ユニクロ倉庫【全国】2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
全国のユニクロDC/EC倉庫のデバン〜入荷〜ピック〜梱包番線〜出荷まで
社員・パート(バイト)、所属部署を問わず語りましょう。
・個人名を出しての誹謗中傷は禁止です、せめてイニシャルかニックネームで。
・sage進行でお願いします。
【有明倉庫のみ専用スレがありますので、有明のみこちらでお願いします】
有明★ユニクロ倉庫★2バッチ目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1525685926/
前スレ
ユニクロ倉庫【全国】1
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1510529686/ >>前スレ992
受かったのですか。おめでとうございます! 他社ってどこかな?
距離は、通いやすい方が良いですよね。 ユニクロ茨木1月10日迄行くつもりでしたが
バスが密過ぎて怖くて辞めました >>3
どの道物流が落ち着くとキャンセルが出ると思うので丁度良かったんぢゃない?
>>2そこ沢山会社さん募集かかってるので、受かりやすいと思うよ。
時給1350は魅力感じるけど。近い人は良いなと思う >>4
東淀川の工場は、人も仕事もキツイらしく。そのぶんの時給なのかと。
新しい彩都の方にもその体質が受け継がれるのか、別物なのか?
どちらにしろご縁なさそうです >>3
難波の送迎バスは最近は補助席まで使わないと人が乗れないw >>5
それかそこの近くにまた、大きな倉庫もできるみたいやね動画で見たけどわりと良さげ
元々ユニクロ三社だけ、派遣会社三社から二社に絞れば良いんやけどな。そうすれば掃除を長時間させる事もなく、キャンセルの回数もましになると思うけど。
人数少ない派遣会社1社は必要あんのかなと 難波のバスはなくなるという話は(怒)うなったんですか。 訂正します。難波バスなくなるという話はどうなりましたか。 返事ありがとう。バスなくなると難波から来てる人は茨木や千里中央のバス使うんでしょうか。 難波のバスがなくなってもユニクロ茨木に行きたい人はそうするんでしょうが、
難波のバスがなくなればユニクロ茨木には行かないという人もけっこういます。
私もその一人ですw チャラチャラした大学生くらいの男性は本当に嫌になる。
バス内でも友人とぺちゃくちゃお喋り。
プシュッ!と開けて炭酸ジュース飲んで「うまい!」。
音量抑えずに動画再生して友人に「みてみて!」って。
コロナ感染防止の為、私語、飲食だめって言われてるのに。
たったこれだけのことができない。
なんて幼稚な男性たちなんだろう(>_<)
彼女と一緒に来て、バス内ではずっと彼女にひっついて、耳元で囁いたり、彼女の肩で寝たりしてる男性もいたなぁ〜。禁止されてる茶髪にピアスで。
モラルのない男性を連れてるだけで、彼女まで同じように見られるってことをわかってない。
ダサすぎてかわいそう(>_<)おこちゃま(>_<) 茨木ユニクロ、風紀が乱れてるな。
男の長髪も禁止でしょう?耳にかぶる長さアウトって就業規則に書いてある。
けど、いるよね?男のロン毛。
くるぶしが隠れる丈のズボンって規則やのに、いるよね?くるぶし出てる人。
スウェット禁止やのに、いっぱいいるよね?最近の細身のオシャレで着れるスウェットはOKなの?
現場でもバスでも規則は守らないと。
違反者には社員かリーダーが注意したり、帰らせたりしないと!
男のロン毛いるし、私もネイルくらい良いでしょ♪
規則破って勤務してる人いるし、私は仕事テキトーにしとこ♪規則守ってる私だけ怒られるなんておかしいし♪
こうなる。
何か理由があって規則になってるはず。
ならばそれを守らさないと。
ナアナアになってると
「フード付きで勤務して何があかんの?」
「現場にスマホ持ち込んで何があかんの?」
こうなる。
働くにあたって守るのが難しいルールなんて全然ないのに、それができてない。
人手足りてるんやし、違反者バンバン帰らせて。
きちっとやってりゃ自分も周りも気持ちよく勤務できるはず。
厳しくしろって話じゃなくて、簡単なことすら守れない残念な人はいらないでしょ。 派遣が増えるとそうなるのね。てか派遣にはキチンと伝わってないんだ〜〜。何でだろ。
やっぱ直雇用は厳選されてたんだ。品行方正・真面目そうな人?柄悪そうな派手さの人はいない。。 サウンズグッド
1/3に出勤してから
ずっと休み
詐欺に近い >>13
そういう男性を選んだ女性側にも問題ありますよ。とお姉さんは言いたい。
騙されてるならともかく、好き好んで居るならね。
それと、特に男性は言葉よりも行動を見ろ、といいます。口より行動で判断ね。 >>13
>>17
馬鹿男とくっついてる女ってどのみち馬鹿女だよね。
まともな女なら馬鹿男とは付き合わないから。 うちの両親がそんな感じなので。残り者同士くっつけられたらしい。(泣) >>14
> 男の長髪も禁止でしょう?耳にかぶる長さアウトって就業規則に書いてある。
> けど、いるよね?男のロン毛。
> 違反者には社員かリーダーが注意したり、帰らせたりしないと!
そもそも、エントリーのリーダー(Yって人)が耳にかぶる長さの長髪なのでw
初めて見た時は「え? その長髪ってokなん?」って思ったけどw
リーダーみずから規則を破っていて平気なんだから
一般スタッフに示しはつかないんじゃね?w
現状を見る限り、髪の毛についての規定なんてどーでもいーとしか思えないw ロジスタロジクロスこのへんが、ちょと気になるかな。来年春稼働だから、それまで繋ぎで・・・。 ロジスタロジクロス知りませんでしたが、上新電機だったら、男性中心になりそうですね。 男性の長髪禁止は、就業マニュアルに書かれてるが。
色々な多様性言われてるし、そもそも男性とか、ダメなんじゃないか。 絶滅危惧種の昭和のロン毛リーダーを、男性だと決めつけるの良くない!
ところで、派遣会社からマスク白色限定言われています。マニュアルに色指定は書かれてません。自社製品着用推奨は、書かれてます。エアリズムマスクの黒で出勤した人いますか? >>16
今週、SG居てたよ。仕事できるやつは、入れるだろ?
派遣会社の担当営業と直接 >>26
それでも人数限定されてるんじゃないかな?
それも10日過ぎると大幅に人数削減されるだろうし
マスク白以外で出勤されてる方たまに見かけるけど >>22
リーダーが肩につくくらいのロン毛やもんねw
びっくりしたw
ジョブスやサウンズのリーダーには規則破ってる人いないけど
サウンズはちょっと態度悪いよね
エントリーはこの年末年始、ユニクロ社員さんの朝礼中に態度悪くて怒られたり、店舗受取ではミスを隠蔽してバレたり、色々あったねw
大学生みたいなチャラついた若手が多いからかな
エントリーで真面目な人は店舗受取で最前列か2列目でやってる人くらいやね
ジョブスやサウンズはみんな一斉にオリコン取るから、どの位置に入っても仕事量変わらんけど、エントリーさんはガンガンやってくれるから同じレーンにいると助かるw
1列目と2列目にエントリーさんがいるレーンに入りたいもんwあの安心感w
でも、もうこのバイトも終わりかな〜?
どの派遣会社も10日以降は募集出てないとか
ユニクロの社員さん、素敵だった
意地悪な人とか感情的になる人いないもんね
この人たちに迷惑かけないように頑張ろうって思えた >>16
サウンズから来ている人はいるんだから、
自分が入れないからって詐欺呼ばわりするのは如何なものか。
単におまいさんが入れないだけのことなので。
>>27
サウンズに限らずジョブスもエントリーも年明けは人数は減らされているしね。
サウンズはジョブスやエントリーに比べるともともと極端に人数が少ないから
減らされたらよけいに入るのは大変なんだろうけど。
1/11以降は繁忙期増員組は全カットだね。
>>28
昭和のヘアスタイルだよねあの人w
青春ドラマをやってた時の中村雅俊みたいw
サウンズは態度悪かったの? 気になったことはなかったけど。
エントリーは明細票入れ忘れ隠蔽事件の翌日は店舗受取から排除されたらしいねw
今はまた店舗受取やってるけど。
エントリーは人数も多いからだけど、チャラチャラしてやる気のない人は多いね。
あとはダラダラした中国人もw
ユニクロ社員で良かったのはいつもハキハキしているSさんぐらいかなあ。
後の人はあんまり…。
エントリーのリーダー陣が好きになれなかったのでこの仕事を頑張ろうとは私は思えなかったw
仕事はちゃんとやりましたけどねw 誰がどう見ても下の底辺派遣が何故上様に
あーだこーだ文句言ってるの?
誰のお陰で仕事もらってんのよ??
もう少し俯瞰に見ようか
ピックはいいけど掃除は嫌だ?
呆れるわ サウンズ入れなかったヤツだけど
11日以降は難波からのバス無くなる
夕勤と夜勤の募集も無くなるから、日勤希望なら戻れると電話で言われた
本職復帰するからお断りしたが >>30
底辺派遣が居なきゃ繁忙期回らないくせに何いってんだよ
日雇い派遣使ってる所って根本が既におかしいんだわ >>31
どの道今もサウンズキャンセル出てる以上日勤移ってもそんなに入らないと思うよ。
そこの夜勤のリーダーどやたー? >>30
そんな書き込みしかできないおまえに呆れるわw エントリーだけど、確定していた1/10の仕事がキャンセルになったorz
死にたいorz >>36
1日でもマイナスされるとキツいよな... キャンセルされまくってるだけあって
難波のバス、ガラガラw >>38
バス運行させるのもあれて莫大なお金をバス会社に払ってるんじゃなかったけ。暇なら難波行きのバス辞めたらええのに あんまりキツく叱ると隠蔽に繋がるから、言い方や受け止め方は気を付けた方がいいと思う。
第一にお客さんに迷惑かかるからという理由なら入れ忘れ報告しやすいけど、社員に迷惑かけるという理由なら、報告しづらいので、隠蔽してしまうと思う。 >>41
社員に迷惑かけると報告しづらいは違うような 派遣会社によってもリーダーによっても作業に関しての指示に一貫性ないし、ユニクロ社員さんは派遣バイトにそこまで期待してないんちゃう。ミスはしてほしくないやろうけど(゜_゜)
怒るだけじゃなく、ミスが起こらないような作業手順を日々考えてる熱心な社員さんもいたよ。
派遣リーダーはリーダーって言うくらいなんだから、もっと責任負うべきやと思うね。
ミスが起こった時に「すみませんウチの者が〜(^^;」ってしてるだけじゃ楽で無責任すぎるでしょ。
店舗受取なんか特にリーダーは作業しないからミスしないしね。
ミスが起こらないようにもっとしっかりフォローしないと。
もちろん、ちゃんと作業員に寄り添ってるリーダーもいるけどね。
怒られるのはリーダーであるべき。
作業員が真面目であること大前提やけど。
真面目にやらない人間は作業させちゃダメ。
廊下にバケツ持たせて立たせておけば良い。
慣れてないのにいきなり忙しいところに入れられてミスして雑務に飛ばされてる人がいた。
あれは可哀想すぎた。その日以来見かけない。
悔しいみじめな思いしたと思う。
この部署何回目?とかこの作業知ってる?とか事前に聞いて把握して適材適所に配置してほしい。忙しくないんだからそれくらいの余裕あるでしょ。
リーダーに差がありすぎる。
実はあまり経験したことない部署に来て、全て知ってる風な態度のリーダーいるでしょ。ユニクロ社員や作業員に舐められたくないのか知らないけど。
もっと作業員の心つかもう。 茨木は、相変わらず3密バスですね。
私は、明日で最終回になるかも。
オバハンが換気の窓閉めて、ぺちゃくちゃ。
店舗受取の社員が、まともに仕事できないんで、派遣のリーダーがフォローしてるとか。
作業の教えかたも、断トツで評判悪いらしい。まあ、オバハンからの評判だから個人差強いかもだけど、各種現場経験は有るから、まあまあ当たってるかも? 堺の日通の人達はどうなるの?
なんだかんだみんな熱心で親身に仕事教えてくれたりしたからすごく気になる >>46
アマの紹介か、転職じゃない?それか日通さん他にも請け負ってる現場あるからそこに異動の話とか >>46
F係長はT課長の部署に行くらしい。
直雇用の人でTさんはもともとアマで働いていたことがあるそうでまたアマに行くと聞いた。
Tさんといっしょに働いていたIさんもアマに。
それ以外の人は知らない。
事務の人たちもどうするんだろうな。
事務の女の人の中で背の高い美人(堺東から乗ってた人)なんかもどうするんだろう。 倉庫作業って、一部を除いて努力が嫌な人 出来ない人の集まりなのかな
夢や目標のない人 そうでもないか。
しっかり貯金してお店開業した人もいてたし、それこそ人それぞれか。 俺は単純に倉庫作業が好きなだけだなあ。
子どもも大きくなって夢や目標なんていう年でもないし、
ただただお迎えを待つばかりの身なんで。
お迎えと言えば、嫁さんの母親が新型コロナで重症になりおととい死んだ。
80代で基礎疾患ありでデブだからどうしようもない。
嫁さんがショックを受けているのは当然だが、なぜか息子もショックを受けている。
娘は割りと平気な様子。 主婦パートの前職も色々あって面白いよね。
添乗員、美容師、喫茶店経営、etc
人に歴史あり。
>>954
マジですか。身内に起きたとは。太いおばあさんて珍しい 大器晩成型、って損な気が。。
晩成すればいいけど、積み上げたものがなければ、 柳井正は、父親の店を受け継いだから、プラスからのスタートでやっぱり恵まれてるよな。
高額納税者番付1位の斎藤一人も、母親が商売人だったという。 バブル期には保険屋でがっぽり稼いで、引退後に工場パート来てる主婦もいた。家建ててた。
あと配達員とか。
珍しい所では、元ホステス。
プロスポーツ目指してたとか。
私は令和以降の時代に生まれたかった。 茨木倉庫、連休明けからはどんな状況になるんですか?
わたしたち派遣バイトも勤務できるんでしょうか( ノД`)
年末年始の何%くらいの人員なんだろう。。。
夕勤と夜勤はなくなると聞きましたが。。。
このタイミングで夜勤の人が日勤に来るのかな。
夜勤リーダーや夜勤レギュラーで11月から入ってる人が日勤に来たら、年末年始から勤務始めた日勤組は入れませんかね(>_<) 立ち上げの時から来てる人は出勤確保されやすいんでしょうね。 10月から1月中旬 繁忙期
1月中旬から3月中旬 閑散期
3月中旬から5月 繁忙期
6月から9月 閑散期
その年の状況により前後するけど大体
こんな感じ。
閑散期は週0から週1勤務とか。
レギュラーにしてもらえた少数の人は
閑散期でもそこそこ出勤できる。 ユニクロは働きやすいから繁忙期だけきて閑散期は他の仕事するという人も結構いる。
夏場はわりと仕事あるけど冬場はなかなかないね。 >>60
立ち上げから来てる人もそこまで入らない派遣もおると思うよ。 茨木の日勤、12時間拘束、実働7時間だよね。換算すると、時給800円くらいかな?。
5:30起床
6:30自宅出発
7:30集合〜
09:00〜12:00→3時間
13:00〜14:00→休憩
14:00〜15:30→1.5時間
15:30〜16:00→休憩
16:00〜18:30→2,5時間
18:30〜タイムシート記入、返却、バス待ち
19:30茨木駅着?
20:30自宅着
21:00晩ごはん、お風呂
22:00就寝
帰ったら早めに寝ないと、朝が厳しくなるね? >>64
> 茨木の日勤、12時間拘束、実働7時間だよね。換算すると、時給800円くらいかな?。
こういうこと書く人って物凄く頭が悪い。 12日以降、エントリーでは募集出てますね。
求人には以前より明確に「入荷」、「出荷」と記載されてる。
応募しても不採用かな〜(^^;) >>67
どこの求人?てか倉庫関係は、どこも採用されやすいけど。今応募しても週5出勤は確定できないと思うよ。補充組として扱われる 年末年始 夕・夜勤
15:00 起床
16:10自宅出発
16:50集合〜
18:00〜21:30→3.5時間
21:30〜22:00→休憩
22:00〜01:30→3.5時間
01:30〜02:30→休憩
02:30〜04:30→2時間
04:30〜05:00→0.5時間
05:00〜07:30→2.5時間
07:30〜タイムシート記入、返却、バス待ち
08:10茨木駅着?
09:00自宅着
09:00〜10:00晩ごはん、お風呂
11:00就寝 >>52
私なんか、逆に倉庫作業や一般的なOLの方が努力が必要だわ。合わない事だから。手に職系の方が長い目では良かったなあ でも専門だけにやりたい事が絞れなかった >>68
エントリーが募集してるユニクロの求人です。
やはり週5は難しいですよね〜(^^;) >>71
どこの広告なん?タウンワーク?バイトル?てことす! >>69
jobsかな、夕方と夜勤の連勤組居たね。
睡眠時間4時間は辛いけど、稼げたね。 >>57
柳井様は、税率が低い海外に資産を移す「税逃れ」をしているのか。
まあ、日本に支払っても有効に使ってくれそうにないけど。 対韓輸出管理厳格化の騒ぎで韓国人がやったこと
日本人所有の日本車を次々と破壊
フジテレビソウル支局に不法侵入妨害
日本大使館前で放火
韓国大統領が日本を盗人呼ばわり
首都ソウル市が日本製品不買条例制定
観光地にNO日本と垂幕を並べたてる
日本国旗を引裂き踏みつけ火をつける
チョッパリ(差別用語)と罵倒しながら日本女性を暴行
在日韓国大使館員が日本人を暴行
一方、日本人は言論だけで粗暴行為はしていない。それにも関わらず…
■ユニクロ会長・柳井正の発言■
『韓国に対して日本人がけんか腰なのは異常。韓国の人が反日なのは分かる。でも日本人は全部ヒステリー現象に変わっている。日本人も劣化した。』
http://biz-journal.jp/2019/12/post_132786.html DV男・犯罪者のランキング第1位は、韓国人(在日)だそうです。手口もより残虐。統計による事実だとか。
遺伝子的なものなのか、徴兵制のせいなのか、定かではありませんが、どちらも要因としてありそうですね。
軍隊式の教育と環境なんか受けたらね。 で、在日の多い地域第1位が大阪なわけ。リスク高い。(泣) バイトレ統一スレ Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1602137237/83
83 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2021/01/08(金) 05:53:31.02 ID:t3uiOalA0
コロナ出たのは川越のユ〇〇ロピックの現場だよ。
体力使わないし楽なのはいいけど寒いって倉庫はそんなもんか。体力使う仕事は寒さ感じないんだろうけど、その分きついよな。 >>72
すみません、わかり辛い文章でしたね(>_<)
私はエントリーで登録してるので、エントリーのアプリ内での広告というか求人です!
夕勤、夜勤なくなって日勤は求人出てます! 面接時や入社時に、気の利いた志望動機や自己紹介ぐらいは必要事項として用意しとくべきでしたね。
もし考えてなくても、機転で何かプラスになるような内容で纏めて話せばよかったですね。
反省を今後に生かしたいと思います。 >>79
この時期閑散期やから、日勤でもそんなに入れないと思うよー繋ぎで入るならまだ良いと思うけど
他1250の求人探せば、あったはず。そこを良い所見つかるまで繋ぎで日勤応募するのは良いと思うよー 繁忙と閑散の差が激しい仕事が苦手
物流 製造関係は大体そう? 何度も言うけど、縫製のほうに応募していたらどうなっていたのかなあ 落ちてたかどうかはわからないけど。一応短大の被服専攻でしたが、だいぶミシン触ってなかったしなあ。 積極採用中になってたし、是非受かりたかったけど、どこが良くて倉庫作業員として採ったのか。
ユニクロの補正は素人ばかりと知ったから、頼まないけどw てか母が昔、縫製の仕事してたから、クソババアだけど、裾上げとかしてもらうから。
自分でやってこなかったから、こういう結果になったのね。 >>62
どこにでも何故かリピーターっています。皆さん口を揃えて「面接が嫌」 >>83
良くわからんけど
あんまり気にしないほうがいーよー。
ここ直、昇給も厳しく設定されてるから。俺それでこれ何ヶ月働いても昇給させてくれる気配ないなて思って辞めて。他良い待遇に移ったけど。
良い職場にめぐりあえるよー! うわ–ありがとうございます。お恥ずかしい。
もう、転職されたとのこと、良かったですね。男性の方が時給高い所多いでしょうね。
ワタクシも前向きにならないといけませんね。がんばろ。
昇給はそんなに難しいのですね。 >>88
桜島とか、茨木にも
良いとこ沢山あるよー
桜島が1番良かったけど。頑張れば皆勤手当、職務手当つけてくれる。
生活優先だね、倉庫内作業で時給1000移ってる人おるけど。
オススメ出来ない。
倉庫内作業でも1200〜1350探せばあるよー。 >>91
いやいやw
賞与は普通年2回だからw
(公務員は年3回w) 83氏は退職前に補正に異動したいと申告すれば良かったかもね。 ここの人でもスペック高い人は時給1250円から1300円台、昇給、賞与うんぬんの話できるけど、時給1000円でも気楽に出来てシフト安定してる仕事を望んでる人が大半。 >>94
確かにここより時給高い所は探せばいくらでもあるけど、ここほど精神的にラクな所はないですね(あくまでも私自身の経験からですが)。それで生活できるだけのお金がもらえるのなら十分。 閑散期でも週5勤務は能力問われると思う。実際、ユニクロ直接雇用で退職した人の書き込みチラホラ見かけるし。
繁忙期はそれほど能力問われないけど
。 >>92
賞与は1年後に2回、昇給て朝礼の時に言われてなかった?昇給も更新ごとじゃなかったな。入社日が人によって違うので
まず、12月に昇給。次は2月か3月だったはず。これも人事が何ヶ月かで決めてるみたいやけど。
賞与5マンはいるよな。1マンならなく人もおりそう。
派遣会社のが給料直よりもらってる人もおるし
ここの補正は、辞めた方がいーよ。
>>94時給1000なんて、社保引かれて10〜13マンぐらいやぞww >>95
ここより精神的楽な所いっぱいあるよー。
女性でもできる倉庫内作業。時給は平均1150〜が多い
閑散期でも週5能力関係ないよ。能力ある人でもキャンセル起きてるのが事実 茨木倉庫ですが、黄色いビブスつけてる人は全員正社員なんですか?
