Amazon坂戸FC part3

**FROM名無しさan** · 2021/05/31(月) 09:42:43.12

※前スレ
Amazon坂戸FC part2
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/part/1613482234/l50

**FROM名無しさan** · 2021/05/31(月) 12:02:36.03

カンテが凄すぎて…
カゼミーロが上か同格みたいに言われてたけど足元下手でビッグマッチで刈られ場と化すカゼミーロとは格が違うわ

**FROM名無しさan** · 2021/05/31(月) 18:38:05.58

>>1
　　　　　\|/
　　　／￣￣｀ヽ
　　/ー　　　ーヽ
　（∧　）　　（　 ∧）　
　　|――个――|
　　|　　一一　　|　　スレ立てご苦労さん！
　　ヽ＿＿＿＿ﾉ
＿＿ヽ＿､,_ノ

**FROM名無しさan** · 2021/05/31(月) 21:39:02.62

>>3
　　　／￣￣｀ヽ
　　/　　ー　　-ヽ
　　|、（ ●）（ ●）
　　|ﾞヽｒー―个―|
　　{＿|　　　　　|　　神基地、俺はお前を実の息子のように思ってきた‥‥
　　ヽ. ヽ＿＿＿ﾉ　　いいな、立派な社長になるんだぞっ！
＿＿ヽ＿＿､,_ノ、

**FROM名無しさan** · 2021/06/01(火) 12:51:22.74

上尾スレに沸いてる
坂戸Amazonマジックという基地外、なんとかしてくださーい　w

**FROM名無しさan** · 2021/06/01(火) 18:29:20.95

上尾だけじゃなくあらゆるとこに沸いてるぞ
お前らのペットだろしっかり首縄つけとけ

**FROM名無しさan** · 2021/06/01(火) 21:07:09.66

自演ニートくん我慢できず自分でスレ建ては草

**FROM名無しさan** · 2021/06/01(火) 21:31:53.91

今日、3Fアウトの詰所で、リーダー2人がブースで至近距離で話してて、隣のブースでパソコンカタカタしてたリーダー我関せずだったんだけど、もう2m離れて会話とか止めたらって思った。
アマゾン社員を含めて、サイトリードや安全担当が見てないところでは守ってない人が多すぎる。

**FROM名無しさan** · 2021/06/01(火) 22:18:24.84

坂戸で働いてて２ｍも離れてたらなに言ってるか聞こえないの皆知ってるだろ
自演すぐバレてて草
働けニート

**FROM名無しさan** · 2021/06/01(火) 23:14:16.25

>>9
何かにつけてすぐ「自演」って...
語彙力と思考力なさすぎて草

**FROM名無しさan** · 2021/06/01(火) 23:17:12.65

>>9
言い忘れた。2m程度で何言ってるか分からないなら、アマゾンで働くに適してないから辞めた方がいいよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/01(火) 23:46:09.63

夜勤AR鈴◯リーダーが辞めるって噂は本当？

**FROM名無しさan** · 2021/06/02(水) 01:08:44.62

>>12
日勤ARにも鈴○っていう男リーダーがいるけど、彼とは別の鈴○？それとも12さんの夜勤と日勤の勘違い？

**FROM名無しさan** · 2021/06/02(水) 01:12:30.53

辞めたほうがいいよは草
働けバーカ

**FROM名無しさan** · 2021/06/02(水) 01:58:14.80

>>14
働いてる人に働けバーカって...救いようのないバカだな笑
お前みたいなどうしようもないクズを相手にしてる暇ないからもう終わりな。せいぜい、他の人にも自演だのニートだの言ってりゃいいよ。
誰も相手にしてくれないだろうけどw

**FROM名無しさan** · 2021/06/02(水) 02:06:40.59

前スレでID変えるの失敗して自演がバレて今度は働いてる人間が見たら嘘丸わかりなレスして自演がバレたら逆ギレ
働いてるなら所属会社で時給と働いてる場所と時間帯、契約期間がいつからいつまでで階級教えてね

**FROM名無しさan** · 2021/06/02(水) 04:30:47.42

坂戸Amazon天才３号君より
いやぁすごいね！批判の嵐、人間として貴方を疑う

**FROM名無しさan** · 2021/06/02(水) 06:45:28.72

>>17
お前か？坂戸にいる前科持ちの性犯罪者は？

**FROM名無しさan** · 2021/06/02(水) 08:25:31.68

坂戸Amazon天才君ってだれ？　おもろい

**FROM名無しさan** · 2021/06/02(水) 20:21:39.90

普段マルチパックをやっている者ですが、梱包ではなく棚に商品を入れていく方の仕事もやってみたいです。
それぞれ別工程という扱いになるのでしょうか？

**FROM名無しさan** · 2021/06/03(木) 01:02:58.71

>>20
マルチパックの棚入れ=リビンですね。
別工程という扱いというのがよくわからないですが、リビンもパック作業のうちの一つですよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/03(木) 14:30:21.28

何か、働いてる人に対して、所属会社や時給などの雇用条件を聞き出そうとしてる人がいるけど、見ず知らずの人にホイホイ教えるわけないじゃん。
仮に教えたとしても、そいつがどこの誰で、内容が本当かどうか確認できるわけないのにね。
やっぱ、16みたいなアホはいるんだな笑

