【成田府中大田】アマゾンDS総合【笠寺佐伯吉塚】
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太白、成田、府中、大田、市原、笠寺、佐伯、吉塚
日本各地のアマゾンDSで働く皆様のためのスレです。
これからアマゾンDSで働くことをお考えの皆様への参考にもどうぞ。 ごめん俺は府中じゃないから分からん
府中はFCとDS同じ拠点にあるらしいから時給の比較として分かりやすいかなと思って上げただけ >>951
場所によると思うが
うちのDSは上限70円くらいだな
能力とかで上がるとかは聞いたこと無いぞ そもそもFCとDSはやり方が違うから
手っ取り早く知りたいなら人事に聞いてみなさい >>950
遅レスすまそ。
2回以上の更新歴がある自分を含めて3人の話を基に書いてもうたが、きっちり確認したわけではない。
軽率に書いてしまってごめん。
建て前だけかもしれんが、”年齢や勤続年数ではなく、パフォーマンスで評価されるのがAmazon流です。” なんて募集要項に書いてあるし、
ルール違反者には注意とともに指導履歴を残すなんて警告アナウンスが頻繁にあるから、バラツキが結構あるのかもしれん。 アマゾンfcで1200円スタートで入社したけど
一回目の更新で50円いきなり昇給
すごい これいくらになるのかと期待していると・・・・
2回目20円 3回目20円・・・
4回目昇給なし
社内閲覧の資料見ると上限1290円で
それ以上にしたければ昇格しろって
感じに書いてあった
おそらくここは勤怠しか見ていなくてそれ以外の査定要素がないので
みんな一律の昇給 上限も同じじゃないかな
ジョブレベルL2に昇格しない限りはね >>967
よく朝礼資料にL3以上に報告してくださいって書いてあるんだけど、 L数字の説明を聞いてないんだよね( *´艸`)。
想像。
L1・・・派遣・及びアマゾニアンの奴隷民。
L2・・・アンバサダー
L3・・・青ベスト
L4・・・オレンジ
L5…そのDSの長 直雇用のほうが使えないババアジジイ多くない?派遣のおにーちゃんおねえーちゃんのほうがめちゃ動いてくれるのに、派遣は出勤少ないからフルで働いてるこっちからするとアマゾニアのジジババの世話だけで超疲れる。
助けてくれること前提でダラダラやらないで欲しいしそういうやつらは青ベスなりオレンジベストがしっかり指導してほしいわ。 ホントそう
年くってるだけしで偉そうにしてるやつはクビ切ってくれ。 >>963
いつまでも張り付いてんじゃねえぞ
fcのスレがあるんだからあっちへ行けよ
気持ち悪いやつだなぁ まともな会社に勤めてきてない奴らばっかだからからそういうとこが欠如してるんだよ。
体力、気力とも若い頃とは違うのは本人達も分かってるだろう。それでも働かないといけないのは個々の事情。
仕事を手伝ってあげたらキチンとお礼を言ってくれる。それでいいじゃねえか >>973
年相応の常識を見せろって話よ。
常識あるお年寄りにはそれなりの接し方をするわ >>963
お前の頭蓋骨の中には
犬の糞がパンパンに詰まってるんだよな 動かない使えないといえば直雇用も派遣も共通してジジババ
特に長くやってる奴
あと派遣の若い新人も動かないから指示してやらせると次の日から来なくなる
だから動ける人間以外は家畜だと思うようにしてる 若い奴が数名いなくなったなぁ
バカらしくてやめたか そういう話をネットに書くな、って最初の研修で言われたの覚えてない?
