいんだから
解体しないってことはそういうこと >>オッサンは99.999%切られます。
酷いね、同じ派遣の奴が青ベストに「あのじじい遅い」とクレーム。
青ベストはじじいを整理ポストへ、数日でじじいは居なくなる。 アンローダーで箱を隙間なく流すのやメール重なってるまま流すのもいるよ
隙間なく流されるとラベラーのシール出てくるスピードが間に合わず1/3くらい戻って来るのに全然やめないアホがいる 新人ラベラーのトレーニングなのに2500ペースでバカスカ流すアンローダー
下流では貼りミスのプロブレム溜まりまくり
新人ストーのトレーニングで500オーバーのベテランの動きを参考に見せてドン引きさせる
適度って言葉を知らないAmazon倉庫 アマゾンFCとまったく一緒だな
ストーはストーの生産性しか考えず一つの引き出しに溢れるくらいパンパンに入れてピックが見つけるのに苦労する
インダクションだけ糞速くてもバッファー、ストーが追い付かずレーンの最後で溢れて床に雪崩のようにボトボト落ちてたら意味ないわ
全体を効率良く回るように調整しろよ ラベラーできてないのにアンローダー早くやんのは流石にアホとしか言えんな
給料変わらんのだからラッキーで休めるのに 今日から長期休暇入ったわ
本来使い捨ての派遣がオープンから長くいてやたら指図するわメンツの固定層できるわでキッツイ
教え方とかはそんなに厳しい言われ方されてないんだけどなんだかなぁ 派遣って同一職場は3年までだよね。
3年経ったら派遣先の社員になれる。
ま、実際は契約終了だけどね。
アマゾンだけで3年居ましたってちょっとしたリスクだ。
世間にでたら、「ぷっ、アマゾンかよ。佐川だったらなら雇うのに。」って言われるのがおち。 来週土日辺りから来年1月初旬まで続くホリデー繁忙終わったら
派遣さん半分ぐらいはいなくなるかな
契約さんは3か月に一人ぐらいのペースで減ってるけど
契約更新されなかったというやつはまだ見たことない 派遣の3年でふと思ったのだが
直雇用(契約社員)も5年超えたら無期雇用転換出来るのかな?
まだDS自体が稼働開始から約1年ちょっとしか経過してないけれども 無期雇用に関しては就業規則等に書いて無いな、というか何処かに「更新は最大5年間」って見た気がする
無いと思ってるよ FCの契約社員なんかは5年経ったらどうなるんだろ
FCの契約社員は作業員ってよりリーダー枠らしいからDSとは扱いが違うとかあるかもしれんけど 契約社員はDSもFCも5年で終了
まあ離職率の高い職場だから5年働いたなら再雇用は間違いなく受かる
半年以上空けなきゃいけないけど 法律で5年更新したら無期雇用になれるってあるから実際には4年か4年半で切られると思うよ 世の中無期雇用になった人より5年以内で切られた人の方が多いだろ絶対・・・ ハロワの職員ですら「ないないw普通は4年で終わりw」って言ってたぐらいだしなw 5年という期間が長過ぎるだけで1年とかにしときゃクビ切る方も切られる方も後腐れなく退職出来るだろ
1年なら雇用する側もいっその事最初から無期雇用で入れるかってなるし・・・ そうか5年雇うと正規雇用しなきゃいけないから実質マックス4年半か
まあフリーターだからいくらでも働き場所あるからいいけど 4年半も雇っておいて期限がポイ捨てって京王線ジョーカーみたいなのも生まれるわな >>111
その間に社員に誘われないのも?
見込みないなら
歩合制の仕事か?
もっと小さい物流業者行って
フォークリフトやトラック乗せてもらえる
物流業としてのキャリアつめるとことか
Amazonの倉庫管理職は中途半端や ここの仕事が出来たぐらいで調子乗ってる奴まともに働いた事ないだろうなw
他で通用なんかせんしなんもかっこよくないわ >>80です。
>>81
なんで普通に置けないんだろうと思います。 オレンジに不満に思ったことは無いけど、青は一部イラッとくるのがいる。
>>82
日勤です。
>>83
ありがとうございます。あまりにも続くようでしたらいずれ報告しようかと思います。
12月末までの予定だったけど、11月末で辞めようかな。
私はオープンしたばかりの1回目の府中→オープンしたばかりの新座→2回目の府中と約半年半ほどやって、江東で5か月ぶりにやったけど、
正直言うとオープンしたばかりの1回目の府中や新座の方が良かった。
Cycle2も初期の府中は最初は箱のみで後からメール便でやりやすかったし、P&SもいちいちRBのカートごとにスキャンしていなかった。 このスレの存在を知ったのはつい最近で、過去スレをザラっと見たけど、
府中に対する愚痴が多く、二度と行きたくないというコメもあったから、私が1回目にいた頃の府中に比べたら環境悪化してるんだな、と思った。
2回目に戻ってきた時に、よく話していたアンバサダーの1人やアンバサダーになれそうな黄色の方達がまさか辞めてたから、関係しているのかもしれない(まあ違う理由かもしれないが)。 >>110
正規雇用じゃないよ、あくまで更新無しの非正規契約社員
半年ごとの契約では無くなるけど、勤怠悪かったりすると普通に契約切られる
あと、最大4年半ではなく、最大5年未満ね >>まあフリーターだからいくらでも働き場所あるからいいけど
もっとも、アマゾン倉庫は今のような倉庫はなくなり自動化される。
そこはロールボックスが無数に並ぶ世界になるはずだ。
ロボットが来たロールボックスの荷物を新たなロールボックスに入れるだけの単純作業。
仕分けラインも、ストーバックも必要ないんだよ。黄緑ベストはおろか青もいらない。
仕事するのは、ピンクベストの技術者が3人くらいかな?
という訳で、2026年ごろフリーターはどんな仕事をするんでしょうね? 流石に2020年代はない
2030代は下手したら高速道路までトラック自動化 日本の技術力じゃ2050年になっても無理そう
中国なら2020年代でもありえるだろうけど >>117
お前の空想の2026年のフリーターの仕事なんてお前しかわかるわけないだろ
何急に話し始めてんだ気持ち悪い P&Sのときに最後、オーバー荷物のお残しが残るのってどう言う原因?
ピックしてる人間のミス?
分かる人教えてください。 ピックミス
ストーミス
システム上の問題
自分が思いつく原因は上記3点 同じだな
ストー漏れ(重量オーバーでバックから出して再ストーしてないとか)
ピック時所在不明
システムに問題 仕事無くなったらとっとと死ねば良い
こんなただ1人で貧乏生活してるだけの一生 せっかく独身なら色んな場所に引っ越しながら働いたらどうだ?
観光気分で楽しそう 休みたい時に「ペットの体調不良」とか、少し先の予定の時は「検査」で、とかで良い
単発休みなら特に何も聞かれない 物量増えて来てるのに最近女ばかりが増えて来て辛い
ストーもピックもやってるのは男ばかり こんな仕分け物流と力仕事できついとわかってるのに他に行くとこないくらい仕事がないのか >>131
お金貰って筋トレできるからラッキー
今日もプロテインが旨い モテないオッサンにはP&Sで女性と作業出来ていいかもな
女二人より男が積み込み女がピックのパターンが増えて来た 女に飢えすぎだろ...
積み込む方が明らかにキツくてゴミだわ 確かに女増え過ぎだわ
女と老人にとっては楽で美味しいバイトだろうな
ラベラー、バッファーしかできない女の定着率が高すぎるのに男があんまり入ってこない 女性と組まされてP&Sやるのは嫌だ。
爺はマイペースで仕事したい。
って、そうしてたら誰かが「遅い!」って青ベストにチクったらしくすぐ配置換えされたわ。
あれマズイかなと思ってたら
案の定、派遣会社からちょっとDSの作業は無理のようですから.......って。
今は楽天倉庫でリーダーのお姉さんの指示でピッキングしてる。 女でもストーやP&Sやってるしむしろ男の方がストーやP&S遅くて外されてる奴結構いるけどなぁ
P&Sに絶対入らない&RBだけ運んでぼーっとしてる女と男いるし
不公平すぎて青ベストに言いに行ったらP&Sほぼ全員する事になってよかったわ >>137
連続ストー定着したらそら自動車組立か部品系の期間工いくんじゃね?
年収も倍近く違うし。 >>138
こんな事言うのも酷だけど、ここのDSを断られてるようじゃほとんどの工場系は無理だと思うよ…
もっと違う職種探した方が良い >>141
なんだとてめぇ、ずいぶんとヤンチャな言い方じゃねーか
俺が昔族やってた頃もそんな連中多かったわ 単に助言してるだけなのに馬鹿にされてると勘違いして昔族だったと脅すとかそうゆう性格で派遣切られたんでしょ 千葉船橋DSだけアマゾニアンも年末時給とかずるいわ
そんなに人いないのかな? 期間限定(11月1日〜12月31日)地域限定手当+250円ていうやつ? ブラックフライデーセールが始まる来週金曜から忙しくなるらしいけど、
それまでは買い控えで暇、なおかつ繁忙に備えて増員しているから
ますます暇、やることない状態 みんなでバッファーとストー1アイルやればいいだろ、ほぼ最低時給なんだからそれくらいが普通 いざ繁忙期になったときに困らないように、
今のうちから一人で2アイルみたいな負荷かけて慣らさせている
そんな感じでしょうか >>148
そう
アクセスクソだからかもしれないけど 大型アダルトグッズの箱に直接伝票貼ってあって笑ってしまったわ ぬいぐるみむき出しに伝票、テニスラケットむき出しに伝票
(一応透明ビニールには入ってる)
これってFCの梱包がアホだからこうなったのか、仕様なのか 梱包の箱のやたら増えてるし、長さ伸ばし放題の封筒導入するし、オーバー認定基準わけわからんし >>155
ホンこれイラっとするね。
たぶんFCの仕様変更かと思うよ。
おまけにラインに乗せるなってアンバサダーやアシスタントに言われてるのにもかかわらず乗せる
バカがいてダメージ増えるし 普通の段ボール箱に酒瓶をクソ梱包で入れて割れ物シールを1枚貼って
「割れ物シール貼ったし、破損液漏れしてもDSの荷扱いが悪いのがいけないww」
みたいな感じのものを送ってくるFCの梱包作業者は始末して
アンローダーがレーンに置いただけで破損液漏れ、プッシャー・ダイバーターが押しただけで破損液漏れ、
バッファーが棚に置いただけで破損液漏れ、ストーがバッグに置いただけで破損液漏れ
こんなの毎日見るわ 割れ物シールを隠すように宛名シール貼ってくるのも最近多いわ
あれは割れ物じゃないのに貼っちゃったから隠したいのか >>158
標準作業で割れたら梱包の責任だって割り切ってるわ ウォータースパイダーがRB運搬中に液漏れ始まったっていうのもあったな
ウォータースパイダーが運ぶだけで液漏れするクソ梱包 紙袋とかFCから届いたときは綺麗だけどDSでシワシワのくちゃくちゃになるのあれ客は満足してんのかね インダクションでエラーが溜まるとギュウギュウ押されて箱やメールが潰れる
それでももっと速く速く言ってくるからな 週4シフト希望してて、1回しか入ってない。
来週から仕事が増えるにしても、他に行くわ。 >>167
よほどアホでなければ採用されますよ。
ただ3か月頑張っていけるのか心配です。 >>167
50歳以上も多いよ
まともに使えるの2人しかいないけどw
それでも直雇用だと皆それなりに(ストー300とかダイバーターやWSとかで)やって行けるのがDS 江東DSは府中、新座と経験した私からするとやり辛い。
使えない端末&スキャナーが多い、バッファーは物をラックに音を立てて叩きつける、物をポンポン投げる、走るなと言ってるのに今日も走る人を目撃etc。
黄色の人達は半数以上は話すと面白いし良い人達ばかりだけど、一部のケチ付ける派遣や安全性と品質管理を徹底していないアマゾニアン、証拠も無いのに勝手に決めつけた某青のせいで印象が悪い。
しかも今日「うるせーんだよ!!」と大声上げたストーがいたらしい。
今月末で終了することにしたから、江東はもう行かない。
江東はしょっちゅう募集してるし、あんな環境じゃそりゃ人が集まらないわ。 府中も走る奴多かったしRBは叩きつけるように置くしロック掛けないし陰険な奴も多かったな
ストーもライブラリーじゃなく横置き多かったし安全性や品質管理なんて二の次だった
でもどこもそんなもんじゃないの?って思うわ、あちこち行ってる派遣に色々話を聞くとね
徹底出来るほどの物量じゃない >>176
私がいた時は去年だったから、ずいぶん変わっちゃったんですね。
こんな感じじゃ今の府中や新座も江東とそんなに変わらないかも。
イラッときた時は時々あったけど、去年は結構楽しくやれたんだけどなあ・・・。 >>178
いや、これ去年の話だよ
安全面も品質管理もそうだけど、一番は人間性が悪い連中が仕切ってたのがクソみたいだった
仕事の仕方が合わない人を徒党を組んでハブにして虐めたり、会社の方針を推進する社員を辞職に追い込んだり随分酷かったけどね 1番たちの悪いのがコロナ渦で首になった50代のジジイ
プライドが高く口だけはいっちょ前で仕切りたがる
パワハラ発言で新人を追い込む
しかも遅くはないが早くもないというクソさ 今日P&Sを勤務二日目二人ペアにして放置とかほんとひどかったわ
ろくな説明もないし、わからない事聞きに行ったら青ベスト糞めんどくさそうに対応してくるしキレそうやった
相方の人絶対バックレるやろなぁ P&Sは積み込みの方が楽だよね。
ま、補助作業だから当然か。
辞めていくのは端末持ったほうだな。 最近30分勤務時間が長くなったんだけどこれって給料には含まれないのかな?DSばれるかもしれないけど そういえば更新期間が3ヶ月単位になったけどなにが狙いなんだ?