**FROM名無しさan** · 2021/06/03(木) 14:41:24.63

ネット求人は嘘！手取り20万以上もらった人いる？

**FROM名無しさan** · 2021/06/03(木) 17:42:39.43

>>21
なるほど、リビンと言うのですね。
リビンもやってみたいのですが、梱包する方の作業に慣れてきたらやらせて貰えるのでしょうか？

**FROM名無しさan** · 2021/06/03(木) 19:11:52.08

>>22
どこどこの誰が5chに書き込みしてるってWIにチクる為じゃね？

**FROM名無しさan** · 2021/06/03(木) 22:58:46.12

>>24
どういう基準で選ぶのかはわかりませんが、パックで問題なければやらせて貰える可能性はあります。

**FROM名無しさan** · 2021/06/03(木) 23:04:27.72

>>25
だとしても、教えられた内容を書き込んだ人物とその内容の人物が同一人物かどうかなんて16には絶対に分かんないから、そんなことしようとするだけ無駄なんだけどね。
そもそも、そんなことしようとしてる16自身が書き込んでるから、まずそこを突っ込まれるわな。

**FROM名無しさan** · 2021/06/04(金) 01:12:23.99

前スレでID変えるの失敗して自演がバレて今度は働いてる人間が見たら嘘丸わかりなレスして自演がバレたら逆ギレを認めてるの草生える

**FROM名無しさan** · 2021/06/04(金) 18:48:55.40

>>26
なるほどです。
タイミングをみてトレーナーさんにそれとなく聞いてみたいと思います。
ありがとうございます！

**FROM名無しさan** · 2021/06/04(金) 18:54:18.14

配置換えって基本希望通らないんじゃなかったかな？通った人もいるのかな？

**FROM名無しさan** · 2021/06/04(金) 21:48:42.21

>>30
通った人いるよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/04(金) 22:30:40.02

>>30
配置換え？
上記のマルチパック→リビンの話ですか？
リビンはパック工程の一部なので、大丈夫な場合もありますよ。ただ、忙しい日だと慣れた人を優先して希望通りにいかないかもしれないですが、忙しい日じゃなければ、色々出来る人が増えた方がいいので歓迎だと思いますよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 07:57:59.78

坂戸Amazon天才4号です。
今宵、初代天才君から覇王リーグ昇格、脅威スラッガーから勝利の使者を譲り受けました。
球神選ばれた者のみいただける称号えました

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 09:24:56.28

リビンはあんま楽じゃ無いかと
ずっと振り向いて頭揺れるから気持ち悪くなるかも
ARのロボット見たらリビンの仕分けは古臭い気がする

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 09:43:38.17

しっかり画面確認しないワーカーがいたり18.5の棚に小さい商材入れたり類似品を同じビン入れたりして、品質悪化！品質悪化！　あまりにも棚が汚い一か月ぐらいARストー停止して棚を整理したほうが良い。インバウンド一か月停止すればだいぶ綺麗になりますがどうでしょう？

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 09:59:34.78

>>35
商材無くなってピック出来なくなるけどどうすんの？
今のやり方がベストだよ
ルールっ守れってだけの話

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 11:04:51.94

千葉の流山や青梅にAmazonできるってやばいな！
日本の雇用守っているのはAmazonって言いたいね！
安定した収入がAmazon

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 11:53:35.01

FCとドック系以外に配属されるなら復職したいな

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 11:58:15.16

他行けよ！　坂戸Amazon天才君が許さない

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 19:09:07.02

>>37
派遣やで

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 21:28:22.48

そういえば、インテックの社名が変わりましたね。
ていうか、今月から古い保険証は使用不可で、新しい保険証に切り替わるって話なのに、カードの保険証の配布が今月下旬からって、手際が悪すぎない？

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 23:07:27.66

遅いですね！
Amazonが請け負いを任しているワールドスタッフィングは撤退して、Amazonが派遣やアルバイトを管理してほしい熱望。改革案として時給を撤退して歩合制制度導入したら良いんじゃないかと！ノルマのUPHをクリアしたらプチボーナス制度。熊谷バス増やすこと。
時給を1500円することで優秀な人材を流失を防ぐ。
10時間勤務を撤廃し週2からオッケーの勤務を作る。

**FROM名無しさan** · 2021/06/05(土) 23:34:28.12

配置替えって希望通らないんですか？
今ARストーかシップドックだけど、両方やりたくない。
ピッキングか梱包がやりたいです。変更してもらえないなら、そろそろ辞めたいな

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 00:49:13.57

ならやめろ

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 08:57:35.10

今月下旬って数日しか使えない保険証をわざわざ取りに行かんといけないのか

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 09:27:57.33

Amazonが請け負いを任しているワールドスタッフィングは撤退して、Amazonが派遣やアルバイトを管理してほしい熱望。改革案として時給を撤退して歩合制制度導入したら良いんじゃないかと！ノルマのUPHをクリアしたらプチボーナス制度。熊谷バス増やすこと。
時給を1500円することで優秀な人材を流失を防ぐ。
10時間勤務を撤廃し週2からオッケーの勤務を作る。

