【Amazon】アマゾン茨木FC Part8 検温開始
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
●▲●注意事項●▲●
1．荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう
2．IN・OUT間での煽りや叩きは厳禁（部署は違えど同じ底辺仲間）
3．実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁
4．言葉遣い、表現に注意しましょう（お客様も見ています）
5．長文おじさん、おしゃべりクソババア、その他ガイジはスルーしましょう
6．次からは、次スレは>>980を踏んだ人が立ててください
関連スレ
【Amazon】アマゾン京田辺FC Part3
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1586097158/
【Amazon】アマゾン 堺FC 大東 Part45 倉庫奴隷
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1578936801/
Amazon 藤井寺FC 9
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1586090776/
※前スレ
【Amazon】アマゾン茨木FC Part7
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1579044485/ 上のテンプレどこかで見た事あると思ったら堺のコピペかよ >>1,5,10,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,90,95,100,103,105,108,110,113,115,118,120,123,125,128,130,133,135,140,145,150,155,160,165,170,175,180,185,190,195,200,205,210,215,220,225,230,235,240,245,250,255,260,265,270,275,280,285,290,295
>>300,305,310,315,320,325,330,335,340,345,350,355,360,365,370,375,380,385,390,395,400,405,410,415,420,425,430,435,440,445,450,455,460,465,470,475,480,485,490,495,500,505,510,515,520,525,530,535,540,545,550,555,560,565,570,575,580,585,590,595
>>600,605,610,615,620,625,630,635,640,645,650,655,660,665,670,675,680,685,690,695,700,705,710,715,720,725,730,735,740,745,750,755,760,765,770,775,780,785,790,795
>>800,805,810,815,820,825,830,835,840,845,850,855,860,865,870,875,880,885,890,895,900,905,910,915,920,925,930,935,940,945,950,955,960,965,970,975,980,985,990,995
【日付】2019年9月12日の朝7時27分頃 高田馬場駅にて
【茶髪スパイラルパーマーのロングで顎髭生やしていて身長160cm体重50kgの草なぎ剛似】
山手線で女子高生のスカート等に体液をぶっかける痴漢を繰り返す常習犯なので注意して下さい！私の妹が実際に被害に遭いました！
（2019年9月12日の朝7時27分頃 高田馬場駅にて）
混雑した電車内で痴漢を行なっている男性を女子高生の妹が勇気を振り絞って撮影しました。
その当時の状況によると彼は真後ろにいたようでハアハア言いながらズボンのチャックからイチモツを出し手でシゴいていたようで、妹が電車を降りた際にスカートに体液がかけられていたそうです。
これ以上被害が出ないよう見かけましたら鉄道警察に通報宜しくお願い致します！
出会い系にも登録してる強制わいせつ罪及び迷惑防止条例違反者の顔写真はこちらです
https://i.imgur.com/ytB47z9.jpg
★★ ３０万円貰える予定だったのに１０万円に減額に成りました。
何で裕福な人に給付して困窮者は減額されるんだよ！ また直のニューフェイス達が来たけど、
前みたいに面接は履歴書不要、私服でOK、誰でも採用みたいだったんかな？ いやそれは最初だけで最終学歴の証明書が必要だって聞いたわw
中卒が普通に紛れてたのかもなw パックでよ
MFPの白い袋
シールを貼る位置変わりすぎじゃね？
おまけに
中に入れる補強の厚紙
あれパックの担当者が補充してはいけなくて
PACKのFCが補充するになったはずだが
全然機能してないやんけ >>12
コロナ仕様の限られた時間の中で、変更掲示物を出勤前に全員が
完璧に把握出来ると思っているor把握しろよカスと思っている
ガイジベストばっかだから、従来通りやるか知り合いのパックに聞け。
間違ってたら黄色なりが来るから、はいはい言うてその通りやっとけばええよ 長期化したらタブレット配置してそれで情報伝達させそうだな 減らしたいんだったら声かけてくれたら２週間くらい休むのに
というか休みたい https://vt.tiktok.com/h1JLE1/
アルコール高いから次亜塩素酸水置いてあるけど
ハイターとかカビキラーを薄めたヤバイ水
ググると食堂なんかでも消毒として使ってるみたいだけど >>19
それで手が荒れた奴がいるらしいけど、
やっぱりな。 次亜塩素酸って食品工場の床とか壁とかを消毒するやつだから薄めても皮膚にはよろしくないでしょうね。 >>19
だめだこりゃ…検索も満足にできないのか…
自作ハイター消毒剤づくりTweetと一緒にするなよ ハイターに次亜塩素酸入ってるから希釈でできるんだろうがw
なにがだめなの？
つーかおめーも知らなかったこのスレで初めてしったくせに後出しでマウントとってんじゃねーよ 水道水の塩素って次亜塩素酸だったんだねw
それも濃度を上げると漂白できるし、カビも落とせるって事だな とうとう
Twitterからエゴサーチして
Amazonに対する感謝コメントを食堂貼りだしたな
実際は
倉庫で働く人間へではなく
配達する人間に対するコメントばっかやけど モチベーション上げるためにお客様の声読み上げてるのかな
気分転換になるように倉庫内に有線放送でも流せば良いのに 夜勤の人減った？
人全然居ないけど
コロナで自宅待機してるのかな？ 茨木は堺の1日に出荷量を超えてるらしいがw
明らかに堺の半分ぐらいの人員で稼働してると思う 感謝とかされても時給1円も上がらず感染したら使い捨てw 客はamazonに感謝してamazonに金を払う
当然だけど、一番おいしいとこ持っていくのはamazonで作業員はAmazonにとっては代えのきく部品 結論:命をかけて出勤する意味なし
どうせ会社は、お前をいくらでも代えのきく部品程度にしか思ってない
病気なってもなーーーんもしない お客様の声読むの面倒ならやめればいいのに
館内放送は滑舌と声の良い奴にやらせろよ オレンジは2m以内オッケーなのか？あのベストは防護効果があるんだな サイトリードが館内放送で読み上げる
お客様からの感謝の声
あの口調
コールセンターかどこかに寄せられたもの
どうもＴｗｉｔｔｅｒとかネット書いてるだけの奴を
勝手に読んでいるだけなんじゃないの？ とうとう検温がサーモグラフィになったな
ハイテク化した
どうせレンタルやろうけど 今年もセールするのかな
コロナ対策や毎日の残業でウンザリなのにセールなんかするなよ
セールしないこともコロナ対策やぞ 恐慌で売り上げいつ減るかわからんのに、いまのうちに稼げるだけ稼いどかないとw
本当に荷物減ったら首切りもあるぞ！ 世界的にロックダウンや自粛で店を閉めたり消費減ってるし今年のgdpは3割から4割減は間違いないだろう
リーマンショック以上だぞ
しかも何年も続く可能性あるらしいし マジでアマゾンで働いてたのはラッキーだと思うぞ。少なくとも食いっぱぐれの心配しなくても済んでる
クソみたいなウイルスを不安がってる奴らはどんどん辞めてどうぞ Gdpとは誰かが使った金額の合計
誰かの消費は誰かの収入だから
Gdpが減ると誰かの収入がそれだけ減ってる事
収入が減った誰かは当然支出も抑える
不況の完成 だから粗利補償してる国もあるのに
日本はなーーんもしてません ぶっちゃけセールきたとしてもピックやパックは個人で見れば当人の作業能力の範囲で影響ない
個人の仕事量が物量によって増えるのは入庫と出荷とFC
3月から4月になって明確に色々変わったけど
前の手すりと消毒の呪詛が嫌嫌やってたのがよく分かるぐらい変わった 正社員はみんなクビになりスーパーのカート運びおじさんになる 2階は空調いまいち&接近しやすいからスプレッダーがいたら2階にいる全員逝きそう >>51 まぁ2階には休憩室や食堂オフィス防災センターとあるから、そこで何かあると全部止まるわな。 普通はブレーキ踏むとこでアクセル踏むのがアマゾンだぜ ブレーキはまだ要らない
特にAmazonみたいなネット通販は現状まだ物量増えてるぐらいだ
それに半年契約だしいつでも切れる
確認はしてないが、雇用契約でおおかた会社がヤバイなら契約途中でも切れる契約になってると思う
実際 リーマンショックの時、自動車期間工が切られて世間では貯金してないのが悪い！て報道されてたが、あれ、契約途中の突然の解雇でいきなり住み込んでた寮も明け渡せ！言われたから大混乱してたんだし fcのゴーグルって洗ってないの？そのまま使い回ししてるならかなり汚いし、意味不明 そもそもFCにゴーグルなんか要らんやろ
何の対策やねん？ 移動中とか食堂でわざわざマスクずらして喋ってるババアを何とかしてくれ コロナの多い時に欠かせないアイテムの1つ、ゴーグル。
集団感染での視界をクリアに保ち、眼病予防にもなる 集団感染での視界って意味不明w
コロナとか風邪やインフルエンザもそうなのか知らんが、目からも感染のリスクはあるのは知ってるが、何でfcだけなん？使い回しだと、前につけた奴がコロナだと意味ないじゃんw
マスク使い回し的な 何の掲示もされてないけど
夜勤ってもう
日水以外は基本的に残業アリになったの？ 元々人数、減らしてる
荷物は増えてる
突発で休む奴が結構いる 派遣会社からコロナ需要で忙しいからシフト増やしてってメール来たけど
金の話が一切無かった
儲かってるんなら一時的でも自給上げてくれ 突発で休むっていうけど配置のしわ寄せで
無理してて疲労してた人にガタが来てるだけなんじゃないの？
非日常とずっとセール状態でノーストレスはないだろうし ソーシャルディスタンスって疲労感増すよね
帰宅時も周囲と距離とって歩くし 休みあってもどこも行けんからストレス貯まるわ
家おってもつまらんのや
今なら稼働延長喜んでやったるけど日勤はあまりないんよな SLの館内放送無くなった？
Twitterで拾ってきた感謝の声なんて読み上げるくらいなら時給上げてほしいわ 大きな変更点や注意事項でもないかぎりは
もう放送せんらしいで
オールハンズの時から思てたんやが
サイトリードって喋るの下手すぎやろ
プレゼン下手がプレゼンの真似事してもなwwwwwww
そもそも
お客様から寄せられた感謝の言葉を読み上げます
「・・・・・運送業者さんに感謝したっていいよね」
言葉の感じからして
お客さんからAMAZONに寄せられたもんじゃなくて
ツイッターとかでのつぶやきを
勝手に拾って発表してただけやからなwwwwww サイトリーダー悪くいうなやw
24時間すべてのシフト開始前にたぶん生放送してたんだぞw
n勤開始の22時なんて絶対普段帰ってる時間なのに残って放送してたんだぞ 生放送は朝一だけで他の時間帯は全部録音だったりしてw そういや前VOAボードに
「お客様から寄せられた感謝の言葉を貼りだしてほしい」とかなんとか書いてあって
「何？このキチガイ」っ思てたんやが
今回Amazonがそれやったんやからな
それでいうたらVOAボードに
「通勤に車を使わろ でないと電車通勤でコロナで死ぬ」とかいうのもあって
「何？このキチガイ」っ思てたんやが
今Amazonのやってることも相当に神経質でキチガイじみってからな
潔癖症かよちゅうくらいに お前らもお客様からの励ましの声を聞いて心洗われたことだろう。
これからも時給は1円足りとも上がることはないが！そんなものは全く関係なく！情熱とやる気をもって仕事に精を出すように これはやり過ぎ
通勤時の電車なんかでもらう可能性もあるからこんなに過剰にやる必要なし
外歩いてても距離詰めてくるマスクなしジジイがいっぱいおるしすでに感染者居りそう いまや欧州よりひどい
世界で一番コロナ被害者の多いアメリカ基準です
世界で一番コロナ被害者が多いアメリカ基準が、世界で一番コロナ被害者の少ない日本で実施されるとはw 日本はサーズは被害者少なすぎてスルーw
その前のスペイン風邪パンデミックの時も日本だけ突出して致死率や感染率低かったらしい ただ、今回は中国の人の手が加わった殺人ウイルスである事と有名芸能人が多数死んでるから話題にはなるよな ホンネとタテマエってあるやん
標準作業順守ちゅうても
実際それやと作業に支障が出る部門もある
今回のソーシャルディスタンスも
タテマエで「守ってね」って程度かと思ったら
2メートルごとにラインを貼るわ
オレンジベストがずっと監視して注意してるわ
おかげで
仕事終わりでゲートを出るだけで大変なことに
どうかしてんで ここ中国人多いからなw
ウヨ？意味不明w事実じゃんw
ただ鳥インフルエンザも中国発祥だけど、世界でだれも自然発生だから叩いてないよね？
今回は武漢ウイルス研究所の管理ミスによる流出事故w
これ指摘するとウヨ認定されるん？ それ信じてるのウヨガイジだけｗ
ホントリアルでは言うなよソレ
頭おかしいアホとしか思われないからな フランスのノーベル賞学者が人によって作られたウイルス！と提言！
https://youtu.be/X7_daNo7W9I アメリカが悪いとか言っちゃう？
そっちのがリアルで言うとやばそうw 日本で被害者少ないけど、日本人だから少ないだけだからねw
中国の人はアメリカレベル以上に警戒してよね