今までクビ切られたやつなんかいないのに
生産性が低い人間をちゃんと切ってくれるなら嬉しいが 関西の尼崎ってどうなん?稼働中のDSか2月オープンのFCかで迷ってんだが 仕事はFCのが楽だよ、キツい配置もあるけど
DSは忙しい分時間立つのは速い
両方配置ガチャ次第 FC→ハズレ:ピック配属 当たり:パックの一部(段ボール扱わない所は基本楽)、女性と年寄りは汗かかない楽な配置に固定はDSと同じ FCで一番のハズレってシップドックとかいうのじゃなかったっけ
まあFCの作業は楽って聞くけどその楽で単調な作業を一日中ずっとやり続けるから精神的に辛いとはFC経験者から聞いたな
DSは前半ストーやってピック読み込み側やって後半バッファーやってピック積み込み側やってとか一日に色んな作業あるから時間経つの早く感じてそういう所は良いね アマゾン通販商品の入出荷作業
仕分け・スキャニング作業
通販出荷前の番号確認しての仕分け業務
ってうちの派遣会社の案内にあったんですけど、これはAmazonだとそれぞれどこですかね?
いろんな用語あって仕分けって言っても全部仕分けてる様なもんだろうし、よく分かりません… 品川区八潮の倉庫なんですけど、ググッたらS C倉庫?だとかは書いてあったんですが
用語もめちゃくちゃで分かりませんね… >>189
日勤ってそうなんだ?
夜勤はサイクル一回だからストーに配置されたらずーっとストーしてからのP&Sで1人作業で10以上ルート取るよ たしかに夜勤のストーってだいたいいつも5時間やりっぱだよね。
そこからP&Sを続けてやれとか結構キツイ >>190
勤務先をよく調べるか派遣会社に聞いたほうが早いと思う
自分はそんな感じの文面で力作業なしって書いてあったからFCかと思ったらDSだったからな
DSはほぼ力仕事だぞ
FCは知らん >>189
FCはARのあるところのARストーFCが一番ハズレ
ステーションに台車でオリコンを持ってきて補充する仕事
Amazonケチって下手したら
7のステーションにストーFC1人なんてザラだから走りながら
1日2000のオリコンを機械に補充になる >>193
いや夜勤だよ
長いサイクルと短いサイクルがあって長いサイクルだと休憩含めて5時間近くは同じ作業してるかな
やっぱ長時間同じ作業してるその時間帯が一番ダルいね >>179
は・・・?え、マジ?
私が去年府中にいたのは8~9月だったから、もしかして10月以降にそんな環境になった?
まあ2回目(今年の3~4月)に来た時に何か雰囲気変わったなとは思ったけど、あのアンバサダーやアマゾニアンが辞めた理由が何となく分かった気がする。
もうDSはいいや。今度の日曜の工事担任者DD1種の試験終えたら、江東とはおさらばしてさっさと次の職探す。 すいません、教えて頂きたいのですが、コメントでたまに、
ライブラリーストーと言う用語が出てきますが、どういう意味でしょうか?
ストーの業務や意味は分かりますが、ライブラリーストーとはどういう事でしょうか?
ご存じの方教えて頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。 >>200
ライブラリーってまぁ図書だから、本を置くように箱を立ててストーするって事 親切にご教示頂きありがとうございました。スッキリしました。 ここの手袋臭すぎるの何とかならんか
地味に1番嫌な事かもしれん >>201
ライブラリーのゴールド聖闘士‥‥
ライブラリー
天秤座の聖闘士じゃなかったのか
知らなかった
( ・ิω・ิ) たまに7:00過ぎてもP&Sやってることあるよ。
オーバーサイズは1ルートに必ず1ロールボックスは出るのだから、
ワンフロアでオーバーサイズ専用のレーンを構築したほうがいいだろう。
バックだけのP&Sならあっという間に終わるし、超楽。しかも毎日定時間で終了だ。
専用レーンにすれば仕分け終了時点でオーバーサイズも終わっている。
という「夢の構想」でした。
オーバーサイズはストーした時に仕分けが済んでるのに、またロールボックスに
ぶち込んでP&Sでルート毎に仕分けするという手間がとても無駄でありんす。
オーバーサイズの仕分けはアンローダーしかしない古米のお前がアンロードしながらやれ!>>〇〇
実はアンローダーは楽なんだよな。一見大変そうだが。いわばアンローダー特権。
〇〇への犯罪示唆、誹謗中傷でないです。 まだ1週間も立ってないけど最後のPSが本当に辛い
ストー2レーンで動き回ったあとあの力作業は慣れる気がしないわ
今日とかもう最後へろへろでミスしまくっちまった
飲料が多すぎる それが慣れるんだよ
平気で10ルートは取るようになるんだよ 10ルート?日勤かな
夜勤は20ルートは最低でもやる オーバーサイズ専用レーンてあれ○○市○○町に配達する奴をまとめてるんだろ
オーバーだけ配達の人全国に走り回らないといかんだろ P&Sは無能と組まされると最悪だし1人でやる方が気楽で早い >>209
夜勤だよ
1人作業だから1.5時間で10ルートかな 早い人とサクサクするのもよし
遅い人に合わせてダラダラやるのもそれはそれでよし
一人でやれるだったらそれが一番いいけどなあ よほどブラックフライデーの物量が多いのか、今日からさらに1時間早出なんだが・・・夜勤だけで60000ship超えるのかな。もうcycle1先行だけで
リトライRBがあふれかえってる。先週末とは全然違う雰囲気だわ FCの梱包ってヤバいのか?
最近割れ物振ってみて確認してるんだがゴロゴロ箱の中で動いてるの多過ぎる ダメージやるけど、中はスカスカだね。エアクッションとか入ってない。だからビンとかすぐ割れるよ。FCのパックのやり方か仕様変更が悪過ぎる Amazonといえば昔は過剰梱包で有名だったのに最近はtwitterでも悪評の嵐だわ 割れ物なら知ったこっちゃないけど液漏れは最悪。FCしっかり梱包してくれ DSでもランキング貼られるんだね
これって逆にやる気無くすと思うんだけどなんで発表するの >>221
人によっては休憩時間まで必死こいて生産性あげてるから画期的システムだわ なんか、営業の現場みたいけど、気にしたら負けだよ。
バイトに評価なんて無意味。ボーグが来た時、抵抗するくらい無意味。 枚方dsっておもてから見て、看板も何もないんだなw
枚方Uロジスティックスセンターにあるんだろうけど、下見に行ったけどわからんかったわ DSどこも看板はないでしょ
建物借りてるだけ
建物はいると'〇階 amazon'みたいにあったりするけど
というかブラックフライデーどんな感じ? プライムデーの1.2倍の物量だとか貼り紙してあったけどプライムデーの時いなかったから想像つかん >>224
Googleマップの評価は悪いけど実際はどうなのかな? バッグ交換がどこも10個くらい出ててRB2台分くらいしか通路空いてなくてやりづらくてしょうがない >>226
FCだけど
プライムデイは忙しい日曜日の1.3倍くらい
キャリアロードの事務のお姉チャンが
パックの現場にかりだされてたよ 生産性上げろ上げろ言うからインダクションがぶっ飛ばしてバッファーストーを死にそうにさせといて
終わってみたら1時間半も時間余ってみんなでRB移動と掃除
もっと時間を上手く使ってみんなが余裕あるペースで回せよ 派遣会社から全員宛に無断欠勤が増えてるってメールきた
皆逃げまくってんだなwwwちょっと安心したわ
あのキツさじゃ無理もないわ 使えない
爺に限って
フルタイム
お前まで
残業すんな
お爺ちゃん ここで働いてると佐川はクロネコでも余裕でやれるような気がするんだ >>235
今の佐川クロネコがどうなってるかは知らんけど、怒号が飛び交ってないだけこっちのがまだましだな個人的に >>235
クロネコはAmazonを扱ってるような所は小物とかメール便多いからまだ良いけど、他のベースとか佐川のベースはこんなもんじゃすまんぞ
一斗缶やセメント袋、米袋は上から降ってくるし怒号や罵声は飛び交うし、まともにトイレも行けん ストーもバッグに詰めるんじゃなくてテトリスのように直に積んでく
最後はジャンプシュートのように2メートルの高さまで積み上げる ヤマトは2リットルペットボトル6本入り×2(24kg)や業務用米20kg
ミネラルウォーター20リットル(20kg)
みたいな荷物にお歳暮などが混じって流れてきて
それをロールボックス(アマゾンRBの倍の大きさぐらいで正方形)に「町名番地」を見て積み込むから
DSのエラー作業w超上級者向けにしたような過酷な内容
(メール便は別に仕分ける)
佐川はロールボックスを使わず大型トラック(ローラーコンベアが付いてる)から直接コンベアラインに
荷物を流す(大型トラックの荷下ろし、積み込みはその請負会社の人がやる)
トラックから流れてきた荷物はダイバーターみたいに手前・奥のラインみたいに大まかにわける
業務用荷物が多いのでやたらとデカかったり、重かったりするので死の恐怖を感じる
法人向け荷物はSD(セールスドライバー)が配達、個人向けは請負軽ワゴンが配達、
それぞれ「床直置き」で町名仕分けして積んでおく
メール便はトート箱のデカいやつに手裏剣みたいに投げ入れる 男じゃないからインダクションの荷物おろすのやらないけどストーが一番キツイ
プッシャーとかバッファーなんか汗一つかかないけどストーはいまだにTシャツに塩生産するぐらいきつい
一人2アイルやめてくれと思う…平均1400無理 >>242
4アイルの間違いだろ?
煽りにしか聞こえんぞ 社内イベントとかに金使うんだったら給料上げて欲しいわ マジで時給100円でいいから上げろって言いたいね。てかさブラックフライデー期間中に働いてた直アソシエイトに臨時ボーナス30000円出るってホント? >>242
頑張ってるねぇ。俺もストーが一番きついわ。
汗で塩がふくほど頑張ってるなんてすごい。膝とか腰を壊さないよう気を付けてね。
何かウェアとかサポーターとか身に着けると負担が減るかもしれないよ。 今日から本当怖いわ
あれ以上にキツくなるのか
身体壊しそうだ ヘッドカウントが異常に多くなってるから出勤したら拍子抜けするだろうと思ってる
そういう自分は今日明日休みです、みんながんばってください >>245
うちのDSにそんなアナウンス流れてないな
DS毎に違うのかね 3万なんか出るわけないだろww
Tシャツとかマグカップとかの粗品だよ 俺のDSはブラックフライデーボーナスなんかなにもないぞ
年末の粗品くらい 生産性低いを超えて
周囲の人々を不快にさせる生産性マイナス爺がいる オーバーサイズを早く片付けてくれないストーはどんなに生産性が高くて駄目だと思う 置けないなら下流に流せばいいでしょうよ
どうせ流し直すんだから ここの直で入ろうか迷ってます。
いまAmazonFCは、仕事が無くて仕事削られまくってますが、直は仕事削られる事はないですよね? 繁忙期なんて生やさしいものじゃなく頭がおかしくなる位忙しいのにどこのFCがシフト削られてるんだよ
休みだっつーのに「休むの?出勤してくれない?」って帰りに言われて断ったら寝ようとしているのに電話まで掛かって来るんだけど
もう今日面接受けたらそのまま夜勤の現場に連れて行かれるレベルですわ 忙しいとみんなピリピリするからな
この会社は社員からピリピリし出すから困りもん
買い控えの閑散した状況から一気に1.5倍になるし、それ用に新人入れてるけど僅か1ヶ月あるかないかでそれをやらせるからしっちゃかめっちゃか みんなのとこは残業って任意?
今日定時で上がる人多くてこのセールで日を追う毎にRB上げきれなくて溜まってく未来見えたからそのうち強制になりそう アイル数増やして、人も増えてるからなんか楽だったよ。
やれば出来るじゃないか、青ベスト。いつもそうすればいいんだ。 ブラックフライデーのストーやばすぎる
バッファーが白タスキだらけでアルファベット順に置いてくれない
もう嫌だ 全国dsスレってここだけ?
個別にしたら少な過ぎて過疎になるかもだが、
dsも増えてきたから、関東と関西に分けたりしない? >>262
タスキの色は多分DSごとに違うからバレるぞw
もはやアイル違いもアルファベット順とかもどうでも良いわ
バッファーもこの物量じゃしんどいだろうし
それよりも繁忙期なんだから大物はヤマトと佐川に流して小物とレターをこっちに回させろ
小物とレターだけなら今の1.5倍は回せるだろ ストー最初はやる気出してたけど全然追いつけない量流してくるから諦めてダラダラやってる ブラック初日夜勤は、予想以上の地獄絵図を見たわ。
シニアマネージャーとか上位クラスまでP&Sとかしてて苦笑いだね。いきなり2時間残業あざっす
>>263
ただでさえ過疎ってるから分けなくてもいいんじゃないすか?分けてしまうとDS交流?って面でも面白くなくなるし、いちいち別スレ探すのめんどくさいですw >>263
1です 今のとこ考えてない
スレ主すら失踪しやすいから次スレは分けてみれば?
FCの愚痴は名指しだけどDSは名指しないから分ける意味が微妙だとは思う >>258
上尾FC
暇だから休んでのメールが‥‥ DSはヤマトとかにやらせてた仕事をどんどんこっちに回してるから暇とかはないだろうな
最終的に全部アマフレで配達する予定だろう dsって何してるの?