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 10:51:35.74

マスクずらしたり右側通行守らないとか
安全対策考えてるの？

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 11:19:15.66

改革案賛成してくれますか？

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 12:05:18.15

>>45
古い保険証は先月までで、今月から新しい保険証なんだけど、全員分のカードを作り終えてないみたいで、今月下旬から配布可能だって言ってた。
カードが来るまでは、暫定措置として紙媒体の保険証の申請を受け付けるって言ってたよ。事務所で言えばくれるはず。

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 12:55:13.08

ID変わったけど>>45ね

>>49
それは知ってるんだけど契約期間が今月末までなのに何でわざわざ使えもしない保険証を取りに行かなきゃいけないんだって意味で言った

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 13:17:17.36

>>47
安全なんてどうでもいいんだろ
中途半端なことするなら対策なんてさっさとやめちまえばいい

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 13:38:49.90

夜勤のマルチのトレーナーなんなん
使えないなぁクズ

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 14:47:33.50

>>50
あぁ、契約満了のタイミングで辞めちゃうってことね...それなら、確かに面倒くさい
社名変更されても、保険料の計算を含めて諸々引き継がれるから、手元の保険証を使っても、ワールドスタッフィングに請求がいくようになってるはずかなと。

**みんなが大好き** · 2021/06/06(日) 16:11:52.92

夜勤のAR女性トレーナーは◯月リーダー押◯リーダーの愛人か

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 19:54:30.24

RG2って休憩考えたやつアホかよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 20:19:01.22

SPVさん今日も仲良くおっぱいちゃんに見送られてご出勤ですか。良いですね幸せそうで。

**FROM名無しさan** · 2021/06/06(日) 20:36:06.70

AR夜勤いきたい

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 05:24:38.85

棚がきたねぇゴミクズみたい！良い加減だなぁ

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 07:18:55.21

スーパーバイザーを撤廃し新しい組織を作らないといけない。

**品質”管理”部長** · 2021/06/07(月) 09:43:21.54

改革案を発表する。スーパーバイザー撤廃する。請負委託制度撤廃する。Amazonが派遣やアルバイト雇用制度つくる。リーダー教育制度導入トレーナー教育制度導入
生産性なくし品質に重点におく。ストー、ピック、一回でもミスしたら権限停止即教育制度導入。ストエチケットを守らない人は、契約更新不可通知制度導入。時給を最低賃金か更新不可をせまる。人材育成のため高卒からも人材をとる。大手の人材派遣を使い。寮住まいで働かせる。これにより品質は改善させる。

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 10:35:08.09

多少安くていいからシップドック以外やりたい

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 11:02:44.66

6 0
頭かたっ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 11:25:39.52

改革案に賛成しますよね？
反対者いないと思います。

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 11:47:04.84

>>63
反対！大反対！お前が居なくなれ!

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 12:07:21.94

まぁネタぐらい大目に見てやれよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 12:18:19.99

>>65
そうそう。高卒からも人材を取るとか言ってるけど、俺高卒でストーやってんだよねぇ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 12:56:17.63

この改革はAmazonを変える！委託業務ワールドスタフィング変えるのはだめ？

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 13:59:44.10

パンツで庫内歩いてる人がいてビビる
膝が出ててもいいの？

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 14:47:02.55

>>60
お前がバカなのはよくわかった消えろ

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 15:14:57.00

Kバイザーさん、女遊びするのはもうやめましょうよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 17:08:28.16

モニター表示のUPHとランキングのUPHが違うだの、バーコードが読み込めませんだので、トレーナーに10分ほどあーだこーだ言ってる水ドロボーババアがいるんだけど、みんなならどうする？

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 17:32:35.23

>>71
俺はshelfストーだが明らかに実際にストーした数よりも何故か生産性下回ってるが別に気にしてない
陰謀論になるが改竄してるんだと思う
そうすりゃ生産性を理由にクビに出来るし
その人はよっぽどここに居残りたいんだね
リーダーやバイザーに媚売れば残れるんじゃないかな？

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 17:37:06.70

>>66
俺もだよ
もうすぐクビになるけど笑

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 18:08:48.58

モニターやスキャナーに出るUPHは予測数表示
最終的に出るUPHは実数を稼働時間で割った数字
そんなんもわかんねーでグズグス言ってんなよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 18:24:34.00

>>74
いやその実績の数値がおかしいって話をしてるわけでな
実数÷稼働時間なんていちいち言われなくても普通に分かってんのよ
それに単にこっち(in)の話をしただけでモニターやスキャナーがどうだのoutの詳しい事情なんて知らんし
一応俺みたいなケースもあるから残りたいなら上に媚売れば確実なんじゃない？って言っただけ
周り見てると気に入られてる奴ほど楽な商材回されたりしてるから生産性改竄ってのは強ち嘘でもないのかなと
ただそれを証明する手立てがないからどうしても陰謀論止まりになってしまうけど

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 21:35:44.28

>>75
今は、スキャナーを使うストーは一部の人だけらしいけど、スキャナーを使うストーの場合、モニター表示のUPHは予測数じゃなくて実数だから、分かってないのは74の方だよね。
75さんが言ったことは、何も考えずに仕事をしているわけでなければ分かることなのにね。短絡的な物の考え方しかできない人を相手にするだけ無駄だよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 21:58:51.03