死んじゃうぞw そのおっさんHIV発見でノーベル賞の実績はあるけど後年おかしくなっちゃった系のおっさんでもある
今回のは最初に細菌兵器説言い出した奴が矛盾だらけでコテンパンにされたのと同じことを言いだしてる
何が酷いかって細菌兵器説には科学的な根拠が一切ない フランスのエイズ発見ノーベル賞学者が提言
コロナは人口物であり、自然発生ではありえない! 細菌兵器とは言ってない hiv研究中に流出したのではないか？と言っている
まぁ 日本のノーベル賞受賞学者でもそうだが、引退した老人だからな 武漢ウイルス研究所のミスならば、管理している中国は世界に損害賠償するべきだと思う さらに言えば別にコロナウイルスに対しては権威でもなんでもない
陸上金メダリストだからって
マラソンのメダリストにやり投げの極意を聞いたら半笑いで適当に返されたのにそれを真に受けるレベルのあほさ加減 長距離と短距離では別モノなので言い過ぎw
Hivウイルス研究でノーベルとったなら、ウイルスには精通してると思うのが普通、
100メートル走の選手に50メートル走のコツを聞いたぐらいの違いだと思う 中国は悪くない！アピールがこんな過疎スレでも横行してるw
中国の情報操作の恐ろしさ チャイナがどうとかじゃなくてな
言葉が通じなさ過ぎお前本当に人類か？ 浮いてるのは完全にお前の方だぞ…
頑なに中国を擁護するやついてちょっと驚いたわ マジでスゲーな
これが中国を擁護してるように見えるって完全に頭ネトウヨ化して禿げてんじゃん
こんなの潜んでんのかよアマゾン 1年はこの状態が続くと考えると、まじやばいよw
アメリカのgdp4割減という予想もでてるし
世界が強制的に経済活動制限される状況の長期化は
経験した事ないような恐慌を強制的に世界が作ってるようなもの
確実に教科書に載る事実に直面してる 誰かが言ってたが、コロナ被害の死者よりも経済原因の自殺者のが多くなってしまう ていうか、しんどいのに我慢して作業しにくる人いるのか >>87
作業標準守れって言う奴いるけどてめえも守れよ
ほんまくそやぞ Amazonの専属配達員Amazonフレックスの動画でも同じような事言ってたわw
Amazon側の人間に「作業標準を守って作業してください」って言われて「ならお前が手本やってみせて？」つったら半笑いで逃げてったつってたw >>69
休んでも評価に関係ないことをいいことに
契約社員でも休む奴多いな
この分やと5月もそういう扱いになるんとちゃうけ？
>>110
ソーシャルディスタンスの規制っぷりは
もはや軍隊か刑務所やで さすが奴隷倉庫
例えばシップドックやと
標準作業では「15キロ超の荷物は一人で持つな」といわれるけど
それができんのか？ってことやな
一人でレーン仕分けやっててやな
その荷物をかご車に移すときに他のレーンから人呼べるかって話やわな
そのためだけにやで
しかも
バンバン荷物が流れてきて
メール便入れる箱を取りに行っとうような短い時間レーン外れただけでも
レーンが荷物でいっぱいになるような戦場で
できるかいや いつまでも意味もねえソーシャルディスタンスとかやってんじゃねーぞ
みんなで肩組んで歩こうや 100均で買物しようとレジに並ぼうとしたら、おばちゃん連中が足元のテープの上で止まって社会的距離作ってたw
その上、レジ清算時に店員は袋はくれたけど、袋の中に商品入れてくれなかった。
お金の受け渡しもトレー経由で、直渡しなし。
おばちゃんや婆ちゃんが感染したらヤバイから、そうなるわな。
100均ですらアマゾンに追いついてというか、追い抜いてるかもw いや、距離は取れよ
インフルエンザと同じように飛沫と接触で感染するようだし シップドックの重量物なんて
インのドックやFCに比べたら全然大した数扱ってないやん ここの倉庫重量は全部軽いからどこの工程でも誰もなんも言ってないぞ
あそこは色々と酷いレーンに掘り込まれるのが精神的にしんどくて割に合わないって話
今は細かい仕分けが減って大分変ったらしいけど 大東みたいな重量物扱ってるわけちゃうからな
一個の重さ自体は知れとう
15キロ超の荷物で「標準作業通りの処理」ができんちゅうてるだけ
>>117
そうやな
当日配達のSDDがなくて仕分け自体はかなり簡単になってる
但し量は ずーーーーとセール並みに多い >>103
中国武漢で新たに感染者ゼロだってwww
中国最強！
おまえら発展途上国の日本も先進国の中国見習ってコロナ対策しろよ！
（自分で撒き散らしておいて上から目線！」 中国はこれから欧米に制裁受けるだろ
日本も自粛厨にめちゃくちゃにされてるが いつまでこの体制をやるんやろ？
大阪の緊急事態宣言とは関係なくて
アメリカ本社の指示なんやろ？ 通勤中にソ－シャルディスタンスなんか無理やで
特に男(ジジイも若いヤツも両方)が距離詰めてくるのが多いから意味ない ICQAのオレンジって夜勤ないん？
いつも昼間の顔ぶれ変わらんのやけど ここの書き込みって知らず知らずの
うちに方言がでてるから、誰が
書き込んだか特定されやすいね
誰が見てるかわからないし、書き込み
の内容には注意が必要だな >>125
夜勤オレンジは1人か2人しかおらんよ。
黄色がほぼ、メイン。ていうても
たいした仕事してへん連中が多いけどな。
あれは、寝れる 酒飲んで出勤してきてそうなおっさん最近見なくなったな 俺はどうせ先見えてるしクビなってもいいから
ワザとここに言いたいこと書いてる >>126
そういうのって大概全然違う人のことを自分の身勝手な願望の押し付けで
一人で勝手に恨んだり憎んだりしてるんだわな
糖質オフでいこうぜ セール期間かよ
ちゅうくらいに忙しいな
Amazon儲けまくりやんけ 商品外箱潰れたり破れたり
それならまだいいが、包装破れて付属品こぼれてたり
とにかく商品が汚い！
アメリカの帰国子女のyoutuberが「日本で買い物してると、とにかく商品がキレイなのにビックリした」つってたけど、これもアメリカ基準なのか 去年は10連休やっけ？
追加出勤まで募集したのに
実際には早上がり募集をするありさま
要は10連休もあったら外出してＡｍａｚｏｎで物買うたりせんわなちゅうことや
ただ、今年は外出を自粛とのことやから
注文は多なるんとちゃうか？
さすがに毎月のタイムセール祭りはしばらくやらんとと思うけどな いや、やるだろw
売れてる時期にサービスしとかないと信用なくす 急に気温上がりそうやからボトルに水入れて水分補給必須やな 去年はやばかった急遽空調施設追加したけど、その真価を問う前に夏が終わった感じ、今年の夏はどうかな >>133
FBAの商品なんてひどいやん
パックやってっと
Amazonに送られた状態（送付伝票まで付いてる）状態のんを
そのまま箱に入れてるねんから 欠勤・遅刻・早退の取り扱いにつきまして
3月・4月は評価に影響しない取り扱いをしておりましたが
5月より通常通りの運用に変更します
5月も継続すると思ったが
やっぱ
休む奴が多すぎたんやな（笑） 5月からは欠勤の取扱い通常通りに戻すとか馬鹿じゃねえの コロナの奴がペナルティくらいたくないからって無理して出勤してきたらどうすんだよ 休業を補償なしでお願いだけで余儀なくされて
内緒で営業すると通報されてる一般店舗は大変だろうな
日本政府は、
国民の命より財務省官僚の成績を最重要視する世界に誇れる経済大国です 至近距離で会話しないようにすれば感染リスクかなり低くなるっぽいからな
今日も昼から急に暑くなったな 緊急事態宣言延期するのに自主緩和か
そんなに休んでるやつ多かったのかな 「そこ！ ちゃんと距離を取ってください」
ちゃんと2M（文字）空いてる・・・これにはオレンジもにっこりだろ 切られない。
再教育してダメなら別の工程に異動かな。 入館するのは勤務の30分前からって
アホやろ
沢山の人間が出社するねんから
むしろ時間をばらすべき
集中させてどうするねん
ゲート止められて入られへん
等間隔2メートルあけて
門の外まで人が並んでいる
あんなん外から見たら異様やわ >>150
それ無くすと今やってる事が全部無意味になってまうやろw
2メートルもマスクも休憩ずらしも全部クラスター対策なのに、感染者排除しないでどうするw 検温 素人がモニターチェック
消毒 素人が拭き掃除
けれども来月に休んだら評価は下げる
生産性？能力？協調性？
でもそんなの関係ねぇ！そんなの関係ねぇ！
はい！ぺっなるてぃーっ！ 4月は少しでも体調悪いと感じたら、自分が保菌者かもしれないと思って休んでたけど、来月からは無理してでも出勤するよ。 クラスター化して人がバタバタ倒れて休業せざるを得なくなる
休めるから個人的にはそれで構わん
羅漢したら運が悪かったと思うわ
ワシ別に長生きしたくないし
ワシら老人なってもろくに年金も貰われへんねんから長生きするほどしんどいのが長く続くだけで何も得しない コロナの死者の9割以上が60歳以上
若いならまず死なない
ニューヨークで無作為で抗体検査すると2割が既に抗体持ってたらしいw
本人が気づかないうちにコロナんっかかって抗体ができてた Amazon小田原fcで俺が知ってるだけでも5人コロナ感染者出ても休業にはなって無い
最初の1人目の時だけ12時間止めて消毒したらしいが、現状はインフルエンザと同じ扱いで、コロナだと診断されると職場に届けて完治までそいつだけ休ませて倉庫は通常営業だと思う インフルエンザ以上&SARS未満っぽいけど、医療機関がパンクしないために自粛してるから倉庫でクラスター発生したら叩かれるだろうけどな
それに秋以降にもっとえぐい状況もありえるからな >>157
距離をとらないことは裏切りとか言いながら体調不良出勤は許すんだな 最近咳が止まらないから酷いときは休んだけど5月からは酷い日でも出勤する
明日からやけどコロナやったらごめんな
先に謝っとく インフルエンザはワクチンあるけど、コロナはないやん
なぜ同じ扱いなのか インフルエンザもコロナも決定的な治療薬はあらへんやん
病院でも対症療法しかないやから
人間の免疫力で何とかするしかない
インフルエンザにワクチンがあるのはその典型
その年に流行りそうなタイプを予想して
ウイルスを注射して体に抗体を作っておくわけやな
厳密にいうたら予防ちゃう 軽く感染しとくわけや
その予想が外れたらダメだし その人に抗体ができなくてもダメ 緊急事態宣言延長するし、コロナ全然収束してないのに、5月から勤怠評価通常に戻すとかアホやん
「体調不良は無理せず自宅で休養 でも欠勤・早退したらペナルティあります」なんて言われて誰が休むねん 言ってることとやってることが真逆 一時的に時給100円アップさせて勤怠は評価しないっていうシステムにしたらよさそう 勤怠評価を通常に戻すなら、2メートルの感覚を開けるとかのコロナ対策を止めろや。 ペナルティがないからといって
休んでた連中なんて使えない奴ら
だから契約解除でもいいだろ
それよりもリスク有の中、休まず
出勤してた人達の時給を少しでも
上げてほしいわ ワクチンや治療薬が万能かどうかじゃなくてオプションがないことを言いたいんだけどな
インフルエンザ以外にも感染症はあるけど、基本的にインフルエンザを想定したペナルティを他にも同じように当てはめるのはフェアなのか
無料のワクチン接種のオプションと勤怠ペナルティのトレードオフもないし それを言うんやったら
コロナ感染者なら出社禁止で
入口検温で３７．５度以上でも入館禁止
その場合の
勤怠扱いがどうなるかを問題にすべきで
（通常の欠勤扱いなのかどうか）
3月4月は欠勤を勤怠評価に影響させないっていうのは
無断欠勤でなければ
とりあえず体調が悪いとでも言っておけば理由を問わず
休んで構わない
ちゅうもんであって
それは
いくら何でもやりすぎなんや そういう意味では
>>172
の言う通り
出社するかどうかはっきりぜず
簡単に休んじゃう
数として見込めない 奴なんていらんともいえる
あと
今アメリカやヨーロッパのアマゾンでは
時給を200円以上上げているのに
日本が上げてないのはおかしいってのもな 滅茶苦茶な作業して周りから煙たがられてる数に入ってないようなのなら
幾ら休んでなくても邪魔でしかないけどアマゾンは何故かその層に優しいからセーフ あっでも
去年の夏は冷房の関係で
8月は欠勤しても勤怠評価に影響しないってしたんやっけ
今年はどうするんかな
冷房と換気って矛盾すっから 換気優先ってことになると
7月8月はまた休んでも勤怠評価に影響しないってすんかもな 今でも窓開けて換気なんてしてないだろw
大型サーキュレーターで風を送って空気混ぜてるだけで 休んでもペナルティとりませんって言いながら
評価に差をつけるなら訴えてもいいレベル 窓どころか一階はずっと開いてはいるだろ
喫煙場所に行くルートになってんだし それは夏場も同じ、
３階４階は去年9月終わり頃に天井にクーラー新設したし去年よりは過ごしやすいと思う
設定温度は28度だろうがw
去年は外気温39度になると休憩増やしてたけど、クーラー増設した今年はどうなるかな？ 時給で働いてんだから一円も得にならないのに
評価に影響しないとなったらバタバタと欠勤者がでるのが笑える
こんなくだらねー単純作業なんてやりたくねーってね
なにが客のよろこびの声だよしょうもない 茨木の不要不急のアマゾン労働者と、必要至急のアマゾン労働者を整理整頓してる 時給バイトと命の病w
どっち取るんだって話
ここでの奴隷としての評価を得るため命を投げ出して尽くすw見上げた奴隷根性 言っとくと、そこまで尽しても所詮使い捨て、日の目を見る事はないよ とりあえず急に暑くなる5月頃は真夏同様に危険だから気をつけろよ 休みまくってるオッサンもクビになっとらんから無断欠勤じゃなかったら1回や2回休んでも大丈夫やろ
査定の基準も配置の仕方とかも適当なんやからこっちも身体無理せんようにほどほどにすればええねん A勤朝早いしつまらんからB勤に代わりたいんだが募集してる時以外は無理かね？ 2mと休憩ずらしてるので新しい人に出会わないだけでは ホワイトボードのバッチに派遣のバッチが無かったから切ったのかと思いました
ピンクのたすきは派遣ですか？ 直も募集してたじゃん
コロナで面接保留になってたらしいけど
ピンクタスキは入って80時間未満の印
派遣とかは関係ない レディガガがコロナ抗体検査したらできてたようでw
インスタで「私は大丈夫だからドライブ行く」つってたらしい Amazonの金で抗体検査したら2割ぐらいは奴隷確保できるかもよ？
そいつも突発の可能性あるがw ICQAから～お前達に伝言
しょーもない事書く暇あるなら仕事ミスするな標準作業守れとよー、 定期的にICQAマン沸くけど
ICQAはこいつの特定する方が急務なんじゃね？ ミスが発生した（結果）
