【ｾﾙﾌｻｰﾋﾞｽ】キャンドゥでﾊﾞｲﾄ part31【人手不足】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
『お前の代わりは幾らでも居る』
時代ではありません。
人を大事にしない企業を消費者は見ています。 スレ立てありがとうございます！
電話で在庫確認→取り置き依頼は未だにやってるよ
現場カツカツすぎて積もれば利益よりも手間かかるわ
そういうのは本社で通販でもしてタスクは分散させて欲しい
ダイソーやセリアは全部拒否できるみたいなのに何故真似しないんだ？ >>4
「電話での取り置きは行ってません」
とは書いてない。
しかし電話問い合わせに対応出来ないから（リソースが割けない）
店頭にて確認してください。ッテ意味 電話での問い合わせはほんとに嫌だ。
モゴモゴ言ってて何言ってるかわかんない時多いし。
自分が百均で働く前、電話して物があるか聞こう！とかいう思考にならなかったんだけど。店行って物がなかったらほか探そう！って思ってたけど。 スレ立ておつです
客注も入荷しましたって連絡したのに全然取りに来なくて
ただでさえごちゃごちゃなバックルームの幅をとって困る
もう一度電話していらないならさっさと売り場戻したいけど
やること他にありすぎて放置しちゃってる
てか注文したのに取りに来ないって何なの
手間を増やすな スレ立てありがとう。
客注票に「取り置き期限は注文から1か月とします」とかの表記が欲しいよ。その前に、頼んどいて買いに来ないとはホント意味わからないね セリア
『当社はメーカーへ原則返品しない条件の契約により税抜き100円という低価格を実現しております。
そのため当社は、ご来店頂き、商品の現物をお客様が確認の上お買い上げ頂くことを原則としております。
従いまして、お電話での商品のお問い合わせ、お取り置き、在庫の確認
過剰なサービスはいたしかねますので、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。』 ジャンで一応パソコンから在庫数見れるが盗られてた事あって、役に立たなかった
電話してきた客も怒るし
それ以来現物確認してから答えてるから結局遅延する フェイスシールドとかよく電話で取り置き頼まれるけどいいのかこれ？
なんでもアリになりそうで正直に店舗に来た客が可哀想なんだけど 来店してくれたお客さんを優先したいよね
取り置きしたって来なかったらその間売り逃しになるし
セリアさんを見習ってください >>13
とてもうらやましい英断だけど、実際これ聞き入れる客いるのかね
若い人ならともかくいつから精神科外来の電話口になった？ってくらい日本語通じないヒトモドキからも電話くるじゃん
ヒトモドキ「◯◯ある？」
俺「申し訳ありません、電話口でお答えすることはできかねます」
ヒトモドキ「？？ そうじゃなくて、要するに、だから、◯◯ある？って聞いてんの」
俺「申し訳ありません、電話口以下略」
こんな感じになるんとちゃいます？ 電話で問い合わせする客ってほんと何なんだって思う。ギリギリの人員でやってるところに、電話対応するとオペレーションがおろそかになる。
しかもジャンコードをすんなり言ってくれる訳でもないし、商品名もはっきり言ってこず、こんなときにこうゆうふうに使うやつとか。
店舗まで足を運び自分の目で見て、納得して購入するか判断しろ。バカ者と思う。お局パートなんて優先順位わかってないから電話一本でつきっきりになるからな。
その間にレジは行列し、来店しているお客はイライラ。
繁盛店のラーメン屋みたく、電話番号非公開にしたらどうだい？ 前に本社に給料なことで連絡したら、不足申請しなくていいって言われたのに、4月の件で今頃になって連絡きた。店長には嫌味言われるし、こっちは今更感ありまくりだし、めんどくさいわ！
店長もさ、確認人任せにしないで自分で確認してよ！ 現場でこんな杜撰な事したら即つるし上げるくせに本当に店長以上は自分に甘い
前スレのレジやってくれる神店長みたいな人うちにも来ないかなぁ… >>18
うちはお局じゃないけど
なんの躊躇いもなく電話に出るバイトがいる。
スタッフ2人しかいない時間に出なくていいと言ってるのに。
本当に融通利かず優先順位わからない奴多い。
電話より目の前の客が重要だろ。 うちはレジに子機が鎮座していて客がレジに来てない時はレジ内職の一環として電話取れって言われるが、対応しているうちにレジに客が来るから結局呼び出しボタン（笑）
あほすぎる もう電話はポイしてほしいわｗ
どうせ休めないから休む主旨の連絡できないしバイト視点でメリットない 採用関係はいちいちことあるごとに本社を経由するから採用までめっちゃ時間かかるんだよね
だから採用したくてもその人が他のとこに応募してたりするとまず間違いなくよそに取られる、この時期だから募集してるとこは必死だろうし面接終わって良さそうな人材は逃さないで即日採用するだろうね
一方キャンドゥさんはこんな時もどんな時も無駄に本社経由するやり方を変える気はなさそうだけど人手不足を解消する気がないし、バイトが少ないのは店舗の努力不足だと本気で思ってるからな 店長ちゃっかり夏休み取っててワロタ
下々のバイトたちは有給すら取れないってのに
マジで奴隷だな キャンドゥって全てが悪循環
派遣にはバンバン金使う
逆に派遣さえも申請できない店は
人手不足なのにバイトには無駄に出勤させず
最低の人員で店を回させる
この会社はダメだぞー ×最低の人員
○最低以下の人員
タイムカード数分をケチられて閉店後のレジ締めタイムアタックまでやらせるのここだけだわ
ただでさえしんどいのに締め付けすぎなんだよ！！！！！ ところでこの前特別手当という名のボーナスのようなものが入ったけど、あれって支給の基準はなんなんだろう。出勤日数と時間？ 他価格商品送り込んで来すぎだろ！しかもほとんどかさばるものばっかり
普通の100円商品を減らすなりなんなりてから送ってこいよ
本社は店の面積が無限にあると思ってんのか？ もう辞めるわ
明らかに出来ない仕事を課してくるの無理
出来なかったらハブられる
スーパーのレジやってた頃のがマシでした わりと長いことキャンドゥにいるが
昔の方がかなりマシだったわ…
今は人手不足のまま人員補充しようとしない
仕事量は増える レジばかりやらされる
ミスったら晒し者にされる
店長は全く親身じゃない
朝晩夜中休み関係なしにガンガンLINE来る
こんな具合じゃ皆病むし辞めるよな レジで客がほぼ途切れないのに他レジの点検作業なんてできません
時間内に終わらせなきゃ晒し上げ食らうし無能のレッテル貼られるしストレスしかないわ
なんでバイトにノルマなんて課すんだろう 連投ごめんね
>>32さんの店はベテランでも理不尽だらけでキツそうだけど新人定着するのそれ？ 自分のミスを新人に擦り付けてくる気の強いアラフィフの主婦が鬼門すぎる
絶対に謝らないしレジ応援は絶対に来ないし
客が多くて出来ない、先にドロアの整頓とサブレジの計数やらせてって言っているのに土曜日のレジ内職増量されて閉店作業が遅れたのを仕事遅いわね手を抜いていると店長に陰口叩かれる
客途切れなかったのは防犯カメラなりで見られるし店長より上に言うと言ったら「忙しいのは知ってたけど出来ないならどうして事前に言わないんですか？」とすっとぼける←言いました
もうつかれた
新人ってみてたらこんな感じばかりなのね うちにおいで
みんな新人には優しいのに
何故か定着しないの… >>31
やめたらいいよ
色々なところでバイトしたけど
ここは時給に合ってない。
今までで2番目ぐらいに最低企業。
でもさ、
明らかに出来ない仕事を課してくるの無理
ってだいたい何？
バイトなんだからもっと気楽にいればいいのに。
出来ないなら出来ないでいいじゃん。
所詮バイトなんだよ？ ノルマノルマ言うけど
うちの店は 仕事残ったら
次の人にバトンタッチするよ
それじゃ駄目なのか？
あと気になることがあるのだが
キャンドゥって早番の朝の掃除の時間は
時給発生しないの？
レジ開けの人だけは時給発生してるが
それって労働基準的にどうなの？ 大型店で仕事残したら溜まっていく一方
ノルマあるけど新人に一番キツイレジ内職付きの品出しノルマ等やらせるので定着しません
混んでも混んでもレジ全く手伝わないくせにあれもやれ、これも出しといて
出来なかったら陰口叩くわレジ応援は行かないわ、誰も文句言える人間がいないから土日の混雑時にどうでもいいゴミ捨ての残り行くわ（そんなもん明日でいい） 連レス
客のほうが100000000000000000億倍くらいまともだとおもってる
たまにありがとう言ってくれる客とか5000円札で払ってくれる客でなんとか内部起因のクソみたいなストレスが飛んでいく 最悪な店多いんだね
上にチクればいいのに。
エリア担当とかにメールでもしたら？ 理不尽度ではキャンドゥがトップ
レジ内職って何やねん
ダイソーはレジは朝から晩までレジ担当で
それ以外の仕事なんかさせられない レジの優先度が最後っか店長が言っている以上は他社に勝てないと思ってる 近くにダイソーもセリアもある
うちの店は土日のレジでも新人一人に丸投げして、他はボタン押しても来ない。混雑に対してそ知らぬ顔で品出しを当たり前のようにやる
客から見たらレジ応援やれよとしか思わないだろうし他に100均近くにあるからそっちで買った方が良いと客に思われる
客を舐め過ぎだし人件費ケチるより他にやる事があるのでは？ キャンドゥのバイトってネイルOKなの？
この前働きたい店に行ったら若い子が
カラフルなネイルしてたから気になって。
規則緩いの？ 爪保護のための透明マニキュアは良いけどネイルはダメ
このスレ見て緩いと思うのは中々猛者だね。
大型店舗ならやめとき。一人あたりの仕事量が地獄だから。
土日の２時あたりのピークを一度見てから応募したほうがいいよ。
土日で２人とかで負荷が半端ない場合が大半 前スレのヘルプボタン6回くらい押したのに来なかったって言った者だけど
該当の古株は謝罪一切せずに言い訳しかしなかった！
客に迷惑かけている自覚もないみたいでした！
この人は絶対に教育係から外したほうがいい
(いろんな意味で)終わりです！ ブラック企業って言うか
ブラック店舗じゃねーの？
うちの店は決してブラックではないが 有給取りづらいのはブラックの範疇だと思うんですけどね… 店長や店舗による。
アルバイトだから気楽に〜って毎日思うけど
あまりにも非常識な奴、基地外多いから疲れる。
そいつらと同じ時給。あり得ない。 会社はちゃんとしてると思うが
休み取りにくいとか早く出勤しなければいけないとかレジ内職とか
結局バイト仲間や店長次第だよね うちは紛れもなくブラック店舗だよ
イジメやらあるし3年以下のバイトがいないし私も数か月だけどやめるつもり そうだよね、会社自体は悪いとは思わない。
人件費ケチってるのは事実だけどね。
休み取りにくいのは店っていうか店長によるね。
ウチは学生が平気で何週間も休むよ。
店長が許可出してんのか知らないけど。
早く出勤とか内職とかはしなきゃいいんじゃない？ バイトの面接行ったんだけど、何で労働組合に入らなあかんの？ キャンドゥの売り場スカスカでやばくない？
土日に売れたところ品出し追いついてない店舗ばかりなんだけど
どこの店も人少なすぎだよキャンドゥ... たかがバイトだしノルマとかバカだと思ってる
土日のレジに何求めてるんだよ
耐えるほどの時給やら待遇もないし社員並の事を求められるだけだし困る また接客コンテストやるのかよ
しかもあんな景品いらねーし
くそ忙しいのに勘弁してくれよ 接客コンテストね…
お知らせ来てた
また誰が出るのかで揉めるんでしょうね コンテストとか浮かれたことやってる場合じゃないのにな 面接行った人かな？
やめて正解だよ
新入りイビリ凄いし 接客コンテストは、店舗の人間関係を悪化させ、アルバイトを
苦痛においやり辞めさせて人件費を
浮かせるのが本来の目的なのかと勘繰ってしまう。
自ら店舗の代表として名乗り出る奴なんて皆無だし、
名乗り出る奴はよっぽどの変わりもんなのだろう。
店長も大人しくて口答えしない人を任命するだろうし。
てか企画したやつ誰なんだよ。
現場のことを分かってない奴だと馬鹿アピールしてるようなもんだろ。 自主参加とは書いてあるが、地区担当も会社に忖度して
全店の参加は必須で終了次第、完了報告のメールをしろって流れだな。
変なとこばかり、よその企業の真似事してんじゃねえよ。 どこも人手不足で
店を回すのに苦労してたり
自分の休み犠牲にして出勤してるのに
接客コンテストですか 平和ですね
いちいち撮影する時間さえ無駄なので
本社の方、全店回って勝手に撮影してくださいよ
それがいいですよ フェイスシールドやら飛沫対策メガネって客注可能？
一括で断りたいけど >>73
まったくもって同意
なんちゃらクリップ（）導入してしまったからには活用しないとお金勿体ない（）
って意識で無理やりその機会を作ってるようにしか思えんわ クリップラインを見るのが休憩中しかないほど時間に余裕のない店舗もあるみたいだし
もう現場がレギュレーション違反で破綻してるんだからそういうのを見直せばいいのに えええ？
袋有料化の時に見ろって通達なかった？
7月から返品の打ち方も変わるから見とけって言われたから見たよー エリアによって色々違うでしょ？
うちは入社後誰も見たことない。
まず、見ろって言われたことないもん。
新しいこと始まる時は全部印刷された紙を見て覚えてる。 ほんま接客コンテスト殺意湧くよな
コロナムード再発の中お盆前発注もあってクソ忙しいのにクソ売れない代行商品次から次へと思い付きのままに送りたいだけ送りつけといて、次は接客コンテスト？？？
そんでそんで本社はどうしてるかというと、「お盆休みなんで電話出られません！ｗ」
てかこんなに失敗続き在庫だらけ売場ゴミで圧迫のコラボ連発してもお咎め無しで何弾も続けるし、クリップラインはいまだにサービス終了する気ないし本社で起こった失敗って何が起きてもノーカンなんか？
本社勤務スタッフにはやさしい会社なんですねキャンドゥって、バイトが何かちょっとやらかすとすぐ社内メールで晒し者にして確認撮影報告!!!ってやるのに ストレスと理不尽なつるし上げで辞めたくなるのわかる
己のミスなのに事前確認せずに全部こちらのせいにしてくる人とかいて新人だけどもういいやってなった
ただのバイトでこんな訳の分からない理不尽に耐える理由もないかな かさばる他価格商品問答無用で発注させるのマジでやめろ 接客コンテスト撮影なんて
激混みの営業中は無理だろ
わざわざ早出か残業して撮るのかよ
演技パターンだって覚えなくちゃいけない
全てが無駄 早く辞めたい
自分に甘く他人に厳しい人ばかりで
レジ割合が6/8で土日なのにレジしながら期限切れチェックのノルマ付きとかバカみたい 期限切れチェックうちはカテゴリ担当が１人やってるけど
他んとこはみんなでレジ内職でやってるの？
そんなまばらにやってもし見落としあった場合
誰がチェック漏れしたか分からなくない？ >>88
そんなご心配は無用だよ
棚別に誰がやったかチェックしてるから
ミスったら吊し上げだよ >>87
単価の安い小売はいまどこも人手不足だから
やめてもいくらでも仕事あるよ >>89
レジから遠い棚も行ったり来たりすんの？
効率悪いなあ
一人30分くらい集中してやった方が絶対いいと思うんだが >>91
レジヘルプ兼賞味期限チェックという感じだな
これが嫌だから時給出ないのに早く来てチェックしてる輩もいる 大型店舗だから電池期限チェックだけでもうしんどい
土日にレジ内職として入れられる 電池ってそんなにすぐ切れるものではないのに
ひとつひとつチェックするの？ 月一でアナログなチェックシート？書く作業あるわ＞電池
玩具の光るサイリウムとかあの辺とか衛生用品とかも…
食品だけでもめんどいのに何故レジにやらせようとするのか コロナ感染拡大の3月ぐらいから働き詰めで人も足りない
人が足りてる早番の人たちだけしれっと有給使って夏休み取ってて理不尽で腹立つ
こっちは休み取る隙もないってのに 四連休もヤバかったけど今週も忙しすぎる
本社とエリ店と店長はお盆休み！
帰省がない分、人は安い店に流れてくるんだよ！
いい加減レジ入れ！あんたらより客のがまともだと実感して 電話で１個の商品の在庫聞いてきて取り置き頼んだ挙げ句、
閉店間際にやってきて万札で買い物していく方々よりもうちの先輩従業員のが悪質だわ
ワースケまたレジ一色やないか！レジじゃない２時間なんてまたレジヘルプだし
もうやだー！ >>95
店によって違うんだろうか
そんなことしたことないよ
電池のチェックすらしたことない 無駄なアナログ作業は省いた方が絶対にいいわ
レジにわけのわからない内職をやらせて、かつ新人をレジに固定するからうちの店は新人が定着しない せめて効率よく楽しく仕事したいな
最近はレジばかりでなんの面白みもない
以前は売り場整える余裕あったのに
いつからこうなってしまったんだ
通勤中 辛いレジやる為にここで嫌々働いてる必要あるのかなと考えて鬱になってしまう レジだけじゃなく同時に何かをやらされるのがたまらなく嫌 ドン・キホーテみたいにレジは別の会社の派遣社員
みたいにすれば良いのに
（ドン・キホーテのレジ会社として
チェッカーサポートやストアクルーズとかマイサポートとか）
https://www.storecrews.jp/?_fsi=rIeO2cIo
http://www.mysupport-inc.jp/sp/
ドン・キホーテもレジは人気ないから
レジは別会社で品出しより高い時給で
雇用してる ドンキのバイトも経験した事あるけどあっちはレジ内職はレジの区画内でポップを切ったり
あくまで客が最優先での内職で客が来たら接客に集中しろというスタンスだった
キャンドゥのやばい所は土日でも内職ノルマ＞＞＞品出しになる所で出来なかったら延々と陰口叩かれる
客がレジに来ても品出しを一区切りしてから行けだなんて言われたのは、高校生の時からバイト多数経験したけどここだけ あ、連投ごめん
内職ノルマ品出し＞＞＞レジだわ
人員いないしやる事多すぎて酷すぎるよ ここに書き込んでる人って学生？フリーター？
自分毎日辞めたいと思ってるけど
辞めたら行くところないから仕方なく働いてる
(田舎だからそんなたくさん仕事ないんだ)
生活費のため！と思って頑張ってるけど
そろそろ限界かも。コロナも怖いし。 ダイソーカモン
キャンドゥから来る人多いけどみんな有能 土日祝も盆正月もアホヅラで営業し続けるくせに時給一切上げようとしないところもひどい
そりゃ誰もそんなとこ出たくないしそんなとこ出てくれてる人たちの気持ちをまるで考えてないんだろうね、派遣会社にお金を配りたくてしょうがないのかな？
あと何が腹立つって本社はしっかりそういう時は休みになってるところ
今日せっかく採用出してたバイトの子が本社がチンタラしてるせいで「他で決まっちゃったんでキャンセルで」って言ってきたわ
なんか知らんけどここやたら人を厳選するんだよね、1人辞めただけで崩壊するようなシステムと人員しかいないのに何考えてるんだろう…派遣会社にお金を配りたくてしょうがないのかな？ ほかに行かないようなやめない社畜を厳選してるんでしょ 近隣店舗の２倍くらいの敷地のでか店舗だけど
正直バイト７人のうち８時間フルタイム２人だけの構成でカツカツ以下
現在店長はお盆休み中＼(＾o＾)／
ケチを極めているせいで派遣なんてやってこない
荷物が来る日はもうギスギスしまくってる BBAだから辞めても他で雇ってくれるか
保証ないからダラダラ続けてる ここで続くなら小売り系バイトはどの年齢でも余裕だと思うよ
理不尽という単語しか浮かばないここはブラックだわ 5時間勤務で休憩のぞいて全部レジ
ふざけんな！
しかも週末の荷物が昨日前倒しで来たから客の相手しながら遠方まで品出し… >>111
そもそも少ないな
ダイソー大型店だけど18人従業員いる 従業員少なすぎて品出し出来ず
売り場ガラーン
レジに何時間も入りすぎるから
ミス増えるし無愛想になりがち
全て悪循環な企業 新人さん入れて全部でバイト８人
平日は３〜４人
土日は４人で回してる
売り上げ40後半
店長しかまともに有給とってない ミスが増えるのはレジに無理がありすぎる並行作業やらせるせい、もしくは２人レジが必要なのに無理して一人でやらせている場合
売り場に人が出てないから客注やら案内もレジに要求される
この前なんて万札両替のために呼び出し数回ボタン押したけど誰も来なくて、仕方なくサブレジだけでやってたけど後から時間交替で来た奴に何で両替してないのとか言われたｗ
ゴミ出し等でいない時間帯でもないのは知ってるのに何で来ない
やっぱり理不尽 >>115
面積がコンビニ4軒分ぐらいでその時間帯に店内で働いている人が5人くらいだね
混雑時間帯はレジ3名稼働
1日の出勤人数は土日は12人
平日は10人ぐらいかな
レジは5時間働いて1時間メイン 1時間フォロー
10時間フルの場合は2時間メイン 2-3時間フォローって感じ
全員品出しが半分 、レジ半分って感じ >>116 でした
>>117 いまお盆で客が集中してるから出せば売れる状況だから勿体無い