ユニクロやから相当給料も良いのかな〜(^^)
エントリーで勤務してますが、今のところまだ1度もキャンセルになってません。
でもそろそろなのかな( ノД`)… >>99
派遣さんは色分けの意味を知らないのですね。黄色は中級安全者講習を受けて、テストに合格した人達です。黄色のチェーン内にも入れます。安全第一ということです。
私は黄色配られるの遅かったんですが、日頃から敬語が出来ないので嫌われてたんでしょうね。 >>89
有難うございます。お陰様で今日は精神安定して寝れました。君に幸あれ。
また桜島も視野に入れてみよう。
今は結果連絡待ちが一件だけありますが。
まさか、ここのネガティブな書き込みを見て辞めたではないですよね。大半の上手くいってる人は見ないもので、一部のダメだった人、憂さ晴らしで書き込む場所だと思われますが。 >>102
ノベルティて微妙ー。
ここて直より派遣でリーダーで頑張った方が良さげ〜だよな。直1200派遣リーダー1250交通費全額この差は、、、 >>93
補正室にも倉庫員いるから、それは出来なかったし、管理体制も全く別っぽいし。朝礼昼礼終礼も全く出なくていいとか羨ましい。 それに、オープニングから入る事に意味があった気がする。
てっきりおおかた受かってると思ってたけど、直落ちた人の書き込みもあって。
人を騙してまで採用した理由が知りたい。 >>103
貴方、向上心もあって、能力的にもまぁまぁ自信ありげですね?正当な不満ですな。 >>106
日勤大人しいお爺ちゃんでさえ派遣のリーダーになってるので。聞くところによると誰でもなれるとよ
絶対そちのが良さそう派遣はいつ切られるかがデメリット >>107
そうなんですかあ。おじいちゃんリーダーは適当感。ジョブスは若い人ばかりでしたが。
誰でもなれるは謙遜ではなくて?謙虚なのか卑下なのか。
いつ切られるかわからないですね。 >>108
派遣の若いリーダーに聞いたよ。一名こっそり眼鏡かけてる赤いベスト年配の方がいてる
ジョブスさんが1番良く頑張ってますね。 決して狭き門でもないけど、向き不向きはありそう。
誰でもなれると言いつつ、1番頑張ってると。なれたとしても、維持したり改善したり等必要ですね。リーダーになりたい方でしょうか? 安全対策が聞いて呆れる
ダイフクがそれ出来てないじゃん "そもそもの状態が不安全"の部類に入る。
案の定、起こるべくして起きた事故、があったよ。 設備そのものが不安全。
ダイフク様にも安全者講習を受けてもらうべき。 ダイフクて、マテハンとか自動倉庫とかの人たちかな?1階で見かけたけど、何かあったの? 2月も仕事あるのかね
派遣会社から2月末まで仕事入れてもらったんだけど >>115
店舗受取はスペース広くとってあるけど、その隣の梱包場はギュウギュウ詰めで気を付けないと体をぶつけたり不安定な体勢になる。
これ見てる方でもし入ることがあれば注意して作業してほしいです。
設計はあれが最良だったのかな?それともああするしかなかったのかな?て。 >>117
あれじゃないか
人数確保したいつもりでシフト調整してるかと
堺は2月暇だったよ やっと、2月から短期ですが仕事決まりました。コロナ助成金の審査に関わる事務作業。
お陰様です。これからもユニクロ買うことにするわ。 >>120
事務作業て長期で時給1400の仕事たくさんあるんちゃう?労働時間は7、5時間やけどその分時給高いイメージがある スキル不足キャリア不足と、年齢的なもので、派遣からですと、やはり難しいです。 後悔しかありません。 昔の方がまだ、いろんな仕事があったのになあ。それなのにわざわざ地雷ばかり選んでた。もったいない。orz
今は、介護職とかが多いね。
物流倉庫は比較的安定してそう。 >>124
倉庫は物によるんじゃない?半導体とかなら安定してるけど服屋なら閑散期繁忙期があると思うよ
アマゾンも1.2月は閑散期だし 堺ユニクロレギュラーで行ってたみなさん結構な数いてるからしばらく大変でしょうね >>129
なんかグッドマン堺
堺ユニクロが撤退したエリアが別のアパレルが入ってるらしいけど、募集あるのを見かけた
時給1000夜勤も1250
何の服を扱ってるんだろう
堺ユニクロいてる人そちに面接いてそうやけど >>130
それ、もともと4Fに入ってるアパレルじゃね?
そもそも、堺ユニクロはまだ撤退してないし(一応、2月末まで)。
聞いたことないブランドのアパレルだった
(まあ、俺は服に興味がないんで俺が知らないだけで有名なのかもだがw)。
グッドマンの近場で自転車で通ってた人なんかは行くかもしれないが、
送迎バスの人はあえて行かない気がする。
時給1000円もユニクロに比べたらかなり安いしね。 オフィス系だと益々体鈍りそう。意識的に動かさないと。
その点ユニクロの倉庫は体壊さない程度の適度な運動量でその点では良かった。 >>132
人数でどうにか回したがるからね
そこまで激しい運動は要求されてないからなぁ 大企業はどうしても囚人感が否めない。
逆にそうではない大企業があるなら是非教えて欲しい。皆、馴染めていて凄いなって思う。それが普通で、自分の方が逸脱し過ぎなんだけども。大抵の人は自身の適性をわかっていてそれぞれの世界で生きているんだろうなって。
今世は過ちなので人生経験諦めました。 そう言えば20年位前、ユニクロがフリース全盛期だった頃の倉庫で、クリスマスに出勤したらケーキが貰えました。ショートケーキではなく大きいホールで。あの時から、なかなか気前の良い会社さんだなと好印象だった。忘れてたけど思い出した。個人的には盗難にあったけど。 >>137
茨木は今年の年始に出勤した人に何か(シュークリームか何か?)を一人一個ずつ配っていたような。
数に限りがあると言われて面倒だったんで俺はもらわなかったけど。
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うにk >>138
茨木は夜勤最終日にチルドカップのコーヒーを配ってましたね。些細なことだけどこういう心遣いがうれしい。 >>140
そうなんですか。
夜勤最終日はキャンセルされて入れませんでしたw
ユニクロ直だと違いますねえ。
日通もアイビーもそんな心遣いはなかったw >>141
堺もオープンしたての年始はカップ麺くれたし正月も300人近い人数がうじゃうじゃしてなくて快適だったよ。4階のカフェなんかガラガラだった >>141
いえ、直ではなく普通に派遣でした。キャンセルされなかったのはラッキーだったのかも…。 >>143
いえいえ、そういう意味ではなく、
倉庫の運営が茨木はユニクロ直だけど、
堺は日通請けで、
かつてあったアイビーは三菱商事ロジスティックス請けという意味なのです。
(アイビーは、ユニクロ→三菱商事ロジスティックス→アイビーカンパニーという構造でした。)
キャンセルされなかったのはうらやましいですorz >>145
アイビーカンパニーて時給低いよな。
リフト作業は、時給良いけど
軽作業は、生活きついなて思って応募するのやめたけど >>146
アイビーのユニクロも派遣会社によって時給が違ってたな。
ファイブルーツは950円(だったかな、当時の最賃)だけど、
それ以外は1000円だった気がする。
年末はフルキャスト系は手当が付いて1100円になってたけど、
バイトレは1000円のままだったと思う。 >>148
あ、なるほどそういう意味でしたか。
勘違いしていました。
「直」の意味を履き違えていましたね。
教えていただきありがとうございました。 来年ジョーシン茨木稼働になると
ユニクロ直時給上がらないとなると、ジョーシンのが時給高かったら。そちに流れてくる人いてそうやな。駅からもジョーシンセンター、資生堂のが近い気がする。
物流業界も競争してるね ここ
直より派遣会社のがわりと給料良さげなのに
気づいたw
時給1300交通費上限ありの派遣会社さんも中にはいてる!!
1300は、わりと良いよな 吉方位で職場を探してみるのもいいかも。 旅行ならやりやすいけど、仕事探しとなると方位優先ではなかなか難しいですけどね。
ご存知でしたでしょうか?
私は過去に凶方位で移動や引越ししてるだろうから、早めに吉方位転居をしたいのですが。過去の履歴は今となっては調べようもありませんが。もう人生メチャクチャ。 それと家相や風水も大事みたい。部屋の断捨離や掃除も。(これまたグチャグチャ)
以前、家具のレイアウトを変えた途端に仕事が入ってきた事があった。(単なる偶然かな)
運気とか関係なく、スッキリした部屋の方が全てにおいて良い影響ありそうですよね。
しかし物が多くて片付けられない... 頑張ってるのに報われない 空回り という人でしたら、吉方位を正しく活用すると後押し 追い風になるそう。(ただし適職である事が大前提)
詳しくは各自で調べてみて下さい。 吉を取るより"凶を避ける"のがより大事。そりゃ当然、凶は避けたいよね。
「趨吉避凶(すうきちひきょう/凶を避けることが吉を呼び寄せる)」 ですって。 ユニクロの近くにはアベの家がある
アベの家の近くにはユニクロがある
君の家の近くに変な建物や学校や病院名前あるだろう? 名前も大事だと思った。
何かを選ぶ際に、好きじゃない名前やしっくりこない名前は避けるべきだった。
あと広告などあるならそこから感じとれる直感に従うなど。
経験者の感想があるならそれも参考になるかな。
学校、病院、会社、etc.
ちなみに履歴書は黒歴史で埋め尽くされている。 自分の名前も好きじゃない。付けられた経緯も怪しいものだ。その上、画数も微妙どちらかというと良くない。やっぱり、。
良い名前の人は、親に感謝しないとね!
てかそういう人は、自然と感謝するようになるだろね。 そらね
茨木周辺は次から次へと大企業が進出してきてるし
待遇よいところが次から次へとできてるからこの給料じゃ他に流れるよ 今日の仕事キャンセルになったわ
もうアカンな
何時頃から忙しくなるの? ピッキングのバイトで応募しようと思っているのですが作業は難しいでしょうか? >>163
閑散期よく彩都まで通勤できるね
近場で似たような会社待遇もそこまで変わらんけど求人あったよ。早めに動いてる人は、うつってるかと >>164
なんか日本語が不自由そうだけど、
茨木に来ていた中国人?
あるいは、堺に来ていたベトナム人? 茨木の彩都はなだの直接雇用に応募検討中なのですが、ここは勤務時は腕時計は必須だったりしますか?教えて頂けると幸いです。宜しくお願い致します。 >>167
直て補正か?補正しか募集してないような、、
定着率悪いと思いますよ >>168
お返事ありがとうございます。ユニクロの公式の求人サイト?で倉庫内作業と補正の両方を見つけたので倉庫内作業の応募を検討してました。店舗スタッフさんは腕時計必須と聞いたことがあり、倉庫スタッフさんはどうなのかなぁ?と思いまして。 >>169
倉庫内作業か、人足りてそうな。
タウンワークも補正しか募集なかった気もする。倉庫内作業募集あってもすぐ埋まりそうな、、 有明で募集してるのって準社員だけだよね?
アルバイトとしてなら入りたいけど募集してないっぽいなあ 力仕事をまったくやらない女
なぜ倉庫で働く?w
掃除でもやってろよばBBA >>173
ほんとコレな
食品工場のおばさんたちよりもたちが悪いのが
倉庫にいるおばさんたち 1年ぐらい前にユニクロ倉庫の面接バックれてて、今回、再度応募したら面接予約メールが来たのですが、面接バックれた事は無かった事になってると思っていいですか? ここの準社員の賞与ってどのくらいですか?あと時給アップはどのくらいの頻度でいくらまで上がりますか?社員登用はどのくらいされますか? 面接で聞かれる内容、面接の時間なども教えてください >>178
そこまで厳しくチェックはしてなさそう。さすがに6ヶ月間であれば履歴残ってそうやけど。大量に応募してる人もいてるので、細かい事はチェックしてないと思う
>>179
時給アップは、テストみたいな感じかな◯点以上クリアで時給アップ。期待できない部分はある 職場の平均年齢とか知りたいけど
年齢制限みたいなのあるの?
あとチームワーク求められるのかな 長所と短所聞いたり、ここの志望理由きいたり、最後に質問ありますか?ってやる気度合いを聞いたりw
時給1200円しか払ってねーくせに、何求めてんねん
こっちから願い下げだわばーか 高卒BBAたちが力仕事を拒否してるのがむかつくわw
可愛い女子大生ならともかく
高卒BBAなんて女扱いしなくていいと思うんだけどな
力仕事できないなら倉庫なんか来るなよ 高卒 堺と一緒で閑散期暇なんやな
倉庫しかできんからグッドマン四階へ大移動や笑 >>196
資生堂は、考えへんの?絶対そちのが給料良いと思うけど そちのほうが給料高いどうのこうの言ってる人よりごのみばかりで何ヵ月も無職なのか。 >>200
いや、資生堂うつったから言うてるはずなけど
何名か移動した人いてるよ。 >>194
グッドマン4Fには堺ユニクロの人が大量にいるなw
あそこは中国人留学生が多過ぎなうえに
そいつらが真面目に働かないんで働きにくい。 >>207
そうそう。時給1000円なんだよなあ。
みんな安い、安いって愚痴をこぼしてる。
来週からは夜勤が始まるんで
お金を稼ぎたい人は夜勤に行くって。 >>208
1000円貰えれば十分だろ?倉庫作業なんてw
特に女なんて800円くらいでいい。
お前らがやってる作業なんて、
マックや牛丼屋、コンビニより明らかに楽でスキルもいらない作業じゃん?
マックやコンビニは時給もっと安いぞ
接客は最低限の身なりも必要だし、釣銭を計算する為に小学生レベルの算数が必要だからな。
倉庫バイトは馬鹿でもできるんじゃんかw >>211
とりあえずおまえが馬鹿なのはよ〜くわかったからw >>212
ピッキングそのものは難しくないです。
1回やれば覚えられるぐらい簡単です。
ただ、そんな広くないロケにピッカーが大量にいるので
とにかくやりにくいです。
また、カートを押してピックしていきますが、
カートの置く場所などのルールがあるのに
それを無視して自分勝手にピックするピッカーも大量にいるので
よけいやりにくいですw
私は二度と行かないですw >>214
詳しく教えてくださりありがとうございます。
やめておこうと思います。 ユニクロ茨木EC、仕事そのものはまあ大して不満はないけど、
いい女が全然いないのが不満だ!w
オバハンはハナから除外として、若い女の子もイマイチな子しかいない!w
いろんな倉庫に行ったけど、たいていは少なくとも1人か2人は
かわいい子とか美人さんとかがいるものだが、
なぜかユニクロ茨木ECには皆無w 茨木かぁ〜しばらくいってねーな
JPAのタ◯ハシ元気にしてるかな?
ずいぶん前に有明から戻ってきてる
はずなんだけどな。
まだエラそーにしてんのかな? >>216
資生堂に可愛い女の子いてるよ。
たいていの男は、そっちメインで資生堂いく人いてそうやけどな。 >>219
ただ
教育係が、オバハンなだけ。
そこを乗り越えれば、
若い女の子と、一緒に仕事できる部署もあるよ。
高くて時給1350、、時給低い派遣会社は1200。そこはユニバのチケットくれるみたいやけど
後はクリームルーム内をイメージしたほうがいいと思う。 >>220
ユニクロも教育係はたいていオバサンなのでそこは問題ないかと。
1350円はいいね。
いろいろとありがとう! 1350のとこ合格してたけど、女が9割て聞いて断ったんだよな、いま同じ資生堂の1250のとこ受けてるわ 女が9割でなんで断るのか理解できない。
オバハンばかりなら地獄だが、
若い子がいるならハーレム状態w >>223
まさにそれな!
オープニングやから、どこやったかな上新庄は微妙やけど
彩都は、茨木駅ユニくろと比べると距離的にそちのが近い 1250の会社の営業じゃね?
普通100も引いたら寄り付かんて
その-100円に月1.5万以上の付加価値があるわけないし
そういうことする糞会社ほど対応もクソでウソつくからトラブルの元だし 営業てwここ見てるやつ何人いんねんw
しかもここ見てるて事はいま仕事あるはずだしw
1350のところは2週間、茨木以外のトレーニングセンターに通って研修を受ける その間に適正がないなら落とされるらしい
1250はクリーンルーム内の仕事で検品作業
ここも研修2週間で適正みられるらしいが
仕事内容がちがう 1350は多分、荷物を入れ替えたり肉体労働 >>216
日によって違うな。
今日はいい女が多いなorいるなっていう日もあれば、
なんだよ今日はハズレじゃねえかよっていう日もある。 他社は4/1から時給が上ってるのに
うちの派遣会社は変わらずだわクソッ! >>230
どこの、派遣会社?
ディーだだったかな
そこは時給良いよな 日通が直接雇用でファンケル門真倉庫大量募集してるな。 俺っちの派遣会社は、依頼人数が増えてバスに乗り遅れそうだからという理由で、
集合時刻を15分も早めやがった。
ただでさえ始業時刻の1時間15分前に集合してるのに1時間半前に集合しろってか。
二度と行くか! 糞派遣会社め! 近隣の人しか無理やな、ここ。
梅田発、なんば発バスあればよいけど。
JR茨木までいくのに1時間かかる。。。 >>233
エントリーかww
1時間15分前はつらいな。 また夜勤が始まるらしいけど、
そうなったら年末年始みたいに難波からもバスが出るのかなあ?
コロナ対策でエレベーターは12人しか乗れなくなったのに、
バスは補助席まで使ってすし詰めにするのはやめてもらいたいんだがなあ。 >>239
5月末までじゃない?
季節の変わり目は、少し忙しいと思う 季節の変わり目というか、春の感謝祭で忙しくての夜勤だよな。
例年5月に開催だけど去年はコロナの影響で6月にズレた。
今年はどうするんだろうな?
ちなみに、今はなき堺は、去年の5月は夜勤がなかった。
コロナがなければ夜勤をする予定だったらしいが。
加えて、11月の夜勤は3日で終了したw
4/23から夜勤の予定だが、さてどうなることやら。 ここの派遣って、出欠打刻のカードさえも個人にわたされないんだなw
工程の機器にログインも個人ではいってないし
これだとだれがいくつあげてるとか、このミスは誰がしたとかまったく追えないw
一生懸命やると損だなw 今、暇すぎです。
派遣ですが休み要請ばっかりです。
いつから忙しくなるのでしょうか? 茨木駅からの送迎バスは寒くても窓開けてんの?30分ぐらいかかるらしいけど。 換気のために全ての窓を全開にしている。
最近は暖かくなってきたからマシだが、冬の間は寒かったなあ。
ちなみに、雨でも窓は全開だから、
窓際に座った人はバスの中で傘をさして座っている。 >>246
多分23以降じゃない?
休み要請が多いなら他考えた方が良いかも
夏頃に、もえぎ新倉庫できるみたいやし
そこが時給良ければ、良いんやけどな。 派遣ってつくづく奴隷だよな
クビも結構よくあるつってたし
コンビニバイトのがシフト削られる事なさそう >>252
検索したらのってるよ。
もえぎのほうは、まずリフト募集してるみたいやけど
マッサージありとか書いてあったな。
じょしん電気とおそらく何社か狙いをかけてるかも
問題は、軽作業1300なら考える 辞める方向で他探すわ、
ここの都合で、シフト減らしたりクビにしてんだし、こっち都合で辞める権利ももちろんあるよね >>248
雨でも窓全開てさすがにそれは無いやろ? >>257
そりゃ、
良いところにいきたいしょ!w
暇すぎるのは退屈だ >>246
毎年恒例のGW前の物量減だねえ。
一応、今のところ週5で入れているけど。
GW前あたりからまた忙しくなるかと。
夜勤もGW前に始まるし。 堺から茨木に移籍した人って
何人ぐらいいるんだろ。 茨木って今募集してますか?
以前、派遣会社を通して勤務してたんですが最近は求人出てなくて。
他の派遣会社だったら募集してるのかな。。。 >>261
募集あるよ
いつもどこの求人サイトみてるの?