この結果に対して原因を探るアプローチを放棄して
（ミスの系統は確認漏れ？認識違い？事故？手順間違い？いつ？どこで？なにが？どうなって？etc）
標準作業～なんまんだーってやってんだからよくよく考えると
それで手順やら環境やら資材やらがコロコロ変わる現場だとそらミス減らんよな ミスするな イコール icqaである俺らの仕事増やすなって事だろw ピックしてるとよく隣に間違えてストーされてるのあるが
それをこっちが勝手にピックしちゃえばストーのミスもicqaの仕事も無くせるんだろ？ >>208
ストーのミスはなくなるけどお前の作業標準を守ってないからな
見つかったらピック外される >>208
ピッカーが出して戻すときに間違えてストーしてたりするからほっとけ ぶっちゃけ隣にあるならピックしていいと思うけどね
なぜなら ポニーテールやヘアバンドの人はいるよ
ロン毛のお兄さんもゴムで髪をまとめてたな ぶっちゃけえらそうにしてるベストも標準守ってないしなw ストーのミス多すぎ
そういう時はビンidを紙に書いて提出しろっていうけど、ビンid調べて紙に控えてどんな状況かを書いてると早くても30秒から1分はかかる
arピックは秒でuph出してるので自分の成績落としてまで数多いピックミスを通報する気がおきない 秒でuph出してるとかuphが何の略か知らなさそう ここにコロナ前からいる奴でUphがなんの略か知らん奴なんておらへんやろ
あほが
マウントとるのに必死すぎ 怒りが収まらんことが有るんやが不満はどこ言うたらええねん
もうええ加減しとけよ >>207
お前じゃねーよぼけ
ガチャでたまたま引いただけなのに調子乗ってるICQAマンを特定しろつってんだよ 馬鹿 >>222
わかる 特にベスト着てるアホどもに言いたい >>222
きいたるから言ってみ
皆同じ事思てるかもよ 憤懣マン「うおおおお」
Aルート：周り「せやな」
Bルート：周り「は？お前が言うな」
今はま～だ ふぃふちーふぃふちー 有給は14日前じゃなくても取れるよな
来週正社員雇用の面接あるから休みたいんだよ
こんなとこの契約奴隷使い捨て社員なんぞやっとれるか！ 検温とかARの消毒する人ってどの部署がやってるの？ 怒りが収まらんから一睡もできんかった
今日も出勤やけど睡眠不足が原因で倒れるかもわからん
まあ別にそれならそれでええわ
俺のせいやないから
盛大に倒れたるわ 相手に対し攻撃しよう、復讐しようといった心持ちでぶつかっても、あまり良い結果にならない。
「私とあなたのために」「今後のために」と前向きな思いを伝えた上で、
丁寧に怒りを因数分解して伝えることが、相手の理解につながる ルールを破るのは仲間に対する裏切り行為です
奴 隷 仲 間 を ルールを守らないオレンジがいる以上ワシらが何しようが文句言われる筋合いはない
お前らが完璧にできてから言えや！ボケカス！ バス増やしてくれや～
今でも数人乗れんことあるのにこれから雨で利用者増えたら確実に席足りん 日勤の作業者の中に、飴とかガム噛んでる奴おるな？やめとけ。 >>234
寝れないほど腹立ててるのに相手の事なんて考えられるか
Hrに名前付きで通報でいいと思う >>239 あれこれルールが元に戻った時にゲートやあちこちで取り締まりされてゴネる奴が出そうやなwww おにぎりくんの名札が床に落ちてたけど誰も拾わずにカートで名札をひきまくってたね バレないようにやれとは思うけどアメとかガムの包み紙が普通に落ちてるもんな
ゴミ箱に捨てるっていう人としての最低限が出来ないレベルのちょっと頭のおかしいやつってのは確定 派遣で働く場合よっぽどのことがない限り採用される？
あと免許とか写真付きの身分証持って無いんだけどそれだと厳しいですか？ 20代男です 【研究報告】英UCL、200個近いコロナウイルスの突然変異を発見 >>242
嫌われとんやろ
アレは何歳やねん？
食堂でもアイツだけアホみたいにはしゃいどるわ
精神年齢かなり低そうやな
中学生みたいなノリやもん >>248
ちびっこ番長ってどんなヤツ？
特徴教えて アマゾンの代理店に商品頼んだんだが、予定日を5日過ぎても届かん。
問い合わせようと電話したらやっていなくて、
メールで問い合わせると本日休業日で次の営業日に対応しますだと。
GW明けの平日で休業日ならいつ営業するんだ？
こういうの何回かあるよ。遅れるときは対応なしでシレっと届く。
返金させまいとする時間稼ぎに感じるわ。 >>255
類似品をピックするたびにおかしさが増大するわ。 類似多いし、液体商品の上に当たり前のように重量物いれてるし、自分がピックするとしてこれみつけやすいか？を考えてストーさらせや 平積みでなんじゅうにも商品積み上がってることもあるけど普通に二重ストーや ちびまる子ちゃんみたいな声のおばはんやら
リーチマイケルやら・・・・ ちょっと前にやってたと思えたリメイク版も10年前には終了してるのか・・・
人を見た目で判断してはいけないけれども
見た目おかしいのは中身もそれ相応ってね
全身茶色コーデも見かけたけど棚間からぬっと出てきた時はゴキブリ怪人かと思ったわ 新しく入ったっぽい人が慣れてきて段々元気なくなってきた感じだな >>245
身分証明書をお持ちでないと、この先、生きていくのが厳しいと思われます。 ベストもダルそうにしてるのが増えたな
足擦って歩いてんじゃん もう入れんでええよ
VTOが多くなって収入減ってしまう アマ的には余るほど奴隷確保しといてvtoだせばいいと思ってると思う 派遣ではいったのだけど夏はクーラーはいりますか？
パックですが手袋とマスクで暑いです パックごときで熱いだとぉ
重労働させられてるシップドックはどうなるねん 別に重労働ではないだろ
変なのと一緒にされなきゃ今は割と楽 >>277
やっぱ変なのが働いてるんだね
重労働しか出来ないくせにw 緊急事態宣言はおおかた5月いっぱいで終わるはず
金を出したくない政府が、補償も出さないで店の閉店させて叩かれまくってるからw 緊急事態宣言の解除ですぐに
以前の状態に戻るわけちゃう
やけにうるさいソーシャルディスタンスにせよ
今の体制はアメリカのAMAZON本社の指示やろ
そこにAMAZONジャパンの判断が入る余地があるんか？ パックで残業しとったら
ずっと話声が聞こえてくるねん
隣ちゃうからわりと大声やろうな
それも仕事と全く関係がない話や
いわゆる世間話やな
こっちは気が散ってしゃあなかったで
あれで注意すらされないなんて
管理者がいないのも同然
さすが怠け者の天国Amazonやで パックは人減ったらFCの連中が暇になるからずっと喋ってるな
気が散るのは分かる たまになら分かるけど業務中も休憩時間もべったりおしゃべりな奴ってホモかな？って思う パック残業でfcいらんやろw
アホみたいでデカい声で笑いながら会話してるあいつとおなじ給料で残業かよ 確かにwパックで入ったステーションの梱包材スカスカだったら殺意湧く ひさびさにここで働いてんやけど
黄色いベスト来たカニみたいな目の奴パックから消えたんかな
エスカレしたら口から腐敗臭するわ舐めた口調やわやばいの消えて良かったな ああいううるさい職場で喋ろうとすると
ひそひそ声では難しい
どうしてもでかくなる
パックｆｃが暇な時間帯なんやったらしゃあないけどよ
仕事せんでもええけど
喋らんといてくれ
大声で関係ねえ話を聞かされると
こっちゃイライラすんねん >>289
あれ青いタスキしてたからトレーナーよな？
どう言う基準で選んどんねん 1. この人物に敬服できるか？
2. この人物は、採用予定のグループの平均優秀度を上げるか？
3. この人物には、スーパースターになれるような分野はあるか？
普通の会社であれば評価は上司が部下に下すもの。
でもアマゾンでは直属の上司に加え、
同僚や部下、仕事で関係した社内他部署の担当者など、
360度からのフィードバックが加味される。 休憩遅番って完売で食堂使えないときあるのに13日どうなるんだろう？
カレーうどんとか言ってうどんに残ったカレーぶっかけてるだけで
それ家庭だとただの残飯では？って思って食べなかったけど
そんなうどんすら残ってないとか起きそう >>300
Amazonの都合で休憩時間をずらしているのに
完売というのは理不尽やと思うが
13日に関しては
バッジスキャンで一人一食ってなってるから
さすがに売り切れってことはないと思う 人数分は用意してるだろうし、突発休もあるだろうから時間ないなら売り切れはないだろ 消毒つってアルコールでタッチパネル拭くようになってから、タッチパネルの反応がものすごく悪くなった、生産性とか言ってるがタッチパネルの反応待ちで毎回5秒とか使ってる
消毒方法で画面拭かせるのやめろやアホか ググったらタッチパネルディスプレイをアルコールで拭くのはダメって書いてる マスクはめて作業しているのに、生産性云々言われてもな。 大阪モデルで段階的解除になって行くんやからせめて来週月曜日ぐらいからええ加減に元の状態に戻せや
2時間45分とか3時間も休憩なしの時間がしんどいねん
最近だいぶ暑くなってきたし 今のアマゾンのソーシャルディスタンスキチガイっぷりは
日本政府や大阪府とは関係あらへん
単なるシアトル本社の指示やろ
解除されるかどうか期待薄やな
ロッカー使わせてくれ
ドリンク飲ませてくれ・・・・・ 消毒してるチームは今度採用された新人だと聞いた
ほぼ無意味だろうけどがんばれ 抗体検査したら既に抗体持ってる奴ぜったいいるで、そいつらだけ解除なんてできないんだろうけど
いい加減どうにかしてほしいなw
絶対、万引きしてる奴いるだろうし早く元に戻せ 世界で一番コロナ被害がひどいアメリカ基準が世界で一番コロナ被害のすくない日本で同じように適用して意味あるのか？ そもそもなぜ
FC内が右側通行なのか
ってことよ
アメリカ本社が基準なんよ 風邪に強い日本、日本の生活習慣の何が強くしてるのじゃ？ >>318
夜勤ならある
残業したら5時から8時まで休憩なし 2時間に一回15分休憩取らなきゃいけないんだっけ？ 休憩は、法律的にいうと
６時間を超えると45分以上
8時間を超えると60分以上
なので、8時間勤務で15+15+60分の休憩は合法
残念ながら残業で8時間を超えても合法 そうそう
amazonとしては
15分休憩二回は法的にはあげんでもいいけど
サービスであげてるということになる
1時間休憩は時給は発生しないけど
15分休憩は一応時給が発生しとるわけやかんな
そういや
去年は夏期
熱中症対策でもう一回休憩が多かったっけ
今年はどうすんねんやろ？？ >>318
P勤だったけど、去年は早出したら9時から12時まで休憩なかったな。今は知らん。 日勤は今の勤務形態で残業関係なしで2時間45分とか3時間休憩なしのシフトはAとBにある
A勤①12時~14時45分
A勤②12時15分~15時
B勤②13時15分~16時
B勤④9時~12時 さっきn勤で残業して帰る時、エスカレーターでおっさんが1人登ってきてたよく見るとSLなのに、登りながら「おはようございます」とすれ違う人に挨拶してるのにみんな無視してたw普段着だったから誰も気付かなかったのか、そもそもSLの顔なんて覚えてないのか？
まぁ、民度低いわなw >>326
お前一般ワーカーのフリしてるけど、実はサイトリード本人やろ
挨拶無視されて悔しいんか知らんが、
FC構内のことをネットに書き込みなんかしたらアカンよ
立場のある人間なんやさかい、ルールはちゃんと守らな示しが付かんよ なわけねーだろw
俺がslなら2ちゃんに書かず、始業前放送で「無視されてムカついた」って言うわw >>330
いやいやここは
「皆さんから寄せられた声」として
そういうのがあったと紹介するパターンやろ SLは倉庫内でも挨拶してくれるから挨拶返しとけよ
お前らが言うようにオレンジは挨拶返さない奴けっこういるよね いるいる
ARの水曜日の夜勤明けえらそうにオレンジが監視で立ってたから挨拶したのに無視されたわ
誰だかわっかるよね >>334
オレンジに挨拶してかえって来ないなんて他にも普通にいるよ。
でも、こんな変な奴ばかりのところで挨拶なんてしなくねーよ。 コロナも一旦終了や
大阪府は明日から段階的解除やぞ
ちゃんと地域に合わせた対応してや
エレベーターも解禁や
勤務形態も元戻せや
コロナ疲れでストレス溜まりまくりじゃ
休みでも行きたいとこも行かれへんし じゃあ立つなやw
こっちだってイヤイヤ挨拶してやってんだよ >>337
イヤなら挨拶しなければいいじゃん。
俺は挨拶なんてしてねーし。 あからさまに人によって対応変えて、その人の成績が良くなるように操作をしてる事を公言してるって事 いつまでマスク必須なんやろ
コロナより暑さで倒れる奴が出そう みなさま、
コロナにまけず
がんばりましょう！！！！！
ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
どうしてもお金に困っているなら、
Gemforexにしましょう！
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派遣のほうが待遇悪くしんどいことばっかやらされると思ってたから契約社員で入ったんやけど、ここは逆やな
他の倉庫はちょく >>351
途中で切れてしまった
他の倉庫は直接雇用のほうが楽な仕事やってFCみたいな仕事を派遣がやる感じやのにここは真逆 閑散期だと派遣だと出勤日数減らされる
直はvtoやvdoは出るが給料減るのが嫌なら申し込まなければ出勤を強制的に減らされる事はまずない 直雇用のシフト変更は
募集があった時だけできる
その時でも勤怠が悪ければ認められない
本来なら
4月契約更新しなかった奴もいるし
4月新規の奴も入るこのタイミングで
変更希望募集が入るはずなんやが
それがないってことは
直雇用の新規の奴が決まってないからかな よろずやって今機能してるの？
休日出勤の募集とかvdoの募集もみないね シフト変更は勤怠関係するし募集されてる時間帯以外には異動できないけど、勤務日数減らすのはどうなんだろうね、増やすのは勤怠関係するみたい 政府が求める感染予防を意識した新しい生活様式 飲み会のニュース映像を見て、生活様式としてる点でマスク着用義務は少なくとも今年いっぱいは続くだろうなと思った >>356
当日配達便をなくし 全体的に配達遅れまくり
連日残業までこなして処理している段階で
やれVTO だのVDOだの募集するはずがない
年2回の大きなセール7月のプライムデーの延期すら言われてるくらいやから
5月 そしておそらく6月もタイムセール祭りはないやろ
そうすっと休日出勤の募集もあるはずがない