とにかく品物出せ出せと言われて閉店後もひたすら品出しよ
今日はキャンドゥ行ったら棚はスカスカでレジも行列、一人で必死にレジまわしてる店員さんが気の毒すぎた
あれは絶対ミスも増えるだろうし
キャンドゥ人件費節約しすぎてそのせいでチャンスロスしてると思う 普通なら待たされた客って機嫌よくなくて当然なんだけど
あまりにも他の人員が無愛想でレジ応援すら来ないっぽいのを客が察してるおかげで待たせたことを怒る客は滅多にいない
流動がない田舎で殆どの客がリピーターの固定客だからか、逆にレジやってたら客に気を使われる事のが多いよ… >>124
みんなわかってるよ
でも人件費問題バイトじゃどうにもならない 閉店後に品だしとか出来ないよ
タイムカードすぐ切らなきゃ閉店作業が遅いと連絡ノート吊し上げくらう
締め付けすぎだしケチりすぎ レジボタン押しても来ないような意地悪で苦手な人と同じ時間帯で入る日は気が滅入る
あと３週間、辞めるまで頑張るわ 上司に報告しなよ
それか客としてクレーム出したら？ 新人バイトに昭和の体育会精神できつく当たってくるの本当に無理
一人前になるまで給料泥棒呼ばわりされてるけど一人で土日かつ母店特売日のレジ捌いてるだけでも給料(時給800)以上の仕事だわ うち、店長からして客をクソみたいに見てる
土日祝はどうしても超行列になるんだけど基本レジを新人一人に割り振って品出しさせてる
客からのサブレジ開けろという視線や圧力みたいなものをしょうもない物として扱ってるし本当に接客業としては破綻してる
クレームが来たら新人のせいとして上に報告
店長がそういう方針でレジヘルプ来させないんじゃん、それ 株価あがってるとかスマホのニュースで見たけど現場アルバイトから削り取ってるだけじゃん
明らかに人足りないんだけど ほんまにね
コロナで飲食店とかが死んでく中ドラッグストアに並んでほぼ一人勝ちしてるけど別に人増員もせずに売上だけ上がってったらそりゃねって感じ
まずわざわざわざわざお盆明け入荷に合わせて大量のカレンダーを平気な顔で押し付けてくる時点で本社の奴ら全員何も現場のこと考えてない この会社って時給安い上人件費ケチってるじゃん
どこに行ってるの売上金 売り上げは ハイサイ探偵団 こうじょうちょー などに行ってます 笑 マリとかね。誰やねんw
4弾発売前にたまたまツイート見てみた。「100均には滅多に行かない」と書いてる中で、〇リアや〇イソーの商品ばかり紹介してる人とコラボなんかして、売れないゴミばかり増やして、バカにされすぎw レジ行列すぎて
喉が枯れて声がまともに出ない
このコロナの中レジを一切やらない、延々とバックルームに篭る奴もいて不公平 連投ごめんリロってなかった
>>137
そのコラボ商品って結局うちで働いてるバイトが売ってるんだからさぁ
せめてウソでも100均は好きですとか言っとけばいいのに
住んでる所から遠いから滅多に行けないとかでもない「行かない」だし
なんで心証悪くするような事言うんだろうか
はっきり言って不愉快でしかないわな エヴァとか有名なのはけっこう売れるけどマリはマジでヤバい
特にあの毎回送られてくるやたらデカいあのシール、全く売れないのにすごく邪魔
スヌーピーはけっこういいよね、てか誰も知らない人とコラボしてもコラボの意味無いのにコラボ税で商品だけしょぼいから最悪だと思う
今の所コラボ＝ゴミでしかないのに絶対出すな出すなうるさいし出す時は確定残業でもうほんとしんどい最悪 マリコラボ、シール以外は売れる
エヴァはセリアでも売ってるからあんまり
珍しく無いよねー
他のコラボはいらない マリって人は知らないけど意識高い系オサレ商品はうちみたいなド田舎じゃ売れないわ マリとかハイサイ探偵団とかこうじょうちょーってコラボ商品だったんだw
このスレで知った なんで売れもしないのに作るのかと思ってたわw
権利の問題でどれくらい作らないといけないとかいくらは払わないといけないとかあるのかね
それよりスヌーピーや手塚治虫とかサンエックスのキャラ（すみっこぐらしとか、リラックマとか）で
可愛いグッズたくさん作ってくれた方が売れると思うんだけど 盆明けから入荷量ハンパないのに
品出しできる人がいなくて
BRがすごいことになってる
ホントに人件費削りすぎ
近くのコンビニより少ないっていうw ここの面接行ったんだけど
休憩中の人と他の発注作業のパートの人がずっと聞き耳立てててすごく嫌だった
面接は従業員の休憩と被らない時間に設定するか人払いしてくれ そういう店なんですよ
面接の段階でおかしいのわかるよね 新人はレジばっか入らされて
できない仕事をおしつけられ
できないと怒られる
精神的に追い込まれるよ
面接からしてプライバシーも配慮できない
聞き耳たててコイツは使えるやつなのかどうかとみんなで品定めしてプレッシャーかけてくる昭和の空気 流石に面接の人がきたらバックには近づかずに倉庫から品出しするわ
個人情報の塊だし店長以外が聞くのは無粋すぎる >>29
今回のはぜんぜん話題にのぼってないよね。
ほかのスタッフに「自分は5000円だった」ってうっかり言っちゃったんだけど、なにも返事してくれなかったんだよね。
全員一律の金額じゃなかったのかな・・・、リアルでは他のスタッフに聞きずらいからここで情報交換したかったのに。 >>151
確か出勤日数とかによって
支給額が違うはずだ
うちはインショップ非常事態で店休だったから
支給額ゼロでした >>152
そのへん、たしか通達として明文化というか開示されなかったよね。
その前とかは勤務何時間までで3000円とかハッキリしてたけど。 >>151
うちの店で聞いたのは、フルタイムの子が1万
他のメンバーは8千とか5千とかだったかな。
みんなバラバラだったし、0円の子もいた。
支給基準がよくわからない。 >>154
そんなオープンにみんなで金額教え合ってても、基準がわからなかったんだね。
フルタイムが一番多いのは納得だとしても。
でも、遅レスかと思ったけど書き込んでみてよかった。 1万貰っても社会保険とか引かれて
8000円ちょっとだったかなぁ。
他に4000円台、6000円台のスタッフがいた。 フルタイム超お疲れ様です
土日ホントに人足りなさすぎてやばい
株価よりも現場見てマジで
客へのフォローも間に合ってない。大量客注がダイソーセリアに食われてる。他の100均の社員に笑われるレベルだよ ここのバイトって時給いつ上がるの？
年一回でも上がるタイミングとかある？ 結局人員人件費ケチってるとこに全てが集約してるよね
いいからさっさと土日祝の時給上げろよダイソーセリア三社の中でコロナ禍最悪の待遇だったキャンドゥさんよ 外部とのコラボで手塚治虫やら三丁目のタマはアリだと思ったけどわけのわからないブロガーやユーチューバーコラボはやめたほうがいい
田舎だと本当に売れない
無駄金ばらまくなよ。現場にお金入れて 商品部の目の付け所がね…
全くYouTube見ない自分はハイサイとか知らんし
最近査定終わって時給upしたよな？ youtube見てるのに知らないもん
むしろコラボした方の宣伝をキャンドゥ がしてあげてる感じだね エプロンの構造上、しゃがんだ時にメモやハサミ入れてる部分が邪魔なんだよな
動きづらいのキツいから斜め掛けポシェットやら解禁してほしいわ とにかくエプロンは首が前に引っ張られてしんどい
レジは低くて腰が曲がるしあらゆる意味で特に意味もなく言葉通り使い潰しにしようとしてくるよね
とどのつまり本社が現場の状況をほとんど全く把握できてないってことなんだろうけど 今は亡きコンビニのスリーエフと、ローソンで働いていたことがあるんだけど、
スリーエフはエプロンで、ローソンとかセブンイレブンの大手はユニフォームで、その会社の経費のかけ具合の差って感じだった。
エプロンはとにかくそのものが安い。1枚1000円ぐらいで済む。
サイズ展開もSMLのみ、洗濯は各自でやれと丸投げできる。（何年も洗ってないきったねーエプロンの深夜バイトとかいた）
ユニフォームは、サイズが各種必要（ローソンは5Lまであった）、
洗濯は会社の経費でクリーニング、
仕事終わったら所定の場所にハンガーでかけて置いておくと定期的に会社がクリーニングしてくれていたわ 100均は人件費なるべく削減してるからエプロンにするのは一も二もなくそうなんだろうけど
ダイソーの店員さんはウエストポーチとかつけてるよね？
あれ会社からの支給なのか本人の購入品なのかわからないけど
近所のダイソーの店員さんベルトに工具入れみたいなのをお尻につけてるよ ポシェットみたいなのダメなの知らんかった
前にいた社員使ってたし、バイトの子も使ってたよ 首からなにか下げるのはダメだと聞いたことがある 紐付きのボールペンとか印鑑とかな
だが金庫の鍵は首からぶら下げてる矛盾 首からかけるの禁止なのは、ホムセンとか大きな荷物を取り扱ったり、高いところの荷物を上げ下げするような作業のある小売業はけっこう禁止なところ多いよ
荷物の仕分け中に紐がひっかかって首吊り事故につながったりがあるから
安全のために 金庫の鍵くん…
ハサミとカッターはポケットに入れるとどうしてもかがんだ時に邪魔というか痛い 28日午後7時半ごろ、福岡市中央区地行浜2丁目の大型商業施設「マークイズ福岡ももち」で、
女性が刺されたと110番があった。福岡中央署によると、女性は死亡が確認された。
署は、施設内で包丁を持っていた無職の少年（15）を銃刀法違反容疑で現行犯逮捕した。
規制線が張られた大型商業施設「マークイズ福岡ももち」の店内＝28日午後9時38分、福岡市中央区地行浜
https://www.nishinippon.co.jp/uploads/image/638499/middle_b479c28460.jpg 【速報】福岡市の「マークイズ福岡ももち」で女性が刺され死亡。15歳の少年を現行犯逮捕「刃物を持った男がフラフラと歩いていた」★2 [記憶たどり。★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1598659804/ その理屈だと従業員の肩を破壊するために追加された新ブランドエプロンの首紐にも荷物引っかかったら首折れて危険なんですけど(＾＾；)(＾＾；)(＾＾；)(＾＾；)(＾＾；)
色がどうしてもあの色いいなら別にいいけど早く4点固定の青エプロンの仕様に戻せや（＾＾）m9 首がこるし腰付近にポケットがある分そこだけ膨らんで着心地悪いし屈んで作業したら痛い
それこそ100均なんだからアイデア雑貨でも開発してくれたらいいのに ここの会社って、昇給とかないの？
何を出来るようになったら上がるとか、
勤続何年目から上がるとか、明確なタイミングない？
ずっと働いてるけど全然上がらない。
みんな上がらないまま働いてる？
入社して1年目より2年目以降が給料減るのは当たり前？
(2年目から組合費引かれるから) またバカの一つ覚えみたいに代行発注しやがって。BRのキャパ考えてるのか？送り付けたやつすべて完売できると思ってんのか？ホラカヨさんの次はネコ、次は子育て。
子育てグッズなんて前回のシリーズで売れ残ったやつがBRにたんまりあるぞ。
企画したもんは、売れるとうぬぼれてるだけなのか、店舗の状況などしったこちゃあないのか？
商品部って仕事超適当すぎじゃね？ うちは靴下とかほんとヤバいな、ひと棚分婦人用靴下コーナーはあるのにアホみたいに代行され続ける変な靴下たちのせいで6割が強制発注Dostars靴下、残り4割が代行キャラもの？靴下で埋まって自由枠一切無しって感じ
キャラクターコーナーとかもやばい、まだはりねずみのナントカとか猫のすずめとか犬の紙皿とか残ってて残飯コーナーと化してる…けっこういい位置にあるのに
全体の発注状況とか販売状況とかをちゃんと意識・理解・反映してほしいよね、だって各店舗でできるんだから本社はできるはずだもん、そもそも頻度見直せって話だけど
「新商品もっと入れろよ！」とか言われるんだけど、入れたいけど明らかに邪魔すぎる代行の余り物が邪魔すぎて新商品入れられる量が限られてるんだよね代行が邪魔すぎて ほんと靴下が山のようにある。すべて代行だ。
てかこの状況を本部で一括して把握してるやついないんか？
いないんなら地区担当が意見出せばいいのに。
大型店舗しか興味ないんだろうから極狭の店舗など、スルーしたいんだろうが、容赦なく送り付けてくるもんな。
商品部連中、頼むから何も企画しないでくれ。
あんたらが頑張れば頑張るほど現場が苦労するんだ。
企画自体は勝手にしろって感じだが自主発注にしてくれ。
誰も発注かけないだろうけど。 靴下ヤバいよな
せめてDoStarsが強制自動発注じゃなきゃ…
あの靴下だけで一什器ぐらい占拠してるんだが
プライベートブランドだけで種類多すぎだっての 靴下って昔は100均の売れるアイテムだったんだろうけど、いまダイソーで子供用3足150円とか、大人用2足150円とかで売ってるから
さほど安くてありがたいという感覚なくなったよね レジに固定されてほとんど動けないや
品出し？できないですねぇ 品出ししながらレジしてたらキチ客に鬼の様に怒鳴られ名指しでクレーム
私だけレジ固定で他のスタッフは品出しと整理整頓しながらレジ
店長に言われてるので皆何も言わないけど視線が痛い
立っているだけが苦痛になってきた
おまけに当の店長に貰っているお給料は同じなのにねと嫌味言われてめげている
品出ししながらレジしろと指示したのは店長だし
わざわざ気にしていることを言われて明日も気が重い それパワハラ！
理不尽なしわ寄せで気を病む必要なんて全くないからね！
品出しをレジより優先させている店長より上の問題
今株価上がってるらしいけど、もう本当にダイソーセリアに笑われる図しか見えない うちはそういうのないけど、昔某スーパーで働いてた時にすごい言われた
「例えば○○さんは１円も間違えない、○○さんは作業スピードがすごく速い、〇〇さんは売り場のものを完璧に把握してる、あなたはじゃあ何ができるの？」みたいなことね
他にも色々やばくて「まず退勤して」って言われた後に１時間お説教タイムとか、来た当日に突然「悪いけど３時間休憩してその後また来て」とか言われることもざらにあった
そんなこんなでラ○フには凄まじいブラック企業ってイメージあるけど、同じキャンドゥでもよその店舗はどブラックだったりするから結局は店長がパワハラ気質かどうかで決まりそう
もしかしたらラ○フ自体はそうでなくても少なくとも私は周りに片っ端から「ラ○フでこんな目にあった、あそこはブラック」って言いまくってるし、こういう店長は最優先でしばき倒していかないとマジで会社全体の評判傾いていくと思う >>186
録音しておいて、youtubeであげて。
ブラックバイトキャンドゥの実態って感じで。
け 接客コンテストとかいう本社の奴らへのお茶請けネタ提供みんな終わった？ >>187
>>189
ありがとうございます
仕事中はスマホ持てないので録音出来ません
生活かかってるので耐えるしかないです
元気が出たので今日は頑張れる
明日休みなので気晴らししてこよっと え、キャンドゥで生活かかってるってまじ？
主婦とかじゃないの？
やめなよそんな店 生活かかってる人ばっかじゃないの？
お小遣い稼ぎ〜程度に働いてるなら
いちいちここで愚痴らない気する
主婦は辞めても次あるしね >>191
店の方針がそうだったのに庇わないで個人の問題にした店長が一番悪いし
それに同調した方々も正直自分に矛先が向かないように立ちまわってる風見鶏だなって印象
自己保身ばかりで現場のモチベーション下げるだけの店長なんて店長向いてないって思っておけばいいよ
自分の不得手を棚に上げて安全圏から重箱の隅つつくなんてお子様すぎる
昭和の教師によるいじめ見てるみたいで胸糞だね、それ ていうかね、レジを品出ししながらやらせるのがそもそもおかしいんだよキャンドゥは >>195
レジ暇な時間はどこの会社でも品出しするんじゃないの？ 優先順位がおかしいって話
土日でもノルマ付いてるし出来なかったら文句言われるんだけど？？？
品出しやるようにカメラで監視もされてて、それで閉店作業が遅れても文句言われるし
正直客が来たら品出しが滞るから一人も来てほしくない 品出し優先で品出しで評価される
＝客が来ない方が評価される
接客業としておかしいんだよ >>196
ほかは全員同じ時間数、品出しの時間とレジの時間をちゃんとはっきり分けて取ってる
4時間ならメインレジ1時間、サブレジ1時間、ほか2時間品出しとか。
一番不満溜まりやすいのがレジシフトだから公平にやってるところが一番店員同士のトラブルや客とのトラブルも少ない ヘンなの。
うちはノルマとかない。
ノルマなんて言葉入社後聞いたことない。
しかもサボってても誰も何も言わないよ。
それもどうかと思うときあるけど。
店によって全然違うんだね、びっくり。 ノルマというか出来ないと嫌味言われたりする店は多い
品出しだけに専念する時間を確保しておらず
レジしながらの品出しを強要しておきながら
客が多くて出来ないとなんらかの嫌味を言われる
>>186 >>188
みたいなのは完全にパワハラ だね 普通はレジ暇な時は品出しよりレジ内で出来る内職させるんだけどね、ほかの業種とかは…
それかコンビニみたいにノルマや担当決めないとか 一番きついであろう
品出ししながらレジを新人にやらせるんだからそりゃ定着せんわ
うちは新人が6/8の時間でレジ
何かあったらクレームの矢面だし これここに入ってた店舗のキャンドゥにあった包丁を盗んで犯行に使ったってまじ？ これ
28日午後7時半ごろ、福岡市中央区地行浜2丁目の大型商業施設「マークイズ福岡ももち」で、
女性が刺されたと110番があった。福岡中央署によると、女性は死亡が確認された。
署は、施設内で包丁を持っていた無職の少年（15）を銃刀法違反容疑で現行犯逮捕した。
規制線が張られた大型商業施設「マークイズ福岡ももち」の店内＝28日午後9時38分、福岡市中央区地行浜
http://i.imgur.com/Qhh7ryr.jpeg >>204
新人を嫌な業務をやらせる役にしてるよね 店長居ると精神的に疲れるから、店長不在の日がマジ天国。
ネガティブな話しかしないし、他のパートの愚痴ばっかこぼしてるから、一緒にいると疲れるんだよね。 馬が合わないオバさんが居る日は休むことにした
日曜日＋下のお店の特売日のレジでお前が完璧な品出しやっとけ
レジだけで終わるのに毎回毎回店長に無い事まで告げ口されて文句ばかり言われて割にあわんわ
カメラチェックででっち上げが証明されても謝らないしパワハラすぎる たぶん仕事できる人だねアナタ
仕事できる人を落とすためにでっちあげるババアいるよねー レジばっかやらされるしクレームは貰うし他のパートに監視されてる感じが凄くいや
ダイソーだったら最後の締め作業は等しく分担してたけどキャンドゥは監視されて時間測られるの
今までのバイトでダントツで色々とキツイ ノルマって具体的になんですか？
ウチに店はノルマも内職も無いですよ 今日はこれを絶対に出しといてとか
その時間帯はレジにいるのに「ながら作業前提の」訳の分からない事を指示される
レジ内職は最近なら梱包用新聞紙を切ったり、ごちゃ混ぜで来るビニールポーチを仕分けしたり
印鑑補充したり他価格ポップのラミネート加工してハサミで切ったり色々
こっちは区画内に居れるだけまだマシだけど仕事量は多い 連投ごめんね
レジ内職もやる事は多いから集中すると客が来ても気づかない事がある
レジが２個あってU字型にレジの区画があるんだけど視野外の客もわざわざ声かけなくて無言で棒立ちしてるから気まずい
クレーム貰うとめんどいから結局集中できないや、ってなる 今日はこれを絶対出せってレジに客来たら出せない
だから客のことを憎むようになる エリップスの数量制限が解除されたけど
これ転売ヤーうはうは案件だよ
下手したら真面目に働いてる私たちより上手く儲けてる うちは西日本のある地区だけど、随分前からエリップス制限解除されてる。
今日はこれを絶対に出しといてとか
↑こんなこと言うのって店長の指示？
聞いたことない。入荷した商品4、5日出さないことも当たり前。 日販50ﾏｿくらい
店が多忙なのに主に3人で店回してる
多くて4人
辞めた分の人員を全く雇ってくれない
1人で品出し頑張ってるのにノルマなんてとんでもないわー >>216
ほんとこれなんだよなー
別に客のことなんかホントは憎くないんだよ、実際面倒な客でも対応してやるのが仕事だと思うし
ただ本当に面倒な客の面倒な対応してたら品出しとかその辺をやってる時間が無くなっちゃう
それを回避するために客をさっさと捌きたくなるから面倒な客…というか客自体を憎むようになっちゃうんだよね
何しろ売上上がろうがなんだろうが全然バイトにはリターンが無いんだからむしろ暇なほうがいいってね
だからいいから見直せよ人員数を、そしたらお前らの1回バカ売れしたから味をしめて今でもしがみついてるクソ施策のアレやコレやも喜んで対応してやるよ
本当にダイソーセリアと比べて適正な人数雇ってるのか？緊急事態宣言出てたときの待遇は三社の中でダントツで最低最悪だったし人件費ってところをかなり軽く見てるフシがある