てか新倉庫待ってた方が
ユニクロは繁忙期は問題ないけど
閑散期はシフト減るかと >>260
見かけたのは5人ぐらいかなあ。
移籍なのかどうかわからないけど。
夜勤で難波送迎が始まればもっと増えるかも。 めっちゃ減らされた2日も
やっぱ、仕事できない奴から減らされるターゲットになるの? 今週は週3シフト入れてたけど
全部シフトカットされました。
もう他、探そうかなー ユニクロは緩い、と派遣の世界ではしれわたってるから登録者おおい。
結果仕事貰えず。
税込年収百万前半でよい人には悪くない職場。 こちらの予定は空けさせておきながら、突発でその日の勤務ナシが、派遣会社からはアリで、
これが逆の働く側だと、マイナス評価w
ありえないw 私も派遣会社にマイナス評価をつけて派遣会社を切る事にした >>268
働きやすいってギャグで言ってるのか
作業指導もしないわ放置するわでこれほど働きにくい職場も珍しい >>267
それが正しい。
日雇い派遣で働くのなんかおやめなさいな。
ちゃんと就職するがよい。 補正は直常に募集してるけど
それなら派遣使えばええのにと思う 働きやすいのは女性だけな
男性は女性がぼーっと経っている前で必死で開梱作業するんだよ ユニクロ倉庫で働けば働くほど
女性に対して真面目にムカついてくる
談笑してるのなら開梱作業手伝えよ
個人的に食品工場以下だと思う
働きやすい?
男性の犠牲で成り立ってんだわ自覚しろ >>275とID:JObxLSKYはあたおかとしかw >>277
俺は何回もそういう現場に入ったからな
前の女性は談笑していて
男性だけで開梱作業 ユニクロ倉庫で働きやすいのは女性だけな
これは派遣でもパートでも変わらない ベテラン派遣のおせっかいには本当にうんざりする。
こっちがおめえに訊いたんならともかく、
誰もおめえに訊いてねえんだから勝手に口を挟んで来るなよ。
そういう奴に限ってたいてい間違ったことを教えてくるしw
直雇に「そのやり方は間違ってる」と言われて
「今はそういうやり方に変わったんだ〜。前はこのやり方でやってたんだけどね〜」
などと言い訳がましいことを言う。
ほんとうんざり。 エントリーの残業分がスマジョブの実績に反映されるの何日かかる? >>281
そういうのは
ただ働きていう残業代は、、、 登録してた派遣会社で茨木倉庫、募集始まりました!
4/19~5/2までですが。
年末に勤務してたんですが、あれから特に変わってませんか?
掃除ばかりの日は時間経つの遅かったな〜w >>283
だよな
掃除ばっかりは清掃員雇えと思う。
過剰に人いれたがるんだよな。 >>285
暴言吐いちゃって…満たされてないのかな(。•́︿•̀。)
諦めちゃダメですよ(っ˘̩╭╮˘̩)っ
モテない、金ない、情けない人間だったとしても!その怒りを!悔しさを!他人にぶつけるのではなく! > 掃除ばっかりは清掃員雇えと思う。
> 過剰に人いれたがるんだよな。
清掃員がやるような清掃じゃないんで清掃員を雇うわけにはいかないがw、
過剰に人が入っているのは確かにそう思う。
たくさん人を入れて2時間も3時間も掃除をさせるより、
人数を絞って時間で終わるぐらいにすりゃいいのに、と思う。
人数が絞られてそれで俺が採用されないのならそれでもいいから。
ほんともう早上がりさせてくれよと思うもん。 ここは茨木、千里中央近隣の人ばかりなの?
私は茨木まで一時間かかる。。 茨木まで1時間かかってバスで30分
アホみたいだな 今週と来週だけは忙しくなるんですかね。
夜勤も始まるみたいで。
派遣会社は「大量募集」と告知してる。 前日に一週間分とか一ヶ月分突然キャンセルされた経験者はユニクロ倉庫にだけは二度と関わりたくないだろ、仕事はクソ楽だけど人の使い方が酷すぎるわ >>294
忙しくなるて言われても
そんなに忙しくないと思うよ
一番忙しいのは、1年に1回の大感謝祭11月〜
おそらく掃除組とか振り分けてきそう EC倉庫のバスはなんで遠回りするんだろうな?
畑田の交差点を右折して行けよと思うのだが。
それで10分は早く着くと思う。 >>297
大感謝祭と比べると今、派遣バイトの人員はどれくらいですか? 年5ヶ月は週4、5勤務できるが他の7ヶ月は週0から3勤務。
税込年収百万から百五十万。
9時始業なのに7時半茨木バス乗り場集合。仕事は比較的簡単。
バス集合時間除いては、この魅力に取りつかれた人が堺には沢山いた。 >>300
幻滅、ここきて失敗した、さっさと辞めよう >>295
忙しいのは来週と再来週ですね。
> 派遣会社は「大量募集」と告知してる。
今週も某派遣会社は連日100人規模ですよw >>296
俺も年末年始には入れられていた予定をバッサリとキャンセルされたなw
それでも未だにユニクロに行ってるけどw
人の使い方が酷いのはそのとおり。
堺もそうだったけど、なんかとにかく人海戦術でやろうとしてるんで、
働かない奴が大量に来てて邪魔なだけw >>300
> バス集合時間除いては、この魅力に取りつかれた人が堺には沢山いた。
堺の人は大阪南部に家がある人が多かったんで、
茨木には行けないって人がほとんどだったと思うが?
夜勤の難波の送迎バスがあれば、ほんなら行こか、程度で。 301は年中週4、5日勤務できると思ってたんだろうな。 アホらし 男性のおっさんもいるのに、年収150ないとか終わってる 繁忙期はユニクロ、閑散期は他所という使いわけしてる人も堺にはいたけどユニクロ閑散期は他も仕事なかったりするからね。特に1月中旬から3月、9月。
夏場はあるかもしれないが。
雇用保険とか年金とかその都度手続きしないといけない。 アルバイトパートの話やろ
よっぽどのでくのぼうじゃないとメインの仕事にしてる、またはしたいやつなんておらんやろ 平日昼間におっさんいるけど?
求人に「1週間まるまる予定合わせても最大で週3しか入れません、ここの年収は最大で150万以下です」って言ってもらわなw
完全に騙されたw、もう次決まってるからいいけどw 扶養が103まんだっけ?
150マン稼いで扶養はずれてアホみたいやなw
150マンだと1人暮らしは無理だしw とにかく、ここは派遣会社からしてもユニクロ様だけ見ていて、派遣会社のお客様である労働者は使い捨て感がものすごい
二度と来ないわ アホ 150万ならユニクロ堺だと上位だな。
ほとんどの人は、そこまですらシフト入れてもらえない感じ。少数の人は週4、5入れてたみたいだけど。
茨木はどうなるか。 来週は忙しいんですかね?
週4とか5入れますかね。。。 >>308
堺に入ってた派遣会社で雇用保険や年金保険に入れてくれてた派遣会社ってどこよ?
少なくとも、ミヤコ、ビート、トップスポット、フルキャスト、バイトレ、エントリーは、
雇用保険も年金保険もなかったぞ? >>312
労働者は派遣会社のお客様じゃないだろw >>314
んー
直のバイト探した方が良いよ。
新しい倉庫ドンドンできるので、ユニクロにこだわらず、直雇用求人でるタイミングで応募した方が良いと思う >>316
お客様だよ?アホだなお前w
派遣会社は自分ではなにもせず、働きたい奴と働いて欲しい奴を巡り合わせて中抜きして儲けてるんだからw
年収150万以下の底辺ってこんな常識も理解できないの? いまだとAmazonの直募集してるんじゃね?
仕事も楽だし、直はここみたいに出勤削られることもないしいいよ。
休まず真面目にやってたら昇進する可能性もあるし 直の仕事がシフト安定するし保険、有給もあるしよいというのは分かってるけど仕事内容、人間関係上手くいくかどうかわからない。ここはある程度計算できるから皆しがみつくんだろう。 シフトに上手く入れれば150万以上稼げそうだけど、そこまでシフトに入れる人はなかなかいないような気がする。
150万稼げたら万々歳、という人が多いんじゃないの。ここのみだと120万ぐらいだろうな、実際。 >>318
おまえはアホじゃなくて馬鹿だなw
常識だってwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 150万(しか)という人より150万(も)
という人のほうが多いから派遣会社も
強気なんだろうね。実際レギュラーにしてもらわないと150万(も)稼げない。
直接雇用の仕事色々募集してるけど入ってみないと仕事内容人間関係わからない。ここは、とりあえず仕事も人間関係もクリアできる。でもシフトは安定しない。。。 ここは、そんなことないだろうけど職場によってはシフト決める人に枕営業するケースあってもおかしくないね。 >>320
いやそのー。もえぎの新倉庫今年かな?
おそらく夏以降求人でる会社いてると思う
ユニクロ花田より、もえぎのが近かった気がする。
そこが時給良かったら、応募するだけ応募するといいと思う まわりの人に聞いてみたら
来週は週5で入ってるってみんな言ってた >>319
工程によっては滅茶苦茶ハードなところがあるぞ
運悪くそこに入ると地獄 うちの派遣は前日の夕方にしか明日が出勤か
休みしか分からないから困る
まとめて分かれば予定も立てられるのにー。
茨木は上の人はいい人多いけど1人、
めっちゃ苦手な人いるー。 去年秋オープンした時から在籍してる人がシフト優先されるのかな >>330
既に神戸暇になってキャンセル食らったよ 同じ派遣のくせして先輩ヅラして
見てるだけで、自分は上の人間と喋ってるだけで人を動かすおっさんがムカつく
おめーは管理ちゃうやろ、えらそうにしてんとうごけやムカつく >>330
ほんとですかー?
5月末まで忙しいんですかねー…
現場の人やネットの予想では5月5日まで!
それ以降はごく一部の人しか入れないって噂ですけど!
継続して入れないなら早く他の仕事始めないとですね。
ユニクロさんを当てにしてられない! 茨木のEC倉庫、感染症対策をうるさく言う割りには
帰りのバス待ちの列で直雇用のオバサンたちが声高におしゃべりをしている。
バス待ちの列では私語禁止のはずなんだけど、
あれだけ堂々と直雇用のオバサンたちが声高におしゃべりをしているってことは
直雇用の人は禁止じゃないんだろうねきっとw
ということは、西日本EC倉庫としては感染症対策をうるさく言うのはポーズなのかなと勘繰ってしまう。
もし、感染者が出たら、「注意喚起はしていました。でも、感染者は出ました。テヘペロ」ってことなんでしょうきっとw
そんなことでいいんでしょうかねw
(いいと思っているから直雇用のオバサンたちは堂々と声高におしゃべりをしているんでしょうがw)
一時、警備の人が私語を注意していた時もあるけど、警備の人じゃ注意しにくいでしょう。
そんなのは警備の人にさせるんじゃなくて、総務の人がその場に立って注意すべきだと思いますがねえ。
ポーズだけの感染症対策なら、総務の人も馬鹿らしくてそんなことする気にならないでしょうけどw >>336
GWの出勤予定を聞かれた時には
「3日・4日・5日は出てください」と私も言われましたから、
きっと5日までは忙しいんでしょうね。
ユニクロは繁閑の差が激し過ぎてあてにできないので、
他の仕事を探したほうがいいかもですね。 とりあえず、ここは長くいるところではない
年収150万稼げないとか終わってる
直はソーシャルディスタンスガン無視でしゃべりながら車に向かうのに、派遣は通勤はバスのみで食堂の入り口で消毒を手につけなかっただけでクビだってw
わらけるぐらいの差w奴隷イジメやんw
ヤダヤダ >>338
堺と同じしょ。直が優先される
彩都に二つもユニクロ倉庫あるのは謎だな。
5月もそこまで物流量が多い印象はないかな。
今の季節て服買おうかなて思わないしな。 >>339
auは圏外になるなw
ソフバンは3本立っているのにw
>>340
直と派遣との差別待遇はおいておいても、
消毒しないような馬鹿はクビになってくれたほうがいいわ >>341
堺と同じって、堺の直はユニクロ直じゃなくて日通の直やで?
しかも、日通の直って数人しかおらへんやんw
数人しかいてないのに優先も何もw
直じゃなくて派遣のレギュラーが優先されるなら話はわかるけど
彩都に2つあるのは、店舗向け倉庫とEC倉庫の違い
先にできたのが店舗向け倉庫で、旧ユニクロ南港東と旧ユニクロ柴谷が移転したもの
あとにできたのがEC向けで堺ユニクロが移転したもの
ってことやね
ギョーカイ的には5月はGWが一応は「商戦」なんやねん
あと、例年だと5月末に感謝祭があるからそれでも忙しい
堺もいつも5月に夜勤があったやろ(去年はコロナの影響で予定はしていたけど結果としてはなくなったけど) 直雇ってユニクロから直接雇用されているアルバイトの方を指すんですか?
社員さんとアルバイトさんの見分けがつかないんですが皆さんどこで判断してるのw
昨日金曜日、かなり薄い生地の白Tシャツ着てる派遣バイトのおばさんを見かけた人いる?
ジョブスさんかサウンズグッドさんの人だった。
廊下ですれ違ったけど、完全にノーブラで乳首透けてた。思わず二度見した。びっくりして声出そうになった。
あれ、同じ会社の女性が指摘してあげないとダメだよ。
どこの派遣会社もおばさんは要注意。
エントリーさんのおばさんは喋りすぎ! 身分がアルバイトなのかパートなのか社員なのかはわからないけど、
現場で黄色や白色の蛍光ベストを着ている人たちが直雇用の人たちだよね。
それ以外でワイシャツ姿の人たち(総務の人たちなど)は社員なんだろうけど。
そして、派遣はネームストラップを斜めかけしている人たちと。
ということで、直雇用と派遣との区別はつくけど、
直雇用の人が社員なのかアルバイトなのかパートなのかの区別はつかないかとw
(蛍光ベストの黄色と白色の区別もわからない。なんとなくの感じでは、黄色の人のほうが
職階上は上みたいな感じ)
若くてかわいい女の子の透け乳首なら見たいけどw、
BBAの透け乳首に用はないw
エントリーのBBAどもは少し黙れとは俺も思う。 年収120万でも毎月アベレージに10万だったらマシだけど、月20万だったり0だったりというのもあるからな。
150万以上はレギュラーの人たちでしょ。 取りっ苦
アベ、hero氏
仲間、行きへ
苦、理由、官
栗、官
源、、官、、先!
源、、官、、サキ!
https://youtu.be/7gcCRAl58u4 >>345
わざわざ彩都に二つ作るのが
あかねと花田は、距離的に近いので。近くに倉庫二つ作るのが不思議だな。
堺日通の直が優先、足りない分は派遣会社に依頼してるので、派遣会社から人数選抜してる。
て事かと。
346
うんユニクロから直接雇用されてる人達、アルバイトていうんかな。週5は準社員、週5入れない人はアルバイトだったはず。 緊急事態宣言出るし暇になるんでしょうか?
また仕事、探ししないとなー 朝礼で話してる人はさすがに社員さんよな?
30代くらいの。
倉庫勤務でも他とは違ってユニクロやし稼いではるんやろなー! 14年前の俳優さんと現在の俳優さんがみんなそっくりですごいな。 >>351
暇になるのかも。
来週、確定していた就業予定がバッサリ切られたぜw >>351
Amazonや楽天は巣ごもり需要でぼろ儲けだよ
ここは通販サイト注文の配送もやってるから増えるんじゃね? 緊急事態宣言出されたなら今まで店で買ってた人が通販で買うようになるので逆に忙しくなるんじゃないのかな。
ここの職場は人気あるから登録者多すぎて仕事取り合いになってるんじゃないの。年収二百万の人二人よりも年収百万の人四人のほうが仕事をわけあう面ではよいかもしれないが。 まあ
お金さえもらえば、いいんじゃない?
暇かもしれへんけど出勤すれば給料はいる
のんびり気楽に作業すれば良いかと 出勤確保して貰えないからお金稼げないという話なんだが。。。 しにかな、さるし、使徒さ
レイン・公と!!
公金・公と!
公金のズル!
最後の飴
https://youtu.be/MKehxzqJ4PU ノ
2日も削られたw
それはそうと送迎バスだが、
中途半端に×のマークを置いて空席を作るんじゃなくて、
全席一人座りにしてくれないかね。
全員が窓際に座れば密はずいぶんと避けられると思うのだが。
今のバスの状況を見ていると、モロ密状態の中を30分も揺られていて
恐ろしい限り。 明日の勤務があるかどうかの連絡無し、
いつもならとっくに来てる、それなら行かなくていいかw
つーか、労働者をこんな適当な扱いするなら、もう今後行くのやめようかな シフト削られてるのってどこの派遣会社ですかー?
明日からの1週間で終わりかな。。。 明日は作業が少ない為休みだってー
茨木倉庫ヤバイですねー。 >>358
> 緊急事態宣言出されたなら今まで店で買ってた人が通販で買うようになるので逆に忙しくなるんじゃないのかな。
という考え方もあるんだけど、実際には新型コロナはヒマになるほうに影響しているみたいね。
去年の5月は堺は夜勤がなかったしね。
堺はさらに11月の感謝祭の夜勤も3日で中止になったうえに、
12月以降はある派遣会社は就業予定が全て切られたし。
そして、今年は茨木EC倉庫の夜勤が4/23からだったのが4/27からになり、
それがさらに4/29からにズレた模様。 資生堂は派遣会社シフト保証
ここユニクロはシフト不安定
彩都倉庫、シフト安定してるとこに考えた方がええよ。 >>368
派遣がすべて割を食ってるって事?
直は削られないよね 暇なら暇って言ってもらったほうが次探せるし
どうなんかなーと思いながらシフト出しても
結局カットされるしー
資生堂いいのかなー。
ユニクロヤバイですね。 なぜか
♪お暇な〜ら〜来てよね 私 さびしいのぉ〜
という歌を思い出した。 資生堂は身だしなみチェックがめっちゃ厳しいぞ。
従業員同士がお互いに「姿勢、どう?」と言い合っている。
資生堂だけに。なんつってな、ガハハハハハハハハ。 資生堂は時給1350円だけど実働7時間ぐらい
食堂は600円まで無料だって
女性が8割 1250円の資生堂の派遣もあるっぽいけど絶対やめた方がいいw
Usjの年間パスポート支給つってつってるけど18000円なんて1350円からしたら1ヶ月22日で元取れてしまうそれ以降は派遣会社に搾取されるだけw
ワールドインテックだけは行くな 1350円円なら、ここの補正派遣のおばさん資生堂のが給料よくて出勤も削られにくいしいいんじゃね? >>367
年収150マン以下から保険料まで搾取するの? 仕事は一生懸命やってるのに、
味方であるはずの派遣会社からも「お前の代わりなんていくらでもいる」的な事毎日のように言われるし出勤は削られまくるし、
派遣の朝礼で派遣会社都合で勝手に出勤削りまくってるくせに「勤怠悪いといれたくない」って上から言われるしwお前の出勤削りはどうやねんw
ほとほと呆れた 二度とここには来ないと誓う >>372
まったく信用出来ないし、そもそもシフト入れるかどうかもわからないなら月収の計算もできない
そこまでして「お前らの代わりなんていくらでもいる」つってる派遣会社に尽くす義理なんてない
サッサと辞めて他いくべき 週20時間以上労働なら社会保険加入義務つけられている >>378
搾取というか、社保に加入させてくれるんなら俺は加入させてもらいたいがなあ。
雇用保険は要らんけど、年金保険と健康保険は国民年金や国保より良いし。 さて、今週も週5で確定()しているわけだが、
これがいつどれだけ削られるものやらw 最初から出勤削る事ありきで、必要人員プラスアルファ雇ってる
労働者は文句言わない、代わりは効くと馬鹿にしてる エントリーですが、1度も削られてないですよー。先週も今週も。こっちで一緒に働きましょう! 俺も「間違って週6確定出しちゃいましたから1日削りますねテヘペロ」ってのはあったけど、
それ以外で削られたことはないなあ。
エントリーはなんせ人数が多いからねえ。
最繁忙期だとエントリーだけで200人ぐらいになると言うし。
今でも毎日100人前後だもんねえ。 エントリーなら、週5勤務が確保されて年収200マン以上稼げるの? つーか1週間前にこちらの希望シフトだして、派遣がシフト確定出してくれるなら良心的でありがたいなw
前日にシフト確定だし、たまにシフト確定メール来ないし、そういう事されたらこちらの都合がつかなくて非常に困るって言ってもガン無視されるし ユニクロが派遣が消毒しなかったつってキレて即日解雇する権利あるなら、
派遣労働者も派遣会社にキレて即日で辞める権利もあるはず 昨年秋からいる人がレギュラーじゃないかな。それ以外の人は4月中旬から5月、10月から1月中旬は結構入れると思う。ほかの時期は知らない。 こんな顔を見てイメージして下さい
勝とう!!、、、利用!!、
全て遠隔ですか
https://youtu.be/xGVdReqCdFo https://youtu.be/RUXNWGZMrzE
金狼を愛する人たちへ!
勤労・金狼
SANSEI・賛成!
勤労!、賛成!!三世!
ルパン・・・・SANSEI!!