ここよくクビって単語出てくるけど実際に首になった人なんているの？

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 22:09:24.59

>>75
UPHのズレについてリーダーに聞いたことがあって、帰ってきた答えは、「リアルタイム（モニター）のUPHは常に変動するから、集計する為に特定の時点で切った時のUPHと違うのはある種当然」みたいなことを言われた。
にしても、明らかに少ない時があれば、その逆もあるから、深い部分は分かんないよね。
ちなみに、shelfストーは未経験だからshelfのシステムは全然分かりません。

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 22:09:45.69

>>77
クビというより雇い止め

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 22:48:24.47

待てィ！坂戸Amazon天才将軍様が改革案を実行すればより良い環境で働けると思うよ！絶対働けるよ！
上尾でもこの改革案投げてるよ！上尾の書き込み見てね！自称　品質部長代理なんで必ず成果出します。　
生産性制度導入撤廃し品質強化重視

**FROM名無しさan** · 2021/06/07(月) 23:50:05.38

品質と生産性を“完全に”両立するのは無理だね
片方を重視すればもう片方が犠牲になる
前に休憩所に貼ってたポスターに安全と品質を重視することで自然と生産性が上がる的なこと書いてあったけど
んなわけないって

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 00:56:36.24

>>81
まぁ、手先がよほど器用で、頭の中で瞬時にビンの整理をイメージできる人じゃないと、生産性と品質を同時に上げるのは難しいかもね。
書いた人に、一度手本を見せてほしいわ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 07:07:41.17

shelfのパレットの所にストー出来るのは何AISNまでですか？この前すごいいっぱい入ってた…

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 07:57:37.85

アマゾン倉庫同士のダブルワークは可能ですか？
平日は坂戸、土日は川越みたいな

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 08:22:31.34

>>83
4です

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 08:42:34.16

>>82
書いたの現場の人じゃなくてWIだから・・・

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 09:21:25.24

>>84
大丈夫だよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 10:18:41.30

Amazonが好きなんだね、坂戸と川越で働くって

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 12:29:48.38

INとOUTの詰所を出たところの通路に、曜日、日勤・夜勤別にUPHが張り出されてるね。
どういうつもりなんだ？

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 12:37:33.45

>>89
AKBの握手会の成績みたいなもん
センター目指して頑張れ

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 18:37:20.18

ビーフカレーって肉入ってないんだけどそうゆうもんなの？
まあうまいけど

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 19:03:39.05

レトルトカレーなんてどこも同じで不味いだろ

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 19:09:26.52

>>91
ビーフエキスが入ってれば取り敢えずビーフカレー

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 19:35:25.19

夜勤ARくそだな！女性トレーナー見てトイレでシコシコしよ！シコシコ祭り

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 22:02:39.73

ここの仕事ですらノルマに届かないヤツはマジで何処の職場でも使い物にならんと思う...

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 22:12:50.55

>>95
楽な商材ばかり選んどいてよく言うわ

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 22:25:10.80

自分の生産性の事しか考えないクズばかりだから棚の中は常にぐちゃぐちゃで汚い
ピッカーだけでなく後から入れるストワーの事も全然考えてない
こういう自己中のクズこそ排除するべきだろ
数字だけで判断するな

**FROM名無しさan** · 2021/06/08(火) 22:38:34.94

>>91
たまに、ちゃんと目に見える形で具が入ってるカレーの時があるよね。
あと、ルーをかけた後、唐揚げを乗せてくれる時もある。

**FROM名無しさan** · 2021/06/09(水) 12:26:34.52

FCカレーついにチーズトッピングしたぜ
小鉢やサラダが50円なのにトッピングが100円と少し高いな
感想はチーズの量はまあまああるけどカレーの温度がぬるくいまいち溶け切らない感じでいまいちだった
まあないよりはいいけど
次は温玉だな

**FROM名無しさan** · 2021/06/09(水) 15:43:23.17

>>97
要領良い人を妬んでばっかりいないで少しは頭使わないと何やってもダメだぞ...

**FROM名無しさan** · 2021/06/09(水) 20:10:36.02

夜勤AR女性トレーナー可愛いなぁ！トイレで、シコシコシコシコ抜く。大きなイチモツ

**FROM名無しさan** · 2021/06/09(水) 23:33:55.61

大きなイチモツ…
どぶろっくかよ笑

**FROM名無しさan** · 2021/06/10(木) 12:23:53.61

女がいるステーションには、商材が少なくなり次第補充するのに、男がいるステーションにはなかなか補充しないスキンヘッドのFCなんなん？

**FROM名無しさan** · 2021/06/10(木) 12:56:14.42

そういう奴がいるから生産性がどうのこうのってのやめりゃいいんだよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/10(木) 19:17:03.14

パックやったことないんだけど単行本3冊の場合どうやって梱包してる？
箱で緩衝材入れてる？
中身バラで箱じゃないやつで届いたんだけど
ここではないFCかもしれないけど本が傷むよな

**FROM名無しさan** · 2021/06/10(木) 20:09:56.94

>>105
B-2のパックで梱包やな
テープキツくすれば問題なしって
どれで梱包するかは
画面にでるやん

**FROM名無しさan** · 2021/06/10(木) 21:16:43.05

>>104
生産性が低いのは、ワーカーに原因がある場合が多いかもしれないけど、アマゾン社員も含めて、スキンヘッドみたいなFCがいることを把握して改善させないと、生産性の底上げにはならないと思う。

**FROM名無しさan** · 2021/06/10(木) 22:21:04.71

>>107
でもそういうこと言うと>>100こういう輩が現れるからな
運が悪かったと思ってやめるしかないよね
商材回されない、回されても重いデカい少ないじゃ物理的に上げるのなんて無理だし

**FROM名無しさan** · 2021/06/10(木) 22:53:50.33

>>108
まぁ、他人の力を借りないと要領良く出来ない無力な人(100)は無視して...