少なくとも現状じゃお前らのイマイチ結果の伴わない思いつき施策や思いつき発注を処理するので手一杯で何もできない 多くねえよ
一日に来るのが３人だと全員フルタイムであっても大型店だと全然足りない
キャンドゥで働いたことない自称ダイソー店員はダイソースレへ帰ってくれ 売り場に人いないせいで商品の場所レジに聞きに来る客が多すぎて殺意
しかも会計中に横から割り込んで 来店初手聞きに来るゴミもいるから一概に言えないけど、それもある種しょうがないと思う
何しろうちの従業員なんて売り場に一人いれば良いほうだからな・・・そりゃレジで聞くしかないわ お年寄りがいきなり商品の場所聞いてくるのは
仕方ないと思うが
まだ若い人が来店早々探す努力もせず
ボールペンみたいのある？とか聞くのは
さすがにやめてほしい
ひとりが聞いてくると怒涛の連続ご案内地獄が
始まる 混雑中のレジでバンドル足りない人って保留にする？
それとなくキャンセルを薦めても拒否されて保留で後ろに並びなおして貰ったらキレられたんだが… 激混みレジのバンドル不足
ほとんどの客が同じもので良いと言うので
店員が高速ダッシュで取りに行く
お子様ひとりの場合はレジ保留にして
一緒に見に行くわ
自ら空気読んで再び並び直してくれる客もいるし
その客の雰囲気による バンドル不足で一旦レジから離れて、後ろに他の客が並んでても、なんで自分が最優先でレジやってもらえると思うんだろうねw
直ぐに戻ってきたら仕方ないから打ってやるけど、迷ってて時間かかりそうなら次のお客さんへの手前もあるから「次の方先でもいーですかー」って大きい声出すわ >>222
あ、ごめん勘違いした
一日に来る人数なの？その時間入ってる人の人数かと思った その時間3-4人で回してるなんてめちゃくちゃ人数多いじゃん！って思ってしまったよ うちなんて常にレジで1人ぼっちにされるからw
日販30万レベルだからね
日販50万円代なんて売り上げも多いし3-4人いる店舗なんて、夢じゃん！と思ってしまった それが普通
それが普通なのがおかしい
それがキャンドゥ 検品も品だしも売り場戻しもろくにできないじゃん
しかも一人だと両替行けないから万札が来まくったら釣り銭不足で終わる 一人でレジが多々あるけど
物理的に電話も取れないし案内もできないからクレーム貰いまくる
(つーか混雑中のレジに案内頼むの子供なら仕方ないと思うけど大抵中年以降。むしろ大学生以下の客のほうが態度いい）
もうダイソーみたいにご案内遠慮！セリアみたいに電話での在確＆取り置きお断りにしてほしい
ワンオペにするならそれくらい本社で徹底して 人を少なく雇っておきながら人多く雇ってる会社が「案内拒否」とか言ってる中でもアホ面で「これまで通り！ｗ」だからな
こういうところからも会社の能力不足、現場にただひたすら押し付けてる感がうかがえるよね
売れない代行のラインナップろくに見直さず在庫抱え具合も何も考えずポンポンポンポン送り込みやがって 現場にしわ寄せ行ってセンスない自動発注の尻ふきやらせてるよね
どうしても消化しきれない仕事が出てくるからバイトなのに朝早く出たりする人が出てくるのも納得 >>233
ほんと、それが普通なのがおかしい。
キャンドゥの中で普通ってだけ。
うちの店長は、キャンドゥの普通が世の中の普通みたいに言ってくる。生きてる世界が狭いよね。 >>237
キャンドゥってフランチャイズはどうしてるんだろうね
コンビニは不良在庫を本部が店舗に無理やり買わせる行為は独占禁止法違反ではないかと最近問題になってるんだけど、
キャンドゥが問題化しないのはフランチャイズにはやっていないのかフランチャイズ自体が少ないのか… 最近問題になっている、「本部による無断発注（自動発注）」について、コンビニ各社に対し公正取引委員会が改善要請
公取委／コンビニ「仕入数量」「24時間営業」強制など独禁法上の改善要請
2020年09月02日
https://www.google.com/amp/s/www.ryutsuu.biz/government/m090220.html/amp
■仕入数量の強制「ある」5割回答
優越的地位の濫用規制の観点から、加盟後の本部と加盟者との取引状況を調査。仕入数量の強制に関し、「本部から強く推奨され、意に反して仕入れている商品の有無」で「ある」が51.1％、「必要以上の数量を仕入れるよう強要された経験の有無」では「ある」47.5％となった。
■コンビニエンスストア本部と加盟店との取引等に関する実態調査
https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/2020/sep/200902_1.html
■問い合わせ先
公正取引委員会
事務総局経済取引局取引部企業取引課
TEL:03-3581-1882（直通） 出先でキャンドゥ行ったらベテランぽいおばちゃん店員に
「お探しの商品ありましたらお声掛け下さいませ」って言われた
久々に聞いたなw昔は言ってたけど 単価の高い店（2.3万以上〜数百万まで）に就職してたんだけど
むしろ高級店ではお探しの商品ありますか？は禁句だったよ
これ「客追い行動」って言って、お客様を帰らせたい時に言う言葉です、って新入社員研修で習った
こう言われて、「〇〇探してます」なんて言うのは目的買いの客とかで
衝動買いがメインの値段の高い店だと「売りつけられそう」という警戒感から、お客様は
「いや特にないです」って答えて帰ってしまうみたい 逆に100均だと単価安いから、売りつけられる警戒感なんてないからなぁ
家庭のトラブルやらペラペラ話し出すやつとかいるだろうな
暇で仕方ないダイエーみたいなGMSの洋服売り場とかで働いてた人なんじゃない？>>241 密密密
レジばかりさせないでよ！
全くレジやらなくて良い人もいるのになんで私だけ5時間中4時間レジなの？ 本当レジばかりだよ辛い
なのにガルーンの意味わからんBBA達
メールチェックしないから
自分がたった1時間のフリー時間で本社からの
指示やら急いでやってる すごいストレスだ
フリーたくさんあるBBAにメールチェックしっかりやらせろや！！
もう俺はもうガルーン無視するわ！ 正直レジの方が私は楽。品出ししながらご案内やら電話やらの方が疲れる。バタバタ走ってる感じで、品出しなんてできない。 うちの店はレジが一番、ながら作業を時間通りにキッチリやらないとダメだから誰も入りたがらない
電子マネー点検作業すら客が途切れない時にはできないっていうのに間に合わなかったらイヤミ言われる 確かに適度に流れるならレジの方が楽だな
でもレジものすごく忙しいし
電子マネーやQR決済のレシート処理したいのに
呼んでもいない客どんどん来るのがストレス
その反面、マイペースなおばちゃんパートと
一緒にレジ組むと
おばちゃんの目の前に客来てても
客無視してゆっくりレシート処理してるから
レジの順番前後しちゃうしすごく気を使うの
何度もこちらのレジどうぞって言うのも気がひけるし…
おばちゃんとレジ組むと精神衛生上良くないよ
だから昼間シフトに入りたくない 代行商品二種類も来てエッ？！てなってるんだけど置くとこ考えろよマジで！
2什器きっちりスペース作らないと入らない量じゃねーか！ レジはやだー忙しかったら作業出来ず文句言われる
クレーム受けるのもレジの人間ばかりだし理不尽 >>245
5時間の勤務なら4時間レジで仕方なくないか？
うちの店ではだいたい短時間の人はレジばっか。
フルタイム勤務でもヘルプ含め5時間はレジだし
レジ要員として雇われてると理解してる 自己満集団の商品部が売り場の事まで考えるわけないじゃん。
企画し、商品化し、送り付ければそれだけで、ノルマ達成なんだから。
売れない商品は廃棄して可という概念もあるわけなく、BRがゴミでパンク。
スタッフはストレスマックス。
また送り付けるの繰り返し うちの人たち2時間連続レジで文句言うぜ
ここ読ませたい フルタイムで5時間レジの人には誰も文句なんて言わないわ
開店作業か夕方のレジ本締めか閉店作業のどれか２つは入るしカツカツやろ
絶対に時給以上に働いてるでしょ
本社もそういう人には定期的にうがい等させてあげて欲しいわ
レジを全くやらなくていい人がいるのが気に入らないって事よ >>255
ちが
たった2時間続けてレジ入らされる当事者が
文句言ってるってことさ
だから5時間も入ってるのすげーなと
だれもレジ入ってくれてる人に文句言わんわw 連続じゃなくても5時間レジはきつい
他の百均じゃありえないんじゃない？
時給に合ってないわー うちはレジ分配ほぼ均等
ここで聞く謎ノルマとかレジ絞めタイムアタック（）とかもないし マジで代行は頻度もラインナップも何もかも考え直してほしいな、あと絶望的なのはコラボ
ハイサイナントカとか柴犬とか並べた時そのままの姿がほとんど変わってない、なんなら第一弾から戦ってるやつが新しく発注もしてないのにまだ並んでる
ホラグチカヨとかひと月は経つのにだ〜〜れも買っとらんし…じゃあすっごい好きなアーティストだったとしても、そいつの紙皿紙コップ欲しいか？っていう、紙皿紙コップはマジでやめろ
代行はまだ売れる方だけど、頻度が高すぎる
なんていうのかな…ガンガン送り込んでくるのは簡単だろうけど在庫になっているってことを考えてほしい
メモとかクリアファイルとかふせんのコーナーが残飯コーナーみたいになってるんだけど！送り込む分廃棄してもいいとかしないともう無理だよ ハイサイのステッカーとかほしい奴いないだろ
ステッカーってファンしか買わないものだろ
普通に考えればわかるだろ…売れないのは >>259
ダイソーのミッフィーの紙コップや紙皿は一時期入手困難だったぐらい売れてたのにw 正直に言うとダイソーセリアでよく買い物するわ
キャンドゥは食品のスポット品をたまに買うくらいｗ 働いててこんなこと言うのアレだが
キャンドゥってさダイソーセリアより遅れてるし
コラボする相手も微妙だし
だれがこんなん望んでるの？って言うラインナップばかり…
店長は発注下手でBRいらない商品で溢れてる
それに加えて現場は労働環境悪い
無駄にやることが多い、店にプラスになることをバイトにやらせない
（人手不足でレジばかり品出しできない、売り場を綺麗にできない等
1人しかいない店長を2〜3店舗兼任させるなら
それぞれの店舗のバイトをもっと増やさないと
どこかの店舗で1人休んだだけでヘルプ飛ばされて結局全部の店舗を最低ラインで回してる状況
もうヘルプ行かされるのも嫌だし
みんな手抜きして働かないとぶっ倒れるよ 相手が微妙っていうよりグッズのセンスがないんだよ
ハイサイ探偵団！って書いてあるステッカーとかポーチとかロゴ入りキーホルダーなんて誰が欲しいの？
ダイソーがyoutuberのkemioってやつとコラボした劇盛れ爪クラブ出した時はコラボ商品だと気づかなくて新しいブランドかと思ったよ。
ネイルシールとか機能的なネイルグッズだったから別にそいつのファンじゃなくても欲しくなる
https://www.google.com/amp/s/nlab.itmedia.co.jp/nl/amp/2003/23/news075.html
それで買ってからへーyoutuberのプロデュース商品だったのかぁーって知った
コラボ商品って、ファンだけを対象にするよりも、一般の人が知らなくても欲しくなるものにしないと無理だよね。
ハイサイの動画のファンでもあんなグッズなんて買わないでしょー
コラボの相手が微妙というよりも商品部のセンスがないんだよ 馬鹿の一つ覚えみたいに毎回メモ帳！クリアファイル！付箋！
ホラグチカヨ好きなのに正直商品展開はイマイチだなーと思うし
せっかくオシャレなイラストなのに勿体ないが過ぎる >>264
そう商品ラインナップの問題だよねー
コラボされた側は店頭にずっと品物があった方が名前覚えてもらえていいんだろうけどキャンドゥ側には何のメリットもないよね
売れないタレントのファングッズをただで作って置いてやってるようなもの ホグチカヨならはぎれとか売ればいいのに。
クリアケース、シール、ふせん好きだよねー、既存のものに印刷すればいいだけだから簡単なんじゃない？ そうだよなー
コロナでマスク作るついでに手芸する人増えたしそういう流れは見えないんだろうなー
不良在庫作る天才みたいなのが企画にいるんだと思う
そしてしわ寄せは全て現場 >>265
個人的にはホラグチカヨさんのイラストデザインのクレヨンやスケッチブックなどの画材が欲しい
子供のお道具箱に入れてたら絶対可愛いと思う
ホグチカヨさんデザインのウエットティッシュや持ち歩き用ケース（カバンにウエットティッシュ付けられるやつ）とか、霧吹き・スプレーボトルも欲しいな〜
夏ならビーチサンダルとかクールタオル
なんでいつもコラボしたら文具か紙モノ（紙皿とか）なんだろう 紙モノはコラボ代払ってもペイできてコストが安いんじゃないかな
フレークシールなんて原価めちゃくちゃ安いでしょ
アリババとかだと中国から送料込み97円で50枚入りだもの 売り場の声聞いたらいいのに
本社には無能しかいないのか
そうとしか思えない >>269
今の時期ならそれこそエコバッグとかさ
あとカレンダーとかさ
個人的にはブリキ缶とか作ったら絶対かわいいと思うのに ふせん、メモ帳、あとジップロックとかだと作るの安いんだろうけどその分まぁ当然誰も買わんわってとこには頭が働かないんですかね・・？
他の店の展開画像とか見てるともう皮肉だろってレベルでバッチリ去年のコラボ商品ががっつり並んでるの見ると笑える
今の時期ならスプレーボトルとかマスクケースとか・・・納期の問題もあるんだろうけど、売れないのは現場が悪いと言わんばかりの工夫の反省の無さだよね 白い布で筆記体のロゴ入ってたたためるエコバッグ飛ぶように売れてたのに
あーゆう売れる商品 もう少し継続できないもんかね
売れるものいつもすぐ消えてしまうね
ダイソー行くと可愛いバッグたくさんあるのに
無駄遣いとわかっていても買っちゃう
それに比べてキャンドゥは…
パッと見て可愛い！欲しい！と思えるのがない
毎年同じ商品ばかり
>>269 273 274みたいな方が商品部にいたらいいのに 売れる商品すぐなくなるから慌てて買わせる戦法かしら でも誰もハイサイのステッカーとか買わないっていう
あれ永遠に残りそう ストアテープが枯渇。。。
備品だけは欠品させないでよ。
文句言われるのうちらなんだけど。
無駄遣いしてるわけじゃないんだから、さっさと代替え品手配して送ってこい！ >>278
ほんとそれ。
ストアテープ無くてお年寄りに
何回キレられたかわからない。
謝る人間の立場考えて。 ガムテープくらいの太さのストアテープほしい
大型商品買った客によく指摘される
ダイソーは貼らない方針らしいけど、あれは従業員が可哀想だと思った
逆ギレされるやつじゃないか 職場のイヤミババア
挨拶しても無視だし
日曜日なのにレジ内職強要されるし
出来なかったら文句言ったあげくに退職勧められた
あなた同じ事できませんよね？ 新商品のカラーキャット？何あの昭和感…
レトロ狙いでワザとなの？いや、普通にダサくね？ >>280
キャンドゥも貼らなくていいんだよ
クリップライン見たときそう言ってたわ
当初は客に貼らないの？とよく言われたが
いまは貼ってくれと言う客あまりいない ポケトルもどきの120ml水筒、300円で出たんだ
連休3日、計15時間くらいレジやってて全く売れなかったが あ、金曜日忙しかったから連休だと勘違いしたわ
店長がバンドル違いのブラックサンダーを纏めて同じ島にぶち込んだせいでレジ混雑しました（泣） どんだけポップ付けても３個100と４個100混ぜて持ってくる奴どうにかなんない？ 間違えた客を気まずくさせないような接客まで求められるから、あれ結構慣れてないと対応が難しい
後ろの客までフォローしなきゃダメだしピエロになり切ってクレーム避けしてるわ 面接に来た人が辞退しまくってるんだけどこのスレ見られてるのかと勘ぐってしまう
めちゃくちゃキツいんだようちの店
あら探しばっかりしてるし短所ばかりつついてきて指導側は自分の事棚に上げる人ばかり 三大百円ショップの中でキャンドゥが一番駄目なのは
周知の事実 >>289
面接でもそうなんじゃない？
面接で、あ、ここでは働かない方がいいかも…と空気でわかる時あるよね
まずありえないのは、ほかの従業員が面接の内容が見れたり聞こえる場所で面接する会社
普通の感覚ならドン引きして辞退するよ 休憩の人とか仕事中の人から聞こえる場所で面接してる会社
→絶対後で面接内容をタネに喋ってる。あの面接者こうだったーあーだったー など
→悪口が多い会社、おしゃべり達者なやつが権力握ってる
→働きたくない バイトのメインである子育て忙しい層はあまりここは見ない気がする
時給に見合ってないヤバさが外側からもバレバレなのでは？ 人払いするでも倉庫に場所変えるのでもなく普通に休憩中のおばさんいたし
ものすごく困惑した
個人的に関係の無い第三者には絶対に聞かれたくないことあるし（学歴・前職の退職理由云々）配慮はしてほしい >>294
もうその時点でブラックバイトなのがよく分かる そりゃ固定シフトで人員はｷﾞﾘｯｷﾞﾘ運営できるｷﾞﾘｨｯｷﾞﾘしか取らない方式で全く休めないから急な休みある子育て層はまず店長が採ろうとしないんじゃない？
あと店長が言ってたけど最近は高校生は不可だったり高卒とか履歴書空白多い人も会社NGらしい、何なの？正社員の面接かなんかなの？
そのくせ時給は普通に最低賃金に恩着せがましく数円足した程度だし、人件費バカスカ削って得た黒字をクソみたいな売れない代行商品で溶かすし人員ケチった結果結局派遣取るからキャンドゥ以外にとっては良い会社だよね 田舎だから選択肢多いわけじゃないけど、
時間余裕ある子育てひと段落したおばさんたちは
時給安いから選ばない
募集かけても全然来ない
急な休みがある子育て層は来る
他にどこも雇ってくれないんだろうね 確かに最近は連絡無しに黙って辞める
難有りの方が多いなあ
他で雇ってくれなかったのかな 他でも雇ってくれる人の方がさっさとやめるよ
長く勤めてるのって他じゃ雇ってもらえないババアで
サボれるポジション（レジ入らなくていいとか）になった使えないやつばっかじゃん がんで入院経験あるけど履歴書の空白期間は他のバイトよりも突っ込まれたわ
見切りが速く、新人さんは３ヶ月で辞める
私も車買うお金貯まりそうだしもうすぐ辞める レジ入らなくていいなんてそんなポジションの人いないわ
ベテランも新人さんも最低3〜4時間は入れられるしサボる暇もない
誰一人辞められたら困る レジ入っても1時間とかね
明らかに人によって違いすぎだろ サボれるポジション
そんな人いるの？余裕ある店なんだね
うちは絶対全員均等
じゃなきゃ回らないから
というか検品ばっかするおばさんが苦手
検品に1時間とか掛かって、サボりにしか見えん 真面目にやったらそのくらいかからん？
入荷量にもよるけど なんか噂によるとなんだっけ、商品1B1Bをスキャンして検品してる店舗とか本当に実在するらしいね
あれマジでメリットがわからないしデメリットが明らかにエグすぎ（時間かかりまくるしスキャンし忘れれば在庫数十個単位でどんどん狂う）本気でこんな指示出すって相当現場見えてないってか考えるだけむしろ迷惑な脳みそしてるなって思った
数年やってるけど納品ミスってまず見ないし、そんなまず起こらないミスに対処するために毎日数時間検品ごときに時間使うって最高に時間の無駄、その人件費俺に振り込めって感じ 普通に誤納未納あるわ
そこまで頻繁にあるわけじゃないけど
稀にあるそれのためにちゃんと発注通りに物が来てるかどうか検品するわけで
そういやノー検品なんて施策実地してた時期あったっけ
あれは何だったんだろうな >>289
もうこの会社自体が粗探ししたり文句ばっかり言う会社なんだね。
うちの店舗だけかと思いきや、ここ覗くと同じような事書いてある。 >>306
え うち1Bずつ検品してるけど
みんなしてないの？
あと毎日入荷大量すぎてフリーの時間はみんな
検品しかやってないがサボりとみなされるのwww
今日来た入荷はその日に検品しなければいけないのに それは厳しいな
どうやって対応してるのか知りたい 基本3名体制、レジ2台の中型店舗。
のんびり屋の女性は検品でBRに篭ると
長い時は1時間ぐらいはかかる。
残り2人でレジして案内して品出しして
無理じゃん。空気読めって思う。
売り場に出たくないからゆっくり検品してるとしか思えない。 入荷の量や検品の仕方書かれてないか想像しづらいけど
どこの店もそんな感じで店回してないか？
検品に専念出来る人いるだけマシに思える で、またお決まりの代行な。
ヤッターマンコラボ。www
小動物のなんとかもあったな。
暴走し、現場をわざとイラつかせてるとしか思えん。 検品、数数えるだけでしょ
1時間はないな
大量に来ても30分。 20メーカー各3〜5B位入荷来たら
1人でも2時間かかる
夕方まで入荷来るし
他の店の大量ってどのくらいなの >>313
大量で30分とは
もちろんスキャンしてるよね？
目視で数えて適当に検収してんのかい？ 検品いいなぁ
レジ分配片寄ってて不満だらけ