Amazonフレックスに渡す前の仕分け? 昨日はストーで自分のアイルはめちゃ楽だったけど隣は地獄絵図みたいになってた
場所によって労力の差が激しすぎる
今日も場所ガチャに勝ちたい ID:ZFmPsRwJ
入ろうか迷ってるとかいうやつがいきなりスレ分けようとか言い出してて草
この忙しい時期にシフト削られてるって仕事出来ねーやつか問題あるやつだろうな ストーの時、バッファやってる入りたてのジジィ・ババァが
さっさとやれよ、置くスペースねーだろ、みたいな顔しているのが腹が立つ。 上尾FC
シップドックが物量捌ききれなくて
全工程停止や
過去最大の物量送るから
DSのみなさん宜しくお願いします
m(_ _)m 市川、久喜、川口、川越も激増してるのに上尾まで増えるの?
また2時間以上残業じゃないかよ。 cycle1cycle2混載RBが多すぎるわ。
インダクションやる時スゲーめんどくさい。
FCで何とかならないんかな? 俺らもそうだけどflexDPもしんどいやろな
持ち戻りが多いこと てかAWS障害なかった?
インダクションもストーも停止してたわ 最近メール便で5.1kgみたいのが当たり前のように来るんだけど。アンローダーが持った瞬間ビニールが破ける。なんで箱に入れないんだ? ストーの時に悩む荷物
・バッグの高さ半分ぐらいの大きさの立方体の箱(どうしても隙間ができる可能性大)
・バッグの高さよりちょっと長い細い箱
(無理やり縦入れもできるが奥の方に入れたら取りにくくドライバーが怒ってそう)
・4.9kgぐらいでギリオーバーじゃない紙パック飲料
(比重が重いからバッグ内で暴れて他の荷物破壊してそう)
・バッグの横幅とほぼ同じ横幅のシーリングLEDライト
(入るけど、後から来たら入れ替えめんどくさいからオーバー直行)
・バッグの1/3ぐらいの大きさの長い箱 飲料、というか調味料とか液体系全部だがバッグの中で割れたら荷物全部アウトになるから問答無用でオーバーで良いことになってるなうちは 長箱もオーバーサイズじゃなければどんどんバッグ詰め込んでとっととダブルにしてるわ俺は 俺も
オレンジからダブルの方がP&Sの効率が良いって言われたし 70gシーチキン12缶(黄色い平たい箱)
200ml紙パックトマトジュース24本(4.8kgでバッグに入る)
がセールになっているからストーで増えるね FC暇なんだからDSに応援に行かせば良いのに。
というかDSもFC同様に短期を大量に雇って人海戦術で乗り切れ。 >>270
その影響かは知らんが、ヤマト運営のDSもどきが有るよ。
FC出庫の荷物を一旦そこに集めてDSに送り出すだけだから
ヤマトのベースみたいな感じだけど、Amazon社員も居る。
建物の看板はヤマト。 なんか、派遣とか増えてるんだな。来年1月のシフトは絶望的になってきたな。 >>289
うちは毎日のように研修組がいるから入ってはきているよ
ただ10人入ってきて5人は1週間以内に消えてると思う
自分もまだ2週間程度の新人だけど一緒に研修受けてた人もう全然見かけてないし このスレの人達にストーに仕方について質問。
私は以前府中新座と2つのDSで半年やって、そこから半年ほど空いて今江東にいるんだけど、今更ながら皆のストーのやり方について教えてほしい。
私は箱が来る前の最初のメール便は茶色の大きいやつや白いのは縦にするけど、小さい封筒は素早く適当に入れて、箱が来たら奥に入れて、奥に入れた箱の上の隙間部分に適当に置いたメール便をまとめて置くというやり方でずっとやってた。
今年の3~4月に府中にいた時もそのやり方でやって、ほぼ毎日ストーでアンバサダーに聞いたら生産性400近く行ってると言われたから、江東でも先月に同じやり方でやって、私の生産性は結構上位に食い込んでた。
ところが、今月の8日か9日に隣のアイルにいた女性(派遣か不明)が「ねえ、メールは手前に縦に置くんだよ」と私に行ってきて、そこで私は以前別のDSでもこのやり方でやってたと言ったら、
「で、でも・・・!私がやりにくいの!!」と文句言ってきたから、仕方がないからその日は従ってメール便を手前に縦に置くことにした。
今月に入ってからメール便だけでなく、箱まで手前に置く連中が増えてきて、何で箱を奥に入れないで、メール便を箱の上の部分や隙間に入れないんだろうとここ数日違和感を覚えているんだが、もしかして私のやり方間違ってる?
今どこのDSもメール便や箱を手前に置くことになってるの?
箱はおろか、メール便を手前に縦に置くと正直邪魔だし、府中にいた時はそんな感じじゃなかったはずなんだが・・・。 >>295
荷崩れ防止のために手前から入れるようになったって僕はアンバサダーから聞いたけど
それはヒマな時の場合であって、ship数の多い今はやらなくて良いすよ。
江東はホント頭悪い人が多いですよね。
夜勤でも同じ事をやる派遣の方が居ますけど
「ちょっと考えてみたらわかんないかな?」って
思います。 >>296
コメントありがとうございます。
なるほど、荷崩れ防止ですか。でも今の時期はおっしゃる通り流石に今はやらないですよね。
昨年8月に府中にいた超下手くそだった当時の私は直属の人に「箱は奥に入れ、メール便は箱の上や隙間に入れる」と教わって、新座でもオレンジの社員さんに改めて教わったからずっと実践してきたけど、このやり方は別に間違ってないと分かって少し安心した。
しかし、未だに箱を横にする人がいるし、あの女性はそういうのは注意しないのか? 俺は小さめの箱は手前に置いてデカイの来た時に動かしやすいようにしてるけど別に教わった訳じゃないしそこそこ早くて雑すぎて荷物ぐっちゃぐちゃじゃなければなんでもいいと思う
やり方押し付けてくるやつはほんと嫌い >>298
私も小さい箱は流石に手前に置いてますね。他には奥に入れた箱の上の隙間部分にメール便の代わりにその小さい箱を入れるとか。
295の私の長文に「長い、もうちょっと短く書け」と批判くるかなと思いましたが、答えてくれて改めてありがとうございます。 荷物潰さずガッチリ詰まってれば箱も縦横自由でいいっしょ
縦置き推奨してんのはその方がバッグの高さにピッタリくる確率高いだけだからっしょ
横置き四段重ねでピッタリの箱もある >>295
正直言うと皆同じ入れ方の方が圧倒的に楽で全体的な生産性が上がる
その為のライブラリーストーと小物やメール便は手前ってルールが出来た
でも、小物じゃない物も手前に置く人が出てきたから結構辛くなってきてる >>300
府中にいた時は縦縦ってうるさかったから、ずっと縦でやってる。
>>301
なるほど、そういうルールができたんですね。分かりました。
皆さんコメントありがとうございました。明日も頑張りましょう。 箱は小さくても取りあえず奥に突っ込んでバッグを広げる
大きいのが来たら入れ替えれば良い
大きいのがいつ来るかわからないし箱小さいからって全部手前に置いてるとグチャグチャになる 夜勤でも手取り20あるか無いかなんだが日勤って手取りどれぐらい? 夜勤なら最低でも手取り23は行くだろ
俺は夜勤で大体25万は超えてるよ >>江東はホント頭悪い人が多いですよね。
頭悪いから、アマゾンでバイトなんだよ。 確かに夜勤やると手取り25万くらいになりますよね。手取り20万くらいって派遣さんで日数少ないのかな 夜勤は8時間勤務(月休10)か10時間勤務(月休14)かで夜勤割増で働いてる時間の比率が違ってくるから給料にも差が出てくる
当然前者の方が給料は高いが個人的には週4勤3休(たまに3勤4休)のが自由な時間があって好きな勤務形態だ 思いあたるターゲットに対してのツールの様相を呈しているこのちゃんねる貴殿見て見ぬふりだが相場のタガ外れて職場の現場で捌け口にするのやめればって草は生やしてえけど俺ら鉛玉やメダルじゃねえからな 韻を踏まないとノれないっすよ
ダラダラ喋ればいいってもんじゃない >>308
下手な正社員よりお給料高いですね・・・ 川口FCのホリデーイベントカレンダー晒されてるの見たけどブラックフライデーセール中にブラックサンダープレゼントとかで驚いた
うちなら休憩室に置いてあるくらいなんだが 無スキル単純労働でも、正社員て肩書き欲しさに
手取り12万円で20年も働く人もいるみたいだし他人の価値観はなかなか分からんよな うんちがでない。
週4の10時間夜勤なんだけど、週4の間は、3日くらいうんちがでない。
うんちにまわす消化物がストーのせいでエネルギーにしなければならないのだろう。 それよりアソシエイトとフレックス掛け持ちしとる猛者おるか?w うちは黒は配達の請負業者だわ
普通はヒラ正社員所謂L3は青だと思うが ほーん、青やオレンジも正社員なんか
教えてくれてサンガツやで 黒とか目立たない「安全」ベストって頭悪すぎてRBで轢いてやろうかと思ったわ あ、黒は黒でもフレックスじゃなくて本社務めの奴らな ここに限らず、安全第一って声高に言う会社に安全な所は無いからな
これ豆知識な もう忙しすぎてみんな仕事バックれるようになって来たな セールで頼んだ商品がヤマトEAZYが持ってきたから
ドライバーがいないからDSじゃなくてヤマト直送になってる荷物も多い 短期で入って来てる入って3日かそこらの奴らに1人で2アイル見させてるの草 >>315
自分はオリーブ油やサラダ油で、普通に炒め物や揚げ物なんかを作って食べた翌日にうんちが出る気がする
油物も程々なら悪者でない様な感じみたいで
気のせいだったらゴメンw >>327
これマジで鬼だと思うわ
短期を使い潰す方針で徹底してる >>331
HRアシスタントだったりadmindesigner(倉庫内イベンター( 例ハロウィンの時にお菓子コーナー設置))など事務所内の人 江東の派遣青ベストの人はパーソルから来た人らしいよ。 短期だけじゃなくて長期の人にも手当てつけんと1月までみんな休みまくるだけだわな 1週間ずっとストーだったんだけど普段捌く量と変わんないなぁ。
ピークに大変になるのはバッファーやエラーが増えると大変なWSかもしれないね。 アイル数増やして配置も増やしているから普段より楽
人の集まりが悪そうな年末年始が不安 >>329
給料高いから使い潰すのはいいとしても、本当説明不足だわ 初日からバッファー2アイルとストー2アイル入ったぞ
そして初日5人の内2人はその日で辞めてったけどね
時期によるけど初日でバッファーとストー両方やった人多いと思う >>340
あるある、研修2日目からいきなり2アイルやったわ
てか1アイルのみなんて逆にやった事ねえ
研修の時いたデブとかヒョロガリは1週間絶たず消えて見かけてすらないわ ヤマトや佐川に比べたらホワイト過ぎて楽勝なんだけど?