俺もその人も、目標UPHはいつも越えてるから辞めたいとまでは思わないけど、他の人もやられてたらたまったもんじゃないし、ストーしてる人ばっかり見てFCの動向を把握してないで生産性言ってるリーダーやトレーナーじゃダメじゃないかなと思って言ってみた。

**FROM名無しさan** · 2021/06/10(木) 23:54:41.63

>>109
FCって結構リーダーやトレーナーと仲良かったりするから基本見て見ぬ振りだよ
いくらFCに非があろうが文句を言えばお前の要領が悪いだけと一蹴される

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 00:19:04.23

>>110
どんな会話をして仲良くなってるのか知らないけど、それが事実なら、真面目にやるだけアホみたいだよな。ていうか、公私混同したらダメだろ...
明日（ていうか今日）から、ペースも生産性も落としてやろ。
いろいろサンキュー。

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 07:03:31.97

>>109
おまえもFCやればいいんじゃない？
FCは常に不足してると思うからやりたいって言えば確実にやれるよ
問題解決じゃん

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 08:19:27.21

>>112
中央でFCやってる一部の人は、ストーしてるワーカーと呑気に喋ったり、女ワーカーのいるステーションを優先したり、やりたい放題だよな。
外周で真面目にやってる年配の人が見たら何を思うかな。

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 12:20:58.30

坂○と秋○っていう中年同士のストーワーカーって付き合ってるの？スーパーで楽しそうに買い物してたけど。
いい歳して何やってんだか...

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 15:46:59.14

>>114
ごめんな

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 17:29:39.56

別に他人の恋愛事情とかどうでもよくね？

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 17:31:04.57

中年同士なら良いんじゃん？
既婚者同士とか年齢差あるわけじゃないなら。
ただ一緒に買い物してだけかもよ。
まぁ職場内でしか出会いないんだろうし、しょうがないよね。
浮気不倫よりはマシか。笑

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 18:40:39.88

>>114
そんなの個人の自由なんだからそっとしておいてやれよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 20:06:38.82

>>114
こんなことあるから青タスキで名前晒したくないんだよなー

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 21:32:10.84

>>119
まぁ、青タスキがなくても、気になる人がいれば、ホワイトボードを見ればすぐに分かるんだけどね。
青タスキで思い出したけど、最近、安全担当が全然来ないな。

**FROM名無しさan** · 2021/06/11(金) 23:45:10.03

今、トイレにいる。夜勤AR女性トレーナー可愛いなぁ。
大きなイチモツあげたいよたべる？
いっぱい抜こう！ふふふ！

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 01:14:57.78

1 2 1 て

SPVさん？

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 01:15:01.08

>>120
いや普通に気持ち悪いわ
ストーカーかよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 01:41:05.47

>>123
2m守ってなかったり逆走したり、マスクから鼻が出てたりして何だコイツってなったから、ホワイトボード見て調べただけ
こんなところで働いてるやつにそんなことするほど暇じゃねーよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 01:44:22.33

何度も他人に迷惑をかけることをしてたら、そりゃ目をつけられるでしょ
それが嫌ならしなければいいだけの話

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 06:33:49.36

今日もたくさん抜いた気持ちよかったです。
大きなイチモツが成長し夜勤AR女性トレーナーの事考えていたら大きなイチモツ成長止まりません。女性にオナホ商材あげてください。色々と想像したいです。
男性にはオナホだと面白くありません。

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 07:03:02.90

日勤頭悪いの多くね？

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 08:10:05.49

>>127
どっちもどっちじゃね？夜勤には、121、126みたいな変態がいるし。

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 21:01:13.11

>>111
こどおじの文章って句読点多いよな（；＿；）

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 21:44:02.21

夜勤AR女性トレーナー可愛い。トイレでたくさん大きなイチモツを抜こう白いのたくさんでるしトレーナーに見てもらいたいなぁ、可愛い子がいると頑張れるなぁトイレも綺麗だし生産性より大きなイチモツ抜くことばっかり考える

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 21:48:43.35

アマゾン社員含め研修上がりのリーダーどもは半年経ってんだからいい加減仕事覚えろ

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 22:21:40.51

インバウンドで感染者でたみたいですね

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 22:53:40.05

プライムデー期間中の休日出勤の追加手当ての話だけど、通常の休日出勤手当て（時給25%増）に加えて、1時間につき200円時給ってことでオッケー？
（日勤の場合、1375円×8＋200×8=12600）

**FROM名無しさan** · 2021/06/12(土) 22:55:06.58

200円支給の間違いな

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 00:26:47.47

もう終わりだよこの工場

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 00:28:27.75

工場ってw

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 04:29:24.73

悲しい工場(泣)