呼んでもこないくせに偉そうに説教垂れやがってあのババア マジで言ってる？
大量入荷でも全部スキャンするの？ ウチの店は全部スキャンしてる！
しなくていいなんて知らなかった
ばかみたい 当たり前でしょ
スキャンしてOKにならないと検収しちゃダメって言われてる
未納誤納って結構あるよ？ >>319
そうだよね
未納&誤納見過ごしたら大変
ウチめちゃくちゃ厳しい
本社からも連絡来るよね スキャンは小型店なら可能かもだけど。
大量入荷全部スキャンしてたら1日潰れるし
残業代すごい事になりそう。 でもしなきゃいけないんだね
今後はするようにするわ 真面目に検品やってたらサボりだと言われるこんな世の中じゃ… うちスキャンとか全然しないんだけど言うほど誤納未納ってある？気づかないだけかもだけどうち全然無いんだけど
昔数週間だけスキャンやってみたけどあれ普通にうっかりスキャン忘れとか出ない？なんなら誤納未納ってスキャンし忘れ・重複スキャンで発生してるんじゃないのまであると思うんだけど
絶対呼び出しかかっても動かなくてもいいような人数いれば間違いも減るだろうけどうちだとまずできないな…てかその余計なスキャン時間品出ししてたほうがいいと思う >>324
それってあなたのお店の店長含む全ての人がスキャンしてないの？
スキャンしないでそのまま検収だけすると
そのことバレるから店長もグルなんだろうけど
ちょっとまずいんじゃね？
だからクリップラインの風紀委員動画
見ろってことか…
真面目にやってるの馬鹿みたいだな のんびり屋の方は居てもそれは誰だって性格は出るだろうし
イジメ等せずにレジさえ平等に負担してくれていれば特に不満はないなぁ
レジが不平等すぎて1回もやらなくて良くて、締めも閉店作業もやらなくていい奴がいてイラつく うん、私の店は誰もたぶんやってないと思うよ…店長も普通に箱開けてるだけだしね
スキャン真面目にやってるとこに聞きたいけど実際どれくらいの割合で誤納未納ってあるものなの？
それこそ週に一度は出るよってんならちゃんと検品したほうがだけど、ろくに誤納とか見たこと無いってんならそれこそ言い方悪いけど「真面目にやってるのが馬鹿みたい」って思う
そういうもんじゃないのかもだけど、素人考えとしては宝石とか扱ってるならともかく1個100円の物を時給1000円使って綿密にチェックするのってどうなのかなぁって思うな >>327
そりゃあみんな検品はアホくさいと思ってるだろうね
トヨタ式って言うの？検品からのメーカー別に仕分け まだ続いてるのうちだけじゃねーだろうな
誤納未納はほぼない
あるとしたら何ヶ月に1回のレベル
クリップラインではメーカー様にご迷惑を
お掛けするから検収はその日にやれと部長が語ってたが
クソ真面目にやってるうちの店は検品でいっぱいいっぱいさ
不一致の原因だって
c-5や共配が何日分も入荷してきたとき
検品の順番ミスると不一致になるだけだし
その不一致直すのにえらい手間かかるし
不一致放置する輩もいるし
もう面倒くさいの一言しかない
でも店長からして検品してないとはすげーなw
検品しなくていいですよと言われたの？
入荷→仕分けしないでそのまま出してる感じ？ 当店もスキャンしてません
上司もしないししろと言わない
しなきゃいけないなら最低賃金では働けないなぁ レジ行列なのにてめえの担当エリアの内職出来なかったらシカトかよ
日曜日なんて忙しいに決まってるだろ！ レジ応援まったく来ないヤツがレジ当番の時間は
こちらもレジ応援行き気になれない レジで客が財布からお金出している瞬間ですら惜しいというかやらなければならない事に対して時間が足りない
そもそも混雑時のレジ時間に「出来なかったら文句言われるような」隙間作業させんな
客から見たらこんな店嫌だろうな
そりゃ面接に誰も来ないわ ここで働きたいなと思ったら
絶対に店舗視察行くからね
うちの店も働きたくないと思わせる印象だろうな レジ時間の割合に格差付けてる店は９割は不満貯めると思う
ダイソーで働いてた時は平等だったしこんな事思ったこともなかった レジ格差って普通に仕事量に応じて決まるんじゃないの？格差付けられるような人って単純に仕事してないんじゃ・・・
実際うちでもある人がフリーの時は納品ガンガン進むし、ある人がフリーの時は何やってたの？ってくらいBRの様子が変わってなかったりするし
直接店長に聞いたわけじゃないけど、スケジュール見てるとなんとなく仕事してくれる人ほどレジ少ないし、アレな人ほどレジ多めな感じある 黙って仕事もしてるしガルーン報告系も
ほかの方より行ってるが普通にレジも多い
社畜状態になっちまう
だから人より一生懸命仕事するのやめようと思った 時給も上がらないし人並みがいいですよ
うちは店長にレジの回数について文句言ったヤツがレジ少ないww >>340
みたいな見下し意識持ってる人は混雑しても自分は仕事できるとおもいこんで
頑張っているんだろうね。このままレジ応援とかも行かなくていいんじゃないかな？
いまはコロナリスクあるしレジは誰でも嫌っす >>341
うちもレジ少なくしてと店長に訴えたおばちゃんが極端に少ないかな
そいついつも主張激しいしきっと逆らえないのだろう店長もかわいそー うちも同じ
自分が文句言っても変えてくれなかったから
人を見て判断してんだろうな
なんでも屋になったら終わり
皆も気をつけてな 社歴が長い人間からレジの時間減るもんじゃないの？
新人が1番長い。 社歴9年の何でも仕事できる方だって
7時間勤務のうち5時間レジの日あります
2hレジ 1h休憩 2hレジ 1h品出し 1hレジ
このような感じですね
3人体制だから仕方ないとレジも嫌がらず入ってくれていますが
さすがにかわいそうだと思います
疲れちゃうだろうな >>346
さすがにきつい、よく続くなぁ。
ほぼ客途切れないからずっと喋ってるし
もし5時間レジしたら病んで辞めるわ てかレジ嫌って人こんなにいるんだね、棚替えとか代行の残り物の埋め込みとかに比べたらレジって特に考えたりしなくていい分楽だと思うけどな
うち搬入が1階で店が2階だから荷物上に上げないといけないのがしんどいんだよね
その点レジって言い換えればとりあえずレジやってればいいし暇だったら適当になんかしてればって気楽だけどなぁ
あ、でも前ここで見たレジ内業務にノルマ付けてくるような人が店にいたら別の意味でレジしんどいだろうね
レジ内業務なんて客入り次第でどんぐらいできるかどうかランダムなのに 自分はレジ嫌だ、品出しとかが好きだから。
こんなにレジの時間あるの知ってたら入社しなかったよ。 レジの合間にこれもあれもやれ、ってのが心から気に入らない
片方のレジ点検しながら土日の混雑捌くの面倒
サブレジ計数は明確に閉店までという時間制限まであるし 最初からレジで募集すればいい
スーパーのレジは勤務中はずっとレジだし >>348
暇な店ならいいけど
めっちゃ忙しい店のレジは
2時間でも拷問だぞ スーパーのレジも経験あるけど客にだけ集中させてもらえる分まだマシ
期限チェックしにレジ周りから離れたら客は来る
気づかなかったらクレームになる
クレームになったら店長はバイトのせいにしてノートに晒し上げる
なんじゃこりゃ？だわ うちの店のバックルームって、入荷でぐちゃぐちゃなんだけど、みんなの店もそう？
通れなくてイライラするんだけど 店も売り場も段ボールだらけ
よくクレーム来ないなと思う 入荷量に対してスタッフ数が
圧倒的に少ないね
ほぼレジ入って捌けないからBR溢れる、 【エコロジー】レジ袋有料化に辟易する店員「商品にテープを貼ろうとしたら怒鳴られる」「マスク着用で意思疎通が難しい」★3 [記憶たどり。★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601693992/ 見たことない
エリア長とか見たことない
クソ忙しいらしいけど現場にすら出ている様子が見られないのにどこが忙しいの？
人足りないからレジやら棚替えやらやってほしいんだけど ない。それでも漢字フルネームからカタカナになったんだもんね…従業員コードも要らなくない？ 今の時代フルネーム怖い
まじいらない
社内では社員番号さえあれば誰かわかるし
やめてほしい わりと新人なんだけど漢字フルネームの時代あったのマジか…
絶対に嫌だわ
検索されたら町会関係とかで住んでる地域が一発でわかる名前だから… みんなは一日何時間ぐらい勤務してる？
8時間勤務だけど終わる頃には体も脳もヘトヘトなんだけど
バイトでこんなにヘトヘトになるまで働かされるもんかね 8時間でも休み明けは平気だけど
3連勤目ぐらいからヘトヘト 5〜7時間だけど、5時間の日でもヘトヘトだよ〜
他のとこでもバイトしてたけど、ここは特別疲れる。
一人に与える仕事量が多すぎる。
店長の愚痴も聞いてるから、パワー吸い取られてる気がするし。 ウチの店は人によって仕事量がまったく違う
やらない人は単純にレジ検品品出しだけ 今日は朝コンビニで店員に財布開かせて「お客様、お金足りませんよ！」「わかってる、こっちの財布に入ってるの！」とかやって財布分けから従業員全て我が物顔で使うまで好き放題やってるババアを見るとこから始まり、
帰りはなんか知らないけど閉店した飲食店の前で「いや早く閉店するならちゃんとネットで告知しないと来ちゃったお客様どうするの？ねえ？電車乗ってきてるんだけどこっちは、お金払って、どうすんの？お金返してよ」みたいなやり取りしてる無職風のおじさんを見ることで終わった
どこも大変なんだなぁと思いつつ、やっぱ客だから何もかも保証してなによりもお客様第一ってスタンスはどうかなと思ってしまうよね レジが一番きつい
ノルマの品出ししてて客に気づかなくてクレーム貰って連絡ノート吊るし上げはやっぱり理不尽
常にレジに半分意識向けながら品出しってのがキツイ クレーム貰って連絡ノート吊るし上げはやっぱり理不尽
どこの地域？ひどすぎ。
エリア長とかに相談しなよ。
そもそもノルマとか聞いたことない。 >>370
ウチも吊し上げられますよ
いちいち気にしてたら病む
実際病んでる仲間多数
休日の関係なくLINE来るし
グループLINEにも吊し上げられる
LINE見るのが恐怖だ
コレ地区担当に訴えていいレベル？ プライベートは仕事から完全に切り離されたいのでＬＩＮＥとか断固拒否だろ 怖っ
そんな職場だったらすぐ辞めてるわ
バイトに何を求めてんだろね
たかがバイト。 煽りじゃなく精神科に行ってデパスでも処方されたほうがいいと思う 場所ばっかり取るクソデカ他価格商品が問答無用で送られてくるせいで陳列場所巡って各担当が商品押し付けあってて
店の空気がじわじわ悪くなってるのつらい
他価格始めたの絶対失敗だと思うんだけど >>375
分かる…
カツカツで展開する場所無いのは分かるけど
まったく関係ない自分の担当カテゴリの棚寄こせって遠回しに言われた時は… 従業員同士は仲良くないわうち
やることありすぎてギスギスしてる
客は逆に丁寧に云いさえすればわかってくれるから癒し 他価格うちもキツキツだけど他のカテゴリーの棚奪うってのはないな
売れてない商品を裏に下げて管理するよう言われたけど狭いバックルームが更に狭くなった 他価格やるより手芸関連・ジェルネイルシールとかのネイル関連・幼児用の教育おもちゃ
このへん売れてるから攻めればいいのに
ヤッターマンは売れないと思うけどどうなんだろう ジェルネイルシールめっちゃ良いね
見た目もいいし 綺麗に剥がせるし
もっと種類増やして欲しい この会社ってお客様の要望はともかく従業員の要望とか改善案とか全く聞く耳持たないよね ジェルネイルシールはもっと自爪に近いナチュラルな感じの出せばいいのに
コードが厳しい職場でも使えそうなやつとか
他価格はメルカリにも似たようなのがあるから軒並み微妙だなあという感想
バックルームが破裂しそう BRに関しては前部長の無藤さんが4S実施強化と廃棄で片付いたが、現部長は真逆の方向性っぽいから、在庫は増える一方、指摘できる人、止める人は誰もいないんだろうな。
代行なんて、売れるものは売れる。売れない物はいつまでも売れないから在庫にならざるを得ない。溜まった在庫はBRでの保管となり、ゴミくずと化す。目先の売上だけ追求するとこうなる。
お偉いさん方は、店舗の状況を見に来て、現場の率直な意見に耳を傾ければいいのに。
難しいことじゃないんだから。 アパレルにいた人なんだから
在庫増えたらどうなるか想像できるだろうに 時間区切られてバックルーム空にするノルマとかあったなあ
レジは本当に片手間でやれって感じで客から見たら最悪な感じ
バタバタ人が辞めていった ジェルネイルシールは売れるからいいけどしずくがやばい
第一弾とか第二弾とかのやつがいまだに残り続けてる 全店同じじゃないと思うけど
土日祝だけ時給が高いのがやだ。
全曜日同じでよくない？
平日のほうが忙しいとき多いし
大体日曜は売り上げ悪い上に入荷もあんまないから
暇してるみたいだし。
平日毎日バタバタしてるのに悔しい。 うちは土日普通に売上25%増しみたいな状況で普通に入る人も少ないのに当然のように平日と時給同じなんだが…
なにそれ全然納得いかん、どんな判断してんだよほんとこの会社そんなんやってるなら全店そうしろよ
まぁ仮に忙しくなくても単純に土日拘束するお詫びみたいなもんじゃない？土日祝時給高いの
てかそんなに平日忙しくて土日は暇で時給まで高くてそれが嫌ってんなら自分が土日出ればいいだけでは >>389
スタッフがほぼ学生だから土日にしか来ない子がいる
だから融通効くスタッフは平日に追いやられる
土日働きたくても働けないそういう店もあるのだ 日曜が楽って18時以降の遅番くらいじゃない？
その時間帯ですら都会のエキナカとかだと地獄だけど
まぁ立地によって違うわな >>391
ここで働くようになってから
基本休まないようにしてる
誰かと交代しなければ休めない店だから
なんかめんどくさくてね
だから有給も使えず消滅してる人いるよ 代行マジでエグいと思うんだけどウチだけ？
ただでさえこの時期はクリスマスハロウィン冬物カレンダーってだけでギチギチなのに、これに加えて代行代行代行代行代行代行コラボコラボコラボコラボコラボ…ほんとしんどい！！というかスペースと売れ行き的に物理的に無理
そういえばいつの間にか夏インテリアって消えたよね、なんか「ポテンシャルあります！」とか言って無理矢理発注させられたりしたけど無いから消えたんじゃん、この会社が言うことは全部嘘 他価格も何とかならんかな
ただでさえ狭いBRがパンクしてるから 他価格の返品が腹立つ。特に老人。
他価格の商品買って開封して
使えなかったとか言って平気で持ってくる。
不良品じゃないから返品出来ないって
言っても引き下がらない。
よく確認しないからそうなるってんだよ。
本当うんざり。最低賃金+数円で働くのバカらしい。
あー本当老人なんなの。 代行エグいね、ほぼほぼダサい。
売れ残りハンパない。
他価格は売れる物は売れるが… いや、うちは今年の夏も夏インテリア無理やり代行で入ってきたぞ
去年以前のと合わせると凄い数のヒトデの量になった 行列の中で自己都合返品は正直やめてほしい。後ろの客考えて
行列中のレジに案内を頼むのは正直やめてほしい
閉店間際に取り置き一点の購入で一万円札も正直やめてほしい(レジ締め自体は昼だから朝番の手間てしかない)
取り置きなら110円くらい用意してきて
マイカゴに精算前の商品を入れるのは常識考えてやめてほしい
センスのない商品を送りつけてくるのは本気でやめてほしい >>395
接客のシフト制の仕事はどこでも同じとは思うけど
それでも常に健康で絶対に出勤日は出勤する前提でカツカツよシフト組まれるのきついよね
朝突然具合悪くなったから休みます〜ができないのは結構しんどい クソ店員しかいないねここ
あまりにもひどくて驚いたわ ダイカットメモとかダイカット付箋とかそういう単語に生理的憎悪覚えるようになったわ
何が恐ろしいってそりゃ人間一度は誰でも失敗するだろうけど、
こんな誰の目にも明らかな失敗だし一度も成功してないのに芝犬まるなどのコラボが今でも全く反省の色無しで当然のようにラインナップもいつも通り続けられているってとこ 休みの日にまで仕事LINEやめてくれ…
俺らバイトだぞ？ ここで働いてダイソーとかセリアの良さがわかるようになった… もうこの店は今年いっぱいで辞める。
色々おかしい所があり過ぎるから。 令和になったのにLINEつるし上げとか昭和のイジメやってる時点でもうヤバイよ いいな、自分も辞めたい
けど、しばらくは辞めない…
うちの店でおかしいと思う所は
スタッフが割と派手な色つきの
マニキュア塗ってるのに店長何も言わない
男の店長ってそんなもん？ 有給消化しろってうるさいんだけど！
はっきり言って迷惑。
でも渋々有給取ってる…。
どこの会社もそうなのかな？
本当は取りたくないし、貰える額少ないから本当嫌。
有給取った月は給料少ないから苦しくて。
8時間分全額貰えるならいいのに。 >>416
交代なしなわけ無い
交代してもらってる わざわざ交代してもらってまで
有休で休みたくないわ
リズムが崩れて体の調子悪くなる 1年で有給10日以上支給されてる人は半分の5日は消化しないといけないんじゃないの？義務になったんだよね、めんどくさ。 >>417
え、じゃあ「有給取った月は給料少ない」にならないよね
普通に通常の出勤日分＋有給になるわけだから 人員必要最低限ギリギリしか採りません、でも有給は消化してください、でも有給の買い上げはしません
自分たちが何言ってるのかわかってるのかな？
問題ガン無視で店舗に責任放り投げてるけど国に言われてるからやってるだけ感がすごい、有給がとれる環境ならみんな頼まなくてもガンガンとるでしょ
有給とりたくてもとれない環境に難があるって話じゃない？そこはちっとも解決されてないし解決する気も見えないよね 公休日に有給は使えないよね
だから出勤日に他の時間帯に働く人に無理言って
「有給消化しないといけないから出勤してください」とお願いし、休む。
だから休みたくないのに有給使うんだよね
でも有給って全額貰えないじゃん、8時間勤務の人なら6時間分位？
だから有給消化した月は給料少ないってことじゃないの？
自分はそうなんだけど。バイトはみんな同じ条件だよね。 有休の期限て2年だっけ
だから無理して使わない
コロナで店休した時に有休使えて助かったし
今後のこともわからないしね >>422
その無理言って代わりに出てもらった人の代わりに
どこかその人に休んで貰って自分が出る日を設けるじゃん？
交代ってそういう事だと思うけど
そしたら元々の出勤日数と変わらないよね？？？ >>424
ウチは違う。自分が出る日は設けられない。
代わりに出てくれる人は元々週2か週3だから、その人が出勤日数増えるだけ。
自分は週5フルタイムだからただ有給消化で代わりの日なし。
代わりに入ったら週6になるからダメじゃないの？
入ってもいいの？
週6はダメだからただ有給消化。店長にそう言われてる。
>423
有休期限確か2年だね、残りの5日は絶対使わない。 >>425
あー、それで話がかみ合わなかったのか納得
うちは出勤日と公休日をトレードする感じ
それで実質週６になっても
っていうか出て貰った人に代わりに休んでもらう日設けないで
その人納得するの？
いや、代わりに出た１日分多く稼げるって思ってくれる人ならまぁ…かもしれんけど
代わりに出てもらう側としては悪いなぁって気持ちしかならんよな どこも有給って交代無しじゃ貰えないんだ。
早くから希望出してても交代人員居ないのわかってて代わりを探してください。で終わりだもんな笑 真面目に意味不明な理不尽に耐えるよりも３Ｄつけまあたりを転売したほうが儲かるのでは？と勤務中に思ってしまった……
レジ中の品出しノルマ本当にやめてほしい。最低時給に毛が生えた程度のバイトなのに窮屈すぎる ワンオペ店舗の新人です
返品って、店舗都合客先都合ボタン押した後の画面に入ってから100を入力して画面の右上をタッチして普通の会計の画面になるまでわかります
そこから110を入力をして小計→現計押したら弾かれるんだけど何が悪いんでしょうか？
クリップライン見る時間とかなかったです… ありがとうございます！
来た途端に原因がよくわからない客損が山のようにあって
（中にはバーコートもわからず原型すらない破片のようなものまで…）
ファイルの中の用紙に書いておいてとか言われるのですが商品名探すのにすら一苦労です
イヤミでも何でもなく、こんなのを日常的にできる皆さんすごいですね… 本部がここ見てるのか、モップがやっと新調された！
ボロモップで全くホコリ巻き込まないから効率悪くて嫌味なおばパートに姑みたいな文句言われてたんだけどやっと解放される
ただでさえコロナなんだから備品の清掃関連と衛生関連はしっかりしてほしい
絆創膏くらいは正直置いてほしい え
ウチの店は2週間に1度はモップ交換に
来てるけどな 経費削減の施策？でモップ交換の頻度減ってて嫌だなと思ってたけどコロナ流行ってから頻度戻ったよ
てか衛生面に関わることなんだしコロナ無くてもそこ削減すんなよって思ってた 隣町のダイソーのほうがキレイなんだから掃除しないと客取られるぞとか言われるんだけど、いや隣のダイソーは母店あって母店の業者清掃がちゃんと入ってるからだから…