今派遣の新規が結構数多く入ってきとおしな FCが疲れるのは忙しいときだけだな
わりともてあます時間があるからギリギリの人数になってるな どこの工程も人数減らしたくて生産性（）の数字が出ない工程を軽視して
配置の時点で人減らす割に適宜対応していかないから
結局本当に必要な時に足りてなくて環境悪くなってるのが困る 生産性が高いけど、標準作業通りにやらない奴もいるよな。 標準作業きっちり守ってたら生産性だせないよ
アウトのFCは当たりだな 階段の手すり持ちましょうとかさ
どこの老人ホームやねんみたいなルールばかりやん 夜勤アウトは生産性高かったっけ
作業中に漫画読んでたり、奇声上げる人もいるらしいけど アホみたいに類似多かったり、ビンの中に平積み状態で何重にもうすい別の商品が大量に入ってたりするとイラついて声出してまうw
一個の厚さ2ミリぐらいの手芸用ワッペンが全部違う種類で20センチの厚みぐらいになって入ってたとき(100個以上)はさすがにエスカレたわ
あれストーする時どうやったんだろうw
類似だけどビンに登録されてるからマルチでまとめてやってないよなw
俺が大量の類似品ストーしてた時は同じモノを仕分けするのが面倒だったから せめて見つけやすいように同じビンには5個ぐらいづついれてたけどな ARスト－は生産性高けりゃ何でもありみたいな感じになってもうてるから無茶苦茶よ
ミスが多くても何も指導されんからただ適当に入れて数字あげてるだけのヤツばかり(特にＡ勤の派遣ども)
品質なんか全く気にしてない
そんなヤツらが他工程のことなんか考えてるわけもなく 一部の人が平均を上げる
平均以下側には新人等がいる
50代以上はある程度おまけ補正で見てよし
倉庫作業なんて若さがあればある程度なんとでもなるから
20～40代で平均+αの動き出せてないと無能
半年もおって平均付近とかは出来ない側
こんなもんでしょ
昼が夜がじゃなくて結局は個人の問題
なんでこいつ青タスキやイエローになってんの？みたいなのもおるし 2階の大行列ホンマアホみたい
出勤時の打刻もそうやけど
退勤時 ゲート前で交互に ２ｍ離れてとか言われて
待ってんのホンマアホみたい
あれも拘束時間やねんから
打刻はゲート出たところでさせろや 出勤時に後から来たバス通勤が横入りするのはなんとかならんか？
徒歩通勤や自転車通勤は10分以上前から並んでんねんぞ 生産性よりまずは品質やろ。
ARインのオレンジ、イエローは商品をどう
思って指導してんねん。 >>373
ホンマにそれ同意
外箱がグシャグシャになっている商品をダメージで跳ねずにストーさせるとか無茶苦茶やぞ
こんなことやらされたからアマゾンで物買うのやめたわ
通販なんか今時いくらでもあるし 商品を追加するだけで在庫の保管 販売 発送 入金 返品処理などもしてくれるらしい
フルフィルメントセンターでの破損はAmazonが負担してるものと思われる 茨木fcもフィルメントセンターだし、実はAmazonって通信販売業者であり、せどりの業者からも商品受け入れて販売の管理する事で手数料とってんだな それのせいで売れないゴミ商品が棚にどんどん貯まって無駄にアマゾン倉庫が増える一方
いずれFBA廃止か手数料上げまくると思う >>373
前にベストが言ってたけど
ルール違反の40%はストーしてる人数全体の10人くらいやねんて。
ARの黄色で、かなり注意してる人もいるけど、裏でボロカス言われてるから可愛そうやな。 パックで液漏れがひどいつっていまarピックでピック後にラップに包んで送ってるらしいけど、俺が思うにストーが液体商品の上に重いものや鋭利なものストーしてるからだと思ってる ARピックは１つの商品に触ってる時間平均で8秒前後、ビンの中で破損していても見つけられないだろう
ピックされたあとのトート内での破損よりストーのが問題だと思っている 黄色になるタイプは
気安い兄ちゃん姉ちゃんんタイプだと
だいたいわかる なるほどなと
しかし
outの不機嫌そうなヤンキー女だけはようわからん
誰の趣味なんや？ すみません。
教えてください。
新人です。
8時間勤務の際は4回打刻するのですが、
毎回打刻する場所が違うと思うんですが(金属ゲートの場所とか、朝礼の場所とか)正しいやり方教えてください。 茨木ってarストーのuphどれくらい出てんの？
上のレス見てると作業は雑だけど数字はすごそう >>382
それicqaのー黄色おじいちゃんみたいな人もあるけど
適当に選んでるらしよー勤怠と仕事に対する評価じゃない？
マネージャーから見て仕事に対する評価があっても実際周りから見たら、あんまり良くないとか。 さすがに適当ではないやろ
作業は熟知 （人に指導せなあかん）
標準作業を守る 上の言うことは聞く
人当りがいい（新人が気軽に聞けるような人）
あと
女性はオレンジの趣味が入るかもしれんが・・・・
その点で
生産性数値はあんまり関係ないかな そういや
今回昇格した黄色
シップドックが多いみたいやな
中間管理職の人手不足か？ やっぱARストーのストーの仕方はおかしいよな。
あれは個人レベルじゃない。オレンジと黄色が変な指導してるよ。
ARインの生産性を上げるため、ダメージ品とかの処理をARピックにぶん投げているとしか思えんよ。 >>391
ラダー使うな言うて指導しよるヤツがおる
上に重ねても2段までOKとか言って屈んだりラダー昇り降りするのはやめようて言う指導してるわ
でも最近入れやすいD~Hの段はパンパンに入ってるから上のほうか下のほうしか空いてないのが多いから指導された通りやってるヤツや生産性の数字ばかり気にしてるヤツは無理矢理突っ込んどるんやろ アウトは生産性上位が黄色に昇格してるよ
昼勤はずっと生産性と品質の両方で上位が同じような面子だったし
ストーのラダー使わないのはラダー使わないところから埋めろってことだろ >>391
ダメージ品はFBA商材ちゃうの？
FBA商材は、どれだけ箱が潰れててもダメージ扱いにならないって言われたけど。
アマゾン販売の商品は
しっかりとQAに払い出せって。 >>393
生産性上位はないと思うよー
歌を歌いながらピックしてる黄色もいたぞ
あまりひどいから。アンケートにかいてやた 黄色にしたら実作業から抜かないと行かなくなるから
ゴリゴリ作業量を削って欲しい人らは据え置きなんでしょ？
その癖一番上と一番下で作業量2倍以上あっても給料一緒っていうおかしなことにはなってるけど
抜いても差し支えなくてオレンジが制御しやすい（残業するとかも含む）
別のアマゾンでオレンジと交流があった（ピックの数字の出やすい優遇データ割り当て等）
昇格組にありそうな共通点ってこの辺でしょ 生産性高くてもインチキをやっている奴らもいるやんか。
そいつらなんて標準作業の面倒臭い手順を全部省略してやるやんか。 生産性のインチキって具体例を出さないと伝わらんよ
すでに例外的な事象に対する臨機応変な対応としてやり方の提案して許可とってる可能性もあるだろうし
個人のネームプレートのシールとかもそうだけど
誰が何をどこまでできるとかの情報の共有すら全然しないからなココ 生産性インチキってラダー使わず背伸びしてとるとかか？
オレンジを含んだインチキなら特定の奴に複数送るためにポッドが渋滞したりしてたなw 黄色の大半とか他に行くとこなくてしがみついてるだけなんやが 黄色もオレンジもお気に入りの子にはVTOを優先したり、ステーション行って話したりする
キモいねん 複数はもちろん、取る位置（上や下は無くすとか)大物、小物まで自由自在に操作できるらしい >>401
(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ ばれてましたか・・・ アベノマスク届いたけどこのマスクつけて仕事するの息苦しそう おにぎりくんがオレンジの前では直立してハキハキと敬語で喋るのを見て失望した
敬語知ってるんじゃん
基地外なんじゃなくて性格悪いだけっていう Amazonの社会福祉枠での採用じゃなかったわけやなwwwww オレンジの手前だけ・・って奴はいるからな
邪悪な出川哲郎とか おにぎりくんはロックでもパンクでもなく、ろくでなしのケツなめ野郎だった
がっかりだ 社内恋愛ばっかりしとるんか
オレンジはオニギリのがましやないか 弱いモノはさらに弱いモノを叩くw
馬鹿にする ガイジとお前は 同類だ ネームプレートに経験した部署のシール貼ってるけど
シールの色はどういう段階になっているの？ 安倍とマスク叩く為に無理矢理放射能つけてくるのは韓国人 アベのマスク届いたけどちっさwあと5センチぐらい左右に長いとまだいいのにw あの福島の原発の緊急事態も含む設備的な問題点を
全部問題なしとしたのが第一次安倍政権だっけか？
無関係どころか戦犯まである 3.11の時って民主党政権じゃなかったっけ？
てか無関係のスレにいきなり持ち込む政治批判w
ネトウヨならぬネット左翼って奴かw
そういえば、中国と二重国籍の蓮舫も中国のSNSで安倍批判してたっていま炎上してるねw
やっぱりスパイだな >>420
2006年の時点で指摘された問題点の話ね
話の流れで事実を出したら
はいお前左翼ーってちょっと頭おかしいんでない？ ここは茨木のAmazon奴隷収容所のスレですよ？
そこで政治主張とかちょっとじゃなくて、相当あたまおかsいいんじゃない？ アベノマスクに安倍の話がついて回るのはしゃーないけど
流石に蓮舫の話は脈絡がなさ過ぎる >>417
とうとう食堂のお茶 ひとつは飲めなくなったし
食堂の中での退勤ルートまで掲示
ますます強化されてる感じ >>427 だな。マスクでリスク上がるけど大丈夫かなwww アマゾンじゃ熱中症で死亡しても
隠蔽するからな
命がけやぞ 3階や4階から休憩時間にタバコを吸うためだけに
階段を下りて一階の駐車場の隅っこまで行くのってご苦労なこったな
さすがニコチン中毒患者
いっそこれを機にやめたらいいのに 延期決定なのか
契約社員の面接もその分ずれるんだな 時給バイトだしなw
正社員登用の淡い夢見てんのか知らんが
正社員はここのマネージャーからで、オレンジの半分以下それでも年収で350ぐらいからって
L1スタートだと、正社員のL4までいくのに5年でいける奴のが少ないぞw
てか、L1からL4になれた奴存在するのか？ 直もバイトでまちがいない
派遣との違いは、会社都合で勝手に希望以下に勤務日数や時間を減らされにくい事だけだな 遅く雑でいい加減な作業
休憩時間にトイレに行かず業務時間中にトイレでさぼり
どこに配置しても対人トラブル起こす
派遣にしろ契約にしろ人増やすのなら
この辺の連中をそろそろなんとかしろってな オレンジが正社員ってことでいいのか？
黄色のベストは契約社員？ FCかシップドックじゃね
ARだと人と接すること不可能だし >>438
L3からがオレンジでここまでが契約社員 ARだけど作業中にトイレ行くよ
ポッドがトラブって来ないからねw
最近だと消毒の時とか 夜勤のレシーブとかカスしかおらんし
なぁ焼肉○○○
お前新人イジメすきやもんなー名前だしたろか
そのうえ、オレンジやら黄色味方につけるのうまいもんなーなぁ焼肉○○○
お前の人格いくつあるねん？
派遣の人、気をつけたほうがええぞ
そそっかしいクソ女が、性格悪すぎやろお前 そういう人ってヤクザちっくなおっさんには絶対絡まないよね
オタクっぽい新人の若い男の子に対する当たりがきついのは見たことあるかな そのクソ女とやらは知らないけど言われるやつにも問題ある可能性高いけどな
お前らも何人か心当たりあるはずだ 焼肉ってw
焼肉食いてww
総持寺近くにある焼肉屋って旨い？ >>445
会社の外出て左側にまっすぐ行って二つ目の信号渡って左に行ったら極楽湯っていうスーパー銭湯ある
その横に焼肉屋あるわ
旨いか知らんけど サイトリード様のありがたいお言葉によれば
この体制はまだ続くらしい
その理由はわからんが
あの言い方だと
コロナ根絶までやるつもりかいな？？？ 夜勤って色んな奴がいるなw
焼肉気になるわw
体臭が焼肉か？ 根絶するのが先か？
仕込みフィーバー起こされるのが先か？ 倉庫内パンデしてクラスター発生場所の烙印押されて営業できなくなるとやばいからな そもそも検査うけないとわからないから
病院行くような奴少ないだろうし
もうとっくに倉庫内では広まってそうなんだよな アメリカでワクチンできたらしいけどな
あと数年でインフルにプラスしてコロナの予防接種も会社でやりそう アメリカのワクチンについては色々言われてる、
開発を手掛けたのは今年1月からだって、コロナ前だよ、
中国がコロナはアメリカの陰謀つってたが、なにが正しいのか分からなくなる もうエスカレボタン押してもオレンジ来ないのにな
すぐに救急車手配できないのがどこまで響くのか見もの >>458
オレンジは月給制やからな
休んでも給料もらえるとか。
マネージャークラスになると
ボーナスはでるんじゃないかの コロナは去年11月から始まってる
世界的広がり始めたのが今年1月
アマゾンでも1月から渡航歴のある人は会社に報告し2週間自宅待機してたような気がする >>459
その代わり日勤夜勤入れ替わりの変形労働時間制やけどな いまさらだけど、マスクや消毒液の購入代金もbenefitのカフェテリアプランで申請できるなw 焼肉○○○
あの性格やし旦那に逃げられて、夜勤しとるんやろ
不機嫌なのはしゃーない
先に入社さえすれば、後から入ってきた奴に好き放題できると思っとるんやろ、それ狙いで集まってきた奴ばっかりやんAmazon茨木て
カスばっかだから安心してください
はやくもAmazon茨木だけは近づいちゃいけませんっていう評判、2年たつとそうなるわな
カスが先輩面して調子のるからねー
もうAmazonコリアンに名前変えたほうが良くない？
なぁ焼肉○○○ 焼肉◯◯◯って女なのか。
男と思った
焼肉屋さんなの？ >>462
オレンジってリーダー？3休もあるんや
てっきり週5休2と思ってた
つか夜勤と日勤は固定か思ってたのにそれもちゃんうんか
てかオレンジって尼の直雇用の人？ は？ここで働いてないよそもんかいな？
教えねーよ バーカ 派遣から直になって
なんかで倒れてその後
クビになった人なら知ってる 焼肉って奴は前から嫌われてる
ワガママですぐ作業サボるし
みんな気付いてるけど、関わると
面倒くさいからわざと無視してる
outにも焼肉の似た奴がいるから
気をつけろよ なんか住之江にもアマゾンできるみたいやな
夏にオープニングだとよ、 堺の築港八幡にある茨木の2倍くらいの大きさだが全部シェルフ
住之江にできるのが本当ならばARじゃね？
茨木創業1年目には茨木の出荷量は堺の出荷量抜いてたらしいし なつにオープンってもう6月だぞ？
9割型できてるって事か?