シーモ・・ネーター・
https://youtu.be/2rTSmjKrVSg ここに入ってる派遣はエントリーとどこ?
それぞれの作業内容はどんなの? >>403
1人の時は快適に座れるけど
混んでる時は、ゆくりでけへんよな。送迎バス 騙されるな!詳細はメールにて云々、
勤務確定ではない!夜勤開始の確定であって
削られる可能性も大いにある ゴールデンウイークと緊急事態宣言で、
オンラインで買ってくれると見込んだんだろうな。
が、実際は、そこまで忙しくないパターン >>407
> 勤務確定ではない!夜勤開始の確定であって
勤務確定なんて言ってないじゃんw
夜勤の29日からの開始は確定だって言っただけでw
27日と28日の夜勤がなくなったんで
29日は夜勤はあるのか訊いたら
29日からの夜勤開始は確定だと言われたんで書き込んだだけでw >>409
そもそも、もともとは23日から夜勤開始だったのが
27日からになり、それがからに29日からになってるんで
忙しくはないと思う。
ただ、入荷の予定はあるんで入荷は忙しいかも。
最大で20万ピースを超えると言ってるし。
出荷は注文が入らなければヒマだろうね。 >>411
入荷では「容器変換」という作業をします。
カートン(ダンボール箱)に入っている商品を
オリコン(折りたたみコンテナ)に入れ換える作業です。
作業にはハンディターミナルを使います。
そんなに難しい作業ではないのですぐに慣れると思います。 >>414
1日1億すごいなww
一生遊んでいける金額やんw
それなら、派遣の人達にシフト暇なら休む代わりに給料還元して欲しいよな。 >>415
重いものを積んでいくような力仕事はあるの? https://youtu.be/gx8sq1xHgtI
時給はドM
「M」マーク
最低時給1000円を政府は目指す方針ですか? 1日1億、エントリーのリーダーが言ってたね。
今エントリーだけで毎日100人くらい来てるけど、GW終わったらこれが何人くらいに減るの?
今、週5とかで働けてるけどGW終わったらムリだよね?どれくらい減らされるのかなー 短期バイト繰り返してると履歴書はどんな感じの書き方になるのかな > 1日1億、エントリーのリーダーが言ってたね。
けっこう怒り気味で言ってたよね。
それを言ったSさんは優しくていい人なんだけど、ルール違反には厳しい感じで、
以前にも、事前に注意喚起があったにもかかわらず
廊下で歩きヘッドフォンをしていた馬鹿について、
その馬鹿を名指しではないけれど、集合した時に注意をしていたことがあった。
ところで、その1日1億発言以降の日で、
あるリーダーが手指消毒せずにロッカー室に入って行くのを私は見てしまったw
いやいや、あんたリーダーなのにいくらなんでもそれはアカンやろ、と思ったw 30年前の話な
駅にある蕎麦屋に毎日行って店主と仲良くなってた時な
店主「今度、駅から蕎麦屋を出ていけって言われた、代わりに駅員が脱サラして蕎麦屋をコネで始めるからって」
「急に契約しない、立ち退きしろって本当に酷いと思わない?知り合いだけ儲けさせて」
こんなんが日本の脱サラ天下りコネ公務員の歴史
日本は「縁→円」の国
制服組→征服組、歴史
小泉が怒るわ、そりゃ
小泉文明、改革や!、小泉、信じろ! ガソリンを精製する過程でどーしても発生してしまう物質を使ったレジ袋を問題視して有料化した小泉?
スプーンはフォークも有料化、家を建てる時にはソーラーパネル設置を義務化する小泉
小泉一族はソーラーパネル事業に出資済み
つーかすれちプロパガンダはどっかいけ >>424
> 「急に契約しない、立ち退きしろって本当に酷いと思わない?
契約しないのなら立ち退くのは当たり前の話なんで酷いとは思えないんだが?
その裏にどんな事情があろうとも。
民法を習ったことがないの?
違法でも不法でもないのに。 作業中ニット帽やネックウォーマー着けてもいいですか? >>423
Sさん意外と余裕ないよねw
想定外への対応が苦手で早めにパニックに陥るキャパ狭めな印象。
良い人だとは思うけど!
最近は特に入荷のリーダー同士、仕事の進め方合ってない感じね。
リーダーの中にもハッキリとした序列設けた方がスムーズにいきそう、対等よりは。
もちろん作業員のやる気や能力にバラつきがあるのも問題やけど、リーダーなんだからマネジメント能力はもっと問われるべき。
作業員の気持ちをうまく乗せたり、コントロールできる人材が存在すると思うわ、あのリーダーの中には。頼もしい人もいるもん。
指示もただ単に「あれをこうして」って言うより、「何故そうするのか」まであとひと言ふた事追加して欲しいなー。
作業の意図が伝わってないから、リーダーは指示したつもりでも納得する結果が返ってこなかったりミスが起こって、また仕事が増えたりストレス感じて、それが作業員に伝わって作業員やる気なくす。って悪循環をよく見かける。
作業員からしたら「言われたことはやったのに何で怒ってんの?」って。
しっかり言語化してんのに言うこときかない奴がいたら注意したら良いと思うけど。
まだまだ足りてないと思うわマネジメントが。
今日からGW商戦で忙しいし、能力ある作業員には2つ先の仕事までお願いしとくとかしないとうまいこと回らなさそう。
手指消毒がどうとかは初回の人だけに言って、何回も来てる人には具体的な仕事の指示の時間に当てたらいいのに。何回も来てて感染症対策守れない奴は即出禁にしたらいい。
次なにしたら良いですか?を聞くためにリーダー探しに行く時間が無駄すぎる。
こうなったらこうって言っといてよ。
言われた作業終わらせて手が空いた瞬間だけを見て、サボってると勘違いしてくるリーダーやユニクロの人もいるからさwあれ結構心外よw >>430
> Sさん意外と余裕ないよねw
> 想定外への対応が苦手で早めにパニックに陥るキャパ狭めな印象。
私はそうは思っていないので私に同意を求めるのはやめてw
普段は優しいのにルール違反には厳しいんだなあと思っただけなので。
> 指示もただ単に「あれをこうして」って言うより、「何故そうするのか」まであとひと言ふた事追加して欲しいなー。
入荷担当の直雇用の人で朝礼や終礼をする若い人は、
説明する時にそうする理由まできちんと説明してくれる。
本来、仕事の指示をする時にはその理由まで言うべきなんだけど、
それができる人は少ない。
> しっかり言語化してんのに言うこときかない奴がいたら注意したら良いと思うけど。
こないだ私の前の机で作業していた茶髪の馬鹿っぽいニイチャンは、
その日で4日目だったらしいけど、OJTをまともに聞いていなかったのか作業がほとんどできなかったw
今まで3日間、いったい何をしていたのかw >>432
そのシフトを
事前にキャンセル派遣会社の都合でw >>431
あれ!同意を求めたつもりはなかったんですけどw
馬鹿っぽいニイチャーン!そんなでも時給一緒だもんね!なんだかなー。
あつもり1ケース12pcsのアイテム、6個ずつに分けないといけないものなのにオバサン何回か1オリコンに12個全部詰めてたわw
そのオバサンのすぐ後ろの人も気付いてたけど何も言わず。あーゆー場合って注意しにくい環境よね。教え合うって雰囲気作りがされてないもんね。
この作業やったことある人ーっ!?って聞いていっしょくたにするのも良くないよね。
自信ないから手を挙げなかったら「あなたやったことあるでしょ、ちゃんと手を挙げて下さい!」って注意されてた。
結果、OJT受けただけの人や今まで3ケースくらいしかさばいたことないって人が、いきなり複数やらされてパニックなってたw
あれはミスも起こるよね。
チャラついた若者とオバサンはほんとテキトーに仕事する。偏見w
今日もお疲れ様でした! >>434
> あつもり1ケース12pcsのアイテム、6個ずつに分けないといけないものなのに
丸めて円筒状になったタオルケットかなにかですよね?
あれって、6個ずつに分けるってアナウンスありました?
48ピースは12ピースずつというのと、
それ以外でもあつもりは8ピースか12ピースに分割するっていうのは聞いてはいました。
(ホワイトボードにも書いてあったかと。)
その12ピースのやつに初めて当たった時、
12ピース全部オリコンに入るけど入れてしまっていいのかどうかわからなかったので
近くにいた直雇用の人に聞いたら「6ピースずつ」と言われたんですけど。
ホワイトボードにも書いてなかった気がするんですが見落としてたらすみません。
> そのオバサンのすぐ後ろの人も気付いてたけど何も言わず。あーゆー場合って注意しにくい環境よね。教え合うって雰囲気作りがされてないもんね。
スタッフ同士では教え合うのはダメっていう決まりになっていますので、言いたくても言えないかと。
リーダーの人にその人のことを言ってリーダーの人から指導してもらうしかないと思います。
私も時々、前や後ろの人に聞かれることはあります。
答えても差し支えないこと(たとえば、「上のレーンに流せないダンボール箱はどこに出すんですか?」みたいなこと)は答えますが、
答えてはいけないこと(「ハンディのこの操作ってどうやるんですか?」みたいなこと)には答えずにリーダーに聞くように言ってます。
> 自信ないから手を挙げなかったら「あなたやったことあるでしょ、ちゃんと手を挙げて下さい!」って注意されてた。
私もやりたくない作業の時には聞かれても手を挙げませんw
やっぱり、「あなたやったことあるでしょ!」と言われて無理やり連れて行かれますけどw
> いきなり複数やらされてパニックなってたw
複数は単数をいくつかまとめてやるみたいな感じですから、ハンディの操作は難しくはないですけど、
その前の商品をオリコンに入れる時に入れ間違えると軽く死ねますので気を使いますw >あれって、6個ずつに分けるってアナウンスありました?
私の知る限りではありませんでした!
アナウンスなかったんですかね。
私は初めて遭遇した時に直雇の人に聞きました。
基本、初めて遭遇したアイテムは聞きに行きます。そんなのも知らないの?みたいな顔をされて腹立つことありますがw
目の前の人が明らかなミスしてても一声掛けれないのは歯痒いですよねw
私自身も他の方にミスを発見されてることもあるかと思いますが。
複数って、ベテランさんは複数のケースを一度に処理されてますか?
私は1ケースずつしかやったことないんですが。いくつものケースを一度に処理するとなると混乱しそうw
他の作業も行ってみたいなー。
破在庫やオリコン投入なんて見たこともないw
男性はちょくちょく行ってますよね。
ハンドリフトとかも。
私も使えるのになー、ダイエットにもなりそうだし体力使う作業もしたいw 難波バスある時期は難波、ない時期は茨木とか使いわけできるんでしょうか。 交通費でる派遣あるの?
茨木から難波までの交通費無駄じゃべ? 堺無くなってわざわざ近ない茨木行ってる人いてるん? https://youtu.be/g750dOK-JQE
日本は顔すらデタラメだから
イケメン「どう、チン?」
もっこり、もっくん、木曜日 夜勤の割増料金の時間帯に1時間半の休憩あるんだなw ここ見てる限り堺から移籍してる人の書き込みあるね。 派遣ならここよりAmazonのが絶対いい
交通費もある程度出るし
駅から近いし、jrと阪急茨木もバスがまわる
2時間おきに休憩あるし1時間休憩は無給だけど15分の2回は有給
時給1200円だけど30分の有給休憩があるから、実質時給は向こうのがいい計算になると思う バス移動時間往復で約1時間、これも無給だしここ、拘束時間に対する給与は低い >>444
直雇用の中には堺にいた人は見たことない。
派遣の中には堺にいた人が何人かいる。 >>436
6ピースのアナウンスはなかったんですねやっぱり。
ホワイトボードにもやっぱり書いてなかったです。
朝礼で48ピースを12ピースにの話をしたんだから
その時に8ピースと6ピースの話もして欲しかったなあと思います。
> そんなのも知らないの?みたいな顔をされて腹立つことありますがw
私は直雇用の人には極力、聞かないことにしていますw
反応が怖いのでw
リーダーの人がいなくてどうしようもない時にはしょうがないので聞きますがw
> 目の前の人が明らかなミスしてても一声掛けれないのは歯痒いですよねw
それがユニクロ様の方針なのでしょうがないですねw
ミスはユニクロがフォローするということなのでしょうw
> 複数って、ベテランさんは複数のケースを一度に処理されてますか?
> 私は1ケースずつしかやったことないんですが。いくつものケースを一度に処理するとなると混乱しそうw
ここの意味がよくわかんないんですが、最初に商品をPLUごとにオリコンに分ける時のことですかね?
OJTでは、最初に必要なPLU数分のオリコンを用意して、その中にカートンから取り出した商品を
PLUごとに分けると教わりましたが、私はそれだと面倒なので、
まず1つのオリコンを用意してその中にカートンの中から同じPLUの商品を探して入れて
(数はカートンの側面に書かれているのでその数を探して入れる)、
また次のオリコンを用意してカートンから同じPLUの商品を探して入れて…ってやってます。
> 破在庫やオリコン投入なんて見たこともないw
破在庫は暑いですよw
オリコン投入は力仕事なんで女性には回ってこないかもw
ハンドは言えばやらせてくれるんじゃないですかねえ女性でも。
直雇の女性はハンド使ってますもんね。 >>448
そう、まさにそれな!
バスが混んでたら、しんどい。
1人用のバスでゆっくりくつろげるなら
まだまし! エントリーですが、こないだロッカーで集合してる時に女の子が男の子に話しかけてた。タイプなんやろなー!
女の子の顔になってた笑
一人暮らしですか?とか。
帰りのバスで並んでる時もその男の子にピタリと付いて、彼女いるんですか?って。
いいなー、積極的にいけるの羨ましい。
この現場で仲良くなれた男女っているんですかね。男の子はそっけない態度だったので見てて切なくなりましたが笑
はぁ…最近見かけるようになった180くらいの目がパッチリしてて声が低いあの人、彼女いるかどうか誰か知りませんか?笑
誰か聞いてきてここで教えて下さい笑
ちょっと怖そうに見えて、話しかけたら優しいんですよねー///
こちらが真剣なら真剣に、フランクならフランクに返してくれる。
皆さんどうしてるんですか?気になる人とかできないんですか?繁忙期でよく一緒に働く機会があって。コロナでより話しかけ辛いのが辛い笑
入荷なので前後で近くで働けるかなあと思ってたのに破在庫かハンドリフトかに行ってしまって絡めなかった↓↓
ようやく容器変換に来たと思ったら後ろのおばさんに話しかけられてるし!!
わたしもリーダーとかになったら話せる機会増えるかな笑
GW終わったら働ける人数も減りそうだし会えなくなるんかなー >>442
せめて、5amから30分の休憩にして欲しいと
思った。1時間休憩1amからだったから、それを1時間ずらしてもいいから。
後になるほど疲れてくるから、最初の方は休憩までの時間が長くても我慢できる。
5月も第1週過ぎたら暇になってくるのかな? https://youtu.be/4h1wk9lFB4Y
お前らガンバレルーヤ??
YUI、ピー?
「これがお前達のやり方かーーー!!」 茨木で見かけた派遣さん、新人やスポット入る度にタックルするんだけど、そろそろ負傷者出る。
ジョ○スからの派遣で、黒髪で髪が長くて、パッツン前髪。インナーカラーがブルーグレー(?)
色白くて目が小さくて、小柄。
初めて入る人、気をつけて > ハンドは言えばやらせてくれるんじゃないですかねえ女性でも。
こないだ直雇の女性ではなく派遣のオバハンがハンドしてましたぜw エントリーは採用済みをキャンセルしたら次から採用されなくなりますか? >>460
採用されなくなることはないと思いますが優先順位は下がると思います。
私も何度か当欠したことがありますが、今は繁忙期なので週5で入れています。
でも、オーダーの人数が減ったら、優先順位は低いので採用されないと思っています。 >>461
ユニクロは今忙しいですか。掃除ばっかりさせられますか。 >>461
欠勤ではなく数日前にキャンセルした場合は問題ないんですか? >>462
注文数が予測よりも上触れているらしいので
忙しいと思います。
出荷は途切れなく作業したそうです。
入荷もそこそこ忙しいですが
掃除はありますw クソガキが先輩ヅラしながら全く動かん
日勤の後夕勤やるとか関係ねーから 入荷でさ、力仕事とかさせられるのってリーダーからしたら容器変換させたくないってこと?
破在庫とかオリコン投入とかダンボール潰しとか。
もしくは扱い辛いから自分から遠ざけるためとか?
わたし力仕事はイヤだから男性陣がやってくれるのはありがたいけどw
何を基準にあーゆー仕事させる人を選んでるんだろ。
たまに汗だくになってる人いるもんねw
まったり容器変換してるの申し訳なくなるw
ハンドリフトで呼ばれる人は単純にハンドリフト使える人が少ないからなのかなあ。
朝イチで、エフェクト?とかバース?とかに行かされてる人もいるよね。
わたし関係ないからチラッと聞こえただけで呼称合ってるかもわからないけどw >>466
エフテックですね。
バースは合ってますw 居心地よいならできる限り長く働きたい人多いでしょ。
居心地よくない人は知らない。 居心地よくても
閑散期はキャンセルだよな。
キャンセルされるぐらいなら、その分の穴埋め派遣会社補償するべきだよな。
堺の時なんて週1〜2しか入れないて言われた時あったし派遣会社から >>457
その人日勤ですか?
私もスポットでしか入らないから気を付けようと思う。
お給料が良いから夜勤に入りたいけど、働きやすさや雰囲気はどっちが良いんでしょうね。
夜勤はQPSだけで終わったのですが、日勤に入った時に返品エリアとかに行って気分転換も出来て良かったので。
働きに来ている派遣さんの属性も変わってくるのかな?と。 ここに交通費自腹できてる奴とか、結構いるらしいが正気の沙汰とは思えないwアホじゃないかしら
例え交通費出たとしても通勤に時給出ないから、通勤に時間かかるのもいやなのに
交通費出ない。時給も高くない。通勤に時間かかる
キャンセルされまくって年収150万行く人少ない
俺は二度とごめんだわ Amazonのが絶対いいってw
派遣でも交通費出る、駅から近い、1時間半の休憩のうち30分は有給休憩なので拘束時間がここより30分短い 閑散期でも週1〜2入れる人は恵まれてる。全く入れない場合多い。 クソ生意気ガキは交通費払って一生ここの奴隷しとけ
まったく動かず使えねー奴だけどw ここに来る為の交通費w所得税計算の費用計上はできないよね?
ないわーwやっぱアホだわ 昨日入荷で勤務したけど、人ごった返してるしうまく回ってないのかユニクロさんイライラしてたなー。
質問しただけでキツく当たられたわ。
クソだるいな。
もうわからないことあっても質問しに行かねーからな。
ただ質問しただけでイライラされるなら、質問せずミスになってイライラされるのも一緒やわこっちからしたら。
あの対応、美女相手にもヤクザ相手にもできるんか?
まだGWシフト入ってるけどやる気失せたわ
すぐやる気失せるあかんたれやな俺w >>480
そんなにユニクロさんイライラしてました?
お昼に行かれているんですよね?晩もそんなかんじかなぁ。
先週一回入ったけど、なんかイラついている感じはしたから少し行く気失せたけど、そんなに酷いんなら考えてしまう。
>>481
楽天edyはあった。waonもあったんじゃないかな?
交通系ICも使えるよ。 >>466
見た目で仕事ができなさそうな人が破在庫や破在つぶしに回されてる気はする。
でも、単数も複数もスプリットもできる人が連れて行かれることもあるし、
安全靴を履いているっていう理由で連れて行かれることもあるんで、
どういう基準で選んでいるのかはわからないですね。
>>473
慣れればどうってことないけど、使ったことがない人はけっこう悪戦苦闘してるよなw
>>474
アホというかおまえは馬鹿だと思うよw
>>475
おまえは好きなだけAmazonに行けよw
二度とこのスレに来るなw >>480
「ユニクロさん」というのは、黄色や白色の蛍光ベストを着ている人?
そうなら、質問は「ユニクロさん」ではなくエントリーのリーダーの人にしたほうがいいよ。
リーダーで判断できない質問内容ならリーダーが「ユニクロさん」に確認してくれるから。
質問の内容にもよるけど、「ユニクロさん」は基本的には
エントリーのスタッフに直接質問されるのは快く思っていないかも。
やる気が失せたんならユニクロはキャンセルして他の現場に入ってw
やる気が失せた人がいると、他のエントリーのスタッフが迷惑だからw 派遣会社から派遣労働者にキャンセルて法的にどうなんやろ。
前もって2.3日前にキャンセルなら派遣労働者も予定たてれるだろう。
明日仕事行く前提で。明日キャンセルになりましたは、問題じゃないか?
堺は、前もって知らせてくれたけど。茨木は突然キャンセル言うてくるよな >>485
貴方の重要度が低いんじゃ?