時給も高いし >>336
アンローダー
同じレーン数、同じ時間の中で単純に1.5倍の物量を流してる
そりゃ体調悪くなるわな
WSが頭悪いと特にキツくなるレーンが出るしね 昔はラーメン屋とか入れ墨入った男が普通に就職出来ないから
就職させてくれないからラーメン屋や自営業
自営業の息子は芸能人、芸能界
それが自衛隊のルール
最近はラーメン屋もチェーン店の時代
横浜「家系」
横浜、米スターズ 来る〜ん!! 契約社員でクレカ作りたいんだけど、各DSの電話番号?それとも本部で一括で受け付けるタイプ? 契約なら直だから、AmazonのHRの番号だと思う
フリーダイヤルでかけると外人っぽい人が出るけど、在籍確認も対応してくれる Ds直の難点は4連勤しか選べない事、
仕事内容ハードで10時間勤務なのに、連勤はきつい dsの直は常に募集してると思う
行きたいds 求人でググると出るAmazon発の求人が直の求人 アマゾンで長年働いてて思った事はすぐ辞めるくせに仕事はやたら急いでやるんだよな
辞めるくらいならダラダラ手を抜いて仕事すれば長く働けるだろうに
100か0かの人間ばっか 茨木と市川?はL1作業員の直募集してる
3月と9月?前に求人が出る
7月に求人広告みたし2ヶ月前ぐらいから募集してると思う 品質管理ノL2なら全国募集してる
L1のひとつ上の役職 >>356
上で答えてくれてるんだからまずは検索してみようよ
求人ページにFCもあるよ >>353
場所によっては8時間勤務の以上5連勤もあるさ
と言うか シフトの柔軟性が無いって言いたいのかな? 派遣→契約っていうのが11月ぐらいに増えた
週40時間ぐらい、学生じゃない、仕事をちゃんとする人がなってる
派遣会社にそれなりの紹介料払って直雇用にしているから
そこそこちゃんとした人 >>357
はっきり言うがダラダラやるほうが精神的につらい FCで、ピックをやりたくて引っ越しまでしたのに
シップドック担当になってしまったwしかも派遣
fc派遣より、ds直雇用のがいい >>364
そんな簡単な理由で引っ越すとか
頭大丈夫? 元々引越しは考えていた、
だけど、今回の引っ越しはアホな選択だったと思っている いまfcいるけど、家からはdsのが近いし
ds直に採用されねーかなー
7月にfc直の面接受けて落とされてるから、ds直の面接は7月から半年後になるが あと3〜4日はこんな物量で進みそうだね。
ピーク時ずっと残業しまくりだから、今月、来月の収入はちょっとアガりそう これで来年1月はほとんど荷物がないんだろ。
シフトも大幅減が目に見えてる。辞めるなら今。 DSはヤマトとかの配達の割合を減らすだけでいくらでも仕事増やせるでしょ 先日はじめてオリエンをやって2日後にはじめて倉庫内でしごとがはじまるのですが、皆さんこれだけはきつをけてとかありますか?不安になってきました・・・。正直オリエン時間の都合で短くされて説明もほぼ覚えてないので質問とかガンガンしていいのですかね 今忙しいから殺気立ってる人が居る可能性あるけど、基本的には教えてくれるよ >>375
スキャナーの使い方もオリエンの時私のスキャナーだけ不具合でほぼ自分でやってなくて操作を覚えてなくて不安だったけど朝一で聞いてみます!ありがとうございました! >>374
仕事内容自体はどのポジションも単純だけど、説明なしにはい本番ばっかだからオリエンで貰った冊子とか復習しとくと良い
端末の操作とか
後はもうその時その時で聞くしかない、今忙しくてピリつかれるだろうけど
自分の時は最後のP&Sの説明が本当なくて何すりゃいいかまったくわからなくて聞きまくったよ >>377
実はオリエンでは何も貰ってないんですよ。スキャナー?で動画を軽く見て時間が来たので台車の組立の説明からそのまま終わりになったので急に不安になったんですよね・・・。これ大丈夫かな・・・。 >>378
そらひどいな
まぁ冊子に乗ってることも情報古かったりやり方が違ったりで当てにならんかったし、結局聞いて回るしかない
がんばれ >>379
親切にありがとうございます!頑張ってききながら覚えます!ありがとうございました! 青ベスト、男子は若いのにボンクラ多いね
そうでない人もいるけど、まあ、倉庫業なんてこんなもんか DSはFCに比べれば作業も端末の操作も単純だろう
ダラダラよくわからん説明聞くより実戦で覚えた方が早い 自分の時は初日のオリエンで青ベストから、今日聞いたことは忘れちゃっても全然大丈夫!その都度ガンガン聞いて!って言われたから気が楽だった
だからそんな感じで大丈夫だと思うよ!頑張れ 暗い顔したナメクジみたいなジトっとした男2人が苦手すぎる>青ベスト
今まで勤めてたとこには居なかったタイプ、底辺の倉庫業だから仕方ないか 直雇用で入った者です、給与前払いオッケーって求人に書いてあったんですが説明がありません。
だれか申請の仕方教えて頂けませんか?? ストーでまったく整頓できてない奴のとこヘルプで行かされるとキレそうになる
あんな詰め込み方じゃすぐバックいっぱいになるだろうにずっとあれでやってきたんかな >>387
はい、制限があるみたいなんですが給与前払いできると書いてありました。
11月末に入社したのですが、末締め25日払いだと12月の給与が悲惨なのでちょっと >>387
制限があるみたいなんですが、給与前払いできると書いてありました。
11月末に入ったのですが、末締め25日払いだと12月の給料が悲惨なので今から恐ろしいです(T_T) >>390
CRIAもしくはCYURICAっていう給与前払いサービス使ってんじゃなかったっけ 気持ちで負けないことが大事、粋がるのは違うそれは不祥事。そこわきまえてなんでも思った通りして君の行く人生と言う名の通りそこ俺通る道って心で思い動けたらそれ最高の機知。 負けないこと投げ出さないこと逃げださいないこと信じ抜くこと 疲労軽減のためにインソール、
場合によっては安全靴も見繕っておくのをお勧めするかな
どんな配置であろうと立つ歩くことには変わりないから 無能ほど 楽な配置に 回される
配置みて 今日もストーだ ふざけんな
クリスマス 盆暮れ正月 手当だせ
Amazonn川柳に応募しといたわ 遅い奴ほどバッグの中グチャグチャだから最近は早めに整頓して回ってる
綺麗に奥に詰めてやったからこれからこう入れろよって暗に教えてやってんのにまたグチャグチャで嫌になる >>392
ありがとうございます。
これって入社してすぐ説明されましたか?メールとかで案内あるものなんでしょうか?
何度も質問申し訳ないです うちの拠点では掲示物として貼られてたけど
前払いの制度自体がまだ出てきて間もなかった気がする。
まぁマネージャーに聞いたほうが確実だわな >>386
前払いが必要なくらい余裕が無いなら、アマゾンに来なくても日払いのドカタとか行けばいいのに >>無能ほど 楽な配置に 回される
無能も実力だよ。週4でdivartor2回、unloder1回
今日は、ストーしたいなぁ〜?
えっ、ダメ、あ、そ。 >>403
diverterですよ。スペル頑張って書き込んだんですね。
偉いと思いますよ。出来もしないことに挑戦したんですから。 プッシャーとフィンガーはお爺に占領されて滅多に配置されない
爺にやらせるせいで違うもん流れまくり 派遣だと4000円
こんなもんまで中抜きしてんじゃねーよ はじめてなのに聞いても説明がなぁなぁな人ばっかでやる気失せてきた。なんじゃこりゃ。 忙しいのは分かるんだけど休憩時間1時間を45分に減らされた。そんなんありかよ。 ストーがしんどいとここで聞くのですが、
ストーとは、ぶっちゃけ、なにしてるの?
Amazonフレの配達員に渡す為の仕分け?
梱包された商品台車みたいなのに積むの? https://youtu.be/8mmnv3ba4EY
バックってこれか?
これに梱包商品詰め込むの?
箱の大きさ様々だしバックからはみさしたりしそう セール終わったからしばらく減るのかと思いきやどんどん増えてるやん
もう限界だっての クリスマス近くなったら今のシップ数からさらに3割増しやぞ なんか無理だわ。派遣更新しないでやめる。みんなは頑張れ 物量が地獄すぎて綺麗事が一切なくなった。みんな当たり前のように安全ルールを無視してるけどオレンジも全然注意してこない。わかりやすいよね。青も荷物投げまくってるし。もうなんでもあり。 こんな時に言って来る人が居ても聞いてる暇がないすよ。言ってる暇もないから黙々と作業するだけすわ >>414
そのバックにピックされた荷物をどんどん詰め込んでくのがストーの仕事だよ
入らなかったり重い荷物はそれ専用の置き場所がある
しんどいけどここ入ったら絶対やる事になる、というよりストーとコンベアから流れてくる荷物をピックする役がほぼメインになると思う
ウチのDSアンバサが一人飛んだとか草 ストーも絶対無理な量来るから諦めて銀ラック山積みだろうが無視して淡々と入れてるわ オレンジは優しい人いるし、黄色の入って1ヶ月とかのおばちゃん優しいけどそれ以下の人はやばい。何様なんだお前ってやつ多い 何で倉庫内にロッカーなんだよ。
戦後の工場だろ。別室くらい作れよ。
毎回、残業で不機嫌そうに作業している人にお先にって言うの気まずいんだよ。 草
それはわかるwww帰る時こっちが悪い気分になる レンタル靴まじくさいよね。あんなに足臭くなったことないから引いたわ。水虫のやつとかいたら終わる 教えてあげても当たり前のような顔して礼一つ言わんし、
自分では判断できないから青ベストに聞いてくれ言うと舌打ちする始末
そんな奴何人も相手してれば自然と冷たくなるのは仕様 >>408
P&S 変な奴とペア組む位なら一人でやった方がまし
DSによっては全員一人でやらせる所あるんですか? 最近ドライバーキャパがいっぱいになっちゃって予定量の荷物流せないの
ドライバー集まらないのかな? 腰がめっちゃ痛いから今日は休むわ。電話するの嫌だなぁ >>424
特にこの季節行き帰りは寒いけど仕事中は暑くなるから着替えたいけど仕切りも何もないし着替えられない 今日も突発休み多そうやねえ
FCで人余ってるとか信じられんわー やっぱり履歴書不要で採用する仕事はあかんわ。
2〜3週間もすれば全ポジションある程度こなせるようになって
飽きてくる。拘束時間はクソ長いし、世間が祝日の度にイライラする。
次の更新するの止めるかも知れん。 DSは忙しい分まだマシ
FCのストーとか自分のペースでカートの商品を棚にストーするだけだから時間経つのが倍に感じる 働いてから一週間も経ってないけど色々心折れてきた。みなさんようやるわ 自分もまったく疲れが取れなくなってきたな
短期で年末までって決まってなかったらとっくに折れてるわ こんなに体が疲れたのは初めてだ。休日出勤で1日休んでまた出勤。しにそう。てか今すぐ辞めたい >>440
何の資格も経験のない人が月20万以上
稼ぐのはそこで踏ん張れるかどうかだ。 >>432
倉庫バイトよりドライバー不足の方が深刻よね多分 アマゾンフレックスもガソリン値上げで大して稼げないだろう フレックスも歩合じゃなくて慣れて仕事できるようになるほど報酬そのままに仕事量だけ増やされるらしいから割りに合わないらしいな 次の仕事正社員で見つかったので派遣更新しないでさっさとやめます。おつかれした うちには青ベストいないでオレンジベストなんだけどDSで違うだけ?どっちもAmazon社員ってことでいい? 配置でオレンジが配置されてたからおかしいと思ったら当日欠勤10人超えて笑った
そりゃ毎日ストーなんてしんどい配置いやだよなぁ
ストーだけだよ汗だくになって着替えもっていく配置 この会社は人をなんだと思ってるんだろう
これじゃ今年中にみんな腰がおかしくなる
カネの問題じゃない、もう辞める >>448
ストー450、アンローダー2000、ラベラー1800だけどアンローダーが一番汗をかくぞ
ストーはそんなにでもない >>450
女だからアンローダーやった事ないからアンローダーの事はわかんないわ
男性でアンローダーやりたくないと言ってた人いたから男性限定ならアンローダーがきついだろうね
自分は今の所ストーしか汗かいてないからストーが一番きついわ ストーよりアンローダーの方が嫌だな。
ストーは意外と必死なフリして座ってサボれるし
最悪ヘルプが来てくれる。
アンローダーはひたすら何時間もおろす作業なので
サボる暇もヘルプもない。 >>452
女の人で毎日ストーはきっついね
453も言ってるけどストーはあくまで受け身のポジションだから適度にサボりつつ自分のペースを作りやすいので身体と相談しながらペース作って
アンローダーやWSはサボれない…
アンローダーはまだラベラーと話しながら出来るから気が紛れるけどWSは…絶対嫌だ 周りに嫌われてもいいなら無能っぷりを発揮してれば
自然と楽でアホでも出来る配置ばかり回されるようになるよ アンローダーはまじでサボれないしノンストップだから中々きっついね
その分頭空っぽにして機械のように動いてりゃいつの間にか終わってる事多いけど
ラベラーのラベル交換がつかの間の休憩だわ >>455
動き回る動かないの差はあるけど
基本的にどこの配置もアホでも出来る作業しかないけどね。 バッファーとかプッシャーに配置固定されてる人早く辞めてよ アンローダーはゆっくりやってれば注意されるけど二度と配置されない
ここで続けてくには無能のフリくらいしないと無理 >>459
でも更新は良くて1回あるかどうかってなるだろうけどね。 >>460
それが幾ら無能でもよっぽど勤怠が悪くなければ更新される
しかも昇給も能力による差はなくみんな更新ごとに平等にアップする >>455
それがホントにアホがいるもんでたまにプッシャーすら出来ないやつが入ってくる時がある 昨日、バッファーで自分のアイルの荷物取れなくて、必死になって3アイルくらい"待ってー!"とか言いながら走り下って取りにきたアスペみたいなやついた
途中のバッファーのおばちゃんにぶつかってこけそうになってた 初めてやる作業に関しては慣れてる人のスピード求めないでください。頑張ってやってますのでイライラします。 名札に初心者若葉マーク貼られてるけど、当分はずさんとこ
遅くても多めにみてくれそうだし >>465
初心者にそんなスピードは求めないよ
ただ自分と同期や先輩が無能でやる気がなくて楽な配置ばかりで同賃金ていうのが腹立つだけ そもそも無能の連中の集まりじゃないのここは。
そこそこ見込みがある奴をアンバサダーにしている感じでしょ。 FCは冬は暖房効いてるのに、DSは寒いぞ、ゴルァ!
ダイバーター寒くて死にそ。 今日も出荷数多かったけど年末までずっとこんな感じ?
明らかに人数足りてなくて草も生えない 社員がドアノックしないで開けるからぶつかりそうになったわボケ
アソシエイトがルーム守って社員は守らないの何なん? バッグ交換の置き場が2つ分しかないのに10個以上だらけであきらかにキャパオーバーしてるだろ そしてあんなもん軽バンに載せきれる物量じゃないwww 今日もフレックスの外人キレてたなぁ。キレたいのはこっちのほうだわ。いつまで続くんだよこの物量。ブラックフライデーはとっくに終わったっつうのにさ あのクソメガネの黄色うぜぇな。オープンからいるのか知らんけどイキりすぎ 夜勤で3ヶ月間経ったけど、
シミやシワが増えたような、何か老けてしまった気がする。
ババァはいいけど、若い女性はやるもんじゃないよ。 WSはエラーが大量に出ると運んでる暇なくて地獄
仕分けやらエラー戻りとかで何運んだらいいかわからん時もあるし ここの面接受ける事がほぼほぼ確定した
コミュ症だけどやれるかな? 年末までとはいえこの物量が残りずっと続くかと思うと流石にうんざりしてきたな 今週おかしくね?捌いても捌いても荷物一向に減らない >>482
DSは結構コミュ取る必要あるからコミュ障ならFCのがいい >>482
いや、逆にコミュ障のが良い。そんなDSでしゃべる事ないしサイクルが始まれば
黙々とストーやバッファなどしてれば大丈夫だよ。
しいて言うなら
人の後ろとか危ないところを通る時に「通ります(怒)」ってしとけばokすよ >>486
コミュ障はFCよ。
DSは多い所でも100名以下でしょ。
ある程度の雑談交流しとかなと段々厳しくなるよ。
逆にFCは2000名以上で人もコロコロ変わるから
仕事さえしとけばいい感じ。 まぁ聞かれた事には最低限の回答するとかしとけば問題無い
例えば「週何回くらい来るの?」って聞かれたら「まちまちですけど週2くらいです」とか「昼間仕事してるの?」って聞かれたら「学生です」とか「自営です」程度くらい
休憩室ではイヤホンでシャットアウトして挨拶されたら挨拶する
自分から挨拶するこたぁ無い 暇になってきたから日数減らされたわ。他の所はまだ忙しいのか? しばらく2ヶ月ぐらいぼーっとして気が向けばここくるかも DSはペアでやる仕事もあるから一切喋りたくないって人はFCのがいいだろな
まぁそれも最低限で大丈夫だけど うちもピークアウトした割に人数はブラックマンデー時の体制だから人多くて暇だわ DSいるけど思ったより人間関係濃いから嫌だわ
FCやヤマ崎パンみたいなのを想像してたからそのうち辞めると思う
喋るのかったるい 一気に物量減って楽になったけど年末までにもうヒト波来るのかな 世間的にはボーナス支給からのクリスマス・年末商戦やね
Amazonは関係ないかもしれんが来年になれば初売りも 俺、アラフィフ、転職回数測定不能の
ど底辺です。
もうここしか働けない、けどコミュ症でここはいっても続くかな?