ググったら直の求人もう出てるなw
1250円スタートだってw 住之江がARなら立ち上げにここからオレンジ何人か行ってるだろうな
だから減ってる気がするんじゃね？ Amazonジャパン住之江デリバリーステーション
求人内容はシップドックだけっぽい 住之江はDSだって。
荷物の仕分けって求人に書いてた
1250円。 茨木ては、3ヶ月更新でスタートが、1200
3ヶ月後1250なった人もおるだろうし
住之江
スタートが、1250なら
頑張り次第で1300なる可能性もあるよな。
金ある企業は、やる事が凄いなあと思う 住之江
1日8時間労働じゃなくて、10時間労働の上に15分休憩が一回だけしかないｗ
しかもシップドックやし、こんなん体育会系の奴しか体もたんでｗ 打刻が必要な休憩が60+15ってことじゃないのか
休憩が15+60+15+15じゃないと夏は確実に死ねる 有給の休憩15分が更に2回あるんやったら、
普通それをドヤ顔で募集条件に明示すると思うけどな
その方が応募してくる奴増えるやろし >>489
それて週4休み3日と。
週5、休み2日どちをとるかやね。
ま、朝早い人は難しいけど夜勤もあるとか。 食堂の入り口に停止位置作ってるせいで食堂から出る人とすれ違い2ｍ
洗面台利用者もそこで止まるようにしてるから使わない人も巻き込んで渋滞
食堂内外に右側通行を無視して正面でぶつかる矢印の指示
退勤時だけ厳しく2ｍ管理してるけどこれ改善しないと無意味よね？ 退勤→とかいう矢印に素直に従って歩いてたら、それ無視してショートカットした奴に普通に抜かされてワロタ。 えー逆走してる奴いても無視してはしによければいいだけじゃん、ショートカットって横はいりでしょ？
そっちのがムカつくわ 来月になったら、そろそろメッシュのタンクトップにダメージ加工のホットパンツで作業する季節だな >>498
ここタンクトップ禁止なの知らないの？
何故かいつもタンクトップ着てるずんぐりむっくりなおっさんいるけど 3月ころからずーっと休んでる契約やけど行ってない間色々あったんやね >>502
君、夜勤？
おれも3月から行ってないけど、おれの真似したんか？まぁー真似してないって言われるやろうけど、体が勝手に真似る場合があるから、気をつけてな、うひょひょのひょ 3月からサボってるって何で？
普通の欠勤なら4月更新できないよね？
月1日ベースで休んでても3ヶ月更新だしw
4月５月休んでたら確実にクビだろ？
休職とかできるのかな？派遣ならできるだろうけどw 契約でも３年とか更新何回もやってたら
正社員並みに首切るの難しくなるで もうすぐ給付金も入るし現状不満のある人は辞め時かも っていうかこれを機に無能な契約社員が一掃されればいいのに 誰やねん、俺の傘パクったのは
テプラーで名前とログインID貼ってたのに >>517
他人を無能扱いするヤツほど己が無能なことに気づいていない >>520
コンビニで買ったビニール傘だけど、
大きいジャンプ傘なので600円ぐらいした
よくも他人の名前書いてる傘持って帰る気になるわ >>522
名前を書いていてもジュースを盗られただの
タバコを盗られただの
倉庫にあるものを盗って食べてだの
そういう民度の職場やからな 所詮 昨日の夜勤出勤時に天気予報見て、残業して帰るときには雨だから持って行こうと、持っていったのに
絶対、天気予報見てないアホが帰るとき雨だったから適当にパクって帰ったんだわw
こんなんじゃ、倉庫で万引き起きてないわけないわな ここ人間関係めんどくさいのにはいいかも、
カネができればさっさとやめよ 年収の話で正直に話して、フリーターしかやってなかった自分の年収が一般に比べて低すぎる事に気が付いたw あほらしくなってきた 契約終わるまで手抜きまくってやる ウーバーっぽい
働く方じゃなくて利用側
マルチポストってやつだな >>527
ここもたいがいやで、変な奴ばかりだし
マジめんどくさい、こっちが挨拶したら無視するくせに距離おいたら不機嫌になる
もうええわ、さっさとやめよ サイトリードの舟木です
皆さんと情報共有をします
はい はい はい はい はい はい はい はい はい はい はい はい 人間関係で言えば今のこの距離感はいい
休憩時間もバラけるしこのまま続けて欲しい 俺もこのままでいい、おっさんの人間関係で悩みたく無い 本当に一人にして欲しい
女の人ならいいけど
おっさんは勘弁してくれ >>535
俺も。今までは休憩室とか食堂とかうるさかったけど、今は静かでいい。帰りのバスも早いしね。お一人様の俺としては今が一番いい。 >>535
同感！
接触を無くすって味気ない感じはするけど
ロクなことしないからこの方がストレスためずに結局人にやさしい 3、4階は空調稼働するようになったから今年は下の方がしんどいかもな マスクをつけて生産性云々とか馬鹿じゃねーの。
いつ、方針が安全より生産性を優先にするようになったんだよ。 生産性表示やめたのは密を防ぐためつってそれぞれのステーションに生産性はりだしてるわw
そこまでしてけつ叩くなら、落下物何とか減らす努力しろよ AFMが長時間はいってても全部自分の責任になるのは納得できない 3、4階は扇風機が近くにあると心地よい
マスクしてると汗が止まらないな 簡単に叩ける所のせいにして、仕事してるアピールのオレンジうっざ 消毒のせいで生産性落ちるよな
てか素人にやらせても意味ないだろ
シフト終わりの3分～5分前に作業終わらせてその間にやらせるとかした方が良くないか それか全員開始前とかに自分のステーションを消毒するにしたほうがよさそう 貼りだして晒しものにするならポッドの徐行停止や消毒時間も加味してほしいわいな >>534
スキャナーの質問に答えてください
私が館内放送中
何回 「はい」と言ったでしょうか？
1 14回
2 24回
3 34回
4 答えたくない I'd rather not talk about it >>551
ホンマそれ思うわ
最近特にボッドの徐行停止増えとるからイライラするねん
あと大物やヘビーの商材の割合が高いヤツと小さい入れやすい商材の割合が高いヤツの生産性を一緒に見なしたらアカンわ
贔屓みたいなんもあるらしいから貼り出される成績なんかええ加減なもんやぞ 2階のオレンジ笑いながら話してやがったわ
オレンジもレベルひくいな、、 >>555
もっと先でも直近でも入れられるで
「2週間前までに」というのはＡｍａｚｏｎの「要望」にすぎんから 当日に入れる事も可能 その後何を言われるか知らんがw 当日入れるのは
有給取得ではなく
休んだ結果の事後処理やろ
「休んだけどそれは有給扱いでね」っちゅう こないだ面接行ってきてんけど3日経って連絡なしはアウトと思ったほうがええやろか？ 情報共有というのは
Ａｍａｚｏｎに寄せられた声 内部情報ではなく
エゴサーチした誰でも読めるツイッターでの書き込みを
サイトリードが棒読みで下手糞に読むのを聞かされる謎タイムのことなんだろうか >>568
欠勤扱いにならないから、気軽に休んでくれ。
この掲示板は派遣かL1ばっかが適当に言ってるだけで、実際の内容と違うこと多い。 あーあ ここで書いて対策されたらアマの上もここ見てるって事なw 当日のマイタイムの有給申請は通ると思う
当日申請したこと無いからわからん
出社してから帰るってことかな？ >>571
続けてもいいが、新人をほぼ無意味な消毒作業に一日中使うのはもったいないし、設備止めるのも無駄、消毒作業をそこにはいる作業員にやらせるべきだと思う オレンジで人間的に素晴らしいと思える人は、シップのヒゲの若いエグザイルみたいな人と仲良しそうな少し小柄な人、あと
Fさんも気合い入ってる男らしい感じが好印象
、エグザイルさんが一番、人の事を観察してると思うし、気をつかってると思うなぁ
ちょっと頭が下がる感じがした
俺もう行かないだろうけど、いつまでもその優しい感じでいて欲しいですなと
こーゆー人達が、元気ですくすくと頑張る世の中でないと、日本は崩壊すると思う
茨木神社の神に託すとするか
アーメン、ソーメン、ヒヤソーめぇぇぇぇん♪
君らに幸あれ、もっと褒めたほうが良い？ EXILEさんは肝が据わっているちゅうんか
一番事態に対して冷静に対応できる人なんやわ
Ｆさんもそうやな
二人とも俺らへの気づかいの人でもある
小柄な人ってのは契約か派遣かからオレンジなった人やな
あの人もいいひと
それに比べて
オレンジ女は最悪やな
冷静に事態に対処できへんちゅうんか その場しのぎでバタバタしととる
最近ちょっとましになったけど前はホンマひどかったもんな
そもそも
仕事してるときに2mあけろっとかなんだか
どうでもいいことにまでいちいちぎゃあぎゃあうるせえし
うっとうしいねん >>569
ARでめちゃ頑張ってたやつ最近見いひんな 放送の無駄な部分よりは短い
内容には作業したことのあるほぼ全員が同意すると思うわ
ちょっとましになった方と突き抜けててもう終わってる方がいるから困る シップの黄色ベストの奴はクソだけどな
態度がものすごく偉そうだし
アイツ仕事出来ないだろ シップなんかどうでもいい
それより食堂なんとかならんか オバオレ2人が同性同士のせいか2割増しで高圧的に接してるからそれが移ってそう
女同士によく見られる自分より価値が低いと見なしたものに対する扱いの残酷度の現れ >>587
なんだと
おいらは宇宙人だ日本語不自由なのさ
許せ こういう時こそslの放送だろうがアホかw
なーんにも言わず出口に休日出勤の確定日出してるだけだと、絶対一定数知らずに本来休みなので無断欠勤する奴でるぞw つーか、これ裁判で争えそうだなw
無断欠勤の査定は無効だとw sl使えないなら誰でもいいから始業前放送しろやぼけ 休日出勤は人によって違う。
しかしセールもないのになんでいきなりするんやろ。
断ったら有休使わんと欠勤扱いになるんやったかな。
もう辞めようかな。
どうせ5年しかいられんやろうし。 コロナ自粛で通販増えて通常セールもできず延期してるって噂聞いた 明日から三日間サマーセールとか
それの関係で休日出勤ですか？ Q：休日出勤日に有休を使用することはできますか？
A：休日出勤はもともと公休日のため、出勤日に使用する有休の使用はできません。 >>598
有給使えない
人によっては掲示から数日後に休日出勤かいな
有給申請二週間前に申請しろとか言うくせにな >>604
夜勤だと最短7日に休日出勤になった奴が20名ほど
それを4日に知ってもびっくりするだろうが
多分まだ知らない奴がいるだろうな
5日の晩に明後日 夜勤で休日出勤の業務命令なんてな 契約ガーつって労働者が休んだら簡単にクビにするのに、自分たち都合で予告なく休日出勤組み込む
今回のは問題あるわなw
こういう時こそ、コロナ前に選出された従業員代表が会社に抗議するべきなんだろうけどw機能しないだろうなw
たぶん、本人も労働組合的な従業員代表だとわかってない可能性もあるしw そもそも
前任も現任も厳密には「従業員代表」になったらあかん人や
どっちかちゅうと
労働基準法第41条のいう「管理監督者」で
会社側の人間として労務管理してる側やんか
もちろん人事権はないから「従業員代表」になっても違法ちゃうけど
主旨からいうたらなるのはおかしいで 急に休日出勤がきまる それもどうか思うけど おいといてやで
それを何の告知もせんで決まった内容の紙を置いておくだけって
そんなん調整休の紙や思うて気づかへんのが普通やろ 異常や
一番異常やったんは
その件でマネージャーに「こんなんいきなりで無茶やん これどういうことなん？」って聞いたら
マネージャーもこの件知らんかったやで びっくりしたわ 休日出勤に有給使えない、当日休む時は欠勤メールいらんって紙に書いてたけどこれで休んだらペナルティ扱いになるんか？ わし今日と明日休みなんやけど夕方にメールが入って来て初めて知ったぞ
明後日にならなわからんやないか 6月になって人足りなくなったっぽいから派遣の人が6月で思ってたより辞めたんだろうな >>617
法律的に問題なし。
時間給で働いてるからバイト感覚でいるかもしれないけど、契約社員と言うことを忘れたらアカンよ。 >>617
連投ごめんね。
確か就業規則が休憩室に置いてたはずなので
それを見た方が良いと思う。 夜勤凄いね(笑)
15日休み振替させて更に別の休日に出勤させるなんてさすがアマゾンって感じやな >>618
法的にはってどういうこと？
労働者の権利である以上雇用者の制限は認められないはずだが 普通に考えて休日出勤に有休が使える訳ないだろ。
休日出勤「するか」「しないか」その二択だわ。 今回の休日出勤は仕事に行くけど生産性とか知らんよww
会社だってこちらの都合お構い無しなんだからこちらも会社の都合お構い無しwww サマーセール&後処理&コロナ第２波見込みで休日出勤なのか? 就業中のマスク強制するんだったら去年の夏みたいに15分休憩増やしてほしい 以下 Amazonの見解とちゃうで