仕事できる子にはしないよ >>486
いや
俺は直だからシフトは気にしてへんけど
派遣の人達からキャンセルの話聞いてかわいそうてきになっただけす
法的にどうなんやろて 電子マネーの件ありがとう。
週5勤務の時と週1勤務の時あるとの事だけど勤務多い時も少ない時も社会保険はひかれるのかな。
それとも社会保険ないのかな。 >>484
蛍光のベスト着てる人、着てない人の両方でした。
「わからないことがあれば聞いて下さい」というのを真に受けてたわw
快く思ってないかもしれんのかw
忙しくなるから手を止めてる時間を減らして欲しいとのことやったので、ことあるごとにエントリーのリーダーを探すのは効率悪いかと思って近くにいる人に聞いたんやけど。
俺もすでにやる気ないエントリーの人に迷惑を受けてるから気持ちはわかるけど、残りの確定してるシフトだけはこなして消えるわw
迷惑かけたらほんまにごめんな。 >>487
エントリーは1週間前に予定だして勤務確定出してるらしいが、それ以外は予定の前日にメールのみで勤務キャンセルだよw派遣会社のスタンスはやめても代わりなんていくらでもいるらしい
交通費自腹でご苦労様
俺はごめんです ぶっちゃけ Amazon派遣も勤務キャンセルはあるよ
さすがに年収150万ないは無いと思うが >>486
法律の問題問うてるのに、おまえが使えないだけってレスも奴隷根性丸出しw
がんばって使える奴隷目指してね! Amazonも生産性下から二割は常に入れ替えしてるみたい。簡単に入れ替えするほど求職者多いのかな。コロナの前は世の中空前の人手不足とかだったのに。 つまりAmazonも作業者なんて使い捨てだと思ってるって事 >>485
書き込みの内容から察するに、あなたは社会人経験のない学生さんかな。
まず、派遣労働者がキャンセル後の予定を立てられるかどうかは法的には関係ない。
前日キャンセルでも、雇用契約を締結する前であれは法的には問題ない。
堺か茨木かは関係ない。
前日キャンセルが困るようなら、日雇い派遣ではなく普通にアルバイトでもパートでもしたほうがいい。
日雇い派遣で働くなら、前日キャンセルもあり得るという前提で働かないと。 >>487
直?w
自分の言いたいことを正確に相手に伝わるように書けないような人が直雇用だと
派遣の人が困るってことをまず考えたらどうなの?w
自分の頭のハエも追えないのに他人の心配をしている場合じゃないだろw >>497
絵に描いたような負け犬の遠吠え乙w
直なので、自分には無関係だけど派遣の人がかわいそう、法律的にはどうなの?って同情してくれてるのに法的に問題ない、派遣みたいな奴隷に情けかけるから派遣が困る?
497は派遣だろうがw立派な奴隷ですことw 使える奴隷として自覚してるみたいw
俺みたいにここよりいい職場いっぱいあるよって言う奴も排除しようとしてるしw
でも派遣会社からもユニクロからも君は奴隷の1人でつかいすて
自分で言ってるように
いつ切られても問題ないんだよね? >>490
わからないことを聞くという態度は正解です。
聞く時にはリーダー(赤いストラップの人)か
エントリーの現場社員(胸にエントリーの文字が入った紺色の作業服を着ている人)
を探して聞いてください。
蛍光ベストの人に聞くのはできれば避けてください。
(蛍光ベストの人から「何か困ってる?」などと言われたような時には聞いてもおkです。)
あと、派遣で来る人はマジで玉石混淆で(しかも、圧倒的に石が多いw)、
何を質問しているのかわけわかんない人が本当に存在しますw
忙しい時にそれをやられるとリーダーの人もイラっとすると思うので、
質問は端的にしてください。
可能であれば提案型の質問にしましょう。
(たとえば、たたみ方がわからない時に「これってどうやってたためばいいですか?」よりは
「これってこうやってたたんで大丈夫ですか?」みたいな質問のしかたのほうが
答えるほうも答えやすいです。)
あなたは真面目な人ですよねきっと。
>>484の文末で失礼な書き方をしたことは謝ります。ごめんね。
確定しているシフト、がんばってくださいな。 >>494
そもそも、Amazonはユニクロみたいにゆるくないしねえ。
生産性をうるさく言われるのはユニクロの比じゃない。
ここでAmazonを推している馬鹿がいるけど、
その馬鹿だけAmazonに行ってさっさとクビになればいいw 盛り上がってるな
>>498
ed2+oAeこいつは無視でおけ、w
ユニクロはキャンセルが多く年収そこまで上がらない事に有名なのは誰もが知ってる 別にアマゾン生産性でうるさくもないし二割も切ってないし
他所なら確実に試用期間でクビレベルで生産性も底でトイレ休憩挟みまくるのですらも数年いるし >>500
教えて頂いてありがとうございます!
今のところ確定してるシフトはあと2日程ですが、最後まで頑張ります。
はい、多分真面目だと思いますw
自分でも嫌になります、この性格疲れるのでw
もっとテキトーになれたらなと。
たかが派遣バイトですが、速く正確に仕事したいし、できる作業も増やしたいと思ってしまうw
まぁもういいや、いち派遣バイトがイライラしてたって何も始まらない、誰も気にしてない、もはや気付かれてもいないw
少しあなたに話聞いてもらえて良かったです。
ありがとうございました! >>504
だから、そうならAmazonに行けよw
何を言われているのかさえ理解できない馬鹿なのか?w >>504
【関西】大阪の派遣【近畿】 part30
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1618648657/403
403 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2021/05/02(日) 23:20:21.35 ID:dcTds6fs0
アマなんて秒単位でデータが送信されてリアルタイムで監視されてるから
遅かったらハンディに、早くしろとか交替しろとか他の作業行ってとか出されるからな
それに比べたらヌルイやろ >>505
真面目な人は生きづらいですよね何事も。
「早く正確に仕事をしたい」「できる作業を増やしたい」という思いは態度に表れるので、
そういうのってリーダーの人たちは見ているものですよ。
ユニクロに限らず、どの現場に行ってもその姿勢で仕事をされると良いと思います。
頑張ってね! >>504
俺の知ってるAmazon倉庫じゃねえなw
生産性うるさくなくて自由にトイレ行けたらやめなかったわ 堺のユニクロにも、堺のアマゾンを辞めてユニクロに来た人がたくさんいた。 人少ないの?
先週末までは某派遣会社が相変わらず100人規模で来ていてロッカー室がごった返してたけど。
夜勤は一応、6/10? ごろまであるらしいね。
でも、10人とか20人とかの人数で回すそうだから常連さんだけなんだろうな。
5月末か6月初めに感謝祭があるから、いったん人数は減ってもまたその頃には増やすんだろうな。 ユニクロ西日本EC倉庫、1日に売上が1億円もあるのなら、
送迎バスに派遣労働者をギュウギュウ詰めにして送迎するをやめて
バスの台数を増やしてくれないかな。
こないだなんか補助席使ってまで詰め込んでたけど。
今でもところどころに×印で座らせない席をつくっているけど、
その「座らせない席」の現状の配置のしかたに合理的な理由があるとはとても思えない。
するんだったら、2人席の通路側を全て「座らせない席」にして
全員を窓際に1人で座らせるべきだろう。
「倉庫から感染者を出したくない」と言いながらあのギュウギュウ詰めのバスじゃ、
本気で感染者を出さないようにする気があるのかはなはだ疑わしく思う。 あと、帰りのバス待ちだけど、玄関に2重にも3重にも列を作ってバスを待たせてるのは、
あれも十分「密」じゃね? 吹きっさらしとはいえ。
(吹きっさらしだと、風上に感染者がいたら風下の人たちに感染する可能性が上がると思うけどw)
列を作ってバスを待たせる必要なんてある?
8時間働いてみんな疲れているのにそれでも突っ立ったままバスを待たせるの?
バスが早く来てさっさとバスに乗せて、待たせたければバスの中で出発時刻を待たせればいいんじゃないの?
そもそも、5分発とか10分発とかそんなの決める必要がある?
最終便の時刻だけ決めておいてそれ以前のバスは満員になった時点でさっさと出発すれば良くね?
堺ユニクロはそうしていたと思うけど、なぜ茨木ではそれはできないの?
今のやり方には合理性が微塵も感じられないんだけど。
これって、ユニクロの評判を落とすような書き込みに該当するのかなあ。
評判を落とす書き込みだ! と言う前に、
ユニクロが合理的なやり方をしてさえいれば
こんな書き込みをされることもないということにまず気付いて欲しい。 バスは運転手付きで一回いくらでバス会社と契約してるんだと思う。
1日に売上1億つっても売上原価も入ってるわけで、
こんだけ設備に金かけてるのに年間売上が365億って少なくね?
多少誤差あるにしても年間売上370億前後って少ないと思った。 最新設備に1000億はかけてるだろうし、それの減価償却費、人件費、もろもろで上は計算した上で倉庫作ってるんだろうが、いうほど儲けてないよ 二人掛け席に1人なら
物理的に私語もしにくくなるだろうから
感染防止にも有効だよねUNIQLO様。 ジョブスだけど、夜勤のバイト募集が減ってるけど、暇になってきています? あ、僕もジョブスで夜勤応募してるのに前日キャンセルされまくってます。
で、どうなってんだ!と思って今ここを覗きにきました。
物量減で…って理由が嘘なんじゃないかと疑って。
夜勤は人少なくされたの? >>523
物流減なん?
どう森の服人気ありそうな気もするけど あつ森は、あつまれどうぶつの森 の略称だが、
どうぶつの森というゲームは20年の歴史があるゲームで あつまれの他に とびだせ、おいでよ、街へ行こうよ などたくさん種類があるんだよ
あつ森は最新作しかさしてねーだろ >>526
いやいや、今のコラボ商品はその「あつもり」じゃねえのか?w
今のが「あつもり」じゃないのに「あつもり」と言っているのならおまえの言い分は正しいが、
今のが「あつもり」であるならば「あつもり」で正しいだろw えええ?なんで納得しないの?
めんどくセーな
どう森という略のが歴史あるシリーズ全体ののファンの可能性があるつってんの? >>528
笑笑
どちでもええかと
今物流減ってるんやね 難波のバス、基地外が1人乗り込んで来たけど、
マジで死ね >>531
なんか臭い人?夜勤の私が乗った時、路上生活者みたいな風貌の人でなんか臭い人が乗ってきたことある。 >>523
そうなのかもしれないですね。
最初の方だけ忙しかったのか、余裕をもって募集をかけているのかもしれないですね。
ユニクロさん、大事なクライアントだから人が足りない状態は避けたいだろうし。
待機はいろうかな?と思ったことありますけど、ユニクロ以外に行かされる可能性もあるので躊躇してます。
状況は派遣版も覗いています。
株式会社エントリー Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1607912216/l50
株式会社ジョブス
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527817061/l50 希望者沢山いると特定の人に仕事を集中的に与えるより皆に分配するほうが雇用対策になるからね。コロナ以降、女性の失業率上がってて自殺も増えてて女性を大切に扱うべきだという報道番組見たことあるけど政府は企業に女性優遇採用働きかけててりするのかな。 >>532
オジサンでマジでホームレス臭がする人がいるよね。
加齢臭じゃなくてホームレス臭。 >>535
そういうの
普通派遣会社やとうか?w
ジョブスぽいけど! 今、電車の中だけど、
向かいの席の男がめっちゃ臭い!
マジでホームレス臭! >>538
違う違うw
その人が乗って来たらホームレス臭が漂って来たからw
周りの乗客も一斉に鼻を押さえたw >>542
多分連休明けもユニクロバイトきてそうやなぁ。 夜勤は9日までで10日からは日勤のみ
夜勤の朝礼で「休んでる奴はもういれない」つってたがw
こんな状況でここにすがりつくわけねーだろw
今後も、夜勤専業で入ってた連中と少ない日勤のパイをどうぞ取り合ってくれ 今の時期で希望シフト半分削られるのなら夏場閑散期はほとんど入れないんじゃないか。ここの職場は人気あるから登録者めちゃくちゃ多いってことか。。。 こんなスレ確認もせず茨木通ってたわ笑
エントリーって最大勢力なんやね。で色々いるわけや。あまりに〇〇な人多いから大手企業って一定割合で障〇者を雇う事を求められてるから、どっかの就労支援Aの施設から来てる人達かと真剣に思ってたわ。2階じゃ見かけない人達やから。色々問題有ると聞いたけど…。昨日も店頭渡しで他所とトラブってたみたいやし。で結局信用なくて1階の作業に集約されてるのも、いい加減な仕事しても茨木内やユニクロ内で処理できるからと想像。
QPSなんか直接お客様届くし。3次検品なんかゼッタイ緑のタヌキが入ることないわな。 >>549
人数が少ないジョブスやサウンズにもおかしな人はいっぱいいるけどなw
それに触れない書き込みをしているおまえの脳みその程度も、
おまえが貶しているそのエントリーの連中と同程度だってことに気付こうなw
(ま、気付けないからそんなトロい書き込みをしてるんだろうけどさw) ■「ヤマト運輸」の平均年収はいくら?
dodaに掲載されている求人情報によれば、ヤマト運輸の平均年収は602万円です。昨年のボーナス実績は平均6.04ヵ月分でした。入社時の想定年収は363万円で、月収20万1,200円×12カ月+賞与6.04ヵ月という内訳になります。
セールスライバーの月給は「基本給+歩合給+各種手当」で構成されています。川崎市在住の30歳の場合、月収が40.8万円である一方、岡崎市在住の場合30.8万円と、配達数の多い都心部の方高くなる傾向があるようです。
■「ユニクロ」の平均年収はいくら?
2020年11月に提出された有価証券報告書によると、2020年8月末での平均年収は約901万円です。平均年齢は37歳10ヵ月、平均勤続年数4年3ヵ月と比較的若い年代で構成されています。さらに、平均勤続年数が浅い一方で平均年収が高いのが特徴です。
■「イオン」の平均年収はいくら?
2020年5月に提出された有価証券報告書によれば、イオン株式会社の平均年間給与は864万5,087円となっています。これは、小売業では上位に入る額といえるでしょう。なお、従業員の平均年齢は47.7歳、平均勤続年数は18.5年です(2020年2月29日現在における提出会社単体の数字) >>552
それはそうと、おめえはなんで>>542で>>541にレスしてんだよw
おめえは>>540じゃねえだろw >>553
お前サウンズグッドだな!
さすがグッドな感じがするわ 競輪オートのWIN.,ticket 新規で1000もらえるよ
さらにマイページのプロモーションに
P2H3、、、、、、、
BQSWを入力、
7日以内に1000チャージで
最低2400最高50000もらえるくじが引けるよー
16日まで! 茨木倉庫、破在庫とかバースとかだりぃぃぃぃ
行きたくねえ
経験者じゃなければ嫌な顔されるのによ
派遣会社のリーダー、何回も経験してる者を配置させろよ
なんで俺みたいな普段違う作業でバリバリやってる奴を行かせるんだ 何回も経験してる者もいつ辞めるかわからないし、皆が色々な作業できるほうがリーダーは采配ふるいやすいからね。
特定の者だけがきつい仕事したり楽な仕事したりするのは不公平だし。 みんな、行きたくないところは人によっていろいろなんだな。
俺は方面のヘルプにはあんまり行きたくない(行かないわけじゃないけど)。
出荷もあんまり行きたくない(これまた行かないわけじゃないけど)。
スプリットは他の人みたいに早くできなくて劣等感にさいなまれるのであんまりやりたくない(やらないわけじゃないけど)。
エフテックや奥のほうでするオリコン投入・オリコン抜きは
いっしょにやるメンバー次第でやる気になったりやりたくなくなったりするw
(気の合わない人といっしょに作業するのは苦手w)
平棚とQPSは行ったことがないけど、暑いので行きたくないw
朝礼後の作業の振り分けで
「○○やったことがある人?」と言われてその「○○」をやりたくない時には手を挙げないw
それでも、「××さん、やったことあるでしょ!」と言われて無理やり連れて行かれたら諦めるw >>559
何で方面いやなん?
QPSは簡単やな。ただ入れ忘れが多いだけやな >>560
・HPSなのでジョブスの人に気を使うのが嫌。
・セクショナリストなのでそもそもがエントリーの本来業務じゃないと思っていて嫌。
(同様に、ジョブスの人に入荷の仕事をしてもらうのも嫌)
・休憩時の交代要員なんか自分のとこ(=ジョブスの人で)賄えよと思っているので嫌。 >>561
HPSじゃなくてHSPだったorz
QPSに引っ張られてHPSって書いたorz やっと辞めれた。もう2度とここには来ない
バーカバーカ マジか。
ヒマなのは嫌だなあ。
昨日の8時勤の人なんか15万ピースを入荷しないといけないってことで、
17時25分ぐらいまでみんな容器変換してたらしいけど。
しかも、チェックが厳しくなったらしく、
リーダーが見回りをして手順が間違っている人などは
次々に別の作業(破材つぶし? オリコン投入?)に飛ばされたらしい。
4人いたレーンのうち3人が飛ばされたところも。
飛ばされたのは若いニイチャンとオジサンだったらしいけど。 >>558
不公平よね。
同じくらいの勤務回数でも、単数しかやったことない人もいれば、単数複数バースオリコン投入破在庫やったことある人もいる。
これ何でなんかな。
破在庫専属みたいな人もいるしw
午前と午後で違う持ち場行くのは好きだなー。
>>566
そんなことあったんや。
どんどん厳しくチェックしていくんかな。
20代前半のチャラついた兄ちゃんは出来ない人多いね。仕事以外のところのルールも守れない。
私語禁止!左側通行!って言われても、たったこれだけのことが守れない。子供。 茨木ユニクロってそんなに部署あったの?
破在庫ってどんな仕事?
エントリーでなきゃ配属されないの?
QPSは精神的にきつすぎる。あれを毎日やってられる人は尊敬するにあたいする。 >>568
破材庫は、容器変換が終わった空きカートンがレーンで流れて来るので、
それをカートンを圧縮する機械に入れる作業。
入荷に附随する作業なので、
入荷を担当するエントリーだけがする。 >>567
破材庫専属の人は、
口では「俺は破材庫ばっかりや」と言いながら
作業振り分けの時にみずから破材庫に行っている気がするw >>567
チェックが厳しくなったのは、
商品(ベルトを6本だったかな?)を入れたまま破材レーンにカートンを流した馬鹿がいたせいらしい。 入荷の眼鏡リーダーって終始スベってるよな。
あの人の指示で動いたら、まもなく違うリーダーや社員さんに修正されるw
毎回俺が勝手に変な動きしたみたいになって辛いわw
「これはお願いではなく命令だと捉えて頂きたい!キリッ」とかスベリすぎ。
他人からの自分へのリスペクトとかに敏感そー!
リスペクトされてないと感じたら途端に厳しい態度になりそー!
エントリー。良いリーダーさんもいるけどな。
FさんとかIさんとかはご自身もめっちゃ動くしな。
指示の出し方もわかりやすい。
冷たい言い方しないし。心がある。
絶対しんどいやろうに。思いやってくれるよな。 >>569
あー、オリコンを抜くってやつと似たような感じかな。 >>572
> 入荷の眼鏡リーダーって終始スベってるよな。
眼鏡リーダーって、中国人の若い人しか知らないけど、その人?
その人ならあんまりスベってる印象はないんで誰のことかわかんない。
> 「これはお願いではなく命令だと捉えて頂きたい!キリッ」とかスベリすぎ。
「捉えていただきたい」じゃなくて
「これは業務命令です」とちゃんと言えばいいのにな。
ついでに書くと、エントリーからのメールの注意事項も読んで来ない馬鹿は出禁にすればいいのにな。
いまだに、フード付きパーカーで来る馬ー鹿ーとか、ピアスを付けたままの奴とか、
ボールペンやラバ軍を持ってこない馬鹿とかは名前をチェックして出禁にしたほうがいい。
そういう馬鹿ってどうせ説明や注意も聞いてないだろうから周りに迷惑をかけるだけ。
※ボールペンやラバ軍は本来的にはユニクロが用意すべきだとは思うが。
> FさんとかIさんとかはご自身もめっちゃ動くしな。
Iさんはわかるけど、Fさんはわからないw
Iさんは確かにいい人だわ。 >>575
満たされてないのか?
カリカリしちゃって。
諦めんと頑張りや! 聞くところによれば、夜勤最終日の入荷は、
派遣13人と直雇用2人で4万1千ピースを容器変換してリジェクトがゼロだったって。
4万ピースでリジェクトがゼロなのはなかなか優秀だな。
生産性も500弱だったらしいし。
ちなみに、夜勤初日は、派遣10人で2万ピース。
リジェクトは昼休憩前はゼロ、昼休憩後は3だったそうな。
入荷数が多いからといって人数を増やすんじゃなくて、
まともな人をチョイスして入れたほうが生産性は上がると思うのよやっぱり。 >>577
まあいつかあなたも、自分の発言や考え方はよくなかったと気づく日がくるといいですね。 ここ誰がミスしたか追えない設定だから他人のミスを押し付けられてそうでやだ >>580
出荷は監視カメラがあるから誰がミスしたかわかるでそ。
入荷も最近は個人にIDが配られてそれで監視されるから誰がミスったかわかるようになったでそ。
QPSは知らん。 >>581
QPSもバッチリカメラ付き!個人特定可能。 監視カメラとかw,
uph500越えだと一個掴むのに0.12秒とかだぞ?