人間関係濃いの、合わない場合はウザいだけだが、バッチしあえば、だるくても休みづらくなったりいい方向に向くんだよな 人数居るから合う奴は出てくる可能性はある
その反対も然り
どうしても合わないとかあれば青ベストに相談してみて
程度によって配置が被らないように配慮してくれる可能性あり
例えば「喧嘩しそう」とか「嫌な事言われた」とか 備考として、その為にはどのポジションもAmazonの基準値を超える必要はあるかも
相手が下流が強かったらインダクションに回してもらう、インダクションが強かったら下流に回してもらう
配置によってほとんど顔を合わせなくて済むからな どのポジションも基準値を軽く超えてると他にもメリットがある
日によって体調とか身体の一部を痛めた場合に歩かなくて済むポジションに替えて貰えたり、多少歩くけど重いものが少ないポジションに替えて貰えたりする
まぁ普通に動ければ50代でも基準値は超えられるよ そんな明確な値ってあるの?
ストー、バッファが1日ごとに交互に割り当てられるんだけど、負担を公平にするためにちやんと考えてくれてんのかな?うちのDSそれともたまたまか ブラックフライデーセールが終わり先週末から閑散期突入
早上がりや出勤なし多数発生 ストー頑張るとどんどんきっついとこ配置されるし、自分のとこが落ち着いたらヘルプに行かされるし
ある程度手抜かないとダメだな
休む暇なくて死んだわ 派遣は居なくなるし直もすぐバックれるし
全然閑散としねーよ 最近WS2人で4レーンやらされてるしエラーも手伝わんといかんしまだストーの方が良いわ この時期は一番求人が減るのに年中募集中の安定府中第1&第2DS 良いことは自分のおかげ。
悪いことは人のせい。
仲良きゃ出来る出来ない関係なし。
嫌いなら多少出来ても粗見つけて落とす。
そんな人の集まりです。
日本の縮図の様である意味仕方ないのかも
。 >>512
そんなんAmazonだけじゃなくてどこも一緒じゃん
なんなら世界共通だと思うよ >>511
だって当日欠勤めちゃくちゃ多いんだもん >>511
そりゃ毎日ストーに入れられる場所なんて長く続くわけないよ。
配置表を作る人間が変わらないかぎりずっと欠勤が多いままなんじゃないかな。
府中第一ではストーにばかり入れられて大変だった。 夜勤だけど毎回出勤時の夜道歩いてるとしんどい気持ちになって
辞めくなる。 >>521
パーソナル休暇は年間5日しかないのに、雨降っただけで使ってたら梅雨とか台風シーズンでアウトっすね。
>>552
アマゾン来る前にメンタルクリニック行ったら?
>>518
即クビじゃないけど、契約更新されないので
今の契約期間でクビ(たぶん12月末か3月末)すね 江東の青ベストも屁理屈ばかりのバカが多すぎ
どうやってたった6人でP&Sこなすんだよ。 >>523
こんな仕事更新して続ける訳ないだろ。なんのキャリアも積めないわ 箱を奥に詰めない馬鹿ばっかでストーと整頓の倍仕事させられるわ
バッグの半分くらいの大きさでも詰めない奴は何なんだ >>525
僕と似たようなFラン大卒程度でしょ
キャリア積むとか笑わせてくれますね。
ここ出てどんなキャリア積む予定なんですかね? 米アマゾン、2022年後半より、青ベスト代替の人型アンドロイド、通称ブルーゾニアを導入する。
作業スタッフは各自の役割、スケジュールを端末で受け取ることになる。
作業スタッフの管理は、公平かつ最適化されるだろう。
まぁ、こうなるよね? >>523
当欠だけでクビならみんな居なくなるわw ここ長くいても無駄に年食うだけよ。
正社員なんて不可能に近いし、よくてアンバサダー止まり。
アンバサダーも人に教える能力に長けてないとなれんからね。
ストーで黙々頑張っててもあんま意味ないよ。 >>530
そのアンバサダーって時給制?賞与退職金も出るの? アンバサは黄色ベストの時給制のバイトリーダーだよ
正社員登用有りと謳ってるが大半の正社員(青ベスト)は別口採用でアンバサから青ベストへ昇進なんか見たこと無い FCはトレーナーとリーダーて呼んでたけど
DSはアンバサダーと青ベストなのか
青ベストはないだろ こっちも物量は減ったね。てかさ、今回も臨時ボーナスなしなのかな?AtoZでもプレスニュースがコロナ対策の継続以降リリースされてないし もっともっと人手不足にならないとボーナスなんて無いわな 今週は物量下振れで人余り状態
クリスマス〜正月までの物量増加と、人手不足対策のために
とりあえず余ってる人も切らずに残している状態 >>538
その辺は偉い人に任せてれば良いのさ
人余りで暇ならラッキー、人不足で忙しいなら頑張る
作業員なんてそんなもん
終わろうが終わるまいが間に合おうが間に合わなかろうが知ったことではない
責任は上が取れば問題無い まあ来週は物量大幅増が分かっているので今週の下振れは仕方ないと思っているだろうね
特に日〜水はまた頭オカシクなるくらいに物量が増えるはず ブラックフライデーが思ったより爆発しなかったか?
でも1年で一番の繁忙期なんだがなあ
相当人減らさないとまずいなあ 物量減っても1度に流す量は変わらんから忙しいまま
そして1時間早く帰れと言われる ここの夜勤で毎日ストーとP&Sコンビネーションは令和版シベリア抑留 3日連続ストーでもええからその後はバッファ挟んで欲しい >>542
アンバサダーでアトピーのナニ言ってるか分からないクソジジイいるよな?笑
距離近すぎて気持ち悪い、、、コロナ対策なんて全くしてないのが鶴見 鶴見のアンバサダー英語ペラペラでなんでこんなとこやってんだろうって人いる
英語喋れんなら翻訳とかやればいいのに ずっとストーだと休みの初日は筋肉が悲鳴をあげて外出する気にならない >>547
普段バッファーの人がたまにストーに入る事はあるけど逆は殆ど無いね!!! >>550
それは余りにも貧弱じゃないか?
外出てみると意外に普通に歩いたり出来るぞ ここで一番悲惨なのはまったく弱音を吐かないクソ真面目タイプ。本当にストー連投させられてヒザを痛めてやめてる。見てらんない。 >>553
気が弱くて言えないのもあるんじゃない?
なんにしても体壊して辞めるのはかわいそうだね
転職もしにくくなりそうだし ストーは6時間ノンストップで屈伸運動してるようなモンだからね。
ちょっと休むと棚が山積みのプレッシャー。
ベテランヘルプの舌打ち。 >>554
それもあるだろうな。
DSはお人好しと図々しい人が両極端だから、気が小さく、拒否れない性格で、そこそこ能力が高い人は体を壊す仕組みになってる。元々配置は不公平の極みだし、青はそこらへんなんも考えてない。 えぇーなんで私、ストーーー。って言えるのは古い派遣しかいない。
某DSは一年ちょいしか経ってないから、立ち上げ時からいるのだろう。
楽なアンローダーしかしない奴もいる。 俺はストーがいいな。目が疲れるポジションの方が辛い 最近ストー減ってバッファーばっかり
楽だからラッキーと思う反面、何がストーでミスとか遅いとかで外されてるのかとちと不安 て思うやん?
油断してるところにストー3連チャンが待ってるのよ ストーってそんなに言う程キツいか?
誰でも出来るだろ んなこと言ってたら、全部誰でも出来る作業になるわアホか 汗かき度
アンローダー>>WS>ストー>その他
身体しんどい度
WS>ストー>アンローダー>その他
眠い度
ダイバーター>プッシャー>ストー>その他
俺調べ すべて小卒でもできる作業。
体力と忍耐力があるかないかで
作業が早いか遅いかが決まるだけ。 あんまり流れてこない場所のバッファーが1番楽
プッシャーダイバータは物量多いと追い付かない ストーは一人1アイルまでにしろ
3アイル任せても大丈夫そう…?じゃねーんだよハゲ >>560
そーなん?それだけのことでストーやらずに済むなら楽勝やん 3アイルなんて相当荷物少ないとこの配置じゃないと物理的に不可能だし
適当でええんや ほんとに死にそう
ストーのあとピックの人
ラベラーのあと切り離しの人
この差はなに? DSはもっと時給あってもおかしくないと思えるくらいにしんどかったわ 20〜40歳台でここに居座るのはもったいないよ。
ここはどこも採用されない底辺の中の底辺まで落ちきった最後の砦。
猿でも阿呆でもできる作業をMAX最長の5年間も更新する訳ないしね。 DSは契約更新毎に時給が上がると聞きましたが、本当でしょうか?そうだとしたらいくら位上がるんでしょうか? >>575
FCのL1直雇用は、問題がなければ、3ヶ月ごとに30円ずつ上がって、3回、90円アップで止まってた 例年通りなら日曜から物量爆発する可能性が高いのでお前らお願いだから当欠だけはヤメテね >>578
そういう不確定な要素を頭に入れた上で運営するもんなんだけど?やっぱり底辺だから分からないんだな 当欠も実質月1.5日分許されてるし
有給30日あるのとPLもあるから合わせて休みまくるわブラックフライデー越えたし
年末年始はそんなに出たくねー 実質っつってんだから、ルール化されてないってことなんまよ分からないのか、底辺 >>582
直雇用ならHRに欠勤率と更新の制度を聞いてみたらいいよ。
欠勤率6%ラインってのがあるんだよ。 バッファー間違えて置いたぐらいで説教してくる奴
自分が置き間違えたらボソボソ小声で何か言ってたが恥ずかしいなら人の間違えに説教してくんなダボ 文句言わず、ストーなど言われたポジションをそつなくこなし
当欠などせずに、皆勤を続ければ3年くらいはいれる。 バッファー間違えなんて真面目に隣にストーしに行かなくてもエラー置き場に置いてくれば良い
投げてレーンに戻してるおっさんもいたが スキャンする前にはじいてエラー置き場に持っていくようにしてる
バッファーに声かけて返す人いるけどあれも酷だよな ストー早くなるのって入れ方以外になにかある?いきなり物量多いとこ入れられてパンクした… 慣れるまで番号見ないで光ってるとこに入れた方が速い
あと箱を入れた後スキャンじゃなくて入れる前にスキャンすれば処理待ちがなくなる 棚から下ろせば防げるけど一気に来ることあるからパンクはしゃーない ほぼ同時期に入った人がアンバサダーになった。
今まで一緒にストーの愚痴といいながら働いていたのに
アンバサダーになった途端、管理と言う名目で構内をウロチョロして
たまにペルプするだけになって、何か腹が立つ。 アンバサダーはコミュ力無いと無理だぞ
残業ほぼ強制だし しっかし、ここはクセのある人間が集結するよなー
無資格で年齢制限もなく男女関係なく身体が動けば採用だもんな。
不機嫌でダンボールぶん投げる奴とかなんなの。
いなくなるの大体派遣だったけど、最近契約社員もポツポツ消え始めている。 次の仕事が見つかるまでの繋ぎや資格免許取得の勉強期間だけにしとくのが賢い働き方だよ
ここ一本本職にしたところで直雇用だろうが非正規だし足腰痛めて更新無しで終わりだからな 今年はサイバーマンデー中止になったみたいだからピークはもう過ぎたんだな
時間余裕あるんだからもっとゆっくり流せや 今夜も大量オーバー祭りやな
デカいの20箱近く発注する腐れ業者たくさんおって草も生えん >>600
それほんま思うw
来る時はめちゃくちゃ来てラインからあふれてるのに、来ない時は全くこなくてあくびでる
平均的に流せば楽なのに 生産性乞食が増えて箱は全部手前でメール優先でやるせいで真面目にやってる人は更に忙しくなった うちのDS物量減ってるらしいけどクリスマス前なのになんでなんだろう ブラックフライデーの反動もあるし楽天とか他のとこもセールやってるからな >>604
やっぱメールとハコモノ 生産性だと同じ1個なのかw
あほらし >>606
楽天の倉庫行ったら
1年で1番忙しいらしいが
Amazonでは普通より少ない日くらいだった。 >>608
新座は今は派遣しか入れないみたいだよ。
つーかちょっと離れるけど、戸田DS来ない?