個人の見解や ワシの（笑）
>>625
コロナ第２波なんて前提としてへんやろ
休日出勤日6/7～6/20までの1日と28～7/4の1日や
コロナウイルスによる需要の高まりっていうとうけど
6日9:00～8日23:59までのAmazon夏先取りセール＆その処理やな
このクッソ忙しいときにセールまですんなやって思うけどな
もう一個は7月のプライムデーは延期やと思うけど（９月？）
28～7/4は普通にタイムセール祭りやるんちゃうけ？ >>614 >>617
就業規則を見る前に雇用契約書にもその旨は書いてあるやろ
これで解雇とか具体的なペナルティが課せられれば業務命令権の濫用で法的に問題が発生すんけど
出勤可能な別日を調整 それが無理なら仕方がないってことだけなら法的に問題はないやろ
もちろんこんな直前に急なこというなやって意味で倫理的に問題はあんで
Q：シフトはセルフサービス機で確認できますか？
A：休日出勤のため、セルフサービス機での確認はできません。配布した用紙で出勤日を確認してください。
Q：休日出勤日に有休を使用することはできますか？
A：休日出勤はもともと公休日のため、出勤日に使用する有休の使用はできません。
休日出勤は公休日or調整休日のため
セルフサービス機ではそもそも休日扱いになったままなんで
システム的にも有給申請できないわな >>610
Amazonは普通「追加出勤」っていう
週5日出勤のやつは追加出勤すると40時間超えるから自動的に休日出勤割り増し35％がつく「休日出勤」
でも週4日出勤のやつは追加出勤しても40時間にしかならないから休日出勤割り増しはないってことちゃうかったっけ？
せやから今回は
【休日出勤日の給与について】
休日出勤のため、135％（35％割り増し）となります
と書いてるんでちゃんと週4日出勤のやつも割り増しすんでってことちゃうか >>629
週5だと40時間、それを超えると残業代
休日出勤は週6に対応やと思うけど
他のとこは割増つけてくれるけど
ここは食券でごまかしてるんじゃない？ メールには今回は135%つけるって書いてるけど、ここはいつもごまかして騙すからまったく信用できない >>632
始業前放送しろって提案にメールで対応という
ひねくれたプライド？までここのカーストそのまんまあらわしててむかついた セール対応ならセール対応で出勤増えるって説明すれば十分なのにな
コロナと結び付けなくても >>631
対応したクソ社員見てんだろ？
631しっかり見とけ
信用してないからw 勝手に休日出勤決めるな！ボケ！
こっちも予定あるんじゃ！ オレンジの「ドラミちゃん1号2号」は
通称、「ドラム缶1号2号」の奴らやろ。
クローンみたいにそっくりな奴ら。 尖りすぎてる一部を除いて全体的にメガネとハゲのバリエーション違い
それ以外が地味すぎて見分けつかないのが多すぎて
ドラミちゃんバカにできないからヤメタマエ 去年は1階に可愛い子がいるらしかったけど、もういないっぽいな >>627
あー去年も７月あたりに無理矢理休日出勤組み込まれたんだっけ？
その時に「雇用契約書には休日出勤は135%と書いてるが、週に40時間超過しないと出ない、
40時間未満の週は、公休に休日出勤組み込まれても135%は出ない！」
ってドヤ顔で説明されたんだよなw 法的には週5（40時間勤務）越えになる奴だけ
35％増しになるんやが
https://md-next.jp/wp/wp-content/uploads/2018/10/1.png
あのメールの表現やと 今回週2 週4の人も週40時間超えんでも
休日出勤分は35％増しになるんやな
もしならんかったら文句言ってもいいわな メールに書いてたやんけいうて
>>642
それはオールハンズで質問が出た時に人事のおばちゃんが答えてたな
その後12月セールの時なんて
12月出勤増えてで1月に休みにするっちゅう 月マタギの振り替え休日しやがった
12月に調整休が消えても
週40時間超えない限り休日出勤割り増しは出さないちゅう
アコギなことやりやがった 今回だけ特別はない
ドケチな上を考えると通常通りと考えるべき それと明細確認しないと、残業や休日出勤したのについてない事普通によくあるらしいぞw
ここは信用出来ない >>645
交通費も出てないて騒いでた人もいたからね。 >>639 見た目クローンでも性格は真逆。黒ドラミと白ドラミと心の中で呼んでる。黒の方が年上の方な >>576
シップドックに行ったら、打刻で並んでたんよ
それ見て、とりあえず配置レーンだけ確認して、トイレ行った後、荷物置いてから並ぼか思って
配置表見ようとしたら、キレイなジャイアンが遮って「だめだ」って
配置ボード見るだけも、打刻の列に並んでからやいうねん
おかげでのんびりトイレ行く暇なかったで
チラッと配置場所見るだけやんか ほんま頑なやな
つか、あのチームどうも好かん
おばはんはギャアギャアうるさいし 6/6(土)9:00から6/8(月)23:59までの限定セール
63時間限定のビッグセール - Amazon夏先取りセール開催中 定価より値段が高くなってる商品があったりするのはなんでなんだ >>653
長濱ねるちゃんの写真集
Amazonだと4000円で
そんなにプレミアなのと
他の書店のサイトみたら1980円だった
Amazonでは残り8冊だったけど >>654
お前アマゾンの倉庫で働いてるのに未だにアマゾン入荷販売商品、FBA、マケプレの違いも分からないのか？
情弱もいいところだな
そら書店サイトは定価で売るだろうよ 教えたれよw
ちな、FBAは、フルフィルメント バイ Amazonな
ここの奴らの作業はフルフィルメントの作業 確実に設定はあるなw
普通にuph510前後はピッくできるのに
ポッド待ちで実質370ぐらいまで落とされた
最終的には3分に1個ピックしてポッド待ち状態w
たまらずエスカレしてログインし直したら普通にきたwポッド待ちはあったけどw設定は外れないらし
俺は時間給なのでとりあえず、今日はいいけどw
あきらかに上が生産性の成績調整してると見た だいたい誰か予想はつくけどw
誰やねん設定してる奴
こんなんなら、普通にピックして休憩長い方がいいわw
Amazonの利益を食い潰して 好き嫌いをつらぬく上www 隣に早い人がいた、その人は明らかにポッドはとぎれずきてた
絶対設定だろう 自分は生産性上がる努力を応援するいいながら
設定で操作とか >>656
いや
これから面接にいこうと思ってる
フォークリフトと大型免許もってる
合格しますか？ >>662
数値化設定ではありません、 個人能力優遇仕様です 僕の考えた最強の生産性ランキングの結果が先にあって
そこに調整していくような感じがすごいんよね
予定の順位になってないと上に行き過ぎてる人をマイナス方向に補正するために
４・５番のオリコンの使用率を増やして～大物商材増やして～ラダー使用回数も増やして～って
それでもだめならポッドすら来ないで待たされることが増える
どうせそのうち落下や停止で止まるんだからそこまでするこたないのに >>656
おめでとう
あなたならいきなり緑のベスト着れますよ >>668
マイナス補正あるよね。人の体なんやと思っているんだろうね。
タクトタイム下げるためにピック場所が出てからポッドが止まったりもする。
今日こそはと思っていたら出鼻くじかれる。
全体で最大の成果を出すように操作するのが本来だが、
大抵はこういう調整で仕事をやってるふりしているんだろうね。
それで残業してほしいだと。だったらなぜそんなことする。あほか！
もしかしたら、会社が倉庫の人間全員使い捨てだと思っているかもしれないね。
これ、マジな話、仕事としておかしい。
社員も将来のことを考えるならしない方がいいと思う。 サイトリード様のありがたい館内放送がなかったないかい
情報共有はどうなったんや？？
なぜ急にあんな形で休日出勤なのか
説明と謝罪をせんかい >>660
嫌気さして辞めさしてバイトの回転を良くして
オリエン、教育の繰り返し。
そして、派遣も募集かけて面接。
何の生産性の無い奴が仕事できる仕組み。
この国の縮図だな。 >>667
個人の能力設定ならそいつは無能だわw
隣は常にピックしてたのに
俺はポッド待ちのが多い
俺を遊ばせていいなら休憩にしてくれやw
無能な設定してんじゃねーよカスオレンジ >>674
ちなみに、昨日夜勤で15分ピック停止あったけど
恐らく設定操作が原因
言えないけど、これが酷かった
残業確定の要因の一つの可能性あり 明らかオレンジの意向にそったランキングになってる
俺がフィーバー起こしてやったとか自供してんじゃん 設定でピックを遅らせるということは
今オリコンに入っている分の出荷の順番が遅れることになる
この煽りを受ける客いると思う
客のためにと言っておきながら、客のことは二の次ということ
客と対面しない仕事はこんなもんよ >>667
言っとくけど俺もだいたい毎回上位10位以内にはいるからなw
ピック後のトートが詰まるって理由なら
上の隣の配置ミス
俺より遅い奴のが多いのにどこでもええやん いつも最初の1時間は550近く行くけどそこから１時間毎回ポット来なくなったりデカいの一個とかになって450くらいまで下がる。週1.2しか行かない派遣だからかな？ 大物、小物、複数はもちろん
ピック場所、いちばん上や下からは取らないとかも自由自在に設定はできます パックが追いつかなくなってオリコンが詰まってくるとピックのペース落としてるだけだよ あとはこの時間帯は～Aさんは450までBさんは470までCさんは500まで
こんな感じで時間帯ごとにピック数の取得制限も感じるよね 真面目なやつ多いんだな
自分なら楽出来ていいやって思っちゃうけど 6月いっぱいでサヨナラするから生産性どうでもええねん >>683
それは分かっているよ
あと、勤務帯できっちり目標になるようにしてるんだろう
みんなが言っているのは人を選んでペースを落としていないかというところだよ 最長でも5年経ったら自動的にクビなんやから早めに次探して出たほうがええぞ
特に若いヤツ
今なら受かる仕事でも5年経ったら受からなくなるぞ 真面目に仕事したらいいよ
ステーション中でコーヒー飲んだりマンガ読んだり1時間に1回10分以上トイレに行ったりしなければいいよ
真面目に仕事してるから生産性高いとは限らない コーヒーは今は持ち込んで眠い時飲んでるわw
ステーションの外で休憩時間に >>690
週5勤の8時間なら契約更新できるんじゃねーの？ >>691
それを知って文句言ったら余計露骨にしてまたキレる
成績落として派遣に報告
弁解の余地を与えず派遣にダメのレッテルを貼られる
俺たちの知らないところで事が進むって筋書きだろ
ハラスメントをしないと言ったからサイレントでするんだろう
あとはそんなことはしてませんの一点張り >>608
そもそも36協定を労基に提出しているのか？
提出していてもちゃんと選ばれてないなら
無効だから、休日出勤しなくてもよい
明らかに会社の犬みたいな奴なんだろ >>699
こっちもキレたったらええやん
所詮気軽な身分やし
オレンジは出世気にしとるやろけど
派遣とトラブル起こしてるオレンジなんて
絶対出世できひんで ピック停止したり、オリコン流れなかったりしてるからトラブってるだけだろ
VOAに小さい字でなんか書いてたな >>703
見たわw
「もう成績表示やめませんか？」って言う長文なw
オレンジ側も負けじとすっごい長文で返事書いてたけどw
要するに、おまえらL1は信用できないからケツ叩かないとサボるだろ？だから成績表示は継続するって内容だったわ 設定でやる気マンマンの奴まで強制的に成績落としてるくせにw >>704
ランキングの下位の人でずっと続いている人は
見ないし、気にしないのにねＷ ユーチューブでLIVE動画見てたら、Amazon茨木で働いてる奴発見
よく見つけたな俺 >>701
オールハンズで週5勤8時間の5年の契約満了時、新た契約更新できると言ってたんだが？ 更新できますと更新しますは違うからw
残念だけど現実を受け入れようね >>707
アマ茨木にいるYouTuberめっちゃ興味ある >>711
マジで言ってしまうと見た目で分かりそうだがw >>713
いるなら教えてください
そっくりさんでもいいよw 半年契約の有限契約社員としては5年で終了
それは契約更新の時ずっと言ってるよね
まあそれは労働契約法の規定通りなんだが
問題は
そのあと希望者が無期雇用に移行こうするかどうか？
どっちにしても
Amazonが切るとしたらそのタイミングだわな
60過ぎの奴とか働きが悪い奴とか 最近ポッド停まるの多すぎるわ
AFMは1時間に何回も停めやがるからストーの生産性軒並み下がっとるぞ >>716
週2の4時間なんだけど、やっぱり5年で切られるのかな？ >>719