人員ギリギリ作戦でやっていこうってのはそれならそれでいいけど、できることもギリギリってことわかってんのかな
店舗にぶん投げたことはなんかもう後は知らん感ハンパないよね代行頻度とかもそうだけど ゴミ出すにも金かかるからゴミ袋が超パンパンになるまで出すなと店長に言われ
超パンパンじゃないから放置すると朝番から文句いわれる＼(＾o＾)／
どうしろと… 他店から応援来てくれたのはいいんだけど
レジをやってほしいんだ
内職しなくていいから土日のレジやってくれ 教えられてもないことを出来る前提で押し付けないでほしい
ここのバイトは新人に厳しすぎ あとさ、扶養内扶養外は個人情報だから共用連絡ノートに書かせるのマジでやめてくれ レジ交代する時にテープ切れてるの補充くらいしろ
いっつもレジ内職押し付けて自分らはバックルームで大声で世間話してるくせに ウチの店よりかなり暇な同業他社さん
常時アルバイトが5〜6人いて羨ましい
コロナで売り上げ下がったからって
4人辞めたのにその後の人員補充を全くしてくれんわ
めっちゃ忙しいのに2人体制当たり前になりそ
うちらも諦めて仕事してるけどな
みんなギリギリ
結局88000円以上働けんからヘルプも無理だし
当然、新人は定着しないし
キャンドゥって本当なんなんだろうと考えてしまうわ >>436
早番の人って全然ゴミ出しに行ってくれないよね
早番の人がいる間にパンパンになっててもほったらかしで退勤して遅番に全部押し付ける
一回でゴミ捨て場に持っていけないよ 売り上げも客数も増えてて人件費にも余裕があるのに人員補充しないままでカツカツの人数でやってて割としんどいし学生は平気で休むし厳しい >>442
もうみんなで辞めようよ…
働く人がいるからそれでいいと思われてるんだよ >>442
うちも人員補充してくれませんね
入荷の多い時間帯だけでも補充してくれたら
店きれいになって商品も充分出せるし
売り上げ上がるのにな
お客様に商品聞かれても段ボールの中から探すの大変すぎる だから在庫があっても無いって言ってしまう なんか人員不足すぎて品出しメインで接客がついでって考え方になってて
レジ内職の量がハンパない
レジ含めて客と関わる時間が自分のノルマのロスになるのよ
こんな考え方になる接客業はここが初めて 今はどうだか知らないが、
今も昔もこんな客と1秒でも絡むことを許されないような人員しか用意できない環境を指くわえて見てるような会社が、
「ダイソーが品数、セリアがオシャレさで勝負するなら、キャンドゥは接客の質で勝負する！」とか抜かしていた事実 うちはレジ周りのエリア担当の人が辞めてから人員補充するまでレジ周りの商品はレジ入った人がついでに出しましょうってことになって
そこからズルズルと今に至るんだけど
まさかこの会社全体がそんな感じになってると思ってなかったわ…うちの店だけかと思ってた
品出しでレジを無人にしてることのほうが売り上げに響いてると思うわ レジ入りながらついでに…のレベル超えてるよね
人が足りなくてもそれでも回ってるって上は判断して、
なんだーこの人数でもできるんじゃん、じゃこのままでいいね
って放置
みんなでやめて店開けられなくなってニュースになる、
くらいのレベルの問題にまでならないも気づかないと思う ダイソーやセリアは売り場がダンボールで
溢れてるところ見たことないよね
いつも綺麗だしうらやましいわ
それに比べてキャンドゥときたら酷いもんだ ここに書かれてる通りだった。かなりのクソバイト。
続いてる人は良くやってるな。 すぐ吊るし上げくらうしね
丁寧に接客したいのはやまやまだけど、一人当たりのやらなくてはならない業務ノルマが半端なく多い
仕事するためには接客してる時間が一番無駄になるから客に優しくなんて出来ない これある？ →売り場見て、ないです
って言っても引き下がらないで
その態度は何なのよ、ちゃんと調べなさいよとか怒ってくる客とかもほんと面倒くさい
ダンボール何箱も開けてそれ探して30分かかってもなかったらどうせ怒るんでしょ？
無いなら諦めろよ
それで文句言うなら、別にあなたは来ないでくれて別にいいですって心境になる 業務が多いとかは別にいいんだけど。
陰口というか告げ口というか、毎日の様にやってやがる。
この気持ち悪さは初めて体験した。女性が多いとこはこうなのかな。 うちは陰口とか全然ない
みんな疲れ果ててそんな元気もない
ここ読んでると裏でサボってるやつが延々陰口言ってるんだろうな 丁寧に接客したくないわけじゃないんだ。丁寧に接客する時間が無いだけ
誰が好んでクレーム爆弾踏みに行くんだよ
>>455
無い事まででっち上げくらって嫌な感じのパートが私の事を店長に報告という名の陰口叩かれてるわｗ
私が押したはずの万券処理の印鑑が勝手に修正テープで消されてたりした事もあって数が合わないから私の責任にされたり
（後からその日のチェック表を点検したら私が押した形跡はきちんとあった）
下らないイジメしてるなーって感じ 万券の数とかそもそもどうでも良いんだよな。くだらないことをネチネチと。
大手のチェーン店は大体そうなのかな。 お客ひとりに捕まったら
私も！私も！ってなる
お客に商品聞かれて
ダンボールの中身を何箱もひっくり返す時間
ちゃんと品出しに当てたいわ
あー本当に無駄な仕事しかしてない
本末転倒だ
サボってるから品出しできてない訳ではないのだが店長の言い方がそのように聞こえる 接客をすれば品出しできないから接客するなってことだよ すぐ出せそうな物なら段ボールから出すけど
無理！って時は店着してても入荷待ちですって答えてる
一人の客に丁寧に対応する時間もないし探すのに散らかしてそれを片付ける時間もないし
最低人数で運営してるからこうなる アソートの中一つを客注
しかもかさばるから残りは売れないとか効率悪すぎ
ロットで買ってケロ 他のお店(コンビニやスーパーなど)を利用すると接客が丁寧でちょっと自分の接客の雑さを顧みて反省することあるけど
いざ仕事に戻るとあんなに丁寧にやってられないぐらいの忙しさにそれどころではなくなる…
そもそも過剰に丁寧な接客にするほどの時給ももらってない… キャンドゥ店長は
男がいい？女がいい？
女店長の元で働いた事がない いくら家の近くにあるからって
売り場の棚ガラガラ
床は汚れまくり
ホコリの塊がストックボックスから出てる店なんて
自分は行きたくない
人員削減しすぎるからまともに品出しも掃除も
適当中の適当
悪循環すぎない？
勤続何年目から時給UPとかにすれば
みんなやる気も出るだろうに
スタッフ全員テキトーすぎて…
入社してから1円も上がらない、ひどすぎ モチベーションが上がらないホント。
自分が1番出勤してるし昔からいるから
やること多すぎ
なんでこんなに人件費削るんだよ
あと1人いたら品出しもしっかりできて
きれいに掃除もして未入荷の商品検討したりできて
売り上げ今より上がるはず 休みの日にLINE送ってくるのがイライラ
ホントヤメてほしい なんだこのスレ
前の会社に負けず劣らずのブラックじゃん
あいつ辞めてほしい辞めてほしい、あー人手不足ぅ
仕事舐めてんのかな？ あいつ辞めて欲しいなんて誰も言ってないのになにこいつ あーごめんごめん。
思わず思ったことそのまま口走っちゃいましたわ。
すみません。 歴代トップを争うクソバイトかは分からないが。
クソの部類である事は間違いない。 クソすぎる。頑張っても全然報われないよね
副店長ってほんと、何も助けてくれないくせに週5で長い時間いてさぁ笑
ずーっとパソコンから離れないし、棚替えだけは張り切ってて。
どこもそんな感じなんですか？ >>473
そもそも副店長なんてポジションいないし
店長だって週1.2日いれば良い方だしな >>474
副店長というか準社員かな
店長が月1で2時間くらいしかいないから 客は悪くないんだ構ってる時間がないだけ
レジなんて内職が本業になってる そりゃあんだけコラボバンバンやってそれが各店全1B無理やり送り付けた分しか在庫はけなくてそれすらもほとんど売れ残ってるとかやってるんだからどっかにしわ寄せ来るよな
問題はそのしわ寄せを俺ら現場にすべてなすりつけて人件費以外の削減をやる気がまるでないとこだけど
最終的には棚卸も全部店舗でやれよとか言い出しそう 昔ある弱小コンビニで働いてたが棚卸しは自分たちでしたわ
やはり潰れたよ 自己解決
入社のときの紙に書いてた
客大杉てヤバい
棚卸しがやってくるのに レジやりながらレジ回りのもの出しつつPOP切って客注処理してご案内して連絡ノートも書くの無理なんだが！マルチタスクさせすぎ！！ レス見てたらうちのローソンと全く一緒だな
マルチタスク多くて最低賃金 レジやりながレジ周りの品出しやって年末調整のやりかたとかいう資料見て
原因がよくわからない放置された客損の紙を10枚近く書いてラミネーターで20枚くらいしたあとにハサミで切ったり
ご案内もしたり
平日ではなく土日
これで品出し遅い！レジの電子マネー点検遅い！レジ締めタイムアタックしますからとか言われる（上から見てるだけのお前のが無駄だから手伝えよ）
ほぼ客相手でそんな暇ないです ラミネーターレジに持ってくるの？
広いんだねうちはそんな場所ない ラミネーターレジに持っていくよ
きっとお客さんから見たらすげー散らかってるレジなんだろうなーと思う 他価格やらコロナ関連のやつとかレジ袋有料ポップとかレジで作成する
作成中（土日）に客がくるので貼り合わせて作る巨大ポップのラミネート順番ぐちゃぐちゃになる
応援押しても来ないくせに古株に手順ずれた事に対してすげー嫌な顔された 従業員の年末調整関連を全員が見えるようにするのやめろよマジで レジにラミネーター羨ましい
上の人が居る時と居ない時で態度違いすぎるから頼むの辛い レジとしながら品出ししててレジに誰もいないから客から怒鳴られ自分だけが
何もせずにレジに立っているように店長に言われ次クレームが来ることないように
レジを守っているのだけどそれを気に入らない局ババアがあの人だけ
何もしないでいるのはおかしい同じ給料なのにと不満を
店長宛てにメモを書いて残していった他のスタッフも理解してくれているのに
私の陰口を叩いて他の人を仲間に入れて私を排除しようとしてきている
好きで立っているわけではないし凄く心苦しいのに…
局ババアがは客にも上から目線で何度もクレームを受けているが改善せず
店長気取りで店長が休みの日に店長からの指示を守らず自分のやりたいように
他のスタッフに指示を出して都合が悪くなると店長に尻拭いを押しつけて
いつも逃げている
店長がメモをそっと見せてくれたけど黙って協力してくれているスタッフが
局ババアからの強い圧力に降伏して局ババアがに従うことになったらと
考えると仕事に行くのが辛い やめたら？最低時給なのにそこまでする必要ないでしょ
ババアはこんなとこでしか働く場所がないから居るんだよ やめるときにあのババアが原因でやめます
とちゃんと言ってやめてね
うちの店でも仕事しないくせに他の人の揚げ足取りしてはやめさせるババアがいるんだけど
みんな辞めるときにそのババアが原因とは言わないからババアはどんどん図に乗る一方だよ レジ当番に品出し優先させる体質本当に害悪
どれだけ混んでてもレジ内職やらなきゃ叱られる あ、連投ごめんね
品出し中でレジにいないから客にお叱りを受けることもあるしサボりおばさん共のバックルームで大音量おしゃべりもレジに苦情が来るわ
誰だってそういったクレーム貰うリスクがあるのに、たまたまレジに立っていた奴に責任全部被せる体質が酷い
違算もレジ締めた奴に責任がまず行くのも酷い レジに立つことがクレームの矢面に立つことと同義だからね 客からのクレーム、会社の失策や失敗、
同僚のイライラ、人件費節約のしわ寄せ
全部がレジにたまたま立ってただけの人に行くから理不尽すぎる 局ババアって何歳ぐらいの人を指すの？w
ただ気になった レジ内職の考え方も店舗によるんだなぁ…
うちは手持無沙汰だったらやっといて〜くらいのスタイルだわ
激込みの夕方とかレジ忙しくてそれが手付かずで終えても別に誰も文句言わん >>498>>499
ありがとうございます
やめたくても生活かかってるしコロナで次が見つかるかも分からない
局ババアは５０
他のスタッフは大人しい人ばかりでババアだけが本当に異分子
たまたま自分が当たらなかっただけなのに人の心を全く分からないクソババア
表だった大きな失敗はないので店長も何も言えないらしく時折愚痴をこぼしている うちの店もそうだよ
結局ババアは年だから動きがトロい
若いやつイジメて揚げ足取りすることで自分の立場を安泰にしてる
ババアは人手不足の状態が一番心地いい
人手不足なら仕事しなくても首になる心配もないから >>507
サイコパスか何かの相手はまともにするだけムダだよ
セリアやダイソーは近くにないの？
キャンドゥの業務量なら同業他社なら知ってるだろうし
レジ担当で内職を最優先させるようなバカすぎる真似は無いよ
バッシング覚悟で書くがそれでもキツいなら上にあったつけま転売でもして病院費用に充てたほうがいいわ
そんな所にいたら普通なら精神が病む
マジで煽りとかじゃなくて >>509
ありがとうございます
店長がいい人で局ババアの為に辞めるのは悔しいのでもう少し踏ん張ってみます
人手不足でシフトもキチキチなので
ババアは何かと難癖を付けてスタッフを何人も辞めさせて店長には擦り寄り
自分が君臨しようとしてる店のがんです
店長の人徳でみんなついて行ってる感じ
あんな接客で大きなクレームを食らって消滅すればいいのに
またグチはかせて下さい いやいや 辞めなよ そんな店
てかババアが原因で辞めたいと言った方がいいよ
ババアをそれ理由にして首にできるかもしれないから 珍しく売れると今度は欠品祭り→お問い合わせラッシュだし売れても売れなくてもめんどくせーな
あと一回売れると次はしゃぐからめんどくさいんだよな
台風の時やたら売れたの引きずって調子こいてたし あの5色のクマとかな
色んなパターンで出しても売れないと思うんだけど… 大型店ご案内やらこれいつ入荷ですかが多すぎて業務ができない
一つ取り置きとか完全にムダだからやめればいいのに 取り置きも客注も電話での問い合わせもなくして欲しい。 素朴な疑問
キャンドゥって時給上がらないの？
入社してからずっと同じなんだけど。 バイトでも時給上がるか上がらないかを聞きたいだけなんだが 上がるよ
年一で評価つけられて人によって金額は違う 時給870の新人だけど入社3年とかのバイトになると時給1200くらいの仕事はしているように思える
日販40後半
土日の稼働人数４人うちフルタイム1名6時間２名４時間１名 時給と仕事内容が見合ってないよ。
もう何年も居るけど最低賃金＋10円以下の評価加給だよ >>525
40後半で4人？
どこもそんなもん？
うちも平均40だけど6人はいる。 これで店が回ると勘違いされてるっぽいんだよね
実際は誰かが早く来て何かやってたり
レジ内職優先のせいで会計時の接客がカスみたいになってる
例えばバンドル不足用の菓子が予めレジにあって半ば無理やりこれでいいですか？と渡す感じだし… 売り上げ少ないから人員補充できませーん
終了。
でもさ？
ウチの地域、最低賃金高めで普通に6時間×14日出勤しただけで85000超えることもある
バイトの皆ほぼこれだからヘルプもできねぇし
稼ぎたくても無理
政府が103万の壁無くしてくれたらいーのに 数日前会計してるとき、老婆に
この店は店員がレジにしかいないから
商品のこと聞けなくてお客さんに教えてもらった。
使えない店員(苦笑)
と文句言われた。
2台レジの店で、2名体制の時間。
人件費削るからレジで手一杯なんだよ、
店員売り場にいないのは自分たちのせいじゃない。
腹立つ。 そもそも100円ショップで対面販売の接客求めるなよって感じ
段階の世代ってほんと害悪
昔の対面販売の接客を100均に求めてくる 自分でカゴに商品いれてレジに持ってくるのがセルフ方式の店なんだから
そのおかげで安さ提供してるのに高い店と同じような接客を求めてくる老害ども
早くコロナかかって死んで欲しい 団塊の世代だけじゃないよ
来店した瞬間から
若い子連れが「ねー、〇〇どこ？」って売場見もしないで聞いてくるよ
その案内が終わったら、じゃあ次はーって別の案内させられるし、うちの壁にこれ着く？とか聞かれてもww
人員少ない、鬼入荷、レジばっかのシフトでほんとしんどい でも変な応対したら即クレームだし
レジにいる時間帯はほんと他のバイトよりもやる事多すぎてクレーム貰って当たり前みたいな最小限以下の人員しかいない >>534
うちの地域にはそんな人いない
若い人たち99%礼儀正しいw すみません、
教えてあげると
ありがとうございます！とか
人として当たり前のことが出来てるのは若い人の方ができてるよ 場合説明してる途中でどっか行っちゃう人もいるくらいだしw 明らかにスマホを使いこなしそうもない、
老が、QRコードで精算しようとするってなんなん？
モタモタしたあげく回りが見えてないから後ろは列。応援呼んでも他の客の対応し来ず。
てか財布持ってんなら現金で払え。
見栄はろうとすんな。 確かに高校生の方がきちんと挨拶できるし
こちらが聞く前に レジ袋はいりませんって
言ってくれる子が多いな
老害と同じ位に嫌なのが若いママ
中には丁寧な方もおられるが
全く会話にならないのがいる >>541
d払いとかPayPayキャンペーンとかババアほど必死だよw あーわかる。
若い人たちは袋いりませんって聞く前に言ってくれて、
会計後にありがとうございますとか、わざわざお礼も言ってくれる人多いし、比較的礼儀正しい。
年寄りはタメ口で偉そう、小銭投げる、唾で舐めて札を出す、レシート床に捨てる…
あり得ない行動ばっかり。
レシート要らないって一言言うことすらできないのか 中学生ぐらいの子とか高校生の子とかは
「すみませんっ！探したんですけど見つからなくて…
この画像の〇〇ってありますか？」（スマホとか見せてきて）
って聞いてきてくれるし、
教えたらちゃんと
「すみません ありがとうございました」って言う子が多い
・すみません
・ありがとうございます
これ絶対老人は言わない
人として基本でしょうが！ 老人の物言いで多いのが、
「〇〇どこ？」（←すみません、とか声かける前の一言がなくいきなりタメ口）
（歩いてご案内しようとすると）
「いーから！場所教えて！自分で行くから」
ってイラっとした声で言われる
（教えたってどうせ分かんないから場所に連れて行こうとしてんだよ！
つかテメーのために商品持ってこようなんて思ってねぇよ！お前も来いやバカが）
ってこちらもイラっとする
なんで同じこと頼んでるのに、こんなに
いちいち老人は人のことイラつかせんのかなー あと自分で一度も探そうとする前に聞いてくる老人が多くてマジいらつくわ
うちはレジが店の入り口付近にあるんだけど
老人はレジに入ってすぐレジで場所聞いてくる
しかもこちらは別の客の対応中に。
〇〇どこ！なぁ！〇〇どこ！
今、対応中だっつの！！見て分かんねえのかクソ老害が！
と毎日思って対応してる そうだよね老害に多いのが「場所だけ教えろ」
いやいや教えたって探せねーだろがw
この人種見てるともっと人に対して
丁寧に素直に生きなきゃ損だなと思うね 自分は人の手を借りなくては買い物一つできない人間なのに謎の上から目線大杉 昨日他の店に客として来店してたらレジで
ババアが「この前買った綿棒柔らかすぎたんだけど」とか文句つけてて
後ろに並んでた自分は、
うわぁーレジ並んでるのに店員さん可哀想、いるよねこういうババア…と思ってしまった
店員さん「あぁーそうだったんですかー」
ババア「これなら硬い？」
店員さん「私は使ったことないから、わからないです」
ババア「あ、そうなの」
レジピッピッ 店員さん「550円です」
素晴らしいー笑
その対応私も今度使おう！ そしてそのババアは人とただ喋りたいだけっぽかったからそのあと店内で喋ったよ
ババア「綿棒は硬くないとやったような気がしないわよねぇ」とか言ってたわ
私も客として来店中だから時間あったし、「紙軸の方がいいんじゃないですか？PPは柔らかいですよ」なんてしばらく売り場で話に付き合っちゃったわ
人と喋りたいババアが店員なら相手してくれると思ってどうでもいいこと話しかけてくるのが
仕事中はほんとウザい
店員の方がマルチタスク多すぎてやることいっぱい
&できないと怒られるんだから店員よりそこら辺の客に話しかけて欲しいわ レジはマルチタスクとクレーム量がぶっちぎりだよね
サボる暇無いのに店長から監視カメラでチェック入るのもレジ
会計不正とか疑ってるんだろうけど後ろの客やら何かしら視線があるし絶対に無理だわ でかい店基本的にレジ１本
土日レジ中に遠い＆レジから死角になっている場所の食品期限チェックとかがノルマになっててイジメもここまで来たかって感じっす
しかも絶対にやる事！とか言われるの
ばかみたい そんなのむりだし
やらなきゃいいのに
まだ若い人なのかな？
自分ぐらいの歳になると
やらないってはっきり言うよw 冗談とかじゃなくレジは片手間でやれがスタンスだからね