システムに個人でログインしてるわけではなく、状況に応じて、「あそこ行って」ってシャッフルされるのに正確にわかるわけがない さすがアマゾン経験者は
違うな
uphの計算も素晴らしいぞ! >>581
QPSでミスって、自分の映像見せられた事ある。
立ち位置の真上にカメラついてるよ。
まぁ、気を付けた方が良いよ。 >>582
>>586
QPSにもカメラがあるのか。そりゃそうだわなw
>>583
> システムに個人でログインしてるわけではなく、状況に応じて、「あそこ行って」ってシャッフルされるのに正確にわかるわけがない
何のためにカメラがついてると思ってるんだ?w
さっきも書いたが、入荷は個人でログインする仕様になったぞw QPSのカメラについて付け足すと、QPSのレーン?1と2の間と3と4の間のところ、ユニクロのスタッフが座ってパソコンをしてる所のモニター、QPSの台数分画面分割してリアルタイムで映し出されてる笑他の部署にも多分あるやろね。 >>585
同じ商品しか入って無いオリコンから商品を取るだけなのに
1個あたり7.2秒以上かかってuph500以下の奴って何してんだろう?逆に不思議だわ uph1000って最初聞くとビビったけど、よく考えると1個あたり3.6秒も使えるんだなw余裕じゃんw QPSのモニターの生産性って書いてあるやつの話?
久々にユニクロ行って感覚忘れてたし、年末とは商品がだいぶ変わっててやりにくかったけど、
500くらいって表示されてた。遅い?普通?隣の人は400と600だった。
なんか年末行ったときは不思議とちょうど箱にきれいに収まる服ばかりだったけど、微妙な大きさのやつとかが多くなってた。
あと、大きいやつがたたまれてオリコンに入ってるようになってたけど、
あれ1着なのかどうかを確かめるのに時間を費やしちゃうね。 >>592
私もあの生産製の数字がよく分からなかったんですよ。
ちょうど頸椎の調子が悪くて作業が遅かった時がったんですけど、その時600弱、となりの人と台を変らされた時に、その台が1000超えていて、やはりベテランさんはこの数が多いと把握できた。
モニターの詳しい説明ってないもんね。
最近のレディースの服ってふにゃふにゃの服は、扱いずらい。
デブ隠しなんだろうけど、それがLサイズとかってなると巨大(笑)
枚数の把握に時間かかるし、2枚同時に掴んだりするよね。
>>588
そうそう、リアルタイムで移りだしている。
QPSのレーンの隅にある、スタッフが見てるpcのモニター。
巻き戻してチェック可能。 >>594
大した長文でもないのにウザいと感じるのは
おまえのお脳が弱いんだろうなw
お脳が弱い馬鹿はユニクロに来るなよw
周りに迷惑かけるだけだからw 感謝祭、去年が6/11〜6/25だったけど、今年もそれぐらいかね。 今日はかなり入荷があつたようだが感謝祭にむけてか? 長文書くなって意見に長文擁護気持ち悪い
ここの求人の問題突っ込んでも流されたしw
終わってる
もう二度とここには来ない 給料計算したらやばすぎw笑えてきたw
よくこんなんでここにしがみついてるわw
年間103万以内の扶養内の主婦か年金暮らしの老人しか満足できんだろw
マジ二度と来ない 堺と一緒で閑散期暇なんやな
倉庫しかできんからグッドマン四階へ大移動や笑 他の仕事だと通用しないけどここでは通用する。その喜びのあまり長文書きたくなるのでしょう。 >>606
グッドマン4階の日勤は人が多過ぎてやりにくくね?w
俺はそれが嫌で辞めた。
夜勤はそんなことないらしいけど。 >>608
ユニクロみたいなアパレルの通販の倉庫。
ブランド名は忘れたw >>609
つまり、おまえは、ユニクロでも通用しないし他の仕事でも通用しない脳みそだから
長文が苦手なんだろw 中身ゼロのどーでもいい便所の落書きの長文自分語りをなんでよまされないかんねんw
ここでも通用しないしここ以外の職場で通用しないってw
男だよね?
ここだけの収入だと、生活保護以下の収入だと思うが、どうやって生活してんの? >>614
読まなきゃいいだけだろw マジで馬鹿かw ユニクロ倉庫のプログラム複雑すぎるわ
不具合出たらすまん アマゾンは物量が減るとシフトを勝手に削られると聞いた。
生産性管理もユニクロの比ではないと。 >>620
Amazonで働いてるけど
今日
朝来て帰りたい人いますかと
聞いて回ってるのみて
呆れかえった
発注量と
今日来たメンバーのスキルを
パソコンで見て
人員過剰なんだろうけど
それで3人帰ったからね? >>622
だから倉庫系の仕事は最低なんだよ
ハッキリ言って食品工場の方がまだまし >>621
ユニクロでも掃除の前に「帰りたい人はいますか?」と訊いてくれるとありがたいw
2時間も延々と無意味な掃除をするのは正直しんどいw >>623
アマゾンの例を倉庫全体に広げるのは過度の一般化かとw
ちなみに、食品工場は問題外w Amazonの場合
新規のオープン倉庫じゃなく
今、働いてるメンバーがいるのに
新人800人採用するから
新人は週2しか入れないし
過去のデータで
半分辞めるの分かってやってるんだろうけど 800人募集してるのは派遣だよw
ここの派遣と同じでシフトキャンセル自由だから、ストック確保したいだけ Amazonで半分辞めるなら、ここは8割は辞めてんだろうな 繁忙期はユニクロ、閑散期は他所と使い分けてる人もいるのかな ユニクロはアマゾンに比べたら天国なんだからw、
8割も辞めるわけないだろw
入りたくても入れなくてあぶれる人が多い。 >>631
ユニクロの倉庫が天国だって
あのババァ共の性格の悪さどうにかしろよ
食品工場のババァを超えてるぞ ユニクロ働きやすいからなかなか入れなくてもしがみつく >>631
関東だと?
有明テニスの森とこかな?
仕事入れそう?
交通費1000円かかるけど アルバイトパートならユニクロでしょ
仕事と思うなら別なとこいくよ
入られへんキャンセルとかいい年こいてやばいですよ
コミュ障職歴ダメな人とかばっかやん、職歴いらん使い捨てで基本楽な倉庫しがみつくでしょ 高卒の低学歴で今まで単純労働しかしてこなかったババアの性格が凄いよな
そんなババアばかりだろ >>636
茨木にはそんなババアは1人しかいないな
派遣のリーダーから直雇用になったババアがそれ
他の女性はみんな良い >>637
おまえのその頭の悪い書き込みから察するに
おまえは中卒の馬鹿なんだろうな ババアw
あの人なんでそんなに評判悪いのかわからへん!笑
めっちゃ優しいけどな。
第一印象は「あ、絶対怖いやんこの人」やったけど。 >>640
あのババア、おまいさんには優しいんだろう。
反対にキツく当たられた被害者もけっこうな数いると思うがw
キツく当たられた被害者の間ではあのババアの評判は激悪w >>618
倉庫に来てるSEさんですか?
初めてこの倉庫に来た時、凄いシステムだと感動してました。
倉庫業務が初めてだったから、他の倉庫とか経験している人には驚きが無いのかもしれないけど。 初めて行ったときは工場かと思ったし。
他の倉庫やってたらここは倉庫には見えない。
あと、今はどうか知らんけどQPSで数が違ってるのに流せちゃうとか、おかしい部分もいくつかある。 時々左のオリコンが復旧時みたいにゆっくり帰っていくんやけど、奥も詰まってないしあれはなんかのバグ?単純に先入先出だけでなく在庫を分割したり複雑…。凄い倉庫なんやと思うけどオリコンの色が線路と同じで本家を凌駕する巨大プラレール博にしか見えん笑 >>642
ここまで面倒なのはあんまり見ませんね
同じようなユニクロ倉庫を複数見ましたが、大阪が一番大規模です 人口密集してるのは関東地方
横浜がある神奈川の人口は大阪より多い
東京都だけで日本の1割いるし
関東地方に日本の3割以上が密集してる
ようするに関東地方向け倉庫のが必然的に大きいと思う >>643
> 他の倉庫やってたらここは倉庫には見えない。
んなこたあねえw >>645
> 同じようなユニクロ倉庫を複数見ましたが、大阪が一番大規模です
行ったことがないから実際にはわからんけど、
有明が一番大きいんじゃないの? >>645
へえ、面倒複雑なんですね。
お疲れ様です。
そう聞くと、一回行っただけでも価値があったかもしれないですね。 よく知らんけど茨木の倉庫から通販らしきもので出荷するやつ、ほとんど関東の住所だった。
茨木倉庫が通販の発送をすべて担ってるのかな。 忙しいつっても申請した半分はキャンセルされるからな はいれてるの?
俺はここ年収150万稼げたら多い方だって聞いて速攻でやめたんだが 多い人は年収250万ぐらいでそ。
少ない人で150万ぐらいじゃね? 6月に感謝祭あるならそろそろまた人員増やす?
GW以降勤務してないけど、まだ通用する?
入荷やけど。 茨木倉庫の食堂はICOCAとSuicaのみと聞きました。現金使えないのですか? WAON使えるという書き込みあったような気がする。 茨木倉庫の食堂は、現金は使えません。ナナコカードやクレジットもつかえます。
(アメックスカードは使えません) 茨木EC倉庫の食堂は楽天Edy以外の電子マネーやクレカも使えるのか。
弁当なので食堂は利用したことがなくて売店はいつもICOCAで支払ってる。
食堂の入り口の一番手前に入金機もあるみたいだけど、
あの入金機も楽天Edy以外の電子マネーの入金もできるの? >>661
GWが終わってからしばらくは8時9時合わせても20〜30人ってのが続いていたけど、
最近はまた増加傾向にあるのか8時9時合わせて40〜50人ぐらいにはなっている。
入荷なら、感謝祭の前から入荷量は増えるだろうけど、
最近、店舗からの応援者なのか何なのかわからないものの、
派遣ではなくユニクロの人が大人数で入荷作業に来ているので、
派遣の人数を増やすのかどうかはわからない感じ。
それでもいくらかは増えるんだろうけど、以前みたいに100人200人規模にはなりそうにない雰囲気。
オペレーションがけっこう変更されているので通用するかどうかはおまいさん次第だけど、
生産性には物凄く厳しくなっているのでその点は要注意。
なにせ、以前はpch300だったものが今や600なのでw >>671
売店と食堂と別なの?
売店と食堂と二つあるんですね(´∀`) 緊急事態宣言で店の人が仕事減ってるから倉庫に応援来てるってことか。
なるほど。直接雇用優先うなずける。 >>673
別ですね。
食堂の横に売店があります。
デイリーヤマザキが運営しているんでしょうかね。
パンはヤマザキしかありません。
品揃えも私にとってはイマイチで、
パンにしろお菓子にしろこれが食べたいと思えるものがなく、
しょうがないこれにするかといつも思いつつ買っていますw >>675
そうなんですね。
デイリーヤマザキはあまり利用しないですよね >>666
エントリーから仕事を直接依頼されたことないです!重宝されてる方々は直接電話か何かで依頼されてるんですかね(^^)
>>672
100,200人規模は年末年始とGWくらいですかね。
pch って生産性を表す数値ですか?
倍になってますけどw
それだけ厳しくなったんですね!
その数値って1人1人割り出されて、数値が悪い人のところには肩叩きに来る感じですか?
倍かー、なんか怖いなーw
一応教わった業務はミスなくやれてたけど、その全てで倍のスピード求められるとどうだろうかw >>674
ユニクロのサイトによれば、大阪だと65店舗中26店舗が臨時休業しているな。
ユニクロの店員なら、ボンクラ派遣労働者よりははるかにきちんと仕事はするだろうな。 >>676
店舗じたいをあまり見かけませんよね。
と思ったら、茨木駅前にありましたねw
今はなき堺のユニクロもデイリーヤマザキ系だったように思います
(堺のユニクロというより、グッドマン堺が、ですけどw)。 >>677
エントリーから直接依頼ってあるんですかねえ。
こないだロッカールームで立ち話をしているのを横で立ち聞き(w)してしまった話によれば、
どちらもベテランの方だと思いますが、一方の方は週5で入っていてもう一人の方は週3しか入れないようで、
週3の人が週5の人に「週5で入れるコツか何かあるんですか?」っ聞いていました。
週5の人は特に何もしていないと答えていましたけど。
私が見た印象ですけど、その週5の人は現場社員の人やリーダーの人とはあまり仲良くなさそうな感じなので、
現場社員の人なんかがその週5の人を採用するように口添えするみたいなことはないんじゃないかなあと思っています。 >>677
今後100人200人規模があるのかどうかわかりませんが、
100人200人規模は年末年始とGWと、
あとは5月(今年は6月)の感謝祭と11月の感謝祭ですね。
11月の感謝祭がメインの繁忙期です。
pch は、pieces per hour の略なんですかね? (それならpphでもいいようなw)
1時間あたり何ピース入荷格納したかの数字だと思います。
倍になったのは入荷のオペレーションが早くできるように変わったためです。
どう変わったかはエントリーのスレ詳しく書かれていました。
今はIDも作業卓のIDではなく一人一人に専用のIDを渡されますので、
その人のpchがどのくらいかは把握されているとは思います。
肩たたきされるのは、その数字を見てというよりは、巡回に来たリーダーが作業の様子を見て、
タッチばらしをしていないとか見るからに作業が極端に遅いとかではないかと思います。
普通にやっていれば600は普通にクリアできると思います。
ミスなくやれていたのなら怖がることはないと思いますよ。
これまた立ち聞きした話ですがw、
出荷だとストップウォッチで作業時間を測られたり、
直雇用の人が真横に立ってじっと作業の様子を監視されたりするみたいですw
私はそのほうが怖いw トラブったバス、駅までは到着してたんや。途中やったら笑えへん。よかったよかった 商品のトラック積み込みは運送会社が来てるのですか? >>684
茨木ECだと、カゴ車への積み込みはジョブスの派遣の人がやって、
そのカゴ車をトラックに積み込むのはヤマトの人がしていますね。
逆の入荷だと、基本的には福通の人がバースでエフテクトゲートのレーンに流しますが、
量が多い時にはエントリーの派遣の人がレーンに流すのや搬送外に仕分けるのをやったりしています。 >>683
ミッショントラブルかサイドブレーキが解除できないか。駅で人を降ろした状態で動けないみたいだったし。 茨木倉庫の送迎バスって遠回りしてません?なぜあのルートなんだろう?西河原西交差点からかに道楽のとこ走ればいいと思うんだけどアルプラのほう行ってるよね? >>688
遠回りしてるよねえ。
ほんと謎ルート。
畑田交差点を右に行って171号を東に向かい、
西河原西交差点から46号茨木亀岡線を北上したほうが
かなり早く着くと思う。
今までに数回、46号茨木亀岡線経由で行ったり帰ったりしたことはあるけど、
ほとんどはアルプラのほうを遠回りしている。 >>689
私最初送迎バス見かけた時資生堂の近くにユニクロあるんだって勘違いしてたよ。 定時運行のためでは?畑田経由で安定の30分と20分の時や40分かかる時もある西河原西経由みたいな。西河原西から大阪京都高槻線への進入っていつも動かないイメージ。5分遅延でも連絡依頼の無線入れてる位やし。 堺のグッドマンで短期で働いてた時
アニマル浜口みたいな変なおっさんがいたな >>693
大変だよねえ。
こうまでして働いてお金を得ないと生きて行けないってねえ。 >>681
ストップウオッチは前からやってるよ。トイレの時間も記録されてる >>695
ストップウオッチを最近やり始めたとは書かれてないし
そういう文脈だとも取れないと思うが >>688
今日、行った人の話によると、今日の帰りのバスは西河原西交差点経由だったそうな。 日曜の18時半上がりのバスは西河原西経由が多いと個人的感想 GW以降、生産性厳しくなったみたいですがカリカリしてる感じですか? >>701
そんなカリカリしてる雰囲気はないけど、倉庫立ち上げが落ち着いて次の段階へ行こうかって感じ。次はやっぱり生産性、効率化でしょ。暇な時期は少数精鋭で、なんならどのセクションまわしてもそつなくこなす人が欲しいわね。適当やっても時給一緒なんて考えてる奴は問題外。全て数字で評価管理され、特A、A、A'、B、B'、Cみたいにランク分けされてユニクロから上位から就業させろなんて言われててもおかしくないでしょ。 >>701
出荷はカリカリしている。
入荷はカリぐらい。 >>702
派遣バイトで一定回数以上来てる人もランク分けされたら良いなー。
女性より男性の方が色んなセクションこなせますよね。私もエフテクト?とか見てたら体力的にハードじゃなさそうだからやってみたいのに全然依頼されないw
>>703
周りの人間がカリカリしてる状態って物凄くストレスなんですよねー(>_<)
他の仕事するかあ 茨木EC倉庫、派遣で何かやらかした奴がいるんだろうか?
こないだからロッカールームで集合している時の注意喚起で、
ジョブスのリーダーが「口答えするな」みたいな話をしていたし、
エントリーのリーダーも「何か言われたとしても『はい』と返事をするように」
のようなことを言っていたのだが。 つまり、ユニクロいわく「派遣は奴隷、言われた事を黙ってやっとけ、奴隷の意見なんて興味ないし、発言見あると思ってんのか?」
って事だよ >>706
「何かあればボクに言ってください」って言ってるユニクロのスタッフの言葉を真に受けたらダメなんですね >>708
いやいや、>>706の言うことを真に受けちゃダメw 派遣リーダーがいなくて近くにユニクロさんしかいなくとも、わざわざ派遣リーダーを探して質問するようになったわ。効率悪いけど。
ユニクロの女性の方々は親切な印象やけどね。 直のヘタレが、派遣に言い負かされて悔しいから、上に告げ口して派遣クビにしたんだろ 状況は知らんが、
問答無用でユニクロは直の言う事だけを信じて派遣は事情さえ聞かずにクビ
派遣各社に通達を出す「口答えするな」 >>716
一度入ったら監獄の如く外は伺い知れないから確証じゃないけど、10時頃から17時頃まで待機してると思う。大型の4軸で来てる。 茨木の西日本EC倉庫って、始業時刻前(8時前や9時前)にユニクロの社員が来て注意事項の説明をしているけど、
これって違法行為(=賃金未払い、労働基準法24条違反)じゃないの?
(参考判例:三菱重工業長崎造船所事件判決(最一小判平成12年3月9日))
派遣会社のリーダーが注意事項の説明をしているだけならユニクロとしては
「派遣会社が始業時刻前にそんなことをしているとは知りませんでした。
派遣会社に対する管理・監督が不十分で遺憾に思います。てへぺろ」
で済むかもしれないけど、
ユニクロの社員が来て注意事項の説明をするのはさすがに言い訳できないかと。
同じECを扱っていた今はなき堺のユニクロは日本通運が運営していたけれども、
さすが日通は現場労働者をたくさん抱える企業だけあってその辺はキチンとしていて、
朝礼は当然ながら、体操(日通体操)も始業時刻になってからやっていた。
他社に運営させていた倉庫ですらキチンとやっているのに
(他社に運営させて他社がキチンとやってなかったユニクロ倉庫もあったけどw)、
ユニクロ直営の西日本EC倉庫で違法行為を堂々とやっちゃうのはいかがなものであろうか。
その辺のちっちゃい会社ならいざ知らず、ユニクロは日本を代表する企業のひとつなのに。
ユニクロにだって法務部はあるんだろうし、前掲の参考判例を知らないはずはないと思うのだけれど。
「コラボ情報なんかをSNSに投稿すんな。損害賠償を請求すんぞゴラァ」って言ってるけど、
逆に未払い賃金を請求されるんじゃね?w
(まあ、大した金にならないし、集団訴訟でなければめんどくさくて個人では誰もしないと思うけどw)
SNSに投稿するのはダメだけど、マスコミにチクるのはかまわないんだろうか?w
(文春砲が威力あると思うけど、食いつかないネタだ罠w) Amazon坂戸か上尾にこいよ、
日払いあるし楽だよ! 派遣で登録して日銭稼ぐ人ってやっぱり変なひと多いのよ
つなぎとか副業学生のアルバイトパートみたいな方はそうじゃないけど少ないでしょ
派遣で履歴書とか適当で登録できるでしょ
就活したことある人は分かると思うけど、職歴倉庫のアルバイトなんてなかなか面接で言いにくいよ >>720
学生でアルバイト代わりに来ている奴なんかほとんどが変な奴だぞw
女子はそうでもないが、男子は10人中9人は変な奴w
後半2行はおまえが就活したことがないことがバレバレw >>722
女子は男子に比べてまともな子が多い。
10人中7人はまともではないだろうか。
とにかく男子大学生にダメな奴が多過ぎる。 二十歳前後の世間の荒波揉まれてない
大学生と人生の辛酸なめ尽くした中高年のおっさん、おばはんが仕事するうえで
同じ能力のほうがむしろおかしいでしょ。
大学生叩いてよいのは学歴大卒以上のみ。 >>727
> 大学生叩いてよいのは学歴大卒以上のみ。
キリストかよw
根拠も何もない規定だが、
俺は大卒なんで叩いてもいいんだなw 学生は新卒っていう日本で最強のカード持ってるからね。
倉庫のアルバイト作業がポンコツでも何の問題もないよ >>730
おまえのその考え方が大問題である。
おまえの幸せを祈りる。 実際そうだしな
アマとか新卒の真正のクルクルパーがすごい勢いで出世してるし 堺無くなって茨木行ってる方は基本的に距離がかなり伸びるので大変ですね
堺で派遣枠多かったエージェントとかマイワークとかは茨城では無いでしょうし 茨木に学生多いのは京都含め阪急沿線に大学多いからかな。堺から茨木移籍したかったけど通勤時間考えて断念した人多い。昨年秋にすっぱり移籍した人もいるみたいだし。 ここの求人ってどこに出てる?