ほんまに鈍臭いのか根性悪いのか。生産性上がりだしたら入ってきてグダグダ何かしてるわ。ゴリラお前のことや。 Amazonの契約社員の契約は５年が経過する月の前月末までっていう契約だから、更新は無理なはず （UPH）
処理したポッド数
（ピック数だけだと１つのポッドあたりの数が分からない
例：10か所×10で100or100か所×1で100なのかの違いが不明）
作業エリアにポッドが居ない時間
（タクトタイム）
4・5番オリコンの使用率
ラダーの使用回数
ミッシングやダメージの作業回数
この辺の表示がないからイマイチピンとこない
作業してるところを見れないから上位が
作業が速くて速いのかデータのおかげで速いのかすらもわからない
結果ここのランキングは何の参考にしていいのかもわからない >>726
黄色がピックしてるときに後ろから見るといいよ >>726
同じ時間数でユニット数結構上回っているのに
ランキング下になってたことがある
呆れたわｗ >>726
それは前々から言われていた、が、
上位陣の顔ぶれはいつも同じ アマのAIはまだまだおこちゃまで頻繁にピックするトートから近くする事ができないのか まぁ、人それぞれだけど、どうせやるならゲーム的にも一生懸命やって上位目指すのが正解だと思う 多分いないw AVやるほどぶっちゃけられる奴が時給1200円のここに甘んじる意味がわからない
キャバクラでも時給2500円はもらえるだろうし、
ピンサロやソープ時給？か知らんがぶっちゃけた女なら給料のいい仕事はいくらでもあるだろう 夜勤やで。挨拶もろくにでけへん無愛想なおっさん。あいつの日は心底やる気が失せるわ。 まぁ そういうのにはなるべく関わらないでいいのがここのイイところ 条件はみんな同じだしな
ドライヴの不調が解消されると良いな 条件が同じウホっていうのがもうウッソってね
今設定弄り倒してる黄色たちが5番オリコン多用してラダーマシマシ設定で手本見せてくれたらいいごりな ゴリラはAFM。上には媚びうってヘラヘラ。その他には偉そうな態度で根性悪い事ばっかりしよる。ほんまにウザい。 ゴリラって 邪悪な出川のことか
ARは殺伐としとんな
シェルフピックなんてみんな数字なんぞ全く気にせず
ガツガツせずにのんびりやってるのに 休みの日は何して過ごしてますか？
コロナが落ち着いたら何かしたくて参考にしたい (｀・ω・´) 『アクティベート アンチエイジング』自分の活性化です。 ゴリラ？
陰でオラウータンって言われている奴かな？
同じAFMでも、若い女性のオレンジにやたら話しかける奴いるよな。
陰湿っぷりならコイツも負けてないよ。 ゴリラとか裸の大将とかおにぎりとかばっかりで、可愛い子やイケメンはいないのかよ
アル中っぽいおじさんはいなくなったな 可愛い子いたら教えてよ
若い女の子に話しかけるAFMってどんな奴よ あと2週間ちょっとで辞める人間に新しい仕事教えるとかアホかね？
上からそういう話が行き届いてないんか！ボケ！ 君を外して空いたところに新しい人入れてるからそうなってるんじゃないのか 休日出勤を休む場合メールの欠勤連絡いらないつってるけど、欠勤扱いになるの？ >>758
辞める奴をたらい回しは、ここの伝統
面倒な人や関わりたくない案件を、他部署間で押し付け合う責任逃れ（俗に言う「責任のなすり合い」）や責任転嫁 >>760
今回は急に決まったから査定には関係しないと思う 派遣はあちこち行かされる方が普通だけどな
直は固定が多いかな 直でもあちこち行かされるよ
少ない人数で足りない工程回そうと考えてるんだろうけど UNIQLO彩都西に新しい倉庫できるみたいやね、時給1200リフト1350
てっきり日通かなて思ってるけど
UNIQLOの
直雇用。日本倉庫たくさん作っとるなー いろいろ任される人とガチのたらい回し、移動に対して
前者は自分が何かやらかしたからかな？と思う
後者は自分が優秀すぎるからだ！ってランキング表の現実すら見ないで思う
これちょっとした闇よな リフト免許持ってるけどパレットうまく積めない ここ辞めて行くか迷う 前に辞めるだろうと思う人が昼休み明けからoutからinに配置されてた なんか
ユニット賞与有りで書いてるけど
バイトでももらえるんかな？
1年間アマで賞与もなしで、働くのもなぁ。
一応面接だけでもしよかなとー。ポチッと ユニクロの求人探しててインディードでここの夜勤の求人見つけた、口コミ見てると言ってる事納得してしまったw ユニクロ倉庫の求人見つけたけど、ネット注文専門のサイズ補正の職種しか見つからなかった 彩都西まで行くのが面倒
茨木駅からバスで30分とかあり得んわ てか
この賞与が気になるな
タウンワークにのってた
1年後勤務は付与。問題はバイトでももらえるかどうか サイトリーダーの館内放送なくなってもたやないか
ここで棒読みだの中身がないだの称賛されてたが
急な休日出勤を入れた経緯説明とその謝罪がないやんけ >>775
勝手にしかも急に入れとんやからワシは通常通り休むで
何週間も前から告知があればそれにあわせて予定組むけど今回は急過ぎるわ
ペナルティするなら勝手にせえよ
5年もこんなとこおったら手遅れになってまうからそろそろ出よう思ってたからええ機会や ユニクロも半年毎の契約やろか？
でも場所遠いな
サニータウンのすぐ近くやないか
トランコムや万代の倉庫と違ってバスしか交通手段ないな
トランコムや万代は20分ぐらい歩いたらモノレールの駅あるから夜遅くなってもなんとか帰れるけど 時給いいし誰でもできるし募集したらすぐ人集まると思うんだけど
なぜ人いないの？ >>778
電話したら礼儀正しい女性の方が対応してくれたよ。
しかし意外だな日通がやるもんやと思ってた ユニクロ新倉庫非常に興味あるな
ただ....遠いな >>779
ここのスキルは磨いても未来がない使い捨て ボーナスて
準社員なんだな。
つまりアルバイトバイトはアマゾンでいうと
L1
準社員は、L2なんだな。 面接はWEB面接らしい、あんま見てないけどカメラとマイクこちら側にいるかな？スマホでできるのか？ >>787
ユニクロは繁忙期に夜勤開始されるよー
30%割引これは大きい
アマゾンは、なんか仕事もせずに態度がでかい人が上にのぼっていく感じ ユニクロ普通の面接もやってるのかな？
WEB面接てした事ないからようわからん メンテさんが自動車通勤必須だっけ?
l2以下で自動車通勤必須だと維持費できつそう もうちょい待てば良かった
彩都のヤマトロジスティックスの仕事が決まったんやけど収入だいぶ下がるんよな
ダブルワーク禁止らしいから掛け持ちもできへん おい
ユニクロみんな応募すると倍率高くなるやんか
やめんかいwww
web面接は、あれやで、
コロナの影響でオンライン面接。ラインでいうとビデオ通話みたいなイメージ。
現場まで行かずに、無駄な手間は、はぶけるのは良いこと オンボロ賃貸住みだからWeb面接なんかしたら隣に全部筒抜けなんで
快活CLUBの個室でWeb面接受けた 最近見かけなくなった人が多いのはユニクロに気づいたからか ユニクロは勤務1年後に賞与がでるんか
千里中央からバスも出てるな おぃw
誰だよユニクロ情報与えた奴w
電話しても混雑中だとぉーww
彩都西の倉庫で働いてる人達も流れてそう 最近ARのポッドが不調なのは落下物が多いからなのか? コロナ手当すら出ずに食堂1回無料（笑）な所だし俺もユニクロ考える ユニクロタウンワークにデカデカと何個も載ってるやん いつまでコロナ対策なんかしとんや
関西はほぼ終息や
こんな暑苦しい現場でマスクなんか着用してたら去年以上に熱中症で運ばれる人出るぞ 昨日ユニクロ電話したら「応募が多いため後日日程調整します」だと。
みんな現状嫌気がさしてて新規狙っているんだろうなぁ～ >>806
落下物のせいなら、去年バンドが緩んでいたら報告してくださいっていう指示があったけど
しばらくそんな指示無いよな
それなら管理不足じゃないか？ ただ単にARの仕組みが悪いだけ
段ボールにすればええのに 最長で5年経ったら野放しにされるんやから早めに動いてよそ行ったほうがええわな
最初から募集要項に書いとかなアカンわ
JRは最初から契約社員は最長5年て書いてある >>813
去年からずっと続いてるぞ
ビン番号書いて迷子ボックスに入れとけ >>817
それしてると30秒以上かかるじゃん
なんで自分の成績落としてまで通報せなあかんねんって最近はやってないわ 5年以内に正社員であるL4つまりマネージャーにならないとクビ？
絶対無理やん >>818
消毒やAFMの乱入で成績なんてどうにもならんでしょ >>817
それICQAの仕事やから
インやアウトは知らんぷりでててとおもうで
ユニクロバイク通勤オッケーて
えー！！わしも考えてるねん！w ユニクロは何月から稼働しよるんや？
今から人員募集して採用活動してやから研修みたいな感じの入社は早くて8月ぐらいか ありがてえな
入館の際に健康状態を聞いてくれるようになったぞ
おまけに
場所限定でマスクを外して深呼吸してもいいんだって
ありがてえな ユニクロって秋なんやね
アマゾンからどのくらい行くのか？ 会社の規模は圧倒的にいアマだが、奴隷の待遇はどっちがいいか？どっちも5年でクビだろ？ ここはアマゾン茨木のスレだよ。
ユニクロの話題は他でやってよ。 さて、Amazonなんかやめてユニクロへゴーゴー。私ユニクロ命♪ ユニクロは短期やスポット多そうだから比べれば華はありそう。
アマゾンはレギュラーで回してるから
迷惑ブスほど残っていって喪女の掃き溜めになっていく傾向。 ユニクロ彩都西なんか作ると
彩都西の他の会社良い迷惑だよな
ヤマトとかニトリとか、安い時給でみんな頑張ってるのに
ユニクロにとられるな。こりゃw 高槻の人はユニクロだと遠くなるけどバイクokならアリかも ユニクロ後1週間に面接のご案内の返事するとよ
こりゃーだいぶ人気あるな ユニクロユニクロって。結局倉庫業務を転々。
Amazonの文句言ってUNIQLOに期待してまたUNIQLOの文句言うんだろうね。 明日は大雨で電車も本数減らすみたいだな
欠勤増えるかな >>836
ユニクロなら倉庫より衣類の修正でしょう
スキルアップになるよ >>832
彩都西で働いている人が応募多そうだな
>>836
行きつく先はアマゾンのベスト着た奴
こいつらタイミングよく入れただけだろう
同じ倉庫業するならいいポジション就きたいという理由で
職選びの理由はそんなもんだろう
そんなんだから文句がでてしまうんだろうな L2以下で部署移動（icqaからinとか）するｆｃてあるんです? 一昨日ユニクロにWebから申込したけど
まだ自動返信メールしか来てねえわｗ >>840
部署異動わー、マネージャーに相談した方がええよ
iCqa飽きるよねー。見ててわかる。
inはー、インで早上がりありそうやから
慎重にー。
あれだよなー、アマゾンで働いても給料上がらない。頑張っても評価は一緒となると
新規のユニクロ賞与ありにひかれるよな
俺がまさにそれ 黄色ベスト着てる人より着てない人の方が仕事が出来る現実。で、その人達はなぜ黄色ベストになれないのか？それはなれないのではなく、なると損しかしない事をわかっているから断ってるの？ ベストは早く来て遅く帰ってるの見ると体力的にきつそう オレンジからしたら自分より性能が上っぽいのは選ばなそう
たまに本当になんでこいつ昇格してるの？ウロチョロして雑談してるだけじゃない？ってのがいるしな そもそも夜勤嫌がる人多そう
肉体的負担は大分減るだろうけど ユニクロ、ユニクロって言っても、三宮から茨木に流れてきた連中みたいに転々としてもな。 明確にここで仕事する目的とかが無いなら少しでも条件いいところに行った方がいいでしょ 今回のユニクロは準社員扱いやから5年とか関係ないのである昇給も有り賞与も正社員よりは少ないが年2回ある YouTubeでユニクロの自動倉庫見たけどすごいな ユニクロは通勤時間と夜勤なしをどう考えるかやな？
調整休日ありなしを考えたら給料は1万位ユニクロが少ないか。 １年半位前彩都のユニクロに派遣で行ってたけど、新しい倉庫できるのか？
でも結局、店舗でも工場でもない倉庫の単純作業、ボーナスって何ヶ月分なんだろ俺が行ってた時の仕事内容は女性がピックで男は単純な肉体労働
入庫のデバンとかいってたかな？は半端なくキツイって言ってたガチャで引いたら悲惨ぽい
何人もユニクロからアマゾンに流れて来てて、聞いたら大量に人辞めたとか
良く調べたほうがいいような ユニクロ倉庫は店向けの発送倉庫はしんどい
客向けのオンライン倉庫はめっちゃ楽
秋にできるのはオンライン倉庫 ユニクロお前ら応募し過ぎ早くもタウンワークから消えた 茨木アマ直雇用募集かかっとるな
入れ替わり激しいのかw？ 6月末で契約切れるやつもいる
