四十路からのアルバイト Part50
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今更悲観しても誰も助けてはくれない。生きるなら働くしかない。アルバイトでも頑張ろう。
四十路にもなるとアルバイトもなかなか採用されなかったり、採用されても年齢的に職場で浮いたりと苦労も皆あるだろう。
・こんなバイトで採用された
・わりと年齢層高めだった
・このバイトはこんなにブラックだった
・こんな資格がアルバイト採用に役立った
等、有益な情報の共有や愚痴でも何でも皆で話ができたら良いです。
尚、あまりに専門的で数千円の高時給のアルバイトや派遣・正規・契約社員の話題はスレ違いとなりますので程々にお願いします。
現在アルバイトの方の正社員への就職活動についての話題は皆に有益なのでOKです。
ですが基本的にアルバイトのスレです。
荒らしは完全スルーで御願いします。
面接の際の服装についての話題は荒れる原因ですので禁止です。
スーツで面接・ジャージで面接・メモ・ポスティングのくだりは過去スレに散々既出です。
万が一、御自分で判断できないのであればネット検索して下さい。
上記の話題を出されても相手にしないで下さい。荒らし行為です。
本業で数十万稼ぎがあり、副業でアルバイトという方は基本的にスレ違いです。
このスレはアルバイトがメインの収入の方のスレです。
前スレ
四十路からのアルバイト Part49
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1587646037/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>849
途中変更だって可能なはずなのに馬鹿だな
感情的にならずにもっと冷静に大局を見据えていれば
そんなことにならなかったのにな 快調。
俺のz50.
49ccに始まり49ccでヲワル。 Uberイーツの自転車はマナー悪いな。
一時停止のとこ止まんないw
バイクイーツもだ。慣れない人がバイク運転し始めたから
一時停止のとこ止まらずバイク同士が衝突事故。
止まらなかったのはUberイーツドライバー。
テレビでは首都高誤侵入も取り上げてたな。 長渕剛のcaptain ofthe ship 検索してから洗脳するまで聞きやがれ〜
明日からお前がかじをとれ〜よ〜そろ〜お〜 >>858
極端に言ってその位じゃ無いと貰えないです… 出勤したけど仕事無しとか眠らないように雑談したら正社員怒るし。
こんな日もあるんだな。 ハッキリ言えば親兄弟が「面倒観る(支援する)」と言えばナマポは落ちる それがたとえ嘘でも(支援しないが世間体で言っただけ)外される もともと、扶養義務というのが家族にあるから
聞くんだよね
今は、できませんという返事ひとつで
認めてるけど、財政難がひどくなったら
家族の年収など審査して本当に扶養できないのか
調べるようになるかもな つかさ、身内が保護課にいて聞いたことあるけど
条件を満たせば受けられるんだよ
いまは、コロナ禍で雇用調整されたり
解雇されたり、仕事が見つからないなど
立派な理由になるから、本当に困ってるなら
申請したらよいのでは?
そーゆー時のためにあるものだろう
いくらでも、仕事見つかったり収入が
戻ったら脱退すればいい 四十路からの(特に定年後の応募が
多く見受けられる)職種
https://youtu.be/mdtQ50lpSLU 警備、介護、タクシー、飲食、ブラック営業
好きなの選べ >>858
さっさと福祉事務所か市役所に電話して面接してもらえ
もらえるもらえないかはそいつらが決める事 なんか悪い会社に入ってしまった、、、
「普通の人は1ヶ月で仕事覚えるんだけど3ヶ月たっても覚えないね」とか暴言はかれる
歓迎会なし 本とマニュアル渡されて「これに仕事のやり方書いてあるから覚えてきて」とか教える気なし 質問したら「マニュアル読んでないでしょ?。渡してから3ヶ月たったけどまだ読んでないの?」とか言ってくる
「5人いるから1人1/5づつやればいい」とか言って手伝おうとしない。俺スルーして定時に帰る
まあ俺の先輩はこんな感じ
「高圧的な態度をとられて困ってる」って店長に相談したんだけど
改善されないどころか、相談した内容を先輩にバラされた ここアルバイトスレだよな?