直雇用のアソシエイトだいぶいなくなってるから
たぶんイケるよ? >>610
いやもう他できまったからいかねえ
アマはもういいや無駄に意識高いバイトが多くて疲れる ここ落ちるやつはAmazonに記録があるやつ
応募してはいってないのに、Amazonの状況知ってるっぽいし、過去にAmazon働いてて更新無しになったやつだと思う 年末に入ってきた派遣がクズばかり…
俺の3分の1程度も働きが無い癖に女の子には偉そうに講釈垂れながらサボりやがって
何人もそいつらの事をエスカレしてるからもう更新無いだろうけどな >>611
どこもそんなもんだと思うけどな。倉庫の作業なんかは作業速くやってナンボの世界だし。 頑張れば頑張るほど待遇が良くはならないの理解したほうがいい
頑張ったら負け うちのとこなんて腰曲がった爺さんでも採用してストーやってるぞ 今月から働いているんだが、
昔から働いてる奴らっぽいのがしょーもない慣れ合いして仕事さぼってんの見るといかに底辺バイトなのかが分かる
アンバサダーなりも注意すらしないからなw >>618
待遇とか以前の問題だな
そういう周りに迷惑をかける奴は消えたらいいよ
どこ行っても通用しないぞ 622の言うことはもっともなことだよ。
だけどロクに動きもしないでプッシャーやダイバーターにばかり配置されるお年寄りを見ると
618の頑張ったら負けってのもわかる気がする。
生産性を上げてなんかいいことあったかな?きつい仕事に回されただけじゃない?
勝ち負けとかじゃないとはわかってるんだけど腑には落ちないよね。 >>623
減点法の評価制度の環境で頑張るむなしさよ DSはどこいってもだいたい同じなんだな
FCはアンバサダーが絶対なのに 楽な配置でやったと思ったら配置換えできっついとこ回される
楽なとこは大体爺が入る
毎日こんなんばっかだわ
仕事内容より爺とか仕事遅い奴のフォローをしなきゃならんのがストレス溜まる
真面目で仕事早い奴が損する職場だ
さっさと年末で辞めてぇ ラベラーやってみたけどめちゃ楽だな汗一つもかかんかったわ
今だに着替え持っていくストーが一番キツイ
ストー精神的にもやってられんし飲料やオーバー増えてくると腰やられるし
棚の一番下に荷物入れる時のしゃがむスクワットみたいな行動も本当しんどいわ そんなにストーが嫌ならDS向いてないぞ
出勤人数の3分の1がストーなんだし
ラベラーに常駐できるのは2千を遥か越えられるおばさんばかり
ダイバーターとプッシャーは健康に不具合ある人枠のようなもん
速い人、若い人、使えない人がストー 俺もダイバータープッシャー固定になりたいわ。週5どころか週6余裕だろ
毎日ストーだと足の痛さで週4しかムリ ストーよりレーン管理者のほうがやりたくない
めんどくさいおばさんと会話したくない 契約社員で張り切って仕事してる人は正社員目指してるのかな?ってその人のことを見れるけど派遣で張り切ってやってる人みてるとなんとも言えない気持ちになる 正社員になっても夢がないからどんな立場でも頑張るやつはバカを見る オーバー処理だるいし時間かかるからオーバー処理係1レーンにひとりつくったらええのに 手空いたら追いついてないとこ手伝ったらええし >>633
契約社員目指してるんだろ言わせんな恥ずかしい >>633
何も言わなくていいよ。むしろ憐れみの眼差しで見てあげたら? ストーはバッグの重量オーバーのエラーは無視していいのと
バッグの中のデカいのは再スキャンしてオーバーに移動出来るのを知ってから多少楽になった >>633
正社員目指してなくても頑張るのは個人の自由でいいんじゃない
ダラダラ適当にやってるほうが時間長く感じるし
そもそもこんなとこで正社員なりたくないし
君みたいな人は多分どこ行っても中途半端な人間で終わるだろうね >>640
お前の文章どうなってんだよ
2行目の推測から3行目でお前の感想になって4行目で他人へのディスとか文が全く繋がってないじゃないか
どんな頭してたらそんな支離滅裂なの書けるんだ? でも重量オーバーしまくってバック変形するくらいまで詰めてるアホとかもいる バッグからおもっきり箱飛び出てるのにokにする馬鹿ばっかだわ 派遣→契約 20人ぐらいおった
アンバサ→青 10人ぐらいおった
DSが続々オープンしてるからまだまだ増えるんじゃないかな >>644
へえ、アンバサから正社員コースもあるんやね じゃあ、一年以上もいるのにアソシエイトの直雇用はなんなの? 入ってしばらく経つけど、女性たちがこぞってラベラーをやりたがっているのはわかったよ。みんな楽な作業が好き。当たり前か 派遣→契約に引き抜き→アンバサダー昇格→青ベスト→オレンジベスト昇進していった人は存在するのだろうか 今日ストーで棚から取る時、袋の割れ物落として液漏れさせちまったけど、あれもうどうしようもなくねぇか
文句言うならアホほど積み上げまくってるバッファーに言ってくれよ コンベア流すだけで割れるとかあるしな
ほんと、糞梱包になってきてるわ 割れ物なのに袋に入ってたんか?割れ物はダンボールじゃないの?FCが悪いじゃん 白の袋に化粧品だの洗剤だの入ってる時あるよ
あれはほんと止めて欲しいわ 茶色の紙袋やったな、あれを荷物の1番上に置かれてた時に落っこちた感じだわ
青ベスがうざったそうに対応してきてほんとやる気無くした
余裕あれば確認して注意するけど3アイルワンオペ中は無理やわ >>651
派遣→契約に引き抜き 確率90%
→アンバサダー昇格 確率20%
→青ベスト 確率0% 前アマゾンでシャンプーの詰め替え頼んだら倍ぐらいのダンボールにビニールの膨らんでる奴なしで届いたわ
箱持つたびガッコンガッコン動くし馬鹿じゃないの イヴにまでこんな不満と愚痴の吹き溜まりみたいなスレにレスしてる奴www >>660
イヴにまでこんな不満と愚痴の吹き溜まりみたいなスレにレスしてる奴とか上から目線でレスしてるゴミクズwwwwww おいFCの社員よ。
ただの袋に液体の商品を入れる理由を教えてくれ。破損して液漏れするに決まってるじゃないか。こっちの迷惑を考えてくれ。 >>664
パックワーカーには、いちいち商材に対する包装材の指示が出されている
決めているのはAmazonで末端は関係ない こっちが必死にストーしてるのにおもっきり銀ラックに箱をバーン!!って叩きつける奴腹立つわー >>667
ちんたらやってるか
君の事が嫌いなんでしょ。
でなきゃイチイチそんな事しない。 元旦の1日くらい休みにすりゃいいのに
普段の半分も人来ないだろ >>670
ドライバーは休むのだろうか
休みだったら配達できないし倉庫も休みでいいよな あかんわ
飲料オーバーメインのとこのアンローダー連日やらされたせいで肩が痛くて上がらん FCは年末年始暇で休み募集してるのに
DSは人が足りなくて休日出勤募集
DSに移籍したら10万円とかして募ったら FCくそ暇なんだな今日から出勤調整と言う名のシフト削りで派遣組はゴッソリ強制休暇、社員連中も有給消化の督促とか
仕事無くなってポカーンの連中をいっその事DSで年末年始バイトに雇えば良いのにな 数年前に計画したアマゾン新倉庫まだ建つけど、新しいの建てたら古いの潰すの繰り返しだろうな
日本がここまで貧困化するとはアマゾンでも読めなかったのか >>675
amazonって結局中国人が乗っ取った企業だから
モノが売れてる以上日本がどうなろうが知ったことではないと思ってるよ。日本を食い散らかしたら東南アジアやインドにシフトすれば良いって考えみたいだし。 ロッカーも靴箱も休憩室の机も人数に対して少ないんだけど計画性ないんか?
FCみたいに派遣に請負したほうが運営上手くいくんじゃないか 世界時価評価額1位をアップルやマイクロソフトと競ってるAmazonが中国人に乗っ取られたってw
言いたい事はわかるけどw
Amazonを使った転売をやってる中国人が多すぎるって事だよねw Amazon本体の利益は、
通販部門より、it部門のが圧倒的にでかい
もうAmazonは通販企業ではない ここで派遣で頑張らん奴はこの先どこでも使い物にならんやろw
頑張る奴はどこでも頑張るからまだ未来があるで 俺んとこはアンバサダーからL3なったの3人くらいいるし
やる気あれば上目指せるのは間違いないぞ
まあL3も色々大変そうではあるけど元アンバサのL3はやっぱ現場の実情分かってるからただのL3よりこっちもやりやすいな L3って表現は普通しないがシフトリーダーあたりでしょ こんなきつい職場で青ベストとかアマゾニアンになりたくないわ
毎日インダクションでエラー取りとかやってるし ここでL3まで上り詰めれるならどこの企業でも即戦力だしプライベートの時間必要としない真のワーカーホリック ゾニアンは普通に5連勤シフト組まれるから嫌ンゴねぇ >>679
転売やってる中華業者ばかりなのと
AWSをはじめとしたIT関連が主力になりつつあるのはアホな俺でも知ってる。
しかしamazonの株主や持株会社などを見てる?
ベソスを除くファンドとか表向きはアメリカの会社だけど中身は中国系ばかりだよ?
それに日本だけ見ても目黒本社や各FCやDSにいる社員の中国人だってたくさん紛れ込んでいる。
これを乗っ取りを言わず何と言うのかな? そもそもアマゾンは別に通販とか卸でもなんでもなくもとからIT・サービス業
中国人がいるってだけで乗っ取りと考えるような人間はAmazonというか外資に向いてない >>680
と言うか
創業以来儲ける気がない
ずっと赤字
シェア50%取って他社潰す
今のpaypayみたいなやり方
最近は黒字にしてるが
ロボット設備やFC引っ越し祭りと
将来のデータ取りで今でも利益よりノウハウ重視 儲ける気ないんだったらもっと人数増やして金ももっと寄越せって 元日の事を元旦って書くような奴は出勤したら良いよ
まともに社会に出てはいけない >>696
ナカーマ!おせちもどき入りフリーミール食べて頑張ろうず 元日は物量は少ないけどアソシエイトがいつも以上にいないので忙しいのは変わらないですね。
ストーやバッファは8アイルくらいを当たり前にやらされますね。
(夜勤) 若い子にキモオヤジがガチ告白してる所見てドン引きしたわ、あんなんセクハラだろ >>703
キモ親父って何処にでも居るんだな笑
オヤジでバイトで若い子所望するとは恐れを知らない勇者かも知れんが >>704
休憩室でしてたし、近くに座ってたヤツらみんな聞き耳立ててたと思う >>708
んな微笑ましい絵ヅラじゃねーよw
実年齢はわからんが父と娘ぐらいには離れてそうな見た目だったぞ クリスマスやん
ショッピングモールとかの設営とかで
モールのクリスマスツリーの飾り付けの仕事やらされたのよ
はしご昇るのだけど
俺「えっ、高所の作業は派遣良いん?」
けど、派遣の大学生が昇る
で、派遣の大学生がはしご支える
で、俺は下でツリーに飾り付けの備品渡す役割になったのよ
しばらくして
ベテランジジイ「お前、はしごの下は足をこうやらんと!、はしごの足をこう持たんと危ないやろ!はしごから上の人が落ちるぞ!、何やってんだ!」って教えて終了
俺「えっ、それだけ?、俺ら初心者やん、また何かしてたら、もっとこうやらんと危ないやろ!」とか言われかねんやん
それとそもそも派遣が高所作業駄目やないん??
危ないなら、そもそも社員がやれよ
でも、俺ら怒られても黙って堪えて仕事終了ほとんどやぞ
最後の最後に、我慢の限界や正義感でケンカやぞ
こういう馬鹿連中が社員なんだよゴミ たかたが毎日5人欠勤ぐらいでガタガタぬかすな
5人しか出勤してないときに慌てや 若い女にガチ告白とか鶴見じゃね?ここはオレンジが若い女にいやらしい顔して近づいてくるクソDSだから。ほんとキモいの多い。 多分、来年ここ来る事になるかも知れない
ここ見ると嫌だなーここ来るの >>720
嫌なら来なくていいよ。
というより来ない方がいいね。 愚痴スレに近い流れが続いているから仕方ない
他にいくらでも仕事は有るのにDSを辞める事無く今まで続けている理由は誰も言わない
汗だくは毎日だけど足腰が痛いのは慣れるしこれ以上痛めないような手の抜き方も覚えていく
体は引き締まり基礎代謝が上がり太りにくく同年代よりはるかに体力が付く
FCのような容赦ないシフト削りでキャッシングしないと家賃すら払えない月があるなんて事も無い
コミュ力の全くない普段どうやって生きているのか分からない奴は辞めていくので残った奴とは普通に会話出来る
かといって根掘り葉掘り聞いたり私生活に干渉する事もされる事もなく関係は楽
仕事は時間から時間で残業は有るけどサービス残業なんて3分も無い
もうこんな仕事は飽き飽きだ2度とするかと思う頃には良い感じに契約切られるので手当貰いながら次を探せる >>724
学生や主婦以外にAmazonをメインの仕事にするなよ
家賃をキャッシングするくらいなら
ガチに運送会社に行って
フォークリフトの免許取って
他社に行っても時給400円以上上がるし
トラックでも大型やなんでも
物流業界以外のサラリーマンでもいいから >>727
・ソーシャルディスタンスがやってる感出したいだけ・5分前行動させるなら5分前に退勤準備させろ・研修受けてないポジションに配置され放置された人がいるちゃんとしろ
とか >>719
それTKMさんじゃないかな?