辞めるやつもいるだろう 注文オンラインか、アマゾンと何がちがうのかな？結局人海戦術なんじゃないのかな
全自動っつってもハイテクでユニクロがアマゾン以上なんてある？
ボーナスが寸志ていどじゃなきゃいいが
ユニクロに大量に人か流れてアマゾン人手不足になって待遇良くなる事祈る 待遇そのものはアマゾンの方がいいかも。
ユニクロはスポット入れたりシフトの自由度が高いだろうから
若い女や見た目の良い人や明るい人の比率が高いことが期待できる。
アマゾンは最初こそそういう人もいるけど徐々に辞めて行って
気づけばブス子や喪女の溜まり場。 仕事にやりがいが感じられないのとキモい人が多いからか。
喪女はリア充やかわいい子が少なくて居心地がいいのか残るよね。 アマゾンの倉庫って、コロナの蜜を避けるためにロッカールームやエレベータの使用が禁止されてるってマジ？ >>862
契約なんてバイトと変わらんし寸志でしょ
年間10万もらえたらラッキーと思わないと
彩都のほうが近いならともかく茨木が近場の人なら通勤時間を時給換算してamazonでいいやってなる
阪急やJR使ってる人にとって彩都はかなり遠い
5年で切られるのが怖いならそれまでになにか行動しないと一生バイトだしどこ行っても同じだよ ドリンクサーバーも使用禁止でエレベーター使用不可で増える移動時間等はもちろん休憩時間から削られてるぞ >>867
年間10万なんて絶対ないないw
5万ないかも 今秋ユニクロオンライン倉庫オープン
倉庫作業員
準社員募集
年齢不問
昇給有
年2回賞与
有休有
リフレッシュ休暇有
交通費3万迄 >>863
アマゾン待遇いいんか？
L2は待遇良いかもしれへんけど
ユニクロも昇級制度あるらしいけど
時給もあがるみたい
詳しい事はー、面接で言われるはず！
アマ調整休あるのが微妙だな てか5年切られるてどこの情報よw
無期雇用になるんじゃなかたけ
法がそう言うてるw 夜勤の残業時間、どれぐらいか教えてください。
応募しよかな？って思ってます。 ファッション系の方がかわいい女の子多いんだよな。
アマゾンもメディア中心だった頃はサブカル系美少女や
本好きかわい子ちゃんもいたみたいだけど
今はそういうんじゃないからブスの巣窟。 >>864
見た目の良い人や明るい人は引く手数多（ひくてあまた） >>878
教えてくれて、ありがとうございます。
残業2時間いいですね！ 雇用契約書に「5年を越えて更新する場合がある」とあれば、5回目の更新後に無期雇用の申込みをする権利が発生する。「5年を越えて更新する場合はない」とあれば、そもそも申込みする権利自体が発生しない。 アマゾンて
服とか汚いのが多いからなぁ
入荷の時点でどういう入れ方してるのか
気になる部分はある 法の主旨は5年も働いている奴を
普通の契約社員のまま置いておくのはおかしい
期限なしの契約にしろってことやからな
あとAmazonに定年ないから
本人が希望すれば5年更新後は
無期雇用で死ぬまで働けるはず たしか、雇用契約書には5年目の前の月末に契約切れって書いてたはず >>875
だって今はオナホとローションしかないじゃん >>871
その枠は派遣ももうないんじゃね
学生が来まくるからな 2週間ぶりにサイトリーダー様のお言葉が・・・・
商品盗難発生って
あたり前やんけ
カバン持ち込み可能 手荷物検査なしってバカやもん
まあパック工程以降の奴は難しいやろ 商品がどこにあるかすらわからん
一番怪しいのはピッカーか
トロトロ仕事しとうし どこに何があるか盗るものの目星をつけやすい
それかストーかな？ >>887
ピッカー青タスキなんて、歌いながら商品をピックしてる人もおるし
そんなね、ダラけながら仕事すると
心中に闇が！ ここ複数工程やらされてると青タスキ以降の出世ないよね
やっぱ使い捨て扱いだろうから先々考えんとダメか 前回は犯人連れてかれてたけど、今回は犯人見つかってないのか? 盗難w大丈夫やで隠しカメラで全部チェックさせてるよ、豚箱ほりこんであげるよ
人間が油汗かく姿は恍惚
Amazonなめたらアカンて、金と物はあるんだから、バレてないと安心してる君？
いい汗かく姿晒してくれたまえ
たいくつな時に呼んであげるね、楽しみだわー 社長？創業者のジェフベゾスの個人資産は世界1位
税法上しかみれないだろうけど、ビルゲイツより金持ってる AmazonジャパンはアメリカのAmazonとは別団体
トカゲのしっぽのようにいつでも切り落とせる 窃盗はともかく、ストーやピック時に商品なくす人はある程度いそう。
やったら確実に怒られるだろうけど。 誤認逮捕だけはやめてくれよ。俺はやってないからちゃんと調べろよ サイトリーダーかサイトリードだか知らんが
東京でまだ感染者がいる→大阪茨木でソーシャルディスタンスが必要
つうことのつながりは？ AmazonFC構内の感染対策は米国Amazon社の方針だよ
アメリカで収束が来ない限り日本のAmazonもこのまま 仕事中に売り物の漫画を読んでる奴もいた
そんな程度の民度やからな
ピッカーわ アマゾンで仕事してる以上ピックもストーも民度は差はないぞ
outの方が変な奴は多いな
AFMとかw AFMの奴で自分が一番仕事ができると勘違いしちゃってマウンディングしてくるオッサンがいるけど、本当に迷惑。ちなみに、そのオッサンはゴリラじゃないけど。 >>906
それなー
本間はサイトリーダーが
確認とるべき問題だよな
アウト。
真面目に仕事してる人からすれば
お金発生してるのに良い迷惑だよな >>901
休んだらええがな
今回は間近になって急に決めやがったんやから別にしゃあないやろ
わしは休んだで >>908
オレンジがAFM最近激務言うてたししゃーなくはあるわ 消毒派遣は適当な奴もいるからな
そもそもわしもせんでいいと思てるから
そんなに問題には思わんけど 消毒は野郎とおばちゃんだけになったな
若い女の子も居たのに ピックやストーあとICQAくらいか？
そもそもそれ以外の奴が棚うろついとったら怪しすぎるわ
ほんでもって一番時間的余裕をもって’悪く言うとダラダラ）棚の商品見てるのがピック ピック、ストー問わず固定棚関連がダメな奴の最終受け入れ先なとこあるしな
重量物は遅すぎる、小物複数は数えない、割れ物は適当すぎて破損だしそう
三拍子揃ってる不具合の対応をほかのちゃんとやってる人でそのしわ寄せ分をやる感じ
インアウト問わず頭のおかしいのはどこにでもいる
飲み会費用出せ爺とか普通にヤバいしｗ >>908
そのおっさん日勤か夜勤か知らんが、AFMは少数だから勘違いするんだろうね このくらいの規模の会社だと、会社が飲み会の金出してるんじゃないんだよ、社員同士でちょっとずつ積み立ててお金出してるんだよ
ワンマン経営の中小零細は社長が出してるようなもんだし
飲み会の金出せって書いたのは爺じゃなくて若い方だろ なんだかなー
防犯カメラつけるキッカケICQやからなぁ
最初立ち上げの時から防犯カメラなかった
icとインの間で色々と。つけるキッカケ
アマゾンも大変だなと思う 一年の間に色々あったんやね
今回で窃盗は3回目かな？ そう言えば、おにぎりと子供番長とオレンジが一緒に写っていた写真が飾ってあったな。 >>919
これくらいの規模の会社って大きいって意味？
Amazonジャパンのfcはざっとググっただけでも
27箇所ひとつに10億かけてても270億
10億じゃできないだろうけど ベネフィットがあるから福利厚生で飲み会の代金出すわけない ベネフィットとは別やろw
まぁ、ここの飲み会はタダでも参加したくないけどw >>908
そのオッサン、ナンパ師・アジャコングと同じく三宮から来たオッサン？ ARに限った事ではない
昼に女とご飯食べてる男はいくらでもいるぞ
妬みばかりでなく女と飯くらい食べてみろ 茨木のAmazon倉庫に応募したら日通からNG出てるって言われて断られたわ
キレそう アマゾンで働くくらいやから低能やぞw
お前がナンパ師かw >>944
昔（10年以上前）はアマゾンの配達は日通が全てやってたんだよな。
そんな時代もあった。 アマゾンが日本上陸した時に日通と二人三脚で始めたんだよ >>945
あるちゃあるんじゃない？
暇な部署やらされて体動かしたいのに
派遣のが都合つきそうな人もおりそうやしー。
ダブルワークで派遣で気晴らしにやる人もあるかと 日通ngってここの仕事飛んだりしたのか？
日通がうざくて仕方ない >>891 休憩ん時に警備員が警察連れてたんは見たから捕まってるやろ。 >>954
それ、邪魔だわ。こんな事をやるなら生産性云々言うのやめろや。
あとな、ぺぺとか言う奴のメッセージもウザいわ。
あんなもん、プロジェクターにすればええやん。
コイツはミスをしそうな時や手間取っている時の絶妙のタイミングでメッセージを飛ばして来るからホンマ迷惑なんや。 あの謎の時間やる位なら15分休憩増やしてくれた方がいいや >>955
それわかるわーw
メッセージきたら商品のバーコード読めなくなるんだよなwそれでミスしそうになる >>959
カマボコにつまづいたのも半年前には書かれてたしな ゴクゴクタイムはタクトタイムに影響出てない
絶対止まらんキングマンをあぶりだすのに成功してるじゃん
業務命令違反だぞ
同じ業務命令違反の休日出勤を病欠した人を極悪人扱いするのならちゃんと対応しろよ ゴクゴクタイムのタイミングで休憩入る時は損した気分になる 来週からいろはす配ってくれるんだろ❓ 放送ばっかり増えてるけどあれってどこから流してるんだ？ 休日出勤は休む時メールいらないっていいながら、休んだら文句言うwなんの踏み絵だよw
時給でいつでも切れる契約のくせに、忠誠心試すような事すんなよ 階段つらい。 シェルフだけでもエレベーター使わせろ。
何で1個だけ商品ピックしに移動しなあかんねん。
１階暑すぎ。 無線がエグい
黄色とかオレンジに無線でボロカス言ってる派遣か契約社員。
社会に出た事ないカスなんやろな。
仕事できるのか知らないけど自分より立場が上の人間に偉そうにする意味がわからん。 経済産業省や厚生労働省などは２６日、塩酸や食塩水を専用機器で電気分解して作る「次亜塩素酸水」について、新型コロナウイルスの消毒で有効性を確認したと発表した。机やドアノブを拭くなど物品の消毒は推奨する一方、人体への影響については評価しておらず、手指消毒や人が吸い込む可能性がある空間への噴霧については推奨しないとした。
実験は製品評価技術基盤機構（ＮＩＴＥ）が国立感染症研究所などに委託して実施。培養した新型コロナに混ぜ合わせると、十分に濃度が高い次亜塩素酸水であれば除去できることが確認された。 >>972
ま、気にしてもしやーない
黄色やオレンジてL1よりお金貰ってるからね。
黄色なんて夜勤いくと、30万も、入る時がある。
お金の問題だな、こればっかりは。黄色
仕事もせずにフラフラされると、L1からみたら
不快だと思う 見たことないベストが最近いるけど他所から来てる人かな 明らかに育ちが悪そうだなってのがいるよね
黄色も直も派遣も 出勤の時にいる正社員オレンジですら全然挨拶しないしな
みんな疲れてるのかどことなく殺伐としてきてる >>974
黄色になると今プラス時給290円だっけ？
オレンジが残業代節約で4勤3休になったから黄色も4勤3休なのかな？ >>977
まともなベストを探すゲームですぞ
モチベーション高い人は挨拶もちゃんとしてる傾向あるかな Amazon、39時間のビッグセール「タイムセール祭り」 黄色ベストは挨拶しないのいるけどオレンジはたいてい挨拶してくれるけどな
てか、こっちの人数とベストの人数あきらかに違う、すれ違いざまに挨拶してたらむち打ちんになりそうだね。こっちが挨拶してんのに返さないのは社会人としてはどんなもんかと思うけど
アマゾンの社員教育に問題あるんじゃね ユニクロ面接案内きたぞ
よしや、受かれば賞与狙いに頑張るぜよ！ 夜勤のAMFって若い女の子いたような気がするけど
辞めたのかな？ ワシ30日で辞めるんやが最終日休んだらバッジとかどうするん？
郵送で送ればええんか？ >>986
最終日出勤したくないなら、
直雇用ならhr女性に渡すとえーよ。
てか、ユニクロ情報誰か面接終わった人ある？ ユニクロから面接についてのメール来たけどもうしばらくお待ちくださいだと
そんなに応募者多いんか？ >>993
ありがとー
彼女欲しいんだけどアマゾンにお薦めいますか？ >>994
まず、彼女探す前に
仕事頑張る事。
んで、いろんな人とコミニケーションとるのと。
あんまりお目当てな女ばっかり狙うと
周りから変な目で見られるよ まだ大丈夫ここ来て1週間経ってないから
目当ての女探してるところ ババアが、こっちだって嫌だけど挨拶してたらすげlー嫌そうな顔された 2度と話しかけねーわババア このスレッドは１０００を超えました。
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