で、客からクレームきたら店長は庇わずにレジ係が矢面で連絡ノートつるし上げまでセット
バイト募集して半年くらい経つけど誰もこない
ここ見られてるのかな… 自分がサブレジ担じゃないのに
1人並んだだけでどこからか飛んでくる
品出しババアうぜぇ…
サブレジ担の人がかわいそすぎ 新人をマルチタスクまみれのレジ固定するからすぐ辞めていく
新人が使い捨て枠 >>562
なんで？レジ来てくれるなんてありがたいじゃん >>564
ウチのサブレジは4人並んだら入る決まりで
それを無視してサブでもないババアが入っちゃうんだよ
サブレジ担の立場無くない？ 立場？私ならありがとうって感じだけどな
だって、作業すること多すぎだし、レジに客来たらそれだけでノルマ作業の時間が減ってしまって終わらないと怒られるんだから
客さばくの手伝ってくれるなんて神じゃん
早く自分の作業戻れるし 感謝こそすれ、レジフォローしてもらってかわいそうって感覚はないわーw 自分の担当のことだけやれって話では？
サブレジはレジの方見ながらやってて効率も悪い
サブレジの人がなかなか入らない人なら周りが気を利かせてレジ開けるのは感謝だけど
仕事終わらないのをレジ入ってたことを言い訳にするババアとかもたまにいるから何とも言えないよ >>569
そそ
サブは4人ルール守ってレジ入らないのに
そのババアは品出しなのに1人並んだだけで猛ダッシュで来るから皆困ってる
だったらババアレジ専になって欲しい
みなさんが感謝しろと言うのもわかるが
ババアは自分の仕事に専念してほしい うちはレジ担当でも内職終わらなかったら村八分
客を一切言い訳に出来ないわ
だから辞めていく 会社的には3人並んだら呼ぶルールじゃなかった？
うちもいるよ、すぐレジくる人。
来られたらうざいからやだ。 自分がサブの時も1人しか並んでなかったら
ヘルプ行かないよ！
もしそこに品出しの人にレジ入られたら
申し訳ない気持ちやモヤモヤでいっぱいになって
品出しどころじゃなくなるわーw
ずっとレジ凝視してババアが入る前にレジ入らなくちゃと焦る ピンポン鳴らしても来ない人ばっかりだから羨ましいわ 自主的に来てくれるの羨ましいな
自店は応援固定されてるしシフトに組まれてて、行く人と行かない人の差が激しいw うちは山盛りカゴがいようが５人程度で呼ぶな！みたいな感じ
接客もやる気ない態度の人多め（これは現場のモチベあげられない上のせいでもある）
レジは片手間以下 うちは二人でも行くなぁ
それにレジ内職が終わらないと文句言われるからフォローきてくれるのはレジ担当としてはありがたい
その前に、レジフォロー行く行かないとかタイミングとかで
人と人がいがみ合いになるのがヤダよねキャンドゥ レジフォロー行くとウザいと言われたり
逆にあいつ全然来ないと言われたり
人によって全然違うから困る >>572
こんな風に思ってる人がうちの店にもいたらやだなぁ
私はなるべくすぐにいこうとする方だから 早めに行ってあげると感謝してくれる人とはお互いメインレジ入ってる時はなるべく行くし
逆になかなか来ない人がメインレジのときは自分も行かない
でも後者の関係の方が悪化しがち
前者は ありがとう こちらこそ、の気持ちの良い関係になるんだけど
後者は なんで来ないの？あんたも来ないじゃん、のお互いイライラする関係になる みんなサブレジがいるのに呼ばれてなくてもレジ入るの？すごいね
ウチの店は人手不足だし入荷もすごいから
メイン、サブ以外なるべくレジに近づかないようにしてるよ
てか入るなと店長に言われてる
品出しの時はサブレジの人を差し置いてまで
レジに入らないわ
サブがお客に捕まってる時は別だけどね でもお客を待たせてるコトについてクレームあったみたいだな
3分以上待たせる場合ヘルプ呼べと
気持ち良く買い物していただきましょうだってさ
だったら最低限の人雇えや 矛盾しすぎ
品出しノルマちゃんとやれ
客より品出し優先で評価する
でも客は待たせるな クレーム来たぞ？
でも店員は新たに雇わない 最低人数でやれ だったら
お客様の対応をしていると品出しの仕事が出来なくて怒られるので
すみませんがお客様はキャンドゥには来ないで下さい、とお願いするしかないね お客様へお願い
キャンドゥに来ないでください
来るならレジに来ないでください
来るなら話しかけないでください
来てもいいけど品物見たら何も買わずにとっとと帰宅してください 今日は局ババアに呼んでもいないのに二人並んだだけで入られた
そいつは他のスタッフのあらをあることないこと常に監視しては
店長に大げさに膨らませてはチクるので嫌われてる
自分の仕事を放り出してレジの周りをウロウロしててウザイ キャンドゥなんて全部ドラッグストア内間借りしてドラッグストアレジで売って貰えばいいじゃん >>586
うちの店にもいるけど、そういうババアって品出しとか自分の仕事を全然やらないよね？
だからどんどん仕事してない証拠集めて逐一報告するのがいいよ
いまみんなでクビにしてもらえるように仕事してないという証拠を集めてる >>588
クビにできるの？
今の法律では辞めさせれないんだよね？
仕事は最低限しかやらず店長がいる時だけシャキシャキ動いて腰巾着してる
適当に素早く品出しして人の出したやつを逐一チェックしては自分が出し間違えた所も
大げさに騒いで人のせいに擦り付ける
水を飲む為にエプロン置く棚の前にいただけで何分もボーっとしてさぼっていると
はやし立てられ店長に確かめられたよ
エプロンの前にいるだけでキチガイ呼ばわりされた
お前の方がよっぽどあたおかだろう
店長にはババアのことは全部把握しているが辞めさせる事は出来ないって言ってたよ
ただ一人だけいる異分子害虫なので消滅して欲しい
そいつさえいなければ店は平和なのに >>589
うちのババアとそっくりだー
年齢が55とかだからなんとか居座って仕事しなくても給料もらいたいみたい
家のローンがいまでもあるらしい
ほんといい迷惑 だからいま致命的なミスやらないかと
みんなで逐一ミス見つけては報告中
仕事量も毎日報告
仕事しなくて邪魔でみんなから嫌われてるってことを一生懸命全員から報告してる やめさせられないのかな？
あまりに仕事しないから、ずっとレジやらせるとか
シフト減らすとかそういうのにしてもらえないかどうか
そのうち全員から提案する予定 違算押し付けババアとかいたけど
カメラチェックで誰がやったかわかるし
レジ歴長いとやらかした時は自覚あるから自分じゃない時はわかるわ 今の時代、何か問題やらかしたりしない限り辞めさせられないから迷惑だよね
うちはババアじゃないけど仕事サボりまくり愛想なしシフト入らない若者がいて辞めて欲しいけど
自分から辞めるのを待つしかないという状況… ホント
使えない奴の勤務時間減らして
人員増やしてほしーわ 何処でも同じようながいがいるのね
害虫は消え去って欲しい
人の気持の分からないサイコパスのババア
そうゆう奴に限って絶対辞めない
シフトかぶるのが本当に嫌 コロナ対策してる？
レジのビニールだけだよね？
もし店で感染者でたらどーすんだろって
毎日思う。何もしてなさすぎ。 本社からアルコールジェル支給されてるよ
手はそれで消毒
あと母店から次亜塩素酸水もらえる
みんなでシュッシュしまくってるわ 季節柄、段ボールで手の皮膚を切りやすいけど絆創膏の備品支給ないから
ダイソーののびーる防水絆創膏買って貼ってるわ
台ふき用のアルコール用品とかも支給してほしいし
レジが2時間以上続く場合は水分補給、うがいに数分欲しいのが本音
時間がなさすぎてトイレに行けるの入金処理かごみ捨てに紛れないと周りの目が冷たくてねぇ イジメてくるおばさんって自分よりも若い子に謝ったら負けだと思ってる節があってすごく扱いにくい
嫌いなら嫌いでいいけど年下でも最低限の敬意は払えって感じ ここの面接を10日以上前に受けたけど
落ちたら連絡来ないのかなぁ
音沙汰無しだからどうすればいいか困ってます 両手両脇いっぱいに抱えてくるカゴ使わない猿大杉なの何なの
スキャンした商品わざわざカゴにまとめてやってるのに会計後カゴの中身だけ持ってくヤツ大杉なの何なの
サッカー台あるのにその場でカゴからエコバック詰めだすヤツ大杉なの何なの >>602
採用の際のみ、連絡来ます。
なので、不採用かな。
色々キツいし働かなくて正解です。 >>603
両手両脇いっぱいは分かるw
そういう奴はレジに来て大体一つ床に落とすから
ウザってなる。
カゴの中身だけは別にいいかなw いやいや、採用関連は全部本社経由だから２週間とかザラにある
今回は連休挟んでるしコロナ関連で本社の機能も落ちてるはずだから面接落ちた、は早計だよ カゴの中身だけのやつつぎの客来てるんだから
早くはけろよって思う
速やかにサッカー台に移動しろや その場でちんたら釣り銭を財布に入れて
ちんたら財布をバッグにしまう奴なんなの
さっさとどけよ >>605
重ねたファイル類どさっとテーブル置いて
案の定雪崩起こしてほぼ全部床にバサバサバサーって落とした奴には
もうほんとﾊﾞｯｶｼﾞｬﾈｰﾉって顔になったわ 新人です
なんで習ってもないこと聞いただけで心底嫌な顔されるんですか？
日曜日忙しいのわかるしこっちだって聞きたくないよ
出来なかった事に対して女の職場の嫌なところ丸出しの陰口叩かれからのハブられ
やめよっと ベテランでもレジばかりなんですよね…
もうババアだから4〜5時間レジは辛いが
我慢してやってます
ワークスケジュールのバランスが悪すぎて
怒りしかない >>612
うちもです。
レジ時間は新人時代と変わりません。
スタッフたくさんいるけどシフトに入らないから
ホント役立たず。 前の店長がワークスケジュールの組み方ヘタクソで３時間連続レジとか普通にあったっけなぁ…
すっごい苦痛だった >>606
2週間以上経っているので多分落ちました 私は三週間目に来たよ採用の電話
最近データで提出した年末調整の関係で人事も多分忙しい時期だろうから落ちたとは言い切れない
土日どちらかでも入れるとかならまず落とされないよ
万年人手不足だから >>616
ウチの店長
みんな人手不足でヒーヒー言ってんのに
めっちゃバイト不採用にしてんぞ
しかもどういう基準で採用してるか知らんが
すぐ辞める奴ばっか採ってる 面接時には10日以内に連絡って言ってるのに
3週間目だったら逆にびっくりしない？ キャンドゥの悪い所は品出しが1番優先されている所。1番大事なのはレジ接客だとうちの店長は言ってる。レジ待機時間も立派な仕事だし、客をなるべく待たせるなが店に浸透してる。
品出しはいつか追いつくもんだって！ 品出しも入荷してきたやつを全部出すんじゃなきて、欠品してるやつともうすぐ無くなるやつしか出していない。まだ出さなくていいやつを補充するのは新人の仕事。 新人だけどレジやりながら人気商品品出ししたよ
母店特売日にw
レジだけでもうしんどいのに内職の進捗はかどらないと陰口叩かれるまでセット
報連相きっちりしてるはずなのに私だけノルマをわざわざ共用の場所に貼られる
だから私以外は3年以上のバイトしかいない
すぐやめていくから うちはバイト仲間内では品出し内職
できないのが当たり前体操
みんなやってられないと言ってる >>623
すでにノー検品してたってことじゃない？ ワンドゥのお買い上げテープって使いにくいから違うやつに変わったのかと思ってたけど単に在庫切れだっただけかよ！
ワンドゥのテープ薄いし千切れにくいし剥がしにくいし目立たないし何もいいことがないから臨時で使ってたやつに戻して欲しい… >>627
ダイソーやセリアはテープ貼らないよね
なんで貼らないといけないのだろう >>628
キャンドゥも貼らなくていいんだよ
レジ袋有料になる時 クリップボードで言ってたよ
どうしても貼ってと言う客以外は貼らんわ レジ袋有料になったばかりの時
客から貼れ貼れ言われるから
言われるまま貼ってたらストアテープの消費はんぱなくてめっちゃ店長に怒られたわ
未だにテープの在庫切れあるてことは
貼っちゃいけないの知らない店舗多いんだろーな 母店がある店だから個人的にはテープは貼りたい派
マイマゴに未精算品入れてくる人いるしなぁ キャンドゥに落ちてセリアに採用された
面接で全く同じこと言ったんだが
「シフトは会社に合わせるから週20時間勤務で雇用保険に入れてくれ」だ
高いハードルなのか？これ >>633
落ちたのはシフト面以外の理由じゃない？
結果セリアに採用されてラッキーだね
自分もセリアに行きたい ちなみに履歴書も志望動機も全く一緒だ
レジ品出しの経験があり、雑貨好き
筆記は両方とも全問正解だと思う
海外に住んでたことがあり英会話ができる
前向きでタフ、じいちゃんばあちゃんの受けがいい
なんか雑貨系の小売4社を一気に受けて、落としたのキャンドゥだけなんだが
全勝を確信してたんで大変気分が悪い うん、あなたは私より優秀だからキャンドゥを日本一にしてやってね たまにあるのがオーバースペックは採用しない会社だが
それ、いい人材を採用してもすぐ辞められてる常習じゃだぞ >>633
あなたキャンドゥで働くにはもったいなさすぎるような有望な人材なので
今回はお断りされたんじゃないんすか(棒読み ウチにも超良家で6大学卒高学歴
バイリンガルハイスペック主婦いるが
性格かわいいから仲間に愛されてるよ！
キャンドゥにはもったいない人材！ 面接のときにマジで休憩中のパートがいるような会社だから行かなくて正解だよ マジレスすると普通に社保希望は社保を採れる人員余裕あるところじゃないと採れないからね
月50時間くらい働いてくれる人あと一人募集とか
俺が面接官だったら見た目か面接態度によっぽどの問題が無い限り、ましてこの時期絶対採用したいけどね…
まぁ社保入れられるほど隙間空いてる店舗って意外とないものなのかもね 普通に疑問。
なんで雇用保険の部分でダメなの？
雇用保険って範囲広くなったからほぼ全員入らない？
ウチは学生と短時間のおばさん以外みんな入ってるよ。
自分の知識不足？ 学生と時短勤務以外みんな入ってるってさあ…
かなり繁盛してる店なのでしょうかね？
そもそも店長以外 みんな時短だし
人手不足でもヘルプも募集しない
基本的に長時間働かせてくれない
以前 1人だけ雇用保険入ってる方がいたが
その方も6時間勤務でもったいないなと思った 備品もまともに揃えてくれない時点でケチ
組合費取るなら備品くらい充実させて 会社から組織体制みたいなものが発表されてたが、本社勤務の人数多すぎだろ。
あんな大勢の人数が必要か？
わけわからない部署もあるし。
現場の人件費はけちるくせに、
身内には出し惜しみしないというキャン★ドゥスピリッツ。
営業利益の5％を目標としてるんなら、本社の過剰人数をまず減らしなさい。
国会議員の多さが非難される、日本国の縮図のようのだな。 まぁ本社勤務の人は謎部署含めてそこまで不当に多いかって言われたらそこまででは無いと思う
しかし、自分たちはたっっっっぷりと年末年始休暇を謳歌しておきながら現場にはこんな時でも年末ガッツリ営業して正月も普通に営業させようとするのはどうかと思う
自分たちが休みだからって「まぁ店舗スタッフってそんなもんでしょ」みたいに他人ごとになってるんだと思う
年末はともかく年始のほう絶対そんな利益出てないでしょ…派遣費用のことも考えたらほんとに±０なんじゃないの？
少なくとも年末年始に真摯に出勤してくれる人たちをいたずらに疲弊消耗させてまで営業する価値があるほどの利益出てないんじゃないかな 客数と売り上げ増えてるんだけどこれって普通？
自粛とかない感じ
もうレジ内職忙しくて誤打だらけだよ！ 最近レジ業務中プレッシャー与えてくるオババが
バイト辞めてたのだが
そのお陰でみんな誤打しなくなった
精神的苦痛が与える影響ってかなりあるんだなw 旦那の稼ぎが良くて
別に働かなくても良いおばさんが
いつまで経っても一生懸命仕事しないから
腹立つ。 本当にそう思う
レジ過不足出した人に日頃の態度が気に入らないからって
店長に煽ってバッシングしようとしてるらしい
局ババアが嫌っているだけで別に普通の人なのに
レジを外すされて小さくなっているその人に
めげないで頑張ってと声掛けてきた >>655
うちは逆に旦那の稼ぎ悪くて家のローンがまだあるとか言ってるお局50代が一番仕事しないし
会社もクビにしたいのに絶対やめない
自分が仕事してないのがバレないように他人のミスをおおごとにしてチクる
いつも旦那が早く死んでくれれば保険でローンが降りるのにとか言って仕事しないで雑談してるけど
みんなはお前に早く死んでほしいと思ってるよって感じ
早く死んでくれたらいいのに >>656
ババアやだよね
他人のミスを一生懸命攻撃してるけど
おまえは仕事してないからミスもないんだろって感じ
仕事しないでダラダラ歩いてるだけだからデブってて
まじで豚がいるみたい
家畜として食えないのに豚は要らないよ うちは逆にオバが時給以上に仕事してるよ
勤務時間より前に出勤押しても給料つかないのに黙々と働いてる
お金にならないのによくやるよ キャンドゥってタイムカード押す前に仕事させすぎじゃない
労基入ればいいのに どういうこと？
出勤早くさせてタイムカード押す前に
仕事させるって？
え、なんで？ 新人だが、ここに書いてあることが正直、信じられん
できて新しいせいか、人間関係のギクシャクないし、バイトの人みんな優しいし、お客さんも丁寧な人多い
今までやってきた中で1番いいバイト 過不足出してレジをしばらく外される事になったが品出しも整理整頓も
何もさせてもらえず
シフトを減らされ時間中ずっと立っているように言われた
これってパワハラだよね
反省文を提出しても文章が足りない
例文を見て書くな自分の言葉で書いてと何度も再提出になっている 廊下で（とは言っていないが））立ってろとか反省文とか聞いた事ないわ
どこの小学校だよ
それどころか過不足出してレジ外されるってのすら…
過不足なんて誰が出したか明確に分かるわけないのに？
レジ１台でレジ応援とかないとこなの？ >>665
おつかれさまです
そんな扱いされたらモチベ下がるわ
ウチはレジ過不足出たら
その日の出勤者にジャーナル全部確認させて
怪しい部分があれば更に監視カメラチェックもする
わざとミスしてるんやないんだから
嫌になるわ
全店自動釣り銭レジ導入しろや よっぽどの高額差異ならともかく
ジャーナル確認とか監視カメラチェックとか
その労力と時間の方が勿体なくね？
とりあえず>>664は地区担当か本社に相談しなさいよ
我慢して耐える必要なんかない ってかよっぽど田舎とかで他に仕事がない限り
>>664の店は異常なのでさっさと辞めた方がいい ありがとうございます
額は高額で４０００円です
店長に言われたその日一日中立たされてました
田舎なので仕事ないのです
やめることは出来ません えええ？
うちは店長が一番違算だすよ！4000円も店長自ら出した事ある
あのさ、ノルマつきの内職やりながらレジが基本のここで違算やらかすな！はかなり難しいと思うんだよね
誤打は一番仕事できるバイトでも月に三回はあるわ レジ誤差出るのはどの店も仕方なくないか？
全自動にしない会社が悪い。
そんなんで反省文とは馬鹿な店長。 客が来たら内職ノルマできないから本当に客には来てほしくない あ連レスごめんね
違算で立たされるのは明らかにパワハラなのでその日の監視カメラ映像を本社に提出すれば一発だよ
なんで今の時代に昭和の小学校みたいな事やってんだ ありがとうございます
立たされるのはともかく他のスタッフがかいがいしく動いてる中
1人何もできないのはとてもつらいです
視線が痛いです
私の事を気に入らない局ババアがバッシングしようと動いている噂が
とても気になります >>664
パワハラ以外の何物でもない
上に立っちゃいけない奴じゃんそいつ
絶対録音機器持ちな
ほんと子供みたいな、バカ教師みたいな奴
今時まだそんなのいるんだね
耐えるな戦えって思う どこの店！？絶対やめちゃだめだよ
それ本社に報告して！どこの店だよ >>676
それさ、過去にコンビニで働いていたときの私の経験であるんだけど
そのババアが4000円抜いてる可能性ない？
両替や清算できる権限のやつも怪しいよ
あなたをやめさせるために抜いてる可能性も考えた方がいいよ そんな恐ろしいこと考えたこともありませんでした
証拠がありません
でも局ババアならやりかねませんこれまで何人も辞めさせているから 立たされていたのがバックルームでカメラが無くても
店内のカメラから見えないのなら証拠になるよ
立たせた店長ごとクビでいいんじゃないかな？ その日に精算もしくはレジ立ち上げやったの誰？
そのお局ババアはいたの？
うちにいたお局ババアもそういうことやってたよ
自分の存在を脅かす人をやめさせるためにわざとレジから金ぬいて違算出してその人のせいにするの 店内のカメラの映像消えちゃうから早く行動した方がいいよ >>682
あー私も前スレに書いたけど万券チェック表の印鑑わざと修正テープで消されて万券の数合ってない！って言われたわｗ
カメラと修正テープ剥がしの跡で無実証明した
他人の邪魔が生きがいなんだろうなって……
サイコ犯罪の例見たらすぐにわかるけど相手にするだけムダな人種っているよね >>682