アソシエイトの間で結構言われてるよね
ソーシャルディスタンス関係なく若い女性に凄く近く下心丸出しで指導してくるって
コンプライアンスなんて全く機能してないよね >>728
普通の大企業な言われる前にやっていて当たり前の話なんだけどな
Amazonとは言えやっぱり物流業界はそんなもんだ
まだ他に比べりゃマシな方かと思ったが、ヤマトは最近コンプライアンスに厳しく取り組んでるからなぁ 誕生月だからってみんなの前に立たされていきなり1言お願いします!とかパワハラまがいの事平気でしてんな
そうゆうのはお前らアマゾン社員だけでやってろよ >>730
セクハラじゃんキモ
皆で訴えれば飛ばされんじゃね 8〜10時間もダンボールを入れたり、押したり、分けたりしてると
何の為に生まれて来たんだろうと考え始め、半年持ちませんでした。 >>735
そんな事考えたら負け。なんでう●こしてんだろうと考えてるくらい余計な考えだね。 短期の勤務今日で終了したわ
たった2ヶ月で業務内容はすぐ慣れたけど、体の酷使させ具合が最後まで慣れんかったな
ま、もう二度とAmazonでは働かねぇわ
お前らお先 酷使されたって事はそれなりに生産性あってきついとこやらされたのかな
お疲れ様ね >>738
3日で覚えられる仕事は日々しんどくなるだけ。
2ヶ月は絶妙なタイミングでした。 一人1アイルにしろって何度も言ってんだろコノヤロー 今夜と明日の夜シフト入ってるんだけど荷物どれくらい来るもんなの? 仕事に行きたくないでござる
派遣は開始時間が、来年1月2日より1時間カットされるので
今まで、21時開始が、22時になる。さらに行きたくなくなる。
10時間勤務のうま味がなくなったからやめる人もいるだろうね。
いきなり、決まったってこんなん有りなんだな、糞アマゾン。 八王子も来月で閉鎖しますといきなり言うような会社だから Amazonって閉鎖することあるんだ
の割に倉庫乱立するのは何なん? 金いっぱい持ってるからシムシティーみたいな感覚なんでしょ。
生産性の悪いトコは閉鎖してもっと上がる所に開業させる。 >>748
むかしは狭山とかのマイナーな倉庫あったんやで
Amazon創業以来
ずっと赤字だったように
先にシェア50%取って他社潰す戦略だから
将来のビジネスモデルの構築で
今でも儲けよりノウハウじゃないの? 逃げ足を早くする為にAmazonの物流施設は全部、賃貸 今日もよほど人が居ないんだね。
オレ3日まで休みなのに
直アソシエイトは出勤してくれって
マネージャーからダイレクトにメール来てるわ ここは人いないとどうしようもないな
インダクション2レーンとかでバッファーとストー1人4アイルとかで回すしかない ハケンならどこだろうといきなりサヨナラリスクあるでしょ
分かってて非正規雇用なんじゃないの? 俺もそう思う、だけどここの直の勤務って4連勤のみでキツいだよな
状況はたいして変わらない同じ底辺なのに、派遣と直って事あるごとに差を感じさせられてむかつく >>751
狭山FCは今もあるよ
日通仕切りのハズマット専門FC
DSに旗艦倉庫って考え方があるのか知らんが
江東DSは閉めないでしょ
そういう事になるならDSとか作った方針が
間違ってたことになる つーか、DSずっと大変ならスポットの派遣を呼ぶようにして
俺、行ってみたいのよ
ちょっと前まで江東とか川口とかはそういう人の呼び方をしていた形跡があるんだが
ただこっちの都合があわなかったのと、使ってる派遣会社が難があるっつーか…
現状、どこかのFCのバッジを持ってたら重複しての兼業は出来ないだろうし、スポット
呼べるんならぜひ呼んでほしい
指からビームみたいなRFも使いたい
尼ではシップドック系はないけど、ヤマト運輸で流し込みとシュートはやってたよ ここは作業が単調だけに入って1ヶ月程度で
もうベテラン顔している輩がいる。
正社員からの指示なら全然OKだらこいつらから指示されると
ホント腹立つ。 >>758
ムカつくんなら直で応募すればいいのに。。。
派遣は誰でも採用されるけど直は一応アマゾン様が選り好みしてるからね >>スポットってトレーニングはどうするの?
トレーニングっていうけど、結局は生まれつきのセンスだよ。
出来る奴は初めから出来る。出来ない奴は出来ない、そういうもの。
出来ないのは親のせいにしておこう。 >>770
ホリデー繁忙でダブルビンを20作った伝説のスポットが誕生しました >>764
直はじーさん・ばーさんばかり
派遣は20代30代が多い。 日本人の平均年齢51歳
もはや20代はレアキャラ、
20代と言う時間制限ありの強みを持ちながらなぜにここにきてるのか?もったいないしかも派遣で
直なら、L4正社員への道も遠くないだろうに 平均年齢が50過ぎてるのは世界でも日本ぐらい
40年以上前から、少子高齢化の警笛は鳴らされていたのに、対策をしなかった政府の無能 >>730
それどっちのオレンジだよ?笑いきなりラベラー入ってくるクソうぜぇーTむらなのか?なんの指示も出せないTまなのか?両方ウザくて嫌がられてんのはのは間違いないんだけどな笑両方tkmとかなんの奇跡だよ笑 告白とかやめてほしいよね。
成功しても失敗しても雰囲気悪くなるってわからないのかな。 >>730
関東の某DSにいるがFCでも働いた経験がある俺から言わせてもらうと、
どちらも身分関係無く男女関係の話なんてざらにあるぞw
おっさんとはいえ告白なんざ話題にするようなレベルか?
嫌なら辞めりゃいい
倉庫や工場に働きに来る女なんかろくなのいないと思うね、特に深夜
全国共通ぐらいに思ってる、関わらないほうが利口
>>777
普通雰囲気とか周りの奴は気にしないだろ
気にしてるのは自分だけで周りや相手は何にも気にしないんじゃないか
その言い方ってされた事あるようにも見えるな
ここに書き込むような奴だから雰囲気を悪くするような事を自分がやらかしてる匂いがするなー >>778
お前セクハラの意味わからないで言ってるだろ いまだに自分の言ってる事が違うと言われると
本人とか言っちゃうアホいるんだな…
いつの時代のネットリテラシーで生きてるんだよw 警笛の何がおかしいの?
おれの小学生時代の30年前から、
夕方のニュースで「このままだと少子高齢化が進んで若者が損する世の中になる」ってやってたんだが?
これって警笛だろ? 政府は20年ぐらい前から、やってますアピールの為少子高齢化担当大臣を置いていたが、
天下り先などの税金の無駄遣いしただけで、何も変わらない
子供産まないのは貧乏だから だから
ひろゆきの言うように、子供ができたら1千万円 ぐらいすればいいのに 彼氏彼女の有無を聞きまくるババアを永久追放してほしい >>780
どこのサイトでもセクハラは日常的に行われてるってこと?世間一般ではそのような行為をセクハラって認識してると思うんだけど?書き方から見て、セクハラされた女性は嫌なら辞めろ?って言ってるの?
夜勤にいる女性の事悪く言ってるけど色々な理由で働いてるんじゃないかな?
火消しなの?それとも燃料投下してるの? 780が袋叩きで笑う。お前はスルーも出来ねぇのかよwww どこのサイトでもなんていつ言ったんだろうな
ほんと馬〇ばっかだなw
火消しだってよwww つまんない
1月2月は物量が減るでしょうか?
出勤数減らされたりするのかな セクハラの定義がわかってないままセクハラと言ってる
のって流石にネタだよな?
職場の同僚に告白しました→相手が不快に思ったので
セクハラ!ってなるわけねーだろ…そんな判例ないぞ
倉庫内で働いて愚痴るくらいの教養しかないやつって
ハラスメントすらわかってないのか 毎日のように酒だの醤油だの洗剤だのが割れてんだが、オレンジってFCと連絡取りあって改善したりしないんか? >>799
殆どは無事に届いてるから改善する必要も無いんでしょ 前の書き込みを見る限りセクハラとパワハラの法的要件を満たしてそうだけどね。
それにしても教養がないだのすぐ罵倒に逃げちゃうあたり程度が知れるよな。
論理的な説明で黙らせる知能や常識すらもないってことだろ?哀れなもんだ。 >>791
ひろゆきの言ってる事を真に受ける時点でお察しレベル
警笛と警鐘を間違えて使うくらい勉強不足。 警笛とか平気で言えるやつがいるところからは一切買い物したくないな
どんな教育を受けたらそんなことが言えるんだ
お里が知れるな 元旦に新座で配ってたバームクーヘンってどんなのだったの
2日行ったらなかった クリスマスに貰ったお菓子もショボかったからバームクーヘンもショボイんだろうな。FCの方が良いもの配ってるみたい。
昨年はお世話になりました。また冬の繁忙期短期で雇われたら宜しくお願いします。お世話になりました。 >>807
想像を上回るしょぼさでしたよ。
私はチラ見しただけで手に取らず帰りました。
繁忙期になってもAmazonには来るだけ無駄だと思います。
別企業に就職が決まる事をお祈りします。
とりあえずお疲れ様でした。 https://i.imgur.com/5Foht0W.mp4
今日ガラ悪いもん同士で喧嘩があって片側が丁度こんな
漫画みたいな感じになってたw 長期の募集いつから始まる。ここの仕事楽ちんだったから長期で働こうと思ってる 堂々と手を抜けるタイプなら楽だな
ストーは少ないとこにしか入らない
バッファー、プッシャーはミス連発でも気にしないとか 俺のストーのスコアは、200以下だからほとんどストーに配置されずダイバーだ。
この調子だと、クビかなぁ?(ひっとして辞めろって言ってますかね?)
ストーは、スコアの高い人を入れるって青ベストの人が話してたのを聞いた。
そりゃ、毎日ストーすればスコア上がるよね。
半月に一回だけとかだとなんの技術も経験値も伸びない。それに、体が慣れない、痛い。
教育してスコアが伸びるとでも?上の人は、立場的にその辺の所わかってないなぁ。 初回200以下はトレーニングの対象外になる事が多い…
どんなに悪くても200以上じゃなきゃいわゆる「センス無し」「やる気無し」と判断されるだろ
伸び代をみいだせず、そこにトレーニングの時間を充てても「無駄」
経験値云々、身体痛い云々ではなく、身体を動かす仕事が無理だと思うぞ 今日派遣会社から復帰要請TELきたんだがそんなに人足りないの?
てか特別時給じゃないのに戻る訳無いじゃん トレーニングすれば320くらいまではしっかりスコアは伸びるよ、初回200以上の人はな >>819
FCは
シップドックや資材サポートは9割男性だけど
それ以外は7割女性だから
女の子と喋りながらまったり仕事で
DSみたいな戦場の狼じゃないし >>815
ストーのスコアが低くてクビになった話なんて聞いたことないよ。心配しなくていいんじゃないかな。
そんなことよりたまに入るストーで体を壊さないよう体には気を付けてね。 生産性高いのは銀ラックの箱よりメール優先でやってるからな
オーバー無視するのもいるし
お陰でストーやらずに済んで助かってるから頑張ってくれ オーバー無視できないくらい水モノ多くないか?
今晩めっさ忙しいわ 飲料ケース大量にも関わらず、インダクションで1人のアンローダーに全部流させる
アホベスト みんな腰や腕を痛めて死にそうです ここの仕事一年以上やる人凄いな
思考停止するわ
飽きるし Amazonは副業でちょこっとやるのが良いよ
この前派遣の面接行ったら週0の時があっても良いって言われたし >>827
レギュラーは仕事なんかしてないよダラダラ話してるだけ 仕事しないでダラダラ喋ってるから阿…になりそうやね
なんの能力もつかないし時給高いだけが魅力 これで時給高いってどれだけ程度の低い人生送ってきたんだよ >>人類の歴史は2031年で終わり
たぶん、2029年、amazonはインターネットでのB2Cを終了する。
よって、2024年頃より、次々と世界中のFC、DSを閉鎖する。 >>831
群馬県のDSじゃ?
群馬県の最低賃金600円でAmazon1100円だから 「日本いのちの電話」
ナビダイヤル 0570(783)556
午前10時〜午後10時
フリーダイヤル 0120(783)556
毎日:午後4時〜同9時
毎月10日:午前8時〜翌日午前8時 いつの時代の最低時給だよ。
今は865円だぞ
てかこっちは953円なんだな。
まぁアマゾンにいるうちは関係ないけどさ >>837
Amazonにいる?