バイトで歓迎会あることなんてないだろ。あったとしても仲のいい飲食とかか? 切れたらマニュアル読むのは勤務時間だからその場でマニュアル確認すると返事するかな。 ちゃんとマニュアルあるだけいい会社だよな…
俺のところなんて教育係も居ないしみんな忙しくてまともの教えてもくれないから、
マニュアルみたいと言ったらもう随分と更新してなくて見ると混乱するから見なくていいだと…
どうすりゃいいのさって感じだよ… >>844
その通り
オートマから限定解除してマニュアル取ったが、乗る車の9割、職場によっては全てがオートマ車だわ。
免許の見せあいっこでもしない限り、誰がオートマかマニュアル持ちかなんか分からない
オートマ限定が普通になってる時代に「カッコ悪いからマニュアル取る」って馬鹿の発想だわ 俺仕事続かなくて10年くらいハロワ通いしてて
相談乗りましょうかとか検索してるときに職安に声かけられてヤバいと思われてんだなと感じた
普通検索してるときに職員声かけたりしないもんな 仕事なかったら 社共で免許や資格取れる制度があるよね? マニュアルというかトップダウン型確認フロー絶対視するバイト先で慣れな時に新人は日報出せという癖で色々指摘したらもう出すなということなった。
フローを修整せずにこのように対処しろと連絡あったけど無視して取引先と問題化。
過去の日報でフローを絶対視するなら都度修整してくださいと報告したのに修整しない上部の責任ですよで終了。
直さない限りフローのまま処理するからよろしく。
上が責任問題隠蔽ですぐフローを修整しました。
めでたしめでたし。
責任なすりつけられないようにファイルタイムスタンプやら画像キャプって証拠は確保してたしw ツッコミ所多そうなレスがチラホラ見かけられるけどスルーしてるの?
お互いいい齢だし生暖かく見守ってるの? 突っ込む優しさ
突っ込まない優しさ
色々あっていい どの求人応募してもお断り入れられるわ。
死ねやぼけかす トラックの運転手応募したら落ちた
底辺職さえ1人の募集に5、6人来てるらしい >>907
コロナの影響で相当過酷らしいから辞める人も多いのかもな。
少しでも条件の良さそうな会社を探して彷徨ってるみたいな >>904
俺も応募しても断られてばかりだけど俺の場合は社保なし2か月短期とか今年の年末まで社保なし週3とか条件付けてるからなあ
社保あり長期フルタイムでやれるなら40歳overでも簡単にバイト決まると思うで。短期しかやれないって伝えたら長期なら雇ってやるって複数会社で言われたし
もしかしたら>>904は住んでる場所が悪いんじゃないだろうか。俺は関西の内陸部住み そういえばこの前採用をされて断った奴いたけど
いまどうしてんだろ。 求人出したらなかなか応募なくて(最低賃金で募集してるというのもあるが)、やっときたのが今年で60歳の人だった
責任者はぶつぶつ言いながら、結局他に応募がなくて雇ったが、覚えも良くてよく働く人だった
そんな事も見てなくて知らない責任者は、
「あの歳だから他に仕事ない、辞めるはずない」
「あの歳だからここしか雇ってもらえない」
を連発して、早く仕事を覚えろと急かしてまだ覚えるには早い事もその人に振る
自分達はもちろんフォローし、責任者にも言ったけど話を聞かない
奴隷扱いする事に腹が立つ
実はその人、他にも応募していてどちらも受かり、こちらの職場を選んだらしい
たぶん自分もそう思われてんだろうなと思い、久しぶりにハロワに仕事探しに行ったよ
年齢だけで差別する会社も多いんだろうな そりゃ年齢重視、責任者よりも年上は雇いたくないだろ
使いにくいしさ 今の時代、歳上の部下は当たり前。
使いにくいとおもってるのは歳関係なく接するのができないパワハラ要素を抱えた方又はブラック企業。
肉体労働未経験で電話連絡したらはっきりと体力がある若い人がいいから経験なけりゃ無理と断られても相手の歳とか気にしない事にしてる。
さっさと他に応募できるから逆にありがたい。 >>913
求人で年齢制限の記載を無くした弊害だろうな
むしろ電話の段階で言ってくれたら面接だの合否待ちの時間を使わなくていいから記載に関しては昔の法律に戻して欲しい
募集側も面倒が減るだろうし もう何度か書いたと思うけど、ハロワで応募すれば
採用実績を教えてくれるから、それ聞いてから
応募すればいい。女しか採用してない所受けに行っても
通らないしな。男の採用実績があるか年齢は
どれぐらいか聞いてみればいいだけ求人誌は知らね。 最近のワークシート見ると二人、三人の現場が多い
少ない枠を分けてくれてありがとう
と思うべきか >>915
そんなことしたら40以上の求人なくなるぞ >>918
減ったとしても元々高齢者採る気が無い会社なのだから一緒だけど >>915
まだ、年齢構成が樽型だからいいけど完璧な逆三角形になったら若年層が肉体労働バイトするか疑問。
外国人労働者でいいやって事になるだろうし。
バイト先がテレワ試験的導入直後、仕事はできる年下先輩がテレワは自宅で仕事してるからランチタイム要らないだろと方言。
(こいつ、アホなのか。テレワだからと自炊してるわけでもなくそういう雇用契約なのに)
いやーそれは違うンじゃない?