朝開設は局ババアとやりました
その後は仕事に追われて開店までレジを離れています
そんな恐ろしい可能性もあるんですね
局ババアはサイコパス系であたおかな行動ばかりして
店長の腰巾着になろうと嫌がらせばかりしてきます
周りは大人しい人ばかりで店長がいない時は店長気取りでで威張り散らしています
お金を抜いた証拠がつかめればいいのですが… >>685
まず違算出た時点でレジの防犯カメラのチェックはしたのかな？ 4000円ぴったりなの？
万券と五千円札を取り扱った取引全て、ジャーナルで確認して、
これが違算出た取引だろうってことはわかってるの？
必ずどの客の取引でやらかしたかまで特定するよね
4千円ってことは、
お客様が千円だしてるのに5千円としてカウントしたのか、
最初の段階か締めのときに、釣り銭を5千円札の代わりに千円を釣り銭として入れてしまったか、
そのどちらかだから
簡単に特定できると思うんだけど？ 4000円と9000円の違算はレジやってりゃほとんど全員通る道だわ
反省を促すのは良いけど立たせるとか見せしめにしたらダメ
ノート吊し上げとかも論外
昭和かよ
他人の失敗を笑える奴ってミスもクレームもゼロなのかよ 来年？には全自動レジになるんでしょ
それまでの我慢だね 前回レジ変えた時に自動レジにして欲しかった
覚え直すの面倒だな レジ締めの時の計数の機械も買って欲しいわ
レジ点検と締めは時間制限付きなのでコインケースに入れるのすら本当に面倒 他価格のエコバッグ問答無用でどんどん入荷させるのやめてほしい
売れてないから全然！みんな100円の方買って行くから！ こんな真冬にミニ鉄板爆売れしててのびっくり
キャンプとか寒いのに 知らなかったからお客さんに言われて初めて検索したのだけどw ミニ鉄板2月半ばくらいまでメーカー欠品だったよ レジの時の品出しと連絡ノートでの吊し上げが
複数の店舗で起こってるこの会社闇が深いな >>700
レジ周りの品出しとかじゃなくて
レジから遠いところ？
セリアでも働いたことあるけど
キャンドゥは時給安い分結構緩いと思うけど。 元旦だけは出るよね
ウチの母店は元旦休み
まあ少額なら休みの方がいいけど 年始は逆に人少なくて暇なんだけど…
年末にこそ手当出してほしいわ
最近マジで人多すぎ忙しすぎ 今日めちゃくちゃ忙しかったわ
コロナって何だったんだろう？ 年始は入荷もないし暇だよねー
年末手当て出すべき。 こういう大手は大体そうなんだろうけど、洗脳教育みたいな感じ。
しかも女ばかりだからあっさり洗脳されてるのが多い。全員頭おかしい。 最近店長ががんばってお店にサッカー台作ってくれたんだけど、理想はどんどんサッカー台に流してどんくさいジジババ共もサクサク処理！と思ってたら現実は…
トロっちい客をどかせるのが理想だったけど、実際はスットロゴミ害悪ジジババって金を払い終わるまでにエグい時間かかるんだよね
だからスキャンしてる間アホ面で突っ立ってて金額聞いてからようやく財布出すみたいなふざけたゴミに限って金もらうまでに余裕でこっちで袋詰め終わらせられるっていうジレンマ どこもそんな感じなんだね、ウチもそう。
客の8割は高齢者、午前中は9割。
午前中はずっとレジ居てなーんも出来ない。 お並び中のお客様にお願いです
お会計の前に、お財布を出してお待ちくださいませ
お会計が済みましたら速やかにサッカー台に移動をお願いいたします
混雑時はお客様お一人お一人のご協力が必要となりますのでご容赦くださいませ
ってテープ流してくれんかのぅ
それだけで捌ける量 途中で送信してしまった
それだけで捌ける量が全然違うと思う わかる
レジ内職全然できないの。店長にもっと並行作業しろみたいにチクチク言われる
売上自体は低いんだけど客がお金出すまでのロスタイムがえぐい サッカー台にカゴを運べる距離なら「袋詰めはこちらの台をお使い下さ〜い」って言いながら「こちらに置いときますねー」ってカゴをさっさと移動させてあげれば、こっちは親切ぶれるし、客は強制移動させられるしいいよ(心の中ではとっととどけ！と思ってるw) >>713
それはだいたいどこもしてるでしょ
ただ行動がトロいから商品移動させても
あまり効果がない 550円の商品に
100円4枚
50円2枚
10円3枚
5円2枚
1円10枚
で支払おうとするみたいな客がごまんといるのよ
そういうのでめちゃくちゃ時間食うわけ
さっさと財布から見えてる千円札出せよ！と思う >>715
わかる！いるいる！
108円を5円と1円で払ったおじいちゃんいたわ
電子マネー覚えてほしい >>716
老人が電子マネーを利用しても操作に手間がかかり、余計時間割くことになるぞ WAONや電子マネーも、読み込む部分じゃなくて液晶の部分にカード置くアホが多数。。。
いちいち、「下の方の、光ってる円のところに置いてもらえますか？」と説明。。。
それでも、カードではなく自分の手を置くアフォがいる。
お前の手じゃなくてカードだよ！と心の中では思っている。。。
指紋認証じゃねーよ！
カードだよ！このご時世、人のもん触りたくないんだよ！ 電子マネー、導入してもキャンドゥのことだから客のバーコード読み取る方じゃなくて客がバーコード読んで金額入力、それを見てこちらが手打ちするタイプの方になりそう。
↑いままでのシステムで簡単に導入できるから。
・自分たちで読み取る方のタイプを使ったことがないから分からなくてキレる老害
・金額を間違えて入力しちゃう老害
が絶対現れてこれまで以上に時間かかるよ
なによりキャンセルがとにかく面倒くさい
レジ上の処理じゃなくて客の電子マネーの会社とやりとりしてキャンセル処理しなきゃならないから処理までかなり時間かかる 「paypayで！」
こちらのバーコードスキャンして金額入力したら画面見せてください。
「は？分かんねーよ！どれよ！！」
ってキレてくると思うわ 首都圏のビルのテナントだから
電子マネークレジットQRはテナントの端末使ってる
レジと連動してないから金額入力間違えると
とても面倒だし色々と大変
コンビニみたいに連動してるのがいいな レジと連動させるとなるとレジ変えなきゃいけなくなるからそんな面倒で金がかかることをキャンドゥがすると思うか えっ？
この会話は何？
もう全店電子マネーとQR決済始まってるよね？ 今までは30日ぐらいから年始まで客少なかった気がするんだけど
今年は遠出せず家にいる人が多いからか、とにかく密だね。
年末年始手当て出すべき。 >>724 うちの店はWAON使ってるけど応援行った店舗は現金かPayPayか何とかPayだった
やっぱりお客がタッチして払える電子マネーが一番早くて楽
今日も日曜日並みの売り上げだった
でも人数は平日昼間と同じメンバー
それでも文句出ないのがすごい >>724
店によって母店の端末使ってたり
キャンドゥ支給のiPhone？だったりするが
キャンドゥ支給のはレジ連動してないの？
入力ミスらない？ キャンドゥってどうやったら時給上がるの？
自分から上げてくださいってお願いするのか、
それとも店長から上げるよって声掛けられるまで待つの？
他の会社と違って明確な昇給ポイントがわからないから知りたい。 半年に一度 店長によって査定されるだろ
ウチの店の場合
勤続年数、仕事内容で決めてるみたいだ
ガルーン見ない奴、本部からの指示系対応できないババアには厳しい 店長判断なんだー
店長としては時給上げない方が人件費抑えられるわけだから
自ら進んで上げないだろうね 大型店の新人です
レジばかりで商品の場所とか正直曖昧です
レジ後ろに二人。不良品交換希望の客がいてレジボタン押して交換品があるか見てきてもらってその間に後ろの客を捌こうとしたら
「前にも言ったんだけど、レジ点検中だから自分でやって下さい」とキレられました
前というのは後続の客がいない時だったのでそれは私が悪いのですが今回は後続に客がいたので押しました
これでレジボタン押すのアウトとか頭おかしいと思うのは間違いなんでしょうか？
バックルームはレジから見えるし強盗用のボタンもレジにあります
レジ内職は強要するくせに自分に甘過ぎはしませんか？ 最低時給しか出さないし土日も上がらないのに入ったばかりの新人にベテラン以上のことを要求する会社なんだよね全体的に
お疲れ様… このレジ接客ヘルプボタン周りの対応は他の100均見習えばいいのに
前にも言ったけど〜〜とかいう嫌われ上位の何の役にも立たない煽りもポイント高い 自分でやる場合は後ろの客待たせないために結局応援呼ばなきゃいけないわけだが…
どっちにしてもレジ点検は途中でも保留できる作業だよな 交換する商品の場所がすぐ分かればいいし在庫あればいいけど
>>733まだ新人でしょ そんで後ろにもう一人待ってる人がいるんでしょ
普通なら点検中だろうが自分行きますってなるよ
そいつが仕事したくないだけ
前にも言ったけどと次言われたらお客さん待たせてクレームになったらどうするんですか、とでも言ってやれ その前にキャンドゥなんかやめた方がいいよ
それだけじゃなく、時給以上にありえない要求ばかりだから
客ならんでてもボタン押すな、レジ内職もやれと圧力かけるくせに
客からクレーム来たら、ボタン押さないお前が悪い
って罪をなすりつけられる >>737
自分でやって、後ろの客を自分がさばくはめになればまた文句言うだろうし
（交換品持ってくるのにどれだけ時間かかってるのよ、等）
待たせて客からクレーム来たら、なんでヘルプボタン押さないのと言われると思う
どちらにせよ新人が悪いことにされるだけだよね 自分でやるとするとその場から離れるわけだから
後ろの客の不満買うのレジ点検中のヤツだよなｗ
それでクレーム貰った場合もレジ点検保留してレジ応援に入らないそいつが８割方悪い事になるだろう
これを10割（自分に非無し）にするとなるとピンポン鳴らして他の応援を読んだというアクションをしつつ
そいつに「代わりにレジお願いします」と一言残してくのが良いかと ボタン押したのは正解だよね、押したのに来なけりゃそいつが悪いんだし
押すなと圧力もらってもそいつが悪い 単にレジ点検中に面倒な客が来てレジ点検中断された腹いせを新人に八つ当たりしてるだけ 点検てなに？
定時点検のことじゃなくて？
しかもボタン押したのに他のバイトも
来ないの？
うちなんてとりあえずみんな来てくれるわw お支払いにd払いが使えるようですがコードスキャン式ですか？読み取り式ですか？ 釣銭在高だっけ、あれでレジ上と実際の金額の誤差を確認してたんでは 締めが15時(この作業はバックルーム)1台30分ほど、手計算やらパソコン入力まで
点検がピラミッ開店、閉店時
電子マネーチェックがレジにて１日三回だわ バイト面接受けてそろそろ一週間経つけど連絡無し
基本的に連絡遅いっていうのはスレでもよく言われてるけどギリギリ10日目に採用の連絡来たって人いる？
もう諦めたほうがいいかな >>751
なんならわいは2週間後くらいに来たから気にしなくてもええと思うよ
不安なら電話するのも手ではある >>752
ありがとう
期限内までは待ってみることにする
バイトの面接とか今まで即日採用だったからこんなに待つの初めてでソワソワするわ 1月特別手当て出てるの知らんかった
大きな金額じゃないが ありがとう こんな感じで採用にやたら時間かけるし採用条件も妙に厳しいんだよねここ
それでいて待遇は土日祝も変わらんし年末年始バリバリ営業するし時給も別に高いわけじゃないし、緊急事態宣言も１００均３ブランドの中で最悪の従業員対応だったし
待遇クソなのに入社ハードル高い上に本社対応が遅いしその上人員数常にギリギリに絞ってるからそりゃどの店も基本人手不足に陥るよねっていう >>755
土日祝は時給上がる店もあるよね
セリアで働いてる時は18時以降時給上がってた
そういう時間帯による変化も欲しい >>757
セリアからキャンドゥに移った理由聞いてもいい？ みんなの店はフロント什器の棚替えと管理って誰がやってる？店長？ 1円5円大量の小銭をトレーに出してここから取ってという新手の老害が増えきた。空いてるときは良いが大体そんな事をしてるとレジが並びに出すからさっさと10円とかかき集めると１円を使えと言い出す。年寄りの小銭整理に使われて腹立つ！ >>760
同じ目にあったことあるからよく分かるよ(自分は100円玉を1枚で取ったら50円玉2枚かなんかを「こっち取ってよ！気がきかないなあ！」と爺さんに怒鳴られた。なら最初から自分でやれよとw)ほんとに老害以外の何者でもない
１回こっちがやってやると調子に乗ってやり続けるだろうから、変な癖は付けさせないようにしないと面倒だよね
つかなんでキャンドゥは通常営業なの。社会インフラの自負()なんてどうでもいいから20時に閉店しないと >>760
ウチは田舎で客の8割高齢者だから頻繁にある。
財布を開けずに渡してきてそこから取ってって言われたり、まじ面倒。 うちの店の、店長ってめっちゃええ人やん…。ってこのスレみておもた…レジ内職ってなに…？
ミスっても皆ええよええよ〜！次は気おつけよって感じやし、基本的に店長と副店長と古株さんの1人が仕事してくれてる…( .. )！店舗によるんやなって実感 学生ですか？
気おつけてっいうのは大人ではないかなーと 直立不動の体勢を
気を付け！ではなく
きょーつけ！
だと思ってたりするよね お前ら学生バイトよってたかって虐めるなよ
辞められたら困る ミスっても皆ええよええよ〜！
店長と副店長と古株さんの1人が仕事してくれてる…
学生だからじゃないの？
就職したことない学生にはなかなか伝わらないから
ウチは何も言わない。
学生には皆優しいし緩い。 働かないお局風ババアは死んでも辞めないくせに
学生はせっかく入ってもすぐ辞めちゃうからね
50過ぎたババアは雇わないでほしいわ
仕事が遅いわおしゃべりばかり
でも他人のミスは目を皿のようにして見ていて
鬼の首を取ったかのように指摘する 20代30代のイキのいいパートが入るとレジ押し付けてレジ内職もやらせまくって
そりゃミスるだろ！って状況に追い込んで
ミスったら責めまくる
若いパートが入れば精神的にいじめて辞めさせて
ババアは仕事しなくても安泰 うちの店長は性格に問題アリだから
逆にバイト仲間はみんな優しい
誰かがミスったらみんなでカバーし合う
店長異動しないか期待してるんだけど
最近異動無いよな お局ババアに限って土日は出れないの一点張りなんだよな。
で面接を担当した店長の話だと、土日は出れるということで採用を決めたようだ。
平日と土日の格差が広がるばかりだろ。
ババアが平日居座ってるせいで、土日の採用が厳しくなる。あほかっ！ 長く居座ってるパートに限って、入社当時の条件変えないからね。「私はこの条件(土日休み等)で入ったから」的な。
何年の月日が流れて、どれほど時代も変わってるんだよと言いたくなるw >>777
不当解雇だとか騒ぎ立てるから会社もめんどくさいんだろう。5年働いたら無期契約とかワケわかんない法律もあるし。
60以上も存在してる位だもんな。
働き方改革と言う名のババア甘やかし改革だろう キャンドゥのミスったらノートに吊し上げ公開処刑制度 何とかなりませんかね？
口頭で直接注意して終わる程度で良くないっすか
そんなんだからみんな辞めてくんだよ
褒める、認める→居場所を作ってくれる
それで信頼関係ができるんだと思う
そうすれば容易にはやめられないなと思うし、なるべく仕事もベストを尽くそうと思うのに 土日時給上げれば格差もなくなるんだよ
さっさと上げろよ同業他社でここだけだぞ土日上げてないの はぁーーーーぁ
ウチも吊し上げやめていただきたい
ストレス レジ内職前提のワースケやめろ！
土日なんて客だけで精一杯
大型店。カゴ撒きの時間すらなくて近場に無理矢理撒いたら局にこんなに高く積み上げて(笑)とか嫌味言われる
それでレジ離れたら離れたでクレームだしどうしろと うちは土日祝時給上がるし
お局ババアはいないし
吊し上げとは1度もない
会社がどうこうではなく
店によるし、その店の店長によるね。 そもそもお局って何歳ぐらいなの？笑
セリアの方がお年寄り店員多くない？ ババアは旦那の扶養入ってるから適当に暇潰しできればいいって感じだから気が楽でいいよね 性格くずのどうしようもないお局ババアにも旦那がいたりすんのな。
若いときはべっぴんで性格も良かったのかも知れんが、こんなのと日夜共にするなんて×ゲーム以外の何者でもないだろ。 いやいやここでお局の悪口言ってる人たちも
そのうちお局になるから笑 うちはお局が棚替えとか全部してくれるし
夜帯はレジ締めさえすればいいって感じだから
仕事しなくても怒られないしめっちゃ楽
怖い人もいないし 今までで一番良いバイト うちの学生バイトも楽だと思うな〜
大量入荷もほぼ早番が検品終わらせるし
本社の指示も早番がやってる
お互い干渉しない、仕事が残れば次の日で良し
レジと品出しレジ締めやればいい ウチも学生はラク
期待してないしされてないから
なんも注意しないし基本干渉もしない
ただ閉店まで品出しとレジしててって感じ
大変なのは早番 学生はすぐやめていく
きつすぎて
レジ中にも内職やらなきゃ終わらないくらい 連絡ノートやLINEで吊し上げある店舗は、例えば組合にガルーンして相談してみるとかは？
エリアも分からなければ担当も分からないしここで文句書いてるだけじゃ解決にならないよ… キャンドゥに行った事ないんだけど、サプリメントも全て100円なの？ 色々見たけど、レジで内職のノルマとか日販50万で2名体制とかどこのパラレルワールドのキャンドゥで働いてるの？ここに書き込みしてるの一部のおかしいキャンドゥ店舗の人だけだろ笑
内職ノルマとかさ、店長もバカじゃないんだから1時間あたりの客数とか時間帯点検とかで説明すりゃ納得してくれるだろ。そもそも内職ってなんだよ笑
うち日販40くらいだけど常に5人くらいちゃんといるしレジもメインは1時間か2時間、サブも1時間とか半分はフリーの時間取れてるけど笑 店長異動しないかな。
バイト、パートさんとは楽しく仕事できるけど、店長は無理。理不尽に怒られるし、パート、バイトへの不満多いし、気を遣うから疲れる。 >>800
朝から晩までずっと5人いるの？
うちの店も40前後だけど3人いればいい方かな。
店長含め3人の時あるから実質2人。
そもそもうちの地域ではそんな人数多い店舗ない。
地域によるんだろうか。
内職とかうちはないけど、
もしあってもしないなぁ。絶対無理だもん。 >>800
今、人件費については特に厳しいし
なかなかバイト入れてくれないよ
地区担が許さないでしょう
あなたのお店は店長が常時在籍しているの？
以前から人手不足になった事がないのかな？
うちは3人で回しててめっちゃ大変です
報告系もバイトの仕事ですし
みんなやる気無くなってますよ >>802
800の店は古株が多いのかも
昔は一般で入る時ほとんど社保に入れたんだよ
だからその人たち辞めてなければ常時5人とか全然ありえる
今は人件費厳しいから地域差あってもどこもカツカツな気がする 800だけども、ごめん、ちょっと盛れちゃいました笑
朝は店長入れて5人、夕方〜閉店まで店長入れて3〜4人くらいかな？ごめんねほんと笑
うちの店長は人件費は今これくらいに抑えたいと思ってるんだけどって計算目の前でしてくれて、14%以内くらいに抑えたいんだって言ってたよ〜
1000万売る店なら140万以内だね、店長入れてだからアルバイトだけで交通費とか社保のお金入れて100万くらいかな〜って言ってた！ 50くらい売る超田舎の大型店だけど土曜日曜全部で4人とかだよ
うちフルタイム2名店長は休み
コロナでも売り上げは下がらない。内職はレジ区画内でできないやつばっかり
連絡ノートつるし上げ、あります 人いないんだからホイホイとアレどこコレどこ聞いてくんなよ糞ウゼェ おそ松つえぇな
手塚とかヤッターマンよりよっぽど当たりじゃないかこれ お客にレジ長蛇の列だよって
何回も指摘される程 人手不足なんだが 理不尽な世の中になったもんだ。
サイズが違うと返品して同じもの買ってった客がいて、2度とも対応したら後で延々と文句を言われ。。。
独り言を売り場で言ったら私の悪口では？と客がキレてクレーム。。。
ほんと、接客業やめようかな。
変な客ホイホイになっていて、メンタル辛い 自分もそろそろ辞めようと思う
楽しく仕事ができなくなってきたし
休みで家にいても
連絡ノートでいいんじゃね？と言う内容の
ものまでグループライン来るから
ちょっといい加減にしてほしい 社保入ってない感じ？
なら辞めたらいいじゃん？
自分も社保入ってないなら辞めたい。
ただのパート、バイトへの待遇ひどいもん
あんな忙しいのに時給はほぼ最低賃金。
業界4位のショップの方が時給高い。
あ、自分の地域での話。 >>811
元気出して。
私は"顔がムカつく"って言われたことあるから。 人員不足過ぎて売り場乱れすぎな上ガラガラだしホコリだらけ。
いい加減人件費について考えたらいいのに。
セリアを見習え。 本社がどんどん送り込んでくる他価格商品
みんなどうやって出してんの？
床にでも並べてるの？ 代行のシリーズもな。
ゴミを商品化して、店舗に送りつけりゃあいいんだから商品部って楽な部署だな。 おそ松さんグッズって売れてますか?