だから名前出さないんじゃん
ここに書き込んでる奴らはかなりグレーよ ストーの生産性480超えてる人ってなんかいいことある? あとラベラー生産性2000超えてる人 4月から楽しみだな
頼ってる人間大勢に辞められてて草
上がバカだからこうなる 派遣なんだけど、同じ派遣の使えない女が直雇用に変わってて草
なんでや 生産性の目標超えると毎回それを期待されて疲れるだけ損だよ
最初からずっと手抜いて期待もされないのが一番楽出来る
生産性低くてクビになった奴見た事ない オレンジャーは、大体3か月くらいで異動してるように見えてるのだが、1人だけ2年は居座ってる人がいるんだよなあ(笑)。
最もいなくなってほしい人だけに、非情に歯がゆいのだが・・・。
当地に必要不可欠だからと評価されてるのか? 他に行き場が無いからなのか? >>988
>生産性低くてクビになった奴見た事ない
まあ、確かにその通りなんだけど…。
冒頭の2行は・・・・なんだかなあ・・・( *´艸`)。
同業他社と比べて高待遇な上に体力的にはクソ楽なアマゾンDSでそんなケチ臭いこと言いなさんな(^^;。
どんなに苦しくたって生活が脅かされるほどではない。
デイトレやってる事情でワールドニュースとかも録画見してるんだが、ミャンマー情勢に触れたりすると今の悩みが贅沢過ぎることを思い知らされる。
ぶっ倒れてもいいから全力を出し切るつもりで働くと、”な〜んだ、それほどでもないじゃん” と、意外にも乗り切れるし、約2時間の1サイクルが3割以下に感じるもんだ。
帰宅後の酒も旨いぜ。
・・・って、ご機嫌・泥酔中につき、偉そうにすまん<(_ _)>。 いやぶっ倒れてもよくないだろ
過剰に頑張って身体壊しちゃ結局周りに迷惑だぞ
まあもちろん他人に迷惑かけるくらい手抜くのもダメだけどな >>969
老若にかかわらず・・・確かにアマゾニアのほうに戦力外が多いと感じる。
要因の一つは派遣との待遇差だろう。
ウチの派遣に聞いた話だと、スタート時給が60円安いそうだ。
60円差を考えれば、他のバイトへの選択肢は広がるだろう。
その上、交通費支給でも派遣は1日上限400数十円程度なのに対し、直雇用は2450円だ。
更に、直の方にはパーソナル休暇というのが年5日も支給される。
課される仕事は同じなのにこれだけ待遇差があったら、馬鹿らしいと辞めていく派遣が多くても不思議ではないし、ぬるま湯の恩恵にど〜っぷり肩までつかってるアマゾが多いであろうことは想像に難くない。
付け加えると、ここの社員にはパワハラする人を見たことがない。
10個以上の職歴を経てきた中で初めての体験だ。
課されたポジションに適性が無いとどんどん底辺に近い作業へと交代させられる光景は目にしてきたが、”速くやれ” ”チンタラすんな”など怒声を飛ばしたりする社員が皆無であることは、私的に奇跡と感じてしまった。
”○○さんと交代してください”っていう暗黙の戦力外通告を受けても全然傷つかない人にとっては、こんな居心地の良い職場は無いだろう。
不遜な高齢者たちにとっては、最高の養老院なんでしょうなあ。 >>990
毎回長い
2時間1サイクル?意味わからんけど
まあ酔った勢いで次スレ立てよろしく。 >>991
実は学生時代体育会系に所属していたわけだが、稽古中ある時先輩に ”お前ら、辛そうにしてるけど誰も倒れた奴いないだろ? 倒れたんなら当然休ませてやるし、それ以上はしごいたりしない。 だから、全力出し切れよ”・・・って言われたことを未だに覚えているんだよなあ。
その日の稽古を最後まで乗り切るためにペース配分をしていたことを見抜かれていた。
それ以来、早く倒れて休ませてもらおうと(笑)全力を惜しまぬように努めてきたんだけど結局1度も倒れたことはなかった。
その経験ゆえに、”だらだら” と言ったら語弊があるが、ペース配分を考えながらの作業はかえって疲れる・時間が長く感じるという持論を持ってしまったのだ。
勿論、10qを100m走のペースで走れなんてのは無茶苦茶だし、すべての業種に当てはまることではないことはわきまえてるつもり。
けど、DSの作業はそういった類のものではないように感じていたため言ってしまいました。 >>993
スレ立ては、15年以上前に地下アイドルスレ以来ご無沙汰なんでうまくやれそうにないので勘弁<(_ _)>。
>2時間1サイクル?意味わからんけど
2時間じゃなくて、レーンで流してる時間は1サイクル3時間前後だな<(_ _)>。
そしてピック&ステージ。
うちの夜勤だとこれを2セット。
・・・って、調子こいて寝るの忘れてた((((;゚Д゚))))。
今夜やばい。 こんなやつばっかだよね
口だけ達者、空気読めない、無責任
頑張ってるアピールまじ気持ち悪い 責任感なんて訓練された一握りの人間しか持ってないよ このスレッドは1000を超えました。
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