福岡市内のコールセンターで働いている人 part6
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過去スレ
福岡市内のコールセンターで働いている人 part1
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/part/1477835659
福岡市内のコールセンターで働いている人 part2
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/part/1529423067
福岡市内のコールセンターで働いている人 part3
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/part/1541701146
福岡市内のコールセンターで働いている人 part4
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/part/1554122654
福岡市内のコールセンターで働いている人 part5
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1571074160/
ついにpart6に到達です。
これも経験者の方々の御協力のおかげです。
part6も良い情報交換の場となり、今後のコールセンター選びの参考になれば幸いです。
まだまだ時給の高いコールセンターでのお仕事。
少しでも良いコールセンターで気持ち良く働き、効率良くお金を稼ぎましょう。
そのコールセンターの良いところ、悪いところ、溜まったストレス、抱えている心の闇……。
今回もたくさん吐き出してください。 >>951
インバウンドでもアウトバウンドでも通販系はジジババの巣窟
営業が嫌じゃなけりゃ70歳とかでも働ける >>953
おまえもジジババにいずれなるやろうがw >>954
ジジババになる前にあの世に行くんやろ。 もうすぐ年金が月19万弱入るから
週一くらい小遣い稼ぎとケツ視姦目当てに通うか
パンティラインでビンビンや 祇園駅近くの24hやってる通販受注のコールセンターてtmj?ベル? 姪浜の九電コールセンターで働いていた人達どうなったん? 今日もエロ熟女から中卒お水上がりの
ムチムチなケツ見放題でお小遣いもgetや 赤坂のベルも、入退室時の警備員チェックってあるん?メール対応の仕事みたけどどうなんやろ? >>961
赤坂のベル関係、少し前にやった事あるけどそんなチェックなんて無かったよ。今は知らん。 エボ○バの直雇用も辞めとけ
時給安いし、福岡のほぼ拠点でクラスター発生
させてるし、コロナ対策が適当やし
消毒液もケチるし、おすすめ出来ない ベルバックレて別のベル面接行ったらよくないよな?百道勤務始めたが耐えられん 会社からすると勤務開始後に辞めるのなんて日常茶飯事だし想定内だよ
ただしバックれは良くない
健保加入するかどうかとかで総務が困る
正直に合わないから別の案件紹介してって言う方がマシ
現場のSVレベルは嫌味言うかもしれんけど あと連絡もなくバックれされると故意なのか事故なのかわからんから電話かけ続けるし身元保証人にも連絡行く 来年9月からジャパネットは天神ビジネスセンタービルに移転するみたいね いつからか知らんけどメルカリの電話お問い合わせ窓口が無くなってるね
ヤフオクにも電話窓口無いしやっぱクレームがどギツいんやろうな
福岡でも以前募集してたけど応募せんでよかった 日本一おバカでズレてて超気持ち悪いコールセンター
ロティスジャパン エボルバのGotoトラベルのコルセン最悪だった。
コロナ対策は適当だし、働きにくい環境。官公庁業務の中では外れでした。 渡辺通2たかにあるファーマフーズのコルセンはどないなん? エボルバって執務室に持ち込めるの飲み物だけ?飴とかいける? コロナ対策に無頓着な
コールセンターは危ない特にエボルバ 対策が適当すぎて、エボルバはコロナのクラスターが発生したんでしょ。
勤務するには躊躇するよな PCR受けるは。陽性ダッタラ。これでエヴォルバもTHE END コロナ陽性のコルセンなんて山ほどあるわ。
狭いスペースにオペレーター詰め込んで、ぺちゃくちゃ一日中話してりゃ感染するわな。 コロナは分からんけどインフルや風邪はマスクと手洗いと常に喉を潤す事でわりと防げるから
執務室に飲み物だけじゃなく飴も持ち込めた方が嬉しい >>984
飴いけるよ!飲み物、飴、財布、ハンカチくらいかな! 入電あった時だけ吐き出して机の上に置いてるおっさんいたわ
ドリアン海王ってよんでた >>990
ありがとう!
小休憩の時とかロッカーに取りに行くの面倒だから持ち込み可はありがたい ブース毎に消毒液を用意出来ないコルセンはやめとけよ テレワークがあるだけいいじゃん!って言われるけど、月にたった2回のテレワークがどう言う効果を生むのか説明して欲しい(笑)
これだけテレワークやってます!って上に数字を見せるだけのパフォーマンスにしか過ぎないし、本当にこの状況や社員のことを理解したり思ったりしてないと感じた。 このスレッドは1000を超えました。
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