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 08:01:55.26

>>130
人が自分磨きをしてるとも知らずに壁の向こうでまんこほっぽりだしてるんだもんなぁ
手が止まらんわ

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 11:26:12.58

薄着になってきてタトゥー入れてる人結構見かける

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 12:11:49.47

入れ墨賛成派　Amazon倉庫に未来ありますか？

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 15:07:50.23

>>139
タトゥーはダメじゃなかったっけ？

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 19:10:07.78

タトゥーはいいともダメとも聞いてない気がする

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 19:11:03.36

本国はもちろんOKだろうが

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 21:06:59.03

朝倉未来、2R三角絞めで失神KO負け

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 21:11:45.96

>>141
私も入れてるけど、大丈夫だよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 21:40:25.25

身体検査ないよね

**FROM名無しさan** · 2021/06/13(日) 22:13:54.99

>>141
隠せば大丈夫だよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/14(月) 00:32:42.48

半袖Tシャツの下に長袖のアンダーシャツ着てる人何人かいるけどそういうことか

**FROM名無しさan** · 2021/06/14(月) 09:25:08.36

自分もふくらはぎにタトゥー入っている人見かけました予想だとあれは全身入ってるでしょう
タトゥーはNGですけど、オリエンで聞いた話と違う箇所が多々あり、よくわからないですね

**FROM名無しさan** · 2021/06/14(月) 09:43:43.03

倉庫はタトゥー率高いよね
一般の企業では働けない人たちの巣窟

**FROM名無しさan** · 2021/06/14(月) 13:08:13.18

まあ倉庫とかはまともに動かない話せないインキャチー牛よりは刺青DQNの方が重宝されるよな

**FROM名無しさan** · 2021/06/14(月) 16:53:29.78

シップドックは時給上げてDQN専属にすればいいと思うの

**FROM名無しさan** · 2021/06/14(月) 18:51:45.04

高身長おっぱいちゃんに見送られてご出勤なんて羨ましい限りですね。

**FROM名無しさan** · 2021/06/14(月) 22:19:02.52

慢性的にUPHが低い人は、上の人（って、一体誰よ？）と面談してるようで、どんな話をしてるかとかは全然知らないけど...

少なくとも、リーダー・トレーナーに、本気で改善させる気がないということだけは、今日改めて分かった。

**FROM名無しさan** · 2021/06/14(月) 23:10:48.56

身長が低い人、あまり力のない女性、歳を重ねられた人でも、努力して結果を出している人はいる。
にもかかわらず、「大体同じ人」が「慢性的に」UPHが低くて、それなりに改善指導をしているにもかかわらず改善されない理由は、俺は２つしかないと思う。

１つ目は、リーダー・トレーナーが、改善されない根本的な原因を理解できていない。これは、「大体同じ人」が「慢性的に」UPHが低いことからも明らか。
２つ目は、その根本的な原因を基にした改善指導をしないから、UPHが上がらない。
ちなみに、『「大体同じ人」が「慢性的に」』と表記したのは、中には一時的にUPHが低かった人が、その後UPHを上げているのを知っているから。
そして、その根本的な原因は、実はすごく単純なこと。
ただの高卒ストーワーカーの俺が分かるんだから、リーダー・トレーナーがそれを理解して、適切に教えてあげて、ワーカーがそれを実践すれば、少なくともUPH250なんてすぐクリアできるよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 00:38:35.92

>>155
あなたがトレーナーかリーダーになれば皆生産性クリアするんじゃね

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 01:38:31.47

>>156
それは、慢性的にUPHが低いワーカーにやる気があればの話だけど、現状は無理だね。彼らにやる気がないのは、ランキング表に載ってるUPHが低いワーカーの名前が「大体同じ」で、それが「慢性的」なことからも明らかなのは分かるでしょ。こうなると、商材云々って話はもう通用しないよ。
つまり、ワーカーにやる気がなければ、誰がリーダー・トレーナーになっても、どんなに適切な指導をしても改善されないってことだね。
で、そんなやる気のない人のUPHを上げようとするために、たかだか月5000円で今以上に身を削りたくないので断るよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 01:41:13.17

生産性が目標値未満のヤツは仕事する気が無いだけだろ

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 01:44:17.89

>>156
普段、あなたがどの辺りでARストーをしているか知らないけど、試しに、ストー中にトイレに行く時やトイレから戻る時、お昼休憩に行く時や戻る時に、他のストーワーカーの動きを見てみるといいよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 01:51:30.78

>>158
そうだね、根本的な原因の１つだよね。
そして、リーダー・トレーナーが、それを知ってか知らずか、そんなヤツらをほったらかしにしているから、真面目にやるのがすごくバカみたい。