あと、6月以降は閑散期になるの? エントリーは茨木駅に七時半集合でバスは何時発ですか? 仕事早退した場合どやって茨木駅まで行くんですか?送迎バスはないでしょ? 茨木駅からの送迎バスの混み具合はどんなもんですか?
補助席使ってますか? 年末年始に入荷で週5勤務してました。
6月入りたいんですけど、通用しますかね(^^;)
色々とやり方変わってますか?
教えて頂ければ大変助かります。
何卒宜しくお願い致します。 >>740
やり方は変わっていますが大丈夫だと思いますよ。
不安ならOJTを受けられますし。 エントリーの入荷は5キロ以上の思い荷物扱いますか?
過去レスによると破材庫、オリコン投入、段ボール潰し、開梱作業、容器変換というのが入荷の仕事みたいですが。 >>741
やっぱり半年も経つと色々変わってるんですね!
そもそも採用してもらえるかなー。。。
教えて頂いてありがとうございます! マジ最悪、週5で普通に入れると思って派遣で応募して採用されたが、キャンセルばかりで実際に働けた週に2日や3日、現状を知って慌てて辞めた、
その後、雇用保険の失業給付しようとしたら、そのクソ派遣キッチリ雇用保険の手続きしてやがんのw
おかげで、ここ来たせいで失業給付額が5マン以上下がったわ マジ騙された 求人にしっかり半分以上キャンセル可能性アリって書いとけよ 完全に詐欺だわ 繁忙期で週二、三なのか閑散期で週二、三なのか。雇用保険入れてくれるということは最低週二、三確保してくれるのならここでは悪くない話と思ってしまった。 通年で基本的に週4.5とか無理やで
繁忙期に増やす、閑散に減らす
都合良いように使いたいから派遣に金払ってるわけやん
空いた時に行く日雇いバイトやで >>745
どこの派遣ですか?
繁忙期やと思って応募したけど全然ダメですわ。
結構できる作業多いから入れるかと思ったんですがねー。
他行くしかないっすね。 >>742
入荷では5キロ以上の重さの荷物を扱うこともあります。
入荷では女性もたくさん働いていますが、重いカートンもあるのに頑張ってはるなあと思います。 学生はバイトかえまくっても履歴書は職歴を書かなくてよいから気楽に変えることができるんだよな。学校在学中ということで。既卒は職歴書かないといけないし雇用保険とかで職歴残ってしまう。
だから気楽に出来ない。 茨木EC倉庫の入荷作業の内容を詳しく教えて下さい。
内容を聞いて8時間半、体が持ちそうなら応募します。 >>748
雇用保険ってそんなに入りたい保険なの? 派遣から6月は忙しくなりますと言われて
今週、週3のシフト入れてたけど全部キャンセル
されました。もう終わってますよね。
5月は緊急事態宣言で暇だみたいなこと
言ってて5月いっぱいお休みします
とは言ったけど6月からは忙しくなる
と思ってましたが全然ですね。
もう他、探します。もうすぐ感謝祭
やのに暇なんですねー。 雇用保険に入りたい、というよりかは雇用保険入れるということは、それなりに仕事貰えるんじゃないかという意味合いじゃないのかな。厚生年金、健康保険は
メリットあるよ。ユニクロはアマゾン以上にキャンセル多いみたいだね。 まだ店舗の方々が来られてるんですかね?
派遣バイト、全然入れないです。
年末年始とかGWとか週5で入れてたので、6月もいけるかと勝手に思ってました。
派遣ですもんね、アテにしたらダメですよね。 茨木EC倉庫は就業9時から18時半までで実働何時間ですか? 茨木EC倉庫は出荷と入荷かどっちがしんどいですか? >>757
年金保険、健康保険はメリットあるけど、
雇用保険にはメリットないと思うがねえ。 >>758
店舗の応援者は最近は見かけないですね。
6/11から感謝祭ですので忙しくなると思いますけどねえ。 雇用保険は失業した時に手当てがでるしメリットあるよ。そもそも雇用保険に加入してくれるということは、ある程度の出勤数を確保してくれるという話をしてるんだが。 >>766
雇用保険の手当が出る条件知ってるの?
あと、「ある程度の出勤数を確保してくれる」話をしたいのなら
雇用保険を絡めずにそのまま書けばいいじゃないか。
なぜそんな回りくどいことをする必要があるんだ? 雇用保険はメリットあるね
教育訓練給付金
育児休業
介護休業など。て言うてもシフト保証と続ける環境が良ければ必要になってくる >>768
失業給付については触れないってことは、
失業給付についてはメリットがないことは少なくともわかってるってことかw
おまえの幸せを祈る。 失業保険て何ヶ月後にもらえるんじゃない?
歳とると次の仕事決まるまで利用する人もおると思う
若い時は、メリットはないな >>771
だから、給付条件を調べろよ馬鹿だなあほんとにw 前に茨木行ったとき、各派遣会社の人数が毎日違ってたんだけど、先に多く集められた会社を採用!みたいにユニクロが言ってるのかと思った。
実際はどうなの?
あと、この前7日間の応募したら6日ぶんキャンセルされたんだけど、これってユニクロと派遣会社のどっちが悪いの?
ユニクロが派遣会社に多めに要請しといて直前に減員してるの?
それとも何人要請されるかわからないから派遣会社が余裕をもってたくさん募集してるの? >>773
> これってユニクロと派遣会社のどっちが悪いの?
どっちも悪くない >>773
そうだよねw半分以上キャンセルされるなんて想定してないから、ここで稼げると思ってた金額が大幅に減って困るよねw
最初から求人に半分以上キャンセルの可能性ありって書いとけや >>773
どっちが悪いとか言っても無駄、
郷に入っては郷に従え、ここはそういう職場
だまされたと思って早々に辞めて他行った方がいい 今はコロナで夜飲食店で働いてた人が沢山失業してるから派遣会社はよりどりみどりなんでしょう。アフターコロナで人手不足になればまた事情は変わるんだろうけど。ここの職場は人気あるけどあまりにもキャンセル多いと人気なくなるかも。 隣のあかねの
三井倉庫のユニクロの方は募集かけてるみたいやね >>773
> 実際はどうなの?
今のところ、エントリー、ジョブス、サウンズグッドの3社しか派遣会社は入っていない。
派遣会社ごとに担当する作業が決められている。
その担当作業に必要としてユニクロから発注があった人数を派遣会社はそれぞれ集めている。
> これってユニクロと派遣会社のどっちが悪いの?
別にどっちも悪くないが、具体的にはどこの派遣会社なの?
派遣会社によってやり方が違うと思うが。 >>775
エントリーは確定じゃないってメールに書いてあるよな。
他の派遣会社は知らんけど。 >>776
他に行けばいいと思うが、日雇い派遣で働く限りはどこの現場でもキャンセルはあり得ると思うがねえ。
逆に言えば、ユニクロでキャンセルなく週5で働ける人もいるわけで。 入る入れないキャンセルどうのて堺と一緒なのね
堺の場合はしがみつく人ほどややこしくて他人の出勤気にするような変なん多かったわ。 堺では俺は気になる女の子の出勤を気にしていたなw
それ以外の人の出勤なんかはどーでもいー
俺自身は週5もしくは週6でずっと入っていたんで >>783
堺から次は茨木ですか
すごいですね、まさに派遣ユニクロ倉庫プロですよ >>785
猛者なら、柴谷・南港東→堺→彩都あかね→彩都はなだ、だろうw
上には上がいるw >>786
俺が入ってた派遣会社は週5までしかダメだったけど、
1度だけ、法に基づいて割増賃金を支払うんで6日出て欲しいと言われて週6で働いたことがあった
(割増賃金はきちんと払ってくれた)。
他の派遣会社にはけっこう週6で働いていた人はいたみたいね。 週5とか6で働いてる人がいる一方、全然入れない人もいたんだよな。
茨木もそうなんかな。 茨木もそうだね。
けっこう回数入っている人で何でもできる人でも入れなかったり待機に回されたりしている。
かと思えば、動きの悪いジジイやババアやチャラいニイチャンなんかが入っていたりする。
選考の仕方が間違ってると思うわ。 >>787
あなたは十分派遣倉庫プロですよ
自信持ってください 茨木の39カード、派遣会社のリーダーからの評価の方が良くね?そっちの方がモチベーション上がるっしょ。リーダーの方がコミュニケーション取ってよく見てるし。 明日2ヶ月ぶりに出勤です。
もう違うとこ探そうと思ってたのにー
どうせキャンセルになると思ってたから
明日しかシフト入れてないです。
ちゃんとできるかなー。
ちなみにピッカーです。 茨木の容器変換、ミスに注意した上で最大限急いでるんだけどねー。
社員さんからしたら遅いんだろうね。
あの社員さんの容器変換見たけど速すぎるもんw
あれを8時間はムリだよw
ダラダラやるつもりは全くないけど。
じろーっと見られたら余計に焦ってバラしがスムーズにいかなくなるしw
でも最近さすがに服の扱い雑じゃない? >>798
そうそうw、じーっと見られると緊張してよけい早くできなくなりますよねw
見るのはいいですけど、見てるのを悟られないように見て欲しいですw
あ〜、服の扱いは雑だと思います。
自分でも、こんな入れ方でいいのかよ、と思うことはよくありますw 週5で入るような元気なやつはさっさとどっかで就職せえや。
俺みたいに体力的な問題で週2,3しか働けんモンが派遣を使うんじゃ。
そんなことよりええ加減俺の質問に答えろやカスども。
茨木はなだ倉庫の
9時-18時30分の内、実働時間は?
入荷作業はどんなんや?しんどいんか?荷物重いんか?
出荷の方が楽なんか?
昼勤はエントリーだけで何人いるんや?
こんな簡単な質問さっさと答えんかいもったいぶんなや。 俺の質問に誠実に答えるかさっさとどっかで就職するかどっちがにせえ どことは言わんがあたおか女リーダー?いたわ
キチガイかよ
あんなの雇ってる方も雇ってる方や >>798
エントリーのスレでも言ってる人いたけど、あの人って全員に拡声器で話す時は凄い良い人そうな雰囲気よね笑
スピード感持って!って煽りに来る時は怖い
エントリーのおじさんおばさんもあの人に対する不満を口にしてるの何回も聞いたなー
最近はもう経験者ばかりでしかも煽らなくてもみんなせっせと働いてるのにね
不真面目な人最近いない >>808
私の場合、すでにあの人に対して苦手な人だという意識が染みついてしまったので、
拡声器で話している時も「苦手な人が話してる」としか思えないカラダになってしまったw
あの人に不満を持っている人はけっこういるのね。
まあ、あんだけ煽られると、派遣労働者からしたら好感を持つ人は少ないかもw
夜勤は変な奴しかいないと誰かが言っていたけど、本当にそう。
常連さん以外はマジで変な奴しか来ないw
代表格はチャラくて仕事をしない男子大学生。
稀に真面目な男子大学生もいるけど、
99.999999999999999999999999999999999999%の男子大学生はまともに仕事をしない変な奴w 大学生は学校の授業なり就職活動、社会に出てから本気出すんでしょ。いい年して大学生と同じ条件で働いている自分自身は彼らから見ればどういう風に映るか考えたことありますか?
堺は大学生ほとんどいなかったけど茨木は多いんだね。 >>810
> 大学生は学校の授業なり就職活動、社会に出てから本気出すんでしょ。
さすがは馬鹿大学生w
考え方が間違っていることにすら気付かない馬鹿w
> いい年して大学生と同じ条件で働いている
ほんと、仕事をしない馬鹿大学生と時給がいっしょなんて不満だわw
仕事をしない馬鹿大学生の時給は最賃で十分w
> 彼らから見ればどういう風に映るか考えたことありますか?
他の人はみんな真面目に仕事をしているのに仕事をしないでチャラチャラしている馬鹿大学生は
周りの人から見ればどういう風に映るのか考えたことすらないんだろうなw
> 堺は大学生ほとんどいなかったけど茨木は多いんだね。
堺も大学生はけっこういたぞ?
そんな馬鹿大学生の幸せを祈る。 ハイハイ答えてね。
9時-18時30分の内、実働時間は?
入荷作業はどんなんや?しんどいんか?荷物重いんか?
出荷の方が楽なんか?
昼勤はエントリーだけで何人いるんや? >>811
先のある学生うらやましいんでしょ
学生なんて気にせずええ歳こいた倉庫プロアルバイターとして頑張ろうよ >>814
馬鹿学生をどうしてうらやましく思えるのだろうか?
真面目な学生ならうらやましく思うこともあるだろうが、
仕事もしない馬鹿学生なんかうらやましく思うわけがないw >>814
トロい書き込みをするおまえの幸せを祈る。 自尊心を傷つけないように助け舟を出してもらったことには気がつかないのか。
拡声器にびびりまくってるし何だかなあ。おっさんなのかおばさんなのか。 >>816
書き込みと倉庫アルバイトがいきがいのおまえの幸せを祈る。 馬鹿学生が大声でずっとパチンコの話をしてるw
さすが馬鹿学生w バカ大学生より馬鹿なキチガイ女リーダーどうにかしろ 拡声器にビビってしまう身体になってしまった、まで読んだ。 >>821
いや、馬鹿学生を排除したほうがいいんだけど、
ある派遣会社は学生がメインなのでそれができないと言っていた。 >>823
なんで?
およそ社会人として完全に失格な女リーダーを排除したほうが仕事回るよ
頭悪い上に常識もなくキチガイだし >>825
頭が悪いみたいだけど、幸せに生きて行くのを祈るw >>826
スレタイが【全国】だからね
あえてわからないように言ってる
別に言っても良いけどさ・・・ >>798
茨木の入荷やろ?
扱い雑談やし、ここ1ヶ月くらいでめっちゃ速さを求められるようになった。
ユニクロのほとんどが優しい人やけどな、1人だけめっちゃ煽ってくる。
でもあれって本来エントリーのリーダーがやらなあかんよな。エントリーのリーダーなら相手ともコミュニケーション取れてることも多いから言い方なんかにも工夫できるし。
社員はキツイわ。
すげえやり辛くなる。萎縮してまう人もおるからな。 >>830
ベテランさん達もあの人は苦手みたいよw
とにかくスピードスピードだからかなあ
ミスにも気を付けてるし、毎日毎日作業するわけじゃないから派遣バイトで彼の望むスピードを出せる人はなかなかいないだろうね
ずっと単数ばかりやってる人はプレッシャーも少ないだろうし羨ましいなあ
スプリットやって搬送外やって複数やってって人と時給一緒だもんね
まぁそれを言うと私はオリコン投入とかしたことないので汗だくの男性陣に申し訳ないけどワラ
女性じゃとても出来ないくらいの力仕事なの? >>831
オリコン投入は、パレットからドーリーにオリコンを15枚単位で移すので、
オリコン15枚を移せる腕力があれば女性でも可能かと。 >>831
とても出来ないとは言わないけれど、以前女性が3人でやられてましたがフラフラになってました。その後我々と交代したんですが…
一度に5枚とか持たず2、3枚なら続けて出来るでしょうが、何よりバレットには25枚載ってます。それを取るのが高くて小柄な女性には無理があると思います。 オバサンに多いね
オバサン「もっと早くしてよ」
男のバイト「すみません」
これ以外は怒られる
口応えするな!!
女同士は口応えあり
オバサンA「もっと早くしてよ」
オバサンB「誰々さん、私だって精一杯なんやから、ガミガミ言わんといて!」
これで言い返してOK
ヒステリックババア
何かをヤらされたババア「何で私がせんといかんのよ!!」
怒って帰ってもOK、許してもらえる 倉庫は女性が楽できるシステム。
もちろん女性でも有能な人はいる。 ユニクロ倉庫って重い物持ったりする?
飲料や食品倉庫みたいに >>831
声高い社員さんかな?
直雇やエントリーのアシスタントを使って注意したり配置変えたりしたらいいのにな。
あの人が直接来るとどうしてもね。。。基準高すぎるから笑 めぇ鉄
めぇ照れ(*´ω`*)
メーテル
名、鉄
名、テレ
入れ墨みたいでカッコええ
「歯、まだ、ブサイク」、
まつしん、、、
https://youtu.be/M50XDLJsdF0
https://youtu.be/NrhaK2nZ-VM
ま 彼いない歴=年齢で処女のまま閉経になりました。
ヒステリックになりがちです。 >>840
あの人は直雇やんw
それとも、
> 直雇やエントリーのアシスタント
の「直雇」はエントリーの現場社員 (Kさん、Hさん、Sさん)のことを指してる?
個人的には、配置換えをユニクロの直雇用の人から直接言われるのは困る。
配置を決めるのはエントリーの現場社員やリーダーの役目なんで、
その人の配置を変えたいのならその人に直接言うのではなく
エントリーの現場社員やリーダーを通して言って欲しい。 >>836
倉庫にいる女は例外が無く性格が悪い
個人的に有能な女性って見たことがない 茨木の入荷に行ってるけど、ユニクロの社員とバイトの見分けがつかんw
拡声器で朝礼する人だけ社員? >>847
倉庫で働いてる男性は性格は良いよ
女性は本当に駄目 >>848
黄色のベストも社員。
銀色のベストはバイト。
ベストを着ていない人(朝礼をする人など)も社員。
それはそうと、ユニクロの社員とユニクロのバイトの見分けがつかないと何かあるの? >>850
黄色ベストは社員なのか。
じゃあほとんど社員やね。 中高年は今までの人生で心が消耗してストレスたまってるから色々注意されると
こたえるんだよな。他に行くところもなかなかないし。学生は心が消耗してないし若さゆえの万能感、優越感、他に行くところあるという余裕があるから注意されてもこたえないかんじ。
注意するほうもそれはわかっている。 チャラい馬鹿男子大学生はチンパンジーみたいな人間モドキなんで
まともな人間の言うことが理解できないだけかとw めぇ鉄
めぇ、照れ(*´ω`*)、
メーテル
名、鉄、
名、テレ
入れ墨みたいでカッコええ
「歯、まだ、、ブサイク」
まつしん、、、
https://youtu.be/mk3kqfyt51c
https://youtu.be/Ex6gf_VRPmo 名刺みたいなのもらったんだけど、何か良いことあるの? >>856
お疲れさまです。茨木のだよね。
悪かったね、君のこと試したんですよ。
買ってたんだけどなあ。これじゃダメだね。
ネットに書き込みする人間は社員にはさせられないよ。 >>857
関係者みたいな口ぶりやん
お前派遣アルバイター倉庫プロやろ 茨木の入荷、こないだ中敷のせいでオペレーション元に戻してましたね!
生産性にうるさい社員さんがまたうるさくなりそうだよー(>_<)笑
でも7月は勤務難しいみたいだねー、6月で終わりかなエントリーは 823の書きこみってヤバくないか。
偉い人が知ったら、こいつ自身が排除されるんじゃないか。 >>862
どの辺がヤバいと思うの?
全然ヤバいとは思わないんだが? UNIQLO茨木、来週1日だけしか入れなかったあああああ(>_<)
今週も全然だったなあ
22日の勤務だけ
入荷はまたオペレーション変わってたりしますか? 俺も今週は1日だけ。
来週にいたっては全滅w
今度もし行けたとしても、どう変わっているかわかんなくて怖くていけないかもw お笑いコンビ・平成ノブシコブシの吉村崇(35)が26日、東京競馬6Rの3連単6万6570円(13→8→16)のビッグ配当を1点1万円で購入して的中。総額665万円の大儲けとなった。
平成ノブシコブシの2人はこの日、グリーンチャンネルの番組「競馬場の達人」ロケのため、東京競馬場に来場。キズナが勝った日本ダービー(2013年)以来、2回目の高額払い戻しという吉村は「午前中に1000万円馬券(東京4R・3連単)が飛び出し、いろいろ調べても無理だと思った
個人的に木幡兄弟を応援しているので13番の木幡巧(テンキセキ=2番人気)16番の木幡初(フッカツノノロシ=8番人気)に8番のラブ(ターボ=3番人気)を挟んだ。“木幡LOVE木幡”ですよ! どうですか、皆さん!」
https://www.tokyo-sports.co.jp/entame/558316/ サかな?クション
新宝島
https://youtu.be/LIlZCmETvsY
山口 一郎(やまぐち いちろう、1980年9月8日)は、日本のミュージシャン。ロックバンド・サカナクションのボーカリスト兼ギタリスト もう全然入れないって人が出てきてるみたいね、エントリー。
繁忙期以外ってエントリーからは大体何人体制なの?
仕事内容は繁忙期と変わらないのかな。
繁忙期しか勤務したことないw 尻尾まいて逃亡。
お前は情けないやつだね。
私の勝ち。 あのな
例えば
銀行とかネットショッピングサイトとか
、楽天みたいなの色々あるやん
昔から昔から
使えてんだよ
最近、例えば、
昨日からログイン出来なくてトラブルと思うやん?すぐ直ると思うやん?