私がレジに入ってる時間は買うお客さん居ないんですけど。 >>820
おそ松さん、今日も私の時間は1人も買ってなかったです いきなり防災グッズが売れだした。
日曜日のクソ忙しい中、レジしながら品出しノルマと廃棄処理(毀損か客損か伝言すらないから理由すらわからん！)やりながら客注電話かけるとかアホだろ
新人だけどもうやる気ないわ
レジだけで忙しいから他のことできません！ 来た瞬間前回勤務時のミスがワースケの所に付箋で全員に見えるように張り出されてる日常
誤打はみんなやってるのに特定の人ばっか晒し上げられるの
やる気なんてないから次のバイト見つかったら速攻辞めるわ
たかが時給800バイトに何正社員並みの事求めてるねん >>824
バイトでしょ？やらなくていい。バイトなんだから。
↑800円だと相当田舎だね、辞めなよ ミスは混雑時に無理のあるマルチタスクをレジにやらせすぎに由来してるわ
もう疲れた 普段からの晒しあげはなんかあったときに現場の店員一人のせいにするため
店長や本社の人間の保身のためだよ 昭和だよね
全員見える位置でミス晒しとか
アナログなレジ締めとかコインケースで手計算とか
月末の報告とか バレンタインの代行が殆んど売れ残るってどうなんよ。
メリーゴーランドのケースとか丸いブリキの小物いれなんて、一個もだぜ。
去年も売れ残った記憶があるが、いい加減学習しようよ。 センスの無さ過ぎる発注センスでどんどん現場が立てた売りが浪費されていく
現場、人手不足すぎて不満だらけですよ本部さん…
いちど店でレジやりながらノルマ付き内職やってみればいいのに >>830
そして売れ残った代行商品を誰の担当売り場で面倒見るかで押し付け合いになってみんながぎすぎしていく
もうやだ 土日忙しくてレジ内職出来なかったらバイト歴長い人から舌打ちされて、おまえそれぐらい自分でやれよって後ろ向きながら小声で悪態つかれる
お前らだって新人の私にレジばっかやらせてバックルームで大声で談笑してるくせに 明らかにやること多過ぎてギスギスしてる
混雑レジやりながら廃棄やら期限チェックできんわ
ゴミ捨てがワースケになきゃ手洗いトイレすら行けない >>833
その時にすぐやめますでいいよ
それパワハラだし本社に通報して辞めな 未だに自動釣銭機に変わらないんだけど、みんなのとこどんな感じなの？ ここやめてSで始めたけど、環境良すぎる
人員も潤ってるし100円以外無いし食品無いし(お菓子の材料はあるけど)、スタッフも穏やかな人ばっかりだ キャンドゥの人はキャンドゥ以外の100均行くと有能だと言われるよ笑 親戚にD社の社員（管理職じゃなく店長）いるけどレジ最優先だよそりゃって言われた
レジ中の並行作業ノルマなんて無い。レジ内職はあくまで隙間時間にやるもので優先順位がちゃんとあるってさ
まともすぎて涙がでてくる そもそもウチもレジ中の並行作業もノルマも無い。
店によって違いすぎる。
店長以上のエリア長？とかに相談出来ないの？ ノルマってほどじゃないが
色々作業はやらされる
全くやらない人とやる人の差が激しいから
ほぼ同じ時給なのにやらない人は得だなあと思う
わ 土日祝の混雑でも平気でレジ中にレジから出てやるノルマあるよ
品出し還暦ババアから荷物たくさんあるからやって下さいとか言われてスキャン台の空きスペースに平気で荷物置かれるわ
バックルームのドリンク整頓と梱包新聞紙切りと雑貨食品期限チェックもあるのに並行を2個も3個も持ってくるなよ そうじゃなくて全くやらない人ってのは土日とか平日昼間の時間帯の人じゃないのってこと レジが一番きついよなあ
ダイソーみたいにみんな平等にすりゃいいのに
店長のお気に入りだけ土日でもレジ時間ゼロはヘイト溜まるわ >>843
やらなきゃいいじゃん
所詮バイトだよ
ボーナスもらってるわけでもないのに
店のためにそこまで働く必要ない >>845
え、店長がレジ時間決めるの？
どこの店もそんな感じなんだろうか
店長時間あるんだね、うちはそんな事店長しない バイトがワースケ書けるの素直にうらやましい
店長特定の人だけ贔屓するんだよ
だから贔屓されてない側はモチベーションない いつになったら時給上がるの？
入社からずっと変わらないからモチベ上がらない。
みんなどんな感じ？ 時給は一年に一度わずかーに上がるよね
ワースケは贔屓じゃなくて新人はレジ多めに振られるし、ベテランは棚替えや入荷さばくのでフリー多くない？
能力と関係なく作られてるのかな？ DやSは什器もランク上だよね
段ボール直じゃなくてコンテナに詰め込んで品出ししてるし、仕切り板にマグネットついてる
羨ましい 入社してから一度も時給上がってないけどな。
みんな上がるの？
仕切り板にマグネットほしい。 マグネット付きの仕切り板ふつうに備品で発注できん？ レジたくさん入れられるのはもう仕方ないと思ってる
だけどその反面
一気に3時間フリーとかある人にはもっと店全体を見るよう指示して欲しい
自分の持ち場だけじゃなく店頭や売れ筋の品出しまでするよう割り振って欲しい
ガルーンの指示もきちんとやって欲しい
自分はフリー1時間しかないのに色々とやらされる この差は何だよ… レシートに返品ルール印字して欲しい
返品にレシートが必要な事と再販可能な状態である旨をさ
返品された物を売り場に並べる事をオープンにしたくなきゃ言い方変えていいからよ もう9ヶ月くらい募集してるけど一人も新しい人こない
新人来ても２ヶ月もたないししんどいね 今月、来月で2人退職するんだけど、募集しないみたい…いる人でやりくりして、人件費かけない様にしてるみたいってか、ただ単に申請するのが面倒くさいからやらないだけだと思う。 >>858
ってかうちの店長、人見知りらしく、新たに人を取りたくないし、異動もしたくないって言って、もう5年ぐらいいる。いい加減異動してほしい… キャンドゥの店長ってそんな感じの人多くない？
接客業なのに内気っていうか。 >>858
人見知りで新しい人を取りたくないってすごいね…
今日しずくネイルポリッシュ買ってきた。塗りたいけど透明以外NGなのつらい。 >>858
うちなんてここ1年で通算4人程辞めたが
1人も入れてくれないぞ
具合悪くなっても休めないしw
やはり昨年の自粛で1ヶ月店休になったのが
大きいらしいわ
あと人を入れないでギリで営業して売り上げあるように見せかけてるかだな 今は派遣申請も厳しいんですよね？
うち、兼任店長で、兼任先に人がいないと応援出してるんで、人がいないのに尚且つ応援いくから、余計に厳しい状態です。 うちも超人手不足
うちから兼任先にはヘルプ行かされるのに
兼任先からは全くこちらに来てくれないのは
なぜなのでしょう
しかもうちは勤務時間延長させられてる人いるのに兼任先は延長させてないらしいし
それぞれ事情はあるだろうけれど
もう少し協力しあっても良くないですかねぇ 派遣の話初めて聞いた。
都会は派遣取るの？
ウチはゆるゆる過ぎてみんな色付きネイルしてるわ。 いまTVで
ダイソー商品のマスクに貼るシール
(花粉症です、ぜんそくです)を
取り上げてたよ
キャンドゥでも聞かれるかもな ああー、なんでそんなもんがと思ったが
花粉や喘息の咳をコロナだと思われたくないからか
店内なんてノーマスクの幼児が走り回ってるのに必要な人は難儀だわ
もちろん色々バズるたび在庫確認の電話応対させられる店員も 以前キャンドゥで働いてた者です
店長や御局や性悪女からパワハラや嫌がらせを受けてて証拠も沢山取って本社に訴えたのにパワハラした側には一切お咎め無しで結局こっちが辞めさせられる事になった｡
期待はしてなかったけど本社の奴らも腐ってる... 労基が正解ですね
理不尽なイジメってあるよね、私もレジ中ノルマ未達成を気に入らないオバサンに延々チクられて爆発しそう
ここに書かれてる通り、面接からして休憩中のパートがいたし嫌な予感はあったわ このスレでよく見るレジ内職ノルマってほんと何なんｗ
レジで手ぇ空いてる時にやる事は色々あるけど
強制なんて事ないぞ
手持無沙汰な時に暇潰しに〜くらいの緩い感覚だわうちの店舗だと うちはレジ接客の優先順位は最後(でも客にバレないようにしろ）
店長がそう言ってた
レジでの品出しノルマ積まれて間に合わない主旨の事を言っても聞いてもらえずレジ締め遅れたら無能だとかもう家にいろとか、店長に言いつけてもいいとか言われたわ
アンタ一回り以上年上なのに何それ…そのおばさんと一緒の日は速攻でシフト外した
レジ締め急かされるし大嫌い キャンドゥって、ただの社員いるの？
社員＝店長？
ただの社員がいる店ってあるのかなと思って。 おばさんがいる店は大変だね
立派なパワハラだよそれ 昼間はおばちゃんだらけだけど
うちの店のおばちゃんは
話しやすいしいい人ばかりだけどな
忙しい店だからお互い様精神でやってるし
怒られたりしない おばちゃんが何歳ぐらいを指すのか知らないけどうちはおばちゃんいない おばちゃんがいない店舗なんて存在するのか
圧倒的おばちゃん率なんだが 40代→おばさん
50代→ババァ
60代以上→お婆ちゃん 60付近は凄く優しいかクソかの２択だわ
クソのほうに凄く嫌われてるので一挙一同店長に報告されてる
故意に両替やらないのではなく、レジ忙しくて両替が間に合わなかったのなんてカメラで一発でわかるのにバカじゃねーの 担当売り場持ってる人どれぐらいの種類の売り場担当してる？
なんか絶対一人で面倒見るにはキャパオーバーな範囲担当させられてる気がするんだよな…自分に限らずみんな 60近いやつは基本的に使えないよ
使えないから優しいか、使えないから他人の揚げ足取りしてるかのどちらか ここからダイソーやセリアに鞍替えした人ってけっこう居たりするの？ ダイソーに行った人知ってる
レジ内職ナシだから自分で新聞切りとか仕事探してやるんだって ダイソーは客用の呼び出しボタンがレジにあるから羨ましい
うち（でかい田舎の店）はレジは一番優先順位低いのにレジに呼び出しボタンないから客に常に気を配りながらの作業。本当に効率悪い
今日はほぼワンオペなのに月末の報告とかあって、しかも閉店後4分でタイムカード押さなきゃ遅いと文句言われるから割に合わない >>888
うちからダイソーなら分かるが、その逆ってどんな理由があるんだ？ ダイソーほんとうらやましい
電話での在庫確認がないだけでうらやましい ヒマな時間帯に一瞬レジを離れて、裏に何か取りに行ったり、品出しをしたりしてる時に
レジヘルプのボタン(もちろんドロアの上とかにあって、客に押させる用になんて置き方してない)を押す女とかいるから怖い
自分しかスタッフ居ないのにレジヘルプのピンポン鳴るとビックリするよ うちの店は夜間帯レジヘルプのボタンをレジに置いてるよ、御用の方押してくださいって
ドロアーの所に置いてるのを押されるのはこわいけど、何の対策してないのも不親切じゃない？ みんな本当にバイト？
がんばりすぎだよ、所詮バイトなんだからさ、
内職？とかしなくていいよ 理不尽なことで怒られ、頑張っても報われない
バカバカしくなり、必要最低限のことしかやらないことにした
ここの会社のバイトは時給以上に働きすぎだと思う >>896
それでいい。自分もそう。
前は新人教育や棚替え、レジしながら品出しとかしてて。
でも入社して時給1円も上がらないし、段々馬鹿らしく思うようになり色々やめた。
レジ時間はレジだけ。これだけでも楽になったわ。
大体時給上げないとか、完全にバカにされすぎてるんだよな。 >>891
>888です。
ダイソーから来た人は、ずっとダイソーにいたら、身体を壊してしまうと思って辞めたと面接の時に言ってたと店長から聞きました。前の店長の時に、セリアの社員だった人が面接にきたけど、条件は良かったんだけど、社員さんだったからと不採用にしたことがあります。 >>897
私も、そう考えて仕事してます。今までの店長たちは、何かと気にかけてくれてたから、時給以上にがんばろうって思ってだけど、今の店長(女性)になってから、自分のことしか考えてし、人のことバカにしてる感じがあるから、必要最低限のことしかやらないことにしました。別に店長にきにいられなくてもいいよっておもってます >>899
自分のことしか考えてし、→✖
自分の事しか考えてない→◯ 結局、ダイソーだろうがセリアだろうが店舗ごとの職場環境によるのか…
でもレシートにフルネーム乗せるのここだけだよね
頭おかしくない？ 今のご時世フルネーム記載ははっきり言って怖い
変な客多いし 昭和スタイルだよね
やらかしてもレシートに従業員番号振ればいいだけだしレジだけ矢面立たされるの割りに合わない キャンドゥでバイトしたいと考えてるんだけど面接で筆記試験あるって聞いたんだけど本当？あとフリーターなんだけど落とさるかな？色々聞いて申し訳ない >>904
筆記試験っていってもホント簡単。
筆記で落ちることはない。
会社としてはフリーター歓迎だと思う。
うちの店はフリーター重宝されてる。
でもキャンドゥはおすすめできないな
時給に合わないよ >>904
小学生レベルの算数と
一般常識的な漢字問題だからそこ心配する事はないよ
算数問題は暗算じゃなくていいからな
空いてるとこに筆算式書いてもいいからな あ、でも一回点数が合格ラインに達しなかった人いたわｗ
よっぽどあれだったのか 一万円でも大丈夫でもいいですか？だめです。
電池的なものはありますか？的なものはありません。
いいたくなる。 こんな会社で筆記試験て
学力よりも筆記試験受けてまで入りたい社畜度テストじゃないの ミニ鉄板なんで売れるんか分からん
フライパンで良くね？ 本社、25から28まで休みみたいだけど何で？
本社の人数多すぎでしょ。
同業他社を真似したいのなら、本社の人数減らして現場の店舗に回そうよ 歯をこするスポンジ？
最近聞かれまくるけど置いてないやうち
ミニ鉄板はお一人アウトドアか何かで流行ったらしい 流行った理由はわかるけど
ソロキャンプしない人からしたらフライパンでよくない？って事でしょ。 いや、キャンプで使うのは分かるけど
その上でフライパンで良くない？って思うんだが 数ヶ月前に時給について
半年に一度 店長によって査定されるって
書いてあるのココで見たから
4月の更新期待してたのに変わらずなんだが。
入社してから1度も変わってない。
入社したての子たちと同じなんてあり得る？ 組合入ってる？
半年に1度じゃなくて、1年に1度とかでは もちろん組合入ってる。
時給変わらずなのに2年目から組合費取られるから
給料減るよね、みんなそうだから仕方ないのかな 組合費1年で1000円で良くない？
大した役に立ってないのに
交流イベントや組合の役員の給料代に消えてると
思うと腹立たしい！ そもそも何に使われてるのかわからない。
1年で1時間分の時給にしてほしい。 ペイペイ還元祭りのせいで逆にレジが詰まるんですが
電子マネーは誤打ったら現金より訳がわからないし客多すぎてもう疲れた
会計後にやっぱペイペイでとかも言われるし手間がふえるふえる お気に入りとそうじゃない人でワースケに差をつける上司ほんと面倒だわ
お気に入りじゃない人やってられないよ お気に入りはレジ一時間とかでそうじゃないとレジ６時間とかだもんな
レジはコンビニ並のマルチタスクだしクレームも来るし旨味ゼロ 新人にレジばかりやらせてて数ヶ月でやめていくから使い潰し枠になってるわ レジ6時間て連続レジ？
お気に入りじゃないと年一の評価も悪く付けられるし
いるメリットないね
この御時世じゃなければとっくに辞めてる トータル6時間レジ？何時間勤務なの？
自分は8時間勤務だけど忙しい時は、
サポートレジ時間含めたら6時間ぐらい入るよ。
でも品出ししてたら場所案内するためにしょっちゅう動くし、
正直レジの方が楽と思う時ある。 閉店時間後に四分以内にタイムカード切れとかバカみたい
レジ点検と電子マネーチェックと領収書枚数金額チェックと売り場戻しと端末操作、一人でやって終わるわけないだろ
切り詰める場所が違うわ！ 現場かつかつだよね
他の販売なら社員の仕事なのにバイト任せな部分多い割には大量客注とっても担当者にお金入らないからモチベーション上がらないし 新入と時給が変わらないのに
長くいる分責任重いしやる事多いし
教育もしないといけない
何年目から○円UPなり、
能力チェックとかして時給ちょっとずつでも
上げてもらわないとモチベ上がらない
全員だらだらしてるから棚ガラガラだし
客に怒られる 時給変わらないって書き込みあるけど
うちの店はチェックシートで店長に一人一人能力チェックされてほんとに！僅かな差だけど
新入りとベテランは時給違うよ。
フランチャイズとかだと時給上がらないのか？
コロナの影響で来店せず電話で在庫確認増えまくりなんだけど、2人体制の時は電話とれなくて、しばらくしたら母店の直通経由でキャンドゥに繋いでくれ！ってくる。レジめっちゃ並んでるのにどうしろと 客注も電話も返品もすごく時間食うロスだと思うくらいにやる事ありすぎ
一言で言うと接客が間に合わない 電話は、店舗に赴くという手間を電話で済まそうという怠慢だよね。そんなんに手を取られて、来店してくれているお客様が蔑ろになるのは違う気がするから、電話はほっておいていいと思ってるw
商品問い合わせの電話なんて、客の話を聞いても、こちらから話をしても充分に伝わらないから時間と手間の無駄だよ 2人の時は電話なんて出ないよw
あまりにも出ないから
上の人が書き込んでるように
客が母店に電話したんだろうな
事務所の方が様子見に来た事あるが
目の前の仕事こなすほうが大事だろ >>934
ちなみに働いて何年位して上がった？
ウチも2人の時間は電話出ない、いや出れないから、
母店の代表番号に掛けてきてて、母店の人が様子見に来た事何回もあるw ダイソーやセリアはここよりマシなのかなーと思って
スレちょっと覗いてみたけど
うん、どこも同じようなもんなんだな…と思った セリアでも働いてたことあるけど
ここよりはるかにマシ。 そうだよ客はどこも一緒だよ
会社自体がキャンドゥより遥かにマシ ダイソーで働いてたことあるけどレジ時間に内職優先なんてなかった
嫌な人はいたけどイジメみたいな事はされなかったし 取り扱いしてない商品を、わざわざ取寄せてと言う人はどういう神経してるのだろう
ましてや、他店で購入したであろうタグを見せてきて、じゃあそれを買った店で取り寄せ頼めばいいのにと思うんだけど
陳列しづらいから取り扱いしてないとか理由はあるのに、2色アソートの色指定で3つだけとか嫌がらせだわ ロスにしかならないよね
せめてアソートごと買ってくれなきゃ場所ないわ >>946
商品は欲しい数で注文できる訳じゃないとかね、客は知らないんだろうけど、客には関係ないんだろうけど、売れない商品の在庫は抱えたくない店の都合もあるしね
見せられたタグを差して｢それを買った店で頼めなかったのですか？｣と言ってやればよかったよ… 昔10数年前だったかな？キャンドゥでバイトしてた時の店長がいじめにも体を張って守ってくれて頼もしい店長だったなー。女の若い店長だったが。
大阪のとある店舗だったが、噂によれば鬱になって辞めたらしい。最後にありがとうっていいたかったのにな。転勤しちゃったみたいだからそれから会えてない。前の店長は憎いほど自己中だった。 取り扱いしてない商品を、わざわざ取寄せてと言う人はどういう神経してるのだろう
↑きっぱり断らないの？
ウチは断るよ。 >>949
｢ウチでは取り扱いしてないですー｣で引き下がるかと思ったら、商品に付いてたタグを出してきて｢取り寄せはしてもらえないんですか｣と来たから、廃番を願って検索したんだけど生きてたんだよ…
次からは｢(あなたの3つのために)店は10個入ってくるので、7個在庫が残ってしまうんです。全部買ってくださるなら取り寄せますが｣とキッパリ言うw うちでは取り扱いないので…と伝えると ほぼ
他の店舗で取り扱いあるところ探して
他の店舗に電話で確認してと言われる
近隣の1店舗くらいだったら仕方なく問い合わせしてやるけど そっちのがめんどくせ
多少在庫残っても繁盛店だから知らん間に無くなってるから うちは取り寄せしてる ＞他の店舗に電話で確認して
せめて自分でやってくれと思うわ
百円のものを2個や3個でそんな手間かけるほうが大損こいてる
取り寄せはせめて5000円くらいからにしてほしい
ダイソーセリアが電話での在確しないようにしたのが本当に羨ましい
最少人数以下で稼働してるからそんな暇ないし少しレジ離れたら行列出来るしどうしろと >>950
なんでいらないのまで買わなきゃなんないの？
10入ってくるのはそっちの都合でしょ？
って言われたらどうする…！？ でも本社の意向としては客が欲しいって言ったら１個でも発注しろって感じなんでしょ
残り在庫になるとしてもどんどん客注受けろと
アソートに関しては色指定できませんってルールはあるけど
元々入れてない商品に関しては断っていいルールも設けてほしい 自分なら、うちの店舗では取り扱いありませんって言われたら、じゃあ他の店舗探しに行こうってなるけどね。
間違ってもある場所探してくれとかならないわ。 従業員は始業前と閉店後のタイムカードの時間もカツカツでケチられるのに本社の意向(笑)って何
そこ融通きかすなら現場従業員からギチギチまで絞り上げるのやめたほうがいいよ
他の百均は新人のレジ締め遅いと店長に告げ口されたりタイムカードの打刻を急かされる事はなかった（しかもそいつは手伝わず見てるだけ） ここに書き込んでる人達って若いの？
客も中年に言われるのと
若者に言われるのでは対応が違うよね
舐められてるんじゃない？
ウチの店は割と年配が多いからか
客からしつこく言われることないな
本社の意向とか全く気にする人ないないし 転職したいなぁ〜と思ってたけど、ここ覗いたら自分がいる店舗が天国だと思えたので社畜続けようかな。
内職がどうのとか、パワハラ受けている人は早くやめるか労基に訴えるとかして逃げましょう。嫌なことを続ける必要はないよ。普通にやばい店だから。会社もやばいけど 店の利益がやばいからって、兼任店舗での店舗異動して、応援って形で来てもらってる人がいるんだけど、在籍店舗が店休でも、応援先のシフトが入ってるからって出勤らしい。
在籍店舗が休みなら、休ませてやれよ。。。
どーせ本社の連中は、特別休暇中に他の店舗の応援なんて行かないんだろ？ まぁ、生活かかってる人なら応援先出れるだけ良かったって人もいるからね
本人が嫌がってたらかわいそうだけど >>959
舐められるとかじゃなく
話が通じないアタオカな客が多いんだよ
あなたのお店は客層がいいんだね アタオカってなに、若者言葉？
セリアから移動しようかと思ったけど
やっぱり若い子が多いんだね 他価格商品がエグい程来るんだけど本社は
店舗のBRの規模とか考えてないんか？
店舗で、発注調整出来ないからBRがパンクしてるんだが。 2016年1月10日の午後に南葛西店のレジに入った時の話だけど、その当時バイトの先輩(女の店員、店員の名前はMかUのどっちかだったがどっちだかわからない)に「待ってる客が3人になったらベルを鳴らせ。それ未満では鳴らすな」と注意された
そのあとその女は「わかりましたか？」と言ったのですぐ言おうとしたら言おうとする時にまた「わかりましたか？」と2回も言われた
2回目で「はい」と言ったのにまた「わかりましたか？」と言われ、結局3回言われて2回も「はい」と言わされた
2回目のとこで「はい」と言ったのにまた「わかりましたか」と言われて2回も「はい」と言わされたのは遺憾だ
それ以前に1回目の「わかりましたか」で返事しようとしたのに繰り返し言われてタイミングを逃されたのも遺憾だ
もう少し余裕を持ってから繰り返してほしい
本当だったらその場で「わかりましたかと3回言いましたよね？私2回目の時に返事しましたよ」と言いたかった
今でもその時の店員が許せない
いるならそいつをチクッてほしい 3人以下でもカゴ大量が来たらベル鳴らしていいです
自分より新参のやつをネチネチ虐めるの好きな奴いるよね
虐待のニュースとか見てると理解できないレベルで頭のおかしい人は一定数いるんだから相手にしたら駄目だよ 待ってる客３人になったからベル鳴らしたとして
応援来るまでに１人捌けて待ち２人になってたら
３人以下だったらベル鳴らすなって言ったよね？って文句言いそうｗ 例えば自分が大量の客にハマって、次がジュース1本なら即呼ぶよw 自店も人員ギリギリなのに無理やり工面して応援だせるなってw 人手不足解消するにはやっぱ時給あげるしかない？？あとブコフみたいにランク上がる制度とかにするべき？？
まぁ問題はそこだけじゃないけど、まずは賃金どうにかするべきな気がする 売り上げ目標がBRに貼ってあるが売り上げた所で時給なんて上がらないし
ただでさえ人員カツカツで時給以上に働いてるのに連絡ノートつるし上げはあるしホントひどい
売り場に人いなさすぎてレジ中、もう片方のレジ点検中に案内頼まれたりマルチタスク極まってる 入社してから一度も時給上がってないのに
新人の教育しないといけないのがホントありえない。
新人と時給一緒なんですけど！ 教育係って二、三年は経験あるよね
自分は新人側だけどベテランは時給＋300くらいはないとやってられないとは思う お客さまがサッカー台で袋詰めを忘れて帰った商品の保管期限過ぎたらどうしてる？捨てる？売り場に戻す？ >>974
ベテランっていってもまちまちなんだよな。
長居してるだけのポンコツもいるし。ベテランだからと勘違いして口だけのやつや問題児もいるだろう。300円なんて上げたら問題児の憩いの場になるぞ。あとはわかるな？ 300円のミニストーブって大型店舗のみの取り扱い？
連日在庫聞かれるんだが、うちの店舗は未導入で、じゃあどの店舗にあるの？と聞かれても答えられん まぁベテランにも差があるよな
レジと品出ししかしない
就職経験ないババアがホント使えない
欠品か廃盤か検索したり
代替品の発注ぐらい出来ないのかって思うわ × レジと品出ししかしない
○ レジと品出ししかできない
だよw 黙って人よりレジ沢山やってくれるならいいけどなあ
幼児がヨダレでベトベトにしたお菓子とか触りたくないし いつも局に監視されてるから無理！
他人の粗探しする暇あるなら自分の仕事に集中しろよ……
その人私の面接のときに丁度休憩時間でバックルームで聞き耳立ててたし
ほんと無理 扶養内外も個人情報だから連絡ノートに書かないでほしい >>984
それぐらい良くない？
普通にシフト表みたら内外わかるよ 書き込み失礼します、先週から始めた新人です
お客さんが不良品を交換したいときって持ってきた不良品をレジで返品処理して、新品をレジ登録すればいいんですか？
それともレジでの処理は無しで、そのまま新品渡すんですか？
こんがらがったので確認したくて質問させて頂きました >>987
一応、在庫はパソコン上で管理されてるから、不良品を返品処理して、交換する商品を新たにレジ売ってください
同じ商品(JAN)ならそのまま打ち直しなしで｢申し訳ございませんでした｣で渡して大丈夫ですよ(で合ってるよね？) >>987
ありがとうございます、本当に助かりました 教育係いないの？ひどすぎる
回答してくれた人は親切だしいい従業員もいるはずなんだけど
返品はクリップライン見た上でトレーニングモードから入るのが普通だよ >>989
いえいえ。でも念のため、お店で頼りになりそうな先輩にでも｢このやり方で大丈夫ですか？｣と確認してください
新人さんのうちは｢聞くはいっときの恥｣でいいと思うよ(勤続年数重ねてる人が、うろ覚えで、他のスタッフに確認もしないで、間違いのまま覚えてミスする方が余っ程困るので)
>>991
スレ立てありがとうございます！ ワンオペ日曜日、電話取れず叱られた
電話取ったらレジに来る客どうするんだよ スーパーのレジ担当が電話に出ていますか？
人件費を削るから余計な仕事が増える、人件費削るのは本当の最終手段。
人件費は真っ先に削る経費削減でなない！
営業時間もダラダラ長くするものムダ、売れる時間帯にしっかり売って次の準備に備えれば
良い。夜１時間の間に客がたった数人しかいない。こんなんで利益出せと言われても 自短営業の時の方が売り上げ良かった
閉店が2時間早く、オープンが1時間遅くなって
品出しがその分3時間品出しできる
品出しできてるから売り場も立ち上がっててお客さんがたくさん買ってく
ダラダラ営業するより効率が良い このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 265日 3時間 53分 31秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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