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 08:38:00.98

>>157
え、トレーナー手当て5000円しかないの？ｗ
あほさくｗｗｗ素晴らしい生産性ｗｗｗやったねｗ

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 16:27:17.01

>>161
あほさくwww

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 19:09:42.59

それ言ったらリーダーなんて年収240万じゃん

**FROM名無しさan** · 2021/06/15(火) 20:06:45.01

>>163
あの仕事内容でそんな金額しか貰ってないのか
日勤ARはついに久◯リーダーも辞めたみたいだけどそりゃ辞めるよな

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 01:24:04.61

>>164
ん...退職したってこと？

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 02:12:05.10

他の部署は知らんがこっちのリーダーは大変そうだから給料上げれるなら上げて欲しいかな
ただでさえ人数少ないのに辞められても困るし

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 03:37:50.70

Ｎ沼がリーダーになれた理由が未だに分からない...
ハゲオヤジは、言葉遣いがよろしくない時があるみたいだけど、注意する時はちゃんとするし、Ｎ沼よりは仕事できるから、ハゲオヤジと変わってほしい。

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 03:42:17.90

>>166
ドックのリーダーと比べたら、ARストーのリーダーは楽な方だよ。
あと、給料が上がるってなっても、それに見合わなければ辞める人は辞めるよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 06:01:49.89

>>167
N沼が仕事出来るとは思わんがハゲよりマシ
他のトレーナーも影でハゲへの愚痴言ってるくらいだから相当色々やってんだろうな
日常会話する分には良い人なんだろうけど、上司にはしたくないわ

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 09:50:26.72

>>169
N沼は、人当たりが良くて会話しやすいかもしれないけど、結局はそこ止まりで、仕事はできない人だって分かったから、俺は嫌いになった。
まぁ、ハゲオヤジに強く当たられたりしてハゲオヤジを嫌ってるっていう人の気持ちも分かるよ。声でかいし、距離詰めてくるからね笑

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 13:05:25.08

>>170
ハゲの問題はボケが始まってることだよ
朝と昼で話してること違ったり、自分の発言忘れたりしてる
他のトレーナーに訪ねるとハゲは忘れっぽいとよく苦笑してたくらい
ハゲにエスカレすると二度手間になるから別の人に捕まえて聞くようになったわ

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 13:09:40.87

日勤のARってそんなにヤバいの？

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 13:46:52.58

>>171
きっと、年齢的な事もあるから多少は仕方ないとは思うけど笑普段エスカレすると優しく教えてくれるから自分的には許せるかな
それより〇岡の態度どうにかならんのか？たまにワーカーと揉めるらしいけど

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 14:15:18.23

>>171
そうなの？他のトレーナーが言ってやらないと、そのうち支障が出るぞ。
って、もう出てるか笑

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 14:18:07.96

>>173
人によるけど、生まれ持った性格を直すことはすごく難しいから、諦めてください笑
個人的には、短気なところがあって、余裕を持って仕事できていない印象。

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 17:26:00.31

ARじゃないけど毎回生産性1位頑張って狙ってたけど最近どうでも良くなったからもうランク下げた！1位になったらなったで他の人に嫌な目で見られるし、なった所で何にも無いし。その内ズルしてるんじゃない？とか言われて本当に頑張る意味無くなったwwその前にずっと生産性1位だった人が突然Amazon辞めた理由が分かった。生産性1位＝Amazon辞め時なのかなー？

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 17:28:28.33

>>176
アイドルの握手会の成績かよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 19:17:02.72

>>172
リーダー2人退職、トレーナー8,9人退職かワーカーになってる
残ったのは問題ある奴ばかりだよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 19:28:29.94

>>176
いつから坂戸FCで働き始めたか知らないけど、よく自分から今まで狙ってたね。とりあえずお疲れさま。
ARストーは、ランキング表を見てると、やれば出来るのに手を抜いて目標UPH辺りをうろついてたりそれ以下のやつばっかりなのが早い段階で分かったから、俺は真面目にやること自体バカらしくなったよ笑
ところで、こんなところの仕事で自分より早い人に対して、嫌な目で見たりいちゃもんつけたりするバカの言うことなんて、別に気にしなくていいと思うよ。
言ってくるヤツの名前が分かるなら、リーダー・トレーナーか事務所にエスカレすればいい。対応してくれるかは疑問だけど。

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 19:36:47.06

>>178
俺は日勤で、リーダー2人は分かるけど、トレーナーは、石○・瀬○・名○○・工○・能○・絹○の6人がワーカーに戻ったことしか分からんな。

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 19:44:20.48

262 の法則っていうのがあってね。
集団を成すと、出来る人(2)普通(6)出来ない人(2)という評価は、どうしても出てしまうんだよね。
出来ない2割の人が居なくなっても普通の6割の人から2割の人がでてくる、逆も然り。
出来ない2割が全体的に大きく悪影響をあたえているというのなら改善しなければいけないけど、こういった問題は全体的な底上げをしないと改善できないとも言われているんだよね。知っている人もいるけど、これをパレートの法則というらしい。
小さな集団なら一定の水準を保ちつつ底上げ出来る可能性はあるけど、
集団が大きければ大きいほど、この法則は成り立つと思ってる。
出来ない人を意識するより、出来る2割を意識する社会になると良いな。と私的には思っている。

日記かよっ！((゜ㅇ゜)ｱﾚ?