自宅だろうと出社だろうが仕事してるんだし休憩は必要なんだから。
もし、君がテレワになったら休憩無しで働く?
勤務時間は9時間って決まっているからランチタイム以外でも食事できるだろうけど1時間無給で仕事するんだよ?
テレワになった先輩はきっちりランチタイムとりやがったw >>916
ハロワでそういうの聞けるんだ?
知らなかった、参考になる
面接してお断りされるほうがまだましかも
最賃ブラックを棚に上げて、採用してから本当は取るつもりじゃなかったけど仕方なくって態度されて雑に扱われるのもどうかなと >>921
ハロワならPC検索画面だけでも男女比率や社員と非正規の人数(これで比率は分かる)は見れる 10年ぐらいハロワ行ってないけど
進化してるんだな >>922
だな。非正規の数と男女比率で男の非正規がいるかわかるよな。 求人サイトでも男女比率や年齢層が出てるからな自分は20〜30代活躍中の所は避けるようにしてる
今でも稀に何歳までと書いてるのも見かける そういえば40歳活躍中とか、40歳女性活躍中とか書いてるよな。
そういうのが欲しいって意味だよな。で、若いのが多いと
面接官が若い人が多いけど大丈夫ですかって聞くよな。
大丈夫ですって言っても落とされるよなw >>928
40歳活躍中←これって若い人応募してくれないからお前らでもいいぞってことでしょ? 田舎だから求人検索なら駐車場混雑してるハロワじゃなくサテライトがある市町村役場行く。
時給は安いが臨時バイトとか募集張出してる事あるからな。 >>928
私にはわかりかねますが既に働いている若い方のご意見を優先する事が重要なので辞退します。
採用者が若いのが辞めていって募集してる現状を理解してると運良く採用される事がある。 月曜火曜金曜日はピッキング。
力仕事でないので楽だけど体力落ちるの怖い
15キロまでならチャリ通勤してるんだけど
最近疲れて速度がでない
と思ってたら1ヶ月近くチェーン清掃してなかった
清掃、注油で軽くなったぜ(笑) >>933
チェーン注油だけじゃダメだ!
チェーンカッターでたるみ治さなきゃな ケッタで15kmって何分掛かるんだ?
車で20分以上掛かるぞ… バイトレやエントリーは不要じゃないかな
web面接はあったかも 汚いオッサンが持ってきただけで
悪い評価つけるわ
Uberはそういう不当評価多そう 今日も面接
コロナも終息してきたけど若い子優先だよな >>945
フルキャストは安い
同じ現場を複数の派遣会社で比べるとフルキャストは大抵安い バイトレはスタッフが激ウザだからな。
夜でも平気で電話してくるし無能ばかり。 ちょっと質問ちゃんでごめんなさい!
少ないながらも所得があるのに生活保護の申請って出来たっけ?
基本的にはダメなはずだけど特例ってあるのかな? >>950
たしか少ないならできるけど、身内に連絡はいくんじゃなかったかな
先に断っての連絡すれば大丈夫かと レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。