ブラジルから送信ご苦労さまです。 PL使って休みましたわ。こんな中駅まで行くのがもうメンドくさい。 トイレで手洗ってないおっさんいた
汚えーそれで荷物触んのかよ ジェットタオルがコロナでずっと止まってるのにハンカチ持ってきてない人多いよね
ホント不潔すぎてやだわ それとはまた話が別。トイレから出たら手ぐらい洗えと思うわ。 >>846
Amazonが汚かろーが汚くなかろーがちんこ触った手洗わないのやべーだろ >>848
それを本人に言わないでここで言うお前がヤバいぞ トイレ後に手を洗って拭くと余計に汚い事を知らない人がいるんだな さっ続けなさい困ったことがあったらなんでもいうといい、きみたちは大事な労働力なんだ あ、こいつ小便して手洗わない。って奴は必ずいるものだよ。
そういうスペックの人間だから仕方がないのだ。
作った親に文句言え。 ここで長期の勤務したら繁忙期は短期と同じ高い時給になるの?手当もらえますか? DSは雪や台風の次の日は出荷出来ない荷物のせいで1.5倍の量になるとわかったからサボった方が良いな >>859
ずっとやってれば直雇用だと1400円近くなるから
日給換算17000円近くなるけど長く続けると必ず身体は壊す 直雇用って最長で5年じゃなかったっけ。
そんなに身を削って時給上げても
結局正社員はなれずにポイ捨てされるのがオチ。 どこも人不足だからな
アマゾニアン緊急招集しても全然足りない しんどさが時給に見合ってないからすぐやめたわ
夏のストー汗だくやったし >>861
繁忙期は時給上がらないってことですか? DSとFCは雇用の連携がとれないのかね
大半のFCはひまもいいとこだそうなんだが
研修名目でもなんでもこさせられないのか 今週からFCでシフト削りだし代替案で特別手当付けてDSヘルプに行かせるとかは出来そうだな
DSの苦労が分かればピックもパックも仕事が丁寧になるだろ
3月までは2日しか入れない週が普通にあるとかだしヘルプ募集すればすぐ埋まると思う 前FCにいた時に日勤から夜勤に移りたいと言ったら無理みたいな事言われて
1度辞めて入り直した方が速いみたいな無能ぶりだった >>870
>>872
友達のなどの話だと、市川・川越・川崎以外はヒマみたいだね。
でもFCからDSに来られてもかえってジャマ。
「FCだとこうやってる」とか言う人が出てくると鬱陶しい。
府中ならもともと一つだったから、良いかもしれないね。 >>870
FCでも
シップドックレギュラーで生産性いい子
DSでも通用しそう。 一月になったら荷物減る聞いてたのにそんなに変わってないやん 12月に回してしまった物を減らす訳無いじゃん
50人で35000(ヘビー10%込)回すのがスタンダードになって来てる 人間関係濃いのが嫌だわ
FCとDSでここまで差があるとは思わなかった そりゃ協力作業やからな 遅いやついるとイライラ度もFCとは違う ポジションで労働量が2倍以上違うのに時給は同じだから
人間関係は悪くなるよ。 そりゃまぁアンローダーストーWSが体壊して流してる利益でプッシャーダイバーバッファーが喰ってるんだもんな >>881
欲求不満な人妻がいるなら行きたい(´・ω・`)。 いや、こいつ無能だからバッファープッシャーやらされてるんだって思ってるストー結構多いだろ
バッファーよりストーが良いってのやメール優先でやってる奴ばっかだし
そうゆうプライド高いののお陰で楽な配置にありつける ダンボールを入れるか押すか置くか違いでプライドもクソもないだろ。 プライド高かったらこんなとこやってないで正社員で働けよ FCでもシップドッグならDSのストーと変わらない、FCはストーやピックに5kg、パックに15kgルールが有るから腰や膝を痛める可能性はかなり減る
ただし万年人手不足のDSと違ってFCは参入している派遣会社が多く人員過剰だから繁忙期以外はシフト削られるし閑散期は生活に響く位に削られる 確かにFCの女性率は高かった、ピックで20%、パックは50%以上が女性(本や雑誌、化粧品ビタミン剤みたいな小さい商品の担当)だったわ
閑散期にシフト希望が全く意味ないレベルに削られたので辞めてこっちに来たけどシフト希望が全部通るなら戻ってやってもいい 時給はFCよりDSの方が高いのかな?
少しかもしれないけど Amazonでお急ぎ便にしないメリットってもしかして無い?
配送業者が余裕を持って取り扱えるかと思ってお急ぎ便にしないでみたけど、
実際はAmazonからの発送が遅くなるだけだったけど
だれも得しないパターン? >>890
へ、深夜?
日勤だけど
ピックで40%でパックで70%やった
オイラのとこは女性率高いのか? なんか、じじい多いね。本当に誰でも雇う感じだ。
半分は50以上の爺だろ? ジジババは口だけは達者で楽なホジション&ノー残業。 まあおれらもじじばばになったら体動かなくなるんだろうなとは思う 日本人ばっかり選り好みして雇ってんだからジジババだらけになるのは当たり前よな
FCがベトナム人だらけの所もあるのにDSが日本人主体に拘るのはよく分からんね 残業はやったらあかんよ
上狙ってるアンバサだけでいい 10時間契約だと残業がそもそも発生しにくいよね
定時どころか、地獄のストーだった日も誘導終わりでVTOになっちゃうことも。 >>日本の平均年齢が50超えてるからね
2049年、後進国・日本ではアマゾンでの配送作業に従事する人の平均年齢は68歳である。
なんとそれは、今アマゾンで働いている40代の人々です。
いや、330個/hもストーしてる場合じゃねぇーぞ。全然自慢にならんから。 バッファーのアイル間に予備銀ラック置けば取り漏れも流し直しもなくなるのに頑なにやらない理由は何なんだ 無駄な事に金使ってて本当に必要な事に金を使わない謎企業 ストーを焦らせる為に予備ラック置いてないのでは、って前このスレで噂されてたけど
噂なんだけど予備ラック置かない理由ってそれ以外浮かばねーな・・・ 江東DSだけど1日だけ予備の銀ラック置いてあったことあるよ。
次の日にはきれいに片付けられてた。 本当これが世界のAmazonかってくらい精神根性論の会社だよな
この10年で機械化されたのってルンバロボだけだろ
日本のユニクロとかモノタロウよりロボ化遅れてる >>910
楽天の流山倉庫行ってみー
端末1つとパソコンで全てやってる
冷暖房なし
先週、フォークリフトに荷台に人乗せて落下事故で脳挫傷
Amazonは天国じゃー
( ゚Д゚)y─┛~~ みんな夏とかどうしてるの?
真冬でも半袖で平気な職場なのに 派遣のピッキング戦力外通告されたw
ほぼここに応募確定した。
去年の8月に一度応募して落ちてるから
半年あけるのに3月ぐらいになると思うが >>913
キミは多分3月になっても採用されないよ。
フレックスのドライバーやったら? フレックスって営業ナンバーの車いるんでしょ?
車運転もペーパーで下手だし FCの直やってて、1年前2月に突発休みが多いって理由で更新無しになってる
その後、7月にFCの直受けて落ちた
8月にdsにも応募したが面接までいけなかった FCで派遣やる為引っ越しまでしたのに
シップドックに配属されて即やめた
dsってシップドックの仕事に似てるんでしょ? 最高でも15kgくらいだからシップドックよりはマシよ
キツイ仕事毎日やらないようローテーションしてくれるし
生産性高過ぎるときつい配置専属になるから手を抜いてやればOK もうここ来るわ
46で他に行き場ないし
2キロ弱で近いし 時給が少しだけ高いのとシフト削りがない、むしろ出て欲しいと連絡来るので体さえ壊れなければFCより収入は安定する
直は知らないけど派遣は繁忙期対策で倍の人数採用しているから1月下旬〜4月のFCの派遣は週5でシフト希望出して週3入れたらラッキーだもんな >>922
スレ遡ったら
>>364
でも同じ事書いてて草
46ならなおさらamzonダメなんじゃない?
もう落ちてるなら、諦めて別の会社に行くために
再度引っ越ししたらどうですか? 何でアマゾンにこだわるのか聞いてみたい
DSは人間関係が面倒な部分あるし、体力的にもFCよりキツいと思うぜ? >>46で他に行き場ないし
2049年、後進国・日本ではアマゾンでの配送作業に従事する人の平均年齢は68歳である。
なんとそれは、今アマゾンで働いている40代の人々です。
↑らしいよ、ほんとに日本は酷だ。 突発休み多いってどこも無理でしょ
ヤマトでさえ出禁だよ アマ倉庫と契約してる警備会社で警備員やれば?
それかアマフレ 直で突発はだめでしょ。派遣経由ならいけるかもね
職務経歴に勤めてたことかなけりゃいけるんじゃない 突発休みで更新不可みたいなやつはどんな勤怠率してん
だよ勤怠率は査定対象の最もたるとこなのに 契約社員も長くて5年で終了、更新時期に今回は切られるかと毎回ビクビクしながら過ごす
20代30代なら見切りをつけて他のちゃんとしたところに就職したほうがいいわな ストーからピック5時間くらいぶっ通しで強制労働だからマジ痩せるよな アラウホ頑張ってたけどヴィニシウスに何回も裏取られてたね えはやくない?
ならさっさと進行した方が良いかもね >>931
定期的にこんな書き込み見るけど
人生で路頭に迷ったことある奴ってどんだけおるんかな?
俺は四十路が見えてきたがまだ一度も無い
プッシャー専属のシルバー人材だって多分無いんちゃう?
上の突発休み君程社会生活不適合なんはさておき そりゃ切られるって言っても急に明日で終了なわけないし1ヶ月前には通知あるだろうから別のとこ探せるんだから路頭に迷うなんてよっぽどの奴じゃない限り無いでしょ
それに更新無しは会社都合だから失業保険貰えるし 単純にFCに比べりゃDSに務めてる人数の方が圧倒的に少ないってのもあるだろうが
総合だからこそ各拠点の独自の話題なんかは起きないってのもあるんじゃねーの このまま総合スレでいい
FCスレみたく実名晒しを楽しみたいんか? そうそう
各拠点独自の話題なんて基本的に個人攻撃や今より更にドロドロとした愚痴しか出てこないんだから総合のが良いよな コロコロ変わり過ぎて派遣さんにいちいち言うのがめんどくさいです 今更かもしれんがアマはなんで過去に働いた経験あると蹴るの?
問題起こしてなくても蹴るよね この仕事は短期だから耐えられる。
長期で何のスキルも磨かれないこのループ作業は
しんどすぎる。 突発休み当たり前の感覚は充分に問題起こしてると思うけどw >>948
それは入る前から分かりきってんでしょ
高卒オッケー無スキルオッケーの職場はみんなこういうとこだよ 過去にアマ直にいて、dsの直になりたいなら、派遣ではいって、直に推薦される形からいくしかないんじゃね? >>951
PC・タブレット端末・スマートフォンなどを
用いたキーボード操作の経験がある方
と書かれていたので多少はいじれるのかと
思いきやダンボールにピッピッするだけ。 30〜40代でここに最長の5年いたとして失業保険1年もらって
その後が大ピンチよ。ピッピッ5年間の経験を武器にどう戦う。 失業保険1年もらった後から考え始めるから大ピンチなんでしょw
転職活動は在職中に終わらせるのが筋 Amazon5年やれる根性あるなら別の倉庫奴隷大歓迎でしょ 普通5年もいれば正社員の話やフォークリフト等の免許取得など
希望に満ちてくるはずだが、ここは違う。
無駄に年を重ねてノースキル、
面接では『ピッピッの角度には自信があります』位しか言えない。 バイトでぼーっと5年過ごすだけで社員登用の話くれる会社なんてあんの?
興味あるんならアンバサダーやらしてもらえばいいじゃん
だいたいそういうのやりたい人は入社時からちゃんとアピールしなきゃ 職務経歴書に何書くんだって話だもんな
30過ぎて無資格ノースキルで一生非正規の奴ならともかく、20代で目的もなくずっと続けてるってのはほんとやめた方がいいと思う なんらかのハイスキルが得られると思ってここ入社したのか?
まさかな
ヤマトや佐川の仕分けしてハイスキル得られる何て誰も考えないもんな 通常5年もいたら仕事を熟知していて会社としても手放しなくないものだが
ここは違う。単調作業だから1ヶ月で誰もが熟知した大ベテランになれる。
時給の上がりきった古株よりも安い新人に切り替えたいのが本音だろう。 また飲料ケースのタイムセールやってる…
明日夜勤バックレ決定ですわ アンバサダーになると自分の顔がさらされるのは
わかってたけど、ノートPCを持ち歩いて管理補助したり、DAY1(初日トレーニング)するのはめんどくさいねー。
DAY1で特にめんどくさいのがFC経験者。直と派遣どちらも態度がデカすぎ。「DSのくせに」みたいな捨てセリフは止めて欲しい。 >>945
うちも変わったわ
何で1人p&sを1アイル2人も3人もでやらなきゃならんのだ
ホントここは上っ端も天才ばっかだな ???
最近入ったんで昔のこと知らんけど、基本的に2人1組で平均14アイル位ピック&ステやるのは普通ちゃうの? 今まで1ルートのバッグとオーバーを1チームでやってたのを
1RBずつ1チームでやる事になったから運ぶのと看板を書く手間が倍増 バッグに入りきらない時にオーバーでストーするの禁止令が出たのは他のDSも同じ? >>976
定期的に朝礼で聞くわそれ
仕組みは知らんが配達ドライバーが困るらしいな
シカトしてるけどな
なんならRTS全部別バッグに積んでやろうか?w >>976
これ繁忙期どうするんだろ?
オーバーに逃がせなくなるから新規バッグたくさん作るハメになる
ただでさえ時間足りないのに ダブルバッグの方がドライバー困ると聞いたけどな
中身メール1個とかの為に1バッグ分の場所取られる ・オーバーサイズじゃないものはオーバー置き場にストーするの禁止
・オーバーサイズじゃなくても割れ物シール・酒箱はオーバー置き場にストーすること
・ダブルビンは極力作らないこと
で短期派遣をストーにぶっこむから
ストーフォローが大変 直はよくこの作業週40時間以上も続けられるなー
派遣で週2・3日でしょ。そして別でちゃんとスキルがつく仕事しとく。
これが賢いここの利用の仕方。 アルバイトにスキルがつく仕事なんて無いのよw
ノースキルでokだからアルバイトなのよ 入力やらデザインやらプログラムやら編集やら
アルバイトから入る人いっぱいいるよ。 PC使う仕事なら少しは身に付くでしょ
電話対応だってそう >>985
フォークリフトの免許持ってるけど
ペーパードライバーで実務経験はなし
アルバイトでいいから
経験しないと次の職場でフォークリフト
乗れますと言えない そのPC入力とか電話応対とか
ここらへん程度のアルバイトを有スキルカウントしていいなら、
別にAmazonで働くことを卑屈にならんでもいいのではないか?
そりゃ日々指示待ちオンリーで家とAmazonの往復だけなら脳みそも溶けるだろうけど、
そういう人はどこ行ってもそういう働き方しかできないよね
結局本人次第でしょ 卑屈になってない人は、わざわざ5chに現れないよ。 船橋の夜勤でまた1人倒れて救急車で運ばれたわ。ロッカーにはチャバネゴキが大量に発生しても放置するし船橋のオレンジベストは無能しかいない >>996
実はここが4なんやで
スレ立て人があわてんぼさんだった このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 70日 11時間 35分 45秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。