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 19:57:06.99

>>179
ここに書くだけ無駄かなと思っていましたが嬉しい言葉とフォローありがとうございます🙇♂！でも自分の居場所はここじゃないと思う事が多々あるのでもう少し我慢して他の仕事を探したいと思います！でもAmazonで働けてメリットも色々あって少しなりとも身に付けられた物もあったので良かったです！

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 20:29:11.96

このコロナ禍で社会不適合者の受皿になってるAmazonは偉大だよな

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 21:22:49.08

久○リーダーやめたの？なぜだ？

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 21:29:05.22

>>184
退職したみたい見かける度顔色悪かったし元気なさそうだったから体壊したのかな？良いリーダー皆辞めていくな

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 22:55:03.17

>>183
本当そう
俺なんかまさにその「社会不適合者」だし
でも俺みたいな奴ばかりでは成り立たないのも事実でな
俺は人の上に立てる人間じゃないし
だからせめてリーダーやトレーナーは給料上げるべきだと思う
一応ワーカーからトレーナーに昇格した人見たけどさ
とてもじゃないけど彼らのような仕事は俺には無理だね

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 22:58:56.60

彼らの仕事見てたら生産性は求められるけど本当ワーカーって楽なんだなぁって改めて感じたよ
だからそれに毛が生えた程度の給料じゃやってらんねーっていうリーダーやトレーナーの気持ちは物凄く分かる
割に合わなすぎだもんな
だから給料本当に上げて欲しいと思ってる
このままだと辞める人続出すると思うよ

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 23:10:51.63

>>184
午前中から（時には19時を過ぎても）、自分の仕事をやりつつ、FCをやってる人より一生懸命FCの仕事をこなしてたり、必要に応じてARストーに入ったりしてたけど、他のリーダー陣が動かなさすぎて、心身共に負担が大きかったんじゃないかな。
それに比べて、今のリーダー陣は、久○さんと違って、自分の仕事以外やろうとしないから、例えば、FCが足りなくなると、元トレーナーやストーが早い人にやらせたり、17時以降、外周から中央に移動した人が元いたステーションの商材回収はほったらかしで、ARSAWへの空オリコン補充を、外周でFCやってた人の内の1人に任せたりして、自分らは中央から出ることはほぼないよね。
そんなのを毎日見せられたら、そりゃ真面目にやるのがバカらしくなるよ。

**FROM名無しさan** · 2021/06/16(水) 23:27:52.85

口には出してなくても、「何で、他のリーダー陣は動かないんだ？」って思ってたと思うよ。
久○さんがいなくなったここ最近は、リーダー（というかSPV）より上のSenior SPVが外周やFCの手伝いをしてることがあるけど、それでも替わろうとしないからな。
久○さんが手伝いで抜けても仕事が回ってたんだから、今も、リーダー1人誰か手伝いで抜けても仕事は回せるはずなのに自分らはやらず、元トレーナーやワーカーに丸投げだからな。

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 00:08:27.71

日勤ARヤバそうやんけ
これから繁忙期とか大丈夫なんか？

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 01:04:23.58

>>190
ただのワーカーの俺には、そんなこと知らんしどうでもいいわ。
人が足りてない時、久○さんみたいに自ら率先してやるようなことはせず、元トレーナーやワーカーに任せて楽をするような現リーダー陣に手を貸すつもりは全くないんで。

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 07:34:12.69

押◯リーダーが日勤にきたら更にめちゃめちゃだよね、
夜勤ARリーダーなんか更に仕事しないよ！

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 08:13:14.40

やる気のある無能がリーダーになってるイメージ。
バイザーは優秀な感じするけど今いるリーダーは殆どリーダー止まりだろうね。
そもそもトレーナーもまともにこなせるか怪しい人もいるし。

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 09:01:02.43

ARの押◯リーダー下手したらトレーナーもできないよ！
リーダー降格の話もでてる。まともなリーダー辞めてるのが事実。リーダーになったところで給料しれてるし

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 09:14:44.53

>>193
確か前スレで、日勤ARの鈴○っていう男リーダーは、ARストー未経験って言ってた人がいたけど、ホント？
ホントなら、未経験の人間をリーダーにするってどうなってんのって話なんだけど...

ていうか最近安全

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 09:39:12.71

リーダーでARストできる人間いない。押◯はなんにもできない！みんなから頼りされていない所詮さぁAmazonから派遣委託されてる会社の正社員のメリットそんなもんよ！　鈴◯って、夜勤から日勤に移動したんだね。

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 09:48:06.80

ていうか最近、安全担当が見回りに来ないけど、サボってんの？それとも、安全担当も辞めちゃったの？
まぁ、いてもいなくても大して差はないからどうでもいいけど、給料貰ってんだから仕事しろよなとは思う。

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 10:22:49.46

>>180
自分が知る限りトレーナー降りた人は更に樺○とあと二人女性いるな
女性は姿全く見ないから辞めたみたい

今いるリーダー全員未経験者でヤバイと話してるのを耳にしたし
最近増えたトレーナーも笑顔が消えていくのも納得

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 10:49:14.70

>>198
あー、そういえば、まだ石○さんがトレーナーだった時に、樺○さんは元トレーナーだよって教えてくれたんだった。
全員未経験ってマ？だとすると、状況を把握できてない状態で17時以降の配置が雑になってるのも納得だわ。
あってはならないことだけど。

**FROM名無しさan** · 2021/06/17(木) 11:24:06.68

米アマゾン、倉庫の離職率が高すぎて採用可能な人材いなくなると不安の声

https://www.businessinsider.jp/post-236793