1ヶ月経ってもサイトにログイン出来ないのよ、色々試しても
コールセンターに電話したら
ログインしたこともない初心者扱いの説明されるのよ
舐めてんのか? ユニクロ茨木は先週から応募しても全部落とされているw >>876
マジで意味わからない
洋服が1年で一番売れない時期ですよ夏は >>877
ほっといたほうがいいよ
閑散期とか分からないんだよ 夏でも荒れる時は売れるんちゃう?店舗は
忙しい店舗もあるよ
ま、オンラインやから。閑散期もあるかも 7〜10月ぐらいまでは閑散期ではある。
その上で、>>875と>>878は馬鹿。 エントリー入れなさすぎw
もうリーダーしか勤務できない感じ?
1日5名とか? ここでは吠えまくるが拡声器にはびびりまくる体質らしい >>882
募集が出るので応募するけど本当に全く入れないわw
リーダーだけなのかもね。
入荷で4万ピース程度なら10人ぐらいで余裕でできちゃうので
リーダーだけで十分なのかもね。
リーダーだけならリジェクトもないだろうし。 >>828
新検見川から送迎されるところ
犢橋
4Fの女リーダーまじであたおかだった
黄色い台がくるくる回ってるところ
派遣に暴言はいて怒鳴り散らす
雑談で派遣見下す内容しゃべってた
人を小馬鹿にしたような物の言い方 >>884
欠勤遅刻なく週5とかで入ってたから閑散期と言えど自分も週3くらいは入れるかなと思ってたけど全然ムリですw終わったーw
あと2,3週間働きたかったなー >>886
同じく週5でずっと入っていたのに先週から全く入れなくなったw
他の派遣会社の人からは「QPSの人が足りなくてガンガン募集してたからそっちから入れば良かったのに」と言われたw
秋の感謝祭まで、ユニクロ茨木ECよ! さようならw >>888
3月からは週5で入れていましたね。
>>889
マジかあorz
うらやましいorz
働かないとおまんまが食べられないんで
あんまり行きたくないアパレル倉庫に行ってるけど、
本当にあんまり行きたくないw エントリー、まだ来週も求人出てるけどね!
何人採用なんだろう。
リーダー枠と外国人枠以外の一般枠をみんなで取り合うわけやもんね。
ユニクロに固執してないでスパっと切り替えないといけないかもな。 3月から6月まで週5勤務できたなら恵まれてるんじゃないですか >>885
こんなところで週5勤務するほうがあたおか 他にも倉庫あると思うけどユニクロにこだわるのはなぜ?
楽なの? こだわっているわけではない。
楽というよりは働きやすい。
楽かどうかなら楽な倉庫は他にもいっぱいある。 >>895
俺が行った中では最悪の部類
社会人失格のやつが仕切ってた
よくあんなの雇ってるなと
俺が社員だったら真っ先に潰しに行く >>897
> 俺が社員だったら真っ先に潰しに行く
どっちが社会人失格なんだよw お金稼ぐのは大変。四十台後半にさしかかり今までの人生の疲れが一気にきたかんじ。 入荷しんどいなー。
エントリーのおっさんおばさん、よく「Eさんのやり方無理!無茶言い過ぎ!」とか愚痴ってるけど、音量下げてくれw
特におっさんって勝手な動きするよなw
結果ユニクロの方を困らせてる。
そして反省の色なし。
あっちが絶対に間違ってる!とか俺に愚痴られても困るわw
50代60代であれかー。 >>901
50代60代だからあれなんじゃね?w
Eさんのやり方に必死で食いついて行っている50代もいるけどねw
その人はEさんに誉められてたw そもそも俺が社員とケンカした時も
俺がミスしてないのに、俺がミスしたって言い張って
揉めて揉めて揉めて最後に
社員「証拠がない」
俺「それは俺のセリフ」
俺「ミスしてない」
社員「ミスしてない証拠がない」
それとな
こういう時に社員と派遣が揉めた時に
証言者のバイトのジジイが社員側に付くんだよ
バイト全員の為に社員と揉めてんのに
例えばな
俺がバイトのジジイに「〇〇さん、俺がミスしてないの分かりますよね?一緒にやってて」とか言うと
バイトのジジイ「ミスしてないと思いますよ」とかじゃなくて
バイトのジジイ「僕は関係ないんで分かりません」
社員とバイトが揉めてんのに
ミスしてないの分かってんのに
隣で見てたのに
社員にジジイ「僕は分かりません」
その返答は俺がミスしてた時なら正しい
俺はミスしてないんだよ、
国語や道徳の答えが分からないのがジジイ
正義感がズレてるジジイ お前らに教えてやろうか?
女や娘や妹とかはね
親の言うことは絶対に正しい
口答えしないのが正しいって育ってんだよ
長男と違い
実家に残って「祖父と晩苦」してた女連中は
どんなことでも
馬鹿な指示でも親とかの意見が正しいんだよ
だからな
工場とか会社で女上司が女バイトに怒ってる時な
女上司より女部下の方が正しいのによ
バイト女が女上司に謝ってやり過ごすんだよ
で、俺が女上司と喧嘩したらな
女バイト「〇〇さんが正しいのは分かるけど上司と喧嘩したら駄目、ここは我慢」
こんな理屈が女なんだよ
デタラメ会社ばっか 10月にまたくる、と言ってる人はそれまで他の短期バイトするんですか。 >>881 じゃないけど
閑散期って言っても売上金額の話で
単価が下がる分、品数自体は増えて
倉庫作業は忙しくなるのかな >>910
閑散期は注文数が減るってこと。
今まで1日1万件袋梱包していたのが1日2000件になったら人数要らないっしょ?
今まで1日15万ピース入荷していたのが1日5000ピースになったら人数要らないっしょ?
そういう意味。 ワクチン摂取行ったけど案内役の人たちがこの仕事は楽と連呼してた。 楽な倉庫なら他にも一杯あるなんてとても言えない。
堺のリーダーは出荷に関しては有能だったな。 これも前に言った話し
社員が制服にウルサイんだよ
帽子被れ、ベルトとか、
良いんだけど
良いんだけど
社員に1人だけ怖い社員が居て
帽子被ってないんだよ
社員が帽子被れってバイトに言うクセに
社員が1人帽子被ってないのな
どうでもいいけど
で、帽子被ってない1人ね
ハゲなんだよ
これ言うと「ハゲなら帽子被るだろ」とかデタラメな難癖つける馬鹿が居るけどな古事記
社員が馬鹿ばかりって話しだよ エントリーの作業はあかねとはなだどっちが大変?空調ある? 仕事中に、エリア部長みたいな社員来るやん
で、作業中に半日ぐらい監視してて
暇な時に「デジカメで日付と時刻付きで作業してる姿撮るから、作業してる振りしてて、横向いて」とか色んな撮影するんだよ
別に良いんだけど
別に良いんだけど
他県の同じ会社だと
そんな撮影しないらしいのな
「そんなん要らんやん」
「お前らのエリア部長だけメンドイやろ」、とか言っててな
本部に仕事してる振りの報告だけ上手な社員が出世するの分かるだろ?アベベ
今日、こういう仕事してました
時刻と日にち付きでデジカメで報告
要らない仕事増やして
仕事してる振りだけ上手な社会
アベベのレジームとか?
ザンギとか?
振りだけか?www 更衣室で、
窓がある所が裸を着替える時に外から見られるから、皆んな避けて場所取るのよ
だからこそ
最後とか混んでる時は
窓のある外から見られる場所しか着替える場所がないのよ、最後の人とか
だからこそ
窓閉めて着替えるのな
帰る時
汗だくだろ?社員が窓開けるんだよ
窓がある場所で着替える人だけ
ブチ切れて
「バーン」って窓閉めるのな
誰が悪い? 茨木はなだの倉庫、派遣の方の更衣室に窓は無いけど…どこの倉庫の事?? 友達も居ないからまともな紹介も情報もないんだろうな
ネットに書けない良い情報持ってる奴が腐るほど居るのが分かるか? ファーストフード店でてきぱき働く女子高校生のほうが仕事できる。 >>928
空調はありますが効いていません。
現場は暑いです。 ここ関西ばっかり書き込みあるけど、
札幌とか仙台とか、神戸とかのほうとかそのへんはどうなん?? 今日入ったけど4か月行かないと仕事も変わってきてる。次いこうか考え中。 茨木のユニクロECの入荷は、1日行かないと次の日にはオペレーションが変わってることがしょっちゅうw
生産性300で良かったGW前はそんなに変わらなかったけど、
生産性600になったGW以降はとにかく生産性を上げるためにオペレーションがコロコロ変わるw
1日の間でも、午前中と午後とではやり方が変わることもあるしw >>932
本当にオペレーション変わるよねw
特に閑散期はアシスタントや直雇みたいにたくさん勤務できないから、どうしても久々の勤務になっちゃって、、、行く度に変わってるw
あれはしなくて良くなった、これはこうするようになった、こんがらがるよーw
QPSは生産性厳しく言われる? >>934
QPSは行ったことがないので言われるかどうかわかりませんが、たぶん、言われるかとw
たまにジョブスやサウンズのリーダーの人が生産性について注意喚起していることがあるので。
QPSは画面に生産性が表示されるんですよねw
QPSは生産性よりもあの暑さに耐えられないかもw
一応、一人一人の頭上にスポットクーラーがあるらしいですが、
それでも暑さでやられる人が出るそうなので。 キューピーの生産性、非常にうるさくなってます。ユニの上が変わりやかましいみたいです。知らぬ間に生産性測られて数字が悪ければ指導受けます。 >>936
> 知らぬ間に生産性測られて
QPSって生産性は常に画面に表示されてるんじゃないんですか?
出荷は時々、ストップウォッチで時間を測られることがありますけどw >>937
モニターに出ているのはそのステーションの稼働している間の平均値で、個人の生産性はわからないです。しかも表示されている数字はそのまま使えず約半分くらいが目安になる程度で、余りに遅い人が長時間入った後は、いくら頑張っても数字上がりません笑笑 >>938
あら、そうなんですね。
けっこういいかげんな数字なんですねw
出荷も、卓番号を言えば生産性をパソコンで見て教えてくれますけど、
それもいいかげんだと聞いたことがあります。
実際にやった数を知りたければ袋に貼るバーコードのシール(何て名前でしたっけ? 忘れましたw)の
剥離紙を捨てずに取っておいてそれを数えるしかないと教えてもらいました。
で、一度、その剥離紙で数えたら60を超えていたので、
パソコンを持ってる直雇用の若いニイちゃんに聞きに行ったら
「47ですね。もっと頑張ってください」と言われたので、
「はあ? てめえ、ふざけたこと抜かしてると○すぞ!」と思ったことがありますw >>939
ダメですよ、世間知らずの坊ちゃんいじめたら笑笑
普通新入で上司先輩にしごかれて、社会の勉強するんですがココではいきなり奴隷管理で、少し勘違いしてるお兄ちゃんがいますから笑笑 しゃべってばかりで仕事しない、多くの人に嫌われてたチビのメス猿。
茨木にはそんなのはいない。 ♪人生舐めずに これ舐〜めて〜 VC-3000のど〜飴〜 ノーベル 倉庫てすごいいやらしい性癖の女の方多いイメージありますね 言うてんなよ。なめたらかいかんぜよ。
四国の方言かな。 普通はバイトと社員の手荷物チェックするよな
客より万引き犯ばかりやろ しゃべりかけられてた人が仕事してるのにしゃべりかけてくるな、と怒ってた。
本人の前では愛想笑いしてたが。 今は閑散期ですね。
昨日の金曜には毎週金曜日恒例のチラシが出ているようですが
特にイベントもありませんし。
9月に入ると秋冬物の入荷が始まりますので
それに合わせてまた徐々に忙しくなっていくようです。 繁忙期だと週4日、5日ぐらいは働けるのでしょうか。 繁忙期だと普通に週5で働けると思います。
私も繁忙期には週5で働いていました。
(今は入れても週1〜2日といったところです。) ありがとう。繁忙期はいつごろで閑散期はいつごろなんでしょうか。
社会保険、有給は派遣でも適用されるのでしょうか。 繁忙期
・年末年始
・GW
・5月下旬(または6月)の春の感謝祭の前後
・11月下旬〜12月初旬の秋の感謝祭の前後
閑散期
・繁忙期以外
私はエントリーという派遣会社から入っていますが、
エントリーは日雇い派遣扱いなので社保も有給もありません。
ただし、社保のうち、雇用保険は勤務日数によっては加入になります。
他の派遣会社についてはわかりません。 丁寧に教えて頂いてありがとうございます。繁忙期は短いのですね。 961さんは繁忙期週5、閑散期週1、2勤務とのことですがそういう場合、雇用保険はどうなるのでしょうか。 繁忙期週5、閑散期週1、2より安定的に週3、4のほうがよいかな。 >>963
週5で2カ月過ぎる時に「来月も週5なら雇用保険に加入になります」ってメールが来ていた気がしますが、
雇用保険の番号を訊かれていないので加入はしていないような気がします。
給料明細を見ればわかるんでしょうが、エントリーは請求しないと給与明細は交付しないので
明細が手元になく未確認です。
>>964
週4か5で良ければ茨木駅の2つ隣の岸辺駅のアスクルオヌヌメ。
AHS、トップスポット、キャリアップ、ジックなんかで募集している。
派遣会社によって時給も待遇も派遣される部署も違う。
ただ、アスクル吹田は現場の人間が最悪だと評判は悪いみたいw
自分は単発で数回しか行ったことがないけど、直雇用の人も同じ派遣の人も
そんなに嫌な印象はなかった(嫌な奴はいたけどw)。 繁忙期だけ入れるようなとこじゃなくてちゃんと週5で働けるとこのほうがええで
アルバイトパートならいいけどさ
ただでさえ雇用形態が派遣の時給制なんやから それはそうなんだが、ユニクロはなぜかはわからないけど働きやすいんだよねえ。
なので、ユニクロで働けるのならユニクロで働きたい。
閑散期でユニクロに入れない時には他の現場でしのいで、
ユニクロに入れるようになればユニクロで働く。 今の茨木ECもそうだよ。
ECで働きたい人は多いけど募集がないので他で働いてるって人が多い。
今は店舗応援の人と派遣のリーダーの人たちで間に合ってるんでどうしようもないけど。 >>970
そうでもなくて、たとえば堺ユニクロの上の階の某アパレル系EC現場は
ユニクロと同じアパレルを扱っているけど毎日夜勤をするほどの業務量がある。
日勤だと100人ぐらいの派遣が来ている。
どこも多かれ少なかれ繁閑の波はあるだろうけど、
ユニクロはそれがかなりハッキリしている感じ。 >>968
人間関係が気楽やから働きやすいよな
それは言えてる。
デメリットはシフト不安定
人間関係が良くて働きやすい所探せば、少ないけどあるよ。 派遣になれたらほんとにだめになるで
グッドマンもユニクロ無くなってそのまま上行ってる人多いけど、だいたいしんどいの嫌で作業楽やからって派遣歴だけ伸びてる人ばっかり。 >>976
日勤はバイトレ、AHS、エントリー。
夜勤はバイトレ、AHS。
ただし、日勤は人が多過ぎてやりにくい。
夜勤は人が少ないんでまだマシだけど。 返事ありがとう。人多すぎてやりづらいくてもそれ以外は特に問題ないよね。 ウォーターサーバーがあるだろ?
塩タブレットもくれるじゃん?
ポカリもあればアイスノンもあるぞ? >>980
取引先には一切の飲食禁止なのに自分たちはポカリと塩タブレットはOKなんだ
タヒ >>965
現場の人間が最悪なら嫌だなぁw
仕事内容もキツイのかな?
ユニクロはほとんど嫌な人いないもんね。
嫌な人って言っても、やたら生産性に厳しくてちょっと急かしてくるくらいだけど。
怒鳴ったりする人いないし。
スピード感もって!って言ってくるくらいw
アスクルかぁ、一度行ってみようかなぁ。
ウェブで登録完結できて全額日払いであまり手数料とか引かれないとこがあればいいけど。 仕事中にマスクのひもがとれて、替えのマスクを持ってきてもらったんだけど、
ヘルメットかぶった人が軍手ではだかのマスクをわしづかみにして持ってきたのが今でも忘れられない。 >>982
アスクルも別に怒鳴ったりする人はいないけどねえ。
嫌な人の割合もユニクロと同じくらい。
仕事の内容もユニクロと大差なし。
送迎バスに乗らなくていいぶん、アスクルがマシかもw
ユニクロはボールペン・メモ帳・軍手以外は現場に持ち込みできないけど、
アスクルは持ち込み制限はないんでその点も楽。
飲料の持ち込みもおkなので、暑ければスポドリを飲むこともできる。
ユニクロは食堂を利用するのに楽天エディがないとダメだと思うけど、
アスクルは現金をIDカードに入金して使えるのでその点も便利。
(なので、私はユニクロは弁当だけど、アスクルは食堂を利用している。) >>982
ああ、あと挨拶をしなくていいのも個人的には楽w
ユニクロだと廊下ですれ違うたびに「お疲れ様で〜す」って挨拶しないといけないけど、
アスクルはそんな挨拶は一切なしw
ユニクロは廊下での挨拶も個人的には躊躇してるんだが、
廊下ではなく現場の通路ですれ違うときに会釈をしてくる直雇用の人がいて、
それにも困ってるw
作業中にすれ違うだけだから会釈しなくてもいいでしょ? と思うのだが、
会釈されるんでこっちも会釈しているw >>984
持ち込み制限ないんですね!みんなスマホとかタバコも持ち込んでるのかな。ユニクロはその辺、口酸っぱく言ってたなぁ。感染症対策と廊下走らないってのもw懐かしいw
いくら言ってもルール守らない人いたもんねー。
ユニクロでよく一緒になる人で、アスクル経験ある人は何人かいたなぁ。私も行ってみようかな。
アスクル食堂は現金使えますか?
派遣会社もいくつか教えて頂いてありがとうございます!支払い制度とか調べてみます! >>985
ユニクロで顔を合わせたこともあったかもしれませんね(^^)
閑散期なのでしばらく行ってませんが。
入荷に出荷に懐かしいなー。
集合早いのが難点でしたが結構好きでした。
またアスクルかユニクロかで一緒になったら宜しくお願い致します! >>986
スマホもタバコも持ち込んでいます(私はタバコは喫いませんが)。
アスクルは、朝、入館する時に警備員室でもらうIDカードに、
食堂の入り口の入金機で現金を使って入金します。
そのIDカードを使って食事を受け取る時にカードリーダーにタッチして支払う形になります。
派遣会社についてはアスクルロジのスレにも書かれていましたよ。
アスクルロジストで働く愉快な仲間達の談話録5
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1623084669/53
53 名前:FROM名無しさan (アウアウエー Sa93-TLyj [111.239.170.142 [上級国民]])[] 投稿日:2021/08/21(土) 22:19:59.54 ID:L0MjdLuMa
AHSもトップスポットも時給は1100円だね。トップスポットは交通費全額支給。
ジックは1140円で交通費580円が付く。
あと、キャリアップは1030円で交通費500円。食堂手当330円。事務所からの送迎あり。
キャリアップも夜勤を募集しているみたいね。AHSの夜勤は見つけられなかった。
ジックは所得税と称するものが255円引かれる以外は全額翌日に振り込まれます。
残業すれば残業代も含めて翌日全額振り込みです。 >>987
ユニクロは働きやすいですもんね。
最近はリーダーの人たちだけでほぼ回せるようで、ほとんど募集がかかりませんね。
入荷15人(ほぼリーダーの人たちのみ)・出荷0人や、
入荷0人・出荷3人なんて時もbるみたいです=B
9月から徐々に忙しくなって10月からは本格的に繁忙期になるそうですから、
いっしょになった時にはこちらこそよろしくですw ユニクロ単発で行くのは、ええけど
また繁忙期ガッツリ入るぐらいなら
そろそろ他本業の仕事探された方が良いよ
閑散期になると、シフト削減またいけなくなる。1月2月は求人媒体も少ないので。仕事見つけにくい
12月までは、おそらく新倉庫稼働予定の倉庫が増えるよ 他の本業を探すったって、ユニクロみたいに働きやすい現場はそうそうないんだよねえw
繁忙期はユニクロに入って、それ以外はアスクルでええんちゃう?w 本業て単発派遣アルバイトじゃなくて週5で普通に働く一般的な働き方ことでしょ
派遣倉庫してると次も派遣倉庫アルバイトの繰り返しになるよね
まあ倉庫派遣は基本職歴もいらないかそうなるよね ユニクロもなーそこ去年新倉庫立ち上げで応募あったんやけど。
ようはー直雇用は早い者勝ち
これから新倉庫立ち上げの時にそこに早く応募できるかどうかで採用なるとシフト保証なる。
新倉庫が一番人間関係築きやすいと思うよ ユニクロは時々募集してるでそ。
派遣に来ていて直雇用になった人もいるし、
直雇用の人もポツポツと辞める人がいるしね。 補佐はいつも募集あるね人気ないのかなて
倉庫内スタッフはたまに募集ある。倉庫内スタッフのが埋まりそうな気もする ここは遠いな。最近、茨木、尼崎、淀川近辺ばかりで住之江の仕事減ってる。 >>997
住之江ー新工場できるみたいだよ
そこ時給よさげーやけど早い者勝ちだっ、た このスレッドは1000を超えました。
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